В условията на икономическа криза все повече специалисти са в статут на временно безработни. Запазване на трудовия опит, получаване на достъп до горещи свободни работни места, преминаване на курсове за професионална преквалификация - всичко това днес е възможно благодарение на центровете за заетост. Персоналният портал на сайта научи какви документи се изискват при регистрация в борсата на труда, какъв е размерът на месечните обезщетения за безработица и какво заплашва тези, които неправомерно получават пари от държавата.
Какво да правите, ако сте безработен
Дори и най-квалифицираните специалисти не са застраховани срещу загуба на работа. Ако тази съдба не ви е избягала, тогава не бива да си хапете лактите и да изгаряте работната си книжка на ритуален огън. Най-разумното решение в тази ситуация е да се свържете с центъра по труда. Ако подадете документи в рамките на две седмици от датата на уволнение, тогава вашият трудов стаж няма да бъде прекъснат.
„Регистрацията става на два етапа. При първия контакт се регистрира гражданин, за да си намери подходяща работа. От този момент службата по заетостта предприема мерки за намиране на подходяща работа за него. Информация за наличието на свободни работни места, нивото на професионална подготовка, квалификации, знания, умения и трудов опит на гражданин се получава от регистъра на работодателите, които търсят служители “, коментира Антон Шанов, водещ юрист на ИНТЕЛЕКТ-С Груп на адвокатски кантори.
Тези, които са се регистрирали в КЗК, трябва да посещават институцията поне два пъти седмично, да информират инспектора за това как върви търсенето на работа, както и да обмислят предлаганите от центъра свободни позиции.
Бременните жени също могат да се регистрират в КЗК. На бъдещите майки в рамките на 10 дни от датата на документите трябва да бъде предложен избор от най-малко две свободни работни места в съответствие с квалификацията. Ако предложените възможности за работа не удовлетворяват, тогава на временно безработната бременна жена се назначава надбавка, която ще се начислява до 30-та седмица от бременността. След този период бременната излиза в „отпуск по майчинство”. Това означава прекратяване на изплащането на обезщетения за безработица.
Как се изчисляват обезщетенията за безработица
Докато сте временно безработен, държавата ви плаща обезщетения за безработица. Минималният му размер е 850 рубли, максималният е 4900 рубли на месец. Няколко фактора влияят върху размера на обезщетението.
Ако сте работили 26 седмици или повече преди уволнението, тогава размерът на плащанията трябва да бъде 75% от средните месечни доходи. В същото време размерът на надбавката не може да надвишава 4900 рубли.
Ако сте били уволнени поради уволнение, тогава размерът на месечното обезщетение ще бъде, както следва:
- размерът на средния месечен доход се изплаща в рамките на първите три месеца от датата на регистрация в ЗЗД,
- 60% от средната месечна заплата - изплаща се от 4 до 7 месеца престой на борсата на труда,
- 45% от средните месечни доходи - изплащани от 8 до 12 месеца.
Минималният размер на обезщетението се изчислява за тези, чийто трудов стаж е по-малко от 26 седмици.
Документи, които се предоставят на безработните
Преди да посетите инспектора на центъра по труда, не забравяйте да съберете документите:
- Паспорт;
- Удостоверение за доходи за три месеца работа;
- Военна книжка (за мъже);
- Документи за образование (свидетелство, диплома);
- Трудова книжка;
- Удостоверение за осигурителна пенсия;
- Удостоверения за раждане на деца;
- Удостоверение за регистрация или развод;
- Подробности за банковата сметка, по която ще се начисляват месечни плащания;
- Хората с увреждания могат да предоставят индивидуална програма за рехабилитация на лице с увреждания, издадена по установения ред и съдържаща заключение за препоръчителния характер и условия на труд.
„Ако гражданинът принадлежи към категорията на затруднените при намирането на подходяща работа, той може да представи документи, потвърждаващи това“, подчертава Антон Шанов.
- Бежанци и вътрешно разселени лица;
- Граждани, освободени от военна служба, както и членове на техните семейства;
- Самотни и многодетни родители, отглеждащи непълнолетни деца или деца с увреждания;
- Граждани, изложени на радиация в резултат на Чернобил и други радиационни аварии и бедствия;
- Граждани на възраст от 18 до 20 години със средно професионално образование и търсещи работа за първи път.
Ако кандидатът преди това не е работил или няма специалност, тогава той е длъжен да представи следните документи:
- паспорт;
- документ за образование;
- индивидуална програма за рехабилитация (отнася се за хора с увреждания).
Който не може да се регистрира на борсата на труда
Съгласно член 3 от Федералния закон „За заетостта на населението в Руската федерация“ безработни се считат за дееспособни граждани, които нямат работа или доходи, които търсят работа, които са регистрирани в Център по заетостта, и са готови да започнат да изпълняват трудовите си задължения по всяко време.
Ако службите по заетостта не са успели да осигурят подходяща работа на регистриран гражданин в рамките на 10 дни от датата на регистрация, тогава лицето получава статут на безработен.
Има категории граждани, които не могат да бъдат признати за безработни, което означава, че нямат право да се регистрират на борсата на труда. Това са граждани, които получават пенсии за старост, които два пъти са отказали курсовете за обучение на КЗК, както и осъдени и осъдени на поправителен труд.
Колко време мога да бъда регистриран и да получавам обезщетения?
Безработно лице не може да бъде заличено от регистъра в ЗЗД след определен период от време, но има фиксиран срок за изплащане на обезщетение за безработица.
„Общият период на изплащане на обезщетения за безработица на гражданин не може да надвишава общо 24 месеца за 36 месеца“, казва Антон Шанов.
Ако гражданин откаже подходяща работа, тогава статутът му на безработен може да приключи.
При избора на свободни работни места в CPC те предвиждат следното:
- Предложената работа трябва да е подходяща за гражданин, като се вземат предвид специалността, длъжността, вида на дейността, нивото на образование и квалификация, опита и работните умения.
- Размерът на доходите на предложената работа не трябва да бъде по-нисък от средните доходи на гражданина през последните три месеца.
- Работата се предлага въз основа на транспортната достъпност на работното място. Максималното разстояние на подходяща работа от мястото на пребиваване на гражданина се определя от органите на изпълнителната власт на съставните образувания на Руската федерация.
При липса на подходящо свободно място на безработни граждани могат да бъдат предложени:
- насочване за работа по сродна специалност;
- насочване за участие в платен общественополезен труд;
- участие в трудови борси;
- професионално ориентиране с цел избор на професия, работа и обучение;
- направление за временна заетост на безработни граждани, изпитващи затруднения при намиране на работа, безработни на възраст от 18 до 20 години, със средно професионално образование, търсещи работа за първи път.
Ако лице, регистрирано на борсата на труда, намери работа и скри този факт от инспектора на центъра по заетостта, за да получи допълнително обезщетения за безработица, тогава той е заплашен от административна отговорност. Нарушителят ще трябва да плати глоба и да върне всички незаконно получени плащания от държавата. Максималното наказание е арест до четири месеца.
При използване на материали от сайта е необходимо посочване на автора и активна връзка към сайта!
За безработни се признават трудоспособните граждани, които нямат доходи и са регистрирани на борсата на труда. Гражданин, който е уволнен от работа или я търси за първи път, получава обезщетение за безработица. За да станете трудова борса през 2018 г., трябва да предоставите документи. Гражданин, регистриран като безработен по установения ред, може да получава обезщетение за безработица.
Какви документи са необходими за влизане на борсата на труда 2018? Събирането на документи за Центъра по заетостта не е трудно. Списък с тях може да бъде разгледан на официалния сайт на трудовата борса или да получите информация от нейните служители.
За първи път се регистрирате на борсата на труда
За регистрация са ви необходими трудова книжка и удостоверение от предишното месторабота за последните три месеца. Освен това удостоверение от пенсионноосигурителния фонд.
ВАЖНО: тези документи не са необходими за граждани, които кандидатстват за работа за първи път. Тоест тези граждани никога през живота си не са работили.
Освен това, за да се регистрирате за първи път, са ви необходими TIN, паспорт и документ за образование. Понякога служителите на трудовата борса изискват допълнителни документи. Всичко зависи от това кой е кандидатствал за работа. Например за хора с увреждания това може да бъде медицинско свидетелство, за съкратени работници - заповед, подходяща за случая.
След подаване на всички документи служителите на борсата на труда, в съответствие с член 3 от FZ 1032-1, имат право да анализират представените документи чрез необходимите искания в рамките на единадесет дни. Въз основа на резултатите от разглеждането на документите се взема решение.
При положителен отговор на гражданина се отваря лично досие, попълва се регистрационна карта, издава се заповед за признаването му за безработен. Гражданинът подписва съгласие личните му данни да бъдат обработвани. След разглеждане на документите и съгласието на трудовата борса за гражданин да получи трудов статут на безработно лице, гражданинът в това качество се вписва в специална база данни.
ВАЖНО: Ако дипломата е получена от кандидат в близкото чужбина, се изисква нотариално заверен превод на руски език. Вложка за диплома не се изисква.
Условия за сътрудничество с борсата на труда
Можете да се присъедините към трудовата борса, ако има определени условия при взаимодействието на служители на Службата по заетостта и гражданин, който се нуждае от работа:
- Гражданин, който получава обезщетение за безработица, трябва да идва в службата по заетостта два пъти месечно.
- Служителите на борсата предлагат свободни работни места, които отговарят на професионалната подготовка на гражданин. Ако свободното място го интересува, той трябва да дойде при работодателя за интервю в рамките на три дни.
- В рамките на 12 месеца безработен гражданин трябва да вземе решение за предлаганите му свободни места и да избере подходяща работа за себе си.
Кой не може да се обърне за помощ към борсата на труда?
Определени граждани не могат да кандидатстват за статут на безработни, което означава, че нямат право да търсят помощ от служителите на трудовата борса. Те включват:
- пенсионери;
- юноши под 16 години;
- арестувани и осъдени лица;
- граждани, които за първи път са се регистрирали на борсата, не са учили и нямат класификация, но от предложеното обучение, въпреки това, са отказали два пъти;
- граждани, които не са се явили два пъти за пререгистрация на безработни без основателна причина.
ВАЖНО: Законът в чл.3, част 4 казва, че тези лица при отстраняване на възникналите пречки могат да се регистрират отново в службата по заетостта. Освен това гражданите, на които е изплатена изцяло обезщетението, но не са намерили работа, също могат да се пререгистрират.
Регистрираните граждани, съгласно чл. 3 от закона, трябва да дойдат на борсата на труда, за да получат нови предложения. Това трябва да се прави поне два пъти месечно. Гражданите не могат да откажат две свободни работни места, които са им предложени и отговарят на тяхната квалификация. Освен това няма значение какъв вид работа се предлага от служителите на трудовата борса: временна или постоянна. Кандидатите трябва да имат основателни причини за отказ, които са изброени в член 4 от FZ 1032-1. Служителите на трудовата борса не могат да предлагат търсещи работа на търсещи работа лица, които не отговарят на квалификацията на търсещия работа. Съгласно член 4 от FZ 1032-1 на търсещия работа може да бъде предложена работа, която отговаря на следните изисквания:
- не много далеч от местоживеенето му;
- с достъпни транспортни връзки;
- длъжност и работа, които не противоречат на медицинските показания на кандидата;
- длъжността и квалификацията за работа съответстват на образованието, получено от кандидата.
По този начин регистрацията на борсата на труда е правото да кандидатства до нея за всеки гражданин, който по определени причини е загубил работата си. Освен това се взема предвид категорията граждани, които кандидатстват за работа за първи път. Регистрацията на борсата ще осигури финансова помощ в трудна ситуация, в която се намират гражданите в случай на загуба на работа. Регистрацията на фондовата борса дава възможност за получаване на държавна помощ, която се изразява в изплащане на обезщетения за безработица.
Размерът на надбавката се определя, като се вземе предвид средната работна заплата за последните 3 месеца. През първите 3 месеца гражданинът получава 75% от предишните доходи, през следващите 4 месеца - 60%, след това - само 45%. Трудовата борса дава възможност на кандидатстващите граждани не само да получават финансова помощ под формата на обезщетения за безработица, но и да участват в обществени работи, които се организират специално за безработни и се заплащат от тях. Курсовете за преквалификация, организирани от борсата, са отлична възможност за онези граждани, които искат да овладеят нови професионални направления.
Трудовата борса е създадена за избор на работни места за тези, които нямат такава. Тук има много свободни места по специалностите, за които кандидатстват потенциални работодатели. Ако загубиш работата си, уволниш, забременееш, можеш да стоиш на трудовата борса. Всеки, който стои на борсата, получава законово обезщетение, ако все още не е нает и активно търси работа.
Има ли смисъл да се регистрирам на борсата на труда
Да отида ли на трудовата борса? Несъмнено да, тъй като при търсене на работа, ако гражданинът не е регистриран, никой няма да му плаща обезщетения за безработица. При регистрация от борсата по труда се изплаща надбавка, която зависи от това дали лицето е напуснало по собствено желание или е било съкратено и т.н. по някаква причина.
Дори и най-малката надбавка ще помогне на човек да има средства за храна, наем и ползване на градски транспорт, докато си търси работа. При наемане на работа гражданинът се отстранява от регистъра и надбавката вече не му се изплаща.
Дори човек да е бил уволнен, той пак има право на минимална помощ. Но при условие, че не е успял две седмици след регистрацията на борсата на труда.
Как да се регистрирате на борсата на труда
Как да се присъединя към трудовата борса? Регистрират се безработни лица. За тях могат да се считат само хора в трудоспособна възраст, които нямат постоянни доходи и работа. В този случай безработен гражданин трябва да бъде регистриран в службата по заетостта като неработещ в момента.
Колко време след уволнение можете да се присъедините към трудовата борса? Препоръчително е да направите това през първите две седмици. Регистрацията се извършва в деня на кандидатстване, ако са налични всички подкрепящи документи. Но статутът на безработен може да бъде присвоен само след 11 дни след подаването на документи. През това време сте длъжни да предложите:
- няколко възможности за работа (постоянна или временна);
- възможности за общественополезен труд, ако няма подходящо свободно място;
- преквалификация по специалност или курсове за повишаване на квалификацията си.
В същото време служителите на борсата не могат да предложат работа, ако е невъзможно да се стигне до нея с обществен транспорт (например извън града). Невалидна ще бъде и издаденото от тях направление, което не е потвърдено от работодателя. Служителите на трудовата борса не могат да канят граждани да идват за направление по-често от веднъж на две седмици, ако няма подходящо свободно място.
Когато регистрацията на борсата на труда не е възможна
Те не могат да регистрират гражданин на борсата по труда като безработен, ако:
- работи;
- проучвания;
- на военна служба;
- не е навършил 16 години;
- пенсионер;
- осъден и осъден на лишаване от свобода или е на;
- представил фалшиви документи.
Документи за регистрация
Документи до трудовата борса за регистрация:
- паспорт;
- застрахователно удостоверение;
- История на заетостта;
- документи за завършено образование, включително за завършени курсове;
- 2-NDFL сертификат;
- изявление.
Заявлението се попълва директно на борсата на труда, на специално предоставен формуляр, който се издава на място.
Подходяща работа
Как да се присъединя към трудовата борса, за да си намеря подходяща работа? Такава работа според законодателството на Руската федерация е тази, която е подходяща за определено лице. Тя трябва да бъде равна на предишната според условията, които са били валидни на последното място, където е работил гражданинът. Единственото изключение е общественополезен труд. Освен това свободното място трябва да е подходящо по здравословни причини. Също така е необходимо да се стигне с градски транспорт. Максимално допустимото разстояние от дома до работа е 50 км.
Освен това горните условия се вземат предвид, дори ако гражданинът:
Обезщетения за безработица
Периодът и размерът на плащанията се влияят от трудовия стаж, причините за уволнението и условията на предишната работа. По принцип обезщетението се изчислява на базата на средните доходи. Но има и някои изключения.
Минималната надбавка получават тези, които са наети за първи път, не са работили повече от година или са уволнени с нарушения. Но в същото време, ако живеят в който и да е регион на Далечния север, тогава те имат допълнителен коефициент на натрупване. Освен това се кредитират допълнителни средства на жертвите на Чернобил.
Наборите плащания се извършват през цялата година. За тези, които са уволнени за нарушения или започват работа отново след дълга почивка - шест месеца. Ако през първия период на плащане гражданин не намери работа, срокът на плащане се удължава за втория период, но не може да надвишава две години. Плащането се извършва два пъти месечно.
Как да се присъединя към трудовата борса за втори мандат? За да направите това, те се подлагат на пререгистрация, при която също трябва да се явявате на борсата два пъти месечно с необходимите документи. При неявяване в институцията плащането спира или спира за 3 месеца.
Суми, спиране и отказ за изплащане на обезщетения
На тези, които са загубили работата си за първите 3 месеца, се изплаща 75% от средната тримесечна заплата. Следващите четири месеца - по 60%. Останалите - по 45%, но не по-малко от минималната надбавка.
Плащанията се прекратяват, когато:
- наемане на работа;
- преквалификация или повишаване на квалификацията;
- неявяване на борсата за заетост повече от месец;
- получаване на обезщетения за фалшиви документи;
- лишаване от свобода;
- назначаването на пенсия;
- отказ на гражданин от обезщетения по лично заявление;
- смърт на гражданин, получаващ обезщетения.
Спирането на плащанията за 3 месеца настъпва, когато:
- два независими отказа от предложената работа;
- отказ от общественополезен труд или насочване към обучение по професия;
- поява при пререгистрация в състояние на алкохолно опиянение;
- за нарушение на дисциплината;
- нарушаване на условията за пререгистрация;
- прекратяване на обучение по направление на трудовата борса неправомерно.
Как да се регистрирам при съкращаване
Как да се присъединя към трудовата борса, ако гражданин е бил уволнен? За да направи това, той ще се нуждае от следните документи:
- паспорт;
- История на заетостта;
- 2-NDFL сертификат за последните 3 месеца.
Информация се получава от отдела за персонал на предишната работа. В същото време се съобщава за какви цели е било необходимо. Трябва да кандидатствате за обмен в рамките на 2 седмици след уволнението. Директно на борсата на труда се изписва заявление за признаване на гражданин за безработен на специален формуляр. Всички документи се записват, а копията остават на трудовата борса. След 10 дни се дава отговор. Инспекторът, който наблюдава този гражданин, ще предлага свободни работни места по специалността. Препоръки се издават на работодателя, който може да откаже да работи. В този случай след две седмици инспекторът трябва да издаде нови указания, за които е необходимо да получи съгласието или отказа на работодателя.
Какви плащания се дължат на съкратен служител
С намаляването и последващата регистрация на гражданин на борсата по труда, той има право на плащания, равни на средната месечна заплата, докато получи работа. Но платеният период не може да бъде повече от два месеца от датата на уволнението. В изключителни случаи по решение на борсата на труда служителят може да задържи плащането за 3-ия месец.
Горният вариант е възможен само ако след като гражданинът е бил уволнен, той е бил регистриран на борсата по труда в рамките на 2 седмици, но никога не е бил нает. Но надбавката няма да бъде изплатена, ако за периода на търсене на работа гражданинът все още е регистриран в някое предприятие.
Какви документи за трудовата борса трябва да предоставите на намаления? Това е трудова книжка, която трябва да му бъде издадена до три дни, паспорт и удостоверение 2-NDFL за последните 6 месеца. Ако гражданин се регистрира в рамките на 2 седмици след уволнението, той ще може да получава обезщетения на борсата по труда за цяла година.
Как да се регистрирам на борсата по труда по време на бременност
Ако гражданин е бил уволнен, тогава е необходимо да отидете на борсата на труда за регистрация в рамките на 2 седмици веднага след уволнението. Ако една жена не е работила преди това, тя може да се регистрира преди да достигне 30 седмици от бременността. До тази дата обезщетението на борсата на труда се изплаща съгласно общите условия. Регистрацията се извършва в деня на кандидатстване.
Също така, при общи условия, в рамките на две седмици ще й бъдат предложени два варианта за свободни работни места или общественополезен труд. Ако целта не е да си намерите работа по време на бременност, тогава можете да учите за друга специалност безплатно. В този случай би било идеално за жена. Но понастоящем не се плаща, тъй като за тази опция е предвидена стипендия. Но ако свободната позиция на жена не бъде намерена, тя ще бъде регистрирана като безработна с изплащане на обезщетения.
Трябва да се помни, че регистрацията на борсата на труда за безработица е възможна само до 30 седмици от бременността. След този период е необходимо да предоставите на инспектора на борсата удостоверение от предродилната клиника. Тогава жената се отстранява от регистъра и тя излиза в отпуск по майчинство. Няма обезщетение за безработица по време на бременност и раждане, така че може би не си струва да говорим за „интересната ситуация“ до крайния срок. За да получите обезщетения след 30 седмици, вече трябва да се свържете с органите за социално осигуряване.
Как да се присъединя към трудовата борса през 2019 г.? Какви са размерите на плащанията на трудовата борса? Какво ви е необходимо за регистрация и какви документи са ви необходими. Тези и други въпроси, свързани с регистрацията в КЗК, ще разгледаме в тази статия.
За процедурата по регистрация и необходимите документи за това
Често е много трудно за човек, който се окаже без работа, да я потърси сам, затова въпросът как да се регистрира в службата по заетостта, така наречената борса на труда, тревожи много безработни. Основното условие за листване на борсата е да нямате работа в момента. За регистрация е необходимо да се свържете с териториалния център по заетостта, който се намира във вашия район, град или село.
Трудовият закон определя като безработни тези граждани, които са дееспособни, нямат работа, регистрирали са се в КЗК, търсят работа и могат веднага да я започнат. Държавата изплаща обезщетения на безработните, които са регистрирани в органите по труда, докато си намерят работа и бъдат наети. Какви документи са необходими за влизане в трудовата борса?
Регистрацията в органите по труда се извършва при предоставяне на необходимите документи:
- трудова книжка на безработните (след уволнение трябва да е във вашите ръце);
- удостоверение за средните доходи, изплатени на безработен в предприятието (ако гражданин получи работа за първи път, този елемент може да бъде пропуснат);
- удостоверение, което потвърждава регистрацията на Федералната данъчна служба;
- паспорт;
- документи за образование (като се вземат предвид предоставените от вас документи, потвърждаващи професионалната ви подготовка, служителите на борсата ще търсят работа, съответстваща на вашата специалност).
Друг документ, който може да се изисква в този случай, е извлечение от личното лекарство на осигурения гражданин. Знаейки какви документи са необходими за борсата на труда, вие ще спестите време и бързо ще можете да се регистрирате на борсата на труда.
Допълнително за регистрация за безработица
Мислейки върху въпроса как да влезете в борсата на труда, трябва да знаете и за отговорностите, които гражданинът ще има във връзка с регистрацията в органите по труда. Тези задължения включват на първо място необходимостта от редовно, два пъти месечно, посещение на службата по заетостта в деня и часа, определени от служителя на центъра по труда. Подобни посещения не трябва да бъдат небрежни, тъй като при закъснение КЗК може да прекрати изплащането на обезщетение за безработица или да намали размера му.
Получавайки информация за съществуваща или открита свободна позиция, в съответствие с квалификацията си, гражданинът трябва да посети предложената му компания, за да премине интервю. Дават му се три дни да посети предприятието от момента на получаване на информацията за свободното място. Ако регистрирано безработно лице през годината не желае да приеме нито една от предложените му свободни позиции, тогава всяка ще се счита за подходяща за него, дори ако не отговаря на неговата квалификация.
Говорейки за това как да се регистрирате за безработица, не може да не се споменат категориите граждани, които не могат да се считат за безработни:
- деца под 16 години;
- пенсионери за старост;
- лица, отказали да учат повече от два пъти, по предложение на центъра по заетостта (такова обучение се предлага на лица, които нямат квалификация и не са работили преди);
- осъден на поправителен труд;
- други лица, които не са посочени в част 3 на чл. 3 от Трудовия закон.
