UPPLÖSNING
Om godkännande av listor över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer som ger rätt till förmånspension
Med ändringar och tillägg gjorda
Dekret från Sovjetunionens ministerkabinett
daterad 23 juli 1991 N 497,
daterad 9 augusti 1991 N 591
I enlighet med artikel 14 i Sovjetunionens lag "Om pensionsförsörjning för medborgare i Sovjetunionen", USSRs ministerråd BESTÄMMER:
1. Godkänn:
a) Lista N 1 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer i underjordiskt arbete, i arbeten med särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor (bifogat);
b) Lista N 2 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor (bifogat).
2. Fastställ att, i enlighet med Sovjetunionens lag "Om pensioner för medborgare i Sovjetunionen", tillämpas listorna nr 1 och 2 med hänsyn till certifieringen av arbetsplatser.
3. Chefer för företag (föreningar), organisationer för att säkerställa snabba förberedelser för ikraftträdandet av listorna nr 1 och 2. Utföra attestering av arbetsplatser och anta nödvändiga åtgärder att förbättra arbetsvillkoren. Bestäm listan över jobb, namnen på yrken och befattningar, vars anställda, i enlighet med dessa listor, ges företräde pensionsavsättning och göra arbetstagarna bekanta med dem.
instruera statsutskottet Sovjetunionen för arbete och sociala frågor ge förklaringar om förfarandet för att tillämpa dessa listor.
4. Att ge USSR State Press Committee en tremånadersperiod, på order av USSR State Committee for Labour and Social Affairs, för att publicera en samling normativa lagar om förmånliga pensioner och pensioner för lång tjänst.
5. Att instruera Sovjetunionens statliga kommitté för arbete och sociala frågor att fortsätta med deltagande av Sovjetunionens allmänna fackföreningsförbund, USSR:s finansministerium, USSR:s statliga planeringskommitté, pensionsfond Sovjetunionen och andra intresserade organisationer arbetar för att överväga de kommentarer och tillägg som mottagits på listorna nr 1 och 2, vägledd av punkt 9 i resolutionen Högsta rådet USSR "Om förfarandet för att anta Sovjetunionens lag "Om pensioner för medborgare i Sovjetunionen".
Bilaga
Lista N 1
branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer i underjordiskt arbete, i arbeten med särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor
I. Gruvdrift
II. Malmberedning, anrikning, agglomerering (agglomerering, brikettering, pelletisering), rostning av malmer och icke-metalliska mineraler
III. Metallurgisk produktion (järnhaltiga metaller)
IV. Koks, beck-koks, termoantracit och koks-kemisk produktion
V. Produktion av generatorgas och erhållande av gaser i processen för metallurgisk produktion
VI. Tillverkning av dinas produkter
VII. Metallurgisk produktion (icke-järnmetaller)
VIII. Kemisk produktion
IX. Tillverkning av sprängämnen, initiativtagare, krut och ammunitionsutrustning
X. Bearbetning av olja, gas, gaskondensat, kol och skiffer
XI. metallbearbetning
XII. Elproduktion och reparation av elektrisk utrustning
XIII. Tillverkning av elektroniska produkter och radioutrustning
XIV. Tillverkning av byggmaterial
XV. Tillverkning av glas och porslin-fajans
XVI. Tillverkning av konstgjorda och syntetiska fibrer
XVII. Massa- och papperstillverkning
XVIII. Tillverkning av läkemedel, medicinska och biologiska preparat och material
XIX. Vårdanstalter
XX. Tryckproduktion
XXI. Transport
XXII. Arbetar med radioaktiva ämnen, källor för joniserande strålning, beryllium och sällsynta jordartsmetaller
XXIII. Allmänna yrken
XXIV. Kärnkraft och industri
10100000 I. Gruvdrift
10100000 Utvinning av mineraler. Geologisk utforskning. Byggnation, ombyggnad, teknisk omutrustning och översyn gruvor, gruvor, gruvor, tunnelbanor, underjordiska kanaler, tunnlar och andra underjordiska strukturer
10101000 1. Underjordsarbete i gruvor, gruvor och gruvor för utvinning av mineral; i utforskning; i dräneringsgruvor; vid konstruktion av gruvor, gruvor, gruvor
1010100a a) Alla heltidsanställda underjordsarbetare
1010100b b) Chefer och specialister på underjordiska sektioner
1010100c c) Minchefer, gruvförvaltningar med rättigheter för gruvor, gruvor och gruvor
Gäller bestämmelserna i lista nr 2, godkänd av dekretet av USSRs ministerkabinett nr 10 daterat den 26 januari 1991, för anställda vars tjänstgöringstid inkluderar perioderna 1983-1990?
Svar
Ja, det sprider sig.
b) Lista nr 2 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsvillkor, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor ().
Professionellt hjälpsystem för advokater, där du hittar svaret på alla, även de mest komplexa frågorna.
Se vilka förhållanden domstolarna oftast bedömer olika. Ta en säker formulering av sådana villkor i kontraktet. Använd positiv praxis för att övertyga motparten att inkludera villkoret i avtalet, och använd negativ praxis för att övertyga motparten att vägra villkoret.
Utmana utmätningsmannens beslut, handlingar och passivitet. Frigör egendom från beslag. Ansök om skadestånd. Denna rekommendation har allt du behöver: en tydlig algoritm, ett urval rättspraxis och färdiga prover klagomål.
Läs de åtta outtalade registreringsreglerna. Baserat på vittnesmål från inspektörer och registratorer. Lämplig för företag som har flaggats av IFTS som opålitliga.
Nya ståndpunkter från domstolarna i kontroversiella frågor om återvinning av rättegångskostnader i en granskning. Problemet är att många detaljer fortfarande inte är preciserade i lagen. Fokusera därför i kontroversiella fall på rättspraxis.
Skicka en avisering till din mobil, e-post eller paketpost.
För att genomföra och följa medborgarnas rätt till förmånspension har regler fastställts för tillämpningen av listorna 1 och 2 över skadliga yrken i Ryska federationen, enligt vilka en viss kategori av arbetstagare har rätt att gå i pension tidigare än majoriteten av andra medborgare. Om det finns skriftliga bevis på faktumet och arbetstiden i speciella villkor, av listorna 1 och 2 klassificerade som skadliga (svåra) arbetsförhållanden, kan arbetstagaren ansöka hos Pensionskassan med ansökan om förordnande av förtida ålderspension.
Skadliga yrken enligt listorna 1 och 2
Förklaringar om hur man bestämmer den särskilda tjänstgöringstiden och tillämpar listorna 1 och 2 över farliga yrken i Ryska federationen finns i dekret från Ryska federationens regering nr 665 av 2014-07-16. För enkelhetens skull, låt oss kort sammanfatta huvudpunkterna:
- Lista 1 är anmälningspliktig om arbetstagaren varit anställd i underjordsarbete, samt arbete med skadliga arbetsförhållanden, eller arbetet har skett i heta butiker med hög temperatur omgivande luft eller direkt kontakt med gnistor/bränder;
- För anställning i arbeten där arbetsförhållanden erkänns som arbete med svåra arbetsförhållanden ska du se Lista 2.
I praktiken är en situation möjlig när en anställd samtidigt är anställd i flera arbeten från olika Listor (till exempel är han deltidsarbetande), i vilket fall List 2 ska tillämpas.
För att arbetsgivaren inte ska ha problem med pensionsfonden vid tilldelningen av en tidig försäkringspension, bör arbetsgivaren ta hänsyn till kraven på namnet på farliga yrken som anges i listorna 1 och 2. Därför, även vid anställningsstadiet och behandla dokument, inklusive bemanning, arbetsbok, arbetskontrakt med den anställde, hans personliga kort, bör arbetsgivaren bekanta sig med förfarandet för att tillämpa dekret från Ryska federationens regering nr 665 av den 16 juli 2014 och ange namnet på den anställdes befattning (yrke) och arbetsfunktion. som anges i listorna 1 och 2.
Om namnen på befattningar (eller arbetsfunktioner) inte stämmer överens finns det risk för den anställde att negativa konsekvenser: en anställd vid FIU kan nekas förtidspension. I detta avseende kan den anställde rekommenderas att försöka bevisa namnens identitet genom att anlita juridiskt stöd från Rysslands arbetsministerium, som anges i ett brev av 2000-02-08 nr 3073-17, nr. 06-27 / 7017. Statliga organ erkänna den anställdes rätt till förmånspension, med förbehåll för nödvändiga krav för uppkomsten av en sådan rättighet, trots olika namn på ett yrke.
Lista 1: särskilt skadliga förhållanden
Att fastställa det faktum att arten av en anställds arbetsfunktion för en viss arbetsgivare är förknippad med särskilt skadliga eller särskilt svåra arbetsförhållanden, som krävs enligt förteckning 1, utförs genom attestering av arbetsplatser.
Arbetsgivaren, liksom de berörda statliga (kommunala) organen, är på begäran av arbetstagaren skyldiga att förse honom med ett intyg om arbetets art och period. Dessa handlingar lämnas därefter till Pensionsfonden och ligger till grund för beräkningen av den anställdes förmånstjänst och förtidspension för ålderdom.
Rätt till tidigt förmånspension vid ålderdom, enligt förteckning nr 1, med särskilt skadliga förhållanden, arbetstagare vars yrke är identiskt med yrket från förteckning 1, under förutsättning att:
- den anställde har full sysselsättning (det vill säga minst 80 % av sin arbetstid arbetar den anställde under särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden) och
- det faktum att arbeta under särskilda förhållanden kan dokumenteras.
Det viktigaste, men inte det enda dokumentet som bekräftar det faktum att arbete under särskilda förhållanden är anställnings historia. Lagstiftaren begränsar inte arbetstagarens rätt att tillhandahålla andra handlingar som Pensionsfonden också är skyldig att acceptera för att beräkna tjänstetiden för att fastställa förmånspension. Detta kan vara ett intyg från arbetsgivaren om arbetets tid och art, ett personligt kort för den anställde, anställningsavtal utfärdat i enlighet med de regler som gällde vid tidpunkten för dess ingående, ett intyg om lön, order och andra dokument. Rätten för den anställde att tillhandahålla ytterligare dokument är inskriven i klausul 11 i reglerna för beräkning och bekräftelse av försäkringsperioden för upprättande av en försäkringspension, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering daterad 02.10.2014 nr 1015.
Tjänstgöringstiden i en tjänst som ingår i listan över privilegierade yrken med skadliga arbetsvillkor för män är minst 10 år och 7 år och 6 månader för kvinnor.
Lista över 2 privilegierade yrken
Arbete kommer också att räknas som en särskild tjänstgöringstid för en anställd om dennes arbete (befattning, yrke) och indikatorer med skadliga och svåra arbetsförhållanden finns med i lista 2.
När man inkluderar arbete från lista 2 i den speciella erfarenheten, bör man ta hänsyn till förtydligandena från Ryska federationens arbetsministerium daterat den 22 maj 1996 nr 5 om förfarandet för att tillämpa förmånslistor 1 och 2.
Pensionskassan är skyldig att tilldela en anställd en förtida förmånlig ålderspension, inklusive arbete vid beräkning av särskild tjänstgöringstid, om:
- positionen för en anställd från de farliga yrkena i Ryska federationen som anges i listorna 1 och 2,
- arbetstagaren har en heltidsanställning (det vill säga minst 80 % av sin arbetstid, arbetstagaren utför arbete under särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden, inklusive tjänsteresor, sjukskrivning, semester (årlig, extra), tid för en lunchrast).
Särskilda regler för beräkning av särskild arbetslivserfarenhet föreskriver att:
- när man minskar produktionsvolymen och överför den anställde till ett deltidsarbetsläge ( arbetsvecka) Tjänstgöringstiden bör beaktas baserat på de faktiska arbetade timmarna;
- de arbetsperioder under vilka studieledighet beviljats omfattas inte av beräkningen av särskild tjänstgöringstid.
Förmånspension enligt listorna 1 och 2
Trots den pågående pensionsreformen i landet, som bland annat syftade till att höja pensionsåldern, vilket redan den 1 januari 2017 drabbade en del medborgare som är statligt och kommunalt anställda samt personer som är anställda i politiska positioner. Ordningsförmånspensionsavsättningen förblev oförändrad.
Kärnan i förmånspension är att män kan gå i pension vid ålderdom inte vid 60 års ålder, utan kvinnor vid 55 års ålder, men flera år tidigare.
Detta innebär att de anställda vars arbete (position, yrke) ingår i listorna 1 och 2 över farliga yrken i Ryska federationen, med förbehåll för kraven:
- om tjänstgöringstiden i de angivna jobben för män i minst 10 år och för kvinnor - 7 år 6 månader, samt
- närvaron av försäkringserfarenhet för män minst 20 år, för kvinnor - 15 år,
då har dessa anställda rätt till förmånlig pension. Det innebär att män kan gå i pension vid 50 års ålder och kvinnor vid 45 års ålder.
