Եթե ​​աշխատողը պարտք է մնացել. ինչպես պահել: Կազմակերպության դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու ընդհանուր ալգորիթմ Դեբիտորական պարտքերի կառավարում: Դեբիտորական պարտքերի ստեղծում

1.1. Սույն կանոնակարգը սահմանում է [կազմակերպության անվանումը] (այսուհետ՝ Կազմակերպություն) կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքի կարգը՝ դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման համար:

1.2. Սույն Կանոնակարգում դեբիտորական պարտքերը նշանակում է Կողմերի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության կամ համաձայնագրի համաձայն կազմակերպության օգտին միջոցներ վճարելու պարտավորություն, ինչպես նաև ժամանակին չկատարված պայմանագրային կողմի պարտավորություն. պարտքը, որի դիմաց առաջացել է պայմանագրով նախկինում պայմանագրային կողմին վճարված գումարի համաձայն (կանխավճար):

1.3. Կազմակերպության նկատմամբ պարտավորությունների կատարման ժամանակին և պատշաճ հաշվառման, դեբիտորական պարտքերը հաստատող փաստաթղթերի ամբողջականության և հավաստիության պատասխանատվությունը կրում է [կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը] (այսուհետ՝ Կապալառու):

1.4. [Հաշվապահական հաշվառման բաժնի անվանումը] (այսուհետ՝ Հաշվապահական հաշվառում) վարում է հաշվառում և իրականացնում դեբիտորական պարտքերի գույքագրում։

1.5. [Իրավաբանական ստորաբաժանման անվանումը] (այսուհետ՝ Իրավաբանական ստորաբաժանում) պատասխանատու է Կոնտրագենտների դեմ պահանջների և հայցադիմումների ձևակերպման ճիշտության համար, որոնք ներկայացնում են Կազմակերպության շահերը դատարաններում, դատախազությունում, արդարադատության, ներքին գործերի և այլ մարմիններում, երբ. դեբիտորական պարտքերի հավաքագրում, իրավական ակտերի բողոքարկման ժամկետների և ընթացակարգերի պահպանման համար։

1.6. Եթե ​​կոնտրագենտն ունի չկատարված պարտավորություն՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը կամ համաձայնագրին համապատասխան՝ կազմակերպության օգտին միջոցներ վճարելու պարտավորություն, որի դեպքում պարտքի գոյացման ժամկետը գերազանցում է [արժեքը] օրացուցային օրերը, Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումները պարտավոր են. հրաժարվել այս գործընկերոջ հետ պայմանագրեր կնքելուց (երկարաձգելուց), բացառությամբ այն դեպքերի, երբ պարտավորությունը չկատարելը պայմանավորված է ֆորսմաժորային հանգամանքներով կամ երբ Կազմակերպության պարտավորությունը պայմանագիր կնքելու համար նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ. Ֆեդերացիա.

1.7. Դեբիտորական պարտքերի կարգավիճակը վերահսկելու համար Կապալառուն վարում է դեբիտորական պարտքերով կոնտրագենտների ռեեստր:

2. Դեբիտորական պարտքերի գույքագրում

2.1. [Վերջնաժամկետ, օրինակ՝ մինչև տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստումը] կատարվում է Կազմակերպության գույքի և պարտավորությունների գույքագրում, այդ թվում՝ դեբիտորական պարտքերի գույքագրում:

2.2. Մինչ պարտապանների հետ հաշվարկների գույքագրումն սկսելը, հաշվապահական հաշվառման վարչությունը պետք է կազմի փոխադարձ հաշվարկների հաշտեցման ակտ կոնտրագենտների հետ:

2.3. Դեբիտորական պարտքերի գույքագրումն իրականացնում է գույքագրման հանձնաժողովը, որի կազմը հաստատում է հրամանով [կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնը]:

2.4. Հանձնաժողովի անդամները ստուգում են [ապրանքների/ապրանքների/աշխատանքների/ծառայությունների/սեփականության իրավունքի առաքումը] հաստատող առաջնային փաստաթղթերի տվյալները և դրամական միջոցների ստացումը հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններում արտացոլված տեղեկություններով:

2.5. Հանձնաժողովի անդամները, ստանալով կոնտրագենտների հետ հաշվարկների կարգավիճակը հաստատող փաստաթղթեր, ստուգում են. դեբիտորական պարտքերի, ներառյալ ժամկետանց վաղեմության ժամկետով գումարների ողջամիտությունը]:

2.6. Գույքագրման արդյունքների հիման վրա կազմվում է գույքագրման ակտին տեղեկանք-կցորդ, որում նշվում է.

պարտապան կազմակերպության անվանումը, հասցեն.

Պարտքի չափը;

Այն հիմքը, որի վրա ձևավորվել են դեբիտորական պարտքերը.

Պարտքի ստեղծման ամսաթիվը.

պարտքի առաջացման փաստը հաստատող առաջնային փաստաթղթեր, դրանց մանրամասները.

Պարտքերի հավաքագրումը հաստատող փաստաթղթեր, դրանց մանրամասները.

2.7. Հավաստագրի հիման վրա կազմվում է գնորդների, մատակարարների և այլ պարտապանների ու պարտատերերի հետ հաշվարկների գույքագրման ակտ:

2.8. Ակտը պարունակում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

Ընկերության անվանումը;

Բաժին, որտեղ իրականացվում է գույքագրումը.

Ամսաթիվը, երբ ստուգվում է դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի կարգավիճակը.

Կազմակերպությունների անվանումներ-պարտապաններ.

Հաշվապահական հաշվառման համարը, որի վրա պահվում են դեբիտորական պարտքերը.

Յուրաքանչյուր գործընկերոջ պարտքի ընդհանուր գումարը.

Պարտքի այն գումարը, որը պարտապանը չի հաստատել և որի համար վաղեմության ժամկետը լրացել է.

Ընդհանուր գումարը յուրաքանչյուր տեսակի պարտքի համար:

2.9. Գույքագրման արդյունքները հաստատվում են [կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնի] կողմից:

3. Դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման առաջնահերթ միջոցառումներ

3.1. Դեբիտորական պարտքերի ձևավորման դեպքում կոնտրագենտին պահանջ է ներկայացվում պայմանագրով կամ սույն կանոնակարգով սահմանված կարգով:

3.2. Դեբիտորական պարտքերի ձևավորման օրվանից ոչ ուշ, քան [արժեքը] աշխատանքային օրվա ընթացքում Կապալառուն գրավոր հարցում է ուղարկում իրավաբանական բաժին՝ պահանջ ներկայացնելու անհրաժեշտության մասին, որին կցվում են հետևյալ փաստաթղթերը.

3.3. Իրավաբանական միավորը սույն կանոնակարգի 3.2 կետում նշված գրավոր հարցումն ստանալու օրվանից սկսած [արժեքը] աշխատանքային օրվա ընթացքում որոշում է հայց ներկայացնելու իրավական հիմքերը և, առկայության դեպքում, հայց է ներկայացնում կոնտրագենտին:

3.4. Հայցը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

Կողմերի անվանումը;

Պահանջ ներկայացնելու համար հիմք հանդիսացող հանգամանքները՝ պայմանագրի համապատասխան հոդվածներին և կարգավորող իրավական ակտերին հղումներով.

Պարտավորությունների կատարման նախատեսվող մեթոդի նշում.

Պահանջի համար պահանջների չափի և հաշվի համարի հաշվարկ, որին պետք է փոխանցվեն միջոցները.

Կոնտրագենտի կողմից պարտավորությունների կատարման ժամկետը և (կամ) պահանջին պատասխանելու վերջնաժամկետը.

Տեղեկություններ այն միջոցների մասին, որոնք կձեռնարկվեն հայցի մերժման դեպքում (Կազմակերպության պարտավորությունների կասեցում, դատարան դիմել և այլն).

Պահանջի ամսաթիվը և գրանցման համարը.

Լիազորված անձի ստորագրությունը.

3.5. Հայցն ուղարկվում է կոնտրագենտին [հաղորդակցության եղանակը, օրինակ՝ գրանցված փոստով]:

3.6. Իրավաբանական ստորաբաժանումը ոչ ուշ, քան [ժամկետը], տեղեկացնում է Կապալառուին կոնտրագենտին պահանջ ներկայացնելու փաստի մասին, ինչպես նաև նրան է ուղարկում պահանջի պատճենը:

3.7. Կապալառուն վերահսկում է կոնտրագենտի կողմից հայցի մեջ պարունակվող պահանջների կատարումը, մասնավորապես.

Ստուգում է հայցի մեջ պարունակվող պահանջների կատարման ժամկետների ամբողջականությունը և համապատասխանությունը.

Հայցի մեջ նշված պահանջների կատարումից կոնտրագենտի կողմից լրիվ կամ մասնակի մերժման կամ դրանում նշված ժամկետում հայցի պատասխանը չստանալու դեպքում տեղեկացնում է իրավաբանական վարչությանը.

3.8. Եթե ​​կոնտրագենտը չի կատարել հայցի մեջ նշված պահանջները հայցի մեջ նշված ժամկետում, ապա դեբիտորական պարտքերը ենթակա են վերականգնման դատական ​​կարգով:

3.9. Պահանջները պետք է ներկայացվեն բոլոր կոնտրագենտներին առանց բացառության, նույնիսկ եթե պահանջների ուղղությունը նախատեսված չէ պայմանագրի պայմաններով:

3.10. Եթե ​​ինչ-ինչ պատճառներով պահանջ չի ներկայացվել կոնտրագենտին, և դրա ներկայացումը պարտադիր չէ, ապա դեբիտորական պարտքերի ձևավորման օրվանից [արժեքը] օր հետո այն ենթակա է վերականգնման դատական ​​կարգով:

3.11. Պահանջ ներկայացնելու հետ մեկտեղ Կապալառուն ձեռնարկում է դեբիտորական պարտքերի մարմանն ուղղված այլ միջոցներ, օրինակ՝ ուղարկում է նամակներ, հեռագրեր, կազմում հաշտության ակտեր և այլն։

4. Դատարանում դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման աշխատանքների կազմակերպում

4.1. Պահանջում նշված պահանջների կատարումից կոնտրագենտի լրիվ (մասնակի) մերժման կամ դրանում նշված ժամկետում պահանջին պատասխան չստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան [արժեքը] օրվանից, ինչպես նաև. Սույն Կանոնակարգի 3.10 կետով նախատեսված դեպքում Կապալառուն գրավոր հարցում է ուղարկում իրավաբանական վարչություն հայցադիմում ներկայացնելու անհրաժեշտության մասին:

4.2. Դիմումին կցվում են հետևյալ փաստաթղթերը.

Փաստաթղթերի պատճենները, որոնց հիման վրա առաջացել են դեբիտորական պարտքերը, և դրա չափը հաստատող փաստաթղթեր (պայմանագրեր, գույքագրման առարկաների փոխանցման ակտեր, կատարված աշխատանք կամ մատուցված ծառայություններ, փոխադարձ հաշվարկների հաշտեցման ակտեր և այլն).

Կոնտրագենտի կողմից պահանջի քննարկման արդյունքների մասին տեղեկություն, ներառյալ հայցի պատճենը, կամ տեղեկություն այն մասին, որ հայցը չի ուղարկվել.

Կոնտրագենտի տվյալները (կոնտրագենտի անվանումը և գտնվելու վայրը, բանկային տվյալները, TIN և այլն);

Պահանջների չափի (հիմնական պարտքի և հաշվեգրված տույժերի գումարների) հաշվարկ.

Կոնտրագենտի կողմից պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու փաստի վերաբերյալ նամակների պատճենները.

- [այլ փաստաթղթեր՝ կապված կոնտրագենտի կողմից պարտավորությունների չկատարման հետ].

4.3. Գրավոր հարցումն ստանալու օրվանից [նշանակում է] օրվա ընթացքում իրավաբանական վարչությունը հայցը կներկայացնի դատարան:

4.4. Պահանջի չափը հաշվարկելիս այն պետք է ներառի պայմանագրով և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված տուգանքների չափը:

4.5. Կապալառուն պարտավոր է վերահսկել դեբիտորական պարտքերը մարելու համար կոնտրագենտներից վճարումների ընդունումը, ինչպես նաև իրավաբանական բաժին անհապաղ ներկայացնել դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման հետ կապված փաստաթղթեր (գրագրություն, հաշվարկների հաշտեցման ակտեր և այլն):

4.6. Այն դեպքում, երբ կոնտրագենտը մարում է պարտքը (լրիվ կամ մասնակի), համաձայնություն է ձեռք բերում մարման պայմանագրի պայմանների կամ պարտքը մարելու այլ համաձայնագրի պայմանների վերաբերյալ, Կապալառուն անհապաղ գրավոր ծանուցում է ուղարկում իրավաբանական բաժին այս մասին՝ հետագա ընթացք տալու համար: հարմարեցնել կազմակերպության շահերի պաշտպանության ուղիները:

4.7. Կապալառուն պարտավոր է աջակցել իրավաբանական վարչությանը փաստաթղթերի պատրաստման գործում և անհրաժեշտության դեպքում ապահովել նրա մասնագետների ներկայությունը դատական ​​նիստերին:

4.8. Կոնտրագենտից ժամկետանց դեբիտորական պարտքերը վերականգնելու համար դատարանի կողմից կատարողական թերթ տալուց հետո իրավաբանական վարչությունը.

Կատարողական թերթ է ուղարկում կոնտրագենտների հաշիվները սպասարկող բանկերին.

Կազմակերպում է փոխգործակցություն դատական ​​կարգադրիչների ծառայության ստորաբաժանումների հետ դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման համար.

Պարտապանին անվճարունակ (սնանկ) ճանաչելու դիմումով դիմում է դատարան.

4.9. Իրավաբանական ստորաբաժանումը, Կապալառուի խնդրանքով, տրամադրում է հետևյալ տվյալները.

Կողմերի անվանումը;

Վեճի առարկան և պայմանագրի մանրամասները, որոնց համաձայն ձևավորվել են դեբիտորական պարտքերը.

Դեբիտորական պարտքերի և պահանջի չափը, ներառյալ տուգանքների չափը.

Դատական ​​գործի ներկա վիճակը՝ գործով կայացված դատական ​​ակտերի ամփոփագիրը, կատարողական թերթի ստացման մասին տեղեկատվություն և այլն.

Տեղեկություններ կատարողական թերթի վերականգնման ընթացքի մասին:

Դեբիտորական պարտքերը սովորական բան են բիզնեսում: Դա պարզապես գրագետ աշխատանք է «դեբիտորական պարտքերի» հավաքագրման ուղղությամբ, ցավոք սրտի, ռուսական ձեռնարկությունների համար ամենօրյա պրակտիկա չի դարձել: Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական, քրեական, քաղաքացիական դատավարության և արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքերի, ինչպես նաև «Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքի գործողության ընթացքում կուտակվել է պարտքերի արդյունավետ հավաքագրման բավարար փորձ, որը կարող է օգտագործել յուրաքանչյուր գործարար:

Պարտքերն անխուսափելի են

Գրեթե ցանկացած հայրենական ընկերություն ժամանակ առ ժամանակ ստիպված է լինում ապրանքները/աշխատանքները/ծառայությունները (այսուհետ՝ ապրանքներ) վաճառել հետաձգված վճարով և նախավճարով գնել հումք կամ այլ ապրանքներ՝ առաքման պահին ուշացումով, ինչը հանգեցնում է. դեբիտորական պարտքերի տեսքին:

Գործերի այս վիճակը միանգամայն բնական է, քանի որ հետաձգված վճարով վաճառելը հաճախ անհրաժեշտ մարքեթինգային հնարք է, մրցակիցներին շրջանցելու, վաճառքի նոր շուկա գրավելու և առաքման պահին ուշացումով ապրանքներ կանխավճարով գնելու միջոց: խոշոր մատակարարների հետ աշխատելու սովորական պրակտիկա, որոնք այդպիսով ապահովագրված են չվճարման ռիսկից:

Բիզնեսում պարտքերի գոյացումը գրեթե անխուսափելի է. Սակայն դա չի նշանակում, որ դուք կարող եք հրաժարվել դրանցից ու հանգիստ քնել։ Ընդհակառակը. որպեսզի քունն ուժեղ և առողջ լինի, դուք պետք է կարողանաք գրագետ աշխատել դեբիտորական պարտքերի հետ՝ հենվելով ինչպես ներքին փորձի, այնպես էլ շուկայական հարաբերությունների երկար պատմություն ունեցող արևմտյան երկրների հարուստ պրակտիկայի վրա: ԱՄՆ-ում, օրինակ, մասնագիտացված գործակալությունները ներգրավված են ժամկետանց պարտքերի հավաքագրման մեջ ( հավաքագրման գործակալություններ): Այս կազմակերպությունները, որոնք մշակել են նորմատիվորեն ամրագրված աշխատանքային կանոնակարգ ( Արդար պարտքերի հավաքագրման պրակտիկա) և առաջնորդվելով մասնագիտական ​​էթիկայի սկզբունքներով` ստանձնել պարտապանի հետ շփվելու բոլոր ընթացակարգերի իրականացումը` բանակցություններից մինչև գույքի որոնում:

• Հաիթիում կա մի հետաքրքիր, բայց արդյունավետ ավանդույթ. մի քանի օր պարտապանին անխնա հետևում է պարտատիրոջ կողմից վարձված անձը, որը հագած է տեղական ժողովրդական բանահյուսության հերոսի տարազ, արտաքուստ նման է մեր Չեբուրաշկային և հայտնի է դատարկ խոստումներ տալով և խոշոր չափերով: պարտքեր. Որքան էլ այս արարքը ծիծաղելի թվա, հասարակական դատապարտումը շուտով ստիպում է չկատարողին վճարել պարտատիրոջը:

Ինչպե՞ս աշխատել դեբիտորական պարտքերի հետ:

Խորհրդային պլանային-վարչական տնտեսական համակարգի կործանումից հետո երիտասարդ ռուսական բիզնեսը երկար ժամանակ խիստ բացասական վերաբերմունք ուներ պլանավորման նկատմամբ։ Խոշոր և միջին ձեռնարկությունների մեծ մասը ստեղծվել է ինքնաբուխ, իսկ ֆինանսական և ակտիվների կառավարումը նույնպես հաճախ իրականացվում էր քմահաճույքով։

Այսօր իրավիճակն արմատապես փոխվել է. ընկերությունները հստակորեն սահմանում են զարգացման ռազմավարությունն ու մարտավարությունը։ Դեբիտորական պարտքերի հետ գործ ունենալը նաև պահանջում է պլանավորում և չվճարման ռիսկը կառավարելու լավ կայացած գործընթաց:

Նախևառաջ պետք է որոշել, թե դեբիտորական պարտքերի որ չափն է կարևոր ընկերության համար, և որն է նորմալ, աշխատանքային: Պլանավորված այս ցուցանիշները լինելու են մի տեսակ ցուցիչներ, որոնք ազդարարում են չվճարողների հետ աշխատանքը ուժեղացնելու (կամ, ընդհակառակը, փոքր-ինչ թուլացնելու) անհրաժեշտությունը։

Ցանկալի է գրել կանոնակարգ կամ կանոնակարգ «դեբիտորական պարտքերի» հետ աշխատելու մասին, որտեղ հստակ նշված կլինի, թե ով իրավունք ունի պայմանագրեր կնքել հետագա վճարման պայմաններով, ինչ գումարով և ինչ ժամկետում է ուղարկվում պարտքի մարման հիշեցում։ գործընկերոջը, որը կազմակերպում է դատական ​​պաշտպանությունը և պատասխանատու է դեբիտորական պարտքերի նորմալ շրջանառության համար։

Վոլգոգրադի ձեռնարկությունների պրակտիկան ցույց է տալիս, որ, որպես կանոն, դեբիտորական պարտքերի հետ համակարգված աշխատանք չի իրականացվում, և վարչակազմը չի նշանակում պարտքերի ժամանակին վերադարձման համար պատասխանատուներ: Արդյունքում, ընկերության ղեկավարը կամ գլխավոր հաշվապահը ամեն անգամ նորից հայտնագործում է անիվը. նրանք ժամանակ են ծախսում յուրաքանչյուր կոնկրետ պարտապանի հետ իրավիճակի ուսումնասիրության վրա, նշանակում են աշխատողներ, ովքեր պատասխանատու են պահանջի ձևակերպման, պարտքի վերադարձի բանակցությունների համար և այլն: Անկասկած, ցանկացած գործն ունի իր առանձնահատկությունները, բայց միևնույն ժամանակ, դեպքերի մեծ մասը բավականին ստանդարտ են և կարող են լուծվել նույն ձևով:

Այդ իսկ պատճառով կարևոր է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքը կազմակերպել այնպես, որ յուրաքանչյուր աշխատող հստակ իմանա, թե ինչ, ինչպես և ինչ ժամկետներում է պետք անել։ Այստեղ երեք տարբերակ կա.

• բաշխել աշխատողների միջև ընկերության պարտքերի հետ աշխատելու պարտականությունները (դեբիտորական պարտքերի չափի և կազմի մոնիտորինգ, բանակցություններ վարել, նամակներ և պահանջներ գրել, դատական ​​պաշտպանություն, դատական ​​կարգադրիչների հետ փոխգործակցություն).
• անձնակազմի աղյուսակում ստեղծել մասնագիտացված ստորաբաժանում կամ կառուցվածքային ստորաբաժանում, որը պատասխանատու է ոչ վճարողների հետ փոխգործակցության համար.
• Պարտքերի հավաքագրման ամբողջ աշխատանքը փոխանցել այս տեսակի գործունեության մեջ մասնագիտացած իրավաբանական ընկերությանը կամ գործակալությանը: Նման ծառայությունների արժեքը կախված է պարտքի ժամկետից, դրա չափից և այլն:

Յուրաքանչյուր կոնկրետ իրավիճակում ընտրությունը որոշող գործոնները ներառում են ընկերության չափը, բիզնեսի առանձնահատկությունները, դեբիտորական պարտքերի չափը և կազմը: Առաջինտարբերակն առավել հաճախ օգտագործվում է փոքր ընկերությունների կողմից, որոնք հնարավորություն չունեն աշխատակազմում պահել իրավաբան կամ հայցվոր ղեկավար: ԵրկրորդԱյս տարբերակից օգտվում են միջին և խոշոր ընկերությունները, որոնք ունեն և՛ իրավաբանական բաժին, և՛ անվտանգության ծառայություն։ Մաքուր պարտքերի հավաքագրման աութսորսինգը բավականին հազվադեպ է՝ խնդիրների լուծման այս եղանակը, որպես կանոն, լրացնում է նախորդ երկուսին։ Խոշոր կամ վատ պարտքերը սովորաբար փոխանցվում են աութսորսինգի:

Ինչ վերաբերում է չվճարային ռիսկերի կառավարմանը, ապա այն կարող է և պետք է իրականացվի գործարքների կնքմանը նախապատրաստվելու համար: Գլխավորն այն է, որ ուշադիր ընտրել կոնտրագենտներ՝ վերլուծելով դրանց հուսալիությունը և ֆինանսական կայունությունը: Դրա համար, որպես կանոն, պահանջվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթեր, հաշվեկշիռ, բաց ընթացիկ հաշիվների մասին տեղեկատվություն։ Այս փաստաթղթերի հիման վրա վերլուծվում են ընկերության պատմությունը, նրա «իրավական ամբողջականությունը», ակտիվների կազմը, սեփական և փոխառու միջոցների հարաբերակցությունը, կրեդիտորական և դեբիտորական պարտքերի շրջանառության ժամանակը: Ապագայում դա թույլ է տալիս եզրակացնել, որ նպատակահարմար է կնքել պայմանագիր և կիրառել որոշակի միջանկյալ միջոցներ (գրավում, գրավ, երաշխիք և այլն): Կոնտրագենտի մասին տեղեկատվությունը, որը ձեռք է բերվել կոնտրագենտի լրատվամիջոցներից, հաճախորդներից կամ մատակարարներից կամ այլ աղբյուրներից (Ինտերնետ և այլն) նույնպես կարող է օգտակար լինել:

Վարկատուի Արսենալ

Ընկերությունները, որոնք մշտապես աշխատում են դեբիտորական պարտքերի հետ, մշակել են մասնագիտացված մեթոդներ և մոտեցումներ, որոնք միասին կարելի է անվանել պարտատերերի զինանոց։ Այս կամ այն ​​գործիքի ընտրությունը կախված է իրավիճակից՝ պարտապանի բնութագրերից, պարտքի չափից, ուշացման օրերի քանակից և այլն։ Դիտարկենք պարտապանների հետ աշխատելու ամենատարածված ձևերը։

Նախաքննության (նախաքննության) միջոցներ.Դրանք ներառում են.

• անձնական հանդիպումներ (բանակցություններ) չվճարող կազմակերպության ղեկավարության հետ, հեռախոսազանգեր.
• նամակներ, որոնք հիշեցնում են պարտքերի մարման մոտալուտ ժամկետների մասին.
• պնդումները.

Կարևոր է նշել, որ բանակցությունների և կոչերի նման միջոցները, մեծ հաշվով, պետք է կիրառվեն ոչ միայն նախաքննության փուլում, այլև դեբիտորական պարտքերի վերականգնման ողջ գործընթացում։ Դրանք թույլ են տալիս շարունակաբար վերահսկել պարտապանի վարքագիծն ու տրամադրությունը և, բացի այդ, ձևավորել վերջինիս՝ որպես համառ պարտատիրոջ կերպար, որը պետք է շուտափույթ մարվի։

Դատական ​​պաշտպանությունիրականացվում է պարտքերի հավաքագրման պահանջ ներկայացնելու և, նախընտրելի է, ռիսկի ապահովման միջոցով, ասենք, պարտապանի գույքի ամրագրման ձևով նշված պահանջների չափով: Գործող դատավարական օրենսդրության դրույթների համաձայն (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի 139-րդ հոդված և Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքի 90-րդ հոդվածի 2-րդ մաս) միջանկյալ միջոցներ են ձեռնարկվում դատարանի կողմից ցանկացած փուլում: գործընթացը, եթե դրանց չկատարումը կարող է դժվարացնել կամ անհնարին դարձնել դատական ​​ակտի կատարումը, ինչպես նաև դիմողին էական վնաս պատճառելու համար:

Գործադիր արտադրություն.

• Կատարողական թերթի ներկայացում պարտապանին սպասարկող բանկին` պարտապանի ընթացիկ հաշվից պարտքը գանձելու համար` համաձայն Արվեստի: «Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածը, Ռուսաստանի Դաշնության արբիտրաժային դատավարության օրենսգրքի VII բաժնի դրույթները, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի նախագահության 2002 թվականի մարտի 29-ի թիվ 17-րդ որոշումը: 10103/01.
• Կատարողական վարույթի կատարողական ծառայությանը կատարողական թերթի ներկայացում, ինչպես նաև պարտապանի գույքի, նրա կողմից բացված հաշվարկային հաշիվների անկախ հետախուզում. հարցումներ ուղարկելով ճանապարհային ոստիկանություն, ճանապարհային ոստիկանություն, BTI և այլն:

Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ պարտքերն ավելի արդյունավետ են հավաքագրվում, երբ պարտատերը գործում է դատական ​​կարգադրիչների ծառայության հետ միասին՝ միաժամանակ որոնելով պարտապանի գույքը, հարցումներ ուղարկելով համապատասխան պետական ​​և քաղաքային իշխանություններին և հիմնարկներին։ Գործելով այս կերպ՝ որոշ դեպքերում դուք կարող եք տեղեկատվություն ստանալ ավելի արագ, քան դատական ​​կարգադրիչը (որը միաժամանակ մի քանի գործ է վարում և երբեմն ծանրաբեռնվածության պատճառով հարցումներ է ուղարկում ավելի ուշ, քան պետք է), ինչպես նաև ստուգել նրա հաղորդած տեղեկատվության օբյեկտիվությունը։ . Ցավոք, երբեմն պարտապանը կաշառք է տալիս կարգադրիչին, որպեսզի վերջինս ակտիվություն չցուցաբերի և ակտ կազմի վերականգնման անհնարինության մասին։

Ուղարկված հարցումներին պարտադիր է կցել կատարողական թերթի, պետական ​​գրանցման վկայականի և հայտատուի լիազորությունները հավաստող փաստաթղթի պատշաճ վավերացված պատճենները (տնօրենի ընտրության արձանագրություն կամ լիազորագիր):

Միևնույն ժամանակ, կարևոր է նշել ևս մեկ նրբերանգ՝ կապված բանկային և այլ վարկային կազմակերպություններում պարտապանի կողմից բացված ընթացիկ հաշիվների վերաբերյալ հարկային ծառայությանը հարցում ուղարկելու հետ: Վերականգնողի նման իրավունքը անժամկետ վաղեմության ժամկետով կատարողական թերթի առկայության դեպքում ուղղակիորեն նախատեսված է Արվեստի 3-րդ մասով: «Կատարողական վարույթի մասին» Դաշնային օրենքի 46-ը, իսկ տեղեկատվության տրամադրման կարգը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկերի նախարարության 2003 թվականի հունվարի 23-ի թիվ BG-3-28 / 23 հրամանով: Սակայն որոշ հարկային մարմիններ հրաժարվում են տրամադրել այս տեղեկատվությունը` նկատի ունենալով, որ դա հարկային գաղտնիք է։ Տվյալ դեպքում ստացված մերժումը հարկային տեսչության գործողությունների անօրինականության մասին Ձեր հայտարարության հետ միասին պետք է անհապաղ ուղարկել դատախազություն, որը, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, հարկային մարմիններին արագ բացատրում է, որ նրանք սխալ են։

Լրացուցիչ միջոցներ, որոնք խրախուսում են պարտապանին մարել պարտքը:

• Դիմում դատական ​​կարգադրիչների ծառայության տարածքային բաժնին՝ պարտապան կազմակերպության ղեկավարին քրեական պատասխանատվության ենթարկելու Արվեստով նախատեսված դատարանի որոշումը չկատարելու համար: Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 315.
• Դիմում Տնտեսական հանցագործությունների դեպարտամենտին՝ պարտապան կազմակերպության ղեկավարին քրեական պատասխանատվության ենթարկելու՝ Արվեստի համաձայն կրեդիտորական պարտքերի մարումից չարամտորեն խուսափելու համար: Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 177.
• Դիմում Տնտեսական հանցագործությունների դեպարտամենտին՝ պարտապան կազմակերպության ղեկավարին խարդախության համար քրեական պատասխանատվության ենթարկելու մասին Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 159-ը (եթե ապացույցներ կան, որ պարտապանը ի սկզբանե չէր պատրաստվում վճարել պարտատիրոջը):
• Պարտապանի նկատմամբ սնանկության գործով վարույթի հարուցում.
• ԶԼՄ-ներում նյութի հրապարակում (ունենալով համապատասխան փաստաթղթային ապացույցներ) պարտապանի՝ պարտքի մարումից խուսափելու և (կամ) բանկային (վարկային) հաստատություններին և չկատարողի հավանական գործընկերներին «պարտքի միջադեպի» առկայության մասին տեղեկացման մասին:

Թվարկված միջոցառումներն արդյունավետ են, ինչպես լրացուցիչ։ Այսինքն՝ կատարողական վարույթին զուգահեռ ողջամիտ է փորձել քրեական գործ հարուցել պարտապան կազմակերպության ղեկավարի նկատմամբ։ Հաճախ միայն իրավապահ մարմիններին նման հայտարարություն ներկայացնելու փաստը սթափեցնում է չվճարողին ու թույլ է տալիս լուծել առկա խնդիրը։ Ինչ վերաբերում է սնանկության վարույթ հարուցելուն, ապա այս միջոցը կարող է արդյունավետ լինել միայն այն դեպքում, եթե պարտապան ձեռնարկությունը իրական ձեռնարկատիրական գործունեություն է իրականացնում և ունի ակտիվներ։ Այս դեպքում, ասենք, սնանկության վարչակազմ նշանակելիս սեփականատերը կանգնած է ձեռնարկության նկատմամբ վերահսկողությունը կորցնելու սպառնալիքի առաջ։ Լրատվամիջոցներում հրապարակումները, պարտապանի հաճախորդներին և գործընկերներին տեղեկացնելը ցանկալի արդյունքի կբերեն միայն այն դեպքում, եթե չկատարող ընկերությունը լավ համբավ ունենա, և նման հաղորդագրությունները կարող են բացասաբար ազդել նրա իմիջի վրա: Իհարկե, նման ճնշման մեխանիզմի կիրառումը պահանջում է մանրակրկիտ փաստաթղթային նախապատրաստում: Հակառակ դեպքում, գործարար համբավը պաշտպանելու և կեղծ տեղեկատվության տարածման հետևանքով պատճառված վնասների հատուցման պահանջներով պարտապան կազմակերպության հայցերով դատարաններում հայտնվելու մեծ ռիսկ կա:

Ազատվել վատ պարտքերից. Խոսքը ֆակտորինգի մասին է:(դրամական պահանջի զիջման դիմաց ֆինանսավորման պայմանագիր): Իհարկե, այս իրավիճակում դրամական պահանջը պետք է զիջել նիշից ցածր գնով, բայց որոշ դեպքերում այս միջոցը լավագույն միջոցն է՝ վերադարձնելու ձեր գումարի գոնե մի մասը և ձերբազատվելու վերականգնման հետ կապված խնդիրներից: Ինչպես ասում են՝ «նույնիսկ սեւ ոչխարից մի բուրդ բուրդ»։

Օրենք և նորից օրենք։

Փորձառու ընթերցողն, անշուշտ, կնկատի, որ նշված ցանկը պարունակում է միայն չվճարողների հետ աշխատելու օրինական ձևեր և չի հիշատակվում հանցավոր կառույցների միջոցով պարտքերի հավաքագրման եղանակները։ Այս կապակցությամբ ուզում եմ ասել հետևյալը. Նախ, «բախտի պարոնների» ծառայությունները բավականին թանկ են՝ երբեմն պարտքի մինչև 60-70%-ը, և. ԵրկրորդԻնչպես ցույց է տալիս իրավապահ մարմինների աշխատանքի պրակտիկան, ձեռնարկությունների և գործարարների ճնշող մեծամասնությունը, ովքեր վտանգի են ենթարկել ավազակների օգնությանը, միայն կրկնապատկել են իրենց խնդիրները։ Այսպես, օրինակ, լայնորեն հայտնի դարձավ մի դեպք, երբ գործարարը դիմեց քրեական հեղինակություններին` խնդրանքով աջակցել անփույթ գործընկերոջից պարտք հավաքելու հարցում, ով հրաժարվեց վճարել համատեղ ձեռք բերված խանութի համար, իսկ այդ ընթացքում պարտապանը դիմեց մեկ այլ հանցագործի. օգնության խումբ։ Արդյունքում ավազակները որոշեցին, որ իրենց համար ավելի հեշտ է համագործակցել միմյանց հետ, քան կռվել, և «ամուսնալուծեցին» գործարարներին։ Նախկին գործընկերներից յուրաքանչյուրից գործառնական ծախսերի համար մեծ գումարներ վերցնելով՝ նրանք երկար ժամանակ բռնի գործողություններ են մոդելավորել, իսկ հետո, օգտվելով ստեղծված իրավիճակից, ձեռնարկատերերին զրկել են իրենց խանութից։

Այդ իսկ պատճառով անհրաժեշտ է օրենսդրական շրջանակներում աշխատել չվճարողի հետ։ Խոսքը վերաբերում է ոչ միայն հանցավոր կառույցներից օգնություն խնդրելու մերժմանը, այլև պարտապանի հետ փոխգործակցության ընդհանուր բնույթին։ Չվճարող ձեռնարկության ներկայացուցիչների հետ բանավոր և գրավոր հաղորդակցության շրջանակներում սպառնալիքներն ու վիրավորանքները անընդունելի են, քանի որ պարտատիրոջ ցանկացած նման սխալ կարող է օգտագործվել նրա դեմ: Օրինակ, ոչ վաղ անցյալում Վոլգոգրադյան լրատվամիջոցները հրապարակեցին հոդված, որը պատմում էր Վոլգոգրադի ձեռնարկություններից մեկի անվտանգության ծառայության պետի, նախկին իրավապահի նկատմամբ քրեական գործ հարուցելու մասին։ Քրեական գործ հարուցելու պատճառ են հանդիսացել պարտապան կազմակերպության ղեկավարի հասցեին հնչեցրած սպառնալիքները՝ ամեն գնով պարտքը գանձելու մասին, այդ թվում՝ երեկվա գործընկերների հետ կապ հաստատելով (մաքսային ստուգումներ, խուզարկություններ և այլն)։

Ցանկացած իրավիճակում անհրաժեշտ է պահպանել շփման գործնական տոնը, լինել համառ, բայց քաղաքավարի։ Վերադառնալով արտասահմանյան պրակտիկային, հարկ է նշել, որ պարտքերի հավաքագրման գործակալությունների աշխատանքի կանոնները, որոնք օրինականորեն ամրագրված են ԱՄՆ-ում, պահանջում են իրենց աշխատակիցներից զուսպ լինել, բացասական հույզեր չցուցաբերել, չնեղացնել կամ նվաստացնել պարտապանին, սպառնալիքներ արտահայտելու համար։

Բախտավոր նրանց, ովքեր «կրում են» իրենց

Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ դրամապանակն ավելի հաստ է վարկատուի համար, ով ամենաակտիվ և համառ է: Սա միանգամայն ողջամիտ բացատրություն ունի. պարտապանը ձգտում է մարել առաջին հերթին նրանց հետ, ովքեր պարբերաբար հիշեցնում են իրենց մասին և թույլ չեն տալիս խաղաղ ապրել։ Այդ իսկ պատճառով պայմանագրի կնքման և դրա կատարման ընթացքում կարևոր է գործընկերոջ աչքում պահպանել ընկերության իմիջը, որը կարող է պաշտպանել իր իրավունքները և հավաքել պարտքերը։ Հաճախ միայն իրավասու դիրքավորումը թույլ է տալիս «կասկածող» չվճարողին բերել ճիշտ եզրակացությունների և, հետևաբար, նվազեցնել չվճարելու ռիսկը: Միևնույն ժամանակ, հարկ է նշել, որ «ճիշտ» պատկերը պետք է ստեղծվի ինչպես արտաքին մակարդակում (ընկերության պաշտոնյաների պաշտոնական հայտարարություններում, հրապարակումներում և այլն), այնպես էլ ներքին մակարդակում (ընկերության աշխատակիցների աչքում): . Իրոք, ամենից հաճախ ընկերության իմիջը ձևավորվում է հենց իր աշխատակիցների հետ շփման արդյունքում. հսկայական դեր է խաղում այն, թե ինչպես են նրանք խոսում իրենց գործատուի մասին և ինչպես են դա նկարագրում պոտենցիալ գործընկերներին:

Կարևոր է նաև, որ որպես պարտատեր հանդես եկող ձեռնարկությունն ինքը լավ վճարողի համբավ ունենա:

Այսպիսով, վստահաբար կարող ենք ասել՝ ժամանակին կվճարվե՞ք, թե՞ ուշացումով, մեծապես կախված է ձեզանից և ձեր աշխատակիցներից։

Ամփոփելով՝ կարևոր է նշել հետևյալ հիմնական կետերը.

• դեբիտորական պարտքերի ձևավորումը բիզնես վարելու բնական բաղադրիչն է.
• անհրաժեշտ է պլանավորել դեբիտորական պարտքերի չափն ու կազմը, հստակ կազմակերպել դրանց հետ աշխատելու գործընթացը, կառավարել չվճարման ռիսկը.
• Պարտապանի հետ պետք է աշխատել խիստ օրենսդրական շրջանակներում՝ օգտագործելով ստեղծված պրակտիկան և գործող օրենսդրության հնարավորությունները։ Չվճարողի վրա ազդելու միջոցների և մեթոդների ընտրությունը կախված է կոնկրետ իրավիճակի առանձնահատկություններից.
• Չվճարումների ռիսկի նվազեցման կարևոր պայման, ի թիվս այլ բաների, վստահելի ընկերության իմիջի ձևավորումն է, որը պարբերաբար կատարում է իր ֆինանսական պարտավորությունները, ինչպես նաև կարող է պաշտպանել իր իրավունքները և արդյունավետ աշխատել պարտապանների հետ:

Վիտալի Կոմլև, «Կլյուչ-կոնսալտինգ» ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրենի տեղակալ

Հանուն արդարության պետք է նշել, որ կազմակերպության դեբիտորական պարտքերը ձևավորվում են նաև հաշվում թողարկված գումարների դիմաց աշխատողների պարտքերով։ Սակայն, որպես կանոն, այդ գումարները շատ աննշան են՝ կնքված պայմանագրերում նշված գումարների համեմատ, և հենց այդ գումարների աննշանության պատճառով մենք այս ուսումնասիրության մեջ չենք դիտարկի կազմակերպության դեբիտորական պարտքերի այս բաղադրիչը:

Քննարկվող թեմայի արդիականությունը պերճախոսորեն վկայում է այն, որ հատուկ գրականության մեջ զգալի ուշադրություն է դարձվում դեբիտորական պարտքերի առաջացման խնդիրներին և դրանց հավաքագրման հնարավորություններին։ Եվ այս ուշադրությունը շատ արդարացված է։ Գրեթե յուրաքանչյուր տնտեսվարող սուբյեկտ բիզնես վարելու ընթացքում բախվել է այն փաստին, որ իր գործընկերները չեն վճարում սահմանված ժամկետում առաքված ապրանքների, կատարված աշխատանքի կամ մատուցված ծառայությունների համար: Ցավոք, կարծես թե կարելի է փաստել, որ դա, պատկերավոր ասած, դարձել է ռուսական բիզնես շրջանառության սովորույթ։

Ելնելով հաշվապահական հաշվառման հարցերը կարգավորող կանոնակարգի իմաստից՝ դեբիտորական պարտքերը տնտեսվարող սուբյեկտների ակտիվների անբաժանելի մասն են՝ շրջանառու միջոցների, սարքավորումների, անշարժ գույքի և այլնի հետ միասին:

Ինչ վերաբերում է Արվեստի սահմանումներին. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 128-ը (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք), դեբիտորական պարտքերը քաղաքացիական իրավունքների օբյեկտներից են (մասնավորապես՝ գույքային իրավունք):

Անմիջապես անհրաժեշտ է սահմանել, որ չկա առանձին օրենսդրական կամ այլ կարգավորող իրավական ակտ, որը կկարգավորի դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման կարգը։ Հետևաբար, շատ կազմակերպություններ, հիմնվելով իրենց սեփական պրակտիկայի կամ իրենց գործընկերների կամ գործարար գործընկերների բիզնես պրակտիկայի վրա, մշակում են իրենց տեղական կանոնակարգերը, որոնց նպատակն է մեթոդական աջակցություն ցուցաբերել դեբիտորական պարտքերի մարման գործընթացին:

Տնտեսվարող սուբյեկտների գործունեության պրակտիկայի վերլուծությունը, գործող օրենսդրության և առկա դատական ​​պրակտիկայի վերլուծության հետ մեկտեղ, հնարավորություն է տալիս ձևավորել կազմակերպությունում գոյություն ունեցող դեբիտորական պարտքերի մարման որոշ ընդհանուր ալգորիթմ:

Պայմանականորեն, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքը կարելի է բաժանել դեբիտորական պարտքերի կառավարման և դրա վերացմանն ուղղված գործողությունների:

Դեբիտորական պարտքերի կառավարումը ներառում է.

• դեբիտորական պարտքերի հաստատում;
• սահմանված դեբիտորական պարտքերի վերլուծություն;
• կասկածելի պարտքերի պահուստի ձևավորում.
• չգանձվող պարտքերի դուրսգրում.

Դեբիտորական պարտքերի վերացմանն ուղղված գործունեությունը, իր հերթին, կարելի է բաժանել երկու խմբի՝ դեբիտորական պարտքերի արտադատական ​​լուծարման հետ կապված գործունեություն և դեբիտորական պարտքերի վերացման դատական ​​ընթացակարգի հետ կապված գործունեություն:

Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք կազմակերպության մասնագետների աշխատանքը աշխատանքի նշանակված յուրաքանչյուր փուլում՝ առաջացած դեբիտորական պարտքերը վերացնելու համար:

Դեբիտորական պարտքերի կառավարում: Դեբիտորական պարտքերի ստեղծում

Մատակարարների, գնորդների և կապալառուների հետ հաշվարկների համար դեբիտորական պարտքերի ստեղծման և արտացոլման ընդհանուր կանոնները և կասկածելի պարտքերի համար պահուստներ ստեղծելը ամրագրված են կազմակերպության հաշվապահական քաղաքականության մեջ:

Կարծում եմ, որ պետք չէ լրացուցիչ հիմնավորել այն թեզը, որ կազմակերպության հաշվապահական (ֆինանսական) հաշվետվություններում արտացոլված ցուցանիշները պետք է իրական լինեն։ Հենց օբյեկտիվ տվյալների տրամադրումն է տնտեսվարող սուբյեկտի հաշվապահության առջեւ ծառացած խնդիրներից մեկը, որի համար կատարվում է պարտքերի պարբերական գույքագրում։

Հիշեցնեմ, որ գույքագրման պահանջը պարունակում է Արվեստ. 06.12.2011 թիվ 402-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» դաշնային օրենքի 11-ը (այսուհետ՝ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենք) և Ռուսաստանի Դաշնությունում հաշվապահական հաշվառման և հաշվառման մասին կանոնակարգում, որը հաստատվել է ՀՀ ֆինանսների նախարարության հրամանով: Ռուսաստանի 29.07.1998 թ. No 34n (այսուհետ՝ PVBU-34n): Միաժամանակ, գույքագրման արդյունքը համապատասխան վերահսկողության օբյեկտների փաստացի առկայության համեմատությունն է հաշվապահական ռեգիստրների տվյալների հետ։ Այլ կերպ ասած, պարտքերի գույքագրում կատարելիս կազմակերպության հաշվապահները պետք է համոզվեն, որ հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլված դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի գումարները հաստատվում են համապատասխան առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերով՝ հաշիվ-ապրանքագրեր, ակտեր, վճարման հանձնարարականներ (օրինակ. կանխավճարի փոխանցման համար), ծախսերի կանխիկ պատվերներ (օրինակ՝ վարկ տրամադրելու համար) և այլն: Հետևաբար, գույքագրման հանձնաժողովի առաջադրանքը փոքր-ինչ պարզեցված տարբերակով կարելի է ձևակերպել որպես փաստացի արժեքը հաստատող փաստաթղթերի առկայությունը ստուգելու համար: յուրաքանչյուր պարտքից: Արվեստի պահանջը այլ կերպ կատարելու համար: Հաշվապահական հաշվառման մասին օրենքի 11-ը չի գործի, քանի որ Արվեստի նորմերին համապատասխան. «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքի 10-րդ հոդվածում հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյաններն արտացոլում են առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերում պարունակվող տվյալները: Հետևաբար, եթե չկան առաջնային փաստաթղթեր, ապա այդպիսի պարտքը պետք է ճանաչվի որպես չհաստատված, և, հետևաբար, դրա հետ կապված կարող ենք ասել, որ նման ակտիվը (կամ, այլ կերպ ասած, դեբիտորական պարտքերը) չի կարող գոյություն ունենալ հաշվապահական հաշվառման մեջ և պետք է լինի. սահմանված կարգով դուրս գրվել.

Միևնույն ժամանակ, անհրաժեշտ է թվում նշել, որ Արվեստի 1-ին մասի դրույթներին համապատասխան. «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքի 9-րդ հոդվածում առաջնային հաշվառման փաստաթղթերը կազմում են տնտեսական կյանքի փաստերը: Միևնույն ժամանակ, Արվեստի 8-րդ կետը. Նույն օրենսդրական ակտի 3-րդ հոդվածը սահմանում է, որ կազմակերպության տնտեսական գործունեության փաստերն այն գործարքներն են, իրադարձությունները, գործառնությունները, որոնք ունեն կամ կարող են ազդել տնտեսվարող սուբյեկտի ֆինանսական վիճակի, նրա գործունեության ֆինանսական արդյունքի և (կամ) ) դրամական հոսք. Վերոնշյալ նորմերի կուտակային դիտարկումը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ հաշվապահական միջավայրում այդքան տարածված հաշվարկների հաշտեցման ակտը առաջնային հաշվապահական փաստաթուղթ չէ, որի հիման վրա կարող են մուտքագրվել կազմակերպության հաշվապահական հաշվառում: Հետևաբար, պարտապանների և պարտատերերի հետ հաշվարկների հաշտեցումն իր բնույթով և կարգավիճակով գույքագրման մաս չէ (բացառությամբ բյուջեի և բանկերի հետ հաշվարկների հաշտեցումների, որոնց պարտավորությունը նախատեսված է PVBU-ի 74-րդ կետում): 34n), իսկ տնտեսվարող սուբյեկտի հաշվապահական (ֆինանսական) հաշվետվություններում պետք է արտացոլվեն միայն այն պարտքերի գումարները, որոնք, որոշակի կազմակերպության կարծիքով, ճիշտ են (այսինքն՝ անվերապահորեն հաստատված են առկա առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերով):

Միևնույն ժամանակ, հատկանշական է, որ PVBU34n-ի 73-րդ կետի ձևակերպումը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ կոնտրագենտների հաշվապահական փաստաթղթերում պարտքերի գումարները կարող են չհամընկնել, քանի որ պարտապանների և պարտատերերի հետ հաշվարկները յուրաքանչյուր կողմի կողմից արտացոլվում են իրենց ֆինանսական հաշվետվություններում: իր կողմից ճիշտ ճանաչված հաշվապահական հաշվառումներից բխող գումարներով (այսինքն՝ փաստաթղթավորված):

Փորձագետները գիտակցում են, որ հաշտեցման պահանջի բացակայությունը հանդես է գալիս որպես հիմնական առաջնային հաշվապահական փաստաթղթեր, ամենևին էլ չի նշանակում, որ դրանք կարող են ամբողջությամբ հրաժարվել: Փորձագետները նշում են, որ նպատակահարմար է հաշտեցնել հաշվարկները կոնտրագենտների հետ, քանի որ այս ընթացակարգը օգնում է բացահայտել հաշվապահական հաշվառման մեջ թույլ տված սխալներն ու անճշտությունները: Այնուամենայնիվ, ինչպես նշվել է ավելի վաղ, հաշվապահը հաշվապահական հաշվառման հաշիվներում գրառումներ կանի` շտկելով հայտնաբերված սխալները, ոչ թե հաշտեցման ակտի, այլ առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի հիման վրա:

Պետք է ուշադրություն դարձնել նաև այն փաստին, որ աուդիտորական կազմակերպություններին, անհատ աուդիտորներին, կազմակերպությունների տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները աուդիտի ենթարկելու վերաբերյալ առաջարկություններում տրված են Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 09.01.2013թ. թիվ 07-02- նամակում: 18 / 01, Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարությունը, հղում անելով 27-րդ կետի PVBU-34n, աուդիտորների ուշադրությունը հրավիրեց այն փաստի վրա, որ հաշվապահական (ֆինանսական) հաշվետվություններ կազմելու նպատակով գույքի գույքագրումը կարող է իրականացվել ցանկացած ամսաթվի: հոկտեմբերի 1-ից և ավելի ուշ, սակայն դեկտեմբերի 31-ը ներառյալ պետք է կատարվի պարտավորությունների գույքագրում (որի ընթացքում հայտնաբերվում են պարտքեր): Այս առումով պարզ է, որ գույքագրման հետ կապված վերջնական փաստաթղթերը կարող են թվագրվել պարտքերի տարվան հաջորդող տարով։ Այնուամենայնիվ, գույքագրման ընթացքում հայտնաբերված անհամապատասխանությունները օբյեկտների փաստացի առկայության և հաշվապահական գրանցամատյանների տվյալների միջև արտացոլվում են կազմակերպության հաշվապահական (ֆինանսական) հաշվառման մեջ այն հաշվետու ժամանակաշրջանում, որին վերաբերում է գույքագրման ամսաթիվը: Այս մոտեցումը նախատեսված է Արվեստի 4-րդ մասում: Հաշվապահական հաշվառման մասին օրենքի 11.

Միևնույն ժամանակ, մասնագետները նշում են, որ դեբիտորական պարտքերի վարչարարության իրական գործունեության մեջ չպետք է սահմանափակվել միայն սահմանված պարտադիր գույքագրումներով։ Ներքին վերահսկողությունն ապահովելու համար առաջարկվում է պարտավորությունների գույքագրում իրականացնել առնվազն վեց ամիսը մեկ, իսկ ավելի լավ՝ եռամսյակը մեկ։

Գույքի և ֆինանսական պարտավորությունների գույքագրման ուղեցույցները և գույքագրման ընթացքում կազմված փաստաթղթերի ձևերը որոշվում են Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 1995 թվականի հունիսի 13-ի թիվ 49 հրամանով, որն այժմ գործում է: Եվ չնայած նշված է. գերատեսչականը դեռ պահպանում է ոչ միայն իր իրավական ուժը, այլև իր արդիականությունը, փորձագետները խոստովանում են, որ INV-17 ձևը «Գնորդների, մատակարարների և այլ պարտապանների և պարտատերերի հետ հաշվարկների գույքագրման ակտը», որն օգտագործվում է պարտավորությունների գույքագրման մեջ և դրան կից հավելվածում: վկայականի ձևը որոշ չափով հնացած է: Այս առումով, կազմակերպություններին ընձեռված հնարավորությունը՝ օգտվելու փաստաթղթերի այլ ձևերից (միասնական, փոփոխված կամ ինքնուրույն մշակված) անկասկած առավելություն է։ Իդեալում, գույքագրման ընթացքում կազմված ձևաթղթերը պետք է լուծեն ոչ միայն հաշվապահական, հարկային, այլ նաև կառավարման հաշվառման խնդիրները։ Այնուամենայնիվ, փաստաթղթի ճշգրտումը և, առավել ևս, նոր ձևի մշակումը պահանջում է կազմակերպության տարբեր մասնագետների ջանքերի ներգրավում, ովքեր ի վիճակի են հասկանալ և հիմնավորել որոշակի սյունակներ հեռացնելու կամ ավելացնելու անհրաժեշտությունը: Այս առումով շատ տեղին կլինի հաշվի առնել երրորդ կողմի փորձագետների, աուդիտորների և այլ մասնագետների կարծիքները: Օրինակ, փորձագետ Սոլովյովա Ա.Ա.-ն, առաջնորդվելով նրանով, որ գույքագրման նպատակը համապատասխան առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերով պարտքերի հաստատումն է, առաջարկում է արտացոլել պայմանագրի մանրամասների, հաշիվ-ապրանքագրերի, ակտերի, վճարման հանձնարարականների և այլ փաստաթղթերի մասին տեղեկությունները: գույքագրման ակտում (ակտի վկայականը), սակայն «Ինչի համար է պարտքը» սյունակում առաջարկվում է բացառել, քանի որ այն չի կրում օգտակար տեղեկատվական բեռ: Նրա փորձագիտական ​​կարծիքով, վերջնական փաստաթղթերում նպատակահարմար է ներառել նաև այնպիսի սյունակներ, ինչպիսիք են. սահմանափակման ժամկետի սկիզբը (ամսաթիվը որոշվում է պայմանագրի պայմաններով և որոշ դեպքերում կարող է չհամընկնել գործողության ամսաթվի հետ). վաղեմության ժամկետի ընդհատման մասին տեղեկատվություն. վաղեմության ժամկետը լրանալու ամսաթիվը (կփոխվի վաղեմության ժամկետի ընդհատման դեպքում). պարտքերի հավաքագրման անիրականությունը մատնանշող տեղեկատվություն (օրինակ՝ գանձման անհնարինությունը, որը հաստատվում է հարկադիր կատարողի՝ կատարողական վարույթն ավարտելու մասին որոշմամբ). Սահմանված դեբիտորական պարտքերի վերլուծություն Պարտավորությունների գույքագրման գործընթացում ստեղծված կազմակերպության դեբիտորական պարտքերը ենթակա են լրացուցիչ ուսումնասիրության և վերլուծության` դրանց մարման հեռանկարների գնահատման առումով: Այս վերլուծության գործընթացում բոլոր սահմանված դեբիտորական պարտքերը բաժանվում են երեք խմբի.

• մարման հեռանկարային ճանաչված դեբիտորական պարտքեր.
• դեբիտորական պարտքեր, որոնք չեն համապատասխանում այն ​​անհավաքագրելի ճանաչելու պահանջներին, բայց որոնց մարումը կապված է որոշակի խնդիրների հետ (հետագայում այս պարտքը հաշվի է առնվում կասկածելի պարտքերի պահուստ կազմելիս).
• դեբիտորական պարտքեր, որոնք համապատասխանում են այն անհավաքագրելի ճանաչելու չափանիշներին (հետագայում այդ պարտքը ենթակա է դուրսգրման սահմանված կարգով).

Առաջին խմբի մեջ մտնում են նաև այսպես կոչված ընթացիկ դեբիտորական պարտքերը՝ պարտքերը, որոնց մարման ժամկետը, պայմանագրի պայմաններով, չի եկել կամ կողմերի համաձայնությամբ երկարացվել է։

Երկրորդ խումբը, որպես կանոն, ձևավորվում է ժամկետանց դեբիտորական պարտքերով՝ ժամկետանց պարտքով, որը սահմանվում է պայմանագրով կամ պարտավորություններ պարունակող այլ փաստաթղթով։

Երրորդ խումբն իր բացարձակ մեծամասնությամբ կազմում են ժամկետանց պարտքերը, որոնց համար քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված վաղեմության ժամկետը լրացել է։

Միևնույն ժամանակ, հարկ է նկատի ունենալ, որ հարկային օրենսդրությունը, կախված ժամկետանց պարտքի վիճակից, պարտքերը բաժանում է մարման հեռանկարային, գանձման կասկածելի կամ ամբողջովին անհույս:

Արվեստի 1-ին կետի կարգավորող պահանջներին համապատասխան կասկածելի պարտք: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 266-ը (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք) ապրանքների վաճառքի, աշխատանքի կատարման, ծառայությունների մատուցման հետ կապված ցանկացած պարտք ճանաչվում է, եթե այդ պարտքը չէ. մարվում է պայմանագրով սահմանված ժամկետներում և ապահովված չէ գրավով, երաշխիքով, բանկային երաշխիքով:

Արվեստի 2-րդ կետով սահմանված հարկային նպատակներով չհավաքագրվող պարտքեր: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 266-ը համարվում են այն պարտքերը, որոնց համար սահմանված վաղեմության ժամկետը լրացել է, ինչպես նաև այն պարտքերը, որոնց համար, քաղաքացիական իրավունքի համաձայն, պարտավորությունները դադարեցվում են դրանց կատարման անհնարինության պատճառով. պետական ​​մարմնի ակտ կամ պարտապան կազմակերպության լուծարում. Չհավաքագրվող պարտքերի այս սահմանումը համապատասխանում է Արվեստի դրույթներին: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 196, 416, 417 և 419:

Դեբիտորական պարտքերի վերլուծության և դրա գնահատման ընդհանուր ալգորիթմը սահմանված է, օրինակ, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի սեպտեմբերի 23-ի թիվ 6965 որոշմամբ հաստատված աուդիտի գործունեության կանոններով (ստանդարտներով): ավելի մոտ է կազմակերպության գործնական ֆինանսական և տնտեսական գործունեությանը, դեբիտորական պարտքերի վերլուծության այս ալգորիթմը պետք է իր արտացոլումը գտնի կազմակերպության հաշվապահական քաղաքականության մեջ (կամ դրա հավելվածներից մեկում):

Դեբիտորական պարտքերի վերլուծության մեջ առաջին առաջնահերթությունը, կարծես թե, դեբիտորական պարտքերի առաջացման ժամկետի որոշումն է: Ամենից հաճախ այդ ժամկետը սահմանվում է կոնտրագենտի հետ պայմանագիրն ուսումնասիրելիս: Այն պետք է սահմանի առաքված ապրանքների, մատուցված ծառայությունների կամ կատարված աշխատանքի համար վճարման պայմանները: Միայն նշված ժամկետների ավարտից հետո պարտքը դառնում է ժամկետանց և ենթակա է հաշվառման որպես դեբիտորական պարտքեր, ավելի մանրակրկիտ վերահսկողության և մոնիտորինգի:

Մի փոքր այլ մեխանիզմ է կիրառվում, եթե կնքված պայմանագրերում նշված չեն առաքված ապրանքների (կատարված աշխատանք, մատուցված ծառայություններ) վճարման հատուկ պայմանները։ Այս դեպքում Արվեստի 1-ին կետի կանոնները. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 486. Գնորդը պարտավոր է ապրանքի համար վճարել անմիջապես վաճառողի կողմից ապրանքն իրեն փոխանցելուց առաջ կամ հետո (եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով, առուվաճառքի պայմանագրով կամ չի բխում դրա բնույթից. պարտավորություն): Բացի այդ, այս դեպքում անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ Արվեստի 5-րդ կետի կարգավորող պահանջներին համապատասխան. 2011 թվականի հունիսի 27-ի թիվ 161-FZ «Ազգային վճարային համակարգի մասին» Դաշնային օրենքի 5-ը, բանկը պարտավոր է վճարումը կատարել ոչ ուշ, քան 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում: Այսպիսով, առաքումը պետք է վճարվի ապրանքների ընդունման և փոխանցման օրվանից 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում7: Եվ միայն այդ օրվանից պարտքը կարող է ժամկետանց համարվել, ճանաչվել դեբիտորական և ներառվել վերահսկվող պարտքերի ցանկում։

Եթե, այնուամենայնիվ, ապրանքի առաքման համար նախապես վճարել եք մատակարարի հաշիվ-ապրանքագրի դիմաց առանց պայմանագրի, և հաշիվ-ապրանքագրում նույնպես նշված չէ առաքման ժամանակը, այլ կանոններ, որոնք հիմնված են Արվեստի կանոնադրական դրույթների վրա: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 314 և 457: Դրանց համաձայն՝ դուք պաշտոնապես պահանջում եք մատակարարից կատարել պարտավորությունը որոշակի ժամկետում, որը պետք է լինի ողջամիտ։ Իսկ եթե ձեր հայցի մեջ կոնկրետ ժամկետ չեք նշել կամ մատակարարը չի կատարում ձեր պահանջը, ապա առաքման պարտավորությունը պետք է կատարվի դրա կատարման ձեր պահանջը ներկայացնելու օրվանից յոթ օրվա ընթացքում։ Այսինքն՝ գործնականում անհնար է որոշել առաքման հետաձգման ժամկետը, քանի դեռ պարտապանին պաշտոնապես պահանջ չի ուղարկվել՝ պահանջելով պարտավորության կատարումը։

Առաջարկվում է հայցադիմումը (ապրանքների առաքման հարցումները՝ կատարված կանխավճարին համապատասխան), ինչպես նաև ցանկացած այլ գործնական նամակ՝ հետագա դատավարության հնարավոր հեռանկարների դեպքում, պատվիրված փոստով ուղարկել գործընկերներին՝ կցվածների ցանկով և վերադարձի անդորրագիր, քանի որ անդորրագրի վրա ստորագրությունը նամակի ստացման միակ անհերքելի հաստատումն է: Կրկնում եմ՝ պարտապանի կողմից պահանջը (պահանջը) մատակարարման պարտավորությունը կատարելու խնդրանքով ստանալու օրվանից 7 օր հետո պարտքը պետք է ճանաչվի դեբիտորական և դրա գումարը ներառվի ժամկետանց պարտքերի ցանկում։

Կասկածելի պարտքերի պահուստի ձևավորում

Կազմակերպության դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կարևոր փուլը կասկածելի պարտքերի պահուստի ձևավորումն է: Կասկածելի պարտքերի համար պահուստ ստեղծելու կարգը որոշվում է կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությամբ, որը մշակվել է «Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն» (PBU 1/2008) հաշվապահական հաշվառման կանոնակարգին (այսուհետ՝ PBU) համաձայն: Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 06.10.2008 թիվ 106n.

Պետք է ընդգծել, որ կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության դրույթը, որը չի ստեղծվել, հակասում է հաշվապահական հաշվառման մասին օրենսդրությանը: Կասկածելի պարտքերի պահուստը ներառում է ցանկացած չգրավված պարտք՝ ինչպես ժամկետանց, այնպես էլ ոչ ժամկետանց, ոչ միայն վաճառված ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների, այլ նաև փոխանցված կանխավճարների, ինչպես նաև տրամադրված անտոկոս փոխառությունների համար: Կասկածելի պարտքերի պահուստը չի ստեղծվում՝

• պարտքեր, որոնց վերաբերյալ կազմակերպությունը չունի դրա առաջացումը և չափը հաստատող փաստաթղթեր.
• Տոկոսաբեր վարկերի գծով պարտքերը, որոնք, Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 10-ի հաստատած «Ֆինանսական ներդրումների հաշվառում» N 126n PBU 19/02 հրամանի պահանջներից ելնելով, ֆինանսական ներդրումներ են, հետևաբար, ոչ. կասկածելի պարտքերի պահուստ, սակայն դրանց գծով ստեղծվում է արժեզրկման պահուստ.
• պարտքեր (նույնիսկ ժամկետանց), որոնք կազմակերպությունը վստահ է, որ դրանք կմարվեն:

Կրկնում եմ՝ պարտապանների վճարունակության և դեբիտորական պարտքերի մարման հավանականության գնահատման ընդհանուր կարգը պետք է ամրագրվի կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ (կամ առանձին դրույթով, որը կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության հավելված է):

Ռուսաստանի Ֆինանսների նախարարության 06.10.2008 թիվ 106n PBU 21/2008 «Գնահատված արժեքների փոփոխություններ» հրամանով հաստատված 3-րդ կետի պահանջներին համապատասխան կասկածելի պարտքերի նպաստի չափը գնահատված արժեք է: Միևնույն ժամանակ, դեբիտորական պարտքերը արտացոլվում են կազմակերպության հաշվեկշռում` հանած կասկածելի պարտքերի պահուստի գումարը: Այս կարգը ամրագրված է PBU 4/99 «Կազմակերպության հաշվապահական հաշվետվություններ» 35-րդ կետում, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Ֆինանսների նախարարության 07/06/1999 թիվ 43n հրամանով:

Կասկածելի պարտքերի համար ձևավորված պահուստը կազմակերպության գործունեության ընթացքում օգտագործվում է (նվազում) երեք դեպքում.

• պարտքը ճանաչել անհավաքագրելի և սահմանված կարգով դուրս գրել.
• Պարտապանի կողմից առկա պարտքի մարումը (ամբողջությամբ կամ մասնակի).
• պարտքի գնահատված արժեքի փոփոխություններ.

Վերջինս կարծես լրացուցիչ բացատրություն է պահանջում։ Օրինակ, դեբիտորական պարտքերը առաջացել են այն պատճառով, որ կազմակերպությունը նախապես փոխանցել է կանխավճար կատարվող գործարքի համար: Այնուհետև պարտապանը փոխել է իր գտնվելու վայրը, նրա հետ հեռախոսով կապ հաստատել չի հաջողվել։ Այդ իսկ պատճառով կազմակերպությունը պարտքը դասել է կասկածելի և ներառել կասկածելի պարտքերի փոխհատուցման մեջ: Որոշ ժամանակ անց պարզվեց, որ կոնտրագենտն ընդհանրապես չի անհետացել, այլ միայն փոխել է փաստացի հասցեն, պարտապան կազմակերպության պատասխանատու աշխատակիցը հաստատել է, որ նախկինում ստացված կանխավճարի դիմաց նյութեր մատակարարելու պարտավորությունները կատարվելու են։ Այս հանգամանքներում կազմակերպությունը որոշել է, որ պարտքը կասկածելի համարելու հիմքեր չկան, և կասկածելի պարտքերի պահուստից դուրս է գրել համապատասխան գումարը:

PVBU-34n և PBU 21/2008 պահանջներին համապատասխան, կասկածելի պարտքերի համար ձևավորված պահուստը վերանայվում է տարեկան (որպես կանոն, դա տեղի է ունենում պարտավորությունների պարտադիր գույքագրման արդյունքների հիման վրա):

Շարունակելի...

Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունների, Մոսկվա քաղաքի պետական ​​հիմնարկների, Մոսկվայի պետական ​​ձեռնարկությունների (պետական ​​ունիտար ձեռնարկություններ, պետական ​​ձեռնարկություններ) դեբիտորական պարտքերի հետ կապված միասնական ընթացակարգ մշակելու և միջոցներ ձեռնարկելու նպատակով, ուղղված չհավաքագրվող պարտքի չափի կրճատմանը.

1. Հաստատել դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպման կարգը (հավելված).

2. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել Մոսկվա քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության պետ Դանչիկով Է.Ա.

Մոսկվայի քաղաքապետ

Ս.Ս. Սոբյանինը

Պատվեր
դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպում

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպման կարգը (այսուհետ՝ Կարգ) սահմանում է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպման կանոնները Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանություններում, Մոսկվայի քաղաքի պետական ​​հիմնարկներում, պետական ​​ձեռնարկություններում (պետական ​​ունիտար ձեռնարկություններ, Մոսկվա քաղաքի պետական ​​ձեռնարկությունները (այսուհետ՝ ենթակա կազմակերպություններ), միասնական մոտեցումներ նրանց կողմից չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի չափը նվազեցնելուն ուղղված միջոցառումների ընդունմանը:

1.2. Սույն կարգի իմաստով դեբիտորական պարտքերը նշանակում են Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությանը ունեցած պարտքերի չափը (բացառությամբ հարկերի, տուրքերի և այլ պարտադիր վճարումների Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային համակարգի բյուջեներին). իրավաբանական անձանց, անհատ ձեռնարկատերերի, ֆիզիկական անձանց (այսուհետ՝ պարտապաններ) ստորադաս կազմակերպություն (այսուհետ՝ հավաքագրող), որը բխում է.

1.2.1. Իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ, անհատի կողմից պարտավորությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման հետևանքով Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերին, Մոսկվա քաղաքի իրավական ակտերին համապատասխան, այդ թվում՝ ոչ. վարչական տուգանքի տեսքով վարչական տույժ նշանակելու մասին որոշման կատարումը (այսուհետ՝ վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքեր).

1.2.2. Իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ, ֆիզիկական անձի կողմից պայմանագրի (պայմանագրի, համաձայնագրի) համաձայն պարտավորությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման հետևանքով, այդ թվում՝ պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու հետևանքով. պետական ​​պայմանագրեր, ներդրումային պայմանագրեր և (կամ) պայմանագրեր, պայմանագրեր (համաձայնագրեր) Մոսկվայի քաղաքի բյուջեից միջոցներ տրամադրելու վերաբերյալ, տեխնոլոգիական կապի պայմանագրեր, վարձակալական պայմանագրեր, գույքային և ոչ գույքային իրավունքների առուվաճառքի պայմանագրեր, պայմանագրեր. Բնակելի տարածքների սոցիալական վարձակալության և այլ պայմանագրերի (պայմանագրեր, պայմանագրեր), պարտավորությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար, որոնց համաձայն դեբիտորական պարտքերի առաջացում, ներառյալ պայմանագրով նախատեսված պարտավորության չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը (պայմանագիր, համաձայնագիր), որով տրամադրվել է կանխավճար (այսուհետ` պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքեր:

1.3. Սույն կարգի նպատակների համար դեբիտորական պարտքերը նշանակում են.

1.3.1. Ընթացիկ դեբիտորական պարտքեր - դեբիտորական պարտքեր, որոնց մարման ժամկետը (վճարումը) դեռ չի եկել:

1.3.2. Ժամկետանց դեբիտորական պարտքեր - դեբիտորական պարտքեր, որոնց մարման ժամկետը (վճարումը) լրացել է պարտավորությունը չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու հետևանքով:

1.3.3. Չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքեր - դեբիտորական պարտքեր, որոնց հետագա հավաքագրումն անհնար է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերում:

1.4. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքն իրականացվում է այն անձանց կողմից, որոնք լիազորված են Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի, ենթակա կազմակերպության ղեկավարի կողմից՝ սույն կարգով նախատեսված յուրաքանչյուր փուլում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու կամ գործադիր մարմնի ղեկավարի կողմից լիազորված անձանց կողմից: Մոսկվա քաղաքի ենթակա կազմակերպության ղեկավարը դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու համար սույն կարգով նախատեսված մի քանի փուլերով միաժամանակ:

1.5. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու կարգը սահմանվում է սույն կարգով, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպման մեթոդական առաջարկություններով, որոնք հաստատվել են Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության կողմից և դրանց համաձայն ընդունվել են Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունների իրավական ակտերով: Ենթակա կազմակերպությունների ակտեր, որոնք սահմանում են դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու կարգը, ներառյալ այդ աշխատանքների իրականացման առանձնահատկությունները՝ ելնելով ստացված դեբիտորական պարտքերի առանձնահատկություններից, և նախատեսում են դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետության և արդյունավետության ցուցանիշներ: Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանությունների նշված իրավական ակտերը, ենթակա կազմակերպությունների ակտերը ենթակա են համաձայնեցման Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության հետ:

1.6. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքը կազմակերպելու համար Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունները, ենթակա կազմակերպությունները, Մոսկվայի քաղաքի Գլխավոր հսկողության վարչության կողմից հաստատված դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի կազմակերպման մեթոդական առաջարկություններին համապատասխան, մուտքագրում են դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու մասին տեղեկատվություն: համապատասխան տեղեկատվական համակարգեր և (կամ) էլեկտրոնային ձևով կազմված աղյուսակներ (այսուհետ՝ հաշվառման համակարգ):

1.7. Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչությունը համակարգում և վերահսկում է Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունների և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի հետ կապված գործառույթների արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը: Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի հետ կապված գործառույթների արդյունավետության և արդյունավետության նկատմամբ վերահսկողությունը, ենթակա կազմակերպությունն իրականացնում է պատասխանատու պաշտոնատար անձը, որը նշանակվում է Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի կողմից, համապատասխանաբար ենթակա կազմակերպության ղեկավարը։ Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունն ապահովում է իրեն ենթակա կազմակերպությունների կողմից դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի հետ կապված գործառույթների կատարման արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը:

2. Դեբիտորական պարտքերի կառավարում

2.1. Վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերի կառավարումն իրականացնում է վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերի վարչարարության համար պատասխանատու լիազորված անձը:

2.2. Վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերի վարման համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

2.2.1. Վարչական իրավախախտման դեպքում որոշումն ուժի մեջ մտնելու համակարգված մոնիտորինգ.

2.2.2. Դրամական միջոցների ստացումը վերահսկելու համար պատասխանատու լիազորված անձին փոխանցել Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնի, ենթակա կազմակերպության անձնական հաշիվներին, հաշվապահական հաշվառման համար վարչական իրավախախտման դեպքում ուժի մեջ մտած որոշման պատճենը: վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքեր ոչ ուշ, քան վարչական իրավախախտման դեպքում որոշումն ուժի մեջ մտնելու մասին տեղեկատվությունը ստանալու օրվան հաջորդող աշխատանքային օրվա ավարտը:

2.2.3. Վարչական տուգանքի պարտապանի կողմից վճարման վերաբերյալ տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ:

2.2.4. Վարչական իրավախախտման դեպքում ուժի մեջ մտած որոշման փոխանցումը լիազորված անձին, որը պատասխանատու է Դաշնային հարկադիր կատարողների ծառայության կառուցվածքային ստորաբաժանումների և Դաշնային կարգադրիչների ծառայության տարածքային մարմինների կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ աշխատելու համար (այսուհետ). կոչվում է FSSP-ի հետ աշխատանքի համար լիազորված անձ), եթե պարտապանը մասամբ կամ ամբողջությամբ չի կատարում վարչական տուգանքը վճարելու պարտավորությունը ոչ ուշ, քան պարտապանի կողմից վճարման օրվան հաջորդող աշխատանքային օրվա ավարտը: վարչական տուգանք.

2.2.5. Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ որոշումների բողոքարկման վերաբերյալ տեղեկատվության ստացման ամենօրյա մոնիտորինգ.

2.2.6. Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ որոշումների բողոքարկման արդյունքների համակարգված մոնիտորինգ.

2.2.7. Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ որոշումների բողոքարկման արդյունքում ընդունված որոշումների պատճենները փոխանցել լիազորված անձին, որը պատասխանատու է ակտիվների ստացման և տնօրինման հանձնաժողովի աշխատանքը, վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերը տնօրինելու համար լիազորված անձին: Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված իրավախախտում (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգիրք), FSSP-ի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձին:

2.2.8. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ՝ դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու հիմքերի առկայության և նշված տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի փոխանցման լիազորված անձին, որը պատասխանատու է հանձնաժողովի աշխատանքի ընդունման և տնօրինման համար: ակտիվներ.

2.2.9. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվություն մուտքագրելով հաշվապահական հաշվառման համակարգ.

2.3. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական տուգանքների համար դեբիտորական պարտքերի կառավարումն իրականացնում է լիազորված անձը, որը պատասխանատու է վարչական իրավախախտման համար նախատեսված վարչական տուգանքների համար դեբիտորական պարտքերը վարելու համար: Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով:

2.4. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման համար նախատեսված վարչական տուգանքների համար դեբիտորական պարտքերը վարելու համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

2.4.1. Վարչական իրավախախտման համար պարտապանին վարչական տուգանք վճարելու պարտավորությունը չկատարելու վերաբերյալ տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ:

2.4.2. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն կազմելու համար ներկայանալու անհրաժեշտության մասին պարտապանին ծանուցում ուղարկելը ոչ ուշ, քան հաջորդ աշխատանքային օրվա ավարտը: այն օրը, երբ պարտապանը կամովին վճարում է վարչական տուգանք Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման համար:

2.4.3. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն կազմելը Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքով սահմանված կարգով և պատճենը հանձնելը (ուղարկելը). արձանագրությունը պարտապանին կամ նրա ներկայացուցչին սահմանված կարգով.

2.4.4. Վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն և գործի այլ նյութեր ուղարկել դատարան՝ Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ գործը քննելու համար ոչ ուշ, քան երեք օրվա ընթացքում: վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն կազմելը, որը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով:

2.4.5. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ դատարանի կողմից գործի քննության արդյունքների վերաբերյալ տեղեկատվության ստացման ամենօրյա մոնիտորինգ:

2.4.6. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ որոշումն ուժի մեջ մտնելու համակարգված մոնիտորինգ:

2.4.7. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ ուժի մեջ մտած որոշման պատճեն ուղարկելը լիազորված անձին, որը պատասխանատու է միջոցների ստացումը վերահսկելու համար գործադիր մարմնի անձնական հաշիվներին: Մոսկվա քաղաք, ենթակա կազմակերպություն, ոչ ուշ, քան վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրությունը կազմած պաշտոնատար անձի կողմից ստանալու օրվան հաջորդող աշխատանքային օրվա ավարտը. Ռուսաստանի Դաշնություն, տեղեկատվություն դատարանի կողմից կայացված որոշումն ուժի մեջ մտնելու մասին, եթե առկա է դատարանի կայացրած որոշման պատճենը:

2.4.8. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման համար պարտապանի կողմից վարչական տուգանքի վճարման վերաբերյալ տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ:

2.4.9. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ որոշման դեմ բողոքարկման վերաբերյալ տեղեկատվության ստացման ամենօրյա մոնիտորինգ:

2.4.10. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ որոշման դեմ բողոքարկման արդյունքների համակարգված մոնիտորինգ:

2.4.11. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ՝ դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի ճանաչելու և տեղեկատվություն փոխանցելու լիազորված անձին, որը պատասխանատու է ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքը ապահովելու համար:

2.4.12. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն, հաշվապահական հաշվառման համակարգ մուտքագրելով Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական տույժերի համար վարչական տույժերի գծով դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվություն:

2.5. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման համար նախատեսված վարչական տուգանքների համար դեբիտորական պարտքերի կառավարման համար պատասխանատու անձը բազմիցս կատարում է 2.4.1-2.4.11 կետերով նախատեսված գործառույթները: սույն կարգի հետևյալ դեպքերում.

2.5.1. Դատարանի որոշումը՝ Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրությունը և գործի այլ նյութերը վերադարձնելու Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնին, ենթակա կազմակերպությանը, պաշտոնատար անձ, ով կազմել է վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն, որը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով:

2.5.2. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն կազմելը և չարտոնված անձանց կողմից գործի այլ նյութեր կազմելը:

2.5.3. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.25-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված վարչական իրավախախտման վերաբերյալ արձանագրություն սխալ կազմելը և գործի այլ նյութերի կատարումը կամ ներկայացված նյութերի ոչ լրիվությունը, որոնք չեն կարող լրացվել քննարկման ընթացքում: այն դեպքն է.

2.6. Պայմանագրերով դեբիտորական պարտքերի կառավարումն իրականացնում է լիազորված անձը, որը պատասխանատու է պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի կառավարման համար:

2.7. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի կառավարման համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

2.7.1. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, համաձայնագրեր) ստանձնած պարտավորությունների կատարման ժամանակին և ամբողջականության ամենօրյա մոնիտորինգ:

2.7.2. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, համաձայնագրեր) ստանձնած պարտավորությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար տույժերի (տուգանքներ, տույժեր և (կամ) տոկոսներ այլ անձանց միջոցների օգտագործման համար հաշվառում և հաշվեգրում:

2.7.3. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի առկայության վերաբերյալ տեղեկատվության և նյութերի փոխանցում պահանջների և պահանջների աշխատանքի համար պատասխանատու լիազորված անձին, ոչ ուշ, քան երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում այն ​​ժամկետի ավարտից, երբ պայմանագրով ստանձնած պարտավորությունները (պայմանագրով) , համաձայնություն) պետք է կատարվեին):

2.7.4. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ՝ դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի ճանաչելու և տեղեկատվություն փոխանցելու լիազորված անձին, որը պատասխանատու է ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքը ապահովելու համար:

2.7.5. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվության մուտքագրում հաշվապահական հաշվառման համակարգ:

2.8. Դեբիտորական պարտքերի հաշվառումն իրականացնում է լիազորված անձը, որը պատասխանատու է Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնի, ենթակա կազմակերպության անձնական հաշիվներին միջոցների ստացման մոնիտորինգի համար:

2.9. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպության անձնական հաշիվներին դրամական միջոցների ստացումը վերահսկելու համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

2.9.1. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ստորադաս կազմակերպության՝ դեբիտորական պարտքերը մարելու անձնական հաշվին դրամական միջոցների ստացման նկատմամբ վերահսկողություն:

2.9.2. Վճարման հանձնարարականների բանկային մանրամասներում պարունակվող պարտապանի հաշիվների վերաբերյալ տեղեկատվության վերլուծություն.

2.9.3. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի մասին տեղեկատվությունը մուտքագրելով հաշվապահական հաշվառման համակարգ.

3. Դեբիտորական պարտքերի հավաքագրում

3.1. Կատարողական վարույթի շրջանակներում դեբիտորական պարտքերի հավաքագրումն իրականացվում է FSSP-ի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձի կողմից:

3.2. FSSP-ի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

3.2.1. Փաստաթղթերի ստացման օրվանից ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, որոնց համար լրացել է վարչական տուգանքի պարտապանի կողմից վճարման ժամկետը, կատարողական փաստաթուղթ FSSP-ի կառուցվածքային ստորաբաժանում՝ կատարողական վարույթ սկսելու համար:

3.2.2. կատարողական վարույթի ընթացքի մշտադիտարկում, այդ թվում՝ կատարողական թերթ ներկայացնելու ժամկետի ավարտի, կատարողական վարույթի ավարտի (դադարեցման) վերաբերյալ տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման մշտադիտարկում.

3.2.3. Դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման աշխատանքների շրջանակներում FSSP-ի կառուցվածքային ստորաբաժանման հետ մշտական ​​տեղեկատվական փոխգործակցության ապահովում.

3.2.4. Կատարողական թերթի վերաուղղորդում (ներկայացում) FSSP-ի կառուցվածքային ստորաբաժանումին, եթե կատարողական թերթը ներկայացնելու վերջնաժամկետը նախատեսված է 2007 թվականի հոկտեմբերի 2-ի «Կատարողական վարույթի մասին» N 229-FZ դաշնային օրենքով. «, ժամկետը չի լրացել։

3.2.5. Պարտապանների ֆինանսական վիճակի մոնիտորինգ, պարտապանների ֆինանսական վիճակի փոփոխություններ.

3.2.6. Տրված կատարողական թերթը վարկային կազմակերպություններին ուղարկելը, եթե տեղեկություններ կան վարկային կազմակերպություններում բացված պարտապանի հաշիվների մասին՝ կատարողական թերթում պարունակվող պահանջները կատարելու համար ոչ ուշ, քան պարտապանի մասին տեղեկատվությունը ստանալու օրվան հաջորդող աշխատանքային օրվա ավարտը. վարկային կազմակերպություններում բացված հաշիվներ.

3.2.7. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրվող ճանաչելու հիմքերի առկայության և նյութեր փոխանցելու լիազորված անձին, որը պատասխանատու է ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքը ապահովելու համար:

3.2.8. Սույն կարգի 1.6 կետի համաձայն դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման մասին տեղեկատվությունը հաշվապահական հաշվառման համակարգ մուտքագրելով.

3.3. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի հավաքագրումն իրականացվում է պահանջատիրական աշխատանքների համար պատասխանատու լիազորված անձի կողմից:

3.4. Պահանջի աշխատանքների համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

3.4.1. Պայմանագրով (պայմանագրով, համաձայնագրով) պարտավորությունները չկատարած կամ ոչ պատշաճ կերպով կատարած պարտապանին պահանջ ուղարկելը պարտավորությունների կատարման և դեբիտորական պարտքերը մարելու անհրաժեշտության մասին տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման օրվանից ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում. պայմանագրով (պայմանագիր, համաձայնագիր) պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու մասին, պարտապանի կողմից պահանջի ստացման նկատմամբ վերահսկողություն.

3.4.2. Դեբիտորական պարտքերի մասին տեղեկատվություն ուղարկելը լիազորված անձին, որը պատասխանատու է միջոցների ստացման մոնիտորինգի համար Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպության անձնական հաշիվներին հաշվապահական հաշիվների արտացոլման և հաշվեգրման համար:

3.4.3. Պայմանագրով (պայմանագիր, համաձայնագիր) ստանձնած պարտավորությունների կատարումն ապահովող անձին ոչ ուշ, քան 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում համաձայնագրով դեբիտորական պարտքերի առաջացման մասին տեղեկատվության և փաստաթղթերի ստացման օրվանից (պայմանագիր, համաձայնագիր) պահանջ. պայմանագրով (պայմանագիր, պայմանագիր) ստանձնած պարտավորությունների կատարումը նման պահանջով սահմանված ժամկետում, եթե համաձայնագիրը (պայմանագիրը, պայմանագիրը) նախատեսում է պարտավորությունների ապահովման ներդրում:

3.4.4. Համաձայնագրով (պայմանագիր, համաձայնագիր) պարտավորությունների կատարման պահանջի քննարկման արդյունքների նկատմամբ վերահսկողություն.

3.4.5. Պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) դեբիտորական պարտքերի գանձման մասին դիմում դատարան ներկայացնելը պարտապանի համար պարտավորությունների կատարման և դեբիտորական պարտքերի մարման անհրաժեշտության պահանջով սահմանված ժամկետի ավարտից ոչ ուշ, քան 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում: կատարել պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) ստանձնած պարտավորությունների կատարման և (կամ) դեբիտորական պարտքերի մարման պահանջները:

3.4.6. Դատարանի քննարկմանը պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) պարտքերի հավաքագրման դիմումի ընդունման մշտադիտարկում:

3.4.7. Պահանջների չափի պարզաբանում` կապված պայմանագրով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) և (կամ) Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով, Մոսկվա քաղաքի իրավական ակտերով սահմանված չափով դեբիտորական պարտքերի գումարի հավելյալ կուտակման հետ. դատարանում դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման ժամկետը.

3.4.8. Դատավարությանը մասնակցություն և պարտքերի հավաքագրումն ապահովելու գործողությունների կատարում.

3.4.9. Պարտապանի գույքի վերաբերյալ բաց աղբյուրներում պարունակվող տեղեկատվության համակարգված մոնիտորինգ՝ ապահովելու դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման հնարավորությունը:

3.4.10. Միջանկյալ միջոցներ ձեռնարկելու միջնորդություն դատարան ներկայացնելը, եթե այդ միջոցները չկատարելը կարող է դժվարացնել կամ անհնարին դարձնել դատական ​​ակտի կատարումը, ինչպես նաև Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությանը՝ ենթակա կազմակերպությանը վնաս պատճառելու նպատակով։ .

3.4.11. Դատարան կատարողական թերթ տալու մասին դիմում ներկայացնելը դեբիտորական պարտքերի գանձման մասին դատական ​​ակտն ուժի մեջ մտնելու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

3.4.12. Մոսկվայի քաղաքի քաղաքային գույքի վարչություն փաստաթղթերի և սնանկության գործերով պարտապանին սնանկ ճանաչելու դիմումի նախագիծ ուղարկելը և սնանկության գործերով կիրառվող ընթացակարգերը, պարտադիր վճարումների պահանջները և Ռուսաստանի Դաշնության դրամական պարտավորությունների պահանջները ոչ ուշ, քան 10 բիզնես: դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման մասին դատական ​​ակտի օրինական ուժի մեջ մտնելու օրվանից օրերը:

3.4.13. Բաց թողնված վաղեմության ժամկետը վերականգնելու համար անհրաժեշտ միջոցների ձեռնարկում.

3.4.14. Բողոքարկել պարտքերի հավաքագրմանը խոչընդոտող ակտերի, գործողությունների և (կամ) անգործության դեմ.

3.4.15. Կատարողական թերթի փոխանցումը FSSP-ի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձին ոչ ուշ, քան կատարողական թերթը ստանալու օրվան հաջորդող աշխատանքային օրվա ավարտը:

3.4.16. Դեբիտորական պարտքերի հավաքագրման վերաբերյալ տեղեկատվություն ուղարկել Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչություն ոչ ուշ, քան 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ սկսած պարտավորության կատարման վերջնաժամկետը լրանալու օրվանից 6 ամսվա ընթացքում, եթե դեբիտորական պարտքերը՝ պայմանագիրը (պայմանագիր, պայմանագիր) գերազանցում է 50 միլիոն ռուբլին, իսկ պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունները (պայմանագիր, համաձայնագիր) չեն կատարվում պարտավորությունը կատարելու պարտավորության ժամկետի ավարտից 6 ամիս հետո, վերլուծելու պարտավորությունների չկատարման պատճառները. , դեբիտորական պարտքերի հավաքագրմանն ուղղված միջոցառումների համատեղ մշակում և դրանց իրականացում։

3.4.17. Պարտապանի ֆինանսական վիճակի մոնիտորինգ, պարտապանի ֆինանսական վիճակի փոփոխություններ.

3.4.18. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման համակարգված մոնիտորինգ, որոնք հաստատում են դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի ճանաչելու հիմքերի առկայությունը և տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի փոխանցումը FSSP-ի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձին և լիազորված անձին, որը պատասխանատու է դրա համար: ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքի ապահովումը.

3.4.19. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն՝ հաշվապահական հաշվառման համակարգ մուտքագրելով պայմանագրերով (պայմանագրեր, պայմանագրեր) պարտքերի հավաքագրման պահանջների և հայցերի վարման վերաբերյալ տեղեկատվություն:

4. Դեբիտորական պարտքերի ճանաչումը չհավաքագրվող և դեբիտորական պարտքերի դուրսգրումը որպես չհավաքագրվող.

4.1. Դեբիտորական պարտքերը ճանաչվում են որպես չհավաքագրվող այն դեպքերում, որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, և որոնք ներառում են.

4.1.1. Ֆիզիկական անձի մահը` պարտապանը կամ նրա մահվան մասին հայտարարությունը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական դատավարության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

4.1.2. Պարտապանին սնանկ ճանաչելը` համաձայն 2002 թվականի հոկտեմբերի 26-ի N 127-FZ «Սնանկության (սնանկության) մասին» դաշնային օրենքի` պարտապանի գույքի անբավարարության պատճառով չմարված դեբիտորական պարտքերի մասով:

4.1.3. Իրավաբանական անձի` պարտապանի լուծարումը` պարտապանի գույքի անբավարարության և (կամ) պարտապանի հիմնադիրների (մասնակիցների) կողմից դրանց մարման անհնարինության պատճառով չմարված դեբիտորական պարտքերի մասով` սահմանված սահմաններում և կարգով. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

4.1.4. Դատարանի կողմից ակտի ընդունումը, ըստ որի պարտքը գանձելու հնարավորությունը կորցնում է դրա հավաքագրման համար սահմանված ժամկետը (հայմփման ժամկետը) լրանալու պատճառով, այդ թվում՝ դատարանի կողմից պարտքը վերականգնելուց հրաժարվելու մասին վճիռ կայացնելը. դեբիտորական պարտքերի գանձման համար դատարան դիմելու ժամկետը բաց թողնված.

4.1.5. Հոկտեմբերի 2-ի Դաշնային օրենքի 46-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ և 4-րդ կետերով նախատեսված հիմքերով կատարողական վարույթն ավարտելու և գործադիր փաստաթուղթը վերադարձողին վերադարձնելու մասին որոշում կայացնելը. 2007 N 229-ФЗ «Կատարողական վարույթի մասին», եթե դեբիտորական պարտքերի ձևավորման օրվանից անցել է ավելի քան 5 տարի, հետևյալ դեպքերում.

4.1.5.1. Պարտքի գումարը չի գերազանցում սնանկության (սնանկության) մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված պահանջների չափը պարտապանի նկատմամբ սնանկության վարույթ հարուցելու համար:

4.1.5.2. Դատարանի կողմից պարտապանին սնանկ ճանաչելու կամ սնանկության վարույթը դադարեցնելու մասին դիմումի վերադարձ՝ սնանկության գործով կիրառված ընթացակարգերի դատական ​​ծախսերը հատուցելու համար բավարար միջոցների բացակայության պատճառով:

4.1.6. Նման ժամկետի ընդմիջման, կասեցման կամ երկարաձգման հիմքերի բացակայության դեպքում վարչական տույժ նշանակելու մասին որոշման կատարման համար Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգրքով սահմանված վաղեմության ժամկետի ավարտը:

4.1.7. 2015 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 406-FZ «Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին» Դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերում:

4.2. Դեբիտորական պարտքերի անհավաքագրելի ճանաչումն իրականացվում է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի որոշման հիման վրա:

4.3. Դեբիտորական պարտքերն անհավաքագրելի ճանաչելու մասին որոշումն ընդունվում է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի նիստում, որին մասնակցում է նշված հանձնաժողովի առնվազն երեք անդամ: Նման որոշումն ընդունվում է ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի նիստին ներկա հանձնաժողովի անդամների ձայների մեծամասնությամբ։

4.4. Որպեսզի ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովը որոշում կայացնի դեբիտորական պարտքերը չհավաքագրելի ճանաչելու մասին, ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքների ապահովման համար պատասխանատու լիազորված անձը հանձնաժողովի քննարկմանը ներկայացնում է փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են. Դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու հիմքերի առկայությունը, որոնք ներառում են.

4.4.1. Քաղվածք Մոսկվայի քաղաքի բյուջե վճարումների գծով դեբիտորական պարտքերի հաշվառված գումարների վերաբերյալ հաշվետվությունից (եթե կան դեբիտորական պարտքեր Մոսկվայի քաղաքի բյուջե վճարումների համար):

4.4.2. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնի, ենթակա կազմակերպության կողմից դեբիտորական պարտքերի հավաքագրումն ապահովելու համար ձեռնարկված միջոցառումների վկայագիր.

4.4.3. Քաղվածք իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից, որը հաստատում է իրավաբանական անձի` պարտապանի բացառման փաստը իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից:

4.4.4. Անհատ ձեռնարկատերերի միասնական պետական ​​ռեգիստրից քաղվածք անհատ ձեռնարկատիրոջ՝ պարտապանի սնանկության պատճառով գործունեության դադարեցման մասին.

4.4.5. Անհատի մահը կամ նրան մահացած ճանաչելու փաստը հաստատող փաստաթղթեր.

4.4.6. օրինական ուժի մեջ մտած դատական ​​ակտ, որին համապատասխան կորցնում է դեբիտորական պարտքերի գանձման հնարավորությունը.

4.4.7. Դատական ​​կարգադրիչի որոշումը 2007 թվականի հոկտեմբերի 2-ի N 229 դաշնային օրենքի 46-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ և 4-րդ կետերով նախատեսված հիմքերով կատարողական փաստաթուղթը վերականգնողին վերադարձնելուց հետո կատարողական վարույթն ավարտելու մասին. -ФЗ «Կատարողական վարույթի մասին».

4.4.8. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 31.7-րդ հոդվածի 4-րդ կետի համաձայն լիազորված պաշտոնատար անձի կողմից տրված վարչական տույժ նշանակելու մասին որոշման կատարումը դադարեցնելու մասին որոշումը:

4.5. Դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու մասին որոշումը փաստաթղթավորվում է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի ակտով՝ պարտքն անհավաքագրելի ճանաչելու մասին, որը ստորագրված է նիստին ներկա ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի անդամների կողմից: ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողով, որը նշում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

4.5.1. Իրավաբանական անձի լրիվ անվանումը` պարտապանը, ֆիզիկական անձի` պարտապանի ազգանունը, անունը, հայրանունը (առկայության դեպքում):

4.5.2. Հարկ վճարողի նույնականացման համարը, հիմնական պետական ​​գրանցման համարը, իրավաբանական անձի հարկ վճարողի՝ պարտապանի գրանցման պատճառի ծածկագիրը (ֆիզիկական անձի՝ պարտապանի հարկ վճարողի նույնականացման համարը).

4.5.3. Տեղեկատվություն վճարման մասին, որի համար առաջացել է դեբիտորական պարտքը:

4.5.4. Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային եկամուտների դասակարգման ծածկագիրը, ըստ որի հաշվի են առնվում Մոսկվայի քաղաքի բյուջե վճարումների գծով դեբիտորական պարտքերը, նշված ծածկագրի անվանումը (եթե կան դեբիտորական պարտքեր Մոսկվայի քաղաքի բյուջե վճարումների համար. ):

4.5.5. Դեբիտորական պարտքերի գումարը:

4.5.6. Տուգանքների չափը (տույժեր, տույժեր, տոկոսներ ուրիշի փողերի օգտագործման համար):

4.5.7. Դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու մասին ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի հաստատված ակտի ամսաթիվը, որում որոշում է կայացվել դեբիտորական պարտքերը ճանաչել անհավաքագրելի:

4.6. Դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու մասին ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի ակտը հաստատում է Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարը, ենթակա կազմակերպության ղեկավարը:

4.7. Անհավաքագրելի դեբիտորական պարտքերը դուրս գրելու մասին որոշումը կայացնում է Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարը, ենթակա կազմակերպության ղեկավարը փաստաթղթերի հիման վրա, որոնք հիմք են հանդիսանում չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման հարցը քննարկելու համար, և ձևակերպված Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության՝ չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման ենթակա կազմակերպության հրամանով (հանձնարարականով), որը ստորագրում է Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարը, ենթակա կազմակերպության ղեկավարը. .

4.8. Փաստաթղթերը, որոնք հիմք են հանդիսանում չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման հարցը քննարկելու համար, ներառում են.

4.8.1. Ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի հաստատված ակտը, որը կազմվել է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի կողմից դեբիտորական պարտքերն անհավաքագրելի ճանաչելու որոշման ընդունման կապակցությամբ:

4.8.2. Պարտապանի ֆինանսական վիճակի փոփոխության բացակայությունը հաստատող փաստաթղթեր.

5. Ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքի ապահովումը և անհավաքագրելի դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման վերաբերյալ որոշում կայացնելու աշխատանքները.

5.1. Ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքների ապահովումն իրականացնում է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքների ապահովման համար պատասխանատու լիազորված անձը:

5.2. Ակտիվների ստացման և օտարման հանձնաժողովի աշխատանքների ապահովման համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

5.2.1. Տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ստացման նկատմամբ վերահսկողություն, որոնք հաստատում են դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի ճանաչելու որոշում կայացնելու հիմքերի առկայությունը, պարտապանի ֆինանսական վիճակի կամ պարտապանի ֆինանսական վիճակի փոփոխության մասին տեղեկություններ և (կամ) փաստաթղթեր. , փաստաթղթեր, որոնք հիմք են հանդիսանում չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման հարցը քննարկելու համար։

5.2.2. Յուրաքանչյուր օրացուցային ամսվա սկզբից ոչ ուշ, քան 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում առնվազն ամիսը մեկ անգամ ակտիվների ստացման և տնօրինման հանձնաժողովի նիստի կազմակերպում, ինչպես նաև նշված տեղեկատվական և (կամ) հանդիպման նախապատրաստում. փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են անհավաքագրելի դեբիտորական պարտքեր ճանաչելու վերաբերյալ որոշում կայացնելու հիմքերի առկայությունը.

5.2.3. Ակտիվների ստացման և տնօրինման հանձնաժողովի անդամների ծանուցումը ակտիվների ընդունման և տնօրինման հանձնաժողովի նիստերի օրվա մասին ոչ ուշ, քան երկու աշխատանքային օր առաջ՝ հանձնաժողովի նիստի օրվանից ոչ ուշ, քան երկու աշխատանքային օր առաջ. ակտիվների.

5.2.4. Ակտիվների ընդունման և տնօրինման վերաբերյալ հանձնաժողովի որոշման հիման վրա դեբիտորական պարտքերը գանձելու համար անհավաքագրելի ճանաչելու մասին ակտի պատրաստում և այն հաստատման ներկայացնելու Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարին, ղեկավարին. ենթակա կազմակերպություն՝ ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի նիստի օրվանից ոչ ուշ, քան 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում, որի վերաբերյալ որոշում է կայացվել դեբիտորական պարտքերը ճանաչել անհավաքագրելի:

5.2.5. Սույն կարգի 4.8-րդ կետում նշված փաստաթղթերի հիման վրա չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերը դուրս գրելու մասին Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպության հրամանի (հրահանգի) պատրաստում և նշված կարգի փոխանցում ( հրահանգ) չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերի դուրսգրման մասին՝ ստորագրելու համար Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնի ղեկավարի, ենթակա կազմակերպության ղեկավարի կողմից:

5.2.6. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպության՝ չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերը դուրս գրելու հրամանը (հանձնարարականը) դրամական միջոցների ստացումը վերահսկելու համար պատասխանատու անձին փոխանցել Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության ենթակայության անձնական հաշիվներին: կազմակերպություն, ոչ ուշ, քան աշխատանքային օրվա ավարտը, Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի, նշված կարգի (հրահանգի) ենթակա կազմակերպության ղեկավարի ստորագրման օրվանից հետո:

5.2.7. Պարտապանների ֆինանսական վիճակի մոնիտորինգ, պարտապանների ֆինանսական վիճակի փոփոխությունները չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերը արտահաշվեկշռային հաշվին դուրս գրելու օրվանից սկսած 5 տարվա ընթացքում:

5.2.8. Պահպանում և հաշվառում.

5.2.8.1. Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են դեբիտորական պարտքերը անհավաքագրելի ճանաչելու վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու հիմքերի առկայությունը.

5.2.8.2. Փաստաթղթեր, որոնք հիմք են հանդիսանում վատ պարտքերի դուրսգրման հարցը քննարկելու համար.

5.2.8.3. Տեղեկություններ և (կամ) փաստաթղթեր պարտապանների ֆինանսական վիճակի, պարտապանների ֆինանսական վիճակի փոփոխությունների, ներառյալ նրանք, որոնք հիմք են հանդիսացել դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի ճանաչելու որոշման կայացման համար, դեբիտորական պարտքերը որպես չհավաքագրելի դուրս գրելու որոշում:

5.2.8.4. Անհավաքագրելի դեբիտորական պարտքերի ճանաչման վերաբերյալ ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի հաստատված ակտերը.

5.2.8.5. Ընդունվել են Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպությունների հրամանները (հրահանգները) չհավաքագրվող դեբիտորական պարտքերը դուրս գրելու վերաբերյալ:

5.2.8.6. Դեբիտորական պարտքերն անհավաքագրելի ճանաչելու, չհավաքագրվող պարտքերի դուրսգրման մասին որոշման ընդունման հետ կապված այլ տեղեկություններ և այլ փաստաթղթեր:

5.3. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի մասին տեղեկատվությունը մուտքագրելով հաշվապահական հաշվառման համակարգ.

6. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման մոնիտորինգ

6.1. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման արդյունավետության և արդյունավետության նկատմամբ վերահսկողությունը, ենթակա կազմակերպությունն իրականացնում է լիազորված անձը, որը պատասխանատու է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար:

6.2. Լիազորված անձի գործառույթները, որոնք պատասխանատու են ստորադաս կազմակերպություն Մոսկվա քաղաքի գործադիր մարմնում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու հետ կապված գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար, ներառում են.

6.2.1. Սույն կարգի 1.6-րդ կետի համաձայն դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունքների, դրա ամբողջականության և հավաստիության մասին տեղեկատվության հաշվապահական հաշվառման համակարգ մուտքագրելու ժամանակին վերահսկողություն:

6.2.2. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների կատարման մոնիտորինգ, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվությունների պատրաստում, դեբիտորական պարտքերի վիճակի մասին հաշվետվություններ.

6.2.3. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետության և արդյունավետության ցուցանիշների ձեռքբերման մոնիտորինգ, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման արդյունավետության և արդյունավետության վերլուծություն:

6.2.4. Առաջարկների պատրաստում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետության և արդյունավետության ցուցիչների ձևավորման, միջոցառումների մշակում, որոնք ուղղված են դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետության և արդյունավետության վրա ազդող պատճառների վերացմանը, դեբիտորական պարտքերի քանակի նվազմանը կանխելուն:

6.2.5. Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության հետ փոխգործակցության ապահովում, ներառյալ՝

6.2.5.1. Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության հետ փոխգործակցության շրջանակներում մշակված միջոցառումների իրականացման ամբողջականությունն ու ժամանակին:

6.2.5.2. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվության և (կամ) փաստաթղթերի ժամանակին ներկայացման ժամանակին Մոսկվայի քաղաքի վերահսկողության գլխավոր վարչություն, ինչպես նաև տրամադրված տեղեկատվության ամբողջականության և հավաստիության նկատմամբ վերահսկողություն. .

6.2.5.3. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետության և արդյունավետության ցուցանիշների ձեռքբերում:

6.2.6. Ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների համակարգում հետևյալ ժամկետներում.

6.2.6.1. Հաջորդ եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան ընթացիկ եռամսյակի երրորդ ամսվա 25-ը:

6.2.7. Դեբիտորական պարտքերի կարգավիճակի մասին հաշվետվությունների և Մոսկվա քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի չափը նվազեցնելու գործողությունների ծրագրերի իրականացման վերաբերյալ տեղեկատվության հաստատում հետևյալ պայմաններով.

6.2.7.1. Հաշվետու եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակին հաջորդող ամսվա 15-ը:

6.2.8. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնում դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար պատասխանատու անձը ապահովում է ենթակա կազմակերպությունների կողմից դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը:

6.3. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների պատրաստումը, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու մասին հաշվետվությունը և դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների կատարման մասին տեղեկատվությունն իրականացնում է լիազորված անձը, որը պատասխանատու է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու հաշվետվությունների պատրաստման համար:

6.4. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվությունների պատրաստման համար պատասխանատու լիազորված անձի գործառույթները ներառում են.

6.4.1. Առաջին, երկրորդ, երրորդ եռամսյակների և տարվա համար ներկայացված դեբիտորական պարտքերի կարգավիճակի վերաբերյալ հաշվետվությունների պատրաստում, ինչպես նաև Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների կատարման վերաբերյալ տեղեկատվություն, դրանց ներկայացում. հաշվետվություններ և տեղեկություններ՝ լիազորված անձին, որը պատասխանատու է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի հետ կապված գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար, և Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի կողմից հաստատման համար հետևյալ պայմաններով.

6.4.1.1. Հաշվետու եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակին հաջորդող ամսվա 10-ը:

6.4.2. Գործողությունների պլանների պատրաստում Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության, ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու համար, ներառյալ՝

6.4.2.1. Դեբիտորական պարտքերի չափը նվազեցնելու միջոցառումներ.

6.4.2.2. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը բարելավելու միջոցառումներ:

6.4.2.3. դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու միջոցառումների իրականացման համար պատասխանատու անձանց նշում.

6.4.2.4. Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու միջոցառումների իրականացման ժամկետները.

6.4.2.5. Պլանավորված դեբիտորական պարտքերի չափը.

6.4.3. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների ուղարկում` դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար պատասխանատու լիազորված անձի հաստատմանը և քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի հաստատմանը: Մոսկվայի հետևյալ ժամկետներում.

6.4.3.1. Հաջորդ եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան ընթացիկ եռամսյակի երրորդ ամսվա 20-րդ օրը:

6.4.4. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության ղեկավարի կողմից հաստատված գործողությունների ծրագրերի ներկայացում Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու համար հետևյալ ժամկետներում.

6.4.4.1. Հաջորդ եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան ընթացիկ եռամսյակի երրորդ ամսվա 30-րդ օրը:

6.4.5. Մոսկվայի քաղաքի գործադիր մարմնի ղեկավարի կողմից հաստատված հաշվետվությունների ներկայացում Մոսկվայի քաղաքի դեբիտորական պարտքերի կարգավիճակի և դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների իրականացման վերաբերյալ տեղեկատվության ներկայացում. Մոսկվայի քաղաքը և ենթակա կազմակերպությունները հետևյալ ժամկետներում.

6.4.5.1. Հաշվետու եռամսյակի համար` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակին հաջորդող ամսվա 20-ը:

6.4.6. Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության խնդրանքով տրամադրելով դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքի արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը գնահատելու համար, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու համար պատասխանատու լիազորված անձանց ցուցակը:

6.5. Ներկայացման կարգը, ինչպես նաև դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների ձևն ու բովանդակությունը, դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու մասին հաշվետվությունը և տեղեկատվությունը Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանության և ենթակա կազմակերպությունների դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու գործողությունների պլանների իրականացման վերաբերյալ. հաստատվել է Մոսկվայի քաղաքի գլխավոր վերահսկողության վարչության կողմից:

Փաստաթղթի ակնարկ

Սահմանվել է, որ դեբիտորական պարտքերը հասկացվում են որպես իրավաբանական անձանց, անհատ ձեռնարկատերերի և ֆիզիկական անձանց կողմից գործադիր իշխանությանը, ենթակա կազմակերպությանը ունեցած պարտքերի գումարը, որը առաջացել է իրավաբանական անձի, անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու հետևանքով: կամ առանձին պարտավորություններ, այդ թվում՝ սահմանված տույժը չվճարելու հետևանքով. պայմանագրի (պայմանագրի, համաձայնագրի) համապատասխան պարտավորությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման արդյունքում. Կան երեք տեսակի դեբիտորական պարտքեր. ընթացիկ; ժամկետանց; անհույս ապաքինվել:

Համակարգում և վերահսկում է դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքը Գլխավոր վերահսկողության վարչություն.

Դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատանքն իրականացվում է գործադիր մարմնի ղեկավարի, ենթակա կազմակերպության ղեկավարի կողմից լիազորված անձանց կողմից: Մասնավորապես, ղեկավարը նշանակում է այն անձանց, ովքեր կառավարում են դեբիտորական պարտքերը, պատասխանատու են Դաշնային հարկադիր կատարման ծառայության հետ աշխատելու, հայցադիմումի աշխատանքի և դեբիտորական պարտքերի հետ աշխատելու հետ կապված գործառույթների կատարման մոնիտորինգի համար: Սահմանվել է նշված անձանց գործառույթների ցանկը։

Տրվում է այն դեպքերի ցանկը, երբ դեբիտորական պարտքերը ճանաչվում են որպես անհավաքագրելի. ֆիզիկական անձի մահ կամ նրա մահվան մասին հայտարարություն. պարտապանին սնանկ ճանաչել. իրավաբանական անձի լուծարում; դատարանի կողմից ակտի ընդունումը, ըստ որի պարտքը գանձելու հնարավորությունը կորչում է դրա գանձման համար սահմանված ժամկետը լրանալու պատճառով. վարչական տույժ նշանակելու մասին որոշման կատարման համար Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգրքով սահմանված վաղեմության ժամկետի ավարտը և այլն: Դեբիտորական պարտքերի անհավաքագրելի ճանաչումն իրականացվում է ակտիվների ընդունման և օտարման հանձնաժողովի որոշման հիման վրա:

1. Ո՞ր դեպքերում գործատուն իրավունք ունի պահումներ կատարել աշխատողի աշխատավարձից.

2. Որո՞նք են գործատուի կողմից նախաձեռնված պահումների սահմանափակումները:

3. Ինչպես կատարել աշխատավարձերից պահումներ և արտացոլել հաշվապահական հաշվառման մեջ:

Որպես կանոն, գործատուն աշխատավարձի պարտապանն է, ինչը միանգամայն բնական է՝ աշխատողը կատարում է իր աշխատանքային պարտականությունները, և գործատուն պարտավոր է դրա դիմաց վարձատրություն վճարել նրան։ Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ աշխատողը պարտք ունի, օրինակ, եթե աշխատավարձը վճարելու պահին «գնացել է» կանխավճարով կամ աշխատանքից ազատվելու պահին արձակուրդի վճարով: Եթե ​​գործատուի պարտքի հետ կապված ամեն ինչ շատ պարզ է. եթե պարտավոր է, ապա պետք է մարի, ապա աշխատողի աշխատավարձի պարտքի դեպքում իրավիճակը մի փոքր այլ է։ Օրենսդրությունը թույլ է տալիս աշխատողի աշխատավարձից հանել պարտքը, սակայն սահմանում է մի շարք սահմանափակումներ։ Այն մասին, թե ինչ չափով և ինչ կարգով գործատուն իրավունք ունի պահել աշխատողի աշխատավարձից, կարդացեք հոդվածը:

Գործատուի նախաձեռնությամբ նվազեցումների հիմքերը

Դեպքերը, երբ գործատուն իրավունք ունի աշխատողի աշխատավարձից հանել աշխատավարձի պարտքերը մարելու համար, թվարկված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 137-րդ հոդվածում.

փոխհատուցել աշխատողին աշխատավարձի հաշվին տրված չաշխատած կանխավճարը.

ժամանակին մարել չծախսված և չվերադարձված կանխավճարը, որը տրվել է գործուղման կամ այլ տարածքում այլ աշխատանքի անցնելու հետ կապված, ինչպես նաև այլ դեպքերում.

հաշվապահական սխալների պատճառով գերավճարված գումարները աշխատողին վերադարձնել, ինչպես նաև աշխատողին գերավճարված գումարները, եթե անհատական ​​աշխատանքային վեճերը քննող մարմինը ճանաչում է աշխատողի մեղքը աշխատանքային ստանդարտներին չհամապատասխանելու կամ պարապուրդի մեջ.

մինչև աշխատանքային տարվա ավարտը աշխատողին աշխատանքից ազատելու դեպքում, որի հաշվին նա արդեն ստացել է տարեկան վճարովի արձակուրդ՝ չաշխատած արձակուրդային օրերի համար:

Գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատողի աշխատավարձից պահումների հիմքերի ցանկը փակ է, այսինքն՝ գործատուն իրավունք չունի ինքնուրույն սահմանել լրացուցիչ հիմքեր։ Այսպիսով, աշխատողների աշխատավարձից տարբեր տուգանքների (ուշանալու, ծխելու և այլնի համար) հանումն անօրինական է։ Եվ նույնիսկ աշխատանքային պայմանագրերում և տեղական կանոնակարգերում նման տուգանքներ ամրագրելը դրանք օրինական չի դարձնում։ Առավելագույնը, որ գործատուն կարող է կիրառել նման իրավիճակում, կարգապահական միջոցներն են (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 192-րդ հոդված), օրինակ՝ դիտողություն, նկատողություն կամ աշխատանքից ազատում համապատասխան հիմքերով: Սակայն տուգանքը չի տարածվում կարգապահական տույժերի վրա, համապատասխանաբար, հիմքեր չկան այն աշխատողի աշխատավարձից հանելու համար։ Ավելին, անօրինական պահումներ կատարելով՝ գործատուն ինքը կարող է տուգանվելաշխատանքային օրենսդրության խախտման համար (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 5.7-րդ հոդվածի 1-ին մաս).

• 1000-ից մինչև 5000 ռուբլի: - տուգանք պաշտոնյաների և անհատ ձեռնարկատերերի համար.

• 30,000-ից մինչև 50,000 ռուբլի: - տույժ կազմակերպությունների համար.

Նմանապես, գործատուն չի կարող իր նախաձեռնությամբ աշխատողի աշխատավարձից գումարներ պահել՝ փոխհատուցման հաշվին։ Վարկի մարումը աշխատավարձից նվազեցմամբ հնարավոր է միայն աշխատողի խնդրանքով: Նաև աշխատողը կարող է գրավոր «խնդրել» գործատուին աշխատավարձից ամսական այլ գումարներ հանել՝ բանկային վարկի մարում, երեխաների կամավոր պահպանման համար և այլն: Միաժամանակ, այդ գումարները ստացողին փոխանցելու հետ կապված բանկային միջնորդավճարը և այլ ծախսերը նույնպես պետք է կատարվեն աշխատողի հաշվին։

! Նշում:Աշխատավարձից պահումները, որոնք գործատուն կատարում է աշխատողի գրավոր պահանջով, «պահումներ» չեն Արվեստի իմաստով: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 137-ը, քանի որ վճարման ենթակա աշխատավարձի չափի նվազումը տեղի է ունենում ոչ թե ուժով, այլ հենց աշխատողի կամքին համապատասխան, ով իրավունք ունի տնօրինել իր գույքը իր հայեցողությամբ ( Rostrud-ի 26.09.2012թ. թիվ PG / 7156-6-1 նամակ): Այս կերպ, Աշխատողի նախաձեռնությամբ պահումները ենթակա չեն չափի սահմանափակումներիստեղծվել է Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 138.

Աշխատավարձից պահումների սահմանափակում

Աշխատանքային օրենսդրությունը թույլ է տալիս գործատուին պահել աշխատողի պարտքի չափը այն դեպքերում, որոնք մենք քննարկել ենք վերևում. իր աշխատավարձից. Միևնույն ժամանակ, համաձայն Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 129-ը, հետևյալ վճարումները կապված են աշխատավարձի հետ. աշխատանքի ուղղակի վարձատրություն (աշխատավարձ, աշխատանքային բաղադրիչ և այլն), ինչպես նաև փոխհատուցման վճարումներ (օրինակ, Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքի համար լրացուցիչ վճարումներ): և խրախուսական վճարումներ (օրինակ՝ բոնուսներ): Այսպիսով, այլ վճարումներից, որոնք աշխատավարձ չեն, գործատուն չի կարող սեփական նախաձեռնությամբ պահումներ կատարել։ Օրինակ՝ անհնար է աշխատողի պարտքը հանել փոխհատուցման, վճարումների և այլնի չափերից։

Գործատուի նախաձեռնությամբ բոլոր պահումների ընդհանուր գումարը չպետք է գերազանցի աշխատավարձի 20%-ըաշխատող (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 138-րդ հոդված): Նշված սահմանային արժեքը հաշվարկվում է անձնական եկամտահարկը պահելուց հետո մնացած աշխատավարձի չափից: Եթե ​​աշխատողը կատարողական թերթում ունի նաև պահումներ, ապա դրանք առաջին հերթին կատարվում են, իսկ եթե դրանց չափը 20%-ից պակաս է, ապա գործատուն իրավունք ունի պահելու աշխատողի պարտքը, բայց պահումների ընդհանուր գումարը (գրավոր. կատարման և գործատուի նախաձեռնությամբ) չպետք է գերազանցի աշխատավարձի 20%-ը։ Եթե ​​գործադիր փաստաթղթերով պահումները կազմում են աշխատողի աշխատավարձի ավելի քան 20%-ը, ապա գործատուն իրավունք չունի պահելու աշխատողի պարտքը:

Ի լրումն գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատողի աշխատավարձից պահումների ընդհանուր սահմանափակումների, անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել մասնավոր սահմանափակումները՝ կախված նվազեցումների հիմքերից:

Չաշխատված կանխավճարի, չվերադարձված հաշվետու գումարների, գերավճարված աշխատավարձերի նվազեցում

Նման նվազեցումներ հնարավոր է կատարել միայն այն դեպքում, եթե միաժամանակ պահպանվեն հետևյալ պայմանները (137-րդ հոդվածի 3-րդ մաս).

• մեկ ամիս չի լրացել կանխավճարի վերադարձման, պարտքի մարման կամ սխալ հաշվարկված վճարումների համար սահմանված ժամկետի ավարտի օրվանից.

• աշխատողը չի վիճարկում նվազեցման հիմքերն ու չափերը.

Եթե ​​այս պայմանները կամ դրանցից գոնե մեկը չկատարվեն, ապա աշխատողի պարտքը կարող է գանձվել միայն դատարանում: Կամ աշխատողը կարող է կամովին մարել պարտքը` միջոցներ ներդնելով գործատուի դրամարկղում:

Բավականին հաճախ է պատահում, որ աշխատողը ստացել է կանխավճար, բայց այն չի մշակել մինչև ամսվա վերջ տարբեր հանգամանքների պատճառով (հիվանդության արձակուրդ, չվճարվող արձակուրդ և այլն): Ըստ այդմ՝ ամսվա վերջում աշխատողը պարտք ունի։ Պարզապես հաջորդ ամիս այս պարտքի «մարումը»՝ նվազեցնելով աշխատավարձի չափը, սխալ է, քանի որ աշխատողի աշխատավարձից ցանկացած պահում (ներառյալ չվաստակած կանխավճարի նվազեցումը) պետք է օրինական հիմքեր ունենա: Այսինքն՝ նախ՝ պետք է պահպանել նվազեցման չափի 20% սահմանաչափը, երկրորդը՝ պահպանել 1 ամսվա վերջնաժամկետը և ստանալ աշխատողի համաձայնությունը։

Այն, որ աշխատողը չի վիճարկում իր աշխատավարձից պահումների հիմքերն ու չափերը, ավելի լավ է փաստվում, օրինակ, աշխատողի հայտարարությամբ (Ռոստրուդ 08.09.2007թ. թիվ 3044-6-0 նամակ): Աշխատողի աշխատավարձից պարտքի գումարները պահելու հիմք է հանդիսանում ղեկավարի հրամանը, որը կազմվում է ցանկացած ձևով:

! Նշում:Եթե ​​աշխատողը պարտք ունի այն պատճառով, որ ունեցել է գերավճարված աշխատավարձերը, ապա գործատուն իրավունք ունի պահելու նման պարտքի գումարը միայն հետևյալ դեպքերում.

• եթե հաշվապահական սխալի արդյունքում աշխատավարձերը վճարվել են ավելի մեծ չափով.

Աշխատանքային օրենսգիրքը չի բացահայտում «հաշվելու սխալ» հասկացությունը, սակայն գործնականում այն ​​հասկացվում է որպես թվաբանական սխալ, այսինքն՝ թվաբանական գործողությունների սխալ կիրառման արդյունքում թույլ տրված սխալ (բազմապատկում, գումարում, հանում, բաժանում): ) հաշվարկներում (Ռոստրուդի 01.10.2012թ. թիվ 1286 -6-1 գրություն). Բայց գործատուի տեխնիկական սխալները (օրինակ՝ մեկ ժամկետով աշխատավարձի կրկնակի վճարում) կամ օրենքի նորմերի ոչ ճիշտ կիրառման հետևանքով առաջացած սխալները (օրինակ՝ հնացած տարբերակ) չեն ճանաչվում որպես հաշվառման սխալներ (որոշում. Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 01/20/2012 No.

• եթե անհատական ​​աշխատանքային վեճերի քննարկման մարմինը ճանաչում է աշխատողի մեղքը աշխատանքային ստանդարտներին չհամապատասխանելու կամ պարապուրդի ժամանակ.

• եթե աշխատավարձը չափից ավելի է վճարվել աշխատողին` կապված դատարանի կողմից հաստատված նրա անօրինական գործողությունների հետ:

Այն դեպքում, երբ վերը նշված պայմաններից ոչ մեկը չի բավարարվում, գործատուն իրավունք չունի աշխատողի աշխատավարձից պարտքերը հանել:

Պահումներ չաշխատած արձակուրդի համար

Շատ տարածված է իրավիճակը, երբ աշխատանքից ազատվելու պահին աշխատողը ժամանակ չուներ մշակելու օգտագործված ամենամյա արձակուրդը: Փաստն այն է, որ օրենսդրության համաձայն՝ աշխատանքային տարվա ընթացքում աշխատողին պետք է տրամադրվի ամենամյա վճարովի արձակուրդ, մինչդեռ աշխատողը կարող է ցանկացած պահի արձակուրդ գնալ՝ անկախ փաստացի աշխատած ամիսների քանակից։ Հետևաբար, եթե աշխատողը մեկնում է մինչև աշխատանքային տարվա ավարտը, որի համար նա ամբողջությամբ օգտագործել է տարեկան վճարովի և (կամ) լրացուցիչ արձակուրդը, ապա նա պարտք ունի չաշխատած արձակուրդի օրերի համար ստացված արձակուրդային վճարի չափով: Գործատուն իրավունք ունի հետ պահել նման պարտքի չափը, օրինակ, աշխատանքից ազատվելիս վերջնական հաշվարկից (բայց ոչ ավելի, քան 20%):

! Նշում:Եթե ​​աշխատանքից ազատված աշխատողի հետ կապված գումարները բավարար չեն, որպեսզի գործատուն կարողանա պահել չաշխատած արձակուրդի պարտքը, աշխատողը կարող է կամովին վճարել պարտքի չափը: Եթե ​​աշխատողը հրաժարվում է կամովին վճարել պարտքի գումարը, չի կարելի դրա համար դատի տալԴատական ​​պրակտիկան ցույց է տալիս, որ տվյալ դեպքում վերականգնման հիմքեր չկան (Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2014 թվականի մարտի 14-ի թիվ 19-KG13-18 որոշումը, Մոսկվայի քաղաքային դատարանի 2013 թվականի դեկտեմբերի 4-ի վերաքննիչ որոշումը ք. գործ թիվ 11-37421 / 2013 թ.):

Գործատուն իրավունք չունի աշխատողի աշխատավարձից հետ պահել չաշխատած արձակուրդի համար պարտքի չափը, եթե աշխատողը աշխատանքից ազատվում է հետևյալ պատճառներով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 137-րդ հոդվածի 4-րդ մասի 2-րդ մաս).

• աշխատողի հրաժարումը այլ աշխատանքի անցնելուց, որը նրան անհրաժեշտ է բժշկական վկայականի համաձայն, որը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով սահմանված կարգով, կամ գործատուի համար համապատասխան աշխատանքի բացակայությունը (կետ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 8-րդ մասի 1-ին մասի 77-րդ հոդված.
• կազմակերպության լուծարումը կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից գործունեության դադարեցումը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի 1-ին կետ).
• կազմակերպության, անհատ ձեռնարկատիրոջ աշխատողների թվի կամ անձնակազմի կրճատում (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի 1-ին մասի 2-րդ կետ).
• կազմակերպության գույքի սեփականատիրոջ փոփոխություն (կազմակերպության ղեկավարի, նրա տեղակալների և գլխավոր հաշվապահի առնչությամբ) (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդվածի 4-րդ կետի 1-ին մաս).
• աշխատողին զինվորական ծառայության զորակոչելը կամ նրան փոխարինող այլընտրանքային քաղաքացիական ծառայության ուղարկելը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետ).
• Աշխատանքի պետական ​​տեսչության կամ դատարանի որոշմամբ նախկինում այդ աշխատանքը կատարած աշխատողի աշխատանքի վերականգնում (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի 1-ին մասի 2-րդ կետ).
• աշխատողին բժշկական եզրակացության համաձայն աշխատելու լիովին անգործունակ ճանաչելը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի 1-ին մասի 5-րդ կետ).
• աշխատողի կամ գործատուի մահը` անհատը, ինչպես նաև դատարանի կողմից աշխատողի կամ գործատուի` անձի մահացած կամ անհայտ կորած ճանաչումը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի 1-ին մասի 6-րդ կետ).
• աշխատանքային հարաբերությունների շարունակմանը խոչընդոտող արտակարգ իրավիճակների առաջացումը (ռազմական գործողություններ, աղետներ, տարերային աղետներ, խոշոր վթարներ, համաճարակներ և այլ արտակարգ իրավիճակներ), եթե այդ հանգամանքը ճանաչված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կամ պետական ​​մարմնի որոշմամբ. Ռուսաստանի Դաշնության համապատասխան սուբյեկտի (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 7-րդ կետի 1-ին մասի հոդված 83):

Աշխատանքից ազատվելուց հետո չաշխատած արձակուրդային օրերի համար նվազեցման օրինակ

Սոկոլով Վ.Ի., Ռեսուրս ՍՊԸ-ի վաճառքի բաժնի մենեջեր թոշակի է անցել 04.10.2015թ. Աշխատանքից ազատվելու պահին Սոկոլով Վ.Ի. Առկա է 12 օր չաշխատած արձակուրդ։ Աշխատանքից ազատվելուց հետո աշխատողին վճարված վճարումների չափը (աշխատավարձ և բոնուս 01/04/2015-ից 04/10/2015 ժամանակահատվածի համար) կազմել է 25,700,00 ռուբլի: Չաշխատած արձակուրդային օրերի համար հաշվեգրված գումարը կազմել է 12305,50 ռուբլի։ Ռեսուրս ՍՊԸ-ի ղեկավարությունը որոշել է Վ.Ի.Սոկոլովին հանել աշխատավարձից։ չաշխատած արձակուրդային օրերի վճարման չափը.

Դիտարկենք հաշվապահական հաշվառման մեջ պարտքի չափը հանելու և արտացոլելու կարգը:

Հաշվի դեբետ	Հաշվի վարկ	Գումար
44	70	25 700,00	Հաշվարկված աշխատավարձեր
70	68	3 341,00	Անձնական եկամտահարկը պահվում է աշխատավարձից (կրճատումները չեն կիրառվում) 25,700.00 x 13%
44	70	— 4 471,80	Աշխատավարձից պահված չաշխատած արձակուրդի դիմաց պարտքի գումարը (25,700.00 - 3,341.00) x 20%
70	68	— 581,00	Անձնական եկամտահարկը չաշխատած արձակուրդային օրերի համար նվազեցման գումարից հետ է
70	50	18 468,20	Աշխատավարձը, որը վճարվում է աշխատողին աշխատանքից ազատվելիս 25 700,00 – 4 471,80 – (3 341,00 – 581,00)
44	70	— 7 833,70	Աշխատակիցից հետ է վերադարձվել չաշխատած արձակուրդի համար վճարման չափը 12 305,50 – 4 471,80
50	70	7 833,70	Աշխատակիցը չպահված գումարը փոխանցել է կազմակերպության դրամարկղին (եթե աշխատակիցը ցանկություն է հայտնել կամովին մարել պարտքի գումարը)
91-2	70	7 833,70	Չաշխատած արձակուրդի վճարման չգանձված գումարը գանձվում է այլ ծախսերի վրա (եթե աշխատողը հրաժարվել է կամովին մարել պարտքը)

Աշխատողի աշխատավարձից գործատուին ունեցած պարտքի պահումները չաշխատած կանխավճարի կամ ավել վճարված աշխատավարձի համար արտացոլվում են հաշվապահական հաշվառման մեջ այնպես, ինչպես չաշխատած արձակուրդի պահումները. , 26) և անձնակազմի աշխատավարձով հաշվարկների հաշվառման հաշվի կրեդիտ (70): Իսկ չծախսված հաշվետու գումարների դիմաց աշխատողի պարտքի նվազեցումն արտացոլվում է գրառման մեջ՝ դեբետ 70 - կրեդիտ 71։

Կարծում եք այս հոդվածը օգտակար և հետաքրքիր: կիսվել գործընկերների հետ սոցիալական ցանցերում:

Մնացած հարցերը - հարցրեք նրանց հոդվածի մեկնաբանություններում:

Yandex_partner_id = 143121; yandex_site_bg_color = «FFFFFF»; yandex_stat_id = 2; yandex_ad_format = «ուղիղ»; yandex_font_size = 1; yandex_direct_type = «ուղղահայաց»; yandex_direct_border_type = «բլոկ»; yandex_direct_limit = 2; yandex_direct_title_font_size = 3; yandex_direct_links_underline = կեղծ; yandex_direct_border_color = «CCCCCC»; yandex_direct_title_color = "000080"; yandex_direct_url_color = "000000"; yandex_direct_text_color = "000000"; yandex_direct_hover_color = "000000"; yandex_direct_favicon = ճշմարիտ; yandex_no_sitelinks = ճշմարիտ; document.write(" ");

Նորմատիվ հիմք

1. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք
2. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք
3. Նամակներ Ռոստրուդից.

• սեպտեմբերի 26-ի թիվ PG/7156-6-1 2012թ.
• 09.08.2007 թիվ 3044-6-0;
• թիվ 1286-6-1 01.10.2012թ