Roliga tävlingar för kollegor. Spel "Kom på en idé för den fortsatta utvecklingen av företaget." Tävlingar och tävlingar

I stort sett eller helt enkelt, på ett kontor eller kafé, genom ansträngningar från toppchefer eller vanliga kollegor, men det kommer att hända - varje kontor kommer att fira Nyår. Vi vet hur man har kul i kväll. Hos oss - topplistan över spel för företagsfester. Med dig - initiativ och gott sällskap…

En annan nyårsfest är ett tillfälle att gå en nyårsklänning, chatta med kollegor i en informell miljö, men en julfest på jobbet är en högtid bland dina kollegor och ledning. Och det här firandet har sina egna regler!

Spel för nyårs företagsfest: "TA INTE BORT!"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: En stor låda eller ogenomskinlig väska där du kan samla olika komiska saker: barnstrumpbyxor, boxershorts, oversized bh, bonnets, clownnäsor m.m.

VÄSEN: På presentatörens signal lämnar deltagarna lådan till varandra till musiken. Så fort musiken slutar drar den i vars händer lådan ur den en sak och sätter på den. Villkoret är att inte ta bort den under den närmaste halvtimmen!

PROMPT: Glöm inte att ladda din kamera. När annars ser du vakten Vasily i en 100 ° F bh!

Spel för nyårsfesten: "LIKE-DO NOT LOVE"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Din kropp?

VÄSEN: Värden (den mest aktiva av kollegorna, du kan ta den här rollen på dig själv) ber alla som sitter vid bordet att säga vilken del av kroppen de gillar och vilken del grannen till höger inte har. Till exempel: "Jag älskar hans vänstra knä och jag gillar inte hans näsa." I slutet av avslöjandena ber värden alla att stryka (kyssa) de "bra" ställena och nypa (bita) den drabbade för de "olyckliga".

PROMPT: Det är önskvärt att kollegor av olika kön sitter i närheten.

TIPS 2: Efter att ha bitit sysadmin i rumpan, gå tillbaka till din fungerande dator och gör säkerhetskopior alla viktiga dokument. Kanske hämnd...

Spel för nyårsfesten: "FLYING GAIT"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Flaskor (plast eller glas).

VÄSEN: Flaskorna ställs på rad framför volontären, på samma avstånd. Han får ögonbindel och uppmanas att passera ett hinder utan att träffa en enda container. Samtidigt som offret avskyr svårigheten med uppgiften, tas flaskorna bort. Som ett resultat får du en stolt flamingofågel som flitigt går runt på kontoret.

PROMPT: städa disken mycket tyst. Hon kommer fortfarande att behövas.

Spel för nyårs företagsfest: "FISH-KIT"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Rum (se tips).

VÄSEN: Alla står i en ring och håller varandra i handen. Ledaren säger till varje öra namnen på två djur. Sedan listar han högljutt djuren, personen, som har hört "sitt eget", ska sitta ner. Hans grannars uppgift är att förhindra att detta görs. Spelet spelas i ett ganska högt tempo. När alla får smaka kommer värden att säga "Whale" - det är detta djur som varje deltagare tänkte på i andra stycket. Resultatet kommer att glädja alla!

PROMPT: Rensa försiktigt utrymmet inom kollegornas fallradie från vassa och brytbara föremål. Alla är inte nöjda med att landa på en hålslagare.

Spel för nyårs företagsfest: "COMEDY OF POSITIONS"

ANTAL SPELARE: Alla, men bara manliga.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Uppblåsta ballonger, tejp, tändstickor.

VÄSEN: Det finns män i laget som fortfarande inte har något emot att få en miljon dollar och som fortfarande undrar hur det är att vara gravid? Bra, det här spelet är bara för dem! Tejpade på deltagarnas magar med tejp Ballonger. Före varje "gravid" smulas en ask med tändstickor. Uppgiften är att samla ihop tändstickorna så snabbt som möjligt och inte låta "magen" spricka.

PROMPT:Är det värt att begränsa sig till en ballong? Ge chefsekonomen Sergei Ivanovich ett försök till!

Spel till nyårs företagsfest: "VAD HETER MITT?"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Papperstallrikar med roliga, inte mest med enkla ord på dem (lemur, brödskärare, bulldozer, sötnos, etc.).

ESSENS: Alla får ett nytt namn för kvällen - en motsvarande tallrik fästs på baksidan. Spelarnas uppgift är att ta reda på deras smeknamn från andra. Frågor kan endast besvaras med "ja" och "nej". Den första personen som gissar inskriptionen på sin skylt vinner.

PROMPT: Brödskäraren blir förolämpad om du fortsätter att kalla henne så nästa år.

Ett coolt spel för en företagsfest: "ATT UTFÖRAS"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND:Är det lusten att sjunga (med skicklighet är svårare).

VÄSEN: Dela in i lag efter antal spelare. Välj tillsammans ett tema för tävlingen, som kärlek, snö, djur... Varje lag måste komma ihåg låten "om ämnet" och framföra några rader från den. De som håller längst vinner.

PROMPT: Var kreativ och var inte rädd för att argumentera. Om du vill kan du bevisa för vem som helst att låten "You left me!" tillägnad ett riktigt djur!

Spel för nyårs företagsfest: "GREAT RACES"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Cocktailsugrör och pingisbollar (enligt antal deltagare).

VÄSEN: Förbered banan: ställ flaskor, glas, glas på bordet (i allmänhet allt som kommer till hands) så att stigar bildas. På dem kommer spelarna att köra sina bollar och blåsa dem genom strån. Vinnaren är den som kommer först i mål.

PROMPT: Det är bra att spela i par för eliminering: förlorarens plats tas av en ny deltagare. Resten kan vid det här laget sjunga låten "...chase in hot blood" unisont.

Tävlingar för företagsfest med kollegor: "TESTA TECKNAD"

ANTAL SPELARE: Från 5 till 20.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Pennor, papper och suddgummi.

VÄSEN: Varje spelare ritar en vänskapskarikatyr av en av de närvarande. Porträtt skickas i en cirkel, och varje baksidan skriver vem som är avbildad på bilden. När konsten slutför cirkeln och återvänder till författaren, räkna antalet poäng (dvs. korrekta svar). Författaren till det mest kända porträttet vinner.

PROMPT: Så att ingen lämnas oskyddad, dra lott i förväg – vem porträtterar vem. Och du behöver inte rita en mustasch, som Budyonnys, till personalofficern Glafira Pafnutievna - i själva verket har hon bara ett borst ovanför läppen ...

Spel till nyårs företagsfest: "VAD, VAR, NÄR"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Papper, pennor efter antal deltagare.

VÄSEN: Alla sitter vid bordet. Handledaren ställer en allmän fråga, till exempel "vem?", Spelarna skriver svaret, viker arket så att det som står inte syns och skickar det till grannen till höger. Sedan ställs nästa fråga, till exempel "när?", Proceduren upprepas. Spelet fortsätter tills alla har fyllt sina ark. Sedan, under ett vänligt skratt, läser programledaren upp de resulterande berättelserna. Du måste ha bemästrat liknande kul i skolan.

PROMPT: Att ha en ledare är inte nödvändigt. Frågor kan ställas en efter en. Samtidigt får du reda på vem, när och vad som faktiskt gör sent på kvällen i kontorssoffan ...

Företagstävling: "HÅLLER HELT MED"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Papper, pennor eller pennor.

VÄSEN: Dela upp i två lag. Alla får ett ark med kategorier markerade på, som stad, flod, land, teknik, växt etc. Välj en bokstav i alfabetet och starta spelet. Under en viss tid (en minut eller två) behöver laget komma ihåg så många lämpliga ord som möjligt.

PROMPT: Kategorier kan vara professionellt orienterade, detta kommer att förena laget. Hur trevligt det är för vänliga arbetare (och kvinnliga arbetare) på en biltjänst att komma på det femtonde namnet på en motordel som börjar med bokstaven W!

Ett spel för företagsfest vid bordet: "FRÅN, A TILL Ö"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Kunskap om alfabetet.

VÄSEN: Spelet är enkelt: Börjar med "A" och sedan alfabetiskt kommer alla med ett grattis till "sin" bokstav. Författaren till den roligaste frasen vinner.

PROMPT: Hoppa inte över bokstäverna G, Zh, Y, b, Y. Det blir kul. Ysche hur!

Spel till nyårs företagsfest: "JA ALDRIG!"

ANTAL SPELARE: Från 7 till 15.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Marker för varje deltagare, minst tre stycken.

VÄSEN: Spelet om ärlighet. Den första spelaren säger: "Jag har aldrig ..." och nämner något som han aldrig har gjort i hela sitt liv. Alla de som tvärtom hade den angivna upplevelsen, ger hjälten en token var. Uppgiften för var och en är att komma på något som han inte gjorde, till skillnad från de flesta närvarande. Vinnaren är den som efter ett visst antal varv får flest marker.

PROMPT: Som chips kan du använda tändstickor, färdigskurna pappersbitar, stora bönor. Men du ska inte använda kunskapen om kollegor för dina egna själviska syften. Tänk bara, sekreterare Irochka kom aldrig till jobbet i tid, men hon vann!

Spel för nyårsfesten: "FROM A NEW LINE"

ANTAL SPELARE: Några.

FÖRBEREDA I FÖRHÅND: Pennor eller pennor, skriv ut på pappersark början på någon berömd dikt.

VÄSEN: Låt alla lägga till sitt rimmade slut till den givna dikten. Tro mig, även den populära "Tjuren svänger ..." med dina kollegors lätta hand kommer att hitta ett oförutsägbart lyckligt slut (eller kanske inte lyckligt!).

PROMPT: Förbered några utskrifter, spelet är beroendeframkallande. Och lyssna på vad den här tjuren så småningom kommer att nå...

Vilka roliga företagstävlingar känner du till?

Irina Pobokina spelade
FOTO: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU

Letar du runt på nätet på natten i jakt på coola tävlingar för en företagsfest? Lättnad i denna artikel.

Som många arrangörer av alla typer av evenemang lägger vi mycket tid på att skriva olika tävlingar för fester, och längs vägen övervakar olika sajter där du kan få olika skämt. För det mesta erbjuds allt och överallt samma ... Ett ord TAMADA-STYLE. Kära läsare, SmartyParty.ru uppmärksammar dig på ett slags TOP-7-tävlingar som definitivt kommer att vara bra i alla företag. Något kikade, något påhittat, faktum är att dessa saker är fantastiska i alla företag.

Men innan dess, se en cool gratulationsvideo från stjärnan i Showen "DANCES" på TNT:

Tävling 1. Flippers.

En bra tävling att starta din Nyårsprogram. Värden bjuder in alla att spela spelet. Det är nödvändigt att gissa de ursprungliga namnen på filmerna med de "inverterade" versionerna. För att deltagarna bättre ska förstå essensen kan du ge dem ett exempel. Du kan komma med din egen lista över byten, här är vad vi erbjuder:

Ändra - filmer

1. "Höstens sjuttioen evigheter" ("Sjutton stunder av våren").
2. "Raggad flodhäst" ("Dundee, smeknamnet krokodilen").
3. Dynamo (Spartak).
4. "Franska republikens mössa" ("Ryska imperiets krona").
5. "Alla är på gatan" ("Ensam hemma").
6. "Glasben" ("Diamanthand").
7. "Tjuvarnas yrkesskola" ("Polisen
8. "Kadetter, tillbaka!" ("Midshipmen, forward!").
9. "Djungelns svarta måne" ("öknens vita sol").
10. "Hemkaktus" ("Wild Orchid").
11. "Kalla fötter" ("Hot heads").

Changelings - filmtitlar (andra alternativet).

1. "Djävulens lever" ("Änglans hjärta").
2. "Sjung, sjung!" ("Dansa dansa!").
3. "Uryupinsk litar på leenden" ("Moskva tror inte på tårar").
4. "Vi kommer att dö efter onsdagen" ("Vi kommer att leva till måndag").
5. "Vasil den gode" ("Ivan den förskräcklige").
6. ”All men in rock” (“Only girls in jazz”).
7. "Lilla vandring" ("Big walk").
8. "Katt under halmen" ("Hund i krubban").
9. "Sätt pappa på ett plan" ("Kasta mamma från tåget").
10. "Sidorovka, 83" ("Petrovka, 38").
elva." Kort lektion" ("Stor förändring").

Changeling - rader från låtar

1. ”Ovanför golvet i hans hydda” (”Under taket på mitt hus”).
2. ”Målaren som smetar ut snön” (”Konstnären som målar regnet”).
3. "Vakna upp, din tjej är sjuk" ("Sov, min lilla pojke").
4. "Smutsig grön strumpa" ("Snygg orange slips").
5. "Jag kommer att leva med mig själv i hundra år" ("Jag kan inte leva en dag utan dig").
6. "Det fanns gräshoppor på trädet" ("En gräshoppa satt i gräset").
7. "Ryskan i huset väntar inte på solnedgången" ("Chukchi i pesten väntar på gryningen").
8. "Jag, jag, jag är på morgonen och på kvällen" ("Du, du, du natt och dag"),
9. "Denna natt av nederlag luktar inte som en kula" ("Denna segerdag luktar krut").
10. "Black Bat Polonaise" ("White Moth Samba").
11. "Han hatar tomater i brand" ("Hon älskar jordgubbar på is").

Tävling 2. VAR ÄR JAG?

Ytterligare en tävling av konversationsgenren, som också är bra för starten av semesterprogrammet.

Spelet kräver fyra spelare. De står på rad med ryggen, och på varje rygg hängs en förberedd affisch med en av följande poster: - nykterstation - offentligt bad- toalett - kollektivtrafik.

Deltagarna vet inte själva vad som står på affischerna som hänger på ryggen. Sedan ställer handledaren frågor och vänder sig till varje deltagare i tur och ordning. Frågorna bör vara:

– Går du ofta dit?
När du går dit, vem tar du med dig?
- Vad gör du där?
Vad känner du när du är där?

"Vill du komma tillbaka åtminstone en gång till?"

Inskriptionerna på "skyltarna" kan naturligtvis ändras. Låt oss säga att du kan göra tecken:
— Nudiststrand,
— Shoppa "Intim"
– Pedikyr

Tävling 3. BOXNINGSMATCH

Innan tävlingsstarten ringer programledaren två riktiga män som är redo för vad som helst för hjärtats skull. Hjärtats damer är där för att utöva ett välgörande psykologiskt inflytande på sina riddare. Kavaljerer bär boxningshandskar, resten av gästerna bildar en symbolisk boxningsring. Ledarens uppgift är att eskalera situationen så mycket som möjligt, föreslå vilka muskler som är bättre att sträcka, till och med be om att få ha korta slagsmål med en imaginär motståndare, i allmänhet är allt som i en riktig ring. Efter att den fysiska och moraliska förberedelsen är klar, går riddarna till mitten av ringen och hälsar på varandra. Värden, som också är domare, påminner om reglerna, såsom: slå inte under midjan, lämna inte blåmärken, slåss till första blodet, etc. Efter det ger värden kämparna samma godis, helst karamell (de är svårare att veckla ut, speciellt när de sitter ihop), och ber sin hjärtans dam att rulla ut detta godis så snart som möjligt utan att ta av sig boxhandskar. Sedan får de en burk öl, du måste öppna den och dricka den själv. Den som slutför uppgiften innan motståndaren vinner.

KRAV - 2 par boxningshandskar, karamellgodis, 2 burkar öl

Tävling 4. DANSGOLVSTJÄRNAN

En superrörande tävling, som är jättebra inför ett musikuppehåll för en uppvärmning. Här beror mycket på värden, du behöver naturligtvis göra narr och skoja om de tävlande och pigga upp dem. Tävlingen hölls på mer än hundra företagsfester och den möttes alltid av skratt och glädje!

– Nåväl, nu för er kommer det att finnas en tävling som heter "Stjärnan på nyårets dansgolv." Denna tävling kommer att kräva deltagande av de 5 mest aktiva anställda i företaget. Din uppgift är helt enkelt att dansa väldigt, väldigt, väldigt aktivt, eftersom den mest inaktiva dansaren är eliminerad. Gå! (spelar rock and roll) (Efter 20-30 sekunder väljer programledaren den mest inaktiva och ber honom till applåder att lämna dansgolvet).

Nu är ni bara fyra kvar. Tänk dig att du har dansat i en timme och är så trött att dina ben har blivit förlamade, men riktiga stjärnor ger inte upp så lätt! Så din uppgift är att dansa inte mindre aktivt, men utan hjälp av dina ben. (spelar "hands up - well, where are handtagen"). (Efter 20-30 sekunder väljer värden den mest inaktiva och ber honom till applåder att lämna dansgolvet).

