ការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃថ្ងៃធ្វើការ៖ វិធីសាស្រ្ត ច្បាប់ និងមូលហេតុដែលវាសំខាន់។ របៀបរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក៖ គន្លឹះមានប្រយោជន៍

តើត្រូវរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការបែបណា ទើបអាចធ្វើបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ហើយលទ្ធផលគឺអតិបរមា? សំណួរនេះត្រូវបានសួរជាញឹកញាប់បំផុតដោយអ្នកគ្រប់គ្រង, ដោយសារតែពួកគេ។ ភារកិច្ចចម្បង- ផ្តល់លទ្ធផល។ ហើយទោះបីជាបុគ្គលិកជួរមុខក៏ច្រើនតែមានការងារច្រើនក៏ដោយ ក៏ពួកគេធ្វើតាមអ្វីដែលគេប្រាប់។ ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំគិតខុសគ្នា - គាត់ខ្លួនឯងកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់ខ្លួនគាត់ហើយតែងតែមានច្រើនពីព្រោះគាត់នឹងមិនដឹកនាំនាយកដ្ឋានក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មរបស់គាត់ទេប្រសិនបើគាត់ព្រងើយកន្តើយនឹងអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ដូច្នេះហើយ អ្នកដឹកនាំជាច្រើនព្យាយាម ការប្រជុំសំខាន់ខ្លួនឯង គ្រប់គ្រងការបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ដោយខ្លួនឯង សរសេរ សំបុត្រអាជីវកម្មខ្លួនពួកគេជាដើម ។ល។ ដូច្នេះវាប្រែថាវាគឺជាអ្នកដឹកនាំដែលជារឿយៗមិនមានថ្ងៃគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយសូម្បីតែកិច្ចការសំខាន់បំផុតក៏ដោយ។

ហើយនេះត្រូវបានធ្វើយ៉ាងសាមញ្ញ។

ជំហាន 1. ការចាប់ផ្តើម សរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវធ្វើនៅថ្ងៃនេះ។សរសេរជាមួយលទ្ធផល - វាខ្លីជាង វាងាយស្រួលក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើកិច្ចការ ហើយមិនមានការរឹតបន្តឹងលើរបៀបបញ្ចប់វាទេ។ សរសេរមិនត្រឹមតែកិច្ចការការងារប៉ុណ្ណោះទេ - អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺមានតម្លៃធ្វើផែនការ។

ជំហានទី 2 កំណត់ពេលវេលាសម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ. ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីពេលវេលាពិតប្រាកដនៃកិច្ចប្រជុំ ឬហៅទូរសព្ទ សូមសរសេររយៈពេលឧទាហរណ៍ 12:00-14:00។ ប្រសិនបើកិច្ចការមិនចំណាយពេល ឬមិនគួរចំណាយពេលលើសពីមួយម៉ោង សូមសរសេរតែម៉ោងចាប់ផ្តើម ឧទាហរណ៍ 11:00។ ប្រសិនបើ ពេលវេលាពិតប្រាកដមិន​ដឹង​ទេ គិត​ហើយ​សរសេរ​ចុះ​ថា​តើ​វា​ត្រូវ​ចំណាយ​ប៉ុន្មាន​សម្រាប់​កិច្ចការ​នីមួយៗ ហើយ​សរសេរ​វា​ចុះ - ៥ នាទី ៣០ នាទី ១ ម៉ោង ។ល។

នេះគឺជាការរៀបចំដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ហេតុផលបីយ៉ាង។ ទីមួយ គឺ​អ្នក​កំណត់​ពេលវេលា​ដោយ​ដឹងខ្លួន ហើយ​រៀន​បន្តិច​ម្ដងៗ​ដើម្បី​ចំណាយ​លើ​កិច្ចការ​មិន​លើស​ពី​ការ​គ្រោងទុក។ ទីពីរគឺថាអ្នកនឹងអាចប៉ាន់ប្រមាណបានត្រឹមត្រូវនូវពេលវេលាដែលបានចំណាយលើកិច្ចការផ្សេងៗ។ យ៉ាងណាមិញ ជារឿយៗយើងចាត់ទុកការងារសំខាន់បំផុតដែលចំណាយពេលវេលាច្រើនបំផុត ប៉ុន្តែនេះមិនមែនតែងតែជាករណីនោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ សូម្បីតែការហៅទូរសព្ទដ៏សំខាន់បំផុតនឹងមានរយៈពេលពីប្រាំទៅសាមសិបនាទី។ ហើយហេតុផលទីបីគឺថា ប្រសិនបើអ្នកប៉ាន់ស្មានពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានចាត់តាំងទាំងអស់នោះ អ្នកនឹងមិនមានការភ្ញាក់ផ្អើលខ្លាំងទេ ដោយការពិតដែលថាពីរឬបីថ្ងៃប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ។ ជាទូទៅ យើងតែងតែបញ្ឆោតខ្លួនឯងដោយរៀបចំផែនការក្នុងចិត្ត ឬនៅលើក្រដាសនូវកិច្ចការជាច្រើនដែលយើងចង់បញ្ចប់ក្នុងមួយថ្ងៃ។ ដូច្នេះ​ហើយ​ឥឡូវ​នេះ ទទួល​ស្គាល់​ដោយ​ស្មោះ​ថា​មិន​អាច​ធ្វើ​បាន​គ្រប់​យ៉ាង។ ហើយ​ចាប់​ផ្ដើម​លះបង់​អ្វី​ដែល​មិន​សំខាន់ សំខាន់ អាទិភាព។

ជំហានទី 3 ឥឡូវនេះ ផ្តល់អាទិភាពតាមគោលការណ៍ ABC:

ក - កិច្ចការដែលមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ពួកគេត្រូវតែបំពេញនៅថ្ងៃនេះ ហើយមានតែខ្ញុំទេដែលអាចធ្វើកិច្ចការនេះបាន។
ខ - កិច្ចការដែលសំខាន់ណាស់ ត្រូវបំពេញថ្ងៃនេះ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងអាចធ្វើវាបាន។ ផ្ទេរភារកិច្ចបែបនេះហើយសរសេរភ្លាមៗនូវឈ្មោះរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្ត។
គ - កិច្ចការដែលអាចរង់ចាំបាន (គួរប្រញាប់យកពេលវេលាដែលអ្នកនឹងអនុវត្តនៅថ្ងៃផ្សេងទៀត) ឬកិច្ចការនេះមិនមែនជារបស់អ្នកទេ ឬនេះជាកិច្ចការដែលអ្នកប្រហែលជាបោះបង់ចោលភ្លាមៗ។

ជំហានទី 4 ក្នុងចំណោមកិច្ចការទាំងអស់នៃប្រភេទ A ជ្រើសរើសប្រាំដុំអតិបរមាប្រាំពីរ. ជ្រើសរើសពួកគេតាមគោលការណ៍៖ «ប្រសិនបើខ្ញុំបំពេញកិច្ចការទាំងប្រាំនេះ ខ្ញុំនឹងនៅតែចាត់ទុកថាថ្ងៃនោះមិនត្រូវបានចំណាយដោយឥតប្រយោជន៍ ហើយខ្ញុំនឹងមានមោទនភាពចំពោះលទ្ធផល។ វា​ជួយ​បាន​ច្រើន​មិន​ត្រូវ​បាញ់​ថ្នាំ​។ អ្នកអាចបំពេញកិច្ចការចំនួនប្រាំក្នុងមួយថ្ងៃ ហើយប្រសិនបើអ្នកកំណត់អាទិភាពបានត្រឹមត្រូវ នោះកិច្ចការទាំងនេះនឹងផ្តល់លទ្ធផលអតិបរមា។

ជំហានទី 5. អ្នក។ ធ្វើឱ្យពេលវេលាសម្រាប់កាលៈទេសៈដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនរវាងកិច្ចការ។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពេលទំនេរដើម្បីញ៉ាំ គិត រៀបចំ បញ្ចប់ ពិនិត្យ មកទាន់ពេល និងធ្វើកិច្ចការតូចៗផ្សេងទៀតដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងកិច្ចការអាទិភាពទាំងប្រាំនៃប្រភេទ A។

ជំហានទាំងប្រាំដែលបានរាយបញ្ជីនៃការរៀបចំថ្ងៃធ្វើការគឺជាមូលដ្ឋាន។ ប៉ុន្តែមានអាថ៌កំបាំងតូចៗជាច្រើនចំពោះវា។ អ្នកត្រូវចំណាយពេលមិនលើសពីដប់ប្រាំទៅម្ភៃនាទីជារៀងរាល់ព្រឹកលើការធ្វើផែនការ។. ប៉ុន្តែ នៅពេលល្ងាចវាចាំបាច់ដើម្បីសង្ខេប, តែប៉ុណ្ណោះ កុំឆ្លងកាត់កិច្ចការ ប៉ុន្តែដាក់បូក ឬសញ្ញាធីកនៅជាប់នឹងពួកគេ។(នេះគឺជាធនាគារជ្រូកនៃលទ្ធផលរបស់អ្នក មិនមែនជាអ្វីដែលទុកចោលដោយមិនបានបំពេញ) និយាយ​អញ្ចឹង, កិច្ចការដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ ប្រសិនបើពួកគេបានបាត់បង់ភាពពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ ឬកំណត់កាលវិភាគឡើងវិញសម្រាប់ថ្ងៃនោះ។នៅពេលអ្នករកពេលវេលាសម្រាប់ពួកគេ។

ប្រសិនបើមានហេតុផលខ្លះមានអ្វីមួយខុសប្រក្រតីនៅពេលថ្ងៃ - វាយតម្លៃស្ថានភាពហើយឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់ចំពោះសំណួរទាំងបួននេះ៖
- តើខ្ញុំចង់បានអ្វី?
- តើខ្ញុំទទួលបានអ្វី?
- តើខ្ញុំទទួលបានវាដោយរបៀបណា?
តើពេលនេះខ្ញុំនឹងធ្វើអ្វីប្លែក?

ទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានដូច្នេះដើម្បីកុំឱ្យមានកំហុសបែបនេះម្តងទៀតហើយស្ងប់ស្ងាត់ទទួលបានកម្លាំងមុនពេលថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។

ផងដែរ។ នៅពេលល្ងាចវាជាការចង់ "ដក" គំនិតរបស់អ្នកទាំងអស់។អំពី ថ្ងៃស្អែកទៅអ្នកកំណត់ពេល។ កុំវាយតម្លៃពេលវេលា និងអាទិភាព ប៉ុន្តែគ្រាន់តែសរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលគិត។ នេះនឹងជួយអ្នកមិនឱ្យភ្លេច ចំណុចសំខាន់ៗហើយនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីសម្រាកដោយស្ងប់ស្ងាត់និងមិនទទួលរងពីការគេងមិនលក់ព្រោះអ្នកអាចភ្លេចអ្វីមួយឬអ្វីមួយដែលធ្វើឱ្យអ្នកព្រួយបារម្ភ - ទុកឱ្យអ្នករៀបចំផែនការព្រួយបារម្ភនិងចងចាំសម្រាប់អ្នក។

ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុត ប្រហែលជាមិនមែនអញ្ចឹងទេ។ រឿងនេះគឺថាជារឿយៗមនុស្សវាយតម្លៃអាទិភាពនៃកិច្ចការមួយដោយយោងទៅតាមគោលការណ៍ "អ្វីដែលស្រែកខ្លាំងជាង" "ការដុត" "ការព្រួយបារម្ភ" "ហាក់ដូចជា" ។ លទ្ធផលទាំងនេះគួរតែជា។

ដូច្នេះត្រូវចាំថា៖ ការរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នក ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបង្កើតបញ្ជីនៃអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបានក្នុងរយៈពេលវែង។ ហេតុអ្វីបានជាពិតប្រាកដ?

ស្រមៃថាវាសំខាន់ណាស់សម្រាប់អ្នកដើម្បីទទួលបានពីចំណុច A ដល់ចំណុច B ។ ឥឡូវស្រមៃថាមានអ្វីមួយកំពុងរារាំងអ្នកនៅតាមផ្លូវ - ឧបសគ្គ ឧបសគ្គ ការរំខាន។ ប៉ុន្តែ​មិន​ថា​អ្នក​ជួប​រឿង​អ្វី​តាម​ផ្លូវ​ទេ អ្នក​នឹង​នៅ​តែ​ឈាន​ទៅ​រក​គោលដៅ។ អ្វីមួយដែលអាចពន្យារពេល អ្វីមួយនឹងបង្ខំអ្នកឱ្យផ្លាស់ប្តូរផ្លូវ ឬស្វែងរក វិធីថ្មី។ចលនា។ អ្វី​ដែល​សំខាន់​នោះ​គឺ​ថា​អ្នក​ដឹង​ច្បាស់​ថា​អ្នក​នឹង​ទៅ​ណា ហើយ​បន្ទាប់​មក​គ្មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​អាច​នាំ​ឱ្យ​អ្នក​វង្វេង​បាន​ឡើយ។

ដូច្នេះហើយ រឿងដំបូងដែលអ្នកដឹកនាំដែលគោរពខ្លួនឯង និងសូម្បីតែម្ចាស់អាជីវកម្ម ត្រូវធ្វើគឺ ធ្វើបញ្ជីនៃលទ្ធផលក្នុងទស្សនៈយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ ហើយនិយមប្រាំ ឬដប់ឆ្នាំ. នេះជាចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នាយកដ្ឋាន ក្រុមហ៊ុន អាជីវកម្ម។ ហើយនេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រចាំថ្ងៃ។ វាក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការមើលឃើញលទ្ធភាពជុំវិញ។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងច្បាស់ថាអ្នកចង់ចូលទៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិឧទាហរណ៍រួចហើយនៅក្នុង ឆ្នាំក្រោយអ្នកនឹងមិនឆ្លងកាត់ការប្រជុំ សំណើ ភាពជាដៃគូដែលទទួលបានជោគជ័យឡើយ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងថាអ្នកចង់សម្រេចបានអ្វី ហើយមិនបានកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នកទេ អ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសទាំងនោះដោយគ្រាន់តែព្រងើយកន្តើយ ឬមិនកត់សំគាល់ពួកគេ។ នោះ​ហើយ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបញ្ជីនៃគោលដៅ និងយ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលដ៏លំបាកសម្រាប់ការសម្រេចបានពួកគេ។. សូម្បីតែនេះអាចគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាថានៅពេលរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការ ផ្តោតលើលទ្ធផល និងកំណត់អាទិភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ច្រើនទៀត វាជាការល្អក្នុងការបញ្ចូលទៅក្នុងកិច្ចការផែនការប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ដែលនឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅនាពេលអនាគត.

ហើយដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ខ្លួនអ្នក អ្នកគួរតែរៀនផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគិតគូរពីទិសដៅផ្សេងៗនៃជីវិត និងការងារ ហើយភ្ជាប់គោលដៅ និងផែនការរយៈពេលវែងរបស់អ្នកទៅនឹងការធ្វើផែនការប្រចាំថ្ងៃ។ នោះគឺជាគោលដៅដំបូង បន្ទាប់មកផ្អែកលើពួកគេ ផែនការសម្រាប់ដប់ឆ្នាំ ពីផែនការនេះ យកគោលដៅដែលត្រូវសម្រេចក្នុងឆ្នាំនេះ ដកភារកិច្ចនៃខែចេញពីផែនការសម្រាប់មួយឆ្នាំ និង ភារកិច្ចនៃថ្ងៃពីផែនការនៃខែ។

ហើយកុំភ្លេចថាអ្នកដឹកនាំគ្រប់រូបត្រូវការសមត្ថភាព ប្រតិភូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កិច្ចការសំខាន់ៗដោយមិនបាត់បង់គុណភាពនៃលទ្ធផល។ ហើយបន្ទាប់មកការរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាវិធីសាមញ្ញ ងាយស្រួល និងជាក់ស្តែងសម្រាប់អ្នកដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ និងរីករាយនឹងការងាររបស់អ្នក។

បោះពុម្ភផ្សាយដោយ Lina Tverdostupova

នាយក មជ្ឈមណ្ឌល​បណ្តុះបណ្តាល"ProfiT" ដែលជាគ្រូបង្វឹកអាជីវកម្ម និងជាទីប្រឹក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងគម្រោង ទីផ្សារ និងយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ភរិយា ម្តាយរបស់ក្មេងស្រីដ៏អស្ចារ្យ Anastasia ។ ខ្ញុំមានអាយុ 49 ឆ្នាំ។ រស់នៅ​ក្នុង ទីក្រុង​ស្អាតគៀវ ខ្ញុំជាអ្នកគាំទ្រ វិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែងដើម្បីរៀន និងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំចែករំលែក ខ្ញុំសាកល្បងលើខ្លួនឯង និងអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនត្រឹមតែប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពន្យល់ពីរបៀបដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។

ពេលវេលាជាច្រើនត្រូវបានចំណាយលើការងារដូចដែលវាមាន ឬការងារណាមួយត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់។ គោលការណ៍ និងច្បាប់ទាំងនេះសម្រាប់រៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការគឺមានភាពយុត្តិធម៌ខាងផ្លូវចិត្ត ហើយបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីខ្លួនឯងនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗ ស្ថានភាពជីវិត.

អ្នកគ្រប់គ្រងដឹងពីគំរូដូចខាងក្រោមៈ ការងារត្រូវចំណាយពេលវេលាច្រើនតាមដែលអាចរកបាន ពោលគឺការងារណាមួយត្រូវបានអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលដែលបានបែងចែកសម្រាប់វា។

គោលការណ៍ និងច្បាប់សម្រាប់រៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការ ដែលយើងនាំយកមកជូនលោកអ្នក គឺមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធទេ។ ពួកគេជាច្រើនប្រហែលជាមើលទៅមិនសមរម្យចំពោះអ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមានភាពត្រឹមត្រូវខាងផ្លូវចិត្ត ហើយបានបង្ហាញឱ្យឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពជីវិតផ្សេងៗ។ វាមិនចាំបាច់ប្រើគោលការណ៍ទាំងអស់ទេ។ ព្យាយាមអនុវត្តពួកវានីមួយៗ ស្វែងរករចនាប័ទ្មរបស់អ្នក - វានឹងល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។

ដូច្នេះ អង្គការ​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​ត្រូវ​តែ​គោរព​តាម​គោលការណ៍​មូលដ្ឋាន៖ «ការងារ​ត្រូវ​តែ​ស្តាប់​បង្គាប់​ខ្ញុំ មិន​ផ្ទុយ​ពី​ខ្ញុំ»។ ច្បាប់សម្រាប់រៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការអាចចែកចេញជាបីក្រុម៖

1. ច្បាប់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមថ្ងៃ
2. ច្បាប់ពាក់កណ្តាលថ្ងៃ
3. ច្បាប់បញ្ចប់នៃថ្ងៃ។

ច្បាប់សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមថ្ងៃ

1. ចាប់ផ្តើមថ្ងៃជាមួយ អារម្មណ៍វិជ្ជមាន. ព្យាយាមស្វែងរកការចាប់ផ្តើមវិជ្ជមានខ្លះៗសម្រាប់រាល់ថ្ងៃ ព្រោះផ្នត់គំនិតដែលអ្នកចាប់ផ្តើមដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៅខាងមុខមានសារៈសំខាន់ចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ សួរខ្លួនឯងបីសំណួររៀងរាល់ព្រឹក៖

• តើ​ថ្ងៃ​នេះ​អាច​នាំ​ខ្ញុំ​ខិត​ទៅ​ជិត​ការ​សម្រេច​គោលដៅ​របស់​ខ្ញុំ​ដោយ​របៀប​ណា?
• តើ​ខ្ញុំ​គួរ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ភាព​រីករាយ​ពី​វា​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន?
• តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីបាននៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីរក្សារបៀបរស់នៅរបស់ខ្ញុំ (ដើម្បីទ្រទ្រង់សុខភាពរបស់ខ្ញុំ)?

ការបង្កើតអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានជាធម្មតាមិនចំណាយពេលលើសពីពីរនាទីទេ។ ផ្តល់ពេលឱ្យខ្លួនអ្នកពីរនាទីមុនពេលចាប់ផ្តើម "ទម្លាប់ពេលព្រឹកស្តង់ដារ" របស់អ្នក។

2. មានអាហារពេលព្រឹកល្អហើយដោយមិនប្រញាប់ - ទៅធ្វើការ។ បើគ្មានការគេង ដោយគ្មានអាហារពេលព្រឹក ឆាប់ទៅធ្វើការ - ការចាប់ផ្តើមបែបនេះអាចបំផ្លាញមួយថ្ងៃ! កុំ​និយាយ​ថា​អ្នក​មិន​មាន​ពេល​សម្រាប់​អាហារ​ពេល​ព្រឹក​លំហែ​ទេ វា​ជា​បញ្ហា​នៃ​ការ​កំណត់​អាទិភាព (អ្នក​គ្រាន់​តែ​ចូល​គេង​ឱ្យ​បាន​លឿន​ដើម្បី​គេង​ឱ្យ​បាន​គ្រប់គ្រាន់ និង​ញ៉ាំ​អាហារ​ពេល​ព្រឹក​ដ៏​ឆ្ងាញ់)។

3. ចាប់ផ្តើមការងារក្នុងពេលតែមួយ។ នេះ​ជា​ធាតុ​មួយ​នៃ​ការ​ប្រៀនប្រដៅ​ខ្លួន​ឯង រួម​ចំណែក​ដល់​ការ​ចល័ត​កម្លាំង។

4. ពិនិត្យមើលផែនការរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃ។ ប្រើវិធីសាស្រ្តវិភាគ ABC ឬគោលការណ៍ Eisenhower ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងថាការរៀបចំដប់នាទីសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការជួយសន្សំពេលវេលាធ្វើការរហូតដល់ពីរម៉ោង។ ដូច្នេះឈ្នះពីរម៉ោងនេះ! លើសពីនេះទៀតនៅពេលរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកសូមពិចារណា ច្បាប់បន្ទាប់៖ អ្នកត្រូវរៀបចំផែនការមិនលើសពី 60% នៃពេលវេលារបស់អ្នក ហើយ 40% គឺជាមូលនិធិបម្រុងសម្រាប់បញ្ហាដែលមិនរំពឹងទុក និងបន្ទាន់។

5. ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដោយមិនមានការស្ថាបនា។ អ្នកគួរតែបដិសេធទាំងស្រុងនូវ "ពិធីពេលព្រឹក" ដូចជាការស្វាគមន៍ដែលអាចប្រើឡើងវិញបាន ការពិភាក្សាដ៏វែង ព័ត៌មានចុងក្រោយល។ ទំនាក់ទំនងសង្គមជាការពិតណាស់ គឺត្រូវការ ហើយអ្នកមិនមែនជាមនុស្សយន្តទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេអាចផ្លាស់ទីទៅពេលវេលាដែលមានភាពតានតឹងតិច ដូចជាអាហារថ្ងៃត្រង់ និងពេលរសៀល។

6. ទីមួយ - ភារកិច្ចសំខាន់ៗ។ អ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការជាមួយនឹងភារកិច្ចរបស់ក្រុម A អ្វីៗផ្សេងទៀតអាចរង់ចាំបាន។ កុំរកមើលការឆ្លើយឆ្លងជាមុនសិន - សំបុត្រអាជីវកម្មដែលចូលមកកម្រនឹងដោះស្រាយជាមួយករណីដែលមានអាទិភាពខ្ពស់បំផុត ហើយត្រូវតែបញ្ចប់ភ្លាមៗ។

7. សម្របសម្រួលផែនការប្រចាំថ្ងៃជាមួយលេខាធិការ។ លេខា ប្រសិនបើអ្នកមានមួយ គឺជាដៃគូដ៏សំខាន់បំផុតរបស់អ្នកនៅពេលណា យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើត លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់សកម្មភាព។ អ្នក​គួរ​លះបង់​ពេល​វេលា​ដំបូង​នៃ​ថ្ងៃ​ធ្វើ​ការ​ដល់​គាត់ ទោះ​បី​ជា​ពីរ​បី​នាទី​ក៏​ដោយ។ លេខាធិការគួរតែដឹងពីកិច្ចការរបស់អ្នក។ សម្របសម្រួលជាមួយគាត់នូវកាលបរិច្ឆេទ អាទិភាព និងផែនការសម្រាប់ថ្ងៃទាំងអស់។ លេខា​ល្អ​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​ចៅហ្វាយ​ខ្លួន​ទ្វេដង ហើយ​លេខា​អាក្រក់​កាត់បន្ថយ​ពាក់កណ្តាល។

ច្បាប់កំណត់ពេលពាក់កណ្តាលថ្ងៃ

1. រៀបចំតុរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។ យកក្រដាសដែលមិនចាំបាច់ទាំងអស់ចេញពីតារាងសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាក្រុម A។ មិនគួរមានឯកសារលើសពីប្រាំមួយនៅលើកុំព្យូទ័រក្នុងពេលតែមួយទេ។ នេះជាហេតុផលផ្លូវចិត្ត៖ ទីមួយ ក្រដាសបន្ថែមស្រូបយកពេលវេលា ហើយទីពីរ ការបញ្ជាទិញនៅលើតុជំរុញឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងគំនិត។

2. កំណត់ពេលវេលាកំណត់។ ពេល​ខ្លះ​កិច្ចការ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ឱ្យ​ទៅ​អ្នក ព្រោះ​អ្នក​ក៏​ជា​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​របស់​នរណា​ម្នាក់​ដែរ។ ដូច្នេះ ថ្ងៃផុតកំណត់ដែលបានកំណត់សម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហា ជារឿយៗត្រូវបានទទួលយកដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ ទោះបីជាវាមិនសមស្របនឹងផែនការរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ហើយ​យើង​ត្រូវ​តែ​ព្យាយាម​សម្រប​វា​ទៅ​នឹង​ផលប្រយោជន៍​របស់​យើង និង "ពេល​ចរចា"។ សរុបមក សុំពេលពីរដងច្រើនតាមដែលវាត្រូវការ ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ នេះច្រើនតែងាយស្រួលជាងអ្នកគិត។ ចំពោះ​ការ​ប្រគល់​ភារកិច្ច​ទៅ​ឱ្យ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់ ខ្ញុំ​ណែនាំ​អ្នក​ឱ្យ​ផ្តល់​ពេល​ឱ្យ​ពួក​គេ​ប្រហែល​មួយ​ភាគ​បី​តិច​ជាង​អ្នក​គិត​ថា​ចាំបាច់​សម្រាប់​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា។ បើវាគ្រប់គ្រាន់ អ្នកនឹងចំណេញពេលវេលា បើមិនអញ្ចឹងទេ អ្នកនៅតែមិនខាត។

3. ជៀសវាងសកម្មភាពដែលបង្កឱ្យមានប្រតិកម្មតប។ អ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើនមានទំនោរចូលរួមក្នុងករណី បញ្ហា និងគំនិតថ្មីៗកាន់តែច្រើនឡើង ហើយក្នុងការធ្វើដូច្នេះ ពួកគេបណ្តាលឱ្យមានប្រតិកម្មសមស្របចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់កាលវិភាគ។ ជាឧទាហរណ៍ ជាញឹកញយ ដោយបានចូលរួមម្តង (ដោយមិនមានការចាប់អារម្មណ៍) ក្នុងកិច្ចប្រជុំ អ្នកគ្រប់គ្រងទទួលបានភារកិច្ចបន្ថែមដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយផែនការរបស់គាត់។ គាត់អាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវអ្វីមួយរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសមាសភាព ក្រុមការងារល. ដូច្នេះ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញនូវរាល់សកម្មភាពទាំងអស់ (សំបុត្រ ការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទ ការព្រមព្រៀងនៃពេលវេលាកំណត់។ល។) ទាក់ទងនឹងភាពចាំបាច់ និងគ្រោះថ្នាក់នៃការឆ្លើយតប។

4. ច្រានចោលបញ្ហាសង្កត់បន្ថែមដែលកើតឡើង។ នៅ​គ្រប់​សហគ្រាស គ្រប់​នាយកដ្ឋាន​មាន​ ប្រភេទផ្សេងគ្នាកាលៈទេសៈបន្ទាន់ ឬស្ថានភាពដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុន។ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថាការរំខានដោយអ្វីដែលហៅថាកាលៈទេសៈបន្ទាន់នាំឱ្យភ្លេចរឿងសំខាន់ដែលបានគ្រោងទុកមួយរយៈ។ ថាតើវាសមនឹងធ្វើនេះឬអត់ - សម្រេចចិត្តលើករណីដោយករណីអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ។

5. ជៀសវាងសកម្មភាពរំជើបរំជួលដោយមិនបានគ្រោងទុក។ តាមក្បួនមួយ គម្លាតដោយអន្ទះអន្ទែងពីផែនការដែលបានគូរឡើង កាត់បន្ថយផលិតភាព។ ដូច្នេះប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការអ្នកចង់ធ្វើអ្វីមួយ (ឧទាហរណ៍ហៅទូរស័ព្ទ) ពិចារណាថាតើវាសមនឹងធ្វើវាដែរឬទេ។

6. សម្រាកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ការសម្រាកខ្លីក្នុងការងារគឺពិតជាចាំបាច់ ភាពញឹកញាប់ និងរយៈពេលរបស់ពួកគេគឺបុគ្គល។ រឿងចំបងគឺត្រូវធ្វើឱ្យបានទៀងទាត់។

7. ដាក់ជាក្រុមកិច្ចការដូចគ្នាតូចៗ ហើយអនុវត្តវាជាស៊េរី។ ដោះស្រាយជាមួយនឹងការងារធម្មតា និងរឿងតូចតាច ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវកិច្ចការដូចគ្នាទៅក្នុងប្លុកការងារ។ ប្រាំមួយប្លុក 10 នាទីក្នុងមួយ ការហៅទូរស័ព្ទការប្រជុំខ្លីៗចំណាយពេលច្រើនជាងមួយប្លុកនៃ 60 នាទី។ ហេតុអ្វី? ដោយសារតែអ្នកធ្វើឱ្យការរៀបចំសមរម្យសម្រាប់សកម្មភាពដូចគ្នាប្រាំមួយដង។ ដូច្នេះ​ចាត់​ក្រុម​កិច្ចការ​ស្រដៀង​គ្នា​ជា​ប្លុក ប៉ុន្តែ​កុំ​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​វែង​ពេក (៣០-៦០ នាទី​គឺ​ល្អ​ជាង)។

8. បញ្ចប់អ្វីដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមដោយសមហេតុផល។ ជៀសវាងការលោតក្នុងការងារ ហើយតែងតែព្យាយាមនាំយកការងារដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមរហូតដល់ទីបញ្ចប់។ ការរំខានពីការងារសំខាន់ ធ្វើឲ្យខាតពេលវេលា ព្រោះនៅពេលដែលអ្នកត្រឡប់ទៅរកវាវិញ អ្នកត្រូវតែធ្វើម្តងទៀតនូវអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើម្តងរួចមកហើយ។

9. ប្រើរន្ធពេលវេលា។ កុំទុកពេលវេលាដែលមិនបានគ្រោងទុកទុកចោល (ឧទាហរណ៍ ការរង់ចាំនៅក្នុងបន្ទប់រង់ចាំរបស់ចៅហ្វាយ ការប្រជុំដែលគ្មានប្រយោជន៍ដែលអ្នកត្រូវតែចូលរួម)។ នៅពេល​ពួកគេ​ធ្វើ​ដូច្នេះ សូម​សួរ​ខ្លួន​អ្នក​ថា "តើខ្ញុំ​អាច​ចំណាយ​ច្រើន​បំផុត​ពី​នាទី​ទាំងនេះ​ដោយ​របៀបណា?"

10. ឆ្លាក់ម៉ោងស្ងប់ស្ងាត់ (ពេលវេលាសម្រាប់ខ្លួនអ្នក) ។ វាដំណើរការបានល្អក្នុងការកក់ទុកមួយម៉ោងស្ងាត់ ឬបិទរៀងរាល់ថ្ងៃ ក្នុងអំឡុងពេលដែលគ្មាននរណាម្នាក់អាចរំខានអ្នកបានទេ។ នេះគឺជាពេលវេលានៃការផ្តោតអារម្មណ៍ដែលមិនមានការរំខាន។ ដាក់វានៅក្នុងផែនការ វានឹងបង្កើនផលិតភាពរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំង។ បិទខ្លួនអ្នកសម្រាប់ពេលនេះ។ ពិភពខាងក្រៅទាំងជំនួយពីលេខាធិការ ឬគ្រាន់តែបិទទ្វារ ដោយបានព្រមានពីមុនថាអ្នកមិននៅទីនោះ។ ប្រើ ម៉ោងបិទសម្រាប់កិច្ចការសំខាន់ ប៉ុន្តែមិនបន្ទាន់ កិច្ចការរយៈពេលវែង ឬសម្រាប់កិច្ចការទាំងនោះដែលបាត់បង់ក្នុងភាពចលាចលនៃថ្ងៃ។

11. គ្រប់គ្រងកាលបរិច្ឆេទ និងផែនការ។ ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំនិងសកម្មភាពផ្សេងទៀតយោងទៅតាមគោលការណ៍ Pareto ជាញឹកញាប់ 80%! ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុង 20% នៃពេលវេលា។ តាមដានពេលវេលារបស់អ្នក ហើយកុំទុកវាសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរអាទិភាព។

