Մոտիվացիա առևտրային կազմակերպություններում. Առևտրային կազմակերպություններում աշխատանքի մոտիվացիան. կարիքները, այսինքն. ցանկություններ, որոշակի արդյունքների ձգտող. Մարդիկ կարիք ունեն այնպիսի բաների, ինչպիսիք են հագուստը, տունը, անձնական մեքենան և այլն, բայց նաև «ոչ նյութական բաներ»:

Ոչ բոլոր տնային տնտեսուհիները անմիջապես հասկանում են, թե ինչպես մաքրել խոհանոցը, որպեսզի այն ոչ միայն մաքուր լինի, այլև ոչ մի ավելորդ բան:

Քայլ 8 Windows

Առավել ժամանակատար գործընթացներից մեկը պատուհանների լվացումն է: Սրբեք պատուհաններն ու պատուհանագոգը, լվացեք վարագույրները, հեռացրեք կեղտը քիվից։

Դուք կզարմանաք, թե որքան պայծառ ու կոկիկ կլինի ձեր խոհանոցը։

Չորացնել և արդուկել վարագույրները պարտադիր չէ։ Պարզապես դրանք խոնավ կախեք եզրից. նրանք ուղղվում են իրենց քաշի տակ:

Քայլ 9 Ջահեր

Մեկ այլ քայլ է ջահը: Սրբեք առաստաղը, դուրս շպրտեք այն միջատները, որոնք թռչում են լույսի մեջ: Միեւնույն ժամանակ, դուք կարող եք մաքրել առաստաղը գլխարկի վերեւում եւ անկյուններում:

Քայլ 10 Ավարտել

Այժմ դուք միայն պետք է սրբել փոշին և սրբել հատակները՝ նախապես փոշեկուլով անցնելով դրանց վրայով:

Իհարկե, այս քայլ առ քայլ մոտեցումը ավելի երկար կպահանջի: Բայց դուք շատ ավելի քիչ կհոգնեք, ինչը նշանակում է, որ հնարավորություն կա ձեր պլանը մինչև վերջ հասցնելու։ Այժմ դուք ծրագիր ունեք:

Այս առաջարկությունները չի կարելի համընդհանուր անվանել. ինչ-որ մեկին պետք է մաքրել միկրոալիքային վառարանը, ինչ-որ մեկը խոհանոցում չի պահում պարագաները ... Բայց մենք փորձեցինք հնարավորինս մանրամասն բացատրել հիմնական սկզբունքը. յուրաքանչյուր գոտու համար տասնհինգ րոպե և մեթոդականությունը կօգնի ձեզ: իրերը կատարյալ կարգի բերեք և առանց ջանքերի պահպանեք այն:

Խոհանոցում կարգուկանոն կազմակերպելու համար շատ ավելի շատ լուսանկարների գաղափարներ կան. օգտագործեք դրանք կամ ստեղծեք ձեր սեփականը:

Նկատվել է. թիմերում, որտեղ պահպանում են խոհանոցում վարքի կանոնները, ավելի քիչ կոնֆլիկտներ են լինում, իսկ աշխատակիցներն ավելի բարի են։ Ցանկանու՞մ եք ապրել գործընկերների հետ խաղաղ և ներդաշնակ։ Գրասենյակում ճաշելիս հետևեք մի քանի պարզ սկզբունքների:

Մի դիպչեք ուրիշների սննդին.

Թվում է, թե այս կանոնը դրված է մակերեսի վրա, բայց ոչ բոլորն են այն պահպանում։ Այս հոդվածի հեղինակը մի անգամ թողեց (թողեց) տորթի մի ափսե սեղանին և հեռացավ մեկ րոպեով: Վերադարձին ես գտա դատարկ ափսե և մի գործընկերոջ ծամում էր: «Որտե՞ղ է իմ տորթը»: Ես հարցրեցի. Գործընկեր, ծամում, ուսերը թոթվում. Ես չէի հավատում նրա անտեղյակությանը, քանի որ իմ կզակի վրա նկատեցի կրեմի հետքեր։ Միևնույն ժամանակ գործընկերներիցս ամենաանմեղ արտահայտությամբ նայեց աչքերիս... Հավատացե՛ք, եթե այս գործընկերը թելից կախված լիներ անդունդի վրա, և ես կլինեի միակ մարդը, ով կարող էր փրկել նրա կյանքը, ես չէի անի: արել են դա։

