យុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗចំនួន ៨ នៃអ្នករៀបចំការិយាល័យ។ សង្កត់ធ្ងន់លើភាពមិនអាចជំនួសបាន។ ឧបាយកល "កុមារកំព្រា Kazan"

មួយភាគបួននៃសតវត្សមុន។ លោក John Gabarroនិង លោក John Cotterបានបង្ហាញនូវគំនិតថ្មីនៃទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់។ អ្នកនិពន្ធបានសន្និដ្ឋានថា អន្តរកម្មនេះគឺផ្អែកលើការពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមក។ អ្នកដឹកនាំត្រូវការការគាំទ្រពីបុគ្គលិកដែលអាចទុកចិត្តបាន និងស្មោះត្រង់។ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវការជំនួយពីថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិក កំណត់អាទិភាព និងទទួលបានធនធានសំខាន់ៗ។ ប្រសិនបើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនដំណើរការល្អ សូមព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរវា។ ការធ្វើបែបនេះ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រឹមតែខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតផងដែរ។

John Gabarro - សាស្រ្តាចារ្យ, សមាជិកនៃមូលនិធិ UPS , គ្រូបង្រៀនទ្រឹស្តីនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅ សាលាពាណិជ្ជកម្មហាវ៉ាដ... John Cotter - សាស្រ្តាចារ្យនៃកម្មវិធី Konosuke Matsushitaបង្រៀនទ្រឹស្តីភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅសាលា Harvard Business School។

ការបញ្ចេញមតិ "គ្រប់គ្រងចៅហ្វាយនាយ" នឹងមើលទៅចម្លែក ឬគួរឱ្យសង្ស័យចំពោះមនុស្សជាច្រើន៖ វាត្រូវបានគេជឿថា ប្រសិនបើអ្នកក្រោមបង្គាប់ព្យាយាមមានឥទ្ធិពលលើចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ វាគ្រាន់តែជាការស្វែងរកគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន ឬនយោបាយប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែ​យើង​មិន​មែន​មាន​ន័យ​ថា​ជា​ឧបាយកល​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ចេតនា​ជាមួយ​នឹង​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ដើម្បី​សម្រេច​បាន។ លទ្ធផលល្អបំផុត... យោងតាមការសិក្សាជាច្រើន អ្នកគ្រប់គ្រងដែលធ្វើការបានល្អបំផុត គឺជាអ្នកដែលបង្កើតទំនាក់ទំនងមិនត្រឹមតែជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយអ្នកដែលមានមុខតំណែងជាន់ខ្ពស់ទៀតផង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហសេវិកដែលមានទេពកោសល្យ និងស្វាហាប់ជាច្រើនមិនអើពើនឹងរឿងនេះទេ។ ទិដ្ឋភាពសំខាន់គ្រប់គ្រង និងព្យាយាមគេចពីថ្នាក់លើ។

រឿងអប់រំ Frank Gibbonsនឹងរារាំងនរណាម្នាក់ដែលមានការសង្ស័យអំពីតម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ Frank ត្រូវបានគេស្គាល់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់គាត់ថាជាមនុស្សពូកែខាងផលិតកម្ម ហើយនៅឆ្នាំ 1973 គាត់សមនឹងទទួលបានតំណែងជាអនុប្រធានផ្នែកផលិតកម្មសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំបំផុតមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ ប៉ុន្តែគាត់មិនដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងមនុស្សដូច្នេះប្រធានក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យគាត់ដែលចេះបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។

ម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ Gibbons គឺ ហ្វីលីព បូវីជាមួយនឹងកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលអាចធ្វើការជាមួយថៅកែ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយលោកប្រធានាធិបតីមិនបានពិចារណាថាក្នុងអំឡុងពេលអាជីពវិលមុខរបស់គាត់ Bonvy មានសំណាងសម្រាប់តែចៅហ្វាយ "ល្អ" ប៉ុណ្ណោះ។ Bonwy ទុកសម្រាប់ Gibbons បន្តិច ច្រើនជាងមួយឆ្នាំ៖ គាត់ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ហើយក្រុមហ៊ុនបានទទួលរងការខាតបង់ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំ។ ហេតុផលច្បាស់លាស់៖ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងបង្កើតផលិតផលថ្មីដ៏សំខាន់ Gibbons និង Bonvey មានការខ្វែងគំនិតគ្នាឥតឈប់ឈរ។ ជាឧទាហរណ៍ យោងតាមលោក Bonvey Gibbons ផ្ទាល់បានយល់ព្រមលើសំណើរបស់គាត់ក្នុងការផលិតផលិតផលថ្មីលើឧបករណ៍ថ្មី ហើយ Gibbons បដិសេធទាំងស្រុងព្រោះការផលិតផលិតផលថ្មីមានសារៈសំខាន់ពេកក្នុងការបង្កើតហានិភ័យបន្ថែម។ ជា​លទ្ធផល រុក្ខជាតិថ្មី។មិនបានបង្កើតផលិតកម្មក្នុងបរិមាណដែលតម្រូវដោយផ្នែកលក់ទេ ហើយការចំណាយលើសពីកម្រិតដែលបានគ្រោងទុកដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

យើងអាចនិយាយបានថាបញ្ហាកើតឡើងពីអសមត្ថភាពរបស់ Gibbons ក្នុងការគ្រប់គ្រងអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ប៉ុន្តែសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយផ្សេងទៀតនឹងមិនពិតទេ - ហេតុផលស្ថិតនៅក្នុងអសមត្ថភាពរបស់ Bonvy ក្នុងការគ្រប់គ្រងចៅហ្វាយរបស់គាត់ព្រោះ Gibbons មិនមានការខ្វែងគំនិតបែបនេះជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។

ការយល់ខុសអំពីទំនាក់ទំនងជាមួយការគ្រប់គ្រង

រឿង​បែប​នេះ​ច្រើន​តែ​ត្រូវ​បាន​គេ​គិត​ថា​ជា​លទ្ធផល​នៃ​ទំនាក់ទំនង​អរិភាព។ ជាការពិតណាស់ មិត្តរួមការងារមានភាពមិនស៊ីគ្នាខាងផ្លូវចិត្ត ប៉ុន្តែជារឿយៗជម្លោះផ្ទាល់ខ្លួនគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃបញ្ហាប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់ខ្លះជឿថាចៅហ្វាយមិនអាស្រ័យលើពួកគេទេពួកគេមិនកត់សំគាល់ថាសម្រាប់ ការងារជោគជ័យគាត់ត្រូវការជំនួយរបស់ពួកគេ ទំនុកចិត្តលើភាពជឿជាក់ និងភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ។ អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​ប្រាកដ​ថា​ពួក​គេ​មិន​សូវ​មាន​អ្វី​ទាក់ទង​នឹង​មេ​របស់​ពួក​គេ។ វាហាក់ដូចជាពួកគេថាពួកគេនឹងធ្វើបានល្អដោយគ្មានជំនួយពីអ្នកដឹកនាំ។ ដោយហេតុផលខ្លះអ្នកក្រោមបង្គាប់ជាច្រើនប្រាកដថាអ្នកដឹកនាំខ្លួនឯងដឹងពីរបៀបជួយពួកគេ។

នៅក្នុងពន្លឺនៃខាងលើយើងជឿថាសម្រាប់ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទំនាក់ទំនង យើងម្នាក់ៗត្រូវការ៖

• ដើម្បីយល់ពីខ្លួនអ្នកនិងចៅហ្វាយរបស់អ្នក - គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់គាត់និងរបស់គាត់ភាពបារម្ភនៃរចនាប័ទ្មការងារនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់;
• ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការយល់ដឹងនេះ រក្សាទំនាក់ទំនងការងារធម្មតាដែលមិនប៉ះទង្គិចជាមួយរចនាប័ទ្មការងារ ការរំពឹងទុក និងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកម្នាក់ៗ។

យល់ពីចៅហ្វាយ

ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសុខភាពល្អជាមួយចៅហ្វាយនាយរបស់អ្នក សូមព្យាយាមយល់ពីគាត់ និងពេញចិត្តចំពោះបរិយាកាសដែលគាត់ធ្វើការ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់នីមួយៗគួរតែសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរមួយចំនួនអំពីចៅហ្វាយរបស់គាត់។ តើ​អ្វី​ជា​គោល​ដៅ​របស់​វា? តើអ្វីជាតម្រូវការរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ និងសហការី? តើអ្វីជាចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់វា? តើស្ទីលការងាររបស់គាត់ជាអ្វី? តើគាត់ចូលចិត្តទទួលព័ត៌មានដោយរបៀបណា? ដោយមិនដឹងពីរឿងនេះទេអ្នកក្រោមបង្គាប់នឹងមិនអាចគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ការងារដោយជៀសមិនរួច។

នៅពេលដែលអ្នកទីផ្សារម្នាក់បានងាកមករកយើងសម្រាប់ជំនួយ ដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានក្រុមហ៊ុនក្នុងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ហើយថ្មីៗនេះត្រូវបានទទួលដោយសាជីវកម្មធំមួយ។ ភារកិច្ចសម្រាប់គាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដូចខាងក្រោម: ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទីផ្សារនិងការលក់។ ប្រធានាធិបតី​បាន​ផ្តល់​ឲ្យ​អនុប្រធាន​ជា​អ្នក​ធ្វើ​ម្ហូប​ដំបូង។ អនុប្រធានបានផ្លាស់ប្តូរតម្លៃផលិតផល និងគ្រោងផលិតបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្កើនចំណែកទីផ្សារ។

បន្ទាប់ពីប្រាក់ចំណេញធ្លាក់ចុះ ហើយសូចនាករហិរញ្ញវត្ថុមិនប្រសើរឡើង ប្រធានាធិបតីបានចាប់ផ្តើមដាក់សម្ពាធបន្ថែមទៀតលើអនុប្រធានថ្មី ប៉ុន្តែគាត់បានឈរលើមូលដ្ឋានរបស់គាត់។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញនៅតែមានកម្រិតទាបនៅចុងត្រីមាសពីរ លោកប្រធានាធិបតីបានកាន់កាប់ និងកំណត់រឹមតឹងដោយមិនគិតពីទិន្នផល។ ជាអកុសល គម្រោងកំណត់តម្លៃដែលបានស្នើឡើងរបស់ប្រធានាធិបតីក៏បរាជ័យដែរ ដោយទាំងពីរត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយត្រីមាសទីបួន។

អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនជឿជាក់ថាប្រធានក្រុមហ៊ុនចង់បង្កើនការលក់ ប៉ុន្តែលោកប្រធានមានគោលដៅមួយទៀតគឺដើម្បីធ្វើឱ្យអាជីវកម្មទទួលបានប្រាក់ចំណេញឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ អនុប្រធានក៏មិនសង្ស័យថាចៅហ្វាយរបស់គាត់ចាប់អារម្មណ៍លើរឿងនេះដែរ ព្រោះគាត់ជាអ្នកតស៊ូមតិលើការទិញក្រុមហ៊ុន ហើយកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់គាត់ពឹងផ្អែកលើភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ អនុប្រធានបានធ្វើកំហុសសំខាន់ៗចំនួនបី៖ គាត់ពេញចិត្តនឹងព័ត៌មានដែលគាត់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ ចាប់ផ្តើមដោះស្រាយបញ្ហាដែលគាត់មិនមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់។ មិនបានព្យាយាមស្វែងរកខ្លួនឯងនូវគោលដៅរបស់ប្រធានាធិបតីនោះទេ។ ជា​លទ្ធផល សកម្មភាព​របស់​លោក​ចាប់​ផ្ដើម​ផ្ទុយ​ពី​ផលប្រយោជន៍​របស់​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន។

អ្នកគ្រប់គ្រងដែលគ្រប់គ្រងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមជាមួយចៅហ្វាយរបស់ពួកគេព្យាយាមយល់ពីគោលដៅរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងតម្រូវការសម្រាប់គាត់ប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានពិនិត្យមើលការវាយតម្លៃរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគំនិតរបស់ចៅហ្វាយហើយវិភាគអាកប្បកិរិយារបស់គាត់។ ត្រូវ​គិត​ពី​រចនាប័ទ្ម​ការងារ​របស់​មេ ជាពិសេស​អ្នក​ថ្មី។ អ្នកគ្រប់គ្រងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើវិចារណញាណអាចត្រូវបានជំនួសដោយអ្នករៀបចំផ្លូវការដែលមានទម្លាប់ធ្វើការជាមួយនឹងរបាយការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំផ្លូវការតាមរបៀបវារៈដែលបានអនុម័តជាមុន។

យល់ពីខ្លួនអ្នក

ម្ខាងទៀតគឺអ្នក។ ហើយវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងជាងចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកយល់ពីអ្វីដែលរារាំង ឬផ្ទុយទៅវិញជួយអ្នកឱ្យធ្វើការជាមួយគាត់ នោះអ្នកអាចធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាន់តែមានផ្លែផ្កា។

ជាឧទាហរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់មិនអាចយល់ស្របជាមួយចៅហ្វាយរបស់គាត់លើបញ្ហាចម្រូងចម្រាសណាមួយឡើយ។ ប្រសិនបើគាត់ការពារមតិរបស់គាត់ អ្នកគ្រប់គ្រងមិនបោះបង់ទេ ប៉ុន្តែរកមើលភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃហេតុផលនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់គូប្រជែង។ ជា​ការ​ឆ្លើយ​តប ថៅកែ​បាន​ការពារ​ទស្សនៈ​របស់​គាត់​កាន់​តែ​ខឹង​សម្បារ។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព អ្នកគ្រប់គ្រងបានសម្រេចចិត្ត គឺត្រូវរៀនធ្វើអាកប្បកិរិយាផ្សេងៗ។ ឥឡូវនេះ នៅពេលដែលការពិភាក្សាបានឈានដល់ទីបញ្ចប់ គាត់បានស្នើឱ្យឈប់សម្រាក ដោយគិតដោយស្ងប់ស្ងាត់ ហើយបន្តការសន្ទនា។ ជាធម្មតាបន្ទាប់ពីសម្រាកពួកគេបានឈានដល់ការព្រមព្រៀងគ្នា។

ថ្វីត្បិតតែទំនាក់ទំនងរវាងចៅហ្វាយនាយ និងអ្នកក្រោមបង្គាប់គឺផ្អែកលើការពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមកក៏ដោយ ក៏អ្នកក្រោមបង្គាប់នៅតែពឹងផ្អែកលើចៅហ្វាយច្រើនជាង។ ដូច្នេះ និយោជិតមានអារម្មណ៍ខកចិត្តនៅពេលអ្នកគ្រប់គ្រងកំណត់គាត់តាមមធ្យោបាយណាមួយ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់មួយចំនួនបដិសេធដោយសភាវគតិនៃសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកដឹកនាំ ហើយទប់ទល់នឹងការសម្រេចចិត្តទាំងអស់របស់គាត់ដោយគ្រាន់តែយល់ឃើញពីភាពផ្ទុយគ្នា។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅអាកប្បកិរិយានេះថាផ្ទុយ។ និយោជិតដែលពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមកពិបាកគ្រប់គ្រង និងមានទំនាក់ទំនងតឹងតែងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង ជាពិសេសអ្នកផ្តាច់ការ។ ចៅហ្វាយ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​សត្រូវ​របស់​ខ្លួន ហើយ​ឈប់​ជឿ​លើ​ពួក​គេ។ ហួសចិត្ត បុគ្គលិកទាំងនេះច្រើនតែជាអ្នកដឹកនាំល្អ។

មនុស្ស​ប្រភេទ​ផ្ទុយ​គ្នា​បង្ក្រាប​ការ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​របស់​ខ្លួន ហើយ​ស្តាប់​បង្គាប់​ថ្នាក់​លើ​ទាំង​ស្រុង។ ពួកគេក៏នឹងយល់ព្រមនៅពេលដែលចៅហ្វាយរំពឹងថានឹងមានការជំទាស់ពីពួកគេ។ នេះ​គឺ​ជា​ប្រតិកម្ម​ជ្រុល​ដូច​នឹង​អ្នក​ប្រឆាំង​ដែរ។ តាមរយៈការទប់ស្កាត់ការសោកសៅរបស់ពួកគេ ពួកគេយល់ថាចៅហ្វាយរបស់ពួកគេជាឪពុកដ៏ឈ្លាសវៃដែលនឹងថែរក្សាអាជីពរបស់ពួកគេ និងការពារពួកគេពីការវាយប្រហារពីមិត្តរួមការងារ។

បុគ្គលិកទាំងពីរប្រភេទមានការយល់ខុសអំពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ គេ​មិន​យល់​ថា​ចៅហ្វាយ​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដូច​គេ មិន​ល្អ​ឥត​ខ្ចោះ និង​ធ្វើ​ខុស។ គាត់ក៏មានពេលទំនេរតិចតួច និងមិនមានចំណេះដឹងផ្នែកសព្វវចនាធិប្បាយ។ គាត់តែងតែទទួលរងសម្ពាធពីមជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ ហើយគាត់ត្រូវតែធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលផ្ទុយនឹងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់។

ការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង

នៅពេលដែលអ្នកមានរូបភាពច្បាស់លាស់អំពីខ្លួនអ្នក និងចៅហ្វាយរបស់អ្នក អ្នកទំនងជានឹងអភិវឌ្ឍការសហការដែលអាចឱ្យអ្នកធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ នេះគឺជាទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៃទំនាក់ទំនងនេះ។

ភាពឆបគ្នានៃការងារ។ ទំនាក់ទំនងល្អ។ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងសន្មត់ភាពឆបគ្នានៃរចនាប័ទ្មការងារ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់អាចសម្របខ្លួនទៅនឹងរចនាប័ទ្មនៃការងាររបស់អ្នកដឹកនាំដែល លោក Peter Druckerបែងចែកជា "អ្នកស្តាប់" និង "អ្នកអាន" ។ អតីតចូលចិត្តស្វែងយល់ពីរបាយការណ៍ដែលបានបង្ហាញជាមុន ក្រោយមកទៀត - ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានដោយផ្ទាល់មាត់ ដូច្នេះពួកគេអាចសួរសំណួរបាន។ វាមិនមែនជាការលំបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខណៈរបស់ចៅហ្វាយក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ អ្នកដឹកនាំខ្លះចូលចិត្តចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាតាំងពីដំបូង (វាជាការប្រសើរក្នុងការប្រឹក្សាជាមួយពួកគេឱ្យបានញឹកញាប់)។ អ្នកផ្សេងទៀតប្រគល់អ្វីៗទៅឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ ហើយព្យាយាមមិនប៉ះពាល់លើការដោះស្រាយបញ្ហា (ពួកគេគួរតែត្រូវបានទាក់ទងតែលើបញ្ហាលំបាកបំផុត)។

ការរំពឹងទុកទៅវិញទៅមក។ អ្នកក្រោមបង្គាប់ដែលគិតថាគាត់ដឹងពីអ្វីដែលចៅហ្វាយរំពឹងពីគាត់គឺខុស។ អ្នកដឹកនាំដែលអាចបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការរបស់ពួកគេគឺកម្រណាស់។ ដូច្នេះ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ខ្លួន​ឯង​ត្រូវ​ស្វែង​យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ចៅហ្វាយ​ចង់​បាន។

ជាការពិតណាស់ វាជាការលំបាកក្នុងការយល់អំពីមនុស្សម្នាក់ដែលមិនច្បាស់លាស់ពេក ឬស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយអំពីការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងឆ្លាតវៃស្វែងរកឱកាសដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ។ អ្នកខ្លះរៀបរាប់ពីចំណុចការងាររបស់ពួកគេដោយចង្អុល និងពិភាក្សាជាមួយមេរបស់ពួកគេ។ អ្នកផ្សេងទៀតមានការសន្ទនាក្រៅផ្លូវការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេអំពី "ការគ្រប់គ្រងល្អ" និង "គោលដៅរបស់យើង" ។ អ្នកផ្សេងទៀតទទួលបានព័ត៌មានដោយប្រយោល៖ តាមរយៈសហសេវិករបស់ចៅហ្វាយពីការងារមុនៗ ឬនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំផ្លូវការដែលចៅហ្វាយរបស់ពួកគេរាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

អ្នកក្រោមបង្គាប់ក៏គួរបង្កើតការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ និងបង្ខំចៅហ្វាយឱ្យទទួលយកលក្ខខណ្ឌសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នក។ វាមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការធ្វើដូចនេះប្រសិនបើគាត់តែងតែនិងនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងព្យាយាមកំណត់របារខ្ពស់ជាងនេះ។

លំហូរព័ត៌មាន។ ចំនួនព័ត៌មានដែលចៅហ្វាយនាយត្រូវការគឺអាស្រ័យលើរចនាប័ទ្មការងាររបស់គាត់ និងកម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តលើអ្នកក្រោមបង្គាប់។ អ្នកគ្រប់គ្រងល្អ។តែងតែមានអារម្មណ៍នៅពេលដែលអ្នកដឹកនាំខ្វះទិន្នន័យ ហើយព្យាយាម "អប់រំ" គាត់តាមរបៀបដែលងាយស្រួលសម្រាប់ទាំងពីរ។

ភាពអាស្រ័យនិងភាពស្មោះត្រង់។ គ្មាន​អ្វី​ជាប់​ដៃ​អ្នក​ដឹក​នាំ​លើស​ពី​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ដែល​មិន​អាច​ពឹង​ផ្អែក​បាន​ឡើយ។ បុគ្គលិកជាច្រើនត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះការពិតដែលថាចៅហ្វាយឈប់ទុកចិត្តពួកគេ៖ ពួកគេមិនយកចិត្តទុកដាក់ឬមានគំនិតមិនល្អអំពីអាទិភាពរបស់ចៅហ្វាយ។ ប្រហែលជាដំបូង អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងចូលចិត្តមានសុទិដ្ឋិនិយមខ្លាំងពេកក្នុងការវាយតម្លៃពេលវេលាដឹកជញ្ជូន ប៉ុន្តែគាត់ទំនងជាមិនសប្បាយចិត្តចំពោះថ្ងៃផុតកំណត់ដែលខកខាននោះទេ។

ជាការពិតណាស់ និយោជិតជាធម្មតាមិនមានចេតនាបោកបញ្ឆោតអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ ប៉ុន្តែពេលខ្លះពួកគេចង់បំភ្លឺការពិត ឬទម្លាក់សារៈសំខាន់នៃបញ្ហានេះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករក្សាភាពស្ងៀមស្ងាត់អំពីបញ្ហាដែលអាចកើតមាន នោះវានឹងគំរាមកំហែងដល់ការក្លាយជាការលំបាកដែលមិននឹកស្មានដល់។ ភាពមិនស្មោះត្រង់គឺមានគ្រោះថ្នាក់បំផុតព្រោះវាធ្វើឱ្យខូចទំនុកចិត្ត ហើយអ្នកដឹកនាំនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យគ្រប់គ្រងគ្រប់ជំហានរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់។

ការប្រើប្រាស់ពេលវេលា និងធនធានឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ វាប្រហែលជាល្អណាស់ដែលចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានពេលវេលា ថាមពល និងឥទ្ធិពលតិចតួចដូចដែលអ្នកធ្វើ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់តែងតែភ្លេចអំពីការពិតជាក់ស្តែងបែបនេះ ហើយយល់ស្របនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំលើរឿងតូចតាច។

អរូបីនៃអត្ថបទ Jonah Gabarroនិង លោក John Cotterពីទស្សនាវដ្តី Harvard Business Review - រុស្ស៊ី

ប្រសិនបើអាកប្បកិរិយារបស់ស្ត្រីពិតប្រាកដត្រូវបានសម្អាតចេញពីឧបាយកលនោះនឹងមិនមានស្ត្រីណាម្នាក់ចាកចេញទេ។ ហើយដំបូងបង្អស់មនុស្សទាំងអស់នឹងខកចិត្តពីរឿងនេះ។

ភាគច្រើននៃពាក់កណ្តាលយុត្តិធម៌នៃមនុស្សជាតិជឿថាពួកគេដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងបុរស។ តាម​ពិត​មាន​តែ​ប៉ុន្មាន​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​ស្ទាត់​ជំនាញ​ក្នុង​សិល្បៈ​នេះ។

ចាំ​មើល​ថា​តើ​ការ​កែ​ភេទ​មនុស្ស​ស្រី​ជា​អ្វី? ជាឧទាហរណ៍ នារីជើងវែងដ៏ស្រស់ស្អាតម្នាក់ស្លៀកសំពត់ខ្លីខ្លាំងកំពុងដើរតាមផ្លូវ សំណួរ៖ តើរូបរាងស្លៀកពាក់របស់នាងមានឬទេ? វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើថាតើនាងចេតនាស្លៀកសំពត់ពិសេសនេះ ថាតើនាងបន្តគោលដៅទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីបុរសជុំវិញខ្លួន ថាតើនាងចង់មានឥទ្ធិពលលើពួកគេជាមួយនាងដែរឬទេ។ ជើងវែងឬនាងធ្វើវាដោយមិនដឹងខ្លួន មិនបានស្វែងរកគោលដៅណាមួយឡើយ ប៉ុន្តែនាងគ្រាន់តែចូលចិត្តស្លៀកពាក់បែបនោះ។ ប្រសិនបើនាងធ្វើវាដោយចេតនា - បន្ទាប់មកនេះគឺជាឧបាយកលសុទ្ធ ប្រសិនបើនាងជ្រើសរើសវត្ថុពិសេសនេះពីទូខោអាវរបស់នាងដោយចៃដន្យ - បន្ទាប់មកមិនមានឧបាយកលឡើយ។

ក្បួនទីមួយនៃឧបាយកលគឺអ្នកប្រាជ្ញរបស់អ្នកមិនកត់សំគាល់ថាគាត់ស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដូច្នេះគាត់មិនយល់ថាគាត់កំពុងរាំតាមសំនៀងរបស់អ្នកដទៃដើម្បីកុំឱ្យគំនិតក្បត់មិនកើតឡើងនៅក្នុងចិត្តរបស់គាត់ថាគាត់កំពុងរៀបចំ។ .

សៀវភៅនេះគឺសម្រាប់ស្ត្រីទាំងនោះដែលចង់រៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងបុរសដើម្បីឱ្យពួកគេបំពេញបំណងប្រាថ្នាណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកសុបិនចង់មានឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក ឬគ្រាន់តែជាមិត្តរួមការងារ យើងសូមអញ្ជើញអ្នកឱ្យធ្វើដំណើរដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងគួរឱ្យរំភើបមួយចូលទៅក្នុងជម្រៅនៃចិត្តវិទ្យាបុរស។ ដោយបានសិក្សាច្បាប់ចំនួន 49 សូមបំពាក់អាវុធឱ្យខ្លួនឯងជាមួយនឹងឃ្លាំងអាវុធទាំងមូលនៃយុទ្ធសាស្ត្រចុងក្រោយបង្អស់ ដោយមានជំនួយពីការដែលអ្នកអាចគ្រប់គ្រងបុរសណាមួយតាមឆន្ទៈរបស់អ្នក។ ធ្វើ​វា​ទៅ។

ជំពូកទី 1

ហេតុផលបីយ៉ាងក្នុងការប្រើឧបាយកល។

ច្បាប់លេខ 1

បុរសតែងតែចង់ឃើញអ្នកជាស្ត្រី។

អ្នករៀបចំដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់អំពីអ្វីមួយ ហើយមិនដឹងថាត្រូវចាប់ផ្តើមអនុវត្តផែនការរបស់អ្នកដោយរបៀបណា? សន្លឹកបៀរសំខាន់របស់អ្នកគឺថាអ្នកជាស្ត្រី ហើយវាជាអំពើបាបដែលមិនត្រូវទាញយកប្រយោជន៍ពីរឿងនេះ។ ទោះបីជារវាងអ្នក និងដៃគូររបស់អ្នកមិនមាន និងគ្មានក៏ដោយ។ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធប្រសិនបើបុរសនេះជាថៅកែ ឬមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក កុំគិតថាគាត់មិនកត់សំគាល់ថាអ្នកជាស្ត្រី។ នេះគ្រាន់តែជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបប្រើការទាក់ទាញរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។

ដើម្បីយកឈ្នះលើបុរស អ្នកត្រូវជំរុញឱ្យមានការទាក់ទាញខាងរាងកាយនៅក្នុងអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក។ ប្រភេទនៃឧបាយកលនេះគឺផ្អែកលើការពិតដែលថាបុរសម្នាក់ដែលសភាវគតិធម្មជាតិភ្ញាក់ឡើងមិនអាចវែកញែកដោយសមហេតុផលនិងសមហេតុផលទៀតទេ។ វាមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនវានៅក្នុងអំណាចរបស់ស្ត្រី។ ទោះបីជាចិត្តរបស់គាត់ប្រាប់គាត់ថាគាត់មិនគួរយល់ព្រមជាមួយអ្នកក៏គាត់មិនគួរចុះចាញ់និងបំពេញបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកដែរសាច់ឈាមរបស់គាត់ប្រាប់គាត់ផ្ទុយពីនេះ។ វ ក្នុងករណី​នេះ Egolibido គឺជាសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នកនៅក្នុងបញ្ហាលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងបុរស ហើយភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺដើម្បីដាស់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់បុរសមកលើអ្នកក្នុងនាមជាស្ត្រី។

នៅពេលរៀបចំសម្រាប់ការសន្ទនាជាមួយ "ជនរងគ្រោះ" របស់អ្នកសូមគិតជាមុន។ អ្នក​គួរ​ស្លៀកពាក់​ឱ្យ​ស្អាត​ជាង​ធម្មតា​បន្តិច កុំ​ធ្វើ​ជ្រុល​ពេក។ ចងចាំច្បាប់មាស៖ តម្រុយនៃភាពអាក្រាតកាយគឺសិចស៊ីជាងអាក្រាតកាយ។ អ្នកគួរតែមើលទៅដើម្បីឱ្យមានកន្លែងសម្រាប់ Fantasy បុរស។ កុំបង្ហាញភាពទាក់ទាញរបស់អ្នកទាំងអស់។ ផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់ការកាត់អាវដ៏រាក់ ប៉ុន្តែកុំភ្លេចដោះប៊ូតុងខាងលើ កុំស្លៀកសំពត់ខ្លីពេក វាមើលទៅមិនសមរម្យ វាជាការប្រសើរក្នុងការជ្រើសរើសកំណែបុរាណ - ប្រវែងជង្គង់ជាមួយនឹងស្នាមកាត់។ បន្តិចបង្ហាញពីការស្តុកទុកនៃចរ។ ជ្រើសរើសទឹកអប់ និងគ្រឿងសម្អាងរបស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ក្លិនក្រអូបគួរតែស្រាល ស្រទន់ ដើម្បីឱ្យអ្នកសន្ទនារបស់អ្នកមិនចាប់ផ្តើមញាក់នៅកណ្តាលការសន្ទនា។ គ្មានអ្វីគួររំខានអ្នកទេ។

ប្រសិនបើ interlocutor របស់អ្នកស្មើនឹងអ្នកនៅក្នុងស្ថានភាព សហសេវិក ឬមិត្តភក្តិ អ្នកអាចអនុវត្តវិធីសាស្រ្ត tactile ។ អ្នកអាចប៉ះបុរសប៉ុន្តែមិននិយាយត្រង់ពេកទេ។ ការប៉ះទង្គិចស្រាលនៅលើស្មាឬដៃនឹងធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍រីករាយនៅក្នុងគាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយកុំព្យាយាមបំបែកចម្ងាយហើយចូលទៅក្នុងកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សនៅពីលើអ្នក - ចៅហ្វាយឬគ្រូរបស់អ្នក។ នេះ​អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ឃើញ​ថា​ជា​ការ​បង្ហាញ​ពី​ការ​មិន​គោរព និង​ការ​បំពាន​លើ​ការ​បញ្ជា។

ប្រសិនបើអ្នកចេះបង្កើតរូបភាពនារីដែលអ្នកចង់បាន ដៃគូសន្ទនារបស់អ្នក នៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃមន្តស្នេហ៍របស់អ្នក ប្រាកដជាយល់ព្រមបំពេញតាមសំណើរបស់អ្នក។ ទោះបីជាពេលខ្លះដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវក៏ដោយ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ក្លាយជានារីដែលមានមន្តស្នេហ៍ និងទាក់ទាញ។ អ្នកត្រូវតែប្រើគ្រប់វិធីនៃឧបាយកលដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។ សូមអានបន្ថែមអំពីបច្ចេកទេសទាំងនេះខាងក្រោម។

ក្បួនលេខ 2

បុរស​ម្នាក់​មិន​ចូល​ចិត្ត​ពេល​ស្ត្រី​រំលោភ​លើ​សេរីភាព​របស់​ខ្លួន

ចងចាំ ប្រាជ្ញាប្រជាប្រិយ៖ ស្តាប់អ្វីដែលស្ត្រីនិយាយ ហើយធ្វើផ្ទុយពីនេះ។ នេះជារបៀបដែលប្រជាជនបុរសភាគច្រើនរស់នៅ។ ពួកគេចាត់ទុកដំបូន្មានណាមួយពីការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌ថាជាការរំលោភលើសេរីភាពរបស់ពួកគេ ហើយដូច្នេះបង្ខំយើងឱ្យប្រើឧបាយកលដើម្បីទទួលបានផ្លូវរបស់យើង។

ដើម្បីយល់ពីមូលហេតុដែលយើងជាស្ត្រីប្រើឧបាយកល យើងត្រូវបន្តពី axiom ដែលថាបុរសគឺជាសត្វដែលស្រឡាញ់សេរីភាព។ រាល់ការប៉ុនប៉ងលើសេរីភាពរបស់ពួកគេ - មិនថាត្រឡប់មកពីធ្វើការតាមពេលវេលាជាក់លាក់ដែលបញ្ជាក់ដោយប្រពន្ធរបស់គាត់ ការរៀបចំផែនការពេលទំនេររបស់គាត់ ការហាមប្រាមការជួបជាមួយមិត្តភក្តិ ឬលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀត - គឺជាការមិនគោរពគាត់ជាបុគ្គល និងការបង្ហាញការមិនទុកចិត្ត ដែលធ្វើអោយអាម៉ាស់មុខ។ ហើយ​ប្រមាថ​កិត្តិយស​របស់​គាត់។ ការតិះដៀល និងការទូន្មានរបស់អ្នកធ្វើឱ្យគាត់ប្រព្រឹត្តខុសពីអ្នកចង់បាន គាត់មានចេតនាក្នុងវ័យជំទង់ ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដើម្បីបំបាក់ទឹកចិត្តអ្នកតែប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីអះអាងសិទ្ធិសេរីភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ជា​លទ្ធផល ជម្លោះ​មួយ​កំពុង​កើត​ឡើង ដែល​នឹង​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​មិន​យូរ​មិន​ឆាប់។ វាអាចត្រូវបានដោះស្រាយតាមវិធីជាច្រើន។

វិធីសាស្រ្តទី 1 - "ផ្តាច់ការ"៖ ម្ខាងគឺមួយឡែក: វាអាចជាបុរសឬស្ត្រីអាស្រ័យលើដែលប្រែទៅជាខ្លាំងជាង - សកម្មភាពឬប្រតិកម្ម។ តួនាទីត្រូវបានចែកចាយ: អ្នកខ្លាំងឈ្នះការតស៊ូដើម្បីអំណាច។

វិធីសាស្រ្តទី 2 - "ពួកគេមិនយល់ស្របនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈ": ទាំងពីរគឺមិនអត់ធ្មត់ជម្លោះត្រូវបានដោះស្រាយដោយការបែកគ្នា។

វិធីសាស្រ្តទី 3 - "ឧបាយកល"៖ ស្ត្រីម្នាក់កាន់កាប់អំណាចនៃរដ្ឋាភិបាលលាក់កំបាំងខណៈពេលដែលបុរសមិនបាត់បង់អារម្មណ៍នៃសេរីភាពដោយជឿថាគាត់កំពុងធ្វើសកម្មភាពរបស់គាត់ដោយឆន្ទៈសេរីរបស់គាត់ទោះបីជាគាត់ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងក៏ដោយ។ ឥទ្ធិពលរបស់ប្រពន្ធ / គូស្នេហ៍របស់គាត់។

នេះគឺជាវិធីជាច្រើន ដើម្បីគ្រប់គ្រងបុរសដោយសម្ងាត់៖

1. កុំប្រើ imperative (អារម្មណ៍ imperative) សំដៅលើបុរស (ទៅទីនោះកុំធ្វើដូច្នេះ។ ព្យាយាមលើសេរីភាពរបស់គាត់។ អ្នកអាចប្រើពាក្យសុំ - សំណួរ៖

- ទឹកឃ្មុំ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមសម្អាត តើអ្នកអាចជួយខ្ញុំបានទេ?(ជំនួសឱ្យ៖ "បូមធូលីផ្ទះ ហើយលាងចាន។")

ឬសំណួរវោហាសាស្ត្រ៖

- ខ្ញុំ​មក​ធ្វើ​ការ​យឺត​នៅ​ថ្ងៃ​ស្អែក ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​អ្នក​ណា​នឹង​ទទួល​កូន​ពី​មត្តេយ្យ?(ជំនួសឱ្យ៖ "ទៅយកកូនពីសាលាមត្តេយ្យនៅថ្ងៃស្អែក។")

2. មកជាមួយជម្រើសមួយ។ ជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងទៅ "Sabanuy" បន្ទាប់ជាមួយមិត្តភក្តិ។ កុំហាមគាត់ទម្រង់ឱសានវាទនេះ គ្រាន់តែផ្តល់ជម្រើសមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់សកម្មភាពកម្សាន្ត។ ជាឧទាហរណ៍ សូមអញ្ជើញគាត់ទៅបញ្ចាំងភាពយន្តដែលគាត់ចង់មើលជាយូរមកហើយ ឬចម្អិនអាហារពេលល្ងាច "អស្ចារ្យ" ដែលគាត់ប្រាកដជាមិនបដិសេធឡើយ។ ការជ្រើសរើសជម្រើសបែបនេះ អ្នកត្រូវតែទាក់ទាញបុរសនោះ ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ ដើម្បីកុំឱ្យគាត់សង្ស័យថាគាត់បានធ្វើការជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ ដោយផ្លាស់ប្តូរពិធីជប់លៀង "ស្រាបៀរ" សម្រាប់ល្ងាចដែលមិនអាចបំភ្លេចបានជាមួយនឹងពន្លឺភ្លើង។

3. យក​ល្អ​គួរតែ​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​ជាទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក​សម្រេចចិត្ត​ត្រឹមត្រូវ​ដោយ​ខ្លួនឯង​។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺផ្តល់ឱ្យគាត់នូវជំនួយមួយ, ជំនួយ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកពិតជាមិនចង់ទៅដើរលេងកម្សាន្តជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់គាត់ទេ។ ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យបោះបង់គំនិតនេះដោយប្រកាសអំពីបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ ត្រូវប្រាកដថាគាត់បង្ហាញពីបំណងមិនចង់ទៅ។ អ្នកអាចត្អូញត្អែរនៅកណ្តាលនៃការសន្ទនាថាអាកាសធាតុនឹងមានភ្លៀងធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍នេះ ថាការរៀបចំសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់មិនល្អគ្រប់គ្រាន់ ហើយជាទូទៅទីតាំងគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ។ ល្អបំផុតប្រសិនបើអំណះអំណាងទាំងនេះនឹងជំរុញឱ្យគាត់មិនត្រឹមតែអ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏មាននរណាម្នាក់មកពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែរនោះគាត់នឹងជឿជាក់លើវត្ថុបំណងនៃអាគុយម៉ង់ទាំងនេះហើយគាត់នឹងបោះបង់ចោលគំនិតរបស់គាត់។

វិធានលេខ ៣

បុរស​ខ្លួនឯង​ក៏​មិន​ញញើត​នឹង​ការ​បោកប្រាស់​មនុស្ស​ស្រី​ដែរ។

សុភាពនារីទាំងឡាយ បើមិនចង់ក្លាយជា "ក្រោមមេដៃ" នៃក្តីស្រលាញ់ បើមិនចង់ចំណាយពេលទំនេរទាំងអស់ លើការលាងសម្អាត បោកខោអាវ និងមើលថែកូន ក្នុងពេលដែលកូនជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកកំពុងសម្រាកនៅមុខ។ ទូរទស្សន៍ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវរៀនច្បាប់៖ មិនចង់ក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃឧបាយកល រៀនទប់ទល់នឹងវា។

ដើម្បីជៀសវាងការនឿយហត់ក្នុងការងារផ្ទះ បុរសតែងតែប្រើកលល្បិចដែលហៅថា "គ្មានអ្វីចេញពីអ្នកផ្លាស់ប្តូរ" ឬ "ដៃនៅកន្លែងខុស" ។ សកម្មភាពរបស់ពួកគេគឺសាមញ្ញណាស់។ ពេលដែលអ្នកសុំជំនួយពីពួកគេភ្លាម ពួកគេចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មយ៉ាងក្លៀវក្លា ប៉ុន្តែពួកគេធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងតាមរបៀបដែលអ្នកត្រូវធ្វើឡើងវិញនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងស្មើៗគ្នា។ នេះ​គឺ​ជា​ការ​ធ្វើ​ម្តង​ទៀត​រហូត​ដល់​អ្នក​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​វា​ល្អ​ជាង​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ជា​ជាង​សួរ​បុរស​របស់​អ្នក។ នេះ​គឺ​ពិត​ជា​លទ្ធផល​នៃ​ព្រឹត្តិការណ៍​ដែល​បុរស​ចង់​បាន។

តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? កុំព្យាយាមដកបុរសរបស់អ្នកចេញពីការងារផ្ទះ។ អ្នកត្រូវតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គាត់ក្រោមការដែលគាត់នឹងត្រូវបង្ខំឱ្យធ្វើឡើងវិញនូវការងាររបស់គាត់។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកលាងចានដើម្បីឱ្យអាហារនៅតែមាននៅលើពួកគេ។ សម្រាប់អាហារបន្ទាប់ អ្នកអាចដាក់ឧបករណ៍ដែលមិនបានលាងសម្អាតឱ្យគាត់ ដូចជាប្រសិនបើមិនបានកត់សម្គាល់។ បើគាត់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយសូមឱ្យគាត់លាងចានដោយខ្លួនឯងព្រោះវាជាកំហុសរបស់គាត់។ ធ្វើ​បែប​នេះ​ច្រើន​ដង​រហូត​ដល់​បុរស​នោះ​មាន​មនសិការ​ក្នុង​ការ​បំពេញ​សំណើ​របស់​អ្នក។

យុទ្ធសាស្ត្រ​បុរស​ដែល​ចូលចិត្ត​មួយ​ទៀត​ដែល​មាន​ឈ្មោះ​ថា "Dump a sick head on a healthy one"។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ឧត្ដុង្គឧត្ដមនៃអាកប្បកិរិយារបស់បុរសធម្មតា។ ការ​បិទ​ជញ្ជាំង​បន្ទប់​មួយ​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​ជា​ច្រើន​សប្តាហ៍។ អ្នក​កំពុង​ព្យាយាម​ប្រញាប់ប្រញាល់​បុរស​នោះ ដោយ​ប្រាប់​ថា​ដល់​ពេល​ត្រូវ​បញ្ចប់​ការ​ជួសជុល​ដែល​អូសបន្លាយ​ហើយ។ ដោយឮពាក្យតិះដៀលនៅក្នុងពាក្យរបស់អ្នក បុរសនោះចាប់ផ្តើមរាយបញ្ជីកំហុសរបស់អ្នកថា "រហូតមកដល់ពេលនេះ អ្នកមិនទាន់បានបោកខោអាវរបស់ខ្ញុំទេ អ្នកមិនអាចដឹងវានៅក្នុងទូនោះទេ ហើយជាទូទៅកាហ្វេរបស់អ្នករត់ចោលរាល់ថ្ងៃ"។ ដូច្នេះហើយ បុរសម្នាក់ចង់ធ្វើឱ្យមនុស្សស្រីមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសចំពោះការបរាជ័យរបស់គាត់ ហើយបន្ធូរបន្ថយការទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់។ ក្នុង​ស្ថានភាព​នេះ អ្នក​អាច​សាកល្បង​ខ្លួន​ឯង​ដើម្បី​ព្យាយាម​បញ្ចប់​ការ​ជួសជុល៖ "ខ្ញុំ​ហត់​នឹង​រឿង​នេះ ខ្ញុំ​មិន​ចង់​រស់​នៅ​ក្នុង​ជ្រូក​ទៀត​ទេ"។ បុរសដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាមិនចូលចិត្តវានៅពេលដែលស្ត្រីយកឧបករណ៍។ ភាគច្រើន ជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងដកជក់ និងធុងកាវ និងទ្រព្យសម្បត្តិពីអ្នក "អ្នកនៅតែមិនអាចធ្វើបាន" ឬ "អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំធ្វើវាដោយខ្លួនឯង" - គាត់នឹងបញ្ចប់អ្វីដែលគាត់បានចាប់ផ្តើម។

