Կոմերցիոն առաջարկ թարմացման դասընթացների համար։ Կոմերցիոն առաջարկ անգլերենով կորպորատիվ ուսուցման կազմակերպման համար։ Կրթական ծառայությունների մատուցման կոմերցիոն առաջարկ

Կոմերցիոն առաջարկ

անգլերենի կորպորատիվ ուսուցման կազմակերպման վերաբերյալ

ԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆ

ԼեզուԴպրոց

1. Կորպորատիվ վերապատրաստման անհրաժեշտությունը

2. Ընկերության մասինԱկտիվ անգլերեն

2.1. ընդհանուր տեղեկություն

2.2. Մեր առավելությունները

2.3. մեր հաճախորդները

3. Ձեռքի բանտ կորպորատիվ ուսուցում (մատուցվող ծառայություններ)

3.1. Ուսումնական ծրագրեր

3.2. Ծառայություններ

4. Վերապատրաստման ակնկալվող արդյունքներն ու ազդեցությունը

5. Կրթության արժեքը

5.2. Զեղչեր

5.3. Վճարման եղանակները և կարգը

6. Ռեկվիզիտներ և կոնտակտային տվյալներ

1.կարիք կորպորատիվ վերապատրաստման մեջ

Այսօր անգլերենը միջազգային հաղորդակցության դե ֆակտո լեզուն է, և դա բնորոշ է հատկապես բիզնես ոլորտին։ Եթե ​​ձեր բիզնես գործընկերները արտասահմանյան երկրների ներկայացուցիչներ են, ապա ակնհայտ է դառնում անգլերենի, հատկապես բիզնես անգլերենի վստահ իմացության անհրաժեշտությունը։

Լեզուների իմացության կիրառման շրջանակը ընդարձակ է, այն է՝ գործուղումներ, գործնական հանդիպումներ և բանակցություններ, շնորհանդեսներ, ոչ ֆորմալ գործնական հաղորդակցություն, նամակագրություն և հեռախոսային հաղորդակցություն։ Նման շփումներում հաջողության գրավականը անգլերեն լեզվի վստահ իմացությունն է:

Լեզվի վստահ իմացությունը, գերազանց արտասանությունը և ձեր գործընկերոջ խոսքի ըմբռնումը ընդգծում են ընկերության և նրա աշխատակիցների բարձր մակարդակը` որոշակիորեն հանդիսանալով ընկերության մրցակցային առավելությունը օտարերկրյա գործընկերների առջև:

Միևնույն ժամանակ, որպես կանոն, հանրակրթական և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում ձեռք բերված ընդհանուր անգլերեն լեզվի իմացությունը անբավարար է բիզնես թեմաներով արդյունավետ հաղորդակցվելու համար։ Այսպիսով, շատ ընկերություններ ստիպված են բարելավել իրենց աշխատակիցների լեզվական հմտությունները՝ կազմակերպելով կորպորատիվ ուսուցում ընդհանուր և հատուկ ծրագրերում՝ հղում կատարելով համապատասխան ծառայություններ մատուցողներին:

2. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆ

2.1 Ընդհանուր տեղեկություններ

2.2 Մեր առավելությունները

2.3 Մեր հաճախորդները

2.1 Ընդհանուր տեղեկություններ

Active English-ը հիմնադրվել է 2004թ. Հինգ տարի շարունակ մենք համախոհ ուսուցիչների թիմից վերածվել ենք ժամանակակից կրթական ընկերության՝ բիզնես անգլերենի դպրոցի, որն ունի միայն բարձր որակավորում ունեցող ուսուցիչներ, սեփական հեղինակային ծրագրեր և մեթոդական մշակումներ բիզնես անգլերենի ոլորտում:

ACTIVE ENGLISH-ի գործունեության և քաղաքականության սկզբունքները կենտրոնացած են ամենաբարձր որակի կրթական ծառայությունների մատուցման, իրենց աշխատանքում դասավանդման ժամանակակից և ամենաարդյունավետ մեթոդների ներդրման վրա՝ առաջնորդվելով կրթության որակի կառավարման համակարգի սկզբունքներով, որոնք մշակվել են: ISO ստանդարտի հիմքը:

Ներկայումս ACTIVE ENGLISH-ը Մոսկվայի կորպորատիվ ուսուցման շուկայում առաջատար ընկերություններից մեկն է՝ միաժամանակ ունենալով զգալի թվով անհերքելի մրցակցային առավելություններ:

2.2 Մեր առավելությունները

ACTIVE ENGLISH-ն ունի զգալի դրական փորձ անգլերենի կորպորատիվ ուսուցման կազմակերպման և անցկացման գործում, ունի բոլոր անհրաժեշտ ռեսուրսները և մրցակցային առավելությունները.

1. Զգալի փորձ կորպորատիվ ուսուցման շուկայում

ü մեզ ընտրել են բազմաթիվ խոշոր ընկերություններ;

ü կորպորատիվ ուսուցումը մեր գործունեության հիմնական ուղղությունն է;

ü մեր ուսուցիչները գնում են Մոսկվայի օղակաձև ճանապարհից դուրս.

ü կորպորատիվ թրեյնինգներ կազմակերպելու փորձ և մշտական ​​կապեր վերապատրաստման մենեջերների, ընկերությունների HR-մենեջերների հետ:

2. Ուսուցիչների բարձր մասնագիտական ​​մակարդակ

ü Խիստ մասնագիտական ​​պահանջներ յուրաքանչյուր ուսուցչի համար;

ü Առաջնային և պարբերական հավաստագրման թեստավորում;

ü Ուսուցիչների մասնագիտական ​​զարգացում (բիզնես անգլերենի մասնագիտացված ծրագրերի ոլորտում);

ü Կորպորատիվ վերապատրաստման համար ուսուցիչների զգույշ ընտրություն;

ü բիզնես և մասնագիտացված անգլերենի ծրագրերով աշխատում են միայն անհրաժեշտ փորձ և գիտելիքներ ունեցող ուսուցիչներ;

ü Բարձրագույն լեզվաբանական կրթությամբ ուսուցիչներ (Մոսկվայի Մորիս Թերեզայի անվան պետական ​​լեզվաբանական համալսարան, MGIMO, RUDN, Դիվանագիտական ​​ակադեմիա), ինչպես նաև երկու բարձրագույն կրթություն ունեցող ուսուցիչներ (լեզվաբանական և տնտեսական) (աշխատում են հատուկ ծրագրերի վրա);

ü Ուսուցիչների համապատասխանությունը կորպորատիվ էթիկայի կանոններին ACTIVE ENGLISH.

3. Բաց և թափանցիկություն

ü ճկուն գնային քաղաքականություն;

ü դասերի մեկնարկից առաջ ուսուցիչների թեկնածությունները (հարցաթերթիկները) դիտարկելու հնարավորությունը.

ü փորձնական դասի անցկացում;

ü Ձեզ դուր չեկող ուսուցչին ցանկացած պահի փոխարինելու հնարավորություն:

4. Արդյունավետ կորպորատիվ վերապատրաստման ծրագրեր

ü ընտրություն ստանդարտ ծրագրերից մեկի դասավանդման համար (ընդհանուր, բիզնես կամ մասնագիտացված անգլերեն), ներառյալ խմբերի համար անհատական ​​ուսումնական պլանի անվճար մշակումը

ü հնարավորություն պատվիրելու վերապատրաստման ծրագրի մշակում բիզնեսի գրեթե ցանկացած ոլորտում.

ü հաճախորդ ընկերության կողմից ծրագրի և դասերի ծրագրի հաստատումը մինչև դասերի մեկնարկը և վճարումը.

