Aukštesnės naftos kainos ir atsigaunantis ekonomikos augimas gali vėl įtraukti į darbotvarkę 2018 m. kariškių darbo užmokesčio didinimą. Anksčiau vyriausybė sustabdė piniginių pašalpų indeksavimą, o tai įvyko dėl to, kad federaliniame biudžete trūksta laisvų išteklių. Pareigūnai ir toliau diskutuoja apie galimą atlyginimų didinimo formatą, kuris priklausys nuo ekonominės situacijos raidos.
Ekonominė krizė privertė vyriausybę optimizuoti valstybės biudžeto išlaidas. Visų pirma, valdžia įšaldė karių atlyginimų indeksavimą. Kitais metais pareigūnai planuoja atnaujinti kasmetinį atlyginimų indeksavimą, kurį leido padaryti pagerėjusi ekonominė situacija.
Naftos kainų augimas viršija 50 USD už barelį. užtikrino vidaus biudžeto pajamų augimą. Dėl to vyriausybė gavo papildomų finansinių išteklių, kurie leis padidinti išlaidas piniginėms išmokoms kariuomenei. Tačiau būsimų karinių atlyginimų didinimo mastas 2018 m. lieka neaiškus.
Finansų ministerijos atstovai siūlo kariškiams atlyginimus didinti 4 proc., tai atitinka ekonomines realijas. Finansų ministras Antonas Siluanovas pabrėžia, kad būsimas indeksavimas atitinka prognozuojamą infliacijos lygį. Tačiau su tokiu atlyginimų didinimu deputatai nesutinka.
Valstybės Dūma tokį indeksavimą laiko nepakankamu, akcentuodama ilgą darbo užmokesčio didinimo moratoriumo laikotarpį. Piniginė pašalpa kariškiams nebuvo peržiūrima 5 metus, o tai neatitinka Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų vaidmens. Per šį laikotarpį kainų augimas siekė apie 46%, o tai neigiamai paveikė kariuomenės gerovę. Realios kariškių pajamos sumažėjo trečdaliu, pabrėžia deputatai. Tokia dinamika prieštarauja gegužės mėn. prezidento dekretuose iškeltiems tikslams.
Prieštaringai vertinamas skatinimas: teisybės siekimas
Piniginė pašalpa kariams turėtų atitikti vidutinį lygį pirmaujančiuose ūkio sektoriuose. Šios valdžios pareigos yra nustatytos gegužės mėn. dekretuose. Jei 2014 metais kariškių atlyginimai šį lygį viršijo 10 proc., tai 2016 metais situacija pasikeitė. Atlyginimai finansų sektoriuje siekė 80 tūkstančių rublių, o energetikos sektoriuje – iki 78 tūkstančių rublių. Tuo pačiu metu kariškių atlyginimas išliko 62 tūkstančių rublių lygyje.
Karių atlyginimams kelti 2018 metais prireiks didelių resursų, naujausios žinios byloja apie vyriausybės ketinimą didinti socialines išlaidas. Į artėjančius prezidento rinkimus valdžia priversta didinti pensijas ir atlyginimus valstybės tarnautojams. Be to, yra alternatyvių priemonių karinio personalo darbo užmokesčiui didinti.
Nepaisant indeksavimo nebuvimo, karinis atlyginimas padidėjo dėl įvairių priedų. Įskaitant kariuomenę, gali būti padidintas atlyginimas už vadovaujančius padalinius arba už gerą fizinį pasirengimą. Pastaruoju atveju priemoka gali siekti iki 80% atlyginimo. Be to, kariuomenė gali tikėtis metinių premijų, susijusių su biudžeto taupymu.
Galutinis Vyriausybės sprendimas dėl būsimo karių atlyginimų indeksavimo bus priimtas atsižvelgiant į ekonominės situacijos raidą. Ekspertai svarsto keletą kitų metų Rusijos ekonomikos scenarijų.
Rusijos ekonomikos perspektyvos
Ekspertai pabrėžia, kad Rusijos biudžetui dominuojantis veiksnys yra naftos kainų pokytis. Naftos kainų augimas iki 55-57 dolerių už barelį. padidina biudžeto pajamų dalį. Dėl to vyriausybė gauna išteklių, reikalingų visapusiškai įgyvendinti gegužės mėnesio dekretus.
Teigiama išorės veiksnių dinamika leidžia vidaus ekonomikai judėti augimo link. Nepaisant mažų BVP augimo tempų (per 1,5-2,5 proc.) kitąmet, pareigūnai akcentuoja neigiamų krizės padarinių įveikimą.
Tolesnis barelio kainos padidėjimas gali paskatinti platesnį grynųjų pinigų indeksavimą. Vyriausybė galės kompensuoti dalį nuostolių, kuriuos kariuomenė patyrė dėl atlyginimų didinimo moratoriumo.
Pesimistinis scenarijus leidžia pradėti naują naftos kainų mažėjimo etapą. Be to, analitikai neatmeta ir esamų sankcijų išplėtimo, o tai neigiamai paveiks ekonomikos augimo tempus. Tokiu atveju pareigūnai negalės skirti papildomų lėšų kariškių atlyginimams didinti. Kartu lieka galioti esama priedų sistema, kuri leis kompensuoti karių realių pajamų mažėjimą.
Penkerius metus karių darbo užmokesčio indeksavimas buvo įšaldytas. Finansų ministerija siūlo kitąmet kariškiams atlyginimus didinti 4 proc. Departamento atstovai mano, kad toks indeksavimas atitinka ekonomines realijas.
Valstybės Dūma mano, kad indeksavimas 4% lygiu yra neįvertintas. Moratoriumo metu kainos pakilo 46 proc., todėl ženkliai sumažėjo realios karių pajamos.
Be indeksavimo, kariškių atlyginimas priklausys nuo esamos priedų sistemos, kuri 2018 metais išliks nepakitusi.
Žiūrėk vaizdo įrašą dėl darbo užmokesčio padidėjimo 2018 m.
