Si të bashkohesh me një ekip të ri dhe të mos jesh një dele e zezë. Sorrë “e bardhë” apo çfarë është mobbing

Pasi të keni arritur në një vend të ri pune, si rregull, aftësitë profesionale zbehen në sfond dhe pyetja del në pah, si të bashkohemi ekip i ri dhe të mos jetë një dele e zezë... Rregulli kryesor në këtë është të kuptosh parimet dhe skemën e ndërtimit të marrëdhënieve midis punonjësve. Atëherë do të jetë më e lehtë dhe më e kuptueshme të bashkohesh me ekipin e ri.

Për ta bërë këtë, kur të informoheni për vendimin për punësimin, kërkoni të tregoni tuajën vendin e punës dhe gjithashtu me mire te gjitha departamentit dhe ndërmarrjes. Gjatë këtij ekskursioni, jo vetëm që mund të zbuloni se me kë do të duhet të uleni krah për krah, por edhe të njiheni me këta njerëz, si dhe të përpiqeni të kuptoni natyrën e marrëdhënies që mbretëron në ekip. Ky informacion do t'ju ndihmojë të mos bëheni një dele e zezë në të ardhmen.

Si të bashkoheni me një ekip të ri

Kështu që, ide e pergjithshme ne tashmë e kemi, tani duhet të vendosim se si t'i bashkohemi ekipit të ri. Nëse ka të rrepta marrëdhënie biznesi, mos u përpiqni të impononi miqësinë tuaj. Ngjitja, siç thonë ata, në një manastir të çuditshëm me rregullat e veta nuk është një mënyrë e mirë për t'u bashkuar me një ekip të ri. Nëse punonjësit tuaj janë një familje e lidhur ngushtë, prapë mbani veshët hapur dhe mos i ndani të gjitha mendimet dhe shqetësimet tuaja, veçanërisht në lidhje me punën dhe ekipin. E gjithë kjo së shpejti mund të luajë kundër jush. Është më e lehtë të bashkohesh me një ekip të ri me rregulla të paqarta sjelljeje. Këtu mund të silleni mjaft hapur dhe natyrshëm, duke ruajtur natyrën e biznesit të marrëdhënies. Gjëja kryesore nuk është të përpiqeni të rindërtoni veten, thjesht korrigjoni sjelljen tuaj.

për të bashkohu me një ekip të ri mos refuzoni ofertat për një pushim të përbashkët kafeje, drekë ose festë në një ekip. Kjo do të luajë vetëm në duart tuaja. Një nga rregullat bazë është të jesh i hapur dhe miqësor, i gatshëm për të ndihmuar. Por gjithashtu sigurohuni që të mos filloni të manipuloheni dhe të mos bëheni thjesht një djalë (ose vajzë) që kryen punë. Mjaft e çuditshme, thirrjet periodike (veçanërisht për punonjësit e vjetër) për ndihmë profesionale ndihmojnë gjithashtu për t'u bashkuar me ekipin e ri. Kjo ju karakterizon si një person që përpiqet për të rritje profesionale... Gjithashtu, kur japin këshilla, punonjësit pushojnë së ndjeri konkurrent në ju. Dhe mbani mend, për të mos u bërë një dele e zezë, nuk duhet të kërkoni miratim të panevojshëm nga autoritetet - askush nuk i pëlqen fillimet.

Megjithatë, ka situata ku nuk ishte e mundur të bashkohej menjëherë me ekipin e ri dhe ndaj të porsaardhurit shpallet një ngacmim. Në raste të tilla, përgjigjja me agresion ndaj agresionit zakonisht është e pakuptimtë. Dashamirësia e theksuar dhe e përmbajtur është arma juaj. Ky është një reagim që nuk pritet dhe që nuk lejon zhvillimin e agresionit të drejtuar ndaj jush. Një tjetër atu- kryerja e kujdesshme dhe skrupuloze e punës. Së pari, kjo do të zvogëlojë numrin e pretendimeve dhe së dyti, do të jetë për të ardhur keq që autoritetet të ndahen me punonjësin përgjegjës. Gjithashtu, shikoni se cili nga kolegët tuaj nuk është i përfshirë në ngacmim, përpiquni të krijoni kontakte me ta dhe më pas do të jetë e mundur me ndihmën e tyre që gradualisht të kapërceni agresionin dhe të bashkoheni me ekipin e ri.

Dhe mbani mend më së shumti mënyra kryesore si të bashkohesh me një ekip të ri dhe të mos bëhesh një dele e zezë - të tregosh përgjegjësi dhe profesionalizëm.

E lodhur nga kjo jetë.
Unë jam 32 vjeç, marr një dhomë me qira në Moskë, kam një punë, një apartament të vogël në provinca, macja ime e dashur, udhëtime.
Por ka zbrazëti në shpirtin tim, jam i lodhur nga vetmia, nga përpjekjet për të fituar bukën e gojës, i lodhur nga lufta vetëm, nga hipokrizia dhe urrejtja njerëzore.
Unë jam vetëm, në një ekip Sorrë e bardhë, për shkak se ajo është shumë modeste dhe e heshtur, për disa arsye të gjithë e konsiderojnë si detyrë të tij të bëjë sexhde ose të pendohet. Dhe kështu në të gjitha ekipet, duke filluar nga shkolla. Nëna është diktatore me hipeoteka, kam frikë nga gjithçka.
Nuk ka djalë, ka pasur "djemtë e mamasë"
Përveç kësaj, ka një sëmundje të lëkurës, kush ka nevojë për mua kështu.
Është turp që nuk ka guxim për t'i dhënë fund të gjithave...
Mbështetni faqen:

Dallëndyshja, mosha: 32 / 24.07.2017

Komentet:

Përshëndetje! Do të përpiqem pikë për pikë

1. Në shkollë dhe në institut vazhdimisht bëja shaka. Në lidhje me mua, për ta thënë më butë, u dërguan batuta të tilla të liga që nuk do t'i uroje askujt. Çfarë kam bërë. Së pari, fillova të lexoj shumë. Asgjë nuk mund të bëhet me një person që di dhe lexon. Testuar në mënyrë empirike. Së dyti, ajo filloi t'i drejtohej Zotit. Tani jam i bindur se Zoti po më drejton gjatë jetës. Ishte Zoti që më bëri të lexoja dhe të ndriçohesha. Së treti, fillova ta shikoja veten nga afër. Jo si disa femra, duke u veshur në mënyrë provokative, duke përdorur grim, etj. Unë sapo kam zhvilluar stilin tim të veshjes, duke kombinuar një orientim biznesi me butësinë e një gruaje. Unë mendoj se çdo vajzë apo grua është në gjendje të gjejë stilin e saj.

2. Problemet me lëkurën në nervat e mia ishin të mëdha. Nuk do ta përshkruaj këtu. Tani e kam harruar tashmë. Sigurisht që më duhej të shkoja te mjekët, por mjekët dhanë vetëm ndihmë shoqëruese. Gjëja kryesore është se qëndrimi ndaj botës ka ndryshuar.

3. Nuk shoh asgjë të keqe djemtë e mamasë... Njërin e kam takuar vetë. Ai është një person i sjellshëm dhe i butë. Por kishte një konfuzion të plotë në kokën e tij. Ai kishte nevojë për ngrohtësi dhe kujdes. Ai gjithashtu ka OCD. atë prishje nervore... Por ne pothuajse e kemi kapërcyer këtë problem. Ai gjeti një punë. Fillova të fitoja para. Ju vetëm duhet të mbështesni në një moment.

4. Mos kini frikë. Duhet të keni kujdes. Dhe këto janë gjëra të ndryshme. Përsëri, dua të them se librat ndihmojnë për të përballuar frikën e tepërt. Shumë frikë nga fëmijëria. Por libër i mirë ndihmon në gjetjen e përgjigjeve të pyetjeve.

Ju uroj të kuptoni veten. Dhe kushtojini vëmendje njerëzve që mund të jenë të interesuar për ju. Gjithmonë ka njerëz të tillë.

Milano, mosha: 25.07.2017

Ti je njesoj si une, sikur te kam shkruar, nje situate e ngjashme. E hoqa qafe heshtjen në kolektivë kur kuptova se është interesante të komunikosh me njerëzit dhe askush nuk dëshiron asgjë të keqe paraprakisht, por thashethemet për të gjithë. Më parë kam vuajtur nga varësia nga mendimet e të tjerëve, por tani kuptova që njerëzit vijnë në punë për të punuar dhe gjuhët treten nga mërzia. Gjeni njerëz me të cilët ju pëlqen të flisni dhe qëndroni me ta dhe thjesht dëgjoni të tjerët nëse nuk mund të shmangni shoqërinë e tyre. Dhe mbroje "Unë", të drejtat e tua, që të mos u ulesh në qafë. Në fillim do të jetë shumë e vështirë, me kalimin e kohës do të mësoheni. Por miqtë e mi nuk u shfaqën kurrë, kuptova që ndoshta nuk më duhej, nuk do të kisha kohë për ta. Dhe gjeni një qëllim për veten tuaj në jetë, në mënyrë që të keni diku për të lëvizur - mund të jetë edukimi, të shihni botën, etj. Shpresoj që këshilla ime të ndihmojë.

Irina, mosha: 33 / 25.07.2017

Përshëndetje. brohorisni. Komunikoni në forume, për shkak të modestisë suaj do të jetë më e lehtë të shkruani sesa të flisni. Provoni faqet e takimeve ortodokse, ato janë disi më serioze. Pavarësisht mbrojtjes së tepërt, ju jetoni në mënyrë të pavarur qytet i madh, ju punoni, është shumë e denjë. je bere mire. Forca për ju. Dhe sigurisht lumturia.

Irina, mosha: 25.07.2017

Dua të të përqafoj. Unë jam pothuajse i njëjti dhe kam të njëjtat probleme. Mundohem ta pranoj veten dhe rrugën time ashtu siç është dhe të gjej gëzim në gjërat e vogla: një shëtitje në një park të gjelbëruar, fruta, etj. Mos ndoshta nuk jemi të destinuar të takojmë fare dashurinë? Pra, pse helmoni me shqetësim dhe mendimet e këqija dite e vertete? Kolektiv, këtu ju duhet të mësoni se si të shqetësoni sulmet e vrazhda në adresën tuaj. Dhe në përgjithësi është e dobishme të mësoni se si të mbroni veten.

Ira, mosha: 30 / 25.07.2017

Nje vajze e bukur, burri yt do te te gjeje patjeter, me beso. Secili person ka shpirtin e tij binjak. Mos u deshpero. Regjistrohu ne faqen ortodokse azbuka.vevy. Ndoshta aty do te gjesh dashurine tende ose ndoshta do te besh njohje te reja dhe miq.Ka shume materiale interesante.Di si te mbrohesh dhe kurre mos i jep askujt te drejten per tu keqtrajtuar.Ti je nje vajze e re,inteligjente.Ke kaq shume arsye per te qene krenare per veten.Pas pune shko per nje ecni dhe është mirë të merrni frymë. ajer i paster dhe shpërqendrohuni nga mendimet tuaja. Plotësoni kohën tuaj të lirë Mos u dëshpëroni çdo gjë do të jetë mirë.

Zeynep, mosha: 25/07/2017

Kërkesa e mëparshme Kërkesa tjetër
Kthehuni në fillim të seksionit

Kërkesat e fundit për ndihmë

18.02.2019 Jam shumë i lodhur... borxhe të përjetshme, probleme dhe asgjë tjetër..

18.02.2019 E urrej veten dhe kam vetëm një ëndërr të vetme, ajo është të vdes.

17.02.2019 Unë nuk mund të bëj asgjë. Probleme me studimet, me prindërit, me peshën - me gjithçka. Për çfarë po jetoj? Nuk ka kuptim në jetë.

Lexoni kërkesat e tjera

“Sorbi i bardhë” në ekipin e punës

Shkoni në pasqyrë dhe shikoni veten nga afër. Mundohuni të vlerësoni në mënyrë objektive pamjen tuaj. Nëse jeni të prirur të eksperimentoni me flokët, sytë, krahët, këmbët dhe pjesët e tjera të trupit, mendoni nëse këto eksperimente janë shumë të guximshme dhe nëse nuk ju bëjnë “dele të zeza”.

Nëse përgjigja është po, duhet të përgatiteni mendërisht për faktin se do të perceptoheni në mënyrë joadekuate, ose të ndryshoni pamjen tuaj, duke e sjellë atë në normën e pranuar në shoqëri.

Le të shqyrtojmë opsionin e parë. Nëse jeni një “sorb i bardhë” me parime dhe nuk dëshironi të ndryshoni veten për asnjë përfitim të botës, atëherë duhet të dini sa vijon.

Paragjykimi social mund të zbatohet për shumë gjëra. Për shembull, pamjen person (veshje, frizurë, gjatësi, peshë etj.), sjellje, profesion, social dhe statusi martesor Sinqerisht, pothuajse gjithçka që lidhet me ne përshtatet në një ose një tjetër paragjykim që mbizotëron vazhdimisht mbi të gjithë dhe i kthen të gjitha përpjekjet për të dalë në pah dhe për të treguar individualitetin tonë unik në shkaqe konfliktesh.

Janë dy reagimet e mundshme për t'i imponuar një personi opinionin publik këtë apo atë imazh. E para është pranimi dhe ndjekja. Një individ që ka rënë nën presionin e normave të imponuara herët a vonë humbet veçoritë e tij unike dhe bëhet një nga shumë të ngjashëm me njëri-tjetrin, krejtësisht pa origjinalitet.

Lloji i dytë i reagimit është krejtësisht i kundërt. Ky është refuzim dhe protestë. Mund të shprehet më së shumti menyra te ndryshme: tenton të bëhet edhe më i spikatur, ndonjëherë duke arritur në pikën e absurditetit, duke tërhequr vëmendjen e të gjithëve mënyrat e disponueshme, dëshira për të protestuar dhe për të mbajtur fjalime akuzuese në çdo të përshtatshme dhe jo vend i përshtatshëm etj.

Duhet thënë se si mënyra e parë ashtu edhe e dyta e reagimit në forma ekstreme është një patologji dhe duhet marrë në konsideratë nga specialistë të një profili më të ngushtë. Ne mund të japim vetëm rekomandime për ata njerëz që janë të vetëdijshëm për absurditetin e përpjekjeve për t'u thyer dhe kuptojnë se shoqëria nuk mund të mos zhvillojë paragjykime të tilla. Por stereotipet e tyre ende mund të gjejnë një vend në mënyrë që të shprehin veçantinë e tyre dhe të mos jenë si askush përreth.

Në të vërtetë, “sorbi i bardhë” është një nga këto paragjykime stereotipike. Do të thotë që personi që e meriton këtë pseudonim nuk është thjesht i ndryshëm nga të tjerët, por pikërisht këta të tjerët kanë vështirësi të komunikojnë me të. Dhe problemi nuk është aspak te “korbi i bardhë”. Pamundësia për të gjetur gjuhë reciproke shpjegohet me faktin se ata rreth tyre thjesht nuk dinë të reagojnë siç duhet ndaj veçantisë së dikujt tjetër, të gjitha vështirësitë e tyre janë të një natyre thjesht etike dhe personale.

Sidoqoftë, psikika njerëzore ka një veçori: ai më mirë do të fajësonte një person krejtësisht të pafajshëm për problemin e tij sesa të pranonte fajin e tij. Kjo është arsyeja pse njerëzit në rrugën e të cilëve takohet "sorbi i bardhë", duke filluar të ndjejnë bezdi dhe vështirësi në komunikimin me të, natyrshëm fajësojnë atë që i ka shkaktuar këto shqetësime për shqetësimin e tyre, pa u përpjekur të kërkojnë arsyen në vetvete.

Dhe për ta kuptuar disi këtë individ (dhe ky kuptim është një pjesë e domosdoshme të menduarit njerëzor: në fund të fundit, gjithçka duhet të vendoset në një sistem harmonik të botëkuptimit dhe botëkuptimit tonë), ne i japim një emër, pasi e dëgjojmë, secili prej nesh e kupton menjëherë se çfarë në fjalë... Por, ndoshta, ky imazh nuk varet në asnjë mënyrë nga cilësitë reale të asaj që diskutohet.

Kështu, nëse megjithatë keni vendosur të mbroni pozicionin tuaj të "korrës së bardhë", përgatituni për faktin që jo vetëm punonjësit, por edhe shumica personeli administrativ i institucionit tuaj.

Do t'ju mësojnë se si të silleni, si të visheni, si të preni flokët, si të pikturoni, si të flisni, etj. Këto mësime mund të jenë aq më rigoroze sa më prestigjioze të jetë puna dhe sa më i lartë pozicioni që mbani.

Nëse dëshironi të shmangni një qëndrim të tillë ndaj vetes në çfarëdo mënyre, thjesht ndryshoni imazhin tuaj në një më të pranueshëm, ndiqni normat e pranuara përgjithësisht, përpiquni të dalloheni në atë që është shumë më pak e aftë të ofendojë të tjerët (për shembull, bëhuni më i përpiktë punonjësi, më i saktë, më profesional). Dhe nuk do të quhesh kurrë "dele e zezë".

Nga libri Libër tavoline Karrierist rus autori Ivleva Valeria Vladimirovna

Konfliktet në ekip dhe mënyrat për t'i kapërcyer ato Sado që të menaxhohet struktura në mënyrë efikase dhe korrekte, herë pas here konfliktet piqen dhe ndodhin. Konfliktologjia sot është bërë një shkencë e tërë që studion kontradiktat midis njerëzve, arsyet për këtë, mekanizmat

Nga libri Biznesi Familjar në Rusisht autori Shnurovozova Tatiana Vladimirovna

7.1. Si të krijoni një klimë të favorshme psikologjike në ekip? Ne kalojmë më shumë se një të tretën e jetës sonë në vendin tonë të punës. Dhe shumë varet nga mënyra se si ne zhvillojmë marrëdhënie me hapësirën përreth punës, shoqërinë dhe tonën

Nga libri Konflikti: Merr pjesë ose Krijo ... autori Kozlov Vladimir

Nga libri Retorika e Zezë: Fuqia dhe Magjia e Fjalës autori Bredemeier Carsten

Nga libri Pesë veset e ekipit: shëmbëlltyrat e lidershipit autori Lencioni Patrick

Nga libri Trajnimi i trurit për të gjeneruar ide të arta [Shkolla Evard de Bono] autor Stern Valentine

Nga libri 50 Këshilla për Motivimin Jo-Financiar autori Ivanova Svetlana Vladimirovna

40. Kryeni gara interesante për të krijuar pozitivitet në ekip Unë propozoj disa ide konkurse interesante që ju mund të shpenzoni për tuaj ngjarjet e korporatave(ose para tyre, dhe duke përmbledhur rezultatet tashmë në procesin e festës). Nëse keni një detyrë

Nga libri Dështimi është rruga drejt suksesit [Si t'i bëjmë gabimet e së kaluarës të funksionojnë për ne] nga Ridler Bill

Nga libri Si të bëhesh një punonjës i domosdoshëm nga Craig Donald

7.1. Atmosfera në ekip Atmosfera në ekip, apo klima socio-psikologjike është një koncept i rëndësishëm menaxhim modern... Specialistët që merren me problemet e menaxhimit, komunikimi i biznesit, marrëdhëniet e punës, dakord që nga

Nga libri 100 mënyra për të hequr qafe komplekset autori Chernigovtsev Gleb Ivanovich

Sorra e bardhë Ky kompleks, si rregull, vuan njerëz infantilë(lexoni për këtë në seksionin infantil) - për disa arsye, ata ndjehen ndryshe nga njerëzit përreth tyre, dhe kjo i trishton shumë. Kjo është pasojë e papjekurisë së brendshme të këtyre njerëzve - ata munden

Nga libri Salloni i Bukurisë: Nga një plan biznesi në të ardhura reale autori Voronin Sergej Valentinovich

Nga libri Menaxhimi i jetës [Arti i menaxhimit të jetës suaj] autor Alenson Inessa

Komunikimi në vendin e punës Nëse marrëdhëniet në vendin e punës me kolegët, shefat ose vartësit ndërtohen mbi lidhje të mirëformuara, atëherë efektiviteti i punës, sigurisht, do të jetë në maksimumin e tij. Merrni parasysh aftësitë dhe natyrën e marrëdhënieve me të tjerët në një ekip,

Nga libri 100 teknologjitë e biznesit: Si të ngrihet një kompani në nivel të ri autori Cherepanov Roman

Nga libri Çfarë nuk mësohet në shkolla ruse biznesi autori Bogachenko Sergey Alexandrovich

Nga libri Administrim Biznesi. Psikologjia e suksesit autori Ponomarev Anton

Nga libri Vetë-sabotim. Merreni veten autor Berg Karen

Ekaterina Skorokhodova

01.06.2015 | 3110

Ne po kuptojmë se si ta kthejmë pangjashmërinë tonë nga të tjerët nga një minus në një plus absolut.

Të jesh një dele e zezë në një ekip nuk është shumë komode. Ndonjëherë është edhe traumatike. Ne do t'ju zbulojmë arsyet e këtij fenomeni dhe do t'ju japim rekomandime që do të ndihmojnë një person të jashtëzakonshëm të mbijetojë në një situatë kaq të vështirë.

Si shfaqen “korbat e bardha”?

Çuditërisht, secili prej nesh mund të bëhet një dele e zezë në një ekip. Kjo nuk varet nga shkalla e rehatisë sonë (prirja për kompromis), aftësia për të komunikuar apo ndonjë tjetër tiparet e personalitetit... Për ta bërë këtë, thjesht duhet të jeni të ndryshëm nga të tjerët: mos pini mes atyre që pinë, heshtni midis muhabeteve, punoni mes dembelëve ose kujdesuni për pamjen tuaj midis klugëve.

Çdo tipar që ju dallon ndjeshëm në këtë grup të caktuar njerëzish mund t'ju bëjë një kandidat për një të dëbuar. Pikërisht një kandidat, pasi nëse do të bëheni ose do të qëndroni në prag të pranimit shoqëror do të varet nga cilësitë tuaja personale dhe aftësia për të krijuar kontakte me njerëz të ndryshëm, madje edhe shumë të ndryshëm nga ju.

Më keq, nëse mosgatishmëria për të gjetur një gjuhë të përbashkët me kolegët e kthen një person në një dele të zezë. Qëndrimi arrogant, mungesa e aftësive komunikuese, prekshmëria e tepruar ose, anasjelltas, pashpirtshmëria, impulsiviteti, patakti, tendenca për tallje dhe shaka mizore, obsesioni dhe mosrespektimi i kufijve të njerëzve të tjerë - e gjithë kjo do të bëjë që punonjësit të përpiqen të përjashtojnë një koleg të tillë nga rrethi i përbashkët dhe filloni ta shmangni atë.

A ia vlen të ndryshoni veten nëse bëni pjesë në kategorinë e "korbave të bardhë"?

Po dhe jo. Nëse vendosni të largoheni nga imazhi i "bardhësisë", mendoni me kujdes për humbjet tuaja në të ardhmen. Po, humbjet do të jenë të pashmangshme, sepse ky rol ka disa shpërblime të pamohueshme.

Për shembull, ju keni një gamë shumë më të madhe lirie veprimi se të tjerët. Ju do të faleni që anëtarët e tjerë të ekipit nuk do të falen në asnjë rrethanë. Herë pas here mund të "hedhni numra" dhe "të organizoni shfaqje demonstruese" dhe kjo do të perceptohet brenda kufijve normalë. Pra, mendoni me kujdes përpara se të filloni rrugën drejt "të rregullt dhe të krehur". Po ju mungon diçka e rëndësishme? Diçka si unë.

Ju nuk duhet të ndryshoni veten nëse pazakontësia juaj është në fushat e mëposhtme:

• një mënyrë jetese të shëndetshme (lënia e duhanit, alkooli, dashuria për sportin);
• zakoni i punës së ndërgjegjshme, pastërtia profesionale;
• preferencat e kuzhinës ose ideologjike (për shembull, vegjetarianizmi);
• besimet fetare;
• zakoni për t'u dukur më mirë në çdo kusht.

Ju duhet të mendoni për ndryshimin kur mendoni se keqkuptimet tuaja me kolegët janë në fushën e komunikimit. Zakonisht në raste të tilla i themi vetes: “Nuk më pëlqejnë se më kanë zili”.

Por e vërteta është se ne i perceptojmë njerëzit paksa të njëanshëm. Në fund të fundit, nëse shikoni nga afër, mund të gjeni pikat tuaja të kontaktit me të gjithë dhe të shihni diçka të afërt dhe të kuptueshme te një person.

Për shembull, një shef i dëmshëm nuk është i kuptueshëm për ju si punonjës, por si një grua ndërpriteni në shumë gjëra. Ose një shembull tjetër: një koleg obsesiv, i cili duhet të jetë butësisht dhe jo shumë “shtytës” nga kufijtë e tij, tregon mrekullitë e profesionalizmit në situata krize dhe ju ndihmon juve dhe të tjerëve.

Taktikat e sjelljes me kolegët, ose Si ta ktheni një minus në një plus

E mbani mend shprehjen e famshme: “Nëse jeta të jep një limon, ktheje atë në limonadë”? Të jesh dele e zezë është padyshim një limon, por nëse e presësh në copa dhe e ëmbëlson me sheqer, mund ta hash.

1. Hiqni dorë nga lufta. Dëshironi që tipari juaj të pranohet dhe të kuptohet? Kuptoni edhe njerëzit përreth jush. Ata kanë të drejtë të hanë mish, të jenë dembelë ose të mos kujdesen për veten e tyre. Në fund të fundit, kjo është jeta dhe liria e tyre.
2. Ëmbëlsoni limonin me sheqer. Tregoni një histori të dhimbshme për një helmim të tmerrshëm që ju shtyu të bëheni vegjetarian ose të matur. V në këtë rast keqardhja është mirëkuptim dhe pranim. Bonusi është jeta juaj e qetë.
3. Përhapni dritën. A jeni vegjetarian? Shpërndaje gjellë e shijshme... Fashionista? Mësoni grimin. Kështu do të fitoni.

Në çdo kohë, shoqëria i ka imponuar një personi standardet e veta, të cilat shumica i konsideron të vetmet të vërteta. Megjithatë, nuk është e pazakontë që ata që notojnë kundër rrymës të veprojnë në një mënyrë jo të parëndësishme. Njerëz të tillë quhen "korba të bardhë". Ata shpesh qëndrojnë të ndarë dhe nuk kërkojnë të krijojnë kontakte të ngushta me shoqërinë. Por çfarë duhet të bëjë “korbi i bardhë”, i cili dëshiron të bëhet “i veti”?

Jeta e re e një sorrë të bardhë

Sorrat e bardha shpesh jetojnë jashtë shoqërisë. Si rregull, njerëz të tillë manifestohen në fëmijëri. Është e vështirë për një fëmijë, ndryshe nga të tjerët, të jetë pjesë e një ekipi, të studiojë në një klasë me të njerëzit e zakonshëm... Vështirësitë lindin në komunikim, keqkuptime reciproke. Një situatë e ngjashme është e njohur për studentin e parë Alexandra:

“Kur isha në shkollë, ndihesha jo rehat mes shokëve të mi të klasës. Jo, nuk jam tallur apo tallur në asnjë mënyrë, kam qenë një fëmijë i zakonshëm. Vetëm se temat për bisedat e bashkëmoshatarëve të mi, hobi i tyre më dukeshin jointeresante dhe banale. Ndonjëherë i thosha vetes se duhet të komunikoja me klasën time, duke e detyruar veten të paktën të pretendoja se kemi vërtet disa pika kontakti."

Një tjetër studente e parë, Daria, kishte një problem të ngjashëm gjatë studimeve në shkollë:

« Ishte shumë e vështirë për mua të gjeja një gjuhë të përbashkët me shokët e klasës. Ne ishim shumë të ndryshëm. Fjalë për fjalë doja të zhytesha në tokë nga një nga shikimet e tyre përçmuese në drejtimin tim. Thirrja nga mësimi i fundit ishte si një gur nga shpirti për mua.”

Për fat të mirë për heroinat tona, ju nuk mund të shkoni në shkollë përgjithmonë. Vajzat kaluan gjithçka testet e provimit dhe vështirësitë e pranimit dhe u bënë studentë Gjimnaz ekonomisë. Të shkosh në universitet do të thotë gjithmonë fazë e re në jetë. Ju takoni njerëz me interesa dhe qëllime të ngjashme në jetë (jo më kot keni hyrë në të njëjtin specialitet). Shumë shpesh "korbët e bardhë" të djeshëm fillojnë t'i kushtojnë vëmendje mjedisit të ri dhe madje përpiqen të tregojnë interes për të. Megjithatë, kapërcimi i paragjykimeve që janë krijuar gjatë viteve është ndonjëherë shumë i vështirë.

« Në fillim, nuk mund të shpëtoja nga mosbesimi i shokëve të rinj të klasës,- thotë Dasha, - Mund të shkëmbeja disa fjalë me dy ose tre vajza dhe më pas të largohesha nga shtëpia, duke injoruar kohën e lirë të përbashkët të grupit.”

Sorrat e bardha nuk janë të interesuara për kompanitë e zhurmshme. Si rregull, njerëz të tillë janë introvertë melankolikë. Sidoqoftë, klasifikimi sipas psikotipeve ndonjëherë nuk i reziston qasjes filiste ndaj çështjes: ndonjëherë gjithçka varet nga njeriu rrethues e mërkurë. Si mundet “korbi i bardhë” të gjejë një gjuhë të përbashkët me të tjerët? Vajzat që e përballuan këtë situatë dhanë disa këshilla.

Gjithçka përsëri

Dy historitë e heroinave i bashkon një detaj i rëndësishëm. Të dyja vajzat u gjendën në një ambient të ri, ku ndërtuan nga e para një rreth shoqëror. . Nëse dikush nuk e ka vlerësuar individualitetin tuaj, ose nëse nuk ndjeni dëshirën për t'u afruar më shumë me të tjerët, pse të mos provoni fatin me njerëzit e tjerë? Në ditët e sotme ka shumë klube hobi ku mund të gjesh lehtësisht njerëz me mendje të njëjtë. Çdo person është në gjendje t'i gjejë vetes një mjedis ku do të ndihet "i qetë". Në një rreth të ri shoqëror, mund të filloni gjithçka "me fletë boshe“Dhe merrni rolin në ekipin që zgjidhni vetë.

Gjëja kryesore është të mos keni frikë të ndryshoni mjedisin tuaj dhe të mos hezitoni të komunikoni më me njerëz të rinj. Në të vërtetë, ekipi i ri nuk ka krijuar ende një mendim të qartë për ju, që do të thotë kur, nëse jo tani, ju vetë mund të krijoni një ide për veten tuaj?

Hap përpara

Sorrat e bardha kanë një mendje jo të parëndësishme, e cila gjithashtu shpesh bashkëjeton me egocentrizmin. Ose vetë njerëz të tillë që nga fëmijëria mësohen me statusin e tyre dhe humbasin aftësinë për të kapërcyer komplekset dhe paragjykimet e tyre. Largimi nga zona juaj e rehatisë bëhet me të vërtetë fazë e rëndësishme socializimi për “korbët e bardhë”.

“Të jem i sinqertë, duke shkuar në trajnimin e parë fillestar për studentët e parë, sinqerisht besova se do të sillesha si dikur në shkollë,- thotë Sasha, - por çfarë kënaqësie isha nga grupi im! Menjëherë desha të miqësohesha me ta. Dhe shpejt e kapa veten duke menduar se muri me të cilin kisha rrethuar për shumë vite po shembet. Fillova të mos humbisja asnjë event me grupin, të kaloja sa më shumë kohë me miqtë e mi të rinj. Gradualisht, unë vetë nuk e vura re se si u njoha dhe u afrova me djemtë nga fakultetet e tjera. Tani po përpiqem të llogaris dhe të kuptoj se rrethi im shoqëror është trefishuar afërsisht."

Pranimi i shoqërisë ashtu siç është

Shpesh vetë "korbat e bardha" refuzojnë të pranojnë "të tjerët". Është e vështirë për ta të pranojnë si normë që secili prej nesh të ketë vlerat dhe interesat e veta. Vetë kategorikshmëria e tyre bëhet pengesë serioze për “korbët e bardhë” në rrugën drejt vendosjes së kontaktit me shoqërinë.

"Më dukej pothuajse barbare që shumica e shokëve të mi të klasës, për shembull, nuk kishin lexuar asnjë vepër të Bulgakovit,- thotë Dasha, - Është ende një mister për mua se për çfarë mund të flasësh me njerëz të tillë”. Nga rruga, psikologët konfirmojnë: "korbat e bardha" shpesh janë dashamirës të librave dhe lexojnë fjalë për fjalë me zjarr.

Ju nuk duhet të refuzoni mendimet e njerëzve nëse ato nuk përkojnë me tuajat. Nëse vërtet dëshironi të gjeni një gjuhë të përbashkët me të tjerët, mësoni të dëgjoni dhe merrni parasysh fjalët e tyre. Mirësia dhe çiltërsia në asnjë mënyrë nuk do ta zvogëlojnë veçantinë tuaj, por do t'ju bëjnë një person të këndshëm në sytë e shoqërisë.

Rrethinat tuaja janë mësuesit tuaj

Është e këndshme për të gjithë të ndiejnë interes nga personi tjetër dhe nëse përpiqeni të mësoni më shumë për hobi dhe preferencat e atyre që ju rrethojnë, kjo me siguri do t'ju bëjë të dashur shoqërinë.

Për më tepër, ju vetë do të mësoni shumë gjëra të reja që nuk ishin përfshirë më parë në zonën tuaj të interesit dhe, ndoshta, do të gjeni edhe një hobi të ri.

Personaliteti juaj është përparësia juaj

Kjo këshillë banale është e përkryer për situata të tilla. Një person vlerësohet kryesisht për veçantinë e tij, dhe në asnjë rast nuk duhet të përshtateni me të tjerët.

“Sigurisht, gjatë studimit, nuk mund të izolohet absolutisht nga shoqëria,- Dasha e përfundon historinë e saj, - dhe me shokët e klasës, pavarësisht mosbesimit fillestar, u përpoqa të jem miqësor dhe i ëmbël. Më pëlqen shumë të gatuaj dhe u bë një kënaqësi e vërtetë për mua të trajtoja në bujtinë ata që janë lodhur nga "Doshirakët". Për fat të mirë, kuptova se njohjet e reja mund të vazhdojnë një bisedë për shumë tema me interes për mua, dhe shpesh ne kemi diskutime magjepsëse në të cilat nuk kam turp të shpreh mendimin tim. Dhe jam shumë i kënaqur që më dëgjojnë dhe më dëgjojnë. Nuk mbeti asnjë gjurmë nga mosbesimi i së kaluarës dhe me kënaqësi e mposhta frikën time.

Të jesh një dele e zezë nuk është aspak një dënim për një person. Përkundrazi, është një veçori e madhe. Mësoni të përfitoni nga pangjashmëria juaj dhe kjo do të bëhet dinjiteti juaj i pamohueshëm.

Teksti: Olya Zhabokritskaya

Ilustrimet: Alexandra Daniel

Nëse gjeni një gabim shtypi, zgjidhni atë dhe shtypni Shift + Enter ose për të na informuar.