, dr. fizikës dhe matematikës Sci., Profesor i Departamentit të Astronomisë në Fakultetin e Matematikës dhe Mekanikës të Universitetit Shtetëror të Shën Petersburgut, i tha TRV-Nauka për grantet shkencore në universitet.
Aplikimet për grante kërkimore, mbështetje për pjesëmarrje në konferenca, etj. janë pjesë e programit të zhvillimit të SPbU (http://csr.spbu.ru/archives/category/programm) dhe dorëzohen përmes faqes së internetit të Zyrës së Kërkimeve Shkencore ( UNI) i SPbU: http://csr.spbu.ru/.
Garat e UNI quhen "Ngjarje": nga Ngjarjet 1 përpara Aktivitetet 8. Çështja e granteve kërkimore ka të bëjë kryesisht me aktivitetet 2 dhe 5.
Aktiviteti 2- ky është një lloj analog i konkursit "a" të projekteve iniciative të RFBR. Në të njëjtën kohë, nuk ka kufizime për numrin e punonjësve të SPbU që marrin pjesë në projekt (temë shkencore). Aplikimet për konkurs dorëzohen përmes faqes së internetit të UNI-t, dhe ka shumë më pak shkrim se në shumë sisteme të tjera të granteve. E bukura është se rezultatet e konkursit bëhen të njohura pas rreth 2 muajsh. Shuma e grantit varion nga 500,000 deri në 3 milion rubla. (shumë e rrallë) në vit. Afati i financimit të projektit është nga një deri në tre vjet. Këto janë avantazhet e sistemit të miratuar në Universitetin Shtetëror të Shën Petersburgut. Tani për të këqijat.
Së pari, ky sistem është vetëm për punonjësit e SPbU. Megjithatë, kjo mund të anashkalohet duke regjistruar punonjës të institucioneve të tjera në Universitetin e Shën Petersburgut për një pjesë të normës dhe duke i regjistruar ata në faqen e internetit të Departamentit të Kërkimit Shkencor.
Së dyti, ky sistem është krijuar për të zëvendësuar plotësisht sistemin e mëparshëm të financimit të shkencës në Universitetin Shtetëror të Shën Petersburgut. Më parë, universiteti kishte tema të përhershme kërkimore, financimi i të cilave zgjati zakonisht 5 vjet, pastaj financimi zgjatej pothuajse automatikisht. Tani, të gjitha temat janë konkurruese, dhe nëse afati i temës përfundon, pjesëmarrësit përsëri i nënshtrohen konkursit (mundësisht me një ndryshim në përbërjen e pjesëmarrësve dhe drejtuesit të projektit).
Problemi është se nëse tema nuk mbështetet për një term të ri, atëherë të gjithë studiuesit që janë me norma të financuara për këtë temë do ta humbasin plotësisht këtë financim.
Nuk është e lehtë të vlerësohet kjo risi pa mëdyshje. Nga njëra anë, kjo korrespondon me prirjen e përgjithshme drejt financimit kryesisht konkurrues të shkencës. Nga ana tjetër, po zhduket ndarja e zakonshme e financimit për temat shkencore në një pjesë të përhershme dhe konkurruese. Kësaj i shtohet edhe vështirësia e rishpërndarjes së pjesëmarrjes së studiuesve në tema. Kjo do të thotë, nëse puna ishte financuar, për shembull, në temën "Stabiliteti i orbitave planetare", atëherë, pasi të keni punuar për një ose dy vjet në këtë temë, është shumë e vështirë të kaloni në një ekip që merret me transferimin e rrezatimit në planet. atmosferat. Në ndryshim nga sistemi i miratuar në RFBR.
Së treti, sistemi i vendimmarrjes për mbështetjen e një teme të caktuar është mjaft i mbyllur. Edhe pse gradualisht hapja bëhet më e madhe. Për shembull, rezultatet paraprake të konkursit për Aktivitetin 2 në 2012 (vlerësimet e projektit) publikohen në faqen e internetit të UNI.
Një problem domethënës, nga këndvështrimi im i ngushtë astronomik, është se nuk ka një këshill të veçantë ekspertësh për astronominë, por vetëm një këshill të përgjithshëm për fizikën dhe astronominë. Kjo do të thotë, të kuptuarit se astronomia është një shkencë e veçantë themelore është, për fat të keq, jo shumë e përhapur.
Në përgjithësi, numri i granteve në universitet nuk është shumë i madh. Për këtë arsye, punonjësit e rinj mund të mos përfshihen në asnjë temë. Kjo krijon, veçanërisht te të rinjtë, një ndjenjë paqëndrueshmërie në pozicionin e tyre. Pasoja e kësaj është largimi i tyre në firma tregtare dhe në pozicione të ndryshme në institute dhe observatorë të huaj. Një anë tjetër e numrit të vogël të granteve është se aplikimet për tema të shkurtra dhe për rrjedhojë të lira pengojnë zhvillimin e projekteve themelore.
Për punonjësit e rinj të talentuar nga qytete të tjera ose vende të CIS, problemi i strehimit është pothuajse i pazgjidhshëm. Nuk ka stok banesash të veçantë për punonjës të tillë dhe shuma e granteve është e pamjaftueshme që ata të marrin me qira banesa komerciale. E gjithë kjo çon në një mungesë pothuajse të plotë të lëvizshmërisë horizontale, e cila është veçanërisht e rëndësishme për të rinjtë. Megjithatë, ky është një problem i përgjithshëm që prek të gjitha universitetet në vend, dhe jo vetëm Universitetin Shtetëror të Shën Petersburgut.
Aktiviteti 5është "Mbështetje për pjesëmarrjen e stafit, studentëve dhe studentëve të diplomuar të Universitetit të Shën Petersburgut në konferenca ndërkombëtare dhe gjithë-ruse me raporte mbi rezultatet e kërkimit". Sistemi i aplikimit është i ngjashëm me atë të përdorur në konkursin "h" të RFBR-së tashmë të zhdukur. Aplikimet për konkurs dorëzohen përmes faqes së internetit të UNI-t dhe një aplikim mund të dorëzohet çdo tremujor. Kjo do të thotë, zyrtarisht, ju mund të arrini në 4 konferenca në vit. Megjithatë, në realitet është një, maksimumi dy konferenca në vit. Ka shuma kufizuese të financimit: 40 mijë rubla. - Evropë, 60 mijë rubla. - Azia dhe Amerika e Veriut, 80 mijë rubla. - Amerika e Jugut dhe Australia. Ju mund të paguani udhëtimin, akomodimin dhe të merrni kompensim ditor (rreth 60 dollarë në ditë). Tarifa e regjistrimit nuk u paguhet fituesve të konkursit.
Personalisht, më pëlqen më shumë ky konkurs. Pjesa më e mirë është se lejon jo vetëm studiuesit dhe mësuesit, por edhe studentët e diplomuar dhe studentët të marrin pjesë në konferenca.
Megjithatë, dua të theksoj se në mesin e konkurseve/ngjarjeve të Universitetit të Shën Petersburgut, një gjë mungon, por është shumë e rëndësishme, pikërisht mbështetja për botim në revista të rangut të lartë. Për astronomët, kjo është kryesisht Astronomia dhe Astrofizika dhe Revista Astrofizike.
Si përfundim, disa fjalë për vetë sistemin e granteve për mbështetjen e shkencës. Më shumë se njëzet vjet ekzistencë e sistemit konkurrues të mbështetjes shkencore në Rusi ka treguar dobinë e tij. Për të ruajtur efektivitetin e sistemit të granteve, sipas mendimit tim, nevojiten vetëm tre kushte. Së pari, sa më shumë fonde të ndryshme për mbështetjen e shkencës, duke përfshirë ato shumë të specializuara, aq më mirë. Së dyti, stabiliteti i rregullave për funksionimin e fondeve të tilla është jashtëzakonisht i rëndësishëm. Dhe, së fundi, është e nevojshme transparenca e vetë procedurës së shqyrtimit të aplikacioneve (projekteve), dhe në veçanti, mundësia që aplikantët të njihen me sistemin e renditjes së aplikacioneve dhe me komentet për projektet e tyre.
Një shembull i mirë i një qasjeje të hapur është organizimi i pagesave shtesë për punonjësit për aktivitetin publikues në Universitetin e Shën Petersburgut. Në të njëjtën kohë, detajet teknike të funksionimit të vetë sistemit të granteve, megjithë mosmarrëveshjet e shumta dhe opinionet e ndryshme rreth këtyre detajeve, duken të parëndësishme.
Si përmbledhje, e konsideroj shumë të dobishme shfaqjen e konkurseve brenda universitare. Do të ishte mirë nëse sisteme të ngjashme konkurruese do të shfaqeshin në universitete të tjera ruse, dhe mbi të gjitha në Universitetin Shtetëror të Moskës.
Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut është universiteti më i vjetër në Rusi. Gjatë ekzistencës së tij, Universiteti i Shën Petersburgut ka siguruar të drejtën për t'u quajtur një nga universitetet më të mira në Rusi: një e kaluar e pasur historike, aktivitete moderne të gjera kërkimore, zhvillimi aktiv dhe inovacioni i lejojnë Universitetit të Shën Petersburg të jetë në ballë të shkencës ruse.
Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut është universiteti i parë në Rusi, i themeluar me dekret të Perandorit Pjetri I në 1724.
Universitetit të Shën Petersburgut i është dhënë statusi i një kompleksi unik shkencor dhe arsimor, universiteti më i vjetër në vend, i cili ka një rëndësi të madhe për zhvillimin e shoqërisë ruse. Statusi i veçantë i Universitetit nënkupton:
- një linjë të veçantë në buxhetin e Federatës Ruse,
- të drejtën për të kryer teste shtesë në të gjitha programet kryesore arsimore,
- të drejtën për të vendosur standardet e tyre arsimore,
- të drejtën për të dhënë gradat e tyre akademike,
- të drejtën për të përcaktuar rregullat e tyre për mbajtjen e konkurseve për pozicionet e punonjësve shkencorë dhe pedagogjikë,
- të drejtën për të lëshuar diploma të mostrës së tyre,
- Emërimi i Rektorit të Universitetit të Shën Petersburgut nga Presidenti i Federatës Ruse.
Studentët trajnohen në 398 programe arsimore.
Studentët e universitetit mund të studiojnë për një ose dy semestra në një universitet partner si student ose praktikant pa ndërprerë studimet e tyre në Universitetin e Shën Petersburgut (programet e lëvizshmërisë akademike).
Universiteti ndjek një politikë të qëndrimit të përgjegjshëm ndaj shëndetit dhe zhvillon mësime të detyrueshme në disiplinat "Siguria e jetës" dhe "Kultura fizike dhe sporti". Për klasat universiteti ka pishinë, alpinizëm, boks, mundje, peshëngritje, gjimnastikë, fusha të hapura volejbolli dhe basketbolli, fushë futbolli etj.
Universiteti i Shën Petersburgut u ofron studentëve mundësinë për t'u çlodhur në qendrat rekreative dhe qendrat rekreative:
- në bazën edukative dhe rekreative "Horizont" në bregun e Detit të Zi,
- në kompleksin për përmirësimin e shëndetit "Universiteti" në rajonin e Leningradit,
- në sanatorium-preventoriumin e Universitetit Shtetëror të Shën Petersburgut.
Universiteti i Shën Petersburgut është një qendër shkencore dhe arsimore me rëndësi globale.
Ka 47 qendra shkencore, institute dhe laboratorë mbi bazën e universitetit; u krijua një park unik shkencor me 26 qendra burimore, kostoja e pajisjeve të të cilave është më shumë se 7 miliardë rubla. Jo vetëm shkencëtarët dhe studentët e Universitetit të Shën Petersburgut, por edhe kolegë nga e gjithë bota mund të përdorin burimet e qendrave burimore: universiteti është i hapur për bashkëpunim dhe është i integruar në mënyrë aktive në hapësirën globale shkencore dhe arsimore.
Universiteti i Shën Petersburgut punëson 1,400 doktorë shkencash, 19 akademikë të Akademisë Ruse të Shkencave dhe Akademisë Ruse të Arsimit, dhe 26 anëtarë korrespondues të Akademisë Ruse të Shkencave dhe Akademisë Ruse të Arsimit.
Universiteti i Shën Petersburgut i përmbahet politikës së hapjes në të gjitha fushat e aktiviteteve të tij. Të gjitha informacionet - për konkurset, grantet, provimet pranuese, vendimet dhe dokumentet - publikohen në portalin SPbU dhe çdo person i interesuar mund të njihet me të.
Më shumë Fshih http://abiturient.spbu.ru
