տուն Հատապտուղներ Մասնագիտական ​​կրթական կազմակերպություններում կրթության որակի մոնիտորինգի մեխանիզմները. Մակուշինսկու բժշկական քոլեջում կրթության որակի մոնիտորինգ. Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ. Օբյեկտների մոնիտորինգ: Պատկերի որակի գնահատման չափանիշներ և ցուցիչներ

Մասնագիտական ​​կրթական կազմակերպություններում կրթության որակի մոնիտորինգի մեխանիզմները. Մակուշինսկու բժշկական քոլեջում կրթության որակի մոնիտորինգ. Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ. Օբյեկտների մոնիտորինգ: Պատկերի որակի գնահատման չափանիշներ և ցուցիչներ

Որքանո՞վ է արդյունավետ կրթությունը, ինչպիսի թարմացումներ են պահանջվում այս ոլորտում և ինչից պետք է հրաժարվել, այս ամենը որոշվում է ուսումնական գործընթացի պարբերական մոնիտորինգի և գնահատման միջոցով: Այս դժվարին գործընթացի ասպեկտներն ու նրբությունները, որոնք պահանջում են հսկայական ջանք, քրտնաջան աշխատանք, խորը ներուժ և անկեղծ ցանկություն, կքննարկվեն այս հոդվածում:

Արժեքի որոշում

Ուսանողների գիտական ​​գործունեության և վերապատրաստման համապարփակ հատկանիշն է կրթության որակը: Սրանք ցուցանիշներ են, որոնք արտահայտում են ուսուցման համապատասխանության աստիճանը դաշնային պետական ​​ստանդարտներին և այն անհատների կարիքներին, որոնց շահերից ելնելով իրականացվում է կրթական գործունեություն: Մասնագիտական ​​կրթության որակը որոշվում է նաև թեմատիկ ծրագրի ծրագրված արդյունքների հասնելու աստիճանով։ Դրանք գնահատվում, համեմատվում և վերլուծվում են:

Ինչու՞ է անհրաժեշտ կրթության որակի մոնիտորինգը:

Կրթության մոնիտորինգը դրա որակի գնահատման համակարգի ներքին մասն է: Այն ծառայում է որպես տեղեկատվական աջակցություն ընթացիկ գործունեության վերահսկման համար: Իրականում մոնիտորինգը բոլոր գործընթացների համապարփակ վերլուծական հետևում է, որը որոշում է կրթական գործունեության բնութագրերի քանակական և որակական փոփոխությունները: Դրա արդյունքը եզրակացություն է այն մասին, թե որքանով են ձեռքբերումները և դրանց պայմանները համապատասխանում պետական ​​համակարգի կարգավորող փաստաթղթերով և տեղական ակտերով սահմանված պահանջներին:

Ի՞նչ է ներառում դպրոցի կրթության որակի գնահատումը:

Կրթության որակի գնահատումը ներառում է դպրոցի ուսումնական գործընթացի սանիտարահիգիենիկ չափանիշների կատարման ստուգում, սննդի կազմակերպում, ինչպես նաև աշակերտների անվտանգության ապահովման միջոցառումների իրականացում: Ուսումնական գործունեության վիճակի, դրա արդյունքների և պայմանների համապարփակ ուսումնասիրության և վերլուծության համար օգտագործվում են քննության մեթոդներ:

Ներքին գնահատումը ներառում է ընթացակարգեր, որոնք կազմակերպվում և իրականացվում են հենց դպրոցի կողմից, որպես կանոն, ղեկավարության, ուսուցիչների, աշակերտների, ինչպես նաև ծնողների և հանրության ներգրավմամբ: Ստացված ցուցանիշներն օգտագործվում են դպրոցական պլանավորման հիմք հանդիսացող գործառնական որոշումների մշակման համար: Այս տեսակի գնահատման օրինակներ, որոնք կպահանջվեն դպրոցում կրթության որակը որոշող վերլուծությունների համար, են ուսումնական գործընթացի առարկաների ինքնագնահատումը, վիճակագրական տվյալների հավաքագրումը, դպրոցի մոնիտորինգը, առարկայական ուսումնական ծրագրերի գնահատումը և ծնողների հարցումները:

Մոնիտորինգի և վերահսկողության նպատակները և կազմակերպումը

Ինչպես հայտնի է, մոնիտորինգի նպատակը դպրոցի կրթական համակարգի վիճակի վերաբերյալ հավաքագրված տեղեկատվության հավաքագրումն է, սինթեզը և վերլուծությունը։ Ուսումնասիրությունների որակի վերահսկումը հիմնված է այս տվյալների վրա: Այս նպատակներին հասնելու համար անհրաժեշտ է լուծել հետևյալ խնդիրները.

  1. Պետք է ձևավորվի կրթության որակի մասին տեղեկատվության ճշգրիտ հավաքագրման, մշակման և պահպանման մեխանիզմ։
  2. Սահմանվել է մոնիտորինգի ներգրավված բոլոր մասնակիցների գործունեության համակարգումը:
  3. Ժամանակին բացահայտվել և արձանագրվել են ուսումնական գործընթացի արդյունքների դինամիկայի աճի կետեր։
  4. Պետք է բացահայտել կրթության որակի վրա էականորեն ազդող գործոնները և միջոցներ ձեռնարկել ազդեցությունը նվազեցնելու և դրական դինամիկա չունեցող անձանց հնարավոր բացասական հետևանքները վերացնելու ուղղությամբ:
  5. Կրթության որակը բարձրացնող ծրագրային և մեթոդական, նյութատեխնիկական, կադրային, տեղեկատվական և տեխնիկական, կազմակերպչական և այլ հիմքերի ներգրավում.
  6. Դպրոցական ծրագրի նախորդ ուսումնական տարվա ուսումնական գործունեության արդյունքներին համապատասխան ուղղության որոշում՝ ընթացիկ ժամանակաշրջանի համար առաջադրված խնդիրներին ու խնդիրներին զուգընթաց.

Կրթությունը ժամանակակից Ռուսաստանում

Շատ գիտնականներ քսանմեկերորդ դարի սկիզբը կապում են նորարարության դարաշրջանի գալուստի հետ: Դրանք լուրջ վերափոխումներ են բերում կրթական ոլորտում, որը կարծես թե կարող է արմատապես փոխել մեր պատկերացումները ժամանակակից հասարակության մեջ իր դերի մասին: Նման նորամուծությունների հիմքը ժամանակակից տեխնոլոգիաների կիրառմամբ ուսումնական գործընթացի ոչ ստանդարտ մոտեցումների մշակումն է, ինչը զգալիորեն կբարելավի կրթությունը Ռուսաստանում։

Կրթական գործընթացի դերը մեր երկրի զարգացման ներկա փուլում որոշվում է նրա փոխազդեցության մեջ ժողովրդավարական իրավական պետությանն անցնելու առաջադրված խնդիրների հետ, ինչպես նաև վերացնելու ոլորտում համաշխարհային միտումներից պետության հետ մնալու վտանգը: տնտեսական և սոցիալական զարգացման։ Հենց ժամանակակից կրթությունն է կապված սոցիալական զարգացման վրա մարդկային և մտավոր կապիտալի որակի աճող ազդեցության, գիտելիքների կուտակման և հաջորդական փոխանցման ողջ գործընթացի հետ: Այդ իսկ պատճառով ժամանակակից և ապագա սերունդներին անհրաժեշտ է նորարարական տեխնոլոգիաների վրա հիմնված արդյունավետ, դինամիկ ուսուցման համակարգ:

Ռուսաստանում կրթության որակի պահանջները

Ռուսաստանի կրթական քաղաքականության հիմնական խնդիրը կրթության ժամանակակից որակի ապահովումն է՝ հիմնված դրա հիմնարար բնույթի պահպանման վրա։ Կարևոր է նաև համապատասխանեցնել հասարակության, անհատի և պետության ներկա և ապագա կարիքներին: Կրթության անհատականացման պայմաններում ժամանակակից կրթությունը Ռուսաստանում պետք է շարունակական լինի։ Այս պահանջը պայմանավորված է մասնագիտական ​​գործունեության և գիտության և տեխնիկայի առաջընթացի ընթացքում սեփական գիտելիքները մշտապես համալրելու մարդու կարիքով: Ժամանակակից կրթությունը սահմանող նպատակներն ու սկզբունքները պետք է ուղղված լինեն շուկայական հարաբերությունների ներկա պայմաններում ուսանողներին հանրային և մասնագիտական ​​ոլորտներում լիարժեք և արդյունավետ մասնակցության նախապատրաստմանը։

Ի՞նչ է ապահովում կրթական գործունեության որակի վերահսկողությունը:

Կրթության որակի վերահսկումը և մոնիտորինգը հնարավորություն են տալիս ժամանակին արդիականացնել ռուսական կրթական գործընթացի համակարգը: Սա հիմք է դնում տնտեսապես և քաղաքականապես արդյունավետ իրավական պետության կառուցման փուլում։ Խոսքը ոչ այնքան ուսանողների գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների մոնիտորինգի մասին է, որքան հենց համակարգի որակի և դասավանդման մեթոդների:

Ներկա փուլում կրթության որակի բարելավումը նշանակում է գլոբալ փոփոխություններ կատարել ծրագրերի նպատակների և բովանդակության մեջ, որոնք կուղղորդեն ուսանողներին մշակել մարդկանց կյանքին և մասնագիտական ​​գործունեությանը նախապատրաստելու նոր մոդել: Դրանցում պետք է զարգացնել բոլորովին նոր անձնական որակներ ու հմտություններ։ Այս ամենը թելադրված է նաեւ ժամանակակից մասնագետների առջեւ դրված նոր պահանջներով։

Գնահատական ​​մոնիտորինգը հիմք է հանդիսանում իրավասու մասնագետների ձևավորման համար

Կրթական համակարգի արդիականացումը և տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների ներդրումը ուսումնական գործընթացում նոր հեռանկարներ են բացում մասնագիտական ​​գիտելիքների որակի համար: Ուսուցումը բաց դարձնելով՝ մենք արմատապես փոխում ենք դրա հատկությունները: Նրանք ընդգծում են ուսուցման գործընթացի ավելի ազատ պլանավորումը, ժամանակի և տեմպի, վայրի ընտրությունը, «կրթություն կյանքի համար» սկզբունքից անցում դեպի «գիտելիք ամբողջ կյանքի» նոր հայեցակարգային հայեցակարգին։

Այսօր երկրների մեծ մասը մեծ ուշադրություն է դարձնում այնպիսի խնդիրների վրա, ինչպիսին է ուսուցման արդյունավետությունը: Ուշադրություն են դարձնում նաև կրթության որակի վերահսկմանը։ Դրա համար գիտնականները միավորում են ուժերը՝ մշակելու տեխնոլոգիաներ և գործիքներ, մեթոդոլոգիաներ և գործընթացի արդյունավետության և որակի համեմատական ​​ուսումնասիրություններ: Դրանով նրանք ստեղծում են մոնիտորինգի համակարգ՝ համաշխարհային մասշտաբով կրթական գործունեության որակը գնահատելու համար:

Ժամանակի ընթացքում առաջընթաց

Ներկայիս համակարգը կազմում է մասնագետների պատրաստման նորացված մոդել։ Կրթության որակի գնահատումը նոր մակարդակի է հասցրել այն, երբ պետք է հաշվի առնել ոչ այնքան մասնագետի որակավորման մոդելը, որքան նրա կոմպետենտությունը։ Իր բնագավառում բանիմաց մասնագետն առանձնանում է ոչ միայն գիտելիքներով, կարողություններով, հմտություններով, փորձառությամբ, այլ նաև դրանք իրականացնելու, կյանքի կոչելու, գործելու, ստեղծագործելու և ստեղծագործելու կարողությամբ։

Մասնագետների իրավասությունների մոդելում կրթության որակը կապված է ընթացիկ գործընթացի արդյունքի համար ինտեգրված միջառարկայական պահանջների հետ: Այսինքն՝ առաջին տեղում անհատի որակական հատկանիշներն են, որոնք կձևավորվեն ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաներով։ Նման համակարգը գործնականում ներդրվում է ցանցային ուսուցման տեխնոլոգիաների կիրառմամբ։ Առաջին հերթին դրանք լայնորեն տարածվել են այն սոցիալական և տարիքային խմբերի ներկայացուցիչների շրջանում, որոնք խորը գիտելիքներ են ստանում առանց իրենց հիմնական աշխատանքային գործունեության ընդհատման։ Արդյունքում, ավանդական կրթական համակարգում ժամանակակից տեխնոլոգիական առաջընթացի առավել արդյունավետ օգտագործումը կհանգեցնի լրիվ դրույքով, հեռակա և հեռավար ուսուցման միջև սահմանի մշուշմանը: Եվ սա իր հերթին ժամանակակից երիտասարդության առաջադեմ նորարարական կրթության հիմնական հատկանիշն է։

Ուլյանովսկի առաջադեմ հետազոտությունների ինստիտուտ և

կրթության ոլորտի աշխատողների վերապատրաստում

Մասնագիտական ​​կրթության վարչություն

Վերջնական որակավորման աշխատանք

այս թեմայով. «Աշխատողների և մասնագետների մասնագիտական ​​վերապատրաստման որակի մոնիտորինգ».

Ավարտված աշխատանք.

Կազնաչևա Լարիսա Անատոլևնա

վարպետ p/o OGOU SPO UTPiT

PO-3 խմբի ուսանող

Ուլյանովսկ

Ներածություն 3

Տեսական մաս

1.1. Կրթական մոնիտորինգի բովանդակությունը, նպատակները, խնդիրները, սկզբունքները 5

1.2. Մանկավարժական մոնիտորինգի օբյեկտիվ և սուբյեկտիվ խնդիրները 12

2.1. Մասնագետների դերը, տեղը և գործառույթները նախնական մասնագիտական ​​կրթության մեջ 16

2.2. Արդյունավետ գործընկերության զարգացումը՝ որպես աշխատուժի վերապատրաստման որակի բարելավման գործոն 17

Գործնական մաս

3. Մասնագետների մասնագիտական ​​վերապատրաստման որակի մոնիտորինգի մոդել

3.1. Մոնիտորինգի ծրագիր 21

5. Օգտագործված գրականության ցանկ. 26

6. Հավելված 27

Ներածություն

Աշխատանքի արդիականությունն ու ձևակերպումը կայանում է նրանում, որ մասնագիտական ​​կրթության բարեփոխումը, ռուսական կրթության զարգացման ռազմավարությունը մինչև 2010թ. տարածք, սրել է ուշադրությունը կրթության որակի վրա։ Ռուսական և եվրոպական պահանջներին համապատասխան դրա ավելացումը հրատապ խնդիրներից է ոչ միայն Ռուսաստանի, այլև ողջ համաշխարհային հանրության համար։ Աշխատաշուկայում գնալով ավելի խիստ պահանջներ են դրվում մասնագետների նկատմամբ, նրանց որակավորման բնութագրերին համապատասխանելը, կոնկրետ արտադրության առանձնահատկությունները:Տնտեսության գործունեության և զարգացման նոր պայմաններում կրթական համակարգը ստիպված է վերանայել այն գաղափարները, որոնք ունեն. Վերջին տասնամյակների ընթացքում մշակվել է այն մասին, թե ինչ է բարձրակարգ մասնագետը, ինչպիսին պետք է լինի մասնագետի վերապատրաստման գործընթացը, որպեսզի այն համապատասխանի արտադրության նոր պահանջներին:

Մասնագիտական ​​կրթության խնդիրը ոչ միայն անձի զարգացումն է, գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների ձևավորումը, այլև տեխնոլոգիայի, տեխնոլոգիայի, աշխատանքի կազմակերպման փոփոխություններին հարմարվելու ունակության զարգացումը,

Այս խնդրի լուծումը կապված է կրթության բովանդակության արդիականացման, ուսումնական գործընթացի կազմակերպման մեթոդների ու տեխնոլոգիաների օպտիմալացման և, իհարկե, կրթության նպատակի և արդյունքի վերաիմաստավորման հետ։

Կրթության նպատակը սկսեց փոխկապակցվել հիմնական իրավասությունների ձևավորման հետ, որը նշվում է «Հանրակրթության բովանդակության արդիականացման ռազմավարությունում» (2001) և «Ռուսական կրթության արդիականացման հայեցակարգում մինչև 2010 թվականը» Մասնագիտական ​​կրթության ոլորտի գիտնականների և մասնագետների կարծիքով՝ կրթության որակը գնահատող մեթոդաբանություն և մեխանիզմ մշակելիս անհրաժեշտ է որպես հիմնական հայեցակարգ ընտրել իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում, որում առկա են շրջանավարտների մասնագիտական ​​գիտելիքներն ու կարիերայի հնարավորությունները։ գնահատվում են։ Նման մոտեցման կիրառումը կարող է օգնել հաղթահարել կրթության ճանաչողական կողմնորոշումը, ինչը կհանգեցնի կրթության բուն բովանդակության, դրա մեթոդների և տեխնոլոգիաների նոր տեսլականի:

Այս առումով հատկապես արդիական է դառնում կրթության որակի կառավարման խնդիրը, կրթական հաստատության հետագա զարգացմանը նպաստող բարձր արդյունավետ մոնիտորինգի անհրաժեշտությունը։

1 Մասնագիտական ​​ուսուցման որակի մոնիտորինգ

1.1. Կրթական մոնիտորինգի բովանդակությունը, նպատակները և խնդիրները

Ներկայումս ժամանակակից մանկավարժությունը մեծ ուշադրություն է դարձնում կրթության որակի օպերատիվ և արդյունավետ կառավարման տեսությանը և պրակտիկային:

1. Կրթության որակի մասին տեղեկատվության ստացման հիմնական միջոցը մոնիտորինգն է՝ վիճակի շարունակական մոնիտորինգի և կրթական գործընթացի զարգացման գործընթացը։ Մոնիտորինգը թույլ է տալիս ոչ միայն համակարգել տեղեկատվությունը և, դրա վերլուծության ու ըմբռնման հիման վրա, բացահայտել խնդրի դաշտը և խնդիրների լուծման ուղիները, այլև կարող է դառնալ ուսուցիչների նյութական խրախուսման վավեր մեխանիզմ:

2. Ուսուցչի վարկանիշին համապատասխան հավելավճարների տեսքով նյութական խրախուսումները վարձատրության նոր համակարգի նախատիպն են, որտեղ յուրաքանչյուրի աշխատավարձն ուղղակիորեն կախված կլինի ընդհանուր գործին նրա անձնական ներդրումից: Ուսուցչի և ամբողջ առարկայական ցիկլի հանձնաժողովի անհատական ​​մեթոդական աշխատանքի գնահատման վարկանիշային համակարգը արտացոլում է բազմաբնույթ և բազմակողմանի գործունեություն:

3. Յուրաքանչյուր ուսուցիչ պետք է զբաղեցնի առարկայական դիրք՝ իր դասախոսական գործունեության ակտիվ վերլուծաբանի և դրա կազմակերպչի պաշտոն: Դա լիովին հնարավոր է «պորտֆոլիո» տեխնոլոգիայով, որը մանկավարժական ախտորոշման և ուսուցիչների պրոֆեսիոնալիզմի գնահատման արդյունավետ միջոց է:

Ընդհանրացված ձևով տեխնիկումում իրականացվող մոնիտորինգի բոլոր ոլորտները կարող են ներկայացվել չորս փոխկապակցված հիմնական ագրեգացված ցուցանիշների տեսքով.

1) նախնական «արտադրանքի» (դիմողի) որակի գնահատում.

2) կրթական միջավայրի որակական բնութագրերի գնահատում (դասախոսական կազմի որակ, նյութատեխնիկական բազայի սահմանված պահանջներին համապատասխանություն և տեղեկատվական և մեթոդական աջակցություն, ուսուցիչների գիտահետազոտական ​​աշխատանքի մակարդակը).

3) միջանկյալ «արտադրանքի» որակի գնահատում` ուսանողների կրթական գործունեության արդյունք.

4) արտադրված «արտադրանքի» որակի գնահատում` տեխնիկումի շրջանավարտների պատրաստվածության որակը.

Մոնիտորինգը ներառում է ախտորոշում տարբեր հսկողության և չափման գործողությունների տեսքով, իսկ վերահսկողությունը ուսումնական հաստատության գործունեության կոնֆլիկտ առաջացնող պահերից մեկն է:

Հիմնական խնդիրն է «չոր» թվերով աշխատատար և ձանձրալի աշխատանքը վերածել ուրախ և փոխադարձաբար զարգացող մասնագիտական ​​հաղորդակցության։

Բարձր որակի կրթության ապահովումը ներկա փուլում պետական ​​կրթական քաղաքականության հիմնական խնդիրն է։ Կրթության որակի մասին տեղեկատվության ստացման և ուսումնական գործընթացի արդյունավետության բարձրացման հիմնական միջոցը մոնիտորինգն է։

Մոնիտորինգը մանկավարժական համակարգի (կամ գործընթացների) արդյունավետ կառավարման անբաժանելի բաղադրիչն է: Համապարփակ մոնիտորինգը կարող է սահմանվել որպես մասնագետների պատրաստման մանկավարժական գործընթացի վիճակի շարունակական մոնիտորինգի և զարգացման գործընթաց:

Մոնիտորինգի նպատակն է օպերատիվ և ժամանակին բացահայտել կրթության ոլորտում տեղի ունեցող բոլոր փոփոխությունները: Ստացված օբյեկտիվ տվյալները հիմք են հանդիսանում կառավարման որոշումներ կայացնելու համար։ Այսպիսով, տեխնիկումում իրականացված մոնիտորինգը հնարավորություն է տվել բացահայտել ուսուցիչների և ղեկավարության հատուկ ուշադրություն պահանջող ոլորտները.

- տեխնիկումի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդում.

- Ուսումնական և մեթոդական նյութերի, առարկաների բովանդակության պարբերական թարմացում՝ հաշվի առնելով միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կրթական չափորոշիչի պահանջները (աշխատանքային ծրագրեր, դասախոսական և թեստային նյութեր, ուսումնական նյութեր և այլն).

- Ընթացիկ իրադարձությունների կրթական ներուժի ամրապնդում, ամբողջ աշխատանքի կենտրոնում դնելով անհատի մասնագիտական ​​նշանակալի հատկությունները, նրա հոգևոր և բարոյական կողմնորոշումը.

- ուսուցիչների շարունակական վերապատրաստում, ինքնակրթության ձևերի կատարելագործում և այլն։

Մոնիտորինգը թույլ է տալիս ոչ միայն համակարգել տեղեկատվությունը և, դրա վերլուծության և ըմբռնման հիման վրա, բացահայտել խնդրի դաշտը և խնդիրների լուծման ուղիները, այլև կարող է դառնալ նյութական խրախուսման վավեր մեխանիզմ այն ​​ուսուցիչների համար, ովքեր արդյունավետ աշխատում են զարգացման ռեժիմում: Մեր տեխնիկումում ուսուցիչների գործունեությունը խթանելու նոր մեթոդը դարձել է մասնագիտական ​​մրցույթներ՝ հիմնված տեխնիկումի ուսուցիչների «Տարվա վարպետ», «Տարվա PCC» գնահատման արդյունքների վրա, որն անցկացվել է նախօրեին: Ուսուցչի օր. Վարկանիշային գնահատման համաձայն հավելավճարների տեսքով նյութական խթանները, ինչպես նաև բարոյական խթանները, ինչը նույնպես կարևոր է, վարձատրության նոր համակարգի նախատիպն է, որտեղ յուրաքանչյուրի աշխատավարձն ուղղակիորեն կախված կլինի ընդհանուր գործին ունեցած անձնական ներդրումից:

Այսօր հրատապ խնդիր կա մոնիտորինգի այս ոլորտը հուսալի ախտորոշիչ գործիքներով ապահովելու համար, որում սերտորեն փոխկապակցված են վարչակազմի, գործընկերների տեսակետները կրթական գործունեության արդյունքների վերաբերյալ և անձամբ ուսուցիչը, ով պետք է ստանձնի առարկայական դիրք. նրա դասախոսական գործունեության ակտիվ վերլուծաբանի և դրա կազմակերպչի պաշտոնը։ Դա լիովին կարելի է անել «պորտֆոլիո» տեխնոլոգիայի միջոցով, որը համաշխարհային և հայրենական պրակտիկայում համարվում է և՛ որպես մանկավարժական ախտորոշման արդյունավետ միջոց, և՛ որպես ուսուցիչների պրոֆեսիոնալիզմի գնահատման մեթոդ:

Պորտֆոլիոյի նախատիպը մեր ուսուցչի մեթոդական անձնագիրն է, որը գրանցում է ուսումնական տարվա բոլոր ձեռքբերումները։ Անկասկած, նյութերի այս փաթեթը, որը ցույց է տալիս արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետի և ուսուցչի կարողությունը՝ լուծելու իրենց մասնագիտական ​​գործունեության խնդիրները, պետք է հիմք հանդիսանա ոչ միայն ուսուցչի վարկանիշային գնահատման համար՝ աշխատավարձին խրախուսական հավելյալ վճարի որոշման համար։ , այլ նաև հաջորդ ատեստավորումն անցնելիս։

Բայց մոնիտորինգի առարկա են ոչ միայն ուսուցիչները, այլեւ ուսումնական գործընթացի բոլոր մասնակիցները։ Նրանց մասնակցության աստիճանը տարբեր է, բայց նրանք բոլորը (ուսուցիչներ, ուսանողներ, ծնողներ և հասարակություն) ստանում են տեղեկատվություն և վերլուծում այն:

Օրինակ, հասարակությունը տեղեկատվություն է ստանում ուսումնական հաստատության մասին։ Այս տեղեկատվության հիման վրա ձևավորվում է հասարակական կարծիք։ Տեղեկատվության օբյեկտիվությունն ու արդիականությունը, դրա ներկայացման որակը կօգնի լուծել բազմաթիվ հարցեր, օրինակ՝ նոր ուսումնական տարվա համար հավաքագրումը: Այս ուղղությամբ մամուլի, քաղաքային լրատվամիջոցների հետ շփումը և, իհարկե, մեր տեխնիկումի կայքի աշխատանքի կազմակերպումը խոստումնալից է թվում։

Ուսանողը տեղեկատվություն է ստանում նաեւ իր ուսման արդյունքների մասին, որոնց հիման վրա կառուցում է գործունեության անհատական ​​հետագիծ։ Պետք է հաշվի առնել նրա կարծիքը կրթության որակի մասին։ Խնդիրն այն է, որ կրթություն ստացող որոշ երիտասարդներ հաճախ բավարարվածությունը գնահատում են որպես քննություն հանձնելու հեշտություն, սովորելու հեշտություն և այլն, իսկ մյուսները գնահատում են ուսումնասիրվող առարկաների բովանդակությունը և ուսուցիչների պրոֆեսիոնալիզմը: Հետևաբար, կրթության բավարարվածության գնահատման նման բազմակողմ ասպեկտը հեշտացնում է կրթության արդյունավետությունը քողարկելը:

Այս խնդրի վրա հաջողությամբ աշխատում է հատուկ առարկաների ՀԽԿ-ն, որի ուսուցիչները չեն տարանջատում աշակերտի աշխատանքը ուսուցչի աշխատանքից, այլ առաջնային պլան են դնում երեք կարևորագույն սկզբունքներ՝ օբյեկտիվություն, հստակություն և հետևողականություն: Սա մեզ թույլ է տալիս հետևողականորեն բարձր արդյունքների հասնել դասավանդման աշխատանքում (գիտելիքների որակը ըստ PCC-ի կազմում է 54%-72%:

Մոնիտորինգի օբյեկտներն են ուսումնական գործընթացը և դրա արդյունքները, ուսումնական գործընթացի բոլոր մասնակիցների անհատական ​​բնութագրերը, նրանց կարիքները և վերաբերմունքը ուսումնական հաստատության նկատմամբ: Ընդհանրացված ձևով տեխնիկումում իրականացվող մոնիտորինգի բոլոր ոլորտները կարող են ներկայացվել չորս փոխկապակցված հիմնական ագրեգացված ցուցանիշների տեսքով.

1. Նախնական «արտադրանքի» որակի գնահատումը, որը կարելի է համարել տեխնիկումի դիմորդ, արտացոլվում է քննական գնահատականներում, ինչպես նաև հոգեբանական և մանկավարժական ախտորոշման տվյալների հարմարվողականության փուլում (ուսումնառության 1-ին կուրս): Խնդիր. այս ցուցանիշը տարեցտարի նվազում է, և ներկա ժողովրդագրական իրավիճակը թույլ է տալիս կանխատեսումներ անել այդ միտումի համախմբման և նույնիսկ ամրապնդման համար։

2. Կրթական միջավայրի որակական բնութագրերի գնահատում, որը հասկացվում է որպես ուսումնական հաստատություն. Այս ցուցանիշը բնութագրվում է.

դասախոսական կազմի որակը (խնդիր. որոշ ուսուցիչների մոտ մանկավարժական կրթության բացակայություն, որոշ ուսուցիչների պասիվություն իրենց որակավորումների բարձրացման հարցում);

նյութատեխնիկական բազայի և տեղեկատվական և մեթոդական աջակցության սահմանված պահանջներին համապատասխանելը (խնդիր. հնացած սարքավորումներ, դասասենյակների վատ սարքավորում, մարզադահլիճի վիճակ, ինչպես նաև տարածքի սանիտարահիգիենիկ պահանջներին բավարարող դասասենյակների անբավարար քանակ. անձ, լուսավորություն, աղմուկի էֆեկտներ); Ուսանողների և ուսուցիչների կողմից մեդիա գրադարանի և ինտերնետ հասանելիության բացակայություն;

3. Միջանկյալ արտադրանքի որակի գնահատումը ուսանողների կրթական գործունեության արդյունք է: Կրթական գործունեությունը կարող է գնահատվել միջանկյալ հսկողության արդյունքների հիման վրա, ինչը հնարավորություն է տալիս որոշել ծրագրային նյութի յուրացման հաջողությունը վերապատրաստման բոլոր փուլերում: Խնդիրը կարծես թե ուսուցչի կողմից գնահատման սուբյեկտիվությունն է.

բավականին հաճախ առկա են տարբեր ուսուցիչների պահանջների անհամապատասխանություններ, նույն պատասխանը գնահատելիս նրանց խստության մակարդակի տարբերություններ.

ուսուցիչների մասնագիտական ​​որակավորման տարբերություններ.

ուսուցչի հնարավոր անաչառությունը (հոգեբանական և այլ պատճառներով) որոշ աշակերտների պատասխանները գնահատելիս և այլն։

Ականավոր ուսուցիչ Յ. , դատարկ ընդունելով, մի՛ մեղադրիր նրան, ով արժանի է գովասանքի, և մի՛ գովաբանիր այն, ինչին արժանի է մեղադրել։ Այստեղից է, որ բոլոր մոլորություններն ու սխալները ծնվում են մարդկային մտքերում»:

4. Արտադրանքի որակի գնահատում - տեխնիկումի շրջանավարտների պատրաստվածության որակ: Շրջանավարտների պատրաստվածության մակարդակը սովորաբար գնահատվում է նրանց վերջնական ատեստավորման արդյունքների հիման վրա: Այս գնահատականը կարող է կատարվել ուղղակիորեն՝ հիմնվելով ավարտական ​​քննությունների հանձնման և ավարտական ​​աշխատանքների պաշտպանության արդյունքների, ինչպես նաև այդ աշխատանքների որակական բնութագրերի վրա։

Դիպլոմային նախագծերի պատրաստման և պաշտպանության փուլում ուսումնական գործունեությունը հասնում է իր գագաթնակետին։ Ի վերջո, ուսանողը, պատրաստելով իր կուրսային աշխատանքը, դիմում է իր գիտելիքներին բոլոր առարկաներից։ Վերանայման փուլում արդեն շրջանավարտների հետ են աշխատում առևտրային ձեռնարկությունների պրակտիկայի մենեջերները, ՊԿԿ-ում պաշտպանության արդյունքների վերաբերյալ հատուկ հանդիպումները դարձել են ավանդական, որոնցում նշվում են դրական կողմեր, նշվում են ուսումնական գործընթացի թերությունները և դրանց վերացմանն ուղղված միջոցառումները. ուրվագծված.

Պաշտպանության ընթացքում աշխատանքը բարելավելու համար այս հանձնաժողովի ուսուցիչներն անհրաժեշտ են համարում.

1) ստեղծել գրասենյակի և դասընթացի ձևավորում.

2) դասընթացի նախագծման սենյակը համալրել անհրաժեշտ սարքավորումներով, այդ թվում՝ պատճենահանման սարքավորումներով (համակարգիչ, սկաներ, տպիչ, պատճենահանող սարք, վերգետնյա պրոյեկտոր, էկրան, պլոտտեր, անհրաժեշտ տեղեկատու գրականություն, կուրսային աշխատանքների նմուշներ և այլն).

3) կուրսային աշխատանքների վրա աշխատելու գործընթացում կազմակերպել խորհրդատվություն տարբեր ոլորտներում փորձառու ուսուցիչների հետ (հնարավոր է համապարփակ միջառարկայական ընտրովի դասընթացի տեսքով).

Շրջանավարտների պատրաստվածության մակարդակի գնահատումը գնահատվում է նաև պոտենցիալ գործատուների կողմից և արտացոլվում է նախադպրոցական պրակտիկայի ավարտի բնութագրերում և հաշվետվություններում: Ավանդական դարձած ուսանողական գիտաժողովները, որոնք անցկացվում են մեթոդական բարձր մակարդակով, դարձել են սովորողների և ուսուցիչների կողմից պրակտիկայի արդյունքների ըմբռնման ավանդական ձև: Խնդիր. նոր ստանդարտներով պրակտիկայի սահմանափակ ժամկետը չի կարող ապահովել ուսանողների մասնակցությունը առևտրի գործընթացի բոլոր փուլերում: Տեխնիկական դպրոցում մենք պետք է ունենանք ուսումնական սարքավորումներ, ուսումնական ստենդ, որը հստակ ցույց կտա բոլոր գործընթացները, և ուսումնական ֆիլմեր այս թեմայով:

1.2. Մանկավարժական մոնիտորինգի օբյեկտիվ և սուբյեկտիվ դժվարություններ

Մանկավարժական մոնիտորինգի համակարգ կազմակերպելիս և գործարկելիս տարբեր փուլերում առաջանում են ինչպես օբյեկտիվ, այնպես էլ սուբյեկտիվ դժվարություններ և խոչընդոտներ: Օրինակ՝ բավարար թվով թեստային առաջադրանքներ տպելու համար պատճենահանող սարքավորումների բացակայությունը, մեթոդական մշակումները և այլն։ Օբյեկտիվ դժվարությունները ներառում են նաև՝ անհատական ​​աշխատանքային ծրագրերի բովանդակության մեջ ժամերի իռացիոնալ բաշխում. ներկայումս իրականացվում է մեր տեխնիկումում։ Աշխատանքային բոլոր ծրագրերի թարմացումը հենց միտված է ներկա իրավիճակի բովանդակալից գնահատմանը և անհրաժեշտ ճշգրտումների կատարմանը թե՛ բովանդակության, թե՛ փոփոխված ժամերի, թե՛ դիզայնի միատեսակ պահանջներին համապատասխանելու առումով. էական անհամապատասխանություններ թեստային առաջադրանքների բովանդակության և ընթացիկ աշխատանքային ծրագրերի միջև, նույն առաջադրանքները բոլոր տարիքային խմբերի ուսանողների համար.

Եթե ​​օբյեկտիվ պատճառների վրա ազդելը դժվար է, իսկ երբեմն էլ պարզապես անհնար է, ապա սուբյեկտիվ պատճառները շատ ավելի հեշտ են ուղղել։ Ավելին, կրթական գործունեության արդյունավետ կազմակերպմամբ հնարավոր է կանխարգելիչ ռեժիմով նախօրոք ազդել նման գործոնների վրա։ Օրինակ՝ ուսուցիչներին արագ մեթոդական օգնություն ցուցաբերելու համար մեթոդական սենյակում կազմակերպվել և անցկացվել է թեստավորման նախապատրաստման հատուկ աշխատաժողով։ Դա հնարավորություն տվեց օրակարգից հանել բազմաթիվ կազմակերպչական հարցեր, ինչպես նաև կազմակերպչական լավ մակարդակով ժամանակին անցկացնել այս միջոցառումը։ Թեստի արդյունքների վերլուծությունը մանրակրկիտ վերլուծվել է, ըմբռնվել, և այս վերլուծության արդյունքներն արտացոլված են նոր ուսումնական տարվա պլանում:

Մոնիտորինգը ներառում է ախտորոշում տարբեր հսկողության և չափման գործողությունների տեսքով, և, ինչպես բոլորին հայտնի է, վերահսկողությունը կոնֆլիկտ առաջացնող պահերից մեկն է: Դրա պատճառը կարող է լինել ուսուցիչների անկեղծ թյուրըմբռնումը, թե ինչու է վերահսկվում այս թեման, այս կոնկրետ խումբը և այլն: Թվում է, որ եթե մենք հնարավորություն ստեղծենք ուսուցիչների համար ինքնուրույն պլանավորել ներտեխնիկական հսկողությունը՝ վերլուծելով արդյունքները: ուսումնական տարի, դա կարելի է խուսափել:

Օրինակ՝ յուրաքանչյուր ուսուցիչ իր աշխատանքի արդյունքները գնահատելու համար նախօրոք պետք է անցկացնի «ինքնաաուդիտ», որի ընթացքում՝ ընտրում է ինքնակրթության թեմա. մեթոդիստի օգնությամբ նախանշել աշխատանքի ընդունելի և հետաքրքիր ձևերը. ծրագրելու է կոնկրետ գործողություններ, որոնց իրականացումը թույլ կտա միայնակ չփնտրել ուսանողների գիտելիքների բացերի կամ սեփական անհաջողությունների պատճառները, այլ համատեղ քննարկել այդ խնդիրների լուծման ուղիները։ Յուրաքանչյուր ՊԿԿ, նման վերլուծական աշխատանքի արդյունքում, ուսումնական տարվա վերջում կներկայացնի իր հանձնաժողովի աշխատանքային պլանը, որը կներառի ուսուցիչների ինքնակրթության թեմաներ, ներտեխնիկական հսկողության թեմաներ, բաց դասեր (1-2 ամբողջ ընթացքում: PCC-ները պարտադիր են՝ կախված այս հանձնաժողովում ուսուցիչների թվից, մնացածը՝ ընտրովի), սեմինարներ և կլոր սեղաններ և այլն։

Այսպիսով, հնարավոր է հասնել երկու նպատակի. ձեռք բերել բավականին համապարփակ աշխատանքային պլան ուսուցիչների մեթոդական ասոցիացիայի համար (PTSK) հաջորդ տարվա համար և այս ծրագիրը դարձնել «թափանցիկ», լիովին հասկանալի հենց ուսուցիչների համար: Իսկ պլանը, որի մշակմանը դուք ակտիվ մասնակցություն եք ունեցել, իրականացվում է բոլորովին այլ կերպ, պատասխանատվության այլ մակարդակով։

Այսօր բոլորիս առջեւ կանգնած է մեր թիմում բարեկամական եւ բաց հարաբերություններ, փոխօգնության եւ փոխադարձ աջակցության մթնոլորտ ստեղծելու շատ կարեւոր խնդիրը։ Միայն նման հիմքի վրա է հնարավոր ուսուցիչների համար բացահայտել իրենց ստեղծագործական ներուժը, զարգացնել մասնագիտական ​​ինքնակատարելագործման ցանկություն, հաջողությամբ լուծել առաջացող դժվարությունները և վստահորեն առաջ շարժվել:

2009-2010 ուսումնական տարին առանձնահատուկ է Սնուցման և Առևտրի քոլեջի կյանքում: Մեզ սպասվում էր սերտիֆիկացման և հավատարմագրման ընթացակարգեր: «Կրթության մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի համաձայն՝ նոր 2009/2010 ուսումնական տարում պետական ​​հավատարմագրման ընթացակարգն ապահովելու համար մենք կարևոր աշխատանք ենք կատարել 2010 թվականին տեխնիկումի ատեստավորման և հավատարմագրման համար ուսումնական նյութերի պատրաստման ուղղությամբ։ . Մեթոդական ծառայության առջեւ խնդիր էր դրված՝ պատրաստել տեղեկատվական նյութ տեխնիկումի ինքնասերտիֆիկացման համար (մեթոդական առաջարկություններ՝ մասնագետների վերապատրաստման բովանդակության և որակի վերլուծության համար. շրջանավարտների վերջնական ատեստավորման և հսկողության ընդհանրացված արդյունքների ամփոփ աղյուսակների ձևեր. ուսանողների գիտելիքները, մանկավարժական չափիչ նյութերի հավաստագրման պահանջները և այլն):

Այս ուղղությամբ առաջին փուլը 2008-2009 ուսումնական տարվա վերջում յուրաքանչյուր ուսուցչի կողմից իրականացված ուսումնական գործունեության ընդլայնված ինքնավերլուծությունն էր՝ PORTFOLIO տեխնոլոգիայի կիրառմամբ: Յուրաքանչյուր ուսուցիչ լրացրեց մեթոդական անձնագրի թարմացված ձևը` մասնագիտական ​​պորտֆոլիո, որը հնարավորություն տվեց համակարգել առկա զարգացումները, տեսնել յուրաքանչյուր ուսուցչի անհատական ​​և ամբողջ թիմի պրոֆեսիոնալիզմի զարգացման խնդիրներն ու հեռանկարները:

Յուրաքանչյուր ուսուցչի և յուրաքանչյուր առարկայական ցիկլի հանձնաժողովի դասավանդման արդյունքները ներառված են նաև վարկանիշային քարտում, որը շարունակաբար կատարելագործվել է ուսումնական գործընթացում ներդրման պահից: Կրթական գործունեության վարկանիշային գնահատման շնորհիվ հնարավոր դարձավ որոշել յուրաքանչյուր ուսուցչի ներդրումն ընդհանուր գործում, բացահայտել ուսուցիչների հատուկ ուշադրություն պահանջող ոլորտները: Միաժամանակ ի հայտ եկան զգալի դժվարություններ։ Պարզվեց, որ կրթական համակարգը չափազանց բարդ ու բազմակողմանի է, որպեսզի հնարավոր լինի անմիջապես ստեղծել մի համակարգ, որը թույլ կտա օբյեկտիվորեն դատել բոլոր գործերի վիճակը։ Այդ իսկ պատճառով մանկավարժական մոնիտորինգի կարևորագույն ուղղություններից մեկի՝ տեխնիկումի ուսուցիչների գործունեության վարկանիշային գնահատման հետագա կատարելագործման հարցերը պետք է լուծվեն նոր ուսումնական տարում, հատկապես այնպիսի պարամետրեր, ինչպիսին է յուրաքանչյուր ավարտված գործունեության որակական գնահատումը։

Յ.Ա.Կոմենսկին առաջիններից էր, ով գիտակցեց այս խնդրի սրությունը և դրա հիման վրա մանկավարժության համար հիմնարար եզրակացություն արեց. Մարդկային կյանքում ավելի աղետալի բան չկա, քան այդ կեղծ դատողությունները, երբ իրերին ոչ պատշաճ գնահատական ​​են տալիս»։ Մեր ականավոր նախորդների մտքերը իրերի և շրջակա իրականության նկատմամբ ճիշտ գնահատողական վերաբերմունք ձևավորելու անհրաժեշտության մասին աշխույժ արձագանք են գտնում ժամանակակից ուսուցիչների շրջանում: Մարդը չի կարող բավարար չափով զարգացած և կրթված համարվել, եթե նա չի զարգացրել առարկայի բոլոր նրբություններին ու խորությունների մեջ ներթափանցելու կարողությունը, եթե չգիտի ամեն ինչ համակողմանի և լայն գնահատել։

Մեզանից յուրաքանչյուրը կազմում է մեր գնահատման համակարգը, և ոչ միայն մեր, այլ նաև մեր ուսանողների կյանքը կախված է նրանից, թե որքանով է այն կատարյալ կամ անկատար: Այդ իսկ պատճառով ձեր գնահատման կատարելագործումը պետք է անփոփոխ խնդիր լինի յուրաքանչյուր ուսուցչի համար: Հիմնական խնդիրն է աշխատատար և ձանձրալի աշխատանքը «չոր» թվերով և փաստերով վերածել ուրախ և փոխադարձ զարգացող մասնագիտական ​​հաղորդակցության։

2. Մոնիտորինգը որպես կրթության որակի կառավարման միջոց

2.1.. Նախնական մասնագիտական ​​կրթության մասնագետների դերը, տեղը և գործառույթները

Տեխնիկական դպրոցի տնօրինությունը ողջ դասախոսական կազմի համար կազմակերպել է աշխատանքային ուսուցում ժամանակակից մանկավարժական տեխնոլոգիաների (ներքին և արտասահմանյան) վերաբերյալ՝ շեշտը դնելով մոդուլային տեխնոլոգիաների և գործողությունների վրա հիմնված տեխնիկայի վրա: Այս մանկավարժական տեխնոլոգիաները կրթական գործընթացին հարմարեցված են այլ տեխնոլոգիաների հետ մեկտեղ:

Բայց այսօր մենք լավ հասկանում ենք, որ աշխատաշուկայում հասարակությունը և գործատուները հետաքրքրված են այնպիսի մասնագետով, որը պատրաստ է տարբեր պայմաններում մասնագիտական ​​խնդիրներ լուծել և գիտի աշխատել տեղեկատվության հետ։ Դա հաստատում են մեր գործատուների հարցաթերթիկների տվյալները։ Ելնելով դրանից՝ մեթոդական ասոցիացիաներին խորհուրդ ենք տվել ուսումնասիրել և հարմարեցնել ուսանողների քննադատական ​​մտածողությունը կրթական գործընթացում զարգացնելու տեխնոլոգիան: Այս տեխնոլոգիան հնարավորություն տվեց առավելագույնս ուղղորդել դասարանի գործունեությունը տեղեկատվության հետ աշխատելուն: Դրա կառուցվածքը պարունակում է բազմաթիվ հետաքրքիր մեթոդաբանական տեխնիկա, որոնք ձևավորում են տարբեր իրավիճակներում անկախ գործունեության փորձ: Մենք նախատեսում ենք էլ ավելի ընդլայնել կիրառվող նորարարական մանկավարժական տեխնոլոգիաների շրջանակը։

Մոդուլային իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման ներդրումը կրթական գործընթացում բարելավել է սպասարկման ոլորտի ապագա մասնագետների վերապատրաստման որակը, ինչը հաստատվում է հետևյալ արդյունքներով.

1. մասնագիտական ​​և հանրակրթական ցիկլի առարկաների որակի կատարման դինամիկան վերջին երեք տարիների ընթացքում դրական է.

2. Արդյունաբերական ուսուցման և շրջանավարտների վերջնական ատեստավորման որակի ցուցանիշները հետևողականորեն բարձր են և աճի միտում ունեն.

3. Անցած երեք տարիների ընթացքում մեր ուսանողները մասնագիտական ​​հմտությունների մարզային մրցույթներում արժանացել են մրցանակների:

4. Քոլեջի շրջանավարտները պահանջված են աշխատաշուկայում, և գործատուները շնորհակալություն են հայտնում մեզ իրենց ուսուցման բարձր որակի համար:

Ուզում եմ ընդգծել, որ միայն այն ուսումնական հաստատությունները, որոնք գործում են նորարարական ռեժիմով, կարող են հարմարվել կրթական ծառայությունների շուկայի սոցիալ-տնտեսական խիստ պահանջներին։ Նորարարությունն է, որ ի վերջո որոշում է ուսումնական հաստատության իմիջը, այսօր դրա կենսունակության հարցն է կրթական տարածքում։

2.2. Արդյունավետ գործընկերության զարգացումը՝ որպես աշխատուժի վերապատրաստման որակի բարելավման գործոն

Տնտեսական կառուցվածքի վերափոխումը, աշխատաշուկաների առաջացումը, մտավոր ռեսուրսների կապիտալը և կրթական ծառայությունները փոխել են կադրերի պատրաստման ռազմավարությունը։ Սեփականության ձևերի փոփոխության և արդյունաբերական արտադրության կտրուկ անկման պատճառով խաթարվեցին մասնագիտական ​​հաստատությունների և գործատուների միջև ավանդական հարաբերությունները:

Տնտեսական նոր պայմանները թելադրում են աշխատաշուկայի մասնակիցների հետ փոխգործակցության նոր մոտեցումներ՝ կենտրոնանալով գործատուների կոնկրետ պահանջների վրա, որոնք գործիք են դառնում առաջին հերթին հասարակության տնտեսական խնդիրների լուծման համար։

Լինելով ամենապահպանողականներից մեկը՝ կրթական համակարգը ստիպված է հարմարվել, փոփոխվել անընդհատ և ժամանակին, ծածկել հետաքրքրված մասնակիցների աճող թվով և ձգտել ներգրավել գրեթե բոլոր հնարավոր ռեսուրսները։

Համաշխարհային հանրությունն արդեն կուտակել է սոցիալական փոխազդեցության զգալի փորձ, որն իրականացվում է իր մասնակիցների համագործակցությամբ: Սոցիալական գործընկերությունը ճանաչվում է որպես մասնագիտական ​​կրթության արդիականացման կարևորագույն գործոն։ Ուստի անհրաժեշտություն է առաջանում գտնել գործընկերներ, որոնք ունեն ընդհանուր արտադրական առաջադրանքներ և հետաքրքրություններ:

Փոխազդեցության մեխանիզմները կառուցված են որոշակի հիմնարար սկզբունքների և նորմերի վրա.

1. Գործընկերային հարաբերությունները հիմնված են գործընկերների կամավորության վրա, ովքեր միմյանց ճանաչում են որպես հարաբերությունների մասնակից:

2. Գործընկերային հարաբերություններում որոշիչ գործոնը կողմերի փոխադարձ հետաքրքրության, գործընկերների շահերի հարգման և հաշվի առնելու գործոնն է:

3. Ենթադրվում է ընդհանուր գործի համար փոխադարձ պատասխանատվություն, իսկ պայմանավորվածությունների ու պայմանագրերի շրջանակներում ձեռք բերված պայմանավորվածությունների պարտադիր կատարումը։

Աճում են ոլորտի պահանջները մասնագետների որակավորման և վերապատրաստման որակի նկատմամբ:

Այսօրվա խնդիրները որակյալ մասնագետների պատրաստման հարցում համարում եմ.

1. Ուսումնական գործընթացի նյութատեխնիկական ապահովում. (Բարձրակարգ ուսուցման համար անհրաժեշտ է նոր սերնդի ժամանակակից տեխնոլոգիական սարքավորումներ)

2. Կադրային «սով»; (նորարարական մտածողությամբ դասախոսական կազմի բացակայություն)

3. Ուսանողների մոտիվացիա; (ցածր սոցիալական ստանդարտ աշխատանքային մասնագիտությունների համար)

Քանի որ այս խնդիրների լուծման մոտեցումները տարբեր են, գործընկերությունները կարելի է բաժանել երկու կատեգորիայի.

Գործընկերներ աշխատաշուկայում;

Գործընկերներ կրթական ծառայությունների շուկայում;

Այս համագործակցության ընդհանուր նպատակը բարձր որակավորում ունեցող կադրերի պատրաստումն է։ Այսօր մեր ուսումնական հաստատությունը պայմանագրեր է կնքում ժամանակակից խոշոր առևտրային ընկերությունների հետ CJSC Gulliver, TC Simbirka, TC Proviant-Reznitsa, այսօր ունենալով ժամանակակից ուսումնական կենտրոն՝ մենք ունենք առաջարկելու մեր գործընկերոջը:

Ժամանակին նրանք մեզ աջակցում են նորարարական նախագծերում և որոշ սոցիալական խնդիրների լուծման գործում։ Բարձր տեխնոլոգիական սարքավորումներով աշխատատեղերի ապահովումը, գործնական պարապմունքների ընթացքում ձեռնարկության տեխնոլոգիական գործընթացին մասնակցելը բարձրացնում է ուսանողների պատասխանատվության աստիճանը, ենթադրում է ուսուցման ավելի որակյալ մակարդակ և բարձրացնում մեր շրջանավարտների մրցունակությունը:

Բարձր որակավորում ունեցող կադրերի պատրաստումը նաև մեր ընդհանուր շահն է: Բիզնես համագործակցության ընթացքում մեր սոցիալական գործընկերները տրամադրում են աջակցություն բազմաֆունկցիոնալ սարքավորումների տեսքով, ինչը զգալիորեն բարձրացնում է ուսումնական գործընթացի նյութատեխնիկական աջակցության որակը։ Նրանց աջակցությամբ և մասնակցությամբ մենք իրականացրեցինք ազգային ծրագրի իրականացման ծրագրերը, և ուսումնական կենտրոնի համար ապահովվեց ամենաարդիական սարքավորումները։

Գործնական մաս

3. UTPIT-ում ուսուցման որակի մոնիտորինգի մոդել

3.1. Մոնիտորինգի ծրագիր

1. Ամբիոնի ուսանողների գիտելիքների յուրացման և որակի ախտորոշումը պետք է իրականացվի ուսումնական տարվա ընթացքում բոլոր ուսումնական առարկաներում, խմբերով և ամբողջությամբ ամբիոնի կողմից:

2. Ստացված արդյունքների մշակում և վերլուծություն.

Ախտորոշման արդյունքների հիման վրա կազմվում են գիտելիքների յուրացման և որակի աղյուսակներ, այնուհետև ներկայացվում գրաֆիկների և դիագրամների միջոցով։ Արդյունքների վերլուծությունը ներառում է յուրաքանչյուր փուլի ցուցանիշների համեմատությունը, մի շարք վերջնական ցուցանիշների հետևում, ինչպես նաև յուրաքանչյուր փուլի մուտքային և վերջնական ցուցանիշների համեմատությունը տնօրենի վերահսկողական աշխատանքի արդյունքների հետ:

Ուսանողների հաջողության փոփոխությունների տեսակը որոշվում է.

Աճող;

Հարթ;

Նվազող;

Անորոշ.

Գնահատվում է գիտելիքի ձեռքբերման դինամիկան յուրաքանչյուր փուլում՝ աճող կամ նվազող տեսակ։

Աշակերտների ձախողման պատճառները պարզվում են որոշակի առարկաներում ձախողված ուսանողների և այդ առարկաները դասավանդող ուսուցիչների հարցումների միջոցով: Հիստոգրամների ծածկումը թե՛ ընդհանուր առարկայի, թե՛ առանձին ուսանողի համար հնարավորություն է տալիս որոշել թերհասանելի ուսանողների տեսակը. բացասական վերաբերմունք ուսման նկատմամբ. Նախանշված է հետագա աշխատանքի ռազմավարություն:

3. Ուղղում.

Ուղղիչ միջոցառումները ներառում են.

նամակներ ծնողներին, որոնք ցույց են տալիս ոչ միայն աշակերտի ուսման արդյունքները յուրաքանչյուր փուլում և նրա ընթացիկ գնահատականները, այլև բաժնի վարկանիշը և կատարողականի միտումները.

ուսանողական խնդիրների քննարկում ուսանողական կառավարության խմբերի հանդիպումներում;

քննարկում ցիկլային հանձնաժողովների ընդլայնված նիստերում՝ ծնողների հրավերով.

կրթական մոտիվացիայի ձևավորում;

մասնագիտական ​​հետաքրքրությունների զարգացում;

անհատական ​​երկարաժամկետ ուսանողների աշխատանքային պլանների մշակում;

Լրացուցիչ պարապմունքների անցկացում կարգապահության մեջ՝ դժվար նյութն ավելի մատչելի ներկայացնելու համար.

ուսանողների կրթական նվաճումների վերջնական մակարդակների կանխատեսում.

Ուսանողների գիտելիքների և հմտությունների որակի ախտորոշումը պահանջում է ուսուցման աստիճանի համակարգված մոնիտորինգ՝ կրթական խնդիրները աստիճանաբար լուծելու, յուրացված նյութի բացերը հայտնաբերելու և վերացնելու համար, որին հաջորդում է ուսումնական գործընթացի ընթացքում ուղղումը և վերապատրաստման բովանդակությունն ու տեխնոլոգիան կանխատեսելը: . Ուսումնական գործունեության հաջողությունը վերահսկելիս ուսուցիչների և ուսանողների գործունեության մեջ հայտնաբերվում են որոշակի օրինաչափություններ, որոնց վերլուծությունը թույլ է տալիս կառուցել հետագա գործողությունների ռազմավարություն: Սա թույլ է տալիս աշակերտին ներկայացնել ոչ միայն որպես ուսումնական գործողությունների օբյեկտ, այլեւ ուսումնական գործընթացի կազմակերպման սուբյեկտ։

Ուսումնական նյութի յուրացման առաջընթացի արագ շտկման նպատակով մանկավարժական մոնիտորինգը ներառում է.

Մուտքային հսկողություն կարգապահության մեջ գիտելիքների և հմտությունների նախնական մակարդակը հաստատելու համար.

Ամսական հավաստագրում ուսանողները;

Տնօրենի հսկողությունն աշխատում է ;

Սահմանային հսկողություն – I և II կիսամյակի արդյունքները.

Կիսամյակային թեստեր;

Միջանկյալ հսկողություն տարբերակված թեստի կամ քննության տեսքով.

Արդյունքների վերահսկում , որն իր բնույթով ախտորոշելի է և կանխատեսում է անում ուսումնական նյութի հետագա զարգացման համար։

Ուսումնական տարվա ընթացքում ամբիոնն իրականացնում է 7-ից (եթե առարկան ուսումնասիրվում է 1 կիսամյակ) մինչև 13 ախտորոշիչ ընթացակարգ բոլոր ուսումնական առարկաներում: Գիտելիքների ձեռքբերման ցուցանիշը յուրաքանչյուր դեպքում հաշվարկվում է նորմալ բաշխման մեթոդով: Արդյունքների վերլուծությունը ներառում է յուրաքանչյուր փուլի ցուցանիշների համեմատություն, մի շարք վերջնական ցուցանիշների հետևում, ինչպես նաև մուտքային և վերջնական ցուցանիշների համեմատություն: Արձանագրվում է ուսանողի հաջողության փոփոխության տեսակը:

Բարձրանալը

Հարթ

Նվազող

Անորոշ

Դասավանդման որակի վերահսկումը պահանջում է մանկավարժական չափման օբյեկտիվ մեթոդներ: Մանկավարժական մոնիտորինգը, որպես կրթական գործընթացի կառավարման և մոնիտորինգի միջոց, ուսուցչին տրամադրում է հետադարձ կապ ուսումնական նյութի յուրացման մակարդակի վերաբերյալ՝ ազդեցության աստիճանի կամ մակարդակի կանոնավոր համակարգային մոնիտորինգի միջոցով: Նորարար գործունեության պայմաններում մանկավարժական մոնիտորինգը կարող է դառնալ կրթական գործընթացի համակարգում մեխանիզմ, որը կօգնի խթանել, ակտիվացնել, զարգացնել ուսանողներին, կապակցվի նրանց ավելի մեծ ազատության և պատասխանատվության ապահովման հետ, ինչն իր հերթին կստիպի աշխատաշուկայում պահանջարկ ունեցող շրջանավարտ.

Մանկավարժական մոնիտորինգը պետք է համակարգված կազմակերպվի, հիմնականում՝ ըստ ուսուցման փուլերի և գործիքների:

Այն տեխնիկում կազմակերպելու համար պետք է առկա լինեն հետևյալ պայմանները.

Կառավարման համակարգի ներդրում իր հիմնական տեսակներով՝ ընթացիկ, թեմատիկ, միջանկյալ, հանգուցային, վերջնական։

Վերահսկողության և ստուգման բաժինների կազմակերպում (տնօրենական հսկողություն), համակարգված և պարբերական հսկողության ապահովում.

Հաշվիչների փաթեթի առկայությունը հսկողության բոլոր փուլերում:

Հաշվիչների փորձարկում և գիտելիքների հայտնաբերված բացերի հետագա ուղղում:

Դրա հիման վրա տեխնիկումը մշակել է մոնիտորինգի համակարգ, որը ներառում է.

մուտքի հսկողություն՝ կարգապահությունը ուսումնասիրելու սկզբում գիտելիքների մակարդակը որոշելու համար.

ընթացիկ թեստեր և թեմատիկ հսկողություն կարգապահության բաժնի վերջում.

միջանկյալ հսկողություն՝ հիմնված 1 2 կիսամյակի արդյունքների վրա;

միջանկյալ հսկողություն՝ տարբերակված թեստերի կամ քննությունների տեսքով.

ելքային հսկողություն:

Վերահսկողության օբյեկտներն են՝ ըստ աշխատանքային ծրագրերի առարկաների հմտություններն ու կարողությունները:

Մատենագիտություն

1. Ալեքսեեւ Ն.Ա. Ուսանողակենտրոն ուսուցման հայեցակարգը, 1999 թ.

2. Բեսպալկո Վ.Մ. Դասավանդման որակի մոնիտորինգ - կրթության կառավարման գործիք, 1996 թ.

3. Կուկուև Ա.Ի. Ուսանողների ուսուցման մանկավարժական մոնիտորինգ, 1997 թ.

4. Կուկուև Ա.Ի. Ուսանողների ուսուցման մոնիտորինգ - կրթական կառավարման գործիք, 1997 թ.

5. Պոտաշնիկ Մ.Մ. Դպրոցներում կրթության որակի կառավարում, 1996 թ.

6. Բորդովսկի Գ.Ա. Ուսումնական գործընթացի որակի կառավարում, մենագրություն /Տեքստ/ Գ.Պ. Բորդովսկին, Ա.Ա. Նեստերով, Ս.Յու. Տրապիցին - Սանկտ Պետերբուրգ. Ռուսական պետական ​​մանկավարժական համալսարանի հրատարակչություն: Ա.Ի. Հերցեն, 2001 թ

7. Յա.Ա.Կոմենսկի. Ընտիր մանկավարժական աշխատանքներ. Երկու հատորով. Հատոր 2

Հրատարակիչ՝ Մանկավարժություն, 1982

8. Շիբաևա Լ.Վ., Կուզնեցովա Ն.Մ., Գրանկինա Տ.Գ. Կրթական գործունեության հիմնական ուղղությունների հաջողության և արդյունավետության հետևման համակարգ // Կրթության ստանդարտներ և մոնիտորինգ. – 2000. – Թիվ 1:

9. Կոլմոգորցևա Տ.Ա. Մանկավարժական մոնիտորինգը որպես կրթության որակի կառավարման մեխանիզմ // Լրացուցիչ կրթություն. – 2003. – Թիվ 7

10. Նավաստի Դ.Շ., Պոլև Դ., Մենշիկովա Ն.Գ. Նոր տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կրթական մոնիտորինգի հիման վրա կրթության որակի կառավարում // Ժողովրդական կրթություն. – 2000. – Թիվ 8:

ԴԻՄՈՒՄ

Գլուխ 1 Միջին մասնագիտական ​​կրթության արդիականացումը և կրթության որակի խնդիրները

1.1 Միջին մասնագիտական ​​կրթության 15 համակարգի զարգացման ռուսական և միջազգային միտումները

1.2 Մասնագիտական ​​կրթության որակի հետազոտություն

1.3 Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման իրականացման տեսություն և պրակտիկա

1.4 Կրթական մոնիտորինգ միջին մասնագիտական ​​հաստատություններում 61 Եզրակացություններ առաջին գլխի վերաբերյալ

Գլուխ 2 Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ տեխնիկումում՝ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման հիման վրա

2.1 Որակի մոնիտորինգ՝ որպես միջին մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատության կառավարման մաս

2.2 93-րդ տեխնիկումում մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման մեթոդիկա

2.3 Ինժեներական և դասախոսական անձնակազմի խորացված ուսուցում 122

Եզրակացություններ երկրորդ գլխի վերաբերյալ

Գլուխ 3 Մանկավարժական փորձի կազմակերպումը և արդյունքները

3.2 Փորձարարական արդյունքներ և տվյալների մշակման մեթոդիկա 154 Եզրակացություններ երրորդ գլխի վերաբերյալ

Առաջարկվող ատենախոսությունների ցանկը

  • Միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների տնտեսագիտական ​​մասնագիտությունների ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների ձևավորում 2005թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Իվանովա, Նադեժդա Վլադիմիրովնա.

  • Միջնակարգ ուսումնական հաստատություններում իրավաբանի մասնագիտական ​​կարողությունների ձևավորում 2007թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Սուդդենկովա, Նատալյա Վլադիմիրովնա

  • Ուսանողների մասնագիտական ​​և մշակութային իրավասության ձևավորման մանկավարժական պայմանները 2007թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Բույլո, Ելենա Վիտալիևնա

  • Միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների ձևավորման դիդակտիկ համակարգ բնագիտական ​​ուսուցման գործընթացում 2011թ., մանկավարժական գիտությունների դոկտոր Դվուլիչանսկայա, Նատալյա Նիկոլաևնա

  • Միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունում մասնագետների վերապատրաստման որակի մոնիտորինգի կազմակերպչական և մանկավարժական պայմանները՝ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման հիման վրա. 2006թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Եվսեև, Ռոման Յուրիևիչ

Ատենախոսության ներածություն (ռեֆերատի մաս) «Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ տեխնիկումում իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման հիման վրա» թեմայով.

Հետազոտության խնդրի համապատասխանությունը և շարադրանքը: Մասնագիտական ​​կրթության բարեփոխումը, մինչև 2010 թվականը ռուսական կրթության զարգացման ռազմավարությունը, Ռուսաստանի կողմից Բոլոնիայի և Բրյուգե-Կոպենհագենի համաձայնագրերի ստորագրումը, ապահովելով մուտքը բաց եվրոպական կրթական տարածք, սրել են ուշադրությունը կրթության որակի վրա։ Ռուսական և եվրոպական պահանջներին համապատասխան դրա ավելացումը հրատապ խնդիրներից է ոչ միայն Ռուսաստանի, այլև ողջ համաշխարհային հանրության համար։ Աշխատաշուկայում ավելի ու ավելի խիստ պահանջներ են դրվում մասնագետների նկատմամբ, նրանց համապատասխանությունը որակավորման բնութագրերին և կոնկրետ արտադրության առանձնահատկություններին: Տնտեսության գործունեության և զարգացման նոր պայմաններում կրթական համակարգը ստիպված է վերանայել վերջին տասնամյակների ընթացքում ձևավորված պատկերացումներն այն մասին, թե ինչ է բարձրակարգ մասնագետը, ինչպիսին պետք է լինի մասնագետի պատրաստման գործընթացը, որպեսզի նա հանդիպի. արտադրության նոր պահանջները։ Մասնագիտական ​​կրթության խնդիրը ոչ միայն անձի զարգացումն է, գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների ձևավորումը, այլև տեխնոլոգիայի, տեխնոլոգիայի և աշխատանքի կազմակերպման փոփոխություններին հարմարվելու ունակության զարգացումը:

Այս խնդրի լուծումը կապված է կրթության բովանդակության արդիականացման, ուսումնական գործընթացի կազմակերպման մեթոդների ու տեխնոլոգիաների օպտիմալացման և, իհարկե, կրթության նպատակի և արդյունքի վերաիմաստավորման հետ։ Կրթության նպատակը սկսեց փոխկապակցվել առանցքային իրավասությունների ձևավորման հետ, ինչը նշվում է «Հանրակրթության բովանդակության արդիականացման ռազմավարությունում» (2001) և «Ռուսական կրթության արդիականացման հայեցակարգում մինչև 2010 թվականը ընկած ժամանակահատվածում». »: Մասնագիտական ​​կրթության ոլորտի գիտնականների և մասնագետների կարծիքով՝ կրթության որակի գնահատման մեթոդաբանություն և մեխանիզմ մշակելիս անհրաժեշտ է որպես հիմնական հայեցակարգ ընտրել իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում, որում առկա են շրջանավարտների մասնագիտական ​​գիտելիքներն ու կարիերայի հնարավորությունները։ գնահատվում են։ Ինչպես շեշտում է Ն.Ա. Սելեզնևան, «նման մոտեցման օգտագործումը կարող է օգնել հաղթահարել կրթության ճանաչողական կողմնորոշումները և հանգեցնել կրթության բուն բովանդակության, դրա մեթոդների և տեխնոլոգիաների նոր տեսլականի»:

Այս առումով հատկապես արդիական է դառնում կրթության որակի կառավարման խնդիրը, կրթական հաստատության հետագա զարգացմանը նպաստող բարձր արդյունավետ մոնիտորինգի անհրաժեշտությունը։

Ներկայումս ժամանակակից մանկավարժությունը մեծ ուշադրություն է դարձնում կրթության որակի օպերատիվ և արդյունավետ կառավարման տեսությանը և պրակտիկային:

Շամովան կառավարման խնդիրները դիտարկում է համակարգային մոտեցման տեսանկյունից։ Վ.Պ.Փանասյուկը կրթության որակը դիտարկում է իր երկու կողմերի՝ ընթացակարգային և արդյունքային միասնության մեջ և մոտենում է ներդպրոցական որակի համակարգերի կառուցմանը` օգտագործելով որակի միջազգային ստանդարտների ISO 9000:2000 առաջարկությունները: Պ.Ի. Տրետյակովն իր աշխատություններում հատուկ ուշադրություն է դարձնում մանկավարժական ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներին, կրթության որակի հիմնական խնդիրների կարգավորմանն ու ուղղմանը։

Մ.Մ.-ի աշխատություններում. Պոտաշնիկ, կրթության որակը որոշվում է արդյունքի և նպատակի համապատասխանության համակարգով, այսինքն՝ կրթության որակը նախագծվում և ներառվում է համապատասխան նպատակների մեջ, որոնք ուղղված են ուսանողի պոտենցիալ զարգացման գոտուն:

Մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատման որակի չափանիշների և մեթոդների մշակման տեսական հիմքերը բացահայտված են Վ.Պ. Բեսպալկոյի, Է.Յա. Բուտկոն, Ա.Տ. Գլազունովը։

Գրիբանովի, Վ.Ա.Կրասիլնիկովայի, Ի.Ի. Մարկելովա, Ի.Վ. Հարդարման աշխատանքները նվիրված են որակի վերահսկման և գնահատման գործնական համակարգերի ստեղծմանը:

Մասնավորապես, ուսումնասիրության մեջ Վ.Ա. Կրասիլնիկովան բացահայտում է որակի վերահսկման մեթոդական աջակցության հարցերը և ներկայացնում վարկանիշի վերահսկման համակարգի վերլուծություն։

Ի.Վ. Չիստովան առաջարկում է մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման մոդել, որը հիմնված է շրջանավարտի մասնագիտական ​​նշանակալի անհատականության գծերի ձևավորման վրա, ներառյալ մեթոդաբանությունը, կառուցվածքը, գործընթացն ու կառավարման տեխնոլոգիաները, մասնագիտական ​​կրթության ընթացիկ, կարևորագույն, վերջնական և երկարաժամկետ արդյունքների մոնիտորինգը: .

Դ.Շ. Sailor-ը դիտարկեց կրթության որակի կառավարման համակարգը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների հիման վրա։

Մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատման օտարերկրյա փորձի վերլուծությունը պարունակվում է Եվրոպական կրթական հիմնադրամի նյութերում, ինչպես նաև ռուս հեղինակների աշխատություններում՝ Գ.Ս. Գերշունսկի, Յու.Ի. Կովալենկո, Օ.Ն. Օլեյնիկովա.

Լ.Ա.-ի ուսումնասիրությունը նվիրված է մեր ժամանակի գլոբալ գործընթացներում կրթության որակի տեղի և դերի խնդրին։ Գրոմովոյ, Ս.Յու Տրապիցինա, Վ.Վ. Տիմչենկո.

Շատ հետազոտողներ կրթությունը դիտարկում են մանկավարժական, սոցիոլոգիական և մշակութային տարբեր դիրքերից և, համապատասխանաբար, տալիս են տարբեր սահմանումներ։ Կրթությունը գործում է որպես գործունեության տեսակ, գործընթաց, արդյունք, նպատակ, միջոց, արժեք և այլն։

Սա ծնում է կրթության որակի բազմակողմանի, ծավալուն հայեցակարգ

Մի դեպքում նշվում է, որ «կրթության որակը մասնագիտական ​​գիտակցության բնութագրերի մի շարք է, որը որոշում է մասնագետի կարողությունը՝ հաջողությամբ իրականացնելու մասնագիտական ​​գործունեություն՝ զարգացման ներկա փուլում տնտեսության պահանջներին համապատասխան»:

Մեկ այլ դեպքում, ենթադրվում է, որ կրթության որակը շատ կոնկրետ կրթական համակարգի գործունեության «որակն» է, այսինքն՝ այն աստիճանը, որով կատարվում է համակարգի գործունեության հիմնական (հիմնական) նպատակը, որն է՝ ապահովել, որ ուսանողները հասնեն վերապատրաստման տվյալ (նորմատիվ) մակարդակին:

Մի շարք փորձագետներ կրթության որակը սահմանում են որպես «ուսումնական գործընթացի և դրա արդյունքի բաղկացուցիչ հատկանիշ՝ արտահայտելով նրանց համապատասխանության չափը հասարակության մեջ տարածված գաղափարներին, թե ինչպիսին պետք է լինի կրթական գործընթացը և ինչ նպատակների պետք է ծառայի այն»։

Մենք ընդունել ենք հետևյալ աշխատանքային սահմանումը. Կրթության որակը սոցիալական կատեգորիա է, որը որոշում է հասարակության կրթական գործընթացի վիճակն ու արդյունավետությունը, դրա համապատասխանությունը հասարակության (տարբեր սոցիալական խմբերի) կարիքներին և ակնկալիքներին քաղաքացիական, սոցիալական և մասնագիտական ​​իրավասությունների զարգացման և ձևավորման գործում:

Կրթության որակը որոշվում է ուսումնական հաստատության կրթական գործունեության տարբեր ասպեկտները բնութագրող ցուցիչների մի շարքով. կրթության բովանդակությունը. կրթական տեխնոլոգիաներ; նյութատեխնիկական բազա; անձնակազմի համալրում և այլն,

Ուսումնական գործընթացի կառավարման համակարգի կատարելագործման և կրթության որակի բարձրացման հրատապ խնդիրներից մեկը կրթական գործընթացի մասնակիցների գործունեության արդյունքների շարունակական գիտականորեն հիմնավորված, ախտորոշիչ, կանխատեսող և պլանային գործունեության հետևումն է:

Ժամանակակից մանկավարժական գիտության մեջ նման հետևելը սահմանվում է «մանկավարժական մոնիտորինգ» հասկացությամբ:

Կրթական գործընթացների արդյունքների գնահատման մոնիտորինգի մոտեցման գիտական ​​և մեթոդական ասպեկտներն արտացոլված են Վ.Ի.Անդրեևի, Վ.Պ. Բեսպալկո, Կ. Ինգենկամպ, Վ.Ա. Կալնեյ, Ա.Ն. Մայորովան, Դ.Շ. Նավաստի, Դ.Մ. Պոլևա, Ն.Հ. Մելնիկովա, Ս.Է. Շիշովան։

Ամփոփելով կրթության որակի մոնիտորինգի հիմնախնդիրների վերաբերյալ գիտական ​​հետազոտությունների արդյունքները՝ հարկ է նշել, որ մոնիտորինգային մոտեցումը ապահովում է կրթության որակի կառավարման հետևողականություն, ամբողջականություն և ամբողջականություն։ Մասնավորապես, Վ.Ի. Անդրեևը թվարկում է մանկավարժական մոնիտորինգի կարևորագույն ասպեկտները. Ըստ հեղինակի, մանկավարժական մոնիտորինգի իմաստը կրթական համակարգերի գործունեության որակի և կայուն զարգացման համակարգային ախտորոշման ամրապնդումն ու իրականացումն է և դրանով իսկ կանխատեսել և կառավարել կրթության որակը:

Մոնիտորինգի օգտագործումը գործունեության տարբեր ոլորտներում վերլուծված է Ի.Վ. Վավիլովա, Հ.Ա. Մորոզովա, Գ.Պ. Սավելևա, Վ.Ն. Շամարդինա.

Մի շարք գիտնականներ և պրակտիկանտներ (Պ.Ֆ. Անիսիմով, Վ.Մ. Զուև, Ա.Ն. Մայորով, Լ.Վ. Շիբաևա) դիտարկում են որպես կրթական հաստատության կառավարման տեղեկատվական աջակցության համակարգի բարելավում:

Ա.Ի.Գալագանի, Ա.Յա.Սավելևի, Լ.Գ.Սեմուշինայի աշխատություններում մոնիտորինգը ներկայացված է որպես մասնագիտական ​​կրթության զարգացման ռազմավարական պլանավորման արդյունավետության բարձրացման միջոց:

Վ.Ա.Կալնեյը, Ն.Ն.Միխայլովան, Ն.Ա.Սելեզնևան օգտագործում են մոնիտորինգը որպես կրթության որակի գնահատման միջոց:

Ա.Ա.Օրլովը դիտարկում է մոնիտորինգը մանկավարժական նորարարությունների իրականացման գործում կառավարման որոշումների որակի բարելավման համատեքստում:

Իրավասությունների մոտեցման ոլորտում մեր հետազոտության խնդիրների տեսանկյունից ամենամեծ հետաքրքրությունը ներկայացնում են Վ.Ա. Բոլոտովի, Վ.Վ.Սերիկովի, Ի.Դ.Ֆրումինի, Ա.Վ.Խուտորսկու, Է.Ֆ.

V.N.Zimina, N.N.Zimneya.

A.A.Getmanskaya, M.R.Tabatabai, N.N.Zimnyaya-ի հետազոտությունը նվիրված է մասնագիտական ​​կրթության համակարգում հիմնական իրավասությունների ձևավորման խնդրին. մասնագիտական ​​իրավասություն - Յու.Վ.Կոյնովա, Ն.Վ.Կուզմինա, Ա.Ի. Մարկովա, Տ.Ն.Վաշչիլո,

Ս.Ա. Եֆիմովան, Ս.Բ. Ֆրոլովա..

Հետազոտության տվյալների վերլուծության արդյունքում պետք է նշել, որ հեղինակները մշակել են կրթական գործընթացի մոդելներ, որոնք կառուցված են իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման գաղափարների վրա, ներկայացրել են հիմնական իրավասությունների դասակարգումը և ուսումնասիրել են տարբերությունները։ կարողություններ և ավանդական կրթական արդյունքներ (գիտելիքներ, կարողություններ, հմտություններ):

Միևնույն ժամանակ, զարգացած մասնագիտական ​​իրավասության ցուցանիշները բավականաչափ մշակված չեն, և չի մշակվել իրավասության վրա հիմնված մոտեցման հիման վրա կրթական գործընթացի որակի ցուցանիշների քանակական արժեքների ստացման կարգ:

Վերլուծությունը թույլ տվեց բացահայտել մի շարք հակասություններ, որոնք որոշում են հետազոտության անհրաժեշտությունը. մասնագիտական ​​կրթության որակն ապահովելու համար կառավարման որոշումներ կայացնելու համար օբյեկտիվ տեղեկատվության անհրաժեշտության և միջին մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի մեխանիզմների անբավարար մշակման միջև: մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններ; USPE-ում ուսումնական գործընթացի կազմակերպման վերարտադրողական ավանդական բնույթի գերակշռության և իրավասու մասնագետի ձևավորմանն ուղղված կրթական գործընթացի կազմակերպման նոր մոտեցումների անհրաժեշտության միջև.

Այս ամենը պայմանավորեց մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի համակարգի ստեղծման՝ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման հիման վրա ուսումնասիրելու անհրաժեշտությունը։

Ուսումնասիրության նպատակը. Միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններում սովորողների ձևավորված կարողությունների մանկավարժական մոնիտորինգի համակարգի մշակում և ներդրում:

Ուսումնառության առարկա՝ ուսումնական գործընթաց միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունում (տեխնիկում).

Հետազոտության առարկա՝ տեխնիկումի ուսանողների մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ:

Հետազոտության վարկածն այն առաջարկն էր, որ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման իրականացման մանկավարժական մոնիտորինգն արդյունավետ կլինի, եթե՝ իրականացվի ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների նպատակային ձևավորումը. մշակվել է իրավասության մակարդակի գնահատման համակարգ. Բացահայտվել և սահմանվել են իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման արդյունավետության կազմակերպչական և մանկավարժական պայմանները:

Հետազոտության այս նպատակը և վարկածը որոշեցին հետևյալ հետազոտական ​​խնդիրների ձևակերպումն ու լուծումը.

1. Կատարել մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման խնդրի վերլուծություն և սահմանել հայեցակարգային ապարատը:

2. Մշակել և փորձարկել տեխնիկումում մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի համակարգ.

3. Որոշել միջին մասնագիտական ​​կրթության որակը ապագա մասնագետի մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման մակարդակների, չափանիշների և ցուցանիշների միջոցով:

4. Փորձնականորեն փորձարկել մասնագիտական ​​կրթության որակի ներքին տեխնիկական դպրոցի մոնիտորինգի տեխնոլոգիան և գործիքները:

Հետազոտության մեթոդական հիմքը աշխատանքն էր. Համակարգային վերլուծության և կառավարման ընդհանուր գիտական ​​հիմունքներ (M.V. Blauberg, V.N. Kalinin, M.S. Kogan, V.N. Sadovsky, A.D. Tsvirkun, E.G. Yudin, V.P.Bespalko, T.K.Selevko): Մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների կառավարման ընդհանուր տեսություն (S.Ya. Batyshev [12]), E.Ya.Butko, A.T.Glazunov, B.S.Gershunsky, E.F.Zeer, A.N.Leibovich, G.V Mukhametzyanova, A.M. Novikov, I.P.V.S. Տկաչենկո; Մասնագետի մասնագիտական ​​իրավասության խնդիրները (Գ.Վ. Բեզյուլեվա, Յու.Վ. Կոինովա, Ն.Ֆ. Կուզմինա, Ա.Կ. Մարկովա, Վ.Ա. Սլաստենինա, Ս.Ա. Եֆիմովա և այլն); կրթական գործընթացի մանկավարժական ձևավորում և կանխատեսում (Վ.Պ. Բեսպալկո, Բ.Ս. Գերշունսկի, Յու.Ա. Կոնարժևսկի, Վ.Է. Ռոդիոնով); կրթության որակի գնահատում (V.S. Avanesov, V.P. Bespalko, L.Ya. Zorina, V.A. Kalney, V.E. Kraevsky, I.Ya. Lerner, I.I. Markelova[ 135], M. M. Potashnik, E. A. Rykova, M. N. Skatkin, I. ); մանկավարժական ախտորոշման տեսություն (Ա.Լ. Կրուպենին, Ի.Մ. Կրոխինա, Ա.Ն. Մայորով, Վ.Յու. Պերևերզև):

Հետազոտության մեթոդներ. տեսական - մանկավարժական, հոգեբանական գրականության վերլուծություն, նորմատիվ փաստաթղթեր, համակարգային մոտեցում, մանկավարժական մոդելավորում; փորձարարական և էմպիրիկ. մանկավարժական դիտարկում, հարցումներ (հարցաշարեր, հարցազրույցներ) ուսանողների, շրջանավարտների, ուսուցիչների, գործատուների, թեստավորում, մանկավարժական փորձ:

Փորձարարական աշխատանքն իրականացվել է փորձի հիմնական բազայում՝ Վոլգոդոնսկի էներգետիկայի տեխնիկական դպրոցում, որը վերապատրաստում է միջին մասնագիտական ​​կրթության 14 մասնագիտությունների գծով։

Հետազոտության կազմակերպում և փուլեր

1® փուլ (2003-2004 թթ.): Այս փուլում իրականացվել է հայրենական և արտասահմանյան գրականության վերլուծություն, քննարկվող խնդրի վերաբերյալ ատենախոսական հետազոտություն, միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների փորձի ուսումնասիրություն։ Կատարված վերլուծությունը հիմք է ծառայել ուսումնասիրության մեկնարկային դիրքերի, վարկածների, նպատակների, մեթոդաբանության և հետազոտության մեթոդների որոշման համար, մշակվել են մի շարք տեխնիկա և ընթացակարգեր:

Փուլ 2 (2004-2005) - կրթության որակի մոնիտորինգի համապարփակ տեխնոլոգիայի մշակում` հիմնված մոնիտորինգի օբյեկտի որոշակի ցուցանիշների և ցուցանիշների վրա: Մոնիտորինգի համար անհրաժեշտ թեստային տեխնոլոգիաների ուսուցիչների վերապատրաստում: Շրջանավարտների իրավասությունների ձևավորման մոդելի փորձնական թեստի իրականացում.

3-րդ փուլ (2005-2006 թթ.) - տեսական և փորձարարական հետազոտությունների արդյունքների ընդհանրացում; արդյունքների ներդրումը կրթության որակի ներտեխնիկական դպրոցական մոնիտորինգի կազմակերպման և անցկացման մեթոդական առաջարկությունների մշակման պրակտիկայում:

Հետազոտության գիտական ​​նորույթը հետևյալն է.

Մշակվել և փորձարկվել է մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի համակարգ՝ հիմնված իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման վրա, ներառյալ նպատակները, բովանդակությունը, կառուցվածքը և կրթական տեխնոլոգիաները՝ ուսանողների կարողությունների զարգացման համար.

Որոշվում են տեխնիկումում մասնագիտական ​​իրավասության ձևավորման փուլերը, ցուցադրվում է կրթական հմտությունների տեղը հիմնական և հատուկ իրավասությունների ձևավորման մեջ.

Մշակվել են մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատման մեխանիզմներ՝ բացահայտելու իրավասությունների զարգացման մակարդակները հետևյալ չափանիշների միջոցով. մոտիվացիոն (մասնագիտական ​​արժեքներ, շարժառիթներ); գործառնական (մասնագիտական ​​գործունեության իրականացման եղանակներ, մասնագիտական ​​հմտություններ և կարողություններ); սոցիալական (արտադրական փոխազդեցության մեջ ներգրավվելու ունակություն);

Որոշվում է մասնագիտական ​​իրավասություն ձևավորող ձևերի և մեթոդների արդյունավետությունը՝ նախագծի մեթոդը, պորտֆելի մեթոդը, վերապատրաստման ընկերությունը՝ ինտեգրված տեխնիկական դպրոցի ուսանողների մասնագիտական ​​իրավասության ձևավորման մոդուլային-կոմպետենտության տեխնոլոգիայի մեջ:

Ուսումնասիրության գործնական նշանակությունը հետևյալն է.

Ներկայացված է կրթության որակի ներտեխնիկական մոնիտորինգի և փորձարարական աշխատանքների ընթացքում դրա համապարփակ փորձարկման մեխանիզմն ու տեխնոլոգիան.

Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ ապահովելու նպատակով մշակվել է վերահսկողության և չափման նյութերի բլոկ;

Ստեղծվել է որակյալ ծառայություն՝ որպես միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների կառուցվածքային միավոր, որը համակարգում է ամբիոնների, մեթոդական ցիկլի հանձնաժողովների, դասախոսական կազմի աշխատանքը։

Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի մշակված մոդելը, որը հիմնված է իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման գաղափարների վրա, կարող է կիրառվել նախնական և միջին մասնագիտական ​​կրթության հաստատություններում, քանի որ այն նպաստում է շրջանավարտների մրցունակության զարգացմանը և ընդհանուր առմամբ բարելավում է որակը: ուսումնական գործընթացի մասին։

Հետազոտության արդյունքների հավաստիությունը պայմանավորված է սկզբնական դիրքերի և հետազոտական ​​պարամետրերի մեթոդաբանական վավերականությամբ, օգտագործված տեսական և էմպիրիկ հետազոտության մեթոդների բազմազանությամբ, դրա առարկային և նպատակներին համարժեք, նմանատիպ պայմաններում փորձարարական աշխատանքի տեխնոլոգիաների վերարտադրելիությամբ, մանկավարժական փորձով: ընդհանուր 500 ուսանողների հետ, արդյունքների մաթեմատիկական մշակման մեթոդներ, որոնք հաստատեցին արդյունքների հավաստիությունը:

Հետազոտության արդյունքների փորձարկումն ու ներդրումը գործնականում իրականացվել են. Ռոստովի մարզում մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման ներտեխնիկական, գոտիական և տարածաշրջանային սեմինարներում, տարածաշրջանային, համառուսական և միջազգային գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներում (2003-2006 թթ.):

Արդյունքների կիրառումը գործնականում իրականացվել է նաև տարբեր հատուկ ուսումնական հաստատություններում, որոնք անդամ են «Ատոմպրոմոբրազովանիե միջտարածաշրջանային ասոցիացիային.

Պաշտպանության համար ներկայացված են հետևյալ հիմնական դրույթները.

1. Մոդուլային իրավասությունների վրա հիմնված տեխնոլոգիա՝ որպես տեխնիկական դպրոցի սովորողների մասնագիտական ​​իրավասության ձևավորման հիմք:

2. Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգի գործիքակազմ՝ արտացոլելով ձևավորված մասնագիտական ​​կոմպետենտության մակարդակները։

Ատենախոսության կառուցվածքը ներառում է ներածություն, երեք գլուխ, օգտագործված աղբյուրների ցանկ և հավելվածներ:

Նմանատիպ ատենախոսություններ «Մասնագիտական ​​կրթության տեսություն եւ մեթոդներ» մասնագիտությամբ, 13.00.08 ծածկագիր ՎԱԿ.

  • Միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատության շրջանավարտների մասնագիտական ​​մշակույթի ձևավորում 2006թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Ժիգալևա, Օլգա Լեոնիդովնա

  • Մարզական քոլեջի կրթական տարածքում իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման իրականացում 2005թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Շամյանով, Ալեքսանդր Միխայլովիչ

  • Մանկավարժական քոլեջի ուսանողների շրջանում տարրական դասարանների ուսուցիչների հատուկ իրավասությունների ձևավորում 2008թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Գերասիմենկո, Ելենա Նիկոլաևնա

  • Միջին մասնագիտական ​​կրթության բովանդակության արդիականացում՝ հիմնված մասնագետի կոմպետենտության մոդելի վրա 2006թ., մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Դավիդով, Լև Դմիտրիևիչ

  • Շարունակական կրթության համատեքստում ավտոմոբիլային ոլորտի մասնագետների մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման մանկավարժական համակարգ. 2011թ., մանկավարժական գիտությունների դոկտոր Ախմեցյանովա, Գուլյա Նաիլիևնա.

Ատենախոսության եզրակացություն «Մասնագիտական ​​կրթության տեսություն և մեթոդներ» թեմայով, Բազավովա, Թամարա Վասիլևնա

Եզրակացություններ երրորդ գլխի վերաբերյալ

1. Փորձարարական աշխատանքի ընթացքում ստեղծվել և փորձարկվել է ուսանողների մասնագիտական ​​կոմպետենտության ձևավորման մոդել, որի ներդրման համար ուսումնական գործընթացում կիրառվել է մոդուլային-կոմպետենտային տեխնոլոգիա:

2. Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման իրականացման համար մշակվել է ժամանակակից աշխատաշուկայի համար մասնագետների վերապատրաստման որակի գնահատման համակարգ։

3. Այս համակարգի շրջանակներում պատրաստվել են հսկիչ-չափիչ նյութեր ու հարցաթերթիկներ։

Ուսումնասիրության ընթացքում մենք առանձնացրել ենք մասնագետների պատրաստման փուլերը՝ հիմնված գրագետ մոտեցման վրա, որոնց յուրաքանչյուր փուլ համապատասխանում է որոշակի տեսակի իրավասության զարգացմանը:

Ուսումնասիրության ընթացքում մշակված չափանիշների հիման վրա նկարագրվում են մասնագիտական ​​իրավասության երեք մակարդակ՝ ցածր, հիմնական, ֆունկցիոնալ:

Աշխատանքը ներկայացնում է ցուցիչների և իրավասությունների զարգացման ցուցիչների մի շարք դրանց ձևավորման յուրաքանչյուր փուլում: Իրավասությունների զարգացման ցուցանիշների գնահատումն իրականացվել է որակաչափության մեթոդով:

Մոնիտորինգի համար նախատեսված վիճակագրական բնութագրերի մի շարք ներկայացված է աղյուսակում:

Մասնագիտական ​​իրավասության զարգացման վերլուծությունն իրականացվել է երկու խմբով՝ հսկիչ և փորձարարական: Փորձի «մուտքում» երկու խմբերն էլ ցույց տվեցին սկզբնական մակարդակի զարգացման մոտավորապես նույն մակարդակը։ Փորձարարական խմբում «ելքի» դեպքում կարելի է հետևել իրավասությունների ձևավորման բոլոր մակարդակների զարգացման դինամիկային:

Այսպիսով, ձևավորող փորձի անցկացումը հաստատեց ներդրված մշակված մոդելի գործնական նշանակությունը մասնագետի մասնագիտական ​​իրավասության ձևավորման և ընտրված չափանիշների և ցուցանիշների ճիշտությունը՝ ըստ դրանց ձևավորման մակարդակների:

Մասնագետի մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման գործընթացի արդյունավետությունը նախնական, հիմնական և վերջնական փուլերում տեխնիկում ուսումնառության ողջ ընթացքում կախված է իրականացման հետևյալ պայմաններից.

Համապարփակ նպատակային կողմնորոշումների համակարգում, բոլոր ուսուցիչների ստեղծագործական համագործակցությունը.

Մոտիվացիոն կողմնորոշում ուսումնական գործընթացում մասնագիտության համատեքստում.

Մասնագիտական ​​ձեռքբերումների արդյունքների, ինքնավերլուծության հնարավորության, գնահատման համարժեքության և ինքնագնահատականի գնահատման ոչ պաշտոնական համակարգ:

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Արդի պայմաններում մասնագիտական ​​կրթությունը համարվում է որոշիչ գործոն ինտելեկտուալ ռեսուրսների զարգացման և մասնագետների վերապատրաստման որակի բարձր մակարդակի ապահովման գործում։

Ուսումնասիրությունը պարզեց, որ միջին մասնագիտական ​​կրթության համակարգում իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցումը կարող է դիտարկվել որպես շուկայական տնտեսության պայմաններում երիտասարդների սոցիալական պաշտպանվածության ապահովման հիմնական մեխանիզմ:

Ռուսաստանի Դաշնության և օտարերկրյա կրթական համակարգում որակի գնահատման փորձի վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ որակի կառավարման համակարգը հիմնված է գործընթացային մոտեցման վրա, որն ուղղված է ոչ այնքան վերջնական արդյունքին, որքան շարունակական պայմանների ստեղծմանը: որակի ցուցանիշների բարելավում.

Ամփոփելով ուսումնասիրության արդյունքները՝ կարող ենք փաստել հետևյալը.

Որակի բարելավումը մասնագիտական ​​կրթության ռազմավարության և արդիականացման անբաժանելի մասն է.

Հակասություններ են հայտնաբերվել մասնագիտական ​​կրթության որակի ապահովման կարիքների և դրա օբյեկտիվ գնահատման ամբողջական համակարգի բացակայության միջև.

Բացահայտվում է նոր որակի ձևավորման և մասնագետների վերապատրաստման որակի բարձրացման իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման էությունն ու դերը: Ձևակերպված է իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման իրականացման սկզբունքների մի շարք.

Մոդուլային կոմպետենտության տեխնոլոգիայի արդյունավետությունը փորձարկվել է մանկավարժական փորձի ժամանակ.

Գիտականորեն հիմնավորված և մշակված է ձևավորված մասնագիտական ​​իրավասության մակարդակների գնահատման մոնիտորինգը.

Ձևակերպված են մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատման հիմնական որակական և քանակական ցուցանիշները՝ հիմնված իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման վրա.

Ուսանողների վերապատրաստման որակը գնահատելու համար մշակվել է վերահսկողության և չափման նյութերի համակարգ.

Մշակվել և փորձարկվել է կրթական գործընթացի մոդել, որը կենտրոնացած է իրավասությունների ձևավորման և զարգացման վրա:

Ցույց է տրված, որ մասնագիտական ​​կոմպետենտությունը անհատական ​​անբաժանելի երևույթ է, ներառյալ գիտելիքները, հմտությունները, վարքային կարծրատիպերը, մոբիլիզացումը և մոտիվացիոն-նպատակային բաղադրիչը: Հայտնաբերվել է մի օրինաչափություն, որն ընկած է իրավասության ձևավորման հիմքում. ուսուցման առարկայի փորձի մեջ ձեռք բերված, ընկալվող և կիրառվող գիտելիքները, հմտություններն ու կարողությունները դառնում են իրավասություններ:

Տեսական և փորձարարական հետազոտությունների արդյունքները հիմք են տալիս պնդելու, որ մասնագիտական ​​կրթության որակի արդյունավետ կառավարումը կարելի է ձեռք բերել.

Միջին մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատությունների կառավարման կառուցվածքի արդիականացում՝ որակյալ և մոնիտորինգային ծառայության ստեղծման հիման վրա.

Աշխատաշուկայի և շրջանավարտների պահանջարկի վերաբերյալ մարքեթինգային հետազոտությունների անցկացում.

Սպառողների պահանջներին համապատասխանող շրջանավարտ մոդելի ձևավորում.

Ուսուցչի մասնագիտական ​​մանկավարժական կարողությունների զարգացմանն ուղղված ժամանակակից մեթոդական ծառայության ստեղծում.

Բոլոր փուլերում մասնագիտական ​​իրավասության ձևավորման գործընթացների համակարգված վերահսկում և կառավարում:

Փորձարարական աշխատանքի ընթացքում երկու խմբերում իրականացվել է մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման մակարդակի փորձագիտական ​​գնահատում։

Փորձը ցույց է տվել, որ մասնագետի ձևավորման գրագետ մոտեցման ներդրման արդյունքում մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման բարձր մակարդակ ունեցող ուսանողների մասնաբաժինը փորձարարական խմբում աճել է 7%-ից մինչև 67%, մինչդեռ վերահսկիչ խմբում. այս մակարդակն աճել է ընդամենը 25%-ով։

Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման արդյունավետությունը հաստատվում է նաև շրջանավարտների զբաղվածության արդյունքով իրենց մասնագիտությամբ.

Այսպիսով, փորձարարական աշխատանքի արդյունքները հաստատեցին վարկածի ճիշտությունը՝ ուսումնասիրության մեջ առաջադրված խնդիրները լուծվեցին։

Ատենախոսական հետազոտությունների համար հղումների ցանկ Մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Բազավովա, Թամարա Վասիլևնա, 2007 թ.

1. Աբրամովսկի Ն.Վ. Մանկավարժական մոնիտորինգ նախադպրոցական հաստատության ուսումնական գործընթացում // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ.-1999 թ.-թիվ 3

2. Աբրոսիմով Վ.Ն. Ուսուցչի մասնագիտական ​​որակներ // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ. 2001. - թիվ 6: - 61-64-ական թթ.

3. Ավանեսով Բ.Ս. Բարձրագույն կրթության մանկավարժական հսկողության գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները, Մ.: Բարձրագույն դպրոց, 1989, -167 p.

4. Ակուլովա Օ.Վ. Ուսուցչական անձնակազմի վերապատրաստման որակի բարելավում Բոլոնիայի գործընթացի գաղափարների համատեքստում // Տեղեկատվական տեղեկագիր. Սանկտ Պետերբուրգ. Ռուսական պետական ​​մանկավարժական համալսարանի անվ. Ա.Ի. Հերցեն.-2006.-1(29).-Պ.20.

5. Ալֆերով Յու.Ս. Աշխարհում կրթության զարգացման մոնիտորինգ // Մանկավարժություն. -2002 թ. Թիվ 7. - 88-95-ական թթ.

6. Անիսիմով Պ.Ֆ., Բիդենկո Վ.Ի., Կոլոմենսկայա Ա.Ջ.Լ., Սեմուշինա Ջ.Ի.Տ. Միջին մասնագիտական ​​կրթությունը Ռուսաստանում. բարեփոխումների ժամանակաշրջան. M.: NMTsSPO.-1995.-112 p.

7. Անտոսենկով Է.Գ. Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական և աշխատանքային ոլորտի մոնիտորինգ (1992-1994) // Սոցիոլոգիական հետազոտություն.-1995.- թիվ 9. P.50-64.

8. Արեֆիև Օ.Ն., Բուխարովա Գ.Դ. Արտասահմանյան երկրների կրթական համակարգեր. ազգային բնութագրեր և զարգացման ուղղություններ - Եկատերինբուրգ: Հրատարակչություն Ռոս. պետություն պրոֆ.-պեդ. Univ., 2004.-357p.

9. Բաբանսկի Յու.Կ. Մանկավարժական հետազոտությունների արդյունավետության բարձրացման հիմնախնդիրները. Մ.: Կրթություն, 1982. - 167 էջ.

10. Յու.Բաբուշկինա Ն.Վ. Մասալսկիխ Ս.Պ. Նախնական մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության հաստատություններում ուսումնական գործընթացի մոնիտորինգ - Մ.: NOU ISOM հրատարակչական կենտրոն, 2004 թ. - 48 էջ.

11. Բիդենկո Վ.Ի. Բուհերի շրջանավարտների իրավասությունների կազմի բացահայտումը որպես անհրաժեշտ փուլ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության նոր սերնդի պետական ​​կրթական չափորոշիչների նախագծման մեջ. 13

12. Բատիշև Ս.Յա. Մասնագիտական ​​և տեխնիկական կրթության համակարգի նպատակները շուկայական տնտեսության անցման համատեքստում. Մ.:ԱՊՕ, 1993.-93 թթ.

13. Բեզյուլեվա Գ.Վ. Մասնագիտական ​​իրավասությունը. հոգեբանի տեսակետը // Մասնագիտական ​​կրթություն.-2005.-No 12.-P.24-25

14. Bezyuleva G.V. et al. Մասնագիտական ​​իրավասություն. ձևավորման ասպեկտներ: Մ.: Մոսկվայի հոգեբանական և սոցիալական ինստիտուտ, Կրթության զարգացման դաշնային ինստիտուտ, 2005.-82 p.

15. Բեսպալկո Վ.Պ. Կրթության որակի մոնիտորինգ՝ որպես կրթության կառավարման միջոց // Կրթության աշխարհ. - 1996. - թիվ 2: - էջ 31 - 36։

16. Բեսպալկո Վ.Պ. Զարգացման ստանդարտացում; հիմնական գաղափարներ և հասկացություններ // Մանկավարժություն.-1993.- թիվ 5

17. Բեսպալկո Վ.Պ. Արդյո՞ք ժամանակն է փոխել կրթության ռազմավարությունը: // Մանկավարժություն. -2001.-Թիվ 9.- Պ.87-95.

18. Բեսպալկո Վ.Պ. Մանկավարժական տեխնոլոգիայի բաղադրիչները. Մ., 1989

19. Բեստուժեւ-Լադա Ի.Վ. Փորձագիտական ​​սցենար-պրագնոստիկ մոնիտորինգ. կազմակերպման սկզբունքներ // Սոցիոլոգիական ուսումնասիրություններ.-1993.- թիվ 8.

20. Բլաուբերգ Ի.Վ., Յուդին Է.Գ. Համակարգային մոտեցման ձևավորումը և էությունը. -Մ.: Նաուկա, 1973.-236 էջ.

21. Բոբենկո Օ.Մ., Զ.Ն.Սաֆինա. Մեծահասակների կրթության իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում. Ուսուցիչների վերապատրաստման ձեռնարկ. Կազան, 2004 թ

22. Բոգոլյուբով Լ.Ն. Հիմնական սոցիալական իրավասությունները հասարակագիտության դասընթացում // Պատմության և հասարակագիտության դասավանդումը դպրոցում.- 2002. - թիվ 9.

23. Բոգոյավլենսկայա Դ.Բ. Ինտելեկտուալ գործունեությունը որպես ստեղծագործության խնդիր: Դոնի Ռոստով, 1983 թ.

24. Bodzi D., Payton R. Կառավարման հիմունքներ - Սանկտ Պետերբուրգ: Peter, 1999, C41

25. Բոդրյակով Վ.Յու.Վերբիցկայա Ն.Օ.Ուսումնական գործընթաց՝ ինֆորմատիզացիա, վերլուծություն, կառավարում - Մ.: Սեպտեմբեր, 1998. - 128p.

26. Boydell T. Ինչպես բարելավել կազմակերպության կառավարումը: - M.: Infra-M, 1995 թ.

27. Բոլոտով Վ.Ա., Սերիկով Վ.Վ. Իրավասությունների մոդել՝ գաղափարից կրթական ծրագիր // Մանկավարժություն.-2003.-Թիվ 10.

28. Բոնդարեւսկայա Է.Բ. Անհատականության վրա հիմնված կրթության տեսություն և պրակտիկա. Ռոստով-n/D.: RPU, 2000.-351 p.

29. Բորդովսկի Գ.Ա., Նեստերով Ա.Ա., Տրապիցին Ս.Յու. Ուսումնական գործընթացի որակի կառավարում. Մենագրություն. Սանկտ Պետերբուրգ. Ռուսական պետական ​​մանկավարժական համալսարանի անվ. Ա.Ի. Herzen, 2005.-P.21.

30. Բուտկո Է.Յա. Ռուսաստանում մասնագիտական ​​կրթության համակարգի գործունեության և զարգացման առանձնահատկությունները շուկայական տնտեսության անցման համատեքստում // Մասնագիտական ​​կրթություն Ռուսաստանում. 20-րդ դարի արդյունքներ և կանխատեսումներ. 2 հատորում. Տ.1. Մ., 1999. 0.9 p.l.

31. Վաշչիլո Տ.Ն. Տնտեսական մասնագետի մրցունակությունն ապահովելու համար լրացուցիչ մասնագիտական ​​իրավասությունների ձևավորում (ակադեմական կարգապահության ապահովագրության օրինակով). Ատենախոսության համառոտագիր. դիս. մանկավարժական գիտությունների թեկնածու Տոլյատի, 2005 թ

32. Verbitskaya N. O., Bodryakov V. Yu. Ուսումնական գործընթաց՝ տեղեկատվականացում, վերլուծություն, կառավարում - Մ.: Սեպտեմբեր, 1998. - 128 էջ.

34. Վիշնյակով Ս.Մ. Մասնագիտական ​​կրթություն՝ բառարան. Հիմնական հասկացություններ, տերմիններ, ընթացիկ բառապաշար: M.: NMTsSPO, 1999.-538 p.

35. Վուլֆսոն Բ.Լ. Արևմուտքում կրթության զարգացման ռազմավարությունը 21-րդ դարի շեմին. Մ.: Հրատարակչություն URAO, 1999: - 208-ական թթ.

36. Գալագան Ա.Ի., Պրյանիշնիկովա Օ.Դ. Բոլոնիայի գործընթացը. Բոլոնիայից մինչև Բեռլին (արդյունքներ և հեռանկարներ): Մ., 2004:

37. Գալպերին Պ.Յա. Գործունեության հիմնախնդիրները խորհրդային հոգեբանության մեջ // Գործունեության հիմնախնդիրները խորհրդային հոգեբանության մեջ. Մաս I. Մ.: Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի հրատարակչություն, 1978.-118 էջ.

38. Գալյամինա Ի.Գ. Մոնիտորինգը որպես բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման մեխանիզմ զբաղվածության ոլորտում // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. X Համառուսաստանյան գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսի նյութեր. Չ.Ի. - Մոսկվա - Ուֆա. 2000 թ.

39. Գանաևա Է.Ա. Ուսումնական հաստատության մարքեթինգային ծառայություն // Դպրոցական տեխնոլոգիաներ. 2005. - Թիվ 3: - 212-219 թթ.

40. Գասկով Վ.Մ. Մասնագիտական ​​կրթության և ուսուցման կառավարում. -Ժնև-Մոսկվա, 2000. 386 էջ.

41. Գերշունսկի Բ.Ս. Մանկավարժական պրոգնոստիկա. Մեթոդաբանություն. Տեսություն. Պրակտիկա. Կիև: Վիշչայի դպրոց, 1986. - 200 էջ.

42. Գերշունսկի Բ.Ս. Արդյո՞ք ժամանակակից կրթությունը պատրա՞ստ է դիմակայելու 21-րդ դարի մարտահրավերներին: // Մանկավարժություն. 2001. - Թիվ 10։ - Ն.Զ - 12.

43. Գերշունսկի Բ.Ս. Կրթության փիլիսոփայությունը 21-րդ դարում. Մ.: Կատարելություն, 1998.-605 էջ.

44. Գետմանսկայա Ա.Ա. Նախագիծ «Հիմնական հմտություններ (կարողություններ) նախնական մասնագիտական ​​կրթության և ուսուցման մեջ (Իրկուտսկ)» - Իրկուտսկ, 2002 թ.

45. Գլազունով Ա.Տ. Բրիտանական մասնագիտական ​​դպրոց. Մ., 1999. - 86 էջ.

46. ​​Գլազունով Ա.Տ. Կրթական կառավարում մասնագիտական ​​լիցեյում. -Մ., 1999.-6p.l.

47. Գլազունով Ա.Տ. Մանկավարժական հետազոտություն՝ բովանդակություն, կազմակերպում, արդյունքների մշակում. M.: - APO Publishing Center, 2003. - 41 p.

48. Glass J., Stanley J. Վիճակագրական մեթոդներ մանկավարժության և հոգեբանության մեջ: -Մ.: Առաջընթաց, 1976 թ

49. Որակի ապահովման և հավատարմագրման պայմանների բառարան. Նյութեր ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի «Հավատարմագրման ցուցանիշները բարձրագույն կրթության ինստիտուցիոնալ և ծրագրային մակարդակներում» կլոր սեղանի համար (ապրիլի 3-8, 2003 թ.):

50. Գորբ Վ.Գ. Մանկավարժական մոնիտորինգի մեթոդիկա և տեսություն. Հեղինակային ռեֆերատ. ատենախոսություն գիտական ​​աստիճանի համար: Դոկտորական աստիճաններ պ.գ.թ. Եկատերինբուրգ, 2005.-48p.

51. Գորչակովա-Սիբիրսկայա Մ.Պ. Նորարարություններ մասնագիտական ​​կրթության մեջ.մանկավարժական տեխնոլոգիաներ Դասագիրք - Սանկտ Պետերբուրգ, 2000.-174p.

52. Պետական ​​և կրթական չափորոշիչները հանրակրթական համակարգում. Տեսություն և պրակտիկա / Էդ. Ք.ա. Լեդնևա, Ն.Դ. Նիկանդրովա, Մ.Վ.Ռիժակովա. Մ., 2002.-P.63

53. Գրիբանով Վ.Ի. Տարրական մասնագիտական ​​կրթության մոնիտորինգ մարզում. Հեղինակային ռեֆերատ. ատենախոսություն գիտական ​​աստիճանի համար: մանկավարժական գիտությունների թեկնածուի աստիճան։ Մոսկվա, 2000.-23 էջ.

54. Գրոմովա Լ.Ա., Տրապիցին Ս.Յու., Տիմչենկո Վ.Վ. Կրթության որակը ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի «Կրթություն բոլորի համար» ծրագրի համատեքստում. Ռուսական տեսլական. - SPb.: Ռուսաստանի պետական ​​մանկավարժական համալսարանի հրատարակչություն Ա.Ի. Հերցենի անվան, 2006 թ. 72 էջ.

55. Գուզեև Վ.Վ., Ռոմանովսկայա Մ.Բ. Մասնագիտական ​​կրթության ժամանակակից տեխնոլոգիաներ. ինտեգրված նախագծային ուսուցում. Մաս 1. Մ.: Հրատարակչական կենտրոն NOU "ISOM", 2006. - 48 p.

56. Գուրյե Լ.Ի. Մասնագիտական ​​կրթություն Ֆրանսիայում. Կազան, 1993. -204 էջ.

57. Դավիդով Վ.Վ. Զարգացման ուսուցման խնդիրները. տեսական և փորձարարական հոգեբանական հետազոտությունների փորձ: Մ.: Մանկավարժություն, 1986.-240 էջ.

58. Դավիդենկո Տ.Մ. Դպրոցի ռեֆլեկտիվ կառավարում. Տեսություն և պրակտիկա.- Մ., Բելգորոդ, 1995 թ.

59. Դանիլով Ի.Պ. Ուսուցումը որպես մրցունակության բարձրացման գործոն // Որակ. Նորարարություն. Կրթություն. 2002. - Թիվ 1: - էջ 17-20։

60. Դեմին Վ.Ա. Մասնագետի մասնագիտական ​​իրավասությունը. հայեցակարգ և տեսակներ//Ստանդարտներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ. 2000. - Թիվ 4: - էջ 34-42

61. Ջուրինսկայա Է.Գ. Միջին մակարդակի մասնագետների վերապատրաստման որակի թեստային գնահատում. Ուղեցույցներ. Մ., 1998.- 74 էջ.

62. Ջուրինսկի Ա.Ն. Կրթության զարգացումը ժամանակակից աշխարհում: - Մ.: Վլադոս, 2004, 200 էջ.

63. Dickenson P. Կրթության որակը 21-րդ դարում // Որակ. Նորարարություն. Կրթություն. 2002. - Թիվ 1: - էջ 21-22։

64. 21-րդ դարի կրթության միջազգային հանձնաժողովի զեկույցը, որը ներկայացվել է ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ին «Կրթություն. թաքնված գանձ»: - Մ.: ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի հրատարակչություն, 1997 թ.

65. Դոլգովա Բ.Ս. Նայեք շուրջը մտքի մեջ. Հոգեբանական շարադրություններ. M.: Politizdat, 1984.-78 p.

66. Դուբինինա Վ.Պ., Կամելինա Ա.Վ. Մանկավարժական մոնիտորինգի հիման վրա գիմնազիայում կրթության որակի կառավարում, - Յոշկար-Օլա: «Սթրիգ», 2004.-180p.

67. Եվրոպական մասնագիտական ​​դպրոց / Էդ. Ի.Պ.Սմիրնովա. Մ., 1996. -96 էջ.

68. Եֆիմովա Ս.Ա. Մոդուլ-կոմպետենտություն մոտեցման հիման վրա մասնագիտական ​​կրթության կրթական ծրագրերի նախագծում. Ավտո-հղում. ատենախոսություն գիտական ​​աստիճանի համար: մանկավարժական գիտությունների թեկնածուի աստիճան։ Մոսկվա, 2006 թ

69. Զավալիշինա Դ.Ն. Գործունեության հոգեբանական կառուցվածքը // Կարողությունների զարգացում և ախտորոշում. Մ., 199173.3agvyazinsky V.I. Դիդակտիկ հետազոտության մեթոդիկա և տեխնիկա. -Մ.: Մանկավարժություն, 1982. 160 էջ.

70. Զասլավսկայա Տ.Ի. Ռուսաստանում տնտեսական և սոցիալական փոփոխությունների սոցիոլոգիական մոնիտորինգ // Հասարակական կարծիքի մոնիտորինգ. Տնտեսական և սոցիալական փոփոխություններ. Տեղեկատվական տեղեկագիր.-1993.-Թիվ 2.

71. Զորինա Լ.Յա. Գիտելիքի համակարգված որակ, - Մ., 1976.82.3uev V.M., Novikov P.N. Մասնագիտական ​​կրթության մոնիտորինգ և կանխատեսում. Գիտական ​​և գործնական ձեռնարկ. M.: RGATIZ, 1999. - 80 p.

72. Իբրահիմով Գ.Ի. Միջին մասնագիտական ​​կրթության համակարգում մասնագետների պատրաստման որակի հիմնախնդիրները // Մասնագիտական ​​կրթություն և մասնագետի անհատականության ձևավորում, գիտամեթոդական ժողովածու.- Մ.: Միջին մասնագիտական ​​կրթության զարգացման հիմնախնդիրների ինստիտուտ, 2002.-175. էջ

73. Իվանով Դ.Ա., Միտրոֆանով Կ.Գ., Սոկոլովա Օ.Վ. Կրթության մեջ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում. Խնդիրներ, հասկացություններ, գործիքներ. Ակադեմիկոս ձեռնարկ, - M.: APKiPPRO, 2005.-101 p.

74. Իվլիևա Ի.Ա., Պանասյուկ Վ.Պ., Չեռնիշևա Է.Կ. Մասնագիտական ​​կրթության որակի համակարգի կառուցման հայեցակարգային հիմք. Մենագրություն. - Սանկտ Պետերբուրգ. Ռուսաստանի կրթության ակադեմիայի մասնագիտական ​​կրթության ինստիտուտ, 2001 թ.

75. Ingemkamp K. Մանկավարժական ախտորոշում. Մ.: Մանկավարժություն, 1991. - 238 էջ.

76. Իրոդով Մ.Ի., Ստեպանովա Տ.Ա., Ռոժկովա Օ.Ֆ. Մոնիտորինգի տվյալների հիման վրա ՀԿ-ների կառավարում // Մասնագիտական ​​կրթություն. 2000 թ., թիվ 11

77. Ռուսաստանում մասնագիտական ​​կրթության պատմությունը. Մ.: Ասոցիացիա «Մասնագիտական ​​կրթություն», 2003.- 672 էջ.

78. Կաբանովա -Մելլեր Է.Հ. Կրթական գործունեություն և զարգացման ուսուցում: -Մ.: Գիտելիք, 1981.-96 էջ.

79. Կագան Մ.Ս. Մարդկային գործունեություն.- Մ., 1974:

80. Կագերմանյան Ք.ա. Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության կրթական ծրագրերի բովանդակության որակը և դրանց մոնիտորինգը // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. Համառուսաստանյան VIII գիտական ​​և մեթոդական համաժողովի նյութեր.-Ուֆա-Մոսկվա. 1998.- P.88.

81. Կայնովա Է.Բ. Կրթության որակի չափանիշները. հիմնական բնութագրերը և չափման մեթոդները - M.: APKi PPRO, 2005.-80 p.

82. Կալինին Վ.Ն., Ռեզնիկով Բ.Ա. Համակարգերի տեսություն և վերահսկողություն. JL: VIKI, 1978 թ

83. Կալիցկի Է.Մ. Դեպի բաց մասնագիտական ​​կրթություն. հիմնական որակավորումներ. Մինսկ, 1996. - 48 էջ.

84. Կալիցկի Է.Մ. Մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման գիտական ​​հիմքերը. Մինսկ, 2001. - 85 էջ.

85. Կալիցկի Է.Մ. Անհատականություն, մասնագիտություն՝ ապագա: - Վարպետություն: - Մինսկ, 1996.-34p.

86. Kalney V.A., Shishov S.E. Կրթության որակի մոնիտորինգ. Մ.: Վոլոգդա, 1998. - 204 էջ.

87. Կապտո Ա.Է. Ներքին դպրոցի կառավարման կազմակերպում - Մ.: Զնանիե, 1991 թ.

88. Kachalov V. Բուհերում որակի կառավարման հիմնախնդիրները / Ստանդարտներ և որակ.- 2000 թ.- Թիվ -9.

89. Մարդկային որակավորում և կրթություն. մեթոդաբանություն և պրակտիկա. Ռուսաստանում կրթության որակի գնահատման ազգային համակարգի ութերորդ սիմպոզիում. Երեք մասով. Էդ. Հ.Ա. Սելեզնևա. - Մ., 1999. - 583 էջ.

90. Կլարին Մ.Վ. Նորարարություններ գլոբալ մանկավարժության մեջ. Ուսուցում՝ հիմնված հետազոտության, խաղերի, քննարկման վրա. Արտասահմանյան փորձի վերլուծություն / Զարգացման կրթության միջազգային ասոցիացիա. Ռիգա: Փորձ, 1995. - 176 p.

91. Կլարին Մ.Վ. Դասավանդման նորարարական մոդելներ արտասահմանյան մանկավարժական որոնումներում.- Մ., 1994 թ.

92. Կովալեւա Տ.Մ. Դպրոցական հմտություններ և հիմնական իրավասություններ, իրավասություններ. 9-րդ գիտագործնական գիտաժողովի նյութեր

93. Կովալենկո Յու.Ի. Մասնագիտական ​​կրթությունը Գերմանիայում - Մ.՝ Բարձրագույն. դպրոց, 1988.-157 էջ.

94. Kogan E. Ya. Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում և կրթության նոր որակ // Իրավասությունների վրա հիմնված կրթության ժամանակակից մոտեցումներ. Սեմինարի նյութեր./ Ed. Ա.Բ. Վելիկանովա.- Սամարա. Պրոֆ. Հրատարակչություն.-2001.- Է.28-32.

95. Ուսուցիչների կրթության մեջ իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում. Կոլեկտիվ մենագրություն. Սանկտ Պետերբուրգ. Ռուսական պետական ​​մանկավարժական համալսարանի անվ. Ա.Ի. Herzen, 2005.-392 p.

96. Կոնարժևսկի Յու.Ա. Ուսումնական գործընթացի և դպրոցի կառավարման մանկավարժական վերլուծություն - Մ.: Մանկավարժություն, 1986 թ.

97. Կոնստանտինովա Լ.Վ. Երիտասարդության կարգավիճակը աշխատաշուկայում. Սարատով, 1996. -38p.

98. Ռուսական կրթության արդիականացման հայեցակարգը մինչև 2010թ. Ռուսաստանի կրթության նախարարության 2002 թվականի փետրվարի 11-ի թիվ 393 հրամանի հավելված:

99. Կրամարենկո Ի.Ս. Մոնիտորինգի գործիքների օգտագործմամբ ուսանողների կրթական նվաճումների մակարդակի կանխատեսում // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ - 2001 թ. - No 1. - P. 37-42.

100. Կրասիլնիկովա Վ.Ա. Կրթության որակի գնահատման տեխնոլոգիաներ - Մ.: Հրատարակչական կենտրոն NOU ISOM. - 46 էջ.

101. Ռուսական կրթության արդիականացման հայեցակարգը մինչև 2010 թվականն ընկած ժամանակահատվածում: // Պաշտոնական փաստաթղթեր կրթության մեջ. -2002 թ. -№4.- Պ.3-31

102. Korotkoe E. Մասնագիտական ​​կրթության որակի համապարփակ գնահատման համակարգ // Բարձրագույն կրթություն Ռուսաստանում.- 1995 թ.-Թիվ 2

103. Կոսարեւ Վ.Վ., Կրյուչատով Ա.Պ., Լոբանովա Ն.Ն. Ուսուցչի մասնագիտական ​​իրավասություն - Սամարա; Սանկտ Պետերբուրգ, 1997 թ.

104. Կրաևսկի Վ.Վ. Մանկավարժական հետազոտության մեթոդոլոգիա - Սամարա: Հրատարակչություն SAMGPI, 1994.-164 pp.

105. Կրախմալև Ա.Պ. Ուսանողների հանրակրթական հմտությունների ձևավորումը՝ որպես ուսուցման իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցման յուրացման պայման։ Օմսկ: Օմսկի պետական ​​մանկավարժական համալսարանի հրատարակչություն, 2005.-100 էջ.

106. Կրուպենին Ա.Լ., Կրոխինա Ի.Մ. Արդյունավետ ուսուցիչ, - Ռոստով n/D.: Phoenix.1995, - 497 p.

107. Կուզնեցով Ա.Ա. Ուսանողների վերապատրաստման որակի մոնիտորինգ.կազմակերպություն // Ստանդարտներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ.- 2000թ.- թիվ 5.

108. Կուզմինա Ն.Վ. Արհեստագործական դպրոցում ուսուցչի և արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետի գործունեության պրոֆեսիոնալիզմը: - Մ.: Բարձրագույն դպրոց, 1990, - 303 էջ.

109. Կուկուև Ա.Ի. Մանկավարժական մոնիտորինգը որպես ուսումնական գործընթացի կառավարման հիմնարար գործիք // Գլխավոր ուսուցիչ. 2000. - Թիվ 8: -P.10-22.

110. Կուրդյումովա Ի.Մ. Մեծ Բրիտանիայում մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատում. M.: Հրատարակչական կենտրոն NOU ISOM, 2003. - 36 p.

111. Լազարեւ Վ.Ս. Դպրոցի կառավարում. տեսական հիմունքներ և մեթոդներ. M.: TsSiEI, 1997.-336 p.

112. Լազարեւ Վ.Ս., Պոտաշնիկ Մ.Մ. Ինչպես մշակել դպրոցի զարգացման ծրագիր. ձեռնարկ ուսումնական հաստատությունների ղեկավարների համար. Մ.: Նոր դպրոց, 1993. - 48 էջ.

113. Լեբեդև Օ.Է. Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցում կրթության մեջ // Դպրոցական տեխնոլոգիաներ. 2004. - Թիվ 5: - 3-13 վրկ.

114. Լեբեդեւ Յու.Ա. Նախագծային թեստերը որպես կրթական գործունեության ընդլայնման մեթոդներից մեկը // Միջին մասնագիտական ​​կրթություն.- 2003. - թիվ 3.

115. Լեյբովիչ Ա.Ն. Մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​չափորոշչի կառուցվածքը և բովանդակությունը. Մ., 1996. - 228 էջ.

116. Լեոնտև Ա.Ն. Ակտիվություն, գիտակցություն: Անհատականություն.- Մ.: Nauka, 1975.-516 p.

117. Lerner I. I Ուսանողների գիտելիքների որակ. Ինչպիսի՞ն պետք է լինեն դրանք - Մ., 1978 թ.

118. Լիտվինենկո Վ.Վ. Արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետների մասնագիտական ​​կարողությունների բարձրացում՝ ելնելով կրթական միջավայրի պահանջներից. . բ.գ.թ. Մանկավարժական գիտություններ / Կուրգանի պետական ​​համալսարան.- Kurgan, 2002, 185 p.

119. Լոմով Բ.Ֆ. Հոգեբանության մեթոդական և տեսական խնդիրներ. -Մ., 1984:

120. Լոշկարևա Դպրոցականների հանրակրթական հմտությունների համակարգի ձևավորում. Մ., 1982

122. Մայորով Ա.Ն. Կրթության կառավարման տեղեկատվական աջակցության մոնիտորինգ և խնդիրներ // Ժողովրդական կրթություն. 2000. - Թիվ 8: - էջ 21 - 28։

123. Մարկելովա Ի.Ի. Արհեստագործական ուսումնական հաստատություններում կրթության որակի վերահսկման համալիր համակարգ. Հեղինակային ռեֆերատ. ատենախոսություն գիտական ​​աստիճանի համար: Ph.D. աստիճաններ պ.գ.թ. Մոսկվա, 2000.-24 էջ.

124. Մարկովա Ա.Կ. Ուսուցչի աշխատանքի հոգեբանություն, - Մ.: Պրշվեշչենիե, 1993:

125. Նավաստի Դ.Շ., Պոլև Դ.Մ., Մելնիկովա Ն.Հ. Կրթության որակի կառավարում` հիմնված նոր տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կրթական մոնիտորինգի վրա: Մ.: Ռուսաստանի մանկավարժական ընկերություն, 1999. - 96.

126. Matyash N. Տեխնոլոգիական կրթություն. մեթոդական ասպեկտ // Հանրային կրթություն.-2004.-38.-Պ. 106-112 թթ.

127. Դպրոցի կառավարում և կառավարում. Էդ. Շամովա Թ.Ի. Մ., 1992

128. Կրթության կառավարում, մարքեթինգ և տնտեսագիտություն. դասագիրք / Խմբագրել է Ա.Պ. Եգորշինա. Ն. Նովգորոդ, 2001 թ

129. Mechinskaya խնդիրներ վերապատրաստման, կրթության եւ մտավոր զարգացման երեխայի. M.: Հրատարակչություն MSSI, 2004. - 511 p.

130. Միխայլովա Ն.Հ., Գայվորոնսկի Կրթության բովանդակության մոդելավորման տեխնոլոգիա. Մ., 2001. - 128 էջ.

131. Մոիսեենկո Վ.Մ., Սմիրնով Ի.Պ. Աշխատաշուկա և մասնագիտական ​​կրթություն.-Մ.: 1999.-86էջ.

132. Ուսումնական հաստատության գործունեության մոնիտորինգ (կրթության նոր որակի ձեռքբերում. Մաս 1. Սանկտ Պետերբուրգ. Ա.Ի. Հերցենի անվան ռուսական պետական ​​մանկավարժական համալսարանի հրատարակչություն, 2003 թ.-Պ.

133. Մորոզովա Հ.Ջ.Ի. Ուսանողների արժեքային-մոտիվացիոն կողմնորոշումների մոնիտորինգը որպես նրանց մասնագիտական ​​կողմնորոշման միջոց // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. X Համառուսաստանյան գիտագործնական համաժողովի նյութեր. Մաս I. Մոսկվա-Ուֆա, 2000 թ.

134. Մուրավյովա Ա.Ա., Կուզնեցովա Յու.Ն., Տ.Ն. Չերվյակովա. Մոդուլային ուսուցման կազմակերպում՝ հիմնված իրավասությունների վրա.- M.6 Alpha M, 2005. - 96 p.

135. Մուրատովա Վ.Կ. Աշակերտների ուսուցման որակի ներդպրոցական մոնիտորինգ. Դիս.

136. Մուխամեդզյանովա Գ.Վ. Միջին մասնագիտական ​​կրթության համակարգի բարեփոխման ռազմավարություն. Մ.: Վարպետ, 1995. - 222 էջ.

137. Մյասնիկով Վ.Ա., Վոսկրեսենսկայա Ն.Մ. Կրթության ժամանակակից բարեփոխումները զարգացած արտասահմանյան երկրներում // Մանկավարժական սեմինար. 2006. - No 1, -46-51s.

138. Բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​կրթության կրթական ծրագրերի մոնիտորինգի գիտամեթոդական հիմքերը // Վերլուծական ակնարկներ բարձրագույն կրթության զարգացման հիմնական ուղղությունների վերաբերյալ.- Մ.: NIIVO, 1999 թ. 6:

139. Նեֆեդովա Օ.Գ. EQF-ի որակավորումների գլոբալ կառուցվածքը որպես ունիվերսալ կողմնացույց կրթական տարածքում // Հավատարմագրումը կրթության մեջ» 2006 թ.- թիվ 8.

140. Նիկանդրով Ն.Դ. Ժամանակակից բարձրագույն դպրոց կապիտալիստական ​​երկրներում (դիդակտիկայի հիմնական հարցերը). Մ., 1978. - 80 էջ.

141. Նիկիտին Մ.Վ. Կրթական կազմակերպությունների զարգացման կառավարման արդիականացում. Մ., 2001. - 221 էջ.

142. Նովիկով Ա.Մ. Մասնագիտական ​​կրթություն Ռուսաստանում. Զարգացման հեռանկարներ.-Մ., 1997.-254p.

143. Նովիկով Պ.Ն. Բարձրագույն կրթություն. Մ., 1997. - 341 էջ.

144. Նովիկովա Տ.Գ. Պրուտչենկով Ա.Ս. Պորտֆոլիոն՝ որպես ուսանողների անհատական ​​ձեռքբերումների գնահատման ձև՝ որպես ռուսական կրթության արդիականացման մաս: Մ.: «Կրթության տեղեկագիր» APKiPRO, 2003 թ.

145. Կրթության նոր որակ // «Կրթության որակի մոնիտորինգ և աուդիտ» միջազգային գիտագործնական համաժողովի նյութեր. -Պետրոզավոդսկ, 2001. 120 էջ.

146. Կրթական կառավարում նախնական մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններում /Գիտ. խմբ. Ա.Տ.Գլազունով. M. - Stary Oskol, 1998.-96 p.

147. Ogarev V.I. Իրավասու կրթություն. սոցիալական ասպեկտ. SPb: Հրատարակչություն. RAI JOB, 1995.-SD0

148. Օժեգով Ս.Ի. Ռուսաց լեզվի բառարան. M.: Rus.yaz., 1984. - 797 p.

149. Օլեյնիկովա Օ.Ն. Արտերկրում մասնագիտական ​​կրթության բարեփոխում - Մ.: Ծրագրային խնդիրների ուսումնասիրության կենտրոն, 2003. - 152 էջ.

150. Օլեյնիկովա Օ.Ն., Մուրավյովա Ա.Ա., Կոնովալովա Յու.Վ., Սարտակովա Է.Վ. Իրավասությունների վրա հիմնված մոդուլային ծրագրերի մշակում. ձեռնարկ. Մ.: Ալֆա.-Մ, 2005 թ

151. Օրլով Ա.Ա. Կրթության մեջ նորարարական գործընթացների մոնիտորինգ / Էդ. ՄԵՋ ԵՎ. Անդրեևա. -Կազան, 1999.- 168 էջ.