Какво представлява електронната борса на труда?
Като се имат предвид всички нюанси, свързани с регистрацията в агенциите по труда, не може да не се спомене съществуването на електронни борси на труда, разположени в регионите. Целта на създаването им е абсолютно същата – да помогнат на гражданите да си намерят работа. В момента те не съществуват във всички градове, а само в най-големите от тях.
Важен нюанс на тяхната работа е, че тук няма да работи регистрацията. За да направите това, във всеки случай трябва да посетите службата по заетостта, но когато търсите работа, без да кандидатствате за обезщетения, можете напълно да разчитате на тях. Можете да се запознаете със свободните позиции, които се предлагат директно на уебсайта на борсата.
Такива сайтове съдържат и друга полезна информация за семинарите и курсовете, които ще се провеждат от КЗК в града. Тези дейности по правило са безплатни и не изискват никакви разходи от безработни граждани. На същия сайт можете да намерите цялата полезна информация относно регистрацията.
Регистрация на бременна жена
Разбира се, можете да се включите в трудовата борса за бременна жена. Законът не предвижда никакви ограничения по този въпрос. След кандидатстване на борсата на жената ще бъдат предложени 2 работни места, в съответствие с нейната квалификация, ако не я уредят, тогава тя ще бъде регистрирана, ще й бъде присвоен статут на безработна и ще й бъде отпусната помощ. Ще отиде в отпуск по майчинство и обезщетението ще бъде спряно. 
Колко плащат на московските фондови борси
Плащанията на трудовата борса през 2019 г. ще се променят:
- минималното обезщетение за безработица е 1500 рубли;
- максималното плащане на борсата е 8000 рубли.
Колко се плаща на борсата на труда за безработица през 2018-2019 г. зависи от стажа за последната година. Причините, поради които сте били уволнени, също оказват влияние върху размера на обезщетенията за безработица.
Механизмът на плащане е както следва:
- в рамките на първите 3 месеца след регистрацията безработните ще получават 75% от средните доходи;
- след това в рамките на 4 месеца той ще получи 60%;
- следващите 5 месеца ще получава 45%.
Има различни регионални надбавки, които се начисляват върху плащанията. Размерът на надбавката не трябва да надвишава максималния размер, определен от правителството.
Московчаните получават добавка към надбавката, чийто размер е 850 рубли. Освен това московските безработни получават компенсация за половината от цената на месечната карта за пътуване в градския транспорт.
Всеки безработен има право да получава месечна помощ, както и помощ при намиране на нова работа и преквалификация. За да направите това, трябва да се регистрирате в центъра по заетостта, който също се нарича борса на труда. Как да направите това е описано подробно в статията.
Трудовото законодателство гарантира правото да получават обезщетения, както и да насърчават заетостта на почти всички граждани:
- да се откажат по някаква причина;
- с образование и без предишна работа.
Още повече, че във всички случаи говорим за дееспособни граждани, навършили 16 години. Следователно само категории като:
- непълнолетни под 15 години включително;
- граждани, които вече получават пенсии за старост или осигурителен стаж;
- осъдени;
- лица, които вече са регистрирани и в същото време са отказали участие в програмата за обучение 2 или повече пъти (при условие, че нямат квалификация, а преди това не са работили никъде).
Гражданинът може да се регистрира по всяко време, буквално на следващия ден след уволнението. Единственото условие за това е липсата на каквато и да е официална работа (включително заетост на непълно работно време, комбиниране и др.). Важно е да се разбере, че човек има право да получава обезщетения и други видове подкрепа само след официално получаване на статут на безработен.
Ако гражданин е бил уволнен чрез съкращаване, той трябва да се регистрира не по-късно от 14 календарни дни от датата на уволнението.
Вземете статус на безработен: инструкции стъпка по стъпка
Последователността от действия започва с факта, че лицето получава статут на безработен. За да направите това, има само 1 начин: гражданинът трябва лично да се свърже с центъра по заетостта по местоживеене. Адресът може да бъде предварително посочен в отворени източници.
Стъпка 1. Събиране на необходимите документи
Основните документи включват:
- паспорт;
- всички документи за образование (сертификат, дипломи).
Тези документи се предоставят от лица, които са преминали обучение и нямат официален професионален опит. Ако гражданин вече е бил нает по-рано, той носи и:
- работна книжка (оригинал);
- удостоверение за заплата за последните 3 месеца.
Важно е да се разбере, че този документ няма нищо общо със сертификата 2-NDFL, който обикновено се представя за потвърждаване на дохода. Работодателите често бъркат тези документи, така че гражданинът трябва да се върне отново на предишното си работно място, за да получи точно удостоверение за заплата. Формулярът му се утвърждава на местно ниво (обикновено от отдела по труда към администрацията) и изглежда така.
Документът трябва да бъде съставен правилно, тъй като служителите на центъра по труда го проверяват особено внимателно. В резултат на това според данните на удостоверението се изчислява размерът на обезщетението за безработица, който официално се определя като процент от получените по-рано доходи. Въпреки това, действащото законодателство определя границите за това месечно обезщетение:
- най-малко 850 рубли;
- максимум 4900 рубли.
Следователно в преобладаващата част от случаите безработните получават точно 4900 рубли на месец.
Експертно мнение
Саломатов Сергей
Експерт по недвижими имоти
Ако на служителя преди това е била назначена група инвалидност, ще е необходима и програма за рехабилитация. Разработено е от лекари и социални работници.
Стъпка 2. Прилагане: проба и методи
Заедно с посочения пакет документи гражданинът представя и оригинала на заявлението, чийто формуляр се издава на място. Този документ се състои от няколко раздела и е под формата на въпросник за събиране на данни:
- Пълно име и друга лична информация.
- Образование.
- Условия на последното място на работа.
- Пожелания за ново работно място.
Стъпка 3. Изчакване: време
Както вече споменахме, кандидатът може да се свърже с центъра по труда по всяко време, веднага след като напусне. Официалното присвояване на статут на безработен е възможно не по-късно от 11 календарни дни от момента на подаване на всички документи. В края на този период представителят на центъра по труда трябва да издаде 2 заповеди:
Гражданинът трябва лично да се запознае с тези документи и да постави своя подпис, дата, декодиране на подписа (фамилия, инициали). Освен това трябва да предоставите данни за банковата сметка (карта), където ще се получава обезщетението.
Следващи стъпки: правата и задълженията на безработните
Наред с получаването на задължителна месечна помощ, гражданинът има право на:
- предоставяне на информация за свободни работни места, съответстващи на полученото образование и/или трудов опит, квалификация;
- съдействие при организиране на интервюта с потенциални работодатели;
- преквалификация по програми за професионална преквалификация;
- получаване на психологическа помощ, адаптация към пазара на труда.
Всички тези услуги се предоставят безплатно и без ограничения. В същото време безработен може самостоятелно да избира опции за нова работа; при постъпване на работа той незабавно губи правото на обезщетение за безработица.
Възможно е да получавате услуги както директно в центъра по заетостта, така и онлайн на портала за държавни услуги, където първо трябва да потвърдите данните на вашите документи (процедурата е безплатна). След това в каталога на услугите изберете "Работа и заетост", щракнете върху съответния раздел и следвайте указанията на услугата.
От друга страна, гражданинът има редица отговорности:
- Два пъти месечно той трябва лично да посещава центъра по заетостта (дените и часовете на прием се уговарят индивидуално). По време на посещението се обсъждат варианти за работа, желания за нова работа. Неявяването или късното пристигане може да стане основание за намаляване или пълно спиране на изплащането на обезщетенията (освен по уважителни причини).
- Също така е необходимо да пристигнете за консултация след получаване на уведомление и поява на потенциално подходящо свободно място.
- Друг важен момент - нова работа трябва да бъде взета възможно най-бързо; на безработно лице се дава максимум 12 месеца, за да приеме оферта от център по заетостта (или да намери самостоятелно място).
Помощта се спира поради различни причини – неизпълнение на условията на центъра по заетостта, преместване в друг район/град/район, намиране на нова работа.
