Как да влезеш в нов екип и да не си черна овца. "Бяла" врана или какво е мобинг

Веднъж на нова работа, като правило, професионалните умения остават встрани и на преден план излиза въпросът, как да влезем нов отбори да не бъда черна овца. Основното правило в това е да се разберат принципите и схемата за изграждане на взаимоотношения между служителите. Тогава ще бъде по-лесно и ясно да се присъедините към нов екип.

За да направите това, когато бъдете информирани за решение за наемане, поискайте да видите вашето работно място, и също по-добре от всичкиотдел и фирма. По време на тази обиколка можете не само да разберете с кого ще трябва да седнете рамо до рамо, но и да се запознаете с тези хора и също така да се опитате да уловите природата на отношенията, които царуват в екипа. Тази информация допълнително ще ви помогне да не станете бяла врана.

Как да се присъедините към нов екип

Така, Главна идеявече имаме, сега трябва да решим как да се присъединим към новия отбор. Ако има строг бизнес отношения, не се опитвайте да налагате дружелюбието си. Изкачването, както се казва, в странен манастир със собствени правила не е добър начин да се присъедините към нов екип. Ако служителите са сплотено семейство, все пак дръжте очите си отворени и не разпространявайте всичките си мисли и чувства, особено по отношение на работата и екипа. Всичко това скоро може да играе срещу вас. По-лесно е да се присъедините към нов екип с неясни правила на поведение. Тук можете да се държите добре достатъчнооткрито и естествено, запазвайки деловия характер на връзката. Основното нещо е да не се опитвате да промените себе си, просто коригирайте поведението си.

Да се присъединете се към нов отборне отказвайте предложения за съвместна кафе пауза, обяд или празнуване в екипа. Това ще играе само в ръцете ви. Едно от основните правила е да се покаже откритост и дружелюбност, готовност за помощ. Но също така се уверете, че не сте манипулирани и че не се превръщате просто в момче (или момиче) на поръчка. Колкото и да е странно, периодичните призиви (особено към старши служители) за професионална помощ също помагат да се присъедините към нов екип. Това ви характеризира като човек, който се стреми към професионално развитие. Освен това, давайки съвети, служителите спират да ви чувстват конкурент. И не забравяйте, че за да не станете черна овца, не трябва да търсите прекомерно одобрение от началниците си - никой не обича новопостъпилите.

Има обаче ситуации, когато не успя да се присъедини веднага към новия отбори се обявява издевателство над новодошлия. В такива случаи по правило е безсмислено да се отговаря с агресия на агресия. Вашето оръжие е подчертана и сдържана добронамереност. Това е реакцията, която не се очаква и която не позволява развитието на агресия, насочена към вас. Още един коз- внимателна и щателна работа. Първо, това ще намали броя на исковете, и второ, ще бъде жалко за властите да се разделят с отговорен служител. Освен това вижте кой от вашите колеги не е замесен в тормоз, опитайте се да установите контакт с тях и тогава ще бъде възможно с тяхна помощ постепенно да преодолеете агресията и все пак да се присъедините към новия екип.

И запомни най-много основен начинкак да влезете в нов екип и да не станете черна овца - покажете отговорност и професионализъм.

Уморен от този живот.
Аз съм на 32, наемам стая в Москва, имам работа, малък апартамент в провинцията, любимата ми котка, пътувам.
Но в душата ми е празнота, уморен съм от самотата, от опитите да си изкарам прехраната, уморен съм от борбата сама, от човешкото лицемерие и омраза.
Аз съм съвсем сам, в екип Бяла врана, тъй като тя е твърде скромна и мълчалива, по някаква причина всеки смята за свой дълг да протестира или да съжалява. И така във всички групи, като се започне от училище. Майка диктаторка с реклами, страхувам се от всичко.
Няма гадже, имаше "мамини синчета"
Освен това има кожно заболяване, на кого съм нужен такъв.
Жалко, че нямам смелостта да сложа край на всичко...
Подкрепете сайта:

Лястовиче, възраст: 32 / 24.07.2017г

Отговори:

Здравейте! Ще опитам точка по точка

1. Постоянно ме дразнеха в училище и колежа. По отношение на мен, меко казано, бяха отправени такива зли шеги, каквито не пожелаваш на никого. Какво съм направил. Първо, започнах да чета много. С човек, който знае и чете нищо не може да се направи. Емпирично проверено. Второ, започнах да се обръщам към Бог. Сега съм убеден, че Бог ме води през живота. Бог беше този, който ме накара да чета и да стана просветен. Трето, започнах внимателно да се наблюдавам. Не както правят някои жени, обличайки се провокативно, използвайки козметика без причина и т.н. Тя просто изгради собствен стил на обличане, съчетаващ бизнес акцент с женствена мекота. Мисля, че всяко момиче или жена може да намери своя собствен стил.

2. Имах огромни кожни проблеми по дължината на нервите. Няма да го описвам тук. Сега съм го забравил. Разбира се, трябваше да отида при лекарите, но лекарите предоставиха само свързана помощ. Основното е, че отношението към света се промени.

3. Не виждам нищо лошо в сиси. Аз самият срещнах това. Той е мил и нежен човек. Но той беше в пълно объркване. Имаше нужда от топлина и грижа. Той също има OCD. то нервно разстройство. Но ние почти приключихме с този проблем. Намери си работа. Започна да печели. Просто трябва да подкрепите в даден момент.

4. Няма нужда да се страхувате. Трябва да внимавате. А това са различни неща. Отново искам да кажа, че книгите помагат да се справите с прекомерния страх. Много детски страхове. Но добра книгапомага да се намерят отговори на въпроси.

Искам да разбереш себе си. И обръщайте внимание на хората, които може да се интересуват от вас. Винаги има такива хора.

Милана, възраст: 28 / 25.07.2017г

Изглеждаш точно като мен, все едно съм писал, подобна ситуация. Отървах се от тишината в екипите, когато разбрах, че е интересно да се общува с хората и никой не желае предварително лоши неща, а клюкарстват за всички. Преди страдах от зависимост от мнението на другите, но сега разбрах, че хората идват на работа, за да работят, а езиците се разтварят от скука. Намерете хора, с които обичате да говорите, и се придържайте към тях, а останалите просто слушайте, ако не можете да избегнете тяхната компания. И защитавайте своето "Аз", вашите права, за да не седите на врата си. В началото ще ви бъде много трудно, с времето ще свикнете. И приятелите ми така и не се появиха, разбрах, че вероятно нямам нужда от това, няма да имам време за тях. И си намерете цел в живота, за да има къде да се движите - може да бъде образование, да видите света и т.н. Дано съветите ми помогнат.

Ирина, възраст: 33 / 25.07.2017 г

Здравейте. Не се обезсърчавайте. Комуникирайте във форумите, поради вашата скромност ще бъде по-лесно да пишете, отколкото да говорите. Пробвай с православните сайтове за запознанства, там са някак по-сериозни. Въпреки свръхпопечителството вие живеете самостоятелно голям град, работа, много е достойно. Браво сте. Сила за вас. И разбира се щастие.

Ирина, възраст: 29 / 25.07.2017 г

Искам да те прегърна. Почти на същата възраст съм и имам същите проблеми. Опитвам се да приема себе си и пътя си такъв, какъвто е и намирам радост в малките неща: разходка в зелен парк, плодове и т.н. Може би изобщо не ни е писано да срещнем любовта? Така че защо да се тровите с безпокойство и лоши мислиистински ден? Колектив, тук трябва да се научите как да разстройвате грубите атаки срещу вас. Да, добре е да се научите как да се предпазвате.

Ира, възраст: 30 / 25.07.2017 г

Мило момиче, твоят човек със сигурност ще те намери, повярвай ми. Всеки човек има своя собствена сродна душа. Не се отчайвай. Знай как да се защитиш и никога не давай на никого право да се отнасят лошо с теб. Ти си младо, умно момиче. Имате толкова много причини да се гордеете със себе си.След работа излезте на разходка и е хубаво да дишате свеж въздухи се разсейвайте от мислите си.Запълнете свободното си време.Не се отчайвайте всичко ще бъде наред.

Зейнеп, възраст: 25 / 25.07.2017г

Предишна заявка Следваща заявка
Върнете се в началото на раздела

Последни молби за помощ

18.02.2019 Много съм уморен ... вечни дългове, проблеми и само ..

18.02.2019 Мразя себе си и единствената ми мечта е да умра.

17.02.2019 нищо не мога да направя Проблеми с учението, с родителите, с теглото - с всичко. За какво живея? Животът няма смисъл.

Прочетете други искания

"Бяла врана" в работния екип

Отидете до огледалото и се огледайте добре. Опитайте се обективно да оцените външния си вид. Ако сте склонни да експериментирате с косата, очите, ръцете, краката и други части на тялото си, помислете дали тези експерименти не са твърде смели и дали не ви правят „черна овца“.

Ако отговорът е да, трябва психически да се подготвите за факта, че ще бъдете възприемани неадекватно или ще промените външния си вид, като го приведете в нормата, приета в обществото.

Нека разгледаме първия вариант. Ако сте „бяла врана“ с принципи и не искате да промените себе си за доброто на света, тогава трябва да знаете следното.

Обществените предразсъдъци могат да се отнасят до толкова много неща. Например, външен видчовек (облекло, прическа, ръст, тегло и т.н.), поведение, професия, социални и семейно положениеи т.н. Откровено казано, практически всичко, което е свързано с нас, се вписва в определени предразсъдъци, които постоянно тегнат над всички и превръщат всички опити да се изтъкне и да покаже своята уникална индивидуалност в причини за конфликти.

Две могат да бъдат разграничени възможни реакциида се наложи на човек обществено мнениеедно или друго изображение. Първият е приемане и следване. Индивид, който е паднал под натиска на наложените норми, рано или късно губи своите уникални черти и се превръща в едно от многото подобни помежду си, напълно лишени от оригиналност същества.

Вторият тип реакция е напълно противоположен. Това е отхвърляне и протест. Той може да се изразява различни начини: опити да станете още по-видни, понякога достигащи до абсурд, привличайки вниманието на всички достъпни начини, желанието да се протестира и да се правят обвинителни речи във всякакви подходящи и не подходящо мястои т.н.

Трябва да се каже, че както първият, така и вторият начин на реагиране в екстремни форми са патологични и трябва да се разглеждат от специалисти от по-тесен профил. Можем да дадем препоръки само на онези хора, които осъзнават абсурда да се опитваш да пробиеш и разбират, че обществото не може да не развие подобни предразсъдъци. Но стереотипите за тях все още могат да намерят ниша, за да изразят своята уникалност и да не бъдат като другите наоколо.

Всъщност „бялата врана“ е един от тези стереотипни предразсъдъци. Това означава, че човекът, който заслужава този прякор, не само е различен от другите, но и тези същите трудно общуват с него. И проблемът не е в "бялата врана". Невъзможно да се намери взаимен езикпоради факта, че околните просто не знаят как самите те трябва да реагират правилно на уникалността на някой друг, всичките им трудности са чисто етични и лични.

Човешката психика обаче има една особеност: той предпочита да обвини напълно невинен човек за проблема си, отколкото да признае вината си. Ето защо хората, на чийто път среща „бялата врана“, започвайки да изпитват неудобства и трудности в общуването с нея, естествено обвиняват този, който е причинил тези неудобства за дискомфорта си, без да се опитват да търсят причината в себе си.

И за да разберем по някакъв начин този индивид (а това разбиране е необходима част от човешкото мислене: в края на краищата всичко трябва да бъде поставено в последователна система на нашия мироглед и мироглед), ние му даваме име, след като чуем което, всеки от нас веднага разбира какво въпросният. Но може би този образ по никакъв начин не зависи от реалните качества на обсъждания човек.

Така че, ако все пак решите да защитите позициите си на „бяла врана“, пригответе се за факта, че не само служителите, но и повечето отадминистративен персонал на вашата институция.

Ще бъдете научени как да се държите правилно, как да се обличате, подстригвате, гримирате, говорите и т.н. Тези учения могат да бъдат толкова по-строги, колкото по-престижна е работата и колкото по-висока позиция заемате.

Ако искате да избегнете подобно отношение към себе си по някакъв начин, просто променете образа си на по-приемлив, следвайте общоприетите норми, опитайте се да се откроите с нещо, което е много по-малко способно да обиди другите (например, станете най- точен работник, най-точният, най-професионалният). И никога няма да ви нарекат "бяла врана".

От книгата Настолна книгаруски кариерист автор Ивлева Валерия Владимировна

Конфликти в екипа и начини за тяхното преодоляване Колкото и ефективно и правилно да се управлява структурата, от време на време конфликтите назряват и възникват. Конфликтологията днес се е превърнала в цяла наука, която изучава противоречията между хората, причините за това, механизмите

От книгата Семеен бизнес на руски автор Шнуровозова Татяна Владимировна

7.1. Как да създадем благоприятен психологически климат в екипа? Прекарваме повече от една трета от живота си на работното си място. И много зависи от това как развиваме взаимоотношенията си с работното пространство около нас, обществото и нашето

От книгата Конфликт: участвайте или създайте ... автор Козлов Владимир

От книгата Черна реторика: Силата и магията на словото автор Бредемайер Карстен

От книгата Петте порока на един екип: Притчи за лидерството автор Ленсиони Патрик

От книгата Обучение на мозъка за генериране на златни идеи [Училище на Евард де Боно] авторът Стърн Валентин

От книгата 50 съвета за нематериална мотивация автор Иванова Светлана Владимировна

40. Провеждайте интересни състезания, за да създадете позитив в екипа. Предлагам няколко идеи интересни състезаниякоито можете да извършите на вашия корпоративни събития(или пред тях и обобщете резултатите още в процеса на празника). Ако имате задача

От книгата Провалът е пътят към успеха [Как да накараме миналите грешки да работят за нас] от Ридлър Бил

От книгата Как да станете незаменим служител от Крейг Доналд

7.1. Атмосферата в екипа Атмосферата в екипа или социално-психологическият климат е важно понятие модерен мениджмънт. професионалисти в управлението, бизнес комуникация, работни отношения, съгласни, че от

От книгата 100 начина да се отървете от комплексите автор Черниговцев Глеб Иванович

Бяла врана Този комплекс, като правило, страда от инфантилни хора(прочетете за това в раздела за инфантилизъм) - по някаква причина се чувстват различни от хората около тях и това ги натъжава много. Това е следствие от вътрешната незрялост на тези хора – те могат

От книгата Салон за красота: от бизнес план до реален доход автор Воронин Сергей Валентинович

От книгата Управление на живота [Изкуството да управляваш живота си] авторът Аленсън Инеса

Комуникация на работното място Ако отношенията на работното място с колеги, началници или подчинени са изградени върху правилно изградени връзки, тогава ефективността на работата, разбира се, ще бъде на върха. Помислете за тези умения и естеството на взаимоотношенията с другите в екипа,

От книгата 100 бизнес технологии: как да издигнем една компания ново ниво автор Черепанов Роман

От книгата Какво не се учи в руски училищабизнес автор Богаченко Сергей Александрович

От книгата Управление на бизнеса. Психология на успеха автор Антон Пономарев

От книгата Самосаботаж. Вземи се в ръце автор Берг Карън

Екатерина Скороходова

01.06.2015 | 3110

Ние измисляме как да превърнем вашата несходство с другите от минус в абсолютен плюс.

Да си черна овца в екип не е много удобно. Понякога дори е травмиращо. Ще ви разкрием причините за това явление и ще дадем препоръки, които ще помогнат на един изключителен човек да оцелее в такава трудна ситуация.

Как се появяват "белите врани"?

Изненадващо, всеки от нас може да стане черна овца в екип. Това не зависи от степента на нашия комфорт (склонност към компромиси), способността за общуване или друго лични качества. За да направите това, просто трябва да се различавате от другите: не пийте сред пиячи, не мълчете сред бърборци, работете сред мързеливи хора или внимавайте за външния си вид сред курви.

Всяка черта, която рязко ви отличава в тази конкретна група хора, може да ви направи кандидат за изгнаници. Кандидат е, тъй като дали ще станете такъв или ще останете на ръба на социалното приемане ще зависи от личните ви качества и умението да изграждате контакт с различни, дори много различни от вас хора.

По-лошо е, ако човек бъде превърнат в черна овца поради нежеланието си да намери общ език с колеги. Арогантно отношение, липса на комуникативни умения, прекомерна чувствителност или, обратно, безчувственост, импулсивност, нетактичност, склонност към подигравки и жестоки шеги, мания и незачитане на границите на другите хора - всичко това ще накара служителите да се опитат да изключат такъв колега от общ кръги започнете да го избягвате.

Струва ли си да промените себе си, ако попадате в категорията на "белите врани"?

Да и не. Ако решите да се отдалечите от образа на "белооките", помислете внимателно за бъдещите си загуби. Да, загубите ще бъдат неизбежни, защото тази роля има няколко несъмнени бонуса.

Например, имате много по-голяма свобода на действие от другите. Ще ви бъде простено това, което на другите членове на екипа няма да бъде простено при никакви обстоятелства. Можете от време на време да "хвърляте номера" и "да организирате демонстрационни представления" и това ще бъде прието в рамките на нормалното. Така че помислете внимателно, преди да започнете пътя към "редовен и сресан под общ гребен". Ще загубите ли нещо важно? Нещо като себе си.

Не трябва да променяте себе си, ако вашата необичайност е в следните области:

• здравословен начин на живот (спиране на тютюнопушене, алкохол, любов към спорта);
• навик за съвестна работа, професионална чистота;
• кулинарни или мирогледни предпочитания (например вегетарианство);
• религиозни вярвания;
• навикът да изглеждате по най-добрия начин във всякакви условия.

Трябва да помислите за промени, когато усетите, че недоразуменията ви с колегите са в областта на общуването. Обикновено в такива случаи си казваме: „Не ме харесват, защото ми завиждат“.

Но истината е, че възприемаме хората малко едностранчиво. В крайна сметка, ако се вгледате внимателно, можете да намерите общ език с всеки и да видите нещо близко и разбираемо в човек.

Например вреден шеф не ви е ясен като служител, но като жени се пресичате в много неща. Или друг пример: вманиачен колега, който трябва да бъде нежно и не много „избутван“ от границите си, показва чудеса от професионализъм в кризисни ситуации и помага на вас и другите да излезете.

Тактика на поведение с колеги или как да превърнем минуса в плюс

Спомняте ли си известния израз: „Ако животът ви даде лимон, превърнете го в лимонада“? Да си бяла врана несъмнено е лимон, но ако го нарежеш на филийки и го подсладиш със захар, ще бъде напълно възможно да го изядеш.

1. Зарежете войнствеността.Искате ли вашата личност да бъде приета и разбрана? Разберете хората около вас. Те имат право да ядат месо, да мързелуват или да не се грижат за себе си. Все пак това е техният живот и тяхната свобода.
2. Подсладете лимона със захар.Разкажете състрадателна история за ужасно отравяне, което ви е накарало да станете вегетарианец или изключително трезвен. AT този случайсъжалението е разбиране и приемане. Бонус - вашият спокоен живот.
3. Разпространете светлината.Вегетарианец ли си? Дял вкусно ястие. Fashionista? Преподавайте грим. Така се печели.

По всяко време обществото е налагало своите стандарти на човек, които мнозинството смята за единствените верни. Често обаче има и такива, които плуват срещу течението, действайки по нетривиален начин. Такива хора се наричат ​​"бели врани". Често те се държат настрана и не се стремят да установяват близки контакти с обществото. Но какво да кажем за „бялата врана“, която иска да стане „своя“?

Нов живот на бялата врана

„Белите врани“ често живеят извън обществото. По правило такива хора се проявяват в детството. Трудно е дете, което е различно от останалите, да бъде част от екип, да учи в един клас обикновените хора. Има трудности в комуникацията, взаимно неразбиране. Подобна ситуация е позната на първокурсничката Александра:

„Когато бях в училище, се чувствах неудобно сред съучениците си. Не, по никакъв начин не съм бил тормозен или подиграван, бях обикновено дете. Просто теми за разговор на моите връстници, техните хобита ми се струваха безинтересни и банални. Понякога дори си казвах, че трябва да общувам с моя клас, принуждавах се поне да се преструвам, че наистина имаме някаква обща основа.“

Друг първокурсник, Дария, имаше подобен проблем, докато учеше в училище:

« Беше ми много трудно да намеря общ език със съучениците си. Бяхме твърде различни. От един техен презрителен поглед в моята посока буквално исках да пропадна в земята. Обаждането от последния урок беше като камък от душата за мен.

За щастие на нашите героини, не можете да учите в училище вечно. Момичетата са минали USE тестовеи трудностите на приема и станаха студенти гимназияикономика. Ходенето в университет винаги означава нов етапв живота. Срещаш хора със сходни на твоите интереси и цели в живота (не напразно си влязъл в същата специалност). Често вчерашните "бели врани" започват да обръщат внимание на новата среда и дори се опитват да проявят интерес към нея. Понякога обаче е много трудно да се преодолеят предразсъдъците, натрупани с годините.

« Отначало не можех да се отърва от недоверието на новите съученици,- казва Даша, - можеше да размени няколко думи с две или три момичета, след което се прибра вкъщи, пренебрегвайки съвместното свободно време на групата.

