տուն Հիվանդություններ և վնասատուներ Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ անհատ ձեռներեցներին քաղաքականություն ձեռք բերելու համար: Ապահովագրություն անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ պարտադիր և կամավոր։ Ի՞նչ է համարվում եկամուտ ապահովագրավճարները հաշվարկելիս:

Հիվանդություններ և վնասատուներ

Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ անհատ ձեռներեցներին քաղաքականություն ձեռք բերելու համար: Ապահովագրություն անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ պարտադիր և կամավոր։ Ի՞նչ է համարվում եկամուտ ապահովագրավճարները հաշվարկելիս:

Որոնք են ապահովագրավճարները

Ապահովագրական վճարները պարտադիր վճարներ են աշխատողների և անհատ ձեռնարկատերերի կենսաթոշակային, բժշկական և սոցիալական ապահովագրության համար: 2017 թվականից վճարումների հաշվարկման և վճարման նկատմամբ հսկողությունը կրկին փոխանցվել է Դաշնային հարկային ծառայությանը, որը մինչև 2010 թվականն արդեն հավաքում էր նման վճարումներ՝ Միասնական սոցիալական հարկ (UST) անվան տակ։

Հարկային օրենսգրքում ներդրվել է նոր 34-րդ գլուխ, որը կարգավորում է վճարումների հաշվարկն ու վճարումը.

պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրություն;
պարտադիր բժշկական ապահովագրություն;
սոցիալական ապահովագրություն ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության դեպքում.

Այս տեսակի մուծումները պետք է այլևս վճարվեն ոչ թե ֆոնդերին, այլ ձեր հարկային գրասենյակին: Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի ներդրման մեջ մնացին աշխատողների վնասվածքների համար վճարումները, որոնց մասով ոչինչ չի փոխվել։

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34-րդ գլխում թվարկված ապահովագրավճարների վճարողների թվում նշվում են նաև անհատ ձեռնարկատերերը: Անհատ ձեռնարկատերը երկակի կարգավիճակ ունի՝ որպես անհատ և որպես տնտեսվարող սուբյեկտ: Անհատ ձեռնարկատերը իր գործատուն է, ուստի ինքն իրեն կենսաթոշակով և առողջապահական ապահովագրությամբ ապահովելու պատասխանատվությունն ընկնում է նրա վրա։

Ո՞վ պետք է վճարի ապահովագրավճարները

Պարտադիր ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման կարգը բազմաթիվ հակասությունների տեղիք է տալիս։ Գործեր չվարող կամ դրանից շահույթ չստացող ձեռնարկատերերը կարծում են, որ նման իրավիճակներում պարտադիր ապահովագրավճարներ վճարելը արդարացված չէ։ Պետությունը ելնում է նրանից, որ անհատ ձեռներեցների պետական ռեգիստրում հաշվառված անձը, չնայած գործունեության բացակայությանը կամ դրանից ստացված շահույթին, ունի իր պատճառները։ Համեմատաբար, նրան ոչ ոք չի խանգարում եկամուտների բացակայության պատճառով դադարեցնել իր ձեռնարկատիրական գործունեությունը, հաշվառումից հանել, անհրաժեշտության դեպքում՝ վերագրանցվել։

Դատարանները, ներառյալ ավելի բարձր, միշտ նշում են, որ ապահովագրավճարներ վճարելու պարտավորությունը անհատ ձեռնարկատիրոջ համար ծագում է այդպիսի կարգավիճակ ձեռք բերելու պահից և կապված չէ գործունեության իրական իրականացման և եկամուտ ստանալու հետ:

Անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների հաշվարկն իրենց համար

Անհատ ձեռնարկատերը պարտավոր է իր համար վճարել ապահովագրավճարներ այնքան ժամանակ, քանի դեռ ունի տնտեսվարող սուբյեկտի կարգավիճակ, բացառությամբ չվճարման համար արտոնյալ ժամկետների:

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 430-րդ հոդվածը թույլ է տալիս անհատ ձեռնարկատերերին չվճարել պարտադիր կենսաթոշակային և առողջության ապահովագրության համար ապահովագրավճարներ, եթե դրանք ժամանակավորապես չեն գործում հետևյալ դեպքերում.

Զորակոչի տակ գտնվող զինվորական ծառայություն, մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամք, հաշմանդամ երեխա, 1-ին խմբի հաշմանդամ, 80 տարեկանից բարձր տարեցներ.
մինչև հինգ տարի աշխատանքային հնարավորությունների բացակայության պայմաններում պայմանագրային զինծառայող ամուսնու հետ ապրելը.
Ռուսաստանի Դաշնության դիվանագիտական ներկայացուցչություններ և հյուպատոսություններ ուղարկված ամուսնու հետ արտերկրում բնակվող (նաև ոչ ավելի, քան հինգ տարի):

Նման ժամանակահատվածներում գործունեության բացակայությունը պետք է փաստաթղթավորվի, իսկ վճարումների վճարման կասեցման մասին պետք է տեղեկացվի ձեր Դաշնային հարկային ծառայությանը:

Եթե անհատ ձեռնարկատերն ունի նպաստի իրավունք, բայց շարունակում է եկամուտ ստանալ ձեռնարկատիրական գործունեությունից, ապա նա պետք է վճարի ապահովագրավճարները ընդհանուր հիմունքներով։

Իսկ հիմա ամենագլխավորը՝ անհատ ձեռնարկատերերի պարտադիր վճարների ի՞նչ չափերի մասին է խոսքը։ 2019 թվականին անհատ ձեռնարկատերը պետք է իր համար վճարումները փոխանցի միայն պարտադիր կենսաթոշակային և առողջապահական ապահովագրությանը։ Հիվանդության արձակուրդի և ծննդաբերության նպաստների համար սոցիալական ապահովագրության վճարների փոխանցումը կատարվում է անհատ ձեռնարկատերերի կողմից կամավոր հիմունքներով:

Անհատ ձեռնարկատերերի համար 2019 թվականի ապահովագրավճարներն այլևս կախված չեն նվազագույն աշխատավարձի չափից (նվազագույն աշխատավարձ), այլ ֆիքսված գումարներ են՝ հաստատված կառավարության կողմից.

Պարտադիր առողջության ապահովագրության (CHI) մուծումներ - 6 884 ռուբլի տարեկան:
Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության (ՊԿԻ) մուծումները մասնակիորեն տարբերակված են և բաղկացած են ֆիքսված գումարից. 29 354 ռուբլի և լրացուցիչ ներդրում:
Լրացուցիչ ներդրում է կատարվում, եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ եկամուտը տարեկան ավելի քան 300 հազար ռուբլի է: Այն հաշվարկվում է որպես 1% այս սահմանը գերազանցող եկամտի չափից.

Ապահովագրական պրեմիումի հաշվիչ 2019 թ.

Անհրաժեշտ է վճարել ապահովագրավճարներ՝ - r.

Վճարը բաղկացած է.

✐Օրինակ ▼

Ենթադրենք, որ 2019 թվականին ձեռնարկատերը եկամուտ է ստացել 1,200,000 ռուբլի չափով: Հաշվարկենք անհատ ձեռնարկատերերի կողմից վճարվող ապահովագրավճարների չափը.

Կենսաթոշակային ապահովագրության վճարումները կհաշվարկվեն հետևյալ կերպ. 29,354 + ((1,200,000 - 300,000) * 1%) = 38,354 ռուբլի:
Առողջության ապահովագրության վճարները կմնան նույն մակարդակի վրա և կկազմեն 6884 ռուբլի եկամտի ցանկացած մակարդակով:

Ընդհանուր. այս օրինակում ձեզ համար ապահովագրավճարների ընդհանուր գումարը կազմում է 45,238 ռուբլի:

Ներդրվել է նաև պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մուծումների չափի վերին սահմանը՝ 2019 թվականին այդ գումարը չի կարող գերազանցել 234,832 ռուբլին։

Վերոնշյալ բանաձևերը ցույց են տվել ամբողջական ապահովագրական տարվա արժեքի հաշվարկը, բայց եթե ձեռնարկատերը գրանցված չի եղել տարվա սկզբին կամ դադարեցրել է գործունեությունը մինչև դրա ավարտը, ապա բոլոր հաշվարկված գումարները համամասնորեն կրճատվում են: Այս դեպքերում անհրաժեշտ է հաշվի առնել միայն լրիվ ամիսները և օրացուցային օրերը (եթե ամիսը թերի է), որոնցում անձը ձեռնարկատերերի կարգավիճակ է ունեցել։

Ամփոփենք.

2019-ին անհատ ձեռներեցների ներդրումներն իրենց համար, որոնց տարեկան եկամուտը չի գերազանցում 300 հազար ռուբլին, ներառյալ գործունեության կամ դրանից շահույթի բացակայության դեպքում, կկազմի 36,238 ռուբլի, հիմք ընդունելով. պարտադիր բժշկական ապահովագրության մուծումներ։
Եթե եկամտի գումարը գերազանցում է 300 հազար ռուբլին, ապա վճարման ենթակա գումարը կկազմի 36,238 ռուբլի գումարած 300 հազար ռուբլին գերազանցող եկամտի 1 տոկոսը:

Ի՞նչ է համարվում եկամուտ ապահովագրավճարները հաշվարկելիս:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ մուծումները հաշվարկելու համար եկամտի որոշումը կախված է

- վաճառքից և ոչ գործառնական եկամուտներից՝ առանց ծախսերի, այդ թվում՝ դիմելու դեպքում

Մեր ծառայությունում դուք կարող եք պատրաստել ծանուցում անհատ ձեռներեցների համար պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու մասին բացարձակապես անվճար (համապատասխան 2019 թ.).

on - վերագրվող եկամուտ, որը հաշվարկվում է հաշվի առնելով հիմնական շահութաբերությունը, ֆիզիկական ցուցանիշը և գործակիցները.
on - պոտենցիալ տարեկան եկամուտ, որի հիման վրա հաշվարկվում է արտոնագրի արժեքը.
- հարկային նպատակներով հաշվի առնված եկամուտ՝ առանց ծախսերը հանելու.
ձեռնարկատիրական գործունեությունից ստացված եկամուտները, .

Եթե անհատ ձեռներեցը միավորում է հարկային ռեժիմները, ապա ամփոփվում են տարբեր ռեժիմներից ստացվող եկամուտները։

Հատուկ ձեր բիզնեսի համար առավել շահավետ հարկային համակարգը ընտրելու համար խորհուրդ ենք տալիս անվճար խորհրդատվություն ստանալ մասնագետներից, որոնք կօգնեն ձեզ ընտրել նվազագույն վճարումների ռեժիմ:

Անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների վճարման ժամկետները

Ձեռնարկատերն իր համար պետք է ապահովագրավճարներ վճարի 300 հազար ռուբլիից չգերազանցող եկամտի չափով (այսինքն՝ 36,238 ռուբլի գումարը) մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 31-ը: Միևնույն ժամանակ, արժե օգտվել առիթից՝ եռամսյակը մեկ վճարելով ապահովագրական վճարների չափը, ինչի մասին ավելի մանրամասն կանդրադառնանք օրինակներում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. «Անհատ ձեռնարկատերերի եռամսյակի համար ապահովագրավճարներ» հասկացություն գոյություն չունի: Գլխավորը մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 31-ը 36238 ռուբլի ամբողջ գումարը վճարելն է ցանկացած մասով և ցանկացած պահի։ Նշված գումարի բաժանումը չորս հավասար մասերի օգտագործվում է միայն պայմանական օրինակների համար։

Օրինակ, եթե պարզեցված հարկային համակարգով առաջին և (կամ) երկրորդ եռամսյակում եկամուտ չեք ակնկալում, ապա իմաստ չունի շտապել վճարել ձեր վճարումները: Ձեզ համար ավելի շահավետ կարող է լինել երրորդ կամ չորրորդ եռամսյակում վճարել 3/4-ը կամ նույնիսկ ամբողջ տարեկան գումարը, երբ ակնկալվում է զգալի եկամուտ։ Եվ հակառակը՝ եթե հիմնական եկամուտը ակնկալվում է միայն տարվա սկզբին կամ կեսին, ապա մուծումների հիմնական գումարը պետք է վճարվի նույն եռամսյակում։

Հաշվարկված միասնական հարկը նվազեցնելու հնարավորության էությունն այն է, որ այն եռամսյակում, որում ակնկալվում է զգալի կանխավճար հարկի վճարում, կարող եք հաշվի առնել նույն եռամսյակում վճարված ապահովագրավճարների չափը: Այս դեպքում մուծումները պետք է փոխանցվեն նախքան վճարվող միասնական հարկի գումարը հաշվարկելը:

Ինչ վերաբերում է UTII-ին, ապա հաշվարկված հարկի համար զրոյական հայտարարագրերի հասկացություն չկա: Եթե դուք այս հարկի վճարող եք, ապա եկամտի բացակայությունը պատճառ չի հանդիսանա չվճարելու համար։ Եռամսյակի վերջում եռամսյակային հայտարարագրի հիման վրա դուք դեռ պետք է վճարեք հատուկ բանաձևով հաշվարկված հարկը: Այդ իսկ պատճառով ողջամիտ կլիներ ապահովագրավճարները վճարել յուրաքանչյուր եռամսյակը մեկ հավասար մասով, եթե չփոխվեն հաշվարկված եկամուտների եռամսյակային չափերը:

Լրացուցիչ գումարը, որը հավասար է 300 հազար ռուբլին գերազանցող տարեկան եկամտի 1%-ին, պետք է փոխանցվի մինչև 2020 թվականի հուլիսի 1-ը (նախկինում վերջնաժամկետը հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա ապրիլի 1-ն էր): Բայց եթե սահմանը գերազանցված է արդեն տարվա սկզբին կամ կեսին, ապա այդ լրացուցիչ ներդրումները կարող են կատարվել ավելի վաղ, քանի որ. դրանք կարելի է հաշվի առնել նաև հարկերը հաշվարկելիս։ Այստեղ գործում է նույն կանոնը՝ հարկի նվազեցումը՝ նույն եռամսյակում վճարված մուծումների պատճառով, մինչև վճարվելիք հարկի հաշվարկը:

Անհատ ձեռնարկատերերի և աշխատողների համար ապահովագրավճարներ

Գործատու դառնալով, ի լրումն իր համար վճարումների, ձեռնարկատերը պետք է վճարի ապահովագրավճարներ իր աշխատողների համար:

Ընդհանուր առմամբ, աշխատանքային պայմանագրով աշխատողների համար ապահովագրավճարների չափը կազմում է նրանց օգտին բոլոր վճարումների 30%-ը (բացառությամբ նրանց, որոնք ենթակա չեն հարկման այդ նպատակներով) և բաղկացած է.

համայնքային կենսաթոշակային ապահովագրական ընկերությունների աշխատողների պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վճարները` 22%;
պարտադիր սոցիալական ապահովագրության OSS վճարումներ - 2,9%;
պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարներ պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար` 5.1%:

Բացի այդ, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին վճարվում է վճար՝ արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար՝ 0,2%-ից մինչև 8,5%: Քաղաքացիական պայմանագրերով կապալառուի վարձատրությունը ենթակա է պարտադիր բժշկական ապահովագրության (22%) և պարտադիր բժշկական ապահովագրության (5.1%), իսկ սոցիալական ապահովագրության վճարների անհրաժեշտությունը պետք է նախատեսվի պայմանագրային պայմաններով:

Այն բանից հետո, երբ տարեսկզբից աշխատողին վճարված գումարը գերազանցում է ապահովագրավճարների հաշվարկման առավելագույն բազան (2019 թվականին սա 1,150,000 ռուբլի է), պարտադիր ապահովագրության վճարման դրույքաչափերը կրճատվում են մինչև 10%: 2019 թվականին OSS-ի համար ապահովագրավճարների հաշվարկման առավելագույն բազան 865,000 ռուբլի է, որից հետո հիվանդության արձակուրդի և ծննդաբերության արձակուրդի վճարները չեն հաշվարկվում:

Ի տարբերություն անհատ ձեռներեցների՝ իրենց համար կատարվող մուծումների, աշխատողների համար ապահովագրավճարները պետք է վճարվեն ամսական, ոչ ուշ, քան հաշվարկային ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը:

Եթե ձեզ օգնության կարիք ունեք այնպիսի գործունեության տեսակների ընտրության հարցում, որոնք պահանջում են աշխատողների համար նվազագույն ապահովագրավճարներ, խորհուրդ ենք տալիս օգտվել մեր մասնագետների հետ անվճար խորհրդատվությունից:

Հետաքրքիր է, որ ձեռնարկատերն իրավունք ունի լինել մեկ այլ անհատ ձեռնարկատիրոջ աշխատող, բայց չի կարող իր համար աշխատանքային գրքույկ թողարկել։ Միևնույն ժամանակ, որպես աշխատողի համար վճարվող ապահովագրավճարները անհատ ձեռնարկատիրոջը չեն ազատում իր համար վճարումներից։

Ինչպե՞ս նվազեցնել ապահովագրավճարների միջոցով վճարվող հարկերի գումարը

ՍՊԸ-ի համեմատ անհատ ձեռնարկատիրոջ իրավական ձևն ընտրելիս առավելություններից մեկը փոխանցված ապահովագրավճարների գծով հաշվեգրված հարկը նվազեցնելու հնարավորությունն է: Վճարման ենթակա հարկերի հնարավոր նվազեցման չափը տարբեր կլինի՝ կախված ընտրված հարկային ռեժիմից և աշխատողների առկայությունից:

Կարևոր է. վերը հաշվարկված անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարների չափերը չեն կարող կրճատվել, բայց որոշ դեպքերում, վճարված վճարումների պատճառով, հարկերի գումարներն իրենք կարող են կրճատվել:

Հաշվարկված հարկը ինքնին կարող է կրճատվել միայն «Եկամուտ» և UTII պարզեցված հարկային համակարգի միջոցով, իսկ հարկային բազան կարող է կրճատվել, այսինքն. այն գումարը, որից կհաշվարկվի հարկը, կարող է օգտագործվել պարզեցված հարկային համակարգի «Եկամուտ հանած ծախսերի», միասնական գյուղատնտեսական հարկի և OSNO-ի վրա: Միայն արտոնագրային համակարգի վրա աշխատող ձեռներեցները, առանց ռեժիմների համակցման, չեն կարող արտոնագրի արժեքը նվազեցնել ապահովագրավճարների չափով։ Սա վերաբերում է անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումներին և՛ իրենց, և՛ իրենց աշխատակիցների համար:

Մեր մասնագետները կարող են օգնել ձեզ ընտրել առավել բարենպաստ հարկային ռեժիմը և պատմել, թե ինչպես ճիշտ նվազեցնել ձեր ապահովագրավճարները:

Անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումները պարզեցված հարկային համակարգին՝ «Եկամուտ» հարկման օբյեկտով.

Այս ռեժիմի ձեռնարկատերերը, ովքեր չունեն աշխատողներ, իրավունք ունեն նվազեցնել հաշվարկված միասնական հարկը վճարված վճարումների ամբողջ չափով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.21-րդ հոդված): Այս մասին հարկային մարմիններին ծանուցելու կարիք չկա, սակայն վճարված մուծումները պետք է արտացոլվեն Եկամուտների և ծախսերի գրքում և պարզեցված հարկային համակարգի տարեկան հարկային հայտարարագրում։Դիտարկենք մի քանի պարզեցված օրինակներ։

✐Օրինակ ▼

1. «Եկամուտ» պարզեցված հարկային համակարգից օգտվող և ինքնուրույն աշխատող անհատ ձեռներեցը տարեկան եկամուտ է ստացել 380,000 ռուբլու չափով: Հաշվարկված հարկը կազմել է 22800 ռուբլի։ (380,000 * 6%).Տարվա ընթացքում վճարվել է 36 238 ռուբլի։ ապահովագրավճարներ, այսինքն. միայն ֆիքսված գումար (300,000 ռուբլիից ավելի եկամտի 1%-ի չափով լրացուցիչ ներդրում անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից կփոխանցվի մինչև հաջորդ տարվա հուլիսի 1-ը): Միասնական հարկի ամբողջ գումարը կարող է կրճատվել վճարված մուծումների հաշվին, ուստի տարեվերջին ընդհանրապես վճարման ենթակա հարկ չի լինի (22,800 - 36,238):<0).

2. Նույն ձեռնարկատերը տարեկան եկամուտ է ստացել 700 000 ռուբլու չափով: Հաշվարկված միասնական հարկը կազմել է 42,000 ռուբլի (700,000 * 6%), իսկ տարվա ընթացքում եռամսյակային վճարված վճարումները՝ 40,238 ռուբլի, հիմնվելով (36,238 + 4,000 ((700,000 - 300,000) * 1%) վրա:Վճարման ենթակա հարկի գումարը կլինի միայն (42 000 - 40 238) = 1762 ռուբլի:

3. Եթե ձեռնարկատերն այս ռեժիմով օգտագործում է վարձու աշխատուժ, ապա նա իրավունք ունի վճարած մուծումների գումարների հաշվին կրճատել հաշվեգրված միասնական հարկը (հաշվի են առնվում իր և աշխատողների համար վճարումները) ոչ ավելի, քան 50%: .

Վերևում քննարկված անհատ ձեռներեցը տարեկան 700,000 ռուբլի եկամուտով: ունի երկու աշխատող և վճարել է 80 000 ռուբլի որպես ներդրում իր և նրանց համար։Հաշվարկված միասնական հարկը կկազմի 42000 ռուբլի: (700,000 * 6%), սակայն, եթե կան աշխատողներ, այն կարող է կրճատվել միայն 50% -ով, այսինքն. 21000 ռուբ. Մնացած 21000 ռուբլի: միասնական հարկը պետք է փոխանցվի բյուջե.

UTII օգտագործող անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումները

Առանց աշխատողների UTII-ի անհատ ձեռնարկատերերը կարող են նվազեցնել հարկը նույն եռամսյակում վճարված վճարումների ամբողջ չափով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.32-րդ հոդված): Եթե օգտագործվում է վարձու աշխատուժ, ապա մինչև 2017 թվականը թույլատրվում էր հաշվի առնել միայն աշխատողների համար վճարվող վճարները, այն էլ՝ հարկի 50%-ից ոչ ավելի չափով։ Բայց 2019-ին վճարումների միջոցով UTII-ի եռամսյակային հարկը նվազեցնելու կարգը ճիշտ նույնն է, ինչ եկամտի պարզեցված հարկային համակարգում, այսինքն. Անհատ ձեռնարկատերերն իրավունք ունեն հաշվի առնել իրենց համար վճարված մուծումները։

UTII-ի տեսքով հարկումն օգտագործելիս հարկը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր եռամսյակի համար առանձին: Այն եռամսյակում, երբ վարձու աշխատուժը չի օգտագործվել, հարկը կարող է կրճատվել մինչև 100%: Իսկ այն եռամսյակում, երբ վարձու աշխատողներ են ընդունվել, հարկը նվազեցվում է ընդամենը 50%-ի։Այսպիսով, պարզեցված հարկային համակարգի «Եկամուտ» և UTII վճարման ենթակա հարկը նվազեցնելու կարևոր պայմանը մուծումների փոխանցումն է եռամսյակը մեկ և մինչև հարկի վճարումը:

Անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումները պարզեցված հարկային համակարգը և UTII-ը համատեղելիս

Նման ռեժիմները համատեղելիս պետք է ուշադրություն դարձնել այս տեսակի գործունեությամբ զբաղվող աշխատողներին։ Եթե «պարզեցված» գործունեության մեջ աշխատողներ չկան, բայց «հաշվառված» գործունեության մեջ նրանք աշխատանքի են ընդունվում, ապա պարզեցված հարկային համակարգի հարկը կարող է կրճատվել անհատ ձեռնարկատերերի կողմից իրենց համար կատարվող մուծումների միջոցով, իսկ UTII հարկը կարող է կրճատվել միայն մինչև 50: % աշխատողների համար փոխանցված մուծումների չափով (Ֆինանսների նախարարության հ.03-11-11/130 գրություն 04/03/2013թ.)։

Եվ, ընդհակառակը, UTII-ում աշխատողների բացակայության դեպքում, անհատ ձեռներեցների ներդրումներն իրենց համար կարող են վերագրվել «տեղադրված» հարկի նվազեցմանը, իսկ «պարզեցված» հարկը կարող է կրճատվել մինչև 50%՝ աշխատողների համար վճարումների չափով ( Ֆինանսների նախարարության թիվ 03-11-11/15001 պարզաբանումը 29.04.2013թ.):

Համաձայն Արվեստի. Հարկային օրենսգրքի 346.18-ը, հատուկ ռեժիմները համատեղելիս հարկ վճարողները պետք է կատարեն եկամուտների և ծախսերի առանձին հաշվառում, ինչը կարող է բավականին բարդ լինել և պահանջել մասնագետների հետ կապ հաստատել:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ վճարումները պարզեցված հարկային համակարգը և արտոնագիրը համատեղելիս

Վերևում արդեն նշվեց, որ արտոնագրային հարկային համակարգի ձեռներեցները չեն կարող նվազեցնել դրա արժեքը մուծումների չափով։ Պարզեցված հարկային համակարգը և արտոնագիրը համատեղելու դեպքում աշխատողներ չունեցող ձեռնարկատերը կարող է պարզեցված հիմունքներով նվազեցնել գործունեության միասնական հարկի չափը իր համար վճարված ապահովագրավճարների ամբողջ չափով (Դաշնային հարկի նամակ. Ռուսաստանի ծառայություն 2014 թվականի փետրվարի 28-ի թիվ GD-4-3/3512@):

Անհատ ձեռնարկատերը պարզեցված հարկային համակարգով «Եկամուտ հանած ծախսեր»

Այս ռեժիմում ձեռնարկատերերը հաշվի են առնում վճարված վճարումները ծախսերում՝ դրանով իսկ նվազեցնելով միասնական հարկի հաշվարկման հարկային բազան: Ծախսերը կարող են ներառել ինչպես անհատ ձեռնարկատերերի ներդրումներն իրենց համար, այնպես էլ վճարումներ աշխատողների համար: Նրանք չեն կարող ինքնին նվազեցնել վճարման ենթակա հարկը, ուստի խնայված գումարներն ավելի քիչ կլինեն, քան «Եկամուտ» պարզեցված հարկային համակարգում:

Անհատ ձեռնարկատեր ընդհանուր հարկային համակարգով

Այս ձեռնարկատերերը իրենց ծախսերում ներառում են վճարված վճարումներ և այդպիսով նվազեցնում են եկամտի չափը, որից գանձվելու է անձնական եկամտահարկ:

Անհատ ձեռնարկատերը հաշվետվություն է ներկայացնում ապահովագրավճարների վերաբերյալ

Անհատ ձեռնարկատերը, ով չունի աշխատողներ, պարտավոր չէ իր համար ապահովագրավճարների վճարման մասին հաշվետվություններ ներկայացնել։ 2019 թվականին անհատ ձեռնարկատերը պետք է ներկայացնի հետևյալ հաշվետվությունները, որոնք արտացոլում են իր աշխատողների համար փոխանցված վճարումների չափերը.

Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ ամսական կտրվածքով, ձևի համաձայն՝ ոչ ուշ, քան հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 15-ը.
Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին եռամսյակային կտրվածքով` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակին հաջորդող ամսվա 20-ը.
Դաշնային հարկային ծառայությանը եռամսյակային կտրվածքով` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակի ավարտից հետո հաջորդ ամսվա վերջը.
Դաշնային հարկային ծառայությանը եռամսյակային կտրվածքով` ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակի ավարտից հետո հաջորդ ամսվա 30-ը.
Դաշնային հարկային ծառայությանը տարին մեկ անգամ 2-NDFL ձևով - ոչ ուշ, քան նախորդ տարվա ապրիլի 1-ը:

Անհատ ձեռնարկատերերի պատասխանատվությունը ապահովագրավճարները չվճարելու համար

2019 թվականին հաշվետվություններ չներկայացնելու և ապահովագրավճարների ուշ վճարման համար նախատեսված են հետևյալ պատժամիջոցները.

Հաշվարկը ժամանակին չներկայացնելը` յուրաքանչյուր լրիվ կամ մասնակի ամսվա համար վճարման ենթակա վճարման ենթակա վճարման չվճարված գումարի 5%-ը, բայց ոչ ավելի, քան գումարի 30% և ոչ պակաս, քան 1000 ռուբլի (հոդված. 119(1) ) Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք).
Հաշվապահական հաշվառման կանոնների կոպիտ խախտում, որը հանգեցրել է ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի թերագնահատմանը` չվճարված ապահովագրավճարների գումարի 20%-ը, բայց ոչ պակաս, քան 40,000 ռուբլի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 120-րդ հոդվածի 3-րդ կետ) .
Ապահովագրավճարների չվճարումը կամ թերի վճարումը դրանց հաշվեգրման բազայի թերագնահատման, ապահովագրավճարների այլ սխալ հաշվարկման կամ այլ ապօրինի գործողությունների (անգործություն) արդյունքում՝ ապահովագրավճարների չվճարված գումարի 20%-ը (հոդված 122(1) Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի):
Վճարումների կանխամտածված չվճարում կամ թերի վճարում` ապահովագրավճարների չվճարված գումարի 40%-ը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 122-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):
Սահմանված ժամկետում չներկայացնելը կամ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին անհատականացված հաշվետվության թերի կամ ոչ հավաստի տեղեկատվություն չներկայացնելը՝ 500 ռուբլի յուրաքանչյուր ապահովագրված անձի նկատմամբ (17-րդ հոդված թիվ 27-ФЗ)

Եթե ցանկանում եք խուսափել նյարդայնացնող ֆինանսական կորուստներից, ապա նախ և առաջ պետք է ճիշտ կազմակերպել ձեր հաշվապահությունը։ Որպեսզի կարողանաք առանց նյութական ռիսկերի փորձել հաշվապահական հաշվառման աութսորսինգի տարբերակը և որոշել, թե արդյոք դա ձեզ հարմար է, մենք 1C ընկերության հետ միասին պատրաստ ենք տրամադրել մեր օգտվողներին. մեկ ամիս անվճար հաշվապահական ծառայություններ.

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

- անձնագիր;
- անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման վկայական.
- հարկային մարմնում գրանցման վկայական.

Հրահանգներ

Ձեր գրանցման վայրում դիմեք Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամին: Այն նշված է անհատի գրանցման փաստաթղթերում և հաճախ համապատասխանում է անհատի տան հասցեին: Հիմնադրամի մասնաճյուղի կոորդինատները կարող եք գտնել նրա կայքում։ Գնացեք «Տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամներ» բաժինը, ցանկից ընտրեք ձեր դաշնային առարկան: Սեղմելով դրան համապատասխան հղման վրա՝ կտեսնեք հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղի հասցեն և հեռախոսահամարները։

Համեցե՛ք հիմնադրամ անձնագրով և անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման վկայականով։ Այնտեղ դուք պետք է ստանաք Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամում (MHIF) գրանցման վկայական:

Եթե դուք արդեն ստացել եք համապատասխան տեղեկանքը փոստով Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամից, ապա կարիք չկա կրկին դիմել այնտեղ։

Ստացված փաստաթղթով դիմեք պարտադիր բժշկական ապահովագրության ծառայություններ մատուցող ապահովագրական ընկերություններից մեկին։ Համաձայն ուժի մեջ մտած նոր օրենքի՝ կարող եք ընտրել մի քանի ընկերություններից մեկը։ Ապահովագրության պայմանագիր կնքեք նրա հետ:

Դուք կարող եք գտնել ապահովագրական ընկերությունների ցուցակը կոորդինատներով որոշ տարածաշրջանային MHIF մասնաճյուղերի կայքերում, օրինակ, Սանկտ Պետերբուրգի MHIF պորտալում: Ձեր ընտրությամբ դուք կարող եք առաջնորդվել տարբեր գործոններով, օրինակ՝ կազմակերպության ռոտացիայով, ինչպես նաև հաշվի առնել ինտերնետ ֆորումներում մարդկանց արտահայտած կարծիքները:

Ստացեք ձեր քաղաքականությունը ապահովագրական ընկերությունից: Այնտեղ կարող եք նաև ապահովագրական քաղաքականություն ստանալ աշխատողների համար, եթե նրանց վարձեք:

Նշում

Անհատ ձեռնարկատերը պարտավոր չէ լրացուցիչ վճարումներ կատարել քաղաքականություն վերցնելուց հետո։ Առողջության ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին անհրաժեշտ ապահովագրական վճարներն արդեն ներառված են հարկի մեջ, որը նա պետք է վճարի, անկախ քաղաքականության օգտագործումից:

Աղբյուրներ:

MHIF կայքը

Անհատ ձեռնարկատերը ֆիզիկական անձ է, ով իրականացնում է իր սեփական բիզնեսը Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում առանց սեփականության իրավական ձև ձևավորելու: Ռուսաստանի Դաշնության թիվ 326 դաշնային օրենքի համաձայն, Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած քաղաքացի, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում բնակվելու իրավունք ստացած անձինք, բժշկական օգնության իրավունք ունեն պարտադիր բժշկական ապահովագրության ներքո: քաղաքականություն։ Անհատ ձեռնարկատիրոջ համար քաղաքականություն ձեռք բերելու և բոլոր վարձու աշխատողներին քաղաքականություն տրամադրելու համար դուք պետք է փաստաթղթերով դիմեք Տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին:

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

- անձնագիր;
- TIN;
- կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր.
- հայտարարություն;
- ժամկետանց ապահովագրության ժամկետով քաղաքականություն.
- աշխատանքային գրքույկ (եթե ցանկանում եք քաղաքականություն ստանալ որպես գործազուրկ):

Հրահանգներ

Կապվեք ձեր քաղաքի կամ բնակավայրի տարածքային պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամի հետ: Լրացրեք դիմումները: Ներկայացրեք անհատ ձեռնարկատիրոջ ձեր վկայականը: Կկատարվի ստուգման հարցում և կստուգվի վճարների վճարումը: Շատ դեպքերում, Ռուսաստանի Դաշնության խոշոր քաղաքներում, նույնիսկ ձեռնարկատիրոջ վկայական ներկայացնելու կարիք չկա: Բավական է ներկայացնել անձը հաստատող փաստաթղթեր: Հարկային վճարումների վերաբերյալ բոլոր տեղեկությունները պարունակվում են էլեկտրոնային լրատվամիջոցներում և ուղղակիորեն ստուգվում են հարկային մարմինների կողմից: Ստուգման համար լիազորված անձինք մուտքագրելու են Ձեր անձնագրում նշված Ձեր անձնական տվյալները և համակարգում կստանան պատասխան հարկային և կենսաթոշակային ֆոնդ մուծումների մասով:

5 օր հետո (պայմանները կարող են տարբեր լինել Ռուսաստանի Դաշնության մարզերում), դուք կստանաք փաստաթուղթ, որը թույլ կտա ձեզ քաղաքականություն ձեռք բերել ցանկացած ընտրված ապահովագրական ընկերությունից, որն ունի բժշկական պարտադիր ապահովագրության գործունեություն իրականացնելու լիցենզիա: Դուք կարող եք քաղաքականություն ձեռք բերել բոլոր վարձու աշխատողների համար և թողարկել այն ինքներդ:

Ձեռնարկատիրության աջակցություն

10 հունվարի 2014թ

Այն բանից հետո, երբ անհատ ձեռներեցը գրանցվի կարգավորող մարմիններում, նա պետք է կնքի թարմ բժշկական ապահովագրություն: Անհրաժեշտ է նոր քաղաքականություն, առանց դրա դուք չեք կարողանա որակյալ օգնություն ստանալ որևէ բժշկական հաստատությունում։

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի հետ համաձայնագրի կազմում

Փաստաթղթերը լրացնելու համար անհրաժեշտ է դիմել տարածքային հիմնադրամին, որի պարտականությունների մեջ է մտնում բժշկական ապահովագրության քաղաքականության թողարկումն ու գրանցումը:

Ձեզ հետ պետք է ունենաք ձեր բնօրինակ անձնագիրը և նույնականացման համարը, ինչպես նաև որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցման վկայական: Ամենևին էլ պարտադիր չէ ձեզ հետ պատճեններ բերել, դրանք կարող են պատրաստվել հենց տեղում։

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի հետ պայմանագիր կնքելիս ուշադիր վերանայեք դրա բոլոր պարբերությունները: Պայմանագիրն ավարտելուց հետո դուք կստանաք տեղեկանք, որի հիման վրա ձեզ կտրվի բժշկական քաղաքականություն:

Ապահովագրության քաղաքականություն ստանալը

Ձեր հաջորդ գործողությունը պետք է լինի այցելել ապահովագրական ընկերություն, որը գտնվում է աշխարհագրորեն ձեր փաստացի բնակության կամ գրանցման վայրում: Փաստաթղթերից ձեզ հետ վերցրեք կենսաթոշակային ապահովագրության վկայական, անձնագիր և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամից ստացված տեղեկանք, ինչպես նաև դրա պատճենը, որը պետք է տրամադրվի ապահովագրական ընկերության աշխատակցին։ Խնդրում ենք հաշվի առնել այն փաստը, որ եթե քաղաքականությունը վնասվել կամ կորել է, այս փաստաթուղթը կրկին օգտակար կլինի ձեզ համար, ուստի աշխատեք չկորցնել այն: Նույնը վերաբերում է ազգանունը կամ մշտական գրանցման վայրը փոխելու դեպքում, որի դեպքում անհրաժեշտություն կառաջանա նաեւ վերագրանցել փաստաթղթերը։ Երբ դուք ստանում եք ձեր ապահովագրության քաղաքականությունը, համոզվեք, որ այն գրանցեք ձեր կլինիկայում:

Որպեսզի կարողանաք վճարովի հիվանդության արձակուրդ վերցնել, դուք պետք է պայմանագիր կնքեք Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ, ձեր բոլոր ապահովագրական վճարումները կփոխանցվեն նրա հաշվին: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ձեր հիվանդության արձակուրդը կվճարվի միայն այն դեպքում, եթե միջոցները ճշգրիտ կերպով կուտակվեն սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին առնվազն վեց ամսով: Ապահովելու համար, որ բոլոր նման նրբերանգները ձեզ համար անակնկալ չեն, անպայման կարդացեք առողջության ապահովագրության պայմանագրի բոլոր պայմաններն ու պայմանները: Ինչպես գիտեք, հղիությունը ապահովագրական իրադարձություն է, հետևաբար, ապահովագրական պայմանագիր կնքելով, դուք ստանում եք նպաստի իրավունք: Նման նպաստների վճարման վերջնաժամկետը երեխայի մեկուկես տարեկան դառնալն է: Որոշ կին ձեռներեցներ տեղյակ չեն այս հնարավորությունից և բաց են թողնում այս սովորական գործի համար պետական աջակցությունից օգտվելը:

Կարդացեք նաև

Ինչպե՞ս են իրավաբանական անձանց հնարավորությունները տարբերվում ձեռնարկատերերի (ֆիզիկական անձանց) հնարավորություններից: Վերջիններս կարող են ազատորեն տնօրինել իրենց միջոցները։ Ինչ է դա նշանակում? Առաջատար...

Ռուսաստանում բիզնեսմեն կարող ես դառնալ հաշված օրերի ընթացքում և գրպանում համեմատաբար փոքր գումարով։ Այս կարգավիճակը գոնե պաշտոնապես ձեռք բերելը բավականին պարզ է...

Սկսնակ ձեռնարկատիրոջ գործունեության ամենասկզբունքային կետերից մեկը հարկային համակարգի ճիշտ որոշումն է, որով նա պետք է գործ ունենա...

Ցանկացած հաջողակ բիզնեսի բանալին հստակ և ճիշտ կազմված բիզնես պլանն է: Հիմնական բանը, որ յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պետք է հստակ հասկանա, այն է, որ այս փաստաթուղթը պետք է...

Ինչպես գիտեք, կան բազմաթիվ մասնագիտություններ, որոնք կրում են ոչ միայն ֆինանսական պատասխանատվություն, այլեւ ունեն մեծ թվով նրբերանգներ։ Եվ նրանցից մեկն է...

Ապահովագրական ոլորտում անհատ ձեռներեցին վերապահված են ինչպես անհատի, այնպես էլ.

Օրինակ, 2014 թվականից ի վեր հաշիվների ապահովագրությունը հասանելի է անհատ ձեռներեցներին: Դուք կարող եք վերադարձնել դրամական միջոցներ մինչև 1,400,000 ռուբլի, եթե բանկային կազմակերպության լիցենզիան ուժը կորցրած ճանաչվի:

Երբ տեղի է ունենում ապահովագրական դեպք, անհատ ձեռնարկատերերը, ինչպես նաև անհատների դերում ներդրողները դիմում են ներկայացնում սեփական միջոցների փոխհատուցման համար: Եթե ձեռնարկատիրոջ հաշվին եղել է ավելի քան 1,400,000 ռուբլի, ապա հաշվի ապահովագրությունը ծածկում է միայն օրենքով սահմանված գումարը, իսկ մնացածը կարող է վերադարձվել միայն դատարանում:

Անհատ ձեռնարկատերը որպես գործատու ունի հետևյալ պարտականությունները.

Կենսաթոշակային ապահովագրություն. Պաշտոնապես աշխատող յուրաքանչյուր աշխատող ունի կենսաթոշակային վճարների վրա հույս դնելու իրավունք.
Առողջության ապահովագրություն. Այս տեսակի ապահովագրության միջոցով անձնակազմին տրամադրվում է պարտադիր բժշկական ապահովագրության քաղաքականություն:

Գործում է նաև Սոցիալական Ապահովագրության Հիմնադրամի կողմից տրամադրվող կամավոր ապահովագրություն։ Այս հիմնադրամին մուծումները կատարվում են ըստ ցանկության, եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ աշխատակազմը չունի գրանցված աշխատողներ:

Անհատ ձեռնարկատերը՝ ի դեմս գործատուի, կարող է իր ցանկությամբ ապահովագրել իր աշխատողների կյանքը։ Պաշտպանության այս տեսակը առավել հաճախ տրամադրվում է միայն խոշոր ընկերությունների կողմից, որոնք ունեն ներկայացուցչություններ տարբեր քաղաքներում, ինչպես նաև ձեռնարկությունները, որոնց գործունեությունը պոտենցիալ վտանգ է ներկայացնում կյանքի համար:

Ամբողջ գույքը, որը գրանցված է անհատ ձեռնարկատիրոջ հաշվեկշռում, կարող է ապահովագրվել, օրինակ, երրորդ անձանց գործողություններից։ Նման պաշտպանությունը ենթադրում է փոխհատուցում, եթե գույքի հետ տեղի է ունենում ապահովագրական դեպք, որը նշված է քաղաքականության մեջ:

Քաղաքացիական պատասխանատվության ապահովագրումը նշանակում է պաշտպանել ձեր կողմից երրորդ անձանց շահերը:

Օրինակ, անհատ ձեռնարկատերը իրավաբանական ծառայություններ է մատուցում: Հաճախորդներից մեկը ստացել է խորհրդատվություն, որը գործնականում կիրառելով՝ հանգեցրել է նրան, որ նա խոշոր գումար է կորցրել։ Նման հաճախորդն իրավունք ունի դատի տալ անհատ ձեռնարկատիրոջը, ով ոչ ճշգրիտ խորհրդատվություն է տվել:

Ծառայությունների դժգոհ սպառողների հետ չվճարելու համար ավելի լավ է քաղաքացիական պատասխանատվության ապահովագրության պայմանագիր կնքել։ Այս դեպքում ապահովագրական ընկերությունը կվճարի հաճախորդների կատարած ծախսերը:

Եթե պոլիսով վճարվող ապահովագրական գումարը բավարար չէ ապահովագրված վնասը փոխհատուցելու համար, ապա անհատ ձեռնարկատիրոջ գումարի մնացած մասը պետք է վճարվի սեփական միջոցներից:

Կան անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրության այլ տեսակներ, որոնք անմիջականորեն կապված են նրա մասնագիտական գործունեության հետ:

Օրինակ, ձեռնարկատերը հանդես է գալիս որպես բեռնափոխադրող: Այս դեպքում փոխադրվող ապրանքները, ինչպես նաև փոխադրողի պատասխանատվությունը ենթակա են ապահովագրության: Փոխադրման ընթացքում ապրանքը կորցնելու դեպքում սեփականատերը կփոխհատուցվի ապահովագրական ընկերության կողմից:

Մեր հոդվածում մանրամասն կվերլուծենք անհատ ձեռներեցների համար պարտադիր ապահովագրության տեսակները և կամավորները, որոնք առավել տարածված են։

Եկեք ձեզ հետ դիտարկենք.

Ապահովագրություն Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամից, FFOMS;
Ապահովագրություն սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամից;
Գույքի ապահովագրություն;
Քաղաքացիական պատասխանատվության ապահովագրություն.

Պարտադիր ապահովագրություն ցանկացած անհատ ձեռնարկատիրոջ համար

Պաշտոնական գործունեությունը որպես անհատ ձեռնարկատեր պարտավորեցնում է ձեզ դառնալ ոչ միայն հարկերի, այլև ապահովագրավճարների վճարող։ Միևնույն ժամանակ, անհատ ձեռնարկատիրոջ աշխատակազմում աշխատողների բացակայությունը ձեռնարկատիրոջը չի ազատի ապահովագրության համար վճարելուց:

Եթե անհատ ձեռներեցը եկամուտ չի ստանում, վնասով է աշխատում կամ ընդհանրապես բիզնես չի անում, իսկ ընկերությունը նշված է միայն թղթի վրա, ապա այդ հանգամանքները ոչ մի կերպ չեն ազդում ապահովագրավճարների վճարման վրա։ Դուք պետք է դրանք իրականացնեք ամեն դեպքում։

Պարտադիր վճարումները ներառում են վճարումներ՝

FFOMS.

Վճարումը կատարվում է տարին մեկ անգամ՝ մինչև դեկտեմբերի 31-ը, կամ եռամսյակը մեկ անգամ, եթե դուք պահանջում եք հարկային նվազեցումներ: Առանց աշխատող անհատ ձեռնարկատերերի համար վճարումների չափը հաշվարկվում է ընթացիկ արժեքից: 2017 թվականի հուլիսից այս ցուցանիշը հավասար է 7800 ռուբլու։

Ներդրումների չափը ֆիքսված է և չի տարբերվում տարբեր ձեռնարկատերերի համար։

Օրինակ՝ առանց աշխատողների կենսաթոշակային ապահովագրության սակագինը 26% է, իսկ մուծումը հաշվարկվում է այսպես սակագնի և նվազագույն աշխատավարձի արտադրյալը՝ բազմապատկված մեկ տարվա ընթացքում աշխատած ամիսների քանակով.

Եթե ձեռնարկատերը գործում է բոլոր ամիսների ընթացքում, ապա նա կվճարի Կենսաթոշակային հիմնադրամ՝ 7800 * 12 * 26% = 24,336 ռուբլի:

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարների սակագինը 12 ամսվա նվազագույն աշխատավարձի 5%-ն է.

Մեկ տարի աշխատելիս անհատ ձեռներեցը կվճարի` 7800 * 12 * 5,1% = 4773,6 ռուբլի:

Ընդհանուր առմամբ, կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարումների հետ մեկտեղ, ձեռնարկատերը վճարում է տարվա համար՝ 4773,6 + 24336 = 29109,6 ռուբլի: 2017 թվականից կենսաթոշակների և պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարները վճարվում են ոչ թե ծառայություններ մատուցող հիմնադրամներին, այլ գրանցման վայրում գտնվող հարկային մարմնին:

Եթե ձեռնարկատիրոջ եկամուտը տարեկան ավելի քան 300,000 ռուբլի է, ապա հարկային մարմնին վճարումների համար անհրաժեշտ է փոխանցել եկամտի գումարի լրացուցիչ 1%.

Օրինակ.Ձեռնարկատիրոջ շահույթը կազմել է 732 000 ռուբլի։ Քանի որ այս գումարը գերազանցում է 300,000 ռուբլին, դուք ստիպված կլինեք վճարել՝ 1% * 732,000 = 7,320 ռուբլի:

Միաժամանակ գործում է եկամտի 1%-ի վերին շեմ, որը վճարելու է բարձր եկամուտներ ունեցող ձեռներեցը։

Այն հաշվարկվում է բանաձևով՝ 8*նվազագույն աշխատավարձ*12*26%։

Եթե որպես նվազագույն աշխատավարձ վերցնենք 7800 ռուբլի, ապա գումարը կկազմի 194688 ռուբլի։ Այլ կերպ ասած, եթե ձեր եկամտի 1%-ը գերազանցում է այս գումարը, դուք դեռ կվճարեք առավելագույնը 194688 ռուբլի։ Այս վճարումը կատարվում է մինչև հաշվետու տարվան հաջորդող ապրիլի 1-ը։

Եթե անհատ ձեռնարկատերը աշխատողներ ունի, ապա վճարումները վճարվում են աշխատողի փաստացի ամսական վաստակի 22% (Կենսաթոշակային ֆոնդում) և 5.1% (Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամում) դրույքաչափերով:.

Օրինակ.Ամեն ամիս աշխատողը ստանում է 35000 ռուբլի: Դրա համար ամսական մեկ անգամ պահումներ կկատարվեն 35,000 * 22% = 7,700 ռուբլի Կենսաթոշակային հիմնադրամին և 35,000 * 5,1% = 1,785 ռուբլի Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին:

Ապահովագրություն սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում

Եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ մոտ բացի ընկերության սեփականատիրոջից ոչ ոք չի աշխատում, ապա սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին մուծումները կատարվում են կամավոր հիմունքներով:

Նրանց համար սակագինը հաշվարկվում է 12 ամսվա նվազագույն աշխատավարձի 2,9%-ի չափով. Եթե նվազագույն աշխատավարձի համար վերցնենք 7800 ռուբլի (2017 թվականի հուլիսից), ապա վճարումները կկազմեն՝ 7800 * 12 * 2,9% = 2714,4 ռուբլի։

Սոցիալական ապահովագրությունը պաշտպանում է անհատ ձեռներեցներին ժամանակավոր անաշխատունակությունից և մայրության ընթացքում (բայց ոչ ավելի, քան 6 տարի բոլոր երեխաների համար): Մուծումները պետք է կատարվեն մինչև հաշվետու տարվա դեկտեմբերի 31-ը: Նրանք կարող են իրականացվել մասերով, օրինակ, եռամսյակը մեկ անգամ:

Եթե անհատ ձեռներեցն աշխատում է վարձու աշխատողների, ապա նրանց համար պահումները կատարվում են նույն դրույքաչափով՝ ամսական վաստակի հիման վրա։ Օրինակ՝ աշխատողը ամսական մեկ անգամ ստանում է 35000 ռուբլի եկամուտ։ Այս դեպքում VFSS IP-ն դրա համար կվճարի 35,000 * 2,9% = 1,015 ռուբլի:

Եթե ձեռնարկատերը խուսափում է վարձու անձնակազմի ապահովագրությունից, նպաստների վճարման ողջ պատասխանատվությունն ընկնում է նրա ուսերին: Հիմնադրամից նրանք չեն փոխհատուցվելու։ Բացի այդ, այս դեպքում նախատեսված է տուգանքների համակարգ 500-ից մինչև 20 000 ռուբլի:

Անհատ ձեռնարկատերերի գույքի ապահովագրություն

Անհատ ձեռնարկատերը կարող է ունենալ տարբեր շենքեր, սարքավորումներ, տրանսպորտ և այլն:

Ձեռնարկատերն իրավունք ունի ապահովագրելու հետևյալ օբյեկտները.

Տարբեր շենքեր;
Շենքի արտաքին կազմակերպում;
Ինտերիերի ձևավորում;
Շենքի ներսում գտնվող իրեր (ապրանքներ, հումք, նյութեր, կահույք, սարքավորումներ);
Փողոցում գտնվող գույք (տերմինալներ, հատուկ տեխնիկա և այլն).

Անհատ ձեռնարկատիրոջ ապահովագրական քաղաքականությունը կարող է ներառել հետևյալ ռիսկերը.

Բնական աղետներ (փոթորիկներ, անձրևներ, կարկուտ, երկրաշարժեր և այլն);
Դժբախտ պատահարներ (գազատարի պայթյուններ, լարերի հրդեհներ և այլն);
Չլիազորված անձանց գործողությունները (կարող են լինել դիտավորյալ կամ անզգույշ՝ հրկիզում, գողություն, բնակարանային գողություն, գույքի վնասում):

Քաղաքականությամբ սահմանված ծածկույթի չափը չի կարող գերազանցել վերականգնման աշխատանքների արժեքը: Կախված ապահովագրության առարկայից և պայմանագրի գործողության ժամկետից, ապահովագրական ընկերության ներկայացուցիչը կիրառում է բարձրացված կամ նվազեցված դրույքաչափեր:

Ապահովագրական քաղաքականության արժեքը կարող է շատ ավելի քիչ լինել, եթե.

Տարածքը պարսպապատված է և չի ապահովում երրորդ անձանց մուտքը.
Ապահովված է անվտանգության համակարգ;
Տեղադրված է ահազանգ;
Կան տեսախցիկներ;
Շենքը համալրված է հակահրդեհային անվտանգության ժամանակակից համակարգով։

Անհատ ձեռնարկատերերի պատասխանատվության ապահովագրություն

Եթե անհատ ձեռնարկատերը ինչ-ինչ պատճառներով չի կատարել օրենքով կամ կնքված պայմանագրից բխող իր պարտավորությունները, նա պատասխանատվություն է կրում այլ անձանց առջև։

Համաձայն կանոնակարգի՝ անհատ ձեռնարկատերը պատասխանատվություն է կրում իր պարտքերի կամ այլ պարտավորությունների համար ամբողջ գույքով, բացառությամբ այն բանի, որը չի կարող բռնագանձվել օրենքի ուժով։

Անհատ ձեռնարկատիրոջ գործունեությունը կարող է վնաս պատճառել ոչ միայն գործընկերներին, այլև ընկերության ներքին աշխատողներին: Կա, օրինակ, ապրանք արտադրողների ապահովագրություն։ Եթե ինչ-որ ապրանք վնաս է հասցնում գնորդի առողջությանը, անհատ ձեռներեցը, եթե քաղաքականություն ունի, կարող է վնասը փոխհատուցել նվազագույն կորուստներով։

Եթե ձեռնարկատերը ապահովագրել է իր աշխատակիցներին դժբախտ պատահարներից կամ նույնիսկ մահից, ապա եթե աշխատանքի արդյունքում որևէ վնասվածք կամ առողջական այլ խնդիր առաջանա, ապահովագրական ընկերությունը կվճարի փոխհատուցում։ Այս դեպքում աշխատողներն իրավունք ունեն պահանջելու բարոյական փոխհատուցում, որը նույնպես կվճարվի ապահովագրական քաղաքականության համաձայն։

Եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ գործունեությունը կապված է ուղեւորափոխադրումների հետ, ապա նրա գործունեությունը պարտադիր է ապահովագրված։ Փոխադրվողներին վնաս պատճառող վթարի դեպքում վճարումներ են կատարվում անհրաժեշտ բուժման համար։

Բացի այդ, պետք է քաղաքականություն սահմանվի անհատ ձեռնարկատիրոջը պատկանող մեքենաների համար։ Նրա ներկայությունը որոշվում է օրենքի շրջանակներում։ Այս ապահովագրությունը ծածկում է վթարի հետևանքով տրանսպորտային միջոցներին պատճառված վնասը:

Այլ անձանց նկատմամբ պատասխանատվության ապահովագրությունը կարող է պաշտպանել անհատ ձեռնարկատերերին ծանրաբեռնված վճարումներից:

Այն կիրառվում է, եթե ձեռնարկատիրոջ գործունեությունը ուղղակիորեն կապված է այլ հաճախորդների (գործընկերներ, ուղևորներ, գնորդներ և այլն), այսինքն՝ արտադրության և ծառայությունների մատուցման ոլորտի հետ։

Եթե ընկերությունը փոքր է, և երրորդ կողմերը ներգրավված չեն, ապա քաղաքացիական պատասխանատվության ապահովագրությունը սովորաբար չի տրամադրվում:

Ինչպես գիտեք, Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում անվճար բժշկական օգնություն է տրամադրվում պարտադիր բժշկական ապահովագրության համակարգի հիման վրա, այդ իսկ պատճառով Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր քաղաքացի պարտավոր է իր ձեռքում ունենալ բժշկական ապահովագրության քաղաքականություն. քաղաքացիների կամավոր ապահովագրություն. հենց այս փաստաթուղթն է նրան իրավունք տալիս բժշկական օգնություն ստանալ բյուջետային բժշկական հաստատություններում:

Աշխատող քաղաքացիներն իրենց աշխատանքի վայրում ստանում են պարտադիր բժշկական ապահովագրության պոլիս, իսկ նրանց գործատուն ապահովագրողն է։

Գործազուրկ քաղաքացիները, այդ թվում՝ երեխաներն ու թոշակառուները, կարող են ստանալ իրենց պոլիսները բժշկական ապահովագրական կազմակերպությունների պոլիսներ տրամադրելու հատուկ կետերում՝ իրենց գրանցման (գրանցման) վայրում:

Բայց ինչ վերաբերում է անհատ ձեռնարկատիրոջ (IP) բժշկական քաղաքականությանը, ի վերջո, նա իր գործատուն է, իսկապե՞ս պետք է պարտադիր բժշկական ապահովագրության քաղաքականություն վերցնի իր համար:

Եթե անհատ ձեռներեցը աշխատողներ է ընդունել, ապա նա իր համար բժշկական ապահովագրություն է կնքում մյուս բոլոր աշխատողների հետ, ինչպես կազմակերպության ղեկավարի համար։

Եթե ձեռնարկատերը աշխատում է առանց աշխատողների, ապա քաղաքականություն ձեռք բերելու համար նա պետք է դիմի տեղական տարածքային Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ (պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամ), որտեղ նա գրանցված է (ֆոնդում գրանցումը տեղի է ունենում ինքնաբերաբար, քաղաքացուն որպես քաղաքացի գրանցելուց հետո): անհատ ձեռնարկատեր և անհատ ձեռնարկատերերի միասնական պետական ռեգիստրից տեղեկատվություն փոխանցելը): Դրանից հետո ձեռնարկատերը պետք է կապ հաստատի բժշկական ապահովագրական կազմակերպության հետ և նրա հետ պայմանագիր կնքի պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար: Սույն պայմանագիրը կնքվում է Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամում անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման վկայականի հիման վրա:

Ապահովագրության պայմանագիր կնքելուց հետո անհատ ձեռնարկատերն իրավունք ունի ստանալ իր բժշկական քաղաքականությունը ապահովագրական բժշկական կազմակերպությունից, որի հետ պայմանագիր ունի պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար: