Casa Papa Cómo unirse a un nuevo equipo y no ser una oveja negra. Cuervo "blanco" o lo que es mobbing

Cómo unirse a un nuevo equipo y no ser una oveja negra. Cuervo "blanco" o lo que es mobbing

Una vez en un nuevo trabajo, por regla general, las habilidades profesionales se dejan de lado, y surge la pregunta: como entrar nuevo equipo y no ser una oveja negra. La regla principal en esto es comprender los principios y el esquema de construcción de relaciones entre los empleados. Entonces será más fácil y claro unirse a un nuevo equipo.

Para ello, cuando se le informe de una decisión de contratación, solicite ver a su lugar de trabajo, y también mejor que todo departamento y empresa. Durante este recorrido, podrá no solo descubrir con quién tendrá que sentarse uno al lado del otro, sino también conocer a estas personas y tratar de captar la naturaleza de la relación que reina en el equipo. Esta información te ayudará aún más a no convertirte en un cuervo blanco.

Cómo unirse a un nuevo equipo

Entonces, Idea general ya lo tenemos, ahora tenemos que decidir cómo unirnos al nuevo equipo. Si es estricto relación de negocios, no intentes imponer tu amabilidad. Escalar, como dicen, en un extraño monasterio con sus propias reglas no es una buena manera de unirse a un nuevo equipo. Si los empleados son una familia muy unida, mantén los ojos abiertos y no difundas todos tus pensamientos y sentimientos, especialmente con respecto al trabajo y al equipo. Todo esto pronto puede jugar en tu contra. Es más fácil unirse a un nuevo equipo con reglas de conducta vagas. Aquí puedes comportarte suficiente de forma abierta y natural, manteniendo el carácter empresarial de la relación. Lo principal es no intentar cambiarte a ti mismo, solo ajustar tu comportamiento.

A unirse a un nuevo equipo no rechace las ofertas de un descanso para tomar café, un almuerzo o una celebración conjunta en el equipo. Solo jugará en tus manos. Una de las reglas básicas es mostrar apertura y amabilidad, disposición para ayudar. Pero también asegúrate de que no te manipulen y de que no te conviertas en un simple chico (o chica) de los recados. Por extraño que parezca, los llamamientos periódicos (especialmente a los empleados de alto nivel) en busca de ayuda profesional también ayudan a unirse a un nuevo equipo. Esto te caracteriza como una persona que aspira a crecimiento profesional. Además, al dar consejos, los empleados dejan de sentir que eres un competidor. Y recuerda, para no convertirte en una oveja negra, no debes buscar la aprobación excesiva de tus superiores: a nadie le gustan los advenedizos.

Sin embargo, hay situaciones en las que no se unió al nuevo equipo inmediatamente y se anuncia bullying contra el recién llegado. En tales casos, por regla general, no tiene sentido responder con agresión a la agresión. Tu arma es una benevolencia subrayada y comedida. Esta es la reacción que no se espera y que no permite el desarrollo de la agresión dirigida hacia ti. Una carta de triunfo más- Trabajo cuidadoso y meticuloso. En primer lugar, esto reducirá la cantidad de reclamos y, en segundo lugar, será una pena que las autoridades se desprendan de un empleado responsable. Además, mire cuáles de sus colegas no están involucrados en la intimidación, intente establecer contacto con ellos y luego, con su ayuda, será posible superar gradualmente la agresión y aun así unirse al nuevo equipo.

Y recuerda lo más Vía principal cómo unirse a un nuevo equipo y no convertirse en una oveja negra: mostrar responsabilidad y profesionalismo.

