Какви документи са необходими за листване на борсата. Какви документи са необходими за регистрация в Центъра по заетостта? Обезщетения за безработица

Понастоящем не е толкова лесно да се намери работа, която не само да е интересна по отношение на заетостта и професионалния растеж, но и да има прилично възнаграждение. Още по -трудно е да се запази позицията, особено сега, когато с намаляването на производството не само работни места, но и цели отдели и структурни отдели. В такава ситуация единственият изход е да помогнете на службата по заетостта, където можете не само да намерите прилична работа, но и да получите допълнително образование.

Всеки човек може да бъде безработен по много причини, по собствено желание, за уволнение по заповед на работодателя, по -специално, когато дадена работа е съкратена или съкратена, но въпреки това всеки има право да подаде молба до Борсата на труда за помощ в намиране на работа. В зависимост от основанията за уволнение някои категории уволнени служители имат привилегировано положение, което от своя страна е обременено с някои правила за регистрация, по -специално сроковете за регистрация и предоставянето на допълнителни данни.

Който се счита за безработен и може да се регистрира в Центъра по заетостта

В съответствие с член 3 от Федералния закон № 1032-1 безработнипризнават се граждани в трудоспособна възраст, които не са официално наети или регистрирани като и съответно нямат постоянен месечен доход, при условие че са регистрирани в Борсата по труда по местоживеене или регистрация и са готови да започнат работа във всеки време.

В същото време тези граждани, които все още имат някакъв доход под формата на социални помощи, могат да бъдат признати за безработни, например с намаление в рамките на два месеца. Лица с увреждания също могат да бъдат признати за безработни, които, въпреки че получават пенсия за инвалидност, могат да разчитат на заетост, ако имат документи, потвърждаващи способността им да извършват определени видове работа.

Какви предимства са включени при регистрацията е описано в този видеоклип:

Не може да бъде разпознатследните категории граждани са безработни:

• индивидуални предприемачи, дори при липса на какъвто и да е вид дейност преди това;
• лица, които са навършили 16 години, но вече са получили образование в училище, съответстващо на основното ниво, но не са могли да влязат в университет, за да получат професия;
• пенсионери, на които е отпусната пенсия след достигане на пенсионна възраст или за осигурителен стаж или предсрочно по предписания от закона начин;
• лица, отказали предложените свободни работни места, включително временно, поне два пъти;
• лица, които нямат трудов стаж и образование, но в същото време отказват да си намерят работа и да получат образование;
• лица, които в рамките на 10 дни от датата на регистрация не се явяват на Борсата по труда да търсят работа без уважителна причина;
• лица, които в съответствие със съдебно решение са били доведени на поправителни работи или са задържани;
• лица, които при регистрация са подали документи с неточни данни.

Част 4 на член 3 от Федералния закон № 1032-1 също така казва, че ако лицата, на които е отказана регистрация на горните основания, отстранят възникналите пречки, те имат право да кандидатстват отново в Борсата на труда в рамките на един месец.

Списък на документите за регистрация в Центъра по заетостта

За регистрация можете да кандидатствате не в който и да е Център по заетостта, а само на мястото на регистрация или временна регистрация, тъй като Борсата на труда има право да търси работа само на нейна територия (част 2 от член 3 от FZ 1032-1) .

Въз основа на Постановление на правителството на Руската федерация № 891 за регистрация ще е необходимо да се предостави следващ пакет документи:

1. паспорт или друг документ за самоличност;
2. или друг документ, който го замества;
3. всички документи за образование от свидетелство за училище до диплома за университет и удостоверение за професионално развитие;
4. удостоверение от последното място на работа за размера на заплатата за последното тримесечие.

В някои случаи служителите на Борсата на труда имат право да изискват допълнителни документи. Например за хора с увреждания това може да бъде медицинско свидетелство или програма за рехабилитация, за служители, уволнени чрез съкращение, заповед за уволнение. Може да се изисква и извлечение от индивидуален личен акаунт, ако има такъв.

След като представи всички горепосочени документи, Службата по заетостта, въз основа на член 3 от Федералния закон 1032-1, има право да прегледа документите, както и да ги провери с допълнителни искания в рамките на 11 дни и съответно да Вземи решение.

При вземане на положително решение за гражданин започнете лично досие, се съставя регистрационна карта и се издава заповед за признаването му за безработен. Също така гражданин подписва съгласие за обработването и използването на личните му данни, които са необходими по време на търсенето на подходяща свободна позиция. И съответно след формирането на целия пакет документи данните на вече признат за безработен гражданин се вписват в обща компютърна база - регистъра.

