Y también las representaciones, que se intercambian entre los estados de la Commonwealth británica.
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Estructura de la embajada
La estructura organizativa de cualquier embajada se construye de acuerdo con un esquema establecido desde hace mucho tiempo, aunque depende en gran medida del tamaño de la embajada en sí, el número de empleados, la financiación, etc.
Jefe de la embajada
El puesto suele estar ocupado por el Embajador Extraordinario y Plenipotenciario. Sus funciones incluyen: negociaciones en nombre de su estado, la firma de acuerdos.
Embajador adjunto (segunda persona)
La segunda persona actúa como jefe de la misión diplomática en ausencia del embajador en el país y reemplaza al embajador cuando no lo está. En este caso, la segunda persona tiene todos los deberes de un embajador, pero sin una serie de derechos y privilegios inherentes solo a los embajadores (por ejemplo, “Su Excelencia” no puede dirigirse a él, en el servicio diplomático este es un llamamiento solo al embajador). En una gran embajada, por regla general, el papel de la segunda persona lo desempeña un empleado en el puesto de Ministro Consejero. En las embajadas más grandes, puede haber dos o más asesores enviados, pero solo uno de ellos es oficialmente el jefe adjunto de la misión diplomática.
Pero en las embajadas pequeñas, donde puede haber solo 3-4 diplomáticos, el puesto de consejero-enviado puede no existir, y luego la segunda persona es el empleado que sigue al embajador en el cargo. Suele ser un asesor o un asesor principal, pero a veces incluso un primer secretario. En el servicio diplomático ruso, los casos en que la segunda persona es un diplomático en un puesto por debajo de un asesor son muy raros, pero en las embajadas de otros estados, especialmente los pequeños, esto sucede con bastante frecuencia.
personal de la embajada
Es importante tener en cuenta que no todos los empleados de la embajada son diplomáticos. En cualquier embajada siempre hay una gran cantidad de personal auxiliar, técnico (trabajadores altamente calificados, guardias de seguridad, empleados de la unidad económica, choferes, en las grandes embajadas también hay cocineros, etc.). En cualquier embajada, también hay varias personas al servicio de la transmisión de información encriptada. En consecuencia, los diplomáticos, es decir, los empleados del Ministerio de Relaciones Exteriores con pasaportes diplomáticos y dotados de inmunidad diplomática, generalmente no tienen más de un tercio del número total de empleados en la embajada (sin contar, por supuesto, los miembros de la familia). Los puestos técnicos de menor responsabilidad - limpiadores, trabajadores poco cualificados - pueden ser ocupados tanto por ciudadanos del país anfitrión como por familiares de los empleados que ya están contratados para este trabajo "en el lugar".
Los cargos diplomáticos en la embajada, de acuerdo con la práctica internacional establecida, son los siguientes (en orden descendente de antigüedad), además del embajador y el siguiente ministro consejero:
- asesor senior.
- tutor.
- Primera secretaria.
- Segunda secretaria.
- tercer secretario.
- agregado.
- secretario asistente: no tiene pasaporte diplomático, pero tiene un diploma. inmunidad. Este es el puesto desde el que suele comenzar su carrera un joven funcionario del Ministerio de Relaciones Exteriores. En el servicio diplomático de la mayoría de los países, tal puesto no existe. En la época soviética, el servicio diplomático de la URSS también tenía puestos aún más subalternos de asistente de servicio y asistente de traductor, pero ahora en realidad están cancelados (generalmente uno de los diplomáticos subalternos está involucrado en la traducción, no hay un puesto especial de el traductor en las embajadas de Rusia).
En el servicio diplomático de algunos estados (en su mayoría pequeños y / o subdesarrollados), a menudo no hay puestos por debajo del segundo secretario.
Grupos
Como regla general, los empleados de una gran embajada se dividen en varios grupos (a veces llamados secciones) que se ocupan de problemas específicos del país en el que se encuentra la embajada. Normalmente, hay grupos:
- la política exterior
- Problemas económicos
- política doméstica
- Relaciones bilaterales, es decir, las relaciones del país anfitrión con su país.
- cooperación cultural bilateral
- un departamento consular que atiende a los ciudadanos de su país en el territorio del país anfitrión, resolviendo sus problemas en el marco de la legislación y tramitando documentos (pasaportes, documentos notariales, certificados, etc.) y emitiendo visados. La sección consular de una embajada debe distinguirse de un consulado, que es una institución separada de la embajada. Si la embajada está en la capital, entonces el consulado está en otra ciudad grande, pero no en la que está la embajada. Por ejemplo, en Canadá hay una embajada de Rusia en Ottawa, que tiene una sección consular, pero los consulados generales de Rusia se encuentran en Montreal y Toronto. La sección consular de una embajada puede estar ubicada en un edificio separado, a menudo lejos del edificio principal de la embajada, pero aun así no se llama consulado.
El grupo está encabezado por un empleado, generalmente en el puesto de asesor principal, asesor o primer secretario (nuevamente, el rango diplomático puede diferir del puesto ocupado, por ejemplo, un asesor puede tener el rango de primer secretario, primera o segunda clase. Cuando se designa como líder de grupo, solo el puesto juega un papel. Y la antigüedad por rango se puede tener en cuenta solo ocasionalmente, solo si hay otros empleados con el mismo puesto). Los grupos suelen incluir, además del líder, de 3 a 5 empleados en varios puestos, rara vez más.
Si la embajada es pequeña, con una pequeña cantidad de personal (esto generalmente se refiere a las embajadas en países pequeños que tienen poca importancia política y económica), entonces puede haber menos o ningún grupo; en este caso, el mismo empleado puede tratar con el círculo de preguntas más amplio posible. Sin embargo, los asuntos consulares todavía se tratan, por regla general, por un empleado especialmente dedicado que está libre de otras asignaciones.
La oficina del agregado militar (agregado militar) también forma parte de la embajada. El liderazgo general del agregado militar lo lleva a cabo el embajador, pero directamente, el agregado militar. En este caso, agregado es la designación del máximo representante militar. Este cargo debe distinguirse del agregado diplomático, el cargo diplomático más bajo (sin embargo, el jefe del grupo de cooperación cultural en la posición de, digamos, un asesor, puede llamarse agregado cultural).
Misiones permanentes
Además de las embajadas, hay otro tipo de misiones diplomáticas: misiones permanentes ante grandes organizaciones internacionales. Así, Rusia tiene una misión permanente ante la ONU en Nueva York, una misión permanente ante organismos internacionales en Viena, etc.
La estructura de las misiones permanentes en su conjunto es la misma que la de las embajadas, solo que no se preocupan por los problemas del país anfitrión, sino por las actividades de la organización internacional pertinente. Tal misión diplomática está dirigida por el representante permanente de Rusia; en la práctica, por regla general, se lo equipara al embajador.
Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas
La Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas fue adoptada el 18 de abril de 1961 en Viena en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Relaciones Diplomáticas e Inmunidades. Entró en vigor el 24 de abril de 1964.
La Convención de Viena determina el procedimiento para el establecimiento de relaciones diplomáticas, acreditando al jefe de misión diplomática y terminando sus funciones, notificando al Ministerio de Relaciones Exteriores del estado receptor sobre el nombramiento, llegada y salida del personal de la misión y sus familiares, establece la clases de jefes de misión, define privilegios e inmunidades diplomáticas, etc.
China se adhirió a la Convención de Viena el 25 de noviembre de 1975, con una reserva en virtud de los artículos 14 y 16 con respecto a la cuestión de la representación diplomática del Vaticano.
Convención de Viena sobre Relaciones Consulares
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La Convención de Viena sobre Relaciones Consulares fue adoptada en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Relaciones Consulares en Viena el 24 de abril de 1963, entró en vigor el 19 de marzo de 1967.
Siguiendo la práctica establecida en las relaciones internacionales, la Convención de Viena establece que el establecimiento de relaciones consulares entre los estados se lleva a cabo de mutuo acuerdo entre ellos.
