En av de mest angelägna frågorna som intresserar ryssarna kvarstår: hur realistiskt det är att förvänta sig en ökning av den monetära ersättningen för militär personal och militära pensioner under 2019. För inte så länge sedan kom ett uttömmande svar. Informationen kom från Ryska federationens försvarsministerium, från och med innevarande år och fram till 2020 kommer alla ovanstående kategorier att indexeras årligen i enlighet med den nuvarande inflationstakten, som idag motsvarar 4%. Ett utmärkande drag har uppmärksammats att om indexeringen i år genomfördes i början av året, så avser regeringen i framtiden att genomföra den tidigast till hösten. Det innebär att vi under 2019 inte ska räkna med någon ökning förrän i mitten av hösten.

Orättvisa kommer att tas bort

Enligt Dumakommittén, som är specialiserad på försvarsstöd, blev det klart att i dag har lönerna för rysk militär personal inte indexerats fullt ut, utan endast med 50 %, och militära pensioner med endast 20 %. Hans förslag är anmärkningsvärt och handlar om tidig indexering, som är planerad till nio månader tidigare och för att säkerställa en ökning av den reala volymen av militära pensionsutbetalningar.

Chefen för dumans försvarskommitté, Vladimir Shamanov, lade fram ett förslag för behandling på regeringsnivå om behovet av att anslå ytterligare medel från statsbudgeten i syfte att öka det ekonomiska stödet till militär personal och militära pensioner senast 2019. Hittills, baserat på det antagna förslaget till federal budget, är det planerat att indexera militära löner och pensioner med de föreskrivna 4,3 %, enligt den mest realistiska inflationsprognosen, men först från 1 oktober 2019. Kommittén, med Shamanov i spetsen, ansåg att det var nödvändigt att revidera tidpunkten för indexeringen den 1 januari 2019 och att ge militära pensionärer ytterligare 2 % tillägg, som kommer att betalas ut över den fastställda inflationsbarriären. Kommittéledamöterna kom till denna slutsats baserat på federal finansiering för 2019, samt utifrån planeringsperioden 2020-2021.

Som alla redan vet har landets ledning redan indexerat lönerna för militär personal och brottsbekämpande myndigheter. Detta hände efter fem års uppehåll i indexeringen. Det genomfördes framgångsrikt den 1 januari. Men under perioden 2019 till 2021 kommer indexering att genomföras, men först från 1 oktober, vilket gör att budgeten kan spara mycket.

”Utifrån försvarsutskottets ställning bör löneökningen för civilbefolkningen, liksom det ekonomiska stödet till militär personal och personer likställda med dessa kategorier på den nivå som inflationen förutsäger, genomföras från början av året, nämligen från den 1 januari 2019, och inte som tidigare föreslagits från den 1 oktober 2019”, står det i förslaget.

Kommittén gav inga specifika siffror på hur mycket ytterligare medel sådana goda avsikter kunde kosta. Hittills har finansdepartementet inte svarat på detta förslag.

Vad vi har, i själva verket, representanter för försvarskommittén agerade i intresset för inte bara anställda på deras avdelning, utan också de vars status likställs med militären, och därför anställda i interna angelägenheter, Federal Penitentiary Service och många andra organisationer .

Stigande oljepriser och en återhämtning av den ekonomiska tillväxten kan sätta militärlöner på agendan igen 2018. Tidigare avbröt regeringen indexeringen av monetära bidrag, vilket berodde på bristen på gratis resurser i den federala budgeten. Tjänstemän fortsätter att diskutera ett möjligt format för att höja lönerna, vilket kommer att bero på utvecklingen av den ekonomiska situationen.

Den ekonomiska krisen tvingade regeringen att optimera statsbudgetens utgifter. Inklusive myndigheterna frös indexeringen av militärens monetära bidrag. Nästa år planerar tjänstemännen att återuppta den årliga indexeringen av lönerna, vilket blev möjligt på grund av det förbättrade ekonomiska läget.

Ökningen av oljepriset över 50 dollar per fat. säkrade tillväxten av inhemska budgetintäkter. Som ett resultat fick regeringen en extra finansiell resurs, som gör det möjligt för den att öka utgifterna för militärens monetära ersättning. Omfattningen av framtida ökningar av militära löner under 2018 är dock fortfarande osäker.

Representanter för finansministeriet föreslår att militärens löner ska höjas med 4 %, vilket motsvarar den ekonomiska realiteten. Finansminister Anton Siluanov understryker att den framtida indexeringen ligger i linje med den prognostiserade inflationstakten. Deputeradena samtycker dock inte till en sådan höjning av penningbidraget.

Statsduman anser att en sådan indexering är otillräcklig, och betonar den långa perioden med ett moratorium för löneökningar. Militärens monetära bidrag har inte granskats på 5 år, vilket inte motsvarar den roll som Ryska federationens väpnade styrkor spelar. Under denna period uppgick prisstegringen till cirka 46 %, vilket påverkade militär personals välbefinnande negativt. Militärens realinkomster minskade med en tredjedel, framhåller deputerade. Denna dynamik strider mot de mål som sattes upp i presidentdekreten i maj.

Kontroversiell marknadsföring: Söker rättvisa

Den monetära ersättningen för militär personal bör motsvara den genomsnittliga nivån i de ledande sektorerna av ekonomin. Dessa myndigheters skyldigheter registreras i majdekreten. Om militärlönerna 2014 översteg denna nivå med 10%, förändrades situationen 2016. Lönerna i finanssektorn nådde 80 tusen rubel, och i energisektorn ökade de till 78 tusen rubel. Samtidigt förblev militärens lön på nivån 62 tusen rubel.

Att höja militärlönerna under 2018 kommer att kräva betydande resurser, med de senaste nyheterna som signalerar regeringens avsikt att öka de sociala utgifterna. Myndigheterna tvingas ta hänsyn till det annalkande presidentvalet, ökande pensioner och löner för statsanställda. Dessutom finns det alternativa verktyg för att höja lönerna för militär personal.

Trots bristen på indexering ökade militärens monetära bidrag på grund av olika bidrag. Att inkludera militären kan räkna med en ökning av lönerna för ledning av enheter eller för god fysisk träning. I det senare fallet kan ersättningen uppgå till 80 % av lönen. Dessutom kan militären räkna med årliga bonusar relaterade till budgetbesparingar.

Regeringens slutgiltiga beslut om framtida indexering av löner för militär personal kommer att fattas utifrån utvecklingen av den ekonomiska situationen. Experter överväger flera scenarier som väntar den ryska ekonomin nästa år.

Utsikter för den ryska ekonomin

Förändringar i oljepriserna är fortfarande den dominerande faktorn för den ryska budgeten, betonar experter. Ökningen av oljepriserna till 55-57 dollar per fat. ökar budgetens inkomstsida. Som ett resultat får regeringen den resurs som krävs för ett fullständigt genomförande av majdekreten.

Den positiva dynamiken hos externa faktorer gör att den inhemska ekonomin kan övergå till tillväxt. Trots låg BNP-tillväxt (mellan 1,5-2,5%) nästa år, betonar tjänstemän att övervinna de negativa konsekvenserna av krisen.

En ytterligare ökning av kostnaden för ett fat kan leda till en mer storskalig indexering av monetära utsläppsrätter. Regeringen kommer att kunna kompensera en del av de förluster som militären led till följd av moratoriet för löneökningar.

Det pessimistiska scenariot möjliggör ett nytt steg i oljeprisnedgången. Dessutom utesluter analytiker inte utbyggnaden av befintliga sanktioner, vilket kommer att påverka den ekonomiska tillväxten negativt. I det här fallet kommer tjänstemän inte att kunna tilldela ytterligare medel för att öka militärens löner. Samtidigt förblir det befintliga ersättningssystemet i kraft, vilket kommer att göra det möjligt att kompensera för nedgången i realinkomster för militärer.

