Namai trąšos Komercinis pasiūlymas išplėstiniams mokymo kursams. Komercinis pasiūlymas organizuoti įmonių mokymus anglų kalba. Komercinis pasiūlymas teikti švietimo paslaugas

Komercinis pasiūlymas išplėstiniams mokymo kursams. Komercinis pasiūlymas organizuoti įmonių mokymus anglų kalba. Komercinis pasiūlymas teikti švietimo paslaugas

Komercinis pasiūlymas

įmonių mokymų anglų kalba organizavimui

AKTYVI ANGLŲ KALBA

kalbamokykla

1. Įmonės mokymo poreikis

2. Apie įmonęAktyvi anglų kalba

2.1. Bendra informacija

2.2. Mūsų privalumai

2.3. mūsų klientai

3. „Iki rakto“ įmonės mokymai (teikiamos paslaugos)

3.1. Studijų programos

3.2. Paslaugos

4. Tikėtini treniruočių rezultatai ir poveikis

5. Išsilavinimo kaina

5.2. Nuolaidos

5.3. Mokėjimo būdai ir tvarka

6. Rekvizitai ir kontaktiniai duomenys

1. reikia įmonių mokymuose

Anglų kalba šiandien yra de facto tarptautinio bendravimo kalba, ir tai ypač pasakytina apie verslą. Jei jūsų verslo partneriai yra atstovai užsienio šalys, tuomet tampa akivaizdus poreikis užtikrintai mokėti anglų kalbą, ypač verslo anglų kalbą.

Kalbų žinių apimtys yra plačios, tai komandiruotės, dalykiniai susitikimai ir derybos, pristatymai, neformalūs verslo pokalbis, susirašinėjimas ir telefono skambučiai. Raktas į sėkmę tokiuose bendravimuose yra pasitikintis anglų kalbos mokėjimas.

Užtikrintas kalbos mokėjimas, puikus tarimas ir savo partnerio kalbos supratimas pabrėžia aukštą įmonės ir jos darbuotojų lygį, tam tikru mastu esantį įmonės konkurencinį pranašumą prieš užsienio partnerius.

Tuo pačiu metu efektyviam bendravimui verslo temomis bendrosios anglų kalbos žinių, įgytų vidurinėse ir aukštosiose mokyklose, paprastai neužtenka. Taigi daugelis įmonių turi tobulinti savo darbuotojų kalbinius įgūdžius, organizuodami įmonių mokymus apie bendruosius ir specialios programos kreipdamiesi į atitinkamus paslaugų teikėjus.

2. APIE ĮMONĘAKTYVUS ANGLŲ

2.1 Bendra informacija

2.2 Mūsų pranašumai

2.3 Mūsų klientai

2.1 Bendra informacija

Active English buvo įkurta 2004 m. Per penkerius metus iš bendraminčių mokytojų komandos išaugome į modernią mokymo įmonę, verslo anglų kalbos mokyklą, kurioje dirba tik aukštos kvalifikacijos mokytojai, savo programas ir metodinius tobulėjimus verslo anglų kalbos srityje.

ACTIVE ENGLISH veiklos principai ir politika yra orientuoti į teikimą švietimo paslaugos aukščiausios kokybės, už įgyvendinimą savo darbe modernių ir labiausiai veiksmingi metodai mokymus, vadovaujantis mokymo kokybės vadybos sistemos principais, parengtais remiantis ISO standartu.

IN šiuo metu ACTIVE ENGLISH yra viena iš pirmaujančių verslo mokymo kompanijų Maskvoje, turinti daug neabejotinų konkurencinių pranašumų.

2.2 Mūsų pranašumai

ACTIVE ENGLISH turi didelę teigiamą patirtį organizuojant ir vedant įmonių anglų kalbos mokymus, turi visus reikiamus išteklius ir konkurencinius pranašumus:

1. Didelė patirtis įmonių mokymų rinkoje

Mus pasirinko daug didelių įmonių;

ü įmonių mokymai yra pagrindinė mūsų veiklos kryptis;

ü mūsų mokytojai keliauja už Maskvos žiedinio kelio;

ü patirtis organizuojant įmonių mokymus ir nuolatiniai ryšiai su mokymų vadovais, įmonių personalo vadovais.

2. Aukštas mokytojų profesinis lygis

ü Griežti profesiniai reikalavimai kiekvienam mokytojui;

ü Pirminis ir periodinis atestacijos patikrinimas;

ü Mokytojų kvalifikacijos kėlimas (specializuotų verslo anglų kalbos programų srityje);

ü Kruopštus mokytojų atranka įmonių mokymams;

ü Pagal verslo ir specializuotas anglų kalbos programas dirba tik reikiamą patirtį ir žinias turintys mokytojai;

ü Dėstytojai, turintys aukštąjį lingvistinį išsilavinimą (Moriso Teresės vardu pavadintas MSLU, MGIMO, Rusijos Tautų draugystės universitetas, Diplomatinė akademija), taip pat dėstytojai, turintys du aukštuosius (kalbos ir ekonomikos) išsilavinimus (dirba pagal specialias programas);

ü Mokytojai vadovaujasi ACTIVE ENGLISH įmonės etikos kodeksu.

3. Atvirumas ir skaidrumas

ü lanksti kainų politika;

ü galimybė svarstyti kandidatus į mokytojus (anketas) prieš pamokų pradžią;

ü bandomosios pamokos vedimas;

ü galimybė bet kada pakeisti nemėgstamą mokytoją.

4. Veiksmingos programosįmonių mokymai

ü pasirinkimas studijuoti vieną iš standartinių programų (bendrosios, verslo ar specializuotos anglų kalbos), įskaitant nemokamą individualaus studijų plano rengimą grupėms

ü galimybė užsisakyti mokymo programos kūrimą beveik bet kurioje verslo srityje;

ü programos ir pamokų plano patvirtinimas kliento įmonėje prieš užsiėmimų pradžią ir apmokėjimą;

ü kiekvienai programai mokomosios medžiagos atranka vykdoma remiantis keliais vadovėliais, taip pat originaliais leidiniais, o ne vienu vadovėliu, kuris yra kurso pagrindas;

ü AKTYVIOJI ANGLŲ KALBoje buvimas metodinės grupės, atsakingos už programų, mokymo programų rengimą ir mokymo medžiagos parinkimą, dvišalę kuriamų programų ir planų kokybės kontrolę;

ü ACTIVE ENGLISH specializuojasi verslo anglų kalbos programų mokymuose ir atitinkamos metodinės patirties šioje srityje.

5. Draugiška ir lanksti atsiskaitymo sistema

ü galimybė atsiskaityti baigus užsiėmimus (mėnesio pabaigoje);

ü lanksti nuolaidų sistema;

ü kliento įmonės mokymo išlaidų apmokestinimo optimizavimas;

ü nuolaidų už mokslą galimybė (iki 15%);

ü žemos įmonių anglų kalbos mokymo kainos, palyginti su kitomis įmonėmis (pagal ACTIVE ENGLISH marketingo grupės ketvirtinę ataskaitą „Individualių ir įmonių anglų kalbos mokymo srityje teikiamų paslaugų sudėties, kainos ir kokybės stebėjimas“, 10.10 d. .2008) .

6. Garantuota ugdymo kokybė

ü švietimo paslaugų kokybės sistemos (EQMS), sukurtos pagal ISO standartą, prieinamumas ir efektyvus veikimas;

ü griežta ugdymo kokybės ir pažangos kontrolė;

ü Klientės įmonės pasitenkinimo mokymosi procesu sekimas;

ü mokymų ataskaitų teikimas įmonės mokymų vadovui;

ü Jei reikia, imkitės atitinkamų taisomųjų veiksmų.