ü Յուրաքանչյուր ծրագրի համար ուսումնական նյութերի ընտրությունն իրականացվում է մի քանի ուսումնական նյութերի, ինչպես նաև բնօրինակ հրապարակումների հիման վրա, այլ ոչ թե դասընթացի հիմքում ընկած մեկ դասագրքի.

ü ԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆ լեզվով մեթոդաբանական խմբի առկայությունը, որը պատասխանատու է ծրագրերի մշակման, ուսումնական պլանների և ուսումնական նյութերի ընտրության, մշակված ծրագրերի և պլանների որակի երկկողմանի վերահսկման համար.

ü ԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆ մասնագիտացում Business English ծրագրերում ուսուցում և համապատասխան մեթոդական փորձ այս ոլորտում:

5. Ընկերական և ճկուն վճարային համակարգ

ü Դասերի ավարտից հետո (ամսվա վերջում) վճարման հնարավորություն;

ü զեղչերի ճկուն համակարգ;

ü հաճախորդ ընկերության հարկման օպտիմալացում ուսման վարձերի առումով.

ü ուսման վարձի զեղչերի առկայությունը (մինչև 15%);

ü կորպորատիվ անգլերենի ուսուցման գների ցածր մակարդակ՝ համեմատած այլ ընկերությունների առաջարկների հետ (ըստ ACTIVE ENGLISH մարքեթինգային խմբի «Անհատական ​​և կորպորատիվ անգլերենի ոլորտում մատուցվող ծառայությունների կազմի, արժեքի և որակի մոնիտորինգ» զեկույցի լեզվի ուսուցում», 10.10.2008 թ.) ...

6. Կրթության երաշխավորված որակ

ü ISO ստանդարտին համապատասխան կառուցված կրթական ծառայությունների որակի համակարգի (EQMS) առկայությունը և արդյունավետ գործարկումը.

ü կրթության որակի և առաջադիմության խիստ վերահսկողություն;

ü հետևել հաճախորդի ընկերության բավարարվածությանը ուսումնական գործընթացից.

ü վերապատրաստման հաշվետվությունների տրամադրում ընկերության վերապատրաստման մենեջերին.

ü անհրաժեշտության դեպքում համապատասխան ուղղիչ գործողությունների իրականացում.

2.3. մեր հաճախորդները

Մեզ են վստահվել նրանց ուսուցումը Earnst & Young, Up-Scale Soft, CROC, Optima Group of Companies, Famatech Network Management Software, Megamax, Rus Bank, Gallery Restaurant, Expedition Restaurant, DNA-Technology, Telesystems (MTS), -21 ", Bank" Vizavi " ," SkyLink "," Uralsib "," BinBank "," Lukoil "CJSC" INTER RAO EES "," Uniastrum Bank "," Peak Region ", -Center", Heights PM ", -Top", "CB Richard Ellis" , TRADE "," Rosbank ", Veter Tsifrovoy", "Stryker Electronics", "Algai", "Quantum Graphics" և շատ ուրիշներ:

3. Ձեռքի ձեռքի կորպորատիվ ուսուցում (մատուցվող ծառայություններ)

3.1. Ուսումնական ծրագրեր

3.2. Ծառայություններ

3.1. Ուսումնական ծրագրեր

ACTIVE ENGLISH-ը մասնագիտացած է կորպորատիվ բիզնես անգլերենի ուսուցման մեջ, ներառյալ որոշ մասնագիտացված բիզնես անգլերեն: Վերապատրաստման ծրագրերն ու ուսումնական ծրագրերը մշակվում են մեր պրոֆեսիոնալ մեթոդիստների կողմից, և մեր մեթոդաբանական մշակումների արդյունավետությունը բազմիցս հաստատվել է դրանց կիրառման հաջող փորձով: Դասընթացներում օգտագործվում են ինչպես ժամանակակից լավագույն ուսումնական միջոցները, այնպես էլ բնօրինակ գրականություն և հրապարակումներ բիզնեսի ոլորտից:

Մինչ օրս կորպորատիվ հաճախորդների ստանդարտ առաջարկում ներառված են հետևյալ վերապատրաստման ծրագրերը.

1. Ընդհանուր անգլերեն

2. Ընդհանուր + Գործարար անգլերեն

3. Գործարար անգլերեն

4. Մասնագիտացված անգլերեն

5. Թիրախային անգլերեն

Ուսուցում ուղղությամբ Մասնագիտացված անգլերենառաջարկվում են հետևյալ թեմատիկ ոլորտների ծրագրերում՝ մարքեթինգ, ֆինանսներ, անձնակազմի կառավարում (HR), իրավագիտություն։

Ուսուցում ուղղությամբ Թիրախային անգլերենբաժանված է հետևյալ ուսումնական մոդուլների՝ խոսակցական անգլերեն, անգլերեն զբոսաշրջիկների համար, ինչպես նաև հատուկ ուսումնական մոդուլ «Հարցազրույց»:

Նշում:հաճախորդ ընկերության կողմից ընտրված ծրագրի համաձայն (յուրաքանչյուր խմբի կամ առանձին ուսանողի համար) մշակվում է անհատական ​​ուսումնական ծրագիր, որը պարունակում է միայն այն թեմաները, որոնք անհրաժեշտ են ուսումնասիրության համար, ինչպես նաև ուղղված է լեզվական պահանջվող հմտությունների զարգացմանը, որպես կանոն, վստահ: զրուցակցին ականջով խոսելն ու հասկանալը...

3.2 Մատուցվող ծառայություններ

Մենք տրամադրում ենք ծառայությունների ամբողջական շրջանակ կորպորատիվ ուսուցման կազմակերպման և անցկացման համար ( բանտապահ կորպորատիվ ուսուցում ).

1. Անգլերենի իմացության ստուգում ընկերության աշխատակիցների շրջանում

Ընդհանուր և/կամ բիզնես անգլերենի իմացության լրիվ դրույքով բանավոր և գրավոր թեստավորում, գիտելիքների մակարդակի որոշում, գրավոր, թարգմանություն, խոսակցական և լսողական ըմբռնում:

Այն կարող է իրականացվել նոր աշխատակցի աշխատանքի ընդունվելիս, ինչպես նաև՝ պարտադիր վերապատրաստման մեկնարկից առաջ։

Թողարկվածթեստի արդյունքների ամբողջական հաշվետվություն՝ մեկնաբանություններով:

2. Թեստավորման հիման վրա սովորողների խմբերի ձեւավորում

Խմբերը ձևավորվում են թեստի արդյունքներին համապատասխան և ուսուցման նպատակի և ուղղության, գիտելիքների մակարդակի և ուսուցման ինտենսիվության չափանիշների համաձայն:

Թողարկվածհաշվետվություն, որը պարունակում է խմբերի ցուցակները, յուրաքանչյուր խմբի նպատակները, ինտենսիվությունը, վերապատրաստման ծրագիրը և առաջարկվող խմբի կազմի կարճ բացատրությունը:

3. Վերապատրաստման ծրագրի մշակում / ուղղում և խմբի անհատական ​​ուսումնական պլանի մշակում

Յուրաքանչյուր խմբի համար, ուսուցման նպատակներին համապատասխան, կատարվում է վերապատրաստման համար ընտրված ստանդարտ ծրագրի փոփոխություն, ներառյալ. նյութեր, թիրախային ցուցանիշների որոշում և հիմնական արդյունքներ, որոնք պետք է ձեռք բերվեն դասընթացի ավարտին: Այս ամենը գրանցված է ուսումնական ծրագրի անձնագրում։

Ուսումնական ծրագրի անհատական ​​մշակված անձնագրի հիման վրա յուրաքանչյուր խմբի համար կազմվում է մանրամասն դասացուցակ:

Թողարկվածվերապատրաստման ծրագրի անձնագիր և կից ուսումնական պլան, որոնք համաձայնեցվում են հաճախորդ ընկերության հետ մինչև վերապատրաստումը և կարող են ճշգրտվել մինչև վերապատրաստումը:

ՆշումՈւսուցման ծրագիրը կարող է ճշգրտվել (ընդլայնվել) ուսումնական գործընթացում:

4. Ընկերության աշխատակիցների կորպորատիվ վերապատրաստման անցկացում

Հաճախորդ ընկերության աշխատակիցների վերապատրաստումն իրականացվում է հարմար (համաձայնեցված) ժամանակում՝ ուսուցչի՝ վերապատրաստման վայր մեկնելու հետ: Կորպորատիվ ուսուցման ժամն առաջարկվում է ամեն օր՝ առավոտյան 7.30-ից մինչև երեկոյան 21.00-ը:

Ուսուցումն իրականացվում է միայն բարձր որակավորում ունեցող ԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆԻ ուսուցիչների կողմից՝ ըստ մշակված ուսումնական պլանի:

Խմբի քանակական կազմը 2-ից 6 հոգի է։ Հնարավոր են անհատական ​​պարապմունքներ՝ ապահովելով հատուկ պայմաններ (VIP):

Դասընթացի միջին տևողությունը 60 ակադեմիական ժամ է (3,5 ամիս՝ շաբաթական 2 անգամ ինտենսիվությամբ 2 ակադեմիական ժամի համար):

Թողարկվածվերապատրաստման հաշվետվություններ, ներառյալ կատարողականի տվյալները և թեստի միավորները (գրավոր և բանավոր), դասի գրառումները, ներառյալ հաճախումները ըստ խմբերի:

5. Գործընթացի որակի վերահսկում և ուսումնական նպատակների իրագործում

Թրեյնինգի որակի հսկողությունն իրականացնում է կորպորատիվ ուսուցման համակարգման բաժինը ACTIVE ENGLISH: Վերապատրաստման համակարգողները դասավանդման բարձր որակավորում ունեցող մեթոդիստներ են: Կրթության որակի վերահսկման նպատակը ԱԿՏԻՎ ԱՆԳԼԵՐԵՆ կառույցում ուսուցիչներից անկախ ուսուցչի կողմից դասավանդման մեթոդական սկզբունքներին, նրա աշխատանքի բարեխիղճության, ինչպես նաև ուսանողների առաջադիմության օբյեկտիվ ստուգումն է:

Ուսուցման գործընթացի մոնիտորինգի ժամանակ օգտագործվում են ուղղակի, հակադարձ և խաչաձև որակի վերահսկման մեթոդներ և ներառում են.

ü ուսանողների հարցում հարցաթերթիկ՝ ուսուցման գործընթացի, ուսուցչի, ուսումնական նյութերի, սեփական հաջողության գնահատման և այլնի վերաբերյալ նրանց գնահատականը ստանալու համար.

ü Ուսուցիչների հարցում հարցաթերթիկ՝ ուսանողների առաջադիմության գնահատականը ստանալու համար;

ü ուսուցչի կողմից իր խմբում անցկացված միջանկյալ թեստերի վերլուծություն.

ü Վերապատրաստման համակարգողների կողմից վերահսկիչ թեստերի անցկացում (ամիսը մեկ անգամ, անհրաժեշտության դեպքում մեկից ավելի)

Դասընթացի ավարտին անցկացվում է ավարտական ​​քննություն։

Թողարկված:

- ուսումնասիրության գործընթացում.սահմանված ձևի որակի հսկողության / մոնիտորինգի ձևերը, ներառյալ ձեռնարկված ուղղիչ գործողությունների նկարագրությունը (եթե այդպիսիք կան).

- վերապատրաստման ավարտինվերապատրաստման ընդլայնված ամփոփիչ հաշվետվություն, որի հիմնական մասը ստացված ուսումնառության արդյունքների ներկայացումն է և ուսումնական ծրագրի նպատակային ցուցանիշների ձեռքբերումը։ Միջանկյալ որակի վերահսկման բոլոր ձևերը հասանելի են որպես հավելված:

4. Ուսուցման ակնկալվող արդյունքներն ու ազդեցությունը

Հաճախորդ ընկերության համար վերապատրաստման հիմնական ակնկալվող արդյունքը կարելի է համարել իր աշխատակիցների կողմից անգլերենի գրագետ և վստահ իմացության նպատակին հասնելը իրենց մասնագիտական ​​գործունեության մեջ լեզվի գիտելիքների արդյունավետ կիրառման համար բավարար մակարդակով:

Այս դեպքում վերապատրաստման օգտակար ազդեցությունը կլինի.

ü Աշխատակիցների կողմից անգլերենով նամակների և փաստաթղթերի պատրաստման վրա ծախսված ժամանակի զգալի կրճատում (ստացված նամակագրության թարգմանություն, նամակների մշակում և խմբագրում օտարերկրյա գործընկերներին), գործնական հանդիպումների նախապատրաստման, պահանջվող տեղեկատվության ստացման վրա ծախսվող ժամանակի կրճատում. տպագիր նյութերից անգլերեն և այլն։

ü առանց թարգմանչի գործնական հանդիպումներին, բանակցություններին, շնորհանդեսներին անկախ մասնակցության հնարավորության մեջ.

ü օտարերկրյա գործընկերների հետ գործարար շփումների հնարավորությունների ընդլայնման հարցում՝ պայմանավորված լեզվական արգելքի վերացման (օրինակ՝ ոչ ֆորմալ բիզնես հաղորդակցություն).

ü օտարերկրյա գործընկերների առջև ընկերության իմիջի և մակարդակի բարելավման գործում՝ շնորհիվ իր աշխատակիցների կողմից անգլերենի իմացության բարձր մակարդակի:

Անկասկած, այդ օգուտները տնտեսական օգուտներ են բերում ընկերությանը։

Ուսուցման արդյունավետությունն արտացոլող և միավորներով գնահատված լեզվական թիրախային ցուցանիշները ներառում են.

ü Ակտիվ բառապաշար ուսումնական ծրագրի յուրաքանչյուր թեմայի համար;

ü խոսքի ընկալում ականջով;

ü Նամակի գրագիտություն;

ü արտասանություն;

ü Խոսքի սահունություն և գրագիտություն.

Այս թիրախային ցուցանիշները ներառված են վերապատրաստման հաշվետվություններում:

5. Մատուցվող ծառայությունների արժեքը և զեղչերը

5.1. Մատուցվող ծառայությունների արժեքը

5.2 Զեղչեր

5.3. Վճարման եղանակները և կարգը

5.1 Մատուցվող ծառայությունների արժեքը

5.1.1 Ուսուցում

Վերապատրաստման ծրագիր	Մեկ դասի արժեքը 1 ակադեմիկոս ժամ = 45 րոպե
2 ակ. հ	3 ակ. հ
ԴԱՍԱԿԱՆ
Ընդհանուր անգլերեն
Բիզնես անգլերեն
ՀԱՄԱԿՑՎԱԾ
Ընդհանուր + Գործարար անգլերեն
ՆՊԱՏԱԿՎԱԾ
Հարցազրույց
Խոսակցական անգլերեն
Անգլերեն զբոսաշրջիկների համար
ՀԱՏՈՒԿ
Մարքեթինգ
Ֆինանսական անգլերեն
Մարդկային ռեսուրսներ (HR)
Իրավաբանական անգլերեն

Նշված է 1 դասի արժեքը՝ ներառյալ ուսուցչի մեկնումը Մոսկվայի օղակաձև ճանապարհով:

5.1.2 Փորձարկում

Ծառայություն	Փորձարկման արժեքը
Մինչև 10 հոգի	10-20 հոգի	Ավելի քան 30 մարդ
Թեստավորում նախքան մարզումը սկսելը (նախնական թեստավորում)
Թեստավորում ուսումնական գործընթացում	ԱՆՎՃԱՐ Է

5.2 Զեղչեր

Մինչ օրս անգլերենի կորպորատիվ ուսուցման համար տրամադրվում են հետևյալ զեղչերը.

§ Զեղչ խմբերի քանակի համար.մեկ ընկերությունում 4-ից ավելի խմբեր ստեղծելիս. 5% ,

§ Զեղչ ուսման վարձի կանխավճարի համար. 3 ամսով` 15%:

5.3 Վճարման եղանակները և կարգը

Ուսման վարձի վճարման հետևյալ կարգը հնարավոր է.

ü Կանխավճար մեկ, երկու կամ երեք ամսվա համար

ü Դասերի ավարտից հետո ամսական վճարում (վերջին ամիսը վճարվում է մինչև վերապատրաստման մեկնարկը)

6. Կոնտակտային տվյալներ

ՀասցենՄոսկվա, Զեմլյանոյ Վալ, շենք 1

Հեռախոսներ: (4; .

Ե- փոստ: ***** @ *** ru

Համացանց: www. *****

Վստահե՛ք Ձեր ուսուցումը մասնագետներին:

http://pandia.ru/text/78/441/images/image001_152.gif "alt =" * "width =" 13 "height =" 13 "> Պլանավորեք և արդյունավետ օգտագործեք անձնական և աշխատանքային ժամանակը, բաշխեք բեռը լավագույն միջոցը.

Խուսափեք ժամանակ կորցնելուց, բացահայտել դրա ոչ պատշաճ և անարդյունավետ օգտագործումը, ազատեք լրացուցիչ ժամանակային ռեսուրսներ:

Ինչպես ստանալ ավելի շատ աշխատանքից բավարարվածություն:

Հասկացեք, թե ինչ գործոններ են խթանում կամ սահմանափակում ձեր սեփական կատարումը:

Վերացրեք ավելորդ հուզական սթրեսը և ժամանակի սղության հետ կապված սթրեսը:

Առաջադրանքներն ու լիազորությունները իրավասու հանձնեք:

Սահմանեք ձեր երկարաժամկետ և կարճաժամկետ նպատակները գործունեության տարբեր ոլորտներում:

Ճիշտ բաշխեք ձեր ջանքերը առօրյա գործերի և երկարաժամկետ խնդիրների միջև: Գործերի հոսքից առանձնացնել էականը, առաջնահերթություն տալ։ Որոշեք աշխատանքի հերթականությունը.

Պատասխանատվություն ստանձնեք վերջնաժամկետների և արդյունքների համար: Մի հետաձգեք վաղվան այն, ինչ պետք է արվեր երեկ։

Արագ նայեք կյանքին, գնահատեք և ըմբռնեք կյանքի որակը: Դարձրեք ձեր կյանքը ավելի ներդաշնակ:

Ուսուցման մեթոդիկա և ձևեր: Կենտրոնացված տեսական նյութ՝ ինտերակտիվ մինի դասախոսությունների տեսքով; Փորձարկում; Գործնական առաջադրանքներ, անհատական ​​և խմբակային վարժություններ; Խմբային քննարկումներ և խաղեր; Լավ կառուցված տպագիր թերթիկներ:

Դասընթացի ողջ նյութը դիտարկվում է 3 տեսանկյունից.