Процедурата за регистрация в Центъра по заетостта е описана в следния видеоклип:

Ако все още не сте регистрирали организация най -лесноТова може да стане с помощта на онлайн услуги, които ще ви помогнат да генерирате безплатно всички необходими документи: Ако вече имате организация и мислите как да улесните и автоматизирате счетоводството и отчитането, тогава на помощ идват следните онлайн услуги, които ще замени напълно счетоводителя във вашата компания и ще ви спести много пари и време. Всички доклади се генерират автоматично, подписват се с електронен подпис и се изпращат автоматично онлайн. Той е идеален за индивидуални предприемачи или LLC на USN, UTII, PSN, TS, OSNO.
Всичко се случва с няколко кликвания, без опашки и стрес. Опитайте и ще се изненадатеколко лесно стана!

Електронни борси на труда

В момента във връзка с масовото разпространение на компютърните технологии и съответно широките възможности, които предоставя Интернет, се появиха електронни борси на труда, които се създават във всеки регион. Базите за свободни работни места се формират въз основа на отчети, които се предоставят от всяка компания в региона за наличието на свободни работни места, и съответно се актуализират редовно.

Но регистрация в сайта не е причиназа да се признае гражданин като безработен, това изисква лично присъствие и предоставяне на оригинални документи, както и издаване на съответна заповед. Но електронната база може да се използва за независимо търсене на работа, защото адресите на бъдещите работодатели и изискванията за бъдещи кандидати са в базата данни.

По принцип електронната база данни е удобна за използване от жители на големи градове, които имат възможност да посетят няколко потенциални работни места за един ден. Но за жителите на отдалечени райони, особено от селските райони, е препоръчително да се регистрират официално, тъй като намирането на работа, като се вземат предвид характеристиките на някои граждани, е най -добре да се извърши от служители на Борсата на труда.

Задължения на гражданите след регистрация

Трябва да се отбележи, че гражданите се приемат на Борсата на труда не с цел изчисляване на обезщетенията за безработица, а конкретно за намиране на подходяща работа, която да съответства както на съществуващата квалификация, така и на мястото на пребиваване на потенциалния служител. Ето защо гражданите, които вече са регистрирани, трябва да спазват правилата, установени от закона, по -специално да не отказват да работят или да посочват убедителни причини, потвърждаващи валидността на отказа.

В съответствие с член 3 от Федералния закон № 1032-1, гражданите, които вече са се регистрирали трябва да е на рецепциятада получава нови предложения въз основа на установения от него план, като правило, най -малко два пъти месечно. Също така гражданите нямат право да отказват повече от два пъти предложените свободни работни места както с временен, така и с постоянен характер на работа, ако нямат основателни причини, предвидени в член 4 от Федералния закон № 1032-1.

От своя страна служителите на Борсата на труда са длъжни да предлагат само онези свободни работни места, които отговарят на някои основни условия на заетост и могат да бъдат кандидатствани за отделен кандидат.

По-специално, въз основа на член 4 от Федералния закон № 1032-1, жалбоподателят може да бъде попитан:

• работно място, което или не е твърде далеч от местоживеенето на кандидата, или има възможност за достъпни транспортни връзки;
• длъжност и свързани с тях задължения, чието изпълнение не противоречи на медицинските показатели, което често е приложимо за хора с увреждания, както и някои други категории кандидати;
• позиция, квалификационни изисквания, за които съответстват на образованието, получено от кандидата по -рано;
• предложените приходи за свободното място трябва да бъдат не по -ниски от предишните средни доходи на безработните за тримесечието, но само ако са в рамките на минималната работна заплата, ако доходът е бил много по -висок от установения минимум, тогава се взема предвид само.

Ако предложената свободна длъжност отговаря на горните условия, тогава гражданинът не може да откаже свободното място и съответно трябва да премине интервю, тъй като само отказът на работодателя може да послужи като основателна причина за отказ.

Също и служител има право да откажеот всяка позиция, предлагана от Борсата на труда, ако:

• е възможно да се изпълняват задължения само при преместване в друг град и кандидатът не е съгласен;
• потенциалното място на работа не отговаря на стандартите за защита на труда и други правни норми;
• предложената заплата е под определения минимум.

Какви плащания и в какъв размер предоставя Борсата на труда

Съгласно нормите на действащото законодателство, на гражданите, които са признати за безработни по реда, установен от закона до момента на наемане на работа, се изплащат обезщетения, чийто размер зависи от определени условия.

Постановление на правителството на Руската федерация № 1375 размера на надбавкатаза 2019 г.

• минимум - 1500 рубли;
• максимум - 8 000 рубли;
• за граждани на предпенсионна възраст - 11 280 рубли.

От 2019 г. периодът за изплащане на обезщетения за безработица не може да надвишава общо шест месеца за период от 12 месеца.

