Hogar Espacios en blanco para el invierno Modelo de contrato con una entidad legal. Modelo de contrato para la prestación de servicios con un particular. Direcciones legales y datos bancarios de las partes

Modelo de contrato con una entidad legal. Modelo de contrato para la prestación de servicios con un particular. Direcciones legales y datos bancarios de las partes



Aquí puede ver y descargar una plantilla para un contrato de servicio en un formato que le resulte conveniente. Recuerde que siempre puede obtener nuestra asistencia legal, incluida la cumplimentación de este formulario, poniéndose en contacto con nosotros a los números indicados en el sitio web.

En virtud de un contrato de prestación de servicios por una tarifa, el artista se compromete a prestar los servicios siguiendo las instrucciones del cliente (para realizar determinadas acciones o realizar determinadas actividades), y el cliente se compromete a pagar por estos servicios.
El contrato de prestación de servicios compensados ​​es consensual, bilateral y compensado.
Los sujetos del contrato para la prestación de servicios de pago son el contratista (proveedor de servicios) y el cliente (destinatario del servicio). El Código Civil no contiene requisitos especiales para la composición del sujeto de la obligación de prestar servicios remunerados. Sin embargo, para la prestación de ciertos tipos de servicios, se establecen reglas especiales. Entonces, las actividades para la prestación de servicios de comunicación, auditoría, médicos y algunas otras están sujetas a licencia obligatoria.

Nueva muestra de 2020

ACUERDO DE SERVICIO

_________________ "___" __________ 20__

________________________________

(nombre de la organización o nombre completo)

actuando sobre la base de _____________________________________________, en lo sucesivo denominado el "Cliente", y __________________________________,

(nombre de la empresa o nombre completo)

actuando sobre la base de _____________________________________________,

(carta, reglamento, poder notarial)

en lo sucesivo, el "Contratista", han celebrado este acuerdo de la siguiente manera.

1. El objeto del acuerdo

1.1. En virtud del contrato para la prestación de servicios pagados, el Contratista se compromete a proporcionar al Cliente los servicios especificados en la cláusula 1.2 de este contrato, y el Cliente se compromete a pagar por los servicios solicitados.

1.2. El Contratista se compromete a prestar los siguientes servicios:

__________________________________,

__________________________________,

__________________________________.

en lo sucesivo denominados "Servicios".

1.3. El plazo de ejecución del trabajo es de "__" ______ 20 __ a "__" ______ 20 _. El Contratista tiene derecho a completar el trabajo antes de lo programado.

1.4. Los Servicios se consideran prestados después de la firma del certificado de aceptación de los Servicios por parte del Cliente o su representante autorizado.

2. Derechos y obligaciones de las partes

2.1. El Contratista se compromete a:

2.1.1. Brindar servicios de adecuada calidad.

2.1.2. Proporcionar los Servicios en su totalidad y dentro del período de tiempo especificado en la cláusula 1.3. acuerdo real.

2.1.3. A petición del Cliente, sin cargo para corregir todas las deficiencias identificadas, dentro de ____ días.

2.1.4. El contratista está obligado a realizar el trabajo personalmente.

2.2. El cliente está obligado:

2.2.1. El cliente está obligado a pagar el trabajo al precio especificado en la cláusula 3 de este contrato dentro de los _____ días a partir de la fecha de firma del certificado de aceptación de los Servicios.

2.3. El cliente tiene derecho a:

2.3.1. En cualquier momento, comprobar el avance y la calidad del trabajo realizado por el Contratista, sin interferir en sus actividades.

2.3.2. Negarse a ejecutar el contrato en cualquier momento antes de la firma de la escritura, habiendo pagado al Contratista una parte del precio establecido en proporción a la parte de los Servicios prestados, realizados antes de recibir una notificación de la negativa del Cliente a ejecutar el contrato. .

3. Precio del contrato y procedimiento de liquidación

3.1. El precio de este acuerdo consiste en una remuneración al Contratista por la cantidad de _________ (____________) rublos. Y el monto de los costos del Contratista en la cantidad de _________ (____________) rublos.

3.2. El precio de este acuerdo es: _________________________ rublos.

3.3. El pago por parte del Cliente al Contratista del precio del contrato se realiza mediante la transferencia de fondos a la cuenta del Contratista especificada en este contrato.

4. Responsabilidades de las partes

4.1. Por violación del término para la prestación de los Servicios especificados en la cláusula 1.3 de este contrato, el Contratista deberá pagar al Cliente una multa por el monto del ___% del monto del contrato y una multa al tipo del ___% del importe del contrato por cada día de retraso.

4.2. Las medidas de responsabilidad de las partes no previstas en este acuerdo se aplican de acuerdo con las normas de la legislación civil vigente en el territorio de Rusia.

4.3. El pago de la sanción no exime al Contratista de la ejecución de los que se encuentran sobre ella.
obligaciones o eliminación de violaciones.

5. Procedimiento para resolver controversias

5.1. Las disputas y desacuerdos que puedan surgir durante la ejecución de este acuerdo se resolverán, si es posible, mediante negociaciones entre las partes.

5.2. Si fuera imposible resolver las controversias mediante negociaciones, las partes, después de la implementación del procedimiento de solución de controversias previas al juicio previsto por la ley, las someterán a la consideración del tribunal ________________.

6. Disposiciones finales

6.1. Todos los cambios y adiciones a este acuerdo son válidos solo siempre que se realicen por escrito y estén firmados por representantes autorizados de las partes. Los apéndices de este acuerdo forman parte integrante del mismo.

6.2. Este acuerdo se realiza en dos copias en ruso. Ambas copias son idénticas e igualmente válidas. Cada una de las partes tiene una copia de este acuerdo.

Direcciones, datos y firmas de las partes.