I. Վերաբերմունք աշխատանքին

II. Մարդկանց հետ հարաբերություններ

III. Հարաբերություններ անձնական կյանքի հետ

I. Վերաբերմունք աշխատանքին

1. Ներածություն

2. Պրոբլեմատիկացում (ի՞նչ կլինի, եթե ես սկսեմ ամեն ինչից հետ պահել):

3. Թեստավորում (իրականության հատված)

4. Հրատապություն-կարևորություն (ձեր գործերի հանձնարարությունը)

5. Վարժություն «Դոդոշ ուտել»

7. «ԿՐԿԻՆ գծել առօրյան» վարժություն (հաշվի առնելով՝ նամակները, ուշադրությունը շեղող զանգերը, թեյ խմելը և այլն)

8. Պլանավորման գործիքներ՝ օրագիր, էլեկտրոնային օրացույցներ (Outlook, օրացույց հեռախոսում, պլանշետում, համակարգչում և այլն)

9 տնային աշխատանք 7 օրվա համար

II. վերաբերմունք մարդկանց նկատմամբ /III. Վերաբերմունք կյանքին.

Նմանապես. բլոկի սկզբում կատարվում է փորձարկում, այնուհետև աշխատում է բլոկների վրա:

1. Ազատության շարժիչներ.

Զանգահարեք «href =" / text / category / koll / "rel =" bookmark "> հավաքական)

4. «Հավանել-ոչ նման» վարժություն.

5. «Ճգնաժամեր, հրդեհներ».

6. Ապրելակերպ.

7. Վարժություն «Արդյո՞ք պետք է դա անեմ»:

8. Սթրեսի աղբյուրները. Խնդիրների լուծման ալգորիթմ.

9. Գործողությունների պլան 7 օրվա համար:

Հեղինակ և բիզնես մարզիչ Լիննիկ Տատյանա, 36 տարեկան. Ներկայումս նա խոշոր մետրոպոլիտական ​​ընկերությունում կադրերի զարգացման ծառայության ղեկավարն է։ Երկար ժամանակ աշխատել է Բրյանսկում խոշոր ընկերության («Beeline» դաշնային ցանց) կորպորատիվ մարզիչ:

2008 թվականից սերտիֆիկացված բիզնես մարզիչ (գործնական փորձ 5 տարի), տարբեր թեմաներով շուրջ 200 (մշակված և անցկացված) դասընթացների հաշվին. վաճառք, ժամանակի կառավարում, կառավարում, հաճախորդների կենտրոնացում, ենթակա կառավարման մեթոդներ:

Նա ավարտել է վերապատրաստման դասընթացներ այնպիսի ընկերություններում, ինչպիսիք են HumanFactors (Նիժնի Նովգորոդ), «BusinessTrainingConsulting» (Մոսկվա), «Mainstream» (Նիժնի Նովգորոդ)

Վերապատրաստման ձևաչափ.

1. Դասընթացը նախատեսված է 1 օրվա վերապատրաստման համար 10 ակադեմիական ժամ, կան սուրճի և ճաշի ընդմիջումներ։

2. Մասնակիցների ընդհանուր թիվը՝ մինչև 15 հոգի։

3. Դասընթացը կարող է կազմակերպվել շաբաթվա հաջորդ օրերին՝ շաբաթ, կիրակի, հաճախորդի հետ համաձայնեցված: Ժամկետները նախապես համաձայնեցված են։

4. MFC Business School-ի լսարանի անցկացման վայրը Բրյանսկ, Գագարինա Բուլվար, տուն 27 հասցեում կամ հաճախորդի տարածքում:

5. Ժամ 10.00-18.00

6. Ցանկության դեպքում մասնակիցների համար հնարավոր է կազմակերպել ընթրիքներ։ Հավելյալ վճարում

Կրթության արժեքը

1. Ուսման վարձ՝ 00 (քսանութ հազար երեք հարյուր ութսուն) ռուբլի։

2. Դասընթացի յուրաքանչյուր մասնակցի համար խմբում նշված գումարից ավելի հավելավճար (անհրաժեշտության դեպքում) 1120,00 ռուբլի: