Las pruebas se llevaron a cabo en diez áreas, incluida la funcionalidad, la corrección del trabajo, el rendimiento, la usabilidad, la confiabilidad, la velocidad de procesamiento y el almacenamiento de datos. En total, se han estudiado cerca de un centenar de indicadores de la calidad de la aplicación.
Asesor del presidente de la Federación de Rusia, German Klimenko:"Informar a los consumidores sobre la calidad de los productos, incluida la productos de software vendido en el territorio Federación Rusa es una tarea importante y responsable. Los usuarios deben saber dónde y cómo se almacenan sus datos personales y poder evaluar de manera integral aplicación movil antes de instalarlo en dispositivos móviles... Investigación independiente de tales organizaciones sin ánimo de lucro como Roskachestvo ".
Serhiy Oseledko, socio director de Notamedia:“El segmento móvil de Internet está experimentando un crecimiento explosivo. Cada vez más, nuestras tareas diarias se resuelven con la ayuda de aplicaciones móviles, cuyo número ya ha superado los millones. Es importante que los desarrolladores, los clientes y, lo que es más importante, los usuarios comprendan qué requisitos de calidad se imponen a un producto, como una aplicación móvil, y cómo lograrlo. La metodología desarrollada también ayudará a Notamedia a avanzar significativamente en esta dirección "
De acuerdo a Vitaly Dubinina, Director general LLC "Aidi East": “Las aplicaciones móviles tienen acceso a datos e información personal, por lo que es importante para los usuarios que las aplicaciones cumplan con los estándares de calidad. Para los desarrolladores y, lo que es más importante, para sus clientes, los estándares ayudarán a determinar los requisitos que deben cumplirse en términos de seguridad, facilidad de uso y otros parámetros importantes, pero que no están documentados en ninguna parte. Especialmente útiles para todos los participantes del mercado serán los resultados de investigación detallados y detallados de Roskachestvo, que se muestran en una forma visual y fácil de percibir ".
Para referencia:
Tenga en cuenta que la cantidad de programas para teléfonos inteligentes en dos tiendas más grandes aplicaciones - Tienda de aplicaciones y Google Play- en total supera la marca de 5 millones, y numero total descargas supera los 17 000 millones, pero hasta ahora en Rusia, a diferencia de otros países, no existía una clasificación transparente de las aplicaciones móviles basada en investigaciones independientes. Al mismo tiempo, las aplicaciones móviles son el mismo artículo de uso diario, como la comida y la ropa. Teniendo en cuenta la enorme cantidad de productos de software para dispositivos móviles en el mercado, a veces es muy difícil para un usuario común elegir una u otra aplicación. La descripción y las capturas de pantalla a menudo no reflejan la funcionalidad real de la aplicación, solo confunden al comprador potencial que paga por este desconocido con su propio dinero y tiempo personal.
La primera investigación independiente de aplicaciones de Rusia permite evaluar las capacidades de los desarrollos disponibles en el mercado y mejorar la calidad de las aplicaciones. Esta práctica existe con éxito en muchos países alrededor del mundo, por ejemplo, cuando Consumer Reports (una organización de monitoreo de calidad en los Estados Unidos) publicó un estudio de computadoras portátiles, criticando algunos dispositivos conocidos, los fabricantes encontraron y eliminaron imperfecciones.
Cada aplicación se descargó a un teléfono inteligente. Y en cada uno intentamos encontrar varias vacantes: una de las profesiones creativas (periodista, diseñador, etc.) y otra de las técnicas (ingeniero, mecánico, etc.). Asimismo, la búsqueda se realizó entre las ofertas de capital y regionales. Se sacaron conclusiones sobre la base de estos datos.
10 millones de descargas
En el primer lanzamiento, la aplicación le solicita que cree cuenta... Pero puedes empezar a buscar sin él. Indeed es un "selector" de vacantes de diferentes fuentes: sitios web (incluido el nuestro), servicios, etc. Cuando navega, primero accede a más Descripción detallada vacante, y luego al sitio de donde fue tomada.
Pros:
La aplicación contiene vacantes de más de 50 países en 28 idiomas. Es decir, desde Rusia puedes elegir una opción de trabajo, por ejemplo, en Europa o Australia.
Si te conectas a teléfono GPS, luego en los resultados de búsqueda habrá opciones que están geográficamente más cerca de ti.
Las posiciones seleccionadas pueden guardarse en la memoria de la aplicación o enviarse directamente al correo.
Para algunas vacantes, puede solicitar una llamada directa desde su teléfono inteligente.
Al desplazarse rápidamente, puede ver el título de la posición (a menudo puede comprender la esencia de trabajo futuro, por ejemplo, "periodista en formación"), organización, ciudad, prescripción de la colocación. A veces, el tamaño del salario futuro se muestra de inmediato.
Desventajas:
Las líneas superiores de los resultados de búsqueda no están ocupadas por las ofertas más recientes.
Las opciones obsoletas han estado en la base de datos durante algún tiempo.
La aplicación alberga más de 50 millones. Con tantos competidores, es difícil esperar que lo encuentren e inviten a una entrevista. Por lo tanto, es mejor usarlo cuando busque directamente y programe citas usted mismo.
500 mil descargas
La aplicación promete ayudar a "encontrar un trabajo sin un currículum y registro". Hay más de 400 mil vacantes en la base de datos. Para aquellos que tienen prioridad financiera en primer lugar (es decir, para casi todos), los desarrolladores han creado una fuente que se destaca salario futuro más prominente que el título del trabajo.
Pros:
La capacidad de establecer la ubicación más precisa. Relevante para ciudades importantes... Por ejemplo, en Moscú, al especificar una estación de metro, se mostrarán anuncios de empresas cuyas oficinas están cerca.
La velocidad de la comunicación con un empleador potencial. El anuncio va acompañado de un icono de teléfono, al hacer clic en él, aparece una opción de conexión (skype o móvil). El número aparece automáticamente en la pantalla. Solo queda hacer clic en la llamada.
Las opciones de emisión se pueden clasificar: por salario, experiencia, horario, industria, distrito, empleo.
Para comodidad de los usuarios, se inserta un mapa en la descripción del puesto.
A la derecha de los anuncios se encuentran las banderas Yandex habituales del correo. Con un clic, se pueden resaltar en rojo y la vacante aparecerá en "Guardado".
Desventajas:
En algunas profesiones, las vacantes solo se muestran en el último mes. Es difícil comprobar si esto es un error o realmente no hay opciones que solían ser varias al día este mes.
Si accidentalmente resalta una vacante adicional y elimina inmediatamente el "marcador", seguirá estando en "Guardado". Así que no seas impulsivo.
Avito
10 millones de descargas
La aplicación es "común" para todas las variantes de anuncios, por lo que la ruta será un par de clics más larga.
Pros:
La ubicación se determina automáticamente.
En la configuración, además de la ciudad y el título del puesto, puede establecer el mínimo y talla máxima salarios, tipo de empleo y experiencia.
Debajo de cada vacante hay varias opciones similares a las que puede ir de inmediato.
En la barra superior de cada página hay un "asterisco"; al hacer clic en él, envía la posición a "Favoritos".
Algunas vacantes van acompañadas de fotografías o logotipos de empresas. Al mirar, puede concentrarse en ellos.
Los anuncios están ordenados por fecha de publicación.
Puede solicitar una vacante a través de mensajes (en este caso, debe registrarse e ingresar Área personal) o por teléfono. Al hacer clic en el número, aparecerá una opción en la pantalla: skype o conexión móvil, y luego el número aparece automáticamente en la línea de marcación.
Desventajas:
Si no se encuentra nada, la aplicación ofrece buscar en otra ciudad o cambiar las condiciones. Los parámetros anteriores no se guardan y deben teclearse nuevamente. Esto también se aplica a la ubicación, también se convierte en el "hogar".
Al desplazarse por la página, puede hacer clic accidentalmente en bloque de anuncios pero los parámetros no se pierden a la vuelta.
Trabajar en Rusia (base de datos de vacantes en toda Rusia)
10 mil descargas
Solicitud servicio federal sobre trabajo y empleo de la Federación de Rusia.
Pros:
Numerosos parámetros para clasificar las vacantes, incluido el ítem "con la provisión de vivienda". La lista dada se puede ordenar por fecha o ver "para siempre".
Pros:
La aplicación te ayuda a encontrar trabajo. Aquí y ahora... La descripción dice que todos pueden recibir pedidos para la entrega, pero es más probable que lo obtenga una persona con experiencia en servicios de mensajería, departamentos de entrega de tiendas en línea, Uber y similares.
Para recibir un pedido y empezar a ganar, solo necesitas registrarte en la aplicación, contactarte con el despachador a través de ella y pasar por una entrevista telefónica.
Para principiantes hay instrucciones detalladas para el trabajo.
El feed con los pedidos se actualiza con la frecuencia suficiente para que pueda elegir un trabajo a tiempo parcial para usted en media hora o una hora.
A través de la aplicación, puede ponerse en contacto con los operadores de soporte, para cualquier pregunta.
Desventajas:
Dado que el mensajero trabaja por su cuenta y no por alguna empresa, paga dinero personal por la transferencia de la mercancía. Es decir algunas veces(no en todos los pedidos) debe canjear el paquete del remitente y obtener dinero del destinatario. Esto es utilizado por estafadores, por lo que debe estar atento. Las reglas del servicio brindan consejos sobre cómo evitar tales situaciones.
La aplicación ayudará a encontrar un trabajo o un trabajo a tiempo parcial solo para los residentes de la capital y la región de Moscú, San Petersburgo, Kazán, Ekaterimburgo, Krasnodar, Novosibirsk y regiones. Es de esperar que los creadores desarrollen este servicio también en otras ciudades.
50 mil descargas
Pros:
La aplicación contiene vacantes para aquellos que están preparados para largos viajes de negocios, viajes largos, etc.
No es necesario registrarse para ver la vacante.
Las nuevas ofertas aparecen una vez a la semana.
La función de marcación rápida está activada.
En la propia aplicación hay, de hecho, tres páginas clave que dividen todas las vacantes en grupos: por profesión, empresa y región.
La única aplicación que, durante la instalación, no solicitó acceso a archivos y otros datos personales.
Desventajas:
Cada vacante va acompañada de una gran estrella gris, cuyo propósito es resaltar los elementos seleccionados. Sin embargo, señala no una vacante específica, sino la empresa y al mismo tiempo todas las ofertas que están en este momento en él se presentan. En consecuencia, aparece una lista de organizaciones en los "Favoritos", y en cada una puede abrir su propia lista de vacantes.
No hay mucha información en los anuncios, por ejemplo, el salario no está indicado en todas partes. Aparentemente, se asume que el solicitante comenzará inmediatamente a llamar por teléfono y durante la conversación aclarará todos los puntos clave.
100 descargas
No nos equivocamos: la aplicación solo tiene 100 descargas. Quizás el desarrollador está probando o, de hecho, no hay suficientes fanáticos. Nosotros, los cien primeros, lo descargamos para ver desde adentro cómo se crean dichas aplicaciones.
Pros:
No detectado.
Desventajas:
No verá el nombre Apphunter entre los iconos de la aplicación porque, durante la instalación, se transforma en Fastap.ru.
Encontré solo dos vacantes.
Las sugerencias no se abren, pero conducen a una página que no se encontró o no funciona.
Busque trabajo a través de grandes aplicaciones que tengan más de 50.000 descargas. Después de probar con tantos usuarios, es probable que los errores principales ya se hayan encontrado y solucionado.
No se sorprenda si descarga una aplicación y ve un icono completamente diferente en la pantalla; el nombre puede transformarse durante el proceso de instalación.
Presta atención a la fecha última actualización aplicaciones (visibles en la página de descripción). Cuanto más antiguo sea, más posibilidades tendrá de descargar un "folleto".
¡Busque trabajo en el sitio! Disponemos de una cómoda versión móvil.
Al usar materiales del sitio, se requiere la indicación del autor y un enlace activo al sitio.
El sistema de calidad ruso (Roskachestvo) ha publicado los resultados de probar sus aplicaciones de Android en la categoría de trabajo. Durante el estudio, los expertos respondieron a miles de vacantes y evaluaron cada servicio de acuerdo con cientos de indicadores. Los estándares de evaluación se desarrollaron conjuntamente con organizaciones nacionales e internacionales en el campo de las pruebas y la estandarización. software... En el proceso de su desarrollo, se utilizaron seis normas, metodologías y directrices ISO internacionales para el desarrollo de productos de información de organizaciones como AQaA, Apple, Google, OWASP y otras.
El mayor número de funciones se implementa en las aplicaciones Avito Announcements, Rosrabot: Jobs and Vacancies, Freelancer - Hire & Find Jobs, Fiverr - Freelance Services. La búsqueda de trabajo más conveniente se destaca por la búsqueda de trabajo en Monster, Jobs, Superjob Jobs, Jobs en Rusia, Job Search, Salaries & Reviews, Indeed Jobs. En cuanto a la búsqueda en estas aplicaciones, definitivamente obtendrá lo que pidió, y no lo que su teléfono inteligente "quería".
Avito Ads, Rosrabot: trabajos y vacantes, Fiverr - Servicios independientes, Freelancer - Contratar y encontrar trabajos, TRABAJO HOY - trabajos en 24 horas, YouDo recibió las puntuaciones más altas en términos de parámetros de búsqueda, publicación y edición de vacantes. La aplicación Yandex.Rabota no permite crear un currículum o publicar vacantes, pero esto se compensa con éxito con la capacidad de llamar inmediatamente al empleador eligiendo una oferta adecuada.
Casi todas las aplicaciones cumplieron plenamente con las funciones declaradas, a excepción de "Jobs.ru - Búsqueda de empleo" y "Trabajos y vacantes - Jobrapido", debido al funcionamiento incorrecto del cual no fue posible verificar completamente la funcionalidad declarada.
Las aplicaciones más productivas resultaron ser "Rabota.ru - Búsqueda de empleo", "Anuncios - De mano en mano", así como las aplicaciones en inglés Totaljobs Job Search y JOB TODAY - trabajos en 24 horas. Trabajos y trabajos: Jobrapido recibió la calificación más baja entre los programas probados debido al tiempo de lanzamiento muy largo y la mayor huella de memoria de la aplicación en comparación con la competencia. Las más convenientes fueron las "Ofertas de empleo, vacantes de Superjob" y "Ofertas de trabajo" en idioma ruso de Trovit, así como la Búsqueda de empleo y Búsqueda de empleo, Salarios y reseñas en inglés de Reed.co.uk. Jobs & Jobs - Jobrapido y FarPost Ads recibieron las puntuaciones de usabilidad más bajas.
- Anuncios Avito (Avito.ru) - 4.8672
- Yandex.Rabota (Yandex) - 4.7921
- Empleos, vacantes en Superjob (SuperJob) - 4.7100
- Freelancer - Contratar y encontrar trabajos (Freelancer.com) - 4.6624
- Búsqueda de empleo, sueldos y evaluaciones (Glassdoor) - 4.5988
- Búsqueda de empleo en HeadHunter (HeadHunter) - 4.5557
- Anuncios FarPost (FarPost) 4.5553
- Rosrabota: Trabajo y vacantes (Rosrabota) - 4.5315
- Ofertas de trabajo (Trovit) - 4.5103
- Fiverr - Servicios autónomos (Fiverr) - 4.4435
- (neuvoo) - 4.4137
- Todas las vacantes (Careerjet) - 4.4119
- Búsqueda de trabajo para Monster (Monster Worldwide) - 4.4103
-
Publiqué una vacante en un sitio web especializado, recibí 100 respuestas, programé una entrevista ... Cuánto tiempo y esfuerzo tomará un especialista en recursos humanos para encontrar un empleado. Afortunadamente, han surgido bastantes aplicaciones móviles que reducen el tiempo de cierre de un trabajo a unas pocas horas.
En la foto: Maria Dobrikova, jefa del grupo de contratación de Euroset
En el comercio minorista, donde la rotación de personal es tradicionalmente alta (todo el personal puede renovarse dos veces al año), la velocidad en la contratación de empleados es muy importante.
Existen aplicaciones móviles especiales para cubrir rápidamente las vacantes. Basta con instalarlos en el teléfono, y los nuevos solicitantes de empleo siempre estarán de la mano del oficial de recursos humanos.
Las aplicaciones difieren en funcionalidad y costo. Te contaré sobre aquellos que han demostrado su valía con mejor lado y me ayudó a mí y a mis colegas en mi trabajo.
Staffim
El principal características distintivas Aplicaciones Staffim: capacidades analíticas y de programación de recursos humanos.
Existe un calendario que refleja el historial de interacción con el candidato (fechas de convocatorias, entrevistas, fecha de inicio del trabajo). Esta información está disponible para los socios, lo que permite negociaciones más eficientes. También hay una discusión de candidatos con colegas.
Puede importar currículos de candidatos adecuados de otros sitios de "trabajo" a la vacante deseada en Staffim. La aplicación te permite hacer envíos masivos y programar entrevistas grupales.
Puede "solicitar" análisis para cada vacante. La aplicación creará diferentes horarios (tiempo de trabajo en una vacante, número de respuestas, embudo de candidatos, aprobación período de prueba) y hará un informe sobre las vacantes (cuántas de ellas están archivadas y abiertas).
El registro es sencillo y rápido. El período de prueba gratuito dura 15 días. Entonces, solo por dinero.
Worki
Worki le permite encontrar empleados que vivan cerca de donde está abierta la vacante, y rápidamente. Al registrar un solicitante, su ubicación se determina de inmediato y, en primer lugar, una persona ve nuevos anuncios de las empresas que se encuentran cerca.
Es así como buscan empleados principalmente en establecimientos de restauración, cadenas de retail y salones de comunicación. Sus puestos con sueldos no muy elevados, por lo que para muchos candidatos la capacidad de trabajar cerca de casa puede ser un factor decisivo. La presencia de la función de geolocalización en el servicio es muy conveniente cuando RR.HH. necesita contratar personal para una determinada punto de venta, los anuncios de empleo son vistos principalmente por los solicitantes del condado.
El formulario de registro para empleadores es sencillo. Debe ingresar el código que vendrá al número de teléfono especificado y agregar una descripción de la vacante, y luego esperar respuestas o ver el feed de candidatos usted mismo en el camino al trabajo. Puede chatear con candidatos prometedores directamente en el chat, que se encuentra en la aplicación.
Como ha demostrado la práctica, puede encontrar un empleado en 1 día o incluso más rápido. Después de todo, la aplicación Worki ya ha sido descargada por 3 millones de usuarios.
El servicio es gratuito, sin embargo, hay opciones de pago (por ejemplo, publicar vacantes que superen el paquete, conectar un cierto número de usuarios, destacar anuncios, etc.). En el futuro, Worki podrá identificar a los solicitantes de empleo más adecuados.
Experium
Experium ha configurado un análisis de currículum automático. El programa crea tarjetas de candidatos dividiendo la información del currículum en varios campos semánticos. A él se adjuntan los documentos asociados al solicitante y los datos de las entrevistas realizadas.
La selección de empleados se basa en 40 criterios. Experium coloca anuncios automáticamente en los sitios de búsqueda de empleo. La aplicación puede realizar envíos masivos, reservar salas de reuniones, crear grupos de usuarios con niveles diferentes Acceso a la información.
Antes de instalar el programa, puede ir educación gratis... La licencia cuesta de 50 mil a 1 millón de rublos. Las opciones adicionales (por ejemplo, reservar salas de reuniones o interfaz multilingüe) se pagan por separado.
Reclutador de personal electrónico
E-Staff Recruiter funciona bien con otros sitios de carreras. Una vacante publicada en E-Staff se publica automáticamente en ellos. El usuario establece los criterios de búsqueda y, de acuerdo con ellos, el programa realiza consultas para cada uno de los sitios seleccionados. Si hay currículums idénticos, E-Staff eliminará los duplicados de los resultados de la búsqueda. Todas las respuestas se muestran en la aplicación.
Posteriormente, se puede realizar un seguimiento de toda la cadena de acciones de cada candidato (entrevista, rechazo de un currículum o ir a trabajar, etc.).
Programas que ayudan servicios de personal Hay muchos en el mundo que buscan candidatos potenciales para las vacantes, pero la mayoría de ellos, lamentablemente, no admiten el idioma ruso. Dado que el personal es una necesidad urgente, Empresas rusas Están compitiendo por crear productos que le den al oficial de recursos humanos la oportunidad de buscar candidatos adecuados. De las seis aplicaciones de contratación incluidas en nuestra encuesta, cuatro se desarrollaron en Rusia. Muchos de ellos tienen un valor considerable no solo para los reclutadores, sino también para quienes buscan empleo.
1. Solicitud de personal de búsqueda de personal
Mobile, desarrollado por la startup rusa "Staffim", es interesante porque permite la integración con sitios de contratación nacionales. Puede publicar su vacante en varios portales de recursos humanos, y las nuevas respuestas llegarán automáticamente a su teléfono inteligente. De la misma manera, puede integrar el correo del trabajo con la aplicación, manteniendo toda la correspondencia con los solicitantes desde su cuenta de Staffim. La aplicación de búsqueda de empleados también tiene su propia base de datos de solicitantes de empleo. Junto con el producto principal, la empresa ofrece una serie de soluciones adicionales que pueden resultar útiles en determinadas áreas de negocio. Por ejemplo, para el sector minorista, donde a menudo es necesario procesar rápidamente una gran cantidad de cuestionarios en papel, existe una solución con códigos QR que permite al personal de RR.HH. ahorrar casi unos días hábiles. Funciones analíticas, búsqueda de perfiles de potenciales candidatos en redes sociales por palabras clave, la capacidad de filtrar los mismos cuestionarios para el mismo solicitante; estos están lejos de todos los talentos de este programa, desafortunadamente, poco conocido.
3. Solicitud de búsqueda de empleados de Pruffi Friends
Otra aplicación doméstica para búsqueda de personal, que te permite buscar candidatos en redes sociales (e incluso en como Odnoklassniki). Al igual que Jobvite, Pruffi Friends envía diariamente a todos los usuarios información sobre las vacantes, que pueden enviar a sus amigos y más en la Web. La aplicación utiliza mecanismos de gamificación: el que ha recomendado a un amigo que es ideal para el empleador llega a su propia cuenta. remesa de Pruffi. El monto de la remuneración depende de la dificultad de seleccionar un candidato, pero en promedio es de 1000 euros. El "precio" de cada vacante cerrada se indica en la etiqueta a la derecha de su página, lo que, por supuesto, estimula la codicia y el entusiasmo de quienes recomiendan. La aplicación de búsqueda de empleados es óptima para encontrar especialistas para vacantes complejas. Y esto es beneficioso solo para pequeñas empresas Dirigir un negocio específico: encontrar un artista que pueda pintar cajas Palekh o un especialista en ensamblaje de sincrofasotrones ahora es mucho más fácil que antes. Para saber en qué condiciones se puede utilizar la aplicación de búsqueda de personal, los empresarios solo pueden hacerlo después de registrarse en el sistema.
- Desventajas: No es un directorio de trabajo muy conveniente: la combinación de funciones e industrias en una sola lista de funciones e industrias genera una sensación de ligera confusión
- Precio: negociable
- Disponible para: iPhone, Android, Windows Phone
- Registro: requerido
4. Solicitud de búsqueda de empleados HeadHunter
Aplicación móvil rusa para búsqueda de personal, desarrollada por la empresa de contratación del mismo nombre. Su principal ventaja es que en realidad es el único programa nacional, que le permite buscar vacantes en una base de datos realmente grande que cubre decenas de ciudades en Rusia, Ucrania, Bielorrusia y Kazajstán. Hay dos funciones principales: el usuario puede crear una búsqueda automática por palabras clave y categorías, así como dejar respuestas a las vacantes que le gusten y luego rastrear si los reclutadores las han visto.
Desventajas: Los usuarios de iTunes le dieron al programa solo dos estrellas; la baja puntuación se debe principalmente a una funcionalidad extremadamente modesta y algunos errores de software. La irritación es, en particular, la imposibilidad de crear y editar un currículum directamente a través de la aplicación para encontrar empleados; para ello, deberá visitar el sitio web hh.ru. Otro inconveniente es que la aplicación se centra en el buscador de empleo y no en el reclutador. Este último puede estudiar principalmente las condiciones del mercado; por ejemplo, calcular qué salario ofrecer a un candidato en función de los números que llaman los competidores.
- Precio: está libre
- Disponible para: iPhone
- Registro: requerido