Եթե ​​շաքարամանից շաքարավազի վերջին բաժինն եք լցրել, դատարկ մի թողեք՝ լցնել շաքարավազով։

Հավանական է, որ դրա համար «շնորհակալություն» չստանաք, քանի դեռ գրասենյակի դռան վրա չեք փակցրել ցուցանակ, որտեղ գրված է. Ամենայն հավանականությամբ, ոչ ոք չի նկատի ձեր ծառայությունը: Բայց դուք հարյուր միավոր կստանաք կարմայում: Բացի այդ, հաճելի է հոգ տանել գործընկերների մասին։ Մի օր կնկատես, որ ինչ-որ մեկը մաքրել է քեզանից հետո շտապ մոռացված սպասքը, կամ սրբել է սեղանը քո ճաշից հետո: Սա կոչվում է «փոխադարձ ուշադրություն», և դա ավելի օգտակար է թիմային հարաբերությունների համար, քան կորպորատիվ թերթի տասը համար։

Մի մոռացեք սննդի մասին սառնարանում:

Եթե ​​գրասենյակում խիստ կանոն չկա՝ գիշերը սառնարանը սննդից դատարկել, ապա սառնարանների պարունակությունը տխուր տեսարան կարող է լինել։ Նույնիսկ ոչ մի տեսարան, ավելի շուտ, խոսքը բուրմունքների մասին է: Հնացած սննդի հոտը կարող է փչացնել ձեր ախորժակը։ Բողբոջած բորբոսով պանիրները, մրգերը, որոնք շուտով թունդ թուրմ կպատրաստեն, Ամանորից առաջ բացված ձեր սիրելի սկեսուր վարունգի տարաները հեռու են ամենավատ տարբերակներից... Մի մոռացեք պաշարների մասին։ Եթե ​​մոռացել եք, սովորություն ձեռք բերեք ուրբաթ օրերին վերանայել սառնարանի ձեր սիրելի անկյունը և վերցնել ավելցուկը:

Ուտելուց հետո սրբել սեղանից։

Ինչու՞ պետք է մեկ ուրիշը դա անի: Ձեզ դուր է գալիս, երբ գալիս եք ընթրիքի և չեք կարողանում մաքուր սեղան գտնել: Ոչ Հետո քո գործընկերներին վարվիր այնպես, ինչպես ուզում ես, որ քեզ հետ վարվեն:

Մի քննարկեք գործընկերների խոհարարական նախասիրությունները։

Ինչպես ասում են՝ բոլոր ֆլոմաստերները տարբերվում են համով և գույնով։ Այդպես է սննդի հետ կապված։ Պետք չէ Օլյային նկատողություն անել, որ նա հաճախ է համբուրգեր ուտում (առավել եւս, որ պերճախոս նայես ոչ թե ամենաբարակ գոտկատեղին): Օլյան տանը հայելի ունի, հագուստի վրա չափի պիտակներ՝ որպես ուղեցույց։ Պետք չէ ծաղրել նիհար ու գունատ Գալյային այն բանի համար, որ նա բացառապես աղցաններ է ուտում։ Եթե ​​Վասյան կոմպոտով բորշ է խմում, բարի ախորժակ մաղթեք, քանի որ նա իսկապես հաճույք է ստանում։ Հետևեք ձեր սննդակարգին. դա շատ ավելի լավ է առողջության և գործընկերների հետ հարաբերությունների համար:

Ձեզ պահեք խոհանոցում:

Խոհանոցը նախատեսված է նրանում ուտելու համար, անկախ նրանից, թե որքան տարօրինակ հնչի: Խոշոր ընկերության գրասենյակներից մեկում, որտեղ ժամանակին աշխատել է հոդվածի հեղինակը, խոհանոցն օգտագործվել է անձնական հարցեր լուծելու համար։ Վաճառքի մենեջերները պարբերաբար հավաքվում էին այնտեղ՝ կանչելու մայրիկներին, հայրիկներին, սկեսուրներին, երեխաներին, ատամնաբույժներին, շինարարներին... Արդյունքում՝ մարդիկ, ովքեր օգտագործում են խոհանոցն իր նպատակային նպատակներով, վտանգի են ենթարկել գաստրիտ, քանի որ տարածքը աղմկոտ էր և անհանգիստ։ Անձնական հարցերի շուրջ բանակցությունների համար կարող եք գնալ դրսում, վայրէջք, կամ ավելի լավ (չեք հավատա) աշխատելու աշխատանքային ժամերին, եթե խոսքը ֆորսմաժորային իրավիճակի մասին չէ։ Հոգ տանել ձեր գործընկերների առողջության և հոգեկանի մասին։ Եվ բարությունը կվերադառնա ձեզ մոտ:

Խոհանոցի վարվելակարգը վերջին անգամ փոփոխվել է՝ 2017 թվականի օգոստոսի 19-ին Ելենա Նաբաչիկովա

Գյուղը շարունակվում է. Հինգ օր շարունակ խոսում ենք քաղաքավարի մարդկանց, քաղաքացիների սարսափելի սովորությունների և տարբեր վայրերում վարքագծի կանոնների մասին։ Այս հոդվածում մենք առաջարկում ենք առաջարկությունների ցանկ, թե ինչպես վարվել փողոցում և հանրային վայրերում:

1. Հոգ տանել գրասենյակային սարքավորումների մասին,նույնիսկ եթե դուք ամբողջ սրտով ատում եք աշխատանքի վայրում անցկացրած յուրաքանչյուր վայրկյանը

2. Կոշիկի փոփոխություն կրեքև փոխիր դրա մեջ, եթե դրսում կեղտոտ է

3. Եթե դուք աշխատում եք բաց տարածքում,աշխատավայրում հեռախոսով մի խոսեք մոր, թիկնապահի, ամուսնու կամ ընտանի կենդանու հետ

4. Ձեր գրասեղանին մի կերեք սուր հոտով մթերքներ, ինչպիսիք են տապակած հավը կամ թայերեն լապշան

5. Աշխատեք ցույց չտալ ձեր գործընկերներինձեր արձակուրդի լուսանկարները և խոսեք այդ մասին միայն այն դեպքում, եթե նրանք հարցնեն

6. Բարձրաձայն մի հայհոյեքնույնիսկ եթե ձեր ղեկավարը մոլորակի գերագույն սրիկա է

7. Եթե դուք անընդհատ մրսում եքկամ դուք, ընդհակառակը, տաք եք, փորձեք ինքնուրույն լուծել այս խնդիրը, առանց գործընկերներին ներգրավելու այս գործընթացում.

8. Ավելի լավ է կրունկներով կոշիկներ չհագնել,եթե դուք պատրաստվում եք շատ շրջել գրասենյակում

9. Ծխախոտի ընդմիջում մի արեքավելի քան քսան րոպե

10. Մի մոռացեք ձեր հեռախոսը ձեր աշխատասեղանինմիացված ձայնով, հեռանալով
սեփական բիզնեսով

11. Բարևիր բոլորին, ում հանդիպում ես
միջանցքում

12. Մի վիճեքընդհանրապես գործընկերների հետ

13. Մի օգտագործեք օծանելիքբաց տարածության մեջ

14. Մի կիսվեք գործընկերների հետձեր անձնական կյանքի մանրամասները. Ահա թե ինչի համար են ընկերները

նկարազարդումներՄաշա Շիշովա

Ինչպես հագնվել գրասենյակ գալով, ռուսները մի կերպ հասկացան. Բայց աշխատավայրում վարքագծի կանոնները չեն սահմանափակվում դրես-կոդով։ Պե՞տք է արդյոք գրասենյակ մտնելիս թակել, ինչպես ճիշտ օգտագործել օծանելիքը, որպեսզի այն չնյարդայնացնի ձեր գործընկերներին, ովքեր առաջինը պետք է անջատեն հեռախոսային խոսակցությունների ժամանակ։ Այս և այլ նրբությունների մասին AiF.ru-ին պատմել է վարվելակարգի և բիզնես արձանագրության ուսուցիչ-խորհրդատու Տատյանա Նիկոլաևան.

1. Մտնելով տարածք, դուք պետք է անմիջապես ողջունեք բոլոր աշխատակիցներին: Իհարկե, ոչ թե որոտացող ձայնով, այլ այնպես, որ լսվի։ Ամբողջովին ճիշտ չէ օգտագործել «բարև» բառը, քանի որ դա դեռևս առողջությանը մի տեսակ հղում է։ Ավելի լավ է օգտագործել միջազգային ստանդարտը՝ «բարի կեսօր»:

Իհարկե, նման իրավիճակում ներս մտածին ավելի լավ է պատասխանել գոնե գլխի շարժումով (այն դեպքում, երբ դուք շատ զբաղված եք և չեք կարող կտրվել բիզնեսից)։ Բայց իդեալական տարբերակը գործընկերոջը դեմ առ դեմ ողջունելն է։

2. Այս տարրն ավելի շատ վերաբերում է կանանց. սիրելի կանայք, դուք պետք է ձեզ կարգի բերեք զուգարանի սենյակում, այլ ոչ թե աշխատավայրում։ Այնտեղ պետք է նաև օծանելիք օգտագործել, բայց դա արեք շատ ուշադիր։ Խուսափեք կծու, «ծանր» բույրերից, որոնք ավելի հարմար են երեկոյան ժամերին։ Նախապատվությունը տվեք թեթև, ծաղկային բույրերին և ոչ թե օծանելիքին, այլ զուգարանի ջրին։ Պետք չէ հոտը 40 սանտիմետրից դուրս, բույրը կարող է մնալ միայն ձեր ինտիմ հատվածում (20-40 սանտիմետր), ինչը ընդունված չէ խախտել բիզնես միջավայրում։

3. Գրասենյակում լինելով, ողջունեք բոլորին, նույնիսկ եթե որևէ մեկին անձամբ չեք ճանաչում՝ գլխի շարժում, ժպիտ, ընկերական հայացք: Ոչինչ, եթե նույն մարդուն մի քանի անգամ բարևես, բոլորը կարող են շփոթվել, ուշադրության նման դրսեւորումը հաստատ ավելորդ չի լինի։

4. Երբ դուք մտնում եք գրասենյակ, պետք չէ դուռը թակել։ Այսպիսով, դուք թույլ եք տալիս անձին իմանալ, որ դուք չեք կասկածում նրան իր աշխատավայրում անձնական բիզնեսով զբաղվելու մեջ: Բայց սա չի նշանակում, որ մենք ընդհանրապես կարող ենք առանց թույլտվության մտնել։ Այցելուն պետք է ամբողջությամբ մտնի սենյակ (կարիք չկա պատկերել խոսող գլուխը, որը անհարմար կերպով նայում է դռան հետևից) և հարցնի. «Կարո՞ղ եմ ներս մտնել»: Եթե ​​պատասխանը այո է, ապա շարունակեք: Այն իրավիճակում, երբ շեֆը, օրինակ, հեռախոսով է խոսում, բայց դեռ ցույց է տալիս, որ կարող ես ներս մտնել, դու պետք է փակես դուռը, մի երկու քայլ առաջ գնաս և սպասես, որ շեֆը անջատի հեռախոսը: Իհարկե, երբ ղեկավարն ունի քարտուղարուհի, մենք նրանից ներս մտնելու թույլտվություն ենք խնդրում։

5. Այն իրավիճակում, երբ տանից ինչ-որ մեկը զանգում է ձեզ բջջային հեռախոսով, միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է լքել տարածքը: Հատկապես, եթե խոսակցությունը տևում է ընդամենը մի քանի րոպե։ Դուք պետք է հեռանաք, երբ երկար, լուրջ խոսակցություն ունենաք։ Միաժամանակ անհրաժեշտ է մտերիմների համար նախապես որոշակի սահմաններ դնել, որպեսզի նրանք առավոտից երեկո չզանգահարեն ինչ-որ աննշան հարցերի շուրջ։

6. Շատ աշխատողներ սիրում են իրենց հովանոցները բաց չորացնել: Դուք կարող եք ձեզ թույլ տալ նման շքեղություն միայն այն դեպքում, եթե դա ոչ մեկին չի խանգարում։ Վերցրեք ինչ-որ մեկուսի անկյուն, որտեղ ոչ ոք չի գնում: Կարիք չկա աշխատասենյակի մեջտեղում հովանոց դնել՝ ստիպելով գործընկերներին շրջանցել խոչընդոտը։ Եթե ​​այն չորացնելու կարիք ունեք, ապա ամենահեշտ ձևը այս աքսեսուարը կախիչից կախելն է՝ համոզվելուց հետո, որ որևէ մեկի կոշիկը կամ հագուստը չկաթել, կամ դնել տոպրակի մեջ։ Սա լավ ելք է, հատկապես, որ ավելի լավ է հովանոցը չորացնել ոչ թե ուղղված, այլ փակ տեսքով։

7. Մեր աշխատավայրը պետք է ասի ուրիշներին, որ այս սեղանին պրոֆեսիոնալ է նստած, այլ ոչ թե գլամուրային տնային տնտեսուհին, սլոբը և այլն։ Իհարկե, ցանկացած կին իրավունք ունի պահելու պահեստային զուգագուլպաների, կոսմետիկայի և այլնի ամբողջական տուփը։ (տղամարդիկ ունեն իրենց սեփական հավաքածուն): Բայց այս ամենը ավելի լավ է թաքցնել հետաքրքրասեր աչքերից։

Կակտուսներ, պլյուշ կենդանաբանական այգիներ և նման բաներ պետք չեն, դա այդպես է
վնասում է ձեր իմիջը. Միակ անձնական բանը, որը կարող է կանգնել սեղանին, ընտանեկան լուսանկարն է լակոնիկ շրջանակում, առավելագույնը 1-2, ոչ թե 250 հատ: Ընդարձակեք դրանք, որպեսզի այցելուները կարողանան նաև տեսնել, թե ինչ է ցուցադրվում դրանց վրա: Դա արվում է ոչ թե նրա համար, որ դուք կարողանաք պարծենալ, այլ որպեսզի մարդկանց չստիպեն ռեֆլեքսիվ նայել այն ամենին, ինչը շեղվում է իրենց աչքերից:

8. Բարձրախոսով խոսելը հնարավոր է միայն զրուցակցի համաձայնությամբ։ Իհարկե, երբեմն դուք կարող եք փակվել ձեր գրասենյակում և հանգիստ լուծել աշխատանքային հարցերը, բայց գծի մյուս ծայրում գտնվող մարդը պետք է տեղյակ լինի, թե ինչպես եք շփվում: Ի դեպ, դուք պատասխանատու եք այս զրույցի գաղտնիության համար։

9. Եթե ​​ակամայից ականատես եք եղել ձեր գործընկերոջ ինչ-որ տհաճ հեռախոսազրույցի, կարող եք նրբանկատորեն հարցնել՝ ամեն ինչ կարգի՞ն է, կարող եք օգնել, ինչ-որ բան է պատահել և այլն: Հաջորդը, տեսեք՝ մարդը ցանկանում է ձեզ հետ կիսվել ինչ-որ զգացումներով, թե ոչ: և գործել ըստ իրավիճակի:

10. Երբ գալիս եք աշխատանքի, հեռախոսը միացրեք թրթռանքի և սարքը միացված մի թողեք սեղանի վրա (պայուսակի մեջ): Միևնույն ժամանակ, եթե գործընկերներից մեկը, այնուամենայնիվ, թողել է բջջային հեռախոսը, և նա հանկարծ սկսում է զանգահարել, ավելի լավ է չանջատել սարքը։ Եղեք համբերատար և երբ գործընկերը վերադառնա, խնդրեք նրան այլևս չանել դա: Եթե ​​դուք սկզբունքորեն չեք ցանկանում օգտագործել թրթռացող ազդանշան, ապա հնարավորինս անջատեք հեռախոսի ձայնը և զանգի վրա մի հանգիստ մեղեդի դրեք, հաստատ երեխաներից հնդկահավի քրքջոց կամ ճռռոց չպետք է լինի:

11. Ձեռքսեղմումը պարտադիր չէ, բայց ընդունված է գործարար համայնքում: Սա միակ ընդունելի շոշափելի շփումն է։ Այն կարող է նախաձեռնել առաջնորդը, ավագ մարդը։ Տղամարդ, թե կին, տարբերություն չկա։ Երբ խոսքը վերաբերում է բիզնեսի էթիկայի, մոռացեք, թե ինչ սեռի եք դուք և քանի տարեկան եք: Գլխավորը միայն այն է, թե ինչի եք հասել և ինչ պաշտոն եք զբաղեցնում։

Եթե ​​դուք գալիս եք որևէ մեկին գրասենյակ այցելելու, ապա իրավունք չունեք ձեռքսեղմում նախաձեռնելու։ Սա սեփականատիրոջ իրավունքն է: Բայց եթե անգամ մարդն անգիտակցաբար թույլ է տալիս այս կամ այն ​​սխալը, կարեւոր է, որ նրա ձեռքը օդում կախված չլինի։ Ձեռքերը սեղմելուց հրաժարվելը պատիժ է, այն պետք է կիրառել գիտակցաբար։

12. Նա, ով սկսել է նամակագրությունը, ավարտվում է, այսինքն՝ վերջին նամակը պետք է գա առաջինը գրածից։ Օրինակ՝ նամակով խնդրում եք ձեր գործընկերոջը լուծել որոշակի հարց։ Նա պատասխանում է, որ շուտով կզբաղվի դրանով։ Ձեր խնդիրն է նրան շնորհակալություն գրել (ստացման հաստատում):

13. Հեռախոսային խոսակցություններում գործում է կանոնը՝ եթե շեֆին զանգում ես, ուրեմն նա առաջինն է, ով կկանչի հեռախոսը։ Բայց եթե երկու հավասար կարգավիճակ ունեցող մարդիկ խոսում են, ապա առաջինը զանգողը կախում է։

14. Կարիք չկա գրասենյակում սուր հոտերով սնունդ ուտել՝ ծովատառեխի, թթու կաղամբի, սխտորի և կոլոլակի հանդեպ ունեցած ողջ սիրով, աշխատեք առանց դրանց: Առանց ձախողման, երբ դուք ուտում եք, դուք պետք է արգելափակեք մուտքը օտար (արտաքին) մարդկանց: Դուք դեռ կարող եք ինչ-որ կերպ համաձայնվել, և հաճախորդները, գործընկերները և այլն չպետք է վկա լինեն, թե ինչպես եք ճաշում կամ նախաճաշում: Եթե ​​աշխատավայրում արդեն կերել եք, անպայման սեղանից անմիջապես հանեք փշրանքները, լվացեք սպասքը և օդափոխեք սենյակը։

15. Եթե ​​աշխատավայրում միայն թեյ և սուրճ եք խմում, ապա փաստաթղթերի վրա բաժակ մի դրեք, քանի որ թղթի վրա կարող է հետք մնալ, ինչը ակնհայտորեն կխոսի ոչ ձեր օգտին։

