Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում մի քանի պարզ տարբերակներ, որոնք կօգնեն ձեզ կարգավորել որոշակի տրամադրություն և ավելի մոտեցնել ձեր նվիրական նպատակին հասնելուն:
Ուսումնասիրեք հաջողակ մարդկանց կյանքը
Հաջողության պատմությունները ձեզ շատ բան են սովորեցնում: Երբ դուք կարդաք դրանք, ձեր մոտիվացիան աճում է յուրաքանչյուր տողի հետ: Ի վերջո, մենք ավելի վատը չենք և ունենք նույն հնարավորությունները։ Դուք տեսնում եք, թե ինչպես են մարդիկ հասել իրենց նպատակներին, և դուք սկսում եք լիցքավորվել նրանց ոգևորությամբ, էներգիայով և վստահությամբ, որ ամեն ինչի կարելի է հասնել: Հիմնական բանը հավատալ ինքներդ ձեզ և ձեր ուժերին:
Մի վախեցեք դժվարություններից
Մեզանից յուրաքանչյուրը սխալներ է թույլ տալիս։ Մի վշտացեք այս մասին, այլ ընդունեք դրանք որպես դասեր, որոնք թույլ են տալիս ձեռք բերել անգնահատելի փորձ: Օգտագործեք ձեր էներգիան ձեր նպատակներին հասնելու համար՝ անընդհատ մտածելով քաղած դասերի մասին: Այլ կերպ ասած, երբեք մի հանձնվեք:
Մի շտապիր
Շտապողականությունը հանգեցնում է չմտածված գործողությունների։ Ամեն ջանք գործադրեք՝ որոշում կայացնելուց առաջ գոնե մի պահ կանգ առնելու համար։ Սա անհրաժեշտ է մտածելու, ամեն ինչ կշռադատելու և որոշում կայացնելու համար, որի համար հետո չես զղջա։
Մի անհանգստացեք
Հաջողության ճանապարհին շատ ռիսկեր կան, և կարևոր է կարողանալ ընդունել անհաջողությունները և չընկնել ինքնախարազանման մեջ: Սովորեք կանխատեսել և հաշվարկել անցանկալի տարբերակները: Դուք նույնիսկ կարող եք պլան կազմել ձեր նպատակին հասնելու համար:
Դեպի անկանխատեսելի իրավիճակներ հաջողակ մարդիկվստահ են մոտենում, որ ելք կա, ուղղակի դեռ չգիտեն։
Շրջապատիր քեզ համախոհներով
Շատերի փորձը նշանավոր մարդիկցույց է տալիս, որ այլ մարդկանց հետ շփումն օգնում է ձեզ այլ տեսանկյունից նայել իրերին և նույնիսկ ստեղծել բոլորովին նոր բան: Նման մարդիկ ձեզ ամեն օր կոգևորեն և կաջակցեն դժվար պահերին։
Լուսանկարը տեքստում՝ Shutterstock.com
20-րդ լուսնային օրը Բնության մեջ տեղի են ունենում վերափոխման և վերափոխման գործընթացներ։ Անցած մասի ընթացքում ստացված էներգիա և տեղեկատվություն լուսնային ամիս, ընդունվել են և կարող են պտուղ տալ։ Մի խոսքով, եթե բոլորը նախորդ լուսնային օրերԵթե դուք բարեխղճորեն աշխատել եք գումարներ ներգրավելու համար, ապա այսօր միանգամայն հնարավոր է, որ արդյունքի հասնեք։ Եթե ձեր ֆինանսական հարցերում առաջընթաց չկա, մի հուսահատվեք։ Այն, ինչ դուք մտքում ունեք, պետք է ձևավորվի էներգետիկ հարթության վրա, լավ սնվի ձեր հոգեկան էներգիայով, և դա ժամանակ է պահանջում: Ամեն ինչ կախված է իրավիճակի բարդությունից և ձեր էներգետիկ ռեսուրսի չափից. որքան ուժեղ լինի ձեր անձնական էներգիան և որքան ուժեղ լինի ձեր առատությամբ ապրելու ցանկությունը, այնքան ավելի շուտ կկատարվի կախարդական նպատակը: 20-րդ լուսնային օրը կարող է օգնել արագացնել արդյունքները, քանի որ սա կախարդական փոխակերպումների, ես նույնիսկ կասեի` հրաշքների ժամանակաշրջան է: Այսօր անպայման ժամանակ գտեք պարզ ծեսի համար։ Այն իրականացնելու համար ձեզ ոչ մի այլ բան պետք չի լինի, քան մեկ թղթադրամ։
Մոտենալով նվիրական նպատակին
Վերցրեք հարմարավետ դիրք, փակեք ձեր աչքերը և հանգստացեք: Տեղադրեք առավելագույնը ձեր ծնկներին մեծ հաշիվ, որը դուք ունեք այս պահինդրամապանակում։ Բարձրաձայն ասա, որ քեզ փող է պետք և խնդրիր Աստծուն ( Ավելի բարձր հզորություն, Տիեզերք, Տիեզերք) օգնում են ձեզ։ Պատկերացրեք ձեր գլխավերեւում ֆուտբոլի գնդակի չափ փայլող սպիտակ գնդակ:
Պատկերացրեք, որ գնդակը դանդաղորեն ներթափանցում է, «հոսում» ձեր գլխի մեջ և իջնում ձեր մարմնով: Երբ այն հասնում է արեգակնային պլեքսուսին, պատկերացրեք, թե ինչպես է այս վայրից փայլող լույս է բխում: Սպիտակ լույս. Այս լույսի ճառագայթով մտավոր լուսավորեք ձեր գրկում ընկած հաշիվը: Հաշիվը կսկսի լիցքավորվել էներգիայով. այն աստիճանաբար կլցվի լույսով և ինքն իրեն կլուսավորվի: Կենտրոնացեք այս գործընթացի վրա: Շուտով ձեր գրկում փողից եկող լույսը շատ վառ կդառնա։ Եվ այս հզոր փայլի մեջ դուք ձեր մտքի աչքում կտեսնեք ոչ միայն մեկ թղթադրամ, այլ տասնյակ, հարյուրավոր, մի ամբողջ սար: Դիտեք, թե ինչպես է փողը հոսում դեպի ձեզ անդադար հոսքով լույսի հետ մեկտեղ:
2-3 րոպե անց «մարել» ճառագայթը։ Պատկերացրեք, թե ինչպես է փողը կամաց-կամաց անհետանում տեսադաշտից, հալվում, և մի քանի վայրկյան հետո նորից հայտնվում ու լրացնում ձեր շուրջը գտնվող ողջ տարածությունը։
Այնուհետև մտովի սկսեք բարձրացնել սպիտակ գնդակը ձեր մարմնի ներսում: Այն պետք է դուրս գա ձեր գլխից և վերադառնա իր սկզբնական կետին՝ ձեր գլխից մոտ 30 սանտիմետր բարձրության վրա: Կամքի ջանքով մարիր գնդակի լույսը։
Բացիր աչքերդ. Որպեսզի ծեսն աշխատի, հաշիվը պետք է ծախսվի կամ փոխանակվի 24 ժամվա ընթացքում։
Եվս մեկ օր ավարտվեց։ Եթե դուք արդյունավետ եք կատարել ծեսը, ապա ցանկալի նպատակն է նյութական բարեկեցություն- երկու անգամ ավելի մտերմացավ քեզ հետ, քան երեկ: Ի դեպ, այս ծեսը հիանալի օգնում է այն դեպքերում, երբ շտապ գումար է անհրաժեշտ։
01/05/2017 ՄՈՍԿՎԱ, Կինոբիզնեսն այսօր – Երեքշաբթի օրվա համեմատ Ռուսաստանում և ԱՊՀ երկրներում կինովարձույթի մուտքերը չորեքշաբթի նվազել են 12%-ով։ Հունվարի 4-ին հեռուստադիտողները կինոյի տոմսերի վրա ծախսել են մոտ 484 միլիոն ռուբլի՝ ընդամենը չորս օրում Ամանորյա տոներընդհանուր եկամուտը մի փոքր ավելի է, քան 2,1 միլիարդ ռուբլի: Սա բավականին քիչ է, քան 2015 թվականին սահմանած բացարձակ ռեկորդը։ Եթե հավաքածուները վերցնենք միայն Ռուսաստանում՝ առանց ԱՊՀ երկրները հաշվի առնելու, ապա հունվարի առաջին օրերի տոմսարկղը մոտավորապես նույն մակարդակի վրա կլինի երկու տարի առաջվա արդյունքի հետ և զգալիորեն ավելի, քան նախորդ տարի։
«» պատմական դրաման ավարտեց թողարկման առաջին շաբաթը՝ որպես անվիճելի առաջատար։ Ոչ պաշտոնական նախնական տվյալներով՝ Անդրեյ Կրավչուկի ֆիլմը հավաքել է 169 մլն ռուբլի՝ չորեքշաբթի օրը 15 տոկոս անկումով։ Նախորդ ռեկորդըՀունվարի 4-ի տոմսարկղը պատկանում էր «Յոթերորդ որդին» ֆանտաստիկ ֆիլմին, որը երկու տարի առաջ վաստակեց 115 միլիոն ռուբլի։ ԱՊՀ-ում ֆիլմերի տարածման ողջ պատմության ընթացքում ոչ մի այլ ֆիլմ չի կարողացել ամանորյա տոների ընթացքում վերցնել նույնիսկ 160 միլիոն ռուբլի, իսկ «Վիկինգը» երրորդ օրն անընդմեջ հանդիպում է այս բարին։
Միայն թողարկման առաջին շաբաթվա ընթացքում հայրենական ֆիլմը վաստակել է մոտ 840 միլիոն ռուբլի։ Այս արդյունքով «Վիկինգը» 2016 թվականի ռուսական ֆիլմերի շարքում զբաղեցնում է երկրորդ տեղը։ Միայն ապրիլին թողարկված «Crew» դրաման ավելի շատ է խլել (1504 միլիոն ռուբլի): Առաջընթացի ներկայիս տեմպերով Վիկինգը բավականին լավ շանսեր ունի գերազանցելու Նիկոլայ Լեբեդևի ֆիլմը։
«» մուլտֆիլմը չորեքշաբթի օրը վաստակել է 88,5 մլն ռուբլի։ Այս եկամուտները հաշվի առնելով՝ Մելնիցա ստուդիայի ֆիլմի ընդհանուր դրամարկղը հասել է 454-455 միլիոն ռուբլու։ 175 միլիոն բյուջեով կարելի է հանգիստ խոսել ծախսերի ամբողջական վերականգնման մասին։ Սա նշանակում է, որ անիմացիոն ֆրանշիզայի շարունակությունը, ամենայն հավանականությամբ, չի ուշանա:
«Վիկինգ»-ի հետ մեկտեղ «» գիտաֆանտաստիկ ֆիլմը նույնպես մոտենում է միլիարդ ռուբլու հեղինակավոր հանգրվանին։ Քրիս Փրատի և Ջենիֆեր Լոուրենսի մասնակցությամբ ֆիլմը չորեքշաբթի օրը ստացել է 81 միլիոն ռուբլի՝ երկու շաբաթ թողարկվելուց հետո իր ընդհանուր կապիտալը հասցնելով 783 միլիոնի։ «» կատակերգությունն արդեն լուծել է վերադարձի հետ կապված բոլոր խնդիրները։ Ներքին ամանորյա ֆիլմաշարի հինգերորդ ֆիլմը չորեքշաբթի օրը հավաքել է 59,5 միլիոն ռուբլի։ Ընդհանուր առմամբ, հինգերորդ «Յոլոկ»-ն ունի 610 մլն ռուբլի ակտիվներ՝ 200 մլն բյուջեով։
«» անիմացիոն ֆիլմն իր գանձարանին ավելացրել է 34,4 մլն ռուբլի։ Wizart Animation ստուդիայի եռյակը թողարկման առաջին շաբաթվա ընթացքում հավաքել է 172 միլիոն ռուբլի։ Ամենայն հավանականությամբ, մուլտֆիլմը կհաջողվի գերազանցել առաջին և երկրորդ մասերը։ Միևնույն ժամանակ գնալ դեպի նոր մակարդակդրամարկղային մուտքերի առումով անիմացիոն ստուդիայի համար մնում է անհասանելի նպատակ։
Վաղը կցուցադրվեն երկու բարձր բյուջետային ֆիլմեր՝ «» և «Monster Trucks»-ը։ Հատկապես բարձր վարկանիշներնրանցից առաջինը սպասումներ ունի. UAIS-ի տվյալներով՝ Assassin's Creed-ի տոմսերի նախավաճառքից եկամուտը կեսգիշերի դրությամբ կազմել է ահռելի 24,26 մլն ռուբլի: Ինչպես երեւում է, ամանորյա տոների սկզբից ի վեր առաջին անգամ Վիկինգը լուրջ մրցակից կունենա։ Նույնիսկ ամենապահպանողական գնահատականները տալիս են տեսախաղի ադապտացիայի առաջին օրվա տոմսարկղը առնվազն 150 միլիոն ռուբլի: «» կատակերգական մարտաֆիլմը շատ ավելի քիչ աղմուկ բարձրացրեց։ Այս ֆիլմի տոմսերի նախավաճառքը նույնպես կեսգիշերի դրությամբ կազմել է 4,76 մլն ռուբլի։
Այստեղ ներկայացված բոլոր տվյալները նախնական են և ոչ պաշտոնական և կարող են փոփոխվել օրվա ընթացքում: Դիստրիբյուտորների պաշտոնական արդյունքները հասանելի կլինեն հունվարի 9-ին:
№ | Ֆիլմ | բնօրինակ անունը | Մի երկիր | դիստրիբյուտոր | 12/29/16 (միլիոն R) | 12/30/16 (միլիոն R) | 12/31/16 (միլիոն R) | 01.01.17 (մլն R) | 01/02/17 (մլն R) | 01/03/17 (մլն R) | 01/04/17 (մլն R) | ընդհանուր գումարը(միլիոն ռ) | Կ/տ | Նեդ |
1 | Վիկինգ |
|
RU | Կենտրոնական գործընկերություն | 51 | 44,7 | 17,5 | 142 | 217,5 | 198,5 | 169 | 839,7 | 1206 | նոր |
2 | Յոլկի-5 |
|
RU | Bazelevs / Twentieth Century Fox CIS | 25,5 | 32,9 | 22,2 | 66,8 | 82,6 | 68,6 | 59,5 | 610,2 | 1280 | 2 |
3 | Ուղևորներ | Ուղևորներ | ԱՄՆ | WDSSPR | 26 | 26,3 | 8,9 | 73,6 | 97,9 | 87,3 | 81,2 | 783,2 | 1185 | 2 |
4 | Երեք հերոսներ և ծովային արքան |
|
RU | մեր ֆիլմը | 6,4 | 7,1 | 7,1 | 86,6 | 122,6 | 100,4 | 88,5 | 454,5 | 1200 | նոր |
5 | Ձյունե թագուհի 3. Կրակ և սառույց |
|
RU | UPI | 10,4 | 10,8 | 8,9 | 24,4 | 43,9 | 39,1 | 34,4 | 171,9 | 1206 | նոր |
6 | Rogue One: աստղային պատերազմներ. Պատմություններ | Սրիկա մեկը՝ Ա Աստղային պատերազմներՊատմություն | ԱՄՆ | WDSSPR | 7,8 | 9,3 | 6,1 | 18,2 | 26,7 | 22,2 | 19,5 | 663,3 | 857 | 3 |
7 | Հայր Ֆրոստ. Մոգերի ճակատամարտը |
|
RU | Twentieth Century Fox ԱՊՀ | 5 | 5,7 | 4,4 | 15,4 | 22,5 | 18,5 | 16,1 | 130,6 | 1131 | 2 |
8 | Մոանա | Մոանա | ԱՄՆ | WDSSPR | 2,2 | 2,5 | 2,2 | 5,5 | 9,8 | 9,2 | 8,7 | 837 | 457 | 5 |
Ով է դա արդյունավետ առաջնորդ? Նա, որը գոյություն չունի: Նա նման է Ջեյ Գեթսբիին Ֆրենսիս Սքոթ Ֆիցջերալդի անմահ վեպից՝ ոչ ոք չի տեսել նրան, բայց բոլորը խոսում են նրա մասին, ոչ ոք նրան չի ճանաչում, բայց բոլորը վախենում են նրանից։
Մարզչի և բիզնես կոնֆլիկտների մասնագետի և կես դրույքով հաջողակ ներդրողի և գործարար Սերգեյ Բերեդայի երկար տարիների բիզնես փորձի և գիտելիքների էությունը հաստատեց նրան այն մտքի մեջ, որ միայն ում անվան հիշատակումն է բերում զրկված լինելու սարսափը: Չավարտված աշխատանքի համար բոնուսը կարող է արդյունավետ լինել և ստիպել ենթակաների գանգի ծխնիներին, հնարավորինս արագ շարժվել և խստորեն րոպե առ րոպե պահպանել ժամկետները:
1. Վստահ եղեք!
Գաղտնիք չէ, որ ինքնավստահությունը շատ գործերում հաջողության գրավականն է: Ինքներդ դատեք, թե ում ավելի պատրաստակամ կվստահեիք ձեր կյանքին. հրահանգիչ, ով վախենում է բարձունքից և նյարդայնացած պարաշյուտի մատանին է փնտրում, թե հրահանգիչ, ով ձեզ իր հետ տանում է ներս: անվճար թռիչք, և նույնիսկ սելֆիի փայտիկը վարակիչ դրական ձևով թափահարե՞լը: Վստահ զրուցակիցը հեշտությամբ վստահություն և հարգանք է ներշնչում։ Նա միշտ հրճվում է, գրավում և դրդում է հասնել անձնական օրինակով:
2. Դադարեք լսել այն, ինչ չեք ուզում լսել: Մի խաբվեք «թուլությունից»:
Տարօրինակ կերպով, վերցնելով ղեկավար պաշտոն, այս որակը շատ տեղին է։ Հավանական խորհրդատուները շատ են ոչ միայն առօրյա կյանքում, այլև աշխատանքում: Ավելին, եթե դուք հաջողակ եք, նախանձող մարդիկ, մրցակիցներ և նրանք, ովքեր ցանկանում են այս կամ այն կերպ «նստել ձեզ» կամ վարկաբեկել ձեր բարի անունը, երբեք չեն քնում: Նրանց մագնիսի պես կգրավի ձեր հաջողությունը և, իհարկե, ձեր անձի դեմ պայքարում կկիրառեն ոչ ամենաազնիվ մեթոդները, այդ թվում՝ ապատեղեկատվությունը։ Բոլորը հիշում են բոլոր ուսուցիչների և մանկավարժների մեծ մանտրան. «Եվ եթե բոլորը գնան ցատկելու տասներորդ հարկից, դու էլ կգնա՞ս»: Հետևաբար, ամեն ինչ ավելորդ «կտրելու» ունակությունը շատ կարևոր է: Ի թիվս այլ բաների, այս հատկությունը կօգնի ձեզ չշեղվել անկարևոր բաներից՝ բամբասանքներից, դատարկ խոսակցություններից և այլն: Այսպիսով, դուք բավականաչափ ազատ ժամանակ կունենաք կարևորն անելու համար: Դուք նաև կպահպանեք դրական էներգիա, ուժ և առողջություն։
Որոշ մենեջերների հիմնական սխալն այն է, որ նրանք աջ ու ձախ առաջարկություններ են տալիս, հատկապես, երբ ոչ ոք նրանց չի խնդրել դա անել: Ներխուժող առաջարկությունները ոչ միայն առաջացնում են գրգռվածության որոշակի չափաբաժին ուրիշների շրջանում (հատկապես վերադասի մոտ, ովքեր վրդովված կարծում են, որ «ձուն որոշել է սովորեցնել հավին»), այլև վատնում է այն կիսողների գիտելիքները: Նման է այս պաշտոնըոչ շատ հարգելի և նույնիսկ աներես: Ու միշտ փորձում են ազատվել մոլուցքից։ Նույնիսկ եթե ձեզնից խորհուրդ են խնդրում, ընտրողական եղեք, թե ում պետք է տալ այն և ումից պետք է խուսափել: Որովհետև դուք շահագրգռված չեք մրցակցություն զարգացնել:
4. Ուշադիր եղեք մանրամասների նկատմամբ։ Պատվիրակիր հմտորեն։
Մարզումներիս ընթացքում անընդհատ կրկնում եմ, որ մանրուքների նկատմամբ ուշադրությունը կյանքում անփոխարինելի որակ է։ հաջողակ գործարար. Հենց դա է, որ թույլ է տալիս «ոչնչից շահույթ ստանալ», թեև սա «ոչինչն է». այս դեպքում- ուղղակի ուրիշների համար աննկատ դետալ, բայց ոչ ուշադիր մարդու համար: Ենթադրենք, որ ռեստորանում ձեզ աղցան են բերել, իսկ ափսեի վրա դուք գտել եք փոշու մի կետ կամ, ավելի վատ՝ մազ։ ի՞նչ եք անելու։ Իհարկե, զանգահարեք մատուցողին և խնդրեք փոխարինել աղցանը։ Իրեն հարգող հաստատությունում նրանք ձեզ կկերակրեն իրենց հաշվին և նույնիսկ կառաջարկեն լրացուցիչ բոնուսներ, որպեսզի ակամա բացասական գովազդ չտաք։ Սա մանրուքների նկատմամբ ուշադրության և դրանից բխող օգուտների ամենապարզ օրինակն է: Ինչ վերաբերում է հմուտ պատվիրակությանը, ապա դա բացատրելն իմաստ չունի. եթե աշխատանքը վստահվի պրոֆեսիոնալին, այն կավարտվի արդյունավետ և արագ։ Եթե նա, ով չի հասկանում տրված հրամանից ոչ մի կետ, ապա, լավագույն դեպքում, այս հրամանը վատ կկատարվի, իսկ վատագույն դեպքում՝ ընդհանրապես չի կատարվի։
5. Սխալներ թույլ տվեք, բայց մի՛ կրկնեք դրանք։
Կարելի է և պետք է սխալվել, այլապես ինչպե՞ս կզարգանա մարդը։ Երեխան նույնպես անմիջապես ամուր չի կանգնում ոտքերի վրա, սկզբում հաճախ է սայթաքում ու ընկնում։ Այստեղ միայն հարցն այն է, թե դաս կքաղե՞ք այս սխալներից, թե՞ առաջ կգնաք՝ նույն փոցխի վրա ոտք դնելով։
6. Անտարբեր եղեք զեղչերի և վաճառքների նկատմամբ։
Զեղչերն ու վաճառքները գործիք են, որոնք դրդում են նրանց, ովքեր շատ փող չունեն, բայց իսկապես ցանկանում են գնել այդ շատ «թանկ» և «նվիրված» իրը: Հաճախ խանութներում ինչ-որ բան է թաքնված զանգվածային ակցիաների հետևում: թերի ապրանքներ՝ թերություններով, ժամկետանց և այլն։ Արդյունավետ մենեջերը կենտրոնանում է այն ապրանքի որակի վրա, որը պատրաստվում է գնել, այլ ոչ թե դրա առկայության վրա որոշակի ապրանքանիշի ներքո:
7. Մի եղիր աղմկոտ, մի ցուցադրիր:
Ուրիշներին «ցուցադրելու» ցանկությունը, վառ ու ցնցող չարաճճիությունները, կոշտ ու հնչեղ հայտարարությունները բավականին էժան միջոց են՝ ուշադրություն գրավելու իր վրա: Սովորաբար աղմուկի և աղաղակողության հետևում ոչինչ չի թաքնված։ Այս վառ բազմագույն կոնֆետի փաթաթան պարունակում է ծծակ: Խոսքի և գործի մարդն իր կյանքը չի ցուցադրի հանրային ցուցադրության, այլ բծախնդիր և զգույշ կշարժվի դեպի իր նպատակը, առանց թանկարժեք ժամանակ վատնելու տոնական փայլի վրա:
8. Կապեր ունեցեք հասարակության բոլոր մակարդակներում:
Գործարարը կանգնած է բազմաթիվ խնդիրների առաջ, որոնք պետք է լուծվեն տարբեր մակարդակներ. Ճիշտ ժամադրություն- արագ է և արդյունավետ մեթոդդուրս գալ անսպասելի իրավիճակից.
9. Կարդացեք.
Եթե մարդը լավ կարդացած է, նա իմաստուն է, քանի որ գրքերն օրինակ օգտագործելով՝ նա արդեն խաղացել է հարյուրավոր տարբեր կյանքի սցենարներ, ունի լայն գիտելիքներ. տարբեր տարածքներ, պերճախոս, բացի այդ, միանշանակ հաճելի զրուցակից է։
10. Եղիր ստրատեգ:
Ցանկացած պատերազմում մարտավարությունն ու ռազմավարությունը կարևոր են։ Եթե բիզնեսին վերաբերվում ենք որպես ռազմական գործողության (և հենց այդպես էլ պետք է վերաբերվել), ապա հաջողակ «հրամանատար»-գործարարը պետք է հաշվարկի. տարբեր իրավիճակներ, խնդրի արմատը և դրա լուծումը մի քանի քայլ առաջ տեսնելու համար նա կարողանում է կանխատեսել իր հակառակորդի գործողությունները և լավ գիտակցել և հասկանալ իր մտադրությունները։ Գերազանց հմտություն, որը ձևավորում է ռազմավարական մտածողությունը, դա ստրատեգիզմի արվեստին տիրապետելն է:
Հեղինակ՝ Սերգեյ Բերեդա, բիզնես մարզիչ
Կայք: beredas.com
Instagram: instagram.com/beredabiznes
Անձնական Instagram.
Ճշգրիտ նպատակադրում. Պլանի մշակում. Նպատակին հասնելու գործողություններ.
Յուրաքանչյուր ոք, ով հասավ իր առջեւ դրված նպատակներին, ինչպիսին էլ որ լիներ, ցանկալի արդյունքի ճանապարհին անխուսափելիորեն անցավ երեք փուլ: Այս քայլերը համընդհանուր են.
- Ճշգրիտ նպատակադրում.
- Պլանի մշակում.
- Նպատակին հասնելու գործողություններ.
Ոչ պակաս նշանակալից են նպատակին հասնելու հիմնական բաղադրիչները.
- Նպատակ ունենալը. Նախքան փոփոխություններ կատարելը, հստակ նշեք ձեր նպատակը, որը ներառում է վերջնական արդյունքի նկարագրությունը, որին ձգտում եք: Նպատակը պետք է ձեւակերպվի դրական, ներկա ժամանակ և առաջին դեմք. Ինքներդ ձեզ հարց տվեք. «Ի՞նչ կստանամ, երբ նպատակը հասնի»: Այս հարցի պատասխանը կօգնի ձեզ գնահատել այս նպատակի նշանակությունը ձեզ համար։ Որքան շատ օգուտներ կարող եք նշել, այնքան ավելի կարևոր է ձեզ համար:
- Վարքագծի ճկունություն. Նպատակին հասնելու համար պետք չէ խստորեն սահմանված երթուղիով գնալ։ Ավելի լավ է շարժվել ավելի կարճ և հարմար ճանապարհով։ Դուք կարող եք փոխել ձեր գործողությունները, քանի դեռ շարժվում եք դեպի ձեր նվիրական նպատակը: Այս սկզբունքը համապատասխանում է հետեւյալին Ոսկե կանոն«Եթե այն, ինչ անում եք, չի աշխատում, արեք այլ բան»: Ինչու՞ կոտրել պատը, եթե մոտակայքում դուռ կա: Եվ եթե դուռը չի բացվում մի ուղղությամբ, փորձեք բացել այն մյուս ուղղությամբ։ Նույն սխալները թույլ չտալու համար կարևոր է, որ կարողանաք փոխել ձեր վարքագիծը։ Մարդը, ով առավելապես վերահսկում է իրավիճակը, նա է, ով ունի ավելի մեծ վարքային ճկունություն:
- Հպման զգայունություն. Դուք պետք է սովորեք տեսնել, զգալ, լսել այս աշխարհը, ձեր ճանապարհի նշանները և ոչ թե մտածել այն մասին, թե ինչ կարող էր լինել «եթե...»: Կարևոր է սովորել տեսնել խոչընդոտները և շրջանցել դրանք:
- Անձնական իշխանություն. Դուք պետք է վստահություն ունենաք, որ կհասնեք ձեր ուզածին։
Նպատակին հասնելու փուլերը
Առաջին քայլը. Վերլուծեք ձեր նպատակները. Եթե նպատակը ձևակերպված է ընդհանուր տեսարան, անորոշ և ոչ ճշգրիտ («Ես ուզում եմ երջանիկ լինել» և այլն), հարցրու ինքդ քեզ. ի՞նչ կփոխվի իմ կյանքում, երբ հասնեմ դրան (երջանիկ դառնամ): Սա կոնկրետ ինչպե՞ս կարող է դրսևորվել: Անշուշտ, ընդհանուր նպատակներդրանք նույնպես լավն են, քանի որ դրանք իմաստ են տալիս մեր կյանքին և մեր գործերին: Այնուամենայնիվ, որպեսզի դրանք իսկապես արդյունավետ դառնան, դրանք պետք է տեղափոխվեն ավելի կոնկրետ մակարդակ։ Ընդհանուր և հատուկ նպատակների արդյունավետության միջև տարբերությունը մոտավորապես նույնն է, ինչ էլեկտրաէներգիայի իմաստը հասկանալու և այրված լամպը փոխարինելու միջև, երբ անհրաժեշտ է այն լուսավորել:
Երկրորդ քայլ. Գնահատեք ձեր ներքին ներուժը և արտաքին պայմաններ . Գնահատեք և գրեք, թե որտեղ եք այժմ գտնվում՝ կապված ձեր նպատակին հասնելու հետ, այսինքն՝ գնահատեք ձեր ներքին ներուժը՝ այն, ինչ արդեն գիտեք, գիտեք ինչպես անել, ինչ կարող եք անել: Դուք հավանաբար արդեն ունեք հիմնական հմտությունները, հակառակ դեպքում դուք պարզապես չէիք ցանկանա դա: Գնահատեք արտաքին պայմանները. հատկապես բարենպաստ հանգամանքներ, օգնություն կոնկրետ մարդիկարդյունքների հասնելու համար, թե ինչպես դուք ինքներդ կարող եք փոխվել այս օգնությունը ստանալու համար: Ցուցակը պետք է հնարավորինս մեծ լինի: Այժմ դուք պետք է ավելի լավ հասկանաք, թե ինչ հմտություններ պետք է զարգացնեք ձեր նպատակին հասնելու համար:
Երրորդ քայլ. Ապագայում ստեղծեք ձեր մասին պայծառ ու հստակ պատկեր. Ձեր նպատակի լրացուցիչ թեստը կլինի զգայական փորձառություններ ներգրավելը՝ ապագայում ձեր մասին վառ և հստակ պատկեր ստեղծելով և այն, ինչ ցանկանում եք ունենալ: Պատասխանել հարցերին:
- Ինչպե՞ս կիմանամ, արդյոք հասել եմ ցանկալի արդյունքի:
- Ի՞նչ կտեսնեմ, կլսեմ, կզգամ, երբ հասնեմ իմ նպատակին:
- Ինչպիսի՞ն կլինի իմ վարքը, մտքերը և զգացմունքները, երբ հասնեմ իմ ցանկալի վիճակին:
Որքան ավելի կոնկրետ, պայծառ ու զգայական լինի ձեր կերպարը, այնքան ավելի արագ ձեր անգիտակցականը կսկսի աշխատել ձեր ուզածին հասնելու համար:
Չորրորդ քայլ. Որոշեք ձեր մտադրության կատարման ժամանակը և վայրը. Ձեր նպատակը պետք է ունենա կոնկրետ համատեքստ՝ երբ և որտեղ կհասնեք նպատակին: Սա անհրաժեշտ է ձեր մտադրության իրականացման համար ճիշտ ժամանակև ճիշտ տեղում: Օրինակ՝ մարդ երկար ժամանակԵթե դուք բնակարան եք վարձակալում, ավելի հավանական է, որ որոշ ժամանակ անց տուն գնեք, եթե ինքներդ ձեզ համար նման նպատակ ձևակերպեք, այլ ոչ թե մի օր անշարժ գույք ունենալու ցանկություն ունենաք:
Հինգերորդ քայլ. Ստուգեք ձեր նպատակը կայունության համար. Վերջնական արդյունքը պետք է ուղեկցվի դրական ազդեցություններով, այսինքն՝ այն չպետք է վնասակար լինի։ Դուք պետք է որոշեք, թե ինչպես է ցանկալի արդյունքը ազդելու ձեր և այլ մարդկանց կյանքի վրա: Համոզվեք, որ ձեր ցանկությունը ներդաշնակ է ձեզ և ձեզ շրջապատող աշխարհի հետ: Երբ մենք հասնում ենք նպատակին, վճարում ենք դրա համար։ Դուք պատրա՞ստ եք վճարել որոշակի գին: Ինքներդ ձեզ հարց տվեք. «Ի՞նչ կարող է պահանջվել ինձանից իմ նպատակին հասնելու համար, ի՞նչ եմ ես պատրաստ զոհաբերել»: Սա կարող է լինել ժամանակի վատնում, այլ նկրտումներից հրաժարում, դրամական ծախսեր և այլն: Դուք պետք է գիտակցեք դրական և բացասական կողմերըձեր նպատակին հասնելը. Ինքներդ որոշեք, թե ինչ եք շահում և ինչ եք կորցնում։ Որպեսզի ձեր ապագան տարբերվի ներկաից, դուք պետք է որոշ քայլեր ձեռնարկեք: «Համաձա՞յն եմ» հարցի պատասխանը հնարավոր հետեւանքները? օգնում է ձեզ պատասխանատվություն ստանձնել ձեր մտադրության իրականացման և, ի վերջո, ձեր կյանքի համար:
Վեցերորդ քայլ. Որոշեք նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ ռեսուրսները. Որոշեք, թե որ ռեսուրսները ( անհրաժեշտ որակներբնավորություն, մարդիկ) անհրաժեշտ է հասնել ցանկալի արդյունքի: Հիշեք մի իրավիճակ, երբ դուք ունեիք այս հատկությունները և փոխանցեք այս վիճակը ապագա: Հիշեք՝ յուրաքանչյուր մարդ ունի անհրաժեշտ ռեսուրսներ իր նպատակին հասնելու համար: Ուժը միշտ պարունակվում է մեր մեջ, իսկ հենակետը ներկա պահին է:
Յոթերորդ քայլ. Բացահայտեք արդյունքների հասնելու խոչընդոտները. Սեփական որոշումն իրականացնելիս հաճախ ստիպված ես լինում բախվել դժվարությունների, որոնք արտահայտվում են վարքի իներցիայով, երբ ծանոթ ձևերվարքագիծն իրականացվում է գրեթե ավտոմատ կերպով: Հետեւաբար, այլ կերպ վարվելու համար պետք է հաղթահարել այս ավտոմատիզմը։ Եվ սա բավականին դժվար է, հատկապես դա հաշվի առնելով սովորական գործողությունիրականացվում է ավելի արագ: Ուստի միշտ պետք է հաշվի առնել իներցիոն դիմադրությունը և մտածել այն հաղթահարելու ուղիների մասին։ Նախքան կոնկրետ քայլեր ձեռնարկելը, կարևոր է որոշել, թե որոնք են ձեր նպատակին հասնելու խոչընդոտները: Սա թույլ կտա ձեզ ժամանակին զգուշացնել նրանց:
Ինքներդ ձեզ հարցեր տվեք.
- Ի՞նչը կարող է խանգարել ինձ հասնել իմ նպատակին:
- Ի՞նչ դժվարություններ և խոչընդոտներ կարող են առաջանալ իմ ճանապարհին:
- Կարո՞ղ է ինչ-որ անբարենպաստ բան պատահել ինձ հետ, եթե իմ ցանկությունն իրականանա:
Բացահայտելով բացասական համոզմունքներ և վերաբերմունք, փոխարինեք դրանք նոր, դրականով, որոնք ձեզ ավելի կմոտեցնեն ձեր նպատակին: Գաղափարների և համոզմունքների փոփոխությունը ճշգրտումներ է կատարում մեր սկզբնական նպատակների և պլանների մեջ, ինչը հաճախ ուղեկցվում է նոր հնարավորությունների գիտակցմամբ, որոնք նախկինում կարող էին երազել: Վերջնական արդյունքի հասնելու հիմնական պայմանը ձեր նպատակն անընդհատ աչքի առաջ պահելն է։ Մտածեք այն մասին, թե ինչ եք ուզում, և ոչ թե այն, ինչը ձեզ խանգարում է ունենալ այն։ Կենտրոնանալով առաջացող դժվարությունների վրա՝ դուք անխուսափելիորեն կսայթաքեք գործելու «որովհետև»։ Ուստի որոշեք, թե որ մտքերն են պետք փոխել և ստեղծել նորերը՝ նպատակին մոտենալու համար։
Օրինակ, դուք ցանկանում եք ինչ-որ բան գնել, բայց այս պահին դրա համար գումար չունեք: Մտածմունքը ձևակերպեք այսպես. «Ինչպե՞ս կարող եմ դա ինձ թույլ տալ»: Ձեր անգիտակցականը կսկսի բռնկվել տարբեր տարբերակներձեր նպատակին հասնելու համար:
Ութերորդ քայլ. Որոշեք առաջին քայլերը և սկսեք գործել. Նպատակ դնելուց հետո անցեք դրան հասնելու կոնկրետ քայլերի պլանավորմանը։ Եթե նպատակը չափազանց մեծ է, և հնարավոր է, որ դժվար լինի անմիջապես հասնել դրան, բաժանեք այն ավելի փոքրերի, հեշտությամբ հասանելիների: Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչն է խանգարում ձեզ անմիջապես հասնել ձեր ուզածին: Թվարկված պատասխան կետերը, ամենայն հավանականությամբ, կստացվեն առանձին նպատակներ: Այս գործընթացը կարելի է շարունակել այնքան ժամանակ, մինչև չստանաք նպատակներ, որոնց հասնելու համար ձեզ համար դժվար չի լինի ծրագիր կազմել։ Սա ձեզ կտրամադրի կոնկրետ գործողությունների ցանկ, որոնք կարող եք կատարել: Ձեր գործողությունները պետք է նման լինեն ներքին(ազատվել ագրեսիվ հույզերից, աշխատել բացասական մտքերի և համոզմունքների հետ) և արտաքին(հատուկ ֆիզիկական ջանքեր, հանդիպում անհրաժեշտ մարդիկև այլն):
Այսպիսով, որոշեք, թե ինչ պետք է անեք, ինչ եք նախատեսում անել ձեր նպատակին հասնելու համար: Գրեք ցուցակ պարզ գործողություններ(քայլեր): Առաջին քայլը գործողությունների հիմնական ծրագրի մեկնարկն է: Ցանկալի է, որ ձեր գործողությունները ենթարկվեն ստուգման և վերահսկողության ձեր կողմից:
Իններորդ քայլ. Նշեք յուրաքանչյուր գործողություն և ամբողջ նպատակը ժամանակի առումով. Միշտ օգտակար է սահմանել ժամկետ՝ այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում պետք է հասնել վերջնական արդյունքի: Նշեք գործողություններից յուրաքանչյուրը և ամբողջ նպատակը՝ կապված պահանջվող ժամանակի և դրա ավարտի առավելագույն թույլատրելի ժամկետի հետ: Եթե ժամկետը շատ կարճ է, ապա, զգալով դրա անիրականությունը, կարող եք ընդհանրապես քայլեր չձեռնարկել։ Մյուս կողմից, չափազանց երկար ժամանակահատվածը չի դրդում անմիջական գործողությունների. կթվա, թե բավական ժամանակ կա, և դուք անընդհատ կհետաձգեք կոնկրետ գործողությունները ավելի ուշ: Բացի այդ, եթե ի վերջո ինչ-ինչ պատճառներով չկարողանաք հասնել սահմանված ժամկետներին, ապա ձեր նպատակից հրաժարվելու փոխարեն բավական կլինի դրանք վերանայել և այնուամենայնիվ հասնել ձեր նպատակին։
Տասներորդ քայլ. Իրականացնելով այն, ինչ նախատեսել եք անել. Պատահում է, որ մարդ սկսում է ինչ-որ բան անել, մի որոշ ժամանակ ամեն ինչ լավ է ընթանում, մինչև նա ձախողվում է, փչանում է, կամ հայտնվում է փակուղում։ Ոչինչ չի վատանում, բայց ոչինչ էլ չի լավանում: Այնուհետև գլխավոր խնդիրն է դառնում ուժ գտնել՝ չհանձնվելու նպատակին հասնելու համար:
Դուք պետք է հասկանաք. սա պատահում է բոլորի հետ, սա պարտադիր փուլ է, որը ցույց է տալիս, որ պլանը պետք է ինչ-որ կերպ ճշգրտվի: Այդ իսկ պատճառով կազմված պլանին չպետք է վերաբերվել որպես անսասան բանի. փոխել և հարմարեցնել այն։ Մտածեք և կայացրեք այլ այլընտրանքային որոշումներ, որոնք կարող են հանգեցնել ցանկալի նպատակին: Պատահում է, որ ժամանակի ընթացքում դրան հասնելու ծրագրերը փոխվում են։ Հաճախ նոր հնարավորություններ են հայտնվում կամ, ընդհակառակը, անսպասելի խոչընդոտներ են առաջանում։ Վերլուծեք, թե ինչն է առաջացրել ձախողումը, որն է պատճառը, որտեղ է այն սխալը, որը կարելի է բացահայտել և ուղղել:
Նույն նպատակին, որպես կանոն, կարելի է հասնել տարբեր ձևերով։ Միայն մի բան կա կարևոր պայմանՓոփոխությունները պետք է տանեն դեպի նպատակ, այսինքն՝ լինեն գործողություններ, այլ ոչ թե մտքեր այն մասին, թե ինչու հնարավոր չի լինի հասնել դրան։ Ընտրեք տարբեր տարբերակներև քայլեր ձեռնարկել: Կարևոր է հասկանալ՝ սխալներն անխուսափելի են ճանապարհին։ Խնդիրը ոչ թե դրանք դարձնելն է, այլ դրանց նկատմամբ ճիշտ վերաբերմունք ունենալը, որում սխալները վերլուծվում են և օգտագործվում են դեպի նպատակը շարժվելու համար։
Երբ ձախողումից հետո թողնում ենք ինչ-որ բան անելը կամ սխալվելու վախից հրաժարվում ենք գործողություններից, մենք ձախողման փորձ ենք կուտակում: Իսկ երբ մենք ակտիվորեն գործում ենք, փորձում ենք, սխալվում ենք, ուղղում դրանք, ձեռք ենք բերում կարևոր փորձ՝ գործողության փորձ։ Այս փորձն ավելի կարևոր է, քան ձեռքբերումների փորձը: Նապոլեոնն ասաց. «Ավելի շատ են հանձնվողները, քան պարտվողները»:
Ձեր նպատակները մտքում պահելու համար կարող եք օգտագործել հաջորդ նշանակումըԳրեք գրառումներ ինքներդ ձեզ և տեղադրեք դրանք այնտեղ, որտեղ հաճախ եք տեսնում: Դրանցում պետք է գրեք այն նպատակը, որին ձգտում եք և այն պարզ գործողությունը, որը դուք այսօր կանեք հանուն այս ցանկալի նպատակի։
Գրեք ձեր նպատակները: Կրկին կարդացեք դրանք: Խոսեք նրանց մասին: Թերթիր դրանք: Եվ դուք կտեսնեք, որ դրանք իրականանում են ձեր կյանքում։