2018 metų gegužę Rusijos Federacijos krašto apsaugos kontrolės centre įvyko eilinis vadovybės posėdis, kurio metu gynybos ministras Sergejus Šoigu paskelbė departamento ketinimą 2019 metais didinti karių atlyginimus.
Šalies gynybos pramonėje pastaruoju metu vyksta dideli pokyčiai. Reformos pradėtos vienu metu įgyvendinant kelias valstybines programas, siekiant pagerinti kariuomenės efektyvumą, gerinti technines ginklų charakteristikas, optimizuoti personalą. O piniginės pašalpos klausimas yra vienas iš svarbiausių.
Kodėl nebuvo indeksavimo
Šalies vadovybės teigimu, karininkai ir kariai priskiriami prie labiausiai saugomų Rusijos piliečių kategorijų, kuriems skiriama aukšta pašalpa. Tačiau būtent jų piniginės pajamos pastaraisiais metais praktiškai nebuvo indeksuojamos. Be to, yra informacijos, kad dėl krizės, dėl kurios nukrito nacionalinė valiuta, jų šeimų gyvenimo lygis sumažėjo beveik 50%.
Šiuo atžvilgiu vyriausybė ketina radikaliai pakeisti įvykių eigą į gerąją pusę. O kariškių atlyginimų didinimas 2017-2018, 2019-2020 metais yra pagrindinis veiksnys, slypintis už šiuos patobulinimus.
Vyriausybė ilgą laiką stengėsi kelti tarnybos prestižą šiose struktūrose išmokomis, pašalpomis ir nuolatiniu priedų didinimu. Įvesti būsto pažymėjimai, išplėstos socialinės paslaugos, padvigubinti atlyginimai.
Tuo pačiu metu, dėl 2014 m. pasaulinės krizės ir sumažėjusių valstybės pajamų iš naftos, karinio personalo pervedimų indeksavimas buvo sustabdytas. Todėl nuspręsta tuo nesustoti ir 2019 metais toliau didinti kariškių atlyginimus.
Iš ko susideda darbo užmokestis?
Rusijoje įvedus sutartines paslaugas, taip pat buvo padidintas darbo vietų skaičius.
Svarbu! Karjeros pradžioje neturėtumėte tikėtis per didelių atlyginimų. Jie auga įgyjant patirties, suteikiant titulus.
Didžioji šios kategorijos atlyginimų dalis apskaičiuojama pagal šiuos rodiklius:
- bazinio tarifo dydis (priklauso nuo darbuotojo rango ir pareigų)
- regionas, kuriame yra karinis vienetas (pavyzdžiui, tolimos šiaurės miestams suteikiamos pašalpos, kurios gali padidinti pastoviąją dalį beveik 2 kartus);
- specialios sąlygos (rizika, slaptumas, tarnyba kariuomenėje ar specialiose vietose);
- kvalifikaciniai egzaminai, kuriuos sėkmingai išlaikius kariškiams bus pasiūlyta iki 30 procentų priedo prie atlyginimo;
- apdovanojimai už nuopelnus ir meistriškumą;
- socialinės išmokos už būsto nuomą pagal programą „Būstas tarnautojams“;
- apsigyvenimo naujoje gyvenamojoje vietoje išlaidų kompensavimas (nuo ¼ iki 1 atlyginimo).
Kaip vyks indeksavimas
Kariškių atlyginimams didinti 2018 ir 2019–2020 metais iš pradžių buvo skirta 448,7 mlrd. Tačiau Valstybės Dūma ilgą laiką kritikavo šį įstatymo projektą, teigdama, kad tai netinkamas lėšų leidimas.
Po tam tikro laiko buvo padarytos pataisos, pagal kurias nuo einamųjų metų iki 2020 m. imtinai planuojamas indeksavimas bus 4% kas 12 mėnesių. 2018 metais įstatymo projektui įgyvendinti buvo skirta 67 mlrd.
Svarbu! Darbo užmokesčio indeksavimas su 4% koeficientu yra tik numanomas infliacijos lygis, kuris gali keistis dėl nenumatytų priežasčių.
Tokie pokyčiai palies pareigūnų, karių (1,03 mln. žmonių) atlyginimus ir jiems prilygintas kategorijas:
- policininkai;
- užsienio žvalgyba;
- Rusijos gvardijos darbuotojai;
- Federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojai;
- valstybės saugumo tarnybos darbuotojai.
Be to, laukia indeksavimas ir poskyriuose dirbančių valstybės tarnautojų atlyginimai.
Pažymėtina, kad nuo 2019 metų sausio 1 dienos kariškiams atlyginimai nedidės. Indeksavimas numatytas spalio mėnesį. Jai įgyvendinti į biudžetą skirta 83,9 mlrd. Per metus šiai priemonei įgyvendinti, atsižvelgiant į norą padidinti rangovų skaičių, prireiks 148,4 mlrd.
Be atlyginimų didinimo, planuojama perkomplektuoti kariuomenę, tobulinti ginkluotę ir įrangą, atlikti mokslinius tyrimus.
Svarbu! Lėšos darbo užmokesčio indeksavimo ir kariuomenės pertvarkymo priemonėms įgyvendinti iš dalies gautos iš „Prezidento fondo“ – tai specialus rezervas „individualiems prezidento sprendimams“.
Atlyginimai 2019 m
Karių atlyginimai 2019 metais, kaip žinome iš paskutinių žinių, bus šiek tiek didesni nei 2018 metais.
Darbo užmokestis didėja 4,3 proc.
