2017 metų pabaigoje Rusijos prezidentas pasirašė įstatymą, kuriuo nuo 2018 metų bus sumažintas maksimalus Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų skaičius. Taip pat svarstomas Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir Vidaus reikalų ministerijos sujungimo klausimas – tai vienas iš labiausiai tikėtinų šio departamento reformos skatinimo būdų. Pertvarkius šią struktūrą atsirado poreikis atlikti darbo užmokesčio indeksavimą, kuris nebuvo vykdomas jau daug metų.
Šiuo metu yra Rusijos Federacija reforma tęsiasi galios struktūros... Pakeitimai neaplenks Federalinės bausmių vykdymo tarnybos. Paskutinėse vasario 6-osios žiniose pranešama, kad ši tarnyba 2018 metais gali susijungti su Vidaus reikalų ministerija.
Pokyčiai palies kiekvieną įstaigos darbuotoją, bus tikslinamas skyriaus darbuotojų atlyginimas, kontrolė kokybiškas veikimas profesinės pareigos.
Federalinė bausmių vykdymo tarnyba yra federalinis organas teisėsaugos funkcijas vykdanti vykdomoji valdžia.
Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir Vidaus reikalų ministerijos sujungimo atveju departamentas nepraras savo paskirties 2018 m.
Federalinė bausmių vykdymo tarnyba taip pat vykdo kontrolės ir priežiūros funkcijas baudžiamųjų bausmių, susijusių su nuteistaisiais, vykdymo, asmenų, įtariamų ar kaltinamų padarius nusikaltimus ir kaltinamųjų laikymo suėmimo, apsaugos ir palydėjimo, funkcijas, taip pat funkcijas. lygtinai nuteistų asmenų elgesio stebėjimo ir nuteistųjų, kuriems teismas skyrė bausmės vykdymo pertrauką.
FSIN buvo sukurtas bausmėms vykdyti ir įtariamiesiems, kaltinamiesiems, nuteistiesiems sulaikyti. Visos Rusijos laisvės atėmimo vietos yra pavaldžios tarnybai.
2018 m. sujungus Federalinę bausmių vykdymo tarnybą ir Vidaus reikalų ministeriją, dalis darbuotojų tarnybinę uniformą pakeis į civilinę.
2017 m. gruodžio 31 d. Vladimiras Putinas pasirašė dekretą, kuriuo įpareigojo nuo 2018 m. sausio 1 d. optimizuoti maksimalų Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų skaičių 10 tūkst. žmonių – iki 894 tūkst. 871 žmogaus, įskaitant:
- Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos įstaigų darbuotojai;
- Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai;
- civilinio personalo.
Po prezidento rinkimų ir FSIN gali pereiti Vidaus reikalų ministerijos kontrolė. Ši galimybė aptarinėjama FSIN padaliniuose visoje šalyje. Be to, skyriuje galima personalo reforma.
„Nemaža dalis FSIN darbuotojų bus perkelti į valstybės tarnybą, tai yra liks be petnešėlių. Su antpečiais liks tik tie darbuotojai, kurie dirba su ginklais. Vargu ar įvyks didžiulis atleidimas iš darbo, nes sistemoje jau katastrofiškai trūksta darbuotojų.
– sakė vienas iš šaltinių.
Sujungus FSIN ir Vidaus reikalų ministeriją 2018 m., numatomas generolų skaičiaus sumažinimas.
Bausmių vykdymo sistema vidaus reikalų organų struktūroje buvo iki 1998 metų reformos, kai Rusijos prezidento Boriso Jelcino dekretu buvo perduota Rusijos teisingumo ministerijos jurisdikcijai.
Iki 2005 m. Rusijoje veikė Rusijos teisingumo ministerijos Pagrindinis bausmių vykdymo direktoratas, kuris vėliau, 2005 m. administracinė reforma pertvarkyta į Federalinę bausmių vykdymo tarnybą, kuri vis dar buvo pavaldi Teisingumo ministerijai.
Tačiau ekspertai pažymi, kad „jei FSIN, koks yra dabar, bus paimtas po Vidaus reikalų ministerijos skėčiu, kad pamatytume, kokios, pavyzdžiui, pozicijos ir pareigybės sistemoje buvo perteklinės, kur galima ką nors apkarpyti, kad išgelbėtų biudžeto, tai puikiai dera su optimizavimo logika, kurios pastaruoju metu taiko Rusijos valdžia “.
Ekspertai neatmeta, kad teisėsaugos institucijos ruošiasi reformos variantui, kai po rinkimų valdžia grįš prie minties sukurti „mega-departamentą“, po kurio sparnu susijungs kelios teisėsaugos institucijos. Taigi siloviki, matyt, bus „optimizuoti“, kaip ir sveikatos apsaugos srityje. Generolų bus mažiau.
Vyriausybė parengė įstatymo projektą dėl milijonų Rusijos valstybės tarnautojų, tarp kurių yra Vidaus reikalų ir Teisingumo ministerijų, atlyginimų indeksavimo.
Rusijos Federacijos Valstybės Dūmai išsiųstame įstatymo projekte kalbama apie 5,6 mln. žmonių atlyginimų indeksavimą nuo 2018 m. sausio 1 d. Jie gaus 4% daugiau. Tam Rusijos biudžete planuojama papildomai skirti 70 mlrd. Atlyginimas bus padidintas Vidaus reikalų ministerijos, Teisingumo ministerijos, taip pat Federalinės bausmių vykdymo tarnybos (FSIN), Federalinės antstolių tarnybos (FSSP) ir teismų darbuotojams.
Vyriausybės pareigūnų nuomone, poreikis indeksuoti kai kurių biudžetinių įmonių darbuotojų, kurie „nepateko“ į Rusijos prezidento Vladimiro Putino 2012 m. gegužės mėn. dekretus, atlyginimus yra būtinas, nes Paskutinį kartą ji vyko prieš penkerius metus – 2013 m.
– Tuo pačiu metu vartotojų kainos pakilo beveik 40 proc., o vartotojų kainų indeksas nuo 2013 iki 2017 metų – 137,6 proc., teigia Vyriausybė.
2018–2020 metų biudžete numatytas 4 proc. Pasitenkinimas kasmet didės nurodytu procentu. 4% – tokia buvo prognozuojama infliacija 2017 metų pabaigoje.
Verta priminti, kad dar 2017 metų vasarą prezidentas Vladimiras Putinas viename iš susitikimų su vyriausybės nariais pasiūlė indeksuoti atlyginimus tokiems darbuotojams.
– Ne visiems viešojo sektoriaus darbuotojams buvo taikomi gegužės mėnesio nutarimai. Nemažai biudžetinių organizacijų darbuotojų kategorijų atlyginimai nekyla ilgą laiką – jau keletą metų“, – tuomet sakė Vladimiras Putinas.
– Dabar į pradines pareigas Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai gauna apie 40 tūkst. Tai tipinis rajono policijos pareigūno, tardytojo ar operatyvinio darbuotojo atlyginimas. FSIN turi maždaug panašią istoriją: pavyzdžiui, leitenantas gauna apie 35 tūkst. Teismų administracinio aparato darbuotojai – sekretoriai, raštininkai, padėjėjai – vidutiniškai gauna po 30 tūkstančių rublių, „Life“ sakė nepriklausomos tarpregioninės sostinės policininkų profesinės sąjungos vadovas Michailas Paškinas.
Anot jo, 2018 metais VRM darbuotojams planuojama grąžinti regionines papildomas išmokas, o tai iš esmės turėtų padaryti gana patrauklų piniginį atlygį policijai.
Kaip pažymi „Life“ pašnekovas iš Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos, darbuotojams, turintiems didesnę teisinis išsilavinimas, už stažą, už įvairius garbės vardus. Nepamiršti ir tokie specifiniai darbuotojai kaip snaiperiai, sapieriai, kinologai, dalyvaujantys specialiosiose operatyvinėse ar karinėse operacijose.
Numatoma, kad regioninės priemokos bus nuo 10 iki 100% pareiginės algos.
Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos duomenimis, dabar oficialus operatyvinio pareigūno atlyginimas yra nuo 18 iki 25 tūkstančių rublių, priklausomai nuo tarnybos stažo ir regiono, kuriame pareigūnas tarnauja.
„Maskvoje, Maskvos srityje, Sankt Peterburge oficialus atlyginimas dešimčia procentų didesnis nei visuose kituose regionuose“, – sako su situacija susipažinęs „Life“ pašnekovas iš Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos.
Vidutiniškai policijos pareigūnas kriminaliniame tyrime gauna 50 tūkst. Pusė atlyginimo yra oficiali alga. Tai reiškia, kad dabar pareigūnas gaus 75 tūkst.
Dėl biudžeto asignavimų deficito praeitais ir šiais metais daliai valstybės tarnautojų atstovams nebuvo pakelti ne tik atlyginimai, bet net nebuvo atliktas išmokų indeksavimas, siekiant kompensuoti nuostolius dėl dabartinės infliacijos. Tarp tokių pralaimėjusiųjų buvo Teisingumo ministerijos pavaldumo federalinės federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojai, kurių pareigos apima bausmių vykdymą.
Tačiau, kai kurių ekspertų nuomone, Federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojų atlyginimai nepadidėjo ne tik dėl ekonominių problemų valstybėje. Faktas yra tas, kad dar 2014 m. pasirodė informacija, kad vyriausybė nusprendė gerokai sumažinti federalinei tarnybai skiriamą biudžetą dėl aukštas lygis korupcija. Todėl Vyriausybė Antikorupcinio komiteto iniciatyva nusprendė panaudoti šį kovos su korupcija metodą.
Nepaisant to, spaudoje pasirodo vis daugiau naujienų apie FSIN: šios tarnybos darbuotojų atlyginimas 2017 metais neva turėtų didėti, nepaisant to, kad reikšmingi teigiami pokyčiai 2017 m. Rusijos ekonomika Neatsitiko. Tai, kad FSIN darbuotojams atlyginimas nebus didinamas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo, kaip nutiko policijoje, nėra faktas, tačiau, nepaisant to, FSIN atlyginimo didinimas 2017 m. taps papildoma paskata. už tarnybos veiklos gerinimą ir darbuotojų motyvavimą.
FSIN atlyginimas 2017 m
Darbo užmokesčio lygį prognozuojantys ekspertai kol kas negali vienareikšmiškai pasakyti, ar FSIN 2017 metais kels atlyginimą. Vienintelis dalykas, kuris visiškai užtikrintai prognozuojamas ištyrus projekto rodiklius federalinis biudžetas ant kitais metais ir ateinančius dvejus metus – taip bus indeksuojamas FSIN darbo užmokestis 2017 m.
Pasigirsta nuomonių, kad 2017 metais didės ir Federalinės bausmių vykdymo tarnybos atlyginimas, tačiau jo augimas nebus toks reikšmingas kaip antstolių. 2017 m. planuojant Rusijos federalinės bausmių vykdymo tarnybos biudžeto finansavimą penkiais su puse procento padidinus darbo užmokestį 2017 m. dideli kiekiai neįmanomas.
Todėl, jei bus koks nors mokėjimų padidėjimas, greičiausiai tai bus FSIN atlyginimo indeksavimas 2017 m. Tačiau tai neatmeta ir tarnybų darbuotojų, atliekančių tiek nuteistųjų, tiek lygtinai paleidžiamų asmenų tiesioginės kontrolės funkcijas ir uždavinius, atlyginimo didinimo. Anot Federalinės bausmių vykdymo tarnybos vadovybės, tai įmanoma dėl netiesiogiai tarnybos darbe dalyvaujančių darbuotojų – administracinio aparato, psichologų ir kitų pagalbinių darbuotojų mažinimo.
Kol kas galima pasakyti tik viena – viskas, kas susiję su išmokomis Rusijos federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojams: atlyginimas ir jo padidinimo dydis, prognozuoti praktiškai niekas nesiima. Situacija šalies ekonomikoje tokia nestabili, kad gali keistis kone kasdien. Todėl daug vilčių, kad FSIN atlyginimas bus indeksuotas, o kaip bus su atlyginimais, bus galima pasakyti tik kitais metais.
FSIN atlyginimas
Kalbant apie mokėjimų didinimą vadovaujantiems pareigūnams, pirmiausia reikia išsiaiškinti šios problemos aktualumo laipsnį, pažiūrėjus, koks yra skirtingų kategorijų darbuotojų FSIN atlyginimas. Remiantis statistika, vidutinis federalinės bausmių vykdymo tarnybos inspektoriaus atlyginimas Rusijos regionuose yra apie 40 tūkstančių rublių.
Tačiau, kaip taisyklė, darbo užmokestis gali labai skirtis priklausomai nuo:
- iš aptarnavimo regiono;
- iš specialių paslaugų teikimo sąlygų;
- nuo darbo stažo;
- iš asmeninių pasiekimų ir pan.
Struktūra darbo užmokesčio Federalinės bausmių vykdymo tarnybos, taip pat kitų saugumo tarnybų darbuotojai susideda iš atlyginimo ir įvairių papildomų išmokų premijų ir kitų išmokų pavidalu. Atlyginimo dydį sudaro du komponentai - tai yra užmokesčio už pareigas ir atitinkamai darbuotojo pareigas dydis. Be to, atlyginimas, kaip ir visur kitur tarp apsaugos pajėgų, toli gražu nėra pagrindinis FSIN darbuotojo atlyginimas, priedų ir įvairių papildomų išmokų suma gali būti daugiau nei du su puse karto didesnė už atlyginimą.
Pavyzdžiui, Federalinės bausmių vykdymo tarnybos leitenanto atlyginimas siekia apie 35 tūkstančius rublių, o jo, kaip būrio vado, atlyginimas – 24 tūkst. Arba pulkininkas, einantis FSIN skyriaus vadovo pareigas, turi 33 tūkstančių rublių atlyginimą arba gali gauti apie 70 tūkstančių rublių.
Reikia pabrėžti, kad Federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojo atlyginimų dydis labai skiriasi priklausomai nuo Rusijos regionų. Pavyzdžiui, vidutinis Federalinės bausmių vykdymo tarnybos jaunesniojo inspektoriaus atlyginimas pagal statistiką skirtingi regionai Rusija atrodo taip. Didžiausias atlyginimasŠios kategorijos FSIN darbuotojai priimami Čečėnijos Respublikoje, o jos dydis yra 58 tūkstančiai 100 rublių. Antroje vietoje yra Magadano regionas- 45 tūkst., o trečia - Kamčiatkos kraštas, kur jaunesniojo inspektoriaus atlyginimas yra 36 tūkst. 667 rubliai.
Federalinė tarnyba, atsakinga už stebėjimą praktinis įgyvendinimas teismo verdiktai, vadinami Federaline įkalinimo tarnyba. Ji dirba darbą, kuris dažnai paliekamas be priežiūros, ir to leisti nepageidautina. Daugelis piliečių nori sužinoti informacijos apie tarifų didėjimą – į ką tikėtis ir ar toks renginys apskritai bus; Daugelis rusų nerimauja dėl atlyginimų padidėjimo FSIN 2018 m.
Kas yra dabartinė vyriausybės įstaiga?
Tokioje įstaigoje yra nesuskaičiuojama daugybė valios atėmimo koncentracijų, ypač kardomojo kalinimo įstaigose, kolonijose ir kalėjimuose. Už taikų gyventojų egzistavimą atsakingi šiame skyriuje dirbantys asmenys. Šie valstybės tarnautojai stebi teismo nuosprendžių vykdymą ir saugo asmenis, įtariamus padarius nusikaltimus.
Tačiau FSIN taip pat rūpinasi tų piliečių, kurie yra šiuose valstybės struktūros komponentuose, teisės. Be to, darbuotojai svarsto federalinė tarnyba stebėti nelegalių asmenų elgesį. Galiausiai, jie yra atsakingi už kalinių saugumą pagal vidaus teisinę sistemą.
Atsakant į šį klausimą, negalima nepaminėti apie šviežios naujienos kad bus didinami federalinės tarnybos darbuotojų atlyginimai už bausmės vykdymą. Tiesą sakant, valstybės tarnautojai neturės teisės gauti gero priedo prie atlyginimo. Taigi dabartinės naujienos šiuo klausimu gerokai pagražina Rusijos realybę.
Kadangi federalinis iždas tiesiog patiria deficitą, tai reiškia, kad jis negali finansuoti atitinkamos procedūros. Dabar dirbantieji šiame skyriuje tenkinasi apie 20 tūkstančių rublių, ir, žinoma, šie pinigai nėra dideli. Tačiau daugelis tarnų, be savęs, turi išlaikyti ir savo šeimas.
Šalies vadovės teiginiais, visų viešojo sektoriaus darbuotojų pelnas prieš naujus metus turėjo gerokai padidėti. Tačiau dėl krizinės situacijos Valstybės Dūmos įsakymus teko taisyti. O dėl nedidelių finansinių rezervų FSIN pareigūnų atlyginimai per pastaruosius kelerius metus per daug nepakilo. 
Ką sako vyriausybės pareigūnai?
Viskas, kas susiję su federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojų atlyginimų didinimu, tikrai yra diskusijų objektas spaudoje. Už dabartinės srities reikalus atsakinga Gynybos ministerija, nes jai pavaldi FSIN. Neseniai Gynybos ministerijos darbuotojai išleido oficialų dokumentą, kuriame buvo pateikta informacija apie tarifų didinimą atitinkamos valstybės struktūros nariams.
Be to, toks įvykis turėtų būti įgyvendintas, atsižvelgiant į dabartinį nusidėvėjimo laipsnį. Atkreiptinas dėmesys, kad infliacija nebus per didelė, nes ankstesniais analitikų duomenimis, jos dydis neviršys 5%.
Iš esmės nemažai valstybės tarnautojų jau pajuto savo atlyginimų padidėjimą Kasdienybė... Tačiau jie žino, kur valdžia rado priemonių tokiam ketinimui įgyvendinti. Papildomas finansavimo šaltinis buvo rastas kai kurių piliečių namų atėmimas.
Masinių atleidimų banga leido taip atlaisvintus pinigus išleisti didesniems atlyginimams. Tačiau tuo pačiu metu 15% visų darbuotojų turėjo atsisveikinti su savo darbu. 
Deputatai nebepradės mažinti esamų darbuotojų; tai, kad FSIN 2018 m. nesumažės, paaiškinama keliomis aplinkybėmis:
- nesuskaičiuojamas skaičius atleistų valstybės tarnautojų – jei tokia taktika ir toliau bus vykdoma, tai gresia neigiamai paveikti skyriaus darbą;
- artėjantis prezidentas rinkimų kampanija kur kandidatams į valstybės vadovo postą neapsimoka prarasti savo elektorato.
Be to, dėl sparčiai atleidžiamų darbuotojų pastaraisiais metais padaugėjo bėgančių kalėjimo prižiūrėtojų. Dėl to ir sumažėjus teisėsaugos pareigūnų darbuotojų skaičiui gerokai išaugo neteisėtų veiksmų skaičius.
Vadinasi, dabartiniai populiarūs rinkėjai turėtų orientuotis į FSIN pareigūnų skaičiaus didinimą, o ne tik į esamo darbuotojų skaičiaus išlaikymą. Logiška, kad reikia imtis priemonių didinti atlyginimus federalinėje tarnyboje už bausmių vykdymą; Naujausios naujienos Valstybės Dūma paskelbė apie valdininkų planus kelti tarifus. 
Numatomi pokyčiai ateityje
Šios kategorijos viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas iš esmės įsigalios vien dėl indeksavimo. Tačiau valdžios ratų atstovai nori išlyginti piniginės pašalpos organizacijos vadovai ir eiliniai darbuotojai.
Galų gale, jei visų FSIN pareigūnų atlyginimai yra vienodi, tai turėtų palankiai paveikti jiems patikėtų įsipareigojimų vykdymo lygį. Be to, tokia politikų strategija lems korupcijos masto mažinimą. Todėl verta atsikratyti laipsniškumo stokos didinant Federalinės bausmių vykdymo tarnybos atlyginimus 2018 m. Rusijoje.
Tas pats principas galios ir visiems kitiems biudžeto sferose mūsų šalis. Be to, liaudies tarnautojai įvedė specialų sklaidos koeficientą. Ši vertė nustato didžiausią atotrūkį tarp atlyginimų verčių ir yra 1:8. Autorius šią taisyklę, viršininkas pretenduoja į tik aštuonis kartus didesnį finansinį atlygį, palyginti su paprastu darbuotoju.
Taip pat būtina paminėti 2 kartus tarifo kaupimą per vieną mėnesį, o jei darbovietės institucijos laiku nesumoka sumos, yra priverstos kompensuoti savo pavaldiniams už laiku nesukauptas lėšas. Tuo pačiu už tokį nusižengimą darbdaviui gresia gana didelės nuobaudos.
Akivaizdus pateiktos medžiagos rezultatas
Apie tai kalbėti nėra lengva tikslią reikšmę FSIN darbuotojų atlyginimų 2018 m., nes vis dar nėra patvirtinto naujųjų metų išlaidų plano. Todėl patikimų skaičių įvardyti negalima. Tačiau jau dabar gera žinia – dabartinės kategorijos valstybės tarnautojų atlyginimų didinimas.
Be to, indeksavimas bus atliekamas pagal numatomą dabartinį infliacijos lygį. FSIN taip pat nereikia jaudintis dėl naujo darbo praradimo etapo, nes tai tiesiog neįvyks.
Anksčiau informacinėje erdvėje buvo diskutuojama dėl Federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojų atlyginimų indeksavimo 2018 metams. Žiniasklaida teigė, kad šios tvarkos įgyvendinimas gali būti atšauktas, nors politikai tokių gandų nepatvirtino. Šiuolaikinėje realybėje neapsieisite be šio unikalaus atlygio didinimo būdo. 
2018 metais laukia reformos visose visuomenės srityse, jau ryškėja prielaidos Federalinės bausmių vykdymo tarnybos pertvarkai. Pokyčiai palies kiekvieną įstaigos darbuotoją, bus tikslinamas skyriaus darbuotojų darbo užmokestis, stiprinama kokybiško profesinių pareigų atlikimo kontrolė.
Svarstomas Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir Vidaus reikalų ministerijos sujungimo klausimas – tai vienas iš labiausiai tikėtinų šio departamento reformos skatinimo būdų. Pertvarkius šią struktūrą atsirado poreikis atlikti darbo užmokesčio indeksavimą, kuris nebuvo vykdomas jau daug metų.
Paskutinės naujienos apie 2018 m. Federalinės bausmių vykdymo tarnybos reformą, susijusią su darbuotojų atlyginimų didinimu
Kad pučia permainų vėjas, liudija ir tai, kad Teisingumo ministerijoje svarstomas įstatymo projektas, kuris reguliuos Federalinės bausmių vykdymo tarnybos veiklą ir taps pagrindiniu 2018 metų reformos instrumentu.
Vienas esminių reformos punktų – jau kelerius metus nevykdomas skyriaus darbuotojų atlyginimų indeksavimas. Naujasis įstatymo projektas numato didinti baudos tarnybos darbuotojų etatą ir nurodo keletą sąlygų, nuo kurių priklausys darbo užmokesčio dydis:
- darbo užmokestis bus skaičiuojamas pagal užimamas pareigas ir rangą;
- skiriami priedai už stažą;
- bus skatinamas darbas ypatingomis sąlygomis;
- vyresnioji vadovybė turi teisę atlyginti darbuotojų darbą ir Asmeninis augimas paskatinimų ir apdovanojimų pagalba.
2018 metais departamento darbuotojai gali tikėtis atlyginimų padidėjimo dėl to, kad anksčiau šiai struktūrai buvo apkarpytas finansavimas. Šiuo metu susiklosčiusi situacija, kai paprasti darbuotojai gauna gana kuklų atlyginimą ir atotrūkis nuo vadovaujančio personalo atlygio aiškiai išsiskiria. Ministerija ieško būdų, kaip stabilizuoti situaciją ir panaikinti disbalansą.
Įstatymo projekte daroma prielaida, kad greitu metu bus mažinami aukščiausių pareigūnų atlyginimai ir dėl to bus galima padidinti eilinių darbuotojų atlyginimus. Šis punktas dar nepatvirtintas ir yra svarstomas. Pokyčiai vyks sklandžiai, o tai leis skyriaus darbuotojams prisitaikyti prie naujų sąlygų.
Darbo užmokesčio indeksavimas, atsižvelgiant į infliacijos lygį, bus 5-6 proc. Darbuotojų atlyginimai bus didinami atsižvelgiant į vidutinių atlyginimų lentelę. Nemalonios specialistų prognozės, kurios įsitikinusios, kad atlyginimų padidėjimo laukti nereikėtų. Ekonominė krizė lėmė nuosmukį ir, atsižvelgiant į tai, didžiausias valstybiniu lygiu, svarstomas atlyginimų didinimo atšaukimo klausimas.
Paskutinės naujienos apie naujų taisyklių darbuotojams įvedimą vykdant Federalinės bausmių vykdymo tarnybos reformą 2018 m.
Federalinės bausmių vykdymo tarnybos reorganizavimas gali būti vykdomas susijungus su Vidaus reikalų ministerija arba lems tai, kad šis departamentas visiškai pasitrauks iš teisėsaugos institucijų sudėties ir gaus specialų statusą.
Ypatingas dėmesys skiriamas Federalinės bausmių vykdymo tarnybos darbuotojams, pagal naujus reikalavimus skyriaus darbuotojai privalo:
- gerai elgtis su kaliniais;
- gerbti bausmę atliekančių asmenų teises;
- gerbti kitų tautų atstovų tradicijas;
- prisidėti prie kovos su korupcija.
Pagal naujas taisykles atnaujintos FSIN darbuotojas turėtų tapti pavyzdžiu atliekantiems bausmę. Skatinama vengti amoralių ir žalingų įpročių.
Nauja darbuotojų pareiga bus aprašyti visus pastebėtus korupcijos faktus ir surašyti šio įvykio protokolą. Atleidimo iš darbo priežastys bus atsisakymas laikytis įstatymų ir pravaikštų buvimas.
Darbuotojai turi būti visada pasiruošę pasitikrinti dėl alkoholio ir narkotikų... Naujos teisinės nuostatos įpareigoja darbuotojus pranešti aukštesnei vadovybei apie bet kokį bandymą papirkti tarnybos metu.
Analizuojant naujas normas tampa akivaizdu, kad pareigūnai siekia sukurti specialią rangovų grupę, kuri sutiks su išvada. darbo sutartis ir dirbti reorganizuotame FSIN. Pagrindinis reikalavimas – bendravimo įgūdžiai, gebėjimas rasti išeitį iš sudėtingų situacijų ir žalingų įpročių nebuvimas.
Naujus darbuotojus vadovybė prižiūrės bandomuoju laikotarpiu, kuris truks nuo 2 iki 6 mėnesių. Nuo to laiko vadovaujančias pareigas gali eiti tik konkursą išlaikęs aukštos kvalifikacijos specialistas.
Siekdami sušvelninti situaciją, FSIN darbuotojai gaus specialias socialines garantijas, pavyzdžiui, dėl darbo stažo pailgės atostogų trukmė. Tuo atveju, jei profesinę veiklą buvo nusikaltėlių grasinimų priežastis – valstybė garantuoja šio skyriaus darbuotojų apsaugą ir saugumą.
2018 m. Federalinės bausmių vykdymo tarnybos reforma numato darbuotojų mažinimą, o tai rodo norą sukurti elitinę federalinę struktūrą.
2018 metais praeis metai darbuotojų tinkamumo eiti pareigas patikrinimas, ko pasekoje darbuotojų gretos gerokai sumažės. Dėl sumažinimo keisis etatai vadovaujančias pareigas, tuo tarpu optimizavimo banga vargu ar palies eilinius darbuotojus.
Skatinamas asmeninis augimas ir indėlis į skyriaus plėtrą. Atleidimas turės įtakos tiems darbuotojams, kurie praktiškai neturi įtakos šios federalinės tarnybos plėtrai. Rizikuojant, įjungta Šis momentas, pasirodė esantys psichologai.
Sumažinus etatus, padidės paprastų darbuotojų atsakomybė ir pareigos. Neatmetama galimybė, kad kai kurios pataisos įstaigos bus likviduotos. Duomenyse visi bausmę atliekantys nuteistieji struktūriniai padaliniai, bus perkelti į kitas kolonijas.
Reorganizavimo dokumentas. Šiuo metu jis dar nepasirašytas, yra svarstomas ir peržiūrimas Rusijos Federacijos ministrų kabinete. Atitinkami skyriai jau susipažino su naujais teisinė bazė ir paliko teigiamų atsiliepimų.