Ejecutivo de clientes:

_____________________________ _______________________________

_____________________________ _______________________________

_____________________________ _______________________________

_____________________________ _______________________________

_____________/________________/ ________________/_______________/

Si se supone que la cooperación entre el empleador y el trabajador es permanente o de más o menos largo plazo, entonces se concluye un contrato de trabajo para formalizarlo. Pero si el empleador está más interesado en el resultado que en el proceso de cooperación, además, la interacción se planifica una sola vez, entonces la relación se convierte en un plano civil-legal: se firma un contrato de trabajo.

Contrato de trabajo con un particular

Un contrato con un individuo es una forma de cooperación extremadamente conveniente, especialmente para un empleador. Toda responsabilidad que el empleador tiene para con el empleado está limitada únicamente por el alcance del contrato. Úselo descargándolo de los enlaces a continuación:

Archivos

Acuerdo de contrato entre personas jurídicas

Este tipo de acuerdo tampoco es infrecuente entre entidades legales. En comparación con un acuerdo similar celebrado con un individuo, tiene una serie de características que, entre otras cosas, se analizarán a continuación. Mientras tanto, guarde los archivos, definitivamente serán útiles:

Archivos

Construyendo sobre la ley

Un acuerdo según el cual el cliente (empleador) le da al contratista (empleado) una determinada tarea con el pago posterior del resultado, es Acuerdo de trabajo.

Las disposiciones que rigen este tipo de relación no están consagradas en el Código del Trabajo, sino en el Código de Derecho Civil (Cap. 37-38 del Código Civil de la Federación de Rusia). Además, los actos jurídicos especializados son aplicables a determinados tipos de contratos, como protección al consumidor, leyes federales relativas a la arquitectura, actividades de inversión, etc.

Contrato con carácter

Características y diferencias del contrato de trabajo con otros tipos de documentos de coordinación:

  1. Escrupulosidad... El contrato de trabajo se concluyó desde el momento en que las partes acordaron las condiciones y sellaron la promesa de cumplirlas con firmas. No se requieren más pasos adicionales para iniciar el contrato.
  2. Responsabilidad mutua... Ambas partes son legalmente iguales. La base de acuerdos de este tipo es la confianza mutua inicial y la buena conciencia.
  3. Venganza... Ambas partes, habiendo cumplido el contrato, obtienen una cierta ganancia.
  4. Divisibilidad de un artículo... Si el resultado obtenido se puede dividir en varias partes independientes iguales, el objeto del contrato se considera divisible. Un objeto indivisible implica la singularidad del resultado de las acciones del contratista.

Los contratos de construcción pueden ser diferentes, la mayoría de las veces se concluyen los siguientes:

  • edificio;
  • Doméstico;
  • proyecto;
  • municipal o estatal;
  • para la investigación científica.

Un contrato de trabajo es en muchos aspectos similar a otras obligaciones, que prevén la implementación de ciertas acciones, pero tiene muchas características únicas que hacen que dicho documento sea una forma separada de acuerdos.

tipo de contrato Similitud con un contrato de trabajo Diferencia
Otro contrato Acuerdo de trabajo
1 Contrato de venta Una cosa (objeto material) se transfiere en virtud del contrato. Puede transferir no solo objetos, sino también derechos, bienes raíces, complejos inmobiliarios y energía. Solo las cosas (creadas o transformadas) se pueden transferir
Solo se regula la cesión del objeto del contrato El proceso de hacer o transformar una cosa está regulado.
Objetos del contrato - Cosas con características genéricas Los sujetos del contrato se definen individualmente
2 Acuerdo de servicio El contratista realiza determinadas acciones según lo solicitado por el cliente. La actividad puede no tener un resultado materializado (formación, tratamiento, etc.) Solo el resultado material de las actividades
3 Contrato laboral Puede concluir uno en lugar del otro, solo con diferentes consecuencias legales. Horario laboral interno del equipo La organización del trabajo del contratista no importa
Salario garantizado independientemente de los resultados laborales Pago a la entrega del resultado
Jornada laboral estandarizada Los plazos finales importan
Base material del empleador Los fondos para la producción pertenecen al contratista
Beneficios sociales (vacaciones, baja por enfermedad, pensión) Ausente
Lo que crea el empleado pertenece al empleador Antes de la transferencia, el propietario de la cosa es el contratista.

Vista desde diferentes ángulos

Las partes del contrato de trabajo 2: cliente y contratista... Pueden ser tanto personas físicas como jurídicas, así como empresarios individuales (en cualquier combinación entre sí).

La ley no prohíbe atraer artistas adicionales - subcontratistas... Entonces el primer contratista actuará como el general, responsable ante el cliente, mientras que los subcontratistas ya son responsables ante él. Si el objeto del contrato es divisible, cada subcontratista es responsable de su parte. En caso de indivisibilidad, la responsabilidad de los subcontratistas es solidaria.

¡REFERENCIA! La relación entre el contratista general y los subcontratistas está regulada por un documento separado: el acuerdo de subcontrato.

Sin el cual no habrá contrato

En un contrato de trabajo, los elementos esenciales incluyen el tema del contrato y los términos de ejecución. Otro elemento que no afecta la materialidad es el precio, en ocasiones elaborado como estimación. Echemos un vistazo más de cerca a estos elementos.

¿De qué tema estamos hablando?

Un contrato de trabajo implica un tema determinado: el resultado por el cual se celebró el contrato. El resultado obtenido debe ser material, separable por ambos lados. Además, debe ser posible garantizar la calidad del resultado, debe depender de factores objetivos.

POR EJEMPLO: la calidad de la base construida para la casa depende de los materiales utilizados, cumpla con ciertos SNiP, GOST y tenga un período de garantía (es decir, la base debe durar un cierto período). Pero un curso de inglés, incluso si lo imparten los mejores profesores utilizando manuales certificados, no necesariamente será dominado por los oyentes. Por tanto, este último no puede ser objeto de un contrato de trabajo, a diferencia del primero.

Entonces, el tema de un contrato de trabajo solo puede ser una cosa o una propiedad de esta cosa:

  • un artículo de material recién creado (por ejemplo, una mesa hecha);
  • una nueva propiedad de un artículo ya terminado (por ejemplo, un dispositivo mejorado o reparado);
  • otro resultado que tiene materialidad (por ejemplo, documentación desarrollada).

Cronología

Los términos prescritos en el texto son significativos; sin ellos, el contrato de trabajo no será válido. Es necesario marcar las fechas de inicio y finalización del trabajo. Se permite la instalación de etapas intermedias, especialmente en contratos a largo plazo. Cumplir con el tiempo asignado es un problema del contratista. Pero, si así lo estipulan las condiciones, las fechas se pueden mover por iniciativa de ambas partes.

La ejecución rápida del contrato de lo indicado queda a discreción del contratista. Si el contrato contiene una cláusula de urgencia, se abonará adicionalmente el anticipo.

¡IMPORTANTE! Cuando el cliente ve que el contratista definitivamente no cumplirá con los plazos debido a un inicio tardío o un ritmo de trabajo insuficiente, digamos la cancelación del contrato y una reclamación por daños.

La otra parte también tiene derecho a que se le pague a tiempo por los resultados laborales. Si el cliente está retrasando la aceptación de la obra, evitando los contactos con el contratista, entonces este último tiene derecho, habiendo informado al cliente dos veces, un mes después de la expiración del plazo, a vender el resultado de su trabajo, tomando el debido monto y enviando el resto del monto a la cuenta del cliente.

Todo tiene un precio

Para los contratos de trabajo, el costo no es un requisito previo. En lugar de anotar números, puede indicar cómo se establece la remuneración: generalmente son los costos laborales más los salarios. El precio se puede omitir: en este caso, el cálculo se realiza a precios similares para obras similares.

¡PARA TU INFORMACIÓN! El precio no se fija necesariamente en términos monetarios: por acuerdo, se puede proporcionar un determinado servicio al contratista o se puede transferir alguna propiedad.

Si el contrato es voluminoso, a largo plazo y que involucra diferentes tipos de trabajo, es más lógico elaborar el costo con un presupuesto. Cualquier partido puede componerlo. Si las partes no han decidido la aproximación de la estimación, se considera firme por defecto, es decir, es inaceptable desviarse de sus disposiciones en la dirección de exceder.

¡NOTA! Un contratista que haya excedido la estimación firme puede recibir una denegación de una mayor cooperación (con una compensación por la parte del trabajo completado). Pero si el gasto excesivo está asociado con razones objetivas, por ejemplo, un aumento en el costo de los consumibles, el contratista tiene los mismos derechos (artículo 451 del Código Civil de la Federación de Rusia).

Tengo derechos, pero también tengo que

El contratista está obligado:

  • cumplir con los plazos y estimaciones contractuales;
  • utilizar sus fuerzas, medios y materiales para el trabajo, salvo que se especifique lo contrario en el contrato, garantizando al mismo tiempo la calidad adecuada de herramientas, equipos y materiales;
  • realizar el trabajo con alta calidad (si los estándares y términos de la garantía no se detallan en el contrato, se aplican los requisitos habituales para esta categoría de artículos);
  • Informar al cliente sobre todas las circunstancias que puedan afectar el resultado (cambio en la calidad de los materiales, plazos, estimaciones), suspendiendo los trabajos hasta que el cliente aclare la situación.

¿Qué puede esperar el contratista?

  • rechazo del cliente y recuperación de la compensación;
  • si la calidad es inferior a la requerida: rechazo, demanda de reemplazo del objeto del contrato, corrección de deficiencias, reducción de precio, reembolso de gastos de corrección;
  • Si el contratista no informó de inmediato al cliente sobre el cambio de circunstancias y continuó la ejecución sin aprobación, la referencia a estas circunstancias no se tendrá en cuenta.

El cliente está obligado:

  • en el caso de que el contrato prevea un cambio en la calidad de la cosa, entonces el objeto del contrato debe ser provisto de manera oportuna y en condiciones adecuadas;
  • si la seguridad recae en el cliente, entonces todo lo necesario también debe proporcionarse a tiempo;
  • responder oportunamente a las solicitudes del contratista;
  • aceptar oportunamente el trabajo de acuerdo con el procedimiento de aceptación;
  • realizar un pago.

Qué arriesga el cliente:

  • compensación al contratista en caso de negativa unilateral a trabajar;
  • suspensión del trabajo sin una provisión oportuna (si se acuerda);
  • posponer o aumentar el costo del trabajo (si hay problemas para facilitar el trabajo);
  • sin verificar la calidad durante la transferencia, apelar a las obvias deficiencias del trabajo.

Aceptamos el resultado final

El papel que registra la realización del trabajo por parte del contratista y la satisfacción del cliente con él se denomina acto de aceptación del trabajo realizado. Es obligatorio solo para los contratos de construcción (cláusula 4, artículo 753 del Código Civil), pero también se utiliza en otros contratos. Este documento puede servir como prueba en caso de litigio. Las características del contenido del acto se registran en el contrato de trabajo y anexos:

  • la forma del contrato (no definido legalmente);
  • el procedimiento de firma por las partes;
  • términos de la firma;
  • personas autorizadas a firmar;
  • responsabilidad de las partes por no firmar.

Manual para la celebración de un contrato de trabajo

La forma de un contrato de trabajo no está fijada legalmente, pero la práctica civil ha desarrollado el tipo más universal de contratos de este tipo. Lo más importante es llegar a un acuerdo en todos los puntos, especialmente los significativos: es entonces cuando el acuerdo se considerará concluido (cláusula 1 del artículo 432 del Código Civil de la Federación de Rusia). Lo primero que debe hacerse al concluir un contrato de trabajo es elaborar cuidadosamente el contenido, formulando correctamente las disposiciones principales. Repasemos todas las etapas de la elaboración de dicho acuerdo.

  1. Redacción del preámbulo... Es necesario proporcionar los nombres completos de las partes del acuerdo: indicar los detalles de las entidades legales y los empresarios individuales, proporcionar los datos del pasaporte de las personas.
  2. Sujeto del contrato... En el siguiente párrafo, es necesario indicar cuál es la tarea del cliente. Para más detalles, puede consultar los anexos del contrato, donde se discutirán en detalle todas las cualidades necesarias.
  3. Términos del contrato... Especifique fechas específicas para el inicio y finalización del trabajo, si es necesario - fechas intermedias.
  4. El dinero importa... Es necesario indicar el precio de la obra (en monetario u otro equivalente), si se proporciona un presupuesto, acordarlo y anotar la permisibilidad del exceso (dureza). En este punto, es conveniente estipular los términos de cálculo y el procedimiento para los pagos en virtud del acuerdo, la posibilidad de un pago por adelantado, etc.
  5. Obligaciones y responsabilidades de las partes... A pesar de la aceptación generalizada de muchas normas, es mejor establecerlas lo más específicas posible, estipulando la responsabilidad en caso de incumplimiento.
  6. Producción... En este apartado conviene aclarar el orden de cumplimiento de los requisitos en la producción de obra y el control del cliente sobre el proceso de implementación.
  7. Entrega y aceptación de obras... Es necesario establecer las condiciones bajo las cuales se llevará a cabo la transferencia del objeto del contrato, y especialmente la redacción de un documento separado apropiado sobre esto: un acto de aceptación y transferencia. En este párrafo, también es necesario indicar los términos de la firma del acta una vez finalizada la obra.
  8. Garantías... Aquí se prescriben fianzas y garantías en virtud del contrato, los posibles riesgos del contratista y del cliente.
  9. Procedimiento y condiciones de rescisión es mejor aclarar en un párrafo aparte.

No cometa errores:

  • calificar correctamente el contrato de trabajo de otros tipos de relaciones contractuales;
  • determinar en qué normas legales se basa el contrato;
  • anote con el mayor detalle posible todos los aspectos subjetivos del contrato;
  • preste especial atención a los términos esenciales del contrato: el tema y los términos (indíquelos sin falta y defínalos correctamente);
  • Las cláusulas 8 y 9 son muy importantes, aunque no son obligatorias, es mejor no descuidarlas, ya que la falta de cumplimiento de las condiciones sobre la calidad y distribución de riesgos, la responsabilidad por incumplimiento de las condiciones puede traer graves pérdidas para ambas partes.

Manual para la elaboración de un certificado de aceptación.

El inciso 1 del artículo 720 del Código Civil establece que la inspección del resultado de la obra y su aceptación debe ser realizada por el cliente en presencia del contratista, al mismo tiempo que firma el acta correspondiente. Para que el procedimiento se lleve a cabo sin dificultades innecesarias, debe prestar atención a la redacción competente del documento. Proporcionamos instrucciones paso a paso.

  1. Nombre... El documento se denomina "Acto de aceptación de obras", luego es necesario indicar cuáles, así como proporcionar los detalles del contrato de obra correspondiente.
  2. Fecha de preparación... Puede diferir de la fecha final para la finalización del trabajo especificado en el contrato de trabajo. Es mejor acordar la fecha de aceptación y transferencia en el texto del acuerdo por separado.
  3. Detalles de las fiestas... Nombres y datos de personas jurídicas, nombres completos de personas físicas.
  4. Detalles del trabajo... Información sobre el tipo, volumen y plazo del contrato.
  5. Cálculos... Indicación del monto de la medida monetaria o de otro tipo del pago al contratista.
  6. Firmas... Personas que hayan realizado el acto de aceptación y cesión de obras o autorizadas para ello por el cliente y el contratista, indicando sus cargos, apellidos e iniciales.
  7. Sello... No está previsto por la ley, pero es una costumbre de la facturación empresarial, hay más que contiene los datos del cliente.

¡IMPORTANTE! Si el acto no contiene al menos uno de los elementos enumerados, puede ser invalidado.

¿Y si el trabajo no es satisfactorio?

Si se identifican deficiencias en el proceso de aceptación de la obra, el cliente puede incluirlas en el acto (cláusula 2 del artículo 720 del Código Civil). Si es técnicamente difícil (por ejemplo, no se proporciona dicha sección o columna), el acto no debe firmarse. Las razones para negarse a firmar, la detección de defectos, deben indicarse en un documento separado que se envía o entrega al contratista.

Si las deficiencias están latentes y salieron a la luz solo durante el funcionamiento del objeto del contrato entregado, el cliente tiene derecho a declararlas dentro del plazo establecido por la ley.

El certificado de aceptación firmado priva al cliente de la oportunidad de declarar deficiencias obvias.

sobre la prestación de servicios legales representada por una persona que actúe sobre la base, en lo sucesivo denominada " Ejecutor", Por un lado, y gr. , pasaporte: serie, número, expedido, con domicilio en la dirección:, en adelante denominado " Cliente", Por otro lado, en adelante, las" Partes ", han celebrado este acuerdo, en adelante" Contrato", Acerca de lo siguiente:

1. EL OBJETO DEL ACUERDO

1.1. El Contratista, siguiendo las instrucciones del Cliente, se compromete a proporcionar servicios legales en la cantidad y en las condiciones estipuladas en el Apéndice del Acuerdo, y el Cliente se compromete a aceptar los servicios y pagar la cantidad especificada en el Acuerdo.

1.2. El nombre, los términos de prestación de los servicios y otras condiciones se indican en el Apéndice del Acuerdo (en adelante, la cesión del Cliente), que es su parte integral.

2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES

2.1. El cliente tiene derecho a:

2.1.1. Recibir información sobre el progreso de la prestación de servicios por parte del Contratista por cualquier medio legal;

2.1.2. Participar personalmente en el proceso de prestación de servicios;

2.1.3. Recibir originales y copias de documentos obtenidos por el Contratista en el proceso de prestación de servicios;

2.2. El cliente está obligado:

2.2.1. Proporcionar al Contratista la documentación necesaria para la prestación de los servicios en su totalidad;

2.2.2. Proporcionar al Contratista la información confiable necesaria y suficiente para la prestación de los servicios;

2.2.3. Si es necesario, proporcione al Contratista la emisión de los poderes correspondientes;

2.2.4. Durante la vigencia del Acuerdo, no realice ninguna acción (personalmente o a través de intermediarios) relacionada con la prestación de servicios, sin el consentimiento del Contratista;

2.2.5. Informar al Contratista sobre los cambios en las circunstancias relacionadas con el objeto del Acuerdo;

2.2.6. Negarse a prestar servicios siempre que se pague al Contratista por los costos reales incurridos;

2.2.7. Pagar los servicios del Contratista en la cantidad y dentro de los plazos estipulados por el Acuerdo / cesión del Cliente;

2.2.8. En algunos casos, pagar otros gastos (derechos estatales, impuestos, viajes, alojamiento, etc.) necesarios para la ejecución del Acuerdo;

2.2.9. Reembolsar al Contratista los gastos incurridos por él al realizar pagos (derechos estatales, impuestos, etc.) en interés del Cliente utilizando los fondos del Contratista dentro de los días calendario desde el momento en que el Contratista presente los documentos de respaldo (recibo, recibo de caja, boleto, orden de pago, etc.) ...

2.3. El contratista tiene derecho a:

2.3.1. Prestar servicios debido a la cesión del Cliente, tanto personalmente como con la participación de terceros sin la aprobación por escrito del Cliente;

2.3.2. Pagar otros gastos (derechos estatales, impuestos, viajes, alojamiento, etc.) necesarios para la ejecución del Acuerdo.

2.4. El contratista está obligado:

2.4.1. Brindar servicios de alta calidad, a tiempo y en su totalidad;

2.4.2. No transferir o mostrar a terceros la documentación del Cliente que se encuentre en posesión del Contratista;

2.4.3. En caso de pérdida de los documentos originales recibidos del Cliente, restáurelos por su cuenta;

2.4.4. Utilizar métodos y medios legales en la prestación de servicios;

2.4.5. Informar al Cliente sobre las circunstancias que impiden la prestación oportuna de los servicios.

3. COSTO DE SERVICIOS Y PROCEDIMIENTO DE PAGO

3.1. El costo de los servicios se acuerda en la asignación del Cliente. El costo de los servicios no está sujeto al IVA sobre la base de la cláusula 2 del artículo 346.11 del Código Fiscal de la Federación de Rusia.

3.2. El pago de los servicios se realiza mediante la transferencia de fondos por parte del Cliente a la cuenta de liquidación del Contratista.

3.3. El Contratista comienza a proporcionar servicios el día de la firma del Acuerdo, sujeto al pago anticipado del 100% del costo de los servicios por parte del Cliente, a menos que se especifique lo contrario en la asignación del Cliente.

4. ORDEN DE ACEPTACIÓN DE SERVICIOS

4.1. Una vez finalizada la prestación de los servicios, las Partes firman el Certificado de Aceptación de los servicios prestados.

4.2. Los servicios se considerarán debidamente prestados por el Contratista después de que las Partes hayan firmado el Certificado de Aceptación de los servicios prestados.

4.3. El Cliente firma el Certificado de Entrega y Aceptación de los servicios prestados a más tardar días hábiles desde la fecha de su recepción o envía al Contratista una negativa motivada a firmarlo.

5. RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES

5.1. Las Partes son responsables del incumplimiento o cumplimiento indebido de las obligaciones derivadas del Acuerdo de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

5.2. El Cliente es responsable ante el Contratista de la provisión oportuna de los documentos que le permitan al Contratista ejecutar el Acuerdo.

5.3. El Contratista es responsable ante el Cliente por la pérdida de los documentos originales transferidos. En caso de pérdida, el Contratista está obligado a restituirlos por su cuenta.

5.4. Por una demora en la prestación de servicios / pago de servicios (excepto por el prepago del 100%), la Parte culpable pagará a la otra Parte una multa por el monto del% del costo del servicio demorado / cantidad impaga por cada día de demora .

6. CONFIDENCIALIDAD

6.1. Las Partes se comprometen a mantener la confidencialidad en relación con la información contenida en el Acuerdo, anexos y adiciones al mismo.

6.2. El Contratista tiene derecho a usar la información recibida durante la ejecución del Acuerdo a su propia discreción, cuando dicho uso no cause ningún daño a la propiedad o personalidad del Cliente.

6.3. La obligación de confidencialidad no se aplica a la información pública.

7. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

7.1. Las disputas que surjan entre las Partes se resuelven mediante negociaciones.

7.2. Si las Partes no llegan a un acuerdo durante las negociaciones, las disputas entre ellas están sujetas a resolución en un tribunal en la ubicación del Demandado.

7.3. El procedimiento de reclamación para la resolución previa al juicio de las controversias derivadas del Acuerdo es obligatorio para las Partes.

8. PROCEDIMIENTO DE CONCLUSIÓN, MODIFICACIÓN Y RESCISIÓN DEL ACUERDO

8.1. El acuerdo entra en vigor desde el momento en que es firmado por las Partes y es válido hasta que las Partes cumplan plenamente con sus obligaciones en virtud del acuerdo.

8.2. Todos los cambios y adiciones a este acuerdo serán válidos solo si se realizan por escrito y están firmados por representantes autorizados de ambas Partes.

8.3. En todos los demás aspectos que no están previstos en el Acuerdo, las Partes se guían por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

8.4. Todos los anexos y adiciones a este acuerdo firmados por ambas Partes son su parte integral.

8.5. El Acuerdo ha sido redactado en dos copias con igual fuerza legal, una para cada una de las Partes.

9. DIRECCIONES LEGALES Y DATOS BANCARIOS DE LAS PARTES

Ejecutor Yur. dirección: Dirección postal: INN: KPP: Banco: Liquidación / cuenta: Corresponsal / cuenta: BIK:

Cliente Registro: Dirección postal: Serie de pasaporte: Número: Emitido por: Por: Teléfono:

10. FIRMAS DE LAS PARTES

Contratista _________________

Cliente _________________

Para recibir los servicios de RU-CENTER, necesita. Esto se puede hacer por adelantado o en el proceso de pedido de servicios.

Después de completar los datos, al cuestionario se le asignará un número único: el número de contrato (por ejemplo: 1234567 / NIC-D).
El número de contrato es un inicio de sesión para acceder, en el que puede administrar los servicios y la información de contacto. Usted especifica la contraseña de su cuenta personal durante el registro.

Después de completar el cuestionario y recibir el número, puede concluir un acuerdo aceptando una oferta (realizando acciones que sean aceptación) o firmando un documento por ambas partes.

Conclusión de un contrato mediante la aceptación de una oferta

RU-CENTER proporciona servicios sobre la base de un acuerdo con los términos que usted acepta al realizar el pedido y

El acuerdo con los datos de su perfil está disponible para su revisión en la sección → Acuerdo → Texto del acuerdo.

La aceptación del contrato es la recepción de fondos a la cuenta personal. Los fondos se acreditan en la cuenta personal del acuerdo una vez recibidos en la cuenta corriente de RU-CENTER y una vez recibidos del banco los documentos de confirmación de pago que identifican el pago.

La aceptación del acuerdo es también la recepción de RU-CENTER:

Cartas de transferencia de servicio / dominio redactadas;
una solicitud para transferir o recibir servicios / dominios;
notificaciones sobre la aceptación de servicios / dominios.

Conclusión de un acuerdo mediante la firma de las partes.

Paso 1. Imprima el texto del acuerdo.

El acuerdo con los datos de su cuestionario está disponible para imprimir en la sección → Acuerdo → Texto del acuerdo.

Si imprimió el texto del acuerdo desde el sitio sin autorización en su cuenta personal, complete los campos: número de contrato asignado durante el registro (número de cuestionario); el nombre de la organización del cliente; cargo y nombre completo de la persona que concluye el contrato en nombre del Cliente (Director, Director General, Rector, Presidente del Consejo de Administración); dirección y ubicación; ESTAÑO; Detalles de contacto; firma y descifrado de firma. Coloque un sello (si está disponible). Si la organización no tiene un sello, es necesario adjuntar una copia de la carta para confirmar la información sobre la ausencia de un sello en la organización.

Paso 2. Ejecute de su lado (del Cliente) dos copias del contrato.

La fecha del contrato la pone un empleado de RU-CENTER.
Documentos con firmas y sellos facsímil no aceptada.
Los anexos del acuerdo (reglamentos) se firman solo a petición suya. De acuerdo con el acuerdo, son documentos modificables, se presentan sus versiones actuales.

Si el contrato está firmado por una persona de confianza que no es el jefe de la organización, luego en la primera hoja del contrato se debe indicar el cargo, apellido, nombre, patronímico de esta persona autorizada, así como un enlace a un documento que confirme su autoridad para concluir este contrato (por ejemplo: "basado en poder notarial No. ______ fechado _______ ", o" basado en el número de orden _____ fechado ______ "). En este caso, la firma del fiduciario debe estar al final del contrato. El nombre, dirección y ubicación, TIN de una entidad legal debe coincidir completamente con la información contenida sobre esta organización en la base de datos RU-CENTER. Si es necesario, debe corregir la información en la base de datos.

Si el acuerdo es celebrado por una sucursal (otra subdivisión separada) de una organización que no es una entidad legal independiente, la primera hoja del acuerdo se completa, por ejemplo, de la siguiente manera: sucursal y poder notarial No. _____ "" ). La última página del convenio debe estar firmada por el titular de la sucursal y el sello de la sucursal (si lo hubiera). Si la sucursal no tiene un sello, es necesario adjuntar una copia de las regulaciones en la sucursal para confirmar la información sobre la ausencia de un sello.

Paso 3. Adjunte documentos adicionales al contrato.

Dos copias del acuerdo deben ir acompañadas de una copia del certificado (hoja) al realizar una entrada en el registro estatal de una entidad legal en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales (USRLE), que contiene el Número de Registro Estatal Primario (OGRN) .

Si el contrato está firmado por poder notarial, adjuntar al acuerdo: copia del documento que confirma los poderes de la persona que firmó el acuerdo: una orden del jefe de la organización sobre el derecho a celebrar un acuerdo por esta persona, o un poder notarial para el derecho a concluir un acuerdo con esta persona.

Preste atención al período de validez del poder.
Si se proporciona la orden del jefe de la organización, debe contener una referencia al hecho de que la persona autorizada está familiarizada con el texto de la orden y debe estar presente la firma de la persona especificada.

Si el contrato lo concluye una sucursal (otra subdivisión separada) de la organización, adjuntar al acuerdo: una copia del certificado de registro estatal de la organización matriz, una copia del Reglamento de la sucursal (portada, disposiciones generales, aquellas páginas donde se detallan las facultades de la sucursal en términos de celebración de acuerdos) y una apoderado del titular de la sucursal (derecho a firmar el convenio).

Si el contrato es celebrado por una oficina de representación (sucursal) de una organización extranjera, adjunte al acuerdo: una copia del Certificado de inscripción en el registro estatal de sucursales acreditadas, oficinas de representación de personas jurídicas extranjeras; una copia del permiso RF CCI; copia del Poder para el Jefe de la oficina de representación (sucursal); una copia del Certificado de Registro Tributario.

Paso 4. Envíe dos copias completas del acuerdo y documentos adicionales a RU-CENTER.

Se puede enviar un paquete de documentos por correo a la dirección: 123308, Federación de Rusia, Moscú, st. 3º Horoshevskaya, 2, edificio 1, Centro de información de la red regional (JSC "RSITS"). O llévelo a la oficina de RU-CENTER: Moscú, calle 3rd Horoshevskaya, casa 2, edificio 1.

Paso 5. Reciba una copia firmada del acuerdo.

Después de recibir el acuerdo, RU-CENTER elabora ambas copias de su lado y devuelve una copia del acuerdo al Cliente.
Si el contrato se recibió por correo, luego de su registro, se enviará una copia a la dirección postal indicada en el formulario de solicitud al registrarse en el sitio.

Un punto importante en la implementación de las actividades de un empresario individual es la corrección en el diseño y el llenado de varios documentos.

Este artículo considerará las características de la redacción de contratos entre un empresario individual y una LLC. Se presenta a los visitantes una muestra de un contrato entre un empresario individual y una LLC.

¿Qué es un contrato?

Un acuerdo es un documento legal que contiene una descripción de la relación entre las partes, el inicio, modificación y terminación de derechos (u obligaciones) que se regulan a nivel legislativo. El Código Civil de la Federación de Rusia abarca una descripción más detallada del término "contrato" (artículo 420).

El acuerdo se puede atribuir al tipo de documentos más común.

Un contrato por escrito debe ser celebrado por una entidad legal, independientemente de quién sea la segunda parte: una organización o un ciudadano. Si se acuerda oralmente, de conformidad con el art. 162 del Código Civil de la Federación de Rusia, no tiene derecho a hacer referencia a la confirmación de la transacción y sus términos en las pruebas. Pero al mismo tiempo, puede proporcionar pruebas escritas y de otro tipo que confirmen la transacción concluida oralmente. Aquellos. La falta de celebración de un acuerdo por escrito puede complicar la situación derivada del incumplimiento por las partes de los acuerdos.

Solo los contratos redactados correctamente no contradicen la legislación de la Federación de Rusia y reflejan plenamente los intereses mutuos de las partes.

LISTA DE DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONCLUSIÓN DEL ACUERDO

Según el artículo 421 del Código Civil de la Federación de Rusia, la elección de un socio comercial es una elección libre de cada uno de los participantes en la transacción. Sin embargo, recientemente, las autoridades fiscales y los tribunales han aplicado el concepto de "falta de diligencia debida" para investigar un beneficio fiscal injustificado. Además, la falta de discreción a la hora de elegir una contraparte puede generar los siguientes puntos negativos:

  • incumplimiento o incumplimiento de obligaciones contractuales por parte de la contraparte;
  • imposibilidad de compensación real por pérdidas;
  • mayor riesgo de inspección in situ.

Como consecuencia, esto puede dar lugar a impuestos y multas adicionales por parte de la Inspección del Servicio de Impuestos Federales.

Por lo tanto, es muy importante verificar la confiabilidad del socio antes de concluir un contrato. Para hacer esto, si su contraparte es una LLC, entonces debe proporcionarle los siguientes documentos:

  • Carta de LLC;
  • certificados de registro estatal y certificado de registro ante la autoridad fiscal;
  • extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado;
  • protocolo (decisión) sobre el nombramiento del jefe;
  • contrato de arrendamiento o certificado de propiedad, como confirmación de que la contraparte se encuentra ubicada en este domicilio legal;
  • poder notarial si el contrato no está firmado por el gerente;
  • certificado de apertura de una cuenta bancaria;
  • estados contables.

El empresario individual, a su vez, debe proporcionar documentos tales como:

  • certificado de registro ante la autoridad fiscal;
  • certificado de registro estatal de empresarios individuales; ***
  • extracto de EGRIP;
  • pasaporte y su fotocopia;
  • un documento que confirme la legalidad de estar en las direcciones legales y reales: un certificado de propiedad o un contrato de arrendamiento;
  • poder notarial, si el Acuerdo está firmado por otra persona, y no por el empresario individual.

*** - Desde 2017, no se han emitido certificados de registro para empresarios individuales., pero aquellos empresarios individuales que se registraron antes de 2017 tienen derecho a usar estos certificados y hacer referencia a ellos al concluir un acuerdo. Desde 2017, al registrar a un empresario individual, la inspección fiscal emite un extracto del USRIP, cuyo número y fecha de emisión encaja en el preámbulo del acuerdo.

Para que la próxima transacción sea segura, puede obtener información de forma independiente sobre la contraparte utilizando el enlace. Este es un servicio FTS que permite a una organización o empresario individual recibir un extracto del Registro Estatal Unificado de Entidades Legales o del Registro Estatal Unificado de Entidades Legales sobre el empresario individual o LLC requerido.

¿Qué partes pueden celebrar un contrato de propiedad intelectual con una LLC?

Las partes del contrato pueden ser:

  • individuos;
  • entidades legales;
  • estructuras municipales;
  • organizaciones internacionales;
  • estructuras legales (estado).

Según la legislación, un empresario individual tiene derecho a celebrar contratos con varias partes, es decir, la segunda parte puede ser un empresario individual, una entidad legal e incluso el estado.

Considerando que el empresario individual es en realidad un individuo, pero, no obstante, participa en las transacciones concluidas como persona jurídica y asume la plena responsabilidad por ellas.

¿En qué secciones consta un contrato estándar?

Las siguientes secciones son componentes obligatorios de un contrato estándar:

  1. Preámbulo (o parte introductoria). Esta sección contiene información sobre el nombre, fecha, lugar de compilación, nombres de las partes, partes concluyentes, nombres completos de las personas (autorizadas a firmar el documento).
  2. Objeto del contrato (sección principal). Esta sección se centra en las intenciones específicas de las partes del contrato. Contiene información sobre el objeto de la transacción (por ejemplo, la venta de algo>) y una descripción del objeto del contrato.
  3. Derechos y obligaciones de las partes.
  4. El monto y la forma de pago de los servicios. Esta sección describe el procedimiento y la forma de los acuerdos mutuos.
  5. Tiempo de contrato. Términos (o un período de tiempo) por los cuales las partes se comprometen a cumplir con sus obligaciones.
  6. Terminos adicionales. Esta parte del contrato prevé varias condiciones específicas, que no son vinculantes.
  7. Responsabilidad de las partes. En este apartado se especifican las sanciones a las que se enfrentan las partes en caso de que incumplan las condiciones y obligaciones.
  8. Terminación - modificación del contrato. Esta parte del documento está dedicada a las condiciones que le permiten rescindir o cambiar el acuerdo de las partes.
  9. Provisiones finales. La sección proporciona formas de resolver disputas que puedan surgir entre las partes.
  10. Detalles de las fiestas. La sección contiene los siguientes elementos:
  • Nombre;
  • Dirección;
  • datos bancarios de las partes.

Consideremos ahora cuál de los tipos de contratos en el curso de sus actividades puede enfrentar con mayor frecuencia un empresario individual.

Por tipo, los contratos son los siguientes:

 Prestación de servicios pagada: un tipo de contrato, según el cual la Parte 1 (Contratista) está obligada a la Parte 2 (Cliente) a proporcionar ciertos servicios dentro del período de tiempo especificado en el documento. La Parte 2 (Cliente) está obligada a aceptar estos servicios y pagarlos a tiempo.

 compra y venta: el tipo de contrato más común, según el cual la Parte 1 (Vendedor) está obligada a transferir a la Parte 2 (Comprador) el artículo (o la propiedad). El comprador en virtud del contrato se compromete a aceptar este artículo y pagar dentro del período especificado en el documento.

 contrato - un tipo de contrato, según el cual la Parte 1 (Contratista) se compromete a realizar cualquier tipo de trabajo para la Parte 2 (Cliente) (por ejemplo, fabricar algo o reelaborar) dentro de un cierto período de tiempo y entregar el producto terminado trabajar para el cliente. El cliente en virtud del contrato se compromete a aceptar el trabajo y pagarlo dentro del período de tiempo especificado en el documento.

 arrendamiento - un tipo de acuerdo, según el cual la Parte 1 (el Arrendador) está obligada a transferir a la Parte 2 (el Arrendatario) por una cierta cantidad de cualquier propiedad durante un período especificado en el documento. El Arrendatario en virtud del contrato se compromete a aceptar esta propiedad y pagar el alquiler a favor del Arrendador. Si el contrato de arrendamiento se concluye por un período de más de un año, se requerirá el registro en Rosreestr, cuyo intermediario es el MFC. Para concluir dicho acuerdo, deberá pagar una tarifa.

 préstamo - un tipo de acuerdo, según el cual la Parte 1 (Prestamista) está obligada a transferir a la Parte 2 (Prestatario) cualquier valor para el período especificado en el documento, en cierta cantidad y calidad. El prestatario en virtud del contrato se compromete a devolver estos valores (en volumen y calidad, como se indica en el contrato).

Al concluir cualquier tipo de contrato, el empresario individual tiene la oportunidad de la Parte 2 (de LLC) de solicitar documentos adicionales. Estos documentos pueden ser:

  • Certificado de registro ante la autoridad fiscal;
  • Certificado de registro estatal;
  • Certificado de inscripción en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.

¿Cómo redactar correctamente un acuerdo entre un empresario individual y una LLC?

Para que el contrato celebrado entre el empresario individual y la LLC sea correcto y competente, se deben observar ciertas condiciones:

  • Formular clara y claramente sus requisitos, que deberán cumplirse en virtud del contrato;
  • trate de identificar de antemano todas las "trampas" del acuerdo y los trucos (por ejemplo, interpretaciones ambiguas);
  • Antes de firmar un contrato importante, consulte con un abogado calificado que podrá evaluar profesionalmente el contrato y señalar cualquier deficiencia o deficiencia que pueda corregir antes de firmar el documento.

Una característica importante de la ejecución de un acuerdo entre un empresario individual y una LLC.

La dualidad del estatus legal de un empresario individual le permite concluir y firmar contratos con una LLC no solo como empresario individual sino también como individuo. Al utilizar este incidente legal, un empresario puede no indicar sus datos de IE y en este caso será responsable como individuo (por ejemplo, especificando en el Acuerdo la cuenta corriente no de un empresario individual, sino de un individuo).

En forma de consultor en línea. ¡Es rápido y gratis! También puede consultar por teléfono: MSC +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, ext. 257. Regiones - 8 800 350 84 13 ext. 257

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