У дома Гроздов Резолюция на CMU от 17.11 97 1290. Законодателни нюанси за предоставяне на годишни допълнителни отпуски: разглеждаме на практика. Рожден номер за жена

Резолюция на CMU от 17.11 97 1290. Законодателни нюанси за предоставяне на годишни допълнителни отпуски: разглеждаме на практика. Рожден номер за жена

Рожден ден номер 9 символизира силна личност с потенциална интелигентност, способна на високо развитие. Тук успех дава светът на изкуството и изкуствата, артистичният талант и творческата, творческа сила.

По-добре е такива хора незабавно да изоставят професиите на търговец, металург, военен. Проблемът им често се крие в осъзнаването на своите таланти и способности и в избора на правилния път в живота.

Числото 9 често се счита за основното число в нумерологията, със специално, понякога дори свещено значение. Това се дължи на факта, че когато се умножи по произволно число, деветката се възпроизвежда. Например 9 x 4 = 36 => 3 + 6 = 9. Тези хора са способни на най-добрите чувства по отношение на близките. Но често попадат в всякакви неприятни ситуации.

Щастливият ден от седмицата за числото 9 е петък.

Вашата планета е Нептун.

съвет:Великите изобретатели, откриватели и музиканти са родени под този номер на рожден ден. Всичко зависи от вашите способности и желания. И двата фактора трябва да бъдат комбинирани, насочени към една цел - тогава успехът е гарантиран.

Важно:Любов към хората, стремеж към съвършенство.
Девет дарява човек с духовна активност и насърчава по-висока умствена дейност.

Мъж на девет години е склонен към религиозни откровения, космически контакти, синтетични науки, самообразование. Покровителства композитори и музиканти, навигатори и поети, психолози и хипнотизатори.

Съдбата на такъв човек може да бъде променлива и непостоянна. Сред деветте души има много революционери, наркомани и алкохолици.

Любов и секс:

Тези хора се отдават изцяло на любовта и страстно желаят да бъдат обичани. Жаждата им за любов е толкова голяма, че са готови на всичко за нея, дори на унижение.

Те придават голямо значение на атрибутите на романтичното ухажване. В същото време те бързо губят интерес към обекта на своето привличане, ако той (или тя) не се поддаде на изкушението за дълго време.

В много случаи бракът с тези хора е успешен, дори само защото са много секси хора. Те приемат морала сериозно. На някакъв етап тези хора може да искат да преразгледат брачните отношения, дори ако семейството е щастливо и любовта цари между съпрузите.

Те ще искат да знаят защо се обичат. След това те ще искат да виждат потвърждение на любовта всеки ден.

Рожден номер за жена

Рожден номер 9 за жена Една необикновена, неуловима жена, винаги пълна с интересни идеи, винаги е в движение. Предпочита да общува с образовани и интелигентни хора, творчески личности, чиито интереси са в областта на философията, културата и изкуството. Тя обича да ходи на всякакви изложби със своя приятел, да участва в обществен, обществен или политически живот. Тя очаква много цветя и подаръци от феновете. Вечерята на свещи в тържествена обстановка й действа опияняващо и води до създаването на траен съюз. Във връзка с партньор той винаги се стреми да преподава или демонстрира знания. Тя се нуждае от красота и иска да бъде красива във всяко едно отношение. Следи външния си вид, но вкъщи си позволява да се облича с каквото и да е. Тя трябва да бъде обичана без оглед на условностите. Тя мрази инстинктите за притежание и грабителството на пари във всичките им форми. Харесва неформалния начин на живот и компанията на много приятели. Винаги непредсказуем. Тя има склонност да се свързва с мъже, от които всъщност не се нуждае. Тя може да се разтвори в любовта към избрания, да му се отдаде напълно или никога да не знае какво е любов и дали е била любов. Тя може да има добри дългосрочни отношения с партньор, който е невзискателен към нея, създава й материален комфорт и чувство за свобода.

Рожден номер за мъж

Рожден номер 9 за мъж Това е интелигентен, романтичен, високо ерудиран мъж. Той е общителен, откровен, живее с отворено сърце. Интелектуалното и духовно общуване става основното в отношенията с него. Той се стреми към хора, които са решителни, намерили своето себеизразяване. Придържайки се стриктно към своите убеждения, идеологическите различия могат да се превърнат в непреодолима пречка в една връзка. Любовта е нещо повече, което се случва в главата му, отколкото в сърцето му. С ума си той се опитва да контролира чувствата и партньора си. Предявява високи изисквания към избраницата си. Тя планира срещите внимателно, обмисляйки всички детайли и се опитва да приложи методи за съблазняване, използвани още през 18 век. Оценява уважението и честността един към друг. Обикновено той е уверен в своята коректност и високото качество на знанията си. Основният му проблем е откъсване от реалността и невъздържаност. Той се стреми да избегне истинската интимност в интимните отношения. За него е важно да запази свободата си и усещането, че принадлежи само на себе си. Вярва, че сексът е физическо продължение на интелектуалната комуникация между половете. Любовта най-често се среща в пътуванията. Той е много чувствителен и може да пожертва собствените си нужди в името на партньор. Връзката с него може да се превърне в възхитителна романтика, но той трябва да се научи да вижда истински човек в своята жена.

Рожден номер 17

Тези хора са амбициозни, енергични, променливи, артистични и интелигентни. Последователност в подхода към проблемите. Други може да имат затруднения да ги разберат.

Те са лоялни, верни в постоянните си връзки, въпреки лесното предателство. Близките им трябва да ги разберат и да им простят. Ако партньорите се опитат да ги ограничат или възпрепятстват в нещо, тогава могат напълно да скъсат с тях. Те могат да сключат повече от един брак, като следващите бракове са по-добри от предишните.

В секса те търсят силни партньори, обичат да експериментират и нямат задръжки, те са силни и мощни. Течливостта на тяхната природа, която ги прави интересни, често им носи нещастие. Те са постоянни само в пътуването и промяната. Ето защо кариерите им рядко са успешни, въпреки големите възможности. Най-добре е да имат бизнес, който им дава свобода на движение. Те се радват на онези хора, които им дават възможност да бъдат себе си и не пречат на непостоянната им природа.

Те не могат да бъдат ограничени отвън. Те сами трябва да култивират устойчивост и да потискат хипертрофираното желание за промяна.
Трябва да се обърне внимание на черния дроб, храносмилателния тракт.

Квадрат на Питагор или психоматрица

Качествата, изброени в клетките на квадрата, могат да бъдат силни, средни, слаби или липсващи, всичко зависи от броя на цифрите в клетката.

Дешифриране на квадрата на Питагор (квадратни клетки)

Характер, воля - 4

Енергия, харизма - 0

Познание, творчество - 2

Здраве, красота - 1

Логика, интуиция - 0

Старание, умение - 1

Късмет, късмет - 3

Чувство за дълг - 0

Памет, ум - 3

Дешифриране на квадрата на Питагор (линии, линии и диагонали на квадрата)

Колкото по-висока е стойността, толкова по-изразено е качеството.

Самооценка (колона "1-2-3") - 6

Правене на пари (колона "4-5-6") - 2

Потенциал на таланта (колона "7-8-9") - 6

Целенасоченост (ред "1-4-7") - 8

Семейство (ред "2-5-8") - 0

Стабилност (линия "3-6-9") - 6

Духовен потенциал (диагонал "1-5-9") - 7

Темперамент (диагонал "3-5-7") - 5


Китайска зодия вол

На всеки 2 години има смяна на Елементите на годината (огън, земя, метал, вода, дърво). Китайската астрологична система разделя годините на активни, бурни (Ян) и пасивни, спокойни (Ин).

Вие Бикелементи Огън на годината Ин

Часовник за раждане

24-те часа отговарят на дванадесетте знака на китайския зодиак. Знакът на китайския хороскоп на раждане, съответстващ на часа на раждане, следователно е много важно да се знае точното време на раждане, има силно влияние върху характера на човек. Твърди се, че според хороскопа за раждане можете точно да разберете чертите на вашия характер.

Най-ярката проява на качествата на часа на раждане ще се случи, ако символът на часа на раждане съвпадне със символа на годината. Например, човек, роден в годината и часа на Коня, ще покаже максималните качества, предписани за този знак.

  • Плъх - 23:00 - 01:00 часа
  • Бик - 1:00 - 3:00
  • Тигър - 3:00 - 5:00
  • Заек - 5:00 - 7:00
  • Дракон - 7:00 - 9:00
  • Змия - 09:00 - 11:00ч
  • Кон - 11:00 - 13:00ч
  • Коза - 13:00 - 15:00ч
  • Маймуна - 15:00 - 17:00ч
  • Петел - 17:00 - 19:00ч
  • Куче - 19:00 - 21:00ч
  • Прасе - 21:00 - 23:00 часа

Европейска зодия Скорпион

дати: 2013-10-24 -2013-11-22

Четирите елемента и техните знаци са разпределени, както следва: Огън(Овен, Лъв и Стрелец), Земята(Телец, Дева и Козирог), Въздух(Близнаци, Везни и Водолей) и Вода(Рак, Скорпион и Риби). Тъй като елементите помагат да се опишат основните черти на характера на човек, като ги включват в нашия хороскоп, те помагат за формиране на по-пълна представа за определен човек.