នេះគឺជាមួយទៀត ករណីធម្មតា។ឧបាយកល "គ្រួសារ" បុរសហៅថា "ខ្ញុំអាក់អន់ចិត្ត" ។ បុរសៗភ័យស្លន់ស្លោពេលរសៀលថ្ងៃសៅរ៍ ពេលប្រពន្ធស្រលាញ់ ដេញពួកគេចេញតាមដងផ្លូវ ដើម្បីវាយក្បាល និងកម្រាលពូក នៅថ្ងៃនោះ ពួកគេត្រូវយកសំរាមដែលកកកុញពេញមួយសប្តាហ៍ ហើយបោសសម្អាតផ្ទះ។ ដើម្បីជៀសវាងការចូលរួមក្នុងការសម្អាតនិទាឃរដូវ បុរសតែងតែញុះញង់ស្ត្រីឱ្យឈ្លោះគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងយឺតៗ ដែលបណ្តាលឱ្យអ្នកមានបំណងប្រាថ្នាមិនអាចទ្រាំទ្របាន ដើម្បីបង្កើនល្បឿនដំណើរការនេះ ដោយមានជំនួយពី "ខ្ទះចៀនវេទមន្ត" ។ ប៉ុន្តែជាធម្មតាអ្នកដាក់កម្រិតខ្លួនអ្នកចំពោះពាក្យដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាច: "វាមិនអាចលឿនជាងនេះទេ?" ឬ "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជាមនុស្សគ្មានជីវិត ចូរយើងផ្លាស់ទី។" ពាក្យទាំងនេះជាក្បួនក្លាយជាមនុស្សស្លាប់៖ បុរសម្នាក់បោះកំរាលព្រំ ម៉ាស៊ីនបូមធូលី ឬធុងសំរាមដោយពាក្យថា “បើខ្ញុំមិនចូលចិត្ត ខ្ញុំមិនអាចធ្វើបានទាល់តែសោះ”។ ហើយ swami មិននិយាយអស់រយៈពេលកន្លះថ្ងៃរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃការសម្អាតហ្សែន។ តើត្រូវបន្តយ៉ាងដូចម្តេច? ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាបុរសរបស់អ្នកកំពុងជួយអ្នកដោយមិនមានការសាទរច្រើន យកល្អមិនត្រូវបង្ករឿងឈ្លោះប្រកែកគ្នា ហើយជៀសវាងការនិយាយពាក្យគំរោះគំរើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ ចូរព្យាយាមយកឈ្នះគាត់វិញ។ "Darling ថ្ងៃនេះអ្នកក្រោកពីជើងខុសមែនទេ? អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំធ្វើឱ្យអ្នកកាហ្វេរឹងមាំ - អ្នកនឹងរីករាយឡើង»។ បន្ទាប់ពីពាក្យបែបនេះបុរសម្នាក់ទំនងជាមិនចង់ឈ្លោះជាមួយ swami ទេ។

ជំពូក 2

ល្បិចស្ត្រីទូទៅបំផុត

ច្បាប់លេខ 4

ស្ត្រីជាភេទដែលខ្សោយជាង៖ តែងតែសុំជំនួយ

វិធីសាស្រ្តមួយក្នុងចំណោមវិធីសាស្រ្តសាមញ្ញបំផុតនៃឧបាយកលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពផ្ទុយគ្នាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស: យើងមានឆន្ទៈក្នុងការចុះចាញ់នឹងឥទ្ធិពលរបស់មនុស្ស "ខ្សោយ" អ្នកដែលដឹងពីរបៀបប្រើភាពទន់ខ្សោយរបស់ពួកគេដែលងាយស្រួលសុំជំនួយសូម្បីតែនៅពេលពួកគេ មិនត្រូវការវាទាល់តែសោះ ឬអាចធ្វើបានដោយគ្មានវា។

ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​រវាង​បុរស​និង​ស្ត្រី នេះ​ជា​វិធី​សាមញ្ញ​បំផុត​មួយ​ក្នុង​ការ​រៀបចំ។ យ៉ាងណាមិញ ស្ត្រីតាមធម្មជាតិគឺជាការរួមភេទដែលខ្សោយជាង ហើយនាងត្រូវបានរៀបចំដូច្នេះនាងត្រូវការជំនួយពីអ្នកតំណាងដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតនៃពូជមនុស្ស។ សំខាន់បំផុត ចូរប្រើប្រាស់ "អត្ថប្រយោជន៍" នេះឱ្យបានល្អ។ ភាពទន់ខ្សោយរបស់ស្ត្រីធ្វើឱ្យបុរសមានអារម្មណ៍រឹងមាំ និងសំខាន់នៅក្នុងវត្តមាន។ ការសុំជំនួយពីបុរសម្នាក់ អ្នកដូចជាសរសើរគាត់ថា "ជាមួយនឹងបញ្ហានេះ ខ្ញុំមិនអាចដោះស្រាយដោយគ្មានជំនួយពីអ្នកបានទេ" ។ បុរសពិតជាចូលចិត្តវា។ ដោយបានបំពេញសំណើណាមួយរបស់អ្នក ពួកគេបានធ្លាក់ក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នករួចហើយ ដោយមានជំនួយរបស់ពួកគេ ពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកយល់ថាពួកគេត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីមើលថែអ្នក ជួយអ្នកនាពេលអនាគត - អ្នកអាចប្រើការសន្យាដែលមិនបាននិយាយនេះបានយ៉ាងប៉ិនប្រសប់។

សំណើបឋមបំផុតអាចធ្វើឱ្យបុរសម្នាក់មិនត្រឹមតែចង់ជួយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានមោទនភាពមិនគួរឱ្យជឿចំពោះសមត្ថភាពរបស់គាត់ផងដែរ៖ "ខ្ញុំមានសមត្ថភាព និងប៉ិនប្រសប់ណាស់ ហើយវាមិនមែនជាការលំបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការជួយអ្នក ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការវាខ្លាំងពេក។ " លើសពីនេះ ការបានធ្វើឱ្យអ្នកពេញចិត្តម្តងហើយ វានឹងពិបាកសម្រាប់បុរសក្នុងការបដិសេធអ្នកនៅពេលក្រោយអ្នកសុំអ្វីមួយដែលធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ។ ឧទាហរណ៍ ផ្លាស់ប្តូរអំពូលភ្លើង មើលអ្វីដែលគោះក្នុងម៉ាស៊ីនរបស់អ្នក ជួយអ្នកឱ្យយល់អំពីកម្មវិធីកុំព្យូទ័រថ្មី ។ល។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាសំណើរបស់អ្នកគឺអាចធ្វើទៅបាន និងស្របតាមជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់បុរស។ ដោយការធ្វើដូច្នេះអ្នក នឹងធ្វើឱ្យគាត់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពឆ្គង គាត់អាចនឹងខ្មាស់អៀន ហើយគាត់នឹងមានរសជាតិមិនល្អពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នក។ នៅពេលអនាគត "ការបរាជ័យ" របស់គាត់អាចជាហេតុផលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមជៀសវាងអ្នក។ ជាទូទៅ មកជាមួយនឹងភារកិច្ច និងបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់បុរសម្នាក់ ប៉ុន្តែមិនពិបាកពេកនោះទេ។ រឿងសំខាន់គឺថាគាត់នឹងស៊ូទ្រាំនឹងពួកគេ ហើយក្លាយជាអ្នករំដោះដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកពីបញ្ហាតូចតាចដែលរង់ចាំអ្នក នៅរាល់វេន។

ទោះបីជាអ្នកខ្លួនឯងជាអ្នកជំនាញផ្នែកអេឡិចត្រូនិច និងបច្ចេកវិទ្យាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកជំនាញខាងឧបករណ៍នៃរថយន្តរបស់អ្នក នោះវាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះក្នុងការអួតពីវា។ បុរសចូលចិត្តវានៅពេលដែលស្ត្រីបង្កើតផ្ទៃខាងក្រោយអំណោយផលសម្រាប់គាត់នៅពេលដែលនាងមិនមានជំនាញខ្លាំងនៅក្នុងបញ្ហាដែលគេហៅថា "បុរស" ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគ្មានអ្វីបន្ទាន់និងមិនជោគជ័យកើតឡើងក្នុងជីវិតរបស់អ្នក - អំពូលភ្លើងមិនអង្គុយទេ ម៉ាស៊ីនរថយន្តដំណើរការយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ - បន្ទាប់មកវានឹងជាការសមរម្យដើម្បីទៅរកល្បិចតិចតួចហើយ "រៀបចំ" បញ្ហាបន្តិចបន្តួចសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ហើយបន្ទាប់មកសម្រាក។ ដើម្បីជួយអ្នកទ័ពសេះរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ តើ​អ្នក​គួរ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ដោយ​ចៃដន្យ​នូវ​អំពូល​ភ្លើង​ដែល​មិន​ចង់​អង្គុយ ឬ​ទាញ​ទុយោ​ចេញ​ពី​បំពង់​កាបូន?

ភាពអស់សង្ឃឹមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងបឋមសិក្សាបែបនេះ បញ្ហាប្រចាំថ្ងៃកម្សាន្តណាស់សម្រាប់បុរស។ ប៉ុន្តែតាមក្បួនមួយ ពួកគេមិនដែលបដិសេធមិនជួយទេ។ ហើយ​អំពើ​ល្អ​តែ​មួយ​គត់​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​មាន​ការ​វាយ​ប្រហារ​របស់​ពួក​អភិជន។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចទាក់ទងពួកគេដោយសុវត្ថិភាព ដើម្បីទទួលបានជំនួយលើបញ្ហាសំខាន់ៗ និងធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ។

ច្បាប់លេខ 5

ជំងឺឈឺក្បាលប្រកាំងគឺជាជំងឺចម្បងរបស់ស្ត្រី៖ លើកឡើងពីជំងឺ

“អូយ វិលមុខណាស់!”, “អូ មានអ្វីមិនល្អសម្រាប់ខ្ញុំ!”, “អូ ខ្យល់អាកាសមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ! ឮ​ពាក្យ​ឧទាន​បែបនេះ​ពី​អ្នក បុរស​ណា​ដែល​នៅ​ក្បែរ​ប្រាកដជា​ធ្វើ​គ្រប់យ៉ាង​ដើម្បី​បំបាត់​ជំងឺ​របស់​អ្នក​។

នៅសម័យកាលនៃការស្លៀកខោរឹបចង្កេះ ក្មេងស្រីៗតែងតែដួលសន្លប់ជាញឹកញាប់ ជំងឺឈឺក្បាលប្រកាំងគឺជាជំងឺទូទៅបំផុតចំពោះស្ត្រីដែលមានវ័យចាស់ទុំ។ ការឈឺញឹកញាប់ក្នុងសម័យនោះឥឡូវនេះត្រូវបានពន្យល់ដោយសម្លៀកបំពាក់តឹងពេក និងស្លៀកពាក់ធ្ងន់។ ប៉ុន្តែមានការពន្យល់មួយទៀតគឺ ក្មេងស្រីនៅសម័យបុរាណទាំងនោះមានសិល្បៈនៃការក្លែងបន្លំបុរស។ នារីដែលសមរម្យគ្រប់រូបនៅសម័យនោះដឹងពីរបៀបដួលសន្លប់យ៉ាងខ្លាំង រហូតដល់សុភាពបុរសដែលនាងចូលចិត្ត ប្រាថ្នាចង់រើសនាង ហើយយកនាងចេញចូលស្រស់។ ខ្យល់ ដែលការពន្យល់ទាំងអស់សម្រាប់ការធ្លាក់ក្នុងអន្លង់ស្នេហ៍ជាធម្មតាបានកើតឡើង។

នៅសម័យរបស់យើង ការដួលសន្លប់មិនមែនជាការកើតឡើងញឹកញាប់នោះទេ ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងជំងឺពិតប្រាកដជាងបំណងប្រាថ្នារបស់ក្មេងស្រីដើម្បីទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនឯង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទម្រង់នៃឧបាយកលនេះមានប្រសិទ្ធភាពខ្លាំងណាស់ ហើយនៅតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយស្ត្រីដែលមានជំនាញបំផុតដើម្បីគ្រប់គ្រងបុរស។ ស្ត្រី​មាន​ការឈឺចាប់ និង​ជំងឺ​ជាក់លាក់​មួយចំនួន​ដែល​បុរស​មិនបាន​ដឹង​។ ជាទូទៅគេមិនដឹងអ្វីៗទាំងអស់អំពីរាងកាយមនុស្សស្រី និងអំពីអ្វីដែលស្ត្រីត្រូវស៊ូទ្រាំ។ ប្រតិកម្មរបស់បុរសចំពោះភាពស្លេកស្លាំងរបស់អ្នកនឹងមានលក្ខណៈធម្មតា - ភាពច្របូកច្របល់ ការចង់ជួយគ្រប់ការចំណាយ ដោយមិនបង្កឱ្យមានការឈឺចាប់ពីប្រភពដើមណាមួយ របួសផ្លូវចិត្តជាដើម។

ដូច្នេះ អ្នកអាចប្រើវិធីនេះដោយសុវត្ថិភាព នៅពេលអ្នកគិតថាវាចាំបាច់។ ជាឧទាហរណ៍ ការធ្វើដំណើរដែលបានគ្រោងទុករបស់អ្នកទៅកាន់ភោជនីយដ្ឋានមួយត្រូវបានពន្យារពេលដោយសារតែការងារបន្ទាន់ដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុន ដែលបានធ្លាក់ពីលើក្បាលជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក។ ជាការប្រសើរណាស់ កុំវាយស្គរ ឬគប់ស្គរ - គ្រាន់តែដាក់នៅពីមុខភ្នែករបស់អ្នកដោយកន្សែងសើមនៅលើក្បាលរបស់អ្នក ថ្ងូរបន្តិច។ សំណួរ៖ "តើអ្នកមានបញ្ហាអ្វី?" - អ្នកគ្រាន់តែអាចនិយាយបានថាក្បាលរបស់អ្នកឈឺខ្លាំងណាស់ ហើយខ្យល់បរិសុទ្ធនឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នកឥឡូវនេះ។ នៅពេលប្រើវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះសូមចងចាំច្បាប់សំខាន់មួយ: កុំធ្វើវាឱ្យលើស។ កុំចាប់ក្បាលរបស់អ្នករាល់ពេលដែលអ្នកស្រលាញ់របស់អ្នកនឹងបដិសេធអ្នកពីភាពស្និទ្ធស្នាលមួយទៀត កុំធ្វើពុតជាឈឺជាទីបំផុត ប្រសិនបើបុរសរបស់អ្នកសម្រេចចិត្តលុបចោលការដើររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើវិធីសាស្រ្តនេះញឹកញាប់ពេក អ្នកនឹងមិនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងនោះទេ ហើយភាគច្រើនទំនងជាអ្នកនឹងត្រូវបានគេចាប់បាននៅក្នុងការក្លែងធ្វើ។

ហើយរឿងមួយទៀត៖ ជ្រើសរើសជំងឺសាមញ្ញៗ (ឈឺក្បាល ឬចង្អោរស្រាល) ហើយប្រសិនបើអ្នកស្រាប់តែត្អូញត្អែរអំពីបេះដូងមិនស្អាត ឬអវយវៈដក នោះអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកអាចនឹងភ័យខ្លាចជាខ្លាំង ហើយហៅទូរស័ព្ទទៅវេជ្ជបណ្ឌិតដើម្បីពិនិត្យសុខភាពរបស់អ្នក។

ច្បាប់លេខ 6

រូបរាង៖ ទាញយកប្រយោជន៍ពីការអំពាវនាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ភាពស្រស់ស្អាតរបស់ស្ត្រីធ្វើសកម្មភាពលើបុរសដូចជាក្រែមជូរនៅលើឆ្មា - ពួកគេត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្វីសម្រាប់នាង។ មិនដែលមានភាពស្រស់ស្អាតខ្លាំងពេកទេ។ វាមិនមែនជាការពិតទេដែលថា បុរសម្នាក់ចាប់ផ្តើមស៊ាំនឹងភាពស្រស់ស្អាតរបស់អ្នកបន្តិចម្តងៗ ហើយឈប់កោតសរសើរនាង។ ភាគច្រើនអ្នកខ្លួនឯងច្រានចោលរូបរាងរបស់អ្នកពេក មិនចង់ប្រើអាវុធដ៏អស្ចារ្យនេះទេ។

ស្ត្រីម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់ដោយភាពទាក់ទាញពិសេសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង មានតែភាពទាក់ទាញពីកំណើតរបស់នាងប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែជារឿយៗស្ត្រីមិនដឹងពីរបៀបប្រើភាពស្រស់ស្អាតរបស់ពួកគេឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេ: ពួកគេមួយចំនួនភ្លេចថាវាជាអរគុណចំពោះរូបរាងរបស់ពួកគេដែលបានឈ្នះប្តីបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេហើយខ្លះទៀតមិនដឹងពីរបៀបប្រើអាវុធដែលអាចទុកចិត្តបានក្នុងការគ្រប់គ្រងបុរសទាល់តែសោះ។

គុណធម៌ខាងក្នុង និងគុណសម្បត្ដិខាងវិញ្ញាណណាក៏ដោយដែលអ្នកមាន នោះគ្មានមនុស្សណាអាចឱ្យតម្លៃវាបានទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបង្កើតវានៅក្នុងស៊ុមដ៏សក្ដិសម មានសមត្ថភាព និងផលចំណេញក្នុងការបង្កើតរូបរាងរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងអាចមានឥទ្ធិពលលើបុរសម្នាក់ដោយមិនគិតពីថាតើអ្នកបានស្គាល់គាត់ជាយូរមកហើយឬថាតើគាត់ជាអ្នករួមដំណើរដោយចៃដន្យក្នុងការដឹកជញ្ជូនដោយផ្តល់ថារូបរាងរបស់អ្នកត្រូវគ្នានឹងគំរូជាក់លាក់មួយស្តង់ដារ។

ដោយមិនសង្ស័យ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរូបរាងរបស់អ្នក។ ការងារដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ប៉ុន្តែ​ប្រាកដ​ណាស់​ជា​ភារកិច្ច​ស្ត្រី​ដ៏​រីករាយ​បំផុត​មួយ។ មិនបាច់និយាយទេ ភាពទាក់ទាញមិនមែនគ្រាន់តែជាសម្លៀកបំពាក់ថ្លៃៗ ការតុបតែងមុខ និងម៉ូដសក់ឡូយនោះទេ។ ទាំង​អស់​នេះ​គ្រាន់​តែ​ជា​ផ្ទៃ​ខាង​ក្រោយ ដែល​ជា​ទម្រង់​បន្ថែម​នៃ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​អ្នក។ កម្ពស់គួរតែមកមុនគេ មិនមែនស្បែកជើងកវែង ឬគ្រឿងអលង្ការមាសថ្លៃៗរបស់អ្នកទេ។ តាមក្បួនមួយ បុរសមិនអាចបែងចែកភាពស្រស់ស្អាតទៅជាធាតុផ្សំ ដើម្បីវាយតម្លៃម៉ូដសក់ និងការតុបតែងខ្លួនដោយឡែកពីគ្នា ដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់លើខោរហែក ឬកែងជើងដែលបាក់បែកនោះទេ។ បុរស​ម្នាក់​មើល​ឃើញ​មនុស្ស​ស្រី​ទាំង​មូល​ក្នុង​ការ​ព្យាយាម​ទាំង​ស្រុង។ ដូច្នេះកុំសង្ឃឹមថាបុរសនឹងមិនកត់សម្គាល់សក់ដែលមិនបានលាងរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែនឹងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតែម៉ូតសម្លៀកបំពាក់ទាន់សម័យរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវតែល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ហើយបន្ទាប់មកគាត់នៅក្នុងដៃរបស់អ្នក។ គេសង្កេតឃើញថា បុរសៗមានចិត្តចង់ធ្វើសម្បទានដល់នារីដែលទាក់ទាញជាងអ្នកដែលភ្លេចថែរក្សារូបរាងទាំងស្រុង ហើយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនារីដែលស្លៀកពាក់តាមគ្រប់ម៉ូដ ច្រើនជាងអ្នកដែលស្លៀកពាក់ ស្លៀកពាក់ដោយគ្មានរសជាតិ អ្នកនឹងគ្រប់គ្រងបុរសម្នាក់ ប្រសិនបើអ្នកតែងតែតុបតែងរូបរាងរបស់អ្នកដោយជោគជ័យ។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបុរសដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមមានឥទ្ធិពល ឃើញអ្នកនៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់ដូចគ្នា (ឧទាហរណ៍ ដោយសារតែកូដសំលៀកបំពាក់បច្ចុប្បន្ន) នោះកុំអស់សង្ឃឹម។ អ្នក​អាច​បន្ថែម​រសជាតិ​របស់​អ្នក​ទៅ​ក្នុង​សំលៀកបំពាក់​ដូច​ទឹក។ ពាក់ស្បែកជើងកែងខ្ពស់ឆើតឆាយ ឬដេរប៊ូតុងកំពូលនៅលើអាវរបស់អ្នកនៅខាងក្រោម។ ព័ត៌មានលម្អិតតូចតាចបែបនេះអាចធ្វើឱ្យបុរសមិនត្រឹមតែអាណិតអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានចិត្តចង់ជួយទៀតផង ព្រោះភាពស្រស់ស្អាតរបស់មនុស្សស្រីតែងតែធ្វើពុតជាបុរស។

ច្បាប់លេខ 7

អាថ៌កំបាំងរបស់ស្ត្រី៖ កុំប្រាប់អាថ៌កំបាំងរបស់អ្នក។

ស្ត្រីអាថ៌កំបាំងម្នាក់ជាស្ត្រី Sphinx ចម្លែកអាថ៌កំបាំងគឺជាក្តីសុបិន្តរបស់មិនត្រឹមតែកំណាព្យប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងបុរសណាម្នាក់ផងដែរ។ វាមិនមែនជាអាថ៌កំបាំងទេដែលបុរសឱ្យតម្លៃអាថ៌កំបាំងចំពោះស្ត្រី។ អ្នក​នឹង​ធ្វើ​បាប​បុរស​ណា​ម្នាក់​ប្រសិន​បើ​អ្នក​អាច​ចាប់​អារម្មណ៍​គាត់។

តាមពិត អាថ៌​កំបាំង​របស់​មនុស្ស​ស្រី​គឺ​គ្មាន​អ្វី​ក្រៅ​ពី​វិធី​ប្រាកដ​ក្នុង​ការ​ប្រើ​ប្រាស់​ឡើយ។ ដោយមានជំនួយរបស់វា អ្នកអាចបង្ក្រាបបុរសណាម្នាក់បានយ៉ាងងាយស្រួល - មិនថាវាជាកម្មវត្ថុនៃក្តីសុបិនរបស់អ្នក ឬនិយោជកដែលផ្តល់ការងាររកប្រាក់ចំណេញ។

នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបប្រើអាថ៌កំបាំងរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអាត្មានិយម។ ជាដំបូង កុំប្រាប់អ្វីៗទាំងអស់អំពីខ្លួនអ្នក វាជាការប្រសើរក្នុងការលាក់ព័ត៌មានមួយចំនួន។ ទោះបីជាអ្នកចូលចិត្តនិយាយខ្លាំងក៏ដោយ នៅចំពោះមុខអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវសម្របសម្រួលបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក ហើយកាន់តែស្ងៀមស្ងាត់។ កុំនិយាយច្រើន តែកុំនិយាយច្រើនពេក ដូចជាបក្សពួក។ ព្យាយាមគិតឱ្យបានល្អិតល្អន់អំពីគំនិតរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកនិយាយអ្វីទាំងអស់។ នៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយបុរសម្នាក់ អ្នកគួរតែចាប់អារម្មណ៍គាត់ជាមួយនឹងគំនិតដើម ដែលជាគន្លឹះដ៏ស្រទន់មួយ។ កុំព្យាយាមដកខ្លួនចេញទាំងស្រុង បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកប្រថុយប្រថានដោយមិនមាននរណាកត់សម្គាល់។ អាថ៌កំបាំង និងអាថ៌កំបាំងច្រើនពេកនៅក្នុងរូបរាងរបស់អ្នកក៏នឹងមិនផ្តល់ផលល្អដល់អ្នកដែរ។ បុរសម្នាក់នឹងមិនសប្បាយចិត្តនឹងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកដើម្បីលាក់ព័ត៌មានអំពីខ្លួនគាត់ រួមទាំងឈ្មោះ អាស័យដ្ឋាន លេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកនឹងហាក់ដូចជាចម្លែកចំពោះគាត់។

កុំនិយាយត្រង់ពេកក្នុងការសន្ទនាជាមួយបុរស៖ ព្យាយាមបំភាន់ផ្នែកមួយនៃជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកដែលនឹងមិនតុបតែងអ្នកខ្លាំងពេក៖ ឧទាហរណ៍ អ្នកមិនគួរនិយាយភ្លាមៗអំពីការពិតដែលថាអ្នកបានរៀបការមិនយូរប៉ុន្មានហើយបានគ្រប់គ្រង។ ទទួលបានការលែងលះ ឬថាអាយុពិតរបស់អ្នកគឺចាស់ជាងការណែនាំដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។

ដំបូង យកល្អគួរតែទុកការនិយាយមិនច្បាស់បន្តិច ភាពមិនច្បាស់លាស់ក្នុងការសន្ទនា។ ច្រើនតែប្រើពាក្យស្ត្រីដែលចូលចិត្ត "ប្រហែលជា" ដែលផ្តល់ឱ្យបុរសនូវក្តីសង្ឃឹមនៃទំនាក់ទំនងទៅវិញទៅមក ប៉ុន្តែទុកកន្លែងសម្រាប់ការសង្ស័យ។ ប្រសិនបើបុរសដែលអ្នកស្រលាញ់ជាយូរមកហើយ នៅតែទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍អ្នក អ្នកមិនគួរទទួលយកអារម្មណ៍ងប់ងល់របស់អ្នកនៅក្នុងការសន្ទនាដំបូងឡើយ បើកសន្លឹកបៀទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ ត្រូវ​ចេះ​ពិចារណា​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក។ ដើម្បីតម្រង់សំណួរអំពីអារម្មណ៍របស់អ្នកដោយស្មើភាព យកល្អគួរតែប្រើចម្លើយដែលគេចវេស៖ "ខ្ញុំចូលចិត្តអ្នក ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនទាន់បានស្វែងយល់ពីអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំឱ្យបានពេញលេញទេ" "ការផ្តល់ជូនកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នកគឺទាក់ទាញ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនប្រាកដថាខ្ញុំ នឹង​ទទួល​យក​វា យើង​នឹង​និយាយ​អំពី​វា​នៅ​សប្តាហ៍​ក្រោយ»។ ប្រសិនបើអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកធ្វើឱ្យបុរសម្នាក់សង្ស័យខ្លួនឯងប្រសិនបើគាត់មានគំនិតក្បត់: "តើខ្ញុំល្អទេតើខ្ញុំអាចយកឈ្នះលើកំពូលភ្នំដែលមិនគួរឱ្យជឿនេះបានទេ?" - បន្ទាប់មកអ្នកកំពុងនៅលើផ្លូវដើម្បីយកឈ្នះបេះដូងរបស់បុរសម្នាក់។

ប្រសិនបើវាហាក់ដូចជាអ្នកថាគ្មានអ្វីអាថ៌កំបាំងនិងអាថ៌កំបាំងអំពីអ្នកទេអ្វីមួយដែលបុរសចូលចិត្តខ្លាំងសូមស្រមៃបន្តិច។ រឿងមនោសញ្ចេតនាអំពីស្នេហារបស់នាងកាលពីអតីតកាល។ ណែនាំថាអ្នកបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលដ៏លំបាកមួយក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ដែលបេះដូងរបស់អ្នកជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកល្បួងដ៏ឆ្កួតលីលា ហើយអ្នកលែងជឿលើមនុស្សប្រុសទៀតហើយ។ ជាមួយនឹងរឿងរបស់អ្នក អ្នកនឹងធ្វើឱ្យបុរសចាប់អារម្មណ៍។ គាត់នឹងយល់៖ ដើម្បីឈ្នះបេះដូងរបស់អ្នក គាត់នឹងត្រូវប្រឹងប្រែង។ ដំបូន្មាន​មួយ​ម៉ាត់៖ កុំ​ជ្រុល​ហួស​នឹង​រឿង​ស្នេហា​ប្រឌិត កុំ​និយាយ​លម្អិត​ហើយ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក។ ក្នុងករណីនេះការណែនាំមួយនឹងគ្រប់គ្រាន់។

វិធានលេខ ៨

អាហារ៖ ចំណង់អាហាររបស់បុរសគឺជាជំនួយការសំខាន់របស់អ្នក។

មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតគឺបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ឱ្យផ្តល់សេវាកម្មដល់អ្នកនៅពេលដែលគាត់មានផាសុកភាព តម្រូវការខាងសរីរវិទ្យារបស់គាត់ពេញចិត្ត ហើយគាត់មានអារម្មណ៍សុខដុមជាមួយពិភពលោកជុំវិញគាត់។ សម្រាប់បុរស ពេលនេះអាចជាពេលនៃការស្រេកឃ្លាន។ និយាយឱ្យសាមញ្ញទៅ សុំឱ្យបុរសរបស់អ្នកផ្តល់ការចង់បានរបស់អ្នក បន្ទាប់ពីគាត់បានញ៉ាំ។

ស្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ដឹងថាកុំរំខានបុរសម្នាក់សុំលុយសម្រាប់សំលៀកបំពាក់ថ្មីឬទៅហាងកែសម្ផស្សរហូតដល់គាត់បានញ៉ាំត្រឹមត្រូវ។ សូមចាំថាបុរសដែលញ៉ាំអាហារល្អគឺសមរម្យ និងអាចទទួលយកបានជាងបុរសដែលស្រេកឃ្លាន។ ចង់បញ្ចុះបញ្ចូលប្តីរបស់អ្នកឱ្យទៅលេងម្តាយរបស់អ្នកដោយមិនបានគ្រោងទុកទេ? រង់ចាំរហូតដល់គាត់ឆ្អែត តើអ្នកកំពុងស្វែងរកពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយរបស់អ្នកឱ្យផ្តល់វិស្សមកាលមួយផ្សេងទៀតដល់អ្នកដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទេ? ចាំ​គាត់​ត្រឡប់​មក​សម្រាក​ផ្ទាល់​ខ្លួន។ វិធី​បញ្ចុះបញ្ចូល​បុរស​នេះ​ពិបាក​ហៅ​ថា​ឧបាយកល​។ យ៉ាងណាមិញ អ្នកមិនធ្វើអ្វីដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់បុរសនោះទេ អ្នកមិនប្រើបច្ចេកទេសបញ្ចុះបញ្ចូលដែលហាមឃាត់ទេ អ្នកមិនព្យាយាមក្នុងទម្រង់លាក់បាំងដើម្បីជះឥទ្ធិពលលើទស្សនៈរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានោះទេ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកធ្វើឧបាយកល ជ្រើសរើសពេលវេលាត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការស្នើសុំរបស់អ្នក បញ្ជាក់វានៅពេលដែល interlocutor របស់អ្នកមានការខឹងតិចបំផុត នៅពេលដែលការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់គាត់មានភាពស្រពិចស្រពិល: គាត់ទើបតែបានញ៉ាំ និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសម្រាក។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ប្រើវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះ សូមចាំថាអ្នកមិនអាចរំខានបុរសម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលអាហារនោះទេ ទោះបីជាអ្នកពិតជាចង់បញ្ជាក់ពីសំណើរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ស្ត្រីជាច្រើនជឿថាដោយចាប់ផ្តើមញ៉ាំ និងបំពេញនូវភាពស្រេកឃ្លានស្រួចស្រាវ បុរសម្នាក់បានក្លាយទៅជាមនុស្សទន់ជ្រាយ និងទន់ជ្រាយរួចទៅហើយ។ ដោយមិនរង់ចាំការបញ្ចប់នៃអាហារពួកគេចាប់ផ្តើម "ការវាយប្រហារ" មុនពេលវត្ថុនៃឧបាយកលបំពេញក្រពះរបស់វា។ នេះគឺជាកំហុសដ៏ធំមួយ។ បុរសម្នាក់ក្លាយជាវត្ថុងាយស្រួលសម្រាប់រៀបចំនៅពេលដែលតម្រូវការអាហារូបត្ថម្ភរបស់គាត់ត្រូវបានពេញចិត្តទាំងស្រុង។ ដំបូន្មានមួយទៀត៖ កុំគិតថាបុរសម្នាក់ព្រងើយកន្តើយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងប្រភពដើមនៃអាហារ។ ពួកគេខ្វល់អំពីវិធីបំពេញក្រពះរបស់ពួកគេ។ ពួកគេជាច្រើនគឺជាអ្នកចូលចិត្តអាហារពិត ហើយចូលចិត្តអាហារចម្រុះ និងដើម។ ស្ត្រីមេផ្ទះល្អតែងតែដឹងពីការព្យាករណ៍របស់បុរសរបស់នាង។ អ្នកអាចប្រើចំណេះដឹងនេះយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យក្នុងឧបាយកល។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកចូលចិត្តអាហារសមុទ្រ។ ក្នុងករណីនេះ មុននឹងសំណើដ៏សំខាន់ និងធ្ងន់ធ្ងរ អ្នកគួរតែរៀបចំឲ្យបានហ្មត់ចត់ ដោយរៀបចំតែចានដែលអ្នកចូលចិត្តសម្រាប់អាហារពេលល្ងាច។ ទោះ​បី​ជា​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ចម្បង​របស់​អ្នក​គឺ​ការ​ចិញ្ចឹម​បុរស​របស់​អ្នក​ក៏​ដោយ អ្នក​គួរ​តែ​គិត​ដល់​ផ្នែក​សោភ័ណភាព​នៃ​ដំណើរ​ការ​ផង​ដែរ។​ ព្យាយាម​បង្កើត​បរិយាកាស​ដែល​អំណោយ​ផល​ដល់​អារម្មណ៍​ល្អ។ បុរសម្នាក់នឹងពេញចិត្តចំពោះការរៀបចំរបស់អ្នក ហើយនឹងត្រៀមខ្លួនដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នក ហើយបន្ទាប់ពីមានការភ្ញាក់ផ្អើលបែបនេះ អ្នកអាចសួរគាត់ដោយសុវត្ថិភាពនូវអ្វីមួយដែលអ្នកមិនទាន់ហ៊ានសុំ។

ច្បាប់លេខ 9

អាល់កុល៖ រក្សាដបស្រាល្អមួយទុកក្នុងបម្រុង

វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះមានប្រសិទ្ធភាពណាស់ប៉ុន្តែមិនមានសុវត្ថិភាព។ ជាតិអាល់កុលក្នុងបរិមាណតិចតួចធ្វើឱ្យអ្នកជំងឺសម្រាក ប៉ុន្តែមិនមានការធានាថាមនុស្សដែលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយនឹងមិនចង់បានអាហារបន្ថែមនោះទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវប្រើគ្រឿងស្រវឹងជាជំនួយការក្នុងឧបាយកលរបស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត ដោយរៀបចំទុកជាមុនសម្រាប់ស្ថានការណ៍ ប្រសិនបើមានអ្វីមួយខុសប្រក្រតី។

វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះអាចប្រើនៅពេលដែលអ្នកចង់សួរបុរសម្នាក់អំពីអ្វីដែលមានន័យសម្រាប់អ្នក។ តាមរយៈការអញ្ជើញគាត់ឱ្យចូលរួមជាមួយអ្នកសម្រាប់កែវហ្គីណេបារាំងដ៏ល្អមួយ អ្នកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកសន្ទនារបស់អ្នកមានអារម្មណ៍រីករាយ។ គាត់ចាប់ផ្តើមមានអាកប្បកិរិយាសមស្រប - នៅថ្ងៃឈប់សម្រាកគាត់ត្រូវការតុល្យភាពនិងសម្រាក។ អាកប្បកិរិយានេះសាកសមនឹងអ្នក អ្នកត្រូវធ្វើឱ្យគាត់សម្រាកតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ជាការពិតណាស់ ដោយបានបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យគាំទ្រក្រុមហ៊ុន អ្នកត្រូវតែជំរុញអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ នេះគឺជាកន្លែងដែលពេលវេលាមកដល់ដើម្បីធ្វើសកម្មភាព។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកត្រូវបានបញ្ជូនឱ្យធ្វើដំណើរអាជីវកម្មពេញមួយខែទៅកាន់ទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត។ អ្នកដឹងថាបុរសជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងប្រតិកម្មចំពោះព័ត៌មាននេះដោយគ្មានភាពរីករាយ ទំនងជាគាត់នឹងហាមឃាត់អ្នកឱ្យទៅ ហើយសុំឱ្យអ្នកបដិសេធ។ តាមគ្រប់មធ្យោបាយ អ្នកត្រូវបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យផ្តល់ការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដំណើរ ព្រោះអាជីពរបស់អ្នកអាស្រ័យលើវា។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើ៖ ព្យាយាមរៀបចំពិធីជប់លៀងតូចមួយដែលបានអញ្ជើញប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកឱ្យប្រារព្ធពិធីដ៏សំខាន់មួយចំនួនសម្រាប់អ្នកទាំងពីរ។ ករណីពិសេសស្រាបារាំងដ៏ល្អមួយដបដែលទើបតែរង់ចាំមួយភ្លែត អ្នកមានវ៉ែនតានៅក្នុងដៃ ជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកកំពុងរង់ចាំ ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរយកស្បៃមុខសម្ងាត់ទេ រង់ចាំបន្តិចជាមួយរឿងដំណើរអាជីវកម្មរបស់អ្នក រង់ចាំឱ្យជាតិអាល់កុលប៉ះពាល់ដល់ដៃគូសន្ទនារបស់អ្នក។ ចាប់ផ្តើមរឿងរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីកែវដំបូងដែលអ្នកផឹក៖ អាល់កុលបានដល់ពេលមានប្រសិទ្ធភាពរួចហើយ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានធ្វើឱ្យចិត្តរបស់អ្នកស្ងប់នៅឡើយទេ។

ចាប់ផ្តើមរឿងរបស់អ្នក សូមព្យាយាមបង្ហាញវានៅក្នុងពន្លឺខុសគ្នាបន្តិច៖ វាគឺនៅពេលនេះដែលអ្នកធ្វើដូចជាអ្នករៀបចំពិតប្រាកដ។ ព័ត៌មាននឹងត្រូវបានគេយល់ថាអ្នកអាចបង្ហាញវាបាន។ ស្រាសំប៉ាញ ទៀន តន្ត្រីយឺតគឺគ្រាន់តែជាការរៀបចំប៉ុណ្ណោះ។ ដំណាក់កាល។ ឧបាយកលពិតប្រាកដចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះ។ ចាប់ផ្តើមរឿងរបស់អ្នកជាមួយនឹងការពិតដែលថាអ្នកបានបោះការប្រារព្ធពិធីមួយដើម្បីជាកិត្តិយសនៃការផ្សព្វផ្សាយរបស់អ្នកដែលពិតជានឹងប៉ះពាល់ដល់ផ្នែកសម្ភារៈនៃជីវិតរបស់អ្នកប្រាប់ថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរចំពោះអ្នកហើយមានបំណងដំឡើងប្រាក់ខែរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់នៅតែបន្តសាកល្បងអ្នក ហើយដើម្បីឱ្យមានទំនុកចិត្តទាំងស្រុងក្នុងជម្រើសរបស់គាត់ គាត់ចង់បញ្ជូនអ្នកទៅធ្វើដំនើរអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលខ្លី។ ព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះអាចនឹងមិនបណ្តាលឱ្យមានព្យុះភ្លៀងនៅក្នុងបុរសរបស់អ្នកនោះទេប៉ុន្តែដោយបានកត់សម្គាល់ឃើញពន្លឺចែងចាំងនិងក្តីសង្ឃឹមនៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នកគាត់នឹងពិតជាមិនអាចហាមឃាត់អ្នកឱ្យទៅ។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះនឹងបង្កើតផលប្រសិនបើអ្នកអាចបង្កើតអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវសម្រាប់បុរស ហើយកុំធ្វើវាឱ្យលើស។ សំណាងល្អ។

ច្បាប់លេខ 10

តំបន់ជិតស្និទ្ធ៖ ឈ្លានពានកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុរស

យើងផ្តល់ជូនអ្នកនូវវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងបុរស ដែលទាក់ទងនឹងការលុកលុយនៃកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួន។ វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះគឺសមរម្យនៅពេលដែលអ្នកចង់សុំអ្វីមួយពីបុរសដែលអ្នកមិនមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ។

ចូរនិយាយដោយសង្ខេបអំពីរបៀបដែលវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះដំណើរការ។ មនុស្សម្នាក់មានតំបន់ជិតស្និទ្ធ (ប្រហែល 50 សង់ទីម៉ែត្រនៅក្នុងអង្កត់ផ្ចិត) ដែលក្នុងនោះយោងទៅតាមច្បាប់នៃសុជីវធម៌មានតែមនុស្សដែលជិតស្និទ្ធបំផុតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូល។ តាមក្បួនមួយយើងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សចម្លែកនៅចម្ងាយ 50-70 សង់ទីម៉ែត្រដោយព្យាយាមមិនឱ្យឈ្លានពានកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ព្រោះវាអាចបណ្តាលឱ្យមានប្រតិកម្មអវិជ្ជមានពីភាគីរបស់គាត់។

វា​ជា​បញ្ហា​មួយ​ទៀត​ប្រសិន​បើ​មនុស្ស​ចម្លែក​មាន​ភេទ​ផ្ទុយ។ បន្ទាប់មកការលុកលុយនៃកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់អាចផ្តល់ឱ្យគាត់នូវអារម្មណ៍រីករាយបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន។

សមត្ថភាពក្នុងការជ្រៀតចូល តំបន់ជិតស្និទ្ធអ្នកសម្របសម្រួលអាចជួយអ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងបុរស។ អ្នកមិនគួរចូលទៅជិតបុរសភ្លាមៗនៅចម្ងាយ "គ្រោះថ្នាក់" នោះទេ អ្នកគួរតែធ្វើវាបន្តិចម្តងៗ បន្តិចម្តងៗ ដោយកាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងអ្នកអំឡុងពេលសន្ទនា។ ដើម្បីឱ្យការលុកលុយរបស់អ្នកលើកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុរសដើម្បីបង្កឱ្យមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន អ្នកត្រូវតែចងចាំថាសូម្បីតែភាពមិនរីករាយតិចតួចបំផុតក៏អាចត្រូវបានគេចាប់បាននៅចម្ងាយជិតៗដែរ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេអាចធ្វើឱ្យខូចចំណាប់អារម្មណ៍ទាំងមូល ហើយអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកនឹងចង់បញ្ចប់ការសន្ទនាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ថា​ជា​ក្លិន​និង​សំឡេង​មិន​រីករាយ។ សូមចាំថានៅចំងាយជិត អ្នកផ្សេងទៀតនឹងមានអារម្មណ៍ថាដង្ហើមរបស់អ្នក ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាពួកគេស្រស់។ ក្លិនញើស ឬទឹកអប់ដ៏អាក្រក់ក៏នឹងធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍មិនអំណោយផលផងដែរ។ ក្លិនគួរតែឆ្ងាញ់ ស្ទើរតែមិនអាចយល់បាន។ បើនិយាយពីសំឡេង កាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងអ្នក និងដៃគូសន្ទនា អ្នកត្រូវបន្ថយសំឡេង និងកម្រិតសំឡេងរបស់អ្នក៖ សំឡេងខ្ពស់មានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើមនុស្សម្នាក់។

ការលុកលុយកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដទៃអាចមានប្រសិទ្ធភាពជាងប្រសិនបើអ្នកប៉ះពួកគេ។ ការប៉ះនេះមិនគួររដុប និងវែងពេកទេ។ វា​អាច​ជា​ការ​ទះ​កំផ្លៀង​ដែល​មនុស្ស​ម្នាក់​មើល​ឃើញ​ទទេ។ នៅពេលជ្រើសរើសតំបន់ទំនាក់ទំនង ព្យាយាមមិនឱ្យប៉ះតំបន់ចំហរនៃរាងកាយ - មុខ ឬដៃ។ តាមធម្មជាតិ តំបន់ "ក្រោមចង្កេះ" ត្រូវបានហាមឃាត់ - បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងមានការយល់ច្រឡំ។ ស្មា កំភួនដៃ និងតំបន់ទ្រូងគឺស្ថិតនៅក្នុងការចោលរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចធ្វើពុតថាអ្នកចង់ជួសជុលកំហុសមួយចំនួននៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាផងដែរ ឧទាហរណ៍ ធ្វើឱ្យត្រង់កអាវ ឬក្រវ៉ាត់ក។ សកម្មភាពទាំងនេះអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដែលផលិតបាន ហើយថែមទាំងធ្វើឱ្យបុរសស្រឡាំងកាំងផងដែរ - ឥឡូវនេះគាត់នៅក្នុងដៃរបស់អ្នកហើយ។

នៅពេលចូលលុកលុយកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកមិនគួរសកម្មពេកទេ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកមិនគួរប្រើជម្រើសប៉ះច្រើនក្នុងពេលតែមួយទេ - គ្រាន់តែមួយគឺគ្រប់គ្រាន់ ហើយអ្នកមិនគួរធ្វើវាយូរពេកទេ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកអាចបណ្តាលឱ្យមិនស្រួល។ គ្រប់គ្រាន់នៅដើមដំបូងនៃការសន្ទនាដើម្បី "លេង" បន្តិចជាមួយបុរសម្នាក់ ហើយពេញមួយការសន្ទនាទាំងមូល ការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់គាត់នឹងត្រូវលង់ទឹក។

ច្បាប់លេខ 11

Weasel: ប្រើធាតុ stroking

ឧបាយកល​បុគ្គល អ្នក​បំភាន់​គាត់​ថា​គាត់​បំពេញ​តាម​ការ​ស្នើសុំ​របស់​អ្នក​តាម​ឆន្ទៈ​សេរី​របស់​គាត់ គាត់​មិន​ដឹង​ថា​អ្នក​កំពុង​គ្រប់គ្រង​គាត់​ទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវិធីសាស្ត្រផ្តាច់ការ ដូចជាការស្រែក និងបញ្ជាមិនសមរម្យសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងដោយសម្ងាត់ ប៉ុន្តែវិធីសាស្ត្រដែលនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រនៃឧបាយកលជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថា "ការវាយដំ"។

ដើម្បីស្រលាញ់បុរសម្នាក់ចំពោះខ្លួនអ្នក ធ្វើឱ្យគាត់មានភាពវិជ្ជមាន ធ្វើឱ្យគាត់អាចគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងងាយស្រួល អ្នកអាច "ស្រលាញ់" "ជនរងគ្រោះ" សក្តានុពលរបស់អ្នក។ តាមរយៈពាក្យ "stroking" អ្នកចិត្តសាស្រ្តយល់មិនត្រឹមតែការប៉ះប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបច្ចេកទេសផ្លូវចិត្តផ្សេងទៀតដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន។ អ្នក​អាច​ប្រើ​បច្ចេកទេស​ទាំង​នេះ​ដើម្បី​ឱ្យ​អន្តរការី​របស់​អ្នក​រក​ឃើញ​ការ​គាំទ្រ​និង​ការ​គាំទ្រ​នៅ​ក្នុង​អ្នក​ហើយ​ដូច្នេះ​ចាប់​ផ្តើ​ម​ជឿ​ទុក​ចិត្ត​អ្នក​។

1. បរិច្ចាគ។ អ្នកអាចគាំទ្របុរសនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់គាត់ ធ្វើពុតជាចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់។ ជាឧទាហរណ៍ យល់ស្របជាមួយគាត់នៅពេលគាត់ចាប់ផ្តើមស្តីបន្ទោសចៅហ្វាយរបស់គាត់ ដែលសន្មត់ថាមិនពេញចិត្តចំពោះបុគ្គលិកដែលមិនអាចជំនួសបាន។ ត្រូវ​ប្រាកដ​ថា​គាត់​នឹង​ចាប់​ផ្តើម​មាន​អារម្មណ៍​សុខ​ស្រួល​កាន់​តែ​ច្រើន​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​នឹង​ចាត់​ទុក​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ដែល​អាច​ទុក​ចិត្ត​បាន។

2. ប្រើកាយវិការរាក់ទាក់ជាមួយបុរស។ ជាឧទាហរណ៍ ការទះដៃលើស្មា ឱបមួយភ្លែត។ ជាវិធីតែមួយគត់ដើម្បីបង្ហាញសុច្ឆន្ទៈ អ្នកអាចប្រើការចាប់ដៃមិត្តភាព ដែលអាចយូរបន្តិចជាសញ្ញានៃការគោរពដ៏រឹងមាំ។ អ្នក​ក៏​អាច​ប្រើ​ស្ទីល​ស្ទីល​លើ​ស្មា​បាន​ដែរ។ ទាំងនេះគឺជាវិធីអព្យាក្រឹតបំផុតនៃការបង្ហាញការស្រលាញ់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យឈ្នះលើអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចមានឥទ្ធិពលលើគាត់នៅពេលក្រោយដោយពាក្យសម្ដី។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើឱ្យបុរសបាក់ទឹកចិត្ត ហើយមិនខ្លាចថាហាក់ដូចជាមិនសមហេតុផលបន្តិចនោះ អ្នកអាចប្រើក្បាច់ស្និទ្ធស្នាលបន្ថែមទៀត៖ ឧទាហរណ៍ ពេលចាប់ដៃ អ្នកអាចចាប់ដៃអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបន្តិច ឬព្យាយាមចងចំណងឱ្យត្រង់។

3. ក្រោកឈរឡើងប្រសិនបើនរណាម្នាក់ព្យាយាមចោទប្រកាន់គាត់ពីអ្វីមួយ។ ឧទាហរណ៍៖ ម្តាយរបស់អ្នកជេរប្រទេចកូនប្រសារដែលមិនទាន់បញ្ចប់ការជួសជុល។ ប្រសិនបើអ្នកព្យាយាមគាំទ្រនាង នោះប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកនឹងមើលឃើញអ្នកជាសត្រូវ ហើយទោះបីជាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងបញ្ចប់វាយូរជាងនេះក៏ដោយ។ យក​ល្អ​គួរតែ​ចូល​ខាង​ប្តី​៖ «​ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​អ្នក​រាល់​គ្នា​នៅ​ជាប់​នឹង​គាត់? គាត់​អស្ចារ្យ​ណាស់»។ បុរសនឹងយល់ថាអ្នកនៅខាងគាត់។ ហើយបន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយម្តាយរបស់អ្នក អ្នកនឹងអាចស្នើរសុំបញ្ចប់ការជួសជុល ទោះបីជាអ្នកគ្រប់គ្នាមិនជឿក៏ដោយ។

4. ប្រើឈ្មោះត្រឹមត្រូវនៃ interlocutor របស់អ្នក។ សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ សំឡេងនៃឈ្មោះរបស់គាត់គឺជាការសរសើរដ៏ល្អបំផុត។ ប្រសិនបើអ្នកសំដៅលើបុរសម្នាក់ ហើយហៅគាត់តាមឈ្មោះ នោះគាត់នឹងមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ និងអាណិតអាសូរអ្នកកាន់តែខ្លាំង។

ច្បាប់លេខ 12

កាលបរិច្ឆេទដំបូង៖ បោះបង់ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ

សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំអ្នកដទៃគឺជាសិល្បៈពិតប្រាកដដែលមិនត្រឹមតែត្រូវការចំណេះដឹង និងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងផងដែរ។ ពេលខ្លះអ្នកត្រូវតែប្រយុទ្ធជាមួយ "ខ្ញុំ" ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នករារាំងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលចង់បាននាពេលអនាគត។

ជំពូកនេះនឹងពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលដែលមិនមានសុវត្ថិភាពដែលស្ត្រីប្រើក្នុងកាលបរិច្ឆេទនៃសេចក្តីស្រឡាញ់ដំបូងរបស់ពួកគេ។គោលបំណងនៃឧបាយកលនេះគឺជាក់ស្តែង - បំណងប្រាថ្នាដើម្បីបង្វែរសេចក្តីស្រឡាញ់របស់ពួកគេទៅជាអារម្មណ៍នៃសេចក្តីស្រឡាញ់កាន់តែខ្លាំងនិងរឹងមាំ។

កាលបរិច្ឆេទដំបូងគឺជាល្បែងពិតប្រាកដរវាងបុរសនិងស្ត្រីដែលអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រភេទនៃការវាយលុកនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ (ជាធម្មតាបុរស) ស្វែងរកគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីយកឈ្នះលើមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់គាត់បំពេញតម្រូវការខាងសរីរវិទ្យារបស់គាត់ហើយទីពីរ (ជាក្បួន។ ស្ត្រីម្នាក់) ព្យាយាមបង្វែរកាលបរិច្ឆេទនេះទៅជាការចាប់ផ្តើមនៃចំណងដ៏យូរ និងរឹងមាំជាងរវាងពួកគេ។

ស្ត្រីម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ និងឈ្លាសវៃ រៀបចំកាលបរិច្ឆេទជាមុន រៀបចំផែនការគ្រប់យ៉ាងឱ្យលម្អិតតូចបំផុត ដោយគិតទុកជាមុនអំពីលទ្ធផលខុសគ្នាទាំងស្រុងនៃ "ការប្រយុទ្ធ" "ខ្ញុំនឹងហៅ" ។ ដើម្បីទទួលបានការផ្តល់ជូនបែបនេះពីបុរសស្ត្រីប្រើឧបាយកលដែលបានក្លាយជាបញ្ញត្តិរបស់ស្ត្រី: បោះបង់ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធនៅកាលបរិច្ឆេទដំបូង។

ក្នុងករណីភាគច្រើនបច្ចេកទេសនេះដំណើរការល្អ។ តាមរយៈការបដិសេធទំនាក់ទំនងស្និទ្ធស្នាល អ្នកនឹងធ្វើឱ្យមានការខកចិត្តចំពោះការគោរពខ្លួនឯង មោទនភាពរបស់គាត់ ហើយអ្នកធ្វើឱ្យគាត់គិតអំពីមូលហេតុដែលរឿងនេះកើតឡើង តើវាទាក់ទងជាមួយអ្វី។ ទោះបីជាគាត់មិនមានគម្រោងបន្តទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក៏ដោយ ការជឿជាក់លើខ្លួនឯងដែលឈឺចាប់នឹងមិនផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសន្តិភាព គាត់នឹងនៅតែចង់បំពេញនូវអ្វីដែលគាត់ "បានចាប់ផ្តើម" ដោយហេតុនេះផ្តល់ពេលវេលាឱ្យអ្នកដើម្បីពង្រឹងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ធ្វើឱ្យមានស្ថិរភាព។

ការបដិសេធរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានរៀបចំជាមុនប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានសូម្បីតែហាត់សមដើម្បីកុំឱ្យមើលទៅគួរឱ្យស្រលាញ់ពេកឬព្រងើយកណ្តើយទាំងស្រុង។ ជម្រើសដ៏ល្អបំផុតអាចជាទម្រង់បែបបទដូចជា៖ "Darling វាមិនងាយស្រួលទេសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការបោះបង់គំនិតដែលចង់បានច្រើនក្នុងការចំណាយពេលយប់ជាមួយអ្នក ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់សាកល្បងអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ និងស្គាល់អ្នកឱ្យកាន់តែច្បាស់"។ នោះគឺការបដិសេធរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតដោយការពិតដែលអ្នកសង្ឃឹមសម្រាប់ការបន្តនៃទំនាក់ទំនងដែលអ្នកកំពុងរង់ចាំការបន្តដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលដៃគូរបស់អ្នកថាអ្នកមិនឆោតល្ងង់ថាអ្នកជាភាគីសក្ដិសមនោះប្រហែលជាទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនឹងមានជោគវាសនាដ៏អស្ចារ្យ។

មិនយូរមិនឆាប់ អ្នកនឹងនៅតែបោះបង់ ហើយមិនមានការធានាថាបុរសនឹងមិនបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍លើអ្នកបន្ទាប់ពីនោះទេ ប៉ុន្តែម្តងទៀតវានឹងពឹងផ្អែកលើអ្នកតែប៉ុណ្ណោះ៖ តើអ្នកអាចចាប់អារម្មណ៍បុរសជាការរួមភេទដ៏មានសក្តានុពល។ ដៃគូ ឬគាត់ចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកជាមនុស្សម្នាក់។

ច្បាប់លេខ 13

ចំណាប់អារម្មណ៍ទូទៅ៖ អ្នកស្រឡាញ់ភាពយន្ត និងតន្ត្រីគ្រប់ភេទ សូមរួបរួមគ្នា!

វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការទទួលបានទំនុកចិត្តលើមនុស្សម្នាក់ប្រសិនបើវាប្រែចេញនៅក្នុងការសន្ទនាដែលអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍រួម។ នេះជាធម្មតាត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអ្នករៀបចំដែលមានបទពិសោធន៍ ដោយព្យាយាមចាប់ផ្តើមការសន្ទនាលើប្រធានបទដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយសម្រាប់ "ជនរងគ្រោះ"៖ "ខ្ញុំក៏ជាអ្នកគាំទ្រផងដែរ។ តើ Zenit លេង​បាន​យ៉ាង​ម៉េច​ដែរ?»។

វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលក្នុងគូបុរស-នារី គួរតែប្រើដោយប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត៖ បន្ទាប់ពីទាំងអស់ អ្នកទំនងជាមិនគួរឱ្យជឿទេ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាអ្នកជាអ្នកគាំទ្របាល់ទាត់ពិតប្រាកដ អ្នកគាំទ្រ "ម្ទេសក្រហមក្តៅ" និងឆ្កួតអំពី Jackie Chan ។ (ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ)។ វាកើតឡើងដូច្នេះថា ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់បុរស និងស្ត្រីមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាមូលដ្ឋាន៖ ស្ត្រីចូលចិត្តបទភ្លេង កម្មវិធីជជែក តន្ត្រីស្រាល ហើយបុរសចូលចិត្តភាពយន្តសកម្មភាព កម្មវិធីកីឡា និងតន្ត្រីធ្ងន់ជាង។ ដូច្នេះ ដើម្បីស្វែងរកប្រធានបទទូទៅសម្រាប់ការសន្ទនា អ្នកត្រូវព្យាយាម។

ជាឧទាហរណ៍ បុរសម្នាក់ដែលជា "ជនរងគ្រោះ" ដ៏មានសក្តានុពលរបស់អ្នក ចូលចិត្តប្រលោមលោករបស់ Tolkien៖ គាត់បានអានអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីគម្របមួយទៅគម្រប ហើយបានមើលគ្រប់កំណែអេក្រង់ទាំងអស់។ អ្នកអាចប្រើចំណេះដឹងនេះដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងល្អ។ ដូចជាពេលដែលឆ្លងកាត់ អ្នកអាចប្រកាសថាអ្នកទើបតែបានអានសៀវភៅចុងក្រោយអំពី The Lord of the Rings ហើយអ្នកចូលចិត្តវាយ៉ាងឆ្កួត។ តាមធម្មជាតិ ប្រសិនបើអ្នកមិនមែនជាអ្នកគាំទ្រពិតប្រាកដទេ អ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនឱ្យបានស្អាតដើម្បីនិយាយអំពីតារាម្នាក់ អានអ្វីមួយ ហើយមើលខ្សែភាពយន្តពីរបី ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកនិយាយឃ្លាដែលគ្មានមូលដ្ឋានថា "Tolkien គឺជាទេពកោសល្យ" ។

ជាការពិតណាស់ ប្រសិនបើអ្នកក្លាយជាអ្នកគាំទ្រពិតប្រាកដនៃស្នាដៃរបស់គាត់ នេះនឹងជាការបូកបន្ថែមសម្រាប់អ្នក៖ អ្នកនឹងមិនត្រឹមតែអាចនិយាយអំពីប្រធានបទដែលអ្នកទាំងពីរចាប់អារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏នឹងសម្រេចបាននូវទីតាំងនៃ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក នាពេលអនាគតអ្នកនឹងអាចប្រើទីតាំងនេះដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន។

ដោយបានចូលទៅក្នុងរង្វង់មនុស្សដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត អ្នកអាចស្រលាញ់បុរសនោះកាន់តែច្រើន ប្រសិនបើគាត់រៀនអ្វីថ្មីពីការសន្ទនារបស់អ្នក។ ប្រសិនបើចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីប្រធានបទដែលជាទីស្រឡាញ់របស់គាត់កើនឡើង គាត់នឹងដឹងគុណអ្នក។ ហើយប្រសិនបើអ្នករកឃើញ កំណែពេញភាពយន្តដែលគាត់ចូលចិត្ត ឬប្រសិនបើអ្នកទទួលបានសំបុត្រសម្រាប់ការប្រគុំតន្ត្រីរបស់ក្រុមតន្រ្តីរ៉ុកដែលគាត់ចូលចិត្ត គាត់ចង់បង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកដោយសប្បុរស - ដើម្បីធ្វើអ្វីដែលល្អសម្រាប់អ្នក។ នេះជាពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីសុំការពេញចិត្តពីគាត់។ អ្នកប្រាកដជាមិនត្រូវបានបដិសេធឡើយ។

ច្បាប់លេខ 14

អនុស្សាវរីយ៏កុមារភាព៖ អាឡោះអាល័យជាមួយគ្នា

វាត្រូវបានបញ្ជាក់ថា ការចងចាំកាលពីកុមារភាព ជាឆ្នាំដែលគ្មានការខ្វល់ខ្វាយពីចម្ងាយទាំងនោះ នៅពេលដែលយើងនៅតូច និងអសមត្ថភាពនៃអំពើទុច្ចរិត និងការបោកប្រាស់ មានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើមនុស្សម្នាក់។ គាត់ហាក់ដូចជាត្រលប់ទៅកុមារភាពវិញ ហើយឈប់ឃើញគូប្រជែងដ៏គ្រោះថ្នាក់ដែលមានសមត្ថភាពបោកបញ្ឆោត និងបោកបញ្ឆោតអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។ វា​គឺ​ជា​ពេល​វេលា​ដែល​វា​ងាយ​ស្រួល​ណាស់​សម្រាប់​គាត់​ក្នុង​ការ​គ្រប់​គ្រង និង​ដាក់​ក្រោម​ឥទ្ធិពល​របស់​គាត់។

ដើម្បីបង្កើតភាពស្និទ្ធស្នាលរវាងអ្នក និងដៃគូសន្ទនារបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យគាត់មានទំនុកចិត្តលើអ្នក អ្នកអាចបង្វែរការសន្ទនាទៅជាប្រធានបទនៃការចងចាំពីកុមារភាព។

ការជ្រើសរើសវគ្គមួយពីកុមារភាពរបស់អ្នកក៏ជាគ្រាដ៏លំបាកមួយផងដែរ។ រឿង​សំខាន់​គឺ​វគ្គ​នេះ​កំប្លែង​គ្រប់គ្រាន់​ហើយ​អផ្សុក។ វាល្អបំផុតប្រសិនបើអ្នកប្រាប់រឿងដែលអ្នកមើលទៅកំប្លែង សូម្បីតែគួរឱ្យអស់សំណើចក៏ដោយ។ បន្ទាប់មក អ្នកសម្របសម្រួលនឹងមានការជឿជាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងនិយាយអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកសម្រាប់ការតែង វាជាការសមរម្យក្នុងការអានពីរបីបន្ទាត់ពីការងារ "ដំបូង" របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើឱ្យដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកសើច ឬយ៉ាងហោចណាស់ធ្វើឱ្យគាត់ញញឹម គាត់ទំនងជាមិនបដិសេធអ្នកនូវសំណើ "តូច" នោះទេ។

ច្បាប់លេខ 15

ការសរសើរសម្រាប់បុរស៖ សរសើរបុរសញឹកញាប់ជាង

បុរស ថ្វីត្បិតតែពួកគេត្រូវបានគេហៅថាជាការរួមភេទខ្លាំងជាងក៏ដោយ ប៉ុន្តែតាមពិតគឺងាយរងគ្រោះខ្លាំង ហើយពឹងផ្អែកលើការវាយតម្លៃរបស់នរណាម្នាក់។ ពួកគេត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីអោយតម្លៃ មនុស្ស​ស្រី​គួរ​ឱ្យ​ស្រឡាញ់​ត្រូវ​ចាំ​ថា​បុរស​ចូល​ចិត្ត​សរសើរ​។

ការ​សរសើរ​គឺជា​អាវុធ​ដ៏​មាន​ឥទ្ធិពល​ក្នុង​ដៃ​របស់​អ្នក​បោកប្រាស់​ដែល​មាន​បទពិសោធន៍។ ការសរសើរចំពោះបុរសត្រូវធ្វើគ្រប់ពេលវេលា បើទោះបីជាពួកគេមិនមានគោលបំណងទាំងស្រុងក៏ដោយ តុបតែងបន្តិច ហើយវាហាក់ដូចជាអ្នកថាអ្នកកំពុងសរសើរបុរសខ្លាំងពេក។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីទាំងអស់, ពួកគេគឺជាការសរសើរ, ដើម្បីបំផ្លើសបន្តិចនៃគុណសម្បត្តិ, តុបតែងបន្តិចសមិទ្ធិផលរបស់មនុស្ស។

បច្ចេកវិទ្យានៃការបង្កើតការសរសើរដល់បុរសគឺស្មុគស្មាញណាស់៖ បុរសម្នាក់ត្រូវតែប្រាកដអំពីវត្ថុបំណងរបស់គាត់។ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសរសើរមនុស្សស្រី៖ គ្រាន់តែសរសើររឿងថ្មីរបស់នាង រូបរាងស្រស់ស្រាយ ហើយនាងនឹងរលាយភ្លាមៗ ទទួលបន្ទុកអារម្មណ៍វិជ្ជមានពេញមួយថ្ងៃ។ កាន់តែពិបាកជាមួយមនុស្សប្រុស គេឃើញចាប់បានគ្រប់រឿង៖ បើគេមិនសរសើរទេ គេមើលស្រាលគេ តែបើគេជេរសរសើរ គេខំនិយាយលេងដើម្បីផ្គាប់ចិត្ត។ តាមក្បួនមួយបុរសតែងតែមិនទុកចិត្តលើការសរសើរពីស្ត្រី ដូច្នេះហើយការសម្រេចចិត្តសរសើរបុរស អ្នកត្រូវតែថ្លឹងថ្លែង និងគណនាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ការសរសើររបស់អ្នកត្រូវតែត្រឹមត្រូវ។ ឧទាហរណ៍ អ្នក​មិន​គួរ​ធានា​ថា​មនុស្ស​មាន​ទេពកោសល្យ​របស់​គាត់​ទេ បើ​តាម​ពិត​គាត់​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​មាន​ទេពកោសល្យ។ ការ​សរសើរ​បែប​នេះ​នឹង​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ឃើញ​ថា​ជា​ការ​ចង់​លើក​សរសើរ ហើយ​មិន​មាន​អ្វី​ទៀត​ទេ។ វាចាំបាច់ដែលការសរសើររបស់អ្នកហាក់ដូចជាមានគោលបំណងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ធ្វើឱ្យគាត់ជឿថាអ្នកពិតជាកោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងទេពកោសល្យមិនធម្មតារបស់គាត់។ ដើម្បីធ្វើឱ្យការសរសើររបស់អ្នកមានប្រសិទ្ធិភាពដែលចង់បាន យើងផ្តល់ជូននូវបច្ចេកវិទ្យាដូចខាងក្រោម។

ជាដំបូង តែងតែព្យាយាមបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការវាយតម្លៃរបស់អ្នក។ កុំ​សរសើរ​តែ​ការងារ​ដែល​ធ្វើ​បាន​ល្អ​ទេ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ព្យាយាម​លើក​ទឹកចិត្ត​ឱ្យ​គេ​សរសើរ​។ ជាឧទាហរណ៍ ការថ្លែងសុន្ទរកថានៅឯសន្និសីទអាចជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ការសរសើរ។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកមិនងាយស្រួលទេក្នុងការសរសើរអ្នកនិយាយ ប៉ុន្តែធ្វើឱ្យគាត់ជឿជាក់លើភាពស្មោះត្រង់នៃការកោតសរសើររបស់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកអាចប្រៀបធៀបបទបង្ហាញរបស់គាត់ជាមួយនឹងវាគ្មិនផ្សេងទៀតដែលមិនសូវជោគជ័យ៖ "អ្នកបានល្អបំផុតរបស់អ្នក មិនដូច Petrov ជាមួយនឹងគំនិតដែលមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់គាត់" ។ ភាពខ្លាំងវាគ្មិន៖ “អ្នកដឹងទេ វាមានអារម្មណ៍ថាអ្នកស្ទាត់ជំនាញក្នុងសំណួរ។ វា​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​ថា​អ្នក​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ប៉ុណ្ណា»។ កុំ​ព្យាយាម​បំផ្លើស​ពេក កុំ​និយាយ​សរសើរ ឬ​លើក​សរសើរ៖ «វា​អស្ចារ្យ​ណាស់» ឬ «នេះ​ជា​លើក​ទី​មួយ​ហើយ​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​ស្ដាប់​របាយការណ៍​វិទ្យាសាស្ត្រ​ដោយ​ការ​កោត​សរសើរ»។ អ្នកនឹងត្រូវបានយល់ឃើញភ្លាមៗ ឧបាយកលនឹងមិនដំណើរការទេ - អ្នកនឹងមិនអាចដាក់បុរសឱ្យមានឥទ្ធិពលរបស់អ្នកបានទេ។

ទីពីរ សូមចាំថាការសរសើរគឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់សកម្មភាពបន្ថែមទៀត។ ដោយបានធ្វើការពេញចិត្តបន្តិចបន្តួចសម្រាប់អ្នក និងទទួលបានការកោតសរសើរខ្ពស់សម្រាប់វា បុរសនោះនឹងត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ សូម្បីតែដែកគោលញញួរអាចជាហេតុផលសម្រាប់ការសរសើរ។ គូស្នេហ៍​របស់​អ្នក​បាន​យក​ញញួរ​មក​ព្យួរ​រូបភាព ឬ​នាឡិកា​ជញ្ជាំង? ដោយបានចំណាយកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងតិចបំផុតលើរឿងនេះ គាត់ទទួលបានការសរសើរដ៏សក្តិសមពីអ្នកថា "អ្នកដឹងទេ អ្នកបានព្យួរវានៅកន្លែងដែលខ្ញុំចង់បាន" ឬ "ឥឡូវនេះ អរគុណអ្នក ផ្ទះកាន់តែមានផាសុកភាព" ។ ការសរសើរបែបនេះនឹងជំរុញឱ្យគាត់ធ្វើសកម្មភាពបន្ថែមទៀត: អ្នកអាចស្នើសុំឱ្យគាត់ភ្លាមៗដើម្បីជួសជុលម៉ាស៊ីនកំដៅនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកដែលបានលេចធ្លាយជាយូរមកហើយ។

វិធានលេខ ១៦

បុរស​ឱ្យ​តម្លៃ​ខ្លួន​ឯង ៖ លេង​ឱ្យ​តម្លៃ​ខ្លួន​របស់​បុរស

អ្នក​ចាប់​ផ្ដើម​សម្គាល់​ឃើញ​ថា​បុរស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក ឬ​គ្រាន់​តែ​ជា​មិត្ត​ល្អ​បាន​បាត់​បង់​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​សកម្មភាព។ គាត់ហាក់ដូចជាបានឈប់នៅកន្លែងមួយ ឈប់តស៊ូដើម្បីកម្ពស់ថ្មី ក្លាយជាអកម្ម និងរិល។ ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​និង​សំណើ​គ្រាន់តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​ស្ថានការណ៍​កាន់តែ​អាក្រក់​ទៅៗ​។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចលេងលើមោទនភាពរបស់បុរស។

អ្នកត្រូវបង្កឱ្យមានការតវ៉ារបស់បុគ្គលម្នាក់ ការមិនពេញចិត្តនឹងខ្លួនឯង ធ្វើឱ្យគាត់ចុះពីលើដី។ ខាងក្នុងបុរសគ្រប់រូបចង់ក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត តែងតែស្ថិតនៅលើកំពូល ប៉ុន្តែស្ថានភាពជីវិតតែងតែរំខានដល់ផែនការទាំងនេះ។

ព្យាយាមធ្វើឱ្យបុរសស្រេកឃ្លានសកម្មភាព។ ប្រាប់គាត់អំពីសមិទ្ធិផលរបស់មិត្តរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍៖ "ខ្ញុំបានលឺថា Vasily បានទិញឡានថ្មីសម្រាប់ខ្លួនគាត់ពីមាត់ទ្វារបន្ទាប់" ឬ "អតីតមិត្តរួមថ្នាក់ម្នាក់ក៏ជាស្ថាបត្យករដែរបានរកឃើញថាខ្លួនគាត់ជាការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ដ៏ល្អនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មដ៏មានកិត្យានុភាពមួយ"។ ប្រភេទនៃឧបាយកលនេះមាន "ថ្ម" ដ៏គ្រោះថ្នាក់របស់វា។ រឿងរបស់អ្នកអំពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកដ៏ទៃមិនគួរប្រែក្លាយជាការតិះដៀលទេ អ្នកមិនគួរប្រៀបធៀបវីរបុរសនៃរឿងរបស់អ្នកជាមួយបុគ្គលដែលមានវិបត្តិ ហើយថែមទាំងជេរប្រមាថថែមទៀតចំពោះការពិតដែលថាគាត់មិនអាចសូម្បីតែក្រោកពីដំណេក។ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតយកឈ្នះលើកម្ពស់អាជីព។ ការតិះដៀល និងការបង្រៀនបែបនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការខឹងសម្បារប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែមិនមានបំណងចង់ធ្វើតាមគំរូវិជ្ជមាននោះទេ។ នៅក្នុងរឿងរបស់អ្នក កុំនិយាយបំផ្លើសពីសារៈសំខាន់នៃសមិទ្ធិផល និយាយអំពីពួកគេដូចជាប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះគឺពិតជាជាក់ស្តែង និងអាចចូលដំណើរការបាន អ្នកគ្រាន់តែមានភាពតានតឹងបន្តិចប៉ុណ្ណោះ។ គោលបំណងនៃឧទាហរណ៍បែបនេះគឺមិនមែនដើម្បីជំរុញឱ្យមានការបាក់ទឹកចិត្ត និងការសង្ស័យលើខ្លួនឯងនោះទេ ប៉ុន្តែជាការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាពល្អ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីសាកល្បងថាតើវាអាចទៅរួចដើម្បីក្លាយជាអ្នកជោគជ័យដែរឬទេ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបុរសសូមប្រើវិធីសាស្ត្រ "ខ្ទាស់"៖ និយាយលេងសើចផ្តល់ឱ្យគាត់ធ្វើការងារមួយចំនួនហើយសង្ស័យភ្លាមៗអំពីសមត្ថភាពរបស់គាត់។ ការសង្ស័យរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យបុរសម្នាក់ចង់បង្ហាញពីតម្លៃរបស់គាត់ បង្ហាញដល់អ្នកនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលគាត់មានសមត្ថភាព។ ជាឧទាហរណ៍ ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាអំពីរបៀបដែលអ្នកចង់ឃើញពីរបៀបដែលមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកនឹងរៀបចំការជួសជុលនៅក្នុងអាផាតមិន ហើយភ្លាមៗនោះមានការសង្ស័យពីសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបែបនេះ៖ "មែនហើយ ខ្ញុំគិតថាអ្នកប្រាកដជាមិនអាចធ្វើវាបានទេ។ " ប្រសិនបើបុរសរបស់អ្នកមានសេចក្តីស្រឡាញ់លើខ្លួនឯងគ្រប់គ្រាន់ នោះការចំអក និងការប្រាប់ពីភាពក្ស័យធនរបស់គាត់នឹងធ្វើឱ្យគាត់មានការតវ៉ា និងចង់បង្ហាញឱ្យអ្នកដឹងថាគាត់មានលទ្ធភាពជួសជុល។

ច្បាប់លេខ 17

Sorinka នៅក្នុងភ្នែក: បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ពីប្រធានបទសំខាន់នៃការសន្ទនា

បច្ចេកទេសឧបាយកលបែបនេះគឺផ្អែកលើការជ្រើសរើស និងអស្ថិរភាពនៃការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្ស។ វាដំណើរការដូចខាងក្រោមៈ ឧបាយកលព្យាយាមបង្វែរអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់គាត់ពីប្រធានបទសំខាន់នៃការសន្ទនា ផ្ទេរការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់ទៅវត្ថុផ្សេងទៀត បន្ទាប់មកត្រលប់ទៅបញ្ហាដែលកំពុងពិភាក្សាម្តងទៀត ប៉ុន្តែអ្នកសម្របសម្រួលមានរូបភាពរំខាននៃការយល់ឃើញរបស់សំណួរ គាត់ មិន​អាច​វាយ​តម្លៃ​អត្ថប្រយោជន៍​នៃ​សំណើ​នេះ​ដោយ​ចេតនា​ទៀត​ទេ ហើយ​ជា​ញឹក​ញាប់​នឹង​យល់​ស្រប​នឹង​អំណះអំណាង​របស់​អ្នក​រៀបចំ។

ការពន្យល់អំពីបច្ចេកទេសមើលទៅមានភាពស្មុគស្មាញបន្តិច ប៉ុន្តែក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង វាងាយស្រួលប្រើបច្ចេកទេសនេះ។ សម្រាប់ភាពច្បាស់លាស់ យើងនឹងលើកឧទាហរណ៍មួយចំនួន។ អ្នកពិតជាចង់បញ្ចុះបញ្ចូលបុរសដែលស្គាល់គ្នាឱ្យស្គាល់មិត្តស្រីរបស់អ្នក។ ដោយដឹងជាមុនថាគាត់មានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីអ្នកអាចប្រើបច្ចេកទេសដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ។ ដើម្បីទទួលបានការយល់ព្រមពីគាត់ អ្នកគួរតែព្យាយាមពណ៌នាសំណើរបស់អ្នកឱ្យមានប្រយោជន៍តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយនិយាយអំពីសម្រស់ និងមន្តស្នេហ៍របស់មិត្តអ្នក។ ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា អ្នកអាចនឹងរំខានដោយការហៅទូរស័ព្ទ (កំណត់ពេលវាដោយយល់ព្រមជាមួយមិត្តរបស់អ្នកជាមុន)។ ការរំខានពីការសន្ទនា អ្នកធ្វើឱ្យអ្នករំខានរំខាន ហើយការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់នឹងប្តូរទៅសកម្មភាពរបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីការសម្រាកបែបនេះ អ្នកគួរតែត្រលប់ទៅរកសំណើរបស់អ្នកវិញ ហើយទាមទារចម្លើយចុងក្រោយពីបុរសនោះ ដោយមិនទុកពេលឱ្យគាត់ដឹងពីអារម្មណ៍របស់គាត់ ធ្វើឱ្យគាត់ចេញពីគំនិតសំខាន់។ ភាគច្រើនទំនងជាចម្លើយគឺបាទ។

វ៉ារ្យ៉ង់មួយទៀតនៃឧបាយកលនេះ។ អ្នក​ត្រូវ​ការ​មិត្ត​រួម​ការងារ​របស់​អ្នក​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ​អ្នក​នៅ​ចុង​ស​ប្តា​ហ៍​នេះ ខណៈ​ដែល​អ្នក​មាន​ការ​ពិសា​អាហារ​ដ៏​អស្ចារ្យ​នៅ​ចុង​ស​ប្តា​ហ៍​នេះ​។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យយល់ព្រមបំពេញតាមសំណើរបស់អ្នក? សាមញ្ញ​ណាស់។ នៅដើមដំបូងនៃការសន្ទនា សូមបញ្ជាក់សំណើរបស់អ្នកដោយប្រើទម្រង់មិនច្បាស់លាស់ និងមិនច្បាស់លាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ឧទាហរណ៍៖ "ខ្ញុំមានជំនួញជាមួយអ្នក៖ តើអ្នកអាចធ្វើការឱ្យខ្ញុំបន្តិចបានទេ?" ឬ "អ្នកអាចជួយខ្ញុំបានទេ: តើអ្នកនឹងផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាសម្រាប់ខ្ញុំទេ?" កុំផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ៖ អ្នកអាចប្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតនៅពេលក្រោយដោយមានការយល់ព្រមពីអ្នកដ៏ទៃ។ បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់តាមមធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន - កន្លែងធម្មតាបំផុតនៃពួកគេគឺ: "អូ! ស្នាមប្រឡាក់នៅក្នុងភ្នែក" ។ អ្នកអាចក្រោកឈរភ្លាម ប្រកាសថាអ្នកមានអារម្មណ៍ធុញថប់ ហើយបើកបង្អួច អ្នកអាចចងចាំការហៅទូរស័ព្ទដែលបានគ្រោងទុកម្តងទៅកាន់អតិថិជនរបស់អ្នក។ ទាំងអស់នេះនឹងរំខានអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក ហើយនៅពេលអ្នកត្រលប់ទៅប្រធានបទនៃការសន្ទនារបស់អ្នកវិញ អ្នកគួរតែសួរភ្លាមៗថា "មែនហើយ តើអ្នកបានគិតពីសំណើរបស់ខ្ញុំទេ?" គាត់ទំនងជាមិនអាចបដិសេធបានទេ។

បច្ចេកទេសឧបាយកលបែបនេះអាចត្រូវបានប្រើមិនត្រឹមតែក្នុងការសន្ទនាជាមួយបុរសប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយស្ត្រីផងដែរ។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុរសអាចត្រូវបានប្តូរតាមរបៀបពិសេស - ដោយមានជំនួយពីភាពទាក់ទាញនិងភាពទាក់ទាញរបស់ស្ត្រី។ ជាឧទាហរណ៍ នៅកណ្តាលនៃការសន្ទនា អ្នកអាច ដោយសំដៅទៅលើភាពរឹងម៉ាំដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន ដោះអាវរបស់អ្នកចេញ ហើយទុកក្នុងអាវមួយជាមួយនឹងខ្សែក ឬដោយបញ្ជាក់ពីការស្នើសុំរបស់អ្នក តម្រៀបខ្សែដៃជាច្រើននៅលើកដៃរបស់អ្នក ឬបង្វិលចិញ្ចៀន។ នៅក្នុងដៃរបស់អ្នក។ នឹងខកខានចំណុចនៃសំណើ។

ច្បាប់លេខ 18

ក្បាលសុដន់កាន់តែល្អនៅក្នុងដៃ៖ ផ្លាស់ទីពីតម្រូវការខ្ពស់ទៅទាបជាងមួយ។

វិធីមួយទៀតដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបុរសគឺត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអារម្មណ៍នៃកំហុសចំពោះការបដិសេធរបស់អ្នក សម្រាប់ការមិនចង់ជួយរបស់អ្នក។ យុទ្ធសាស្ត្របែបនេះជារឿយៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអ្នកលក់ដែលឈ្លក់វង្វេងនៅក្នុងផ្លូវឆ្លងកាត់ និងរថភ្លើងក្រោមដី ដែលដំបូងឡើយផ្តល់ជូនការទិញផលិតផលធំ និងមានតម្លៃថ្លៃ ប៉ុន្តែដោយបានទទួលការបដិសេធ បញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេឱ្យទិញវត្ថុអនុស្សាវរីយ៍តូចមួយទុកជាអនុស្សាវរីយ៍។

ខ្លឹមសារនៃឧបាយកលបែបនេះគឺច្បាស់ណាស់៖ ដោយផ្តល់ជូនការទិញទំនិញដែលមានតម្លៃថ្លៃពេក អ្នកលក់រំពឹងថានឹងមានការបដិសេធជាមុន។ ផ្ទុយទៅវិញ គាត់ផ្តល់នូវអារម្មណ៍នៃកំហុសនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែថាគាត់មិនបានរស់នៅតាមការរំពឹងទុករបស់នរណាម្នាក់នោះ មិនអាចធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់សប្បាយចិត្តជាងនេះទេ។ ដូច្នេះ ឧបាយកល​ដែល​មាន​កម្លាំង​ចិត្ត​ផ្តល់​ជូន​បុគ្គល​ម្នាក់​ឱ្យ​ស្តារ​ខ្លួន​គាត់​ឡើង​វិញ​ភ្លាមៗ ហើយ​ទិញ​របស់​ដែល​មិន​ថ្លៃ​ពេក៖ ក្នុង​ករណី​ពាក់​កណ្តាល អ្នក​ទិញ​យល់​ព្រម។

ឧបាយកលស្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ដែលស្វែងរកការបង្ក្រាបបុរសធ្វើសកម្មភាពដូចគ្នា។ ជារឿយៗពួកគេទៅរកល្បិចបែបនេះដោយមិនដឹងខ្លួន សូម្បីតែមិនដឹងថាពួកគេកំពុងប្រើល្បិចកលក៏ដោយ។ ចងចាំពីរបៀបដែលអ្នកសុំឱ្យមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកផ្គាប់ចិត្តអ្នក ប្រហែលនេះគឺ៖ “អ្នកបានសន្យាថានឹងទិញអាវរោមសម្រាប់រដូវរងាឱ្យខ្ញុំ។ ខ្វះលុយ? បន្ទាប់មកយកយ៉ាងហោចណាស់ភោជនីយដ្ឋានមួយ "ឬដូច្នេះ:" តើនៅពេលណាដែលយើងនឹងចាប់ផ្តើមជួសជុល? គ្មាន​ពេល? បន្ទាប់​មក​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មាន​លាមក​ដែល​បាន​ជួសជុល​ហើយ»។ ជាការពិតណាស់សំណើបែបនេះជារឿយៗត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមិនដឹងខ្លួនដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងហៅពួកគេថាឧបាយកលប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករៀនប្រើបច្ចេកទេសនេះនៅពេលត្រឹមត្រូវនោះអ្នកអាចទទួលបានទាំងការទិញអាវរោមនិងការជួសជុលដែលចង់បាន។

បច្ចេកទេសនេះគឺងាយស្រួលប្រើណាស់។ ជាដំបូង អ្នកត្រូវកំណត់ខ្លួនឯងនូវគោលដៅច្បាស់លាស់ ហើយសម្រេចវាបន្តិចម្តងៗ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកសម្រេចចិត្តបញ្ចុះបញ្ចូលប្តីរបស់អ្នកឱ្យផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអាវរងារ mink (ជាការពិតណាស់ បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកគួរសមជាមួយនឹងថវិកាគ្រួសារ)។ នៅអាហារពេលល្ងាច សូមណែនាំថា អ្នកនឹងមិនខ្វល់ពីការចំណាយពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីនេះនៅកន្លែងណាមួយនៅក្នុងប្រទេសដ៏កក់ក្តៅនោះទេ។ ក្នុង​រយៈពេល​ពីរ​បី​ថ្ងៃ​ទៀត អ្នក​អាច​បង្ហាញ​តារាង​តម្លៃ​នៃ​ភ្នាក់ងារ​ធ្វើ​ដំណើរ​ដែល​ផ្តល់​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ "មិន​ថោក" ទៅ Miami។ ជាថ្មីម្តងទៀត សូមប្រាប់យើងអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក ដែលកាលពីឆ្នាំមុនបានសម្រាកជាមួយស្វាមីនៅឯរមណីយដ្ឋានប្រណីតមួយ ហើយនៅតែមានភាពរីករាយយ៉ាងក្រៀមក្រំ។ ការ​ត្រៀម​ខ្លួន​របស់​អ្នក​អាច​ច្រឡំ​បុរស។ គាត់នឹងមកជាមួយនឹងពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីបដិសេធ ព្យាយាមរារាំងអ្នកពីគំនិតដែលមិនប្រុងប្រយ័ត្នបែបនេះ។ ដោយបានធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្តចំពោះការបដិសេធរបស់គាត់ គាត់នឹងចង់ស្តារខ្លួនគាត់ឡើងវិញនៅចំពោះមុខអ្នក - នេះគឺជាពេលវេលាដ៏សមរម្យបំផុតសម្រាប់ការស្នើសុំមួយ តាមគំនិតរបស់បុរសម្នាក់ កាន់តែពិតប្រាកដ ហើយសម្រាប់អ្នកចង់ទិញរោមថ្មី អាវ។

ច្បាប់លេខ 19

រឿងអាស្រូវនៅក្នុង គ្រួសារអភិជន៖ ប្រើទិន្នន័យសំឡេងរបស់អ្នក។

តើអ្នកតែងតែរៀបចំរឿងអាស្រូវសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកទេ? បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកគួរតែចងចាំថា រឿងអាស្រូវក៏ជាឧបាយកលផងដែរ។ បុរស​មិន​ចូល​ចិត្ត​តណ្ហា​ដូច​ការ​ស្រែក​របស់​មនុស្ស​ស្រី​ឡើយ។ ហើយ​ដើម្បី​ជៀស​វាង​ភាព​តានតឹង​របស់​អ្នក ពួក​គេ​ត្រៀម​ខ្លួន​ធ្វើ​អ្វី​ក៏​បាន។

ដើម្បីយល់ពីរបៀបធ្វើឱ្យរឿងអាស្រូវបានត្រឹមត្រូវ ចូរយើងរំលឹកឡើងវិញនូវវគ្គមួយពីខ្សែភាពយន្ត "It Can't Be" ដែលវីរបុរសរបស់ Leonid Kuravlev បាននិយាយឡើងវិញពេញមួយសកម្មភាពទាំងមូលថា "ខ្ញុំមិនចូលចិត្តរឿងអាស្រូវ" ។ ហើយ​ដើម្បី​ជៀស​វាង​រឿង​អាស្រូវ​គាត់​រៀបការ​ជាមួយ​នារី​ម្នាក់​ដែល​មាន​កូន​មិន​ស្រប​ច្បាប់​ជា​ច្រើន​នាក់​ដែល​នាង​មិន​ទាន់​មាន​រហូត​ដល់​រៀប​ការ​ភ្លាម​ៗ​ពេល​បុរស​នោះ​ធុំ​ក្លិន​ចៀន​គាត់​ក៏​យល់​ព្រម​ធ្វើ​សម្បទាន​ឱ្យ​អ្នក​។

វាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះក្នុងការបោះចោលរឿងអាស្រូវពិតប្រាកដរាល់ពេល។ នេះនឹងប្រែក្លាយជីវិតរបស់អ្នកទៅជាសុបិន្តអាក្រក់ ហើយគូស្នេហ៍ ឬប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ តើបច្ចេកទេសនេះគួរប្រើយ៉ាងដូចម្តេច? នៅដំណាក់កាលត្រៀម អ្នកនៅតែត្រូវឈ្លោះគ្នាបន្តិចបន្តួច។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីបង្ហាញដល់ទិន្នន័យសំឡេងរបស់អ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក ដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកមានសមត្ថភាព។ រឿងអាស្រូវ​ដែល​ចង្អុលបង្ហាញ​គួរតែ​ជា​រឿង​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​បាន​អង្វរ​ឱ្យ​បញ្ឈប់​ភាព​តានតឹង។ ជាការពិតណាស់ហេតុផលសម្រាប់រឿងអាស្រូវបែបនេះត្រូវតែធ្ងន់ធ្ងរ។ (ប្រសិនបើបុរសគុជខ្យងមិនប្រាប់អ្នកពីហេតុផលសម្រាប់រឿងអាស្រូវទេ វាសមហេតុផលក្នុងការគិតអំពីថាតើវាសមនឹងរៀបចំគាត់ទាល់តែសោះ)។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តការបង្ហាញបែបនេះ អ្នកអាចប្រាប់អ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើសប្រសិនបើចាំបាច់ថា ការអត់ធ្មត់របស់អ្នកបានអស់ហើយ ហើយឥឡូវនេះអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមមានគំនិតឆ្គាំឆ្គង។ ខ្ញុំប្រាកដថាការព្រមាននឹងដំណើរការ ហើយបុរសនោះនឹងយល់ព្រមបំពេញតាមសំណើរបស់អ្នក។ .

ខ្ញុំត្រូវតែដាស់តឿនអ្នកថា វាមិនសមនឹងការយកវាទៅឆ្ងាយដោយប្រើបច្ចេកទេសឧបាយកលបែបនេះទេ។ វាត្រូវបានគេដឹងថាមនុស្សម្នាក់ស៊ាំនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ មិនយូរមិនឆាប់ ប្ដីប្រពន្ធ ឬគូស្នេហ៍របស់អ្នកនឹងស៊ាំនឹងភាពច្របូកច្របល់របស់អ្នក ហើយឈប់មានប្រតិកម្មចំពោះពួកគេ។ មាន​ជម្រើស​មួយ​ទៀត​គឺ​គាត់​នឹង​ទៅ​រក​នារី​ដែល​មិន​សូវ​ខឹង។ អ្នក​មិន​គួរ​ប្រើ​បច្ចេកទេស​នេះ និង​អ្នក​ដែល​បុរស​មាន​ចរិត​ឆេវឆាវ​ឡើយ។ បន្ទាប់មករឿងអាស្រូវរបស់អ្នកអាចក្លាយជាការឈ្លោះប្រកែកគ្នាយ៉ាងអធិកអធមជាមួយនឹងការស្រែក និងការវាយដំ។ អ្នកមិនត្រូវការវាទេ។

ច្បាប់លេខ 20

វិចារណញាណរបស់ស្ត្រី៖ ប្រើញ្ញាណទី ៦ របស់អ្នក។

នៅក្នុងឃ្លាំងរបស់ស្ត្រីម្នាក់តែងតែមានហេតុផលនិងអំណះអំណាងជាច្រើនដែលនាងត្រូវបានណែនាំដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តហើយបុរសជាក្បួនមិនតែងតែយល់ពីអំណះអំណាងទាំងនេះទេ។ អំណះអំណាងមួយប្រភេទគឺវិចារណញាណរបស់ស្ត្រី ដែលផ្ទុយនឹងសនិទានភាពរបស់បុរស។

យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបប្រើវិចារណញាណរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីរៀបចំបុរស។ ស្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងឧបាយកលប្រើអំណះអំណាងនេះចុងក្រោយ ប្រសិនបើជំនឿ និងការធានាពីមុនទាំងអស់បានបរាជ័យ។ ជាធម្មតា វិចារណញាណរបស់ស្ត្រីគឺជាអំណះអំណាងដែលមិនអាចការពារបាន៖ វាដំណើរការដោយគ្មានកំហុសលើបុរស ដោយសារពួកគេភាគច្រើនមិនអាចយល់ពីខ្លឹមសារនៃបាតុភូតនៃ "មនោសញ្ចេតនាស្ត្រី" បានទេ។ ពួកគេពិបាកយល់អំពីមូលហេតុដែលស្ត្រីធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកមួយ មិនត្រូវបានដឹកនាំដោយតក្កវិជ្ជានោះទេ ប៉ុន្តែដោយ "ញ្ញាណទីប្រាំមួយ" របស់នាង ដែលយោងទៅតាមបុរសគឺស្រដៀងទៅនឹងបាតុភូតចម្លែក។ បុរសមានការងឿងឆ្ងល់ពីរបៀបដែលស្ត្រីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយជោគវាសនាដោយមិនងាកទៅរកការវិភាគយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដោយមិនគណនាគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ ហើយពន្យល់ពីជម្រើសរបស់ពួកគេដោយការពិតដែលថាពួកគេ វាហាក់ដូចជាដូច្នេះ.

ប្រសិនបើអ្នកខ្លាចថាវិចារណញាណរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ នោះអ្នកមិនចាំបាច់បោះបង់ការលើកឡើងនេះទាល់តែសោះ។ ស្ត្រីជាច្រើនប្រើវិចារណញាណរបស់ពួកគេជាទឡ្ហីករណ៍ ទោះបីជាការពិតដែលថានាងមិនមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងក៏ដោយ។ នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត អ្នកអាចបង្កើតខ្សែសង្វាក់តក្កវិជ្ជារបស់អ្នក គណនាគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ ប៉ុន្តែធ្វើវា ចិត្ត ប៉ុន្តែបុរសបញ្ជូនតែការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។ អ្នកអាចបញ្ជាក់ពីជម្រើសរបស់អ្នកដោយយោងទៅលើវិចារណញាណរបស់ស្ត្រីអាថ៌កំបាំង។ វាគឺជាប្រភេទនៃឧបាយកលនេះ ដែលជាធម្មតាដំណើរការដោយគ្មានកំហុស ចាប់តាំងពីបុរសនោះ ចាប់ផ្តើមជឿជាក់លើបាតុភូតដែលមិនអាចពន្យល់បាននេះដោយមិនដឹងខ្លួន។ ប្រើវានៅពេលអ្នកបង្ហាញអ្វីមួយដល់បុរសដែលធ្លាប់ស្គាល់។ ព្យាយាមបដិសេធរាល់ការស្ថាបនាឡូជីខលរបស់គាត់ដោយគ្រាន់តែប្រកែកមួយ: "ហើយវិចារណញាណរបស់ខ្ញុំប្រាប់ខ្ញុំថាអ្នកខុស" ។

ច្បាប់លេខ 21

ភាពស្ងៀមស្ងាត់ ឬការពិតពាក់កណ្តាល៖ កុំនិយាយត្រង់

ការពិតមិនងាយស្រួលប្រាប់ទេ ប៉ុន្តែការកុហកក្នុងទំនាក់ទំនងអាចនាំឱ្យបាត់បង់ទំនុកចិត្ត ប្រសិនបើការបោកប្រាស់របស់អ្នកត្រូវបានបង្ហាញ។ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបុរស អ្នកជាស្ត្រីជាទីស្រឡាញ់ គួរតែនិយាយដោយត្រង់ល្មម៖ រក្សាភាពស្ងៀមស្ងាត់អំពីព័ត៌មានលម្អិតមិនល្អ លាក់រឿងហឹរ។

ព្យាយាមអូសបុរសម្នាក់ទៅការប្រគុំតន្ត្រីបុរាណ ប្រសិនបើគាត់ស្អប់។ វាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើបែបនេះដោយមិនប្រើឧបាយកល។ ក្នុងករណីបែបនេះ វាអាចទទួលយកបានក្នុងការលាក់គ្រាមិនទាក់ទាញមួយចំនួន។ អ្នកអាចនិយាយបានច្រើនតាមដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៃតន្ត្រីបុរាណមកលើរាងកាយមនុស្ស ធានាថាបុរសនឹងទទួលបានសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងពីការប្រគុំតន្ត្រីនេះ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាគាត់នឹងត្រូវរីករាយជាមួយសិល្បៈខ្ពស់រយៈពេលបីម៉ោង។ គាត់ទំនងជាមិនទទួលយកការអញ្ជើញរបស់អ្នកទេ។ នៅពេលបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យទៅការប្រគុំតន្ត្រីជាមួយអ្នក វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការមិនអើពើព័ត៌មានលម្អិត "តូច" ដូចជារយៈពេលរបស់វា ឬមិនផ្តោតលើវា៖ "អ្នកដឹងទេ វានឹងមិនចំណាយពេលយូរពេកទេ" ។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តបញ្ចុះបញ្ចូលមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកដែលមិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ឱ្យទៅជប់លៀងជាមួយអ្នក អ្នកអាចនិយាយថាមានតែមិត្តភ័ក្តិប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានជួល។ ជាការពិតណាស់ការមើលឃើញ មួយ​ចំនួន​ធំ​នៃមនុស្ស, មិត្តរបស់អ្នកប្រហែលជាខឹងទាំងស្រុង, ប៉ុន្តែអ្នកតែងតែអាចសំដៅទៅលើភាពល្ងង់ខ្លៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬស្តីបន្ទោសអ្នករៀបចំពេលល្ងាចសម្រាប់ការបោកប្រាស់អ្នកដូច្នេះនៅក្នុងវិធីមិត្តភាព។

ប្រសិនបើអ្នករៀបចំដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកឱ្យអ្នកទៅខួបកំណើតរបស់មិត្តរបស់អ្នកដោយគ្មានគាត់នោះវាមិនចាំបាច់ក្នុងការនិយាយអំពីការពិតដែលថាមិនត្រឹមតែក្មេងស្រីនឹងនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងមានយុវវ័យគួរឱ្យទាក់ទាញមួយចំនួនដោយគ្មាន គូស្នេហ៍ អ្នកមិនគួរស្មោះត្រង់ជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកថាពិធីជប់លៀងសាជីវកម្មដែលបានគ្រោងទុកគួរតែបញ្ចប់នៅក្នុងសូណា។ វាជាការប្រសើរក្នុងការលុបចោលព័ត៌មានលម្អិតដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ ហើយប្រសិនបើជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នករកឃើញដោយចៃដន្យអំពីពួកគេ នោះអ្នកអាចសំដៅទៅលើការភ្លេចភ្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជានិច្ច៖ "អូ ខ្ញុំមិនបានប្រាប់អ្នកអ្វីទេ?"

ជាការពិតណាស់ វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះមានគុណវិបត្តិរបស់វា។ ជាឧទាហរណ៍ ស្ត្រីមួយចំនួនបានអនុវត្តច្រើនពេកជាមួយនឹងវិធីសាមញ្ញនេះ ប៉ុន្តែមិនមានភាពស្មោះត្រង់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការយកផ្លូវរបស់ពួកគេពីបុរស ដែលនាំឱ្យបាត់បង់ទំនុកចិត្ត។ ប្រសិនបើការនិយាយឡើងវិញនៅក្នុងការសន្ទនារបស់អ្នកក្លាយជាឧបករណ៍សំខាន់សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក នោះមិនយូរមិនឆាប់ បុរសរបស់អ្នកនឹងឈប់ជឿអ្នក ហើយពាក្យបន្តបន្ទាប់ទាំងអស់របស់អ្នក សូម្បីតែពាក្យពិតក៏នឹងត្រូវចោទសួរដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលប្រើវិធីសាស្រ្តនេះមិនញឹកញាប់ទេ មានគ្រោះថ្នាក់មួយទៀតគឺការយកជ័យជំនះដោយងាយស្រួល អ្នកអាចឆ្លងកាត់គែមនៃអ្វីដែលអាចអនុញ្ញាតបាន ហើយជំនួសឱ្យការពិតពាក់កណ្តាលស្របច្បាប់ អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមកុហកដោយបើកចំហ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះគឺរហូតដល់អ្នកត្រូវបានយកចេញដោយទឹកស្អាត - បន្ទាប់មកចំណង់ចំណូលចិត្តគ្មានកំហុសរបស់អ្នកអាចប្រែទៅជាខ្លាំងណាស់ ផលវិបាកមិនល្អសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ច្បាប់លេខ 22

ការពិត​ជា​រឿង​រឹងរូស ៖ បញ្ជាក់​ការពិត

ឧបាយកល​បុរស​គឺ​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​មិន​ត្រឹម​តែ​ពាក់​កណ្តាល​ការ​ពិត​និង​ពាក់​ក​ណ្តា​ល​ដោយ​ត្រង់​។ ការពិតអាចប្រើជាអាវុធឧបាយកលបាន។ ពាក្យ​ពិត​និង​សកម្មភាព​របស់​បុរស​អាច​ប្រើ​ប្រឆាំង​នឹង​គាត់។ មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតមួយក្នុងការជះឥទ្ធិពលលើបុរសគឺការលើកឡើងពីការពិតផ្ទាល់ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំហររបស់អ្នក។

ដើម្បីប្រើវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះ អ្នកត្រូវតែមានគុណសម្បត្តិមួយចំនួន៖ ការតស៊ូ ភាពសុចរិតដោយខ្លួនឯង និងភាពរឹងចចេសបន្តិច។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកមិនមានគុណសម្បត្តិទាំងនេះទេ នេះមិនមានន័យទាល់តែសោះថាអ្នកមិនអាចពិសោធន៍បានទេ៖ ព្យាយាមចាប់កំណើតឡើងវិញពីដៃគូជីវិតដ៏ខ្មាស់អៀន និងចុះចូលទៅជាស្ត្រីដែលមានទំនុកចិត្ត និងសក្តិសមសម្រាប់ខ្លួនឯង។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺប្រើតែមួយប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែអំណះអំណាងយ៉ាងខ្លាំងដោយផ្អែកលើការពិតដើម្បីបញ្ជាក់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់អ្នក។

ការពិតដែលមិនអាចប្រកែកបានបែបនេះអាចជាការសន្យារបស់ដៃគូរបស់អ្នកក្នុងការបំពេញសំណើរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកនៅតែមិនបានសម្រេច សូមប្រើការពិតដើម្បីជាប្រយោជន៍របស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ គូស្នេហ៍របស់អ្នកបានសន្យាថានឹងនាំអ្នកទៅរោងកុន ប៉ុន្តែមិនទាន់បានធ្វើវានៅឡើយ។ ក្នុងករណីនេះ ការសន្ទនារបស់អ្នកអាចមើលទៅដូចនេះ៖

- Darling អ្នកបានសន្យាថានឹងទៅល្ខោនជាមួយខ្ញុំ។

- បាទ ខ្ញុំចាំបានហើយ សម្លាញ់ ប៉ុន្តែមកដល់ពេលនេះ ពួកគេរវល់ណាស់។

- វាមិនយុត្តិធម៌ទេព្រោះអ្នកបានសន្យា។

- ជាការពិតណាស់ យើងនឹងចាកចេញ បន្តិចទៀតប៉ុណ្ណោះ។

- ដូច្នេះការសន្យារបស់អ្នកមិនមានន័យអ្វីទៀតទេ?

- ខ្ញុំមិនបោះបង់ពាក្យរបស់ខ្ញុំទេ ប៉ុន្តែត្រូវអត់ធ្មត់។

- នេះមានន័យថាខ្ញុំអាចបន្តមិនជឿពាក្យរបស់អ្នក ...

អ៊ីចឹង​ទាល់​តែ​បុរស​ឯង​ហត់​ហើយ​ព្រម​ធ្វើ​តាម​ការ​សន្យា​ភ្លាម។ ចំណាំថាប្រអប់នេះអនុវត្តតាមច្បាប់នៃការរៀបចំទាំងអស់។ បុរសនោះកំពុងព្យាយាមបដិសេធមិនធ្វើតាមការសន្យានេះ ដោយប្រើអំណះអំណាងជាច្រើន៖ "ខ្ញុំគ្មានពេលទេ" "យើងនឹងចុះពេលផ្សេងទៀត" សុំឱ្យមានភាពអត់ធ្មត់។ ស្ត្រីម្នាក់នៅក្នុងការកត់សម្គាល់ទាំងអស់របស់នាងសំដៅលើអាគុយម៉ង់តែមួយគត់ - ការសន្យាដែលបានផ្តល់ឱ្យម្តងហើយអាគុយម៉ង់នេះប្រែទៅជាខ្លាំងជាងអាគុយម៉ង់ទាំងអស់ដែលបានផ្តល់ឱ្យដោយបុរស។

វាអាចទៅរួចក្នុងការឈ្នះអំណះអំណាងមួយ ទោះបីជាអ្នកមានសន្លឹកបៀរដ៏រឹងមាំនៅក្នុងដៃរបស់អ្នកក៏ដោយ លុះត្រាតែអំណះអំណាងរបស់អ្នកត្រូវបានអមដោយទំនុកចិត្ត និងការជឿជាក់លើភាពសុចរិតរបស់អ្នកផ្ទាល់។ អ្នក​ត្រូវ​មាន​ចិត្ត​រឹងរូស បើ​ទោះ​ជា​បុរស​នោះ​ចាប់​ផ្ដើម​ប្រើ​ល្បិច​ប្រឆាំង​ដូច​ជា​ព្យាយាម​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​អាណិត​គាត់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់សម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក មិនត្រូវរង្គោះរង្គើឡើយ ហើយដូចជាក្មេងរឹងរូស ចូរធ្វើរឿងដដែលនេះឡើងវិញ។

សូមប្រយ័ត្នក្នុងការជ្រើសរើសអាគុយម៉ង់ STRONG សម្រាប់ល្បិចបោកបញ្ឆោតរបស់អ្នក។ ពាក្យរបស់ភាគីទីបីមួយចំនួនមិនមែនជាអំណះអំណាងខ្លាំងដើម្បីបញ្ជាក់ជំហររបស់អ្នកទេ។ ក្នុងនាមជា trump card សំខាន់ប្រើតែពាក្យដែលត្រូវបានសម្តែងដោយគូប្រជែង - ការសន្យារបស់គាត់, សម្បថរបស់គាត់។

ច្បាប់លេខ 23

សំណួរជាច្រើន៖ សួរសំណួរច្រើនពេក

កិច្ចសន្ទនាដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមវិធានទាំងអស់នៃវោហាសាស្ត្រ និងអំណះអំណាង មានជាក្បួននៃការកត់សម្គាល់ជំនួស។ ជាងនេះទៅទៀត ការចម្លងនីមួយៗមានតែមួយឯកតានៃព័ត៌មាន ឬការហៅទូរស័ព្ទដើម្បីបង្ហាញឯកតានៃព័ត៌មាននេះ។ និយាយឱ្យសាមញ្ញ សំណួរឆ្លាស់គ្នាជាមួយចម្លើយ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកការពិតពីអ្នកសន្ទនារបស់អ្នក អ្នកគួរតែបង្កើតការសន្ទនាតាមរបៀបផ្សេង។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃប្រអប់ស្តង់ដារ។

- សួស្តី តើអ្នកធ្លាប់នៅឯណា?

- នៅកន្លែង​ធ្វើការ។

- ហេតុអ្វីយូរម្ល៉េះ?

- មេឃុំឃាំង។

- តើ​អ្វី​ជា​ការ​បន្ទាន់?

- សន្និសីទដែលមិននឹកស្មានដល់នៅថ្ងៃស្អែក - ភ្ញៀវមកពីបរទេស។

ហើយដូច្នេះនៅលើ។ នៅក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺឡូជីខល និងស្រប។ ការសន្ទនាប្រភេទនេះមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងការរៀបចំការសន្ទនាទេ។ ជាឧទាហរណ៍ បើអ្នកចង់ស្វែងរកការពិត នាំមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកទៅទឹកស្អាត អ្នកអាចប្រើអ្វីដែលគេហៅថា ការសន្ទនាពហុសំណួរ។ នៅក្នុងនោះ អ្នកគឺជាអ្នកធ្វើបទបង្ហាញ កំណត់សម្លេងសម្រាប់ការសន្ទនា៖ អ្នកចាប់ផ្តើមសួរសំណួរភ្លាមៗ ហើយក្នុងបរិមាណច្រើន ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យ interlocutor ឆ្លើយណាមួយឡើយ។ "ចុងចោទ" ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះភ្លាមៗនឹងឈានដល់ទីបញ្ចប់។ ស្ថានភាព​នេះ​ធ្វើ​ឱ្យ​គាត់​នឹក​ឃើញ​ដល់​ការ​ប្រឡង​នៅ​សាលា ហើយ​ត្រូវ​បាន​អម​ដោយ​ភាព​តានតឹង​ដោយ​ជៀស​មិន​រួច។ ឧបាយកលបែបនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាញឹកញាប់ដោយអ្នកស៊ើបអង្កេតក្នុងអំឡុងពេលសួរចម្លើយ៖ ដោយមានបំណងចង់នាំជនសង្ស័យទៅទឹកស្អាតពួកគេសួរអំពីរឿងដូចគ្នាដោយផ្លាស់ប្តូរពាក្យ។ អ្នក​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចោទ​សួរ​ទទួល​បាន​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​រាល់​គ្នា​ដឹង​អំពី​ឧបាយកល​របស់​គាត់ គាត់​បាត់​បង់​ទំនុក​ចិត្ត​លើ​ខ្លួន​គាត់​ចាប់​ផ្តើម​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ខ្លួន​ឯង​អស់​សង្ឃឹម។ បន្ទាប់ពីមានសំណួរជាច្រើន គាត់ប្រាប់ការពិតដោយខ្លួនឯង។

ការសន្ទនាខាងលើអាចត្រូវបានធ្វើឡើងវិញតាមបច្ចេកទេសរៀបចំ។

- តើអ្នកធ្លាប់នៅឯណា? ហេតុអ្វីយូរម្ល៉េះ? តើអ្នកអាចរង់ចាំរយៈពេលប៉ុន្មាន? តើ​មាន​ភាព​បន្ទាន់​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​រារាំង​អ្នក​មិន​ឱ្យ​ហៅ​ទូរសព្ទ និង​ព្រមាន​អ្នក​ថា​អ្នក​នឹង​មក​យឺត?

ល។

ទំនុកចិត្តលើសំឡេង និងការអត់ធ្មត់ (ក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនបង្កើនសំឡេងរបស់អ្នកទេ) អាចធ្វើអោយបុរសម្នាក់ច្រឡំ ហើយគាត់ប្រហែលជាគិតថាអ្នកដឹងពីការបោកប្រាស់របស់គាត់ ប្រសិនបើមានមួយ។ ជាការប្រសើរណាស់ ប្រសិនបើមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកស្អាតនៅចំពោះមុខអ្នក ហើយគ្មានអ្វីដែលត្រូវតិះដៀលគាត់ទេ នោះគាត់ទំនងជាមិនបាត់បង់ភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែគាត់នឹងឆ្លើយតាមគ្រប់សំណួររបស់អ្នក ដូចជាសិស្សពូកែម្នាក់ដែលបានរៀនមេរៀនបានល្អ។

ច្បាប់លេខ 24

ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​នៃ​ការ​រីករាយ : quid សម្រាប់ quid

អ្នកមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីឱ្យសហការីរបស់អ្នកជួយអ្នកក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។ ឬអ្នកសុបិន្តថាអ្នកស្គាល់គ្នារបស់អ្នកនឹងអញ្ជើញអ្នកទៅពិធីជប់លៀងដែលគាត់បោះសម្រាប់តែមិត្តភក្តិ VIP ប៉ុន្តែអ្នកស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសុំវា។ យើងស្នើឱ្យអ្នកទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឧបាយកល Quiddirect ។

នេះ​ជា​មធ្យោបាយ​ដ៏​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​។ ចំណុចសំខាន់គឺនេះ៖ អ្នកគឺជាអ្នកដំបូងដែលធ្វើការពេញចិត្ត ផ្តល់ជំនួយ ធ្វើសម្បទានដល់ "ជនរងគ្រោះ" របស់អ្នក ហើយបន្ទាប់ពីនោះសុំការអនុគ្រោះតិចតួចប៉ុណ្ណោះ។ វិធីសាស្រ្តនេះដំណើរការស្ទើរតែគ្មានកំហុស។ អ្នក​ប្រើ​មនសិការ​មនុស្ស​ជា​អ្នក​ណែនាំ។ មនុស្សមានយន្តការច្បាស់លាស់នៃការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងជំនួយទៅវិញទៅមក៖ ភាគច្រើនរស់នៅតាមគោលការណ៍៖ "អ្នក-ខ្ញុំ ខ្ញុំ-អ្នក"។ ការផ្តល់សេវាកម្ម ទីមួយយើងមានបុរសម្នាក់ចំពោះខ្លួនយើង ហើយទីពីរ យើងសម្រេចបាននូវរូបរាងនៃអារម្មណ៍នៃការដឹងគុណដែលមិនបានបង្ហាញ។

ដើម្បីទទួលបានអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបុរស អ្នកត្រូវតែធ្វើឱ្យគាត់ជឿជាក់លើការមិនចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក និងបំណងប្រាថ្នាដ៏ស្មោះត្រង់ដើម្បីជួយ។ នេះជារបៀបដែលវាមើលទៅក្នុងការអនុវត្ត។ ឧទាហរណ៍អ្នកចង់ទៅ ក្លឹបរាត្រីជាមួយមិត្តស្រីដោយគ្មានគូស្នេហ៍របស់អ្នក។ រៀបចំការភ្ញាក់ផ្អើលតិចតួចសម្រាប់ការមកដល់របស់គាត់: "សួស្តី ថ្ងៃនេះសម្រាប់អាហារពេលល្ងាចបង្គាដែលអ្នកចូលចិត្តនិងស្រាបៀរមួយកែវសម្រាប់បង្អែម" ។ ប្រសិនបើអ្នករៀបចំលក្ខខណ្ឌឱ្យគាត់មានល្ងាចដ៏អស្ចារ្យដោយគ្មានអ្នក នោះគាត់ពិតជានឹងសងអ្នកវិញដោយកាក់ដូចគ្នា - គាត់នឹងយល់ព្រមឱ្យអ្នកទៅតែម្នាក់ឯង។

ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកនិយាយដោយចៃដន្យអំពីពិធីជប់លៀងដ៏ធំដែលគាត់កំពុងបោះនៅផ្ទះរបស់គាត់សម្រាប់តែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែមិនប្រញាប់អញ្ជើញអ្នកទេ អ្នកមិនគួរអស់សង្ឃឹមភ្លាមៗនោះទេ។ ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវអំណោយដែលគាត់មិនអាចបដិសេធបាន៖ អញ្ជើញគាត់ឱ្យទៅការប្រគុំតន្ត្រីនៃក្រុមតន្ត្រីដែលគាត់ចូលចិត្ត សំបុត្រដែលអ្នកបានប្រែក្លាយដោយចៃដន្យ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកប្រាកដជាស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានអញ្ជើញ។

ច្បាប់លេខ 25

ការ​និយាយ​ស្តី​ដោយ​គ្មាន​កំហុស៖ ចំអក​បុរស

វិធីសាស្រ្ត blackmail ត្រូវបានប្រើយ៉ាងល្អបំផុត នៅពេលដែលវិធីសាស្រ្តដែលអាចធ្វើទៅបានផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវបានប្រើប្រាស់រួចហើយ និងមិនទាន់ទទួលបានលទ្ធផលអ្វីទាំងអស់។ វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះមានដូចខាងក្រោម៖ អ្នកព្យាយាមបន្លាចបុរស ព្យាយាមបង្ខំគាត់ឱ្យបំពេញតាមការស្នើសុំរបស់អ្នក បើមិនដូច្នេះទេអ្នកសន្យាថានឹងធ្វើអ្វីមួយដែលគាត់មិនអាចទ្រាំបាន ដែលគាត់ខ្លាចជាខ្លាំង អ្វីដែលគាត់សុបិនក្នុងសុបិន្តអាក្រក់។

ឧបាយកលនឹងបង្កើតផល លុះត្រាតែអ្នកដឹងពីអ្វីដែលបុរសនោះខ្លាច។ ឧទាហរណ៍៖ “ប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់បាចស្រោមជើងកខ្វក់ពេញផ្ទះទេ ខ្ញុំនឹងឈប់បោកគក់វា” “ប្រសិនបើអ្នកមកផ្ទះពីធ្វើការយឺតរាល់ថ្ងៃ ខ្ញុំនឹងទៅម្តាយរបស់ខ្ញុំ” “ប្រសិនបើ អ្នកមិនឈប់ផឹកទេ ខ្ញុំនឹងចាកចេញពីអ្នក” អ្នកត្រូវតែយល់ពីគ្រោះថ្នាក់នៃវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះ: បន្ទាប់ពីទាំងអស់, អ្នកមិនអាចបំភ័យបុរសម្នាក់, ប៉ុន្តែ, ផ្ទុយទៅវិញ, សូម។ ប្រហែលជាគាត់កំពុងរង់ចាំអ្នកនៅទីបំផុតចាកចេញពីគាត់ ឬទៅជួបម្តាយរបស់អ្នក ហើយគាត់នឹងធ្វើអ្វីដែលគាត់ចង់បាន។ លើសពីនេះ វាមានគ្រោះថ្នាក់ដែលថាការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាចនាំឱ្យមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកបានទៅឆ្ងាយ ហើយការគំរាមកំហែងរបស់អ្នកបានត្រឹមតែរំខានបុរសនោះ អ្នកគួរតែឈប់ ហើយព្យាយាមតុបតែងខ្លួន។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីល្បិចនេះ អ្នកត្រូវតែមានភាពធ្ងន់ធ្ងរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន - មិនញញឹម និយាយដោយទំនុកចិត្ត និងការសម្រេចចិត្ត។ ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដើម្បីឱ្យបុរសម្នាក់ជឿជាក់លើអ្នក ភ័យខ្លាច និងមានអារម្មណ៍នៅក្នុងអំណាចរបស់អ្នក។ ត្រូវចាំថាអ្នកត្រូវតែមានភាពធ្ងន់ធ្ងរ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកនឹងមិនជឿ ហើយអ្នកនឹងបរាជ័យ។ សំណើរបស់អ្នក និងសកម្មភាពរបស់អ្នក ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានបំពេញ គួរតែសមាមាត្រ៖ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យបុរសរបស់អ្នកឈប់យឺតពេល អ្នកអាចបំភិតបំភ័យគាត់ថាគាត់នឹងភ្លេច ហើយនឹងមិនមកលើកក្រោយទេ។

សូមចងចាំផងដែរថា អ្នកមិនគួរប្រើវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះញឹកញាប់ពេកនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្លាប់ព្យាយាមអនុវត្តការគំរាមកំហែងរបស់អ្នកទេ បុរសនោះនឹងយល់ថាអ្នកគ្រាន់តែនិយាយបំភ្លៃ ថាការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកគឺគ្មានអ្វីក្រៅពីការប៉ុនប៉ងអស់សង្ឃឹមដើម្បីធ្វើឱ្យគាត់រាំតាមបទភ្លេងរបស់គាត់។ ដូច្នេះ វិធីសាស្ត្រនេះ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​យ៉ាង​ល្អ​បំផុត​តែ​ក្នុង​ករណី​ពិសេស​ប៉ុណ្ណោះ នៅ​ពេល​ដែល​វិធីសាស្ត្រ​ផ្សេង​ទៀត​លែង​ជួយ។

ជំពូកទី 3

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យធ្វើដូចដែលអ្នកចង់បាន?

ច្បាប់លេខ 26

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យទៅលេងម្តាយរបស់អ្នក?

ការបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យទៅលេងម្តាយរបស់អ្នក - ម្តាយក្មេកពិតប្រាកដឬសក្តានុពល - មិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ វាបានកើតឡើងជាប្រវត្តិសាស្ត្រដែលទំនាក់ទំនងរវាងឪពុកម្តាយនិងអ្នកប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ដៃនិងបេះដូងរបស់កូនស្រីជាក្បួនមានតួអក្សរតឹងតែងបន្តិច។

ជាការពិតណាស់ មានការលើកលែងដ៏រីករាយ នៅពេលដែលម្តាយក្មេករស់នៅក្នុងភាពសុខដុមល្អឥតខ្ចោះ។ ប្រសិនបើមនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងអ្នកមិនអាចទំនាក់ទំនងតាមមធ្យោបាយណាមួយទេ ជំពូកនេះគឺសម្រាប់អ្នក។

គូស្នេហ៍របស់អ្នកទៅលេងម្តាយរបស់អ្នកកម្រណាស់ដែលគាត់នៅតែចងចាំឈ្មោះរបស់គាត់? តើការផ្តល់ជូនរបស់អ្នកដើម្បីទៅលេង Washumama ធ្វើឱ្យគាត់ញ័រទេ? តើគាត់តែងតែស្វែងរកលេសដើម្បីបោះបង់កាលបរិច្ឆេទផ្សេងទៀតមែនទេ? ប្រើឧបាយកលដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសរបស់អ្នកឱ្យទៅជួបម្តាយរបស់អ្នកម្តងទៀត។ មានវិធីជាច្រើនដែលអ្នកអាចប្រើវាបាន។

វិធីសាស្រ្តទី 1: "ចេញពីក្បាលរបស់ខ្ញុំ" ។ ខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តនេះមានដូចខាងក្រោម៖ អ្នករាយការណ៍ពីការប្រជុំជាមួយឪពុកម្តាយរបស់អ្នកភ្លាមៗ ដោយសំដៅលើការភ្លេចភ្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក៖ "កូនសម្លាញ់ អត់ទោសឱ្យខ្ញុំ ខ្ញុំភ្លេចប្រាប់អ្នកថា ថ្ងៃនេះម្តាយរបស់ខ្ញុំកំពុងរង់ចាំយើងមកលេង" ប្រសិនបើអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកព្យាយាម។ ដើម្បីបដិសេធការប្រជុំ និយាយថានេះមិនអាចទៅរួចទេ ពីព្រោះម៉ាក់របស់អ្នកបានរៀបចំនំខេកហត្ថលេខារបស់គាត់រួចហើយ ហើយប្រាកដជាកំពុងរង់ចាំអ្នក។ ប្រសិនបើវាមិនដំណើរការទេ សូមគិតអំពីហេតុផលប្រឌិតមួយចំនួនសម្រាប់ការមកលេង ដូចជាការទៅលេងខួបកំណើត ឬការផ្សព្វផ្សាយជាដើម។

វិធីសាស្រ្តទី 2: "ការភ្លេចភ្លាំងដ៏អស្ចារ្យ" ។ ចាប់ផ្តើមរៀបចំសម្រាប់ដំណើរទស្សនកិច្ចដោយគ្មានការពន្យល់។ ពេល​អ្នក​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក​សួរ​ថា​អ្នក​នឹង​ទៅ​ណា ចូរ​បន្ទោស​គាត់​ដោយ​ភ្លេច​ខ្លួន៖ «ខ្ញុំ​បាន​ប្រាប់​អ្នក​កាល​ពី​សប្តាហ៍​មុន​ថា យើង​នឹង​ទៅ​លេង​ឪពុក​ម្តាយ​ខ្ញុំ ហើយ​អ្នក​ក៏​ភ្លេច​ដែរ។ អ្នក​ដឹង​ថា​វា​សំខាន់​ប៉ុណ្ណា​សម្រាប់​ខ្ញុំ»។

វិធីសាស្រ្តទី 3: "ការអាណិតអាសូរចំពោះម្តាយរបស់អ្នក" ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យការជួបជុំរបស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកកាន់តែគួរឱ្យចង់បាន ចូរព្យាយាមធ្វើឱ្យពួកគេមានការអាណិតអាសូរគ្នាទៅវិញទៅមក។ តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? វាមិនសមនឹងប្រាប់អ្នកឡើងវិញទេ។ ការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទជាមួយម៉ាក់ សូមឆ្លងកាត់ការស្តីបន្ទោស និងការមិនសប្បាយចិត្តរបស់នាងទាំងអស់។ សរសើរគូស្នេហ៍របស់អ្នកពីឈ្មោះរបស់នាង៖ "ម៉ាក់ខ្ញុំសរសើរអ្នកខ្លាំងណាស់ គាត់គិតថាខ្ញុំបានជ្រើសរើសល្អ" "ម៉ាក់និយាយថាគាត់មានទេពកោសល្យ និងឆ្លាតណាស់" "ម៉ាក់ប្រាកដថាអ្នកនឹងបង្កើតអាជីពដ៏ល្អ" ។

ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលម្តាយរបស់អ្នកឱ្យកាន់តែស្វាគមន៍ និងស្វាគមន៍ចំពោះដៃគូរបស់អ្នក។ ទោះបីជាមានអ្វីមួយមិនសមនឹងនាងក៏ដោយ ចូរពន្យល់នាងថា នេះគឺជាជម្រើសរបស់អ្នក ហើយអ្នកមិនមានបំណងផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយនោះទេ។ បញ្ចុះបញ្ចូលនាងឱ្យធ្វើអ្វីមួយដែលគាប់ចិត្តដៃគូរបស់អ្នក៖ ឱ្យនាងសរសើរគាត់ ចម្អិនម្ហូបដែលគាត់ចូលចិត្តសម្រាប់អាហារពេលល្ងាច ចូរយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគាត់។ ពេលនោះ បុរសរបស់អ្នកនឹងយល់ថា ម្តាយរបស់អ្នកមិនមែនជាមនុស្សក្បត់ និងមើលងាយដូចកាលពីដំបូងឡើយ គាត់ជាមនុស្សល្អ និងគោរពគាត់។ ការអាណិតអាសូរនឹងធ្វើឱ្យការជួបជុំរបស់ពួកគេកាន់តែរីករាយ។

ច្បាប់លេខ 27

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអំណោយដ៏ថ្លៃមួយ?

អ្នកចង់បញ្ចុះបញ្ចូលបុរសរបស់អ្នកឱ្យចំណាយប្រាក់យ៉ាងច្រើនលើអ្នក ប៉ុន្តែអ្នកមិនប្រាកដថាត្រូវចាប់ផ្តើមពីណានោះទេ។ អ្នកយល់ថាអ្នកមិនគួរធ្វើសកម្មភាពដោយផ្ទាល់ទេ ព្រោះអ្នកអាចឆ្លងកាត់ការសម្រេច "ទេ" លើផ្នែករបស់គាត់ ប៉ុន្តែតើអ្នកគួរប្រើវិធីមួយណា? តើមួយណានឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាងគេ?

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក អ្នកអាចប្រើមួយចំនួនដោយស្មើភាព បច្ចេកទេសដែលមានប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងលាក់។

ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ថាវាសំខាន់ណាស់សម្រាប់អ្នកក្នុងការទទួលបានរឿងតូចតាចនេះ ដែលអ្នកពិតជាមិនអាចធ្វើដោយគ្មានវាបានទេ។ ធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ពីរឿងនេះ? ព្យាយាមប្រើជំនាញសម្ដែងរបស់អ្នកទាំងអស់គ្នា។ ភាពជោគជ័យនៃព្រឹត្តិការណ៍ទាំងមូលនឹងអាស្រ័យលើថាតើអ្នកខ្លួនឯងប្រាថ្នាចង់ទិញសម្លៀកបំពាក់ ឬគ្រឿងអលង្ការថ្មីប៉ុណ្ណា។ អ្នកមិនមានពេលសង្ស័យទេ។ នៅពេលដែលអ្នកនៅក្នុងហាងគ្រឿងអលង្ការមួយ សូមព្យាយាមបង្ហាញពីការកោតសរសើររបស់អ្នកចំពោះខ្សែកដ៏ឡូយដែលអ្នកបានសុបិនចង់បានជាយូរមកហើយ។ កុំខ្មាស់អៀនក្នុងការបញ្ចេញមតិ ព្យាយាមធ្វើខ្លួនជាអតិបរិមា៖ “នេះពិតជាអ្វីដែលខ្ញុំសុបិនចង់បានរបស់ខ្ញុំ។ ជីវិតដឹងខ្លួនប្រសិន​បើ​ខ្ញុំ​ទទួល​បាន ខ្ញុំ​នឹង​ក្លាយ​ជា​ស្ត្រី​ដែល​មាន​សុភមង្គល​បំផុត​ក្នុង​លោក»។ ប្រសិនបើបុរសរបស់អ្នកជឿថាការទិញនេះពិតជាសំខាន់សម្រាប់អ្នក គាត់ទំនងជាមិនបដិសេធចំពោះអ្នកទេ។ ព្យាយាមបំភាន់បុរសឱ្យយល់ច្រឡំអំពីចំនួនដែលត្រូវការ។ បើ​គាត់​សុំ​ឱ្យ​អ្នក​លក់​ដាក់​ឈ្មោះ​តម្លៃ សូម​សួរ​អ្នក​លក់​កុំ​ឱ្យ​ដាក់​ឈ្មោះ​ភ្លាម៖ យោង​ទៅ​តាម​ការ​ពិត​ដែល​អ្នក​មិន​ចង់​ខូច​ចិត្ត ប៉ុន្តែ​នៅ​តែ​ចង់​សាក​ល្បង។ ប្រសិនបើអ្នកពាក់គ្រឿងអលង្ការ ឬសំលៀកបំពាក់ក្នុងសុបិនរបស់អ្នក នោះពិចារណាថាអ្នកឈ្នះពាក់កណ្តាលហើយ។

មានគន្លឹះសំខាន់មួយទៀត។ កុំព្រមានបុរសរបស់អ្នកជាមុនអំពីការធ្វើដំណើរទិញទំនិញនាពេលខាងមុខ ឬថាអ្នកចង់ទិញរបស់ដែលមានតម្លៃថ្លៃខ្លាំង។ ដោយព្រមានគាត់ជាមុនអំពីការចំណាយនាពេលខាងមុខ អ្នកផ្តល់ពេលឱ្យគាត់គិត។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះគាត់អាចប្រមូលគំនិតរបស់គាត់គិតដោយប្រុងប្រយ័ត្នថាតើវាសមនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអំណោយថ្លៃ ៗ បែបនេះដែរឬទេ។ វាជាការប្រសើរជាងប្រសិនបើអ្នកអូសមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកចូលទៅក្នុងហាងសំលៀកបំពាក់ ឬភោជនីយដ្ឋានថ្លៃៗដោយឯកឯង ហាក់ដូចជាមិនមានគម្រោងទិញអ្វីទាំងអស់។ ភាពឯកឯងបែបនេះនឹងចូលទៅក្នុងដៃរបស់អ្នក - បុរសនឹងមិនអាចរុករកបានទេដូច្នេះទំនងជាគាត់នឹងបំពេញនូវបំណងប្រាថ្នា "តិចតួច" របស់អ្នក។

លើសពីនេះទៀតដោយការនាំអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកទៅហាងអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មួយទៀត - អ្នកអាចបង្ហាញពីការទិញនាពេលអនាគតនិងភាពច្បាស់លាស់ដូចដែលអ្នកដឹងគឺប្រសើរជាងពាក្យមួយពាន់។ បុរស និងសាំប៉ារបស់អ្នកនឹងយល់ថាតើខ្សែក ឬរ៉ូបល្ងាចដែលអ្នកជ្រើសរើសមើលទៅអស្ចារ្យប៉ុណ្ណា។ ហើយប្រហែលជាដោយមិនមើលតម្លៃទេ គាត់នឹងប្រគល់ប័ណ្ណឥណទានរបស់គាត់ទៅអ្នកលក់។

ច្បាប់លេខ 28

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យចំអិនអាហារពេលល្ងាច?

មាន​ការ​យល់​ខុស​ជា​ទូទៅ​ក្នុង​ចំណោម​បុរស​ដែល​មាន​តែ​ស្ត្រី​គួរ​ធ្វើ​ម្ហូប។ ការព្រួយបារម្ភរបស់បុរសគឺដើម្បីរកប្រាក់បានកាន់តែច្រើនហើយស្ត្រីត្រូវតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ការនេះ: ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ចិញ្ចឹមបុរសរបស់នាង។ បុរសពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រជាជនមិនខ្មាស់អៀនចំពោះការពិតដែលថាស្ត្រីដូចជាពួកគេធ្វើការមើលថែទាំកូន (ប្រសិនបើមានជាការពិតណាស់) ថែរក្សាខ្លួនឯងនិងគ្រប់គ្រងការសម្អាតផ្ទះ។ បុរសជាញឹកញាប់មិនឆ្ងល់ពីរបៀបដែលជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេគ្រប់គ្រងដើម្បីធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាង។

ប្រសិនបើ​អ្នក​មិន​ចង់​ក្លាយ​ជា​ស្ត្រី​មេផ្ទះ​ដែល​ធ្វើ​ទារុណកម្ម​ដោយ​មាន​តែ​ការងារ​ផ្ទះ​ក្នុង​ចិត្ត​ទេ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​រៀន​កេងប្រវ័ញ្ច​មនុស្ស​ជាទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបធ្វើឱ្យបុរសរបស់អ្នកជួយអ្នកក្នុងការងារផ្ទះ ឧទាហរណ៍ ធ្វើម្ហូបដែលអាចបរិភោគសម្រាប់អ្នក នោះក្បាលនេះគឺសម្រាប់អ្នក។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម សូមព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ថា ការចម្អិនអាហារមិនមែនជាមុខរបរផ្តាច់មុខទេ ហើយបុរសជាច្រើនចូលចិត្តធ្វើម្ហូប ហើយនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន មេចុងភៅភាគច្រើនជាបុរស។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការប្រកាសរឿងនេះដោយផ្ទាល់ទេ។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីប្រធានបទនេះដោយចៃដន្យ ដូចជាមិនស្វែងរកគោលដៅណាមួយឡើយ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលអាហារពេលល្ងាច អ្នកអាចប្រាប់បុរសរបស់អ្នកនូវរឿងរ៉ាវអំពីទេពកោសល្យដ៏អស្ចារ្យរបស់ស្វាមីរបស់មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក៖ ពួកគេនិយាយថា គាត់ធ្វើម្ហូប ដូច្នេះអ្នកគ្រាន់តែលិទ្ធម្រាមដៃរបស់អ្នក។ កម្មវិធីមួយក្នុងចំនោមកម្មវិធីធ្វើម្ហូបជាច្រើនអាចលេចឡើងក្នុងកម្មវិធីដែលអ្នកចូលចិត្ត វាប្រសើរជាងប្រសិនបើវាជាអ្នកចូលរួមជាបុរសភាគច្រើន។ គួរតែបុរសរបស់អ្នកមានវត្តមាននៅពេលមើលវា ហើយយ៉ាងហោចណាស់ក៏ក្រឡេកមើលអេក្រង់ទូរទស្សន៍ដោយភ្នែកម្ខាង។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការទទួលបានជំហានដំបូងនៅលើផ្នែកនៃបុរសម្នាក់: ប្រសិនបើគាត់រើសសៀវភៅធ្វើម្ហូបគាត់ប្រហែលជានឹងភ្ញាក់ឡើងជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាធ្វើឱ្យអ្នកភ្ញាក់ផ្អើល។ ដូចដែលពួកគេនិយាយ បញ្ហាប្រឈមគឺជាការចាប់ផ្តើម។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងនេះ? មកជាមួយអាជីវកម្មបន្ទាន់មួយចំនួនដែលនឹងរារាំងអ្នកពីការមកផ្ទះសម្រាប់អាហារពេលល្ងាចក្នុងអំឡុងពេលសប្តាហ៍។ ឧទាហរណ៍ ការប្រញាប់ប្រញាល់នៅកន្លែងធ្វើការ៖ តារាងតុល្យការ ឬអ្វីផ្សេងទៀត។ ថ្ងៃដំបូងដែលបុរសអាចញ៉ាំនៅក្នុងហាងកាហ្វេ ប៉ុន្តែមិនយូរមិនឆាប់ គាត់នឹងក្រោកពីចង្ក្រាន ហើយព្យាយាមបំពេញតម្រូវការរបស់គាត់សម្រាប់អាហារដែលផលិតនៅផ្ទះ។ ប្រហែលជាការចាប់ផ្តើមនឹងមិនមានគុណធម៌ពេកទេ - ស៊ុតចៀន banal និង macaroni ជាមួយសាច់ក្រក បន្ទាប់មកគាត់នឹងចាប់អារម្មណ៍លើរូបមន្តនៅក្នុងសៀវភៅធ្វើម្ហូបដែលអ្នកបានទុកនៅលើតុជាពិសេស។ ហើយអ្នកណាដឹង ប្រហែលជានៅពេលដែលអ្នកត្រលប់មកផ្ទះវិញបន្ទាប់ពីថ្ងៃដ៏លំបាកមួយទៀតនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកនឹងឃើញអាហារពេលល្ងាចដ៏អស្ចារ្យដែលរៀបចំដោយដៃប្តីរបស់អ្នក។

វិធីមួយផ្សេងទៀតដើម្បីបង្ខំបុរសម្នាក់ឱ្យឈរនៅចង្ក្រានគឺជាការខ្សោះជីវជាតិយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគុណភាពនៃចានរបស់អ្នក: សម្រាប់ហេតុផលដែលមិនអាចយល់បានទាំងស្រុងអ្នករៀនធ្វើម្ហូប - អ្វីគ្រប់យ៉ាងឆេះហើយត្រូវបានចៀនខ្លាំងពេកដូច្នេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការញ៉ាំ។ ដោយបានទទួលទានស៊ុប និងសាច់ក្រកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ បុរសរបស់អ្នកនឹងត្រូវកាន់សៀវភៅរូបមន្តនៅក្នុងដៃ។

មាន​វិធី​ប្រាកដ​មួយ​ទៀត​ក្នុង​ការ​យក​បុរស​ធ្វើ​ម្ហូប គេ​ដឹង​ថា បុរស​មាន​ចិត្ត​ល្អ​ចំពោះ​ស្ត្រី​មាន​ផ្ទៃពោះ ដោយ​ព្យាយាម​ផ្គាប់​ចិត្ត​គេ​គ្រប់​យ៉ាង។ ដូច្នេះប្រសិនបើបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកដើម្បីទម្លាប់អ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកក្នុងការចម្អិនអាហារស្របគ្នានឹងបំណងប្រាថ្នារួមគ្នារបស់អ្នកក្នុងការមានកូន - បន្ទាប់មកទៅមុខ។ ជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្វីទាំងអស់សម្រាប់អ្នក និងអនាគតកូនរបស់អ្នក។

ច្បាប់លេខ 29

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះអ្នក?

តើ​អ្នក​គិត​ថា​អ្នក​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក​មិន​សូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ចំពោះ​អ្នក​ទេ? គាត់មានការងារច្រើនពេកហើយ គាត់តែងតែត្រលប់មកវិញយឺត ឬជួបមិត្តភ័ក្តិញឹកញាប់ពេក ឬប្រហែលជាពេលគាត់មកផ្ទះ គាត់គ្រាន់តែដេកលើសាឡុង មើលទូរទស្សន៍ មិនចង់និយាយជាមួយអ្នក។ . ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា នោះអ្នកគួរតែធ្វើការយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

វាអាចមានហេតុផលផ្សេងៗសម្រាប់អាកប្បកិរិយានេះ ប្រហែលជាគាត់កំពុងគិតអំពីអនាគតរបស់អ្នក ហើយព្យាយាមរកលុយឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។ ឬ​គាត់​គ្រាន់តែ​ឲ្យ​តម្លៃ​មិត្តភក្តិ​គាត់​ខ្លាំង​ណាស់ ដូច្នេះ​គាត់​តែងតែ​រីករាយ​ដែល​បាន​ជួប​ពួកគេ។ ជម្រើសមួយទៀត៖ គាត់ហត់នឿយនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលគាត់គ្មានពេលនិយាយអ្វីទាំងអស់។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយ ប្រសិនបើបុរសនោះមិនយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់ចំពោះអ្នក អ្នកក៏ជាពិរុទ្ធជននៃការមិនយកចិត្តទុកដាក់នេះដែរ។ ប្រហែលជាបុរសនោះបានបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍លើអ្នក គាត់បានធុញទ្រាន់នឹងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដូច្នេះហើយគាត់កំពុងស្វែងរកវិធីកាត់បន្ថយពេលវេលានៃការសម្រាករបស់អ្នកជាមួយគ្នា។ អ្នកអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាប្រសិនបើអ្នកចង់បាន។

ព្យាយាមបង្វែរការត្រលប់មកផ្ទះវិញពីការងាររបស់បុរសរបស់អ្នកទៅជាថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្តិច។ រឿងចំបងគឺថាការចង់ទៅផ្ទះត្រលប់ទៅគាត់វិញមានភាពប្រាកដប្រជាថាប្រពន្ធដ៏ស្រស់ស្អាតនិងអាហារពេលល្ងាចដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់កំពុងរង់ចាំគាត់នៅទីនោះ។ វិភាគប្រធានបទនៃការសន្ទនារបស់អ្នក គិតអំពីថាតើអ្នកជា interlocutor គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់បុរសរបស់អ្នក។ ជាញឹកញយ ស្ត្រី​គ្រាន់តែ​មិន​ដឹង​ពី​របៀប​ចាប់​អារម្មណ៍​បុរស​នោះ​ទេ គឺ​ពួកគេ​តែងតែ​លួច​កែសម្ផស្ស សំលៀកបំពាក់​ទាន់សម័យ និង​អាវ​ទ្រនាប់​ស្ត្រី​ជា​បន្តបន្ទាប់។ អ្នកត្រូវតែយល់ថាបុរសគឺជាពិភពលោកផ្សេងគ្នាពួកគេចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ជាការពិតណាស់ អ្នកមិនចាំបាច់និយាយជាមួយពួកគេអំពីរថយន្ត និងបាល់ទាត់នោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចព្យាយាមចូលទៅក្នុងពិភពខាងក្នុងរបស់គាត់ ព្យាយាមបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលគាត់រស់នៅជាមួយ ដូចជាការងាររបស់គាត់ មិត្តភក្តិរបស់គាត់ ចំណូលចិត្តរបស់គាត់។

ការក្លាយជាអ្នកសន្ទនាដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើសគឺពាក់កណ្តាលនៃភាពជោគជ័យ។ មួយទៀតអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការប្រើល្បិចស្រីតិចតួច។ ដើម្បីទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើន អ្នកត្រូវតែអាចទាក់ទាញវាបាន។ យ៉ាងម៉េច? សាមញ្ញ​ណាស់។

- សម្លាញ់ ថ្ងៃនេះខ្ញុំមើលទៅយ៉ាងម៉េច?(ហើយអ្នកតែងតែមើលទៅល្អបំផុតរបស់អ្នក ហើយអ្នកអាចសួរសំណួរនេះឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអ្នកចូលចិត្ត។ )

វានឹងល្អប្រសិនបើភាពស្រស់ស្អាតនិងភាពទាក់ទាញរបស់អ្នកអាចត្រូវបានកោតសរសើរដោយអ្នកខាងក្រៅ។ ការច្រណែនបន្តិចបន្តួចនៅលើផ្នែកនៃអ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើសនឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ បុរស​របស់​អ្នក​ប្រហែល​ជា​លែង​ចាប់​អារម្មណ៍​អ្នក​ហើយ ព្រោះ​គាត់​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​ស្ថិត​ក្នុង​អំណាច​របស់​គាត់ ហើយ​មិន​ទៅ​ណា​ទេ។​ ព្យាយាម​អង្រួន​ទំនុក​ចិត្ត​បង្កើត​ការ​គំរាម​កំហែង​ដល់​សន្តិភាព​ក្នុង​ខ្លួន​គាត់​ធ្វើ​ឱ្យ​គាត់​បារម្ភ។ នៅពេលដែលមានគ្រោះថ្នាក់នៃការបាត់បង់អ្នក បុរសនោះនឹងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកច្រើនដងជាងពីមុន។

បំណង​ប្រាថ្នា​របស់​បុរស​ចង់​បាន​ស្និទ្ធស្នាល​ជាមួយ​នារី​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​គាត់​ភាគច្រើន​អាស្រ័យ​លើ​ទេពកោសល្យ​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ការ​កម្សាន្ត​រួម។ សូមចាំថាអ្នកនៅម្នាក់ឯងក្នុងរោងកុនអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយបានអង្គុយនៅជួរចុងក្រោយហើយថើប។ តើអ្នកទៅភោជនីយដ្ឋាន ឬហាងកាហ្វេជាលើកចុងក្រោយនៅពេលណា? ឬប្រហែលជាអ្នកគ្រាន់តែត្រូវទៅកន្លែងជិះកង់ ព្រោះអ្នកធ្លាប់ចូលចិត្តធ្វើវា។ ជាទូទៅ ចូរគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចធ្វើពិពិធកម្មជីវិតរបស់អ្នក ធ្វើឱ្យវាមានពណ៌ស្រស់ឆើតឆាយ បំពេញវាជាមួយនឹងការចាប់អារម្មណ៍ថ្មីៗ សកម្ម - ហើយបន្ទាប់មកបុរសរបស់អ្នកនឹងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះអ្នក។

ច្បាប់លេខ 30

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យធ្វើការជួសជុលដើម្បីរសជាតិរបស់អ្នក?

អ្នកពិតជាចង់ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផ្ទះដែលទ្រុឌទ្រោមរបស់អ្នក - ដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ឡើងវិញ ធ្វើឱ្យផ្ទៃខាងក្នុងរស់ឡើងវិញ។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​មិន​អាច​ឈាន​ដល់​ការ​សម្រុះ​សម្រួល​តាម​មធ្យោបាយ​ណា​មួយ​ឡើយ អ្នក​តែងតែ​ឈ្លោះ​ប្រកែក​គ្នា​រឿង​តូចតាច។ ការ​ជួសជុល​ត្រូវ​បាន​ពន្យារ​ពេល ដោយ​សារ​អ្នក​មិន​អាច​យល់​ស្រប​លើ​ផ្ទាំង​រូបភាព​មួយ​ណា​ដែល​ត្រូវ​ចិត្ត។

បញ្ហានៃការជួសជុលបានក្លាយជាគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់គូស្នេហ៍ជាច្រើន: គូស្នេហ៍បានបែកគ្នាដោយមិនឈានដល់ការសម្របសម្រួល។ ប្រសិនបើបញ្ហាដ៏គ្រោះថ្នាក់ដូចជាការជួសជុលលំនៅដ្ឋានបានលេចឡើងក្នុងជីវិតរបស់អ្នក អ្នកគួរតែប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះវា ហើយធ្វើសកម្មភាពមិនមែនតាមរយៈការពិភាក្សា និងការស្នើសុំនោះទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈឧបាយកល។

បុរស​ប្រាកដ​ថា​ពួកគេ​ល្អ​ជាង​ស្ត្រី​ក្នុង​គ្រប់​កិច្ចការ​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ជួសជុល។ ដើម្បីឱ្យគំនិតរបស់អ្នកនៅក្នុងជម្រើសនៃគ្រឿងសង្ហារឹមថ្មីក្លាយជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុរសរបស់អ្នកអ្នកត្រូវធ្វើការងារដ៏ល្អ។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម អ្នកត្រូវសម្រេចចិត្តថាអ្នកចង់បានអ្វី។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវគំនិតនៃផ្ទៃខាងក្នុងថ្មីរបស់អ្នក។ អ្នកមិនគួរបង្ហាញអ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើសតែពីអារម្មណ៍នៃភាពផ្ទុយគ្នា និងសារៈសំខាន់ផ្ទាល់ខ្លួនដែលថាបន្ទប់គេងត្រូវតែមានផ្ទាំងរូបភាពពណ៌លឿង ហើយមិនមែនពណ៌ត្នោតដូចដែលគាត់ចង់បាននោះទេ។

អ្នកត្រូវបង្វែរគំនិតរបស់អ្នកទៅជាគំនិតបុរសរបស់អ្នក បញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ថាវាមានប្រភពចេញពីក្បាលរបស់គាត់។ ធ្វើឱ្យគាត់ជឿថាគាត់ចង់បានផ្ទាំងរូបភាពពណ៌លឿងមិនមែនពណ៌ត្នោតទេ។ តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច?

ប្រើវិធីសាស្ត្រ "ទំព័រចៃដន្យ" ។ ទុកដូចជាដោយចៃដន្យ បើក តុ​អាហារទស្សនាវដ្តីម៉ូដសម្រាប់ការរចនាខាងក្នុង។ វាគួរតែត្រូវបានបើកយ៉ាងពិតប្រាកដនៅលើទំព័រដែលផ្ទៃខាងក្នុងត្រូវបានបង្ហាញ តាមគំនិតរបស់អ្នក ស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់អាផាតមិនរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើបុរសនោះមិនមានប្រតិកម្មចំពោះរឿងនេះតាមមធ្យោបាយណាមួយទេនោះអ្នកអាច "ដោយចៃដន្យ" ទាំងស្រុងភ្លេចទស្សនាវដ្តីនេះនៅក្នុងបន្ទប់គេងនៅក្នុងបន្ទប់ឬសូម្បីតែនៅក្នុងបង្គន់ (បុរសរបស់អ្នកប្រាកដជាមានពេលគិតនៅទីនោះ) ។ លទ្ធផលនៃការរៀបចំបែបនេះគួរតែជាទំនុកចិត្តទាំងស្រុងរបស់គាត់ថាការរចនាខាងក្នុងដែលគាត់បានរកឃើញនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីនឹងល្អខ្លាំងណាស់សម្រាប់ផ្ទះល្វែងរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើរឿងនេះមិនដំណើរការ ហើយបុរសរបស់អ្នកនៅតែមិនជឿជាក់ នោះអ្នកអាចទៅរកអ្នកជំនាញដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ មនុស្សមានទំនោរជឿជាក់លើការយល់ឃើញដ៏មានអំណាចរបស់មនុស្សចម្លែកជាងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ពិគ្រោះជាមួយអ្នករចនាផ្ទៃខាងក្នុងជាមុន។ សួរគាត់នៅឯកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ ដែលអ្នកនឹងចេញមកជាមួយបុរសរបស់អ្នក ដើម្បីណែនាំអ្នកឱ្យច្បាស់នូវជម្រើសដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុត។ ត្រូវប្រាកដថាបុរសរបស់អ្នកនឹងយល់ស្របជាមួយនឹងគំនិតរបស់អ្នកឯកទេស។ អ្នកអាចសង្ស័យសូម្បីតែដំបូន្មានរបស់អ្នករចនា: "ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាខ្ញុំថាជម្រើសជាមួយផ្ទាំងរូបភាពពណ៌ត្នោតនឹងសមនឹងយើង" ។ យើងធានាថាបុរសនោះនឹងយល់ស្របនឹងគំនិតរបស់អ្នកឯកទេស។ កិច្ចសន្យារួចរាល់ហើយ៖ អ្នកអាចបន្តទៅការជួសជុលដែលរង់ចាំជាយូរមកហើយដោយសុវត្ថិភាព។

ច្បាប់លេខ 31

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យឈប់ជក់បារី?

បុរសរបស់អ្នកជក់បារីច្រើនពេក អ្នកបានសាកល្បងគ្រប់បែបយ៉ាង៖ ការបញ្ចុះបញ្ចូល ការស្នើសុំ និងការគំរាមកំហែង ប៉ុន្តែគ្មានអ្វីដំណើរការលើគាត់ទេ។ វានៅតែជក់បារីដូចក្បាលរថភ្លើង បើទោះបីជាអ្នកមិនចូលចិត្តទម្លាប់អាក្រក់នេះក៏ដោយ។ វាដល់ពេលហើយសម្រាប់អ្នកដើម្បីងាកទៅរកឧបាយកល និងជួយបុរសរបស់អ្នកឱ្យឈប់ជក់បារី។

នេះគឺខ្លាំងណាស់ បញ្ហាស្មុគស្មាញ៖ ថាតើត្រូវព្យាយាមផ្តាច់បុរសពីការជក់បារី។ ការពិតគឺថាសម្រាប់អ្នកជក់បារីដែលមានបទពិសោធន៍គូប្រជែងនៃទម្លាប់អាក្រក់របស់គាត់គឺជាសត្រូវរបស់គាត់។ ក្នុងករណីភាគច្រើន អ្នកដែលជក់បារីពឹងផ្អែកលើបារីទាំងផ្នែកសរីរវិទ្យា និងផ្លូវចិត្ត។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើការពឹងផ្អែកខាងសរីរវិទ្យាអាចយកឈ្នះបានដោយជំនួយពីថ្នាំផ្សេងៗ នោះការពឹងផ្អែកខាងផ្លូវចិត្តមិនអាចលុបចោលបានទេ។ នៅក្នុងនេះអ្នកអាចជួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក។

ក្នុងករណីនេះ អ្នកមិនអាចប្រើវិធី blackmail បានទេ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់ជក់បារីទេ ខ្ញុំនឹងចាកចេញពីអ្នក។ បុរសម្នាក់ទំនងជាមិនឈប់ជក់បារីទេ ប៉ុន្តែគាត់នឹងបន្តបំពុលរាងកាយរបស់គាត់ដោយសម្ងាត់។ ប្រហែលជាពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកអាចជាការចាប់ផ្តើមនៃការប្រឈមមុខគ្នាធ្ងន់ធ្ងរ ឬសូម្បីតែជម្លោះរវាងអ្នក។

អ្នក​ត្រូវ​តែ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​លួច​លាក់។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ថាការជក់បារីគឺជាការញៀន ហើយវាកំណត់អត្ថិភាពរបស់គាត់យ៉ាងខ្លាំង។ ជាឧទាហរណ៍ អញ្ជើញគាត់ទៅភោជនីយដ្ឋានថ្មី កក់តុជាមុន។ មកដល់ទីនោះ អ្នកបានរកឃើញដោយចៃដន្យថានេះគឺជាភោជនីយដ្ឋានមិនជក់បារី។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកបង្កើតភាពមិនស្រួលសម្រាប់បុរសរបស់អ្នកដោយចេតនា ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកបង្ហាញឱ្យគាត់ដឹងថា ទំ​លាប់​អាក្រក់កំណត់វា។ រៀបចំជាញឹកញាប់ទៅរោងកុនរោងកុន - ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកត្រូវកំណត់ខ្លួនអ្នកឱ្យបានយូរក្នុងការបំពេញតម្រូវការជក់បារី។ ពេល​ជួប​ម៉ាក់​អ្នក​អាច​សុំ​គាត់​កុំ​ប្រាប់​គាត់​ព្រោះ​គាត់​ជក់​បារី ព្រោះ​គាត់​ស្អប់​ផ្សែង​បារី ហើយ​តែងតែ​ស្បថ។ បុរសរបស់អ្នកទំនងជាមិនបដិសេធអ្នកទេ ហើយក្នុងអំឡុងពេលដំណើរទស្សនកិច្ចទាំងមូល គាត់នឹងត្រូវលាក់ការញៀនជាតិនីកូទីន។

ព្យាយាមឱ្យគាត់ដឹងថាគាត់អាចទប់ទល់នឹងការញៀនជាតិនីកូទីន។ តែងតែអបអរសាទរភាពជោគជ័យរបស់គាត់: "ទឹកឃ្មុំអ្នកមិនបានជក់បារីអស់រយៈពេលបីម៉ោងពេញ" ។ នៅខាងគាត់ ក្លាយជាមិត្ត មិនមែនជាសត្រូវ។ ជួយផង កុំប្រមាថ។

ដើម្បី​ឈប់​ជក់​បារី បុរស​របស់​អ្នក​គួរ​តែ​មាន​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត ដូច្នេះ​ដើម្បី​និយាយ គឺ​ជា​កិច្ចការ​ដ៏​អស្ចារ្យ។ គាត់ត្រូវតែឆ្លើយខ្លួនឯងនូវសំណួរ: ហេតុអ្វីបានជាគាត់ចង់បំបាត់បារី? សម្រាប់ស្ត្រី ការមានផ្ទៃពោះអាចក្លាយជាការលើកទឹកចិត្តបែបនេះ៖ អ្នកតំណាងនៃភាពស្រស់ស្អាតជាច្រើនបានឈប់ជក់បារីនៅពេលដែលពួកគេដឹងថាពួកគេនឹងក្លាយជាម្តាយ។ ការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកក៏អាចជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើសផងដែរ៖ "កូនត្រូវការខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែឈប់ជក់បារីនៅក្នុងអាផាតមិន វាជាការប្រសើរក្នុងការចងវាឱ្យបានពេញលេញ ដើម្បីកុំឱ្យកូនដំបូងរបស់អ្នកជក់បារីអកម្ម"។ ឬឧទាហរណ៍ អ្នកអាចស្វែងរកបុរសរបស់អ្នកនូវមុខតំណែងទំនេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដ៏មានកិត្យានុភាព។ នៅពេលដែលគាត់ចង់ទទួលបានការងារនោះ អ្នកអាចប្រាប់គាត់ថា ចំណូលចិត្តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យមនុស្សដែលគ្មានទម្លាប់អាក្រក់ ហើយបន្ទាប់មកប្រហែលជាគាត់នឹងចង់កម្ចាត់ការញៀនរបស់គាត់។

វាអាចទៅរួចដែលថាអ្នកនឹងមិនអាចផ្តាច់ការញៀនដែលអ្នកស្រលាញ់បានទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកកាត់បន្ថយចំនួនបារីដែលជក់បារីក្នុងមួយថ្ងៃក៏ដោយ វានឹងក្លាយជាសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។

ច្បាប់លេខ 32

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសឱ្យរៀបការជាមួយអ្នក?

តើអ្នកគិតថាទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយបុរសជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកជាប់គាំងនៅកន្លែងតែមួយទេ? អ្នកនៅតែជាមិត្តស្រីរបស់គាត់ ហើយគាត់គ្រាន់តែជាមិត្តប្រុសរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកបានជឿជាក់លើកម្លាំងនៃអារម្មណ៍របស់អ្នកយូរមកហើយ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន គាត់មិនប្រញាប់ដើម្បីស្នើសុំអ្នកទេ។ វាហាក់ដូចជាអ្នកថាពេលវេលាបានមកដល់ដើម្បីយកគោដោយស្នែង។

ការភ័យខ្លាចរបស់បុរសមុនពេលរៀបការគឺពិតជាអាចយល់បាន: បុរសស្ទើរតែគ្រប់រូបខ្លាចបាត់បង់ឯករាជ្យភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ដោយចែកផ្លូវជាមួយអ្វីដែលគេហៅថាសេរីភាពបុរស។ ដូច​គ្នា​នឹង​ស្ត្រី​ណា​ម្នាក់​ខ្លាច​មិន​ទាន់​រៀបការ ឬ​ជា​ស្ត្រី​បម្រើ​ចាស់។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសរបស់អ្នកឱ្យរៀបការ? វាសាមញ្ញណាស់: អ្នកត្រូវបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ថាអាពាហ៍ពិពាហ៍មិនគួរឱ្យខ្លាចដូចដែលវាហាក់ដូចជា។ អ្នកត្រូវតែបំបាត់ការរើសអើងបុរសធម្មតាដែលអ្នកស្រលាញ់ថា ការបញ្ចប់ជីវិតនៅលីវ គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃជីវិតថ្មី គួរឱ្យធុញ និងអស់សង្ឃឹមសម្រាប់បុរសដែលរៀបការហើយ។

ស្ទើរតែគ្រប់បុរសទាំងអស់មានការភ័យខ្លាចចំពោះបំណងប្រាថ្នារបស់ស្ត្រីដែលតស៊ូដើម្បីក្លាយជាប្រពន្ធរបស់គាត់។ ដូច្នេះហើយ ព្យាយាមលាក់បាំងពីអ្វីដែលអ្នកបានជ្រើសរើស បំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចប្រកែកបានរបស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានត្រានៅក្នុងលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នក។ មានល្បិចពហុពន្ធដែលប្រើដើម្បីយកបុរសរៀបការ។ នរណាម្នាក់ផ្តល់កំណើតដល់កូនដោយពឹងផ្អែកលើភាពថ្លៃថ្នូររបស់ឪពុកពួកគេ: គាត់នឹងមិនបោះបង់ចោលកូនចៅរបស់គាត់ទេ។ មាននរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមទាក់ទាញបុរសម្នាក់ដែលមានទេពកោសល្យធ្វើម្ហូបរបស់ពួកគេ៖ ខ្ញុំជាពិធីការិនីដ៏ល្អម្នាក់ អ្នកមិនអាចស្វែងរកអ្វីដែលប្រសើរជាងនេះបានទេ។ នេះក៏ជាប្រភេទនៃឧបាយកលមួយដែរ ប៉ុន្តែវិធីសាស្រ្តនីមួយៗមានកំហុសរៀងៗខ្លួន៖ ពួកគេអាចដំណើរការបាន ពួកគេអាចនិងមិនដំណើរការ។

យើងផ្តល់ជូនអ្នកនូវការឈ្នះ-ឈ្នះ។ អ្នក​ត្រូវ​តែ​គាំទ្រ​បុរស​នោះ​យ៉ាង​ពេញ​ទំហឹង​ក្នុង​ជំនឿ​របស់​គាត់​ថា អំពើ​ល្អ​មិន​មែន​ហៅ​ថា​អាពាហ៍ពិពាហ៍​នោះ​ទេ។ យកផ្នែកនៃបរិញ្ញាបត្រ inveterate ដែលមិនចង់ឮអ្វីអំពី ពិធីមង្គលការ, សម្លៀក​បំពាក់​, បុណ្យ​អផ្សុក​ញាតិ​ជិត​ឆ្ងាយ ។ ត្រូវ​បន្ត​នៅ​ក្នុង​ការ​បដិសេធ​របស់​អ្នក​ចំពោះ​ស្ថាប័ន​នៃ​ការ​រៀប​ការ​ដូច​នោះ។ ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសរបស់អ្នកថាអ្នកចង់មានសេរីភាពជានិច្ចដូចខ្យល់។

ដំបូងឡើយ គោលការណ៍បែបនេះមិនអាច តែផ្គាប់ចិត្តបុរសរបស់អ្នក។ គាត់នឹងកោតសរសើរអ្នកដូច្នេះមិនដូចស្ត្រីផ្សេងទៀតទេហើយរីករាយនឹងសុភមង្គលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែមួយសន្ទុះក្រោយមក គំនិតក្បត់នឹងមករកគាត់៖ ប្រសិនបើអ្នកឱ្យតម្លៃសេរីភាពរបស់អ្នកខ្លាំង តើអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចែកផ្លូវជាមួយគាត់ទេ តើអ្នកអាចបញ្ជាក់សេចក្ដីស្រឡាញ់របស់អ្នកបានទេ? បុរសរបស់អ្នកប្រហែលជាភ័យខ្លាចយ៉ាងខ្លាំងដែលថាអ្នក ភ្លឺស្វាង និងអស្ចារ្យនៅថ្ងៃណាមួយនឹងចាកចេញពីគាត់។ ត្រូវប្រាកដថាមិនយូរមិនឆាប់ សំណើសុំរៀបការជាមួយគាត់នឹងមកនៅពេលដំបូង ដោយមិនខ្លាចនឿយហត់ ហើយបន្ទាប់មកកាន់តែបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺលេងល្បែងដល់ទីបញ្ចប់មិនយល់ព្រមលើការផ្តល់ជូនដំបូងនៃដៃនិងបេះដូងរបស់អ្នក។ គាត់ត្រូវតែស្វែងរកការយល់ព្រមពីអ្នកជាយូរ និងឈឺចាប់ នៅពេលដែលគាត់ស្វែងរកការតបស្នងពីអ្នក មនុស្សប្រុសតែងតែអោយតម្លៃទៅលើអ្វីដែលពួកគេត្រូវទទួលដោយឈាម និងញើស។​ ប្រសិនបើដៃ និងបេះដូងរបស់អ្នកមិនងាយស្រួលមករកគាត់ទេនោះ ត្រូវប្រាកដថាគាត់នឹងស្រលាញ់ពួកគេ។ នៅសល់នៃជីវិតរបស់គាត់។

ច្បាប់លេខ 33

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យមានកូន?

អ្នក​មិន​អាច​រង់​ចាំ​បង្កើត​កូន​បាន​ទេ ប៉ុន្តែ​សម្រាប់​ហេតុផល​មួយ​ចំនួន​ដែល​អ្នក​ជ្រើសរើស​គឺ​ប្រឆាំង​នឹង​វា? គាត់ប្រាកដថាកូនមានសារៈសំខាន់ពេកជាជំហានដែលអាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នកទាំងមូល។ ហើយគាត់មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់រឿងនេះទេ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ថាកុមារមិនត្រឹមតែជាបន្ទុកនៃការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំង អំណោយដ៏អស្ចារ្យវាសនា?

ក្នុងចំណោមបច្ចេកទេសឧបាយកល វិធីសាស្ត្រ "ឧទាហរណ៍វិជ្ជមាន" គឺសមបំផុតនៅទីនេះ។ យើងបានឃើញឪពុកម្តាយវ័យក្មេងដែលមានទារកដើរនៅក្នុងឧទ្យាន - ត្រូវប្រាកដថាចំណាំថាតើពួកគេមើលទៅគួរឱ្យស្រលាញ់ប៉ុណ្ណា។ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់កុមារ ត្រូវប្រាកដថារៀបចំដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់ពួកគេជាមួយនឹងអ្នកដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។ រកមើលពីរបៀបដែលពួកគេរស់នៅ របៀបដែលពួកគេស៊ូទ្រាំ សួរថាតើពួកគេមានពេលទំនេរឬអត់ ប្រសិនបើពួកគេសម្រាក។ វាជាការល្អបំផុតប្រសិនបើទារកមានអាយុលើសពី 1 ឆ្នាំ ហើយឪពុកម្តាយបានគ្រប់គ្រងរួចហើយដើម្បីសម្របខ្លួនបន្ទាប់ពីរូបរាងរបស់គាត់។

បុរសរបស់អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់គាត់អំពីភាពជាឪពុកម្តាយ ប្រសិនបើអ្នករៀបចំការសន្ទនាសម្រាប់គាត់ជាមួយឪពុកថ្មីរបស់គាត់។ វានឹងល្អណាស់ ប្រសិនបើឪពុកចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ចំពោះការមកដល់នៃសមាជិកថ្មីនៅក្នុងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ គាត់នឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលគាត់បានផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់គាត់ វានឹងល្អណាស់ប្រសិនបើចំណាប់អារម្មណ៍របស់ឪពុករបស់កុមារមានភាពរស់រវើកនិងរីករាលដាលដែលជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងបំភ្លឺដោយបំណងប្រាថ្នារបស់កូនរបស់គាត់។

ប្រសិនបើវាមិនដំណើរការទេ សាកល្បងប្រើវិធី "ពន្លិច"។ ណាត់ជួបជាមួយមិត្តរបស់អ្នកដែលមានកូន។ ហើយសុំឱ្យបុរសរបស់អ្នកអង្គុយជាមួយកូនរបស់គាត់មួយភ្លែត ខណៈពេលដែលអ្នកជជែកអំពីអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ជារឿយៗបុរសមិនចង់មានកូនទេ ដោយសារពួកគេមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចចំពោះពួកគេ៖ មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីជាមួយពួកគេ។ សម្រាប់បុរសដែលគ្មានសុវត្ថិភាពបែបនេះ វិធីសាស្រ្តនេះគឺសមរម្យ។ បន្ទាប់ពីអង្គុយជាមួយកូនមួយម៉ោងកន្លះ បុរសម្នាក់នឹងចាប់ផ្តើមបង្កើតរូបភាពនៃភាពជាឪពុក គាត់អាចសួរសំណួរថា "តើខ្ញុំអាចធ្វើជាឪពុកល្អបានទេ?" ប្រសិនបើគាត់ខកខានក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយកូនបន្ទាប់ពីការប្រជុំលើកដំបូងនោះ វាគួរតែត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតច្រើនដងទៀត រហូតដល់គាត់បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍លើកូន និងបំណងប្រាថ្នាចង់ជួបប្រទះនឹងអារម្មណ៍របស់ឪពុក។

ច្បាប់លេខ 34

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យចាកចេញពីម្ចាស់ស្រីរបស់គាត់?

អ្នកបានរកឃើញដោយចៃដន្យអំពីការក្បត់របស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ? បោះគាត់ចោលរឿងអាស្រូវ ឬទាមទារឱ្យគាត់បែកគ្នាជាបន្ទាន់ជាមួយម្ចាស់ស្រី? ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តរក្សាទុកសហជីពរបស់អ្នក យើងនឹងជួយអ្នកក្នុងរឿងនេះ។

ការបោកប្រាស់មិនកើតឡើងពីដើមឡើយ ដូច្នេះហើយ បើអ្នកប្រាកដថាអ្នកស្រលាញ់អ្នកចាប់ផ្តើមមានទំនាក់ទំនងស្នេហាជាមួយភាគីនោះ អ្នកត្រូវតែវិភាគទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក និងយល់ពីកន្លែងដែលអ្នកបានធ្វើខុស កន្លែងណាដែលអ្នកមិនល្អឥតខ្ចោះ និងអ្វីដែលគាត់ខ្វះខាត។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តរក្សាទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក បុរសរបស់អ្នកស្រលាញ់អ្នក នោះរឿងអាស្រូវ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការអង្វររបស់អ្នកពិបាកនឹងអាចជួយអ្នកបាន។ ប្រើបច្ចេកទេសនៃការគ្រប់គ្រងសម្ងាត់ដើម្បីឱ្យបុរសរបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តបោះបង់ចោលម្ចាស់ស្រីរបស់គាត់។ ស្ត្រីតិចតួចអាចឈ្នះបុរសរបស់ពួកគេមកវិញដោយការចេញពីទឹក ពោលគឺដើម្បីការពារសហជីពរបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយមិនបាត់បង់សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ពួកគេ។ តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? នេះគ្រាន់តែជាមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ គន្លឹះមានប្រយោជន៍និងបច្ចេកទេសមានប្រសិទ្ធភាព។

1. ប្រសិនបើបុរសម្នាក់មិនទាន់បានលាតត្រដាងអាថ៌កំបាំងរបស់គាត់ប្រាប់អ្នក ប៉ុន្តែបានដឹងពីវាដោយចៃដន្យ ដោយបានជួបជាមួយម្ចាស់ស្រីរបស់គាត់ ទើបដឹងថាគាត់ឱ្យតម្លៃចំពោះទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក គាត់មិនចង់បាត់បង់អ្នកទេ ហើយការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ខាង​គាត់​មិន​សូវ​ធ្ងន់ធ្ងរ​ទេ។ ក្នុងករណីនេះ, ទាញយកប្រយោជន៍ពីសារៈសំខាន់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក, បង្កឱ្យមានស្ថានភាពដែលបុរសនោះដឹងថាគាត់អាចបាត់បង់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការលាតត្រដាងអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនាំគាត់ទៅទឹកស្អាតឱ្យគាត់យល់ថាអ្នកដឹងអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ការលាតត្រដាងនេះមិនគួរត្រូវបានអមដោយរឿងអាស្រូវឬការគំរាមកំហែងនោះទេ សូមព្យាយាមឱ្យមានតុល្យភាព និងស្ងប់ស្ងាត់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

2. ធ្វើឱ្យបុរសច្រណែន។ បង្កើតភាពស្និទ្ធស្នាលក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក - តម្រុយថាអ្នកក៏មានទំនាក់ទំនងស្នេហាជាមួយដែរ។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើយ៉ាងសាមញ្ញ៖ សុំមិត្តម្នាក់ឱ្យទូរស័ព្ទមកអ្នកនៅពេលយប់ជ្រៅ ហើយនៅពេលដែលបុរសនោះសួរថាជាអ្នកណា ចូរស្ទាក់ស្ទើរ ហើយចេញមកដោយគួរឱ្យអស់សំណើចខ្លះ។ លេសថាជាមិត្តរួមការងារ.... សម្រាប់បុរសម្នាក់, ជាក្បួន, ការបន្លំរបស់អ្នកគឺអស្ចារ្យណាស់។ ក្បត់ជាតិប៉ុន្តែ​មិន​នឹក​ស្មាន​ថា​នារី​របស់​គេ​អាច​ផ្លាស់​ប្តូរ​ពួក​គេ​បាន​ឡើយ។ បើ​គាត់​មាន​ការ​សង្ស័យ​ថា​អ្នក​បោក​គាត់ គាត់​នឹង​ផ្តល់​កម្លាំង​ទាំងអស់​ដើម្បី​ស្វែង​រក​ការពិត។ អ្នក​អាច​រក្សា​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ឱ្យ​នៅ​មាន​ជីវិត​ដោយ​ផ្តល់​តម្រុយ​ថ្មី​ដោយ​មិន​បង្ហាញ​ភស្តុតាង​ផ្ទាល់។ បុរសរបស់អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកកាន់តែច្រើន ហើយគាត់នឹងមិនមានពេលសម្រាប់ម្ចាស់ស្រីរបស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែការចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកនឹងភ្ញាក់ឡើង ប្រសិនបើគាត់ដឹងថាគាត់ត្រូវតែស្វែងរកអ្នកម្តងទៀត លើសពីនេះ "វាយចេញ" អ្នកពីការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នក។ គូស្នេហ៍។

3. ហើយចុងក្រោយ ផ្នែកសំខាន់មួយនៃឧបាយកលនារី គឺជារូបរាងដ៏ទាក់ទាញ។ អ្នកនឹងត្រូវធ្វើដំណើរច្រើនជាងមួយទៅហាងកែសម្ផស្ស។ ភ្ញាក់​ខ្លួន​ឯង​ចង់​ចំណាយ​ប្រាក់​ខែ​ទាំង​អស់​លើ​ខ្លួន​ឯង។ ការសរសើរពីមនុស្សជុំវិញខ្លួនចំពោះអ្នក ភាពងប់ងល់របស់ពួកគេគួរតែធ្វើឱ្យបុរសរបស់អ្នកសម្លឹងមកអ្នកដោយក្រសែភ្នែកដែលគាត់សម្លឹងមើលម្តង នៅពេលដែលគាត់និយាយលេងជាមួយអ្នក។ ព្យាយាមស្តារអារម្មណ៍របស់គាត់ឡើងវិញ នោះគាត់នឹងភ្លេចអ្នកដែលគាត់ចង់ ផ្លាស់ប្តូរអ្នកសម្រាប់។

ច្បាប់លេខ 35

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុរសម្នាក់ឱ្យផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់ខែរបស់អ្នក?

តើមនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកមានហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួន ការចំណាយ និងប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនទេ? អ្នកសុបិន្តថាអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកនឹងឱ្យអ្នករាល់កាក់។ ហើយគាត់នៅតែលាក់ប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ពីអ្នក ហើយអ្នកគ្រាន់តែស្រមៃមើលថាតើគាត់ទទួលបានប៉ុន្មាន។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យមាន?