Въз основа на член 30 от Федералния закон № 1032-1 размерът на помощта в минималния размерще бъдат инсталирани на лица, които:

• нямат трудов опит;
• не са работили повече от година;
• са уволнени за нарушения;
• бяха изпратени за обучение от Борсата на труда и изгонени за всякакви нарушения.

За всички останали граждани надбавката се установява в проценткъм предишните си приходи, при условие, че през последната година са работили поне шест месеца на пълен работен ден или половината от нормата на часовете годишно с намалена седмица. В същото време на лица, които принадлежат към привилегировани категории, например жители на Далечния север или жертви на Чернобил, се изплаща увеличена надбавка, като се вземат предвид установените коефициенти.

Процедурата за изплащане на обезщетения, както и помощта от центъра за заетост при започване на бизнес, са обсъдени в следния видеоклип:

Възможно ли е бременна жена да се регистрира

Съгласно нормите на трудовото законодателство, никой няма право да откаже работа на жена поради нейното специално състояние, никой няма право да откаже регистрация в Борсата на труда. Но това изобщо не означава, че бременна жена ще бъде регистрирана само с предоставяне на обезщетения. Борсата на труда ще търси работа за жена по същия начин, както и за останалите си отделения и съответно бременна кандидатка ще може да откаже само ако предложеното свободно място не й подхожда по медицински причини.

Търсенето на работа ще се извършва до напускането на жената, тоест до 30 седмици и съответно след уговорения период жената вече ще получава всички дължими плащания от органите за социална закрила, тъй като след 30 седмици тя няма по -дълго ще се изплащат обезщетения за безработица.

Сегашната реалност е, че хората все повече трябва да търсят работа. Изправен пред проблема с липсата на работа, първият въпрос, който възниква в главата ми, е какви документи трябва да бъдат събрани за борсата на труда.

За да намерите бързо подходяща работа, трябва да знаете какви цели си поставя центърът за заетост и какво точно искате да получите от него. В края на краищата можете просто да се регистрирате и да получавате обезщетения за безработица за известно време, мотивирайки това с липсата на подходящи свободни работни места на пазара на труда, или можете да преминете преквалификация и да получите допълнителна специалност за сметка на държавата. Има и възможност да започнете собствен бизнес, като вземете курс по предприемачество и изготвите бизнес план.

Кой може да се регистрира в търговския център

Член 3 от Закона на Руската федерация "За заетостта на населението" определя статута на безработни на тези граждани в трудоспособна възраст, които нямат спечелени доходи и постоянна работа, те трябва да бъдат регистрирани в държавната служба по заетостта като търсещи работа . Ако лице без определено работно място не кандидатства за борсата на труда, тогава статутът на безработно лице не може да се приложи към него, такива хора по -скоро може да се нарекат неработещи, но и безработни. Безработно лице трябва по всяко време да бъде готово да започне свободно работно място, предложено му от служители на службата по заетостта.

Които не могат да бъдат признати за безработни

Следните не могат да бъдат признати за безработни:

• тийнейджъри под 16 години
• пенсионери
• изтърпяване на присъди на места за лишаване от свобода или на поправителни работи.

Закони и документи, регламентиращи предоставянето на обществени услуги на населението за заетост

Услугите за подпомагане на безработни граждани при търсене на работа, преквалификацията им, както и назначаването на финансова помощ за временна безработица се уреждат от следните документи:

• Закон „За заетост на населението в Руската федерация“;
• Постановление на правителството на Руската федерация № 891 от 7 септември 2012 г. „За процедурата за регистриране на граждани с цел намиране на подходяща работа, регистриране на безработни граждани и изисквания за избор на подходяща работа“;
• Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация № 524н от 13 ноември 2012 г. „За одобряване на федералния държавен стандарт за държавни услуги за подпомагане на гражданите при намирането на подходяща работа и на работодателите при подбора на необходимите работници. ";
• Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация № 10n от 15 януари 2013 г. „За одобряване на списъка с документи, потвърждаващи наличието на основателни причини за неявяване в държавните служби по заетостта на граждани, регистрирани, за да намерят подходяща работа и безработни граждани “;

Списък на документите, необходими за регистрация в центъра по заетостта

Когато кандидатствате за услуга от държавната служба по заетостта, ще ви трябва:

• попълнете формуляр за кандидатстване за предоставяне на услуги за подпомагане при намирането на работа;
• носете граждански паспорт или друг документ, удостоверяващ вашата самоличност (ако не е на руски, тогава е необходим нотариално заверен превод);
• предоставете трудова книжка или друг документ, който може да я замени (договор за услуга, трудов договор, договор за гражданско право), ако преди това сте работили;
• документ за професионална квалификация, а за тези, които търсят работа за първи път и нямат специалност, документ за образование;
• удостоверение за заплата за последните три месеца, ако е работило;
• хората с увреждания трябва да получат индивидуална програма за рехабилитация.