Under fem år förblir indexeringen av militärens monetära bidrag frusen. Finansdepartementet föreslår att militärlönerna nästa år höjs med 4 %. Företrädare för avdelningen anser att en sådan indexering motsvarar den ekonomiska realiteten.

Statsduman anser att indexeringen på nivån 4 % är underskattad. Under moratoriet ökade priserna med 46 %, vilket ledde till en betydande minskning av militär personals realinkomster.

Militärlönerna kommer förutom indexering att bero på det befintliga traktamentesystemet, som kommer att vara oförändrat 2018.

Ser video- om löneökning 2018:

Idag kan du läsa i media eller på Internet, samt höra i TV och radio, en mängd olika åsikter, ta reda på alla möjliga antaganden om lönehöjningar, både för militären och för lärare, läkare, andra statsanställda och civila tjänare och andra yrken, men inte vår regerings officiella ståndpunkt.

Hittills vet vi inte säkert om det blir indexering nästa år, om löner och pensioner kommer att höjas - det går rykten om att alla kommer att indexeras till nivån för den officiella inflationen, som borde vara 4 till 5 % av slutet av innevarande år, men inte mer. Men du kommer inte att tröttna på rykten, alla intresserade vill veta detaljerna, regeringens officiella ställning, vad och hur, när och för hur mycket?

Är lönerna för rysk militär personal objektiva?

Vi förstår alla komplexiteten i den ekonomiska situation som Ryssland befinner sig i idag, men vårt lands ledning borde också förstå den genomsnittlige lekmannen att det är omöjligt att "bli fattigare" på obestämd tid, eftersom hänsynslös inflation under de senaste tre åren har stigit priserna före det har gjort majoriteten av ryssarna fattiga.

Dessa engångsersättningsbetalningar till pensionärer i form av 5 000 rubel (som i början av detta år), eller indexering av statsanställda, inklusive militär, polis, till nivån av officiell inflation (långt ifrån verklig), gör det inte lösa problemet, åtminstone behålla köpkraften för våra löner är ungefär samma.

Vårt land, vi alla, och sist men inte minst vårt ledarskap, älskar att påminna om vår armés makt, vi förklarar enhälligt att folket och armén är enade. Men när frågan kommer ner till detaljer, här glömmer vi omedelbart bort det och sedan kommer vi att förklara vad vi ville berätta om, vad du ska fokusera din uppmärksamhet på.

Som ni vet är allt känt i jämförelse, så vi bestämde oss för att jämföra nivån på vår respekt för den ryska armén, inte i ord, men inte i handlingar, för vilka vi tog från öppna källor jämförande löner för vår militära personal och samma från andra länder. Vi tog för att jämföra löner - meniga och sergeanter från Ryssland, Ungern, Tjeckien, USA och Tyskland.

Varför gjorde vi detta, men av den enkla anledningen att vi är vana vid att jämföra inkomstnivån inte för att korrigera situationen, utan helt enkelt för att lura människor, till exempel får vi en jämförelse i Ukraina, Kazakstan eller Vitryssland, Vietnam eller Pakistan. Men varför behöver vi sådana jämförelser, det här är ytterligare en "suddighet i ögonen", vi tror att det skulle vara mer användbart att jämföra lönenivån för rysk militär personal med andra, mer välmående länder, vilket vi kommer att göra.

Så i Ryssland får en vanlig kontraktssoldat cirka 20 tusen rubel i månaden (livslängd upp till 2 år) och, beroende på tjänsteplatsen, juniorsergeant och sergeant 33 - 42 tusen av samma våra rubel, respektive (detta är med alla "fusk" "- tjänstgöringstid, titlar, alla typer av ersättningar, etc.) - kom ihåg dessa siffror på 20, 33 och 42 tusen rubel, nu kommer vi att jämföra dem med andra länder, som vi nämnde lite högre ...

Ungern

Privat - 900 euro (62 000 rubel)
Sergeant - 1200 euro (83 000 rubel)

tjeckiska

Privat - 1030 euro (71 000 rubel)
Sergeant - 1450 euro (100 000 rubel)

USA

Privat - 1900 $ (112 000 rubel)
Sergeant - $3 000 (177 000 rubel)

Tyskland

Privat - 1800 euro (124 000 rubel)
Sergeant - 2500 euro (172 000 rubel)

Observera att långt ifrån rika Ungern och Tjeckien, i jämförelse med "rika" Ryssland, betalar sin militär personal en storleksordning (många gånger) mer än vår, för att inte tala om Tyskland eller USA. Denna jämförelse målar naturligtvis inte upp vårt land och hedrar det inte. Men det här är en separat konversation, men vårt ämne är lönen för rysk militär personal nästa år, hur mycket kommer de att höja den och om de kommer att höja den alls, indexera till vilken nivå, officiell eller verklig inflation, stigande kostnad för levande?

Kommer militärlönerna att höjas med 4% 2018 eller?

Säkert kommer denna siffra att visa sig vara mer eller mindre rimlig och exakt den som den ryska militären bör styras av nästa år, det finns många goda skäl för detta och ganska förståeliga skäl, som du kommer att lära dig om senare ...

Lönehöjning för militären 2018, när höjs den, med hur mycket?

I hela vårt informationsutrymme kan du höra om de stabila och höga lönerna för rysk militär personal, men är det verkligen så har vi redan gett dig ett exempel ovan. Vad gäller framtiden för 2018, kommer det att ske en ökning av lönerna för den ryska militären, kommer militären att öka lönerna, lönerna, tjänstgöringstiden, traktamenten etc., med hur mycket och när, idag är detta, om inte en hemlighet , då åtminstone en hemlighet som vår regering inte vill dela med någon.

Det man vet i nuläget är ungefär att lönerna i virtuella termer kommer att höjas med en och en halv gånger, men för perioden från 2012, som du förvirrande kommer att säga, men som det är. Vi erbjuds nu att nöja oss med rykten om att militären 2018 kommer att få en och en halv gång högre lön än vad de en gång hade något år, men utan några specifika siffror och procentsatser.

Vi skulle vilja veta med vilken procentandel militärens löner kommer att höjas under 2018, när det kommer att ske en ökning av lönerna för rysk militär personal, eftersom den information som finns tillgänglig, och detta är indexering till officiell nivå, som är, inte real inflation, inte passar in i konceptet med en reell ökning av militära löner.

Militärlön i år

Medellönen för en vanlig soldat från den ryska armén i år var 20 tusen rubel, detta är med alla möjliga tillägg, och den "bara lönen" (med materiell hjälp och en bonus för samvetsgrann tjänst till fosterlandet) nådde knappt 15 tusen rubel + 5 tusen betala för titeln, så vi når siffran 20 tusen rubel. Med hänsyn till alla avdrag som ska betalas (13% som ett minimum), får en rysk vanlig soldat enligt ett kontrakt cirka 17,4 tusen rubel i sina händer - bedöm själv om detta är mycket eller lite ...

Vi tror att dessa löner för den ryska militären inte på något sätt motsvarar hur stolta vi är över vår armé eller hur vi är kallade att göra det, snarare orsakar de, om inte ånger, så åtminstone överraskning, som i en sådan rik land och sådana magra löner för militären. Kan vi verkligen lita på det faktum att de bästa av de bästa kommer att tjänstgöra i den ryska armén under ett kontrakt, troligen och naturligtvis inte!

Vi tror, ​​och håller fast vid den allmänna uppfattningen, att under villkoren för modern militär utrustning, som blir mer och mer komplex för varje dag, läskunniga ungdomar som har en hög kunskapsnivå, är de tekniskt läskunniga och framför allt tekniskt , insatt i datorer och mer.

Men är det verkligen möjligt att tro att en kille med självrespekt som tjänar flera gånger mer i en "civil" och har utmärkta framtidsutsikter kommer att tjänstgöra i den ryska armén för 20 eller 30 tusen rubel, svaret är nej. En sådan ung man kan bara drivas in i armén med "våld", men enligt kontraktet kommer han inte att tjäna för en sådan lön, detta kan bokstavligen gissas i 99 fall av 100.

Håller med, och du är förmodligen av samma åsikt att de dagar då armén behövde "kanonmat", det vill säga antalet krigare som kommer att slåss i öppen konfrontation med fienden, för länge sedan har passerat. Den moderna armén sörjer för genomförandet av fientligheter på avstånd, när de utförs av komplex militär utrustning, och inte av en direkt sammandrabbning av människor från ena sidan och den andra.

Detta kräver kvalificerade specialister med hög utbildningsnivå och inte ett stort antal värdelösa krigare - nu kan du inte kasta hattar på någon! Men var man kan få tag på sådana specialister, frågar man sig – de måste naturligtvis sökas bland lovande ryska ungdomar, lockas att tjänstgöra i armén under ett kontrakt med attraktiva villkor, sociala garantier och alla möjliga privilegier, och så vidare.

Det är bland unga ryska människor som vi måste leta efter dem som är redo, först och främst, från den tekniska sidan av beredskapen, att utföra komplexa uppgifter, och viktigast av allt, är kapabla att lära sig. Men återigen, för detta måste Ryssland radikalt ändra sin inställning till militären, revidera deras löner och fatta ett verkligt ansvarsfullt beslut.

Militärens lön 2018 – höjs militärlönerna?

Om vi ​​återvänder till frågan om ämnet att höja militärens löner 2018, så är en sak känt att militärens löner kommer att höjas åtminstone med nivån på den officiella inflationen, och det är inom 4-5 procent . Huruvida det blir en större ökning och med hur mycket, det finns ingen sådan officiell information idag, kanske dyker det upp som vi brukar, redan i början av året då det blir klart i och med fyllningen av förbundsbudgeten.

I allmänhet pratar experter om nästa - 2018, detta är inte bara året för presidentvalet, för vilket betydande summor från den federala budgeten kommer att spenderas, utan även hållandet av VM kommer att dra en avsevärd siffra av den, och dessa är alla utgifter, men en ökning När allt kommer omkring förväntas inga intäkter, till exempel på grund av de ökade kostnaderna för energiresurser, våra traditionella exportprodukter av olja och gas.

Kanske kommer Ryssland att få lite vinst på det (håller fotbolls-VM 2018), men det kommer att ske senare, och i början av året kommer det förmodligen inte att finnas pengar för en betydande löneökning, inte bara för militären, utan säkert för alla andra - pensionärer, statsanställda, tjänstemän och så vidare, till alla som får sin lön från statsbudgeten.

Men detta är åsikten från specialister och analytiker, eftersom det faktiskt kommer att vara okänt, åtminstone har vi redan pratat om detta, det finns ingen officiell information om denna fråga, och detta är en dålig signal, eftersom vi vet hur ledarskapet för vår land gillar att förutse händelser som höjningar av pensioner eller löner, meddela det i förväg.

Indexeringen av militärens monetära bidrag, som inte har genomförts på fem år, kommer att kosta den federala budgeten 300 miljarder rubel under de kommande tre åren. År 2020 kommer staten att spendera cirka 14 % av budgeten på militära löner

Foto: Maxim Shemetov / Reuters

Den första indexeringen på sex år av militärens och säkerhetsstyrkornas löner kommer att kosta budgeten 67 miljarder rubel 2018, och under de kommande två åren, när indexeringen fortsätter, kommer ytterligare budgetutgifter för dessa ändamål att öka till 83,9 miljarder och 148,4 miljarder rubel.. följer följaktligen av regeringens ändringsförslag till andra behandlingen av budgetförslaget. En ökning av militärens löner 2018-2020 kommer alltså att kräva totalt nästan 300 miljarder rubel från staten.

Under 2018 kommer budgeten att spendera 2,27 biljoner rubel på betalning av monetära bidrag till militär personal och personer som likställs med dem i status. (13,8 % av de totala budgetutgifterna), och detta är endast i den öppna delen. Den icke uppskattningsbara andelen av utgifterna för betalningar till militär- och säkerhetsstyrkorna går via hemliga budgetposter, följer av ändringarna. År 2020 kommer öppna utgifter för militära utsläppsrätter att nå 2,39 biljoner rubel. (13,9 % av den totala budgeten), följer av budgetförslaget och ändringsförslag till det.

Pengarna för indexering tilldelades från "presidentreserven" - 847 miljarder rubel, som ursprungligen reserverades i budgetförslaget i avsnittet "Nationell ekonomi" för "presidentens individuella beslut."

Vem kommer att indexeras

Det faktum att den monetära ersättningen för militära och motsvarande kategorier kommer att börja indexeras med 4% (den prognostiserade inflationsnivån) nämndes i materialet för budgetförslaget som lades fram i början av oktober, men priset för detta beslut för statskassan avslöjades inte. Enligt lag likställs anställda vid organen för inre angelägenheter, det ryska gardet, den federala kriminalvården och den statliga brandförsvaret med militär personal. Militärerna inkluderar också anställda vid FSB, FSO och Foreign Intelligence Service, förklarade en representant för finansministeriet för RBC.

Betalningarna till militären och säkerhetsstyrkorna kommer att växa, liksom lönerna för anställda i den offentliga sektorn som inte omfattas av majdekreten från presidenten, federala tjänstemän och parlamentariker, såväl som domare, åklagare och anställda i utredningskommittén - alla av dem planeras att indexeras med 4 % per år, vilket inte har genomförts på flera år .

Vasily Zatsepin, chef för det militära ekonomilaboratoriet vid Gaidar-institutet, stöder en höjning av lönerna för både militären och tjänstemännen. ”Livsstandarden har stannat, och vissa tror att den har sjunkit. Det är möjligt att lönerna för generalerna tiodubblades före indexeringsstoppet, men lite har förändrats för de meniga sergeanterna, vilket kan vara relaterat till de nuvarande problemen med rekryteringen av så kallade kontraktssoldater, sade han. Kvaliteten på budgetplaneringen kan förbättras om ekonomin lyckas gå över till automatisk årlig löneindexering. "För att göra detta måste vi vänja oss vid faktorn att minska inflationen, vilket fortfarande är nytt för oss", sa han.

Å andra sidan anser Ilya Sokolov, en expert på CSR, att det är olämpligt att jämlikt indexera underhållet av statligt anställda och militären under villkoren för den senares övergång till ett avtalsenligt betalningssystem. ”En gång i tiden fick militär personal mindre än medellönen i ekonomin, men efter att arméreformen genomfördes 2010-2011 och deras löner höjdes avsevärt förlorade ytterligare indexering sin betydelse. Detsamma gäller förmånliga bolån, som statligt anställda inte har”, säger han.

Indexering är inte fastställd för 2019 och 2020

Kostnaden för att indexera militärens och alla andras löner skulle bli ännu högre om regeringen inte beslutade att flytta indexeringsdatumet 2019 och 2020 till 1 oktober (nästa lönehöjning är planerad till 1 januari 2018).

Lagen om den monetära ersättningen för militär personal föreskriver att deras löner är föremål för årlig indexering för inflation i enlighet med lagen om den federala budgeten, men denna regel avbröts från den 1 januari 2014. Avstängningen löper ut den 1 januari 2018 - följaktligen återgår regeringen till genomförandet av den relevanta bestämmelsen från lagen om militära bidrag (ingen separat lag behövs).

Eftersom det står skrivet i lagen om penningbidrag att indexreglering sker enligt budgetlagen innebär det att nästa år, när regeringen antar en ny ”rullande” budget för tre år, kan indexeringstalen 2019 och 2020 ändras. beroende på aktuell inflationsdata. Och pristillväxtprognosen kan mycket väl förändras: till exempel 2017 förväntar sig ministeriet för ekonomisk utveckling nu en siffra på 2,5-2,8 %, även om det ursprungligen förutspådde 3,8 %.

Militären räcker inte

Tidigare har en RBC-källa i statsduman och en källa i försvarsministeriet sagt att möjligheten att indexera militära löner till en högre nivå diskuterades. Om den otillräckliga ökningen av ersättningar, försvarskommittén i statsduman i sitt yttrande om budgetförslaget. Kommitténs suppleanter betonade att under den tid då lönerna inte indexerades steg priserna i landet med 46%, kostnaden för minimiuppsättningen livsmedel ökade med nästan 60%.

För att säkerställa att lönerna för militär personal inte sjunker under genomsnittslönerna i de ledande sektorerna av ekonomin, utvecklade och skickade försvarsministeriet, under utarbetandet av förslaget till federal budget, två alternativ till finansministeriet. för beräkning av indexeringen av den monetära ersättningen för militär personal, sade försvarsutskottet i slutsatsen, men dessa förslag "återspeglas inte » i det slutliga budgetförslaget. Hur mycket det föreslogs att indexera lönerna för militären vid försvarsministeriet, säger dokumentet inte.

"Statsdumans profilkommitté för försvar kommer att överväga ändringar för andra behandlingen vid ett möte den 9 november, varefter det kommer att vara möjligt att kommentera förslagen från finansministeriet", säger Vladimir Shamanov, chef för kommittén. , till RBC. Enligt honom är det mycket svårt att komma överens om en gemensam ståndpunkt inom nämnden. – Processen är svår. Vi har alla fyra fraktionerna representerade, och det finns ingen gemensam överenskommelse ännu”, tillade Shamanov.

Totalt kommer indexering att påverka minst 2,7 miljoner människor: nu är det maximala antalet väpnade styrkor i Ryssland 1,9 miljoner människor (varav 1,03 miljoner är militär personal), anställda i organ för inre angelägenheter är satta till 904 tusen människor, anställda i Federal Penitentiary Service - 225 tusen, brandförsvar - 251 tusen. Antalet ryska gardet, som dess överbefälhavare Viktor Zolotov sa till Interfax, överstiger 340 tusen människor. Med hänsyn till Försvarsmaktens civila personal, vars löner också kommer att indexeras med 4 %, kommer antalet personer som omfattas att överstiga 3,5 miljoner.

Finansministeriet förklarade inte vad den genomsnittliga ersättningen för militär personal och motsvarande kategorier var och omdirigerade begäran till berörda avdelningar. I januari 2016, i en intervju med Krasnaya Zvezda, rapporterade vice försvarsminister Tatyana Shevtsova att den genomsnittliga ersättningsnivån för militärer 2015 uppgick till 62,2 tusen rubel.

Vad ska pengarna gå till

Militär personal kommer att få det mesta av extrautgifterna under de kommande tre åren - 73,3 miljarder rubel, följer av ändringarna i den öppna delen av utgifterna under Nationella försvarssektionen.

Cirka 6 miljarder rubel. föreslås att avsätta för att höja lönerna för utredare av inrikesministeriet och utredningsutskottet, som genomför en förundersökning (FSB har också sådana befogenheter), och samma belopp för dem som är engagerade i operativ verksamhet i ministeriet Inrikes frågor och den federala kriminalvården. 27 miljarder rubel tillhandahålls för att höja lönerna för anställda vid det ryska gardet. i tre år och anställda vid Federal Penitentiary Service - 20,4 miljarder rubel. I ändringarna tilldelas 11,4 miljarder rubel för indexering i underavdelningarna av ministeriet för nödsituationer, i utredningskommittén - nästan 8 miljarder rubel. Cirka 59 miljarder rubel i samband med indexeringen av monetära utsläppsrätter går genom slutna utgiftsposter, som inte kan spåras. En ökning av utgifterna för underhåll av militär personal med 300 miljarder rubel, eller 0,3 % av BNP, skapar risker för en felaktig struktur för de statliga utgifterna, säger Ilya Sokolov.

Med medverkan av: Inna Sidorkova

Det råkade bara vara så att under de senaste åren har den monetära ersättningen för militären ökat först på tröskeln till presidentvalet. Fram till 2018 var den tidigare höjningen 2012, och sedan 2014 frystes indexeringen i allmänhet genom en separat lag under 4 år fram till 2018. Den normativa handlingen upphörde att fungera den 1 januari i år, och myndigheterna återgick till att indexera militär personals ersättningar. En ökning av lönen för militären 2018: de senaste nyheterna om indexering, med hur mycket lönerna för militär personal kommer att öka.

Det kommer inte att ske någon mer indexering av penningbidraget 2018

I januari 2018 skedde en höjning av den monetära ersättningen för militär personal. Indexering genomfördes till 4 %, enligt inflationsprognoserna för i år. Detta är den enda indexeringen av militära bidrag som planeras för i år.

Naturligtvis känner lejonparten av militären verkligen av nedgången i reala inkomster. Under de 6 år som har gått sedan den tidigare ökningen har priserna blivit mycket högre, och den ryska valutan har deprecierat nästan 2 gånger på världsmarknaden, vilket naturligtvis påverkade ökningen av levnadskostnaderna för ryska medborgare.

På ett eller annat sätt är, i fråga om belastningen på statskassan, militär personals löner en stor utgiftspost. Och bara så klarar inte myndigheterna att kompensera för de stigande levnadskostnaderna för dem.

Faktum är att det enda som myndigheterna nu erbjuder militären är att gå med på det bidrag som de har för tillfället. Ja, i reala termer är beloppet mindre än för några år sedan. Men i rättvisans namn är detta fortfarande mer mot bakgrund av lönerna för vanliga arbetare, och i ännu högre grad för pensionärer.

Under hösten 2017 införde regeringen, i arbetet med att utarbeta budgeten för 2018-2020, artiklar för att höja ersättningarna till militär personal för de följande åren.

Militären bör vara medveten om att under de följande åren kommer höjningen av bidragen att ske först i oktober.

Den 1 oktober brukar militärlönerna indexeras, 2018 är ett undantag, eftersom januariindexeringen redan har blivit den första på 6 år. Under 2019-2020 indexering av bidrag till militären bör ske enligt plan, i oktober, så i själva verket blir nästa höjning först om 1,5 år.

Indexeringsprocenten, som tidigare budgeterats av regeringen, är återigen 4 %, på den inflationsnivå som regeringen förväntar sig. Under 2017 var inflationen faktiskt ännu lägre – 2,5 %. Under 2018 kommer det med största sannolikhet att ligga runt de önskade 4%.

Det bör dock noteras: 4 % för 2019-2020. - siffran är ungefärlig och har ännu inte återspeglas i finansiella dokument. Regeringen kommer att införa specifika siffror i budgeten när den reala inflationen i Ryssland 2018 för hela rapportperioden är klar.

Som RBC skrev 2017, för perioden 2018-2020. myndigheterna kommer att anslå ytterligare 300 miljarder rubel för att öka ersättningarna för militärer. Vilket innebär att var 7:e rubel av budgeten går till deras löner, vilket kommer att uppgå till 14% av de offentliga utgifterna.

Observera att i det här fallet gäller allt vi säger om militären inte bara för dem, utan också för många andra brottsbekämpande myndigheter som likställs med militären i Ryssland:

• polis,
• Nationalgardet,
• FSIN,
• statliga brandförsvaret
• Utländsk underrättelsetjänst.