Cansado de esta vida.
Tengo 32 años, alquilo una habitación en Moscú, tengo trabajo, un pequeño apartamento en provincias, mi amado gato, viajo.
Pero hay un vacío en mi alma, estoy cansado de la soledad, de tratar de ganarme la vida, estoy cansado de luchar solo, de la hipocresía humana y del odio.
Estoy solo, en un equipo Cuervo blanco, porque ella es demasiado modesta y silenciosa, por alguna razón todos consideran que es su deber protestar o arrepentirse. Y así en todos los grupos, empezando por la escuela. Madre dictadora con bombo, le tengo miedo a todo.
No hay novio, hubo "hijos de mamá"
Además, hay una enfermedad de la piel, que me necesita así.
Lástima que no tengo el coraje de terminar con todo...
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Golondrina, edad: 32 / 24.07.2017

Respuestas:

¡Hola! voy a probar punto por punto

1. Me molestaban constantemente en la escuela y la universidad. En relación conmigo, por decirlo suavemente, se dirigieron bromas tan malvadas que no se las desearías a nadie. Qué he hecho. Primero, comencé a leer mucho. Con una persona que sabe y lee nada se puede hacer. Verificado empíricamente. En segundo lugar, comencé a volverme a Dios. Ahora estoy convencida de que Dios me guía por la vida. Fue Dios quien me hizo leer e iluminarme. En tercer lugar, comencé a monitorearme cuidadosamente. No como lo hacen algunas mujeres, vistiéndose provocativamente, usando cosméticos sin razón, etc. Simplemente desarrolló su propio estilo de vestir, combinando un enfoque comercial con la suavidad femenina. Creo que cada niña o mujer es capaz de encontrar su propio estilo.

2. Tuve grandes problemas en la piel a lo largo de los nervios. No lo describiré aquí. Ahora lo he olvidado. Por supuesto, tuve que ir a los médicos, pero los médicos solo brindaron asistencia relacionada. Lo principal es que la actitud hacia el mundo ha cambiado.

3. No veo nada malo en marica. Yo mismo conocí esto. Es una persona amable y gentil. Pero él estaba en completa confusión. Necesitaba calidez y cuidado. También tiene TOC. Esta ataque de nervios. Pero ya casi hemos terminado con este problema. Encontró un trabajo. Comenzó a ganar. Solo necesitas apoyar en algún momento.

4. No hay necesidad de tener miedo. Necesitas tener cuidado. Y estas son cosas diferentes. Una vez más, quiero decir que los libros ayudan a sobrellevar el miedo excesivo. Muchos miedos de la infancia. Pero buen libro ayuda a encontrar respuestas a las preguntas.

Quiero que te entiendas a ti mismo. Y presta atención a las personas que podrían estar interesadas en ti. Siempre hay gente así.

Milana, edad: 28 / 25.07.2017

Te ves exactamente como yo, como si escribiera, una situación similar. Me deshice del silencio en los equipos cuando me di cuenta de que es interesante comunicarse con la gente y nadie desea cosas malas por adelantado, pero chismean sobre todos. Antes sufría de dependencia de las opiniones de los demás, pero ahora me di cuenta de que la gente viene a trabajar a trabajar, y las lenguas se disuelven por aburrimiento. Encuentra personas con las que disfrutes hablar y apégate a ellas, y solo escucha al resto si no puedes evitar su compañía. Y defiende tu "yo", tus derechos, para no sentarte en tu nuca. Será muy difícil al principio, te acostumbrarás con el tiempo. Y mis amigos nunca aparecieron, me di cuenta de que probablemente no lo necesitaba, no tendría tiempo para ellos. Y búscate un objetivo en la vida para tener un lugar al que moverte: puede ser educación, ver el mundo, etc. Espero que mis consejos ayuden.

Irina, edad: 33 / 25.07.2017

Hola. No te desanimes. Comunícate en los foros, por tu modestia, será más fácil escribir que hablar. Pruebe los sitios de citas ortodoxos, de alguna manera son más serios allí. A pesar de la hipercustodia, vives de forma independiente en Gran ciudad, trabajo, es muy digno. Estás bien hecho. Fuerza para ti. Y por supuesto la felicidad.

Irina, edad: 29 / 25.07.2017

Quiero abrazarte. Tengo casi la misma edad y tengo los mismos problemas. Trato de aceptarme a mí mismo y a mi camino tal como es y encontrar alegría en las pequeñas cosas: un paseo por un parque verde, frutas, etc. ¿Quizás no estamos destinados a encontrar el amor en absoluto? Entonces, ¿por qué envenenar con ansiedad y malos pensamientos dia de verdad? Colectivo, aquí debes aprender a desbaratar los ataques groseros en tu contra. Sí, es bueno aprender a protegerse.

Ira, edad: 30 / 25/07/2017

Querida niña, tu hombre definitivamente te encontrará, créeme. Cada persona tiene su propia alma gemela. No te desesperes. Aprende a protegerte y nunca le des a nadie el derecho a ser tratado mal. Eres una chica joven e inteligente. tienes tantas razones para estar orgulloso de ti mismo.Después del trabajo, sal a caminar y es bueno respirar aire fresco y distraerse de sus pensamientos. Llene su tiempo libre. No se desespere, todo estará bien.

Zeynep, edad: 25 / 25.07.2017


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"Cuervo Blanco" en el equipo de trabajo

Ve al espejo y mírate bien. Trate de evaluar objetivamente su apariencia. Si eres propenso a experimentar con tu cabello, ojos, brazos, piernas y otras partes del cuerpo, considera si estos experimentos son demasiado audaces y si no te convierten en una "oveja negra".

Si la respuesta es sí, debe prepararse mentalmente para el hecho de que será percibido de manera inadecuada o cambiar su apariencia, llevándola a la norma aceptada en la sociedad.

Consideremos la primera opción. Si eres un “cuervo blanco” con principios y no quieres cambiarte por ningún bien del mundo, entonces debes saber lo siguiente.

Los prejuicios públicos pueden relacionarse con tantas cosas. Por ejemplo, apariencia persona (ropa, peinado, altura, peso, etc.), comportamiento, profesión, social y estado civil etc. Hablando con franqueza, prácticamente todo lo que se relaciona con nosotros encaja en ciertos prejuicios que pesan constantemente sobre todos y convierten todos los intentos de sobresalir y mostrar su individualidad única en causa de conflictos.

Se pueden distinguir dos posibles reacciones imponer a una persona opinión pública una imagen u otra. El primero es la aceptación y el seguimiento. Un individuo que ha caído bajo la presión de las normas impuestas tarde o temprano pierde sus características únicas y se convierte en uno de los muchos seres similares entre sí, completamente desprovistos de originalidad de los seres.

El segundo tipo de reacción es completamente opuesta. Esto es rechazo y protesta. el puede expresarse diferentes caminos: intenta volverse aún más prominente, llegando a veces al punto del absurdo, atrayendo la atención de todos formas accesibles, el deseo de protestar y hacer discursos acusatorios en cualquier forma adecuada y no lugar adecuado etc

Hay que decir que tanto la primera como la segunda forma de reaccionar en formas extremas son patológicas y deben ser consideradas por especialistas de un perfil más acotado. Solo podemos dar recomendaciones a aquellas personas que son conscientes de lo absurdo de tratar de abrirse paso y entienden que la sociedad no puede sino desarrollar tales prejuicios. Pero los estereotipos de ellos aún pueden encontrar un nicho para expresar su singularidad y no ser como los demás.

De hecho, el "cuervo blanco" es uno de estos prejuicios estereotípicos. Significa que la persona que merece este apodo no solo es diferente de los demás, sino que estos mismos otros tienen dificultades para comunicarse con él. Y el problema no está en el "cuervo blanco". Imposible de encontrar lenguaje mutuo debido al hecho de que quienes los rodean simplemente no saben cómo responder adecuadamente a la originalidad de otra persona, todas sus dificultades son puramente éticas y personales.

Sin embargo, la psique humana tiene una característica: preferiría culpar a una persona completamente inocente por su problema que admitir su culpa. Es por eso que las personas en cuyo camino se encuentra el "cuervo blanco", comenzando a sentir molestias y dificultades para comunicarse con él, naturalmente culpan a quien causó estas molestias por su incomodidad, sin tratar de buscar la causa en sí mismas.

Y para comprender de alguna manera a este individuo (y esta comprensión es una parte necesaria de pensamiento humano: después de todo, todo debe colocarse en un sistema coherente de nuestra cosmovisión y cosmovisión), le damos un nombre, después de haber escuchado cuál, cada uno de nosotros comprende de inmediato qué en cuestión. Pero, tal vez, esta imagen no dependa en modo alguno de las cualidades reales de la persona de la que se habla.

Por lo tanto, si aún decide defender sus posiciones como un "cuervo blanco", prepárese para el hecho de que no solo los empleados, sino también La mayoría de personal administrativo de su institución.

Se le enseñará cómo comportarse correctamente, cómo vestirse, cortarse el pelo, maquillarse, hablar, etc. Estas enseñanzas pueden ser más estrictas, cuanto más prestigioso sea el trabajo y más alto el puesto que ocupe.

Si desea evitar de alguna manera esa actitud hacia usted mismo, simplemente cambie su imagen por una más aceptable, siga las normas generalmente aceptadas, intente destacarse con algo que sea mucho menos capaz de ofender a los demás (por ejemplo, conviértase en el más trabajador puntual, el más detallista, el más profesional). Y nunca te llamarán "cuervo blanco".

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Ekaterina Skorokhodova

01.06.2015 | 3110

Descubrimos cómo convertir su diferencia con los demás de un menos en una ventaja absoluta.

Ser la oveja negra en un equipo no es muy cómodo. A veces es incluso traumático. Le revelaremos las razones de este fenómeno y le daremos recomendaciones que ayudarán a una persona excepcional a sobrevivir en una situación tan difícil.

¿Cómo aparecen los "cuervos blancos"?

Sorprendentemente, cada uno de nosotros puede convertirse en la oveja negra de un equipo. Esto no depende del grado de nuestra comodidad (tendencia al compromiso), capacidad de comunicación o cualquier otro cualidades personales. Para hacer esto, solo necesita ser diferente de los demás: no beba entre bebedores, guarde silencio entre charlatanes, trabaje entre holgazanes o cuide su apariencia entre putas.

Cualquier característica que lo distinga claramente en este grupo particular de personas puede convertirlo en un candidato para los marginados. Es un candidato, ya que el que te conviertas en uno o te quedes al borde de la aceptación social dependerá de tus cualidades personales y de la capacidad de establecer contacto con personas diferentes, incluso muy diferentes a ti.

Es peor si una persona se convierte en una oveja negra por su falta de voluntad para encontrar un lenguaje común con sus colegas. Actitud arrogante, falta de habilidades de comunicación, sensibilidad excesiva o, por el contrario, insensibilidad, impulsividad, falta de tacto, tendencia al ridículo y bromas crueles, obsesión y falta de respeto por los límites de otras personas: todo esto hará que los empleados intenten excluir a ese colega de círculo general y empezar a evitarlo.

¿Vale la pena cambiarse si cae en la categoría de "cuervos blancos"?

Si y no. Si decide alejarse de la imagen de "ojo blanco", piense detenidamente en sus pérdidas futuras. Sí, las pérdidas serán inevitables, porque este rol tiene varias bonificaciones indudables.

Por ejemplo, tienes un rango de libertad de acción mucho mayor que otros. Se te perdonará lo que a otros miembros del equipo no se les perdonará bajo ningún concepto. De vez en cuando puede "tirar números" y "organizar demostraciones" y esto será aceptado dentro del rango normal. Así que piénsalo detenidamente antes de emprender el camino hacia lo "regular y peinado bajo un peine común". ¿Perderás algo importante? Algo como tú.

No debe cambiarse a sí mismo si su inusualidad se encuentra en las siguientes áreas:

  • estilo de vida saludable (dejar de fumar, alcohol, amor por los deportes);
  • hábito de trabajo concienzudo, limpieza profesional;
  • preferencias culinarias o de cosmovisión (por ejemplo, vegetarianismo);
  • creencias religiosas;
  • el hábito de lucir lo mejor posible en cualquier condición.

Necesitas pensar en cambios cuando sientas que tus malentendidos con los compañeros están en el campo de la comunicación. Por lo general, en tales casos, nos decimos a nosotros mismos: "No les gusto, porque me envidian".

Pero la verdad es que percibimos a las personas un poco unilateralmente. Después de todo, si miras de cerca, puedes encontrar puntos en común con todos y ver algo cercano y comprensible en una persona.

Por ejemplo, un jefe dañino no te queda claro como empleada, pero como mujer te cruzas en muchas cosas. O otro ejemplo: un colega obsesivo, que tiene que ser suavemente y no muy "empujado" de sus límites, muestra milagros de profesionalismo en situaciones de crisis y te ayuda a ti y a los demás.