Лицата, които са работили преди да кандидатстват на борсата на труда и са предоставили удостоверение за заплати, ще получават временни обезщетения за безработица, а тези, които са били уволнени поради съкращаване на персонала, ще получават обезщетения от бившия си работодател. За да получите такива обезщетения, трябва да се регистрирате не по -късно от 14 дни от датата на уволнението.

Документи, потвърждаващи основателна причина за неявяване

Ако сте регистриран в център по заетостта, тогава неявяването в уречения ден и час е равносилно на отсъствие на работното място, освен ако не предоставите доказателства, че сте имали основателна причина за това.

Ако не сте имали възможност да посетите вашия специалист навреме, тогава трябва да се явите в деня, следващ този, посочен в документа, който може да бъде:

• отпуск по болест
• призовка от военкомата
• призовка
• призовава до органите за разследване или предварително разследване
• призовка от прокуратурата
• призовка за данъци
• документ за авария, пожар, аварийни ситуации в къща с водоснабдяване, отопление и др.
• смърт на близък роднина
• други извънредни обстоятелства.

В допълнение към този списък има и други обстоятелства, поради които може да ви е неудобно да посетите борсата на труда в уречения ден. В случай, че имате планирано някакво важно събитие, можете просто да се споразумеете със специалист за отлагането на посещението или да напишете подходящо изявление, което да посочи причината за отлагането.

Задавайте въпроси в коментарите към статията и получете експертен отговор

Борсата на труда спасява много граждани от проблемите, свързани с безработицата. В същото време трябва да знаете какви документи са необходими за регистрация на борсата на труда. Центърът за заетост идва едновременно за много граждани.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как разреши проблема си- свържете се с консултант:

ЗАЯВКИТЕ И ОБИВКИТЕ се ПРИЕМАТ 24/7 и БЕЗ ДНИ.

Това е бързо и Е СВОБОДЕН!

Това може да бъде търсене на работа поради съкращения, оставки, уволнения, след отпуск по майчинство или искате да получите първата си работа и нямате представа как да го направите сами.

Поставянето на борсата ще помогне във всяка ситуация и ще направи процеса на търсене на работа много по -бърз, отколкото би бил сам по себе си.

Тази статия ще разгледа всички подробности, свързани с процеса на регистрация и регистрация в тази институция, и какви документи ще бъдат необходими.

Основни аспекти

Регистрирайки се на борсата на труда, гражданинът има много по -голям шанс да намери работа и не трябва да губи време в търсене на възможности сам.

Такива центрове действат като посредници между работодатели и служители. За да започнете този процес, първо трябва да дойдете в Центъра по заетостта.

Тя може да се намира във вашия район, град или град, няма значение. Организацията приема всеки, основното условие трябва да е липсата на работа.

За да разберете какво е заложено, трябва да изучите действащия закон на Руската федерация „За заетостта“, който ще ви помогне да разберете основните понятия.

Също така, този закон е създаден за социално подпомагане на гражданите и за защита на безработните.

Необходими концепции

Заетостта е процес, който се стреми да задоволи личните нужди, като получава приходи от извършване на определен вид работа.

Заети граждани могат да бъдат тези, които отговарят на следните условия:

• работа за работодател;
• имат собствен бизнес и са индивидуални предприемачи;
• се обучават в образователни институции на пълен работен ден;
• отбива военна служба;
• граждани, получили временна такава поради заболяване, нараняване, при приемане или, повишаване на професионалните знания и др .;
• членове и основатели, получаващи дивиденти;
• избран или назначен на заеманата длъжност.

Безработен гражданин е човек без място на работа, регистриран е като безработен, в постоянно търсене и е готов да започне работа в близко бъдеще.

Процедурата за регистрация в организацията

За да започнете регистрация, трябва да посетите държавната организация за търсене и предоставяне на работа.

Всеки, който е навършил 16 години към момента на регистрация, може да кандидатства, докато гражданинът не трябва да има работа, да няма собствен бизнес (IP) и да желае да придобие място.

При кандидатстване на борсата гражданинът ще бъде официално признат за безработен и според това условие той ще получава месечно плащане, което е предназначено за всички безработни.

Струва си обаче да се знае, че организацията прави това не за да разпределя пари на всички желаещи безделници, а за да може гражданинът да има минимални материални възможности по време на отсъствието си от работа.

Борсата на труда, подобно на много държавни организации, има собствен официален уебсайт, но е само с информационна цел и за регистрация за регистрация е необходимо само лично обжалване по местоживеене.

И дори след представлението гражданинът се задължава редовно да присъства на службата. Когато борсата намери подходящо за вас свободно място, ще бъдете задължени да отговорите и да оцените офертата.

Разбира се, ако не сте доволни от това, имате право да откажете, но това може да стане само веднъж и трябва да запомните това.

След като се регистрира като безработен, организацията трябва да предложи свободни работни места в рамките на 10 дни.

Ако те не са налични, може да предложи участие в общественополезен труд или да присъства на обучение за преквалификация или придобиване на специалност, в негово отсъствие.

Правна рамка

Закон No 1032-1 RF "За заетостта". Законът определя правата на гражданите:

• всеки гражданин има право да кандидатства на фондовата борса, когато търси работа или да използва други методи за търсене;
• при получаване на работа гражданинът и работодателят са длъжни да сключат трудов договор, въз основа на който служителят ще се счита за наето лице. Съставянето и сключването на такова споразумение също се регулира от закона.

Този закон определя работни места, които могат или не могат да бъдат подходящи.

В този случай се определя въз основа на годността на служителя и съответствието на получената квалификация, отдалечеността на работата от дома и здравословното състояние на гражданина.

Също така предлаганата работа трябва да бъде заплатена на същото ниво на доход като подаденото удостоверение за гражданин. Според това гражданинът има право да избере работа и да я откаже.

Какви документи са необходими, за да се присъедините към борсата на труда

Както всички правителствени регистрации, борсата за труд ще изисква някои документи:

• документ за самоличност;
• документ, потвърждаващ наличието на съществуващо образование;
• сертификат;
• (задължително, ако гражданинът вече е имал работа);
• (ако преди това е работил).

Документът за образование има нюанси. Ако има чужд стандарт, трябва да се представи нотариално заверено копие.

Също така, организацията може да се свърже с лица с частична работоспособност.

Такива граждани трябва да приложат допълнителен документ, който съдържа препоръки относно възможната работа от лекуващия лекар.

Също така важен момент ще бъде условието за подаване, при което всички документи трябва да бъдат оригинали, а копие трябва да бъде направено лично от служител на борсата на труда.

Функции за регистрация

Заслужава да се отбележи, че не всички хора имат възможност да се регистрират на борсата. Не мога да направя това:

• пенсионери;
• млади хора под 16 години;
• граждани, които са арестувани или осъдени;
• хора, които нямат образование и специалност и в същото време два пъти са отказали предлаганото обучение;
• тези, които без уважителна причина не са преминали през пререгистрацията на статута на безработен два пъти;
• граждани, предоставили невярна информация, за да бъдат регистрирани на борсата;
• хора, които в рамките на 10 дни без уважителна причина не са дошли в центъра по заетостта, за да получат предложения за работа.

Първи път

Ако никога досега не сте работили, тогава условията за регистрация ще бъдат доста прости, тъй като не е нужно да събирате голям пакет документи. Нуждаете се само от:

• идентификационен код на данъкоплатеца (TIN);
• паспорт;
• диплома за образование.

След като подадете необходимите документи, упълномощен служител ще ги проучи и в рамките на 11 дни ще вземе решение за вашата регистрация.

След това те започват дело срещу вас, попълват картата с необходимите данни и издават заповед да Ви обявят за безработен.

След това ще трябва да подпишете съгласие за обработка на лични данни и да изчакате предложения за работа.

При уволнение

Процесът на регистриране на служители вече изглежда малко по -различно.

Чрез дейностите на центровете по заетостта държавата предоставя на временно безработни граждани обезщетения, помага при намирането на работа и при необходимост преминава преквалификация или повишаване на квалификацията им.

Ето документите, които ще са необходими за регистрация:

• паспорт;
• трудова книжка, която съдържа информация за уволнението;
• документ от счетоводния отдел на предприятието, който посочва размера на плащането за последните три месеца;
• всички документи, предоставени ви от която и да е образователна институция. Това може да бъде диплома от университет, свидетелство за училище, както и различни сертификати за завършване на всякакви курсове.

При скъсяване

След като сте уволнени, работодателят е длъжен да ви изплаща заплати за още два месеца.

Ако през това време все още не сте намерили работа, тогава можете да разчитате на друга месечна заплата, но само ако сте се регистрирали на борсата в рамките на 14 дни след уволнението.

Можете да се регистрирате в центъра по заетостта дори след изтичане на периода от 14 дни, но вече няма да получавате приходи за третия месец.

От началото на четвъртия месец официално сте признати за безработни и се изплащат обезщетения.

Сирак

Гражданите, които не са навършили 23 години и търсят работа за първи път, имат право на обезщетения за безработица.

Парите се изплащат за 6 месеца и в размер на средната заплата в региона.

Ако центърът по заетостта не може да осигури подходяща работа, тогава на такива граждани се дава възможност да преминат професионално обучение или преквалификация в посоката на службите по заетостта.

Също така, когато сираци на възраст 14-18 години се обърнат към службите по заетостта, служителите на центъра трябва да извършват професионална ориентация с тях и да определят нивото на професионални възможности, като се вземе предвид здравословното състояние.

Бременна жена

Имате право да се регистрирате на борсата само ако периодът не надвишава 30 седмици.

Ако досега не сте работили никъде, тогава можете да се свържете със службата по всяко време преди настъплението, а ако сте били уволнени, тогава трябва да побързате и да го направите в рамките на 14 дни.

За да направите това, ще ви трябват всички същите документи като за други граждани, само с допълнително удостоверение от предродилната клиника.

Парите ще бъдат изплатени до 30 -та седмица от бременността, а след това ще бъдат обработени за бременност и раждане.

хора с увреждания

Центровете за заетост също предоставят възможности за заетост на хората с увреждания.

Човек трябва да предостави същите документи като всеки друг гражданин, само да добави удостоверение от медицинско заведение с програма за рехабилитация за инвалид.

Действия в случай на повторно обжалване

Ако гражданин се обърне към службата по заетостта за втори път, той трябва да знае, че може да бъде регистриран за неограничен период от време.

Но периодът за получаване на обезщетения е само 12 месеца. Ако човек не е намерил работа след този период, той има право да се регистрира отново.

Въпреки това, за да получите отново финансова помощ, трябва да се регистрирате отново на борсата шест месеца по-късно.

На какво да обърнете специално внимание

Регистрацията на борсата дава възможност не само да си намерите работа, но и да се подложите на безплатно преквалификация, за да се развиете в друга област.

Струва си да попитате тази информация в центъра, където сте регистрирани. Това ще ви даде възможност да се докажете в нов бизнес и да разширите кръга на търсене на работа.

Можете дори да получите стипендия за това, че се справяте добре с курсовете.

Също така не забравяйте, че ако откажете потенциална работа, която ви се предлага на борсата два пъти, тогава ще бъдете премахнати от регистъра.

Когато човек не може да намери работа за дълго време, има само един изход - да се свърже със специална организация, която има предложения или ще помогне с търсенето.

Хората, които търсят работа, могат да се регистрират в Центъра по заетостта. Ако говорим за жители на град Москва, има няколко такива центъра. Можете да се регистрирате, като изберете борсата на труда по местоживеене. Гражданите, които са загубили работата си поради съкращения или завършили висше образование, имат право да се регистрират. За да направите това, трябва да разберете как се извършва тази процедура.

Документите

За да се регистрирате на борсата на труда, трябва да подготвите пакет от документи, който включва:

1. Паспорт.
2. Трудова книжка (ако има такава).
3. Удостоверение за регистрация (трябва да се вземе от местната данъчна служба).
4. Удостоверение от мястото на работа (предишно), посочващо средната работна заплата.
5. Диплома или други образователни документи.

За да получавате обезщетения, в някои случаи може допълнително да изискват извлечение от личния ви акаунт. Необходими са дипломи, сертификати и сертификати за образование, за да могат упълномощените служители да получават информация за вашата специалност и да търсят свободни работни места във вашия профил.

Как да се регистрирам: условия

Всеки човек, след като вземе решение за регистрация, трябва да е наясно с изискванията и отговорностите, които се налагат на тази категория граждани след регистрация на борсата на труда. Трябва да посещавате Центъра по заетостта два пъти месечно. Сроковете и датите се определят от упълномощени служители на борсата на труда. Ако не се явите на насрочената дата, вашите обезщетения ще бъдат намалени. Много пропуски са изпълнени с прекратяване на плащанията.

Упълномощените служители на борсата на труда ще ви предложат работа. В рамките на три дни от предложението трябва да посетите бизнеса и да направите интервю. Необходимо е да се избере място на работа от всички предложени варианти не по -късно от една година след регистрация на борсата на труда. Ако след една година не получите работа, тогава ще трябва да изберете друга опция. В този случай оторизирани служители ще ви предложат свободни работни места, които не изискват специални умения и специализирано образование.

Трябва да се има предвид, че след регистрацията плащанията няма да бъдат кредитирани веднага. Първо, трябва да ви бъде предложен подходящ вариант на работа, който отговаря на вашите квалификации. Упълномощените служители ще ви предложат работа със заплата, равна или по -висока от тази, която сте получавали на предишната си позиция. В някои случаи обаче те могат да предложат работа с по -ниска декларирана заплата. Това се отнася за случаите, когато средната заплата в региона е по -ниска от тази, която сте получавали на предишната си работа.

Ако предложената опция по някаква причина не е подходяща и не сте получили работа, ще ви се изплаща месечна помощ. Ако сте съгласни да се преместите, трябва да уведомите упълномощен служител, който ще продължи да търси подходяща за вас работа в друг регион с по -висока средна работна заплата.

Който не може да се регистрира

Съществуват редица ограничения, които позволяват само определени категории безработни граждани да се регистрират на борсата на труда. Изплащането на обезщетения се отказва на граждани, които:

• са достигнали пенсионна възраст към момента на кандидатстване на борсата на труда;
• не са навършили 16 години;
• не са завършили курса на обучение, предлаган на борсата на труда, без да имат трудов опит и квалификация.

Пълен списък на гражданите, които нямат право да се регистрират, може да се намери в член 3 от закона "За заетостта на населението на Руската федерация".

Електронни услуги

В Москва и други големи градове днес електронната борса на труда е много търсена. Тези регионални услуги са предназначени да помогнат на гражданите бързо да намерят подходяща работа. Тези портали също предоставят възможност на безработен гражданин да се регистрира. Но за официална регистрация предпоставка е посещението в местния Център по заетостта.

Упълномощените служители ще изготвят всички необходими документи, ще дадат съвети и ще дадат съвети относно намирането на работа. На такива услуги можете да намерите работа в най -кратки срокове, тъй като базата данни за свободните работни места се актуализира постоянно тук. Освен това тези сайтове публикуват информация за обучения, семинари и курсове. Всички уроци се предлагат на ниски цени. Някои са безплатни.

Размер на обезщетението

Размерът на месечните плащания зависи от следните фактори:

• работен опит;
• трудов стаж за последната година;
• уволнение по вина на служителя.

През първите 90 дни след регистрацията всеки месец се изплащат 75 процента от средната заплата. През следващите четири месеца размерът на плащанията се намалява до 60 процента. След това за още пет месеца се изплащат 45 процента от средната заплата. Размерът на помощта се определя, като се вземат предвид надбавките и коефициентите. Но във всеки случай общият размер на месечните плащания не трябва да надвишава или е по -малък от този, установен на законодателно ниво. През 2019 г. минималната сума е 850 рубли, а максималната е 4900 рубли.

Жителите на Москва имат право да получат допълнително плащане, което се изплаща в размер на 850 рубли. Освен това на регистрираните граждани е разрешено да използват обществен транспорт, като плащат само половината от таксата.

Възможно ли е получаване на обезщетения по време на бременност

Безработните жени могат да се регистрират по време на бременност. След като се свържат с Центъра по заетостта в рамките на 10 дни, упълномощените служители трябва да предложат две възможности за подходяща работа. Ако и двата варианта не са подходящи по някаква причина, жената трябва да премине през процедурата за регистрация.

Подобно на други категории граждани, на жената се отпуска помощ, която ще се изплаща през тридесет седмици от бременността. В края на този период плащанията спират, тъй като е време за отпуск по майчинство. За да продължи да печели доход, една жена трябва да се свърже с местната служба за социално подпомагане. Тук след подаване на документи се съставя помощ за отглеждане на дете.

Днес един от най -търсените въпроси в страната, колкото и тъжно да звучи, е регистрацията в Центъра по заетостта. Много хора, които са уволнени или просто тези, които не могат да си намерят работа сами, се обръщат към службата по заетостта. Но за да се регистрирате, трябва да преминете през определена процедура за регистрация, да съберете необходимите документи и т.н. Всичко това ще бъде обсъдено в тази статия.

Само тази част от населението, което е признато за безработно, може да се регистрира в службата по заетостта и да кандидатства за съответната надбавка. Това е основното условие за регистрация.

Според руското законодателство безработните са лица, които нямат официална работа. Тук трябва да знаете, че обезщетенията не се считат за доход, както и задържаните парични плащания за служител в случай на ликвидация на институция или съкращаване на персонала.

В същото време статутът на "безработен" не може да се даде на следните категории население:

• хора, които имат работа или друга възможност за получаване на доход;
• лица под 16 години;
• хора, които вече имат пенсия за старост;
• лица, които са се пенсионирали преждевременно;
• хора, които в рамките на 10 дни от момента на регистрация са отказали две свободни работни места, предоставени от центъра, които са подходящи за необходимото ниво на квалификация;
• лица, отказали да преминат през два курса за професионално преквалификация, предлагани от службата, като са се свързали за първи път с Центъра;
• лица, които при липса на уважителна причина не са дошли в центъра в уречения час в рамките на десет дни, както и по всяко друго време, установено от служителите на службата;
• граждани, осъдени на ограничаване на свободата, както и на различни поправителни работи;
• лица, подали документи до властите, които съдържат умишлено невярна информация.

Ако на гражданин е отказан статут на "безработен" и по -нататъшна регистрация, той може да повтори процедурата отново след изминал месец от получаването на отказа.

Признаването на определена група от населението като безработно се извършва от Центъра по заетостта в рамките на единадесет дни от момента, в който гражданинът представи необходимия пакет документи.

По този начин, ако сте загубили работата си и попадате в установените категории население, тогава можете спокойно да се свържете с органите по заетостта.

Как да се регистрирате

За да се регистрирате в центъра, трябва да преминете през определена процедура, предписана от закона. Процедурата за регистрация и регистрация за безработни граждани е следният алгоритъм:

1. доставка на необходимия списък с документация;
2. получаване на статут на "безработен";
3. регистрация на съответния статус;
4. изпълнение на необходимите условия - на всеки два пъти месечно да посещавате услугата, да ходите на курсове за преквалификация.

Разбира се, всеки, който вече има работа в момента, може да се запознае с необходимия списък на свободните работни места в електронния ресурс на Центъра. Но в случай на загуба, регистрацията в центъра ще даде много предимства и ще ви помогне да намерите работа, достойна за вашите професионални умения.
В допълнение, пред човек се отварят следните възможности:

• подбор от персонала на службата на най -подходящите свободни работни места, подходящи за уменията и опита, които кандидатът има;
• изплащане на социални помощи за периода на търсене на работа;
• възможност за посещение на специализирани курсове и намиране на нова професия;
• получаване на помощ при преместване, което е свързано с намиране на работа на ново място на пребиваване.

След като сте получили регистрация, трябва да запомните, че освен нови възможности, трябва да спазвате и определени изисквания:

1. идвайте в центъра два пъти всеки месец;
2. след като сте получили свободно място в рамките на определеното време, отидете на интервю в желаната организация;
3. посещение на определени курсове за придобиване на нова професия.

В случай на нарушение на правилата на Центъра по заетостта, както и неспазване на необходимите условия, гражданинът се лишава от статут на „безработен“.

Центрови документи

Регистрацията на всички безработни в Центъра по заетостта става след подаване на определен пакет документи. Необходимият списък с документация е установен със закон и може лесно да бъде намерен в Интернет на съответните портали.

Списъкът на необходимите документи включва:

Това е основен списък с документация, който трябва да бъде представен на всички граждани. Но има документи, които трябва да бъдат представени само в определени ситуации. Например, хората с увреждания трябва да бъдат снабдени с подходяща документация, потвърждаваща, че имат група. Той трябва да посочва условията и естеството на вида дейност, разрешена за дадено лице, което позволява здравословното му състояние (индивидуална програма за рехабилитация).

Понякога те изискват предоставяне на индивидуален номер, присвоен на данъкоплатеца (TIN) и осигурително удостоверение за пенсия. Ситуацията е по -опростена с регистрацията за преди безработни лица, тъй като те трябва само да носят паспорт и информация за своето образование.

Ако поне един сертификат не е достатъчен в списъка с донесената документация, регистрацията ще бъде отказана.

Относно обезщетенията за безработица

След приключване на процедурата за регистрация, едно лице може да получи обезщетение за безработица. Трябва да се отбележи, че тези плащания се изплащат изключително на безработните, регистрирани в услугата.

Това обезщетение се изплаща само за определен период, който не започва от момента на регистрация. В самото начало размерът на обезщетението ще бъде максимален, а до края на периода ще бъде значително намален. Според закона плащанията за безработица се извършват за не повече от година, докато едно лице може да бъде регистрирано до 18 месеца.

Така че през първите три месеца човек ще получава не повече от 75% от средната си месечна заплата, изчислена за последните 3 месеца работа. При изчисляване на размера на обезщетението се използват само официалните доходи на лицето. Ако не е намерена работа, следващите четири месеца плащанията ще бъдат вече 60%. Тогава те ще бъдат само 45%.

Във втория цикъл плащанията ще бъдат минималната сума на обезщетението, която е увеличена с областния коефициент.

Границите на минималното и максималното ниво на обезщетенията се променят от година на година, но не могат да надвишават или да бъдат по -ниски от установения критерий. Минималните плащания се начисляват на лица без стаж или на тези, които са дошли в центъра след изминала година от датата на уволнението.

Въз основа на всичко по -горе можем да заключим, че си струва да се свържете с органите по заетостта, тъй като в този случай ще получите възможност бързо да си намерите работа. Въпреки че събирането на необходимата документация е трудоемко, в крайна сметка резултатът ще изплати всички усилия, защото какво по -хубаво от това да работиш отново и да получаваш заплащане?

Видео „Как да се регистрирам в Центъра по заетостта“

Във видеото директорът на Центъра по заетостта говори за някои от нюансите на регистрацията, необходимите документи и сроковете за подаване на документи.