152. Օսիպով Պ.Ն., Սադիկով Ա.Ն. Ուսումնական հաստատության կառավարում շուկայական տնտեսության անցման համատեքստում. Կազան: RIC «Դպրոց», 2002. - 116 p.

153. Oscarson B. Հիմնական հմտությունները որպես ուսումնական ծրագրի ինտեգրող գործոն // Մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատում. Մ., 2001.- P.44-46.

154. Մասնագիտական ​​կրթության որակի գնահատում / Էդ. ՄԵՋ ԵՎ. Baidenko, J. Van Zantvoort. Մ., 2001. - P.40-63, 51-52

155. Պավլյուտենկով Է.Մ., Կրիժկո Բ.Բ. Հոգեբանությունը կրթության մենեջերի պրակտիկայում. նյութեր ուսումնական հաստատությունների մասնագետների համար. -Սանկտ Պետերբուրգ, 2002 թ

156. Պավլյուտենկով Է.Մ. Ուսանողների մասնագիտական ​​ուղղորդում. Կիև: Ռա-դյանսկի դպրոց, 1983. - 157 էջ.

157. Պավլյուտենկով Է.Մ. Միջնակարգ դպրոցներում մասնագիտական ​​ուղղորդման կառավարում. Վլադիվոստոկ: Հեռավոր Արևելքի համալսարանի հրատարակչություն, 1990.- 171 էջ.

158. Փանասյուկ Վ.Պ. Դպրոց և որակ՝ ապագայի ընտրություն. Սանկտ Պետերբուրգ: KARO, 2003. -384 p.

159. Պանովա Օ.Ա. Ներդպրոցական կառավարման տեսական և իրավական ասպեկտները, // Մանկավարժություն. 2001. - թիվ 2: - P. 14 - 20:

160. Պախոմով Ն.Ն. Կրթության ճգնաժամը գլոբալ խնդիրների համատեքստում // Փիլիսոփայություն 21-րդ դարի համար. հոդվածների ժողովածու. Մ., 1992. - 64 էջ.

161. Կրթության որակի մանկավարժական մոնիտորինգ / Էդ. V.I. Անդրեևա. Կազան: KSU, 1991 - 265 p.

162. Պերևերզև Վ.Յու. Միջին մասնագիտական ​​կրթության որակը. խնդրահարույց ասպեկտ // Միջին մասնագիտական ​​կրթություն. 2003. - թիվ 7: -P.2-3.

163. Պերելոմովա Ն.Ա. Հիմնական իրավասությունները կրթության մեջ. ժամանակակից մոտեցում - Իրկուտսկ, 2003 թ.

164. Պիշչուլին Ն.Պ. Կրթական համակարգի մոնիտորինգային քննություն // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. X համառուսական գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսի նյութեր. Մաս II, Մոսկվա-Ուֆա, 2000 թ.

165. Պլատոնով Կ.Կ. Անձնական մոտեցումը որպես հոգեբանության սկզբունք // Հոգեբանության մեթոդաբանական և տեսական խնդիրներ. Էդ. Շորոխովա Է.Վ. Մ.: Նաուկա, 1969:

166. Փոլատ Է.Ս. Նոր մանկավարժական և տեղեկատվական տեխնոլոգիաները կրթական համակարգում:- Մ.: Ակադեմիա, 2000.-271 էջ.

167. Պոտաշնիկ Մ.Մ. Նորարարական դպրոցներ Ռուսաստանում. ձևավորում և զարգացում. Ծրագրային նպատակային կառավարման փորձ. ձեռնարկ ուսումնական հաստատությունների ղեկավարների համար. Մ.: Նոր դպրոց, 1996. - 320 p.

168. Պոտաշնիկ Մ.Մ. Կրթության որակի կառավարում հարց ու պատասխանում // Ժողովրդական կրթություն. 2001. - No 8 - 9. - 2002. - No 1-6.

169. Pokholkov Yu, Chuchalin A., Boev O, Mogilnitsky S. Բարձրագույն կրթության որակի ապահովում և գնահատում // Բարձրագույն կրթությունն այսօր.-2004.-Թիվ 2.-Ս. 12-24։

170. Մասնագիտական ​​կրթությունը Ռուսաստանում. 20-րդ դարի արդյունքներ և կանխատեսումներ. 2 հատորով / Գիտական ​​խմբագրության ներքո. Ի.Պ.Սմիրնովա. -M.: IRPO, 1999. Հատոր 1 - 424 pp., Volume II - 816 pp.

171. Ներդպրոցական հաստատությունների և տարածքային կրթական համակարգերի նախագծում / Էդ. A.M.Moiseeva. Մ.: Ռուսաստանի մանկավարժական ընկերություն, 2001. - 384 էջ.

172. Մասնագիտական ​​մանկավարժություն. Ուխ. մանկավարժություն սովորող ուսանողների համար. մասնագիտություններ./Խմբ. Ս.Յա. Բատիշևա.- Մ.: «Մասնագիտական ​​կրթություն» ասոցիացիա, 1997.-512 էջ.

173. Մասնագիտական ​​կրթությունը 21-րդ դարում. Տեխնիկական և մասնագիտական ​​կրթության երկրորդ միջազգային կոնգրեսի նյութեր. Սեուլ, Կորեայի Հանրապետություն, 26-30 ապրիլի, 1999 թ

174. Raven J. Իրավասություն ժամանակակից հասարակության մեջ, զարգացում և իրականացում: Հեռանկարներ.- Մ.: Kogtito-Center, 1999 թ

175. Reinus A.JL, Shapkin V.V. Միջազգային ISO ստանդարտների կիրառումը մասնագիտական ​​կրթության որակի կառավարման համակարգում. Սանկտ Պետերբուրգ, 2002 թ.

176. Ռոդիոնով Վ.Ե. Կրթական համակարգերի ձևավորում.- Մ., 2000. - 162 էջ.

177. Մասնագիտական ​​կրթության դերը Ռուսաստանի Դաշնության կրթական համակարգում // ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի տեղեկագիր / Էդ. Ի.Պ.Սմիրնովա. Մ., 1995. - 32 էջ.

178. Ռիկովա Է.Ա. Մասնագիտական ​​ուսուցում և կարիերայի ուղղորդում գործազուրկ բնակչության համար. (Ուսուցողական). Մ., 200. - 137 էջ.

179. Սավելևա Ն. Մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության նոր մոդելներ // Ուսուցչի թերթ.-1999 թ.- թիվ 6

180. Սադկով Վ.Գ., Սիլաևա Օ.Ա., Բրեխովա Տ.Բ. Ռուսաստանի մարզերում բարձրագույն կրթության որակի կառավարման համակարգ. http//ri.ostu.ru | sciceprog|կրթ մարդ|sadKoc. htmll7|09|2003 թ.

181. Սադովսկի Վ.Ն. Համակարգերի ընդհանուր տեսության հիմքը։– Մ., 1974։

182. Simon G., Smithburg D., Thompson V. Կառավարում կազմակերպություններում - Մ.: RAGS Economics, 1999 թ.

183. Սամիլովա Տ.Ա., Վատալկինա Ն.Շ. Որակի կառավարման պատմություն. Դասագիրք.- Մ., 2005:

184. Sapronov A.G., Eliseev I.N. Կրթության որակի մարզային մոնիտորինգ կազմակերպելու մասին. // Կրթության որակի հիմնախնդիրները Համառուսաստանյան VIII գիտամեթոդական կոնֆերանսի նյութեր - Մոսկվա-Ուֆա, 1998.-P.87

185. Սելեւկո Գ.Կ. Ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաներ. Մ,: Կրթություն, 1998.-225 էջ.

186. Սելեզնևա Ն.Ա. Մտորումներ կրթության որակի վերաբերյալ. միջազգային ասպեկտ // Բարձրագույն կրթությունն այսօր.-2004թ.-թիվ 4

187. Սելեզնևա Ն.Ա. Բարձրագույն կրթության որակը որպես համակարգային հետազոտության օբյեկտ. Դասախոսություն-զեկուցում.-Մ., 2004թ.

188. Սերգեևա Վ.Պ. Կրթական համակարգերի կառավարում. Ծրագրային և մեթոդական ձեռնարկ. Մ., 2000. - 136 էջ.

189. Սերիկով Գ.Ն.Կրթական կառավարում. Համակարգի մեկնաբանություն - Չելյաբինսկ: ChSPU հրատարակչություն 1998 թ

190. Արտերկրում մասնագիտական ​​կրթության ատեստավորում / Կոմպ. Վ.Ա.Մալիշևա. M.: IRPO, 1998. -99 p.

191. Սիլինա Ս.Ն. Մասնագիտական ​​մոնիտորինգ բարձրագույն մանկավարժական կրթության համակարգում // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ.-1999թ.-թիվ 2.

192. Սկատկին Մ.Ն. Մանկավարժական հետազոտության մեթոդիկա և մեթոդներ. -Մ.: Մանկավարժություն, 1986, -150 էջ.

193. Սկակուն Վ.Ա. Մեթոդական ձեռնարկ մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների ուսուցիչների համար. Մ., 2001. - 181 էջ.

194. Սկոկ Գ.Բ., Նիկիտինա Ն.Շ. Ուսումնական գործունեության մեջ կրթական գործընթացի որակի մոնիտորինգի մասին // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. VIII Համառուսաստանյան գիտական ​​և մեթոդական կոնֆերանսի նյութեր - Ուֆա-Մոսկվա, 1998 թ.- էջ 77-78:

195. Սլաստենին Վ.Ա. Ուսումնական գործընթացի գիտամեթոդական աջակցություն.-Մ.: Պրոմեթևս, 1989, 46 էջ.

196. Սմիրնով Վ.Պ. Մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​չափորոշիչների ներդրման որակի գնահատում. դիս. Մանկավարժական գիտությունների թեկնածու, Մ., 2003 թ

197. Սմիրնով Ի.Պ. Մարդ. Կրթություն. Մասնագիտություն. Անհատականություն. Մենագրություն» Մ., 2002.-420 էջ.

198. Սմիրնովա Է.Է. Բարձր տեխնիկական կրթությամբ մասնագետի մոդելներ ձևավորելու ուղիները - Լ: Լենինգրադի պետական ​​համալսարան, 1977 թ.

199. Smyatskikh A.L., Turkina T.M. Մանկավարժական քոլեջի ուսանողների մասնագիտական ​​կարողությունների ձևավորում - Մ.: Հրատարակչական կենտրոն NOU ISOM, 2003. - 34 էջ.

200. Սոկոլնիկով Յու.Պ. Կրթության ուսումնասիրության համակարգված մոտեցում. Մ.: Պրոմեթևս, 1993 թ.

201. Հանրակրթության բովանդակության արդիականացման ռազմավարություն. Կրթության արդիականացման փաստաթղթերի մշակման նյութեր / Էդ. Ա.Ա. Պինսկի, - Մ., 2001

202. Սուբետտո Ա.Ի. Որակի կառավարման համակարգ համալսարանում // Տասներորդ սիմպոզիում. որակաչափությունը կրթության մեջ.

203. Սուբետտո Ա.Ի. Կրթության որակի մոնիտորինգի գործընթացում տեղեկատվության հավաքագրման և մշակման տեխնոլոգիա - Սանկտ Պետերբուրգ-Մ.: ICPKPS, 2000 թ.

204. Թաբաթաբայ Մ.Ռ. Միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների սովորողների հիմնական իրավասությունների ձևավորում. դիս. Մանկավարժական գիտությունների թեկնածու, Մ., 2004, էջ.

205. Տալլին Է.Հ. Նորարար գործունեության հոգեբանական և մանկավարժական մոնիտորինգ // Կրթության որակի հիմնախնդիրները. X համառուսական գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսի նյութեր. Մաս II, Մոսկվա-Ուֆա, 2000 թ.

206. Տալիզինա Ն.Ֆ. Մասնագետ մոդելի մշակման տեսական հիմքերը. -Մ.: Գիտելիք, 1986:

207. Տկաչենկո Է.Վ. Մանկավարժության և կրթության հայեցակարգային ապարատ. Շաբ. on-uch.tr. Պատասխանատու խմբագիր E.V. Tkachenko: Ekaterinburg, 1995, Թողարկում 1 13.7 pp. 1996թ., Թողարկում 2 -21, Զպ.լ.

208. Տկաչենկո Է.Վ., Գլազունով Է.Վ. Հիմնական մասնագիտական ​​կրթություն. Տարածաշրջանայնացման և զարգացման հիմնախնդիրները. Cheboksary, 2001. - 253 p.

209. Տրետյակով Պ.Ի. Ժամանակակից դպրոցի կառավարման պրակտիկա. Մ.: Նոր դպրոց, 1997.-238 էջ.

210. Տրետյակով Պ.Ի. Արդյունքների վրա հիմնված դպրոցի կառավարում. Մանկավարժական կառավարման պրակտիկա. Մ.: Նոր դպրոց, 2001. - 320 էջ.

211. Դպրոցական կրթական համակարգի կառավարում. խնդիրներ և լուծումներ / Էդ. Վ.Ա.Կարակովսկի, Լ.Ի.Նովիկովա, Ն.Ի.Սելիվանովա, Է.Ի. Սոկոլովա. Մ.: Ռուսաստանի մանկավարժական ընկերություն, 1999. - 264 էջ.

212. Կրթության որակի կառավարում. Պրակտիկային ուղղված մենագրություն և մեթոդական ձեռնարկ (Ed. M.M. Potashnik. M.: Pedagogical Society of Russia, 2000. - 448 p.

213. Մասնագիտական ​​կրթության կառավարումը սոցիալ-տնտեսական նոր պայմաններում, խմբ. Պ.Վ. Մուխամեցյանովա, - Կազան ISPO RAO, 2001.-72 էջ. P.53

214. Դպրոցների զարգացման կառավարում. ձեռնարկ ուսումնական հաստատությունների ղեկավարների համար / Էդ. Մ.Մ.Պոտաշնիկ եւ մ.թ.ա. Լազարեւը։ Մ.: Նոր դպրոց, 1995. - 464 էջ.

215. Ֆայզուլինա Գ.Զ. Արհեստագործական ուսումնարանի տնօրենին. ինչպես գնահատել նորարարական գործունեությունը. M.: Հրատարակչական կենտրոն NOU ISOM, 2005. - 28 p.

216. Ֆրոլովա Ս.Բ. Ապագա մասնագետի ինժեներատեխնիկական իրավասության ձևավորում՝ դիս. բ.գ.թ. պեդ. n. Մ., 2004. - 289 էջ.

217. Ֆրումին Ի.Դ. Իրավասությունների վրա հիմնված մոտեցումը որպես կրթության բովանդակության թարմացման բնական փուլ // Զարգացման մանկավարժություն. հիմնական իրավասություններ և ձևավորում: - Կրասնոյարսկ, 2003 թ.

218. Խուտորսկոյ Ա.Բ. Հիմնական իրավասություններ. Դիզայնի տեխնոլոգիա // Հանրային կրթություն.- 2001. - թիվ 5. P.55-61.

219. Ցիմրինգ Ս., Կուզնեցով Յ. Ռուսաստանում մասնագիտական ​​և տեխնիկական կրթության պատմության էջեր. Սանկտ Պետերբուրգ, 1996. - 296 էջ.

220. Ծվիրկուն Ա.Դ. Բարդ համակարգերի կառուցվածքի սինթեզի հիմունքներ. Մ.: Նաուկա, 1982:

221. Չեռնովա Յու.Կ., Պալֆերովա Ս.Շ. Հիմնարար առարկաների հիմնական իրավասությունների բացահայտման մաթեմատիկական մեթոդներ: Տոլյատի: TSU, 2003 թ.

222. Չեչել Ի.Դ. Ժամանակակից դպրոցում ուսուցիչների և ուսանողների հետազոտական ​​գործունեության կառավարում. Մ.: Սեպտեմբեր, 1998. - 144 էջ.

223. Չեչել Ի.Դ. Նորարարական ուսումնական հաստատությունների ուսանողների մասնագիտական ​​ինքնորոշման մանկավարժական հիմքերը. բ.գ.թ. Մ., 1996.-455 էջ.

224. Չեչել Ի.Դ., Պրուդչենկով Ա.Ս. Ուսանողների հետազոտական ​​և նախագծային գործունեությունը: Գիտամեթոդական ձեռնարկ. M.: ARK և ABM Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարություն, 2003.-124 p.

225. Չիստովա Ի.Վ. Միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններում մասնագետների վերապատրաստման որակի կառավարում. բ.գ.թ. պեդ. n. Մ., 2003.-289p.

226. Չոշանով Մ.Ա. Խնդիրների վրա հիմնված մոդուլային ուսուցման ճկուն տեխնոլոգիա Մեթոդական ձեռնարկ - Մ.. Հանրակրթություն. 1996.-P.160

227. Շալուգայ Ն.Հ. Տեխնոլոգիական կրթության գործընթացում ուսանողների՝ աշխատաշուկայի պայմաններին հարմարվելու մանկավարժական հիմքերը. Դիսս. դոկ. պեդ. auk.-M., 2000.-33 8p.

228. Շամովա Թ.Ի. Ներդպրոցական կառավարում. տեսության և պրակտիկայի հարցեր. -Մ.: Մանկավարժություն, 1991, - 192 էջ.

229. Շամովա Թ.Ի. Հետազոտական ​​մոտեցում դպրոցի կառավարմանը. M.: APP CITP, 1992. (գրադարան «Ժամանակակից դպրոց. Առաջնորդության հիմնախնդիրներ»):

230. Շամովա Տ.Ի. , Davydenko T. M. Ուսանողների գիտելիքների որակի համակարգի ձևավորման գործընթացի կառավարում - Մ.: Հրատարակչություն. Պրոմեթևսի անվան Մոսկվայի պետական ​​մանկավարժական ինստիտուտ։ V.I. Lenin, 1990.-112 p.

231. Շամովա Տ.Ի., Տրետյակով Պ.Ի., Կապուստին Ն.Պ. Կրթական համակարգերի կառավարում. Պրոց. օգնություն ուսանողների համար ավելի բարձր դասագիրք հաստատություններ / Խմբագրվել է T.I. Շամովա. M.: GITS VLADOS, 2001. - 320 p.

232. Շամարդին Վ.Ն. Կրթական համակարգերի որակի ախտորոշում և գնահատում // Մանկավարժություն.- 1995. - թիվ 4. - էջ 36-44.

233. Shelten A. Ներածություն մասնագիտական ​​մանկավարժության. Դասագիրք / Ed. Գ.Մ. Ռոմանցևա. Եկատերինբուրգ, 1996. - 288 էջ.

234. Շիբաևա Լ.Վ., Կուզնեցովա Ն.Մ., Տրավկինա Տ.Գ. Դպրոցի կրթական գործունեության հիմնական ուղղությունների հաջողության և արդյունավետության հետևման համակարգ // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ.- 2000 թ.- թիվ 1.

235. Շիլովա Մ.Ի. Դպրոցականների կրթության գործընթացի մոնիտորինգ // Մանկավարժություն.-2001.-№5.-Ս. 40-45 թթ.

236. Շիշով Ս.Է. Իրավասությունների հայեցակարգը կրթության որակի համատեքստում // Չափորոշիչներ և մոնիտորինգ կրթության մեջ.-1999 թ.- թիվ 2

237. Շիշով Ս.Է., Կալնեյ Վ.Ա. Դպրոցում կրթության որակի մոնիտորինգ. - Մ.: Ռուսաստանի մանկավարժական ընկերություն, 1999 թ. 320 էջ.

238. Schmidt G. Գործատուների մասնակցությունը մասնագիտական ​​կրթության ֆինանսավորմանը. Կրթության տնտեսագիտություն, թիվ 1, 2002 - 28 էջ.

239. Շչեդրովիցկի Գ.Պ. Էսսեներ կրթության փիլիսոփայության մասին - Մ., 1993 թ.

240. Շչիպանով Վ.Վ. Կրթության որակի կառավարման հիմունքները. Մենագրություն.-Togliatti: TolPI, 1998.-100 p.

241. Յուդին Է.Գ. Համակարգային մոտեցում և գործառնական սկզբունք: Մ.: Նաուկա, 1979.-212 էջ.

242. Յակուբա Յու.Ա. Արդյունաբերական վերապատրաստման որակի վերահսկման ժամանակակից մեթոդներ: Մ., 2001. - 108 էջ.

243. Յակուբա Յու.Ա., Սկակուն Վ.Ա. Գործնական (արդյունաբերական) ուսուցման որակի ախտորոշում. M.: IRPO, 1995. - 95 p.

244. Յամբուրգ Է.Ա. Դպրոց բոլորի համար. Հարմարվողական մոդել. Տեսական հիմունքներ և գործնական իրականացում. Մ.: Նոր դպրոց, 1996. - 352 էջ.

245. Yatsenko N.E. Հասարակագիտության բառարան. Սանկտ Պետերբուրգ: Հրատարակչություն «Lan», 2006. - 672 p.

246. Բբլում Բ.Ս. Կրթական օբյեկտների տաքսոնոմիա Նյու Յորք, Մակքեյ, 1956 թ

247. Mertons D. Schlueselqualifikation/ Thesen zur Schulung fur eine Moderne Geseltschaft // Verlag W. Kohlhammer. Շտուտգարտ, Բեռլին, Կուլն, 1974

248. Սայմոն Շոու. Հիմնական հմտությունների ուսուցման զարգացում գործընկեր երկրներում: Վերջնական հաշվետվություն ETF խորհրդատվական ֆորումի D ենթախմբի համար, Եվրոպական ուսումնական հիմնադրամ, 1998թ. հունիս:

249. ՍԿՍԵԼ ԴԻԱԳՆՈՍՏԻԿԱ ՌՈՒՍԵՐԵՆ ԼԵԶՈՒ Ինչպես և ինչու փոխվեց ռուսաց լեզուն

250. Առաջին պարբերությունը շարադրի՛ր՝ բաց թողնված տառերն ու կետադրական նշանները տեղադրելով։2. Տեքստը վերնագրիր։

251. Մեկ նախադասությամբ պատասխանի՛ր հարցին՝ ինչի՞ մասին է այս տեքստը։4. Կազմե՛ք բարդ պլան 5. Ուրվագծե՛ք տեքստը 1. ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

252. Բանաստեղծությունների վերնագրերը բաշխի՛ր ըստ թեմաների.