Tácticas de comportamiento con colegas, o Cómo convertir un menos en un más

¿Recuerdas la famosa expresión: “Si la vida te da un limón, conviértelo en limonada”? Al ser un cuervo blanco es sin duda un limón, pero si lo cortas en rodajas y lo endulzas con azúcar, será bastante posible comerlo.

  1. Deja la militancia.¿Quieres que tu personalidad sea aceptada y comprendida? Comprende a las personas que te rodean. Tienen derecho a comer carne, ser flojos o no cuidarse. Después de todo, es su vida y su libertad.
  2. Endulza el limón con azúcar. Cuente una historia compasiva sobre un terrible envenenamiento que lo llevó a volverse vegetariano o extremadamente sobrio. V este caso la piedad es comprensión y aceptación. Bono - tu vida tranquila.
  3. Esparce la luz.¿Eres vegetariano? Cuota plato delicioso. ¿Modista? Enseñar maquillaje. Así es como ganas.

En todo momento, la sociedad ha impuesto sus normas a una persona, que la mayoría considera las únicas verdaderas. Sin embargo, a menudo hay quienes nadan contra la corriente, actuando de manera no trivial. Tales personas se llaman "cuervos blancos". A menudo se mantienen apartados y no buscan establecer contactos estrechos con la sociedad. Pero, ¿qué pasa con el "cuervo blanco" que quiere convertirse en "suyo"?

Nueva vida del cuervo blanco

Los "cuervos blancos" a menudo viven fuera de la sociedad. Como regla general, tales personas se manifiestan en la infancia. Es difícil para un niño que es diferente al resto formar parte de un equipo, estudiar en una clase con la gente común. Hay dificultades en la comunicación, malentendidos mutuos. Una situación similar es familiar para la estudiante de primer año Alexandra:

“Cuando estaba en la escuela, me sentía incómodo entre mis compañeros de clase. No, de ninguna manera fui intimidado o burlado, era un niño común. Solo temas de conversación de mis compañeros, sus pasatiempos me parecían poco interesantes y banales. A veces incluso me decía a mí misma que debería comunicarme con mi clase, me obligaba a al menos fingir que realmente teníamos algún tipo de terreno común.

Otra estudiante de primer año, Daria, tuvo un problema similar mientras estudiaba en la escuela:

« Fue muy difícil para mí encontrar un lenguaje común con mis compañeros de clase. Éramos demasiado diferentes. Literalmente quería caer al suelo por una de sus miradas despectivas en mi dirección. La llamada de la última lección fue como una piedra del alma para mí.

Afortunadamente para nuestras heroínas, no puedes estudiar en la escuela para siempre. Las chicas han pasado Pruebas de USO y las dificultades de la admisión y se convirtieron en estudiantes escuela secundaria economía. Ir a la universidad siempre significa nueva fase en la vida. Te encuentras con personas con intereses y metas de vida similares a las tuyas (no en vano ingresaste a la misma especialidad). A menudo, los "cuervos blancos" de ayer comienzan a prestar atención al nuevo entorno e incluso intentan mostrar interés en él. Sin embargo, a veces es muy difícil superar los prejuicios acumulados a lo largo de los años.

« Al principio, no pude deshacerme de la desconfianza de los nuevos compañeros de clase,- dice Dasha, - Pudo intercambiar algunas palabras con dos o tres chicas, y luego se fue a casa, ignorando el ocio conjunto del grupo.

Los "cuervos blancos" no están interesados ​​en compañías ruidosas. Como regla general, estas personas son introvertidas melancólicas. Sin embargo, la clasificación por psicotipos a veces no resiste el enfoque filisteo del tema: a veces todo depende de Ambiente humano ambiente. ¿Cómo puede un "cuervo blanco" encontrar un lenguaje común con los demás? Haciendo frente a una situación similar, las chicas dieron algunos consejos.

Todo de nuevo

Dos historias de heroínas están unidas por un detalle importante. Ambas chicas se encontraron en un nuevo entorno, donde construyeron un círculo social desde cero. . Si alguien no ha apreciado tu individualidad, o si no sientes el deseo de acercarte a los demás, ¿por qué no pruebas suerte con otras personas? Hoy en día, hay muchos clubes de interés donde puedes encontrar fácilmente personas con ideas afines. Cada persona es capaz de encontrar un entorno para sí mismo en el que se sienta "a gusto". En un nuevo círculo social, puede comenzar todo "con borrón y cuenta nueva y toma el papel en el equipo que tú mismo elijas.