"Белите врани" не се интересуват от шумни компании. По правило такива хора са меланхолични интроверти. Класификацията по психотипове обаче понякога не издържа на филистерския подход към проблема: понякога всичко зависи от човешка средаоколен свят. Как може "бялата врана" да намери общ език с другите? Справяйки се с подобна ситуация, момичетата дадоха няколко съвета.

Отново

Две истории на героини са обединени от един важен детайл. И двете момичета попаднаха в нова среда, където изградиха социален кръг от нулата . Ако някой не е оценил вашата индивидуалност или ако не изпитвате желание да се сближите с другите, защо не опитате късмета си с други хора? В днешно време има много клубове по интереси, където лесно можете да намерите съмишленици. Всеки човек може да намери среда за себе си, в която да се чувства „спокоен“. В нов социален кръг можете да започнете всичко „с на чистои поемете ролята в отбора, която сами избирате.

Основното нещо - не се страхувайте да промените средата си и не се колебайте да общувате повече с нови хора. Все пак новият екип все още няма изградено ясно мнение за вас, което означава кога, ако не сега, можете да създадете представа за себе си?

Стъпка напред

Белите врани имат нетривиален ум, който също често съжителства с егоцентризъм. Или самите такива хора от детството свикват със статуса си и губят способността да преодолеят своите комплекси и предразсъдъци. Излизането от зоната ви на комфорт става реално важен крайъгълен камъксоциализация за "бели врани".

„Честно казано, отивайки на първото въвеждащо обучение за първокурсници, искрено вярвах, че ще се държа така, както някога в училище,Саша казва, но колко се зарадвах на моята група! Веднага поисках да бъда приятел с тях. И скоро се хванах на мисълта, че стената, която бях оградил дълги години, се руши. Започнах да не пропускам нито едно събитие с групата, да прекарвам възможно най-много време с нови приятели. Постепенно аз самият не забелязах как се запознах и се сближих с момчета от други факултети. Сега се опитвам да изчисля и разбирам, че социалният ми кръг е нараснал около три пъти.

Приемане на обществото такова, каквото е

Често самите "бели врани" отказват да приемат "другите". Трудно им е да приемат за норма, че всеки от нас има свои собствени ценности и интереси. Собствената категоричност се превръща в сериозна пречка за "белите врани" по пътя към установяване на контакт с обществото.

„Изглеждаше ми почти варварско, че повечето от моите съученици например не са чели нито едно произведение на Булгаков,- казва Даша, - За мен все още е загадка какво можете да говорите с такива хора.Между другото, психолозите потвърждават: "белите врани" често са любители на книгите и четат буквално жадно.

Не трябва да отхвърляте мнението на хората, ако то не съвпада с вашето. Ако наистина искате да намерите общ език с другите, научете се да слушате и да вземете предвид думите им. Добронамереността и откровеността по никакъв начин няма да накърнят вашата уникалност, а ще ви направят приятен човек в очите на обществото.

Вашата среда са вашите учители

За всеки е приятно да усети интереса от другия и ако се опитате да разберете повече за хобитата и предпочитанията на другите, това със сигурност ще спечели обществото към вас.

Освен това вие сами ще научите много за това, което преди не е било в сферата на вашите интереси, и може би дори ще намерите ново хоби.

Вашата индивидуалност е вашето предимство

Този банален съвет е най-подходящ за такива ситуации. Човек се цени преди всичко заради неговата уникалност и в никакъв случай не трябва да се адаптирате към околните.

„Разбира се, докато учиш, човек не може напълно да се изолира от обществото,- Даша завършва историята си, - и със съучениците си, въпреки първоначалното недоверие, се стараех да бъда дружелюбен и мил. Обичам да готвя и за мен стана истинско удоволствие да почерпя тези, които са уморени от "Доширак" в хостела. За щастие открих, че новите познати могат да поддържат разговора по много теми, които ме интересуват, и често водим вълнуващи дискусии, в които не се срамувам да изразя мнението си. И съм много доволен, че ме слушат и чуват. От предишното недоверие нямаше и следа и с радост преодолях страха си.

Да си черна овца в никакъв случай не е наказание за човек. Напротив, това е чудесна характеристика. Научете се да се възползвате от разликата си от другите и тя ще стане ваше неоспоримо предимство.

Текст: Оля Жабокрицкая

Илюстрации: Александра Даниел

Ако откриете правописна грешка, маркирайте я и щракнете Shift+Enterили да ни информирате.