16. Դուք, անշուշտ, իրավունք ունեք օրվա ընթացքում տարբեր ըմպելիքներ խմել, բայց գավաթը պետք է կոկիկ տեսք ունենա՝ բազմիցս եփած թեյի տոպրակներ, դրսից շրթներկի հետքեր և նման բաներ չպետք է լինեն: Իդեալական տարբերակը ըմպելիք խմելն ու բաժակն անմիջապես սեղանից հանելն է։ «Վաղը կլվանամ» արտահայտությունն ավելի լավ է մեկընդմիշտ մոռանալ։ Նաև գրասենյակ մի՛ բերեք տարօրինակ գրություններով գավաթ, օրինակ՝ «Ես սիրում եմ իմ սկեսուրին»: Ուտեստները պետք է լինեն պարզ:

17. Մենք աշխատանքի ենք գալիս աշխատելու, ոչ թե մեր գործընկերներին թեյ հյուրասիրելու։ Դուք կարող եք այցելուին խմիչք առաջարկել, և դա պարտադիր չէ, քանի դեռ հյուրը ստիպված չի եղել ինչ-ինչ պատճառներով սպասել ձեզ: Հիմա շատ տեղերում «Գուցե թեյ կամ սուրճ» արտահայտությունը։ խոսվում է ավելի հաճախ, քան իրականում անհրաժեշտ է: Իհարկե, սա հյուրընկալության օրենքների դրսևորումն է, բայց նման օրենքները լավագույնս գործում են տանը։ Եթե ​​շատ ժամերով հանդիպում եք ունենում, կարող եք ընդհատել և զրուցակցին խմելու բան առաջարկել, բայց այն իրավիճակում, երբ հյուրը կարճ ժամանակով եկել է ձեզ մոտ, դա ավելորդ կլինի։ Քարտուղարը պետք է թեյ/սուրճ առաջարկի միայն այն ժամանակ, երբ այցելուն պետք է սպասի ընդունարանում:

18. Երբ հեռախոսով քննարկում եք աշխատանքային որոշ պահեր, զրուցակիցը պետք է լսի ձեզ։ Եթե ​​դուք խանգարում եք ձեր գործընկերներին, ապա, իհարկե, պետք է աշխատեք ավելի կարճ պահել խոսակցությունը, բայց ոչ ի վնաս բիզնեսի։ Բացի այդ, միշտ կա բջջային հեռախոսով զանգահարելու և ավելի մանրամասն զրույցի դուրս գալու հնարավորություն
միջանցքը։

19. Աշխատանքային հեռախոսով, իհարկե, ավելի լավ է քննարկել միայն բիզնեսը։ Բայց երբեմն գործընկերներից մեկի հետ մենք ավելի մտերիմ հարաբերություններ ենք ունենում։ Սա թույլատրելի է, բայց պետք է հստակ հասկանալ, որ նման խոսակցությունները չպետք է դատարկ խոսակցություններ լինեն սեփական ինչ-որ բանի մասին։ Դա ավելի շուտ մարդկային լավ հարաբերություններ հաստատելու հնարավորություն է, քանի որ առանց դրանց՝ ոչ մի տեղ։ Համաձայնեք, որ շատ ավելի լավ և հեշտ է շփվել այն մարդկանց հետ, ովքեր հաճելի են անձամբ մեզ: Եթե ​​մեկ այլ ընկերության գործընկերը սկսում է պատմել ձեզ իր նոր ընկերոջ մասին, ավելի լավ է նման բաներ քննարկել գրասենյակից դուրս:

20. Կրթված մարդիկ իրենց աշխատավայր չեն գնում վերնազգեստով, այն չեն կախում աթոռի թիկնակից և, առավել եւս, չեն դնում սեղանին։ Հենց դրա համար է զգեստապահարանը։ Միակ բացառությունն այն է, երբ դուք գրասենյակ եք վազում բառացիորեն 5-10 րոպեով, իսկ հետո նորից ինչ-որ տեղ եք գնում: Այս տարբերակը թույլատրված է:

© Նատալյա Կոժինա