क्या फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों का वेतन बढ़ाया जाएगा? राजनेता फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के सभी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को सही मानते हैं

फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस की संरचना में सुधार इस साल अप्रैल में शुरू होगा। संगठन के कर्मचारियों को वेतन में वृद्धि प्राप्त होगी, लेकिन साथ ही उनके लिए कठिन जिम्मेदारियां भी निभानी होंगी।

पर इस पलकानून विकास के अधीन है। लेकिन पहले से ही अप्रैल में इसे राज्य के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित किया जाएगा और अपनाया जाएगा। जब चालू वर्ष के बजट को अपनाया गया, तो प्रायश्चित सेवा के वित्तपोषण में परिवर्तन को ध्यान में रखा गया।

देश में, FSIN एक महत्वपूर्ण निकाय है संघीय निकाय रूसी संघ. यह न्याय मंत्रालय की प्रणाली में शामिल है। चालू वर्ष तक 295,967 नागरिक इस सेवा में कार्यरत हैं।

FSIN कर्मचारियों का वेतन कई श्रेणियों द्वारा निर्धारित किया जाता है। उनमें से पद, पद, साथ ही वरिष्ठता के लिए भत्ते, योग्यता, राज्य के रहस्यों, स्वास्थ्य और जीवन के लिए जोखिम, और उपलब्धियों के संबंध में वेतन है। साथ ही, फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों को किराए के पैसे वापस मिलते हैं। कर्मचारी साल में एक बार सवैतनिक अवकाश के हकदार हैं। रात में काम करने वालों की मजदूरी 20% बढ़ जाती है।

2018 में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस में सुधार के बाद कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी

इस वर्ष के लिए रूसी संघ के बजट में, प्रायश्चित प्रणाली के कर्मचारियों के लिए वेतन में वृद्धि पेश की गई थी। प्रति लंबे समय के लिएउनका वेतन अनुक्रमित है। इस तरह के बदलाव एक साथ कई सेवाओं में होंगे। इनमें नेशनल गार्ड, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और सैन्यकर्मी शामिल हैं।

रूसी संघ की सरकार के पास अगले दो वर्षों के लिए एक अनुक्रमण योजना है। इस साल जनवरी की शुरुआत से, फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के सभी कर्मचारियों को 4% वेतन वृद्धि मिली है। दो और वेतन सूचकांक होंगे।

अप्रैल 2018 से FSIN प्रणाली में नया वेतन

देश के अधिकारियों ने संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों की देखभाल की। उन्होंने बजट में अपने वेतन में वृद्धि को स्वीकार किया। इस वर्ष, प्रायश्चित सेवा की संपूर्ण प्रणाली के लिए 4.4 बिलियन रूबल आवंटित किए गए हैं। पर आगामी वर्षयह आंकड़ा 5.6 बिलियन रूबल से कम नहीं होगा। 2020 में, संघीय दंड सेवा के कर्मचारियों के लिए वेतन और वेतन सूचीकरण के लिए राज्य के बजट से 10.4 बिलियन रूबल आवंटित किए जाएंगे।

इस तथ्य के कारण कि विभाग के लिए राज्य के वित्त पोषण की राशि कम हो गई थी, अधिकारियों ने इस स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता तलाशना शुरू कर दिया। उच्चतम सेवा पद वाले कर्मचारियों के वेतन में कटौती करने के साथ-साथ उन्हें कम करने का निर्णय लिया गया। सुधार के बाद निकाल दिया जाएगा एक बड़ी संख्या कीएफएसआईएन कर्मचारी।

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FSIN सेवा में महत्वपूर्ण परिवर्तनों के बारे में जानकारी वैश्विक वर्ल्ड वाइड वेब पर तेजी से दिखाई दे रही है। विभिन्न मीडिया आउटलेट सक्रिय रूप से संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के पुनर्गठन पर डेटा को बढ़ा-चढ़ाकर पेश कर रहे हैं।

मुख्य परिवर्तन विभाग के कर्मचारियों के वेतन के साथ-साथ उन पर लागू होने वाली आवश्यकताओं को भी प्रभावित करेंगे। साथ ही, नए बिल में पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों की दर में बढ़ोतरी भी शामिल होगी।

FSIN अप्रैल 2018 में क्या बदलाव लागू होंगे: न केवल वेतन में वृद्धि, बल्कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के साथ विलय भी

सांसदों को विश्वास है कि संघीय दंड सेवा के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि पूरी तरह से उचित और महत्वपूर्ण निर्णय है। यह एक विशेष संरचना है जो देश में व्यवस्था के लिए जिम्मेदार है और इन विशेषज्ञों के काम को अत्यधिक महत्व दिया जाना चाहिए। रूसी संघ की सरकार ने संगठन को न्याय मंत्रालय की अधीनता से अलग करने और इसे एक विशेष दर्जा देने का निर्णय लिया।

सुधार के परिणामस्वरूप, न केवल वेतन में वृद्धि, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रवेश, बल्कि कर्मचारियों में कमी की भी भविष्यवाणी की गई है। हां, विधायक शायद ही इस कदम के बिना कर सकें। सभी के प्रदर्शन में सुधार और सुधार के लिए सभी संरचनाएं सुधार के अंतर्गत आती हैं सरकारी संस्थाएंऔर सिस्टम।

हालांकि, मध्यम और निचले स्तर के कर्मचारियों को चिंता नहीं करनी चाहिए, वे कर्मचारियों की कमी के दायरे में नहीं आएंगे। उच्च वेतन वाले प्रबंधकों की नौकरियों में कमी आएगी। जनप्रतिनिधियों ने कहा कि जो कर्मचारी सीधे विभाग से संपर्क नहीं करेंगे उन्हें निकाल दिया जाएगा. मनोवैज्ञानिकों को कम किया जा सकता है।

साथ ही अधिकारियों की योजनाओं में संघीय प्रायद्वीपीय सेवा और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की शक्तियों और कर्तव्यों में वृद्धि है, इस संबंध में, उनके मासिक वेतन में वृद्धि की जाएगी। इन नवाचारों को लागू करने के लिए बहुत अधिक धन की आवश्यकता होती है, जो अभी तक बजट में नहीं है, इसलिए कॉलोनियों के पुनर्गठन की योजना है।

FSIN अप्रैल 2018 में कौन से परिवर्तन लागू होंगे: वेतन तालिका

फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस अदालती सजाओं के लागू होने और अपराध करने के संदेह में लोगों को हिरासत में लेने की निगरानी करती है। इस सेवा की क्षमता में जांच के तहत लोगों के अधिकारों की सुरक्षा और अस्थायी रूप से जेलों या पूर्व-परीक्षण निरोध केंद्रों में रहना शामिल है।

आप नीचे दी गई तालिका से पता लगा सकते हैं कि 2018 में एफएसआईएन कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि होगी, जो कि धारित पद या विशेष रैंक पर निर्भर करता है, जिसमें नए वेतन की सूची है।

फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के सीधे अधीनस्थ संस्थानों में 2018 से फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों का आधिकारिक वेतन

200 से अधिक कर्मचारियों वाले संस्थान के प्रमुख	31200
100 से 200 लोगों के स्टाफ वाले संस्थान के प्रमुख	30160
100 से कम कर्मचारियों वाले संस्थान के प्रमुख	29120
डिप्टी 200 से अधिक कर्मचारियों वाले संस्थान के प्रमुख	27040
डिप्टी 100 से 200 लोगों के कर्मचारियों वाली संस्था के प्रमुख	26000
डिप्टी 100 से कम कर्मचारियों वाले संस्थान के प्रमुख	24960
संस्था के सहायक प्रमुख	22360
विभाग के प्रमुख	21320
विभाग के उप प्रमुख	19760
विभाग निदेशक	18720
	18200
प्रमुख विशेषज्ञ	17680
वरिष्ठ जासूस	17680
चिकित्सा विशेषज्ञ	17680
अग्रणी विशेषज्ञ	17160
वरिष्ठ जासूस	16640
वरिष्ठ विशेषज्ञ	16640
मुख्य निरीक्षक	16640
वरिष्ठ संचालन अधिकारी	16640
वरिष्ठ मनोवैज्ञानिक	16640
वरिष्ठ इंजीनियर	16640
वरिष्ठ कानूनी वकील	16640
जासूसी	16120
SPECIALIST	16120
निरीक्षक	16120
ड्यूटी अधिकारी	16120
मनोविज्ञानी	16120
इंजीनियर	16120
कानूनी सलाहकार	16120

संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के विभागों में 2018 से संघीय दंड सेवा के कर्मचारियों का आधिकारिक वेतन

FSIN विभाग के प्रमुख	31200
डिप्टी संघीय प्रायश्चित सेवा विभाग के प्रमुख	26000
FSIN विभाग के प्रमुख के सहायक	21840
विभाग के प्रमुख	21320
डिप्टी विभाग प्रमुख	19760
	19240
विशेष रूप से महत्वपूर्ण मामलों के लिए वरिष्ठ अधिकारी	18720
	18200
वरिष्ठ जासूस	17160
वरिष्ठ विशेषज्ञ	17160
मुख्य निरीक्षक	17160
वरिष्ठ संचालन अधिकारी	17160
वरिष्ठ मनोवैज्ञानिक	17160
वरिष्ठ इंजीनियर	17160
वरिष्ठ कानूनी वकील	17160
जासूसी	16120
SPECIALIST	16120
निरीक्षक	16120
ड्यूटी अधिकारी	16120
मनोविज्ञानी	16120
इंजीनियर	16120
कानूनी सलाहकार	16120

संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के विभागों में 2018 से संघीय दंड सेवा के कर्मचारियों का आधिकारिक वेतन

प्रथम स्तर के प्रमुख	33280
द्वितीय स्तर के प्रमुख	32240
डिप्टी प्रथम स्तर के प्रमुख	28080
डिप्टी दूसरे स्तर के प्रमुख	27040
विभाग के प्रमुख (एक क्षेत्रीय निकाय के हिस्से के रूप में)	25480
डिप्टी विभाग के प्रमुख (एक क्षेत्रीय निकाय के हिस्से के रूप में)	24440
प्रथम स्तर के सहायक प्रमुख	23400
द्वितीय स्तर के सहायक अधीक्षक	22360
विभाग के प्रमुख	21840
डिप्टी विभाग प्रमुख	20280
प्रमुख: विभाग, सेवाएं, निरीक्षण	19760
विशेष रूप से महत्वपूर्ण मामलों के लिए वरिष्ठ अधिकारी	19240
विशेष कार्य के लिए वरिष्ठ निरीक्षक	18720
वरिष्ठ जासूस	17680
वरिष्ठ विशेषज्ञ	17680
मुख्य निरीक्षक	17680
वरिष्ठ संचालन अधिकारी	17680
वरिष्ठ मनोवैज्ञानिक	17680
वरिष्ठ इंजीनियर	17680
वरिष्ठ कानूनी वकील	17680
जासूसी	16640
SPECIALIST	16640
निरीक्षक	16640
ड्यूटी अधिकारी	16640
मनोविज्ञानी	16640
इंजीनियर	16640
कानूनी सलाहकार	16640

मेज। फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के मुख्य विभागों में 2018 से फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों का आधिकारिक वेतन

रोब जमाना	34320
डिप्टी मुखिया	29120
विभाग के प्रमुख (मुख्य विभाग के हिस्से के रूप में)	26000
डिप्टी विभाग के प्रमुख (मुख्य विभाग के हिस्से के रूप में)	24960
सहायक प्रमुख	23920
विभाग के प्रमुख	22360
डिप्टी विभाग प्रमुख	20800
प्रमुख: विभाग, सेवाएं, निरीक्षण	20280
विशेष रूप से महत्वपूर्ण मामलों के लिए वरिष्ठ अधिकारी	19760
विशेष कार्य के लिए वरिष्ठ निरीक्षक	19240
वरिष्ठ जासूस	18200
वरिष्ठ विशेषज्ञ	18200
मुख्य निरीक्षक	18200
वरिष्ठ संचालन अधिकारी	18200
वरिष्ठ मनोवैज्ञानिक	18200
वरिष्ठ इंजीनियर	18200
वरिष्ठ कानूनी वकील	18200
जासूसी	17160
SPECIALIST	17160
निरीक्षक	17160
ड्यूटी अधिकारी	17160
मनोविज्ञानी	17160
इंजीनियर	17160
कानूनी सलाहकार	17160

मेज। 2018 से फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों की एक विशेष रैंक के लिए वेतन

पंक्ति बनायें:
आंतरिक सेवा का निजी	5200
जूनियर कमांडिंग स्टाफ:
आंतरिक सेवा के कनिष्ठ सार्जेंट	6240
आंतरिक सेवा सार्जेंट	6760
आंतरिक सेवा के वरिष्ठ हवलदार	7280
आंतरिक सेवा के फोरमैन	7800
आंतरिक सेवा का पताका	8320
आंतरिक सेवा के वरिष्ठ वारंट अधिकारी	8840
औसत कमांडिंग स्टाफ:
आंतरिक सेवा के जूनियर लेफ्टिनेंट	9880
आंतरिक सेवा लेफ्टिनेंट	10400
आंतरिक सेवा के वरिष्ठ लेफ्टिनेंट	10920
आंतरिक सेवा कप्तान	11440
वरिष्ठ प्रबंधन दल:
आंतरिक सेवा के प्रमुख	11960
आंतरिक सेवा के लेफ्टिनेंट कर्नल	12480
आंतरिक सेवा के कर्नल	13520
वरिष्ठ प्रबंधन दल:
आंतरिक सेवा के प्रमुख जनरल	20800
आंतरिक सेवा के लेफ्टिनेंट जनरल	22880
आंतरिक सेवा के कर्नल जनरल	26000

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रूस में पूरे जोरों पर सुधार शक्ति संरचना. नवोन्मेष संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों को भी प्रभावित करेगा। इस सेवा को आंतरिक मामलों के मंत्रालय में शामिल करने की योजना है।

इस वर्ष FSIN प्रणाली में सुधार किया जाएगा। न्याय मंत्रालय के अधिकार क्षेत्र से देश में व्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार विशेष ढांचे को हटाने और इसे एक विशेष दर्जा देने का निर्णय लिया गया।

फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सुधार से न केवल कर्मचारियों की कमी होनी चाहिए, बल्कि शेष कर्मचारियों के वेतन में भी वृद्धि होनी चाहिए। अधिकारियों और सामान्य सिविल सेवकों के वेतन का वर्तमान स्तर काफी भिन्न है। कर्मचारियों का अनुकूलन करके, अधिकारियों का इरादा आधिकारिक वेतन की राशि में मौजूदा अंतर को कम करने का है। इस तरह के उपाय, दुर्भाग्य से, कर्मचारियों की कमी के बिना नहीं हो सकते। सभी संरचनाएं सुधार के अधीन हैं। इससे सभी सरकारी एजेंसियों और प्रणालियों की दक्षता में सुधार होगा।

1 अप्रैल, 2018 से संघीय प्रायश्चित सेवा में सुधार: सुधार की विशेषताएं

उच्च वेतन वाले प्रबंधक पहली जगह में कमी के अधीन हैं। साधारण सिविल सेवकों को उनके स्थान पर छोड़े जाने का वादा किया जाता है। सबसे पहले उन पदों में कटौती का प्रस्ताव किया जाएगा जो सीधे विभाग से संपर्क नहीं करते हैं। संभव है कि छंटनी की लहर का असर मनोवैज्ञानिकों पर भी पड़े।

यह संघीय प्रायद्वीपीय सेवा और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की शक्तियों और जिम्मेदारियों का विस्तार करने की भी योजना है, लेकिन मासिक वेतन में वृद्धि के साथ। घोषित सुधार के क्रियान्वयन के लिए आवश्यक राशि अभी बजट में नहीं है। इस संबंध में, उपनिवेशों के सुधार की उम्मीद करना काफी संभव है।

संघीय प्रायश्चित सेवा 2018 का सुधार: एक हाई-प्रोफाइल मामला

संघीय प्रायश्चित सेवा के एक कर्मचारी ओक्साना गुरोवा के हाई-प्रोफाइल मामले के संबंध में प्रायश्चित्त संरचना के कर्मचारियों के संबंध में कानून को संशोधित करने का निर्णय अतिदेय है। आपराधिक रिकॉर्ड के कारण महिला को इंस्पेक्टर के पद से बर्खास्त कर दिया गया था। हालाँकि, काम पर रखने के समय, जिस अपराध के लिए गुरोवा को जिम्मेदार ठहराया गया था, उसे अपराध से मुक्त कर दिया गया था। इसलिए, बर्खास्त करने के निर्णय को अवैध माना जा सकता है।

आज तक, संवैधानिक न्यायालय ने नागरिक गुरोवा की बर्खास्तगी की वैधता के बारे में निर्णय नहीं लिया है। राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाए गए मसौदा कानून के अनुसार, यदि अनुबंध का विस्तार करने के निर्णय के समय, अपराधों को अपराध से मुक्त कर दिया गया था, तो प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों को बर्खास्त करना निषिद्ध है।

संघीय प्रायश्चित सेवा एक संघीय सेवा है जो पहली नज़र में एक अगोचर, लेकिन अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य- अदालत द्वारा लगाए गए वाक्यों के निष्पादन की निगरानी करता है। इस सेवा के काम को अक्सर कम करके आंका जाता है, हालाँकि उनके द्वारा हल किए जाने वाले कार्यों को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता है, इसलिए सवाल यह है कि क्या क्या 2018 में संघीय प्रायश्चित सेवा में वेतन वृद्धि होगीबहुतों के हित में है।

इस संगठन के विभाग में है बड़ी राशिनिरोध के स्थान, सहित विशेष ध्यानएक कॉलोनी, प्री-ट्रायल डिटेंशन सेंटर और जेल के लायक। संगठन के कर्मचारी आबादी को एक शांत जीवन प्रदान करते हैं, और वास्तव में, लगभग उसी तरह का काम करते हैं जैसे। वे अदालत द्वारा लगाए गए आपराधिक दंड के निष्पादन की सुविधा प्रदान करते हैं और महत्वपूर्ण रूप से, संदिग्धों को हिरासत में रखते हैं। हालांकि, यह सब कुछ नहीं है, क्योंकि वे दोषी लोगों के अधिकारों की रक्षा करते हैं जो अस्थायी रूप से (अदालत या जांच द्वारा) जेल या पूर्व-परीक्षण निरोध में हैं। अतिरिक्त सुविधाये FSIN अधिकारी हैं:

FSIN कितना कमाते हैं?

यह कहने लायक है कि ताजा खबर है कि संघीय प्रायश्चित सेवा में कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगीअतिशयोक्तिपूर्ण हैं, क्योंकि 2018 के लिए इस संरचना के कर्मचारियों की आय में कोई विशेष परिवर्तन नहीं हैं, इसका सीधा कारण यह है कि संघीय बजटपर्याप्त नहीं वित्तीय संसाधनऐसी घटना के लिए।आज, कंपनी के कर्मचारी (अर्थात् निम्न और मध्यम प्रबंधन) एक महीने के काम के लिए लगभग 20,000 रूबल कमाते हैं, और कोई यह नहीं कह सकता कि इतनी राशि बहुत बड़ी है और कम से कम एक व्यक्ति उस पर अपेक्षाकृत आराम से रह सकता है, नहीं परिवार के बारे में बात कर रहे हैं।

राष्ट्रपति ने वादा किया कि राज्य के कर्मचारियों की आय, जिसमें संघीय सेवा के कर्मचारी शामिल हैं, 2018 तक काफी बढ़ जाएगी, लेकिन संकट ने उनकी योजनाओं को बदल दिया और एक गंभीर बजट घाटे का कारण बना, इसलिए इस संगठन के प्रतिनिधियों की आय, यदि अतीत में कुछ साल बढ़े हैं, फिर थोड़े।

सरकारी समाचार

के बारे में सवाल संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धिप्रेस द्वारा लगातार चर्चा की जाती है, और चूंकि सेवा रक्षा मंत्रालय के अधीन है, यह वे हैं जो इस मुद्दे से निपटते हैं।हाल ही में, रक्षा मंत्रालय के विशेषज्ञों ने डेटा युक्त एक दस्तावेज प्रकाशित किया है जो दर्शाता है कि संघीय दंड सेवा के वेतन को मुद्रास्फीति के स्तर के अनुरूप बढ़ाया जाना चाहिए। मुझे कहना होगा कि उत्तरार्द्ध स्पष्ट रूप से बहुत प्रभावशाली नहीं होगा, क्योंकि विशेषज्ञों के प्रारंभिक पूर्वानुमानों के अनुसार, इसका स्तर 5% के भीतर होगा।

यह अलग से याद किया जाना चाहिए कि गतिविधि के बजटीय क्षेत्र के कुछ प्रतिनिधियों ने पहले से ही मजबूत परिवर्तनों का अनुभव किया है जिसका उद्देश्य उनकी आय के स्तर को बढ़ाना था। ऐसा लगता है कि यह खबर हर्षित करने वाली हो सकती है, लेकिन, वास्तव में, हर व्यक्ति समझता है कि पैसा पतली हवा से नहीं निकाला जाता है, इसलिए अधिकारियों ने वेतन वृद्धि से पहले बड़े पैमाने पर अनुकूलन किया, जिसके दौरान सैकड़ों लोग थे नौकरी से निकाला गया। कटौती ने बजट फंड का हिस्सा जारी करना और उन्हें वेतन वृद्धि पर खर्च करना संभव बना दिया, लेकिन इस कारण से, कंपनी के लगभग 15% कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी।

कि क्या 2018 में FSIN में कमी आएगीया नहीं, हम निश्चित रूप से कह सकते हैं कि आज निश्चित रूप से छंटनी की योजना नहीं है। इसके दो कारण हैं:

• ​ सेवा ने पहले ही बहुत सारे कर्मचारियों को खो दिया है, इसलिए अतिरिक्त छंटनी का समग्र रूप से सभी संरचनाओं के कामकाज पर बहुत अधिक प्रभाव पड़ सकता है (FSIN कर्मचारियों के काम की बारीकियां उन्हें बहुत छोटे कर्मचारियों के साथ अपना काम अच्छी तरह से करने की अनुमति नहीं देती हैं) );
• चुनाव की पूर्व संध्या पर, अधिकारियों के लिए बड़े पैमाने पर छंटनी करना लाभहीन है, क्योंकि मतदाता ऐसी खबरों पर बहुत बुरी प्रतिक्रिया देंगे, और वोट देने से इनकार कर सकते हैं।

यह भी कहा जाना चाहिए कि कुछ साल पहले सेवा कर्मचारियों की संख्या में तेज कमी के कारण, कैदी सक्रिय रूप से जेलों और स्वतंत्रता से वंचित होने के अन्य स्थानों से भागने लगे, और यह देखते हुए कि उन लोगों की संख्या जो इसका आधार बनाते हैं कानून प्रवर्तन प्रणाली में कमी आई है, जनसंख्या के बीच अपराधों का प्रतिशत नाटकीय रूप से बढ़ा है। इसका मतलब है कि अधिकारियों को न केवल वर्तमान मात्रा में संगठन के कर्मचारियों की संख्या को बनाए रखने का प्रयास करना चाहिए, बल्कि उनकी संख्या भी बढ़ाना चाहिए। और, ज़ाहिर है, ऐसी परिस्थितियों में, कोई बिना नहीं कर सकता संघीय प्रायश्चित सेवा में वेतन वृद्धि और नवीनतम समाचार,अधिकारियों से प्राप्त, वे कहते हैं कि यह अभी भी होगा।

निकट भविष्य के बारे में समाचार

सामान्य तौर पर, इस संरचना के प्रतिनिधियों के लिए वेतन में वृद्धि केवल अनुक्रमण प्रक्रिया के माध्यम से की जाएगी, हालांकि अधिकारियों ने खुद को उद्यम के प्रमुखों और सामान्य कर्मचारियों के बीच वेतन को बराबर करने के उद्देश्य से एक योजना निर्धारित की है। यह माना जाता है कि यदि सभी कर्मचारियों का वेतन व्यावहारिक रूप से समान है, तो सबसे पहले, वे अपने स्वयं के कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए अधिक कुशलता से संपर्क करेंगे, और दूसरी बात, इससे भ्रष्टाचार की गतिविधि में कमी आएगी। क्रमश, रूस में 2018 में FSIN वेतन वृद्धिके लिये विभिन्न प्रतिनिधिसंगठन का प्रबंधन स्तर असमान रूप से घटित होगा।

इसी तरह का नियम अन्य बजटीय संगठनों में भी लागू होगा, और अधिकारियों ने वेतन के बीच एक आधिकारिक प्रसार अनुपात भी निर्धारित किया है, जो 1:8 से अधिक नहीं होना चाहिए (अर्थात, प्रबंधक का वेतन वेतन से केवल आठ गुना अधिक हो सकता है) एक साधारण कर्मचारी)। यह भी उल्लेखनीय है कि मजदूरी का भुगतान महीने में दो बार सख्ती से करना होगा, और देरी के प्रत्येक दिन के लिए, नियोक्ता को अपने कर्मचारियों को मुआवजा देने के लिए मजबूर किया जाएगा, और वह काफी प्रभावशाली जुर्माना के अधीन होगा।

निष्कर्ष सरल है...

के बारे में सटीक जानकारी देना मुश्किल है 2018 में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों का वेतन क्या होगा, क्योंकि अगले वर्ष के लिए अंतिम बजट को क्रमशः अनुमोदित नहीं किया गया है, सटीक संख्यावे घोषणा नहीं कर सकते।हालांकि, हमें खुशी हो सकती है कि सेवा कर्मचारी मुद्रास्फीति के लिए वेतन के सूचकांक और छंटनी की एक और लहर (अनुकूलन के हिस्से के रूप में) की संभावना की अनुपस्थिति पर भरोसा कर सकते हैं, जो अपने आप में पहले से ही अच्छी खबर मानी जा सकती है।

पहले यह चर्चा थी कि 2018 के लिए संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों के वेतन का अनुक्रमणपूरी तरह से रद्द किया जा सकता है, लेकिन क्योंकि अधिकारियों ने इसका खंडन करने का फैसला किया है। एकमात्र घटना को रद्द करना असंभव है जो आज, बहुत अधिक नहीं है, लेकिन राज्य के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि, खासकर जब से बजट में इसके कार्यान्वयन के लिए धन है। देश में आज राज्य कर्मचारियों के वेतन में अतिरिक्त वृद्धि के लिए कोई फंड नहीं है।

नियंत्रण के प्रभारी संघीय सेवा व्यावहारिक कार्यान्वयनन्यायालय के निर्णयों को संघीय प्रायश्चित सेवा कहा जाता है। वह काम करती है, जिसे अक्सर अप्राप्य छोड़ दिया जाता है, और यह अवांछनीय है। कई नागरिक दरों में वृद्धि के बारे में जानकारी जानना चाहते हैं - क्या उम्मीद की जाए और क्या ऐसी कोई घटना होगी; कई रूसी 2018 में संघीय प्रायद्वीपीय सेवा में वेतन वृद्धि के बारे में चिंतित हैं।

वर्तमान सरकारी एजेंसी क्या है?

इस तरह की संस्था में वसीयत से वंचित होने की असंख्य संख्या होती है, विशेष रूप से पूर्व-परीक्षण निरोध केंद्र, कॉलोनियां और जेल। जो लोग इस विभाग में काम करते हैं वे जनसंख्या के शांतिपूर्ण अस्तित्व के लिए जिम्मेदार हैं। ये सिविल सेवक अदालती सजाओं के निष्पादन की निगरानी करते हैं और उन व्यक्तियों की रक्षा करते हैं जिन पर अपराध करने का संदेह है।

लेकिन संघीय प्रायश्चित सेवा अभी भी उन नागरिकों के अधिकारों की परवाह करती है जो राज्य संरचना के इन घटकों में हैं। इसके अलावा, विचाराधीन संघीय सेवा के कर्मचारी अवैध व्यक्तियों के व्यवहार की निगरानी करते हैं। अंत में, वे घरेलू कानूनी ढांचे के अनुसार कैदियों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार हैं।

इस प्रश्न का उत्तर देते समय, इसका उल्लेख नहीं करना असंभव है ताज़ा खबरकि संघीय प्रायश्चित सेवा में कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी। वास्तव में, सिविल सेवक एक अच्छे वेतन पूरक के लिए योग्य नहीं होंगे। तो इस विषय पर वर्तमान समाचार रूसी वास्तविकता को बहुत अलंकृत करते हैं।

चूंकि संघीय खजाना केवल घाटे का अनुभव कर रहा है, जिसका अर्थ है कि यह संबंधित प्रक्रिया को वित्तपोषित करने में सक्षम नहीं है। अब इस विभाग में काम करने वाले लगभग 20 हजार रूबल से संतुष्ट हैं, और निश्चित रूप से यह पैसा बड़ा नहीं है। लेकिन खुद के अलावा कई सर्विसमैन को भी अपने परिवार का भरण-पोषण करना पड़ता है।

राज्य के मुखिया के बयानों के मुताबिक, नए साल से पहले सार्वजनिक क्षेत्र के सभी कर्मचारियों का मुनाफा काफी बढ़ जाना चाहिए था। हालांकि, संकट की स्थिति के कारण, राज्य ड्यूमा के आदेशों को ठीक करना पड़ा। और छोटे वित्तीय भंडार के कारण, पिछले कुछ वर्षों में FSIN अधिकारियों के वेतन में बहुत अधिक वृद्धि नहीं हुई है।

क्या कहते हैं सरकारी अधिकारी?

संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि से जुड़ी हर बात निश्चित रूप से प्रिंट मीडिया में चर्चा का विषय है। वर्तमान क्षेत्र में मामलों का प्रबंधन रक्षा मंत्रालय द्वारा किया जाता है, क्योंकि संघीय प्रायश्चित सेवा इसके अधीन है। हाल ही में, रक्षा मंत्रालय के कार्यकर्ताओं ने एक आधिकारिक पत्र प्रकाशित किया जिसमें राज्य संरचना के सदस्यों के लिए दरें बढ़ाने के बारे में जानकारी थी।

इसके अलावा, इस तरह की घटना को मूल्यह्रास की वर्तमान डिग्री को ध्यान में रखते हुए लागू किया जाना चाहिए। यह ध्यान देने योग्य है कि मुद्रास्फीति बहुत अधिक होने की उम्मीद नहीं है, क्योंकि विश्लेषकों के पिछले आंकड़ों के अनुसार, इसका पैमाना 5% से अधिक नहीं होगा।

सिद्धांत रूप में, कई राज्य कर्मचारियों ने अपने वेतन में वृद्धि को पहले ही महसूस किया है रोजमर्रा की जिंदगी. हालांकि, वे इस बात से अवगत हैं कि सरकार को इस तरह के इरादे को लागू करने के साधन कहां से मिले। कुछ नागरिकों को उनकी पुरानी नौकरियों से वंचित करने में वित्त का एक अतिरिक्त स्रोत पाया गया।

बड़े पैमाने पर छंटनी की एक लहर ने इस प्रकार जारी किए गए धन को वेतन वृद्धि पर खर्च करने की अनुमति दी। लेकिन साथ ही, सभी श्रमिकों में से 15% को अपने रोजगार को अलविदा कहना पड़ा।

Deputies अब वर्तमान कर्मचारियों में कटौती नहीं करेंगे; तथ्य यह है कि 2018 में एफएसआईएन में कोई कमी नहीं होगी, कई परिस्थितियों द्वारा समझाया गया है:

• बर्खास्त राज्य कर्मचारियों की एक असंख्य संख्या - यदि इस तरह की रणनीति जारी रहती है, तो इससे विभाग के काम पर नकारात्मक प्रभाव पड़ने का खतरा है;
• आसन्न राष्ट्रपति चुनाव प्रचार, जहां राज्य के प्रमुख के पद के लिए उम्मीदवारों के लिए मतदाताओं को खोना लाभहीन है।

इसके अलावा, हाल के वर्षों में कर्मचारियों की तेजी से बर्खास्तगी के कारण जेलरों की उड़ान के मामलों में वृद्धि हुई है। यह, कानून प्रवर्तन अधिकारियों के काम करने वाले कर्मचारियों में कमी के साथ, अवैध कार्यों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई।

नतीजतन, वर्तमान लोकप्रिय मतदाताओं को एफपीएस अधिकारियों की संख्या बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, न कि केवल कर्मचारियों के वर्तमान आकार को बनाए रखना चाहिए। संघीय प्रायश्चित सेवा में वेतन बढ़ाने के उपाय करने की स्वाभाविक आवश्यकता है; आज की ताजा खबरराज्य ड्यूमा ने दरों को बढ़ाने के लिए अधिकारियों की योजनाओं की सूचना दी।

निकट भविष्य में अपेक्षित परिवर्तन

सैद्धान्तिक रूप से विचाराधीन राज्य कर्मचारियों की श्रेणी के वेतन में वृद्धि केवल सूचीकरण के कारण ही मान्य होगी। हालाँकि, सरकारी हलकों के प्रतिनिधि बराबरी करना चाहते हैं भत्तासंगठन के प्रमुख और सामान्य कार्यकर्ता।

आखिरकार, यदि सभी एफएसआईएन अधिकारियों का वेतन समान है, तो इससे उनके सौंपे गए दायित्वों की पूर्ति के स्तर पर अनुकूल प्रभाव पड़ना चाहिए। इसके अलावा, राजनेताओं की ऐसी रणनीति से भ्रष्टाचार के पैमाने में कमी आएगी। इसलिए, रूस में 2018 में संघीय प्रायद्वीपीय सेवा के वेतन में वृद्धि में क्रमिकता की कमी पर विचार करना उचित है।

यही सिद्धांत अन्य सभी पर लागू होता है सार्वजनिक क्षेत्रअपना देश। इसके अलावा, लोगों के घरेलू नौकरों ने एक विशेष प्रसार कारक पेश किया। यह मान वेतन के बीच अधिकतम अंतर निर्धारित करता है और 1:8 है। द्वारा यह नियम, बॉस औसत कर्मचारी की तुलना में केवल आठ गुना वित्तीय इनाम का दावा करता है।

एक महीने के भीतर दर की 2-बार गणना का उल्लेख करना भी आवश्यक है, और यदि रोजगार के स्थान पर अधिकारी समय पर राशि का भुगतान नहीं करते हैं, तो वे अधीनस्थों को धन के असामयिक संचय के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए मजबूर होते हैं। उसी समय, इस तरह के कदाचार के मामले में, नियोक्ता को बड़े दंड के पुनर्भुगतान के अधीन किया जाता है।

प्रदान की गई सामग्री का स्पष्ट परिणाम

इस बारे में बात करना आसान नहीं है सटीक अर्थ 2018 में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों का वेतन, क्योंकि अभी तक नए साल के लिए कोई स्वीकृत खर्च योजना नहीं है। इसलिए विश्वसनीय आंकड़े देना संभव नहीं है। लेकिन पहले से ही अच्छी खबर के लिए भत्तों का कार्यान्वयन है वेतनवर्तमान श्रेणी के सिविल सेवक।

इसके अलावा, मुद्रास्फीति की अनुमानित वर्तमान दर के अनुसार इंडेक्सेशन किया जाएगा। साथ ही, FSIN सदस्यों को नौकरी से वंचित होने के एक नए चरण के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि ऐसा नहीं होगा।

इससे पहले सूचना क्षेत्र में 2018 के लिए FSIN कर्मचारियों के वेतन के इंडेक्सेशन की चर्चा हुई थी। मीडिया ने कहा कि इस प्रक्रिया के कार्यान्वयन को रद्द किया जा सकता है, हालांकि राजनेताओं ने ऐसी अफवाहों की पुष्टि नहीं की। आधुनिक वास्तविकताओं में, पुरस्कार बढ़ाने का यही एकमात्र तरीका है।