Характеристиките на този елемент са студ и влага, метафизична чувствителност, усещане, възприятие. В Зодиака има 3 знака на това качество - воден тригон (триъгълник): Рак, Скорпион, Риби. Тригонът на водата се счита за тригон на чувствата и усещанията. Принцип: постоянство на вътрешната с външна променливост. Водата е емоции, вътрешен мир, съхранение, памет. Тя е пластична, променлива, потайна. Придава такива качества като несигурност, мечтателност, образност на мисленето, мекота на проявлението. В организма той забавя метаболизма, управлява течностите, работата на жлезите с вътрешна секреция.
Хората, в чиито хороскопи е изразен елементът Вода, имат флегматичен темперамент. Тези хора са много чувствителни, много възприемчиви и впечатлителни, мислещи, живеят повече вътрешен живот, отколкото външен. Хората от тригона на Водата обикновено са съзерцателни, мислят както за своето добро, така и за доброто на своите близки, но понякога са безразлични, летаргични, мързеливи, с изключение на хората от знака Скорпион. Външното проявление на чувствата при тях не е толкова силно изразено, както при представителите на тригоните Огън или Въздух, но вътрешните им чувства се преживяват от тях с голяма сила и дълбочина.
Хората от тригона на Водата притежават работоспособност, практичност, трезвост на мислите, обективността не са силните им страни, но не е нужно да си въобразяват, имат богато и живо въображение, голяма вътрешна и външна сила, особено при Скорпионите.
Хората от водния тригон, благодарение на богатството на своя вътрешен свят и изтънчеността на възприятието, постигат най-голям успех в професиите, свързани със света на изкуствата, особено те блестят като художници и музиканти-изпълнители. Водните знаци също могат да бъдат отлични работници в обслужващата и хранително-вкусовата промишленост. А Скорпионите също са страхотни детективи поради тънката си интуиция.
Плановете и настроенията на хората от тригона на Водата могат да се променят както от външни обстоятелства, така и от вътрешното състояние на душата. Една незначителна подробност, понякога дори непроследена от съзнанието, може коренно да промени душевното им състояние, което може да доведе до пълна загуба на интерес както към случая, така и към партньора.
Хората от елемента Вода имат голяма духовна изтънченост, мили, учтиви, учтиви, много мили и привлекателни. Обикновено не са агресивни, с изключение на Скорпиона.
От знаците на тригона на Водата Скорпионът е най-силният като тяло и дух, най-смисленият, най-агресивен, неподатлив на нежелани външни влияния и проявяващ силна съпротива към всичко, с което душата му не е съгласна. Неговото търпение, издръжливост, упоритост и постоянство са невероятни.
Най-слабият от зодиакалните знаци на тригона на Водата е Риби. Средата между твърдостта и нестабилността е заета от третия знак на този тригон - Рак. Въпреки че духовната му сфера също е много възприемчива и впечатляваща, той се отличава с забележима постоянство, издръжливост и целеустременост, следователно от всички водни знаци Ракът най-често постига успех в живота.
Чувствата и в трите знака на тригона на Водата са приблизително еднакво силни и като правило преобладават над ума. Тези хора винаги са готови да се саможертват за доброто на скъп човек, тъй като винаги изпитват дълбоки и чисти чувства по отношение на любимите и любимите хора. Ако не бъдат оценени, те напускат партньора си завинаги, което за тях е истинска житейска драма. Те търсят партньор, който ги заслужава. Любовта и бракът са от първостепенно значение за тях в живота, особено за жените.
Прекомерната склонност към блян и фантазия, твърде яркото въображение могат да доведат до вътрешно противоречие - сблъсък на техните илюзии с реалността. Ако човек не вижда изход от това състояние, може да се появи депресия, зависимост от алкохол, наркотици, други стимуланти и дори психични заболявания.

Телец, Лъв, Скорпион, Водолей. Фиксираният кръст е кръстопът на еволюция, стабилност и стабилност, натрупване, концентрация на развитие. Той използва опита от миналото. Придава стабилност, твърдост, здравина, издръжливост, стабилност. Човек, в чийто хороскоп Слънцето, Луната или повечето лични планети са във фиксирани знаци, се отличава с консерватизъм, вътрешно спокойствие, твърдост, постоянство, постоянство, търпение, издръжливост, благоразумие. Той яростно се съпротивлява на това, което се опитват да му наложат, и е в състояние да отблъсне всеки. Нищо не го дразни толкова, колкото нуждата да промени нещо, без значение коя област от живота може да се отнася. Той обича сигурността, последователността, изисква гаранции за надеждност, за да бъде защитен от всяка изненада.
Въпреки че няма остри импулси, лекота при вземането на решения, които са присъщи на други знаци, но се отличава с постоянство на мненията, стабилност в навиците и житейските си позиции. Привързан е към работата си, може да работи неуморно, „докато падне“. Той също така е постоянен в привързаността си към приятели и роднини, твърдо и непоколебимо се вкопчва в някого или за нещо, било то материална ценност, социално положение, верен приятел, предан съмишленик или близък и любим човек. Хората на фиксирания кръст са верни, лоялни и надеждни, те са рицарите на словото. Винаги можете да разчитате на техните обещания. Но си струва да ги измамите само веднъж и доверието им е загубено, може би дори завинаги. Хората от фиксирания кръст имат силни желания, страсти, действат само от собствените си мотиви и винаги разчитат на собствения си инстинкт. Техните чувства, харесвания и антипатии са непоклатими, непоклатими. Неприятностите, неуспехите и ударите на съдбата не ги огъват, а всяко препятствие само засилва тяхната постоянство и постоянство, тъй като им дава нови сили за борба.

Това е последният знак на зоната на стабилност, знакът на елемента Вода, който се образува главно под вибрациите на планетите Плутон и Марс. Elements Water е представен тук в най-стабилната си форма.

Вие, като правило, сте затворени на вътрешно ниво, подозрителни, недоверчиви, постоянно насочени навътре, ревниви, често задълбавате в интроспекция и самоосъждане. Доста често сте склонни към самодестилиране и латентно самоунищожение. За вас това може да бъде начин да се трансформирате с последващо възстановяване и да се превърнете в живот, към възстановяване на ново, качествено различно ниво. Трябва да се отбележи, че имате много трудна трансформация и тежка дълбока самоунищожение, характерни за всеки представител на знака Скорпион. Но вие не се страхувате от тези разрушения – то е средство за развитие и реализация за вас.
Добре е това възстановяване след поредното унищожение да се използва в полза на еволюцията на своята душа и на душите на другите. Защото в най-лошия случай това унищожение може да се използва за унищожаване на вашата личност и хората около вас. В известен смисъл се ръководите от лозунга: "Колкото по-лошо, толкова по-добре!" Когато се чувствате зле, тогава имате енергията и силата да се справите с обстоятелствата, с негативната среда. За вашето развитие се нуждаете от постоянни сътресения: ако всичко е спокойно, значи се чувствате зле, занимавате се с поглъщането на себе си. Затова подсъзнателно се стремите към действия, които са свързани с риск, или сте привлечени от знанието за тайното и окултното, към магията.

Като цяло си много постоянен и стабилен, защото си фиксиран кръст. Вие сте стабилни във всичко: в любовта и страстта, във вашите привързаности, както и в омразата. Много си страшен в омразата си. Можете да се жертвате, лесно да унищожите живота си и живота на хората около вас.
Сред ужасните низши Скорпиони откриваме министъра на пропагандата на фашистка Германия Гьобелс, лекаря садист Менгеле. Въпреки това, сред Скорпионите имаше много отлични психолози и хипнотизатори, хора със способности до магически въздействия върху хората. Това важи и за случаите на силна проява на знака Скорпион. Измисляте с голяма лекота и създавате схеми и ясно използвате схемите си, знаете как фино да влияете на другите и да ги подчинявате. Развитият магически Скорпион е в състояние да подчини огромна тълпа на себе си, на своето магическо влияние.
В най-ниския случай вие сте индивид, който вижда и забелязва само отрицателни страни у другите. Вече дори не си Скорпион, а паяк, тарантула. Тогава се занимавате основно със самокритика и неконструктивно и, разбира се, хапете другите.

Каква е вашата динамика на развитие? До известна степен е подобно на динамиката на развитие на Телец, но при Телец развитието е бавно, плавно: бавно натрупване и преминаване към ново качество. Имате натрупване на напрежение и след това рязък преход към друго ниво, проблясък, почти експлозия. Нищо чудно, че всички ядрени изследвания са свързани с Плутон и, естествено, със Скорпион, където е неговият дом. Ако говорим за вашите проблеми, тогава един от най-важните проблеми е сублимацията на сексуалната енергия. В известен смисъл Скорпионите са най-сексапилният знак на зодиака. В най-лошия случай това се изразява в извращения, в най-добрия - сексуалната енергия се сублимира в различни видове творчество.
Трябва да кажа, че средностатистическите Скорпиони са много трудни за разбиране един с друг. Наблюдава се животът на двама Скорпиони, който „трая“ само две години, тоест опитът показва, че „средните“ Скорпиони „в един буркан“ не се разбират дълго време, те хапят себе си и един друг до точката на лудост, а след това пълзи в различни посоки. В еволюционното развитие определено трябва да решите проблема с подсъзнанието си, защото буквално страстите на Шекспир често бушуват там. Един от основните проблеми е да се организират страстите и да се канализират в конструктивен канал, да се използват „за мирни цели“. Вашата кармична задача като Скорпион е много отговорна и донякъде неприятна. Състои се във факта, че трябва кармично да „хапете“ себе си и околните, но тези „ухапвания“ са насочени към пречистване на себе си и на околните от нечистота. "Хапеш" само тези, които са поразени от лошото и избираш най-уязвимото и гнило място и там слагаш жилещата си "хапка". Във високия случай винаги знаете кога, кой, къде и къде да хапете.

Използвани документи

Кодекс на труда - Кодекс на труда от 10.12.

Закон No 504 - Законът на Украйна „За ваканциите“ от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.

Списък No 1290-1 - Списъкът на индустрии, цехове, професии и длъжности с вредни и трудни условия на труд, наемането на работници на работа, в които дава право на годишен допълнителен отпуск, одобрен от Кабинета на министрите на Украйна от 17.11.97 г., бр. 1290 г.

Списък No 1290-2 - Списък на индустрии, работни места, професии и длъжности на работници, чиято работа е свързана с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес или се извършва в специални природногеографски и геоложки условия и условия на повишен риск за здравето, което дава право на допълнителен годишен отпуск за особен характер на работа, одобрена с Постановление на Министерския съвет от 17.11.97 г. № 1290.

Заповед No 16-1 - Редът за прилагане на Списъка на производствата, цеховете, професиите и длъжностите с вредни и трудни условия на труд, наемането на работници в които дава право на годишен допълнителен отпуск, утвърден със заповед на Министерството на труда от 01.30 ч. .98, № 16.

Номер на поръчката 16-2 - Процедурата за прилагане на Списъка на отраслите, произведенията, професиите и длъжностите на работниците, чиято работа е свързана с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес или се извършва в специални природногеографски и геоложки условия и условия на повишен риск за здравето, което дава право към допълнителен годишен отпуск за труд със специална природа, утвърден със заповед на Министерството на труда от 30.01.98 г. № 16.

Препоръка No7 - Препоръки за реда за предоставяне на служители с нередовно работно време на годишен допълнителен отпуск за специалния характер на труда, утвърдени със заповед на Министерството на труда от 10.10.97 г., № 7.

Номер на поръчката 442 - Процедурата за атестиране на работните места за условия на труд, одобрена от Кабинета на министрите на Украйна от 01.08.92 г. № 442.

Общи положения

Като начало ето общите правила за предоставяне на допълнителен годишен отпуск. Веднага отбелязваме това Изкуство. 76 Кодекс на трудаи Изкуство. 4 от Закон No 504 са определени следните видове годишен допълнителен отпуск:

1) за работа с вредни и трудни условия на труд;

2) за особения характер на работата;

3) други допълнителни отпуски, предвидени със закон.

В тази статия ще разгледаме въпроси, свързани с първите два вида годишни допълнителни отпуски, а в следващите статии ще говорим за „други допълнителни отпуски, предвидени от закона“.

1. Ежегоден допълнителен отпуск за работа с вредни и тежки условия на труд се установява Според ул . 7 от Закон No 504. Посоченият отпуск се предоставя за срок до 35 дни на служители, ангажирани с работа, свързана с отрицателно въздействие върху здравето на вредни производствени фактори върхуСписък № 1290 -1.

Правилата за предоставяне на допълнителен отпуск за работа с вредни и трудни условия на труд се уреждат Заповед No 16-1. Дотолкова доколкото Списък No 1290-1 определя се максималният брой дни, за които служителят може да кандидатства, след което конкретната продължителност на годишния допълнителен отпуск за работа с вредни и трудни условия на труд се определя с колективен или трудов договор в зависимост от освидетелстването на работните места и времето на служителят е нает при тези условия. По този начин причисляването на работа към категорията с вредни условия на труд е възможно самобазиран резултати оценки работни места На условия на труд, извършени в съответствие с Поръчка Номер. 442.

Освен това трябва да се има предвид, че при изчисляването на времето, което дава на работника или служителя право на допълнителен отпуск, дните, в които той всъщностбеше заетна работа с вредни и тежки условията на труд не по-малко от половината от работния ден, създадена за работници в тези отрасли, цехове, професии и длъжности.

2. Ежегоден допълнителен отпуск за специалния характер на труда предоставено според ул . 8 от Закон № 504:

1) на определени категории работници, чиято работа е свързана с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес или се извършва в специални природногеографски и геоложки условия и условия на повишен здравен риск - продължителност до 35 календарни дни Списък No 1290-2 ;

2) служители с нередовно работно време - до 7 календарни дни в съответствие със списъците на длъжностите, работните места и професиите, определени с колективен трудов договор, договор.

Условията за предоставяне на такъв отпуск са посочени в Препоръки No7 .

Имайте предвид, че списъкът на професиите и длъжностите, за които може да се прилага нередовно работно време, се определя от колективния трудов договор(клауза 7 от препоръки № 7) ... но Клауза 2 от Препоръки No7 има ограничение: нередовното работно време не се прилага за работници, заети на работа с непълно работно време. За работниците на непълно работно време може да се прилага нередовно работно време.

Общите правила за предоставяне на допълнителен отпуск за специалния характер на труда се уреждат от Номер на поръчката 16-2.

Продължителността на допълнителния годишен отпуск за особения характер на труда се определя с колективен или трудов договор в зависимост от времето, през което работникът или служителят е нает при тези условия. В този случай при изчисляване на времето, което дава на служителя право на допълнителен отпуск, дните, когато тойвсъщностбеше заетна работа със специален характер труд поне половината от работния ден създадена за работници в тези отрасли, работни места, професии и длъжности. Законодателството не изисква сертифициране на работните места за предоставяне на такъв отпуск.

Продължителност на допълнителния годишен отпуск

Работници, ангажирани с работа, свързана с отрицателното въздействие върху здравето на вредните производствени фактори

Част 1 на чл. 7
Закон No 504

Списък No 1290-1

До 35 календарни дни

Работници, чиято работа е свързана с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес или извършвана в специални природногеографски и геоложки условия и условия с повишен риск за здравето

Елемент 1 ч. 1 супена лъжица. 8 от Закон No 504

Списък No 1290-2

Работници с нередовно работно време

П. 2 ч. 1 супена лъжица. 8 от Закон No 504

Съгласно списъците с длъжности, работни места и професии, определени с колективен трудов договор, договор

До 7 календарни дни

Обръщаме внимание на факта, че работата на компютър не принадлежи към категорията на вредните и трудни условия на труд. СпоредИзкуство. 13 от Закона на Украйна "За защита на труда" от 14.10.92 г., № 2694-XI Работодателят е длъжен да създаде на работното място във всяка структурна единица условия на труд в съответствие с регулаторните правни актове, както и да осигури спазването на изискванията на законодателството за правата на работниците в областта на защитата на труда. По този начин при работа на персонален компютър трябва да се спазват Държавните санитарни правила и нормите на труда с визуални дисплейни терминали на електронно-изчислителни машини. (DSanPiN 3.3.2.007-98) и Правила за охрана на труда при експлоатацията на електронни компютри, утвърдени със заповед на Държавния комитет на Украйна за индустриална безопасност, защита на труда и миннодобивен надзор от 26.03.2010 г. № 65 .

Въпреки това, всички служители (включително счетоводители, инженери, програмисти и други професионалисти), които работа на електронни компютри (наричани по-долу компютър) и за които продължителността на годишния отпуск не е определена от други нормативни актове, в съответствие с Списък No 1290-2 може да се установи допълнителен отпуск за специални условия на труд за максимална продължителност до 4 календарни дни ... Това забелязаха от Министерството на труда вписмо от 12.03.2007 г. No 40/13 / 133-07 .

Трудов стаж, даващ право на допълнителен годишен отпуск

В трудовия стаж се включват следните периоди, даващи право на допълнителен годишен отпуск:

Периоди на работа, отговарящи на условията за допълнителен годишен отпуск

Времето на действителна работа с вредни, трудни условия или със специален характер на работа, ако служителят е нает при тези условия най-малко половината от работния ден, установен за служители на дадено производство, цех, професия или длъжност

Моля, обърнете внимание: в трудовия стаж, който дава право на допълнителен годишен отпуск, се зачита само времето на фактическа заетост при посочените условия, което означава, че не се брои, например времето, прекарано от служителя в отпуск по болест, разбира се професионално развитиеи т.н.

Време на годишни основни и допълнителни отпуски за работа с вредни, трудни условия и за особения характер на труда

Ако служител е преместен на работа, която му дава право на допълнителен отпуск, и след това му се предоставя годишен основен отпуск, тогава само тази част от основния отпуск, предоставена през периода на работа, която дава право на допълнителен отпуск .

Работно време на бременни жени, прехвърлени въз основа на медицинско свидетелство на по-лека работа, при която не са изложени на неблагоприятни производствени фактори

Характеристики, свързани с предоставянето на допълнителни листа

Първо, отбелязваме, че тъй като допълнителните отпуски за работа с вредни и трудни условия на труд и за специалния характер на работата са годишни, то съответно те подлежат на нормите Закон No 504 предвидени за годишни отпуски. Това означава, че тяхната продължителност, както и основните ваканции,удължен за празнични и неработни дни по време на такива ваканции (ч. 2 с.л. 5 от Закон No 504 ). При спазване на съответните условия такива ваканции могат да бъдат прехвърляне и разделяне (Чл. 11и 12 от Закон № 504) , и замени с парично обезщетение (Изкуство. 24 от Закон No 504 ).

Сега нека обърнем внимание на нюансите на предоставянето на тези допълнителни ваканции:

Тяхната конкретна продължителност е определена колективен или трудов договор ;

Служителят може да кандидатства за такъв допълнителен отпуск само ако е времето на действителната му работа с вредни, трудни и специални условияпоне половината продължителността на работния ден, установена за служителите на дадено производство, цех, професия или длъжност;

Ако служителят има право на допълнителен годишен отпуск за вредни условия на труд и допълнителен годишен отпуск за специален характер на работа, тогава отпускът трябва да бъде предоставен на една основа избран от служителя. Въпреки това, според Изкуство. 10 от Закон No 504 процедурата за предоставяне на допнапускане по няколко причини, установено от Кабинета на министрите на Украйна. Така че, в съответствие с списъци No 1290-1 и No 1290-2 допълнителен годишен отпуск на няколко основания се предоставя на служители, чиито професии и длъжности са отбелязани в посочените списъцис (*).

Така например счетоводител, работещ с компютър, докато работата му има нередовен характер съгласно колективния трудов договор, може да получи или до 7 дни допълнителен отпуск за нередовен работен ден, или до 4 дни за работа с компютър;

Годишният допълнителен отпуск по желание на служителя може да се предоставя едновременно с годишния основен отпуск или отделно от него. В същото време общата продължителност на годишните основни и допълнителни отпуски не може да надвишава 59 календарни дни, а за работниците, заети в подземния добив - 69 календарни дни.

В предприятията за производство на цимент работниците изпълняват работа, която принадлежи към различни професии и за която е предвидена различна продължителност на допълнителен отпуск за работа при вредни условия на труд. И така, механик-ремонтник, ангажиран с поддръжката и ремонта на оборудване за сухо смилане, изгаряне, сушене на примеси и опаковане на цимент (допълнителна ваканция - 7 календарни дни), поради производствени нужди, извършва работата на механик-смазочник в цехове за сухо шлайфане (допълнителна отпуска - 4 календарни дни) и механик-смазочник в цеховете за изгаряне (допълнителна отпуска - 7 календарни дни).

В съответствие със стр. 8 - 10 от Заповед No 16-1 в случаите, когато служители са работили в различни отрасли, магазини, професии и длъжности, за работа, при която се предоставя допълнителен отпуск с различна продължителност, се изчислява работното време поотделно за всеки вид работа , професии и длъжности.

Отчитането на отработеното време за всеки вид работа се извършва от собственика или от негов упълномощен орган. В този случай допълнителен отпуск се предоставя пропорционално на действително отработеното време, чието изчисляване включва дните, когато той действително е бил нает на работа с вредни и трудни условия на труд за най-малко половината от работния ден, установен за работниците в тези отрасли , работилници, професии и позиции.

Така че, първо, е необходимо да се организира запис на отработените часове, когато служителят е бил нает на работа с вредни и трудни условия на труд.

Отчитането на времето за използване на работното време се извършва в съответствие сТипов формуляр No П-5 , одобрен със заповед на Министерството на статистиката на Украйна от 05.12.2008 г. № 489 ... В същото време посочената форма не предвижда отчитане на условията на труд, за да се определи правото на служителя да му предостави допълнителен отпуск.

Така, по отношение на прилагането на установените законодателни норми в практиката, вътрешното информационно поле не съдържа утвърдени инструкции и методи. Следователно заповедта счетоводство и калкулация в предприятията се развива работно време според условията и характера на работасамостоятелно .

Като една от възможностите за отчитане на времето, отработено от конкретен служител на работа с вредни и трудни условия на труд, може да се препоръча да се отрази в графика на работното време в колона „Позиция“ както основната длъжност на служителя, така и длъжностите за които извършва допълнителна работа с вредни и трудни условия на труд, например извличане от Образец на формуляр No П-5 (виж табл. 1).

1) определя продължителността на допълнителния отпуск за 1 ден от годишния работен период;

2) за календарния период за предоставяне на отпуск определя броя на действително отработените дни, даващи право на допълнителен отпуск;

3) общата продължителност на допълнителната ваканция се определя от сбора на получените продукти чрез умножаване на действително отработените дни по продължителността на допълнителната ваканция, изчислена за 1 ден от годишния работен период за всяка професия.

За по-голяма яснота представяме изчисленията в табличен вид (виж Таблица 2).

маса 1

Номер на персонала

Пълно име, длъжност
(професия)

Бележки за присъствие и неприсъствие по дни от месеца (часове)

Отработено за месец

часове общо


ремонтник

Александър Сидоренко
механик-лубрикатор
в цехове за сухо смилане

Александър Сидоренко
механик-лубрикатор
в горящи магазини

таблица 2

Позиция (професия)

Продължителност на допълнителната ваканция, к. Дни

за една година в съответствие
с колективен трудов договор

за 1 ден от годишния работен период

Ключар-ремонтник

Инженер-смазчик в цехове за сухо шлайфане

Инженер-смазочник в цеховете за изгаряне

* 251 - броят на работните дни в годината според работния график.

След това в таблицата представяме приблизителна методика за изчисляване на продължителността на допълнителния отпуск за А. И. Сидоренко, като се има предвид факта, че през периода, за който е предоставен отпускът, той е работил на три позиции, за които различна продължителност на допълнителните отпуските се установяват в съответствие с Списък No 1290-1 и колективен трудов договор:

Периодът, за който се предоставя ваканцията

Работно време, дни

Всъщност дните, отработени на работа по професия:

ремонтник

механик-лубрикатор в цехове за сухо шлайфане

механик-лубрикатор в цеховете за изгаряне

юни 2011 г

май 2011г

април 2011 г

март 2011 г

февруари 2011 г

януари 2011 г

декември 2010 г

ноември 2010 г

октомври 2010 г

септември 2010 г

август 2010 г

юли 2010 г

Прогнозна продължителност на допълнителната ваканция, к. дни

По професия:

3,33 (0,03 x 111)

1,46 (0,02 x 73)

1,53 (0,03 x 51)

По този начин, за дните, действително отработени при опасни условия на труд, AI Сидоренко има право на 6 календарни дни допълнителен отпуск.

Но трябва да се има предвид, че през юли 2010 г. такъв служител е бил в годишен основен отпуск от 20 календарни дни. Тъй като в съответствие сИзкуство. 9 от Закон No 504 трудовият стаж, който дава право на годишен допълнителен отпуск, отчита времето на основния годишен отпуск, след което към получения резултат за отработената работна година е необходимо да се добавят дните на допълнителния отпуск, дължими през времето служителят е в годишен отпуск.

По основната длъжност на механик-ремонтник в съответствие сСписък No 1290-1 и колективният договор на A. I. Sidorenko предвижда 7 дни допълнителен отпуск.

1. Нека изчислим продължителността на допълнителния отпуск за тази позиция за един календарен ден:

7: 365 = 0,02 с. Дни

2. Прогнозната продължителност на годишния допълнителен отпуск на А. И. Сидоренко по време на престоя му в годишния основен отпуск (20 календарни дни) е:

0,02 х 20 = 0,4 с. Дни

3. Нека изчислим общата продължителност на допълнителния отпуск за такъв служител: 6,32 + 0,4 = 6,72 = 7 к. Дни.

Какъв е редът за предоставяне на допълнителен отпуск за работа на компютър? Имат ли право на допълнителен платен отпуск за специалния характер на работа служителите на отдела за информационно-техническо обслужване на орган на местно самоуправление? Има ли право на такъв отпуск държавен служител, който прекарва по-голямата част от работното си време на компютър?

В съответствие със стр. 58 subd. Раздел "Други видове продукция". XXII "Общи професии във всички сфери на икономиката" Списък No 1290-2 всички служители, работещи на електронни компютри и компютри, които включват персонален компютър, имат право на допълнителен годишен отпуск за особения характер на работата до 4 календарни дни.

Припомняме, че това е максималният брой дни допълнителен отпуск, който служителят може да получи за работа на компютър. По този начин, според Изкуство. 8 от Закон No 504 конкретната продължителност на този отпуск вече се определя с колективен или трудов договор в зависимост от времето, през което работникът или служителят е нает при тези условия. За да разберете колко време служител на определена позиция прекарва за директна работа на компютъра, можете да направите снимка на работното му време *.

* Снимка на работното време – начин за наблюдение на разходите за работно време с последователни измервания на тези разходи по видове по време на една или повече смени.

Според Изкуство. 9 Закон No 504 и стр. 6и 7 Заповед No 16-2 допълнителен отпуск за особения характер на труда се предоставя пропорционално на действително отработените часове. Изчисляването на времето, което дава на работника или служителя право на такъв отпуск, включвадни, когато действително е бил зает на работни места със специален характер на работа най-малко половината от продължителността на работния денустановени за работници в тези отрасли, цехове, професии, длъжности. Например за оператор на електронни компютри работното време е 40 часа седмично. По този начин служител, работещ като оператор на електронни компютри, ще има право на допълнителен отпуск за специален характер на работа, ако продължителността на работата му е най-малко 20 часа седмично (т.е. най-малко 4 часа на ден за определена продължителност от 8 часа на ден за такава категория работници с 5-дневна работна седмица). Ако такъв служител работи на непълно работно време (например 12 часа седмично), той няма право на допълнителен отпуск.

При предоставяне на годишен отпуск на длъжностни лица от органите на местно самоуправление и държавни служители е необходимо да се вземат предвид някои особености. Според Изкуство. 35 от Закона на Украйна "За държавната служба" от 16.12.93 г. № 3723-XII и Изкуство. 21 от Закона на Украйна "За службата в органите на местното самоуправление" от 07.06.2001 г., № 2493-III за държавни служители и длъжностни лица на органите на местното самоуправление, продължителносттагодишен основен отпуск - 30 календарни дни .

Освен това се предоставят както държавни служители, така и длъжностни лица от органите на местното самоуправление с повече от 10 години трудов стаж в държавни органи. допълнителен платен отпуск с продължителност до 15 календарни дни , редът и условията за предоставянето на които са установени с постановление на Кабинета на министрите на Украйна „За реда и условията за предоставяне на допълнителни платени отпуски на държавни служители, служители на местното самоуправление“ от 27.04.94 г. № 250 .

Именно въз основа на това, че държавните служители принадлежат към категорията служители, за които продължителността на основния годишен отпуск е предвидена с отделенпо закон, Министерство на труда в писмо от 08.08.2007 г. No 562/13 / 84-07 поясни това държавни служители не се допускат за допълнителен годишен отпуск за специалния характер на работата, по-специално:

За работа на персонални компютри;

За нередовен работен ден.

Служителката е работила като младша медицинска сестра на районния наркологичен диспансер на 0,75 ставки на непълно работно време. От 1 юни 2011 г. тя работи на непълно работно време на същата длъжност на ставка 0,25. Посоченият служител ще има ли право на допълнителен отпуск?

В съответствие със позиция 29 сек. XVII "Здравеопазване, образование и социално подпомагане" Списък No 1290-2 младши медицински сестри на наркологичните лечебно-профилактични заведения и заведения имат право на допълнителен годишен отпуск поради особения характер на работата си с продължителност до 25 календарни дни.

Конкретният брой дни на допълнителен отпуск за служителите в предприятието, като правило, се определя в приложението към колективния договор, в което се посочва списъкът на длъжностите във фирмата, подлежащи на допълнителен отпуск, и се определя неговата продължителност.

Работниците на непълно работно време имат право на отпуск на равна основа с други служители на институции, организации (включително допълнителен отпуск за специалния характер на работата).

Но при изчисляването на времето, което дава на служителя право на допълнителен отпуск, се отчитат само онези дни, когато служителят действително е бил нает на работа със специален характер на работа за най-малко половината от работния ден, установен за служителите в тези отрасли , работни места, професии и длъжности. По този начин допълнителен отпуск за специалния характер на труда се предоставя само ако действителната заетост при тези условия е не по-малко от 0,5 от ставката.

Това означава, че в този случай служителката има право на допълнителен отпуск за специалния характер на труда само за периода, в който е работила на ставка 0,75 на младша медицинска сестра на районния наркологичен диспансер.

По време на работата си на непълно работно време на същата длъжност при 0,25 ставки тя няма право на допълнителен отпуск за специален характер на работа, тъй като едно от условията за предоставяне на посочения отпуск не е изпълнено, тоест служителят е заети при тези условия за по-малко от половината от работното време, установено за работниците в тези отрасли, работни места, професии и длъжности.

Служителят е приет на работа на 29 ноември 2010 г. През юни 2011 г. служителят е подал молба до администрацията на предприятието с молба за предоставяне на допълнителен годишен отпуск от 1 юли 2011 г. за специалния характер на работата.

Съгласно действащия в предприятието колективен трудов договор, продължителността на допълнителния годишен отпуск за особения характер на работата на длъжността, заемана от служителя, е 7 календарни дни за отработена работна година. В периода от 16 май 2011 г. до 25 май 2011 г. служителят е бил в отпуск по болест. Колко време може да бъде предоставен допълнителен отпуск на служителя в този случай?

Както бе посочено по-горе, продължителността на годишния допълнителен отпуск за специалния характер на работата се определя в зависимост от времето, през което служителят е нает при тези условия. При изчисляване на времето, което дава на работника или служителя право на допълнителен отпуск, се отчитат дните, когато той действително е бил нает на работа със специален характер на работа за най-малко половината от работния ден, установен за служителите от тези отрасли, произведения, професии и позиции. Така че продължителността на споменатата ваканция в този случай се изчислява пропорционално на отработените часове, както следва:

1) определя се общият брой календарни дни за периода от 29.11.2010 г. до 30.06.2011 г. включително, възлизащ на 214 хил. дни. (2 + 31 + 31 + 28 + 31 + 30 + 31 + 30);

2) полученият брой календарни дни се намалява с броя на празничните и неработните дни (чл. 73 от Кодекса на труда), попадащи в този период (1 януари - Нова година; 7 януари - Коледа; 8 март - Международен ден на жената; 24 април - Великден; 1 и 2 май - Международен ден на работниците; 9 май - Ден на победата; 12 юни - Троица; юни 28 - Ден на Конституцията на Украйна):

214 хиляди дни - 9 дни = 205 с. Дни;

3) трудовият стаж, който дава право на отпуск, не включва периода, през който служителят е бил в отпуск по болест (10 календарни дни). следователно:

K.d. 205 - 10 дни = 195 кредитни дни;

4) броят на календарните дни допълнителен отпуск за един календарен ден от годината се изчислява:

7 дни : (365 c. дни - 10 c. дни) = 0,0197, където

7 - общата продължителност на допълнителния отпуск съгласно колективния трудов договор;

365 - броят на календарните дни в текущата година;

10 - установен брой празнични и неработни дни през текущата годинаИзкуство. 73 Кодекс на труда ;

5) определяме броя на дните допълнителен отпуск, който може да бъде предоставен на служителя за действително отработения период:

K.d. 195 х 0,0197 = 3,8415 c.d. = 4 дни

Програмистът работи в институция на пълен работен ден, както и на същата позиция в същата институция на 0,5 ставка. Колективният трудов договор на институцията предвижда длъжността програмист в списъка на професиите и длъжностите, за които е установено нередовно работно време и във връзка с това се предоставя допълнителен отпуск. Има ли такъв служител право на допълнителен годишен отпуск за нередовно работно време в този случай?

Едно от основните условия за установяване на нередовен работен ден за служител е периодичното изпълнение на работа над установената продължителност на работното време, тоест повече от 40 часа седмично.

Припомняме, че законодателството определя заетостта на непълно работно време като извършване от служител, освен основната, друга редовна платена работа при условията на трудов договор.в свободното време от основната работа в същото или в друго предприятие, учреждение, организация или с гражданин под наем. По този начин служителят не може да изпълнява работа едновременно (например от 9:00 до 18:00 часа) както на основното място на работа, така и на непълно работно време.

Ето защо, акослужител след приключване на работата в основна позиция, веднага започва Да се изпълнение на работата на непълно работно време в една институция , тоест няма възможност да извършва периодично работа над установената продължителност на работното време, тогава няма причина за установявайки го нередовен работен ден на главния месторабота. Съответно той няма право на допълнителен отпуск.

Също така не трябва да се забравя за ограничението за установяване на нередовно работно време. Според Клауза 2 от Препоръки No7 нередовното работно време не се отнася за работниците на непълно работно време. Следователно, служител, работещ в институция на 0,5 ставкаедновременно , право на допълнителен годишен отпуск за ненормирано работно време не притежава ... Тази гледна точка споделят от Министерството на труда вписмо от 03.03.2011 г. No 162/13 / 84-11 ... Трябва да се отбележи, че по-рано, вписмо от 05.06.2008 г. No 5305 / 014-08 / 06 , От Министерството на труда обясниха, че работниците на непълно работно време работят на стандартизирано работно време. Поради това не може да им се назначава нередовно работно време.

Във фирмата работят шофьори на леки, товарни и бусове. Какви допълнителни отпуски, свързани със спецификата на трудовите дейности, могат да бъдат установени за водачите?

Шофьорският персонал, съгласно действащото законодателство, има право на определени обезщетения и компенсации, свързани с работата. Сред тях - предоставяне на допълнителни отпуски за условия на труд. Право на допълнителен годишен отпуск имат само определени категории водачи.

За работа с NSD. Според т. 2.10 от Правилника за работното време и времето за почивка на водачите на колесни превозни средства, утвърден със заповед на Министерството на транспорта от 07.06.2010 г. No 340. , шофьори на автомобили автомобили (с изключение на таксита) при необходимост може да се установи нередовен работен ден (наричано по-нататък НСД), тоест над нормалното работно време. Конкретната продължителност на допълнителния отпуск за НСД се определя с колективен трудов договор за всеки вид работа, професия и длъжност или с трудов договор. Така в приложението към колективния договор „Списъкът на професиите и длъжностите на служителите, за които е създадена НСД и се предоставя допълнителен отпуск във връзка с това“, може да се посочи:„Шофьорите, които работят с леки автомобили и които са одобрени от NSD, имат право на допълнителна ваканция за NSD от 6 календарни дни.“

Моля, обърнете внимание: предоставянето на допълнителен отпуск за NSD не се отнася за служители, които са наети на непълно работно време.

Трябва също така да се помни, че специфични за индустрията драйвери често са включенисписъци No 1290-1 и No 1290-2, което им дава и право на допълнителен отпуск за вредни и тежки условия на труд и за особения характер на труда в съответствие с ул . 7 и 8 от Закон No 504.

За вредни и трудни условия на труд. Списък No 1290-1 включва позиция 154 сек. XXIV "Обработка на отпадъци и скрап" - шофьор на товарач, ангажиран с разработването на отвали за шлака на трактор товарач. Следователно тази категория водачи има право на допълнителен отпуск за работа с вредни условия на труд до 14 календарни дни.

Конкретната продължителност на тези отпуски се определя с колективен или трудов договор в зависимост от резултатите от сертифицирането на работните места по отношение на условията на труд и времето на работа на служителя при тези условия.

За специалния характер на работата. Например, позиция 13 от раздел "Функциониране на автомобилния транспорт". XV "Транспортни услуги" Списък No 1290-2 е предвидено, че продължителността на такива отпуски за водач на автомобил, включително специален (с изключение на пожарникари), с товароподемност от 1,5 до 3 тона е до 4 календарни дни, 3 тона или повече - до 7 календарни дни.

Следователно, ако автомобилът принадлежи към една от посочените категории, водачът ще има право на допълнителен годишен отпуск за специалния характер на работата със съответната продължителност.

Конкретната продължителност на допълнителния годишен отпуск за особения характер на труда се определя с колективен или трудов договор в зависимост от времето, през което работникът или служителят е нает при тези условия. За да се потвърди правото на такъв отпуск и да се установи неговата продължителност, не се изисква сертифициране на работните места за условия на труд.

Имат ли право на допълнителен отпуск военнослужещите?

В съответствие със параграф 4 на чл. 10 1 от Закона на Украйна „За социалната и правна защита на военнослужещите и членовете на техните семейства“ от 20.12.91 г. № 2011-XII (По-нататък - Закон № 2011) военнослужещи, чиито задължения по военна служба са свързани с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес или се изпълняват в специални природногеографски, геоложки, климатични и екологични условия и условия с повишен риск за живота и здравето, с изключение на военнослужещи на спешна военна служба, осигурен допълнителен годишен отпуск при запазване на парично и материално обезпечение. Продължителността на този допълнителен годишен отпуск се определя в зависимост от времето преминаващ обслужване при тези условия и не може да надвишава 15 календарни дни .

Списъкът на районите със специални природно-географски, геоложки, климатични, екологични условия, военни позиции, изпълнение на военна служба е свързано с повишен нервно-емоционален и интелектуален стрес, риск за живота и здравето, както и процедурата за предоставяне и Продължителността на допълнителния годишен отпуск, в зависимост от времето на служба при тези условия, се определя от Кабинета на министрите на Украйна.

Освен това клауза 8 от чл. 10 1 от Закон No 2011г е предвидено, че на военнослужещите, с изключение на военнослужещите на задължителна военна служба, се предоставят допълнителни отпуски във връзка с обучение, съботни и социални отпуски в съответствие сЗакон No 504. Тези ваканции обаче не включват предвидените допълнителни ваканции Изкуство. 7и 8 от Закон No 504. По този начин военнослужещите нямат право на допълнителен отпуск в съответствие с посоченотостатии Закон No 504и

Служител работи като оператор в бензиностанция. Кой трябва да сертифицира работното си място? Колко време може да се установи допълнителна отпуска за такъв служител?

Сертифицирането на работните места за условия на труд се извършва в съответствие сНомер на поръчката 442 атестационна комисия, чийто състав и правомощия се определят със заповед за предприятието, организацията,в сроковете, определени с колективния трудов договор, но най-малко веднъж на пет години ... Отговорността за навременното и качествено сертифициране се носи от ръководителя на предприятието или организацията.

Резултатите от сертифицирането се използват от предприятия и организации за прилагане на мерки за подобряване на условията на труд, както и за установяване на обезщетения и компенсации, предвидени от действащото законодателство.

Правни основа за задържане оценки работни места за условия на труд е наличието на професия или работа вСписък No 1290-1.

Според позиции 116 сек. XXXIII "Общи професии във всички сфери на икономиката" Списък № 1290-1 оператор на бензиностанция,зает с работа на бензиностанция и зареждане със смазочни материали , има право на допълнителен годишен отпуск до 4 календарни дни.

Може ли да се установи допълнителен отпуск за специалния характер на работа за служители, работещи на следните длъжности:

1) чистач на офиси;

2) чистачът на производствените помещения;

3) дърводелец;

4) зидар;

5) пазач.

Тук е определена максималната продължителност на допълнителните отпуски за такива позиции Списък No 1290-2.

Моля, имайте предвид, че само в зависимост от изпълнението на предвидената работаСписък No 1290-2 , поне 50% от работното време установени за съответната категория труд, длъжностите могат да бъдат включени в Списъка на професиите, работите и услугите на служителите, даващи право на допълнителен отпуск за специалния характер на труда, който е приложение към колективния трудов договор.

1. Почистващи средства обслужванепомещения, заето почистване на общи тоалетни и тоалетни имат право на допълнителен годишен отпуск за особения характер на труда до 4 календарни дни в съответствие спозиции 60 сек. XXII "Общи професии във всички сфери на икономиката" Списък No 1290-2.

2. Почистващи средства производство помещенията не са включени вСписък No 1290-2 , Следователно Те нямат право на за допълнителна почивка за специалния характер на работата ... В същото време чистачите на промишлени помещения от някои индустрии имат право на допълнителен отпуск във връзка с вреден и тежък условия на труд в съответствие сСписък № 1290-1. Продължителността на допълнителната ваканция се определяв зависимост от категорията на производството На Списък № 1290-1 испоред резултатите оценкиработник места според Поръчка Номер. 442.

3. Допълнителен отпуск може да се учредява за столяр както за особения характер на работата, така и за работа с вредни и тежки условия на труд. В съответствие съспозиция 24 сек. XV "Транспортни услуги" дърводелец, който поддържа оборудването на тунелни конструкции, има право на допълнителен отпуск за специалния характер на работата до 7 календарни дни. В същото време се предвиждат и някои видове работа в тази професияСписък No 1290-1 ... Например, според позиции 156 сек. XVII "Производство на дървесина и изделия от дърво" Списък No 1290-1 дърводелец, занимаващ се с лепене и композиране на части, използващи синтетични лепила, съдържащи фенол, формалин, формалдехид и карбамид, в кърпички и устройства с високочестотно нагряване, има право на допълнителен отпуск при вредни и трудни условия на труд за 7 календарни дни.

В съответствие със позиция 157същото раздел дърводелец, занимаващ се с шлайфане на части и продукти с помощта на абразивни кожи по сух начин, както и с технологичен ремонт на части и продукти в цехове за фурнир и лепене и довършителни (монтажни и довършителни) има право на допълнителен отпуск за работа с вредни и трудни условия на труд с продължителност 4 календарни дни.

4. На зидар може да се предоставя и допълнителен отпуск за особения характер на работата и за вредни и тежки условия на труд. В съответствие съспозиция 32 сек. XI "Други СМР" Списък No 1290-1 зидар има право на допълнителен отпуск за работа с вредни и тежки условия на труд до 4 календарни дни.

В съответствие със позиция 104 сек. XVIII "Целулоза и хартиена промишленост" зидар, ангажиран с гореща работа по време на облицоване на технологично оборудване, има право на допълнителен отпуск за работа с вредни и трудни условия на труд до 7 календарни дни.

За допълнителен отпуск във връзка със специални условия на труд в съответствие сСписък No 1290-2 зидар, който се занимава с ремонт на канализационни конструкции и който по време на работа се сблъсква с канализационна течност, има право. Продължителността на ваканцията за такъв служител е до 7 календарни дни.

5. Стражът няма право на допълнителен годишен отпуск за особения характер на работата. Това се дължи на факта, че такава длъжност и извършената работа не са предвидени. списъци No 1290-1 и No 1290-2.Това беше споменато и в писмото на Министерството на труда от 04.10.2010 г. No 304/13 / 116-10.В същото време трябва да се има предвид, че пазач, който е служител на паравоенна охрана, съгл. позиция 52 от подраздел "Други видове продукция" Разд. XXII "Общи професии във всички сфери на икономиката" Списък No 1290-2, има право на допълнителен годишен отпуск за особения характер на труда до 4 календарни дни.

Функция - календарни числа 17.11.

  • Зодиакален знак на хора с рожден ден 17.11.97 ›››› Скорпион (от 24 октомври до 22 ноември).
  • Кое животно е годината според китайския календар на Червения огнен вол.
  • Елемент от зодия Скорпион, които са родени на 17.11.97г. - Вода.
  • Планетата управител на хората, родени на тази дата, е Марс, Плутон.
  • Тази дата падна на 46-та седмица.
  • Според календара този месец е 30 дни ноември.
  • Продължителността на деня на 17 ноември - 8 часа 15 минути(продължителността на светлата част на деня е посочена според средната европейска ширина на Москва, Минск, Киев.).
  • Празник Православен Христов Великден # ›Двадесет и седми април.
  • Според календара е есен.
  • Според съвременния календар не е високосна година.
  • Най-подходящи за цветовете на зодиака, за хора, които са родени в деня 17 ноември 1997 г::: ›› Светлосиньо, тъмно зеленикаво жълто, пурпурно червено и кафеникаво сиво.
  • Растения подходящи за комбинацията на зодия Скорпион и източния календар за 1997 г. Синхона и Туя.
  • Камъните са прелести за хората, които са родени днес ~ Андрадит, Пироп.
  • Най-добрите числа за хората честит рожден ден 17 ноември 97 # ›Три.
  • Най-подходящите дни от седмицата за хората, които са родени на 17 ноември 1997 г., са понеделник и неделя.
  • Основните черти на душата, знакът на хороскопа на Скорпионите, родени в това число, са зли, безотговорни и злонамерени.

Какви мъже са родени на 17 ноември.

Характеристиките на мъжа според източния хороскоп на 17 ноември хиляда деветстотин деветдесет и седма година от раждането - Червения огнен вол, говори за високо ниво на интелектуално развитие и склонност да се намира чар във философските разсъждения. Съпругата е длъжна да остане вярна и да не се съмнява в това. Те говорят за нещата такива, каквито са, без цветове и реалност. Той може да бъде тревожен и да изглежда като труден човек, всичко това заради неговата прямота. Децата им няма да бъдат мързеливи или ширки, ще се научат да уважават себе си и труда си. Те обичат да чувстват комфорт, сигурност. Скорпионът има експлозивен темперамент.

Пълна информация за жените, родени днес, 17.11.1997 г., според китайския зодиак на животните.

Жена - ориенталски символ 17 ноември 1997 г- Red Fire Bull, никога няма да каже тайната, която й е поверена. Ако не й се обадите веднъж, тя ще ви направи същото много пъти подред. Всичко ще бъде под влиянието на магнитната аура на жената на 17 ноември 97 г. раждане, очарованието на нейната красота и дълбоката топлина на нейната вечна любов. Ако съдбата им не е да бъдат заедно, значи всичко остава точно в сърцето му, тоест той не може да я забрави.
Ако жена според китайския календар за 1997 г. (бик (крави, вол)), обича с яростна преданост, после мрази с разрушителна злоба. Тя избира мъж по характер, за да бъде с него като каменна стена. Тя може да е малко непредвидима, но чарът й покрива всички недостатъци. Тя не слуша никого, когато се кара, първо трябва да я оставите да се охлади. Тя винаги има нужда от нови преживявания. Личният живот на жената също е запечатана тайна за всички, на които тя самата не иска да разкаже за нея. Тя знае всичко за себе си и се гордее със себе си.

Когато имах финансова криза, амулетът за пари ми помогна да привлечем късмет. Талисманът на късмета активира енергията на просперитета в човек, ОСНОВНОТО ВАЖНО е той да е настроен само към вас. Амулетът, който помогна, поръчах за официален уебсайт.

Знаменитости са родени под знака на хороскопа Скорпион:

Кралица Мария Антоанета, политик Индира Ганди, политик Шарл дьо Гол, политик Робърт Кенеди, Мария Кюри, политик Робърт Фултън, политик Теодор Рузвелт, проповедник Мартин Лутер, Огюст Роден, писател Ф. Достоевски, учен Михаил Ломоносов.

Месечен календар ноември 1997 г. с дни от седмицата

пн У ср NS пт сб слънце
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Министерският съвет на Република Беларус РЕШИ:

1. Да одобри приложената Наредба за приемане на стоки по количество и качество.

2. За да обявите за невалидни:

Резолюция на Кабинета на министрите на Република Беларус от 26 април 1996 г. N 285 "За одобряване на Правилника за приемане на стоки по количество и качество";

алинея 1.14 на параграф 1 от Резолюция на Съвета на министрите на Република Беларус от 2 август 2006 г. N 990 „За изменения и допълнения на някои постановления на правителството на Република Беларус и за обезсилване на някои резолюции на правителството на Република Беларус във връзка с реорганизацията на системата на републиканските държавни органи" (Национален регистър на правните актове на Република Беларус, 2006 г., N 146, 5/22839).

3. Републиканските органи на държавната администрация и други държавни организации, подчинени на правителството на Република Беларус, да приведат своите нормативни правни актове в съответствие с тази резолюция.

4. Настоящото решение влиза в сила от деня на официалното му публикуване и не се прилага за правоотношения, възникнали преди влизането в сила на настоящото решение.

Министър-председател на Република Беларус С. СИДОРСКИЙ

ОДОБРЯВА Решение на Министерския съвет на Република Беларус от 03.09.2008 г. N 1290

Глава 1 ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1. С този правилник се определят общият ред и правилата за приемане на стоки по отношение на количество и качество, както и условията, необходими за обективното и надеждно приемане на стоките по отношение на количество и качество, освен ако в договора е предвидено друго.

2. Настоящият регламент урежда отношенията между продавача (доставчика) (наричан по-долу продавач) и купувача (получателя) (наричан по-долу купувач) при приемане на количеството и качеството на стоките, доставени по договори за продажба ( доставка, договаряне) или замяна, сключени от юридически лица и индивидуални предприемачи на Република Беларус (наричано по-долу споразумението).

Настоящият регламент може да се прилага при приемане на стоки, доставени по силата на външнотърговски договор, освен ако не е предвидено друго в неговите условия.

3. Условията и редът (правилата) за приемане на стоки по отношение на количеството и качеството, установени с настоящия регламент, не се прилагат при приемане и проверка на количеството и качеството на стоките, закупени за лична, семейна, домакинска или друга непредприемаческа употреба. , енергия и други енергийни продукти, доставяни по тръбопроводи и електропроводи, както и по отношение на стоки, за които със законови актове или условията на договора е установена различна по количество и (или) качество процедура за приемане.

Глава 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПРИЕМАНЕ НА СТОКИ ПО КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО

4. Приемането на стоки по отношение на количество и качество се извършва от купувача в съответствие с условията на договора, настоящия регламент и други нормативни актове.

5. Приемането на стоки по отношение на количество и качество се извършва, за да се потвърди изпълнението от страна на продавача на задълженията за доставка на стоки в количество и качество, съответстващи на условията на договора.

6. Приемането на стоките се извършва от купувача самостоятелно или с участието на представители, посочени в част втора на този параграф.

Приемането на стоки по отношение на количество и качество може да се извърши с участието на представители:

продавачът;

Търговска камара;

републикански държавен орган и друга държавна организация, подчинена на правителството на Република Беларус, ако продавачът и купувачът са подчинени (включени в) един републикански държавен орган и друга държавна организация, подчинена на правителството на Република Беларус;

орган за сертифициране на продукти, изпитателен център или лаборатория, акредитирана от Държавния комитет по стандартизация на Република Беларус в областта, подходяща за контрол на качеството (тестване) на приетите стоки.

7. При недостиг, несъответствие на качеството, маркиране на стоки, контейнери или опаковки с установените изисквания, ако е необходимо съставяне на двустранен акт, извикването на представител на продавача е задължително.

Обаждането на представителя на продавача се извършва чрез изпращане на последното уведомление не по-късно от 24 часа, а по отношение на бързоразвалящите се стоки - веднага след откриване на несъответствието, освен ако в договора не са установени други условия. Уведомлението се изпраща по телеграф, телетайп, факс или друго средство за спешна комуникация.

В уведомлението за обаждането до представителя на продавача се посочва:

наименование на стоката, дата на изпращане (освобождаване), номера на транспортни и придружаващи документи;

количеството на липсващата стока и нейната цена, естеството на недостига (броя на отделните бройки, недостига в рамките на артикула в повредения контейнер и други данни, потвърждаващи недостига);

състояние на пълнежите;

основните недостатъци, открити в продукта, количеството на продукта с неадекватно качество;

времето, в което е планирано съвместно двустранно приемане на стоки по отношение на количество и качество (в рамките на сроковете, определени от настоящия регламент или договора).

8. Представител на продавача, намиращ се в същото населено място, е длъжен да се яви при призоваване на купувача не по-късно от следващия ден, а за бързоразвалящи се стоки - не по-късно от 4 часа след получаване на съобщението за поканата, освен ако не е друго. посочени в него.

Останалите продавачи са длъжни не по-късно от следващия ден след получаване на известието за обаждането да уведомят купувача чрез спешна комуникация дали ще бъде изпратен представител, който да участва в проверката на количеството и качеството на стоката.

Представителят на продавача, който е извън населеното място на купувача, е длъжен да се яви при повикване на купувача не по-късно от три дни след получаване на съобщението за обаждането, без да се брои времето, необходимо за пътуване, освен ако в закон или договор не е предвиден друг срок.

За да участва в приемането на стоки, продавачът може да изпрати свой служител (продавачът - индивидуален предприемач може сам да участва в приемането) или да упълномощи юридическо или физическо лице, включително индивидуален предприемач, да представлява неговите интереси при приемане на стоки в по отношение на количеството и качеството.

9. Ако представителят на продавача не се яви при повикване на купувача в посочения срок, както и ако на обаждането не се отговори, проверката на количеството и качеството на стоката се извършва с участието на друг представител, посочен в част втора. от точка 6 от този правилник.

10. Представителят на продавача или друг представител, посочен в част втора на т. 6 от този правилник, трябва да притежава еднократно удостоверение или пълномощно, подписано от ръководителя (или заместник-ръководителя) за право да участва в приемането на стоки.

В удостоверението (пълномощното) за право на участие в приемането на стоки се посочва:

дата на издаване и нейния номер;

фамилия, име и отчество, месторабота и длъжност на лицето, на което е издадено;

име на купувача;

стоки, които трябва да бъдат приети.

Издава се удостоверение (пълномощно) за право на участие в приемането на конкретна пратка стоки. Не се допуска издаване на удостоверение (пълномощно) за какъвто и да е период (десет дни, месеци, тримесечия и др.).

За приемане на стоки в почивни или празнични дни може да се издаде удостоверение (пълномощно) в последния предпочивен или предпразничен ден за всеки ден поотделно, без да се посочва конкретна партида стоки.

11. Лицата, участващи в приемането на стоки, трябва да са запознати с условията на договора, както и с всички други придружаващи документи и информация, която съдържа информация за количеството и (или) качеството на проверяваната стока.

Лицата, участващи в приемането на стоки, носят отговорност съгласно закона за умишлено изкривяване на резултатите от приемането на стоки по отношение на количество и качество.

12. Приемането на стоки по количество и качество се извършва с средства за измерване, които са в изправност и са проверени по предвидения от закона ред.

При приемане на стоки по отношение на количество и качество трябва да се вземат мерки за осигуряване на безопасността на стоките, за предотвратяване на загубата и кражбата им, както и смесването с други стоки.

13. Ако при приемане на стоката, включително контейнери, се установи, че причината за повреда, повреда, влошаване или друго състояние, изключващо възможността за пълно или частично използване на стоката по предназначение, както и нейната загуба, са били производствени дефекти, то отговорност за изпращане на стоки с неподходящо качество се налага на продавача и загубите се възстановяват по начина и в размера, определени със закон или договор.

14. Ако при получаване на стоката от превозвача се установи, че битката, повредата, повредата, загубата на тази стока, както и връщаемите опаковки са възникнали поради неспазване от страна на продавача на правилата за опаковане, опаковане, доставка за транспорт, специални правила за товарене и обезопасяване на стоките, установени с технически регулаторни правни актове или е изпратена без контейнери и опаковки, тогава продавачът носи отговорност за претърпените загуби по начина и в размера, установени от законодателството или договора, т.к. за превоз на стоки с неподходящо качество.

Глава 3 УСЛОВИЯ ЗА ПРИЕМАНЕ НА СТОКИ ПО КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО

15. Стоките, доставени от продавача без контейнери, в отворени или повредени контейнери, се приемат от купувача в количество към момента на получаването им от продавача или от превозвача или в момента на отваряне на запечатаните и разтоварващи незапечатани превозни средства и опаковки, но не по-късно от установените за тях срокове.разтоварване по действащите правила за превоз или договора за превоз.

В този ред опаковките се приемат по брутно тегло и брой парчета в сервизен затворен контейнер.

Стоките в изправен затворен контейнер по отношение на нетното тегло и броя на стоковите единици във всяка опаковка се приемат от купувача едновременно с отварянето на контейнера, но не по-късно от 10 дни, а за бързоразвалящи се стоки - не по-късно от 24 часа от в момента, в който стоката е била доставена от продавача или когато стоката е била изведена от самия купувач от склада на продавача.

16. Приемането на стоки по качество в склада на купувача се извършва в следните срокове:

при пристигане на стоки от друго населено място - не по-късно от 20 дни, а бързоразвалящите се стоки - не по-късно от 24 часа след получаването им от превозвача или пристигане в склада на купувача;

при пристигане на стоки от дадено населено място - не по-късно от 10 дни, а бързоразвалящите се стоки - не по-късно от 24 часа след получаването им от превозвача или влизането им в склада на купувача.

17. В случай на недостиг, неадекватно качество или повреда на стоката при приемане на стоките по количество и качество, срокът за приемане, установен в клаузи 15-16 от настоящия регламент, се прекъсва, за да се извика представител на продавача или друг посочен представител. в част втора от клауза 6 от настоящия регламент и продължава да се изчислява след възобновяване на приемането.

В този случай общата продължителност на приемане на стоки не трябва да надвишава срока, определен в клаузи 15 - 16 от този правилник.

Глава 4 ОСОБЕНОСТИ ПРИ ПРИЕМАНЕ НА СТОКИ ПО КОЛИЧЕСТВО

18. Приемането на стоки по количество се извършва за съответствие на количеството действително получена стока с данните, посочени в договора, транспортните, придружаващите и други документи (спецификации, описи, опаковъчни листи или етикети, карти за бали, маркировка върху контейнери и опаковка).

19. Приемането на стоки, доставени без контейнери в отворен или повреден контейнер, както и приемане на стоки по бруто тегло и брой бройки, доставени в затворен контейнер, се извършва:

в склада на купувача - при доставка на стоката от продавача или превозвача;

в склада на продавача - когато стоката се изнася от купувача или от негово име от трето лице;

на мястото на отваряне запечатани или на мястото на разтоварване на непломбирани превозни средства и опаковки, в склада на превозвача - при доставка и предаване на стоката от превозвача.

20. Приемането според броя на стоките, доставени в затворен контейнер, осигуряващ тяхната безопасност, се извършва според брутното тегло и (или) броя на опаковките за съответствие с данните за брутното тегло и посочения брой опаковки. в договора и (или) в транспортните и придружаващите документи...

Приемането по брой стоки, получени без опаковка, в отворен или повреден контейнер, се извършва по нето тегло и броя на стоковите единици в съответствие с клаузи 18, 21-23 от тази наредба.

21. Освен ако не е предвидено друго в условията на договора, техническите регулаторни правни актове, нетното тегло на стоката може да се определи като от брутното тегло на контейнера, установено при приемане на стоката, се извади размера на брутното й тегло след нея е освободен от стоката.

Не се допуска определяне на нетното тегло чрез изваждане на масата на тара от брутното тегло съгласно данните, посочени в придружаващите и транспортните документи, без проверка на действителното бруто тегло и теглото на тарата.

22. Приемането на стоки по брой стокови единици се извършва чрез общо преброяване с пълно излагане на стоката от контейнера (при необходимост и възможно от опаковката), нейното измерване, претегляне и (или) друго измерване на количеството в съответствие с изискванията за такива измервания на технически нормативни правни актове.

23. Произволна проверка на количеството стоки при приемане на стоки по брой стокови единици се допуска само в случаите, когато това е предвидено в договора или нормативните актове.

24. Организацията на приемане на стоки по количество трябва да гарантира нейната безопасност. За тези цели приемането на една партида стоки се извършва непрекъснато. При приемане на големи пратки стоки или по други уважителни причини се допуска прекъсване на приемането на стоки при организиране на мерки за контрол на безопасността на стоките и условията за тяхното приемане.

25. При констатиране при приемане на недостиг на стока, несъответствие на отделни товарни позиции с брутната маса, посочена в транспортните или придружаващите документи, купувачът се задължава:

спиране на приемането;

вземат мерки за осигуряване на безопасността на стоките и предотвратяване на смесването им с други стоки;

формализират факта на установения недостиг с акт, подписан от лицата, приели стоките.

Глава 5 ХАРАКТЕРИСТИКИ НА КАЧЕСТВЕНО ПРИЕМАНЕ НА СТОКИ

26. Приемането на стоки по отношение на качеството предвижда тяхната проверка за съответствие с изискванията за качество на стоките, установени с договора, технически регулаторни правни актове, включително съответствие с образци (стандарти).

27. Приемането на стоки по отношение на качеството се извършва в случаите, когато договорът и (или) законодателните актове установяват изисквания за качеството и (или) безопасността на стоките или такова приемане е предвидено в договора.

Освен това приемането на стоки по отношение на качеството трябва да се извършва при получаване на стоки в нарушение на контрола, гарантиращ тяхната безопасност и (или) при наличие на признаци на влошаване или повреда (изтичане, битка и др.).

Приемането на стоки по отношение на качеството не може да се извършва по отношение на стоки, които са предназначени за последващата им продажба (доставка) от купувача и се продават в оригиналната опаковка на производителя (или, когато е подходящо, опаковката или опаковката на продавача), която е в добро състояние и непокътната контролна охрана, освен ако в закон не е предвидено друго.

28. При приемане на стоки за качество едновременно се проверяват контейнери и опаковки, маркиране върху контейнери (опаковки) и стоки (при необходимост), изпълнението на други условия, насочени към осигуряване безопасността и целостта на стоките, за съответствие с изискванията, установени от технически регулаторни правни актове и (или) други задължителни правила за опаковане, етикетиране, съхранение и транспортиране на тези стоки.

В процеса на приемане на стоки за качество се проверява и тяхната комплектност.