2.3. mūsų klientai

Jie savo mokymus patikėjo mums: „Earnst & Young“, „Up-Scale Soft“, KROK, „Optima“ įmonių grupė, „Famatech“ tinklo valdymo programinė įranga, „Megamax“, „Rus Bank“, restoranas „Galerija“, restoranas „Expedition“, „DNR Technology“, „Telesystems“ (MTS), -21“, „Vizavi Bank“, „SkyLink“ , Uralsib, BinBank, Lukoil CJSC INTER RAO UES, Uniastrum Bank, Peak Region, -Centras, Heights PM , -top", "CB Richard Ellis", TRADE, "Rosbank", "Wind Digital", "Stryker Electronics", „Algai“, „Kvantinė grafika“ ir daugelis kitų.

3. Įmonių mokymai iki galo (suteikiamos paslaugos)

3.1. Studijų programos

3.2. Paslaugos

3.1. Studijų programos

ACTIVE ENGLISH specializuojasi verslo anglų kalbos mokymuose, įskaitant kai kurias specializuotas verslo anglų kalbos sritis. Mokymo programas ir mokymo programas rengia mūsų profesionalūs metodininkai, o mūsų metodinių tobulinimų efektyvumą ne kartą patvirtino sėkminga jų taikymo patirtis. Mokant naudojamasi tiek geriausiomis šiuolaikinėmis mokymo priemonėmis, tiek originalia verslo srities literatūra bei leidiniais.

Iki šiol į standartinį pasiūlymą verslo klientams įtrauktos šios mokymo programos:

1. Bendroji anglų kalba

2. Bendra + verslo anglų kalba

3. Verslo anglų kalba

4. Specializuota anglų kalba

5. Tikslinė anglų kalba

Krypties mokymas Specializuota anglų kalba siūlomos pagal šių teminių sričių programas: rinkodara, finansai, personalo valdymas (HR), jurisprudencija.

Krypties mokymas Tikslinė anglų kalba yra padalintas į šiuos mokymo modulius: šnekamoji anglų kalba, anglų kalba turistams, taip pat specialus mokymo modulis „Interviu“.

Pastaba: pagal kliento įmonės pasirinktą programą (kiekvienai grupei ar atskiram studentui) sudaroma individuali mokymo programa, kurioje yra tik tos temos, kurios yra būtinos studijoms, taip pat siekiama lavinti reikiamus kalbos įgūdžius, kaip taisyklė, su pasitikėjimą šnekamoji kalba ir suprasti pašnekovą iš klausos.

3.2 Teikiamos paslaugos

Teikiame visą paslaugų spektrą įmonių mokymų organizavimui ir vykdymui ( verslo mokymai iki galo ).

1. Anglų kalbos žinių patikrinimas tarp įmonės darbuotojų

Tiesioginis bendrosios ir/ar dalykinės anglų kalbos žinių patikrinimas žodžiu ir raštu, žinių lygio, rašymo, vertimo įgūdžių nustatymas, žodinė kalba ir klausymo supratimas.

Tai gali būti atliekama įdarbinant naują darbuotoją, taip pat privaloma prieš pradedant mokymus.

Išduota visa bandymo rezultatų ataskaita su komentarais.

2. Mokinių grupių formavimas testavimo pagrindu

Grupės formuojamos pagal testo rezultatus ir pagal mokymo paskirties ir krypties, žinių lygio ir mokymo intensyvumo kriterijus.

Išduota ataskaita, kurioje yra grupių sąrašai, kiekvienos grupės tikslai, intensyvumas, treniruočių programa, taip pat trumpas siūlomos grupių sudėties paaiškinimas.

3. Mokymų programos kūrimas / koregavimas ir individualaus ugdymo programos kūrimas grupei

Kiekvienai grupei, atsižvelgiant į mokymo tikslus, vykdomas mokymams pasirinktos standartinės programos modifikavimas, apimantis: mokymų temų apibrėžimą, mokymo metodų pasirinkimą, studijų laiko paskirstymo planavimą pagal 2015 m. programa, mokymo medžiagos parinkimas, tikslinių rodiklių apibrėžimas ir pagrindiniai rezultatai, kurie turėtų būti pasiekti kurso pabaigoje. Visa tai įrašyta mokymo programos pase.