ប្រសិនបើអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកគឺជាបុគ្គលជោគជ័យដែលមានការងារល្អ អ្នកប្រហែលជាមិនសួរសំណួរស្រដៀងគ្នានេះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនមានគំនិតអំពីថវិកាគ្រួសារនោះ គ្រួសាររបស់អ្នកមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាពេញលេញបានទេ។ ដើម្បីឱ្យមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកបង្ហាញធាតុលាក់កំបាំងទាំងអស់នៃប្រាក់ចំណូល និងការចំណាយ អ្នកអាចប្រើបច្ចេកទេសរៀបចំដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយចំនួន។

ជាធម្មតាបុរសលាក់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការលាក់ការចំណាយ។ យ៉ាងណាមិញប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងថាគាត់រកបានប៉ុន្មានទេអ្នកនឹងមិនដឹងថាប៉ុន្មានទេហើយសំខាន់បំផុត - លើអ្វីដែលគាត់ចំណាយប្រាក់សន្សំរបស់គាត់ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺ "ផ្សព្វផ្សាយ" បុរសរបស់អ្នកធ្វើឱ្យគាត់លេងដោយបើកចំហ។

នេះអាចត្រូវបានធ្វើដូចខាងក្រោម។ ព្យាយាមលើសពីការចំណាយសរុបរបស់អ្នក។ ឱ្យគាត់បង់ថ្លៃគ្រឿងទេស គ្រឿងប្រើប្រាស់ ទៅភោជនីយដ្ឋាន និងទៅមើលកុន។ អ្នក​អាច​ពន្យល់​ពី​ភាព​ក្ស័យធន​របស់​អ្នក​ដោយ​ការ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ខែ​បន្ទាប់ អ្នក​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ទៅ​មើល​ហាង​ម៉ូដ​មួយ ហើយ​ចៃដន្យ​បាន​ចំណាយ​ទាំង​អស់​នេះ​ម្ដង​ទៀត​ជាង​មួយ​ខែ​រហូត​ដល់​អ្នក​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​អ្នក​មិន​ណែនាំ​ឱ្យ​អ្នក​ចំណាយ​របស់​អ្នក»។ ទូទៅ "សន្សំបានកាន់តែសន្សំសំចៃ។ ដូចនេះ អ្នកនឹងនាំគាត់ទៅរកគំនិត\u200bរួមផ្សំការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក។

វ៉ារ្យ៉ង់មួយទៀត។ អ្នកប្រហែលជាមានគំនិតចង់ទិញឡាន ឬអាផាតមិន។ រឿងចំបងគឺថាបុរសរបស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងការទិញនេះ។ អ្នកអាចរកមើលឡានថ្មីជាមួយគ្នា ប្រឹក្សាការប៉ាន់ស្មាន និងជម្រើសប្រាក់កម្ចី។ ដូចនេះ អ្នកនឹងធ្វើឱ្យបុរសរបស់អ្នកមានបំណងប្រាថ្នាចង់ទទួលបានវត្ថុនេះឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព។ "ជាទីស្រឡាញ់ យើងនឹងអាចសម្រេចក្តីសុបិនរបស់យើងបាន លុះត្រាតែយើងសន្សំសំចៃខ្លាំង យើងចាប់ផ្តើមគិតគូរពីការចំណាយរបស់យើង"។ អ្នកថែមទាំងអាចព្យាយាមបង្កើតសៀវភៅថវិកាគ្រួសារ ដែលអ្នកនឹងតាមដានការសន្សំរបស់អ្នក។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ អ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកទំនងជាមិនបដិសេធមិនចែករំលែកប្រាក់សន្សំរបស់គាត់ទេ ពីព្រោះការទិញរថយន្តថ្មីគឺជាផលប្រយោជន៍របស់គាត់។ ហើយបន្ទាប់ពីការទិញយកគំនិត " ថវិកាគ្រួសារ“នឹង​ស្គាល់​អ្នក​ទាំង​ពីរ។

ជំពូកទី 4

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលរបស់បុរស?

ច្បាប់លេខ 36

អភិវឌ្ឍការឆ្លុះបញ្ចាំង៖ យល់ពីខ្លួនអ្នក គោលដៅរបស់អ្នក និងគោលដៅរបស់អ្នកដទៃ

តើ​អ្នក​គិត​ថា​អ្នក​ងាយ​ទទួល​ឥទ្ធិពល​ពី​ការ​រួម​ភេទ​ខ្លាំង​ជាង​នេះ​ទេ? តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនអាចទប់ទល់នឹងឧបាយកលរបស់ពួកគេបានទេ? ដើម្បីផ្តល់ការស្តីបន្ទោសដ៏សក្តិសមដល់អ្នករៀបចំ អ្នកត្រូវតែរៀនយល់ពីខ្លួនអ្នក និងគោលដៅរបស់អ្នក។

ដើម្បីលាតត្រដាងនូវឧបាយកល ព្យាយាមគិតទុកជាមុន ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតព្រឹត្តិការណ៍នានា គិតទុកជាមុន ព្យាយាមរកឱ្យឃើញពីគោលបំណងរបស់បុរស មុនពេលគាត់បញ្ចេញវា។ ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយតែងតែមានការបដិសេធជាស្រេច ប្រសិនបើអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងសំណើររបស់បុរសនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាបុរសនោះ ដូចជាសត្វពីងពាងកំពុងទាញអ្នកចូលទៅក្នុងបណ្តាញរបស់គាត់ នោះអ្នកគួរតែបដិសេធសំណើរបស់គាត់។

សូមលើកឧទាហរណ៍នៃការសន្ទនារវាងបុរសជាអ្នករៀបចំ និងក្មេងស្រីដែលចុះចាញ់នឹងឥទ្ធិពលរបស់គាត់ ហើយមិនអាចទប់ទល់នឹងឧបាយកលរបស់គាត់បាន។ បុរសនោះចាប់ផ្តើមការសន្ទនារបស់គាត់ដូចខាងក្រោម៖ "ខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តអ្នក ហើយខ្ញុំចង់និយាយជាមួយអ្នកតែម្នាក់ឯង។ " - ការចាប់ផ្តើមនៃការសន្ទនាគឺមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ហើយហាក់ដូចជាមិនមានការគំរាមកំហែងណាមួយឡើយ។ ឮ​ចម្លើយ​សារភាព​បែប​នេះ នារី​រង​គ្រោះ​ដោយ​ធម្មជាតិ​អៀនខ្មាស នាង​ព្យាយាម​ឆ្លើយ​តប​ដោយ​ចិត្ត​ស្មោះ​ត្រង់​ថា នាង​យល់ព្រម​ណាត់​ជួប ។ ដោយមានការយល់ព្រមដោយធានា យុវជនរូបនេះមិនអនុញ្ញាតឱ្យនាងដឹងខ្លួនឡើយ គាត់ផ្តល់ជម្រើសពីរឱ្យនាងភ្លាមៗសម្រាប់ការណាត់ជួប៖ សណ្ឋាគារនៅខាងក្រៅទីក្រុង ឬអាផាតមិននៅក្នុងម៉ូតែលក្នុងស្រុក។ ក្មេងស្រីខ្មាស់អៀនហើយមិនដឹងថាត្រូវជ្រើសរើសអ្វី។ បុរស​នោះ​ទទូច​ឱ្យ​មាន​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​រហ័ស។ នាង​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​មិន​សម​នឹង​ការ​ចេញ​ទៅ​ក្រៅ​ទីក្រុង​ទេ ហើយ​ជ្រើសរើស​ជម្រើស​ដែល​សមរម្យ​បំផុត តាម​គំនិត​របស់​នាង គឺ​សណ្ឋាគារ​ក្នុង​ទីក្រុង។ បុរស​នោះ​បញ្ជា​បន្ទប់​ថ្លៃ​ជាង ក្នុង​បន្ទប់​ដែល​គាត់​ចាត់​ទុក​អ្នក​ដែល​គេ​ជ្រើស​រើស​ដោយ​ស្រាសំប៉ាញ និង​អាហារ​ឆ្ងាញ់ៗ។ - ទាំងអស់នេះចំណាយគាត់តិចតួចណាស់។ ក្មេងស្រីចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនាងមានអារម្មណ៍ថានាងមានកាតព្វកិច្ចចំពោះដៃគូរបស់នាង។ នាង​ដឹង​ថា​នាង​ពិបាក​នឹង​បដិសេធ​គាត់​ប្រសិន​បើ​គាត់​សុំ​ឱ្យ​នាង​ចំណាយ​ពេល​មួយ​យប់​ជាមួយ​គាត់។ តើមានអ្វីកើតឡើងជាលទ្ធផល។

ក្នុង​ករណី​នេះ សកម្មភាព​ដ៏​ប៉ិនប្រសប់​របស់​បុរស​ក្លែង​ក្លាយ និង​ភាព​អសមត្ថភាព​របស់​នារី​រង​គ្រោះ​ជា​ភស្តុតាង។ តើអ្នកគួរធ្វើបែបណាក្នុងស្ថានភាពនេះ? ក្មេងស្រីនេះមិនបានព្យាយាមស្វែងយល់ពីគោលបំណងរបស់បុរសនេះទេ ទោះបីជាវាច្បាស់តាំងពីដំបូងក៏ដោយ។ បុរស​នោះ​បាន​ណែនាំ​ថា​នាង​រៀបចំ​ណាត់​មិន​នៅ​ក្នុង​ភោជនីយដ្ឋាន ឬ​សួន​កម្សាន្ត​ទេ ប៉ុន្តែ​នៅ​ក្នុង​សណ្ឋាគារ អាច​សន្និដ្ឋាន​បាន​ពី​អ្វី​ដែល​គាត់​កំពុង​ព្យាយាម​សម្រេច។ ក្នុង​ករណី​នេះ បុរស​នោះ​បាន​ប្រើ​បច្ចេកទេស​ឧបាយកល​យ៉ាង​ប៉ិនប្រសប់។ គាត់បានផ្តល់ឱ្យក្មេងស្រីនូវជម្រើសស្រមើស្រមៃមួយ៖ ចំណាយពេលនៅក្នុងសណ្ឋាគារជាយក្រុង ឬនៅក្នុងទីក្រុងមួយ។ តាមពិតខ្លឹមសារនៃសំណើនេះមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ ក្មេងស្រីខ្លួនឯងអាចស្នើជម្រើសទីបីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ព្រឹត្តិការណ៍ ឧទាហរណ៍ ដើរលេងក្នុងសួន ឬទៅហាងកាហ្វេដែលនាងចូលចិត្ត។ នាង​មិន​បាន​ធ្វើ​បែប​នេះ​ទេ ហើយ​បាន​រក​ឃើញ​ថា​ខ្លួន​នាង​ស្ថិត​ក្នុង​អំណាច​នៃ​ដៃគូ​របស់​នាង។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់គាត់ នាងមិនគួរមានអារម្មណ៍ឆ្គង មានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចចំពោះអ្វីមួយចំពោះដៃគូរបស់នាង។ ក្មេងស្រីមានការខ្មាស់អៀនដែលបុរសបានចំណាយច្រើន - នេះគឺជាបច្ចេកទេសរៀបចំមួយផ្សេងទៀត។ បុរស​នោះ​គិត​ថា ដោយ​បាន​ធ្វើ​អំណោយ​បែប​នេះ​ដល់​ដៃគូ ដោយ​ការ​បម្រើ​បែប​ណា​មួយ គាត់​នឹង​អាច​សុំ​អ្វី​ក៏​បាន។ វាបានកើតឡើងដូច្នេះក្មេងស្រីមិនអាចបដិសេធបាននៅពេលដែលគាត់បានផ្តល់ជូននាងដោយស្មោះត្រង់។ កំហុសរបស់ក្មេងស្រីក្នុងឧទាហរណ៍នេះគឺបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់៖ យើងអាចសន្និដ្ឋានថា ក្នុងការទាក់ទងជាមួយបុរស អ្នកត្រូវមើលឱ្យច្បាស់ អាចគណនាគោលដៅរបស់គាត់ជាមុន និងអាចបដិសេធបាន ប្រសិនបើគោលដៅរបស់គាត់មិនស្របគ្នា។ បំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។

ច្បាប់លេខ 37

ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត។

ជាញឹក​ញាប់ បុរស​ក្លាយ​ជា​អ្នក​រៀបចំ​ដ៏​ជោគជ័យ​ដោយ​សារ​តែ​ការ​មិន​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​របស់​មនុស្ស​ស្រី។ ស្ត្រីមិនតែងតែអាចផ្តោតអារម្មណ៍លើប្រធានបទសំខាន់នៃការសន្ទនានោះទេ វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការប្តូរវាទៅវត្ថុបរទេស។ ដូច្នេះហើយ ដំបូន្មានសំខាន់មួយទៀត៖ ត្រូវប្រយ័ត្នពេលជួបបុរស!

នៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយបុរស អ្នកគួរតែត្រងព័ត៌មានដែលមិនចាំបាច់ជានិច្ច ហើយទុកតែរឿងសំខាន់ដែលបុរសនោះបានចាប់ផ្តើមការសន្ទនានេះ។

តើអ្នករៀនផ្តោតអារម្មណ៍លើប្រធានបទសំខាន់នៃការសន្ទនាដោយរបៀបណា? ជាបឋមសូមចងចាំល្បិចចម្បងរបស់អ្នករៀបចំដោយមានជំនួយពីគាត់អាចព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នករំខានអ្នកធ្វើឱ្យច្រឡំតុ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងពេលសន្ទនា បុរសម្នាក់ប្រហែលជានឹកឃើញការប្រជុំដ៏សំខាន់មួយ ដែលគាត់សន្មត់ថាយឺត ឬហៅជាបន្ទាន់ដែលគាត់ត្រូវធ្វើ។ ដូចនេះ គាត់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺផ្តោតលើការស្នើសុំរបស់គាត់ហើយព្យាយាមមិនឱ្យរំខានដោយល្បិចទាំងនេះ។ ជាញឹកញាប់ណាស់ អ្នករៀបចំបន្ទាប់ពីប្រើបច្ចេកទេសនេះ សួរអ្នកឱ្យផ្តល់ចម្លើយចុងក្រោយភ្លាមៗចំពោះសំណួរ ឬធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ដើម្បីកុំឱ្យចាញ់ល្បិចទាំងនេះ អ្នកគួរតែបញ្ជាក់ម្តងទៀតទៅអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលគោរពអំពីខ្លឹមសារនៃសំណើ ឬសំណើរបស់គាត់។

ក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នករៀបចំ កុំខ្លាចក្នុងការសួរ បញ្ជាក់ រំខាន។ មនុស្សមួយចំនួនទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការប្រើវិធី "និយាយរហ័ស" ដើម្បីច្រឡំមនុស្សម្នាក់។ វិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ការខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្សដែលអាចខកខានព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់ៗនៃការសន្ទនាដោយសារតែល្បឿនដ៏លឿននៃ interlocutor ។ ប្រសិនបើអ្នកប្រឈមមុខនឹងឧបាយកលបែបនេះ សូមសួរអ្នកនោះឱ្យបន្ថយល្បឿននៃការនិយាយ ហើយចាប់ផ្តើមម្តងទៀត។ ឬនៅដើមដំបូង សួរសំណួរឱ្យច្បាស់លាស់ - នេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នករៀបចំចេញពីចង្វាក់ភ្លាមៗ។

វិធីមួយទៀតដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់គឺប្តូរការសន្ទនាទៅប្រធានបទផ្សេងទៀត។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន៖

- សួស្តី ខ្ញុំនឹងជួបមិត្តរបស់ខ្ញុំថ្ងៃនេះ អ្នកដឹងទេថាអ្នកមើលទៅអស្ចារ្យណាស់។ តើអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរម៉ូដសក់របស់អ្នកហើយឬនៅ?

- សម្លាញ់ ខ្ញុំនឹងចេញដំណើរអាជីវកម្មមួយសប្តាហ៍។ អាហារពេលល្ងាចថ្ងៃនេះពិតជាល្អណាស់។ អ្នកហាក់ដូចជាបានបន្ថែមទៅ kuritsukarri?

ដូចគ្នានេះដែរ បុរសតែងតែបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ពីប្រធានបទសំខាន់មួយ។ ខ្លឹមសារនៃឧបាយកលគឺច្បាស់ណាស់៖ ស្ត្រីម្នាក់គ្រាន់តែមិនមានពេលវេលាដើម្បីសញ្ជឹងគិតព័ត៌មានដែលទទួលបានហើយតាមក្បួនមួយឆ្លើយសំណួរចុងក្រោយដែលសួរទៅនាងដោយបាត់បង់ការមើលឃើញនូវអ្វីដែលបាននិយាយនៅដើមដំបូង។ ដើម្បី​ការពារ​កុំ​ឱ្យ​រឿង​នេះ​កើត​ឡើង​ចំពោះ​អ្នក សូម​ព្យាយាម​ទប់ទល់​នឹង​ឧបាយកល​ភ្លាមៗ៖ ដោយ​មិន​បាន​ឆ្លើយ​នឹង​សំណួរ សូម​សួរ​អ្នក​ប្រឆាំង​មួយ​ចំនួន៖

- ខ្ញុំមិនឮទេ ពេលអ្នកចេញទៅក្រៅជាមួយមិត្តភ័ក្តិ។

- សូមធ្វើម្តងទៀត នៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។

ច្បាប់លេខ 38

ធ្វើពុតមិនយល់ឬយល់អ្វីទាំងអស់អំពីបញ្ហា

អ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបំពេញសំណើតូចមួយ ប៉ុន្តែអ្នកពិតជាមិនចង់ធ្វើបែបនេះទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មិនចង់ធ្វើឱ្យអ្នកស្នើសុំវាអន់ចិត្តដែរ។ ដើម្បីបដិសេធឱ្យបានត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចធ្វើពុតជាមនុស្សម្នាក់ដែលមិនយល់ពីបញ្ហានេះ៖ "ខ្ញុំមិនអាចយល់ពីខ្លឹមសារនៃសំណើរបស់អ្នកបានទេ"។

មិត្តរួមការងារសុំឱ្យអ្នកធ្វើការដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរនៅចុងសប្តាហ៍។ អ្នកពិតជាមិនចង់បាត់បង់ចុងសប្តាហ៍របស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែវាពិតជាឆ្គងក្នុងការបដិសេធដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវ។ អ្នកអាចឆ្លើយដូចនេះ៖ “អ្នកដឹងទេ ខ្ញុំក៏បានផ្លាស់ប្តូរវេនជាមួយ Marinka កាលពីខែមុន ប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានគណនេយ្យបានយល់ខុស ហើយគិតប្រាក់តិចជាងធម្មតា។ ខ្ញុំបានព្យាយាមស្វែងរក ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនយល់អ្វីទាំងអស់នៅក្នុងការពន្យល់របស់ពួកគេ ហើយបានសម្រេចចិត្តមិនផ្លាស់ប្តូរវេនជាមួយអ្នកផ្សេង ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងនៅតែទទួលបានតិចតួចបំផុត»។ ចំពោះការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការផ្ដល់យោបល់ទាំងអស់របស់គាត់ ដើម្បីដោះស្រាយវាដោយខ្លួនឯង អ្នកអាចគ្រាន់តែគ្រវីវាចេញ ហើយឈរលើមូលដ្ឋានរបស់អ្នក៖ "ខ្ញុំមិនបានយល់វាពីរឿងនេះទេ ហើយខ្ញុំក៏មិនចង់ក្លាយជាមនុស្សល្ងង់ម្តងទៀតដែរ"។

ឧទាហរណ៍មួយបន្ថែមទៀតនៃឧបាយកលបែបនេះដែលយើងរកឃើញនៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍ - នៅក្នុងកំណាព្យរបស់ N.V. Gogol "Dead Souls" តួអង្គស្រី Korobochka មានអាកប្បកិរិយាស្រដៀងគ្នា។ Chichikov ហៅនាងថា "Cudgel-head" ពីព្រោះនាងមិនមានចេតនាលក់គាត់ទេ។ ព្រលឹងស្លាប់ហើយពន្យល់រឿងនេះដោយការពិតដែលថាគាត់មិនយល់ពីខ្លឹមសារនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនោះទេ។ យុទ្ធសាស្ត្របែបនេះកំណត់លក្ខណៈរបស់ Korobochka ជាស្ត្រីដែលមានវិចារណញាណល្អ៖ នាងយល់ថា Chichikov ចង់បោកនាង ហើយព្យាយាមទប់ទល់នឹងឧបាយកលរបស់គាត់។

អ្នកអាចប្រើកលល្បិចនេះក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ៖ ការខ្វះការយល់ដឹងរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាញឹកញាប់ធ្វើឱ្យមានការខឹងសម្បារយ៉ាងខ្លាំង សូម្បីតែឧបាយកលដែលមានបទពិសោធន៍ គាត់បាត់បង់ភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់គាត់ ហើយតាមក្បួនវាមិនបានសម្រេចគោលដៅដែលបានគ្រោងទុកនោះទេ។

ចៅហ្វាយហៅអ្នកហើយសុំឱ្យអ្នកប្រាប់អំពីការរំលោភដែលអ្នកបានកត់សម្គាល់ដោយបុគ្គលិកនៃសហគ្រាស។ អ្នកមិនចង់ធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មិនចង់ក្បត់ "របស់អ្នក" ដែរ។ គាត់កំពុងព្យាយាមស្វែងរកការពិតពីអ្នក ដោយប្រើវិធីសាស្ត្រស្មុគ្រស្មាញបំផុតនៃឧបាយកល។ មធ្យោបាយដ៏ងាយស្រួល និងប្រាកដបំផុតក្នុងការទប់ទល់គឺនិយាយថា អ្នកមិនបានឃើញអ្វីទាំងអស់ និងមិនដឹងអ្វីទាំងអស់។ រឿងចំបងក្នុងស្ថានភាពនេះគឺត្រូវតស៊ូក្នុង "ទីបន្ទាល់" របស់អ្នក។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកមិនគួរពន្យល់វែងឆ្ងាយ និងឈ្លោះប្រកែកគ្នាអំពីអ្វីដែលអ្នកដឹងទេ អ្នកត្រូវតែប្រាប់ ព្រោះអ្នកជាកម្មករស្មោះត្រង់ និងតែងតែនិយាយការពិត។ ឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ជា monosyllable: "ខ្ញុំមិនបានឃើញអ្វីទេ" "ខ្ញុំមិនយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងសួរ" "ខ្ញុំច្បាស់ជាមិនដឹងថាត្រូវប្រាប់អ្នកពីអ្វី" ។ល។ ភាពឯកោនៃចម្លើយនឹងមិនអនុញ្ញាតអោយអ្នក ចៅហ្វាយដើម្បីស្វែងរកចំណុចខ្សោយនៅក្នុងទីបន្ទាល់របស់អ្នក ហើយគាត់នឹងត្រូវជឿអ្នក។

ច្បាប់លេខ 39

កុំធ្វើការសម្រេចចិត្ត "នៅទីនេះ និងឥឡូវនេះ"

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តភ្លាមៗ នោះមានន័យថាមានរឿងតែមួយប៉ុណ្ណោះ៖ អន្តរការីរបស់អ្នកកំពុងព្យាយាមរៀបចំអ្នក គាត់កំពុងព្យាយាមមិនផ្តល់ពេលឱ្យអ្នកគិត ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរគំនិត ហើយបដិសេធសំណើរបស់គាត់។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺត្រូវបង្អង់ដៃគូសន្ទនាដែលប្រញាប់ប្រញាល់ ហើយចំណាយពេលដើម្បីថ្លឹងថ្លែងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។

ស្រមៃមើលស្ថានភាពនេះ៖ អ្នកកំពុងដើរកាត់ហាងនានា ហើយភ្លាមៗនោះអ្នកឃើញផ្ទាំងរូបភាពដ៏ធំមួយ៖ "មានតែថ្ងៃនេះទេ ហើយយើងមានការបញ្ចុះតម្លៃ 99% លើគ្រប់ផលិតផលទាំងអស់"។ តើអ្នកគិតថាអ្នកនឹងចូលទៅខាងក្នុងទេ? ពិតប្រាកដ​ណាស់។ ការផ្តល់ជូនដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។ នៅក្នុងហាង ព័ត៌មានកាន់តែមានភាពទាក់ទាញ - នៅលើផលិតផលទាំងអស់ អ្នកឃើញស្លាកតម្លៃពីរ៖ មួយ លេខចាស់ដែលមានលេខប្រាំខ្ទង់ មួយទៀតមានលេខបីខ្ទង់។ "វ៉ោ​វ! - អ្នក​គិត។ "ខ្ញុំ​មាន​សំណាង​ខ្លាំង​ណាស់"។ ទោះបីជាអ្នកនឹងមិនទិញអ្វីទាំងអស់ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះក៏ដោយ ប៉ុន្តែការផ្តល់ជូនពិសេសបានធ្វើឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរចិត្ត ហើយអ្នកពិតជាប្រញាប់ប្រញាល់ទិញឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងតម្លៃពិសេសបែបនេះ។ ត្រលប់មកផ្ទះវិញ ក្រឡេកមើលការទិញថ្មី អ្នកឃើញថារបស់ទាំងនោះមិនសូវមានគុណភាពល្អទេ ខ្លះរៀបការជាមួយហើយ ថែមទាំងមិនបានពិនិត្យភ្លាមៗទៀតផង។ មួយសប្តាហ៍ក្រោយមក ដើរកាត់ហាងនេះ អ្នកក៏ជំពប់ដួលលើផ្លាកសញ្ញាលក់ពិសេសដូចគ្នា ហើយឃើញមនុស្សដើរចេញពីហាងដោយទឹកមុខសប្បាយរីករាយ ដោយគិតថាពួកគេសំណាងអស្ចារ្យប៉ុណ្ណា។

ឧទាហរណ៍នេះបង្ហាញការពិតម្តងទៀត៖ វាស់ប្រាំពីរដង កាត់ម្តង។ អ្នកតែងតែត្រូវគិត សូម្បីតែនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានផ្តល់ជូនកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ល្អដែលមិនគួរឱ្យជឿ ការទិញតែមួយគត់ជាមួយនឹងការបញ្ចុះតម្លៃដ៏ធំ ឬអ្វីផ្សេងទៀត។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ចូរចាំថា ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានស្នើឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តឥឡូវនេះ នោះអ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន។ បន្ទាប់​ពី​បាន​ស្តាប់​អ្នក​ឆ្លើយ​សំណួរ​របស់​អ្នក អ្នក​គួរ​ឆ្លើយ​នឹង​សំណួរ៖ “តើ​ខ្ញុំ​ត្រូវ​ការ​វា​ឥឡូវ​នេះ​ទេ? សម្រាប់លុយបែបនេះ? តើ​នេះ​នឹង​មាន​ប្រយោជន៍​សម្រាប់​ខ្ញុំ​ទេ?»។ ប្រសិនបើចម្លើយគឺវិជ្ជមាន ហើយបន្ទាប់មកអ្នកមិនគួរបាត់បង់ក្បាលរបស់អ្នក ហើយយល់ព្រមលើការទិញ ឬកិច្ចព្រមព្រៀងនោះទេ។ អ្នកត្រូវតែទទួលបានការធានាសមស្រប៖ ចុះបើករណីនេះបរាជ័យ អ្នកអាចយកលុយមកវិញបាន។ ប្រសិនបើអន្តរការីរបស់អ្នកមិនផ្តល់ការធានាបែបនេះទេ នោះអ្នកមានឧបាយកលដែលចង់បញ្ឆោតអ្នក។

ច្បាប់លេខ 40

កុំប្រាប់ខ្លួនឯងច្រើនពេក

ព័ត៌មានណាមួយអំពីអ្នកអាចត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រឆាំងនឹងអ្នក។ នេះគឺជាច្បាប់នៃការគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើអ្នកបានរកឃើញឧបាយកលមួយ ព្យាយាមដកហូតឧបករណ៍សំខាន់របស់គាត់ - ព័ត៌មានអំពីខ្លួនអ្នក ពីព្រោះវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការទប់ទល់នឹងឧបាយកលគឺមិនត្រូវប្រាប់អ្វីអំពីខ្លួនអ្នកនោះទេ។

តាមពិតទៅ វាអាចពិបាកក្នុងការទប់ទល់នឹងការលើកឡើងរបស់អ្នករៀបចំ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តគាត់។ ប៉ុន្តែវាជាការចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់អ្នកក្នុងការទាញខ្លួនអ្នករួមគ្នា ហើយបដិសេធការផ្តល់ជូនរបស់គាត់។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ យកទីតាំងការពារ។ មិនអើពើការផ្ដល់យោបល់របស់គាត់តាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទទួលបានផ្លូវរបស់គាត់ អ្នករៀបចំដ៏ទន់ខ្សោយអាចអញ្ជើញអ្នកឱ្យទៅលេងក្លឹបទាន់សម័យ ឬបារដែលទើបនឹងបើកថ្មី។ បដិសេធដោយគ្មានការពន្យល់។ កុំចូលទៅក្នុងពត៌មានលំអិត ហើយប្រាប់គាត់ថាអ្នកចូលចិត្តកន្លែងកំសាន្តផ្សេងទៀត ឬថាអ្នកមិនសូវចូលចិត្តកន្លែងដែលមានសំលេងរំខាន។ បញ្ចូលការពន្យល់ អ្នកជួយអ្នករៀបចំ៖ អ្នកផ្តល់ព័ត៌មានដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានអំពីខ្លួនអ្នក ដែលគាត់ប្រាកដជានឹងព្យាយាមប្រើ។ បន្ទាប់ពីមួយសប្តាហ៍ គាត់អាចបង្ហាញជូនអ្នកនូវសំបុត្រកុន ឬមហោស្រព។ ប្រហែលជាគាត់ពិតជាចង់ផ្គាប់ចិត្តអ្នក ឬប្រហែលជានេះគ្រាន់តែជាយុទ្ធសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះ។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់កំពុងស្វែងរកវិធីសាស្រ្តពិសេសសម្រាប់អ្នក។ ព្យាយាមប្រើចំណេះដឹងអំពីអ្នកដែលត្រូវបានជំរុញដោយអ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់គាត់ភ្លាម គាត់នឹងចាប់ផ្តើមប្រើឥទ្ធិពលរបស់គាត់មកលើអ្នក។

ជារឿយៗក្មេងស្រីធ្លាក់ខ្លួនជានុយរបស់អ្នកបោកបញ្ឆោត ដោយចូលមកទាក់ទងជាមួយពួកគេ និយាយអំពីចំណាប់អារម្មណ៍ និងចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ។ បុរសដែលមានបទពិសោធន៍ពីការសន្ទនាដែលមិនសំខាន់នឹងទាញយកព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់អំពីអ្នកភ្លាមៗ ហើយប្រើវានៅពេលបន្ទាប់។

ដូច្នេះហើយ ក្នុង​ការ​ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​នឹង​អ្នក​បោកប្រាស់ ត្រូវ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន កុំ​សន្ទនា​គ្នា​យូរ កុំ​ប្រាប់​ពី​ចំណូល​ចិត្ត និង​អាថ៌កំបាំង​របស់​អ្នក បើ​អ្នក​មិន​ចង់​មើល​ទៅ​ដូច​ជា​មិន​សមរម្យ ចូរ​ឆ្លើយ​សំណួរ​ទាំង​អស់​របស់​គាត់​ក្នុង​លក្ខណៈ​អរូបី ជា​ឧទាហរណ៍​ថា​អ្នក មិន​ចង់​និយាយ​ថា​អ្នក​មិន​ចូលចិត្ត​ការ​កម្សាន្ត​ឬ​ថា​អ្នក​មាន​ច្រើន​ពេក​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​។ ជាមួយនឹងចម្លើយបែបនេះ អ្នកនឹងច្របូកច្របល់សូម្បីតែអ្នកបោកបញ្ឆោតដ៏ប៉ិនប្រសប់បំផុត គាត់នឹងមិនអាចរៀនអ្វីថ្មីអំពីអ្នកបានឡើយ ហើយទំនងជាបន្ទាប់ពីពេលខ្លះគាត់នឹងត្រូវបង្ខំចិត្តបោះបង់ចោលសុបិននៃការសម្រេចកិច្ចការនោះ។

ច្បាប់លេខ 41

ព្យាយាមមិនបង្ហាញការអាណិត

បុរសខ្លះព្យាយាមយករបស់ខ្លួនឯងពីស្ត្រី។ មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាព- ពួកគេបណ្តាលឱ្យអាណិត។ យន្តការនៃឧបាយកលនេះគឺច្បាស់ណាស់: ស្ត្រីម្នាក់ទំនងជាមិនបដិសេធក្នុងការជួយមនុស្សម្នាក់ដែលមិនសប្បាយចិត្តនិងអាក់អន់ចិត្តដោយជោគវាសនា។ ដើម្បី​បង្ហាញ​ក្តី​អាណិត​ដល់​មនុស្ស​ស្រី បុរស​អាច​ធ្វើ​ពុត​ជា​សត្វ​អកុសល​បំផុត​ក្នុង​លោក ភរិយា​របស់​ពួក​គេ​បាន​ទុក​ឱ្យ​ពួក​គេ​បង្កើត​រឿង​មួយ​អំពី​របៀប​ដែល​ពួក​គេ​ត្រូវ​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ពី​ការងារ។

ក្នុងការដោះស្រាយជាមួយបុរស "មិនសប្បាយចិត្ត" បែបនេះអ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្គាល់ interlocutor របស់អ្នកបានល្អហើយអ្នកមិនមានឱកាសដើម្បីពិនិត្យមើលរឿងព្រេងរបស់គាត់, បន្ទាប់មកយកពេលវេលារបស់អ្នកដើម្បីចូលទៅក្នុងមុខតំណែងរបស់គាត់, ទុកឱ្យខ្លួនអ្នកនូវសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការសង្ស័យ។ អ្នក​អាច​កំណត់​បាន​យ៉ាង​ងាយ​ថា​តើ​គាត់​កំពុង​និយាយ​ការពិត​ឬ​កំពុង​ព្យាយាម​បោកប្រាស់ ទាញយក​ប្រយោជន៍​ពី​ឥទ្ធិពល​នៃ​រឿង​របស់គាត់​។​ យល់​ចិត្ត​ជាមួយ​អ្នកប្រាជ្ញ​របស់អ្នក ហើយ​ព្យាយាម​ស្វែងរក​ព័ត៌មាន​លម្អិត​មួយចំនួន​នៃ​សំណាងអាក្រក់​របស់គាត់​។​ ប្រសិនបើគាត់បដិសេធមិនប្រាប់អ្នកពីរឿងរបស់គាត់ឱ្យបានលម្អិត នោះទំនងជាគាត់ចង់បញ្ឆោតអ្នក ហើយមានបំណងចង់បង្ហាញការអាណិត។ យ៉ាងណាមិញ ប្រសិនបើគាត់មិនចង់ចងចាំរឿងនេះទេ វាអាចយល់បានថាហេតុអ្វីបានជាគាត់ចាប់ផ្តើមប្រាប់អ្នកអំពីជោគវាសនាដ៏លំបាករបស់គាត់។ មាន​សញ្ញា​មួយ​ទៀត​ដែល​អាច​បែងចែក​ការ​ស្រមើស្រមៃ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​ពី​របស់​ពិត។ មនុស្សដែលមិនសប្បាយចិត្តដោយស្រមើស្រមៃ តាមក្បួនមួយ ប្រាប់យ៉ាងក្បោះក្បាយអំពីជោគវាសនារបស់ពួកគេ វាហាក់បីដូចជាពួកគេកំពុងនិយាយឡើងវិញនូវរឿងមនោសញ្ចេតនាដែលខ្ចីពីប្រលោមលោក។ មនុស្សដែលពិតជាបានរួចផុតពីសោកនាដកម្ម ទាំងនិយាយយ៉ាងស្ងួតហួតហែងពីការពិតនៃជីវប្រវត្តិរបស់ពួកគេ ឬសូម្បីតែព្យាយាមមិននិយាយវាទាល់តែសោះ។

នៅពេលអ្នកស្វែងយល់ពីឧបាយកលនេះ សូមបើកត្រចៀករបស់អ្នកឱ្យចំ។ ជាការពិតណាស់អ្នកអាចអាណិតអាសូរប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយត្រូវស្ថិតនៅក្នុងចិត្តស្ងប់ស្ងាត់កុំបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ យ៉ាងណាមិញ អារម្មណ៍នៃការអាណិតធ្វើឱ្យនារីម្នាក់បាត់បង់សមត្ថភាពនេះ ពេលខ្លះនាងត្រូវបាន imbued ជាមួយនឹងទំនុកចិត្តលើ interlocutor នៅពេលដែលគាត់មិនសមនឹងទទួលបានវា។

ទីបំផុតអ្នកនឹងយល់ថាអ្នកជាតារាសម្តែងដ៏ជំនាញម្នាក់ នៅពេលដែលចុងបញ្ចប់នៃរឿងរបស់គាត់ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកសុំការពេញចិត្ត។ គាត់សុំទោសចំពោះសំណើរបស់គាត់៖ "ខ្ញុំត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ ហើយខ្ញុំគ្មានលុយសល់ទេ លុយចុងក្រោយបានទៅសងប្រាក់កម្ចី (ឬសម្រាប់ពិធីមង្គលការកូនស្រីរបស់ខ្ញុំ) - តើអ្នកអាចឱ្យខ្ញុំខ្ចីបន្តិចបានទេរហូតដល់ខ្ញុំបន្ត។ ជើង​ខ្ញុំ?" ឬជម្រើសមួយផ្សេងទៀត: "ប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំបានចាកចេញពីខ្ញុំហើយខ្ញុំឯកោខ្លាំងណាស់ខ្ញុំគ្រាន់តែត្រូវការការស្រលាញ់និងភាពទន់ភ្លន់របស់ស្ត្រី" ។ ជាការពិតណាស់ វាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការបដិសេធសំណើបែបនេះ ប៉ុន្តែយើងត្រូវតែចងចាំថា នេះមិនមែនជាមនុស្សមិនសប្បាយចិត្តនោះទេ ប៉ុន្តែជាអ្នករៀបចំដ៏ប៉ិនប្រសប់ដែលប្រើរបាំងមុខរបស់គាត់ដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលគាត់ត្រូវការពីអ្នក។

ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះអ្នកត្រូវលេងឱ្យទាន់ពេលវេលា - ព្យាយាមរកឱកាសដើម្បីគិតអំពីសំណើរបស់គាត់។ ព្យាយាមគោះអ្នកបោកបញ្ឆោតចេញពីការគិតដើម្បីធ្វើឱ្យការអាណិតដែលបណ្តាលមកពីគាត់ផ្តល់ផ្លូវដល់សុភវិនិច្ឆ័យ។ យកល្អគួរតែទុកគាត់ចោលមួយរយៈសិន ដើម្បីថ្លឹងថ្លែងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ បន្ទាប់​ពី​អ្នក​យល់​ដឹង​ហើយ អ្នក​នឹង​អាច​វាយ​តម្លៃ​ដោយ​សន្តិវិធី​ពី​គុណសម្បត្តិ និង​គុណវិបត្តិ​នៃ​សំណើ​របស់​គាត់។

ច្បាប់លេខ 42

ប្រុងប្រយ័ត្នជានិច្ចចំពោះការសរសើរដ៏សប្បុរស។

ចងចាំរឿងនិទានដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Krylov "The Crow and the Fox"៖ នៅក្នុងការងារនេះ Fox ដើរតួជាអ្នករៀបចំពិតប្រាកដ ឧបាយកលរបស់នាងបានទទួលជោគជ័យ - នាងទទួលបានឈីសដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់ពី Crow ។ ហើយ​ខ្លឹមសារ​នៃ​ឧបាយកល​នេះ​គឺ​ជា​ការ​និយាយ​ចំៗ។

វាត្រូវបានគេដឹងថាមនុស្សស្រីស្រឡាញ់ត្រចៀករបស់ពួកគេសម្រាប់ពួកគេមិនមានអ្វីដែលផ្អែមជាងតន្ត្រីនៃការកោតសរសើរជាពិសេសប្រសិនបើពាក្យទាំងនេះឮចេញពីមាត់របស់បុរស។ ភាគច្រើននៃពាក់កណ្តាលយុត្តិធម៌គ្រាន់តែបាត់បង់ក្បាលរបស់ពួកគេ ហើយក្លាយជាជនរងគ្រោះដ៏សុខស្រួលសម្រាប់អ្នករៀបចំ។

តើ​ពេលណា​ដែល​អ្នក​គួរ​ការពារ​ខ្លួន​? ទីមួយ ប្រសិនបើបុរសកម្រនឹងសរសើរអ្នក ឬមិនដែលសរសើរអ្នកទាល់តែសោះ។ ហើយបន្ទាប់មកភ្លាមៗគាត់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងត្រឹមត្រូវ: គាត់ប្រាប់អ្នកពេញមួយថ្ងៃថាអ្នកមើលទៅអស្ចារ្យបានកត់សម្គាល់ស្បែកជើងថ្មីរបស់អ្នកហើយកោតសរសើរចំពោះទឹកអប់។ នេះជាសញ្ញាដំបូងដែលថាមានអ្វីមួយខុសនៅទីនេះ។ សញ្ញាទីពីរនៃគ្រោះថ្នាក់៖ ប្រសិនបើការសរសើររបស់បុរសកាន់តែមានភាពច្របូកច្របល់ នោះដូចជាពាក្យសរសើរជាងការសរសើរពិត។ នេះ​ក៏​ជា​សញ្ញា​បញ្ជាក់​ថា​បុរស​ម្នាក់​ត្រូវ​ការ​អ្វី​មួយ​ពី​អ្នក​ដែរ។

ខ្លឹមសារនៃឧបាយកលគឺសាមញ្ញណាស់៖ ស្ត្រីម្នាក់បាត់បង់ក្បាលពីការសរសើរ ហើយងាយគ្រប់គ្រង ជឿជាក់កាន់តែច្រើន ចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍អាណិតអាសូរចំពោះអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់នាង។ ពេល​នោះ​ហើយ​ដែល​បុរស​ម្នាក់​អាច​សុំ​នាង​សម្រាប់​អ្វី​មួយ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលដែលព្យាយាមបញ្ចូលខ្លួនឯងជាមួយអ្នកដោយនិយាយថាការសរសើរមួយបាច់? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ថាតើការកោតសរសើររបស់គាត់ចំពោះអ្នកគឺស្មោះត្រង់ឬក្លែងក្លាយ? នេះមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ ឆ្លងកាត់វា ប្រសិនបើអ្នកមានការគោរពខ្លួនឯងគ្រប់គ្រាន់ អាចវាយតម្លៃខ្លួនឯង និងការខិតខំរបស់អ្នកផ្ទាល់។ ព្យាយាមវិភាគការសរសើររបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងន័យជិតស្និទ្ធនឹងការពិត។ ជាការពិតណាស់ ស្ត្រីណាក៏ពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការសរសើរ ជាពិសេសពីបុរស ប៉ុន្តែព្យាយាមចុះពីពពកមកផែនដី ហើយយល់ពីរបៀបដែលការសរសើរទាំងនេះត្រូវគ្នាទៅនឹងការពិត។ ប្រហែល​ជា​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​គាត់​គឺ​ដូច​ជា​ការ​លើក​សរសើរ ដែល​និយាយ​ក្នុង​គោល​បំណង​អាត្មានិយម។ អ្នកគួរតែប្រយ័ត្ន ប្រសិនបើដៃគូសន្ទនារបស់អ្នក ចូលចិត្តកំណាព្យ សរសើរពីភាពសុខដុមរមនានៃជើងរបស់អ្នក ប៉ុន្តែពួកគេប្រហែលជាមិនចុះសម្រុងគ្នា ឬគាត់សរសើរស្ទីលស្លៀកពាក់ដ៏ប្រណិតរបស់អ្នក ហើយវាហាក់ដូចជាអ្នកថារសជាតិរបស់អ្នកមិនសមទេ។

ដរាបណាអ្នកឃើញតាមរយៈអ្នកលើកសរសើរ ចូរចាប់ផ្តើមសកម្មភាពការពារភ្លាមៗ។ អ្នកអាចប្រើអាវុធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់៖ ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការសរសើរពីរឬបីដែលនៅឆ្ងាយពីការពិត។ លេងជាមួយអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកនៅក្នុងវីរបុរសនៃរឿងនិទានដ៏ល្បីល្បាញមួយទៀតដោយ Krylov "The Cuckoo and the Rooster": "Cuckoo សរសើរសត្វមាន់សម្រាប់ការសរសើរ Cuckoo" ។

- ទឹកឃ្មុំ ក្រវិលទាំងនេះល្អសម្រាប់ភ្នែករបស់អ្នក។ អ្នក​ពូកែ​ផ្គូផ្គង​គ្រឿង​អលង្ការ។ តើអ្នកអាចជួយខ្ញុំក្នុងការជ្រើសរើសអំណោយសម្រាប់មិត្តស្រីរបស់ខ្ញុំបានទេ?

- ខ្ញុំចង់ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងរសជាតិដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នក អ្នកមិនត្រូវការជំនួយការទេ ហើយថែមទាំងត្រូវបាន contraindicated ទៀតផង។

ច្បាប់លេខ 43

តើមានអ្វីប្រសិនបើបុរសម្នាក់បង្កើតរូបរាងនៃឧត្តមភាពបញ្ញា

ស្ត្រីចូលចិត្តបុរសឆ្លាត ដូច្នេះហើយអ្នកតំណាងនៃការរួមភេទខ្លាំងជាងព្យាយាមបង្កើតឥទ្ធិពលសមស្របដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្ត។ តើ​ដៃគូ​សន្ទនា​របស់​អ្នក​ចាក់​ពាក្យ​របស់​ទស្សនវិទូ ហើយ​ប្រើ​ពាក្យ​មិន​ច្បាស់​ទេ? គាត់ហាក់ដូចជាឆ្លាតពេកក្នុងការជជែកតវ៉ាជាមួយគាត់ ហើយអ្នកក៏មិនព្យាយាមបង្ហាញទស្សនៈរបស់អ្នកដែរ ទោះបីជាវាខុសពីទស្សនៈរបស់អ្នកនិយាយជាមូលដ្ឋានក៏ដោយ។ សូមប្រយ័ត្ន អ្នកប្រហែលជាត្រូវបានបោកបញ្ឆោត។

ជាញឹកញាប់ណាស់ ដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីស្ត្រី បុរសម្នាក់បង្កើតការបំភាន់នៃឧត្តមភាពបញ្ញា។ វិធីនៃឧបាយកលនេះគឺផ្អែកលើការភ័យខ្លាចរបស់មនុស្សក្នុងការទទួលស្គាល់ថាមិនស្គាល់។ ដូច្នេះជំនួសឱ្យការឈ្លោះជាមួយមនុស្ស "ឆ្លាត" យើងមានទំនោរយល់ព្រមជាមួយពួកគេ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបែងចែករវាងឧបាយកលនិងមនុស្សឆ្លាតពិតប្រាកដ? អ្នករៀបចំប្រើពាក្យ bookish និងប្រើតិចតួចដើម្បីមើលទៅឆ្លាតជាងមុន។ ការ​និយាយ​របស់​ពួក​គេ​មាន​លក្ខណៈ​ក្លែង​បន្លំ​ពេក​សម្រាប់​ការ​សន្ទនា​ធម្មតា។ ផ្ទុយទៅវិញ បុគ្គលដែលមានបញ្ញា មិនអួតអាងអំពីបញ្ញារបស់ខ្លួនទេ តែព្យាយាមពន្យល់ទស្សនៈរបស់ខ្លួនតាមទម្រង់ដែលអាចចូលដល់ឧបាសកបាន។ អ្នករៀបចំជំនួសឱ្យសំណួរស្តង់ដារ "តើអ្នកសុខសប្បាយជាទេ? តើ​ចុង​សប្តាហ៍​របស់​អ្នក​សុខ​សប្បាយ​ជា​ទេ?” អាច​នឹង​ត្រូវ​បាន​សួរ​ថា​៖ “តើ​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​យ៉ាង​ណា​ដែរ? តើ​អ្នក​រីករាយ​ថ្ងៃ​ចុង​សប្តាហ៍​ទេ?»។ ពាក្យដែលអ្នកមិនធ្លាប់បានឮ ជារឿយៗរអិលតាមសុន្ទរកថារបស់ "បុរសឆ្លាត" - ការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេច្រើនតែនាំទៅដល់ទីបញ្ចប់៖ "តើអ្នកមិនគិតថានាងមានអាកប្បកិរិយាមិនសមហេតុផលទេ?" ឬ "ខ្ញុំ​គិត​ថា​ការ​ចង​របស់​គាត់​គឺ​មាន​លក្ខណៈ​ចម្រុះ​ពេក​មែន​ទេ?" នៅក្នុងការនិយាយ ឧបាយកលតែងប្រើសម្រង់ពីមនុស្សល្បីៗថា "វាគឺនៅក្នុងឱកាសនេះដែល Goethe បាននិយាយ ... " ឬ "ប៉ុន្តែ Schopenhauer បានគិតខុសគ្នា ... " ។ ជាញឹកញាប់ណាស់ សម្រង់សម្តីបែបនេះត្រូវបានបង្កើត ហើយមិនមានអ្វីដូចគ្នាជាមួយនឹងអ្នកដែលពួកគេត្រូវបានសន្មត់។ នេះត្រូវបានធ្វើក្នុងគោលបំណងដើម្បីបំភាន់អ្នកសន្ទនា៖ នៅទីនេះពួកគេនិយាយថាតើខ្ញុំឆ្លាតប៉ុណ្ណា។

ដើម្បីកុំឱ្យចុះចាញ់នឹងឧបាយកលបែបនេះ យើងស្នើឱ្យធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកទេសខាងក្រោម។ ទន្ទេញពាក្យ "ឆ្លាត" មួយចំនួនដែលអ្នកសន្ទនារបស់អ្នកស្ទើរតែមិនធ្លាប់ឮ ហើយប្រសិនបើគាត់បានឮ គាត់មិនដឹងថាវាមានន័យយ៉ាងណានោះទេ - ឧទាហរណ៍ ការយល់ស្រប វិចារណញាណ។ល។ អ្នកអាចបង្កើតសម្រង់ឯករាជ្យជាច្រើន ហើយសន្មតថាពួកគេជាមនុស្សល្បី។ ដូចគ្នានឹងអ្នកឆ្លើយឆ្លងរបស់អ្នកដែរ៖ "ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានអាន Dostoevsky ម្តងទៀតហើយសម្រាប់ហេតុផលនេះគាត់បាននិយាយថា ... " ឬ "ប៉ុន្តែ Hegel ជឿថា ... " ។ ដោយប្រើយុទ្ធសាស្ត្ររបស់សត្រូវ អ្នកនឹងអាចទប់ទល់នឹងឧបាយកលរបស់គាត់។ ជាការពិតណាស់ វិធីសាស្ត្រនៃការប្រឈមមុខគ្នានេះ អាចប្រើបានលុះត្រាតែអ្នកប្រាកដក្នុងចិត្តថា អ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងអ្នករៀបចំដែលមិនមានចំណេះដឹងសព្វវចនាធិប្បាយ។

ច្បាប់លេខ 44

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលដោយចៅហ្វាយរបស់អ្នក?

តើ​អ្នក​គិត​ថា​ចៅហ្វាយ​របស់​អ្នក​តែង​ប្រើ​ឧបាយកល ហើយ​អ្នក​មិន​អាច​ទប់ទល់​នឹង​ពួកគេ​បាន​ទេ? ចៅហ្វាយល្អ។តែងតែជាអ្នករៀបចំដ៏ល្អ។ ភារកិច្ចចម្បងរបស់វាគឺដើម្បីគ្រប់គ្រង ពេលខ្លះអ្នកត្រូវប្រើឧបករណ៍បញ្ជាដែលលាក់សម្រាប់រឿងនេះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកមេបោកបញ្ឆោត? ចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានរបៀបគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ។ គាត់មិនដែលស្រែក និងមិនទាមទារអ្វីទាំងអស់ ប៉ុន្តែអ្នកតែងតែបំពេញតាមការទាមទាររបស់គាត់។ យ៉ាងណាមិញ គាត់គឺជាចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ អ្នកឃើញថាគាត់មានមន្តស្នេហ៍ ថែមទាំងទាក់ទាញទៀតផង។ គាត់​មិន​រំលង​ការ​សរសើរ​ឡើយ ហើយ​តែង​កត់​សម្គាល់​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​រូបរាង​បុគ្គលិក។ ប្រសិនបើចៅហ្វាយខ្លួនឯងសួរអ្នកផ្ទាល់ នោះអ្នកយល់ព្រម ឧទាហរណ៍ ធ្វើការថែមម៉ោងដោយមិនមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម ធ្វើដំណើរទៅធ្វើជំនួញជំនួសបុគ្គលិកឈឺ។ អ្នកមិនដែលសុំដំឡើងប្រាក់ខែទេ។ អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក​ចំពោះ​អ្នក​ដឹក​នាំ​គឺ​គួរ​ឲ្យ​គោរព និង​គោរព។ ប្រសិនបើខាងលើអនុវត្តចំពោះស្ថានភាពរបស់អ្នក នោះអ្នកទំនងជាត្រូវបានគេរៀបចំ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលប្រសិនបើគាត់ជាចៅហ្វាយរបស់អ្នក? មិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលទេ។ ដំបូងអ្នកត្រូវរៀនទាមទារ។ ចាប់ផ្តើមពីតូច៖ សុំសម្រាកមួយថ្ងៃដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬចំនួនតិចតួចជាមុន។ ខ្ញុំប្រាកដថាអ្នកនឹងមិនត្រូវបានបដិសេធឡើយ។ បន្ថែមទៀត - ច្រើនទៀត៖ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ កំណើនអាជីព អត្ថប្រយោជន៍សង្គម។ល។ ជាការពិតណាស់ អ្នកនឹងមិនមករករឿងនេះភ្លាមៗនោះទេ។

ភាពអាម៉ាស់របស់អ្នកនៅចំពោះមុខចៅហ្វាយគឺកំណត់ដោយសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការគ្រប់គ្រងមនុស្ស ធ្វើឱ្យពួកគេទុកចិត្តគាត់។ អ្នកត្រូវបានគេសរសើរដែលគាត់កត់សម្គាល់ម៉ូដសក់ថ្មីរបស់អ្នក សំលៀកបំពាក់ថ្មី ហើយសរសើរអ្នកចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកខ្មាស់អៀនក្នុងការសុំ ការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈពលកម្ម។ Uvas, អារម្មណ៍នៃការឆ្គងមួយកើតឡើង: វាជាការរអាក់រអួលសម្រាប់អ្នកដើម្បីសុំអ្វីមួយដែលគួរឱ្យគោរពជាងនេះនិងដោយគ្មានចៅហ្វាយគ្មានកំហុសនោះវាជាការអាម៉ាស់ក្នុងការតិះដៀលគាត់សម្រាប់ការមិនកោតសរសើរការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រាន់។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាជីវិត: អ្នកត្រូវតែបញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកអ្នកចង់ទទួលបានមិនត្រឹមតែការសរសើរនិងការសរសើរប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងរង្វាន់សម្ភារៈសមរម្យផងដែរ។

មុខតំណែងរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននឹងកាន់តែរឹងមាំ ប្រសិនបើអ្នកប្រកាសខ្លួនឯង បង្ហាញពីសមត្ថភាពទប់ទល់នឹងអ្នកដឹកនាំ។ មានតែការនេះទេដែលត្រូវធ្វើដោយគ្មានការឈ្លានពាននិងអវិជ្ជមាន។ អ្នកអាចបន្ថែមធាតុផ្សំនៃការលេង ការចែចង់ទៅនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកជាមួយនាយកបុរស៖ ប្រតិកម្មចំពោះការសរសើររបស់គាត់ ញញឹមឱ្យបានញឹកញាប់ និងកំប្លែង។ សូមចងចាំថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងមនុស្សស្រី និងបុរសគឺតែងតែមានអ្វីច្រើនជាងនេះ បើទោះបីជាគ្មានអ្វីរវាងពួកគេក៏ដោយ។

ច្បាប់លេខ 45

ចុះបើបុរសម្នាក់ទាញយកប្រយោជន៍ពីឧត្តមភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់គាត់?

វិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីដែលអាចទុកចិត្តបំផុត និងបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងការរៀបចំនារីគឺលុយ។ មាន​ច្បាប់​សុជីវធម៌​ដែល​ចែង​ថា បុរស​ដែល​អញ្ជើញ​ស្ត្រី​មក​ភោជនីយដ្ឋាន​ត្រូវ​ចេញ​ថ្លៃ​បញ្ជា​នាង។ ប៉ុន្តែ​ច្បាប់​នេះ​បាន​ក្លាយ​ជា​ឧបករណ៍​នៃ​ការ​បញ្ឆោត​ចិត្ត​ស្ត្រី​ជា​យូរ​មក​ហើយ។

នៅភាគខាងលិច ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃការរំដោះខ្លួន ស្ត្រីបានស្វែងរកល្បិចរបស់បុរស ដូច្នេះហើយ មនុស្សគ្រប់គ្នាចំណាយសម្រាប់ខ្លួនគាត់។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ច្បាប់នេះត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌមួយ: ស្ត្រីម្នាក់អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯងបង់ប្រាក់សម្រាប់ខ្លួននាងប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយមានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចចំពោះដៃគូរបស់នាង។

អារម្មណ៍នៃភាពឆ្គាំឆ្គង និងការដឹងគុណដែលមិនអាចបង្ហាញបានអមជាមួយស្ត្រីម្នាក់ ប្រសិនបើនាងទទួលបានអំណោយថ្លៃៗ ប្រសិនបើបុរសបង់ថ្លៃតាក់ស៊ី យកសម្រាប់ពីរ ឬគ្រាន់តែអញ្ជើញស្ត្រីឱ្យប្រើកាតបញ្ចុះតម្លៃរបស់គាត់។ វា​គឺ​ជា​អារម្មណ៍​នៃ​ភាព​ឆ្គាំឆ្គង​ដែល​អ្នក​បោក​ប្រាស់​ទាញ​យក​ប្រយោជន៍។

ជាការពិតណាស់បុរសម្នាក់អាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអំណោយឬបង់វិក័យប័ត្រភោជនីយដ្ឋានដោយមិនចាប់អារម្មណ៍ចេញពីការអាណិតអាសូរសម្រាប់អ្នកដោយអនុវត្តតាមច្បាប់នៃរសជាតិឆ្ងាញ់។ ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត សកម្មភាពបែបនេះលាក់បាំងនូវបំណងចង់បង្ខំអ្នកឱ្យបំពេញសំណើរបស់គាត់។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលបែបនេះ? អ្នកគួរតែចងចាំថា ប្រសិនបើបុរសម្នាក់បានអញ្ជើញអ្នកទៅភោជនីយដ្ឋាន ហើយបានបង់ប្រាក់សម្រាប់ការបញ្ជាទិញរបស់អ្នក នេះមិនមានន័យទាល់តែសោះ ដែលអ្នកគួរអរគុណគាត់តាមរបៀបពិសេសមួយចំនួន លើកលែងតែពាក្យ "អរគុណ" ធម្មតា។ អ្នកអាចបំពេញ ឬមិនបំពេញសំណើបន្ថែម ឬបំណងប្រាថ្នារបស់បុរសតាមការសំរេចចិត្តរបស់អ្នក។ សូមចងចាំថាតាមរយៈការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការបញ្ជាទិញរបស់អ្នក បុរសនោះគ្រាន់តែអនុវត្តតាមច្បាប់នៃសុជីវធម៌ ហើយមិនបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេវាកម្មមិនធម្មតានោះទេ។ ដើម្បី​មាន​អារម្មណ៍​ជឿជាក់​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ក្នុង​ស្ថានភាព​ទាំង​នេះ អ្នក​អាច​ធ្វើ​លំហាត់​ប្រាណ។ ជាឧទាហរណ៍ ទទួលយកការអញ្ជើញពីមនុស្សចម្លែកឱ្យចូលរួមជាមួយយើងនៅក្នុងរបារមួយ ហើយបន្ទាប់ពីអង្គុយចុះហើយបញ្ជាទិញស្រាមួយកែវ សូមឈប់សម្រាក ហើយចាកចេញ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានត្រឹមត្រូវ រឿងសំខាន់គឺថាក្រុមហ៊ុនគឺគ្រប់គ្រាន់។ ធ្វើ "ល្បិច" នេះម្តងទៀតច្រើនដង។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមានអារម្មណ៍ឆ្គង ហើយចាប់ផ្តើមរាំតាមសំនៀងរបស់មិត្តប្រុសរបស់អ្នក បន្ទាប់មកប្រើវិធីបស្ចិមប្រទេស - បង់ប្រាក់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក។

ច្បាប់លេខ 46

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីនិយាយជាមួយបុរសម្នាក់ដែលបង្ហាញពីឧត្តមភាពអំណាចរបស់គាត់?

បុរសខ្លាំងជាងស្ត្រី។ ឧត្តមភាព​នេះ​ជា​មធ្យោបាយ​មួយ​ទៀត​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ស្មារតី​មនុស្ស​ស្រី។ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលនារីម្នាក់ឱ្យនៅខាងពួកគេ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលនាងពីភាពគ្មានកំហុសរបស់ពួកគេ បុរសបង្ហាញពីអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។

យន្តការនៃឧបាយកលនេះគឺច្បាស់ណាស់៖ វាច្បាស់ជាង ដូច្នេះវាប្រសើរជាងកុំប្រកែកជាមួយខ្ញុំ។ បុរសបង្ហាញពីឧត្តមភាពរបស់ពួកគេចំពោះយើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ កាបូបធ្ងន់? ខ្ញុំ​អាច​ឲ្យ​នាង​ឆ្លង​កាត់​បាន តើ​រថយន្ត​បាន​ជាប់​គាំង​ទេ? ខ្ញុំអាចរុញនាង។ រន្ទះជាប់? ខ្ញុំអាចជួសជុលវាបាន។ ជាធម្មតា នេះជាការបង្ហាញដោយគ្មានចេតនា ប៉ុន្តែអ្នករៀបចំដ៏ប៉ិនប្រសប់ ព្យាយាមប្រើអត្ថប្រយោជន៍នេះសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់ពួកគេផ្ទាល់។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ ពួកគេអាចរៀបចំការសម្តែងទាំងមូលបាន៖ ឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចធ្វើការវាយប្រហារដោយមនុស្សអាក្រក់ និងកម្ចាត់ពួកគេ ឬលួចកាបូបមួយ ហើយប្រគល់វាមកវិញ។ ព្រះអង្គសង្គ្រោះរបស់អ្នក រឹងមាំ និងក្លាហាន បង្ហាញដោយស្វ័យប្រវត្តិថាជាម្ចាស់នៃការជឿទុកចិត្តរបស់អ្នក។

អ្នករៀបចំអាចស្វែងរកវិធីដើម្បីបង្ហាញពីឧត្តមភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងជីវិតពិត។ ជាឧទាហរណ៍ ដោយបានកត់សម្គាល់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទីតានិករបស់អ្នកក្នុងការអូស និងទម្លាក់ឯកសារពីបណ្ណសារ អ្នករៀបចំអាចផ្តល់សេវាកម្មរបស់គាត់។ ឬដោយមើលឃើញពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមឆ្លងជ្រោះដ៏ធំមួយនៅលើម្រាមជើងរបស់អ្នក វានឹងនាំអ្នកនៅក្នុងដៃរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាទង្វើរបស់គាត់គឺបណ្តាលមកពីអារម្មណ៍អាណិតអាសូរចំពោះអ្នក ឬប្រហែលជាគាត់ចង់ឆក់យកការទុកចិត្តរបស់អ្នក ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកអាណិត។

សកម្មភាពរបស់អ្នក៖ ក្រឡេកមើលបុរសដែលបញ្ចេញកម្លាំងរបស់គាត់នៅចំពោះមុខអ្នក។ ព្យាយាមទាយពីការជម្រុញរបស់គាត់៖ ថាតើគាត់គ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ឬកំពុងព្យាយាមរៀបចំអ្នក។ សម្រាប់ភាពបរិសុទ្ធនៃការពិសោធន៍ អ្នកអាចដើរតួជាក្មេងស្រីដែលស្រើបស្រាល ដែលត្រូវបានចុះចាញ់ដោយភាពទាក់ទាញ និងកម្លាំងរបស់គាត់។ អ្នក​នឹង​រក​ឃើញ​អ្នក​ចាត់ចែង​នៅពេល​ដែល​គាត់​បាន​បញ្ជាក់​ពី​ការ​ជឿជាក់​របស់​អ្នក​ហើយ​បាន​បង្ហាញ​សំណើ​ឬ​បំណង​ប្រាថ្នា​របស់គាត់។ បន្ទាប់​ពី​បាន​ប្រាកដ​ពី​ចេតនា​ស៊ីឈ្នួល​របស់គាត់ អ្នក​អាច​បដិសេធ​គាត់​ដោយ​សុវត្ថិភាព ប្រសិនបើ​សំណើ​របស់គាត់​មិន​ចាប់អារម្មណ៍​អ្នក។

ច្បាប់លេខ 47

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយបុរសពីប្រភេទ "មិត្តប្រុសរបស់អ្នក"?

មាន​បុរស​ពិសេស​មួយ​ប្រភេទ​ដែល​ស្ត្រី​ចាត់​ថ្នាក់​ថា​ជា "​ពួក​គេ"។ ពួកគេត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវអាថ៌កំបាំងដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបំផុតពួកគេជជែកជាមួយពួកគេអំពីសំលៀកបំពាក់និងពិភាក្សាអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តពួកគេនិយាយអំពីពួកគេ: "មិត្តប្រុសរបស់អ្នក" ។ ទាំងនេះជាបុរសដែលភាគច្រើនជាមិត្តនឹងគ្នា ប៉ុន្តែមិនដែលមានស្នេហាទេ។ ប្រយ័ត្ន​ក្នុង​ការ​ទាក់ទង​ជាមួយ​បុរស​បែប​នេះ ប្រហែល​ជា​មិត្តភ័ក្ដិ​របស់​អ្នក​ជា​អ្នក​ប្រើ​ជំនាញ។

វិធីសកលដើម្បីឈ្នះលើមនុស្សម្នាក់គឺធ្វើដូចគាត់ ចម្លងគាត់ ធ្វើពុតថាអ្នកចែករំលែកផលប្រយោជន៍របស់គាត់។ បន្តិចម្ដងៗ ពួកគេចាប់ផ្តើមយល់ថាអ្នកជារបស់ពួកគេ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់រំពឹងថានឹងមានភាពអាក្រក់ ឬល្បិចកខ្វក់ផ្សេងទៀតពីអ្នកឡើយ។ ចងចាំវីរបុរសនៃប្រលោមលោក Gogol Chichikov ដែលមានទេពកោសល្យពិសេសសម្រាប់ការយកឈ្នះបេះដូង។ គាត់បានរៀបចំមនុស្សយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ ចម្លងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ហើយយល់ស្របនឹងការវាយតម្លៃរបស់ពួកគេ។

យល់ស្រប អ្នកកម្រជួបបុរសដែលចូលចិត្តនិយាយទិញទំនិញ ឬការតុបតែងមុខណាស់។ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមជនជាតិភាគតិចផ្លូវភេទទេ នោះទំនងជាគាត់កំពុងព្យាយាមទទួលបានទំនុកចិត្តលើអ្នកសម្រាប់ឧបាយកលបន្ថែម។ អ្នកស្ទើរតែមិនអាចបដិសេធសំណើ "តូច" ទៅកាន់ "មិត្តប្រុសរបស់អ្នក" ។

ឧបាយកលបែបនេះអាចត្រូវបានទប់ទល់ដូចខាងក្រោម។ រក្សាការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកជាមួយគាត់ឱ្យតិចបំផុត ព្យាយាមជៀសវាងការសន្ទនាដោយស្មោះត្រង់ពេក កុំផ្តល់ព័ត៌មានអំពីខ្លួនអ្នក កុំបង្ហាញអាថ៌កំបាំងជិតស្និទ្ធបំផុត - បើមិនដូច្នេះទេអ្នកខ្លួនឯងនឹងប្រគល់អាវុធឱ្យគាត់ប្រឆាំងនឹងអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នករីករាយក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាលើប្រធានបទស្ត្រីជាមួយអ្នកតំណាងនៃភេទផ្ទុយ អ្នកអាចបន្តធ្វើបែបនេះបាន ដោយគ្រាន់តែកុំឱ្យអ្នកបោកប្រាស់ចូលទៅជិតពេក រក្សានៅចម្ងាយ។ នៅក្នុងការប៉ុនប៉ងលើកដំបូងដើម្បីប្រើឥទ្ធិពលរបស់អ្នក ណាវ៉ាសបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាបច្ចេកទេសរបស់គាត់មិនជោគជ័យទេ។

- សម្លាញ់ តើអ្នកអាចជួយខ្ញុំក្នុងរបាយការណ៍ដ៏អាក្រក់នេះបានទេ?

- អ្នកដឹងទេ ខ្ញុំចង់ធ្វើ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។

- សម្លាញ់ តើ​អ្នក​អាច​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ខ្ចី​លុយ​មុន​បើក​ប្រាក់​ខែ​បាន​ទេ?

- ខ្ញុំចង់ជួយអ្នក ប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើវាដោយខ្លួនឯង។

បន្ទាប់ពីការបរាជ័យមួយចំនួន "មិត្តជាទីស្រឡាញ់" របស់អ្នកអាចបដិសេធមិនទាក់ទងជាមួយអ្នកហើយជ្រើសរើសវត្ថុមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ឧបាយកល។

ច្បាប់លេខ 48

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលដោយបុរសស្លៀកពាក់ឥតខ្ចោះ?

រូបរាងគ្មានកំហុស គឺជាវិធីមួយផ្សេងទៀតនៃឧបាយកល បុរស​ម្នាក់​ដែល​ស្លៀក​ពាក់​មាន​រស​ជាតិ​និយម ហើយ​តាម​គ្រប់​ក្បួន​ម៉ូដ​សម័យ​ទំនើប​ជំរុញ​ឲ្យ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​មែន​ទេ? វាគឺដោយសារតែអ្នកមិនជាញឹកញាប់ជួបបុរសម្នាក់ដែលបំពេញគ្រប់ច្បាប់នៃរូបរាងឥតខ្ចោះ។

វិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំនេះគឺផ្អែកលើការយកចិត្តទុកដាក់របស់ស្ត្រីចំពោះបុរសស្លៀកពាក់ស្អាត។ រូបរាងដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់បុរសបង្កើនកម្រិតទំនុកចិត្តរបស់ស្ត្រីលើគាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ស្ត្រី​ព្យាយាម​វិនិច្ឆ័យ​បុរស​ដោយ​ខ្លួនឯង៖ ដោយសារ​គាត់​ស្លៀកពាក់​សមរម្យ និង​ស្អាត​ទើប​គាត់​សក្តិសម​នឹង​ការគោរព។ ទោះបីជា, អ្នកត្រូវតែយល់ព្រម, នៅក្នុងការអនុវត្ត, ភាពទៀងទាត់ "រូបរាងស្អាតមានន័យថាសមរម្យ" មិនតែងតែដំណើរការ។

ប្រសិនបើ​បុរស​ស្លៀកពាក់​តាម​ច្បាប់ និង​ច្បាប់​ទាំងអស់ នោះ​ប្រហែល​ជា​និយាយ​អំពី​ការ​ដើរ​លេង​របស់​ខ្លួន​។ មានលទ្ធភាពដែលរូបរាងមិនល្អឥតខ្ចោះគឺជាវិធីមួយដើម្បីរៀបចំចិត្តមនុស្សស្រី។

ដើម្បីឱ្យប្រាកដ អ្នករៀបចំដ៏ប៉ិនប្រសប់ប្រើប្រាស់ការស្លៀកពាក់ដ៏ល្អជាផ្នែកនៃឧបាយកលជារួម ដោយបន្ថែមនូវឧបាយកលដ៏ប៉ិនប្រសប់ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងបច្ចេកទេសនៃឧបាយកលផ្សេងៗទៀតទៅក្នុងវា។ ឧបាយកលស្លៀកពាក់ល្អគឺពាក់កណ្តាលផ្លូវនៃជ័យជំនះហើយ។ គាត់មិនទាន់បាននិយាយអ្វីនៅឡើយទេ មិនទាន់បានធ្វើអ្វីទេ ហើយនៅកម្រិត subconscious អ្នកចាប់ផ្តើមជឿជាក់លើគាត់រួចហើយ។

នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយបុរសដែលមានរូបរាងមិនល្អឥតខ្ចោះវានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ: រសជាតិល្អ។ការស្លៀកពាក់គឺជាផ្នែកមួយនៃការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯង ឬការវាយប្រហារដោយជោគជ័យលើកដំបូងដើម្បីទទួលបានការជឿជាក់របស់អ្នក។

ប្រាកដណាស់ អ្នកមិនគួរបង្ហាញការមិនទុកចិត្តចំពោះបុរសទាំងអស់ជាមួយនឹងរសជាតិឆ្ងាញ់នោះទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកមានសិទ្ធិក្នុងការសង្ស័យកម្រិតខ្លះចំពោះពួកគេ។ ត្រូវប្រយ័ត្នប្រយែងពេលជួបជាមួយមនុស្សប្រុស ព្រីម និងមិនល្អឥតខ្ចោះ។ មើលថាតើអ្នកជិះសេះដែលស្លៀកពាក់យ៉ាងអស្ចារ្យនេះកំពុងព្យាយាមទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការចាប់អារម្មណ៍ដែលគាត់បានធ្វើមកលើអ្នក ឬថាតើគាត់កំពុងធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ឬអត់។ បើទោះជានៅថ្ងៃអនាគតបុគ្គលនេះ មានតែការអាណិតអាសូរចំពោះអ្នក សូមកុំប្រញាប់ប្រញាល់យល់ព្រមបំពេញតាមការស្នើសុំ ឬបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់។ រៀបចំការបដិសេធ។ ប្រហែលជាការអាណិតអាសូររបស់អ្នកគឺបណ្តាលមកពីគ្រប់បច្ចេកទេសនៃឧបាយកល ហើយអ្នកកំពុងត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយភាពទាក់ទាញ និងមន្តស្នេហ៍ក្លែងក្លាយរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា។

ច្បាប់លេខ 49

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលដែលមានអាកប្បកិរិយាល្អ?

បុរស​ម្នាក់​ស្គាល់​ច្បាប់​សុជីវធម៌ ឈ្នះ​ភ្លាម។ គាត់បានបើកទ្វារនៅពីមុខអ្នក ហើយឱ្យអ្នកទៅមុន ហុចដៃរបស់គាត់នៅច្រកចេញពីការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ ឬនៅពីមុខអ្នកដោយក្លាហានបើកទ្វារឡានរបស់គាត់សម្រាប់អ្នក។ កុំ​ប្រញាប់​ឧទាន​៖ «​សុភាព​បុរស​លើ​លោក​នេះ​មិន​ទាន់​ស្លាប់​ទេ​! វាអាចទៅរួចដែលថាសុភាពបុរសដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់អ្នកកំពុងប្រើកលល្បិចរបស់គាត់សម្រាប់គោលបំណងបោកប្រាស់។

វា​ពិត​ជា​ល្ងង់​ណាស់​ដែល​ចោទ​បុរស​ក្លាហាន​គ្រប់​រូប​ថា​កំពុង​ព្យាយាម​រៀបចំ​អ្នក។ សញ្ញានៃការយកចិត្តទុកដាក់បែបនេះគឺជាការបង្ហាញធម្មតាទាំងស្រុងនៃការគោរពរបស់បុរសចំពោះស្ត្រី។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើដៃគូរបស់អ្នកមានប្រយោជន៍ និងគួរសមខ្លាំងពេក ប្រសិនបើគាត់បង្ហាញសញ្ញានៃការយកចិត្តទុកដាក់ដោយភាពខ្ជាប់ខ្ជួន និងបំណងប្រាថ្នាចង់ផ្គាប់ចិត្តអ្នក នោះទំនងជា ភាពក្លាហានរបស់គាត់គ្រាន់តែជាវិធីមួយដើម្បីរៀបចំអ្នក។

វាច្បាស់ណាស់អំពីអ្វីដែលវិធីសាស្រ្តនៃឧបាយកលនេះផ្អែកលើ។ ការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌ទទួលបានសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកដទៃ។ ជាការពិត បទដ្ឋាននៃសុជីវធម៌ គឺជាឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញការគោរពចំពោះអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែ​វា​ខុស​ប្លែក​ពី​គេ៖ បុរស​ខ្លះ​ប្រើ​ចំណេះ​ដឹង​អំពី​ច្បាប់​នៃ​សុជីវធម៌​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការ​ស្រលាញ់​ចំពោះ​ខ្លួន​ឯង។​ ជម្រើស​ទី​ពីរ​ជា​អកុសល​គឺ​មាន​ច្រើន​ជាង។ ឧបាយកលពឹងផ្អែកលើការពិតដែលថានៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃភាពទាក់ទាញរបស់គាត់អ្នកនឹងបាត់បង់ការប្រុងប្រយ័ត្នហើយនឹងបំពេញសំណើណាមួយ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងឧបាយកលបែបនេះ? ប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាដៃគូរបស់អ្នកកំពុងបោកបញ្ឆោតអ្នក អ្នកប្រហែលជាមិនចាប់អារម្មណ៍គាត់ទេ៖ ចូលទៅក្នុងអាគារដោយមិនរង់ចាំឱ្យទ្វារបើកសម្រាប់អ្នក។ ធ្វើ​ពុត​ថា​អ្នក​មិន​បាន​កត់​សម្គាល់​ដៃ​ដែល​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​អ្នក បដិសេធ​ការ​ផ្តល់​ឱ្យ​អ្នក​ជួយ​អ្នក​កាន់​កាបូប​របស់​អ្នក លុះត្រា​តែ​វា​ធ្ងន់​ពេក​ហើយ ដូច្នេះ​ការ​បដិសេធ​ការ​រាប់អាន​ដៃគូ​របស់​អ្នក អ្នក​ដក​អាវុធ​ឱ្យ​គាត់ គាត់​បាត់បង់​ឱកាស​ដើម្បី ធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវា។

ចាំបាច់ត្រូវប្រើកលល្បិចនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នាបែបនេះ លុះត្រាតែអ្នកចង់ដឹងច្បាស់ថា ល្បិចកលរបស់គាត់គឺគ្មានអ្វីក្រៅពីមធ្យោបាយនៃឧបាយកលនោះទេ។ បើមិនដូច្នេះទេ ការមិនអើពើនឹងសញ្ញានៃការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការបង្ហាញពីការមិនគោរពចំពោះអ្នកសន្ទនា។ ត្រូវ​ប្រុងប្រយ័ត្ន។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

សរុបមកការសន្ទនារបស់យើងអំពីឧបាយកល យើងចង់ម្តងទៀតអំពីអំណះអំណាងក្នុងការការពារវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងនេះ។ វានៅតែត្រូវបានគេជឿថានេះមិនមែនជាវិធីស្មោះត្រង់ទាំងស្រុងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេនោះទេ ដែលវាត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយមនុស្សទាំងនោះដែលមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេដោយមានជំនួយពីគំនិតអ៊ីតាលីរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ប៉ុន្តែវាកើតឡើងដូច្នេះថាឧបាយកលគឺចាំបាច់សាមញ្ញព្រោះវាជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅ។

សម្រាប់បុរស គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ័យខ្លាចជាងការ "នៅក្រោមកែងជើង" នៃភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេទេ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើស្ត្រីព្យាយាមគ្រប់គ្រង ផ្តល់ដំបូន្មាន ឬទាមទារឱ្យសម្រេចនូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់នាង នោះជាធម្មតាត្រូវបានយល់ឃើញជាអវិជ្ជមាន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលស្ត្រីត្រូវងាកទៅរកឧបាយកល។

ខណៈពេលដែលការតស៊ូមតិឧបាយកលជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីគ្រប់គ្រងអ្នកតំណាងនៃការរួមភេទខ្លាំង យើងនៅតែចង់ព្រមានអ្នកប្រឆាំងនឹងការប្រើវិធីសាស្ត្រនៃឥទ្ធិពលទាំងនេះញឹកញាប់ពេក។ ប្រើបច្ចេកទេសឧបាយកលនៅពេលដែលវាហាក់ដូចជាអ្នកថាវិធីសាស្រ្តផ្សេងទៀតនឹងមិនអាចជួយបានទេ។ ទុក​ឱ្យ​បុរស​ម្នាក់​មាន​សិទ្ធិ​ក្នុង​ការ​យល់​ឃើញ​របស់​ខ្លួន​អ្នក​មិន​ចង់​ងាក​ បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំទៅជាមនុស្សទន់ខ្សោយ ពឹងផ្អែកលើអ្នក ជាបុរសខ្មោចឆៅ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទាំងអស់។

លើសពីនេះ ត្រូវចងចាំជានិច្ចថា ឧបាយកលឧបាយកលគឺខុសគ្នា។ មានប្រភេទនៃឧបាយកលដែលមិនមានចេតនាព្យាបាទ ដូច្នេះហើយមិនអាចប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ចិត្តមនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងអ្នកបានទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ការប្រើភាពទាក់ទាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងវិធីសាស្ត្រញឹកញាប់។ សរសើរ។ ប៉ុន្តែមានមធ្យោបាយ ការបំពានដែលអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ - នេះគឺជាការនិយាយកុហក ការកុហកដោយចេតនា។ វិធីសាស្រ្តបែបនេះអាចត្រូវបានប្រើតែជាមធ្យោបាយចុងក្រោយហើយលុះត្រាតែអ្នកប្រាកដថាការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេនឹងមិនធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បាន យើងទាំងអស់គ្នាប្រើបច្ចេកទេសឧបាយកលក្នុងកម្រិតមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត។ វាគ្រាន់តែថាពេលខ្លះយើងខ្លួនឯងមិនបានដឹងអំពីរឿងនេះ។ ចំពោះនរណាម្នាក់ សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងដោយប្រយោលនូវអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយធម្មជាតិ។

អ្នកផ្សេងទៀតរៀនរឿងនេះយូរ។ ចំណែក​ឯ​មេ​ដឹក​នាំ​វិញ​គ្រាន់​តែ​ចេះ​ប្រើ​ឥទ្ធិពល​លើ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ប៉ុណ្ណោះ។ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ​នឹង​មិន​មាន​ក្រុម​ដែល​មាន​ការ​សម្រប​សម្រួល​បាន​ល្អ​និង លទ្ធផលល្អ។វានឹងមានការរំលោភលើខ្សែសង្វាក់នៃពាក្យបញ្ជា។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនកម្មករទាំងអស់ចង់នៅត្រឹមតែតួនាទីរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងហ្គេមនេះទេ។ មនុស្សដែលមានជំនាញវិភាគល្អ និងអភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាត និងល្បិចកលខ្លួនឯងអាចគ្រប់គ្រងចៅហ្វាយនាយបានយ៉ាងងាយស្រួល។

លើសពីនេះទៅទៀត ពួកគេអាចធ្វើវាបានយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ ដើម្បីកុំឱ្យមេចុងភៅសង្ស័យអ្វីទាំងអស់។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន ឬសូម្បីតែអង្គភាពទាំងមូល អ្នកត្រូវការបុគ្គលិកដើម្បីធ្វើតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក ហើយយកអ្នកទៅក្នុងគណនី។ ដូច្នេះ​ហើយ អ្នក​មិន​គួរ​ចាញ់​បោក​អ្នក​បោកប្រាស់​ឡើយ។ ដូច្នេះ ចូរយើងស្វែងយល់ថាតើអ្នកក្រោមបង្គាប់អាចមានឥទ្ធិពលលើអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច។ ប្រហែលជាមាននរណាម្នាក់កំពុងរៀបចំអ្នករួចហើយ?

តើ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​អាច​បោក​អ្នក​ដោយ​របៀប​ណា?

វាហាក់បីដូចជាអ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំ ហើយអ្នកគួរតែមានអានុភាពបន្ថែមទៀតលើអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក។ បាទ នោះជាការពិតទាំងអស់។ ប៉ុន្តែមានតែអ្នករៀបចំដែលមានបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះដែលនឹងដើរជុំវិញឋានានុក្រមដែលបានបង្កើតឡើង ហើយនឹងធ្វើសកម្មភាពដោយភាពល្ងង់ខ្លៅ ដោយលេងលើអារម្មណ៍ និងភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក។ ហើយភាពទន់ខ្សោយមិនថាអ្នកលាក់វាដោយរបៀបណាទេ វានឹងនៅតែធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមានអារម្មណ៍ ហើយអ្នកក្រោមបង្គាប់អាត្មានិយមអាចទាញយកប្រយោជន៍ពីរឿងនេះ។ ចូរយើងវិភាគ ស្ថានភាពជាក់លាក់.

1. ការលុបបំបាត់គូប្រជែង។ឧបមាថាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកអង្គុយមួយកន្លែងហើយចង់ឡើងឋានៈ។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាបញ្ហា៖ អ្នកមានចិត្តផ្សេងក្នុងចិត្ត។ តើ​អ្នក​បោកប្រាស់​នឹង​ធ្វើ​អ្វី​ពេល​នោះ? នឹងព្យាយាមបង្ខូចកិត្តិយសមិត្តរួមការងារនៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នក។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ព័ត៌មានដែលសម្របសម្រួលនឹងត្រូវបានដាក់ជូនក្នុងទម្រង់នៃពាក្យបណ្តឹង និងយោបល់អំពីការងាររបស់និយោជិត។

កុំប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើតាមគោលការណ៍នៃ "អ្នកផ្លុំកញ្ចែជាមុន" ប្រហែលជាពួកគេកំពុងព្យាយាមប្រាប់អ្នកពីបញ្ហាដែលពិតជាកើតឡើង។ ដូច្នេះ ការ​ធ្វើ​ពុត​ជា​អ្នក​មិន​បាន​ឮ​អ្វី​នោះ​គឺ​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ឆ្កួត។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ សូមប្រយ័ត្នចំពោះការចុះសួរសុខទុក្ខរបស់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ ដែលរាល់ពេលមកធ្វើការត្អូញត្អែរពីមិត្តរួមការងារដោយពាក្យថា "នេះជាសុបិន្តអាក្រក់មួយប្រភេទ!", "វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើការ" ហើយដូច្នេះ។ នៅលើ

ជាពិសេសប្រសិនបើការចូលមើលទាំងនេះថ្មីៗនេះបានក្លាយទៅជាញឹកញាប់ និងត្រូវបានអមដោយមតិយោបល់ដ៏រំជួលចិត្ត។ ជារឿយៗ ការកើនឡើងនៃស្ថានការណ៍កើតឡើងពីដំបូង ហើយអ្នកលួចគឺគ្រាន់តែព្យាយាមបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍នៃភាពភ័យស្លន់ស្លោ និងការភ័ន្តច្រឡំនៅក្នុងអ្នក ដើម្បីកម្ចាត់មិត្តរួមការងារដែលមិនពេញចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ជារឿយៗ មនុស្សម្នាក់ដែលចង់បង្វែរស្ថានការណ៍ឱ្យមានការពេញចិត្ត ព្យាយាមផ្តួចផ្តើមអ្នកដឹកនាំចូលទៅក្នុងស្ថានភាពឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន មុនពេលគាត់មានឱកាសស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងកំណែផ្សេងទៀតនៃអ្វីដែលបានកើតឡើង។ ដូច្នេះប្រសិនបើដំណើរការបែបនេះត្រូវបានគេសង្កេតឃើញសូមព្យាយាមទទួលបានព័ត៌មានពីប្រភពផ្សេងទៀត។

ក្នុង​ករណី​នេះ គួរ​ស្តាប់​យោបល់​អ្នក​ដែល​មិន​មែន​ជា​មិត្តភ័ក្តិ​របស់​អ្នក​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត។ យ៉ាងណាមិញប្រសិនបើអ្នកចង់បញ្ចុះបញ្ចូលមិត្តរួមការងារ - នេះគឺជាបញ្ហាតិចតួចសម្រាប់អ្នករៀបចំ។

3. ពួកគេជីកនៅក្រោមអ្នក។អ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំ ហើយតាមធម្មជាតិ ក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក ប្រហែលជាមានមនុស្សច្រណែននឹងតំណែងលេចធ្លោរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុម។ ដូច្នេះហើយ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ត្រូវប្រយ័ត្នពាក្យសម្ដី និងទង្វើរបស់អ្នក។ ពួកគេអាចប្រមូលធូលីលើអ្នក។ ជា​ការ​ពិត​ណាស់ វា​ជា​ការ​ចង់​ឲ្យ​អ្នក​មាន​ភាព​បរិសុទ្ធ និង​គ្មាន​កំហុស ដូច​កូន​ចៀម​របស់​ព្រះ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើនេះមិនមែនជាករណីទេ កុំពង្រីកវា ហើយព្យាយាមគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ យ៉ាងណាមិញ ការចោទប្រកាន់ព័ត៌មានគឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អមួយនៅក្នុងដៃរបស់អ្នករៀបចំ។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកត្រូវតែជាអាជ្ញាធរដែលគ្មានជម្លោះសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល។ ទាំងវិជ្ជាជីវៈ និងគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់។ ដូច្នេះហើយ បើអ្នកបណ្តោយឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ធ្វើឱ្យខូចមុខមាត់របស់អ្នក នៅថ្ងៃអនាគតអ្នកនឹងឃើញថាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់កាន់តែអាក្រក់ទៅៗ ពួកគេមិនទុកចិត្តអ្នកឡើយ។

តាមធម្មជាតិ អារម្មណ៍នៃការឃ្លាតឆ្ងាយពីគ្នា និងភាពតានតឹងនឹងមិនបន្ថែមប្រសិទ្ធភាពឡើយ។ ធ្វើការ​ជាមួយ​គ្នាសមូហភាព។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចទៅរួចដែលអ្នករៀបចំមិនមានគោលបំណងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពើបាបរបស់អ្នកជាសាធារណៈ។ ការបណ្ដោយខ្លួនតូចតាច និងអត្ថប្រយោជន៍ជាថ្នូរនឹងភាពស្ងៀមស្ងាត់នឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់គាត់។ ប៉ុន្តែ​មាន​អ្នក​ដែល​សម្រេច​ចិត្ត​ជាង ហើយ​មាន​ការ​ប្រមាថ។ ក្នុងករណីនេះ អ្នករៀបចំនឹងផ្ទេរព័ត៌មានដែលទទួលបានទៅបុគ្គលិកផ្សេងទៀត ដើម្បីបង្កើតសម្ព័ន្ធប្រឆាំងនឹងអ្នក។ ប្រហែលជាគាត់ចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះមុខតំណែងរបស់អ្នក។

4. ទទួលបានទំនុកចិត្ត។សូមក្រឡេកមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់៖ តើមានមនុស្សណាខ្លះក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកដែលតែងតែឃុបឃិតជាមួយមិត្តរបស់អ្នក? ប្រហែលជាមានម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកគេគឺជាអតីតមិត្តរួមថ្នាក់ អ្នកស្គាល់គ្នា ឬមិត្តចាស់របស់អ្នក? បើដូច្នេះមែន ចូរប្រយ័ត្ន។ មានឱកាសដែលអ្នកស្គាល់គ្នានឹងព្យាយាមទាញយកប្រយោជន៍ពីអ្នកស្គាល់គ្នាផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយអ្នក។

ជាឧទាហរណ៍ គាត់នឹងចូលមកក្នុងលក្ខណៈរួសរាយរាក់ទាក់ ចាប់ផ្តើមប្រាប់ពីភាពលំបាកសម្រាប់គាត់ក្នុងការមកធ្វើការទាន់ពេល៖ បន្ទាប់ពីទាំងអស់ គាត់នៅតែត្រូវយកកូនទៅសាលាមត្តេយ្យ ហើយឈរក្នុងស្ថានភាពស្ទះចរាចរណ៍។ ឬប្រាប់អំពីការលំបាកសម្រាប់គាត់ក្នុងការចិញ្ចឹមគ្រួសាររបស់គាត់។ អត់មានប្រាក់ខែទេ។ ប្រសិនបើរឿងទាំងនេះកើតឡើងគ្រប់ពេលវេលា ចូរដឹងថាពួកគេកំពុងព្យាយាមលេងអារម្មណ៍មិត្តភាពរបស់អ្នក។ អ្នកស្គាល់គ្នាក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកច្បាស់ជាមានបំណងចង់ទទួលបានកាន់តែច្រើន លក្ខខណ្ឌចំណេញការងារឬប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង។

និយាយអីញ្ចឹង អាកប្បកិរិយានេះគឺជារឿងធម្មតា ទាំងសម្រាប់អ្នកដែលជាមិត្តល្អរបស់អ្នក និងសម្រាប់អ្នកដែលអ្នកស្គាល់គ្នាងក់ក្បាលយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រហែលជាដោយមិនដឹងខ្លួនប៉ុន្តែស្ទើរតែគ្រប់គ្នាមានបំណងប្រាថ្នាចង់ទាញយកប្រយោជន៍ពីការពិតដែលថាពួកគេនៅជាមួយចៅហ្វាយរបស់ពួកគេនៅលើជើងខ្លី។ វាគ្រាន់តែថានរណាម្នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ដោយភាពសមរម្យ ហើយនរណាម្នាក់ដោយមិនគិតពីផ្នែកសីលធម៌នៃបញ្ហានោះ មានបំណងចង់ច្របាច់ចេញពីស្ថានភាព។ អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមា.

ផ្លូវចេញពីស្ថានភាពអាចជាការសន្ទនាជាមួយមនុស្សម្នាក់។ វាចាំបាច់ក្នុងការពន្យល់គាត់ថានៅកន្លែងធ្វើការដំបូងគាត់គឺជាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកហើយមិនមែនជាមិត្តទេ។ ដូច្នេះ​ហើយ​នឹង​មិន​មាន​អត្ថប្រយោជន៍ និង​ឯកសិទ្ធិ​ឡើយ។ ប្រសិនបើមិត្តភាពនៅកន្លែងធ្វើការនៅតែបន្ត ព្យាយាមចរចាផ្ទេរបុគ្គលិកទៅមនុស្សម្នាក់ទៀត។ សម្រាប់រឿងមួយ សូមគិតអំពីវា៖ តើចាំបាច់ត្រូវបន្តទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលដែលព្យាយាមប្រើការស្រលាញ់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្មដែរឬទេ?

5. ការចែចង់នៅកន្លែងធ្វើការ។ក្នុងករណីនេះ ឧបាយកលមានគោលដៅដូចគ្នានឹងមិត្តក្រោមបង្គាប់ពីកថាខណ្ឌមុន។ គាត់កំពុងព្យាយាមបង្កើតការអាណិតអាសូរផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងអ្នក អរគុណដែលគាត់នឹងគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ ដូច្នេះ យក​ល្អ​គួរតែ​រក្សា​ចម្ងាយ​ពេល​នៅ​ជាមួយ​បុគ្គលិក។ នៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ប្រាកដជាមានបញ្ហាគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ដូច្នេះ​ហេតុអ្វី​បាន​ជា​ច្រឡំ​ការងារ និង​ជីវិត​ផ្ទាល់ខ្លួន?

ប្រសិនបើភាពព្រងើយកន្តើយ និងភាពត្រជាក់របស់អ្នកមិនបានបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នករៀបចំនៃភាពមិនអាចចូលដំណើរការរបស់អ្នកបានទេ ហើយបុគ្គលិកនៃភេទផ្ទុយក៏បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវសញ្ញានៃការយកចិត្តទុកដាក់ដល់អ្នក សូមគូសសញ្ញា "i" ទាំងអស់ភ្លាមៗ។ និយាយជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់ឬអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ពន្យល់ថាមិនមានវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យអាជីពចេញពីគ្រែនោះទេ។

ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនទប់ទល់នឹងការល្បួងទេ ចូរត្រៀមខ្លួន៖ ឥឡូវនេះពួកគេនឹងព្យាយាមបង្វិលអ្នកដូចជាអាយ៉ង។ លើសពីនេះ មិនយូរមិនឆាប់ ពួកគេនឹងស្វែងយល់អំពីទំនាក់ទំនង "ស្អប់ខ្ពើម" របស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកកេរ្តិ៍ឈ្មោះដ៏បរិសុទ្ធរបស់អ្នកនឹងបញ្ចប់។

6. ការលួងលោម និងការលួងលោម។តើពួកគេបានផ្តល់អំណោយដល់អ្នកដោយគ្មានហេតុផលទេ? នេះជាហេតុផលដែលត្រូវប្រយ័ត្ន។ ភាគច្រើនទំនងជាពួកគេកំពុងព្យាយាមបង្ហាញការអាណិតអាសូរ និងអារម្មណ៍នៃការដឹងគុណនៅក្នុងអ្នក ដែលបន្ទាប់មកអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីកុំឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ច វាជាការប្រសើរជាងកុំទទួលយកអំណោយដែលត្រូវបានបង្ហាញដល់អ្នកដោយគ្មានហេតុផលជាក់លាក់។ ជាធម្មតា ការស្វាគមន៍ជាសមូហភាព ឬអំណោយសម្រាប់ថ្ងៃកំណើត និងថ្ងៃបុណ្យល្បីៗផ្សេងទៀត មិនធ្លាក់ចូលក្នុងប្រភេទនេះទេ។

7. បុគ្គលិកកំពុងព្យាយាម "ចរចា" ជាមួយអ្នក។នេះគឺជាទម្រង់ទូទៅនៃឧបាយកលមួយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ និយោជិតចាប់ផ្តើមកំណត់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ចៅហ្វាយដែលគាត់នឹងទទួលការងារនេះ ឬការងារនោះ សំដៅលើលក្ខខណ្ឌមិនអំណោយផល និងកង្វះធនធានដែលអាចរារាំងគាត់ពីការបំពេញភារកិច្ចរបស់គាត់។

អ្នកចំណូលថ្មីច្បាស់ណាស់មិនអាចប្រព្រឹត្តតាមរបៀបនេះបានទេ ព្រោះវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការទទួលបានសិទ្ធិអំណាច និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ ហើយគ្រាន់តែរក្សាតំណែងរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ "ការចរចា" ជាមួយអ្នកដែលភាគច្រើនទំនងជានឹងជាមនុស្សដែលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការទទួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យ។ ដោយបានចំណាយពេលវេលា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនលើការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន គាត់មានអារម្មណ៍ថាមានសិទ្ធិក្នុងការបង្ហាញពីការទាមទាររបស់គាត់។

ក្នុងករណីខ្លះវាពិតជាមានតម្លៃក្នុងការស្តាប់ពាក្យរបស់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍និង មនុស្សដែលមានចំណេះដឹងនិងថ្លឹងពួកវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ប្រហែលជាគាត់ចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតក្នុងគោលបំណងនៃលំហូរការងារ ហើយស្នើឱ្យកែលម្អស្ថានភាព។ ប៉ុន្តែវាកើតឡើងដូច្នេះថា "មនុស្សចាស់" របស់ក្រុមហ៊ុនគ្រាន់តែចុចជាមួយសិទ្ធិអំណាចរបស់គាត់លើចៅហ្វាយ។ គាត់ប្រហែលជាមានហេតុផលពីរ។

ទីមួយគឺការចង់ទទួលបានឯកសិទ្ធិ ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីមុខតំណែងផ្តាច់មុខ និងមិនអាចជំនួសបាន។ ទីពីរ​គឺ​ការ​សម្រេច​បាន​នូវ​មហិច្ឆតា​របស់​ខ្លួន​ឯង ប្រាថ្នា​ចង់​ដឹកនាំ ជ្រៀតជ្រែក​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ការងារ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ឧបាយកលព្យាយាមមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកដោយចេតនារបស់គាត់។ ជារឿយៗបុគ្គលិកម្នាក់ដាក់ការគំរាមកំហែងដូចខាងក្រោមៈ "ខ្ញុំនឹងលាឈប់ហើយមើលថាមានអ្វីកើតឡើង ... " "អ្វីៗនឹងដួលរលំដោយគ្មានខ្ញុំ" "តើអ្នកនឹងរកមនុស្សដូចខ្ញុំនៅឯណា?"

ក្នុងករណីនេះ វិភាគ៖ តើបុគ្គលិកពិតជាមិនអាចជំនួសបានទេ? តើក្រុមហ៊ុនពិតជានឹងមានបញ្ហាដោយគ្មានវាមែនទេ? តើវាពិតជាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ទៅឱ្យបុគ្គលិកផ្សេងទៀត? ប្រសិនបើចម្លើយរបស់អ្នកគឺទេ នោះវាសមហេតុផលក្នុងការពិចារណាការបែកបាក់ជាមួយអ្នកនិយាយបំផ្លើស។

8. ការ​លើក​ឡើង​ឥត​ឈប់​ឈរ​របស់​អតីត​ចៅហ្វាយ​។តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេថាថ្មីៗនេះ បុគ្គលិករបស់អ្នកជាញឹកញាប់នៅក្នុងវត្តមានរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមចងចាំ "ថ្ងៃចាស់" នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកកាន់តំណែងមុនរបស់អ្នក? ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ និយោជិតនិយាយអំពីរបៀបដែលគាត់នឹងធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពមួយ តើគាត់នឹងធ្វើការចរចារដោយរបៀបណា ឬគាត់នឹងធ្វើគោលនយោបាយបុគ្គលិកដោយរបៀបណា? ដឹងទេ ពួកគេកំពុងព្យាយាមរៀបចំអ្នក។

អារម្មណ៍នៃការប្រៀបធៀបជាមួយនរណាម្នាក់ ពេលខ្លះមិនអាចទ្រាំទ្របាន ជាពិសេសនៅពេលដែលការប្រៀបធៀបមិនសមនឹងអ្នក។ ជាមួយនឹងការកត់សម្គាល់របស់ពួកគេ បុគ្គលិកព្យាយាមមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក ដោយចង្អុលបង្ហាញពីសេណារីយ៉ូដែលពួកគេចង់អភិវឌ្ឍ។ កុំចុះចាញ់នឹងការញុះញង់ កុំដើរតាមគន្លងរបស់អ្នកដទៃ។ អភិវឌ្ឍរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ យូរៗទៅ កម្មករនឹងត្រូវតែយល់ព្រម។

តើខ្ញុំអាចបញ្ឈប់អ្នកបោកប្រាស់ដោយរបៀបណា?

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការព្យាយាមគ្រប់គ្រងអ្នក មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ដំបូងអ្នកត្រូវគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងប្រព្រឹត្តជាមួយអ្នករៀបចំ។

ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកមានការសន្ទនាជាមួយបុគ្គលិកនេះ សូមព្យាយាមទាយពីរបៀបដែលការសន្ទនានឹងទៅជា អំណះអំណាងអ្វីដែលបុគ្គលនោះអាចផ្តល់ឱ្យ។ ព្យាយាមរៀបចំចម្លើយចំពោះការជំទាស់ដែលអាចកើតមាន។

មុន​ពេល​ប្រជុំ សូម​រៀបចំ​ការ​សន្ទនា​ជាមុន។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ រួមបញ្ចូលធាតុដែលអ្នកអាចដកខ្លួនចេញពី។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវតែមានមុខតំណែងដែលអ្នកនឹងមិនព្រមទទួលក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ។ - មុនពេលសន្ទនាពិបាក ព្យាយាមដាក់អារម្មណ៍របស់អ្នកមួយឡែកសិន។ យ៉ាងណាមិញ ប្រតិកម្មហឹង្សាខ្លាំងពេកអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់លទ្ធផលនៃកិច្ចប្រជុំ។

បញ្ឆោតការរំពឹងទុករបស់អ្នករៀបចំ។ កុំប្រតិកម្មនឹងល្បិចរបស់គាត់, រលោងចេញ ជ្រុងមុតស្រួច... នៅពេលដែលនិយោជិតដឹងថាល្បិចរបស់គាត់មិនដំណើរការ គាត់នឹងផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ ឬបោះបង់ចោលទាំងស្រុងនូវចេតនាក្នុងការគ្រប់គ្រងអ្នក។

ប្រសិនបើ​អ្នក​ផ្សេង​ជំរុញ​អ្នក​ឱ្យ​ចូល​ទៅ​ជ្រុង​មួយ ដោយ​បង្ខំ​ឱ្យ​អ្នក​ធ្វើ​ការ​ជ្រើសរើស​ពិបាក នោះ​វា​សំខាន់​ណាស់​ក្នុង​ការ​ចៀសវាង​ចម្លើយ​ផ្ទាល់។ ចំណាយពេលគិត ប្រមូលព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការ វិភាគរាល់អំណះអំណាង និងការប្រឆាំង ហើយធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយការយល់ដឹង។

តើឧបាយកលមិនទុកការប៉ុនប៉ងមានឥទ្ធិពលលើអ្នកទេ? បន្ទាប់មក ការស្តីបន្ទោសខ្លាំងៗអាចមានឥទ្ធិពលលើគាត់។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តស្វែងរកអ្វីដែលបុគ្គលិកកំពុងព្យាយាមមានឥទ្ធិពលលើអ្នក លេងជាមួយគាត់ ធ្វើពុតថាអ្នកចុះចាញ់នឹងល្បិចរបស់គាត់។ បន្តការសន្ទនារហូតដល់អ្នកដឹងពីចេតនារបស់អ្នករៀបចំ។

រៀបចំត្រឡប់មកវិញ។ អ្នក​អាច​នឹង​ដាក់​មន្ត្រី​ក្រោម​ឱវាទ​ដែល​មាន​ឋានៈ​ខ្ពង់ខ្ពស់​មក​ជំនួស។

បើកខ្លួនអ្នកទៅអ្នករៀបចំ។ និយាយថាអ្នក "បានឃើញ" គាត់ហើយនឹងមិនបំពេញតម្រូវការរបស់គាត់ទេ។ នេះ​នឹង​បន្ទាប​គាត់​ទៅ​ដី ហើយ​ផ្តាច់​គាត់​ពី​ការ​ប៉ុនប៉ង​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ភាព​ទាក់ទាញ​បន្ថែម​ទៀត។

បន្ថែមទៀតអំពីធម្មជាតិ និងប្រភេទនៃឧបាយកល៖

សមត្ថភាពក្នុងការទទួលស្គាល់ និងបញ្ឈប់ឧបាយកលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានសិទ្ធិអំណាច ដែលមិនធ្វើតាមការដឹកនាំរបស់ក្រុម និងទទួលខុសត្រូវ។ ការសម្រេចចិត្តឯករាជ្យ... កុំភ័យស្លន់ស្លោ។ ការសង្ស័យ Manic នឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពជាមួយបុគ្គលិករបស់អ្នកទេ។

ថៅកែនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេដើម្បីសម្រេចបាន។ កម្រិតអតិបរមាការសម្របសម្រួលរបស់កម្មករ និងធ្វើឱ្យពួកគេអនុវត្តឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន បរិមាណធំជាងធ្វើការ, ងាកទៅរកល្បិចមួយចំនួន។ ចូរ​យើង​ព្យាយាម​រក​មើល​ថា​តើ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ និង​ថ្នាក់​លើ​របស់​យើង​ចាត់ចែង​អ្នក​ក្រោម​ឱវាទ​ដោយ​របៀប​ណា។

ការសរសើរនិងការសរសើរ

ទីមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់មានការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដោយការសរសើរចំពោះគំនិតរបស់យើងជោគជ័យបទពិសោធន៍។ ចៅហ្វាយដែលមានបទពិសោធន៍ដឹងថាការសរសើរ និងសរសើរបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារដែលធ្វើបានល្អអាចជំនួសមកវិញនូវការដំឡើងប្រាក់ខែមួយទៀត។ ការសម្រេចបាននូវសេចក្តីស្រឡាញ់របស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ និងមានឥទ្ធិពលលើអារម្មណ៍វិជ្ជមានរបស់ពួកគេ គឺជាបច្ចេកទេសមួយសម្រាប់រៀបចំចៅហ្វាយនាយ។

អ៊ីសូឡង់នៃការភ័យខ្លាច និងអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន

ផ្ទុយទៅនឹង "ការ៉ុត" នៅក្នុងឃ្លាំងអាវុធរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក៏មាន "ដំបង" ផងដែរ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត បន្ថែមពីលើសេចក្តីស្រឡាញ់ ការភ័យខ្លាច និងអារម្មណ៍អវិជ្ជមានផ្សេងទៀត អាចត្រូវបានដាស់តឿននៅក្នុងអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ជាឧទាហរណ៍ ដូចជាប្រសិនបើនិយាយដោយចៃដន្យទៅកាន់បុគ្គលិកដែលធ្វេសប្រហែសថា "មានអ្វីមួយបានមកក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាច្រើនសម្រាប់មុខតំណែងរបស់អ្នកនាពេលថ្មីៗនេះ" អ្នកអាចធ្វើឱ្យគាត់មានការភ័យខ្លាចក្នុងការបាត់បង់ការងាររបស់គាត់ ហើយបង្ខំគាត់ឱ្យកែលម្អសូចនាករការអនុវត្តរបស់គាត់។ ជាការពិតណាស់នេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយអំពីរបៀបដាស់ការភ័យខ្លាចនៅក្នុងអ្នកក្រោមបង្គាប់ មានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ឥទ្ធិពលបែបនេះ។

ការភ្ញាក់ពីភាពមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងកងកម្លាំង

វិធីសាស្រ្តមួយផ្សេងទៀតនៃឧបាយកលគឺការភ្ញាក់ឡើងនៃការសង្ស័យខ្លួនឯងនៅក្នុងបុគ្គលិក។ ការប្រើពាក្យអសុរស ដែលមិនច្បាស់លាស់ក្នុងសុន្ទរកថារបស់ថៅកែ ការមើលងាយសមត្ថភាពរបស់កម្មករ បំណងប្រាថ្នាឥតឈប់ឈរដើម្បី "ដាក់ពួកគេនៅកន្លែងរបស់ពួកគេ" និងច្រើនទៀត។ ត្រឹមត្រូវបំផុតគោលការណ៍នៃឥទ្ធិពលបែបនេះនៅលើផ្នែកនៃអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសុភាសិតចាស់: "ខ្ញុំជាចៅហ្វាយអ្នកគឺជាមនុស្សល្ងង់" ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់នៃចៅហ្វាយបែបនេះ "ធំឡើង" ជាមួយនឹងភាពស្មុគស្មាញផ្សេងៗហើយចាប់ផ្តើមគិតថាខ្លួនឯងមិនអាចចាត់វិធានការសូម្បីតែតូចបំផុតដោយគ្មានការណែនាំពីអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ។

អារម្មណ៍នៃកំហុស

បន្ថែមពីលើអារម្មណ៍នៃភាពអសន្តិសុខ ចៅហ្វាយនាយដែលមានបទពិសោធន៍ក៏អាចធ្វើសកម្មភាពលើអារម្មណ៍នៃកំហុសផងដែរ។ ដោយការកត់សម្គាល់ចំពោះការយឺតយ៉ាវ កំហុស កំហុស និងការរំលឹកអ្នកក្រោមបង្គាប់អំពីពួកគេជានិច្ច អ្នកអាចដាស់អារម្មណ៍នៃកំហុសនៅក្នុងគាត់ និងធ្វើឱ្យគាត់ធ្វើការកាន់តែច្រើនដោយចំណាយតិច។

ឧបសគ្គនៃការអាណិត

ការអាណិតអាសូរគឺជាទម្រង់មួយផ្សេងទៀតនៃឧបាយកល។ លើសពីថៅកែភាគច្រើន មានអ្នកគ្រប់គ្រងខ្ពស់ជាង។ ប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកត្អូញត្អែរឥតឈប់ឈរថាគាត់ត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវពេលវេលាមិនប្រាកដប្រជា, ស្តីបន្ទោសហើយគាត់ចេញទៅក្រៅផ្លូវរបស់គាត់ដើម្បី "គ្របដណ្តប់" បុគ្គលិករបស់គាត់នៅឯកិច្ចប្រជុំ - ដឹងថាអ្នកអាចនឹងត្រូវបានបោកបញ្ឆោតព្យាយាមបង្កើតការអាណិតនិងការអាណិតអាសូរដើម្បីឱ្យអ្នកធ្វើការងារកាន់តែច្រើន។

សរុបសេចក្តីមក ខ្ញុំចង់និយាយថា រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមទាំងមូល គឺត្រូវបានសាងសង់ឡើងលើគោលការណ៍ "អ្នកគ្រប់គ្រង-អ្នកក្រោមបង្គាប់" ហើយវាមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានអ្នកដឹកនាំទាល់តែសោះ។ ចូរយកការពិតដែលថាអ្នកត្រូវបានគ្រប់គ្រងនិងរៀបចំតាមទស្សនវិជ្ជាព្រោះដូចដែលឥស្សរជនម្នាក់បាននិយាយថា: "អ្នកអាចរៀនគ្រប់គ្រងបានល្អដោយគ្រាន់តែរៀនស្តាប់បង្គាប់ឱ្យបានល្អ" ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកខ្នះខ្នែងក្នុងបំណងចង់ឱ្យអ្នកធ្វើការងារកាន់តែច្រើនដោយប្រាក់តិច ចូរធ្វើអាកប្បកិរិយាជាមនុស្ស៖ កុំព្រហើន ​​កុំបៀម និងកុំយំ។ ធ្វើ​ខ្លួន​មិន​ដូច​ក្មេង ប៉ុន្តែ​ដូច​មនុស្ស​ពេញ​វ័យ និង​មនុស្ស។ កុំខ្លាចក្នុងការបញ្ចេញទស្សនៈរបស់អ្នកដោយបើកចំហ និងត្រជាក់ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកកំពុងត្រូវអាម៉ាស់ ហើយជឿខ្ញុំ អាកប្បកិរិយាបែបនេះជាធម្មតាបញ្ជាឱ្យគោរពពីអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។

របៀបគ្រប់គ្រងចៅហ្វាយនាយ

លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត មេដឹកនាំ​ណា​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ព្យាយាម​ធ្វើ​ឱ្យ​បាន​ច្រើន​បំផុត​ពី​ភាព​ខ្លាំង​របស់​ចៅហ្វាយ​ខ្លួន។

ខ្ញុំមិនទាន់បានជួបអ្នកគ្រប់គ្រង មិនថានៅក្នុងអាជីវកម្ម ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល ឬតំបន់ផ្សេងទៀតទេ ដែលមិននិយាយថា “ខ្ញុំគ្រប់គ្រងប្រជាជនរបស់ខ្ញុំដោយងាយស្រួល។ ប៉ុន្តែ​តើ​ខ្ញុំ​អាច​គ្រប់គ្រង​ចៅហ្វាយ​ខ្ញុំ​ដោយ​របៀប​ណា?»។ ជាទូទៅវាសាមញ្ញណាស់ ប៉ុន្តែមានតែអ្នកដឹកនាំជោគជ័យប៉ុណ្ណោះដែលដឹងអំពីវា។ អាថ៌កំបាំងគឺថាអ្នកដឹកនាំទាំងនេះធ្វើឱ្យគុណសម្បត្តិខ្លាំងបំផុតរបស់ចៅហ្វាយរបស់ពួកគេមានផលិតភាព។

ចំណុចសំខាន់គឺការប្រុងប្រយ័ត្នបឋម។ ផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏ពេញនិយម អ្នកក្រោមបង្គាប់មានទំនោរមិនឡើងលើកាំជណ្តើរក្រុមហ៊ុនដោយដើរលើសាកសពរបស់ចៅហ្វាយដែលគ្មានសមត្ថភាព។ ប្រសិនបើចៅហ្វាយមិនដើរទៅមុខទេ ការលូតលាស់របស់ពួកគេក៏នឹងឈប់ដែរ។ កន្លែងអ្នកដឹកនាំដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារតែអសមត្ថភាព ទំនងជាមិនត្រូវបានយកដោយបុគ្គលិកវ័យក្មេងដ៏អស្ចារ្យមកពីក្រុមតែមួយនោះទេ។ ជាធម្មតាអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានតែងតាំងពីខាងក្រៅ ហើយគាត់បាននាំយកអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដ៏អស្ចារ្យមកជាមួយគាត់។ អាស្រ័យហេតុនេះ គ្មានអ្វីប្រសើរជាងការសម្រេចបានជោគជ័យជាងការឈានទៅរកការងាររហ័សសម្រាប់ចៅហ្វាយនាយរបស់អ្នកនោះទេ។

លើសពីនេះ ផលិតភាពរបស់ចៅហ្វាយគឺជាគន្លឹះនៃប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យគាត់តម្រង់ទិសការរួមចំណែករបស់គាត់ដើម្បីឱ្យគាត់ត្រូវបានគេកត់សម្គាល់និងទទួលស្គាល់ "ខាងលើ" និងប្រើប្រាស់។ វិធីសាស្រ្តនេះក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់សម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។

អ្នក​មិន​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ភាព​ខ្លាំង​របស់​ចៅហ្វាយ​អ្នក​មាន​ផលិតភាព​ដោយ​ការ​បម្រើ​គាត់​បាន​ទេ។ ដំបូងអ្នកត្រូវកំណត់ទិសដៅ ហើយបង្ហាញពួកវាក្នុងទម្រង់ដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង។

អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាពទទួលស្គាល់ថាចៅហ្វាយរបស់គាត់ក៏ជាមនុស្សម្នាក់ដែរ (សូម្បីតែអ្នកក្រោមបង្គាប់វ័យឆ្លាតក៏តែងតែជួបការលំបាកនេះដែរ)។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​ដូច្នេះ រួម​ជាមួយ​នឹង​ភាព​ខ្លាំង គាត់​ក៏​មាន​ចំណុច​ខ្សោយ​ដែរ។ ការសង្កត់ធ្ងន់លើភាពខ្លាំងរបស់គាត់ លើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវសម្រាប់សកម្មភាពដែលគាត់មានសមត្ថភាព ធ្វើឱ្យការងាររបស់គាត់ទាំងអ្នកក្រោមបង្គាប់មានប្រសិទ្ធភាព។ ការព្យាយាមបន្តពីចំណុចខ្វះខាតរបស់ចៅហ្វាយរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការមិនតិចជាងការព្យាយាមបន្តពីចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់នោះទេ។ ដោយផ្អែកលើច្បាប់នេះ អ្នកដឹកនាំដ៏មានប្រសិទ្ធភាពម្នាក់សួរថា “តើចៅហ្វាយរបស់ខ្ញុំមានសមត្ថភាពធ្វើដូចម្តេច? តើគាត់ធ្វើអ្វីបានល្អណាស់? តើគាត់ត្រូវដឹងអ្វីខ្លះដើម្បីប្រើភាពខ្លាំងរបស់គាត់? តើ​ខ្ញុំ​គួរ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ដើម្បី​ឲ្យ​វា​មាន​ប្រសិទ្ធភាព?»។ ហើយ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ក៏​មិន​គួរ​ចាប់​អារម្មណ៍​លើ​អ្វី​ដែល​ចៅហ្វាយ​មិន​មាន​សមត្ថភាព​ដែរ។

អ្នកក្រោមបង្គាប់ជាធម្មតាចង់ "បង្កើតឡើងវិញ" ចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ។ មន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាពនៅក្នុងការិយាល័យខ្ពស់មានទំនោរចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាអ្នកណែនាំដល់មេដឹកនាំនយោបាយដែលទើបតែងតាំងថ្មីនៃស្ថាប័នរបស់គាត់។ គាត់ព្យាយាមជួយចៅហ្វាយថ្មីឱ្យយកឈ្នះលើដែនកំណត់របស់គាត់។ ហើយអ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាពនឹងព្យាយាមកំណត់កន្លែងដែលចៅហ្វាយថ្មីខ្លាំង។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានគេរកឃើញថាមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយសភា និងសេតវិមាន ហើយអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានប្រយោជន៍ជាមួយសហគមន៍មូលដ្ឋាន នោះមេដឹកនាំនឹងស្វែងរកការធានាថាចៅហ្វាយរបស់គាត់កំពុងប្រើប្រាស់កម្លាំងទាំងនោះប្រកបដោយផលិតភាព។ ពិតប្រាកដណាស់ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ដើម្បីអាចដឹកនាំ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានត្រឹមត្រូវ។ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើបទបង្ហាញដោយប៉ិនប្រសប់ និងបង្ហាញលទ្ធផលសមស្រប។ ដរាបណាមេដឹកនាំនយោបាយ (ឧទាហរណ៍រដ្ឋមន្ត្រី) រកឃើញថាអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់គាំទ្រគាត់ គាត់នឹងចាប់ផ្តើមស្តាប់អនុសាសន៍របស់គាត់លើបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការគ្រប់គ្រង។

អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាពក៏ដឹងដែរថា ចៅហ្វាយនាយ ជាមនុស្សបង្កើតវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីកែលម្អការអនុវត្ត ហើយរៀនវិធីទាំងនេះ។ ប្រហែលជាទាំងនេះគ្រាន់តែជាអាកប្បកិរិយា និងទម្លាប់របស់ចៅហ្វាយប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែព័ត៌មានលម្អិតទាំងនេះក៏សំខាន់ផងដែរ។

ខ្ញុំ​គិត​ថា អ្នក​រាល់​គ្នា​ដែល​ធ្លាប់​សម្លឹង​មើល​អ្នក​ដទៃ​យ៉ាង​ជិត​ស្និទ្ធ​បាន​ដឹង​ថា​ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​បែង​ចែក​ជា "អ្នក​អាន" និង "អ្នក​ស្តាប់"។ ករណីលើកលែងគឺមនុស្សមួយក្រុមតូចដែលទទួលព័ត៌មានក្នុងដំណើរការទំនាក់ទំនង និងតាមដានប្រតិកម្មរបស់ interlocutors ដោយប្រើប្រភេទរ៉ាដាផ្លូវចិត្ត។ មនុស្សបែបនេះរួមបញ្ចូលឧទាហរណ៍ប្រធានាធិបតីសហរដ្ឋអាមេរិក Franklin Roosevelt និង Lyndon Johnson ក៏ដូចជា Winston Churchill ។ ករណីលើកលែងមួយ ជាក្បួនធ្វើឡើងដោយអ្នកទាំងឡាយណា ដែលតាមកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ គឺទាំង "អ្នកអាន" និង "អ្នកស្តាប់" ឧទាហរណ៍ មេធាវីដែលបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងតុលាការដំបូង។ ការសន្ទនាដ៏ធ្ងន់ធ្ងរជាមួយ "អ្នកអាន" ច្រើនតែខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា។ មនុស្សបែបនេះអាចស្តាប់បានលុះត្រាតែគាត់បានអានព័ត៌មានចាំបាច់។ ដូចគ្នានេះដែរ វាអាចគ្មានប្រយោជន៍ក្នុងការផ្តល់របាយការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរវែងដល់ "អ្នកស្តាប់" នោះទេ។ គាត់អាចយល់អត្ថន័យនៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងតាមរយៈពាក្យនិយាយប៉ុណ្ណោះ។

មនុស្សមួយចំនួនត្រូវសង្ខេបការរកឃើញរបស់ពួកគេនៅលើក្រដាស។ (សម្រាប់ប្រធាន Eisenhower នេះគឺ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់ពេលទៅ សកម្មភាពសកម្ម.) អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវអនុវត្តតាមបន្ទាត់នៃការគិតរបស់អ្នកដែលផ្តល់អនុសាសន៍ ដូច្នេះពួកគេត្រូវការការបង្ហាញពេញលេញដើម្បីយល់ពីខ្លឹមសារនៃបញ្ហា។ ចៅហ្វាយនាយខ្លះត្រូវការព័ត៌មានលេខហុកសិបទំព័រ។ អ្នក​ខ្លះ​ចង់​ដឹង​ពី​បញ្ហា​តាំង​ពី​ដើម​ដំបូង ដើម្បី​សម្រេច​ចិត្ត។ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​មិន​ចង់​ឮ​រឿង​ហ្នឹង​ទាល់​តែ​«ទុំ»។ល។

អ្នកត្រូវរៀនពីរបៀបកំណត់ចំណុចខ្លាំងរបស់ចៅហ្វាយ និងធ្វើឱ្យពួកគេមានផលិតភាព។ យើងត្រូវសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរមិនមែន "អ្វី?" ប៉ុន្តែ "ដោយរបៀបណា?" នៅក្នុងដំណើរការនេះយើងចាប់អារម្មណ៍លើលំដាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ ផ្នែកផ្សេងគ្នាសំណួរ ហើយមិនមែនជាអ្វីដែលសំខាន់ និងត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើកម្លាំងរបស់ចៅហ្វាយស្ថិតនៅលើសមត្ថភាពនយោបាយរបស់គាត់នៅក្នុងទីតាំងដែលនយោបាយមានសារៈសំខាន់ជាចម្បងនោះ ជំហានដំបូងគឺត្រូវស្គាល់គាត់ពីទិដ្ឋភាពនៃស្ថានភាពនោះ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យគាត់យល់ពីអ្វី នៅក្នុងសំណួរនិងបង្កើនភាពខ្លាំងរបស់អ្នកនៅក្នុងពន្លឺនៃទិសដៅគោលនយោបាយថ្មី។

យើងទាំងអស់គ្នាគឺជា "អ្នកជំនាញ" ក្នុងការវាយតម្លៃអ្នកដទៃ ហើយយើងឃើញពួកគេកាន់តែត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ជាងពួកគេមើលឃើញខ្លួនឯង។ ដូច្នេះហើយ ការធ្វើឱ្យការងាររបស់ចៅហ្វាយមានប្រសិទ្ធភាពមិនពិបាកទាល់តែសោះ វាទាមទារឱ្យផ្តោតលើចំណុចខ្លាំងរបស់គាត់ និងអ្វីដែលគាត់មានសមត្ថភាព។ នោះ​គឺ​អ្នក​គួរ​ប្រើ​ចំណុច​ខ្លាំង ហើយ​មិន​អើពើ​អ្នក​ខ្សោយ។ តម្រូវការជាមូលដ្ឋានមួយសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺផ្តោតលើភាពខ្លាំងរបស់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក។

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ The Algorithm of Success ។ បញ្ញត្តិដប់ប្រការ អ្នកនិពន្ធ កាត់ Victoria

ចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងស្ថានភាព "គោលបំណងសំខាន់នៃលុយគឺត្រូវប្រើ" (James Clavell) មានមួយទៀត លក្ខណៈពិសេសគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់យើងជាមួយលុយ។ យើងពិតជាមិនចូលចិត្តចែកផ្លូវជាមួយពួកគេទេ។ ជាការពិតណាស់ យើងចូលចិត្តការដើរទិញឥវ៉ាន់ ឬកម្សាន្ត

ពីសៀវភៅ Gift of Midas អ្នកនិពន្ធ Kiyosaki Robert Tohru

រៀនដឹកនាំក្រុម ក្នុងនាមជាយុវជននៅមហាវិទ្យាល័យ ឪពុករបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំបានធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងអចលនទ្រព្យដំបូងបង្អស់របស់ខ្ញុំនៅ Cincinnati រដ្ឋ Ohio ។ យើង​បាន​រក​ឃើញ​ភូមិ Swif-Ton ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​បោះ​បង់​ចោល​ពាក់​កណ្តាល​ដែល​មាន​អាផាតមិន 800 ក្នុង​ចំណោម 1200 នៅ​ទំនេរ។

ពីសៀវភៅគណនីទទួល។ ត្រឡប់វិធីសាស្រ្តដែលដំណើរការ អ្នកនិពន្ធ Dudin Alexey

1. តើអ្វីទៅជា "គណនីទទួល" និងរបៀបគ្រប់គ្រងវា។

ពីសៀវភៅលឿនជាងមុន កាន់តែប្រសើរ ថោកជាង [ប្រាំបួនវិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការអាជីវកម្មឡើងវិញ] អ្នកនិពន្ធ Hammer Michael

របៀបដឹកនាំបដិវត្តន៍ អ្នកប្រហែលជាមិនមែនជាសមាជិកនៃអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរនោះទេ ប៉ុន្តែការយល់ព្រមពីថ្នាក់លើគឺចាំបាច់ណាស់។ "ការយល់ព្រមពីខាងលើ" មិនចាំបាច់យល់ព្រមទេ។ អគ្គនាយកការគាំទ្រគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នក

ពីសៀវភៅ គន្លឹះពីអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានបទពិសោធន៍សម្រាប់អាជីពវ័យក្មេង អ្នកនិពន្ធ Kuzmina Tatiana

របៀបគ្រប់គ្រង៖ អាថ៍កំបាំងរបស់អ្នកឯកទេស ប្រសិនបើអ្នកមិនឃើញវាដោយភ្នែកទេ អ្នកនឹងបង់ប្រាក់ទៅម្ខាង។ (ប្រាជ្ញាប្រជាប្រិយ) ដើម្បីអាចគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមិនត្រឹមតែអង្គការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបុគ្គលិក ឬបុគ្គលិកម្នាក់ៗ ដើម្បីសម្រេចបាននូវផលិតភាពប្រកបដោយផលិតភាព ចាំបាច់ត្រូវ

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យាធុរកិច្ច៖ ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ អ្នកនិពន្ធ អ្នកនិពន្ធមិនស្គាល់

សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការលើកទឹកចិត្ត ជោគជ័យបំផុតក្នុងការទប់ទល់នឹងភាពតានតឹងគឺជាអ្នកដែលដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ ដើម្បីស្ទាត់ជំនាញសិល្បៈនេះ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់គឺចាំបាច់ដើម្បីរៀនពីរបៀបដើម្បីគ្រប់គ្រងការជម្រុញដែលបណ្តាលឱ្យមានប្រតិកម្មជាក់លាក់។ រៀនជ្រើសរើសការលើកទឹកចិត្ត

ពីសៀវភៅនៅកំពូលនៃឱកាស។ ច្បាប់ប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកជំនាញ អ្នកនិពន្ធ Posen Robert

ជំពូកទី 11 របៀបគ្រប់គ្រងអ្នកដឹកនាំ ប្រសិទ្ធភាពមិនត្រឹមតែអាស្រ័យទៅលើវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងក្រុមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាស្រ័យលើទំនាក់ទំនងជាមួយភាពជាអ្នកដឹកនាំផងដែរ។ ប៉ុន្តែនេះមិនស្មើគ្នាទេ។

ពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូល អ្នកនិពន្ធ Cialdini Robert

12. តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបើកបរដោយគ្មាន rein? មុននេះ យើងបានពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលសណ្ឋាគារភាគច្រើនដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីប្រើឡើងវិញនូវកន្សែង ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលភ្ញៀវឱ្យចូលរួម ដោយរំលឹកពីសារៈសំខាន់នៃការការពារ បរិស្ថាន... ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងសណ្ឋាគារមួយចំនួន។

ពីសៀវភៅការងារងាយស្រួល។ វិធីសាស្រ្តបុគ្គលក្នុងការបង្កើនផលិតភាព ដោយ Tate Carson

តម្រង់ជួរល្អ។ ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មជាមួយថៅកែ មិត្តរួមការងារ និងមិត្តរួមការងារ ឥឡូវនេះជាពេលដែលត្រូវស្វែងយល់ឱ្យស៊ីជម្រៅបន្តិចអំពីវិធីប្រើប្រាស់កម្លាំងផលិតភាពរបស់អ្នកដទៃ និងកាត់បន្ថយចំណុចងងឹតរបស់ពួកគេ។ ចូរយើងវិភាគបី

ពីសៀវភៅ Infobusiness ។ យើងរកលុយលក់ព័ត៌មាន អ្នកនិពន្ធ Parabellum Andrey Alekseevich

គ្រប់គ្រង​រឿង​ទាំង​អស់​នេះ​ដោយ​របៀប​ណា?! បញ្ហា​បន្ទាប់​ដែល​មនុស្ស​ម្នាក់​មាន​គឺ៖ តើ​អ្វីៗ​ទាំង​អស់​នេះ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ចែង​ដោយ​របៀប​ណា? ខ្លះ​បាត់​អ្នក​ឯករាជ្យ អ្នក​ខ្លះ​សុំ​លុយ​ច្រើន ខ្លះ​ទៀត​សន្យា​តែ​មិន​ប្រគល់ - បញ្ហា​ធំ!​ ហេតុ​នេះ​ហើយ​បាន​ជា​នៅ​កម្រិត​បន្ទាប់​យើង​បង្រៀន​មនុស្ស​ពី​របៀប

ពីសៀវភៅ គោលបំណង និងដំណោះស្រាយ អ្នកនិពន្ធ Kiyosaki Robert Tohru

សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្លួនអ្នក អ្នកអនុវត្តផែនការរបស់អ្នកនៅលើផ្លូវទៅកាន់គោលដៅគឺខ្លួនអ្នក។ ផ្នែកនេះត្រូវបានគេហៅថា "សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្លួនអ្នក" ។ តើមានន័យដូចម្តេច? ចងចាំពីរបៀបដែលខ្ញុំបានស្តាប់ Larry៖ ខ្ញុំបានឮគាត់ និងយល់គ្រប់ពាក្យដែលគាត់និយាយ ប៉ុន្តែពួកគេមិនសមនឹងខ្ញុំទេ។

ដោយ Pearson Barry

ការយល់ព្រមជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក វាចាំបាច់ណាស់ដែលអ្នកយល់ព្រមជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក (ឬនាយកមិត្តភ័ក្តិ) អំពីអ្វីដែលរាប់បញ្ចូលក្នុងការសម្រេចបាននូវឧត្តមភាពក្នុងការងាររបស់អ្នក។

ពីសៀវភៅ MBA នៅក្នុងហោប៉ៅរបស់អ្នក៖ ការណែនាំជាក់ស្តែងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗ ដោយ Pearson Barry

របៀបគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ អភិវឌ្ឍរសជាតិសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងញឹកញាប់ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទទួលយកវា។ កសាងទំនុកចិត្ត។ ភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃទំនុកចិត្តរបស់បុគ្គលិកក្នុងការដឹកនាំ និងការជឿជាក់លើវា។ រង់ចាំពេលវេលាត្រឹមត្រូវ។ ចំណាយពេលរបស់អ្នកជាមួយការណែនាំ

ពីសៀវភៅ Think Like Steve Jobs ដោយ Smith Daniel

ដោយ Peters Steve

របៀបគ្រប់គ្រងសត្វ Chimpanzee របស់អ្នក ឥឡូវនេះអ្នកមានគំនិតអំពីសត្វពីរផ្សេងគ្នានៅក្នុងខ្លួនអ្នក និងរបៀបដែលពួកវាដំណើរការ វាដល់ពេលហើយដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមួយពួកគេ។ ដំណើរការនេះមានបីជំហាន៖ ១. រកមើលថាតើការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងដៃរបស់អ្នកណា: នៅក្នុងអំណាចរបស់មនុស្សឬ

ពីសៀវភៅ Chimpanzee Paradox ។ ការគ្រប់គ្រងខួរក្បាល [កម្មវិធីគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងតែមួយគត់] ដោយ Peters Steve

របៀបគ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក ការគ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័រខាងក្នុងរបស់អ្នកសម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើនគឺមកលើការបង្កើតគំនិតស្ថាបនា និងគំរូអាកប្បកិរិយា។ យើងនឹងគ្របដណ្តប់លើការគ្រប់គ្រងកុំព្យូទ័រដោយធ្វើការលើប្រធានបទទាំងបួនខាងក្រោម៖ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ Kikimore និងជំនួសវាដោយ