La Convención determina que el consentimiento para el establecimiento de relaciones diplomáticas significa (a menos que se acuerde lo contrario) el consentimiento también para el establecimiento de relaciones consulares. La ruptura de las relaciones diplomáticas no implica, por el solo hecho de este hecho, la ruptura de las relaciones consulares. Si no hay relaciones diplomáticas, se requiere un acuerdo especial entre los estados para el establecimiento de relaciones consulares.
Las relaciones consulares con estados extranjeros se rigen por convenciones consulares bilaterales, así como por las leyes nacionales de los estados.
La Convención de Viena de 1963 define las funciones consulares: protección de los intereses del estado que envía y sus ciudadanos (personas físicas y jurídicas) en el estado receptor; promover el desarrollo de los lazos comerciales, económicos, científicos y culturales entre los dos estados; prestar la asistencia necesaria en el desempeño de funciones oficiales a representantes de ministerios y organizaciones y otros ciudadanos de su estado ubicados en el territorio del estado receptor; informar a los ciudadanos del estado de envío sobre las leyes y regulaciones del estado de recepción, así como sobre las costumbres locales; emisión de visas, realización de actos notariales, legalización consular de documentos, registro de ciudadanos del estado emisor que residen en el estado receptor; prestar asistencia a los emigrantes del Estado emisor, así como a las aeronaves y barcos y su personal en el territorio del Estado receptor, etc.
La Convención de Viena define cuatro clases consulares: cónsul general, cónsul, vicecónsul, agente consular.
Las oficinas consulares, los funcionarios consulares y los empleados de las oficinas consulares gozan de privilegios e inmunidades consulares.
La Convención de Viena también determina el procedimiento para el nombramiento y la recepción de los funcionarios consulares, incluida la emisión del exequátur, sin el cual les es imposible desempeñar sus funciones oficiales.
Bajo el liderazgo del embajador, hay un personal diplomático, administrativo, técnico y de servicios.
Personal diplomático:
Tiene rango diplomático. No se requieren solicitudes agregadas en la asignación. La llegada será informada mediante nota verbal del Ministerio de Relaciones Exteriores. Las visitas de entrada se solicitan al mismo tiempo. El consentimiento puede revocarse en cualquier momento.
El personal de la embajada llega antes de la llegada del embajador.
El personal diplomático incluye agregados militares. Coordinan los agregados de esta área + los que son enviados a estudiar culturas.
Es importante tener en cuenta que no todos los empleados de la embajada son diplomáticos.
Los cargos diplomáticos en la embajada, de acuerdo con la práctica internacional establecida, son los siguientes (en orden descendente de antigüedad), además del embajador y el siguiente ministro consejero:
secretario asistente: no tiene pasaporte diplomático, pero tiene un diploma. inmunidad.
asesor senior.
tutor.
Primera secretaria.
Segunda secretaria.
tercer secretario.
Este es el puesto desde el que suele comenzar su carrera un joven funcionario del Ministerio de Relaciones Exteriores. En el servicio diplomático de la mayoría de los países, tal puesto no existe. En la época soviética, el servicio diplomático de la URSS también tenía puestos aún más subalternos de asistente de servicio y asistente de traductor, pero ahora en realidad están cancelados (generalmente uno de los diplomáticos subalternos está involucrado en la traducción, no hay un puesto especial de el traductor en las embajadas de Rusia).
En el servicio diplomático de algunos estados (en su mayoría pequeños y / o subdesarrollados), a menudo no hay puestos por debajo del segundo secretario.
En cualquier embajada siempre hay una gran cantidad de personal auxiliar, técnico (trabajadores altamente calificados, guardias de seguridad, empleados de la unidad económica, choferes, en las grandes embajadas también cocineros, etc.). En cualquier embajada, también hay varias personas al servicio de la transmisión de información encriptada. En consecuencia, los diplomáticos, es decir Los empleados del Ministerio de Relaciones Exteriores que tienen pasaportes diplomáticos y están dotados de inmunidad diplomática no suelen estar en la embajada a más de un tercio del número total de empleados (sin contar, por supuesto, los miembros de la familia). Los puestos técnicos de menor responsabilidad - limpiadores, trabajadores poco cualificados - pueden ser ocupados tanto por ciudadanos del país anfitrión como por familiares de los empleados que ya están contratados para este trabajo "en el lugar".