Apsvarstykite atlyginimų už karinius laipsnius rubliais sąrašą, kuris įsigalios 2019 m. lapkričio 1 d.:
- Jūreiviams ir eiliniams - 5 424;
- Kapralai ir vyresnieji jūreiviai - 5966;
- Jaunesniems seržantams ir II laipsnio seržantams - 6509;
- Seržantams ir pirmojo straipsnio meistrui - 7051;
- Vyresniems seržantams ir vyriausiajam smulkiajam karininkui - 7594;
- Už meistrą ir pagrindinį laivo meistrą - 8 136;
- Laikinieji pareigūnai ir karininkai - 8678;
- Vyresnieji karininkai ir vyresnieji karininkai - 9 221;
- Jaunesnieji leitenantai - 10 305;
- Leitenantai - 10 848;
- Vyresnieji leitenantai - 11 390;
- Kapitonai ir kapitonai leitenantai - 11 932;
- III laipsnio majorai ir kapitonai - 12 475;
- 2-ojo laipsnio pulkininkai leitenantai ir kapitonai - 13 017;
- I laipsnio pulkininkai ir kapitonai - 14 102;
- Generolai majorai ir užnugario admirolai – 21 695;
- Generolai leitenantai ir viceadmirolai -23 864;
- generolai ir admirolai pulkininkai – 27 119;
- armijos generolai ir laivyno admirolai - 29 288;
- Rusijos Federacijos maršalai - 35 542.
Pateikti duomenys yra susiję su rangovais (atskaičius gyventojų pajamų mokestį).
Kalbant apie eilines karines pareigas, nuo 2019 m. lapkričio 1 d. atlyginimai bus tokie (atlyginimai nurodomi rubliais):
- Pirminėms karių ir jūreivių (šaulių, kamufliažų, kelininkų) pareigoms - 10 848;
- Kulkosvaidininkai ir snaiperiai - 11 932;
- Vyresnieji sapieriai ir vyresnieji granatsvaidžiai - 13 017;
- Tankų vadai, lenktynių trasos viršininkai ir priėmimo biurų viršininkai - 14 102;
- Būrių vadai motorizuotų šautuvų (tankų) būryje - 16 271;
- Paramedikai ir sąvartynų viršininkai - 17 356;
- Būrių vadų pavaduotojams - 18 441;
- Komandos poste budintiems vertėjams ir padėjėjams - 18 983;
- Meistrams (batalionui, divizijai, kuopai, baterijai) ir vyresniems technikai - 19 525.
Didžiausius atlyginimus gaus Rusijos Federacijos gynybos viceministras (2018 m. padidės nuo 44 000 rublių iki 47 728 rublių) ir Rusijos Federacijos gynybos ministro pirmasis pavaduotojas (nuo 45 000 iki 48 813 rublių).
Jei lygintume atlyginimą su kitų biudžeto kategorijų atlyginimais (pavyzdžiui, mokytojai, kurie karjeros pradžioje gauna apie 10-11 tūkst. rublių, arba gydytojai, kurie tenkinasi 10-15 tūkst. rublių per mėnesį), tai net ir be. didėjančios mėnesinės įmokos, tampa aišku, kad pareigūno perkamoji galia yra daug didesnė.
Tai liudija šios veiklos prestižą ir aukštą valstybės gynybinį pajėgumą. Todėl valstybei labai svarbus karių atlyginimų dydžio ir jų šeimų aprūpinimo klausimas.
Klausimą dėl kariškių atlyginimų planuojama peržiūrėti 2018 m. Lieka klausimas, ar kariams bus keliami atlyginimai.
Kario personalo darbo užmokesčio formavimo kriterijai
Galimybė įsidarbinti armijoje pagal sutartį leidžia turėti stabiliai dideles pajamas kiekvieną mėnesį. Natūralu, kad pradiniame etape atlyginimas bus minimalus, tačiau įgyjant patirties ir stažo atlyginimas gerokai padidės. Darbuotojų atlyginimų apskaičiavimas tiesiogiai priklauso nuo kelių aplinkybių, įskaitant:
- atlyginimas nustatomas pagal kario laipsnį, taip pat užimamas pareigas kariuomenės gretose;
- karinio dalinio vieta ant žemės;
- tarnybinės padėties tam tikroje vietoje ypatumai ar su slaptumu susijęs karių skaičius prideda apie 65% viso atlyginimo;
- sėkmingai išlaikyti kvalifikacinius egzaminus (galimybė pakelti iki 30%);
- padidinimas esant nesaugioms paslaugų teikimo sąlygoms (iki 100%);
- priedus už specialius nuopelnus (100% atlyginimo);
- sukauptos priemokos už gerus rezultatus (apie 25%);
- priedų už itin sunkias darbo sąlygas kaupimas (taikoma šiaurinės šalies dalies regionams);
- būsto išlaidų kompensavimas;
- vienkartinės antrinės pašalpos už gyvenimo sąlygų paruošimą naujoje vietoje.
Svarbu! Paskutiniame punkte numatyta suma, lygi 100% atlyginimo, į kategoriją patenka ir kariškių šeimos nariai: taip pat 25% tos pačios sumos.
Bet kokiu atveju jėgos struktūrų darbuotojų atlyginimas visų pirma priklauso nuo rango ir tarnybos sąlygų.
Šiuo metu karinio personalo atlyginimas
Pernai gruodį buvo apribota karinės struktūros materialinė pusė. Tuo metu valstybės administracija priėmė įstatymą, kuriuo buvo panaikintas kariškių darbo užmokesčio indeksavimas, o tai labai paveikė jų finansinę padėtį. Tai skatina ir išoriniai ekonominiai veiksniai, nes pastebimas reikšmingas infliacijos ir kainų augimas.
Šios aplinkybės leido nuvertinti jėgos struktūrų darbą iki 48 proc., tai yra beveik pusė atlyginimo. 2016 metų įstatyme numatytas atidėjimas pratęsiamas iki 2018 metų sausio mėnesio. Tai gali neigiamai paveikti darbuotojų moralę ir sukelti jų pasipiktinimą.
Atsižvelgiant į dabartinę situaciją, kyla klausimas dėl karinio personalo darbo užmokesčio indeksavimo grąžinimo. Tai nebus pažymėta per intensyviais rodikliais, tačiau yra galimybė išspręsti problemą darbuotojų naudai. 2018 metais planuojamas galimas kariškių atlyginimo didinimas, tačiau tikslūs jo skaičiai kol kas neskelbiami. Vienintelė prognozė šiuo atveju – galimybė pakilti iki tokio lygio su infliacija.
Kokia yra civilių darbuotojų atlyginimų padėtis?
Teisėsaugos institucijų civilių darbuotojų aplinkybės iš esmės atitinka teisėsaugos pareigūnų būklę. Dar iki indeksacijų panaikinimo materialinės pusės padėtis nepasižymėjo aukštu lygiu.
Informacija apie šią darbuotojų kategoriją buvo ir minėtame 2016 m. Naujasis 2017–2019 metų trejų metų biudžetas parodė, kad Vyriausybė neketina nei indeksuoti, nei didinti kariškių atlyginimų, įskaitant 2018 m.
Ar turėtume tikėtis atlyginimo padidėjimo
2018-iesiems ekspertai prognozuoja pažangą sprendžiant karių atlyginimų klausimą. Tai patvirtina keli veiksniai, iš kurių pirmasis rodo galimybę darbo užmokesčiui nuvertėti iki kritinio lygio. Antrasis – susiformuoja aukštas socialinės grupės nepasitenkinimo rodiklis, šis veiksnys jėgos struktūrų darbuotojų atveju įgauna pavojingų tendencijų. Panašūs atvejai jau buvo pažymėti istorijoje, kurią priėmė valstybės vyriausybė. Tačiau net ir remiantis šia aplinkybe atsakymas į klausimą, ar 2018 metais bus keliami kariškių atlyginimai, patikimai nežinomas.
Ekspertai neabejoja, kad augimo galima tikėtis, tačiau kokias ribas šis kilimas paveiks, kol kas nekalbama. Ekonomikos, sociologijos ir politikos mokslų ekspertų nuomone, būtina apsvarstyti indeksavimo atšaukimo klausimą. Priešingu atveju vyriausybė rizikuoja susidurti su kariuomenės pasipiktinimu, o tai gresia masiniais neramumais.
Vyriausybės struktūros jau iškėlė klausimą dėl 2018 metų kariškių atlyginimų didinimo. Rezultatas – priimtas įstatymo projektas, numatantis grąžinti indeksavimą ir pakelti atlyginimus darbuotojams. Šis įstatymo projektas taip pat paliečia klausimus, susijusius su teisėsaugos institucijų ir federalinių darbuotojų atlyginimais. Svarstėme ir galimybę grąžinti teisėjų atlyginimų indeksavimą.
2018 metų pradžioje, remiantis nurodytais įstatymo projekto punktais, prognozuojamas darbo užmokesčio kariškiams indeksavimo atnaujinimas. Tuo pačiu metu greičiausiai pasikeis indeksavimo mechanizmas ir procentas. Patikimai žinoma, kad indeksavimo padėtis dabar tiesiogiai priklausys nuo biudžeto subalansavimo ir patvirtinimo, o ne nuo infliacijos procento, kaip buvo manyta anksčiau.
Kadangi nepasitenkinimas jau pradeda augti, pareigūnai drįsta teikti džiuginančias prognozes apie karių atlyginimų kilimą 2018 metais. Tuo pačiu metu šiandien situacija išlieka tose pačiose ribose, o ekonominė dalis labiau smunka.
Apsaugos tarnybų atlyginimų prognozės 2018 m
Dėl numatomo padidėjimo savo nuomonę išsakė ir nepriklausomi ekspertai, ir Vyriausybės atstovai. Šiuo atveju, nuomonės sutiko, minimalus atlyginimas turėtų būti 50 tūkstančių rublių. Tai taikoma tik pačiam darbo užmokesčiui, neskaičiuojant skirtingų priemokų ir priedų plano.
2017–2018 metų laikotarpiui Vyriausybė jau ketina skirti apie 400 mlrd. rublių materialinėms kompensacijoms už karinio personalo darbą. Šiame skaičiuje atsižvelgiama į galimybę pažaboti infliaciją, tačiau net ir atsižvelgus į tai, jis negali patenkinti didžiausios kariuomenės poreikių. Karo departamentas jau atkreipia vyriausybės dėmesį į galimybę sustabdyti indeksavimą. Kitų metų sausį planuojama atšaukti indeksavimo moratoriumą. Vyriausybės vadovybė prognozuoja, kad 2018 metais karių atlyginimų nuvertėjimas sustos, taip pat numatomas 5,5% didėjimas. Duomenys pagrįsti vyriausybės ekspertų argumentais. Tokių priemonių planuojama imtis siekiant išvengti nepasitenkinimo protrūkių.
Galima ir kita išeitis iš situacijos, kaip teigia specialistai. Atsiradus finansinei galimybei pritraukti, tokios priemonės bus taikomos nedelsiant. Tačiau tai bus pažymėta visiškai nežymiu augimu, kuris sieks 3-4% dabartinio atlyginimo, kuris dabar vadinamas kompensacija. Tad klausimas, ar 2018 metais bus didinamas atlyginimas kariuomenei, lieka atviras.
Taigi Vyriausybė pakoregavo planus didinti atlyginimus ir karių pensijas, palyginti su ankstesniais 2017 m. Kaip rašėme anksčiau, įstatymo projektu „Dėl 2018 metų federalinio biudžeto ir 2019 ir 2020 metų planavimo laikotarpio“ buvo numatytas kariškių ir jiems prilygintų asmenų atlyginimų didinimas nuo 2019 m. spalio 1 d. ir nuo 2020 m. spalio 1 d. .
atitinkamai 4 proc.
Be to, dauguma karių pensininkų, išskyrus buvusius karo teisėjus, karo prokurorus, karo tyrėjus, dėl sumažinimo koeficiento panaudojimo apskaičiuojant karinę pensiją, šiuo metu gauna dalinę pensiją (daugiau apie pensijų mažinimo koeficientą skaitykite čia =>)...