29. В случай на несъответствие в качеството, етикетирането на получените стоки, контейнери или опаковки с изискванията на технически нормативни правни актове, образци (стандарти), договора, купувачът се задължава:

спиране на по-нататъшното приемане на стоките;

предприема мерки за осигуряване безопасността на стоките и предотвратяване на по-нататъшно влошаване на тяхното качество и смесване с други стоки;

да призове представител на продавача или друг представител, посочен в част втора на т. 6 от настоящия правилник, за да участва в приемането на стоката;

формализира факта на разкритото несъответствие с акт, подписан от лицата, приели стоката.

Купувачът е длъжен да спре приемането на стоки с изтекъл срок на годност (продажба), посочен в етикета, или ако този срок не е посочен в нарушение на законовите изисквания.

30. Купувачът може да установи несъответствие в качеството на стоките след приемането им, включително по време на съхранение (при условията, необходими за осигуряване безопасността на стоката), при подготовка на стоките за продажба на дребно или по-нататъшна продажба, в случай на връщането им от последващ купувач или използване в производствените процеси за идентифициране на скрити недостатъци.

Латентните дефекти на стоките са разпознати дефекти (дефекти), които не могат да бъдат открити по време на проверката на качеството, която обикновено се използва в процеса на приемане на този вид стоки.

Разкритите скрити дефекти се отразяват в акта, който се съставя от купувача в срок до 24 часа от момента на откриването им.

Актът за латентни дефекти се представя в сроковете, определени от закона или договора, за да може купувачът да установи скрити дефекти на стоката.

Ако представител на продавача бъде призован да участва в съставянето на акта, тогава времето, необходимо за пристигането му, се добавя към установения краен срок.

31. Ако е необходимо да се приеме качеството на стоките в надлежно запечатана опаковка, която гарантира тяхната безопасност и цялост, тя може да бъде отворена, ако това не засяга условията за съхранение и продажба на стоките.

32. Ако договорът или законодателството за определяне на качеството на стоките предвижда избор на мостри (проби), този подбор се извършва в съответствие с предвидените изисквания.

Броят на взетите проби (проби) се определя в съответствие с определените изисквания въз основа на необходимостта от провеждане на контролни операции за оценка на качеството на пратката (външен контрол и контрол на измерване, лабораторни тестове и други).

В случаите, предвидени в закон или споразумение, могат да се вземат допълнителни проби (проби) за доставка за проверка, анализ или изследване или държавна санитарно-хигиенна експертиза.

Резултатите от проверката (тестване, анализиране) на качеството на взетите проби могат, в съответствие със законодателството или условията на договора, да се отнасят за качеството на цялата приета пратка стоки, от която са взети.

33. Избраните мостри (проби) се запечатват или запечатват и се снабдяват с етикети, подписани от лицата, участвали в подбора.

34. Съставя се акт за подбор на образци (проби), подписан от всички лица, участвали в това.

Актът трябва да посочва:

времето и мястото на приготвянето й, името на купувача на стоката и неговия адрес;

имената и длъжностите на лицата, участвали в подбора на извадките (пробите);

името на продавача, от който е получена стоката;

номера и дати на транспортни и придружаващи документи (фактури, фактури и др.), по които е получена стоката, както и датата на получаването им от купувача;

броя на опаковките и теглото на стоките, както и броя и броя на опаковките, от които са взети проби (проби) от стоките;

нормативен правен акт или договор, в съответствие с който се извършва вземането на проби (проби);

информация за етикети, пломби и друг контрол, гарантиращ безопасността на избрани мостри (проби), предвидени от условията на договора и (или) изискванията на законодателните актове;

други данни, които лицата, участващи в подбора, считат за необходимо да включат в него за по-подробно описание на избраните мостри (проби) на стоките.

В случай на изпращане на допълнително подбрани мостри (проби) на стоки за проверка, анализ, изпитване, оценка, в акта за вземане на проби (проби) се правят подходящи бележки.

35. Освен мостри, насочени към проверка, анализ, тестване или оценка, една от избраните мостри (проби) на стоката остава при купувача, втората се изпраща на продавача на стоката.

36. В случай на неуреждане на въпроса за замяна на стоки с неподходящо качество или друго обезщетение от продавача на купувача за такива стоки, избраните мостри (проби) на стоките трябва да се съхраняват от купувача и продавача до спорът за качеството на стоката се решава, включително в случаите на разрешаване на спор по административен или съдебен процес.

37. Продавачът или купувачът има право по предвидения от закона начин да обжалва заключението на проверката за качеството на стоката, както и да иска повторна или допълнителна проверка.

Може да се извърши повторен или допълнителен преглед на стоките в съответствие със законодателството.

38. Продавачът е длъжен да възстанови на купувача замяната на информация за маркировката на стоката, прехвърлена в по-нисък клас при приемане.

Глава 6 ПРОЦЕДУРА ЗА ОЧИТАВАНЕ НА ПРИЕМАНЕТО НА СТОКИ ПО КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО

39. Ако при приемане на стоки по количество и качество се установи недостиг на стоки или тяхното неадекватно качество, резултатите от приемането се оформят в акт, съставен в деня на откриването им.

40. В акта се посочва:

името на организацията, извършила приемането на стоките, нейния адрес;

адреса, на който е приета стоката;

дата и номер на изготвянето му, начален и краен час на приемане на стоките. Ако приемането на стоките е извършено в нарушение на установения срок, трябва да се посочат причините за забавянето на приемането, времето на тяхното възникване и отстраняване;

фамилия, име и отчество на лицата, участвали в приемането на стоки и в подготовката им, тяхното работно място, заемани длъжности;

име и адрес на продавача;

дата и номер на уведомлението за обаждането до представителя на продавача;

номер и дата на сключване на договора;

номер и дата на издаване на фактурата и товарителницата;

номер и дата на изготвяне на документа, удостоверяващ качеството на стоката;

датата на изпращане на стоката от мястото на тръгване или от склада на продавача;

датата на пристигане на стоката в местоназначението, часът на доставка на стоката от превозвача, часът на отваряне на запечатаните превозни средства и опаковки, часът на доставка на стоката до склада на купувача;

датата и номера на изготвянето му, издадени от превозвача или комуникационния орган (ако има такъв);

условията за съхранение на стоката в склада на купувача преди приемането й, както и информация, че определянето на количеството на стоката е извършено на изправни везни или други средства за измерване, които са проверени по установения от закона ред;

състоянието, дефектите на контейнерите и опаковката към момента на проверка на стоката, съдържанието на външния етикет на контейнерите и друга информация, въз основа на която може да се заключи, че опаковката, в която е представена стоката, като както и датата на отваряне на контейнера, количеството на стоката в този контейнер или опаковка;

в случай на проверка на място на стоки - процедурата за избор на стоки за проверка на място, като се посочват основанията за такава проверка;

кой е извършил запечатването и претеглянето (продавач или превозвач) на изпратените стоки, изправността на пломбите и съдържанието на отпечатъците в съответствие с действащите правила за транспорт;

общото тегло на стоката (действително и по документи), теглото на всяка опаковка, в която е установен недостиг (действително и според етикета на контейнера или опаковката);

транспортни и транспортни маркировки на места (по документи и фактически), наличие или липса на опаковъчни етикети, пломби върху отделни товарни артикули;

метод за определяне на количеството липсващи стоки (теглене, броене на опаковки, измерване и други), възможност за настаняване на липсващите стоки в пакет;

количество (тегло), пълно наименование и списък на стоките, представени за проверка и действително проверени с разпределението на бракуваните стоки, които се коригират от производителя или на място, включително чрез подмяна на отделни части (части), както и стоки, чиято класа не отговаря на посоченото в документ, удостоверяващ качеството му. Подробно описание на установените недостатъци;

броят на непълните стоки и списък на липсващите части, възли и части, тяхната цена;

технически нормативни правни актове, образци (стандарти), според които е проверено качеството на стоките;

номера на служителя на службата за контрол на качеството на предприятието - производител на стоката, ако такъв номер е посочен върху стоките;

информация за избора на мостри (проби) и къде се изпращат;

количеството липсващи стоки и тяхната цена;

заключение за причините и мястото на недостига, естеството на констатираните недостатъци в продукта и причините за възникването им;

други данни, които по мнение на лицата, участващи в приемането, трябва да бъдат посочени в него, за да се потвърди недостиг или недостатъчно качество и непълнота на стоката.

Ако при получаване на стоката се установи не само недостиг, но и излишъкът й спрямо данните, съдържащи се в транспортните и придружаващите документи на продавача, тогава актът трябва да посочва точната информация за тези излишъци.

41. Актът се подписва от всички лица, участващи в приемането на стоки.

Лице, което не е съгласно със съдържанието на акта, е длъжно да изрази писмено становището си (приложено към акта), за което се прави съответна бележка в акта.

Ако лицето, което е участвало в приемането на стоки по количество и качество, откаже да подпише акта, в него се прави запис.

Актът преди подписа на лицата, участващи в приемането, посочва предупреждението на тези лица за отговорността за подписване на акта, съдържащ данни, които не отговарят на действителността.

42. Ако възникне разногласие между продавача (негов представител) и купувача относно естеството на установените дефекти в качеството и причините за възникването им, както и причините за недостига на стока, тогава, за да ги определи, купувачът трябва да покани експерт или друг представител, посочен в част втора на точка 6 от настоящия регламент.

43. Актът се одобрява от ръководителя на юридическото лице, извършило приемането на стоките, или от индивидуален предприемач не по-късно от следващия ден след съставянето на акта.

Ако приемането на стоки е извършено в уикенд или празник, удостоверението за приемане се одобрява от лицата, посочени в този параграф, на първия работен ден след уикенда или празника.

44. Акт, съставен в съответствие с изискванията на тази наредба, се придружава от:

копия от придружаващи документи или декларация за съгласуване на действителната наличност на стоките с данните, посочени в документите на продавача;

опаковъчни етикети, карти за продажба и други документи, включени във всяка опаковка;

разписка по местоназначение за проверка на теглото на стоката, ако е извършена такава проверка;

пломби от опаковки, в които е открит недостиг;

заверено копие от транспортния документ, както и копие от рекламацията до превозвача, ако такава е предявена;

документ, удостоверяващ пълномощията на лицето, участващо в приемането;

списъци на доставката и почистването на вагони, бележка на доставчика, пълния лист;

актът за вземане на проби (проби) и заключението относно резултатите от анализа (изпитването) на избраните проби (проби);

друга информация, потвърждаваща причините за недостиг и повреда (влошаване) на качеството на стоките (анализ на съдържанието на влага в стоките с подходящи толеранси на влага, информация за доставката на лед, температурни условия, търговски актове и други документи).

45. Актовете за приемане на стоките по количество и качество се регистрират и водят по реда, установен от купувача.

Ново в сайта

>

Най - известен