ច្បាប់សម្រាប់ការបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ

1. បញ្ចប់អ្វីដែលមិនទាន់បានធ្វើ។ រឿងតូចតាចទាំងអស់ដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើម (មើលការឆ្លើយឆ្លង សរសេរអក្សរ និងកំណត់ចំណាំ) ព្យាយាមបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃ។ ការពន្យារពេលការអនុវត្តរបស់ពួកគេអាចនាំឱ្យមានតម្លៃពលកម្មបន្ថែមនៅពេលដែលអ្នកត្រូវលុបបំបាត់ "ការស្ទះ" ។

2. ការត្រួតពិនិត្យលទ្ធផល និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ បើគ្មានការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង អង្គការនៃកម្លាំងពលកម្មគឺមិនអាចគិតបានឡើយ។ យើងនឹងនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងលម្អិតបន្ថែមទៀតនៅក្នុងមួយក្នុងចំណោម អត្ថបទបន្ទាប់. ក្នុងពេលនេះ ខ្ញុំនឹងដាក់កម្រិតខ្លួនឯងចំពោះអ្វីដែលខ្ញុំនឹងនិយាយ៖ ការប្រៀបធៀបអ្វីដែលបានគ្រោងទុកជាមួយនឹងអ្វីដែលបានធ្វើ និងការវិភាគគម្លាតពីផែនការគឺជាលក្ខខណ្ឌមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ការងារធម្មតា។

3. រៀបចំផែនការសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់។ វាជាការល្អបំផុតដើម្បីធ្វើផែនការសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់នៅយប់មុន។ វាទៅដោយមិននិយាយថានេះមិនលុបចោលការត្រួតពិនិត្យជាកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់នៅពេលព្រឹក។

អ្នកប្រហែលជាបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការពិតដែលថាអ្នកឯកទេសខ្លះមានអាជីពឡើងភ្នំ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតដូចដែលពួកគេនិយាយថា យឺតយ៉ាវក្នុងការងារការិយាល័យ។ នរណាម្នាក់អាចដោះស្រាយទាំងកិច្ចការបច្ចុប្បន្ន និងយុទ្ធសាស្ត្រ ខណៈដែលនរណាម្នាក់តែងតែខកខានថ្ងៃផុតកំណត់។ យោងតាមអ្នកជំនាញបញ្ហានេះគឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងល្បឿននៃប្រតិកម្មនិងវិជ្ជាជីវៈទូទៅប៉ុណ្ណោះទេ។ អាជីពជោគជ័យគឺជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំពេលវេលាការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនប្រើរាល់នាទីធ្វើការដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក? អានគន្លឹះនៃវិបផតថលជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

យើងគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់យើង។
ស្រស់ស្រាយ និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារប្រកបដោយផលិតភាព អ្នកមកការិយាល័យ បើកកុំព្យូទ័រ ពិនិត្យសំបុត្ររបស់អ្នក ចងចាំតាមផ្លូវដែលអ្នកត្រូវធ្វើនៅថ្ងៃនេះ។ ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងឆ្លើយសំបុត្រ ចៅហ្វាយរំខានអ្នកជាមួយនឹងកិច្ចការតូចតាច ប៉ុន្តែចំណាយពេលច្រើន ហើយមិត្តរួមការងារនិយាយអំពីការប្រជុំកាលពីម្សិលមិញជាមួយនាយក។ ក្នុងពេលនេះ អ្នកទទួលបានសំបុត្រពីរទៀតដែលសម្គាល់ថា "បន្ទាន់"។ នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​នៅ​ចាំ​បាន​ថា​វា​ជា​ព្រឹក​នេះ​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​រៀបចំ​បទ​បង្ហាញ​ដ៏​សំខាន់​មួយ ថ្ងៃ​បាន​កន្លង​ផុត​ទៅ​ហើយ​សម្រាប់​ពាក់កណ្តាល។ ភាគច្រើនទំនងជាអ្នកនឹងត្រូវស្នាក់នៅការិយាល័យម្តងទៀត ...

រូបភាពដែលធ្លាប់ស្គាល់? ប៉ុន្តែអ្វីៗទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានជៀសវាងដោយចំណាយពេល 5 នាទីនៅមុនថ្ងៃនៃការរៀបចំផែនការ។ ជាការពិតណាស់ នេះនឹងមិនជួយសង្រ្គោះអ្នកពីសំបុត្របន្ទាន់នោះទេ ប៉ុន្តែនៅតែថ្ងៃនឹងត្រូវបានរៀបចំកាន់តែច្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

យោង​ទៅ​តាម មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិបផតថលជ្រើសរើសបុគ្គលិក 23% នៃប្រជាជនរុស្ស៊ីសកម្មខាងសេដ្ឋកិច្ចមិនដឹងពីរបៀបរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បើយោងតាមអ្នកជំនាញផ្នែកគ្រប់គ្រងពេលវេលា ការរៀបចំផែនការមានសមត្ថកិច្ច គឺជាគន្លឹះនៃសុខុមាលភាពជីវិត ហើយជាការពិតណាស់ អាជីពជោគជ័យ. ការរៀបចំផែនការកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃ សប្តាហ៍ ខែ យើងកាន់តែរៀបចំ រៀនឱ្យតម្លៃពេលវេលា និងកំណត់អាទិភាព។ មនុស្សម្នាក់ដែលរៀបចំពេលវេលារបស់គាត់គ្រប់គ្រងវាដោយខ្លួនឯង មិនដូចអ្នកដែលទៅជាមួយលំហូរនោះទេ។

តើ​គួរ​បញ្ចូល​អ្វី​ទៅ​ក្នុង​ផែនការ?
តើអ្នកគួររៀបចំផែនការរបស់អ្នកដោយរបៀបណា ម៉ោង​ធ្វើការវិជ្ជាជីវៈដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព? ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់មួយឆ្នាំ ឬប្រាំមួយខែគួរតែប្រែទៅជាផែនការយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់រាល់ថ្ងៃ។ ការធ្វើផែនការប្រចាំថ្ងៃគឺជាអាថ៌កំបាំងនៃប្រសិទ្ធភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សជោគជ័យជាច្រើន។

នៅពេលអ្នករៀបចំផែនការសម្រាប់ថ្ងៃនោះ ចូរសរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ចាប់ពីការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ រហូតដល់ការអបអរសាទរមិត្តរួមការងារ ឬដៃគូអាជីវកម្ម។ អ៊ីមែល. ហើយត្រូវចាំថា ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព អ្នកតែងតែត្រូវធ្វើច្រើនជាងនេះបន្តិច ឬប្រសើរជាងការរំពឹងទុករបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងបានណែនាំអ្នកឱ្យរៀបចំប្រព័ន្ធបណ្ណសាររបស់នាយកដ្ឋាន ធ្វើវាតាមរបៀបដែលវាមិនត្រឹមតែងាយស្រួលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរីករាយក្នុងការប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៀត ទម្លាប់ខ្លួនអ្នកដើម្បីបន្ថែមលើផែនការសម្រាប់ថ្ងៃមិនត្រឹមតែកិច្ចការទាំងនោះដែលចៅហ្វាយកំពុងរង់ចាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការងារដែលនឹងធ្វើការសម្រាប់រូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ដែលនាំមកជូនអ្នកនូវ "ចំណុច" បន្ថែមនៅក្នុងកិច្ចការការិយាល័យប្រចាំថ្ងៃ។

អ្នក​អាច​ធ្វើ​បញ្ជី​ការងារ​ត្រូវ​ធ្វើ​នៅ​ក្នុង​សៀវភៅ​កំណត់​ហេតុ​ក្រដាស​ធម្មតា ឬ​ចូល កម្មវិធីពិសេសនៅលើកុំព្យូទ័រ វាពិតជាមិនសំខាន់ទេ។ រឿងចំបងគឺត្រូវដាក់គំនិតរបស់អ្នកឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ហើយកុំភ្លេចរឿងមួយដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក។

ការកំណត់អាទិភាព
ដូច្នេះនេះគឺជាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើសម្រាប់ថ្ងៃ។ ឥឡូវនេះអ្នកត្រូវកំណត់អាទិភាព - ដើម្បីកំណត់នូវអ្វីដែលត្រូវបានសរសេរមានសារៈសំខាន់បំផុត (ចង្អុលបង្ហាញកិច្ចការបែបនេះនៅក្នុងផែនការជាមួយអក្សរ A) អ្វីដែលសំខាន់ប៉ុន្តែមិនបន្ទាន់ (B) និងអ្វីដែលចង់បាន ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ (C) ។

នៅពេលកំណត់អាទិភាព សូមចាំថាអ្វីដែលដំណើរការសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក (គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នក គម្រោងដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់។

ដោយបានសម្រេចចិត្តលើរឿងសំខាន់ សូមគិតអំពីពេលដែលវានឹងងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់អ្នកក្នុងការបំពេញកិច្ចការនេះ ឬកិច្ចការនោះ។ ការងារដែលទាមទារការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការពន្លិចគឺត្រូវបានគ្រោងទុកល្អបំផុតសម្រាប់ពេលវេលាដែលអ្នកមិនត្រូវបានរំខានដោយការហៅទូរសព្ទញឹកញាប់ពេក និងមិត្តរួមការងារដែលសេពគប់ខ្លាំងពេក។ ជាច្រើន។ មនុស្សជោគជ័យតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ បង្កើតជាក្បួនធ្វើកិច្ចការពិបាក ឬសំខាន់នៅពេលព្រឹកព្រលឹម ដោយសន្តិភាព និងស្ងប់ស្ងាត់ ខណៈដែលថ្ងៃធ្វើការមិនទាន់ពេញមួយថ្ងៃ។

ហើយផ្ទុយទៅវិញ កិច្ចការដែលទាមទារទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិក អតិថិជន ឬដៃគូនឹងកាន់តែងាយស្រួលបញ្ចប់នៅពាក់កណ្តាលថ្ងៃធ្វើការ នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់រូបអាចរកបានសម្រាប់ការទំនាក់ទំនង និងរៀបចំតាមរបៀបអាជីវកម្ម។

ការគ្រប់គ្រងពេលវេលានៅសេវាកម្មអាជីព
គ្រប់គ្រាន់ ក្បួនមានប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន ដែលជួយមិនឱ្យកិច្ចការតូចៗជាច្រើនក្នុងចិត្តក្នុងពេលតែមួយ ស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ ប្រសិនបើកិច្ចការមួយចំណាយពេលតិចជាងបីនាទី ត្រូវតែធ្វើភ្លាមៗដោយមិនបង្អង់យូរ។ ត្រូវការទូរស័ព្ទទៅអតិថិជនដើម្បីបញ្ជាក់ពេលវេលានៃកិច្ចប្រជុំ? កុំស្ទាក់ស្ទើរថាតើម៉ោងប៉ុន្មាននៃថ្ងៃវាជាការល្អបំផុតក្នុងការធ្វើវា - លើកទូរស័ព្ទហើយហៅ។ ការធ្វើតាមគោលការណ៍នេះនឹងរំដោះកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកពីធាតុដែលមិនចាំបាច់ ហើយក្បាលរបស់អ្នកពីគំនិត និងផែនការដែលមិនចាំបាច់។

បញ្ញត្តិ​ដ៏​មាន​ប្រយោជន៍​មួយ​ទៀត​គឺ​មិន​ត្រូវ​ធ្វើ​កិច្ចការ​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ។ ហើយទោះបីជាឡូរ៉លរបស់ Julius Caesar លងអ្នកក៏ដោយកុំព្យាយាមពិភាក្សាអំពីលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាតាមទូរស័ព្ទហើយក្នុងពេលតែមួយធ្វើការផ្លាស់ប្តូរតារាងនៅលើម៉ូនីទ័រកុំព្យូទ័រ។ ដូច្នេះ​អ្នក​រត់​ហានិភ័យ​នៃ​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​កំហុស​នៅ​ក្នុង​តារាង​និង​បាត់​អ្វី​មួយ​ដែល​សំខាន់​នៅ​ក្នុង ការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទ. ម្យ៉ាង​ទៀត ធ្វើ​កិច្ចការ​សំខាន់ៗ​តាម​លំដាប់​លំដោយ មិន​ស្រប​គ្នា។

ភាពបត់បែនឬរឹង?
ផែនការគឺរួចរាល់ អាទិភាពត្រូវបានកំណត់ ហើយឥឡូវនេះភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺបន្តដំណើរទៅមុខទៀត។ ស្ទើរ​តែ​ប្រាកដ​ថា​នៅ​ពេល​ព្រឹក​អ្នក​នឹង​រក​ឃើញ​របស់​ផ្សេង​ទៀត​ជា​ច្រើន​ដែល​សំខាន់​និង​មិន​សំខាន់​ខ្លាំង​ណាស់​។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចប្រគល់ឱ្យអ្នកនូវការចរចាប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវជាមួយអតិថិជន ហើយសហសេវិកអាចចូលរួមជាមួយអ្នកក្នុងការរៀបចំឯកសារសំខាន់មួយ។

តើមួយណាសំខាន់ជាងសម្រាប់ជីវិត ហើយភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពគឺអាស្រ័យលើអ្នក។ នៅលើដៃមួយ, អ្នកត្រូវការដើម្បីមិនត្រឹមតែអាចធ្វើផែនការសម្រាប់ថ្ងៃ, ប៉ុន្តែក៏ដើម្បីលៃតម្រូវវាតាមការចាំបាច់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ដើម្បីកុំឱ្យលង់ក្នុងរឿងតូចតាច មិនយូរមិនឆាប់ អ្នកនឹងត្រូវរៀនពីរបៀបនិយាយថា "ទេ" ចំពោះមនុស្ស។

តម្លៃចម្បង
ការធ្វើផែនការប្រចាំថ្ងៃបង្រៀនយើងឱ្យចេះឱ្យតម្លៃពេលវេលា។ មនុស្សម្នាក់ដែលមានគម្រោងមួយថ្ងៃ មួយសប្តាហ៍ មួយខែ ឬមួយឆ្នាំ ស្ទើរតែមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគាត់ខាតមួយម៉ោងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ឧទាហរណ៍ ការទៅធ្វើការនៅលើរថភ្លើងក្រោមដី។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់នឹងចំណាយពេលនេះអានទស្សនាវដ្តីអាជីព ឬស្តាប់ផតខាសជាភាសាអង់គ្លេស។ យ៉ាងណាមិញមួយម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃគឺម្ភៃ (ឬច្រើនជាងនេះ) ម៉ោងក្នុងមួយខែហើយយ៉ាងហោចណាស់ 240 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ! ពេលវេលាជាច្រើនដែលអាច និងគួរត្រូវចំណាយសម្រាប់ជាប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។

ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការលើកកម្ពស់ជោគជ័យនៃ ជណ្តើរអាជីពអ្នកនឹងត្រូវរៀនភ្លេចអំពីការល្បួងនៃអ៊ីនធឺណិតដូចជា បណ្ដាញ​សង្គមវេទិកា បន្ទប់ជជែក និងហ្គេមអនឡាញ។ ករណីលើកលែងមួយអាចជាអ្នកឯកទេសដែលសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេគឺទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយក្រុមហ៊ុនដើមរបស់ពួកគេនៅក្នុង លំហនិម្មិត. សម្រាប់អ្វីដែលនៅសល់ យើងសូមណែនាំឱ្យប្រើធនធានអ៊ីនធឺណិតសង្គមនៅផ្ទះ ក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នក។

សូមសំណាងល្អជាមួយនឹងកាលវិភាគរបស់អ្នក!

សួស្តី! នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងនិយាយអំពីការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការ។

ថ្ងៃនេះអ្នកនឹងរៀន៖

1. ហេតុអ្វីបានជារៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក;
2. អ្នកណាត្រូវការវា;
3. របៀបរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក។

ផែនការថ្ងៃធ្វើការ

ក្នុង​សតវត្ស​ទី 21 ចង្វាក់​នៃ​ជីវិត​មាន​សន្ទុះ​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់ និង​បន្ត​មាន​សន្ទុះ។ បើ​មុន​នេះ​ដើម្បី​ជោគជ័យ​ត្រូវ​ធ្វើ​កិច្ចការ​មួយ​ចំនួន ឥឡូវ​ដើម្បី​ជោគជ័យ​ត្រូវ​ធ្វើ​ច្រើន​ទៀត។ ហើយមនុស្សចាប់ផ្តើមប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតពេលវេលា។ បើ​អ្នក​រត់​តាម​រាល់​កិច្ចការ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​ដែល​ជីវិត​បោះ​មក​យើង​រាល់​ថ្ងៃ នោះ​គ្មាន​ពេល​ទាល់​តែ​សោះ។

ការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការគឺជាឧបករណ៍ដែលមិនត្រឹមតែជួយឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ពេលវេលាធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកាត់បន្ថយវាទៀតផង។ នេះមិនមែនជាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើដែលត្រូវតែបំពេញតាមលំដាប់លំដោយតឹងរឹងនោះទេ។ ការធ្វើផែនការគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសនូវអ្វីដែលត្រូវធ្វើ ហេតុអ្វី និងពេលណា។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលការរៀបចំផែនការល្អមិនត្រឹមតែរៀបចំអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើក្នុងមួយថ្ងៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យពេលវេលារបស់អ្នកទំនេរទៀតផង។ ដំបូងអ្នកត្រូវធ្វើអ្វីដែលសំខាន់បំផុត - នេះគឺជាច្បាប់ចម្បង។ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបដែលមានពេលទំនេរនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយមិនមានកាលវិភាគច្បាស់លាស់ដើម្បីបែងចែកពេលវេលារបស់គាត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

តើផែនការរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?

ការធ្វើផែនការពេលវេលាធ្វើការរួមមាន៖

• ការផ្តល់អាទិភាព។
• ជ្រើសរើសកិច្ចការសំខាន់ៗ។
• ស្វែងរកវិធីល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយពួកគេ។
• ស្វែងរកការងារក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នក។

ការផ្តល់អាទិភាពជួយអ្នកឱ្យយល់ពីអ្វីដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ អ្វីដែលអាចដោះស្រាយដោយខ្លួនឯង និងបញ្ហាអ្វីដែលគួរត្រូវបានមិនអើពើ។ ពេលវេលា និងព័ត៌មានកាន់តែមានតម្លៃជាងពេលមុន ហើយការខឹងសម្បារចំពោះអ្វីមួយដែលមិនផ្តល់លទ្ធផលគឺជារឿងគ្មានន័យ។

ការជ្រើសរើសកិច្ចការសំខាន់ៗ- ស្ទើរតែដូចគ្នានឹងការផ្តល់អាទិភាពដែរតែក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃធ្វើការ។ អ្នកជ្រើសរើសអ្វីដែលនឹងនាំមកនូវលទ្ធផលសំខាន់ អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាបន្ទាន់ និងអ្វីដែលអាចត្រូវបានពន្យារពេល។

ស្វែងរកវិធីល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាគឺជាចំណុចសំខាន់ណាស់។ នៅពេលរៀបចំផែនការ អ្នកគួរតែពិចារណាមិនត្រឹមតែអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរបៀបធ្វើវាឱ្យល្អបំផុតផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាមានសារៈសំខាន់មិនត្រឹមតែសន្សំសំចៃពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានលឿននិងមានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ធ្វើ​ការ​ជាមួយ ពេលទំនេរ គួរតែបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការការងារ។ តើអ្នកមានពេល 2 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ដែលអ្នកអាចចំណាយលើអ្វីមួយបានទេ? អ្នកអាចប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីវា ហើយគាត់នឹងផ្ទុកអ្នកជាមួយនឹងការងារ អ្នកអាចអប់រំខ្លួនអ្នក ឬអ្នកអាចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់ក្នុងការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក?

នរណាម្នាក់ដែលធ្លាប់ដោះស្រាយជាមួយឯករាជ្យ អាជីវកម្ម ឬ "ធ្វើការតាមឆន្ទៈ" (ដូចជាតាក់ស៊ី) យល់ពីសារៈសំខាន់នៃការរៀបចំរបស់របរពេញមួយថ្ងៃ។ ប៉ុន្តែជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលិកការិយាល័យភាគច្រើនមិនគិតថាវាចាំបាច់ក្នុងការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេទេ។

តាមពិតទៅ មូលហេតុចម្បងរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការ - បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកស្តាប់រាងកាយរបស់អ្នក អ្នកអាចយល់បានថា រឿងខ្លះល្អសម្រាប់អ្នកនៅពេលមួយ និងខ្លះទៀតនៅពេលផ្សេងទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ វាជាការងាយស្រួលជាងសម្រាប់អ្នកក្នុងការហៅទូរសព្ទទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗបន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ ព្រោះអ្នកបានភ្ញាក់ពីគេងហើយ ប៉ុន្តែមិនទាន់មានពេលនឿយហត់ ហើយការងារឯកកោគឺត្រូវបញ្ចប់លឿនជាងនៅពេលល្ងាច ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការ ពន្យារព័ត៌មាននៃការបើកបរចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរហូតដល់ 5-6 ម៉ោង។

ការរៀបចំផែនការនៃថ្ងៃធ្វើការត្រូវយកមកពិចារណាមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ ធាតុមូលដ្ឋានការដោះស្រាយបញ្ហា ប៉ុន្តែក៏ជាចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់ៗផងដែរ។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាមិនត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីដាក់លំនាំដូចគ្នានៃការអនុវត្តខ្ពស់លើមនុស្សគ្រប់គ្នានោះទេ។ អ្នកត្រូវតែកែតម្រូវភារកិច្ចរបស់អ្នកទៅនឹងលក្ខណៈនៃរាងកាយរបស់អ្នក។

ការរៀបចំ និងរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រេចបានកាន់តែច្រើនក្នុងពេលវេលាតិច ដោយទុកពេលសម្រាប់រឿងដែលអ្នកចូលចិត្ត។

តើអ្នកណាគួររៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។

មនុស្សគ្រប់រូបគួរតែអាចរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។ វិធីនេះអ្នកអាចសន្សំពេលវេលា និងធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ប៉ុន្តែមានមនុស្ស 3 ប្រភេទដែលមានកាតព្វកិច្ចចូលរួមក្នុងការធ្វើផែនការផ្ទាល់ខ្លួន។

. កម្មករ​ដែល​គ្មាន​វិន័យ​បំផុត​គឺ​អ្នក​ឯករាជ្យ។ គាត់​មិន​មាន​កាលវិភាគ​ច្បាស់លាស់​ទេ ហើយ​មាន​តែ​ថ្ងៃ​កំណត់​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​រំលឹក​គាត់​ថា​ដល់​ពេល​ត្រូវ​អង្គុយ​ធ្វើ​អ្វី​មួយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នកឯករាជ្យដែលធ្វើការជាមួយអតិថិជនជាច្រើនដើម្បីរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។ ជារឿយៗវាបង្ហាញថាការបញ្ជាទិញថ្មីលេចឡើងជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាក្នុងរយៈពេលមួយឬពីរថ្ងៃ ហើយប្រសិនបើអ្នកពន្យារពេលរហូតដល់ការបញ្ជាទិញចុងក្រោយ អ្នកប្រហែលជាមិនមានពេលធ្វើការលើគម្រោងពីរនោះទេ។

អ្នកជំនួញ. អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​នៅ​ទី​នេះ​គឺ​ស្ទើរ​តែ​ដូច​គ្នា​នឹង​ការ​ធ្វើ​ការ​ឯករាជ្យ។ ជាពិសេសប្រសិនបើវាជាអាជីវកម្មអនឡាញ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកអាចសម្រាកនៅផ្ទះបានយ៉ាងងាយស្រួល នៅពេលដែលបុគ្គលិករបស់អ្នកកំពុងធ្វើការ ប៉ុន្តែម្យ៉ាងវិញទៀត វិធីសាស្រ្តនេះនឹងបង្ហាញឱ្យឃើញយ៉ាងច្បាស់ថាជាការបរាជ័យ។ នៅភាគខាងលិច ការគោរពនៃ workaholism មានការរីកចម្រើនក្នុងចំណោមពាណិជ្ជករ។ ពួកគេជឿថាប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការ 60 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ទេនោះអ្នកខ្ជិលហើយអ្នកមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងអាជីវកម្មទេ។

អ្នកដឹកនាំ. អ្នកដឹកនាំនឹងមិនតែងតែជាអ្នកជំនួញទេ។ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនប្រហែលជាមិនចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកិច្ចការរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែនាយករបស់ខ្លួនទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការនៃយន្តការទាំងមូល។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យម និងធំត្រូវតែប្រើប្រាស់ពេលវេលាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ព្រោះអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលវែង។ ការរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាវិធីមួយដើម្បីបែងចែកពេលវេលារបស់អ្នកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតរវាងកិច្ចការសំខាន់ៗជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

វិធីសាស្រ្តធ្វើផែនការថ្ងៃធ្វើការ

វិធីសាស្រ្ត ការធ្វើផែនការត្រឹមត្រូវ។អាចមានម៉ោងធ្វើការច្រើន។ ប៉ុន្តែមួយក្នុងចំណោមប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ ម៉ាទ្រីស Eisenhower. ខ្លឹមសាររបស់វាគឺដូចខាងក្រោម។

មាន ៤ ការ៉េ៖

1. ការ៉េ A - បញ្ហាបន្ទាន់និងសំខាន់។
2. ការេ B - របស់ដែលមិនបន្ទាន់និងសំខាន់។
3. ការេ C - បញ្ហាបន្ទាន់និងមិនសំខាន់។
4. ការេ D - របស់ដែលមិនបន្ទាន់និងមិនសំខាន់។

ការ៉េ កគួរតែទទេស្ទើរតែជានិច្ច។ ជាមួយនឹងការរៀបចំផែនការត្រឹមត្រូវ កិច្ចការសំខាន់ៗទាំងអស់គួរតែស្ថិតនៅការ៉េ B ហើយត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដែលពួកគេខិតជិត A ។

ការ៉េ ខទាំងនេះគឺជារឿងសំខាន់ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងកិច្ចការទាំងអស់ដែលត្រូវបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការ។

ការេ គមានន័យថា ករណីបន្ទាន់ និងមិនសំខាន់ ដែលត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដ៏ទៃ។ ឧទាហរណ៍ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ។បញ្ហាបន្ទាន់ប៉ុន្តែមិនសំខាន់ - ហៅទូរស័ព្ទទៅអតិថិជនសក្តានុពល។ និយោជិតអាចធ្វើដូចនេះបាន អ្នកផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើរឿងផ្សេងទៀត។

ការេ D,មាន​ន័យ​ថា​មាន​រឿង​មិន​បន្ទាន់​និង​មិន​សំខាន់​ដែល​មិន​នាំ​អ្នក​ខិត​ទៅ​ជិត​គោលដៅ មិន​ផ្តល់​អារម្មណ៍​វិជ្ជមាន ហើយ​ជា​គោលការណ៍​គឺ​មិន​ត្រូវ​ការ។ នៅក្នុងប្រអប់នេះ អ្នកគួរតែសរសេរនូវគំនិតដែលគ្មានប្រយោជន៍ទាំងអស់។

ការបែងចែកភារកិច្ចនេះទៅតាមសារៈសំខាន់ និងភាពបន្ទាន់របស់វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកយល់ពីអ្វីដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងថ្ងៃធ្វើការ និងអ្វីដែលអាចបំភ្លេចបានដោយសុវត្ថិភាព។ ម៉ាទ្រីសជួយមិនត្រឹមតែក្នុងដំណើរការការងារប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុង ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ. ប្រសិនបើអ្នកចង់រៀនភាសាអង់គ្លេស វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អ្នក ហើយនឹងជួយអ្នកក្នុងអាជីពរបស់អ្នក - នេះគឺជាការ៉េ B. ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចង់រៀនភាសាអេស្ប៉ាញដោយគ្រាន់តែដឹងវា - នេះគឺជា D ហើយអ្នកអាចបំភ្លេចបានដោយសុវត្ថិភាព។ វា។

ច្បាប់សម្រាប់កំណត់ថ្ងៃធ្វើការ

មានច្បាប់មួយចំនួនសម្រាប់របៀបគ្រប់គ្រងថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ដើម្បីភាពងាយស្រួល យើងនឹងបែងចែកថ្ងៃជា 3 ផ្នែក៖

• ការចាប់ផ្តើមនៃថ្ងៃធ្វើការ។
• លំហូរការងារចម្បង។
• ការបញ្ចប់។

ពេលព្រឹកគឺល្អបំផុត ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់. អាស្រ័យលើចំនួនដែលអ្នកគេង របៀបដែលអ្នកក្រោកពីដំណេក និងអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ អារម្មណ៍ អាកប្បកិរិយាផ្លូវចិត្ត និងការសម្តែងរបស់អ្នកនឹងអាស្រ័យ។

គោលការណ៍នៃពេលព្រឹក "ត្រឹមត្រូវ" រួមមានដូចខាងក្រោមៈ

• អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។ ប្រសិនបើអ្នកភ្ញាក់ពីដំណេករាល់ថ្ងៃគិតថាអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក ផលិតភាពរបស់អ្នកនឹងថយចុះ។ ព្យាយាមចាប់ផ្តើមពេលព្រឹកដោយគំនិតរីករាយ។
• ព្យាយាមមិនឱ្យ "លោត" ។ តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេថា បន្ទាប់ពីអ្នកក្រោកពីដំណេកនៅពេលព្រឹក អ្នកត្រូវការពេល 30-40 នាទីទៀតដើម្បីជាសះស្បើយ? នេះ​ជា​ពេល​វេលា​មិន​គួរ​ខ្ជះខ្ជាយ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីភ្ញាក់ពីគេង ងូតទឹក ធ្វើកាហ្វេ ហើយជំនួសឱ្យកន្លះម៉ោង "ទៅកន្លែងណា" អ្នកអាចញ៉ាំអាហារពេលព្រឹកដោយសន្តិភាព។
• អាហារពេលព្រឹកដ៏រីករាយ និងផ្លូវទៅធ្វើការ។ ការចាប់ផ្តើមថ្ងៃយឺតៗមានសារៈសំខាន់ណាស់។ នៅពេលអ្នកប្រញាប់ រាងកាយនឹងចំណាយថាមពលបន្ថែម និងសរសៃប្រសាទ ដែលអាចប្រើសម្រាប់ការងារដែលមានផលិតភាពកាន់តែច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានលទ្ធភាពទិញអាហារពេលព្រឹកដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់ និងជិះលំហែរកាយទេ សូមចូលគេងពេលក្រោយ ហើយក្រោកពីព្រលឹម។
• កិច្ចការសំខាន់ៗ។ អ្នកជំនួញជោគជ័យភាគច្រើនមានទំនោរប្រកែកថា កិច្ចការសំខាន់បំផុតត្រូវធ្វើនៅពេលព្រឹក។ ដូច​ពាក្យ​ពោល​ថា “បើ​ចង់​ធ្វើ​គ្រប់​យ៉ាង ត្រូវ​ញ៉ាំ​កង្កែប​ជា​អាហារ​ពេល​ព្រឹក”។ តួនាទីរបស់កង្កែបគឺជាករណីដែលអ្នកមិនចង់ទទួលយកទាល់តែសោះ។ ធ្វើវានៅពេលព្រឹក ហើយអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានពីការពិតដែលថា "កង្កែបត្រូវបានស៊ី" នឹងមានរយៈពេលពេញមួយថ្ងៃ។

លំហូរការងារចម្បងមានភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ

• ដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់។ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវយល់ថា ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ អាជីវកម្មបន្ទាន់មួយចំនួនបានធ្លាក់មកលើអ្នក អ្នកមិនចាំបាច់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកទាំងស្រុងទៅវានោះទេ។ ដំបូងអ្នកត្រូវយល់ថាតើវាសំខាន់ឬអត់។ ប្រសិនបើសំខាន់ អ្នកត្រូវបន្តទៅវាភ្លាមៗ។ បើមិនដូច្នោះទេ ផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វាទៅមនុស្សម្នាក់ទៀត។
• រក្សាកាលបរិច្ឆេទកំណត់។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ អ្នកត្រូវតែកំណត់ខ្លួនអ្នកនូវពេលវេលាកំណត់ប្រហាក់ប្រហែលដែលអ្នកត្រូវតែស៊ូទ្រាំនឹងបរិមាណទាំងមូលនៃកិច្ចការ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលវាមិនមែនជា "ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងមុនម៉ោង 18:00" ប៉ុន្តែ "នៅម៉ោង 14:00 - ចាប់ផ្តើមធ្វើផែនការនៅម៉ោង 15:00 - វិភាគសូចនាករនៅម៉ោង 16:00 - សរសេររបាយការណ៍" ។ល។
• បញ្ជានៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះ​ជា​ចំណុច​មិន​ច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែ​សំខាន់​ខ្លាំង​ណាស់។ ប្រសិនបើតុរបស់អ្នកមានភាពរញ៉េរញ៉ៃ ភ្នែករបស់អ្នកនឹងបាត់បង់ជាបន្តបន្ទាប់។ ហើយប្រសិនបើឯកសារបរទេសមួយចំនួនលេចឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមសិក្សាវា ហើយគ្រាន់តែចំណាយពេល 20-30 នាទីប៉ុណ្ណោះ។
• កុំធ្វើតាមការជំរុញ។ វាសំខាន់បំផុត។ មានកត្តាមួយចំនួនដែលធ្វើឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នកពីការងារទៅអ្វីមួយដែលមិនសូវសំខាន់។ ទូរស័ព្ទទៅមិត្តភ័ក្តិនៅពេលអ្នកកំពុងពិនិត្យមើលផែនការលក់? វាជាការប្រសើរជាងកុំធ្វើបែបនេះ នោះអ្នកនឹងបាត់បង់ការផ្តោតអារម្មណ៍ ហើយអ្នកអាចនឹកអារម្មណ៍ការងារបានយ៉ាងងាយ។
• ដាក់ជាក្រុមទម្លាប់របស់អ្នក។ វា​ពិតជា​សំខាន់ណាស់។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការហៅទូរស័ព្ទចំនួន 60 ក្នុងពេលថ្ងៃ នោះជាការប្រសើរក្នុងការបំបែកវាទៅជាមួយចំនួន ក្រុមតូចៗ, 10 - 15 បំណែកក្នុងពេលតែមួយ។ បន្ទាប់ពីការហៅទូរសព្ទ អ្នកអាចបំពេញកិច្ចការផ្សេងទៀត។ ដោយផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចពីទម្លាប់ទៅសកម្មភាពខ្លាំងក្លា អ្នកអាចធ្វើបានច្រើនទៀត។

ការបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការគឺផ្អែកលើគោលការណ៍ដូចខាងក្រោមៈ

• បំពេញអ្វីដែលត្រូវការ។ មាន​ករណី​មួយ​ក្រុម​ដែល​ធ្លាក់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​ការ៉េ "សំខាន់​ប៉ុន្តែ​មិន​បន្ទាន់"។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ល្អបំផុតក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ ហើយការ៉េ "សំខាន់ និងបន្ទាន់" តែងតែទុកនៅទទេ។
• ពិនិត្យលទ្ធផលរបស់អ្នកប្រឆាំងនឹងផែនការ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានធ្វើក្នុងមួយថ្ងៃគួរតែប្រៀបធៀបជាមួយនឹងអ្វីដែលអ្នកបានគ្រោងទុក។ ប្រសិនបើអ្នកទើបតែចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នក នោះគម្លាតតូចៗពីផែនការនឹងកើតឡើងតាមលំដាប់លំដោយ។ ព្យាយាមរក្សាពួកវាឱ្យតិចបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
• រៀបចំផែនការសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការធ្វើដូចនេះនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការមុន។ ដូច្នេះ​អ្នក​រក្សា​អារម្មណ៍​ការងារ​ហើយ ប៉ុន្តែ​វា​ជា​រឿង​សំខាន់​ក្នុង​ការ​បង្កើត​កម្មវិធី​ពិត​នៃ​កិច្ចការ។

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកដឹកនាំ នោះក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ អ្នកគួរតែធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយលេខារបស់អ្នក។

សូមចងចាំថាទាំងនេះគឺជាគន្លឹះទូទៅទាំងអស់។ ពួកគេមិនគិតពីអ្នកទេ។ លក្ខណៈបុគ្គល. ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងធ្វើ ការងារបន្ទាន់នៅពេលរសៀល និងមិនមែននៅពេលព្រឹក - នេះជាសិទ្ធិរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តធ្វើកិច្ចការធំ និងលំបាកចុងក្រោយ ហើយវាមិនប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់អ្នកសម្រាប់មួយថ្ងៃតាមវិធីណាក៏ដោយ ចូរធ្វើវាឱ្យបានយូរ។

ការរៀបចំផែនការនៃថ្ងៃធ្វើការគួរតែមានលក្ខណៈបុគ្គល។

កំហុសចម្បងនៅពេលរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការ

ទោះបីជាការពិតដែលថាការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងពេលវេលាត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងជីវិតរបស់យើងក៏ដោយក៏មនុស្សភាគច្រើនបានប្តេជ្ញាចិត្ត កំហុសធម្មតា។នៅពេលរៀបចំផែនការថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាពួកគេមួយចំនួន។

កំហុស 1. ការកំណត់អាទិភាពមិនត្រឹមត្រូវ។

Eisenhower Matrix ប្រាប់យើងថា យើងមានកិច្ចការសំខាន់ៗដែលត្រូវធ្វើ។ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនអាចយល់ច្រឡំយ៉ាងងាយស្រួលនូវអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។ Square A ដែលគួរតែនៅទទេ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះរឿងបន្ទាន់ និងសំខាន់ ពួកគេច្រើនតែច្រឡំជាមួយ C ដែលបញ្ហាមិនសំខាន់បានប្រមូលផ្តុំដែលទាមទារការយកចិត្តទុកដាក់ភ្លាមៗ។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការចងចាំថាអ្នកគួរតែចំណាយថាមពលតែលើអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ ពេលនេះពេលវេលា។ អ្នកគួរតែធ្វើការសម្រាប់អនាគត នៅពេលដែលអ្វីៗអាចត្រូវបានពន្យារពេល និងរៀបចំផែនការត្រឹមត្រូវ។

កំហុស 2. ពេលវេលាច្រើនពេកត្រូវបានចំណាយលើរឿងតូចតាច។

ដើម្បីពន្យល់ពីមូលហេតុដំបូង វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើត "មូលដ្ឋាន" ហើយមានតែរឿងតូចតាចប៉ុណ្ណោះ យើងនឹងប្រើច្បាប់ Pareto ។ វានិយាយថា 20% នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តល់លទ្ធផល 80% ។ នោះគឺនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការលើអ្វីដែលសំខាន់ អ្នកចំណាយ 20% នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ហើយសម្រេចបាន 80% នៃលទ្ធផល។ នៅពេលអ្នកធ្វើការលើរឿងតូចតាច អ្នកទទួលបានលទ្ធផលតិចជាង 4 ដង និងចំណាយថាមពលច្រើនជាង 4 ដង។

ចូរយើងពិចារណាឧទាហរណ៍តូចមួយ។អ្នកត្រូវបើកយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតការច្នៃប្រឌិតចំនួន 10 សូមផ្គូផ្គងពួកវាជាមួយ ពាក្យគន្លឹះនិងឃ្លា ហើយដំណើរការលើគេហទំព័រដែលបានរៀបចំ បន្ទាប់មកវានឹងមាន 20% នៃការងារដែលនឹងផ្តល់លទ្ធផល 80%។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលកែសម្រួលពុម្ពអក្សរ និងរូបភាព ជ្រើសរើស និងកែលម្អឃ្លា និងស្វែងរកវេទិកាបន្ថែមសម្រាប់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អ្នកនឹងចំណាយការខិតខំប្រឹងប្រែងកាន់តែច្រើន។ ទាំងអស់នេះនឹងត្រូវធ្វើប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើម យុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅពេលអ្នកឈានដល់លទ្ធផលដំបូង។

កំហុស 3. កង្វះពេលវេលាសម្រាប់បញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន។

មនុស្សម្នាក់ៗគួរតែមានជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសមុខរបរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ហើយអ្នករកមិនឃើញមួយម៉ោង ឬពីរម៉ោងដើម្បីធ្វើចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក នោះគឺជាផែនការមិនល្អសម្រាប់ថ្ងៃរបស់អ្នកផ្ទាល់។ ការ​កំណត់​ពេល​វេលា​ធ្វើ​ការ​គឺ​ជា​ការ​សំខាន់​មិន​ត្រឹម​តែ​ដោយ​សារ​តែ​វា​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​អ្នក​ធ្វើ​បាន​ច្រើន​ទៀត. វាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ដោយមិនប្រញាប់។

តើអ្នកចង់មានផលិតភាពតាមដែលអាចធ្វើបាន និងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងទាន់ពេលទេ? ៣ ដំបូន្មានដ៏ល្អបំផុតរបៀបរៀបចំផែនការពេលវេលាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ! សរសេរខ្លួនឯង។

អ្នកប្រាកដជាធ្លាប់បានលឺម្តងហើយម្តងទៀតពីមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក ឬខ្លួនអ្នកបាននិយាយឃ្លាដូចជា "ខ្ញុំមិនមានពេលសម្រាប់អ្វីទាំងអស់!", "24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ខ្ញុំទេ!", "ថ្ងៃបានកន្លងផុតទៅ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបាន ធ្វើអ្វីក៏សមហេតុផល!” ល។

មនុស្សគិតថាបញ្ហារបស់ពួកគេគឺច្រើនពេក ក្នុងចំនួនដ៏ច្រើន។កិច្ចការ។

ប៉ុន្តែ​តាម​ពិត​មក​ពី​គេ​មិន​ដឹង របៀបរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នក។ដើម្បីធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយគ្មានភាពតានតឹងខ្លាំងពេក។

របៀបរៀបចំពេលវេលាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ៖ អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង?

តើអ្នកដឹងទេថាវចនានុក្រមកំណត់និយមន័យនេះដោយរបៀបណា?

ពេលវេលាគឺជារយៈពេលនៃការត្រូវបានវាស់ជាវិនាទី នាទី ម៉ោង ថ្ងៃ សប្តាហ៍ ខែ ឆ្នាំ នោះគឺជារង្វាស់នៃរយៈពេលនៃសកម្មភាពដែលបានបញ្ចប់នីមួយៗ។

វាហាក់ដូចជាថានៅ glance ដំបូងអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់លាស់: 1 ម៉ោងមាន 60 នាទីក្នុងមួយសប្តាហ៍មាន 7 ថ្ងៃ។

ប៉ុន្តែនៅក្នុង ជីវិត​ពិតពេលវេលាត្រូវបានគេយល់ខុសគ្នា។

ជាឧទាហរណ៍ សូមចាំថា តើគូស្នេហ៍មួយគូ មានរយៈពេលប៉ុន្មានសម្រាប់គ្រូដែលមិនស្រលាញ់?

ច្បាស់ជាង 1 ម៉ោង 20 នាទី?

ប៉ុន្តែការអាន សៀវភៅគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អាច​ចាប់​យក​បាន​យ៉ាង​ច្រើន​ដែល​អាច​ហោះ​បាន​៣​ម៉ោង​ដូច​ពេល​មួយ​ភ្លែត។

យើងច្រើនតែមិនមានពេលសម្រាប់ដោះស្រាយកិច្ចការ មិនមែនដោយសារតែមានច្រើនពេក ឬយើងល្ងង់នោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែដោយសារតែយើងមិនដឹង។ របៀបរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នក។ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

វាងាយស្រួលធ្វើជាងអ្វីដែលអ្នកគិត។

រឿងចំបងគឺការតស៊ូ អង្គការអតិបរិមា និងប្រាក់បន្តិចបន្តួចដើម្បីទិញឧបករណ៍ចាំបាច់។

របៀបរៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នក៖ ការរៀបចំ

ប្រសិនបើអ្នកមកយឺតជាទៀងទាត់ មិនធ្វើតាមការសន្យារបស់អ្នកទាន់ពេលវេលា បង្កើតការស្ទះនៅកន្លែងធ្វើការ មិនមានពេលបំពេញភារកិច្ចរបស់ចៅហ្វាយទេ នោះមិនត្រឹមតែអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកនៅជុំវិញអ្នកទទួលរងនូវបញ្ហានេះផងដែរ។

មិនអីទេ នៅតែសាច់ញាតិ និងមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ៖ ពួកគេនឹងយល់ចិត្តគ្នា (ទោះបីជាការអត់ធ្មត់របស់ពួកគេមិនមានដែនកំណត់ក៏ដោយ) ប៉ុន្តែចៅហ្វាយទំនងជាមិនសប្បាយចិត្តនឹងបុគ្គលិកបែបនេះទេ ដូច្នេះហើយអ្នកក៏មិនអាចស្រមៃពីកំណើនអាជីពដែរ។

ប៉ុន្តែ​ទាហាន​ម្នាក់​នោះ​អាក្រក់​ណាស់​ដែល​មិន​វាស់​សំដី​មេទ័ព​លើ​ខ្លួន​ឯង!

តើអ្នកណាចង់អង្គុយពេញមួយជីវិតក្នុងតំណែងលេខា ឬអ្នកនាំសំបុត្រ?

ប្រសិនបើអ្នកយល់ របៀបរៀបចំផែនការពេលវេលាអ្នក​នឹង​អាច​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​អ្នក​ហើយ​ឈាន​ឡើង​លើ​ជំហាន​អាជីព​បាន​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស។

ដើម្បីឱ្យអ្នកត្រូវការ៖

• កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ - វាអាចជាសៀវភៅកត់ត្រាដែលអ្នកនឹងសរសេរកិច្ចការសម្រាប់រាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចទទួលបានដោយសៀវភៅកត់ត្រាធម្មតាដែលបែងចែកជាពីរផ្នែក៖ សម្រាប់បញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ និងគំនិតដែលបានមកលេងអ្នក;
• ទូរស័ព្ទចល័តដែលអ្នកអាចបង្កើតការរំលឹក ជាឧទាហរណ៍ ទូរសព្ទនឹងព្រមានអ្នកថាដល់ពេលត្រូវបញ្ចប់ការពិនិត្យមើលព័ត៌មាន ហើយចាប់ផ្តើមចម្អិនអាហារពេលល្ងាច។ល។
• កុំព្យូទ័រឬកុំព្យូទ័រយួរដៃ- ពួកគេត្រូវការសម្រាប់តែអ្នកដែលធ្វើការលើកុំព្យូទ័រជានិច្ច - នៅទីនេះអ្នកអាចបង្កើតឯកសារផ្សេងៗ៖ "អ្វីដែលត្រូវធ្វើថ្ងៃនេះ", "បញ្ជីកិច្ចការសម្រាប់ចុងសប្តាហ៍", "អ្វីដែលត្រូវទិញនៅថ្ងៃអាទិត្យ" ជាដើម។

របៀបរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នក៖ តើអ្វីអាចជួយបាន?

អ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើល ប៉ុន្តែមានពេលជាច្រើនដែលបណ្តាលឱ្យមនុស្សម្នាក់មានភាពយឺតយ៉ាវ សម្រាក ហើយតាមនោះនាំឱ្យការពិតដែលថាក្នុងមួយថ្ងៃអ្នកធ្វើតិចជាងការគ្រោងទុក។

ការរៀបចំការងារល្អត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយ៖

ការបញ្ជាទិញគ្មានកំហុសលើផ្ទៃតុ។

មិនគួរមានរបស់របរបន្ថែមលើផ្ទៃក្រៅពីវត្ថុដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្ននោះទេ។

ដាក់អ្វីៗផ្សេងទៀតនៅក្នុងថត។

ភាពស្អាត និងផាសុកភាពនៃផ្ទះ។

បើ​ធ្វើ​ការ​ពី​ផ្ទះ ឬ​មិន​ធ្វើ​ការ​ទាល់​តែ​បាន​តែ​ដឹក​នាំ គ្រួសារនេះ​មិន​មែន​ជា​ហេតុផល​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​មាន​ភាព​ចលាចល​និង​ចលាចល​នោះ​ទេ។

អ្វីៗទាំងអស់គួរតែស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងរបស់ពួកគេ ធូលី ភាពកខ្វក់ និងពីងពាងក៏មិនមែនជាជំនួយដ៏ល្អបំផុតដែរ។

នៅពេលទិញសូមជ្រើសរើសមួយណាដែលនាំមកជូនអ្នកនូវសោភ័ណភាព។

អ្នកគួរតែចង់មើលវាឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ក្រោក​ពីព្រលឹម។

វាមិនសំខាន់ទេថាតើអ្នកត្រូវការធ្វើការ ឬអត់ នេះមិនមែនជាលេសដើម្បីដេកលើគ្រែរហូតដល់អាហារពេលល្ងាចនោះទេ។

ចាប់ផ្តើមទម្លាប់នៃការក្រោកពីព្រលឹមឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងក្នុងពេលតែមួយជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដូច្នេះអ្នកអាចត្រៀមខ្លួនដោយមិនប្រញាប់ ហើយកែសម្រួលបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃដែលអ្នកបានធ្វើនៅពេលល្ងាច។

ធ្វើតាមទម្លាប់នៃការញ៉ាំ និងការគេងធម្មតា។

អ្នកដែលងងុយគេងអស់កល្បជានិច្ចដែលទទួលរងពីជំងឺ beriberi នឹងមិនអាចធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។

គន្លឹះទាំងនេះមិនត្រឹមតែមានបំណងបង្រៀនប៉ុណ្ណោះទេ របៀបរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នក។តើត្រូវជួយសង្គ្រោះអ្នកពីរឿងតូចតាចដែលយើងកម្រយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែអ្វីដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់យើង។

របៀបរៀបចំផែនការពេលវេលា៖ គ្រោងការណ៍

ពេល​យើង​មិន​ចង់​ធ្វើ​អ្វី​មួយ យើង​តែង​តែ​រក​លេស​ក្លែង​ខ្លួន​ជា​ហេតុផល។

ហេតុផល​ទាំងនេះ​ហាក់បីដូចជា​ត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែ​នៅ​ពីក្រោយ​ពួកគេ​គឺ​កង្វះ​ចំណង់។

ដោយនិយាយថា "ខ្ញុំមិនមានពេល" យើងមានន័យថាកិច្ចការបច្ចុប្បន្នមានសារៈសំខាន់ជាងសម្រាប់យើង។

មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិនិយាយថាគាត់គ្មានពេល។

ប៉ុន្តែ​បន្ទាប់​មក​ឲ្យ​គាត់​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ថា​តើ​អ្វី​សំខាន់​សម្រាប់​គាត់។

វាមិនមែនថាអ្នកមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ទេ ប៉ុន្តែអ្នកចូលចិត្តចំណាយវាទៅលើរបស់ផ្សេងទៀត។

ខ្ញុំនឹងផ្តល់ជូនអ្នកនូវជម្រើសបីដែលនឹងជួយអ្នករៀនពីរបៀបរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបានកាន់តែច្រើនពេញមួយថ្ងៃ។

អ្នកអាចជ្រើសរើសមួយដែលអ្នកចូលចិត្ត ឬអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវគ្រោងការណ៍ជាច្រើន។

ធ្វើការជាមួយបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ។

សម្រាប់ខែបន្ទាប់ កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកគឺជាអាវុធសំខាន់របស់អ្នកក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពមិនប្រក្រតី។

ជារៀងរាល់ល្ងាច អ្នកគួរតែធ្វើបញ្ជីកិច្ចការ ដោយដាក់ជាក្រុមទៅតាមសារៈសំខាន់របស់វា នៅពេលព្រឹក អ្នកគួរតែកែវា ហើយពេញមួយថ្ងៃ អ្នកគួរតែមើលសៀវភៅកត់ត្រាម្តងហើយម្តងទៀត ដោយឆ្លងកាត់នូវអ្វីដែលបានធ្វើរួចហើយ។

វាលើស វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពដែលនឹងជួយមិនត្រឹមតែរៀនពីរបៀបរៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យមានភាពទាន់ពេលវេលាផងដែរ។

ចាំថាក្នុងអត្ថបទមួយខ្ញុំបានប្រាប់អ្នកអំពីមិត្តស្រីរបស់ខ្ញុំ យ៉ាណា ដែលដោយមានជំនួយពីកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃបានយកឈ្នះទម្លាប់នៃការយឺតយ៉ាវ?

ទទួលបានច្រើនបំផុតរៀងរាល់នាទី។

បាទ ពេលខ្លះជីវិតធ្វើឱ្យយើងភ្ញាក់ផ្អើលមិនសប្បាយចិត្ត៖ យើងអាចជាប់គាំងក្នុងការស្ទះចរាចរណ៍ ឬជណ្តើរយន្ត ភ្លើងអាចរលត់ភ្លាមៗ កុំព្យូទ័របង្កក។ល។

ទាំងអស់នេះត្រូវតែយកជាការជៀសមិនរួច និងកុំឱ្យមានការភិតភ័យ!

ប្តូរទៅធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត។

គ្រាន់តែអានសៀវភៅដែលមានប្រយោជន៍ ឬសម្រាក និងស្តាប់តន្ត្រីរីករាយ ដើម្បីឱ្យរាងកាយបានធូរស្បើយ ហើយអ្នកអាចរៀបចំពេលវេលាដែលបាត់បង់បានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

បង្កើតផែនការជាក់ស្តែង ហើយកុំសន្យាទទេ។

មនុស្សខ្លះធ្វើមិនបានល្អទេ គ្រាន់តែពួកគេយកច្រើនពេក។

លទ្ធផល​គឺ​ជា​គំនរ​អាជីវកម្ម​មិន​ទាន់​ចប់។

វាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកដោយប្រាកដនិយម ត្រូវប្រាកដថាតម្រៀបកិច្ចការទាំងអស់ទៅតាមសារៈសំខាន់របស់វា៖ ការងារដែលត្រូវបំពេញមុន និងការងារដែលអាចពន្យារពេលបាន។

មានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាអត្ថបទស្តីពីជនភៀសខ្លួនតម្រូវឱ្យមានការប្រមូលព័ត៌មានដ៏វែង ដូច្នេះអ្នកនឹងសរសេរកំណត់ចំណាំអំពីការជួសជុលលូក្នុងទីក្រុងនៅព្រឹកស្អែក។ល។

គន្លឹះល្អៗសម្រាប់រៀបចំផែនការពេលវេលារបស់អ្នក។

ចែករំលែកវីដេអូប្លក់ដ៏ល្បីល្បាញ

អាឡិចសាន់ឌឺ គូស្កូវ

មើលហើយចំណាំ!

ប៉ុន្តែងាយស្រួលរៀនបំផុត។ រៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវការ​លត់ដំខ្លួន​ដោយ​ដែក​អាចជួយ​បាន​!

ព្យាយាមធ្វើតាមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃដ៏តឹងរ៉ឹងមួយខែ ក្រោកឡើងចូលគេងក្នុងពេលតែមួយ កុំចុះចាញ់នឹងភាពទន់ខ្សោយដូចជា "ខ្ញុំនឹងទៅដេក" រៀបចំផែនការរៀងរាល់នាទីនៃជីវិតរបស់អ្នក ធ្វើតាមកាលវិភាគ ហើយឆាប់ៗនេះ។ អ្នក​នឹង​សម្គាល់​ឃើញ​ពី​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​អ្នក​រាល់​ថ្ងៃ។

អត្ថបទមានប្រយោជន៍? កុំ​ខកខាន​ការ​ចេញ​ថ្មី!
បញ្ចូលអ៊ីមែលរបស់អ្នក ហើយទទួលអត្ថបទថ្មីៗតាមសំបុត្រ