253. Անվանե՛ք «Պա Ռուս» և «Հրեշտակ» բանաստեղծություններում հայտնված ռոմանտիկ պոետիկայի առանձնահատկությունները ա) մենակության շարժառիթըբ) բնության նկարագրության հավաստիությունը և սիմվոլիզմը բանաստեղծական պատկերի հիմքում) դժգոհության տրամադրությունը։ , ապստամբություն։

255. Բանաձեւից արտահայտի՛ր (K)a) R3 = - ; բ) R3 = - ; գ) I = >M;4l- ZU «Il b V

256. Հաշվի՛ր ուղղանկյուն եռանկյան մակերեսը, եթե նրա հիպոթենուսը 17 սմ է, իսկ ոտքը՝ 8 սմ, ա) 60 սմ2; բ) 68 սմ2; գ) 120 սմ2; դ) 16 սմ2:

257. Լուծի՛ր անհավասարությունը՝ 0,2*+5< 0,3* -1а) х < 40; б) х >40 գ) x< 60 г) х > 602" ■

258. Գտիր -r2a)-4 արտահայտության իմաստը; բ)|; 2-ին; դ) 4.41. ՖԻԶԻԿԱ

259. Ընտրեք Նյուտոնի 2-րդ օրենքի մաթեմատիկական նշումը) a = - ; բ)i = -; գ)/^ = /վ գ)/^^տ տ գ

260. Գրի՛ր, թե ինչ է նշանակում մարմնի արագությունը 60 -՞ h1: V,

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ վերը ներկայացված գիտական ​​տեքստերը տեղադրված են միայն տեղեկատվական նպատակներով և ստացվել են բնօրինակ ատենախոսության տեքստի ճանաչման (OCR) միջոցով: Հետեւաբար, դրանք կարող են պարունակել սխալներ՝ կապված անկատար ճանաչման ալգորիթմների հետ: Մեր կողմից մատուցվող ատենախոսությունների և ամփոփագրերի PDF ֆայլերում նման սխալներ չկան:

  • 5. Ժամանակակից կրթության մենեջերի դիմանկարը (Վ.Վ. Կրիժկո, Է.Մ. Պավլյուտենկով)
  • 6 Ուսուցչի անհատականության և գործունեության բնութագրերը և ախտորոշումը:
  • 7 Ուսանողի անձի և գործունեության բնութագրերը և ախտորոշումը:
  • 8 Մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատության մեթոդիստի իրավասությունները՝ կառուցվածքը և բովանդակությունը.
  • 9 Մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունում սոցիալական մանկավարժի և հոգեբան ուսուցչի իրավասությունները. կառուցվածք և բովանդակություն.
  • 10 Ուսումնական խմբի կուրատորի նպատակները, բովանդակությունը, գործունեության առաջնահերթ ոլորտները.
  • 11. Մանկավարժական առաջադեմ և նորարարական փորձի բացահայտում, ընդհանրացում, համակարգում և տարածում.
  • 12. Մանկավարժական առաջադեմ և նորարարական փորձի գնահատման չափանիշներ.
  • 13 Ուսումնական գործընթացը որպես համակարգ. «Շրջակա միջավայր» և «բիզնես միջավայր» հասկացությունները.
  • Ուսումնական գործընթացի հիերարխիայի 14 մակարդակներ. Առարկաների միջև հարաբերությունները. Սեռային տարբերություններ.
  • 15. Պեդերի կառավարման սկզբունքները, դրանց բնութագրերը
  • 16 Մանկավարժական հսկողության մեթոդները, դրանց բնութագրերը
  • 17. Մանկավարժական հսկողության գործառույթները, դրանց բնութագրերը
  • 18. Մանկավարժական վերլուծություն. Մանկավարժական վերլուծության օբյեկտներ.
  • 19. Դասընթացի վերլուծություն, դրա տեսակները և բովանդակությունը
  • 20. Կառավարման կառույցների տեսակները. Նրանց բնութագրերը
  • 21. Կարգավորում և հսկողություն մանկավարժական կառավարման մեջ
  • 22. Ուսուցիչ-ինժեների կառավարչական իրավասությունը՝ կառուցվածքը և բովանդակությունը
  • 23. Մանկավարժական կառավարման մոդելները վերապատրաստման դասընթացների և ուսումնական գործունեության անցկացման գործընթացում, դրանց բնութագրերը
  • 24. Ուսանողների ղեկավարվող ինքնուրույն գործունեություն՝ կառուցվածք և բովանդակություն
  • 25. Ժամանակի ռացիոնալ օգտագործում մարզման ընթացքում
  • 26. Ուսումնական պարապմունքների կառուցվածքը. Ուսուցչի և սովորողների համատեղ գործունեության կազմակերպում ուսումնական պարապմունքի յուրաքանչյուր փուլում
  • 27. Դասընթացների բովանդակային և տեղեկատվական ասպեկտը
  • 28. Դասերի ընթացքում սովորողների կրթական և ճանաչողական գործունեության հիմնական պահանջները
  • 29. Դասի պլանը որպես խոստումնալից զարգացում. Դասընթացների պլանավորում՝ հիմնված ախտորոշիչ մոտեցման վրա
  • 30. Մասնագիտական ​​կրթության հաստատությունը որպես կրթական համակարգ
  • 31. Ուսումնական գործընթացի մասնակիցները, նրանց հիմնական գործառույթները
  • 32. Մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններում կրթության առաջնահերթ ոլորտները. Կրթական գործունեության նորարարական ուղղվածություն
  • 33. Ուսումնական հաստատության սոցիալական, մանկավարժական և հոգեբանական ծառայության գործունեությունը
  • 34. Ուսումնական գործունեության պլանավորում. Ուսումնական հաստատության ուսումնական աշխատանքային պլանի կառուցվածքը և բովանդակությունը
  • 35. Գաղափարակրթական աշխատանքի որակի մոնիտորինգ
  • 36. Ուսումնական գործընթացի արդյունավետության բարձրացման կազմակերպչական եւ մանկավարժական պայմաններ
  • 37. Գիտամեթոդական աշխատանք՝ հայեցակարգի էությունը, նպատակները, առաջնահերթ ոլորտները:
  • 38. Անհատական ​​գիտամեթոդական աշխատանքի նպատակները, բովանդակությունը, առաջնահերթ ոլորտները.
  • 39. Գիտական ​​և մեթոդական աշխատանքի կոլեկտիվ ձևեր
  • 40. Վարպետության դասեր, ցուցադրական, փորձնական բաց պարապմունքներ. Դրանց իրականացման մեթոդական նպատակները.
  • 41. Մեթոդական ծառայությունը որպես ուսումնական հաստատությունների ենթահամակարգ, նրա առաքելությունը, նպատակը և խնդիրները:
  • 42. Ուսումնական հաստատության մեթոդական ծառայության կազմակերպական կառուցվածքը
  • 43. Գիտամեթոդական աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման կազմակերպչական եւ մանկավարժական պայմաններ.
  • 44. «Մասնագիտական ​​կրթության որակ» հասկացության էությունը.
  • 45. Որակի կառավարման համակարգ (ՈԿՀ)՝ քաղաքականություն, սկզբունքներ, նպատակ, խնդիրներ, մարտավարություն
  • 46. ​​Որակի կառավարման մոդել. Որակի կառավարման գործիքներ.
  • 47. Մասնագիտական ​​կրթության որակի ռեսուրսային աջակցություն.
  • 48. Կառավարում նորարարության կյանքի ցիկլի բոլոր փուլերում: Նորարարության կառավարման սկզբունքները.
  • 49. Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ. Օբյեկտների մոնիտորինգ: Կրթության որակի գնահատման չափանիշներ և ցուցանիշներ
  • 50. Կրթական ծառայությունների շուկայավարում
  • 49. Մասնագիտական ​​կրթության որակի մոնիտորինգ. Օբյեկտների մոնիտորինգ: Կրթության որակի գնահատման չափանիշներ և ցուցանիշներ

    Մոնիտորինգ- սա գործունեության ունիվերսալ տեսակ է, անտարբեր առարկայի բովանդակության նկատմամբ, որը նպաստում է իրական առարկայական միջավայրում տեղի ունեցող երևույթների մշտական ​​մոնիտորինգին, որպեսզի ներառի ընթացիկ դիտարկումների արդյունքները կառավարման գործընթացում (E.F. Zeer):

    Մոնիտորինգի հիմնական սկզբունքները.

    - տվյալների հավաքագրման շարունակականություն;

    - տեղեկատվական բովանդակություն;

    – ընթացիկ գործընթացների գնահատման կիրառական չափանիշների գիտական ​​բնույթը.

    - ճշգրտումներ կատարելու համար հետադարձ կապի առկայություն:

    Օբյեկտների մոնիտորինգ (չափանիշը փակագծերում)

    1 Ուսանողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման և կրթության արդյունքները (տեսակետների և համոզմունքների ձևավորում՝ հիմնված բելառուսական պետության գաղափարախոսության, ուսանողների սոցիալական և քաղաքացիական հասունության, իրավական գրագիտության, ուսանողների վարքի մշակույթի վրա)

    2 Դիմորդների պատրաստակամությունը մասնագիտական ​​կրթություն ստանալու համար (դիմորդների գիտելիքների և հմտությունների մակարդակ)

    3 Ուսումնական գործընթացի կարգավորող, իրավական, կրթական և մեթոդական աջակցություն (կրթական ծրագրերի բովանդակության համապատասխանությունը կրթական չափորոշչի պահանջներին, ուսումնական գործընթացի կազմակերպման համապատասխանությունը Բելառուսի Հանրապետության օրենքի պահանջներին. Կրթություն»)

    4. Ուսուցման և կրթության օպտիմալ մեթոդների, միջոցների և ձևերի ներդրում (ուսումնական գործընթացն ուսումնամեթոդական համալիրներով ապահովելը).

    5 Մարդկային, ֆինանսական, նյութական և տեղեկատվական ռեսուրսների ապահովում (դասախոսական կազմի համալրում)

    6 Ուսանողների շրջանում մասնագիտական ​​կարողությունների զարգացման գործընթացը (ուսումնական գործընթացի թիրախային, բովանդակային և ընթացակարգային բաղադրիչների միասնության ապահովում)

    7. Ուսուցիչների ստեղծագործական կարողության զարգացում (ուսուցիչների մասնակցություն մանկավարժական հմտությունների քաղաքային, մարզային, հանրապետական ​​մրցույթներին).

    8 Շրջանավարտների զբաղվածությունը և մասնագիտական ​​գործունեության որակը (ուսումնասիրվում է ուսումնական հաստատության շրջանավարտների բաշխման դինամիկան, ուսուցիչների խորացված վերապատրաստումը)

    50. Կրթական ծառայությունների շուկայավարում

    Շուկայական պայմաններում կրթությունը կրթական ծառայությունների համալիրի տրամադրման և միաժամանակ սպառման գործընթաց է, որն ուղղված է որոշակի հատվածի սպառողների սոցիալական կարգավիճակի փոփոխմանը: Սպառողի համար օգտակարությունը և դրա զարգացման ծախսերի պատճառով արժեքի առկայությունը հնարավորություն են տալիս որոշել կրթական ծառայությունը որպես շուկայական արտադրանք.

    Կրթական ծառայություններն են բարդ բարդ արտադրանք, որը ներառում է ապրանքների և ծառայությունների տարրեր:

    Ինչպես արտադրանքհասկանալ «կրթական ծրագիր որպես կրթական ծառայությունների համալիր, որն ուղղված է սպառողի կրթական մակարդակի կամ մասնագիտական ​​պատրաստվածության փոփոխմանը և կրթական կազմակերպության համապատասխան ռեսուրսներով ապահովված»:

    Կրթական մարքեթինգային հրապարակումներում կրթական ծառայությունների շուկայումվերաբերում է բոլոր պոտենցիալ սպառողներին, ովքեր ձգտում են բավարարել կրթական կարիքները և/կամ ունակ են փոխանակման հարաբերություններ հաստատել վաճառողի հետ:

    Հիմնական պարամետրերը, որոնք որոշում են մատուցվող կրթական ծառայությունների հատկությունները.

    ապագա ուսանողական բնակչության ցանկալի բնութագրերը. Ուսուցման նպատակները; տեւողությունը եւ ռեժիմները, վերապատրաստման փուլերը; ուսումնական հաստատության տեսակը՝ հաշվի առնելով դրա գտնվելու վայրը. վերապատրաստման և դրա արդյունքների մոնիտորինգի տեխնոլոգիաներ. կրթական ծառայություններ մատուցող անձնակազմի բնութագրերը. կրթական և մեթոդական գործիքների տեսակները և դրանց կիրառման ոլորտները, ներառյալ գիտելիքների արտացոլման գործիքները, անհատականացված վերահսկողությունը, ծրագրավորված կրթությունը, ուսուցումը.

    Կրթական համակարգում աշխատանքի վերջնական ցուցանիշ կարող է լինել ուսումնական հաստատության և նրա ծառայությունների մրցունակության մակարդակը։

    Կրթական ծառայությունն իր բնույթով հատուկ է.

    Նախ, կրթական ծառայությունը ոչ նյութական է, շոշափելի չէ մինչև դրա ձեռքբերման պահը։ Դուք պետք է գնեք ծառայությունը՝ ընդունելով դրա խոսքը: ծառայություններ մատուցողները փորձում են դրանք հնարավորինս հստակ ներկայացնել (դասավանդման ծրագրեր և ծրագրեր, տեղեկատվություն ծառայությունների մատուցման եղանակների, ձևերի և պայմանների մասին, վկայականներ, լիցենզիաներ, դիպլոմներ):

    Երկրորդ, ծառայություններն անբաժանելի են դրանք մատուցող կազմակերպություններից. Ուսուցչի ցանկացած փոխարինում կարող է փոխել կրթական ծառայության մատուցման գործընթացն ու արդյունքը, հետևաբար՝ փոխել պահանջարկը։

    Երրորդ, ծառայությունները որակապես անհամապատասխան են. Դա պայմանավորված է նրանց անբաժանելիությամբ կատարող առարկաներից (ծառայության արդյունքը նույնիսկ կախված է ուսուցչի հուզական վիճակից), ինչպես նաև կախված է «աղբյուր նյութի»՝ ուսանողի վիճակից և փոփոխականությունից:

    Չորրորդ՝ ծառայությունները չեն պահպանվում. Գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացը հանգեցնում է մի իրավիճակի, երբ մասնագետի գիտելիքները հնանում են համալսարանի դիպլոմի շնորհման հետ միաժամանակ: Անցումային տնտեսություն ունեցող երկրների համար գիտելիքը հնանում է ոչ թե ձեռք բերելուց հետո, այլ նախքան այն: Սա խիստ արդիական է դարձնում շրջանավարտների աշխատանքի ընթացքում կրթական ծառայությունների հետագա աջակցությունը և դնում կրթության շարունակականության պահանջը: (մագիստրոսական աշխատանք BSUIR Մարքեթինգային հայեցակարգի կիրառումը կրթական ծառայությունների շուկայում)

    Ռուսաստանի Դաշնության 2013 թվականի նոյեմբերի 18-ի թիվ 1039 հրամանագրի հիման վրա կրթական գործունեության պետական ​​հավատարմագրման մասին պետական ​​հավատարմագրումն իրականացվում է հավատարմագրման քննության արդյունքների հիման վրա, որի առարկան բովանդակության և համապատասխանության որոշումն է: կրթական գործունեություն իրականացնող կազմակերպությունում ուսանողների վերապատրաստման որակը, համաձայն կրթական ծրագրերի պետական ​​հավատարմագրման համար հայտարարված դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտների:

    Համաձայն հոդված 2. Հիմնական հասկացությունների, 2012 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 273 դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնությունում կրթության մասին» դաշնային օրենքը: Կրթության որակը- ուսանողի կրթական գործունեության և վերապատրաստման համապարփակ նկարագրությունը, որն արտահայտում է նրանց համապատասխանության աստիճանը Դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտներին, կրթական չափորոշիչներին, դաշնային նահանգի պահանջներին և (կամ) ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի կարիքներին, որոնց շահերից է բխում կրթական. իրականացվում է գործունեությունը, ներառյալ նախատեսվող կրթական արդյունքների ծրագրերի իրականացման աստիճանը:

    Կրթության որակը հիմնված է երեք հիմնական բաղադրիչների վրա.

    1. Ուսումնական գործընթացի նպատակներն ու բովանդակությունը.
    2. Ուսուցիչների պրոֆեսիոնալիզմի մակարդակը և ուսումնական գործունեության կազմակերպումը.
    3. Ուսումնական գործընթացի նյութատեխնիկական բազայի վիճակը և տեղեկատվական բազայի մակարդակը.

    Որակի կառավարման համակարգը (QMS) կազմակերպությունը ղեկավարելու և կառավարելու համակարգ է` համաձայն սահմանված պետական ​​որակի ստանդարտների:

    Միջին մասնագիտական ​​կրթության համակարգում որակի ստանդարտը Դաշնային պետական ​​կրթական չափորոշիչներն են (FSES): Երրորդ սերնդի բաց կոդով կրթության դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտի բաղադրիչներն ու առանձնահատկությունները մի շարք պահանջներ են.

    Միջին մակարդակի մասնագետների վերապատրաստման ծրագրի (PPSSZ) յուրացման արդյունքները՝ գիտելիքներ, հմտություններ, իրավասություններ (ընդհանուր, մասնագիտական);

    PPSSZ-ի կառուցվածքին՝ կրթական առարկաներ և մասնագիտական ​​մոդուլներ.

    PPSSZ-ի իրականացման պայմաններին. կրթական և արտադրական պրակտիկաների իրականացում, ուսումնական գործընթացի անձնակազմի համալրում, կրթական, մեթոդական և տեղեկատվական աջակցություն, ֆինանսական աջակցություն, նյութատեխնիկական աջակցություն. համապատասխան մակարդակով կրթական ծրագրերի յուրացման որակի գնահատում.

    Միջին մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտի առանձնահատկությունները փոփոխություններ են առաջացրել ուսումնական կազմակերպության կրթական գործընթացում.

    1. Արդյունքների կողմնորոշում.

    2. Նոր կրթական ծրագրային փաստաթղթերի մշակում.

    3. Վերապատրաստման մոդուլային մոտեցման իրականացում.

    4. ՊՊԾԳ-ի պրակտիկ կողմնորոշման ապահովում.

    5. Արտադասարանական ինքնուրույն աշխատանքի ապահովում.

    6. Ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաների ներդրում.

    7. Փոփոխություններ միջին մասնագիտական ​​կրթության ուսումնառության արդյունքների մոնիտորինգի և գնահատման համակարգում.

    8. Նյութատեխնիկական բազայի բարելավում.

    9. Անհրաժեշտ մարդկային ռեսուրսների ապահովում.

    10. Գործատուների հետ փոխգործակցության ապահովում.

    11. ԱՊՊԱ-ի պարտադիր տարեկան ճշգրտում.

    Այս փոփոխությունները փոխկապակցված են որակի կառավարման համակարգի սկզբունքների հետ.

    Հաճախորդների կենտրոնացում;

    Գործադիր ղեկավարություն;

    Աշխատակիցների ներգրավվածություն;

    Գործընթացային մոտեցում;

    Կառավարման համակարգված մոտեցում;

    Շարունակական բարելավում;

    Փաստերի վրա հիմնված որոշումների կայացում;

    Մատակարարների հետ փոխշահավետ հարաբերություններ:

    Մասնագիտական ​​կրթության որակի ապահովման համակարգ- սրանք այն մեխանիզմներն ու ընթացակարգերն են, որոնցով երաշխավորվում է ձեռք բերված գիտելիքների, կարողությունների, հմտությունների և կարողությունների տեսակների իսկությունն ու հուսալիությունը:

    Միջին մասնագիտական ​​կրթության որակը՝ միջազգային ISO-9000 ստանդարտներին համապատասխան- սա հատկությունների և բնութագրերի մի շարք է, որոնք որոշում են միջին մակարդակի մասնագետների պատրաստման ոլորտում արտադրության, հասարակության և պետության պահանջները բավարարելու նրա ունակությունը:

    Մոնիտորինգը ծառայում է միջին մակարդակի մասնագետների վերապատրաստման որակի պաշտպանությանը: Կրթության որակի մոնիտորինգ- շարունակական, վերահսկիչ գործողությունների մի շարք, որոնք հնարավորություն են տալիս դիտարկել և, ըստ անհրաժեշտության, շտկել աշակերտի առաջընթացը անտեղյակությունից գիտելիք:

    Մոնիտորինգի նպատակըկրթության ոլորտի վիճակի և նրա գործունեության հիմնական ցուցանիշների մասին ստացված տեղեկատվության ընդհանրացման և վերլուծության, որակյալ կրթության հասնելու համար տեղեկացված կառավարման որոշումներ կայացնելու հիմքեր ստեղծելն է:

    Կրթության որակի մոնիտորինգը ներառում է.

    Ստանդարտների սահմանում (սահմանում ստանդարտներ, չափելի մեծություններ, որոնց համաձայն կարելի է ստուգել ստանդարտների ձեռքբերումը);

    Տվյալների հավաքագրում և արդյունքների գնահատում;

    Ստանդարտներին համապատասխան կատարողականի ընդունված գնահատումների վերաբերյալ գործողություններ.

    Չափանիշների վավերականությունը.

    Կրթության որակի համալիր մոնիտորինգ, ապահովում է «հետադարձ կապ» ղեկավար մարմինների և կրթական միջավայրի միջև։ Մոնիտորինգի գործիքը կրթական գործունեության վարկանիշային գնահատումն է, որն ապահովում է ուսումնական հաստատությունում որակի ռեֆլեկտիվ կառավարման հնարավորություն: Գնահատման չափանիշները, դրանց բովանդակային կողմը և բնութագրական պարամետրերը միաժամանակ գործում են որպես որակի չափանիշ և սահմանում են ուսումնական հաստատության զարգացման վեկտորը որպես ամբողջություն կամ դրա առանձին գործընթացներն ու գործունեությունը:

    Նկարում ներկայացված է կրթական հաստատությունում կրթության որակի կառավարման համակարգը:

    Նորություն կայքում

    >

    Ամենահայտնի