När du arbetar ut minst hälften av den erforderliga perioden i jobb som ingår i listan över privilegierade yrken med skadliga arbetsförhållanden, och under förutsättning att andra krav i lagen följs (inklusive den erforderliga minimiförsäkringsperioden och arbetsperioden i farliga och farliga förhållanden arbetskraft) män och kvinnor kan också räkna med ett speciellt förfarande för att tilldela en försäkringspension - allmänt etablerad för alla medborgare i Ryssland pensionsålder med förbehåll för minskning med ett år för varje helt år sådant arbete.
Avslutningsvis kommer vi att peka på det rättsliga ramverket som styr relationerna för utnämning av pensioner, inklusive bland annat förmånspension i samband med utförande av arbete under skadliga och farliga arbetsförhållanden. Den:
- Federal lag av 28 december 2013 nr 400-FZ "Om försäkringspensioner". Del 1 av artikel 30 i federal lag nr 400-FZ daterad 28 december 2013 reglerar rätten att tidigt möte försäkringspension;
- till 01.01.2015 med förbehåll för ansökan den federala lagen daterad 17 december 2001 nr 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen" (
SKÅP AV SOVJETUNGSMINISTRER
OM GODKÄNNANDET AV LISTERNA
INDUSTRIER, ARBETEN, YRKEN, POSITIONER OCH INDIKATORER,
GER RÄTT TILL FÖREMÅNSPENSIONSBESTEMMELSE
I enlighet med artikel 14 i Sovjetunionens lag "Om pensioner för medborgare i Sovjetunionen" beslutar USSR:s ministerråd:
1. Godkänn:
a) Lista N 1 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer i underjordiskt arbete, i arbeten med särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor (bifogat);
b) Lista N 2 över branscher, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsvillkor, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor (bifogas).
2. Fastställ att, i enlighet med Sovjetunionens lag "Om pensioner för medborgare i Sovjetunionen", tillämpas listorna nr 1 och 2 med hänsyn till certifieringen av arbetsplatser.
3. Chefer för företag (föreningar), organisationer för att säkerställa snabba förberedelser för ikraftträdandet av listorna N N 1 och 2. Utföra attestering av arbetsplatser och vidta nödvändiga åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena. Bestäm listan över jobb, namnen på yrken och befattningar, vars anställda, i enlighet med dessa listor, är försedda med förmånlig pensionsskydd, och gör arbetarna bekanta med dem.
Att instruera USSR:s statliga kommitté för arbete och sociala frågor att ge förklaringar om förfarandet för tillämpningen av nämnda listor.
4. Att ge USSR State Press Committee en tremånadersperiod, på order av USSR State Committee for Labour and Social Affairs, för att publicera en samling normativa lagar om förmånliga pensioner och pensioner för lång tjänst.
5. Att instruera Sovjetunionens statliga kommitté för arbete och sociala frågor att fortsätta, med deltagande av Sovjetunionens allmänna fackföreningsförbund, USSR:s finansministerium, USSR:s statliga planeringskommitté, USSR:s pensionsfond och andra intresserade organisationer , arbetet med att överväga kommentarerna och tilläggen som mottagits på listorna N N 1 och 2, vägledd av denna paragraf 9 i dekretet från Sovjetunionens högsta sovjet "Om förfarandet för att anta Sovjetunionens lag" om pensioner för medborgare i Sovjetunionen".
Lämna förslag om dessa frågor senast den 1 juni 1991 till Sovjetunionens ministerkabinett.
premiärminister
V.PAVLOV
Chef
M.SHKABARDNYA
1.1. LISTA N 1
INDUSTRIER, ARBETE, YRKEN, POSTER
OCH INDIKATORER I UNDERJORDISKA ARBETEN, I ARBETEN MED SPECIAL
SKADLIGA OCH SÄRSKILT HÅRDA ARBETSVILLKOR, ANSTÄLLNING
I SOM GER RÄTT TILL PENSION PÅ ÅLDER
(PÅ ÅLDERNAD) PÅ FÖREDRAGNA VILLKOR
(som ändrat genom dekreten från Sovjetunionens ministerkabinett
daterad 08/09/91 N 591, daterad 07/23/91 N 497; Dekret
Ministerrådet för RSFSR daterat 02.10.91 N 517)
10100000 I. GRUVBRUK
10100000 Utvinning av mineraler. Geologisk -
prospekteringsarbete. Byggnad,
ombyggnad, teknisk omutrustning och
översyn av gruvor, gruvor, gruvor,
tunnelbanor, underjordiska kanaler, tunnlar och
andra underjordiska strukturer
Sidor: 1...