Personal administrativo y técnico:
Formado por los miembros del estado que envía.
La Convención de Viena establece el derecho a mantener una vivienda privada. trabajadores (niñera, chofer, etc.).
19. El cuerpo diplomático.
Bajo el cuerpo diplomático en un sentido estricto Significa la totalidad de los jefes de misiones diplomáticas acreditados en un país determinado. Estos incluyen embajadores y enviados, así como encargados de negocios permanentes y temporales. En Rusia, que mantiene relaciones diplomáticas con otros países solo a nivel de embajadas, el cuerpo diplomático en sentido estricto incluye embajadores y jefes de misión de una clase equivalente, así como encargados de negocios.
En el sentido más amplio de la palabra, el cuerpo diplomático se refiere no solo a los jefes de las misiones diplomáticas, sino también a todos los miembros del personal diplomático subordinado a ellos. De acuerdo con la práctica establecida, incluye a las personas que ocupan los cargos de asesores enviados, asesores, primer, segundo y tercer secretarios y agregados. El cuerpo diplomático en el sentido amplio de la palabra también incluye a otras personas que gozan de la condición de diplomático: militares, fuerzas aéreas y militares - agregados navales, sus asistentes, así como diversos especialistas designados para cargos diplomáticos en cooperación científica y técnica, cultura, agricultura, etc.
El cuerpo diplomático también incluye familiares de todas las personas mencionadas: esposas e hijos e hijos, hasta que alcanzan la mayoría de edad, e hijas solteras, independientemente de la edad.
El cuerpo diplomático no tiene la condición de organización política o persona jurídica, pero, resultado de un tipo de actividad común, permite resolver rápidamente muchas cuestiones protocolarias y ceremoniales, contribuye a la información oportuna sobre ciertos aspectos de la vida política del país anfitrión, así como mantener contactos con los círculos oficiales y entre las propias misiones. . No existen normas legales internacionales que establezcan el estatus, que regulen los poderes y funciones del cuerpo diplomático no existe.
El cuerpo diplomático está encabezado por un suboficial o decano. Se convierte en el jefe de la misión diplomática, que asumió sus funciones antes que sus colegas. Además, solo pueden ser un representante diplomático de la clase más alta: un embajador o un nuncio papal. En algunos países católicos, según la costumbre establecida, la decana, independientemente del momento de la acreditación, es el nuncio papal.
Si bien la decana no tiene ningún derecho en relación con otros miembros del cuerpo diplomático que encabeza y no puede darles sus órdenes, este cargo fue considerado muy honorable en todo momento. Doyenne mantiene reuniones consultivas periódicas con los jefes de misiones diplomáticas sobre diversos temas de carácter protocolario o ceremonial. Estas reuniones son informales y suelen tener lugar durante un almuerzo o almuerzo de los jefes de misión con este fin. Dichos desayunos y almuerzos, así como las recepciones en honor del jefe saliente de la misión diplomática, se organizan a expensas de las contribuciones de las misiones diplomáticas.
Doyenne habla a menudo en nombre del cuerpo diplomático con motivo de eventos solemnes en el país anfitrión, expresa felicitaciones a los funcionarios u ofrece sus condolencias. Tiene derecho a tomar medidas para proteger los intereses del cuerpo diplomático o de sus miembros individuales si ve en las acciones del protocolo local una violación de sus inmunidades y privilegios o una violación de la etiqueta. Sin embargo, la decana no tiene derecho en nombre del cuerpo diplomático o en su nombre a realizar declaraciones y gestiones de carácter político. Tales acciones del decano pueden ser desautorizadas por cualquier miembro del cuerpo diplomático por no corresponder a la posición del país que representa.
El Ministerio de Relaciones Exteriores del país anfitrión publica periódicamente listas del cuerpo diplomático. Los jefes de misiones diplomáticas y los miembros del personal diplomático, así como sus cónyuges, se inscriben de acuerdo con el orden proporcionado por cada misión diplomática.
El personal de una misión diplomática está compuesto por el jefe de la misión diplomática, personal diplomático, administrativo y técnico y de servicio.
La embajada está encabezada por un representante diplomático que tiene la clase de embajador (el nuncio es un representante del Vaticano), y la misión está encabezada por un representante diplomático que tiene la clase de enviado (la internuncia es un representante del Vaticano). Una embajada o misión puede estar encabezada por un encargado de negocios temporal en ausencia de un representante diplomático acreditado (en relación con la salida del país anfitrión de vacaciones, en un viaje de negocios, por enfermedad y, en otros casos, hasta que el jefe del estado anfitrión se presenta con las cartas de retiro). La misma regla existe en el caso del comienzo de la actividad de una embajada (o misión) recién inaugurada en un estado determinado antes de la llegada de un representante diplomático, un embajador (o enviado).
Miembros de personal diplomático Se consideran personas con rango diplomático. Las personas designadas para el cargo de Ministros Consejeros, Consejeros, Secretarios y Agregados se incluyen en esta categoría.
Miembros de personal administrativo y técnico son las personas que realizan los servicios administrativos y técnicos de la oficina de representación: generalmente empleados, jefes de oficina, secretarias, mecanógrafos y otros.
A los miembros personal de servicio incluyen choferes, cocineros, limpiadores, jardineros, conserjes, etc., es decir, personas que realizan las tareas de servicio al concesionario.
Además de estas categorías, el jefe de una misión diplomática tiene derecho a mantener a los llamados "trabajadores domésticos privados", que pueden incluir un secretario personal, médico, chófer, limpiador y otras personas.
Los miembros del personal no necesitan obtener un crédito y no necesitan presentar sus credenciales. Su nombramiento, a diferencia del jefe de una misión diplomática, se lleva a cabo de acuerdo con un esquema simplificado. Es costumbre notificar al Ministerio de Relaciones Exteriores del país anfitrión mediante nota verbal sobre la llegada de los miembros del personal diplomático (así como sobre su salida). Pero antes de eso, se solicitan visas de entrada para ellos, y la parte receptora tiene la oportunidad de expresar su actitud hacia esta o aquella persona emitiendo dicha visa o negándola.
La estructura de una misión diplomática está determinada por la capacidad de personal del país acreditador y depende del grado de desarrollo de las relaciones entre éste y el estado anfitrión. Sin embargo, puede enumerar los problemas en los que están involucradas todas las embajadas, independientemente del estado que representen. Estos incluyen temas: políticos, económicos, consulares, relaciones culturales, medios de comunicación, protocolo. Caen dentro de la competencia del personal diplomático real de las embajadas.
2. El cuerpo diplomático. Rangos diplomáticos
El término "cuerpo diplomático" tiene dos significados:
· Un cuerpo diplomático en sentido estricto es un conjunto de jefes de misiones diplomáticas independientes entre sí, comunes al país anfitrión y la naturaleza de sus actividades;
· El cuerpo diplomático en sentido amplio incluye a todos los empleados de embajadas y misiones, a quienes el país anfitrión reconoce como personal diplomático, así como a los miembros de sus familias (esposas, hijos menores e hijas solteras). Además, se incluyen representantes comerciales (asesores) y sus adjuntos, agregados militares y sus asistentes, asesores especiales y agregados (de asuntos económicos, cultura, agricultura, etc.), así como sus familiares.
El cuerpo diplomático no tiene el estatus de ninguna organización política u otro organismo basado en las normas del derecho internacional. Se reconoce que el cuerpo diplomático no tiene derechos legales y no puede actuar como fuerza política.
El cuerpo diplomático en el estado anfitrión permite resolver más rápidamente algunas cuestiones protocolarias y ceremoniales relativas a todas las misiones diplomáticas acreditadas en un país determinado, ayuda a brindarles información oportuna sobre ciertos aspectos del curso político de este país, permite una constante contactos con círculos oficiales y entre misiones ...
Doyenne (capataz) está al frente del cuerpo diplomático. Se convierte en el jefe de la misión diplomática, que asumió el cargo antes que sus otros colegas. El momento de asumir el cargo está determinado por el momento en que el jefe de la misión diplomática presenta sus credenciales. Doyenne solo puede ser un representante diplomático de la clase más alta: un embajador (nuncio papal). En algunos países, generalmente católicos, según la costumbre establecida, el nuncio papal se convierte en decano independientemente del momento de su acreditación.
Decana- un cargo honorario, pero no tiene ningún derecho en relación con otros miembros del cuerpo diplomático que encabeza. Las instrucciones que emanan de él personalmente no son vinculantes, y cada representante diplomático tiene derecho a tratar las declaraciones de Doyen según sus propias consideraciones o las instrucciones disponibles de su gobierno. Doyenne realiza varias funciones de protocolo y organización. Con el fin de desarrollar una posición común en el cuerpo diplomático, periódicamente organiza reuniones de consulta con los jefes de las misiones diplomáticas, que son informales y se realizan durante el desayuno o el almuerzo. Doyenne, en nombre del cuerpo diplomático, organiza recepciones con motivo de la salida o llegada de uno de sus miembros. Todas estas actividades se realizan a expensas de las contribuciones de las misiones diplomáticas. Además, los fondos recaudados se gastan para otros fines, por ejemplo, para la compra de obsequios para un diplomático saliente: el jefe de misión o coronas colocadas en nombre del cuerpo diplomático, etc. El cobro de las contribuciones al cajero del cuerpo diplomático está a cargo del tesorero, elegido de entre los jefes de misión. De vez en cuando informa al cuerpo diplomático sobre las cuestiones de los fondos para gastos.
En nombre del cuerpo diplomático, Doyenne a menudo habla en ceremonias en el país anfitrión, felicita o expresa condolencias a los funcionarios. Si es necesario, la decana tiene derecho a tomar medidas para proteger los intereses del cuerpo diplomático o sus miembros, si, por ejemplo, ve en las acciones del protocolo local una infracción de sus privilegios o una violación de las normas y reglas. de etiqueta diplomática.
Los rangos diplomáticos son rangos de servicios especiales asignados al personal diplomático del departamento de relaciones exteriores y misiones diplomáticas en el extranjero.
La asignación de un rango diplomático personal tiene como objetivo estimular el crecimiento profesional de un trabajador diplomático, para desarrollar sus cualidades profesionales. La presencia de uno u otro rango personal caracteriza su experiencia como diplomático, habilidad y nivel de conocimientos adquiridos. Además, las personas con rango diplomático y que trabajan en el Ministerio de Relaciones Exteriores reciben asignaciones monetarias a los sueldos oficiales establecidos de acuerdo con su rango. Como excepción, se puede asignar un rango diplomático a personas que no trabajan directamente en la oficina central o en las oficinas de relaciones exteriores del Ministerio de Relaciones Exteriores, pero que tienen logros importantes en el campo de la política exterior y la diplomacia.
El calendario actual de puestos de personal y rangos diplomáticos como en Rusia fue heredado del Ministerio de Relaciones Exteriores de la URSS y no sufrió cambios significativos. Se formó durante la formación de la diplomacia soviética.
Miembros del personal diplomático (agentes diplomáticos). La naturaleza de su deber es representativa, ya que están facultados para actuar en nombre del Estado acreditado. Los agentes diplomáticos deben estar en el servicio diplomático de su estado y tener rango diplomático.
Rango diplomático- rango de servicio personal de un diplomático, que se le asigna de acuerdo con la ley y las reglas del servicio diplomático en su estado.
1999 Reglamento sobre el procedimiento para asignar y mantener el rango diplomático de los trabajadores diplomáticos del Ministerio de Relaciones Exteriores de la Federación de Rusia, Representaciones Diplomáticas e Instituciones Consulares de la Federación de Rusia, Representaciones Territoriales del Ministerio de Relaciones Exteriores en el Territorio de Rusia Federación.
Primero entre iguales - Este es el jefe de la misión diplomática (embajador, enviado o encargado de negocios): este es el representante oficial acreditado más alto del estado en el país anfitrión, es responsable de las actividades de la misión en su conjunto y de los agentes diplomáticos, lleva a cabo la gestión general y la supervisión de las organizaciones de su estado en el territorio del país anfitrión.
Proceso de nombramiento del jefe de representación:
1. Selección de candidatos.
2. Solicitud agremana - el consentimiento del país de estancia prevista para el nombramiento de una determinada persona como jefe de la misión diplomática, las razones de la denegación no podrán hacerse públicas.
3. Emisión de un documento de derecho interno que formalice el nombramiento de un candidato y reporte en los medios de comunicación de ambos países.
4. Emisión de credenciales y presentación al jefe del estado anfitrión. Presentar una credencial tiene varias implicaciones legales:
una. A partir de este momento comienza la misión diplomática del jefe de misión.
B. Las actividades del jefe de misión ya no necesitan ser confirmadas por ningún documento, ya que el significado principal de una credencial es creer todas las declaraciones y acciones de este embajador como declaraciones y acciones del propio estado.
C. La fecha y hora de presentación de las credenciales determina el cargo del embajador en el cuerpo diplomático.
Cuerpo diplomático: la totalidad de todos los jefes, misiones diplomáticas acreditadas en el país anfitrión. A la cabeza del cuerpo está Duyen - el más antiguo en tiempo de estancia y la primera clase del jefe de la misión diplomática en el país anfitrión.
Los embajadores suelen estar encabezados por embajadas, al igual que los enviados. Los mensajeros también pueden liderar misiones.
Encargado de asuntos a diferencia de los embajadores y enviados, que están acreditados ante el jefe del estado anfitrión, son nombrados por el Ministerio de Relaciones Exteriores y presentan una carta de su ministro al ministro de Relaciones Exteriores del país anfitrión.
Cese de las funciones de los agentes diplomáticos:
1. Una vez que el Estado acreditado notifique que las funciones del agente diplomático han cesado.
2. Notificación al Estado receptor de que se niega a reconocer al agente diplomático como empleado de la misión. El jefe y los miembros de la misión son declarados persona non grata, y el resto del personal de la misión se declara "no aceptable". El estado acreditador debe retirar a esta persona.
Miembros del personal administrativo y técnico - traductores, taquígrafos, contables, etc. Tienen pasaporte oficial y una serie de privilegios.
Personal de servicio - estos son cocineros, mucamas, choferes, un grupo especial de esta categoría son los trabajadores domésticos privados de agentes diplomáticos que trabajan por contrato entre la población local.
Asume la nulidad del contrato por el estado.
Actualizado enEl trabajo en el Ministerio de Relaciones Exteriores es esperado por muchas personas. En este artículo contaré una historia que me pasó en 2015. Cuando yo mismo me convencí de que no era nada difícil conseguir trabajo como profesor en escuelas extranjeras del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Septiembre bochornoso, el sol estaba disminuyendo lentamente. Yo, pasando por un patio tranquilo, regresé al edificio de la escuela. Vine a esta escuela hace poco, no ha pasado ni un mes desde el momento de la promoción, el código sonó una llamada telefónica, como es habitual en miles de llamadas antes. Pero mirando de cerca, notó que el número era de alguna manera extraño, como si fuera de Moscú.
Una tranquila voz masculina sonó: “Hola, mi nombre es Maxim Olegovich, soy del departamento de personal del Ministerio de Relaciones Exteriores. Dejó una solicitud para el concurso para la sustitución de personal docente en las oficinas de Relaciones Exteriores del Ministerio de Relaciones Exteriores. Lo invitamos a usted y a su cónyuge a firmar un contrato para trabajar en una escuela en la misión diplomática en Kuwait. Tienes una combinación muy rara de profesiones, un profesor de educación física y un profesor de lengua extranjera para tu esposa ".
Y solo después de eso me acordé de ese día, bastante corriente como todos los demás, cuando, trabajando como profesora de educación física, me familiaricé con los siguientes mensajes telefónicos del departamento de educación. Cuando la secretaria sugirió, más bien como una broma, conociendo mi naturaleza muy móvil: “Denis, aquí llegó el cuestionario por el Ministerio de Relaciones Exteriores sobre la formación de una reserva pedagógica, si quieres puedes llenarlo, de repente ser enviado a algún tipo de África.
Yo, por supuesto, me reí, pero se me iluminaron los ojos, y ya me imaginaba cómo en un gimnasio caliente enseño a los niños voleibol con vistas a las arenas y palmeras africanas. Con mucho gusto tomé estos papeles, que llené con mi esposa en una semana, discutiendo los países en los que nos gustaría trabajar. Pero toda esta acción no se tomó en serio, a modo de broma, entregaron los documentos y se olvidaron, esto no pasa ...
Esa llamada cambió todo. Creí en milagros. Por supuesto, la exacerbación del conflicto en Siria fue muy alarmante, cuando ISIS (prohibido en la Federación de Rusia) estaba haciendo estragos allí. Sin embargo, inmediatamente dijo que todo había cambiado un poco desde el momento en que presentamos la solicitud. Nació un hijo, que en ese momento tenía 1,5 años, un cónyuge que no iba a trabajar a la escuela. Maxim Olegovich dijo que consultaría con la misión diplomática y me llamaría mañana.
Conmoción, la sangre palpitaba en mis oídos, temblores nerviosos me perseguían. Llamé y le conté a mi esposa sobre la llamada, se volvió un poco más fácil. Pero hasta el final de la velada caminé como un delirio, no yo, no aquí ...
Esperaba con ansias la información, era uno de los días más largos del año. Bueno, aquí está la llamada tan esperada. Maxim Olegovich dijo que estaban listos para llevárselo con su hijo, pero los cónyuges deducirían del salario el monto de la manutención de una niñera para el bebé, respectivamente, me prometieron 2.500 y 2.000 dólares a la esposa. Mi pregunta es: dólares? Maxim Olegovich se limitó a reír: "¡Por supuesto dólares!" El techo se voló, había que tomar una decisión en 24 horas, se acabó el tiempo.
Antes de tomar una decisión final, decidí consultar con mis seres queridos, abrir las cartas, por así decirlo. Primero llamé a mi suegro, se sorprendió, pero tomó la información correctamente. Dijo que no estaba de acuerdo con dejarnos ir en vista de la situación geopolítica actual. Me fui a casa, en el camino me dejé caer para trabajar con un amigo de la escuela, un contador. Nos sentamos a charlar durante mucho tiempo, les contamos la idea. Ella, a su vez, dijo que debemos irnos sin dudarlo. Pero el argumento de más peso para mí fue el consejo de mi compañero, profesor de la Universidad Militar del Ministerio de Defensa, a quien le dijo que no había nada que temer, porque la embajada tenía buena seguridad, incluso le dio el teléfono. número de un amigo que había regresado recientemente de un viaje de negocios desde allí. Y por la noche, su suegro volvió a llamar, dijo que estaba equivocado, cambió de opinión. A su vez, el jefe del departamento de educación del distrito no recomendó la grúa para sucumbir a la tentación e irse de viaje de negocios.
Sin duda, me decidí, pero en un día gris, para despejar todas mis dudas, me atreví a escribir una carta a la embajada, probablemente esta carta fue un error, la segunda después de las consultas. .
Literalmente el texto de la carta, ¡No tomes medidas tan precipitadas! Y no hay necesidad de llamar a todos y decirles, ¡tome la decisión usted mismo!
“Tengo dos hijos y ambos están conmigo. Sí, hace calor aquí (en cuanto a temperatura), incluso llega a los 50 en verano. Se le debe informar sobre todo esto en los marcos.
Hola, a mí y a mi familia nos ofrecieron un trabajo en Kuwait como profesores (a través del Ministerio de Relaciones Exteriores), realmente quiero correr el riesgo de ir, pero me preocupa la seguridad de mi familia (ISIS, así como la aclimatación de un niño de 1,5 años), quiero aclarar si mis riesgos están justificados? Si es así, ¿ofrece la embajada alguna garantía de seguridad? Saludos cordiales, Denis Vasilievich Melnikov.
Sección Consular
embajada rusa
Kuwait
La Sección Consular
Embajada de Rusia en Kuwait