Individualiai parengto mokymo programos paso pagrindu kiekvienai grupei sudaromas detalus pamokų planas.

Išduota mokymo programos pasą ir prie jo pridedamą mokymo planą, kurie suderinami su užsakove įmone prieš mokymų pradžią ir gali būti koreguojami prieš mokymus.

Pastaba: mokymo programa gali būti koreguojama (plečiama) mokymosi procese.

4. Įmonės darbuotojų mokymų vedimas

Kliento įmonės darbuotojų mokymai vykdomi patogiu (sutartu) laiku, mokytojui išvykstant į mokymo vietą. Įmonės mokymų laiką siūloma rinktis kasdien nuo 7.30 iki 21 val.

Mokymus veda tik aukštos kvalifikacijos AKTYVIOS ANGLŲ KALBOS mokytojai pagal parengtą mokymo programą.

Kiekybinė grupės sudėtis – nuo ​​2 iki 6 žmonių. Galimybė treniruotis individualiai specialios sąlygos(VIP).

Vidutinė kurso trukmė – 60 akademinių valandų (3,5 mėn. intensyvumu 2 akademinės valandos 2 kartus per savaitę).

Išduota mokymo ataskaitas, įskaitant duomenis apie akademinius rezultatus ir kontrolinių testų (raštu ir žodžiu) rezultatus, vedamų užsiėmimų įrašų sąrašus, įskaitant lankomumą pagal grupes.

5. Proceso ir mokymosi tikslų pasiekimo kokybės kontrolė

Mokymų kokybės kontrolę vykdo ACTIVE ENGLISH įmonių mokymų koordinavimo skyrius. Mokymų koordinatoriai – aukščiausios kvalifikacijos mokytojai metodininkai. Ugdymo kokybės kontrolės tikslas – objektyvus, nuo AKTYVIOS ANGLŲ KALBOS struktūros dėstytojų nepriklausomas dėstytojo atitikimo mokymo metodiniams principams, savo darbo sąžiningumo, taip pat mokinių pažangos patikrinimas.

Stebint mokymosi procesą, naudojami tiesioginės, atvirkštinės ir kryžminės kokybės kontrolės metodai, kurie apima:

ü mokinių apklausa, siekiant gauti jų mokymosi proceso, mokytojo, mokymo medžiagos įvertinimą, įvertinti savo sėkmę ir pan.;

ü dėstytojų apklausa, siekiant gauti jų įvertinimą apie mokinių pažangą;

ü mokytojo savo grupėje atliktų tarpinių testų analizė;

ü mokymo koordinatorių kontrolinių testų vykdymas (1 kartą per mėnesį, jei reikia, daugiau nei 1 kartą)

Kurso pabaigoje laikomas baigiamasis egzaminas.

Išduota:

- mokymosi procese: nustatytos formos kokybės kontrolės / stebėsenos formos, įskaitant atliktų korekcinių veiksmų aprašymą (jei tokių buvo);

- treniruotės pabaigoje: išplėstinė mokymosi apibendrinimo ataskaita, kurios pagrindinė dalis – gautų mokymosi rezultatų ir ugdymo turinio tikslinių rodiklių pasiekimo pristatymas. Kaip programos, visos tarpinės kokybės kontrolės formos.

4. Laukiami treniruočių rezultatai ir efektas

Pagrindiniu laukiamu kliento įmonės mokymų rezultatu gali būti laikomas jos darbuotojų pasiektas tikslas – kompetentingai ir užtikrintai mokėti anglų kalbą tokiu lygiu. efektyvus taikymas kalbų mokėjimas savo profesinėje veikloje .

Kuriame naudingas poveikis Iš treniruotės sudarys:

ü žymiai sutrumpinti darbuotojų laiką ruošiant laiškus ir dokumentus anglų kalba (vertinant gautą korespondenciją, surenkant ir redaguojant laiškus užsienio partneriams), ruošiantis verslo susitikimams, sutrumpinant laiką, sugaištą reikalingos informacijos gavimui iš spausdintos medžiagos. anglų ir kt.

ü galimybė savarankiškai dalyvauti verslo susitikimai, derybos, pristatymai be vertėjo;

ü plečiant verslo bendravimo su užsienio partneriais galimybes, dėl kalbos barjero panaikinimo (pavyzdžiui, neformalus dalykinis bendravimas);

ü gerinant įmonės įvaizdį ir lygį užsienio partnerių akivaizdoje dėl aukšto darbuotojų anglų kalbos mokėjimo lygio.

Be jokios abejonės, šie privalumai įmonei turi ekonominį poveikį.

Lingvistiniai tiksliniai rodikliai, atspindintys mokymo efektyvumą ir vertinami taškais, yra šie:

ü Aktyvus leksika kiekvienai iš mokymo programos temų;

ü Klausymo supratimas;

ü Rašymo raštingumas;

ü Tarimas;

ü Kalbos sklandumas ir raštingumas.

Šie tiksliniai rodikliai yra įtraukti į mokymo ataskaitas.

5. Suteiktų paslaugų kaina ir nuolaidos

5.1. Suteiktų paslaugų kaina

5.2 Nuolaidos

5.3. Mokėjimo būdai ir tvarka

5.1 Suteiktų paslaugų kaina

5.1.1 Mokymas

Treniravimosi programa

Vienos pamokos kaina
1 akademikas valanda = 45 minutės

2 ak. h

3 ak. h

KLASIKA

Bendroji anglų kalba

Verslo anglų kalba

KOMBINUOTA

Bendra + verslo anglų kalba

TIKSLAS

Interviu

Kalbėjo angliškai

Anglų kalba turistams

SPECIALUS

Rinkodara

Finansų anglų kalba

Žmogiškieji ištekliai (HR)

Teisinė anglų kalba

Pastaba: nurodyta 1 pamokos kaina, įskaitant mokytojo išvykimą Maskvos žiediniu keliu.

5.1.2 Testavimas

Aptarnavimas

Bandymo kaina

Iki 10 žmonių

Nuo 10-20 žmonių

Daugiau nei 30 žmonių

Testavimas prieš pradedant treniruotę (pradinis bandymas)

Testavimas mokymosi procese

NEMOKAMAI

5.2 Nuolaidos

Iki šiol įmonės anglų kalbos mokymams taikomos šios nuolaidos:

§ Nuolaida grupių skaičiui: sudarant daugiau nei 4 grupes vienoje įmonėje - 5% ,

§ Išankstinio mokymo nuolaida: 3 mėnesiams – 15 proc.

5.3 Mokėjimo būdai ir tvarka

Galimi šie mokesčiai už mokslą:

ü Avansinis mokėjimas už mokslą vienam, dviems ar trims mėnesiams

ü Mėnesio įmoka baigus užsiėmimus (paskutinį mėnesį mokama prieš mokymų pradžią)

6. kontaktiniai duomenys

Adresas: Maskva, Zemlyanoy Val, 1 pastatas

Telefonai: (4; .

E- Paštas: ***@****ru

internetas: www. *****

Patikėkite savo mokymus profesionalams!

http://pandia.ru/text/78/441/images/image001_152.gif" alt="*" width="13" height="13"> Planuokite ir efektyviai išnaudokite asmeninį ir darbo laiką, geriausias būdas paskirstyti apkrovą.

Nešvaistykite laiko, nustatykite netinkamą ir neefektyvų jo panaudojimą, atlaisvinkite papildomų laiko išteklių.

Kaip gauti didesnį pasitenkinimą darbu.

Supraskite, kokie veiksniai skatina arba riboja jūsų veiklą.

Pašalinkite per didelę emocinę įtampą ir stresą, susijusį su laiko stoka.

Tinkamai deleguoti užduotis ir įgaliojimus.

Apibrėžkite savo ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus įvairiose srityse veikla.

Teisingai paskirstykite savo pastangas tarp kasdienių rutininių ir ilgalaikių užduočių. Išskirkite esminius dalykus iš reikalų srauto, nustatykite prioritetus. Nustatykite darbo tvarką.

Prisiimkite atsakomybę už terminus ir rezultatus. Neatidėliokite rytdienai to, ką turėjote padaryti vakar.

Apžvelgti gyvenimą, įvertinti ir suvokti gyvenimo kokybę. Padarykite savo gyvenimą harmoningesnį.

Ugdymo metodika ir formos: Koncentruota teorinė medžiaga interaktyvių mini paskaitų forma; Testavimas; Praktinės užduotys, individualių ir grupinių pratimų atlikimas; Grupinės diskusijos ir žaidimai; Geros struktūros atspausdinta dalomoji medžiaga.

Visa mokymų medžiaga nagrinėjama 3 požiūriais:

I. Požiūris į darbą

II. Santykiai su žmonėmis

III. Požiūris į asmeninį gyvenimą

I. Požiūris į darbą

1. Įvadinė dalis

2. Problematizacija (kas bus, jei pradėsiu daryti viską?)

3. Testavimas (realybės dalis)

4. Skubumas-svarbumas (savo reikalų pasiskirstymas)

5. Pratimas „Rupūžių valgymas“

7. Pratimas „VĖL Kuriame savo kasdienybę“ (atsižvelgiama į: laiškus, atitraukiančius skambučius, arbatos gėrimą ir pan.)

8. Planavimo įrankiai: dienoraštis, elektroniniai kalendoriai (Outlook, kalendorius telefone, planšetėje, asmeniniame kompiuteryje ir kt.)

9. Namų darbai 7 dienas

II. Požiūris į žmones /III. Požiūris į gyvenimą.

Panašiai: bloko pradžioje atliekamas testavimas, tada darbas su blokais.

1. Laisvės varikliai.

Skambinti" href="/text/category/koll/" rel="bookmark">komandai)

4. Pratimas "Patinka - nepatinka"

5. „Krizė, gaisrai“

6. Gyvenimo būdas.

7. Pratimas "Ar man reikia tai padaryti?"

8. Streso šaltiniai. Problemų sprendimo algoritmas.

9. Veiksmų planas 7 dienoms.

Autorius ir verslo treneris Linnik Tatjana, 36 metai. Šiuo metu didelės didmiesčio įmonės personalo plėtros tarnybos vadovas. Ilgam laikui dirbo verslo treneriu didelėje įmonėje (federaliniame tinkle Beeline) Brianske.

Sertifikuotas verslo treneris nuo 2008 m. Praktinė patirtis 5 metai), dėl apie 200 (parengtų ir pravestų) mokymų įvairiomis temomis: pardavimai, laiko valdymas, valdymas, dėmesys klientui, pavaldinių valdymo metodai.

Išlaikė mokymus treneriams tokiose įmonėse kaip HumanFactors ( Nižnij Novgorodas), „BusinessTrainingConsulting“ (Maskva), „Mainstream“ (Nižnij Novgorodas)

Mokymosi formatas.

1. Mokymai skirti 1 mokymo dienai 10 akademinių valandų, yra pertraukėlės kavos pertraukėlėms, pietums.

2. Bendras dalyvių skaičius iki 15 žmonių.

3. Mokymai gali būti organizuojami sekančiomis savaitės dienomis – šeštadienį, sekmadienį – pagal susitarimą su užsakovu. Datos derinamos iš anksto.

4. Vieta: MFC Business School auditorija adresu Briansk, Gagarino bulvaras, 27 arba kliento teritorijoje.

5. Laikas 10.00-18.00 val

6. Esant pageidavimui galima organizuoti dalyviams pietus. Papildomas mokėjimas

Išsilavinimo kaina

1. Mokestis už mokslą, 00 (dvidešimt aštuoni tūkstančiai trys šimtai aštuoniasdešimt) rublių

2. Priemoka kiekvienam mokymų dalyviui, viršijančiam deklaruotą skaičių grupėje (jei reikia) 1120,00 rub.

Nauja vietoje

>

Populiariausias