Ni är bara tre kvar, och ni är ganska trötta, det är dags att sitta ner. Dansa nu aktivt medan du sitter, du kan bara röra dig med huvudet och händerna (Kast - Tjuvarnas nummer). Efter 20-30 sekunder väljer värden den mest inaktiva och ber honom till applåder att lämna dansgolvet.

Och vi har fortfarande två riktiga superstjärnor på dansgolvet! Det är ett sista tryck kvar. Och, naturligtvis, i slutet av en sådan dansstrid, blir hela kroppen bedövad, men stjärnorna går aldrig förlorade, eftersom ansiktet fortfarande lever! Din uppgift är att dansa med ansiktsuttryck utan att röra på något! Låt oss gå! (rock and roll).

Efter 30 sekunders "vridning" väljer programledaren med hjälp av applåder från publiken dansgolvets nyårsstjärna!

Tävling 5. ETT BRÖD

DETTA ÄR INTE ENS EN TÄVLING, UTAN BARA ETT INTRESSANT TEST FÖR FÖRETAGSFESTGÄSTER. DET ÄR MÖJLIGT ATT UTFÖRA DET I ALLA paus, men du kan argumentera med någon för 1000 rubel)))

Kärnan i tävlingen är att presentatören erbjuder sig att satsa med någon att han inte kommer att kunna äta en bit bröd (standardhalva) på 1 minut utan att dricka. Det verkar vara en väldigt enkel uppgift och kommer att fängsla deltagarna att prova sig fram. Men i verkligheten är det nästan omöjligt att göra det. Tvivel? Prova själv på lunchen.

Tävling 6. ICE, BABY, ICE!

ETT MYCKET INTRESSANT TEST SOM ÄR ROLIGT ATT GÖRA. Det krävs visserligen lite strul med rekvisitan.

Programledaren ringer upp tre våghalsar för att delta i tävlingen och säger att uppgiften är "lätt" - du behöver ta på dig en T-shirt, så är det bara. Efter att deltagarna hittats. Värden tar fram tre T-shirts som är väl rullade och frysta i frysen. Deltagarens uppgift är att ta på sig en T-shirt så snabbt som möjligt.

Tävling 7. KISS OUT

ÄVEN EN GÄTT ENKEL TÄVLING SOM ALLTID GÅR BRA I ETT VÄNLIGT FÖRETAG och som mycket väl kan vara ett bra avslut på din fest.

Värden kallar 8 deltagare - 4 hanar och 4 vackra. Vi sätter ordning på folk - m-m-m-f. Sedan får de veta att de behöver ge en kindpuss, alla i ordning kysser nästa på kinden. När som helst stannar musiken och på vem stoppet elimineras. Presentatören måste diskret beordra DJ:n när det är nödvändigt att stoppa musiken. Till en början kan du göra det så att tjejer och killar hoppar av växelvis, men i slutet måste du anpassa dig så att tre eller två killar finns kvar. Det blir väldigt roligt när bara män är kvar i tävlingen.

Nåväl, det är allt, kära arrangör av buller och nöje! Vi hoppas att du gillar våra tävlingar. I den här bloggen kommer vi att lägga upp många av dem, så glöm inte att prenumerera, och vi kommer att göra allt för att du ska fira det roligaste nyåret i ditt liv.

Kom ihåg att Smartyparty är en boxad lösning för att hålla en företagsfest på egen hand. om du och dina kollegor inte vill och inte kan slösa tid och busa med rekvisitasökning och semesterförberedelser – GE dem en låda. i den hittar du omedelbart allt du behöver för att organisera en superrolig FEST.

Vad förväntar sig många landsmän av det kommande vinterlovet? Nyårs företagsfest, tävlingar, gratulationer, som börjar på jobbet och slutar hemma, i familjekretsen. Uppvärmning är viktigt för det kommande firandet, så för alla som ska fira nyårshelgerna med kollegor erbjuder vi bästa tävlingarna till företagsfest för det nya året.

"Vi önskar alla!"

På papperslappar, skriv namnen på anställda och lägg dem i en ruta och i en annan ruta, broschyrer med önskemål. Sedan dras lappar ut på måfå ur varje ruta i par och med ett skratt informerar de alla församlade om vilket öde som väntar dem under det kommande året.

"Intonera det!"

Till att börja med uttalas en enkel fras, och varje deltagares uppgift är att uttala den med en viss intonation (förvånad, förhörande, glad, dyster, likgiltig, etc.). Varje nästa deltagare måste hitta på något eget i artikulation, och den som inte kunde komma på något nytt är utslagen ur tävlingen. Vinnaren i tävlingen är den deltagare i vars arsenal det fanns flest olika känslomässiga färger uttal.

"Bryt din plats"

När du kommer med roliga tävlingar för en nyårs företagsfest med kollegor kan du vara uppmärksam på följande alternativ. Varje tävlande får ögonbindel och får en plats i en kö. Detta följs av en signal, enligt vilken deltagarna måste stå i denna kö i enlighet med deras antal. Det som komplicerar uppgiften är att de måste göra det tyst.

"Pop bollen"

I den här tävlingen, ju fler deltagare, desto roligare. En ballong måste knytas till vänster ben på varje deltagare. Sedan slås musiken på, och deltagarna börjar dansa, samtidigt som de försöker trampa på motståndarens boll. Den dansare som håller sin ballong längst vinner. Det blir ännu roligare om deltagarna har ögonbindel under hela tävlingen.

"Dövas dialog"

Människor gillar särskilt coola nyårstävlingar för företagsfester, och den här kan tillskrivas deras antal. Ledaren kallar på chefen och den underordnade. Den första sätts på hörlurar med hög musik som spelas. Den underordnade kommer att fråga chefen mest olika frågor angående deras arbete, och chefen, som inte hör dem på grund av musiken, måste gissa med läppar, ansiktsuttryck och ansiktsuttryck hos den underordnade vad han frågade om, och svara på de frågor som han tror ställdes till honom . Naturligtvis kommer svaren att vara malplacerade, och en sådan dialog kommer att åtföljas av skratt från publiken. Sedan, för att inte förolämpa någon, byts chef och underordnad, och dialogen fortsätter.

"Sy på en knapp"

Folk hittade på olika roliga tävlingar på företagsfester för nyåret, till exempel den här. Det är nödvändigt att sätta ihop två lag om 4 personer och rada upp alla lagmedlemmar efter varandra. På stolarna som står nära varje deltagare måste du lägga ut en stor falsk knapp utskuren ur kartong. På 5-6 meter finns stora spolar med garn lindade på. Den första lagmedlemmen måste varva upp garnet, trä in det i stickan och skicka verktyget till deltagaren bakom honom, vars uppgift är att sy på knappen. Nästa lagmedlemmar gör detsamma. Arbetet börjar efter ledarens signal, och teamet som slutför uppgiften först vinner.

"Var är jag?"

För det här roliga kan du välja några personer som placeras med ryggen mot resten av publiken. Ett papper är fäst på baksidan av varje spelare, på vilket namnet på någon organisation eller institution står skrivet, och om ett tillräckligt vänligt sällskap har samlats kan platser som en toalett, ett förlossningssjukhus etc. användas. .

Allmänheten kommer att se namnen på dessa objekt och svara på suggestiva frågor deltagare som inte vet vad som står på ryggen kommer att tillfrågas om och om igen, samtidigt som de försöker förstå vad som sägs. Liknande tävlingar för Nyårs företagsfest med skämt kommer säkerligen att åtföljas av löjliga svar och skrattsalvor, vilket kommer att roa alla närvarande på festen mycket.

"Boxning"

Bland festdeltagarna måste du välja ut två starkare män för en boxningsmatch och lägga riktiga boxningshandskar på händerna. Ringens gränser kommer att markeras av åskådare som håller varandra i hand. Presentatören, med sina kommentarer, bör sträva efter att hetsa upp atmosfären innan den framtida kampen, och dess deltagare förbereder sig och värmer upp vid denna tidpunkt. Sedan förklarar domaren för dem kampens regler, varefter "boxarna" dyker upp i ringen. Sedan får de oväntat godis, från vilket de måste, utan att ta av sig handskarna, ta bort omslaget. Den som gör det först vinner.

"Dansvinägrett"

Intressanta tävlingar för en företagsfest för det nya året förknippas ofta med musiknummer. Denna tävling involverar flera par som, till modern musik, kommer att behöva dansa uråldriga och mycket olika danser, såsom tango, lady, gypsy, lezginka, samt modern dans. Anställda tittar på dessa "demonstrationsföreställningar" och väljer det bästa paret.

"Dekorera trädet"

Tävlingsdeltagare ges julpynt och ta dem till mitten av hallen, där de har ögonbindel. Därefter måste de blint försöka hänga sin leksak på granen. Samtidigt kan du inte ändra rörelseriktningen, och om deltagaren gick fel, måste han fortfarande hänga leksaken till föremålet som han vilade på. Som ett resultat kommer desorienterade deltagare att sprida sig över hela rummet på jakt efter en julgran. Sådana roliga tävlingar för det nya året för en företagsfest kan ha två vinnare - den som först lyckas hänga sin leksak på granen kommer att få huvudpriset, och ett separat pris kan delas ut till den som fann det mest ovanliga plats för sin leksak.

Video med tävlingar för nyårsfesten:

"Nästa år kommer jag definitivt..."

Varje tävlande skriver på ett papper tre saker som han planerar att göra under det kommande året. Efter det samlas alla vikta pappersbitar i en påse och blandas. Därefter drar varje deltagare i sin tur blint upp ett papper ur påsen och läser upp det, som om de tillkännager sina planer.

I det här fallet kommer du definitivt att få många roliga alternativ, till exempel kommer chefen definitivt att "föda ett barn" eller "köpa sig spetsunderkläder", och sekreteraren kommer att nästa år se till att "gå till badhuset med männen". Ju mer deltagarnas fantasi spelar ut, desto mer framgångsrik och roligare kommer den här tävlingen att visa sig.

"Skjut inte!"

När det roliga är i full gång, och nyårstävlingarna för kontorsanställda byts ut efter varandra, då kan du prova nästa underhållning. Lägg en mängd olika kläder i en låda. Sedan börjar musiken spela, och på presentatörens signal skickar deltagarna denna ruta till varandra. När musiken plötsligt stannar, drar den som för närvarande har lådan slumpmässigt en av föremålen ur den, som han måste ta på och inte ta av på en halvtimme efter det. Och tävlingen fortsätter. Processen för den här tävlingen och synen på publiken efter att det är bäst att fotografera på kameran - det kommer att visa sig vara en väldigt rolig video.

"Sångsortiment"

Allmänheten, uppvärmd av alkohol, älskar särskilt musikaliska glada nyårstävlingar för företagsfester. I det här fallet kommer alla att behöva sjunga, oavsett förmågan att sjunga. Alla deltagare i företagsfesten behöver delas in i flera lag och hitta på ett tema för sångtävlingen. Lag måste komma ihåg låtar som är lämpliga för detta ämne och framföra åtminstone några rader från dem. Laget med längst prestation vinner.

"Flygande promenad"

Nyår företagstävlingar de klarar sig sällan utan utrustning, vars roll i denna underhållning kan spelas av enkla glas- eller plastflaskor. Du måste välja ut flera deltagare i den här tävlingen, ordna flaskor i rad på golvet framför ögonen på dem och sedan binda var och en för ögonen. Därefter måste deltagarna blint gå sträckan utan att slå en enda flaska. Det är inte lätt för en person som tillfälligt har tappat synen att göra detta, och han kommer att smita och svettas på alla möjliga sätt för att klara uppgiften. Men hela tricket är att direkt efter att volontärerna fått ögonbindel, tas alla flaskor tyst bort. Det kommer att vara roligt för alla närvarande att se hur deltagarna i spelet, som går mycket försiktigt och undviker på alla möjliga sätt, övervinner ett helt rent utrymme. Naturligtvis måste flaskorna tas bort mycket försiktigt så att ingen av de tävlande misstänker ett smutsigt trick.

"Tecknad serie"

Många kan delta i denna tävling, bäst är från 5 till 20. Du behöver även papper, pennor och suddgummi. Varje deltagare måste rita en tecknad serie på en av de närvarande på festen. Därefter skickas porträtten runt i en cirkel, och på baksidan skriver nästa spelare sina gissningar om vem som är avbildad i porträttet. Sedan jämförs resultaten av alla "konstnärer" - ju mer liknande antaganden, desto mer framgångsrik och igenkännbar blev tecknad film.

"Noaks ark"

En annan intressant nyårstävling för en företagsfest, där presentatören skriver namnen på olika djur på papperslappar, och, som i legenden, måste de paras ihop. Självklart får vi inte glömma årets symbol. Efter denna förberedelse drar de tävlande fram ett papper till sig själva med namnet på djuret, men de har ännu inte hittat sin partner. Och du kan bara göra detta tyst, med bara ansiktsuttryck och gester. Den första personen som korrekt identifierar sitt par vinner. För att få tävlingen att pågå längre och visa sig vara mer spännande är det bättre att gissa mindre igenkännliga representanter för faunan.

Cool video med en nyårstävling för företagsfest:

"Fjällslalom"

För denna tävling behöver du två par korta barnskidor i plast med pinnar, burkar från drinkar och två ögonbindel. Varje "körning" kommer att kräva ett par deltagare. De är förbundna med ögonbindel, varefter de måste övervinna "nedstigningen", lister över hinder - pyramider av tomma burkar. Åskådare uppmuntrar deltagarna och berättar för dem den bästa riktningen på rutten. Vinnaren är den som kommer i mål snabbare, och 5 straffsekunder tilldelas för varje hinder som fälls.

"Rita årets symbol"

Tävlingar om nyårs företagsfest kan avslöja medarbetarnas okända talanger. Denna tävling kommer att kräva papper, tuschpennor eller pennor, och eftersom detta är en riktig kreativ konkurrens kräver tillämpning av skicklighet, är det önskvärt att det åtföljs av ett värdefullt pris. Deltagarna i tävlingen ställs inför uppgiften att rita årets symbol enl östlig kalender. Priset kommer att gå till den deltagare vars skapelse kommer att tas emot mest positivt av allmänheten.

Finns det bra artister bland medlemmarna i teamet så kan resultatet bli imponerande, då hänger det gärna upp i någon av företagets lokaler fram till nästa nyårs företagsfest.

"Min jultomte är bäst"

För att genomföra detta roliga behöver du girlanger, pärlor, halsdukar och roliga mössor, vantar, strumpor och handväskor. Bland det rättvisa könet väljs 2-3 sökande till rollen som Snow Maiden, och var och en av dem väljer i sin tur jultomten bland männen. För att förvandla sin man till jultomte använder varje Snow Maiden föremål som har lagts ut på bordet i förväg. Tävlingen kan begränsas till att välja den mest framgångsrika jultomten, men den kan också fortsätta. Varje Snow Maiden kan kvickt annonsera sin Frost, som själv måste spela tillsammans med henne - sjunga, läsa en dikt, dansa. Sådana tävlingar för nyårsfest för anställda är det en fantastisk chans att muntra upp och samla alla, även nybörjare.

Gillade du vårt urval? Berätta för oss i kommentarerna om du anordnade sådana tävlingar på din företagsfest, och vilka du gillade mest?

Att kommunicera med anställda i en informell miljö är ett måste. Företagsevent tillåter kollegor att kommunicera inte bara om jobbet, fira en semester tillsammans och känna sig som en familj. Och för att inte bli uttråkad vid sådana möten är det nödvändigt att späda ut det festliga bordet med roliga spel och tävlingar. Behöver du idéer? Artikeln kommer att hjälpa dig.

Huvudsaken i artikeln

Roliga företagsspel för anställda på jobbet

Var är du?
Flera deltagare har klistrat klistermärken på pannan med namn på organisationer: en nagelsalong, en nudiststrand, en sexbutik, en nykterstation. Deltagarna ska inte se namn. Handledaren ställer frågor till varje deltagare i tur och ordning:

• Hur ofta besöker du denna plats?
• Vad gör du där?
• Åker du ensam eller tar du med dig ett sällskap? Vem specifikt?
• Hur känner du dig efter att ha besökt denna plats?
• Skulle du vilja återvända dit?

