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Código del Trabajo 228. Teoría del Todo. De que forma notificar sobre el incidente

En caso de accidentes especificados en el artículo 227 de este Código, el empleador (su representante) está obligado:

organizar inmediatamente los primeros auxilios para la víctima y, si es necesario, entregarlo a una organización médica;

tomar medidas urgentes para prevenir el desarrollo de una emergencia u otra situación de emergencia y el impacto de factores traumáticos en otras personas;

preservar la situación como estaba en el momento del accidente antes de que comience la investigación del accidente, si esto no pone en peligro la vida y la salud de otras personas y no conduce a una catástrofe, accidente u otra emergencia, y si es imposible conservarlo, arreglar la situación actual (hacer esquemas, tomar fotografías o filmar videos, otros eventos);

informar inmediatamente a las autoridades y organizaciones especificadas en este Código, otras leyes federales y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia sobre el accidente, y también a los familiares de la víctima sobre un accidente grave o fatal;

tomar otras medidas necesarias para organizar y asegurar una investigación adecuada y oportuna del accidente y la ejecución de los materiales de investigación de acuerdo con este capítulo.

Comentario sobre el art. 228 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia

En cualquier accidente, el empleador (su representante) está obligado a actuar en un orden determinado, tomando medidas para brindar asistencia a la víctima, consolidar la situación del accidente, informar a los familiares de la víctima, a las autoridades y organismos pertinentes, así como como para asegurar la investigación oportuna del accidente y su registro.

Segundo comentario al artículo 228 del Código del Trabajo

1. El artículo comentado establece las obligaciones del empleador en caso de accidente de trabajo. Las principales normas en él están tomadas de la Ley Federal de 24 de julio de 1998 "Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales".

2. El artículo 228 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia especifica directamente qué debe llevar el empleador en caso de accidente laboral, a quién informar al respecto. Al mismo tiempo, en diferentes industrias para diferentes categorías de accidentes (severo con desenlace fatal, grupo, etc.), está obligado a informar a varias autoridades, pero en primer lugar, se debe notificar a los familiares de la víctima. En este caso, la víctima debe recibir primeros auxilios.

3. El empleador está obligado a garantizar la investigación oportuna del accidente y su registro.

4. Se investigan las enfermedades profesionales por exposición prolongada a factores ocupacionales, las mismas son establecidas por las autoridades médicas de acuerdo con el Reglamento de investigación y registro de enfermedades ocupacionales, aprobado. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 15 de diciembre de 2000 No.

No están sujetos a registro como accidentes laborales, suicidios, muertes naturales, lesiones por las acciones delictivas del propio empleado. Las lesiones por embriaguez o actividades relacionadas con la embriaguez se contabilizan en el lugar de trabajo como accidentes.

Cuando ocurre un accidente en la vida cotidiana o en el camino al trabajo o desde el trabajo que no está en el transporte de la empresa, no se investiga de acuerdo con el Reglamento y se redacta en un acto de forma arbitraria.

Las causas de los accidentes industriales incluyen enfermedades profesionales agudas, golpes de calor, quemaduras, daños por contacto con animales e insectos, así como desastres naturales (terremotos, deslizamientos de tierra, huracanes, inundaciones).

5. Un accidente laboral con un empleado trasladado temporalmente a otra empresa, organización o que realiza un trabajo a tiempo parcial en otra organización es investigado y tenido en cuenta por esta otra organización.

6. La administración está obligada a analizar oportunamente los materiales de investigación y registro de accidentes de trabajo y tomar las medidas necesarias para eliminar sus causas.

Esta página contiene el artículo 228.1 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia en la última edición.

Procedimiento de notificación de accidentes

En caso de un accidente de grupo (dos o más personas), un accidente grave o un accidente fatal, el empleador (su representante) está obligado a enviar una notificación dentro de las 24 horas en la forma prescrita:

al órgano territorial correspondiente del órgano ejecutivo federal autorizado para ejercer la supervisión estatal federal sobre el cumplimiento de la legislación laboral y otros actos legales reglamentarios que contengan normas de derecho laboral;
a la oficina del fiscal en el lugar del accidente;
a la autoridad ejecutiva de la entidad constitutiva de la Federación de Rusia y (o) al gobierno local en el lugar del registro estatal de una entidad legal o individuo como empresario individual;
el empleador que envió al empleado con quien ocurrió el accidente;
al órgano territorial del órgano ejecutivo federal correspondiente que ejerza el control estatal (supervisión) en el área de actividad establecida, si ocurre un accidente en una organización o en un objeto controlado por este órgano;
al órgano ejecutivo de la aseguradora sobre las cuestiones del seguro social obligatorio contra accidentes laborales y enfermedades profesionales (en el lugar de registro del empleador como asegurado).

En caso de accidente colectivo, accidente grave o accidente mortal, el empleador (su representante) también está obligado a enviar una notificación en el formulario prescrito al sindicato territorial correspondiente de organizaciones sindicales en un plazo de 24 horas.

El capitán del barco está obligado inmediatamente a informar al empleador (armador) de un accidente ocurrido a bordo de un barco en navegación (independientemente de su afiliación departamental (industria)), y si el barco navega al extranjero, también al consulado correspondiente de la Federación de Rusia.

Un empleador (propietario del buque) al recibir un mensaje sobre un accidente colectivo, un accidente grave o un accidente con resultado fatal en el barco está obligado a enviar una notificación dentro de las 24 horas en el formulario prescrito a:

el órgano territorial pertinente del órgano ejecutivo federal autorizado para ejercer la supervisión estatal federal sobre la observancia de la legislación laboral y otros actos legales reglamentarios que contengan normas de derecho laboral;
la fiscalía correspondiente en el lugar de registro del buque;
los órganos ejecutivos federales pertinentes autorizados para ejercer la supervisión estatal federal en el campo del uso de energía atómica y la supervisión estatal en el campo de la seguridad radiológica, si ocurre un accidente en una central nuclear de un barco o durante el transporte de materiales nucleares, sustancias radiactivas y desperdicio;
la correspondiente asociación territorial de organizaciones sindicales;
el órgano ejecutivo de la aseguradora sobre las cuestiones del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (en el lugar de registro del empleador como asegurado).

Sobre accidentes que, con el tiempo, hayan pasado a la categoría de accidentes graves o accidentes mortales, el empleador (su representante), dentro de los tres días posteriores a la recepción de la información al respecto, envía una notificación en la forma prescrita al organismo territorial correspondiente de la federación. órgano ejecutivo autorizado para ejercer la supervisión estatal federal sobre la observancia de la legislación laboral y otros actos jurídicos normativos que contengan normas de derecho laboral, la asociación territorial de organizaciones sindicales y el órgano territorial del órgano ejecutivo federal correspondiente que ejerza el control (fiscalización) estatal en el ámbito establecido campo de actividad, si ocurre un accidente en la organización o en un objeto controlado por este organismo, y sobre eventos asegurados, al órgano ejecutivo del asegurador (en el lugar de registro del empleador como asegurado).

El empleador (su representante) notificará al organismo competente del organismo ejecutivo federal encargado de la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal federal sobre los casos de intoxicación aguda.

A continuación, puede dejar comentarios sobre el artículo 228.1 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, así como ver los comentarios de otros participantes en el sitio.

En caso de accidentes especificados en el artículo 227 de este Código, el empleador (su representante) está obligado a: organizar inmediatamente los primeros auxilios a la víctima y, si es necesario, entregarlo a una organización médica; tomar medidas urgentes para prevenir el desarrollo de una emergencia u otra situación de emergencia y el impacto de factores traumáticos en otras personas; preservar la situación como estaba en el momento del accidente antes de que comience la investigación del accidente, si esto no pone en peligro la vida y la salud de otras personas y no conduce a una catástrofe, accidente u otra emergencia, y si es imposible conservarlo, arreglar la situación actual (hacer esquemas, tomar fotografías o filmar videos, otros eventos); informar inmediatamente a las autoridades y organizaciones especificadas en este Código, otras leyes federales y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia sobre el accidente, y también a los familiares de la víctima sobre un accidente grave o fatal; tomar otras medidas necesarias para organizar y asegurar una investigación adecuada y oportuna del accidente y la ejecución de los materiales de investigación de acuerdo con este capítulo.

Asesoramiento legal en virtud del art. 228 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia

Kirill Tronyaev

¡Ayuda con el problema legalmente! Mi nombre es Alexander.Hoy tengo 22 años.En el trabajo surgió una situación desagradable: traje bajas por enfermedad con una lesión industrial para trabajar en el departamento de personal, fueron aceptadas, después de lo cual me dijeron que fuera al jefe de mi taller y hablale. Eso, a su vez, mientras caminaba hacia él, ya estaba informado, me dijo (por qué no se redactó el acta, que debe redactarse dentro de los 3 días). Volví al horario y ahí ya me dijeron que estas hojas no significan nada sin un acto y simplemente me salté estas 2 semanas. Un par de minutos después, volví al jefe de la tienda para firmar una hoja de bypass para el despido por mi propia voluntad, a lo que me respondió skoku es un documento y tiene un sello y ¿quién tenía razón? Les pido a las personas que entienden mucho sobre esto, gracias por su comprensión.

Respuesta del abogado:
¡Estás siendo engañado! Es responsabilidad del empleador redactar una ley (Art. 228 Código del Trabajo). No solo tiene que pagar la licencia por enfermedad, sino que también debe reembolsar todos los costos asociados con la rehabilitación médica. ¡Exija el acto! Deberías tenerlo en tus manos. Póngase en contacto con el comité sindical, la inspección del trabajo estatal, la fiscalía. Su gerencia se enfrenta a la responsabilidad administrativa, por lo que lo confundirán de todas las formas posibles. Defienda su posición: exija un informe de accidente.

Karina Konovalova

¿La lesión sufrió de camino al trabajo en el lugar de trabajo? ¿La lesión sufrió de camino al trabajo en el lugar de trabajo? Aquellos. se fue a trabajar resbaló y se rompió la pierna.

Respuesta del abogado:
El concepto de accidente de trabajo se da en el artículo 3 de la Ley Federal de 24 de julio de 1998 N 125-FZ (en adelante - Ley N 125-FZ). Se regulan las cuestiones de investigación y registro de accidentes de trabajo, por lo que solo se investigan los accidentes ocurridos, en particular: cuando un empleado se traslada al lugar de trabajo o desde el trabajo en un vehículo de la empresa o en un vehículo personal cuando usarlo para fines de producción (oficiales) por orden del empleador o por acuerdo de las partes del contrato de trabajo; cuando el empleado sigue el lugar de viaje de negocios y viceversa, durante los viajes de negocios en transporte público u oficial, así como cuando sigue la orden del empleador al lugar de trabajo (asignación) y de regreso, incluso a pie. Una norma similar también está contenida en otro acto normativo * (1). El procedimiento para investigar un accidente y preparar los documentos necesarios, así como las obligaciones del empleador, están establecidos en los artículos 228-230 del Código del Trabajo.

Ksenia Nikitina

¿Qué documento confirma un accidente de trabajo?

Respuesta del abogado:
El artículo 228 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia confía al empleador la obligación de organizar una investigación oportuna de un accidente de trabajo, así como de redactar los materiales de investigación del accidente ocurrido. Una lista aproximada de materiales para la investigación del accidente se da en el Art. 229.2 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia; incluye los siguientes documentos: - planos, croquis, esquemas, protocolo de inspección del lugar del incidente y, si es necesario, material fotográfico y de vídeo; - documentos que caracterizan el estado del lugar de trabajo, la presencia de factores de producción peligrosos y nocivos; - extractos de los registros de registro de instrucciones sobre protección laboral y protocolos para probar el conocimiento de las víctimas sobre los requisitos de protección laboral; - acta de entrevistas con testigos presenciales del accidente y funcionarios, explicaciones de la víctima; - opiniones de expertos de especialistas, resultados de cálculos técnicos, investigaciones y pruebas de laboratorio; - un informe médico sobre la naturaleza y gravedad del daño causado a la salud de la víctima, o la causa de su muerte, estando la víctima en estado de intoxicación alcohólica, drogadicta o tóxica en el momento del accidente; - documentos que acrediten la entrega de ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal a la víctima de acuerdo con la normativa vigente, etc. El primer documento que debe redactar el empleador si ocurre un accidente con el empleado es un mensaje o notificación del Luego la comisión, investigadora del accidente, deberá completar el protocolo de inspección del lugar del accidente. Se debe adjuntar un documento a los materiales de la investigación del accidente, que permita establecer la gravedad del daño a la salud recibido. por el empleado. Dicho documento es una opinión especial emitida por una institución médica, a la que la víctima solicitó primero ayuda médica. La conclusión especificada se emite inmediatamente a solicitud escrita del empleador Finalmente, el documento más importante entre los materiales de la investigación de un accidente industrial es la declaración de accidente industrial, formulario N-1. Este acto es un documento que confirma el hecho de un accidente, y contiene las principales conclusiones de la comisión para la investigación de un accidente industrial.

Egor Sayanov

Los niños pequeños usan gorros tejidos con los números 228. ¿Alguien puede explicar qué es esto? ¿Es orgullo que un drogadicto o un vendedor ambulante?

Veronica Frolova

recibió una lesión laboral. Fui reprendido

bueno, está bien ... violación de las normas de seguridad ... Podría haber sido despedido Bueno, por violación de las normas de seguridad ¿Escribió una explicación? ¿El patrón escribió en una hoja de papel que las casas estaban dañadas? ¿Fue el briefing para ti? Si el trabajo fue especial, entonces para ella ...

Dmitry Fish

¿Está el empleador obligado a investigar el accidente si no hay testigos presenciales del incidente?

De conformidad con el párrafo 6 del artículo 228 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado: "... a tomar otras medidas necesarias para organizar y garantizar la investigación adecuada y oportuna del accidente y la ejecución de los materiales de investigación ... ". Y ya ...

Stepan Marshak

¿Qué es lo correcto para hacer con el banco? Cómo hacer lo correcto con el banco: una persona, conociendo el número de mi tarjeta "Privat bank", obtuvo todos mis datos personales: registro, teléfonos, etc. Luego publicó estos datos en una fuente abierta.

sería correcto escribir a la fiscalía para comprobar la legalidad de todas estas manipulaciones, y luego presentar una demanda.

Alena Zhuravleva

Si. Usar drogas y ser ruso es un concepto incompatible. ¡Tienes razón!

Peter Nemykin

Necesito una consulta .. Mi esposo trabaja como conductor de Ikarus. Tuvo un infarto en el lugar de trabajo, estaba cargando personas. ¿Se considera esto una lesión relacionada con el trabajo?

Respuesta del abogado:
No.. . Un ataque cardíaco no es consecuencia de una sobrecarga en el trabajo, se desarrolla como resultado de cambios ateroscleróticos en los vasos, que se desarrolla con los años y es más probable que sea causado por una dieta y un estilo de vida inadecuados ... Aunque la emoción puede ser un factor desencadenante, no es la causa de la enfermedad y, por lo tanto, no es una lesión relacionada con el trabajo (consulte la definición de lesión relacionada con el trabajo).

Vasily Frolkin

encontraste un tesoro en el suelo ... dicen que ahora todo se lo lleva el estado ...

Lo enterré yo mismo, lo desenterré yo mismo. y le pago el pan al estado) Es poco probable que ahora haya gente dispuesta a regalar cualquier capital. Más bien, el estado ni siquiera sabrá de él. Estás obligado a dar el 60% al estado, en cada ...

Artem Meshcherin

¿Es posible lograr la equidad o es demasiado tarde?

a través de la corte .. creo que tarde una vez firmado que la lesión es de la casa! ! Es culpa suya ... Intente ponerse en contacto con la inspección del trabajo, en el Distrito Administrativo Nororiental, pero me parece que la respuesta será la misma que la mía. Alena, su esposo estuvo de acuerdo en que la lesión era doméstica. Entonces que ...

Polina Soboleva

¿Por qué se ríen todos los niños cuando alguien de nuestra clase dice 228? ¿Qué significa?

Alexandra Veselova

Una pregunta sobre impuestos. Si un individuo llega a un acuerdo con un empresario individual sobre la provisión de un automóvil en alquiler, ¿debe también pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas y entregar la declaración? ¿nada mas?

Respuesta del abogado:
Si un empresario individual alquila un automóvil a un individuo y le paga un alquiler, entonces el empresario individual es un agente fiscal en relación con el arrendador y está obligado a retener el 13% del impuesto sobre la renta de las personas físicas de sus ingresos, si el arrendador es un residente. , es decir, el período de estadía en la Federación de Rusia es de 183 días o más, y también transfiere el impuesto sobre la renta personal al presupuesto. Según las personas que no se dedican a actividades empresariales, deben presentar declaraciones sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas (declaración 3-NDFL) en los siguientes casos: - al recibir una remuneración de personas y organizaciones que no sean agentes fiscales, sobre la base de de contratos laborales celebrados, contratos de derecho civil, contratos laborales o contratos de arrendamiento de cualquier inmueble; Dado que un empresario individual es un agente fiscal, no es necesario presentar una declaración de impuestos.

Tatiana Belyaeva

Dígale al KBK sobre el impuesto sobre la renta personal para los empleados, llamaron a la oficina de impuestos por algo incorrecto, el KBK pagó o el cajero del banco se equivocó

Respuesta del abogado:
Impuesto sobre la renta de las personas físicas 18210102010011000110 Impuesto sobre la renta de las personas físicas procedente de la renta, cuya fuente es un agente fiscal, excepto las rentas respecto de las cuales el impuesto se calcula y paga de conformidad con los artículos 227, 227.1 y 228 del Código Fiscal de la Federación de Rusia 18210102020011000110 Personal impuesto sobre la renta de los ingresos recibidos de las actividades de personas registradas como empresarios individuales, notarios dedicados a la práctica privada, abogados que han establecido oficinas de abogados y otras personas dedicadas a la práctica privada de conformidad con el artículo 227 del Código Fiscal de la Federación de Rusia 18210102030011000110 Ingresos personales impuesto sobre la renta, recibido por personas físicas de conformidad con el artículo 228 del Código Fiscal de la Federación de Rusia 18210102040011000110 Impuesto sobre la renta personal en forma de anticipos fijos sobre los ingresos recibidos por personas físicas, que es ciudadanos extranjeros empleados por particulares sobre la base de una patente de conformidad con el artículo 227.1 del Código Fiscal de la Federación de Rusia

Natalia Blinova

¿Cómo prescindir del impuesto sobre la renta de las personas físicas? LLC alquila de nat. tienda de persona. Acepta el alquiler, pero no quiere pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas. ¿Qué se puede escribir en el contrato de arrendamiento sobre esto? ¿Cómo asegurar una LLC ante el Servicio de Impuestos Federales?

Respuesta del abogado:
Simplemente escriba que el propietario paga todos los impuestos previstos por la legislación vigente de la Federación de Rusia por su cuenta. Si tiene alguna pregunta de las autoridades fiscales sobre el impuesto sobre la renta personal no retenido, consulte el hecho de que los ingresos del arrendamiento de personas físicas. la persona está obligada a pagar de forma independiente. En este caso, LLC no asume los deberes de un agente fiscal: Código Fiscal de la Federación de Rusia Artículo 226. Peculiaridades del cálculo de impuestos por los agentes fiscales. Procedimiento y condiciones para el pago del impuesto por los agentes tributarios 2. El cálculo de los montos y el pago del impuesto de conformidad con este artículo se efectuará respecto de todas las rentas de un contribuyente, cuya fuente sea un agente tributario, con excepción de las rentas. respecto de los cuales el cálculo y pago del impuesto se efectúa de conformidad con los artículos 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 y 228 de este Código, compensando los montos tributarios previamente retenidos. Artículo 228. 1. Las siguientes categorías de contribuyentes calcularán y tributarán de conformidad con este artículo: 1) personas físicas - con base en los montos de remuneración recibidos de personas y organizaciones que no sean agentes tributarios, en base a contratos laborales celebrados y contratos civiles de naturaleza legal, incluidos los ingresos por contratos de trabajo o contratos de arrendamiento de cualquier propiedad; 2. Los contribuyentes a que se refiere el párrafo 1 de este artículo calcularán de manera independiente los montos del impuesto a pagar al presupuesto correspondiente en la forma prescrita por el artículo 225 de este Código. El contribuyente calcula el monto total del impuesto a pagar al presupuesto correspondiente teniendo en cuenta los montos del impuesto retenido por los agentes tributarios al pagar los ingresos al contribuyente. Al mismo tiempo, las pérdidas de años anteriores sufridas por una persona física no reducen la base imponible. 3. Los contribuyentes a que se refiere el párrafo 1 de este artículo estarán obligados a presentar a la autoridad tributaria del lugar de su registro la correspondiente declaración fiscal. 4. El monto total del impuesto pagadero al presupuesto correspondiente, calculado sobre la base de una declaración de impuestos, teniendo en cuenta lo dispuesto en este artículo, se paga en el lugar de residencia del contribuyente a más tardar el 15 de julio del año siguiente. el período impositivo vencido.

Igor Vyazgunov

Dime como hacerlo

Lilia Kudryavtseva

Una pregunta sobre impuestos. Chicos, dejé mi trabajo hace un mes, ahora están enviando una carta, el texto es el siguiente: "Ustedes (tal y cual) que de acuerdo con la cláusula 4 de la cláusula 1 del artículo 228 del Código Fiscal de la Federación de Rusia , debe presentar una declaración de impuestos en forma de 3 impuesto sobre la renta personal para 2011 en relación con su recibo de ingresos de un agente fiscal y la imposibilidad de retención de impuestos sobre los ingresos de personas físicas por parte de un agente fiscal. Inspección del Servicio de Impuestos Federales de Rusia (tal región) que de acuerdo con la cláusula 1 del artículo 229 del Código Tributario de la Federación de Rusia, debe presentar el informe requerido a más tardar el 30 de abril de 2012 en la dirección (tal y cual) Incumplimiento del contribuyente Presentar una declaración de impuestos a la autoridad tributaria del lugar de registro dentro del plazo establecido por la legislación sobre impuestos y tasas dará lugar al cobro de una multa por el monto del 5 por ciento del monto impago del impuesto a pagar (recargo). sobre la base de esta declaración por cada mes completo o incompleto a partir del día establecido para su presentación, pero no más del 30 por ciento de la cantidad indicada y no menos de 1000 rublos ¿Explique qué significa esto? todo el tiempo el empleador no pagó impuestos por mi ??? Gracias por la aclaración

Respuesta del abogado:
En principio, su empleador debe retener impuestos sobre sus ganancias. Pero es solo un intermediario, un agente fiscal. De acuerdo con la ley, los contribuyentes del impuesto sobre la renta de las personas físicas son, no obstante, las propias personas físicas. En su caso, adivinó la opción correcta: su empleador resultó ser un intermediario sin escrúpulos y no cumplió plenamente con sus deberes como agente fiscal: o no le retuvo impuestos en absoluto o no lo retuvo de alguna parte de su salario. Es probable que esto se haya establecido durante su verificación. Si continuaba trabajando para él, le retendría el impuesto y lo transferiría él mismo. Pero ya lo ha dejado, por lo tanto. el empleador no puede hacer esto. Es bueno que haya recibido una advertencia tan pronto; también tiene la oportunidad de evitar una multa. Necesita: - llevar un certificado 2-NDFL para 2011 en su lugar de trabajo anterior - este es, en su caso, el documento principal para completar la declaración; - cumplimentar el formulario de declaración 3-NDFL para 2011. Y contacta con la oficina de impuestos antes del 30 de abril. Por cierto, estamos obligados a ayudarlo a completar la declaración, es decir, a dar explicaciones sobre cómo completarla. En tu caso, no será difícil. El impuesto deberá pagarse antes del 15 de julio.

Verónica Antonova

¿Tengo que presentar una declaración de impuestos si vendí la mitad de mi apartamento por 490 mil rublos?

es necesario en cualquier caso, no depende a qué precio se vendió, se realizó la transacción, pero hay una deducción de propiedad por ella, que es mayor o igual al precio de la propiedad, propiedad Según los particulares, no. ..

Tatiana Zhukova

Que son las obras

Olesya Mikhailova

¿Cuáles son los tipos de responsabilidad material del empleador por el daño causado al empleado? preferiblemente un artículo.

Material y moral.

Jacob Karnaukh

Resta del salario el impuesto sobre la renta de las personas físicas. En el contrato de trabajo con la empresa en la que trabajo, no hay una palabra sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas, pero al mismo tiempo se detalla el tamaño del salario. ¿Es legal que al calcular mi sueldo, este 13% se descuenta del sueldo? Pero dime, siendo empleado, ¿con qué frecuencia pagaste este impuesto en persona? Creo que nunca. O, si en tu biografía hubo ventas de autos, departamentos y otras propiedades grandes y no usaste el derecho a la deducción de impuestos, casi nunca.

Respuesta del abogado:
¿Por qué estipular en el contrato lo que prevé la legislación federal, es decir, qué están obligados a hacer los empleadores de acuerdo con el Código Fiscal de la Federación de Rusia? Tienen derecho a no retener y no transferir el impuesto sobre la renta de las personas físicas si no es posible retener, por ejemplo, al pagar rentas en especie.

Larisa Kolesnikova

Escribe un nuevo KBK (bolígrafo e impuesto sobre la renta personal), algo que ya estoy confundido)))))

Respuesta del abogado:

Egor Fiveisky

ley de chantaje. venta de materiales (expediente) ¿qué dice la ley de la Federación de Rusia al respecto?
- El principal objeto de la extorsión (artículo 163 del Código Penal de la Federación de Rusia), en la terminología del derecho civil, son las relaciones de propiedad y las relaciones de propiedad. Se prevé que esta violación cause daños materiales de manera ilícita ...

Lyubov Ivanova

GENTE LO QUE SIGNIFICA 228

Artículo 228. Fabricación, adquisición, almacenamiento, transporte, transferencia o venta ilegal de estupefacientes o sustancias psicotrópicas. 1. Adquisición o almacenamiento ilegal de estupefacientes o sustancias psicotrópicas sin el propósito de vender ...

Evdokia Ponomareva

Una muestra de cumplimentación de un mensaje sobre las consecuencias de un accidente de trabajo y las medidas adoptadas. Una muestra de cumplimentación de un mensaje sobre las consecuencias de un accidente de trabajo y las medidas tomadas

Debe guiarse por el formulario No. 8 del Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 73 de fecha 24.10.2002. "Sobre la aprobación de los formularios de documentos requeridos para la investigación y registro de accidentes de trabajo, y el Reglamento sobre las particularidades de la investigación de accidentes de trabajo ..."

Evdokia Titova

¿Cuál es el procedimiento para registrar una lesión industrial en la empresa del propietario si la víctima se encuentra en el hospital?

Respuesta del abogado:
El empleador formará una comisión de investigación. Los miembros de la comisión deberán recibir una explicación suya sobre lo sucedido, estudiar todos los documentos necesarios para la investigación y redactar un acta del modelo H.1, del cual se le entregará una copia contra firma. Dado que usted mismo no puede participar en la investigación, puede emitir un poder a alguien cercano a usted.

Vyacheslav Mavrodi

Pregunta sobre el Código Fiscal. En arte. 228, inciso 1.4, está escrito: "Las siguientes categorías de contribuyentes calcularán y pagarán el impuesto de conformidad con este artículo: 4) las personas físicas que reciban otros ingresos, al recibirlos los impuestos no fueron retenidos por los agentes tributarios, con base en el cantidad de dichos ingresos; "¿Quién sabe, por favor explique qué significan otros ingresos? ? Si trabajo para una LLC con un contrato de trabajo, ¿mi salario se considera "otros ingresos"?

Respuesta del abogado:
No cuenta. El impuesto sobre la nómina es retenido y pagado por su empleador (que es el agente fiscal). "Otros ingresos" son: ingresos por la venta de un apartamento (casa, habitación o acciones en ellos), terrenos y vehículos, ingresos por alquilar un apartamento, ganancias recibidas y premios (si no son en dinero, pero por ejemplo , un vale o algo), ingresos por la venta de valores y similares. Si no hay nada como esto, no es necesario que envíe ninguna declaración usted mismo y no es necesario que calcule los impuestos usted mismo.

- Respuesta del abogado:
  con los artículos 228 y 229 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 24 de octubre de 2002 N 73 "Sobre la aprobación de los formularios de documentos requeridos para investigar y registrar accidentes industriales, y Reglamento sobre las peculiaridades de la investigación de accidentes industriales en determinadas industrias y organizaciones ", por orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 28 de mayo de 2001. № 176 "Sobre la mejora del sistema de investigación y registro de enfermedades profesionales en la Federación de Rusia" Art. 230 según enmendada. Ley Federal de 30.06.2006 N 90-FZ

Kirill Lyapidevsky

Chicos, avisen al artículo 228, parte 2 (solo para uso), ¿necesitan insistir en un pedido especial?

Respuesta del abogado:
bueno, en primer lugar, ESTO: o sus partes que contengan estupefacientes o sustancias psicotrópicas en un TAMAÑO ESPECIALMENTE GRANDE. Y, en segundo lugar, tienes un CONSUMO. Ahora ha aparecido un nuevo artículo en el Código Penal - 230.1, según el cual - Consumo de estupefacientes o sustancias psicotrópicas sin prescripción médica, con excepción de los casos previstos en la parte 2 del artículo 20.20, artículo 20.22 de este Código, - Implica la imposición de una multa administrativa de cinco a diez como mínimo del tamaño del salario o arresto administrativo hasta por quince días. Nota. La persona que voluntariamente solicitó tratamiento en una institución médica y profiláctica en relación con el consumo de estupefacientes o sustancias psicotrópicas sin prescripción médica queda eximida de responsabilidad administrativa por este delito. Una persona, de acuerdo con el procedimiento establecido, reconocida como paciente con adicción a las drogas, puede, con su consentimiento, ser remitida para recuperación médica y social a una institución médica y profiláctica y, en este sentido, queda liberada de la responsabilidad administrativa por cometer delitos relacionados con el consumo de estupefacientes o sustancias psicotrópicas.

Tatiana Medvedeva

cómo despedir a un drogadicto (afetamina). ¿Procedimiento de despido? ¿artículo?. No estoy seguro de si se detecta anfetamina en la miel. examen, en Internet escriben que un narcótico suave

Respuesta del abogado:
despedir con firma. "b" cláusula 6, parte 1 del art. 81 del Código Laboral de la Federación de Rusia estando en el lugar de trabajo en estado de intoxicación por drogas. El estado de intoxicación alcohólica, narcótica u otra intoxicación tóxica de un empleado puede ser confirmado tanto por un informe médico como por otro tipo de evidencia. Dichas pruebas deben ser evaluadas adecuadamente por el tribunal. En cualquier caso, se debe documentar el hecho de la aparición de un empleado en el trabajo en estado de ebriedad. También está permitido confirmar estas circunstancias mediante testimonio. Sin embargo, el testimonio por sí solo generalmente se considera insuficiente. Es bastante problemático probar el hecho de que un empleado está en el trabajo en estado de embriaguez solo mediante un testimonio. Una prueba más confiable es el acto de examen médico, elaborado por un especialista (médico, paramédico, que ha recibido una formación especial). Si el tribunal tiene alguna duda, el especialista que realizó el examen puede estar involucrado en el caso.
Cada uno de nosotros tiene su propia fe. Y es muy malo cuando una persona no cree en absoluto.

Raisa Vinogradova

quien busca a tientas el código de impuestos, dímelo por favor !!!. El año pasado vendí el auto por 5,000r, en este momento significa que llega una carta de la oficina de impuestos de que tuve el auto por menos de 3 años y, por lo tanto, lo vendí terriblemente, y tuve que traer algún tipo de declaración de mierda antes de abril. 30, y escriben además que lo violé ... 3 cucharadas. 228 nk rf, lo que conlleva responsabilidad. Esto me molestó, fui a la guarida de estos parásitos (ya que no es realista llegar a ellos), dicen que necesitan 3 impuesto sobre la renta personal, así que creo que traeré la LAN, así que no mlyn resulta que debe pagar una multa por pago atrasado de al menos 1000 r, no explicaron nada más ... La pregunta es qué está escrito en el párrafo 3 del art. 228 nk rf, ¿cuánto dinero puede costarme esta multa y puedo arruinar toda esta oficina de sharashkin, y qué me amenaza si los envían y no pagan nada? Si algo amenaza.

Respuesta del abogado:
Artículo 228 del Código Tributario de la Federación de Rusia: Características del cálculo del impuesto en relación con ciertos tipos de ingresos. Procedimiento de Pago de Contribuciones La Ley Federal No. 216-FZ de 24 de julio de 2007, párrafo 1 del Artículo 228 de este Código, ha sido enmendada para entrar en vigencia el 1 de enero de 2008. 1. Las siguientes categorías de contribuyentes deberán calcular y pagar impuestos en de conformidad con este artículo: 1) personas físicas - sobre la base de los montos de remuneración recibidos de personas y organizaciones que no sean agentes fiscales, sobre la base de contratos laborales celebrados y contratos de carácter civil, incluidos los ingresos por contratos de trabajo o contratos de arrendamiento de cualquier propiedad; 2) individuos - basado en las cantidades recibidas por la venta de propiedad que pertenece a estas personas por derecho de propiedad; 3) personas físicas: residentes fiscales de la Federación de Rusia, con la excepción del personal militar ruso especificado en el párrafo 3 del artículo 207 de este Código, que reciben ingresos de fuentes ubicadas fuera de la Federación de Rusia, en función del monto de dichos ingresos; 4) personas que reciben otros ingresos, al recibirlos los impuestos no fueron retenidos por los agentes fiscales, según el monto de dichos ingresos; 5) personas que reciben ganancias pagadas por los organizadores de loterías, sorteos y otros juegos basados en riesgos (incluido el uso de máquinas tragamonedas), según la cantidad de dichas ganancias. 6) personas físicas que perciban ingresos en forma de retribución que se les abonan como herederos (sucesores) de autores de obras de ciencia, literatura, arte, así como autores de invenciones, modelos de utilidad y diseños industriales; 7) las personas físicas que perciban ingresos en efectivo y en especie en concepto de donación, salvo los casos previstos en el párrafo 18.1 del artículo 217 de este Código. 2. Los contribuyentes a que se refiere el párrafo 1 de este artículo calcularán de manera independiente los montos del impuesto a pagar al presupuesto correspondiente en la forma prescrita por el artículo 225 de este Código. El contribuyente calcula el monto total del impuesto a pagar al presupuesto correspondiente teniendo en cuenta los montos del impuesto retenido por los agentes tributarios al pagar los ingresos al contribuyente. Al mismo tiempo, las pérdidas de años anteriores sufridas por una persona física no reducen la base imponible. 3. Los contribuyentes a que se refiere el párrafo 1 de este artículo estarán obligados a presentar a la autoridad tributaria del lugar de su registro la correspondiente declaración fiscal. 4. El monto total del impuesto pagadero al presupuesto correspondiente, calculado sobre la base de una declaración de impuestos, teniendo en cuenta lo dispuesto en este artículo, se paga en el lugar de residencia del contribuyente a más tardar el 15 de julio del año siguiente. el período impositivo vencido. La Ley Federal N ° 137-FZ de 27 de julio de 2006, modificó el párrafo 5 del Artículo 228 de este Código, el cual entrará en vigencia el 1 de enero de 2007. 5. Contribuyentes que recibieron ingresos por pago de los cuales los agentes tributarios no retuvieron el El monto del impuesto pagará el impuesto en cuotas iguales en dos cuotas: la primera, a más tardar 30 días calendario a partir de la fecha de entrega por parte de la autoridad fiscal del aviso de pago de impuestos, la segunda, a más tardar 30 días después del primer pago fecha límite.

Vladimir Mozharov

Qué castigo se establece por la posesión de estupefacientes y sustancias psicotrópicas. se registró la casa y se incautó 1 kg de kanabys. ¿Cuál es la amenaza para esto?

Me temo que te contestaré ahora, para que me atraigan como cómplice :))))

Arte. 228 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia describe el conjunto de obligaciones del empleador en caso de accidentes (HC) con los empleados y otras personas involucradas en las actividades productivas. A continuación, encontrará respuestas a preguntas que surgen a menudo en relación con la aplicación de este artículo del código.

¿Qué, según el artículo 228 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, se requiere hacer en caso de accidente de trabajo?

En cualquier SN con empleados u otras personas empleadas por él, el empleador está obligado ( Arte. 228 TC RF):

asegurar inmediatamente la provisión de primeros auxilios a la víctima;
si existe el riesgo de consecuencias peligrosas (accidente, emergencia) o lesiones a otras personas, haga esfuerzos para prevenir tal desarrollo de eventos;

¡IMPORTANTE! El procedimiento correspondiente se detalla en la Ley Federal "Sobre la protección de la población y territorios frente a emergencias naturales y provocadas por el hombre" de fecha 21 de diciembre de 1994 No. 68-FZ y GOST R 22.3.03-94 "Seguridad en situaciones de emergencia . Protección de la población. Disposiciones básicas "(Resolución del Gosstandart de la Federación de Rusia de 22 de diciembre de 1994 No. 329).

tratar de preservar la situación en el lugar antes del inicio de la investigación de la Asamblea Nacional (cuando no haya amenaza para la vida y la salud de las personas, probabilidad de accidentes, etc., consecuencias peligrosas), y si esto no es posible , arreglarlo mediante fotografía, filmación de video, elaboración de esquemas, etc.;
informar a las personas especificadas en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia sobre la Asamblea Nacional;
hacer todo lo posible para una investigación oportuna y completa de la Asamblea Nacional.

¿Cuál es la forma correcta de brindar asistencia médica a un empleado?

Es necesario evaluar la condición de la víctima. Si la lesión es peligrosa y requiere atención médica urgente, debe llamar a una ambulancia.

En casos más leves, puede llevar a un empleado de forma independiente a un centro médico (por ejemplo, una sala de emergencias). Puede utilizar transporte propio o de terceros (por ejemplo, un taxi), pero siempre a cargo del empleador.

Para proporcionar primeros auxilios en el lugar, cada organización debe estar equipada con un puesto especial con un botiquín de primeros auxilios (artículo 223 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia).

Incluso con lesiones leves, se recomienda llevar a la víctima a una organización médica para determinar el grado de daño a la salud y arreglarlo en un documento especial: un certificado médico. Esto ayudará a prevenir posibles disputas con el empleado en el futuro.

Se emite un certificado médico en el modelo 315 / a, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social del 15 de abril de 2005 No. 275, a solicitud del empleador (redactado en forma libre). Se adjunta a los materiales de la investigación de NA.

¿A quién informar de la desgracia?

Las autoridades y familiares son notificados del accidente. Estos últimos son notificados obligatoriamente en caso de casos graves o muerte de la víctima, en otras situaciones, a solicitud del empleador.

En la lista de organismos notificados (artículo 228.1 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia):

FSS (su propia sucursal);
inspección del trabajo en la ubicación de la empresa;
la oficina del fiscal;
órgano ejecutivo local o regional (por ejemplo, administración de la ciudad);
autoridad de control (cuando el empleador tiene una);
el empleador de la víctima, si no es un empleado de la empresa que se convirtió en el escenario del accidente;
organismo sindical territorial.

La lista de destinatarios varía en función de la gravedad del SN: leve, grave, fatal, masivo (2 o más víctimas), identificadas no inmediatamente, sino más tarde. Por ejemplo, siempre se notifica al FSS y solo se notifica a la fiscalía en caso de casos colectivos, graves y fatales.

¿De qué forma debo denunciar el incidente?

Las agencias gubernamentales deben ser notificadas por escrito. Entonces, para el seguro social, se aplica el formulario de mensaje de la orden del FSS de la Federación de Rusia del 24 de agosto de 2000 No. 157. Otras instancias se notifican de acuerdo con el Formulario 1 del decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia con fecha de octubre 24, 2002 No. 73.

Es recomendable documentar el hecho de enviar un mensaje.

Los familiares pueden ser notificados de cualquier manera conveniente y / o disponible en el momento de la notificación (por teléfono, telégrafo, correo).

Se han tomado todas las medidas urgentes, ¿qué sigue?

establece todas las circunstancias del incidente, entrevista a testigos presenciales, examina la escena del incidente, involucra a expertos si es necesario, recolecta las pruebas documentales necesarias para calificar el incidente;
evalúa todos los hechos y califica la NA (esté o no relacionada con la producción);
identifica a los perpetradores;
prepara todos los materiales de la investigación.

Posteriormente, estos materiales se envían a las partes interesadas (víctima, FSS, etc.).

La historia con la producción NS termina con los pagos a la víctima (baja por enfermedad, otros montos del seguro, gastos adicionales por rehabilitación).