Tester genomfördes inom tio områden, inklusive funktionalitet, korrekt drift, prestanda, användbarhet, tillförlitlighet, bearbetningshastighet och datalagring. Totalt studerades ett hundratal indikatorer på ansökans kvalitet.
Rådgivare till Ryska federationens president German Klimenko:”Informera konsumenter om kvaliteten på varor, inklusive mjukvaruprodukter säljs på territoriet Ryska Federationenär en viktig och ansvarsfull uppgift. Användare behöver veta var och hur deras personuppgifter lagras och kunna göra en omfattande bedömning mobil app innan du installerar den på Mobil enheter. Vid val av de mest högkvalitativa och säkra mjukvaruprodukterna, oberoende studier av sådana ideella organisationer som Roskachestvo".
Notamedia Managing Partner Sergey Oseledko:"Det mobila segmentet av Internet upplever en explosiv tillväxt. Mer och mer löses våra dagliga uppgifter med hjälp av mobilapplikationer, vars antal redan har överstigit miljoner. Det är viktigt för utvecklare, kunder och, viktigast av allt, användare att förstå vilka kvalitetskrav som gäller för en sådan produkt som en mobilapplikation och hur man uppnår det. Den utvecklade metodiken kommer bland annat att hjälpa Notamedia att göra betydande framsteg i denna riktning.”
Enligt Vitaly Dubinin, Generaldirektör ID East LLC: ”Mobilapplikationer har tillgång till personuppgifter och personlig information, så det är viktigt för användarna att applikationer uppfyller kvalitetsstandarder. Utvecklare och, ännu viktigare, deras kunder, standarder kommer att hjälpa till att bestämma de krav som måste uppfyllas när det gäller säkerhet, användarvänlighet och andra viktiga, men ingenstans dokumenterade parametrar. Speciellt användbara för alla marknadsaktörer kommer att vara de detaljerade och detaljerade resultaten av Roskachestvo-forskningen, som visas i en visuell och lättuppfattad form."
Referens:
Observera att antalet program för smartphones i två största butikerna applikationer - App Store Och Google Play– totalt överstiger gränsen på 5 miljoner, och Totala numret nedladdningar är över 17 miljarder. Men hittills i Ryssland, till skillnad från andra länder, fanns det ingen transparent klassificering av mobilapplikationer baserat på oberoende forskning. Samtidigt är mobilapplikationer samma dagliga efterfrågan som mat och kläder. Med tanke på det stora antalet mobila mjukvaruprodukter som erbjuds på marknaden är det ibland mycket svårt för en vanlig användare att göra ett val till förmån för en eller annan applikation. Beskrivningar och skärmdumpar återspeglar ofta inte applikationens faktiska funktionalitet, utan förvirrar bara den potentiella köparen, som betalar för sådan osäkerhet med sina egna pengar och personlig tid.
Den första oberoende applikationsforskningen för Ryssland gör det möjligt för oss att utvärdera möjligheterna för utveckling som finns på marknaden och förbättra applikationernas kvalitet. Denna praxis existerar framgångsrikt i många länder i världen, till exempel när Consumer Reports (en kvalitetsövervakningsorganisation i USA) släppte en studie av bärbara datorer, där de kritiserade några välkända enheter, tillverkare hittade och eliminerade brister.
Varje applikation laddades ner till en smartphone. Och i varje försökte vi hitta flera lediga tjänster: ett av de kreativa yrkena (journalist, designer, etc.) och en av de tekniska (ingenjör, mekaniker, etc.). Dessutom genomfördes sökningen bland huvudstads- och regionala förslag. Slutsatser drogs på grundval av dessa uppgifter.
10 miljoner nedladdningar
Vid första uppstarten uppmanar applikationen dig att skapa konto. Men du kan börja söka utan den. Indeed är en "samlare" av lediga jobb från olika källor - webbplatser (inklusive vår), tjänster etc. När du surfar kommer du först till mer detaljerad beskrivning lediga platser och sedan till platsen från vilken det togs.
Fördelar:
Ansökan innehåller lediga tjänster från mer än 50 länder på 28 språk. Det vill säga från Ryssland kan du välja ett jobbalternativ, till exempel i Europa eller Australien.
Om ansluten till telefonens GPS, då kommer det att finnas alternativ som ligger geografiskt närmare dig i numret.
Valda positioner kan sparas i applikationsminnet eller skickas direkt till posten.
Vissa lediga tjänster kan besvaras direkt från en smartphone.
När du bläddrar snabbt kan du se titeln på positionen (ofta kan du förstå essensen av den från den framtida arbete t.ex. "journalist-praktikant"), organisation, stad, ålder för inlägg. Ibland visas omedelbart storleken på den framtida lönen.
Minus:
Topplinjerna i numret är inte upptagna av de senaste erbjudandena.
Irrelevanta alternativ finns fortfarande kvar i databasen ett tag.
Appen är värd för över 50 miljoner . Med så många konkurrenter är det svårt att hoppas att du blir hittad och inbjuden till en intervju. Så det är bättre att använda det för direktsökningar och boka tider själv.
500 tusen nedladdningar
Ansökan lovar att hjälpa "få ett jobb utan CV och registrering." Det finns mer än 400 tusen lediga jobb i databasen. För de som har ekonomisk prioritet i första hand (dvs för nästan alla) har utvecklarna gjort ett typsnitt som sticker ut framtida lön mer framträdande än tjänstetiteln.
Fördelar:
Möjligheten att ställa in den mest exakta platsen. Faktiskt för storstäder. Till exempel, i Moskva, när du anger en tunnelbanestation, kommer annonser från företag vars kontor ligger i närheten att visas.
Snabb kommunikation med en potentiell arbetsgivare. Meddelandet åtföljs av en telefonikon, när du klickar på den visas ett val av kommunikation (Skype eller mobiltelefon). Numret visas automatiskt på skärmen. Det återstår bara att trycka på samtalet.
Emissionsalternativ kan rangordnas: efter lön, erfarenhet, schema, bransch, område, anställning.
En karta har infogats i arbetsbeskrivningen för användarnas bekvämlighet.
Till höger om annonserna finns de vanliga Yandex-flaggorna från posten. Med ett klick kan de markeras i rött, och den lediga tjänsten kommer att finnas i "Sparat".
Minus:
Inom vissa yrken visas vakanser endast för den senaste månaden. Det är svårt att kontrollera om detta är ett misstag eller om det verkligen inte finns några alternativ, som brukade vara flera per dag, denna månad.
Om du av misstag väljer en extra ledig plats och omedelbart tar bort "markören", kommer den fortfarande att hamna i de "Sparade". Så var inte impulsiv.
Avito
10 miljoner nedladdningar
Applikationen är "allmän" för alla annonsalternativ, så vägen dit kommer att vara ett par klick längre.
Fördelar:
Platsen bestäms automatiskt.
I inställningarna kan du förutom stad och tjänstetitel ställa in lägsta och maximal storlek löner, typ av anställning och erfarenhet.
Under varje ledig tjänst finns flera liknande alternativ som du direkt kan gå till.
I den övre panelen på varje sida finns en "asterisk" - genom att klicka på den skickar du positionen till "Favoriter".
Vissa lediga tjänster åtföljs av fotografier eller företagslogotyper. När du tittar kan du navigera i dem.
Annonserna sorteras efter publiceringsdatum.
Du kan svara på en ledig tjänst via meddelanden (i det här fallet måste du registrera dig och gå in Personligt område) eller via telefon. När du klickar på numret kommer ett val upp på skärmen - skype eller mobilanslutning, och sedan går numret automatiskt in i uppringningslinjen.
Minus:
Om inget hittas erbjuder applikationen att söka i en annan stad eller ändra villkoren. Tidigare inställningar sparas inte och måste skrivas in igen. Det gäller även platsen - det blir också "hemmet".
När du rullar på sidan kan du av misstag klicka på annonsblock, men parametrar går inte förlorade vid retur.
Arbeta i Ryssland (helrysk databas över lediga jobb)
10k nedladdningar
Bilaga federal tjänst om arbete och sysselsättning i Ryska federationen.
Fördelar:
Många alternativ för att klassificera lediga platser, inklusive objektet "med tillhandahållande av bostäder." Den utfärdade listan kan sorteras efter datum eller så kan du se "för alla tider".