Ny outfit
I en låda eller en mörk väska måste du lägga olika saker slumpmässigt: en bh, shorts, barnstrumpbyxor, en clownnäsa, etc. Kollegor ställer sig i en cirkel och till musiken skickar de en låda till varandra i en cirkel. Den som kompositionen stannar på tar fram föremålet som har stött på och sätter på det. När alla är "klädda" börjar nästa villkor för tävlingen - att gå i dessa saker utan att ta av i 20 minuter. Glöm inte att ta ett foto som en minnessak.

Selfie
Värden ger uppgifter till anställda beväpnade med prylar att ta ett foto. Den som blir roligast vinner.

1. Selfie med brevpapper.
2. Selfie med VD:n.
3. Selfie med den mest fungerande utsikten.
4. Selfie med din favoritanställd.
5. Selfie i din favoritposition på arbetsplatsen.

Svans
För tävlingen måste du köpa gummiband för hår. Därefter bildas par av manliga/kvinnliga anställda. På kommando måste kvinnorna "påtvinga" så många hästsvansar på mannen som möjligt.

Roliga tävlingar för kollegor på företagsfest i badet

Kroppskonst
Du behöver sirap och grädde på burkar. Temat för kostymen är uppsatt, modeller och artister väljs ut. Konstnären måste rita en kostym på modellen med grädde och sirap. Huvudsaken är att ingredienserna sedan snabbt tvättas bort. Den med snyggast kostym vinner.

fixare
Speluppsättningen innehåller en duk med färgade cirklar och ett måttband, som indikerar vilken hand eller fot som ska sättas på vilken cirkel. Att spela twister i bastun är ännu mer intressant än hemma. Halvklädda deltagare kommer att öka antalet utslagningar. Det är inte bara graden av flexibilitet som testas här, utan också graden av pinsamhet.

Skapande
Deltagarna förses med badlakan. Uppgiften är att göra en figur av handdukar. Resten måste gissa vad som vrids från en handduk. Från de gissande deltagarnas idéer och svar kan det bli väldigt roligt, allt beror på fantasin.

Nya sport- och mobiltävlingar för företagsfest för ett roligt sällskap av vuxna i naturen

uppståndelse
Anställda delas in i par man + kvinna. Varje par får ett specifikt djur. Därefter får männen ögonbindel. Efter att värden har gett en start ska kvinnor springa och skrika ut ljudet av sitt djur: jama, skäll, kackla. Män måste hitta sin dam i denna turbulens av att springa runt och låta.

Tusenfoting
Deltagarna står bakom varandra och tar tag i midjan på personen framför. Handledaren ger tusenfotingen uppgifter: att sitta på huk, undvika hinder osv. Den som släppte sin vän och kopplade bort tusenfotingen är ute.

Originalbordstävlingar för företagsfest

Vad skulle du göra?
Handledaren ställer frågor till anställda relaterade till stressiga situationer. Frågor kan röra officiella uppgifter deltagarna. De mest påhittiga, som svarade med värdighet och intressant, kommer att vinna. Varianter av frågor: vad skulle du göra om plötsligt ...

• Höll du kaffe på rapporten?
• Gick alla anställda bort samtidigt?
• sitter du fast i hissen med din chef?
• var du inlåst på kontoret för natten?
• tappade huvudmannen din bonus på casinot?
• Fångade regissören dig på ett socialt nätverk under arbetstid?
• dök du upp till kontoret i träningsoverall?
• kom direktören till jobbet på cykel?

jag aldrig...
De tävlande får marker (kan ersättas med gem, tändstickor). Den första säger: "Jag har aldrig..." och erkänner något han aldrig har gjort i sitt liv. De deltagare som har provat något som deltagaren aldrig har gjort ger honom ett chip. Den som får flest marker vinner. Det är ganska svårt att komma på något som en anställd aldrig har gjort i sitt liv, till skillnad från resten.

Musikaliska tävlingar för företag: video

Färdiga coola tävlingar till nyårs företagsfest för anställda

Det finns något att komma ihåg
Kollegor minns coola fall som inträffade i deras företag för Förra året. Den som inte kommer ihåg roliga historier är ute.

Nyårs krokodil
Kort med namnen på nyårsfigurer eller filmer förbereds i förväg. Korten delas sedan ut till deltagarna. Med hjälp av ansiktsuttryck och gester visar medarbetaren sina kollegor vilken typ av karaktär eller film han stött på och de i sin tur måste gissa. Den snabbaste gissaren blir vinnaren.

Arken
24 deltagare väljs ut. Djurens namn är skrivna på löven Östligt horoskop. Djur dupliceras för att göra par. Sedan får 12 män och 12 kvinnor flygblad med namn på djur. Utan att yttra ett ord, med hjälp av ansiktsuttryck, måste du porträttera ditt djur och hitta din partner bland den allmänna flocken.
Fler idéer till Nyårstävlingar.

Idéer till seriespel och tävlingar för en kvinnlig företagsfest den 8 mars

Katt
Deltagarna får se ett foto av en katt. Skicka ut papper och pennor. Kvinnor måste beskriva en katt med fem adjektiv. Sedan bör varje dam läsa dessa adjektiv och lägga till före detta frasen: "Åh, vad jag är ...".

Vad finns i damens väska?
Deltagarna måste godkänna att innehållet i deras väskor tas bort. En efter en tas den anställdes väska. Resten gissar vilka föremål som finns i den. Efter varje gissat ord tar kollegan fram det namngivna föremålet. Den anställde som gissade flest saker vinner.

Vulgära tävlingar för män på företagsfest

Vi byter plats
Männen sitter på stolar. Värden säger: "Byt plats, de som ..." och ställ uppriktiga frågor, till exempel "hade mer än tio älskarinnor", "bär stringtrosor", "älskar BDSM", "föredrar brunetter". De som reser sig bör ta de tomma stolarna. Om någon inte har tillräckligt med stol blir han ny ledare.

låda
Till musiken tar varje deltagare av sig vilken sak som helst. När musiken tar slut slänger han den i lådan. På så sätt tas flera saker bort. Ytterligare spelet är igång i omvänd ordning. Det är nödvändigt att ta det första ur lådan till musiken, och när musiken slutar, sätt snabbt på den.

Striptease
En video av en manlig striptease ingår. Deltagarna måste följa strippans rörelser och ta av sig kläderna. Du behöver inte klä av dig förrän i slutet. Vem som rörde sig mest graciöst, han vann.

Danstävlingar för företagsfest för kollegor

Stjärna på dansgolvet

1. Fem anställda bjuds in till dansgolvet. Deltagarna uppmanas att dansa mycket aktivt, lämplig musik är påslagen. Efter en minut stannar musiken och programledaren rensar bort den mest inaktiva deltagaren.
2. Vidare ändras reglerna - det är nödvändigt att aktivt dansa, utan att involvera benen i deltagande. Den tävlande som inte har kunnat dansa aktivt utan hjälp av benen under en minut (eller den mindre aktiva av de tävlande) är utslagen.
3. Nu är det tre personer inblandade. Värden bjuder trötta dansare att sitta på en stol. Och aktivt dansa medan du sitter och rör på huvudet. Från musik kan du välja rap, det blir bekvämare att dansa med huvudet. Ytterligare en deltagare elimineras på en minut.
4. De återstående två dansarna är så trötta att hela kroppen domnar. Men musklerna i ansiktet fungerar, så de sista minuten dansa med ansiktsuttryck. Hörsal väljer stjärnan på dansgolvet.

Dans med bollar
Paret får en ballong. Det är nödvändigt, på befallning av ledaren, att klämma det mellan bröstet på deltagarna eller mellan magarna, du kan hålla det med prästerna. Paret dansar till musiken. Om bollen flyger iväg är paret ute. Dansen fortsätter till slutet.

Enkla lagtävlingar för företagsfest för ett team av revisorer

Skattekontor
Revisorerna står i en ring. I centrum står inspektören. Anställda i en cirkel skickar ett mynt bakom ryggen, skatteinspektören måste lägga märke till vem som gömmer pengarna.

Rapportera
Revisorer är indelade i två team. Varje gruppmedlem får ett A4-ark. Det är nödvändigt att böja arket så många gånger som möjligt. Du bör räkna antalet veck på arket för varje deltagare. Vems lag har fler vinner!

Serietävlingar för företagsfest på Polisens dag

Improviserad
är utvalda tecken, som vid ett visst ögonblick ska säga sin text.
Polis - Lägg fram handlingarna!
Chef - Slappna inte av!
Natt - jag gömmer alla!
Sharik - Wow! Väft!
Luna - jag är så mystisk!
Pistol - jag är som en smäll!