Dabartinę karinio personalo piniginių pašalpų skaičiuoklę internete rasite čia =>
Dabartinę internetinę karinių pensijų skaičiuoklę rasite čia =>
Pastaruoju metu Rusijos kariuomenė buvo rimtai reformuota, tapo efektyvesnė tiek techninės ginkluotės, tiek skaitinės jėgos ir kokybės lygio požiūriu.
Svarbų vaidmenį tolimesniame žmogiškojo potencialo ugdyme kariuomenėje vaidina materialinė motyvacija ir atsakymas į klausimą, ar 2018 metais bus didinamas atlyginimas kariuomenei.
Kada planuojama padidinti
Atsižvelgdamas į Gynybos ministerijos iniciatyvą, Rusijos Federacijos prezidentas nusprendė 2018 metais Rusijoje (taip pat per ateinančius 3 metus) indeksuoti karinio personalo atlyginimus ir kasmet didinti saugumo pareigūnų atlyginimus ne mažiau kaip 4 proc. Anksčiau, 2012-2017 metais, dėl krizės ir pinigų stygiaus biudžete indeksavimo teko atsisakyti. Būtent todėl 2018 metais itin aktualus klausimas, ar buvo pakelti atlyginimai kariams.
Ateinančių metų – 2019 ir 2020 metų – indeksacijos vyks spalio mėnesį. Numatomas 4 proc. skaičius, jis dar neatsispindėjo administraciniuose dokumentuose. Tikslus vėlesnių indeksacijų dydis paaiškės patikslinus infliacijos tempą šalyje 2018 m.
Kas yra numatyta
2011 11 07 federaliniu įstatymu Nr. 306-FZ buvo nustatyta atlyginimų už veiklą kariuomenėje sistema ir piniginių pašalpų struktūra.
Kariškių atlyginimas 2018 m. susideda iš šių elementų:
- mėnesinis atlyginimas už karinį laipsnį;
- mėnesinis atlyginimas už karines pareigas;
- mėnesinės įmokos;
- kiti papildomi mokėjimai.
Tame pačiame teisės akte nustatyta tvarka kasmet didinami ir atlyginimai pagal pareigas, ir pagal pareigas. Tvarka įgyvendinama, kai priimamas atitinkamo laikotarpio biudžeto įstatymas, atsižvelgiant į infliacijos lygį.
Vyriausybė nusprendė dėl piniginių pašalpų ir karių pensijų indeksavimo 2019 m
Sprendimą, kiek 2018 metais, kaip ir ankstesniais laikotarpiais, bus didinamas kariškių atlyginimas, priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
Kalbant apie kito laikotarpio prognozes, Vyriausybė planuoja darbuotojo atlyginimą priartinti prie Rusijos Federacijoje nustatyto pragyvenimo lygio.
Kam ir kiek reikia pakelti
Galiausiai išsiaiškinkime, koks yra kariuomenės atlyginimas 2018 m. Apytiksliai pareigūnų atlyginimai ir reitingai pagal statistiką (atsižvelgiant į turinį pagal pareigas ir laipsnius) vidutiniškai yra:
- seržantai ir karininkai - 30 000 rublių;
- jaunesnieji karininkai - iki 60 000 rublių;
- vyresnieji pareigūnai - iki 80 000 rublių;
- vadas - apie 100 000 rublių.
Kariškio ir kitos srities specialisto pajamų palyginimas palankus pirmajam.
Tai suprantama, nes profesijos prestižas, siejamas su Tėvynės gynimu ir pavojumi gyvybei, turi būti pakeltas į aukštą lygį.
2018 m. rugsėjo 29 d., šeštadienį, Rusijos Federacijos Vyriausybė pateikė Rusijos Federacijos Valstybės Dūmai įstatymo projektą 556362-7 „Dėl 2019 m. federalinio biudžeto ir 2020 m. ir 2021 m. planavimo laikotarpio“, kuris, kaip matyti iš 2018 m. įstatymo projekto aiškinamąjį raštą, numato padidinti biudžeto asignavimus karių ir jiems prilygintų asmenų darbo užmokesčiui kasmet didinti. apie prognozuojamą infliacijos lygįnuo spalio 1 d., 2019 m. – 4,3 proc., 2020 m. – 3,8 proc., o 2021 m. – 4,0 proc.
Taigi Vyriausybė pakoregavo planus didinti atlyginimus ir karių pensijas, palyginti su ankstesniais 2017 m.
Valstybės Dūma: 2019 metais karinės pensijos Rusijoje augs 6,3 proc.
Kaip rašėme anksčiau, įstatymo projekte „Dėl 2018 metų federalinio biudžeto ir 2019 ir 2020 metų planavimo laikotarpio“ buvo numatyta didinti karių ir jiems prilygintų asmenų atlyginimus nuo 2019 m. spalio 1 d., o nuo spalio 1 d. 2020 m. atitinkamai 4 proc....
Kadangi karių pensijos skaičiuojamos pagal karių piniginę priedą, nuo 2019 m. spalio 1 d. padidinus piniginę pašalpą 4,3 proc., karinių pensininkų pensijos nuo 2019 m. spalio 1 d. taip pat padidės 4,3 proc.
Kaip matyti iš įstatymo projekto, karių pensijas siūloma indeksuoti nuo 2019 metų spalio 1 dienos tik pagal prognozuojamą infliacijos lygį.
Kartu paskelbtoje Rusijos Federacijos žmogaus teisių komisaro veiklos 2017 m. ataskaitoje pažymima: Nr.604 „Dėl tolesnio karo prievolės Rusijos Federacijoje tobulinimo“ dėl karinės tarnybos didinimo. Iš tiesų, minėto dekreto 1 dalies "d" papunktyje yra numatytas reikalavimas kasmet didinti karių pensijas bent 2% viršijant infliacijos lygį, tačiau praktiškai šis reikalavimas neįvykdytas.
Komisijos narys mano, kad karo ir teisėsaugos tarnybos veteranų teisių į pensiją pažeidimas yra nepriimtinas ir pritaria Valstybės Dūmos siūlymui Rusijos Federacijos Vyriausybei užtikrinti, kad 2018 m. Minėto Rusijos Federacijos prezidento dekreto 1 dalies d“ punktas.
Taigi, jei šis įstatymo projektas bus priimtas, dėl Rusijos Federacijos prezidento 2012 m. gegužės 7 d. dekreto Nr. 604 nesilaikymo karių pensijos vėl liks nepakankamai indeksuotos 2 procentais.
Be to, dauguma karių pensininkų, išskyrus buvusius karo teisėjus, karo prokurorus, karo tyrėjus, dėl sumažinimo koeficiento panaudojimo apskaičiuojant karinę pensiją, šiuo metu gauna dalinę pensiją (daugiau apie pensijų mažinimo koeficientą skaitykite čia =>)...
Tuo pat metu Rusijos Federacijos Vyriausybė Rusijos Federacijos Valstybės Dūmai pateikė įstatymo projektą Nr.556372-7, kuriuo numatoma, kad nurodytas pensijų mažinimo koeficientas 2019 ir 2020 m. paliks tame pačiame lygyje – 72,23 proc.
Dabartinę karinio personalo piniginių pašalpų skaičiuoklę internete rasite čia =>
Dabartinę internetinę karinių pensijų skaičiuoklę rasite čia =>
Rusijos prezidentas Dmitrijus Medvedevas mano, kad 2011 metais kariškių atlyginimas gali būti padidintas 6,5 proc. Ši informacija pateikiama Kremliaus spaudos tarnybos paskelbtame valstybės vadovo kreipimesi į biudžetą.
„Atsižvelgiant į darbo užmokesčio dinamiką ekonomikoje ir infliacijos mažėjimą, manau, nuo 2011 m. balandžio 1 d., kariškių ir jiems prilygintų asmenų piniginę pašalpą, nuo 2011 m. birželio 1 d., galima padidinti 6,5 proc. - federalinių valstybės institucijų darbuotojų darbo užmokesčio fondai (arba atitinkamo dydžio biudžetinių ir autonominių įstaigų subsidijų dydis) ir teisėjų bei prokurorų atlyginimai, o nuo 2011 m. rugsėjo 1 d. - stipendijų fondas“, – rašoma pranešime.
Medvedevas anksčiau yra sakęs, kad specialiu įstatymu būtina nustatyti atlyginimus kariams. Jis pažymėjo, kad atlyginimų dalis bendroje piniginių priedų struktūroje per pastaruosius 20 metų sumažėjo nuo 70-80% iki 20%.
Pernai rugpjūtį karių darbo užmokestis padidėjo 8,5 proc. Taigi būrio vado - leitenanto atlyginimas buvo 17 tūkstančių rublių, o kartu su regioniniu koeficientu - 23,5 tūkst. Bataliono vadas pulkininkas leitenantas pradėjo gauti 22,3 tūkst. rublių be regioninio koeficiento, kurio koeficientas viršijo 30,7 tūkst.
Reformos gali turėti įtakos ir vidaus reikalų organams. Biudžeto pranešime teigiama, kad nuo 2012 m. viešojo saugumo policija bus finansuojama iš federalinio biudžeto.
Dmitrijus Medvedevas taip pat nurodė Rusijos vyriausybei apsvarstyti būdus, kaip pagerinti federalinių valstybės tarnautojų darbo efektyvumą. Įskaitant ir siekiant sumažinti jų skaičių per ateinančius trejus metus 20 proc. Apskaičiuota, kad 50% sutaupytų lėšų, sutaupytų sumažinus etatus, galėtų būti palikta federalinei vyriausybei.
Taip pat anksčiau prezidentas Valstybės Dūmai pateikė įstatymo projektą, pagal kurį amžiaus riba, leidžianti dirbti valstybės tarnyboje, apribota iki 60 metų.
2011 metų vasario 23 dieną Vladimiras Putinas susitikime Kaliningrade paskelbė, kad nuo 2012 metų sausio 1 dienos karių pensininkų pensijos padidės 1,5 karto.
Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. kovo 31 d. nutarimas Nr. Valstybės Dūma pasiūlė didinti kariškių atlyginimą ir pensijas
N 225, Maskva „Dėl karių ir kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojų atlyginimų padidinimo“
Rusijos Federacijos vyriausybė nusprendžia:
karių, atliekančių karo tarnybą pagal sutartį (toliau – kariai), atlyginimų už karines pareigas ir atlyginimų už karinius laipsnius dydis;
atlyginimai už nuolatines pareigas ir specialiųjų kategorijų darbuotojų atlyginimai Rusijos Federacijos vidaus reikalų organuose, baudžiamosios sistemos institucijose ir įstaigose, federalinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės organuose, muitinėje. Rusijos Federacijos valdžios institucijos ir federalinių kurjerių ryšių vadovaujančio personalo asmenys (toliau – darbuotojai).
2. Nustatyti, kad didėjant karių ir darbuotojų atlyginimams, jų dydis suapvalinamas iki artimiausio rublio.
3. Išlaidos, susijusios su piniginių pašalpų mokėjimu kariams ir darbuotojams pagal šį nutarimą, yra apmokamos iš federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, kuriuos šiems tikslams numato atitinkami federaliniai vykdomieji organai, ir vidaus reikalų įstaigų padalinių darbuotojams. , kurie išlaikomi Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetų ir vietinių biudžetų lėšomis - neviršijant atitinkamų biudžetų lėšų ir šiems tikslams numatytų tarpbiudžetinių pervedimų iš federalinio biudžeto į Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetus. Federacija.
Rusijos Federacijos vyriausybės pirmininkas
Kariškių atlyginimų padidinimas 2018 m
Klausimą dėl kariškių atlyginimų planuojama peržiūrėti 2018 m. Lieka klausimas, ar kariams bus keliami atlyginimai.
Kario personalo darbo užmokesčio formavimo kriterijai
Galimybė įsidarbinti armijoje pagal sutartį leidžia turėti stabiliai dideles pajamas kiekvieną mėnesį. Natūralu, kad pradiniame etape atlyginimas bus minimalus, tačiau įgyjant patirties ir stažo atlyginimas gerokai padidės. Darbuotojų atlyginimų apskaičiavimas tiesiogiai priklauso nuo kelių aplinkybių, įskaitant:
- atlyginimas nustatomas pagal kario laipsnį, taip pat užimamas pareigas kariuomenės gretose;
- karinio dalinio vieta ant žemės;
- tarnybinės padėties tam tikroje vietoje ypatumai ar su slaptumu susijęs karių skaičius prideda apie 65% viso atlyginimo;
- sėkmingai išlaikyti kvalifikacinius egzaminus (galimybė pakelti iki 30%);
- padidinimas esant nesaugioms paslaugų teikimo sąlygoms (iki 100%);
- priedus už specialius nuopelnus (100% atlyginimo);
- sukauptos priemokos už gerus rezultatus (apie 25%);
- priedų už itin sunkias darbo sąlygas kaupimas (taikoma šiaurinės šalies dalies regionams);
- būsto išlaidų kompensavimas;
- vienkartinės antrinės pašalpos už gyvenimo sąlygų paruošimą naujoje vietoje.
Svarbu! Paskutiniame punkte numatyta suma, lygi 100% atlyginimo, į kategoriją patenka ir kariškių šeimos nariai: taip pat 25% tos pačios sumos.
Bet kokiu atveju jėgos struktūrų darbuotojų atlyginimas visų pirma priklauso nuo rango ir tarnybos sąlygų.
Šiuo metu karinio personalo atlyginimas
Kariškių atlyginimai
Pernai gruodį buvo apribota karinės struktūros materialinė pusė. Tuo metu valstybės administracija priėmė įstatymą, kuriuo buvo panaikintas kariškių darbo užmokesčio indeksavimas, o tai labai paveikė jų finansinę padėtį. Tai skatina ir išoriniai ekonominiai veiksniai, nes pastebimas reikšmingas infliacijos ir kainų augimas.
Šios aplinkybės leido nuvertinti jėgos struktūrų darbą iki 48 proc., tai yra beveik pusė atlyginimo. 2016 metų įstatyme numatytas atidėjimas pratęsiamas iki 2018 metų sausio mėnesio. Tai gali neigiamai paveikti darbuotojų moralę ir sukelti jų pasipiktinimą.
Atsižvelgiant į dabartinę situaciją, kyla klausimas dėl karinio personalo darbo užmokesčio indeksavimo grąžinimo. Tai nebus pažymėta per intensyviais rodikliais, tačiau yra galimybė išspręsti problemą darbuotojų naudai. 2018 metais planuojamas galimas kariškių atlyginimo didinimas, tačiau tikslūs jo skaičiai kol kas neskelbiami. Vienintelė prognozė šiuo atveju – galimybė pakilti iki tokio lygio su infliacija.
Kokia yra civilių darbuotojų atlyginimų padėtis?
Civilių darbuotojų atlyginimas
Teisėsaugos institucijų civilių darbuotojų aplinkybės iš esmės atitinka teisėsaugos pareigūnų būklę. Dar iki indeksacijų panaikinimo materialinės pusės padėtis nepasižymėjo aukštu lygiu.
Informacija apie šią darbuotojų kategoriją buvo ir minėtame 2016 m. Naujasis 2017–2019 metų trejų metų biudžetas parodė, kad Vyriausybė neketina nei indeksuoti, nei didinti kariškių atlyginimų, įskaitant 2018 m.
Ar turėtume tikėtis atlyginimo padidėjimo
2018-iesiems ekspertai prognozuoja pažangą sprendžiant karių atlyginimų klausimą. Tai patvirtina keli veiksniai, iš kurių pirmasis rodo galimybę darbo užmokesčiui nuvertėti iki kritinio lygio.
Šoigu paskelbė, kad 2018, 2019 ir 2020 metais didinami kariškių atlyginimai
Antrasis – susiformuoja aukštas socialinės grupės nepasitenkinimo rodiklis, šis veiksnys jėgos struktūrų darbuotojų atveju įgauna pavojingų tendencijų. Panašūs atvejai jau buvo pažymėti istorijoje, kurią priėmė valstybės vyriausybė. Tačiau net ir remiantis šia aplinkybe atsakymas į klausimą, ar 2018 metais bus keliami kariškių atlyginimai, patikimai nežinomas.
Ar turėtume tikėtis padidėjimo
Ekspertai neabejoja, kad augimo galima tikėtis, tačiau kokias ribas šis kilimas paveiks, kol kas nekalbama. Ekonomikos, sociologijos ir politikos mokslų ekspertų nuomone, būtina apsvarstyti indeksavimo atšaukimo klausimą. Priešingu atveju vyriausybė rizikuoja susidurti su kariuomenės pasipiktinimu, o tai gresia masiniais neramumais.
Vyriausybės struktūros jau iškėlė klausimą dėl 2018 metų kariškių atlyginimų didinimo. Rezultatas – priimtas įstatymo projektas, numatantis grąžinti indeksavimą ir pakelti atlyginimus darbuotojams. Šis įstatymo projektas taip pat paliečia klausimus, susijusius su teisėsaugos institucijų ir federalinių darbuotojų atlyginimais. Svarstėme ir galimybę grąžinti teisėjų atlyginimų indeksavimą.
2018 metų pradžioje, remiantis nurodytais įstatymo projekto punktais, prognozuojamas darbo užmokesčio kariškiams indeksavimo atnaujinimas. Tuo pačiu metu greičiausiai pasikeis indeksavimo mechanizmas ir procentas. Patikimai žinoma, kad indeksavimo padėtis dabar tiesiogiai priklausys nuo biudžeto subalansavimo ir patvirtinimo, o ne nuo infliacijos procento, kaip buvo manyta anksčiau.
Kadangi nepasitenkinimas jau pradeda augti, pareigūnai drįsta teikti džiuginančias prognozes apie karių atlyginimų kilimą 2018 metais. Tuo pačiu metu šiandien situacija išlieka tose pačiose ribose, o ekonominė dalis labiau smunka.
Apsaugos tarnybų atlyginimų prognozės 2018 m
Dėl numatomo padidėjimo savo nuomonę išsakė ir nepriklausomi ekspertai, ir Vyriausybės atstovai. Šiuo atveju, nuomonės sutiko, minimalus atlyginimas turėtų būti 50 tūkstančių rublių. Tai taikoma tik pačiam darbo užmokesčiui, neskaičiuojant skirtingų priemokų ir priedų plano.
2017–2018 metų laikotarpiui Vyriausybė jau ketina skirti apie 400 mlrd. rublių materialinėms kompensacijoms už karinio personalo darbą. Šiame skaičiuje atsižvelgiama į galimybę pažaboti infliaciją, tačiau net ir atsižvelgus į tai, jis negali patenkinti didžiausios kariuomenės poreikių. Karo departamentas jau atkreipia vyriausybės dėmesį į galimybę sustabdyti indeksavimą. Kitų metų sausį planuojama atšaukti indeksavimo moratoriumą. Vyriausybės vadovybė prognozuoja, kad 2018 metais karių atlyginimų nuvertėjimas sustos, taip pat numatomas 5,5% didėjimas. Duomenys pagrįsti vyriausybės ekspertų argumentais. Tokių priemonių planuojama imtis siekiant išvengti nepasitenkinimo protrūkių.
Galima ir kita išeitis iš situacijos, kaip teigia specialistai. Atsiradus finansinei galimybei pritraukti, tokios priemonės bus taikomos nedelsiant. Tačiau tai bus pažymėta visiškai nežymiu augimu, kuris sieks 3-4% dabartinio atlyginimo, kuris dabar vadinamas kompensacija. Tad klausimas, ar 2018 metais bus didinamas atlyginimas kariuomenei, lieka atviras.
Vienas aktualiausių rusus dominančių klausimų išlieka: kiek realu tikėtis karių atlyginimų ir karių pensijų didinimo 2019 metais. Ne taip seniai buvo gautas išsamus atsakymas. Informacija gauta iš Rusijos Federacijos gynybos ministerijos, nuo šių metų iki 2020 m. visos minėtos kategorijos bus indeksuojamos kasmet pagal dabartinį infliacijos lygį, kuris šiuo metu atitinka 4 proc. Pastebėtas vienas būdingas bruožas, kad jei šiemet indeksavimas buvo atliktas metų pradžioje, tai ateityje Vyriausybė tyčia jį atliks ne anksčiau kaip rudenį. Tai reiškia, kad 2019 m. neturėtumėte tikėtis padidėjimo iki rudens vidurio.
Neteisybė bus pašalinta
Pasak Dūmos komiteto, kurio specializacija yra gynybos aprūpinimas, paaiškėjo, kad iki šiol Rusijos kariškių atlyginimai indeksuoti ne visi, o tik 50 proc., o karių pensijos – tik 20 proc. Jo pasiūlymas vertas dėmesio ir susijęs su išankstiniu indeksavimu, kuris numatytas devyniais mėnesiais anksčiau, ir siekiant užtikrinti realių karių pensijų išmokų apimčių didėjimą.
Dūmos gynybos komiteto vadovas Vladimiras Šamanovas pateikė svarstyti vyriausybės lygmeniu siūlymą dėl būtinybės skirti papildomų lėšų iš valstybės biudžeto, skirtą finansinei paramai kariams ir karių pensijoms didinti ne vėliau kaip iki 2019 m. Iki šiol, remiantis priimtu federalinio biudžeto projektu, pagal realiausią infliacijos prognozę kariškių atlyginimus ir pensijas numatoma indeksuoti 4,3 proc., tačiau tik nuo 2019 m. spalio 1 d. Šamanovo vadovaujamas komitetas nusprendė, kad būtina peržiūrėti indeksavimo laiką 2019 m. sausio 1 d. ir skirti kariškiams pensininkams papildomą 2% priedą, kuris bus mokamas viršijant nustatytą infliacijos barjerą. . Tokią išvadą komiteto nariai padarė remdamiesi 2019 metų federaliniu finansavimu, taip pat remdamiesi 2020–2021 metų planavimo laikotarpiu.
Kaip jau visi žino, šalies vadovybė jau indeksavo karių ir teisėsaugos institucijų atlyginimus. Tai įvyko po penkerių metų pertraukos indeksuojant. Jis sėkmingai baigtas sausio 1 d. Tačiau laikotarpiu nuo 2019 iki 2021 metų bus vykdomas indeksavimas, tačiau tik nuo spalio 1 d., o tai leis biudžete sutaupyti nemažai.
„Jeigu vadovausimės Gynybos komiteto pozicijomis, tai civilių gyventojų atlyginimų didinimas, karių ir šioms kategorijoms prilygintų asmenų finansinė parama infliacijos prognozuojamame lygyje turėtų būti vykdoma nuo pat pradžių. metų, būtent nuo 2019 m. sausio 1 d., o ne kaip siūlyta anksčiau nuo 2019 m. spalio 1 d.“, – nurodoma pasiūlyme.
Komitetas nepateikė konkrečių skaičių, kiek papildomų lėšų galėtų kainuoti tokie geri ketinimai. Kol kas Finansų ministerija į šį siūlymą niekaip nereagavo.
Tai, ką mes turime, gynybos komiteto atstovai veikė ne tik savo skyriaus darbuotojų, bet ir tų, kurių statusas prilyginamas kariškiams, o tai reiškia vidaus reikalų, Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir kt. daug kitų organizacijų.