Fördelar:
Appen hjälper dig att hitta ett jobb Här och nu. Beskrivningen säger att vem som helst kan ta emot beställningar för leverans, men en person med erfarenhet av budtjänster, leveransavdelningar på nätbutiker, Uber och liknande är mer benägna att få det.
För att få en beställning och börja tjäna behöver du bara registrera dig i applikationen, kontakta avsändaren genom den och gå igenom en telefonintervju.
För nybörjare där detaljerade instruktioner för jobb.
Flödet med beställningar uppdateras tillräckligt ofta för att välja ett deltidsjobb till dig själv på en halvtimme eller en timme.
Genom applikationen kan du kontakta operatörerna av supporttjänsten - för alla frågor.
Minus:
Eftersom kuriren arbetar för egen räkning, och inte från något företag, betalar han personliga pengar för överföring av varor. d.v.s ibland(inte i alla beställningar) måste du köpa paketet av avsändaren och få pengar för det av mottagaren. Detta används av bedragare, så du måste vara uppmärksam. Tjänstens regler har tips om hur man undviker sådana situationer.
Ansökan hjälper dig att hitta ett jobb eller ett deltidsjobb endast för invånare i huvudstaden och Moskva-regionen, St. Petersburg, Kazan, Jekaterinburg, Krasnodar, Novosibirsk och regioner. Det återstår att hoppas att skaparna kommer att utveckla denna tjänst i andra städer.
50 000 nedladdningar
Fördelar:
Ansökan innehåller lediga jobb för dig som är redo för långa tjänsteresor, långresor och.
Du behöver inte registrera dig för att se en platsannons.
Nya erbjudanden dyker upp en gång i veckan.
Snabbuppringningsfunktionen är aktiverad.
I själva applikationen finns det faktiskt tre nyckelsidor som delar in alla lediga tjänster i grupper: efter yrke, företag och region.
Det enda programmet som inte begärde åtkomst till filer och andra personliga uppgifter under installationen.
Minus:
Varje ledig tjänst åtföljs av en stor grå stjärna, vars syfte är att lyfta fram de utvalda objekten. Hon noterar dock inte en specifik ledig tjänst, utan företaget och samtidigt alla erbjudanden som finns det här ögonblicket presenteras i den. Följaktligen visas en lista över organisationer i "Favoriter", och i varje kan du öppna din egen lista över lediga platser.
Det finns inte mycket information i annonserna, till exempel står lönen inte överallt. Tydligen antas det att den sökande omedelbart kommer att börja ringa telefonsamtal och under samtalet kommer att klargöra alla nyckelpunkter.
100 nedladdningar
Vi hade inte fel - applikationen har egentligen bara 100 nedladdningar. Kanske utvecklaren testar, eller så finns det faktiskt inte tillräckligt med fans. Vi – den 101:e – laddade ner den för att se inifrån hur dessa applikationer skapas.
Fördelar:
Inte upptäckt.
Minus:
Du kommer inte att se namnet Apphunter bland programikonerna, eftersom det - under installationen förvandlas till Fastap.ru.
Hittade bara två lediga platser.
Erbjudanden öppnas inte utan leder till en sida som inte hittas eller inte fungerar.
Sök jobb genom stora appar som har minst 50 000 nedladdningar. Efter att ha testats av så många användare har stora buggar förmodligen redan hittats och fixats.
Bli inte förvånad om du laddar ner en applikation och ser en helt annan ikon på skärmen - namnet kan omvandlas under installationsprocessen.
Var uppmärksam på datumet senaste uppdatering applikationer (visas på beskrivningssidan). Ju äldre den är, desto mer sannolikt är det att ladda ner "trasiga".
Sök efter en arbetsplats! Vi har en bekväm mobilversion.
Vid användning av material från sidan krävs författarens indikation och en aktiv länk till sidan!
Det ryska kvalitetssystemet (Roskachestvo) har publicerat resultaten av att testa Android-applikationer i kategorin "arbete". Under studien svarade experter på tusentals lediga tjänster och utvärderade varje tjänst enligt hundratals indikatorer. Bedömningsstandarder har utvecklats tillsammans med nationella och internationella organisationer inom området för testning och standardisering programvara. I processen för deras utveckling användes sex internationella ISO-standarder, metoder och riktlinjer för utveckling av informationsprodukter från organisationer som AQaA, Apple, Google, OWASP med flera.
Det största antalet funktioner implementeras i Avito Announcements, Rosrabota: Jobb och lediga tjänster, Frilansare - Hyr & Hitta jobb, Fiverr - Frilanstjänster. Den mest bekväma jobbsökningen noteras för "Jobbsökning på Monster", "Jobb, lediga jobb på Superjob", "Jobb i Ryssland", Jobbsökning, Löner & Recensioner, "Indeed Job". När du vänder dig till sökningen i dessa applikationer kommer du definitivt att få det du begärde, och inte vad din smartphone "ville" av sig själv.
Avito Announcements, Rosrabota: Jobb och lediga tjänster, Fiverr - Frilanstjänster, Frilansare - Hyr & Hitta jobb, JOBB IDAG - jobb inom 24 timmar, YouDo fick de högsta poängen när det gäller att söka, lägga ut och redigera ett jobb. Yandex.Job-applikationen tillåter dig inte att skapa ett CV eller lägga upp lediga tjänster, men detta kompenseras framgångsrikt av möjligheten att omedelbart ringa arbetsgivaren genom att välja lämpligt erbjudande.
Nästan alla ansökningar uppfyllde de deklarerade funktionerna fullt ut, med undantag för Jobs.ru - Jobbsökning och Jobb och lediga tjänster - Jobrapido, på grund av felaktig funktion som det inte var möjligt att fullständigt verifiera den deklarerade funktionen.
De mest produktiva ansökningarna var "Job.ru - Job Search", "Announcements - From hand to hand", samt de engelskspråkiga ansökningarna Totaljobs Job Search och JOB TODAY - jobb inom 24 timmar. Jobb och lediga jobb - Jobrapido fick lägst betyg bland de testade programmen på grund av den mycket långa starttiden och den större mängden minne som används av applikationen jämfört med konkurrenterna. De mest bekväma var de ryskspråkiga "Jobb, Superjob Vacancies" och "Job Offers" från Trovit, samt den engelskspråkiga Reed.co.uk Job Search och Job Search, Salaries & Reviews. De lägsta poängen för användarvänlighet fick ansökningarna "Jobb och lediga jobb - Jobrapido" och "FarPost Ads".
- Meddelanden Avito (Avito.ru) - 4,8672
- Yandex.Work (Yandex) - 4.7921
- Jobb, lediga jobb på Superjob (SuperJob) - 4 7100
- Frilansare - Hyr & Hitta jobb (Freelancer.com) - 4.6624
- Jobbsökning, löner och recensioner (Glassdoor) - 4 5988
- Jobbsökning på HeadHunter (HeadHunter) - 4 5557
- FarPost-annonser (FarPost) 4.5553
- Rosrabota: Jobb och lediga jobb (Rosrabota) - 4,5315
- Jobberbjudanden (Trovit) - 4.5103
- Fiverr - Frilanstjänster (Fiverr) - 4.4435
- (neuvoo) - 4,4137
- Alla jobb (Careerjet) - 4 4119
- Sök jobb på Monster (Monster Worldwide) - 4 4103
-
Jag lade ut en ledig tjänst på en specialiserad webbplats, fick 100 svar, bokade en intervju... Hur mycket tid och ansträngning det kommer att ta en HR-specialist för att hitta en anställd. Lyckligtvis har det dykt upp många mobilapplikationer med vars hjälp tiden för att stänga ett jobb reduceras till några timmar.
På bilden: Maria Dobrikova, chef för Euroset rekryteringsgrupp
Inom detaljhandeln, där personalomsättningen traditionellt sett är hög (hela personalstyrkan kan uppdateras två gånger per år) är snabbheten i urvalet av medarbetare mycket viktig.
För att snabbt stänga lediga jobb finns speciella mobilapplikationer. Det räcker med att installera dem på din telefon, och nya sökande kommer alltid att finnas till hands hos personalansvarig.
Applikationer skiljer sig åt i funktionalitet och kostnad. Jag kommer att prata om de som har bevisat sig med bättre sida och hjälpte mig och mina kollegor i mitt arbete.
Staffim
Main särdrag Staffim-applikationer - analytics och HR-planeringsförmåga.
Det finns en kalender som återspeglar historien om interaktionen med kandidaten (datum för samtal, intervjuer, datum för tillträde till arbetet). Denna information är tillgänglig för partners, vilket möjliggör effektivare förhandlingar. Det pågår också en diskussion om sökande med kollegor.
Du kan importera meritförteckningar av lämpliga kandidater från andra "jobb"-sajter till önskad ledig tjänst på Staffim. Applikationen låter dig massutskick och schemalägga gruppintervjuer.
Du kan "beställa" analyser för varje ledig tjänst. Ansökan kommer att skapa olika scheman (arbetstid på en ledig tjänst, antal ansökningar, kandidatkanal, prövotid) och gör en rapport om lediga platser (hur många av dem som är arkiverade och öppna).
Registreringen är enkel och snabb. Den kostnadsfria provperioden varar i 15 dagar. Då - bara för pengar.
Worki
Worki låter dig snabbt och snabbt hitta medarbetare som bor nära platsen där den lediga tjänsten är öppen. När du registrerar en sökande bestäms hans plats omedelbart, och en person ser först och främst nya annonser från de företag som finns i närheten.
Så de söker anställda främst cateringföretag, detaljhandelskedjor, kommunikationsbutiker. De har tjänster med inte särskilt höga löner, så för många kandidater kan möjligheten att arbeta nära hemmet vara en avgörande faktor. Närvaron av geolokaliseringsfunktionen i tjänsten är mycket praktiskt när HR behöver rekrytera personal inom en specifik utlopp, platsannonsen ses först av länets arbetssökande.
Anmälningsformuläret för arbetsgivare är enkelt. Du måste ange koden som kommer till det angivna telefonnumret och lägga till en beskrivning av den lediga tjänsten och sedan vänta på svar eller se kandidatflödet själv på väg till jobbet. Med lovande sökande kan du chatta direkt i chatten, som finns i ansökan.
Som praxis har visat kan du hitta en anställd på 1 dag eller ännu snabbare. När allt kommer omkring har Worki-appen redan laddats ner av 3 miljoner användare.
Tjänsten är gratis, men det finns även betalalternativ (till exempel att lägga ut lediga jobb utöver paketet, koppla ett visst antal användare, markera en annons etc.). I framtiden kommer Worki att kunna peka ut de mest lämpliga sökandena.
Experium
Experium är konfigurerat för att automatiskt analysera CV. Programmet skapar kandidatkort genom att dela upp informationen från CV:t i flera semantiska fält. Till den bifogas dokument som är relaterade till den sökande och uppgifter om intervjuer.
Urvalet av medarbetare baseras på 40 kriterier. Experium placerar automatiskt annonser på jobbsöksajter. Applikationen kan göra massutskick, boka mötesrum, skapa användargrupper med olika nivåer tillgång till information.
Innan du installerar programmet kan du gå igenom gratis utbildning. Licensen kostar från 50 tusen till 1 miljon rubel. Ytterligare alternativ (till exempel bokning av mötesrum eller ett flerspråkigt gränssnitt) betalas separat.
E-personal rekryterare
"E-Staff Recruiter" interagerar bra med andra karriärsajter. En ledig tjänst som läggs ut på E-Staff publiceras automatiskt på dem. Användaren ställer in sökkriterierna, och enligt dem gör programmet förfrågningar till var och en av de utvalda webbplatserna. Om det finns identiska meritförteckningar kommer E-Staff att ta bort dubbletter från sökresultaten. Alla svar visas i applikationen.
Därefter kan du spåra hela kedjan av åtgärder för varje kandidat (intervju, avslag på ett CV eller jobb, etc.).
program som hjälper personaltjänster för att hitta potentiella kandidater till lediga tjänster finns det många i världen, men de flesta av dem stöder tyvärr inte det ryska språket. Eftersom personal är ett akut behov, ryska företag tävlar med varandra och försöker skapa produkter som skulle ge personalhandläggaren möjlighet att söka efter lämpliga kandidater. Av de sex rekryteringsappar som ingår i vår recension är fyra utvecklade i Ryssland. Många av dem är av stort värde inte bara för rekryterare utan också för arbetssökande.
1. Staffim sökapplikation för anställda
Mobilen, utvecklad av den ryska startupen Staffim, är redan intressant eftersom den möjliggör integration med inhemska rekryteringssajter. Du kan lägga upp din lediga tjänst på flera HR-portaler och nya svar på den kommer automatiskt till din smartphone. På samma sätt kan du integrera arbetsmail med ansökan och behålla all korrespondens med sökande från ditt Staffim-konto. Medarbetarsökningsapplikationen har också en egen databas över arbetssökande. Tillsammans med huvudprodukten erbjuder företaget ett antal ytterligare lösningar som kan vara användbara inom vissa affärsområden. Till exempel för detaljhandeln, där det ofta är nödvändigt att snabbt bearbeta många pappersenkäter, finns det en lösning med QR-koder som gör att HR-ansvariga kan spara nästan några arbetsdagar. Analytiska funktioner, sök efter profiler för potentiella kandidater i sociala nätverk av nyckelord, förmågan att filtrera bort samma profiler för samma sökande - det är långt ifrån alla talanger i detta, tyvärr, föga kända program.
3. Pruffi Friends sökapp för anställda
En annan sökapplikation för inhemsk personal som låter dig söka efter kandidater i sociala nätverk (och till och med i sociala nätverk som Odnoklassniki). I likhet med Jobvite skickar Pruffi Friends daglig jobbinformation till alla användare, som de kan skicka till sina vänner och vidare på webben. Applikationen använder gamification-mekanismer - den som rekommenderade en vän som är idealisk för arbetsgivaren får på egen bekostnad remittering av Pruffy. Storleken på ersättningen beror på komplexiteten i urvalet av en kandidat, men i genomsnitt är det 1000 euro. "Priset" för varje stängd ledig tjänst anges på etiketten direkt på dess sida - vilket naturligtvis stimulerar girighet och spänning hos rekommendatorerna. Medarbetarsökningsapplikationen är optimal för att hitta specialister för komplexa lediga tjänster. Och detta är fördelaktigt bara för små företag leda ett specifikt företag - att hitta en konstnär som vet hur man målar Palekh-kistor, eller en specialist på att montera synkrofasotroner är nu mycket lättare än tidigare. Entreprenörer kan ta reda på under vilka förutsättningar de kan använda applikationen för att hitta personal först efter registrering i systemet.
- Nackdelar: Inte en särskilt bekväm jobbkatalog - att blanda i en enda lista över funktioner och branscher orsakar en känsla av lätt förvirring
- Pris: förhandlingsbar
- Tillgänglig för: iPhone, Android, Windows Phone
- Registrering: nödvändig
4. HeadHunter sökapp för anställda
Rysk mobilapplikation för personalsökning, utvecklad av rekryteringsföretaget med samma namn. Dess främsta fördel är att den faktiskt är den enda inhemskt program, som låter dig söka efter lediga jobb i en riktigt stor databas som täcker dussintals städer i Ryssland, Ukraina, Vitryssland och Kazakstan. Det finns två huvudfunktioner: användaren kan skapa en automatisk sökning efter nyckelord och kategorier, samt lämna svar på de lediga jobb de gillar och sedan spåra om rekryterare har sett dem.
Nackdelar: iTunes-användare gav programmet bara två stjärnor; Det låga betyget beror främst på extremt blygsam funktionalitet och vissa mjukvarubuggar. Irritation orsakas i synnerhet av oförmågan att skapa och redigera CV direkt via sökapplikationen för anställda - för detta måste du besöka webbplatsen hh.ru. En annan nackdel är att ansökan är inriktad på den sökande, och inte på rekryteraren. De sistnämnda kan främst studera marknadsförhållanden – till exempel räkna ut vilken lön man ska erbjuda en kandidat utifrån de siffror som konkurrenterna ger
- Pris:är gratis
- Tillgänglig för: iPhone
- Registrering: nödvändig