"Den här dagen gick utan incidenter, detta rapporterades av vakthavande befäl Polis och anmälde det Chef lägga handen på hölstret Pistol och utfodring polis hund boll. Men det kom nochenka, Polis var tvungen att öka vaksamheten, som rekommenderats Chef. Boll Och Pistol också orolig. måne upplyst natt, Polis drömde om något, men Pistol Och Boll förblev i fred. Vi föreslår att höja glasögon för att hedra semestern för poliser som tjänar under ljuset Måne under den gassande solen Chef som är vaksam och mörk natt, och för deras trogna kamrater: Pistol Och boll!

Låtar och artiklar
Det är nödvändigt att gissa från raderna i sångerna vilken artikel som hotar deltagarna.

Exempel på Putana-låtar är prostitution, "Hej, du är där uppe!" - huliganism, "Kanaren" - namnet talar för sig självt.

Underhållning och tävlingar för företagsläkare

på förlossningssjukhuset
Lagen är indelade i manliga/kvinnliga par. Män som mödrar, kvinnor som fäder. Paret landar lite ifrån varandra, men sikten ska vara bra. Kvinnor får en broschyr och papper. För män - en uppgift på ett papper. Föreställ dig nu situationen att mamman födde ett barn och genom fönsterglaset, med hjälp av ansiktsuttryck och gester, borde visa pappan könet på barnet och vem han ser ut. Män som spelar rollen som mamma visar till exempel att "det är en pojke, ögon som din pappas." Kvinnor som spelar rollen som pappor bör skriva ner svaren på papper.

Stor hand
Det är nödvändigt att lägga på handen så snabbt som möjligt stor kvantitet medicinska handskar. Vi rekommenderar att ställa in tiden från 1 minut till 3 minuter.

Intressanta intellektuella tävlingar för företagslärare

Detektiv
Ledaren behöver det sista beviset för att lösa brottet. Lärare är detektiver, de måste ta reda på namnet på bevisen. För att göra detta måste de ställa frågor till handledaren. Han kan bara svara "Nej" eller "Ja". Vinnaren blir den som namnger ledtråden.

Vad finns i skålen?
Tävlingen hålls när deltagarna sitter vid bordet. Värden ringer brevet, och de anställda måste hitta ett föremål för detta brev på semesterbord. Det kan vara serveringsartiklar, färdigmat, frukt.

Mer om tävlingar och gratulationer på Lärarens dag läs in.

Moderna spel och tävlingar för företagspedagoger

Gissa melodin
Programledaren sätter på låten så att hon spelar i några minuter, och lärarna måste gissa. Du kan mixa och matcha både barnsånger och moderna.

Uppgift i en boll
Placera broschyrer med uppgifter i ballonger. Förskolearbetarna turas om att poppa ballongerna och följa instruktionerna på lappen. Uppgiftsalternativ:

1. Sjung en sång från en populär tecknad film.
2. Tänk dig en gråtande bebis.
3. Rita en seriefigur.
4. Jonglera bollar.
5. Gör hantverk av improviserade material i en hast.

Katter och grisar
Lärarna är indelade i två team. Den ena är katter, den andra är grisar. Deltagarna får sedan ögonbindel och rör om. På kommando börjar kollegorna jama och grymta. Det är nödvändigt att dela upp sig i lag så snabbt som möjligt utan att gå utanför cirkelns gränser. Den som är snabbare vinner.

Video: Roliga företagstävlingar

Ett festligt företagsevent är ett evenemang som kan samla laget. Fundera i förväg om smutsiga tävlingar om alla teammedlemmar kommer överens med varandra. Om ingen vill ta på sig rollen som ledare, bli initiativtagare. Sådan underhållning kommer att komma ihåg under lång tid och kommer att muntra upp ditt företag.

Varför företagsspel är viktiga för gemensam framgång företag? Hur väljer man företagsspel och tävlingar för sitt företag för att förena laget? Läs vidare för svar på dessa och andra frågor.

Du kommer att lära dig:

Olika områden mänsklig aktivitet direkt relaterad till vissa spelformer. Även om i rysk praxis vetenskapen om personalledning är en ganska ung riktning, men det kan fortfarande hävdas - företagsspel har blivit en integrerad del av verksamheten i inhemska företag som försöker samla laget och utvecklas.

Företagsspel löser viktiga affärsuppgifter:

• organisation av gemensam fritid;
• teamutveckling;
• utbildning av företagets anställda;
• förbättring motivering, arbetsstämning hos anställda;
• anställda får heder, prestige eller ersättning;
• villkorlig modellering av en verklig arbetssituation.

Anställda är vanligtvis intresserade av att tillbringa tid tillsammans i en informell miljö för att lära känna varandra bättre och etablera nära vänskap. Tävlingar gör det möjligt för anställda att förbättra självkänslan, vilket gör att de kan sticka ut i laget med resultaten av sin kreativitet och talanger.

Typer av företagsspel

1. Utbildning: utbildningar i teaminteraktion, konferenser, företagsseminarier.

2. Verksamhet: presentationer, prisutdelningar, återförsäljarmöten. I sådana händelser är huvudvillkoret att följa strikt affärsstil betona vikten av vänner och partners i din organisation.

3. Underhållande: håller alla företagshelger. Nyckelroll ges till ett intressant scenario där alla anställda och kollegor i företaget är förenade.

4. Intellektuell: aktiviteter baserade på principen om personlig utveckling för varje anställd. Inklusive företaget kan organisera en resa till historiska platser, tävlingar av divisioner, intensiva turer, etc.

Var och vem ska hålla företagsspel

Var:

• barer, restauranger, kaféer;
• kontor;
• sportkomplex;
• turistbaser;
• Utomhus;
• kryssningsfartyg, motorfartyg;
• stuga på landet;
• strand osv.

Vem:

• PR-specialister;
• särskilda värdar inbjudna från eventbyråer;
• bara företagsamma anställda i företaget;
• personalofficerare;
• chef för ett företag eller en avdelning;
• affärscoacher.

Hur man får vänner till avdelningar: spel "Tack", "Crocodile" och andra

Arbetsproduktiviteten och organisationens inkomstnivå beror direkt på det psykologiska klimatet i laget. Detta bevisas av resultaten från en Gallup-undersökning med 1,4 miljoner anställda i 34 länder. Det visade sig att i företag där mer nöjda medarbetare jobbar är vinsten 22 procent högre, och produktiviteten 27 procent högre. Engagerade medarbetare är redo att lösa komplexa problem, hjälpa varandra och arbeta för företagets utveckling.

Tidningens redaktörer " Kommersiella direktör» berättade hur spelmekanik hjälper till att motivera teamet att arbeta tillsammans och delta i företagsprojekt.

Är det nödvändigt att ge gåvor för att vinna och delta i företagsspel

Fråga om gåvor för deltagande eller seger i företagsspel - viktig nyans som förberedelse för hela evenemanget. För att välja rätt gåvor måste du överväga följande nyanser:

– Vad är inte brukligt att ge i företaget?

– Vilken budget avsätts för inköp av relevanta varor?

– Vad belönades med förra året?

– Är vanliga företagspresenter eller originalitet välkomna?

– Är presenterna färdiga produkter eller måste de göras?

- Vilka gåvor är relaterade till evenemangets tema?

Hur ska gåvor ordnas?

Särskild gåva är viktigt. De kan belönas utan spel. I synnerhet vissa kommersiella företag ge sina anställda små souvenirer eller godis på toppdagar med försäljning. Sådana gåvor är särskilt viktiga under svåra arbetsdagar för att upprätthålla arbetsförmåga och motivation.

TOP 10 bästa företagsspel för underhållning

"Ringbros". På golvet nära varandra rada upp tomma flaskor, samt flaskor med läsk och alkoholhaltiga drycker. Från ett avstånd av 3 meter föreslås det att sätta en ring på flaskan. Den som kastar en ring på en full flaska tar det som en belöning. Antalet kast för varje deltagare bör begränsas. Ringen kan skäras av tunn kartong med en diameter på 10 centimeter.

"I en tallrik". Ledaren ringer vilket brev som helst. Deltagarna kommer att vara de första att namnge ett föremål med denna bokstav från de som nu finns på tallriken. Efter att ha namngett objektet först, blir spelaren ledare. Om ingen kunde nämna ett ord för förarens bokstav, kommer han att tilldelas ett pris. Glöm inte föraren att förbjuda bokstäver som ämnet inte kan vara (e, och, b, b, s).

"Sötnos". Deltagarna sitter vid bordet, föraren är bestämd. Spelare skickar godis till varandra under bordet. Föraren måste fånga någon i överföringen av godis. Om spelaren fångas blir han den nya föraren.

"Krokodil". Det finns 2 lag med spelare. Det första laget väljer ett visst ord och visar det i form av en pantomim, utan att använda ljud och ord. Den andra måste gissa det dolda ordet från 3 försök. Sedan byter lagen plats. Ett spel av intresse, även om du kan hålla poäng.

"Skämttest" Detta test kan genomföras med deltagande av alla närvarande. Deltagarna får pappersark och pennor. De måste skriva vissa förkortningar på arken i en kolumn. Mittemot varje förkortning skrivs en rad ur en dikt eller sång. Efter att ha slutfört uppgiften kommer innebörden av obegripliga förkortningar att rapporteras. Varje deltagare kan ta reda på och visa sina grannar hans nuvarande tillstånd. Du kan komma med vilka förkortningar som helst, men det är bättre om de motsvarar semesterns tema.

"Vad ska man göra om...". Deltagarna uppmanas att överväga situationer som är relaterade till arbetet - du måste hitta en väg ut. Den person som föreslår den lämpligaste lösningen på problemet kommer att få en belöningspoäng.

"Noggrannhet". Fabrikstillverkat dartspel är optimalt. Även om alternativ med hemgjorda motsvarigheter är möjliga.

"Bästa toast". Handledaren påminner en riktig man ska kunna dricka. Men målet är inte att dricka mer än resten, utan att göra det så elegant som möjligt – deltagarna tävlar i skålarnas skönhet.

"Ovanliga skulpturer". Männen ska ballonger olika former och storlekar och med hjälp av tejp för att göra en kvinnlig figur.

"Katt i en påse". Under pausen kan du anordna en blindauktion. Deltagarna erbjuds massor inslagna i omslagspapper så att det inte framgår vad som finns inuti. Under evenemanget kan ledaren uttala ämnets namn i en komisk form. En auktion hålls med riktiga pengar, med början från ett symboliskt belopp. Innan föremålet presenteras packas det upp för att tillfredsställa allmänhetens nyfikenhet.

Vilka företagsspel är pedagogiska

Personalutbildningen är baserad på speciella lagar utvecklade av Edward Lee Thorndike:

Den första lagen - lagen om beredskap

- att känna lust;

- känna behovet

- förståelse och godkännande av den mottagna informationen;

- vara intresserad.

Den andra lagen - Effektens lag

Ingenting tillåter dig att uppnå en effekt som framgång i spelet.

Den tredje lagen - Praxislagen

– övning motiverar praktikanter;

- övning ger färdighet;

– behöver tillräckligt med tid för övning;

- krävs Respons under träning.

Pedagogiska företagsspel kan vara:

1. Äventyrliga situationer för anställda. Till exempel, spelet "Skattjakt för Marina Mnishek." Här leder ett kalejdoskop av händelser medarbetarna till olika extrema situationer som måste åtgärdas akut. Spelet åtföljs regelbundet av "oförutsedda kollisioner". Till exempel går en buss sönder, skatter stjäls oväntat etc. Alla anställda är inblandade i en äventyrlig situation, vilket bidrar till deras lärande och förbättring av interaktion.

2. Riktigt värdefulla priser. Anställda får möjlighet att förbättra sin egen status genom att vinna företagslotteriet. Stora företag kan ge stora priser. Och anställda kan inte bara få ett värdefullt pris, utan också berömmelse bland kollegor - ett kraftfullt incitament för bildandet av en företagskultur.

3. Företagsbio. En film om skapandet och hållandet av en företagstävling eller lotteri håller också på att bli effektivt sätt attrahera, förena anställda gemensam unionökat intresse för företaget. De uppgifter som medarbetarna kommer att utföra i förberedelserna och genomförandet av evenemanget är att påverka medarbetarna, vilket bidrar till gruppens entusiasm för att utveckla kreativitet och lagarbete. Vanligtvis i det här fallet löses dessa uppgifter utan större svårighet.

Den icke-monetära incitamentsmetoden är verkligen viktig

Tamara Chukardina, Vice President, People's Insurance Company "Recon", Moskva

Vårt företag anordnar regelbundet företagstävlingar mellan de säljande divisionerna. I synnerhet på marknaden i slutet av förra året var det allvarlig konkurrens på CMTPL-policymarknaden, till stor del orättvis. Vi var tvungna att behålla portföljen med ökande försäljningsnivåer under sådana förhållanden. Vi tog inte till att öka provisionen för agenter, en annan väg valdes. Om agenten sluter den högsta andelen kontrakt, fick han en plasma-TV i gåva.

En annan tävling hölls också - nivån på försäljningen av CASCO-avtal togs också i beaktande vid utdelningen av priser ( digital kameror, bärbara datorer, mobiltelefoner). En sådan tävling var avsedd att orientera agenter att arbeta inte bara med OSAGO, utan också med ett mer komplext område av bilförsäkring.

Vem spelar företagsspel

Vad är ett företagsspel. Det är ett fullskaligt evenemang med en varaktighet av grupparbete på 8-36 timmar, med en enda struktur och uppgift. Affärsspel som en del av träningen. En simulering av den verkliga situation som deltagarna arbetar med återges.

Hur företagsspel skapas. Att skapa ett företagsspel är kreativ process med deltagande av 2 parter - utvecklare (de är representanter för utbildningsföretaget) och uppgiftsansvariga (medarbetarna själva). En uppgift bör sättas för att hålla ett företagsspel - till exempel att etablera interaktion mellan två strukturer.

En grundlig studie av beställningen för företagsspel, då förkroppsligas uppgifterna i ett affärsspel, som är ett sken av en verklig affärssituation. Det gör att kunderna får möjlighet att se vad som händer nu, vilka förändringar som behövs för maximal effektivitet i företagets arbete. Och det viktigaste inom ramen för affärsspelet är transformationer i själva företaget och människor, vilket bidrar till bättre resultat.

Vilka är fördelarna med ett företagsspel:

Universalitet, samhörighet och sammanhållning av handlingar. Medan de deltar i ett affärsspel förstår de anställda teamets integritet, uppfattning spelmodell verkligen - med effektivare lagarbete.

Gemensam och riktat lärande. Affärsspelet låter dig utbilda anställda i de nödvändiga färdigheterna och effektivt involvera dem i allmän process spel och lärande.

Kommunikation så nära som möjligt verkliga livet. Affärsspelet uppfattas av medarbetarna som en verklig arbetssituation. De ser den verkliga situationen och sätt att interagera med varandra för att lösa problemet.

Det föreslagna spelets individualitet, den bästa effektiviteten. Affärsspelet låter dig uppnå bättre effektivitet med personlig, individuell utveckling, identifiering möjliga problem ett visst team och ett visst företag.

Spelets integritet, varaktighet och integritet. Konsistensen och integriteten i spelet gör att du kan återskapa hela systemet med företagsrelationer, möjligheter och komplexitet i företaget.

Ett exempel på ett företagsspel

Spelet bygger på simulering av utvecklingen av en ny region. Flera företag kommer in på marknaden samtidigt med en gemensam produktlinje som sammanfaller i egenskaper med 80 %. Spelet går igenom ett antal regelbundna stadier i utvecklingen av sin regionala representation.

1. Marknadsanalys: och målsättning:

– Marknadsanalys, SWOT-analys (styrkor och svagheter, nuvarande hot, möjligheter);

– Undersökning av underhandlare;

– Sök efter återförsäljare, studie av styrkor och svagheter;

– Studie av aktuell efterfrågan;

2. Målsättning och planering:

– Taktiska mål;

– Strategisk;

– operativt;

– Planering av viktiga verksamhetsområden.

3. Inträde på marknaden:

– Sekvensen av vidtagna steg.

– Arrangemang, avtal med återförsäljaren.

– Val och implementering av en strategi för interaktion med återförsäljare.

- Interaktion med underåterförsäljare.

4. Representationstillväxt:

– Förstå konkurrenspositionen, marknadsföringsstrategi.

– Utformning av taktiska metoder för genomförandet av strategin.

– Genomföra konkurrensanalys genom att sammanställa relaterade aktiviteter.

– Sätt att påverka distributionskanalen.

5. Mognad. Positionering av företaget och produkterna, lyfter fram de distinkta hållbara fördelarna i jämförelse med konkurrenter i kundernas ögon.

– Utbildning av återförsäljare och underhandlare i positioneringsprinciper.

– Positionering av produkter för rapportering av målsegment.

Teknik för säljfrämjande.

- Återförsäljarkampanj.

- Incitament för underåterförsäljaren.

– Optimering av informationsflöden.

– Beskrivning av affärsprocesser inom försäljning.

– Territoriell analys och klassificering av beställningar.

- Klassificering av förhållningssätt till personlig försäljning, med medvetenhet om deras roll.

– Planera en förhandlingsstrategi under möten.

– Planera strategin för handelsprocessen.

6. Åtgärder i svåra marknadssituationer, kriser, hänsyn till oväntade handlingar från kunder, konkurrenter.

Planera och sätta upp mål.

De viktigaste egenskaperna hos målen.

Hänsyn till viktiga verksamhetsområden.

Taktiska, operativa och strategiska planer.

Personlig bedömning.

Självinställning av uppgifter.

Ledtid.
- En tydlig förståelse för det förväntade resultatet.
- Graden av verklighet av genomförandet.
- Beskrivning av problemlösningsalgoritmen.
- Beskrivning av sätten att lösa problemet, deras tillgänglighet.
- Attraktionskraft.

Ta beslut.

Sex steg i beslutsfattande.
- Misstag i beslutsfattande.

Uppföljning och utvärdering av aktiviteter.

Kontrollmetoder.
- Regel för minimering.

Under spelets gång gör tränaren inför varje logiskt block ett teoretiskt inlägg på ett visst spel. Följande är en introduktion som beskriver tillståndet för målet och den yttre miljön, fastställd av centralkontoret. Tid ges sedan för att planera och genomföra specifika åtgärder och steg.

Spelet "Kom på en idé för den fortsatta utvecklingen av företaget"

Natalia Orlova, handledare utbildningscenter NutUniversity of the Moscow Nut Company

Vi tränar regelbundet tävlingen "Fight of the Minds". Varje anställd har möjlighet att bli befordrad visst beslut eller idéer till ytterligare utveckling företag som erbjuder nya utvecklingar eller tjänster. Juryn består av nyckelmedarbetare och chefer. Den mest intressanta och praktiska lösningen vinner. Vi strävar inte bara efter att få värdefulla affärsidéer, utan också att involvera medarbetare på olika avdelningar i utformningen av en aktivitetsstrategi och beslutsprocessen.

Vi håller också regelbundet gemensamma helgdagar, glöm inte att gratulera anställda till deras personliga årsdagar. Varje företag har sina egna traditioner, men det är oerhört viktigt att uppmärksamma den anställde.

Regler för ett framgångsrikt affärsspel

Konstantin Bocharsky,ägare av onlinebutiken för barnleksaker Toyzez.ru, presentatör affärsspel, Moskva

Du kan inte lura de anställdas förväntningar. Om du säger till folk att de kommer att lära sig hur man löser ett problem, bli inte avskräckt av spelet. Om du är säker på att du behöver ett spel måste du varna om det i förväg. Om folk väntar på en systematisk presentation av problemet, och du startar spelet, kan detta provocera fram missförstånd och negativitet.

1. Teori behövs inte. Omedelbart måste du ge uppgifter, sedan analysera bara de identifierade felen.

2. Deltagarna ska inte få veta i förväg vad de behöver lära sig.

3. Använd spelvaluta. Faktum är att ekonomiska relationer blir det starkaste incitamentet i spelet. Det är optimalt om en sådan valuta kan omvandlas till vissa speltillgångar.

4. Speluppgifter ska ligga nära verkliga arbetsuppgifter. Men de behöver inte vara en absolut kopia. Det är värdefullt när arbetsuppgifter innebär att arbeta med verkliga praktiker och metoder som kommer att användas i arbetet.

5. Dra inte ut spelet, annars kommer folk att tröttna. 2-5 timmar är den optimala varaktigheten för spelet.

6. Gruppera deltagarna i lag. För att klara den avsatta tiden och involvera alla deltagare behöver man kunna dela in dem i lag.

7. Det borde inte finnas tillräckligt med tid för att lösa problemet i spelet. Välj det andra alternativet mellan frågan "ge mer tid" eller "ge mindre". Främjar aktiveringen av energi, ibland kan människor utföra mirakel.

8. Väck problemet till liv på ett konstnärligt sätt. Mycket bra övning- en abstrakt uppgift uttrycks med hjälp av vissa objekt, bättre fördjupning i essensen. Bjud in deltagarna i spelet att återskapa installationen om det aktuella problemet och förklara för publiken kärnan i arbetet.

Erfarenheten som erhålls under spelet måste "tilldelas". Det är nödvändigt att uttala den erfarenhet som vunnits, att beskriva dess betydelse för kollegor.

Dokumentera resultatet av spelet så att du kan använda den erfarenhet du fått i verkligt arbete.

Några ord om tankespel

Mind games bygger på det faktum att du måste tänka innan du agerar. Men ingen klarar sig utan positiva känslor, skratt i sådana allvarliga spel.

Alternativ för intellektuella spel:

1. Tävling om lärdom. Citat eller avsnitt, fraser av vissa verk läses upp - från en mängd olika alternativ måste du gissa rätt alternativ.

2. Konkurrens om uppfinningsrikedom. Du bör komma på nya namn för alla 12 månader och förklara anledningen till ditt val.

3. Målning. Värden måste förbereda välkända målningar i förväg. Deltagarna visas små fragment av målningar - de kommer att behöva gissa arbetet.

4. Detektiv. Spelet bör börja med valet av värden, som kommer att vara detektiv. Spelare måste dölja orden, han kommer att leta efter dem. Detektiven behöver lämna rummet ett tag, en rad av en berömd dikt eller ordspråk kommer att gissas. Till exempel, talesättet "Språket kommer att föra till Kiev." Vi delar upp det i delar -: "språk", "till", "Kiev", "kommer att ge". När han söker efter ett svar får detektiven ställa tre frågor till valfri 3 deltagare i spelet.

5. Kom ihåg detaljerna. Värden går in i rummet - håller en sak i sina händer och visar den på en kort tid. Sedan gör han distraherande rörelser och gömmer saken. Deltagarna måste komma ihåg så många detaljer om denna sak som möjligt.

4 sätt att uppmuntra anställda att delta i företagsspel

Belöningar. Den ryska mentaliteten vill höra beröm och moralisk uppmuntran.

Nomineringar. Till exempel "Årets upptäckt", "Hopp och stöd", " mäktigt gäng», « Skickliga händer”, etc. Ge lämpliga diplom och souvenirer som återspeglar nomineringens kärna.

Närvarande. lämnar över minnesvärd present, särskilt om det väljs individuellt för en viss person.

Intressera. När det gäller lärande bör du ta hänsyn till människors intresse för det föreslagna ämnet.

Information om författare och företag

Tamara Chukardina, vice ordförande för Folkets försäkringsbolag "Recon", Moskva. Utexaminerad från Leningrad Shipbuilding Institute. Hon började sin karriär vid amiralitetet och de baltiska anläggningarna. Tjänstgjorde som suppleant vd CJSC Guta-försäkring. Vice ordförande för NSC "Recon" sedan 2005. Leder personligen organisationen av företagsevenemang.

Natalia Orlova, chef för utbildningscentret NutUniversity i Moskvas nötföretag. LLC "People's Insurance Company "Recon" arbetar för ryska marknaden sedan 1993. Erbjuder 75 typer av försäkringstjänster till juridiska personer och privatpersoner. Auktoriserat kapital- 700 miljoner rubel. Det finns 24 filialer i 19 konstituerande enheter i Ryska federationen. Enligt RBC.Rating, i listan över de 500 största försäkringsbolagen 2005, tog NIC Recon 28:e plats.

Konstantin Bocharsky,ägare till onlinebutiken för barnleksaker Toyzez.ru, värd för affärsspel, Moskva. Verksamhetsområde: försäljning av barnleksaker via Internet. Officiell webbplats: toyzez.ru