Lo principal: no tengas miedo de cambiar tu entorno y no dudes en comunicarte más con gente nueva. Después de todo, el nuevo equipo aún no se ha formado una opinión clara sobre ti, lo que significa cuándo, si no ahora, puedes crear una idea sobre ti mismo.

Un paso adelante

Los cuervos blancos tienen una mente no trivial, que también suele coexistir con el egocentrismo. O esas personas desde la infancia se acostumbran a su estado y pierden la capacidad de superar sus complejos y prejuicios. Salir de tu zona de confort se está volviendo real hito importante socialización para los "cuervos blancos".

“Para ser honesto, al ir a la primera capacitación introductoria para estudiantes de primer año, creía sinceramente que me comportaría como lo hice una vez en la escuela, sasha dice, pero ¡qué encantada estaba con mi grupo! Inmediatamente quise ser amigo de ellos. Y pronto me sorprendí pensando que el muro que había cercado durante muchos años se estaba desmoronando. Empecé a no perderme un solo evento con el grupo, a pasar el mayor tiempo posible con nuevos amigos. Poco a poco, yo mismo no me di cuenta de cómo conocí y me acerqué a chicos de otras facultades. Ahora estoy tratando de calcular y entiendo que mi círculo social ha crecido unas tres veces.


Aceptación de la sociedad tal como es.

A menudo, los "cuervos blancos" se niegan a aceptar a "otros". Les cuesta aceptar como norma que cada uno tenga sus propios valores e intereses. La propia categórica se convierte en un serio obstáculo para los "cuervos blancos" en el camino de establecer contacto con la sociedad.

“Me parecía casi una barbaridad que la mayoría de mis compañeros de clase, por ejemplo, no leyeran ni una sola obra de Bulgakov,- dice Dasha, - Todavía es un misterio para mí de qué se puede hablar con esa gente. Por cierto, los psicólogos confirman: los "cuervos blancos" a menudo son amantes de los libros y leen literalmente con avidez.

No debes rechazar la opinión de las personas si no coincide con la tuya. Si realmente quieres encontrar un lenguaje común con los demás, aprende a escuchar y a tener en cuenta sus palabras. La buena voluntad y la franqueza de ninguna manera restarán valor a su singularidad, sino que lo convertirán en una persona agradable a los ojos de la sociedad.

Tu entorno son tus maestros

Es agradable para todos sentir el interés de la otra persona, y si tratas de aprender más sobre las aficiones y preferencias de los demás, esto seguramente te ganará a la sociedad.

Además, usted mismo aprenderá mucho sobre lo que antes no estaba en su área de interés, y tal vez incluso encuentre un nuevo pasatiempo.


Tu individualidad es tu ventaja

Este consejo banal es el más adecuado para tales situaciones. Una persona se valora principalmente por su singularidad, y en ningún caso debe adaptarse a los que le rodean.

“Por supuesto, mientras estudia, uno no puede aislarse completamente de la sociedad,- Dasha completa su historia, - y con mis compañeros, a pesar de la desconfianza inicial, traté de ser amable y agradable. Me encanta cocinar, y se ha convertido en un verdadero placer para mí tratar a aquellos que están cansados ​​de "Doshirak" en el albergue. Afortunadamente, he descubierto que los nuevos conocidos pueden mantener la conversación sobre muchos temas que me interesan y, a menudo, tenemos discusiones emocionantes en las que no tengo reparos en expresar mi opinión. Y estoy muy contento de que me escuchen y me escuchen. No había rastro de la desconfianza anterior, y con mucho gusto superé mi miedo.

Ser una oveja negra no es de ninguna manera un castigo para una persona. Por el contrario, es una característica maravillosa. Aprende a aprovechar tu diferencia con los demás, y se convertirá en tu ventaja innegable.

Texto: Olya Zhabokritskaya

Ilustraciones: Alexandra Daniel

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