តើអ្នកណាជាប្រធានវិស្វករថាមពលនៃសហគ្រាសក្រោមបង្គាប់? ប្រធានវិស្វករថាមពល៖ លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃមុខតំណែង

ខ្ញុំ​យល់ព្រម:

[ចំណងជើងការងារ]

_______________________________

_______________________________

[ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន]

_______________________________

_______________________/[ឈ្មោះ​ពេញ។]/

"______" _______________ 20___

ការពិពណ៌នាការងារ

ប្រធានវិស្វករថាមពល

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់ និងគ្រប់គ្រងអំណាច មុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវការងារ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល [ឈ្មោះរបស់អង្គការនៅក្នុង ហ្សែន] (តទៅនេះ - ក្រុមហ៊ុន) ។

1.2. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់ប្រធានក្រុមហ៊ុន។

១.៣. ប្រធានវិស្វករថាមពលរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ [ឈ្មោះនៃមុខតំណែងនៃអ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាន់នៅក្នុង ករណី dative] ក្រុមហ៊ុន។

១.៤. ប្រធានវិស្វករថាមពលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រង និងជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ [ឈ្មោះមុខតំណែងរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់នៅក្នុងករណី dative] ។

១.៥. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងជំនាញវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេស និង មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងទម្រង់ឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ចជាតិយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។

១.៦. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

• ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់;
• ការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការអនុវត្ត វិន័យការងារ និងថាមពល;
• សុវត្ថិភាពនៃឯកសារ (ព័ត៌មាន) ដែលស្ថិតនៅក្នុងការឃុំឃាំងរបស់គាត់ (ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់) ដែលមាន (បង្កើត) អាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្មរបស់អង្គការ។

១.៧. ប្រធានវិស្វករថាមពលគួរតែដឹង៖

• បទប្បញ្ញត្តិ និង សម្ភារៈវិធីសាស្រ្តសេវាកម្មថាមពលរបស់សហគ្រាស;
• ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបច្ចេកវិទ្យានៃសហគ្រាស ការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន;
• មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មនៃផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• ការរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់ផលិតកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងនៅសហគ្រាស;
• ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃការថែទាំបង្ការនិងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍សមហេតុផល;
• សមត្ថភាព​ផលិត លក្ខណៈ​ពិសេស, លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនានិងរបៀបប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍ថាមពល ការដំឡើងដោយប្រើថាមពល ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ;
• នីតិវិធី និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់រៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ និងការផលិតការងារជួសជុល។
• បទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំ និងគោលការណ៍ណែនាំផ្សេងទៀតសម្រាប់ការរចនា និងការប្រតិបត្តិ ឯកសារបច្ចេកទេស;
• ច្បាប់សម្រាប់ការទទួលយកនិងការចែកចាយឧបករណ៍បន្ទាប់ពីការដំឡើងនិងជួសជុល;
• ច្បាប់បរិស្ថាន;
• តម្រូវការសម្រាប់អង្គការសមហេតុផលនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ ការជួសជុល និងទំនើបកម្មឧបករណ៍ថាមពល។
• នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃបទដ្ឋានសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈនិងធនធានថាមពល;
• នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់សហគ្រាសជាមួយនឹងអគ្គិសនី ចំហាយទឹក និងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀត;
• បទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ក្នុងស្រុក និងបរទេសក្នុងវិស័យផ្គត់ផ្គង់ថាមពលនៃផលិតកម្ម;
• មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។
• មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ;
• ច្បាប់ និងបទដ្ឋាននៃការការពារការងារ។

១.៨. ប្រធានវិស្វករថាមពលនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ត្រូវបានដឹកនាំដោយ:

• សកម្មភាពក្នុងស្រុក និងឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;
• វិធាននៃការការពារពលកម្ម និងវិធានការសុវត្ថិភាព ការធានាអនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។
• សេចក្តីណែនាំ បញ្ជា សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់;
• ការពិពណ៌នាការងារនេះ។

១.៩. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្តោះអាសន្ននៃប្រធានវិស្វករថាមពលភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ [ឈ្មោះតំណែងរបស់អនុប្រធាន] ។

2. ទំនួលខុសត្រូវការងារ

ប្រធានវិស្វករថាមពលអនុវត្តមុខងារការងារដូចខាងក្រោមៈ

២.១. រៀបចំប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេស និងការជួសជុលទាន់ពេលវេលានៃឧបករណ៍ថាមពល និងបរិស្ថាន និងប្រព័ន្ធថាមពល ការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនី ចំហាយទឹក ឧស្ម័ន ទឹក និងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀតដែលមិនមានការរំខាន ការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់ធនធានថាមពលប្រកបដោយសមហេតុផលនៅសហគ្រាស ការរក្សាស្ថិរភាពនៃការសន្សំ។ របប។

២.២. ត្រួតពិនិត្យការរៀបចំ និងរៀបចំផែនការការងាររបស់ហាងថាមពល និងកសិដ្ឋាន ការបង្កើតកាលវិភាគសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញអគ្គិសនី ផែនការផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដោយសហគ្រាស ដំណើរការឥន្ធនៈ ចំហាយទឹក ឧស្ម័ន ទឹក បង្ហាប់ ខ្យល់ អត្រាប្រើប្រាស់ និងរបៀបនៃការប្រើប្រាស់ថាមពលគ្រប់ប្រភេទ។

២.៣. ផ្តល់នូវការរៀបចំកម្មវិធី និងការគណនាចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ថាមពល សម្ភារៈ គ្រឿងបន្លាស់ សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលអគ្គិសនី និងកំដៅដល់សហគ្រាស និងការភ្ជាប់ថាមពលបន្ថែមទៅសហគ្រាសផ្គត់ផ្គង់ថាមពល ការអភិវឌ្ឍន៍វិធានការដើម្បី កាត់បន្ថយបទដ្ឋាននៃការប្រើប្រាស់ថាមពល ការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យា​ថ្មីរួមចំណែកដល់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពជឿជាក់ សន្សំសំចៃ និងសុវត្ថិភាពបន្ថែមទៀតនៃរោងចក្រថាមពល ក៏ដូចជាការបង្កើនផលិតភាពការងារ។

២.៤. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អនាគតនៃវិស័យថាមពល ផែនការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ការរៀបចំសំណើសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ ឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់សហគ្រាស ការណែនាំអំពីយន្តការគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការផលិតកម្ម។ ការពិចារណាលើគម្រោងសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ និងទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរបស់សហគ្រាស និងផ្នែករងរបស់ខ្លួន ក្នុងការរៀបចំលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ការរចនាថ្មី និងការកសាងឡើងវិញនូវកន្លែងថាមពលដែលមានស្រាប់។

២.៥. ផ្តល់យោបល់លើគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ចូលរួមក្នុងការសាកល្បង និងការទទួលយករោងចក្រថាមពល និងបណ្តាញសម្រាប់ប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្ម។

២.៦. ផ្តល់ការងារការពារ រចនាសម្ព័ន្ធក្រោមដីនិងការទំនាក់ទំនង រៀបចំការផ្ទៀងផ្ទាត់ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង ការផ្តល់សញ្ញា គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រង ការការពារ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ព្រមទាំងការបង្ហាញទាន់ពេលវេលានៃធុងទឹកក្តៅ និងសម្ពាធដល់អាជ្ញាធរដែលអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋ។

២.៧. រៀបចំការអភិវឌ្ឍវិធានការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈ និងធនធានថាមពល ភាពជឿជាក់ និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រថាមពល ការការពារគ្រោះថ្នាក់ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអំណោយផលក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

២.៨. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាព ការណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រថាមពល និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញ។

២.៩. បញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយអង្គការភាគីទីបីសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់សហគ្រាសដែលមានអគ្គិសនីចំហាយទឹកនិងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀតគ្រប់គ្រងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.១០. រៀបចំការផ្ទុក គណនេយ្យភាពអាចរកបាន និងចលនានៃឧបករណ៍ថាមពលដែលមានទីតាំងនៅសហគ្រាស ក៏ដូចជាគណនេយ្យ និងការវិភាគនៃការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងប្រេងឥន្ធនៈ បច្ចេកទេស សូចនាករសេដ្ឋកិច្ចការងារនៃវិស័យថាមពល គ្រោះថ្នាក់ និងមូលហេតុរបស់វា។

២.១១. អនុវត្តការងារលើការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល ការសន្សំសំចៃ និងការប្រើប្រាស់ធនធានឥន្ធនៈ និងថាមពលប្រកបដោយសមហេតុផល រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការអនុវត្តខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រថាមពល។

២.១២. វាធានានូវភាពប្រសើរឡើងនៃការរៀបចំនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់នៃវិស័យថាមពលការបញ្ជាក់និងសនិទានកម្មនៃកន្លែងធ្វើការការណែនាំនៃវិធីសាស្រ្តរីកចម្រើនថ្មីនៃការជួសជុលនិងប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍ថាមពល។

២.១៣. ផ្តល់យោបល់លើសំណើសនិទានកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតទាក់ទងនឹងការកែលម្អឧបករណ៍ថាមពល និងការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល រៀបចំការអនុវត្តសំណើដែលបានទទួលយក។

២.១៤. ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននិងផ្នែករងនៃសហគ្រាសដែលផ្តល់សេវាកម្មថាមពលដល់ផលិតកម្មរៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។

ពេលណា​ តម្រូវការអាជីវកម្មប្រធានវិស្វករថាមពលអាចចូលរួមក្នុងការអនុវត្តរបស់គាត់។ ទំនួលខុសត្រូវការងារការងារបន្ថែមម៉ោង តាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារសហព័ន្ធ។

3. សិទ្ធិ

ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិ៖

៣.១. ដើម្បីផ្តល់ការចាត់តាំងបុគ្គលិក និងសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់ ការចាត់តាំងលើបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងមុខងារមុខងាររបស់គាត់។

៣.២. គ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃការងារផលិតកម្ម ការប្រតិបត្តិទាន់ពេលវេលានៃការបញ្ជាទិញបុគ្គលនិងភារកិច្ចដោយសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់ឱ្យគាត់។

៣.៣. ស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារចាំបាច់ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល សេវារង និងការបែងចែក។

៣.៤. ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយសហគ្រាស អង្គការ និងស្ថាប័នផ្សេងៗលើការផលិត និងបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល។

4. ទំនួលខុសត្រូវ និងការវាយតម្លៃការអនុវត្ត

៤.១. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានផ្នែករដ្ឋបាល វិន័យ និងសម្ភារៈ (និងក្នុង ករណីបុគ្គលកំណត់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - និងព្រហ្មទណ្ឌ) ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់៖

៤.១.១. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការបំពេញមិនត្រឹមត្រូវនៃការណែនាំផ្លូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ។

៤.១.២. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃមុខងារការងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

៤.១.៣. ការប្រើប្រាស់ខុសនៃអំណាចផ្លូវការដែលបានផ្តល់ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។

៤.១.៤. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

៤.១.៥. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។

៤.១.៦. បរាជ័យក្នុងការអនុវត្តវិន័យការងារ។

៤.២. ការវាយតម្លៃការងាររបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានអនុវត្ត៖

៤.២.១. អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ - ជាទៀងទាត់នៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តមុខងារការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់និយោជិត។

4.2.2. គណៈកម្មការបញ្ជាក់សហគ្រាស - ជាទៀងទាត់ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការងារដែលបានចងក្រងជាឯកសារសម្រាប់រយៈពេលវាយតម្លៃ។

៤.៣. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ការវាយតម្លៃការងាររបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលគឺគុណភាព ភាពពេញលេញ និងពេលវេលានៃការបំពេញភារកិច្ចដែលបានផ្តល់ដោយការណែនាំនេះ។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ

៥.១. របៀបប្រតិបត្តិការរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន។

៥.២. ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ តម្រូវការផលិតកម្មប្រធានវិស្វករថាមពលមានកាតព្វកិច្ចធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

៥.៣. ទាក់ទងនឹងភាពចាំបាច់នៃការផលិត វិស្វករថាមពលសំខាន់អាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនរថយន្តផ្លូវការដើម្បីអនុវត្តមុខងារការងាររបស់គាត់។

6. អាជ្ញាធរចុះហត្ថលេខា

៦.១. ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលលើបញ្ហាដែលជាផ្នែកនៃមុខងារមុខងាររបស់គាត់។

ស្គាល់ការណែនាំ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ការពិពណ៌នាការងារ និងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1.1. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់តួនាទី សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលនៃសហគ្រាស។

1.2. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញ ស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់នាយកសហគ្រាស។

1.3. ប្រធានវិស្វករថាមពលរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសហគ្រាស។

1.4. បុគ្គលដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាង

ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងជំនាញវិស្វកម្ម និងមុខតំណែងបច្ចេកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងទម្រង់ពាក់ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម។

1.5. ប្រធានវិស្វករថាមពលគួរតែដឹង៖
- សមា្ភារៈបទដ្ឋាននិងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់សេវាថាមពលរបស់សហគ្រាស;
ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងថាមពលនៃសហគ្រាស ការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន;
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃផលិតកម្មថាមពលនៃផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន;
- ការរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់ផលិតកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងនៅសហគ្រាស;
- ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមការថែទាំបង្ការតាមកាលវិភាគ និងប្រតិបត្តិការសមហេតុផលនៃឧបករណ៍;
សមត្ថភាពផលិត លក្ខណៈបច្ចេកទេស លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនា និងរបៀបនៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល ការដំឡើងដោយប្រើថាមពល ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ;
- នីតិវិធី និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់រៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ និងការផលិតការងារជួសជុល។
- កម្លាំងពលកម្មក្នុងកំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ ការជួសជុល និងទំនើបកម្មឧបករណ៍ថាមពល។
- នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបទដ្ឋានសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈនិងធនធានថាមពល;
- នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់សហគ្រាសជាមួយនឹងអគ្គិសនី, ចំហាយទឹក, ទឹកនិងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃថាមពល;
- បទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ក្នុងនិងក្រៅប្រទេសក្នុងវិស័យផ្គត់ផ្គង់ថាមពលនៃផលិតកម្ម;

- ច្បាប់ និងបទដ្ឋាននៃការការពារពលកម្ម សម្ភារៈបទដ្ឋាន និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការរៀបចំថាមពលនៃផលិតកម្ម។
- ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងថាមពលរបស់សហគ្រាស;
- ការរំពឹងទុក ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មនិងសហគ្រាស;
- វិស្វករថាមពលនៃផលិតកម្មសហគ្រាស;
- ប្រព័ន្ធនិងវិធីសាស្រ្តរចនា;
- អង្គការ ការបណ្តុះបណ្តាលថាមពលផលិតកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងនៅសហគ្រាស;
- សមត្ថភាពផលិត លក្ខណៈបច្ចេកទេស លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនា និងរបៀបប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍ ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់វា
- នីតិវិធីនិងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការរៀបចំផែនការថាមពលនៃផលិតកម្ម;
- តម្រូវការបច្ចេកទេសអនុវត្តចំពោះវត្ថុធាតុដើម វត្ថុធាតុដើម និង ផលិតផលសម្រេច;
- បទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំ និងគោលការណ៍ណែនាំផ្សេងទៀតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តឯកសារបច្ចេកទេស។
- មធ្យោបាយនៃយន្តការនិងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការផលិតកម្ម;
- វិធីសាស្រ្តកំណត់ ប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ចការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងថាមពលថ្មី អង្គការការងារ សំណើរសនិទានកម្ម និងការបង្កើត។
- នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជាក់គុណភាពនៃផលិតផលឧស្សាហកម្ម;
- លទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិ បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រនិងវិធីសាស្រ្តរចនា ដំណើរការថាមពលជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ;
- នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលយកឧបករណ៍ចូលដំណើរការ;
- តម្រូវការសម្រាប់អង្គការសមហេតុផលនៃការងារក្នុងការរចនានៃដំណើរការថាមពល;
- សមិទ្ធិផលក្នុងស្រុក និងបរទេសនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងឧស្សាហកម្មពាក់ព័ន្ធ។
- បទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ក្នុងនិងក្រៅប្រទេសក្នុងការផលិតផលិតផលស្រដៀងគ្នា;
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់បរិស្ថាន;
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ;
- ច្បាប់ និងបទដ្ឋាននៃការការពារការងារ។

ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្ដោះអាសន្ននៃប្រធានវិស្វករថាមពល ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ ___________________________ ។
ទំនួលខុសត្រូវផ្លូវការ។
រៀបចំប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេស និងការជួសជុលទាន់ពេលវេលានៃឧបករណ៍ថាមពល និងបរិស្ថាន និងប្រព័ន្ធថាមពល ការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនី ចំហាយទឹក ឧស្ម័ន ទឹក និងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀតដែលមិនមានការរំខាន ការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់ធនធានថាមពលប្រកបដោយសមហេតុផលនៅសហគ្រាស ការរក្សាស្ថិរភាពនៃការសន្សំ។ របប។
ត្រួតពិនិត្យការរៀបចំ និងរៀបចំផែនការការងាររបស់ហាងថាមពល និងកសិដ្ឋាន ការបង្កើតកាលវិភាគសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញអគ្គិសនី ផែនការផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដោយសហគ្រាស ឥន្ធនៈថាមពល ចំហាយទឹក ឧស្ម័ន ទឹក បង្ហាប់ ខ្យល់ អត្រាប្រើប្រាស់ និងរបៀបនៃការប្រើប្រាស់ថាមពលគ្រប់ប្រភេទ។
ផ្តល់នូវការរៀបចំកម្មវិធី និងការគណនាចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ថាមពល សម្ភារៈ គ្រឿងបន្លាស់ សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលអគ្គិសនី និងកំដៅដល់សហគ្រាស និងការភ្ជាប់សមត្ថភាពបន្ថែមទៅនឹងការផលិត ក្នុងការរៀបចំសំណើសម្រាប់ ការកសាងឡើងវិញ ឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់សហគ្រាស ការណែនាំនៃយន្តការទូលំទូលាយ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការផលិតកម្ម ក្នុងការពិចារណាលើគម្រោងសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ និងទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរបស់សហគ្រាស និងផ្នែករបស់ខ្លួន ក្នុងការរៀបចំលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ ការរចនាថ្មី និងការកសាងឡើងវិញនូវគ្រឿងបរិក្ខារអគ្គិសនីដែលមានស្រាប់។

២.៤. ផ្តល់យោបល់លើគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ចូលរួមក្នុងការសាកល្បង និងការទទួលយករោងចក្រថាមពល និងបណ្តាញសម្រាប់ប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្ម។

២.៥. ធានានូវការអនុវត្តការងារលើការការពាររចនាសម្ព័ន្ធ និងទំនាក់ទំនងក្រោមដី រៀបចំការត្រួតពិនិត្យកន្លែងទំនាក់ទំនង ការផ្តល់សញ្ញា គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រង ការការពារ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ព្រមទាំងការបង្ហាញទាន់ពេលវេលានៃធុងទឹកក្តៅ និងសម្ពាធដល់អាជ្ញាធរដែលអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋ។

២.៦. រៀបចំការអភិវឌ្ឍវិធានការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈ និងធនធានថាមពល ភាពជឿជាក់ និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រថាមពល ការការពារគ្រោះថ្នាក់ ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអំណោយផលក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាព ការណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រថាមពល និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញ។

២.៧. បញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយអង្គការភាគីទីបីសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់សហគ្រាសដែលមានអគ្គិសនីចំហាយទឹកនិងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀតគ្រប់គ្រងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.៨. រៀបចំការផ្ទុក គណនេយ្យភាពអាចរកបាន និងចលនានៃឧបករណ៍ថាមពលដែលមានទីតាំងនៅសហគ្រាស ក៏ដូចជាគណនេយ្យ និងការវិភាគនៃការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងប្រេងឥន្ធនៈ។ បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចសូចនាករការអនុវត្តនៃវិស័យថាមពល គ្រោះថ្នាក់ និងមូលហេតុរបស់វា។

២.៩. អនុវត្តការងារលើការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល ការសន្សំសំចៃ និងការប្រើប្រាស់ធនធានឥន្ធនៈ និងថាមពលប្រកបដោយសមហេតុផល រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការអនុវត្តខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រថាមពល។

២.១០. វាធានានូវភាពប្រសើរឡើងនៃការរៀបចំនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់នៃវិស័យថាមពលការបញ្ជាក់និងសនិទានកម្មនៃកន្លែងធ្វើការការណែនាំនៃវិធីសាស្រ្តរីកចម្រើនថ្មីនៃការជួសជុលនិងប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍ថាមពល។

២.១១. ផ្តល់យោបល់លើសំណើសនិទានកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតទាក់ទងនឹងការកែលម្អឧបករណ៍ថាមពល និងការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល រៀបចំការអនុវត្តសំណើដែលបានទទួលយក។

២.១២. ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននិងផ្នែករងនៃសហគ្រាសដែលផ្តល់សេវាកម្មថាមពលដល់ផលិតកម្មរៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។

២.១៣. ចំណាំ។ ភារកិច្ចរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានកំណត់នៅលើមូលដ្ឋាន និងក្នុងវិសាលភាពនៃលក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់មុខតំណែងប្រធានវិស្វករថាមពល ហើយអាចត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងបញ្ជាក់នៅពេលរៀបចំការពិពណ៌នាការងារដោយផ្អែកលើកាលៈទេសៈជាក់លាក់។

3. សិទ្ធិ។

ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិ៖

៣.១. ដើម្បីផ្តល់ការចាត់តាំងបុគ្គលិក និងសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់ ការចាត់តាំងលើបញ្ហាជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់។

៣.២. គ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃការងារផលិតកម្ម ការប្រតិបត្តិទាន់ពេលវេលានៃការបញ្ជាទិញបុគ្គលដោយសេវាកម្មនិងផ្នែករងទៅគាត់។

៣.៣. ស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារចាំបាច់ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល សេវារង និងការបែងចែក។

៣.៤. ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយសហគ្រាស អង្គការ និងស្ថាប័នផ្សេងៗលើបញ្ហាផ្គត់ផ្គង់ថាមពល និងបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល។

4. ទំនួលខុសត្រូវ។

ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

៤.១. លទ្ធផលនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មទាក់ទងនឹងភារកិច្ចការងាររបស់គាត់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 2 នៃការណែនាំនេះ។

៤.២. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការអនុវត្តផែនការការងារនៃសេវាកម្ម និងនាយកដ្ឋានរង។

៤.៣. ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមបញ្ជាការបញ្ជានិងការណែនាំរបស់នាយកសហគ្រាស។

៤.៤. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និយោជិតរបស់ខ្លួន។

៤.៥. ការខកខានក្នុងការធានាការអនុលោមតាមវិន័យការងារ និងការអនុវត្តដោយនិយោជិតនៃសេវាក្រោមបង្គាប់ និងនិយោជិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល។

5. សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខា។ របៀបប្រតិបត្តិការ។

៥.១. ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលលើបញ្ហាដែលជាផ្នែកនៃភារកិច្ចការងាររបស់គាត់។

៥.២. របៀបប្រតិបត្តិការរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានកំណត់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស។

៥.៣. ដោយសារតម្រូវការផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករថាមពលអាចធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

៥.៤. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្ម ប្រធានវិស្វករថាមពលអាចត្រូវបានផ្តល់ជូនរថយន្តផ្លូវការ។

យល់ព្រម៖

០.១. ឯកសារនេះចូលជាធរមានចាប់ពីពេលដែលមានការយល់ព្រម។

០.២. អ្នកបង្កើតឯកសារ៖ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

០.៣. ឯកសារត្រូវបានយល់ព្រម៖ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

០.៤. ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ នៃឯកសារនេះ។ផលិតនៅចន្លោះពេលមិនលើសពី 3 ឆ្នាំ។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. មុខតំណែង "វិស្វករថាមពល" ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទ "អ្នកប្រតិបត្តិ" ។

1.2. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ- ពេញលេញ ការសិក្សា​ខ្ពស់ផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៃការបណ្តុះបណ្តាល (មេ, អ្នកឯកទេស) ។ បទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង កម្រិតទាបដែលត្រូវគ្នា។ ទិសដៅវិជ្ជាជីវៈ: សម្រាប់មេ - យ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំសម្រាប់អ្នកឯកទេស - យ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ។

១.៣. ដឹង និងអនុវត្តក្នុងសកម្មភាព៖
- ក្រឹត្យ បទបញ្ជា បទបញ្ជា វិធីសាស្រ្ត និយតកម្ម និងឯកសារណែនាំផ្សេងទៀតស្តីពីការរៀបចំសេវាកម្មថាមពលសម្រាប់សហគ្រាស ទម្រង់ ឯកទេស និងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់សហគ្រាស ការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន មូលដ្ឋាននៃបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស។ ;
- ការរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់ផលិតកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងនៅសហគ្រាស;
- ប្រព័ន្ធនៃការថែទាំបង្ការដែលបានកំណត់ពេល និងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍សមហេតុផល;
- សមត្ថភាពផលិត លក្ខណៈបច្ចេកទេស លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនា និងរបៀបនៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល ការដំឡើងប្រើប្រាស់ថាមពល ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ;
- នីតិវិធី និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់រៀបចំផែនការប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ និងការផលិតការងារជួសជុល។
- បទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំ និងគោលការណ៍ណែនាំផ្សេងទៀតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តឯកសារបច្ចេកទេស។
- ច្បាប់សម្រាប់ការទទួលយកនិងការផ្តល់ឧបករណ៍បន្ទាប់ពីការដំឡើងនិងជួសជុល;
- ច្បាប់បរិស្ថាន;
- តម្រូវការសម្រាប់អង្គការសមហេតុផលនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការជួសជុលនិងទំនើបកម្មឧបករណ៍ថាមពល;
- នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបទដ្ឋានសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈនិងធនធានថាមពល;
- នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សហគ្រាសជាមួយនឹងអគ្គិសនី, ចំហាយទឹក, ទឹកនិងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃថាមពល;
- បទពិសោធន៍កម្រិតខ្ពស់ក្នុងស្រុក និងពិភពលោកក្នុងវិស័យផ្គត់ផ្គង់ថាមពលនៃផលិតកម្ម។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រង ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ។

១.៤. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានតែងតាំងនិងបណ្តេញចេញតាមលំដាប់នៃអង្គការ (សហគ្រាស / ស្ថាប័ន) ។

១.៥. ប្រធានវិស្វករថាមពលរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ។

១.៦. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រួតពិនិត្យការងាររបស់ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

១.៧. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានរបស់គាត់ ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានជំនួសដោយបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង ដែលទទួលបានសិទ្ធិសមស្រប និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

2. ការពិពណ៌នាការងារ ភារកិច្ច

២.១. ត្រួតពិនិត្យការរៀបចំវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យានៃការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរបស់សហគ្រាស។

២.២. រៀបចំប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវតាមបច្ចេកវិជ្ជា និងការជួសជុលទាន់ពេលវេលានៃឧបករណ៍ការពារបរិស្ថាន និងប្រព័ន្ធថាមពល ការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនី ចំហាយទឹក ឧស្ម័ន ទឹក និងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀត ការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃធនធានថាមពលនៅសហគ្រាស ការប្រតិបត្តិតាមថាមពល។ របបសន្សំ និងសេដ្ឋកិច្ច។

២.៣. ត្រួតពិនិត្យការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំការងាររបស់ហាងថាមពល និងកសិដ្ឋាន ការបង្កើតកាលវិភាគសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញអគ្គិសនី ផែនការផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដោយសហគ្រាស ដំណើរការឥន្ធនៈ ចំហាយ ឧស្ម័ន ទឹក បង្ហាប់ ខ្យល់ អត្រាប្រើប្រាស់ និងរបៀបនៃការប្រើប្រាស់ថាមពលគ្រប់ប្រភេទ។

២.៤. ផ្តល់នូវការរៀបចំកម្មវិធី និងការគណនាចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ថាមពល សម្ភារៈ គ្រឿងបន្លាស់ សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលអគ្គិសនី និងកំដៅដល់សហគ្រាស និងការតភ្ជាប់សមត្ថភាពបន្ថែមនៃសហគ្រាសផ្គត់ផ្គង់ថាមពល ការអភិវឌ្ឍន៍វិធានការដើម្បី កាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ធនធានថាមពល ការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ដែលធានាបាននូវភាពជឿជាក់ សន្សំសំចៃ និង ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពរោងចក្រថាមពល ក៏ដូចជាការបង្កើនផលិតភាពការងារ។

២.៥. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អនាគតនៃវិស័យថាមពល ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ការរៀបចំសំណើសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ ការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់សហគ្រាស ការណែនាំអំពីយន្តការគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការផលិតកម្ម។ ការពិចារណាលើគម្រោងសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ និងទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរបស់សហគ្រាស និងផ្នែករបស់ខ្លួន ក្នុងការរៀបចំលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ការរចនាថ្មី និងការកសាងឡើងវិញនូវបរិក្ខារអគ្គិសនីដែលមានស្រាប់។

២.៦. រៀបចំសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ចូលរួមក្នុងការសាកល្បង និងការទទួលយករោងចក្រថាមពល និងបណ្តាញចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្ម។

២.៧. ធានានូវការអនុវត្តការងារលើការការពាររចនាសម្ព័ន្ធ និងទំនាក់ទំនងក្រោមដី រៀបចំការត្រួតពិនិត្យទំនាក់ទំនង ការផ្តល់សញ្ញា គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រង ការការពារ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ព្រមទាំងការដាក់ស្នើទាន់ពេលវេលានៃការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋនៃ boilers និងសម្ពាធនាវា។

២.៨. រៀបចំការអភិវឌ្ឍវិធានការដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈ និងធនធានថាមពល ប្រតិបត្តិការដែលអាចទុកចិត្តបាន និងសន្សំសំចៃនៃរោងចក្រថាមពល ទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអំណោយផលក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

២.៩. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ការពារការងារ ការណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រថាមពល និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ថាមពល និងបណ្តាញ។

២.១០. បញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយអង្គការភាគីទីបី ដើម្បីផ្តល់ឱ្យសហគ្រាសនូវអគ្គិសនី ចំហាយទឹក និងប្រភេទថាមពលផ្សេងទៀត និងគ្រប់គ្រងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.១១. រៀបចំការផ្ទុក គណនេយ្យភាពអាចរកបាន និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អគ្គិសនីដែលមានទីតាំងនៅសហគ្រាស ក៏ដូចជាគណនេយ្យ និងការវិភាគនៃការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងប្រេងឥន្ធនៈ សូចនាករបច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចនៃវិស័យថាមពល គ្រោះថ្នាក់ និងមូលហេតុរបស់វា។

២.១២. អនុវត្តការងារលើការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល សេដ្ឋកិច្ច និងការប្រើប្រាស់ឥន្ធនៈ និងធនធានថាមពលប្រកបដោយសមហេតុផល រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការអនុវត្តខ្ពស់នៃរោងចក្រថាមពល។

២.១៣. វាធានានូវភាពប្រសើរឡើងនៃការរៀបចំនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់នៃវិស័យថាមពលការបញ្ជាក់និងសនិទានកម្មនៃកន្លែងធ្វើការការណែនាំនៃវិធីសាស្រ្តរីកចម្រើនថ្មីនៃការជួសជុលនិងប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍ថាមពល។

២.១៤. រៀបចំការសន្និដ្ឋានលើសំណើរសនិទានកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតទាក់ទងនឹងការកែលម្អឧបករណ៍ថាមពល និងការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល រៀបចំការអនុវត្តសំណើដែលបានអនុម័ត។

២.១៥. ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននិងផ្នែករងនៃសហគ្រាសដែលផ្តល់សេវាកម្មថាមពលដល់ផលិតកម្មរៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។

២.១៦. ដឹង យល់ និងអនុវត្តឯកសារបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់គាត់។

២.១៧. ដឹង និងអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ និង បរិស្ថានអនុលោមតាមបទដ្ឋាន វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

3. សិទ្ធិ

៣.១. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិចាត់វិធានការដើម្បីការពារ និងលុបបំបាត់ករណីនៃការរំលោភបំពាន ឬភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។

៣.២. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិទទួលបានការធានាសង្គមទាំងអស់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់។

៣.៣. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិទាមទារជំនួយក្នុងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការរបស់ខ្លួន និងការអនុវត្តសិទ្ធិ។

៣.៤. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យបង្កើតលក្ខខណ្ឌរៀបចំ និងបច្ចេកទេសចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ និងការផ្តល់ ឧបករណ៍ចាំបាច់និងសារពើភ័ណ្ឌ។

៣.៥. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិស្គាល់សេចក្តីព្រាងឯកសារដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់គាត់។

៣.៦. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិស្នើសុំ និងទទួលឯកសារ សម្ភារៈ និងព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ច និងបទបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

៣.៧. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។

៣.៨. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិរាយការណ៍រាល់ការបំពាន និងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលបានកំណត់នៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ និងធ្វើសំណើសម្រាប់ការលុបបំបាត់ពួកគេ។

៣.៩. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងឯកសារកំណត់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចសម្រាប់មុខតំណែងដែលកាន់ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃគុណភាពនៃការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

៤.១. ប្រធានវិស្វករថាមពលមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនបំពេញ ឬការបំពេញមិនទាន់ពេលវេលានៃភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ និង (ឬ) ការមិនប្រើប្រាស់សិទ្ធិដែលបានផ្តល់។

៤.២. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមទៅតាមច្បាប់ការងារផ្ទៃក្នុង ការការពារការងារ សុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។

៤.៣. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីអង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) ដែលទាក់ទងនឹងអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។

៤.៤. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនបំពេញ ឬការបំពេញមិនត្រឹមត្រូវនៃតម្រូវការផ្ទៃក្នុង ឯកសារបទដ្ឋានអង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) និងបទបញ្ជាផ្លូវច្បាប់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

៤.៥. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ក្នុងដែនកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលបច្ចុប្បន្ន។

៤.៦. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) ក្នុងដែនកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងរដ្ឋប្បវេណីនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

៤.៧. ប្រធានវិស្វករថាមពលទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រើប្រាស់ខុសនៃអំណាចផ្លូវការដែលបានផ្តល់ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។

មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថានៅក្នុងរោងចក្រ និងសហគ្រាសធំៗមួយក្នុងចំណោមភាគច្រើនបំផុត។ មនុស្សសំខាន់គឺជាវិស្វករថាមពល។ គាត់ត្រួតពិនិត្យការចែកចាយធនធានថាមពល: អគ្គិសនីកំដៅ។ គាត់ក៏រៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដែលអាចទុកចិត្តបានប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសមានសមត្ថកិច្ចនៃប្រព័ន្ធថាមពលដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណេញរបស់សហគ្រាសណាមួយ។ ច្រើន ឬតិច រុក្ខជាតិធំតំណែង​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​គោរព​ខ្ពស់ ប៉ុន្តែ​វា​ទាមទារ ចំនួន​ទឹកប្រាក់​ដ៏​ធំចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍។

ការទទួលខុសត្រូវ​ចំបង

ប្រធានវិស្វករថាមពលបានចូលរួមក្នុងការរៀបចំប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវ ការជួសជុល និងការដំឡើងឧបករណ៍ថាមពល ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដែលមិនមានការរំខាន និងអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ផលិតកម្ម។ មន្ត្រីនេះត្រួតពិនិត្យការចំណាយ និងការអនុលោមតាមរបបនៃការសន្សំរបស់ពួកគេ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានវិស្វករថាមពល ទទួលខុសត្រូវលើការរៀបចំផែនការ រៀបចំ និងអនុវត្ត ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ចថាមពល បង្កើតកាលវិភាគសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ និងបណ្តាញអគ្គិសនី ផែនការសម្រាប់ផលិត ឬប្រើប្រាស់អគ្គិសនី ប្រេងឥន្ធនៈ ឧស្ម័ន ចំហាយទឹក ។ នេះត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការគូរកម្មវិធីនិងការគណនាសម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការទិញឧបករណ៍គ្រឿងបន្លាស់និងសម្ភារៈចាំបាច់សម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់ការតភ្ជាប់ប្រសិនបើចាំបាច់សម្រាប់សមត្ថភាពបន្ថែម។ គាត់គ្រោងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចថាមពល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មទាំងមូល រៀបចំសំណើរសម្រាប់ការកសាងសហគ្រាសឡើងវិញ ណែនាំមធ្យោបាយស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការ។

សេវាកម្មហ្គាស ដែលរួមមានបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការជួសជុល និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធហ្គាស។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
១.១. ប្រធានវិស្វករថាមពល - ប្រធាននាយកដ្ឋាននៃ Chief Power Engineer (OGE ដែលក្រោយមកហៅថា Chief Power Engineer) ធានានូវប្រតិបត្តិការនៃគ្រឿងបរិក្ខារថាមពលរបស់សហគ្រាស។
១.២. ការតែងតាំង ការផ្ទេរ ការបណ្តេញចេញ ការលើកទឹកចិត្ត និងការផ្តន្ទាទោសប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់តាមលំដាប់។ អគ្គនាយកដូចដែលបានណែនាំដោយអគ្គនាយករង - ប្រធានវិស្វករ។
១.៣. ប្រធានវិស្វករថាមពលរាយការណ៍ទៅអគ្គនាយករង - ប្រធានវិស្វករ។
១.៤. ប្រធានវិស្វករថាមពលគឺជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ដោយផ្ទាល់ទៅ៖
១.៤.១. នាយករងវិស្វករថាមពលអគ្គិសនី និងផ្គត់ផ្គង់ទឹក ដែលទទួលបន្ទុកការិយាល័យអគ្គិសនី និងការិយាល័យផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងប្រព័ន្ធលូ។
១.៤.២. នាយករងវិស្វករថាមពលសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់កំដៅ និងឧស្ម័ន និងសម្អាត ទឹកស្អុយគ្រប់គ្រងការិយាល័យវិស្វកម្មកំដៅ;
១.៤.៣. ប្រធានការិយាល័យសម្រាប់ ការប្រើប្រាស់សមហេតុផលធនធានថាមពល;
១.៤.៤. ប្រធានការិយាល័យត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋាន;
១.៤.៥. ប្រធានការិយាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងការថែទាំបង្ការ;
១.៤.៦. ប្រធានផ្នែកផ្គត់ផ្គង់ថាមពល;
១.៤.៧. ប្រធានរោងចក្រថាមពលកំដៅ;
១.៤.៨. ប្រធានផ្នែកផ្គត់ផ្គង់ឧស្ម័ន;
១.៤.៩. ប្រធាននាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ទឹកនិងលូ;
១.៤.១០. ប្រធានសិក្ខាសាលាសម្រាប់អព្យាក្រឹតនិងការព្យាបាលទឹកសំណល់ឧស្សាហកម្ម;
១.៤.១១. ប្រធានហាងជួសជុលអគ្គិសនី;
១.៤.១២. ប្រធានហាងជួសជុលថាមពលកណ្តាល។
១.៥. បទបញ្ជា និងការណែនាំរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលគឺត្រូវចងលើក្បាលនៃផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធខាងលើទាំងអស់ ហើយអាចត្រូវបានលុបចោលដោយអគ្គនាយក និងអគ្គនាយករង - ប្រធានវិស្វករប៉ុណ្ណោះ។
១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមាននៃប្រធានវិស្វករថាមពល ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអនុប្រធានរបស់គាត់ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏ច្រើន លុះត្រាតែបានបញ្ជាក់ដោយបញ្ជារបស់អគ្គនាយក។
១.៧. ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវបានដឹកនាំក្នុងការងាររបស់គាត់ដោយ៖
ច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ការគ្រប់គ្រង បទដ្ឋាន និងឯកសារផ្សេងទៀតរបស់ក្រសួង និងនាយកដ្ឋាននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
បទប្បញ្ញត្តិនិងឯកសារផ្សេងទៀតនៃស្ថាប័នអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋលើការងាររបស់សហគ្រាសឧស្សាហកម្ម;
ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាស;
គោលនយោបាយគ្រប់គ្រងគុណភាព;
សៀវភៅណែនាំគុណភាព;
តម្រូវការនៃឯកសារនិយតកម្មរដ្ឋនិងអន្តររដ្ឋ;
តាមបញ្ជារបស់អគ្គនាយក;
ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម;
ការបញ្ជាទិញសម្រាប់សហគ្រាស;
បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;
ស្តង់ដារសហគ្រាស;
តាមរយៈការផ្តល់នេះ។
2. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ
អ្នកឯកទេសដែលមានកម្រិតខ្ពស់បំផុត។ ការអប់រំបច្ចេកទេសយើងមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យថាមពល បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យគុណភាព ព្រមទាំងការបណ្តុះបណ្តាល កម្មសិក្សា និងវិញ្ញាបនប័ត្រស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សម្រាប់ចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ។ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម។
3. ទំនួលខុសត្រូវការងារ
ប្រធានវិស្វករថាមពលមានកាតព្វកិច្ច៖
៣.១. រៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ដែលមិនមានការរំខានដល់សហគ្រាសជាមួយនឹងធនធានថាមពលនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលត្រូវការ (អគ្គិសនី ចំហាយទឹក កំដៅលើស ឧស្សាហកម្ម និង ផឹកទឹក, ឧស្ម័នធម្មជាតិខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់) រួមមានៈ
៣.១.១. រៀបចំការទទួលអគ្គិសនីពីប្រព័ន្ធ ________ ការបំប្លែង (ឈ្មោះ) និងការបញ្ជូនដល់អ្នកប្រើប្រាស់។
៣.១.២. រៀបចំការវាស់អគ្គិសនីដែលទទួលបានពីប្រព័ន្ធ _______ (ឈ្មោះ) និងប្រើប្រាស់ដោយផ្នែកនៃសហគ្រាស ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍វាស់អគ្គិសនី។
៣.១.៣. ដើម្បីរៀបចំការផ្តល់ការបែងចែកនៃសហគ្រាសជាមួយនឹងថាមពលកំដៅនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលបានផ្តល់ឱ្យ។
៣.១.៤. រៀបចំការផលិតអគ្គិសនីដោយខ្លួនឯង។
៣.១.៥. រៀបចំការផ្គត់ផ្គង់ដោយមិនមានការរំខានដល់ហាងដែលប្រើប្រាស់ហ្គាសទាំងអស់ជាមួយនឹងឧស្ម័នធម្មជាតិនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលត្រូវការ។
៣.១.៦. ដើម្បីរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់គ្មានការរំខាននៃផ្នែករបស់សហគ្រាសជាមួយនឹងទន្លេចរាចរនិងទឹកផឹកនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលបានផ្តល់ឱ្យ។
៣.១.៧. ដើម្បីរៀបចំការធានានូវស្ថានភាពល្អនៃបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ទឹកពន្លត់អគ្គីភ័យខាងក្រៅ។
៣.១.៨. រៀបចំការទទួលទឹកសំណល់តាមផ្ទះ និងលាមករបស់សហគ្រាស និងសហគ្រាសភាគីទីបី និងធានាការបូមទឹករបស់ពួកគេទៅកាន់សិក្ខាសាលាសម្រាប់ការបន្សាប និងការព្យាបាលទឹកសំណល់ឧស្សាហកម្ម (NIOPWS) ។
៣.១.៩. រៀបចំ​ការ​ប្រព្រឹត្តិកម្ម​ទឹក​សំណល់​ជីវសាស្ត្រ​ទៅ​តាម​ប៉ារ៉ាម៉ែត្រ​ដែល​បំពេញ​តាម​ស្តង់ដារ និង​តម្រូវការ​បរិស្ថាន។
៣.១.១០. រៀបចំការរៀបចំ និងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយអង្គការភាគីទីបីសម្រាប់៖
ការទទួលបានធនធានថាមពល;
ការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល;
ការទទួលទានទឹកសំណល់;
ការផ្តល់សេវាសម្រាប់ការថែទាំឧបករណ៍ថាមពល;
ការផ្តល់សេវាជួសជុលឧបករណ៍ថាមពល។
៣.២. រៀបចំការអភិវឌ្ឍនៃបទប្បញ្ញត្តិនិងឯកសារបច្ចេកទេសសម្រាប់ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសជួសជុល និងធ្វើទំនើបកម្មបរិក្ខារសម្រាប់អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធរង រួមមានៈ
៣.២.១. ដឹកនាំនិងចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍនៃបច្ចុប្បន្ននិង ផែនការរយៈពេលវែងការអភិវឌ្ឍន៍គ្រឿងបរិក្ខារថាមពលរបស់សហគ្រាសស្របតាមផែនការផលិតកម្ម។
៣.២.២. រៀបចំលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ការរចនាគ្រឿងបរិក្ខារថាមពលរបស់សហគ្រាស។ ពិចារណា និងផ្តល់យោបល់លើគម្រោងសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ និងការពង្រីកវិស័យថាមពល។
៣.២.៣. ចូលរួមក្នុងការរៀបចំបញ្ជីចំណងជើងសម្រាប់ការសាងសង់។
សម្របសម្រួលគម្រោងទាក់ទងនឹងការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល។
៣.៣. រៀបចំការធានានូវប្រតិបត្តិការគ្មានការរំខាននៃវិស្វកម្មថាមពល វិស្វកម្មអគ្គិសនី វិស្វកម្មកំដៅ។ ឧបករណ៍ឧស្ម័ន, បំពង់បង្ហូរប្រេងដោយសារការជួសជុល និងថែទាំ ធានានូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសន្សំសំចៃនៃផ្នែករបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ៖
៣.៣.១. ធានាបាននូវការត្រួតពិនិត្យគុណភាព ការងារដំឡើងនិងការចូលរួមពីមន្ត្រីជំនាញក្រោមឱវាទ ក្នុងការអនុវត្តការងារនៅអង្គភាពអគ្គិសនីដែលទើបតែងតាំងថ្មី។
៣.៣.២. ចូលរួមក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការដាក់ឱ្យដំណើរការឧបករណ៍ថាមពលសម្រាប់គ្រឿងបរិក្ខារថ្មីនិងសាងសង់ឡើងវិញ; ពិនិត្យគុណភាព និងភាពពេញលេញនៃឯកសារបច្ចេកទេស។ រៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារអគ្គិសនីដែលទទួលយកសម្រាប់ប្រតិបត្តិការឧស្សាហកម្ម។
៣.៣.៣. ត្រូវប្រាកដថាសហគ្រាសអនុវត្តប្រព័ន្ធនៃការជួសជុលតាមកាលកំណត់នៃគ្រឿងបរិក្ខារថាមពល រួមមានៈ
៣.៣.៣.១. ដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការសម្រាប់ជួសជុល និងជួសជុលបច្ចុប្បន្ននៃឧបករណ៍ថាមពល រោងចក្រថាមពល និងទំនាក់ទំនង។
៣.៣.៣.២. ត្រួតពិនិត្យការចងក្រងបញ្ជីនៃពិការភាព ការប៉ាន់ប្រមាណ និងបញ្ជីចំណងជើងសម្រាប់ការផលិតនៃការផ្លាស់ប្តូរ និងការកសាងឡើងវិញនៃវិស័យថាមពល។
៣.៣.៣.៣. រៀបចំការងារលើការរៀបចំទាន់ពេលវេលានិងពេញលេញនៃកម្មវិធីសម្រាប់ឧបករណ៍ថាមពលគ្រឿងបន្លាស់សម្រាប់វានិងសម្ភារៈជួសជុល។
៣.៣.៣.៤. ធានាបាននូវការសន្និដ្ឋានទាន់ពេលវេលានៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ថាមពលជាមួយអ្នកម៉ៅការ។
៣.៣.៣.៥. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យដោយមន្ត្រីជំនាញក្រោមឱវាទ ការជួសជុលសំខាន់ៗឧបករណ៍ថាមពលទាន់ពេលវេលានិងក្នុងបរិមាណដែលបានអនុម័តក៏ដូចជាការចូលរួមពីអ្នកឯកទេសក្នុងការទទួលយករបស់វាពីការជួសជុល។
៣.៣.៣.៦. គ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់មូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការជួសជុលឧបករណ៍ថាមពល។
៣.៣.៣.៧. រៀបចំការរៀបចំទាន់ពេលវេលានៃគ្រឿងបរិក្ខារថាមពលរបស់សហគ្រាសសម្រាប់ការងារក្នុងលក្ខខណ្ឌរដូវរងា; ចេញលិខិតឆ្លងដែននៃការត្រៀមខ្លួន។
៣.៤. ធានាបាននូវភាពប្រសើរឡើងនៃគុណភាពនៃសេវាកម្ម និងការជួសជុលជាបន្តបន្ទាប់ស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។
៣.៥. ចូលរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាលំដាប់នៃគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត។
៣.៦. រៀបចំផែនការរៀបចំ និងវិធានការបច្ចេកទេសសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ ឧបករណ៍បច្ចេកទេស ការបង្កើនភាពជឿជាក់ និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃផលិតកម្ម។
៣.៧. រៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អអង្គភាព
ផលិតកម្ម បង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផលបំផុត កែលម្អវប្បធម៌ផលិតកម្ម។
៣.៨. ទំនួលខុសត្រូវក្នុងវិស័យគុណភាព៖
៣.៨.១. ចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងគុណភាព។
៣.៨.២. ធានាការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អគ្គិសនី និងថាមពលមូលដ្ឋានសមស្រប។
៣.៨.៣. ធានាការគ្រប់គ្រងលើផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ការថែទាំនិងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី និងថាមពល។
៣.៨.៤. រៀបចំ និងរៀបចំឯកសារ និងការចុះបញ្ជីការងារលើការជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី និងថាមពល។
៣.៨.៥. ចូលរួមក្នុងការធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងខាងក្រៅនៃប្រព័ន្ធគុណភាព។
៣.៨.៦. ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ប្រតិបត្តិការ និងការកែលម្អប្រព័ន្ធគុណភាព។
៣.៨.៧. ចូលរួមក្នុងការវិភាគនិងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគុណភាព។
៣.៨.៨. ចូលរួមក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណមូលហេតុនៃការមិនអនុលោម បង្កើតការអនុវត្តសកម្មភាពកែតម្រូវ និងបង្ការ។
៣.៩. ទំនួលខុសត្រូវការងារសម្រាប់ការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម៖
៣.៩.១. រៀបចំការត្រួតពិនិត្យជាប្រព័ន្ធនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មក្នុងអំឡុងពេលជួសជុល ការសាងសង់ ការដំឡើង និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀតនៅក្នុងអង្គភាពក្រោមឱវាទ និងសេវាកម្ម។
៣.៩.២. រៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញនៃការណែនាំ: តាមរយៈ, ពិសេស, ផ្សេងទៀត, ការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នកឯកទេស។
៣.៩.៣. គ្រប់គ្រងនៅក្នុងផ្នែករង និងសេវាកម្មនៃការអនុវត្តសកម្មភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម, របាយការណ៍អធិការកិច្ច, ការណែនាំ, បញ្ជា, ការណែនាំ។
៣.៩.៤. ចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយនៃស្ថានភាពនៃការការពារការងារនិងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មនៅក្នុងសិក្ខាសាលាបុគ្គលដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនការសម្រាប់សហគ្រាស។
៣.៩.៥. ប្រចាំត្រីមាសដឹកនាំគណៈកម្មាការសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនៃការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មនៅក្នុងផ្នែកមួយក្នុងចំនោមផ្នែករង។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ គូរឡើងនូវទង្វើមួយ។
៣.៩.៦. បង្កើតផែនការសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យគោលដៅនៃស្ថានភាពនៃការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្មនៅក្នុងផ្នែករង និងសេវាកម្មក្នុងអំឡុងពេលការងារដែលទាក់ទងទៅនឹងមុខងារនៃសេវាវិស្វករថាមពលចម្បង ធានានូវការត្រួតពិនិត្យទាំងនេះ។
៣.៩.៧. ផ្តល់ឲ្យអង្គភាពត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេស ឧបករណ៍ថាមពល, បរិក្ខារឧស្ម័ន, ទំនាក់ទំនង, ឧបករណ៍វាស់ស្ទង់និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម, ការថែទាំ ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជានៅក្នុងរោងចក្រថាមពលនៅក្នុងស្ថានភាពល្អនិង ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពឡចំហាយទឹក នាវាសម្ពាធ បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន និង ទឹក​ក្តៅ, បំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន, ស៊ីឡាំងដែលមានឧស្ម័នងាយឆេះនិងរាវ។
៣.៩.៨. ផ្តល់ការវិនិច្ឆ័យឧបករណ៍ទាន់ពេលវេលា។
៣.៩.៩. ធានានូវការទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពដោយកម្មសិទ្ធិ និងត្រួតពិនិត្យការបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃអាជ្ញាប័ណ្ណ។
៣.១០. ធានានៅក្នុងអង្គភាពក្រោមឱវាទនូវការត្រួតពិនិត្យផលិតកម្មលើការអនុលោមតាមស្តង់ដារអនាម័យ ច្បាប់ និងការអនុវត្តវិធានការអនាម័យ និងប្រឆាំងការរាតត្បាត (បង្ការ)។
4. អន្តរកម្ម
អន្តរកម្មរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពលជាមួយមន្ត្រី និង ឯកតារចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសត្រូវបានបង្ហាញដូចខាងក្រោម។

5. សិទ្ធិ
ប្រធានវិស្វករថាមពលមានសិទ្ធិ៖
៥.១. ដើម្បីតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើអំណាចនៃមេធាវីដែលចេញដោយប្រធានក្រុមហ៊ុន។
៥.២. ផ្តល់ការណែនាំអំពីប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពល ការប្រើប្រាស់ថាមពល និងឥន្ធនៈគ្រប់ប្រភេទ របៀបសន្សំថាមពល ការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពនៃវិស័យថាមពល ដែលជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ប្រធានផលិតកម្ម សិក្ខាសាលា និងនាយកដ្ឋានទាំងអស់ ហើយអាចត្រឹមតែ ត្រូវបានលុបចោលដោយអគ្គនាយក និងប្រធានវិស្វករ។
៥.៣. អនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង ហាមឃាត់ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍វិស្វកម្មថាមពល ឧបករណ៍អគ្គិសនី រោងចក្រថាមពល និងទំនាក់ទំនងថាមពល ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើច្បាប់ សេចក្តីណែនាំប្រតិបត្តិការ ឬលក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសមិនពេញចិត្ត ការមិនរៀបចំទុកជាមុនរបស់បុគ្គលិក វត្តមានរបស់ ការគំរាមកំហែងនៃគ្រោះថ្នាក់ឬគ្រោះថ្នាក់។ បន្ទាប់ពីការព្រមានដល់អ្នកគ្រប់គ្រងហាង សូមផ្តល់ការណែនាំអំពីការផ្តាច់របស់ពួកគេពីបណ្តាញដែលមានស្រាប់ (អគ្គិសនី កំដៅ។ល។)។
៥.៤. ហាមឃាត់ការដាក់ឱ្យដំណើរការ និងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ថាមពលថ្មីដែលមានកង្វះខាត គម្លាតពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ដែលរារាំងដល់ប្រតិបត្តិការធម្មតា ដែលមិនផ្តល់ឯកសារបច្ចេកទេស និងបុគ្គលិកសេវាកម្មដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។
៥.៥. ផ្តល់ការណែនាំដល់ប្រធានហាង និងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត អំពីប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី។
៥.៦. គ្រប់គ្រងការចំណាយនៃមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការជួសជុល រោងចក្រថាមពល, ឧបករណ៍ និងទំនាក់ទំនង។
៥.៧. ដោយមានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាស សូមអញ្ជើញអ្នកឯកទេសមកពីអង្គការស្រាវជ្រាវ ដើម្បីពិនិត្យ ពិគ្រោះ ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ថាមពល លើ បញ្ហាលំបាកប្រតិបត្តិការនិងជួសជុល។
5. 8. តំណាងនៅក្នុងអង្គការជាន់ខ្ពស់លើបញ្ហាក្នុងវិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់ប្រធានវិស្វករថាមពល។
៥.៩. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងវិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់គាត់៖
ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកឯកទេសនៃសហគ្រាស;
រៀបចំការប្រជុំ;
រៀបចំសេចក្តីព្រាងនៃការបញ្ជាទិញ និងសេចក្តីណែនាំសម្រាប់សហគ្រាស។
៥.១០. ដាក់សំណើទៅប្រធានសហគ្រាស និងប្រធានវិស្វករ ស្តីពីការទទួល-ផ្ទេរ ការបណ្តេញចេញ ការលើកទឹកចិត្ត និងការដាក់ទណ្ឌកម្មប្រធានអង្គភាពក្រោមឱវាទ។
ចំណាំ៖ ការជួល ការផ្ទេរ និងការបណ្តេញចេញ តាមគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឯកទេសដែលទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលឧបករណ៍ថាមពលនៅក្នុងសិក្ខាសាលាទាំងអស់របស់សហគ្រាសត្រូវបានអនុវត្តដោយមានការព្រមព្រៀងជាមួយប្រធានវិស្វករថាមពល។
៥.១១. ផ្តល់ការឈប់សម្រាករដ្ឋ និងរយៈពេលខ្លី (ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃ) ដល់និយោជិតនៃសេវាវិស្វករថាមពល។
៥.១២. បង្កើតលក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងសម្រាប់និយោជិតនៃ OGE និងអង្គភាពក្រោមបង្គាប់ និងសេវាកម្មស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
៥.១៣. ប្តឹងឧទ្ធរណ៍ប្រឆាំងនឹងបញ្ជារបស់អគ្គនាយករង - វិស្វករនៃសហគ្រាសទៅប្រធានសហគ្រាសដោយមិនផ្អាកការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំដែលទទួលបាន។
6. ទំនួលខុសត្រូវ
ប្រធានវិស្វករថាមពលត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការខកខានក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន និងការប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ខ្លួនមិនត្រឹមត្រូវស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។