Организирани правни форми на предприемаческа дейност. Организационно-правни форми на предприемаческа дейност

Въведение

Организационна правни форми предприемаческа дейност

1 Бизнес партньорство

2 Дружество с ограничена отговорност

3 Дружество с допълнителна отговорност

4 Акционерно дружество

5 Народно предприятие

6 Производствена кооперация

7 държавни и общински унитарни предприятия

8 Асоциации на стопански организации

9 Просто партньорство

10 Асоциации (съюзи) на бизнес организации

11 Вътрешно-фирмено предприемачество

Библиографски списък

Приложение

Въведение

Организационно-правните форми на предприемаческа дейност са установени от Гражданския кодекс на Руската федерация, а механизмът за създаване и функциониране на някои от тях е установен от федерални закони. Организационно-правните форми на предприемаческа дейност включват следните видоветърговски организации: стопански партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Малките и смесените предприятия, които могат да се създават в различни организационно-правни форми, се отнасят до различни организационно-правни форми, включват търговски организации според критериите (характеристиките), установени със закон.

Индивидуалните предприемачи извършват предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице, следователно не могат да бъдат приписани на каквато и да е организационна и правна форма. Простото партньорство не се отнася за организационно-правната форма. В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация той се създава без образуване на юридическо лице. Комплексните предприемачески организации като сдружения могат да се създават в различни организационно-правни форми, но на практика се създават под формата на акционерно дружество.

Комплексните предприемачески организации включват концерни, картели (картели, които са сдружения на фирми от една и съща индустрия), консорциуми, холдинги (холдингът е акционерно дружество с контролен пакет), финансови и индустриални групи, пулове (пул, предвижда разпределението на участниците), (виж Приложение 1).

1. Бизнес партньорство

Бизнес партньорствата са търговски организации с обединен капитал, разделен на акции. Вноската в имуществото на бизнес партньорство може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или вещни права или други права, които имат парична стойност. Бизнес партньорства могат да бъдат създадени под формата пълно партньорствои командитно дружество (командитно дружество). Индивидуални предприемачи и търговски организации могат да бъдат участници в събирателни дружества и командитни дружества.

Пълно партньорство. Признава се за партньорство, чиито участници, в съответствие със сключеното споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с цялото им принадлежащо имущество. Едно лице може да членува само в едно пълноправно съдружие.

Събирателното дружество се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички негови участници. Учредителният договор трябва да съдържа следната информация: име на пълното дружество; местоположение; процедурата за управлението му; условия за размера и реда за промяна на дяловете на всеки от участниците в внесения капитал; относно размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях; относно отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски.

Управлението на дейността на пълно дружество се извършва с общото съгласие на всички участници, но уставът може да предвиди случаи, когато решението се взема с мнозинство от гласовете на участниците. Всеки участник в пълно дружество има право да действа от името на партньорството, но при съвместното водене на делата на партньорството от неговите участници се изисква съгласието на всички участници в партньорството за завършване на всяка сделка. Участникът в пълно дружество няма право без съгласието на други участници да извършва сделки от свое име в свой интерес или в интерес на трети лица, които са подобни на тези, които представляват предмет на партньорството.

Печалбите и загубите на пълно дружество се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в внесения капитал, освен ако друго не е предвидено в учредителния договор или друго споразумение на участниците. Участниците в пълно дружество носят солидарна отговорност със своето имущество за задълженията на дружеството. Участник в пълно дружество има право да се откаже от него, като декларира отказа си да участва в дружеството най-малко 6 месеца преди действителното напускане от дружеството.

Събирателното дружество се ликвидира на основание, на което се ликвидира юридическо лице в съответствие с гражданското законодателство, както и в случай, че в дружеството остава единственият участник.

Партньорство на вярата. Това е партньорство, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество, има един или повече участващи участници, които носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството. партньорството, в рамките на размера на вноските си и да не участват в предприемаческа дейност.

Командитното дружество се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички събирателни дружества. Учредителният договор на командитно дружество трябва да съдържа следната задължителна информация: наименование на командитното дружество; местоположението му; реда за управление на командитно дружество; условия за размера и реда за промяна на дяловете на всеки съдружник в внесения капитал; размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях, тяхната отговорност за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски, тяхната отговорност за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски; общата сума на депозитите, направени от вложителите. В учредителния договор неограничените съдружници се задължават да създадат командитно дружество, да определят реда за съвместни дейности по неговото създаване, условията за прехвърляне на имуществото им и да посочат друга информация в съответствие с гражданското право.

Управлението на дейността на командитното дружество се осъществява от неограничено отговорни съдружници, като инвеститорите нямат право да участват в управлението и воденето на делата на командитното дружество, да оспорват действията на неограничено отговорните съдружници при управлението и поведението. от делата на партньорството. Инвеститорите трябва да направят вноска във внесения капитал, което се удостоверява с удостоверение за участие, издадено на инвеститора от партньорството. Инвеститорът на командитно дружество има право: да получи част от печалбата на дружеството поради своя дял в внесения капитал по реда, предвиден в учредителния договор; се запознава с годишните отчети и баланса на дружеството; накрая фискална годинада се оттегли от партньорството.

Командитното дружество се поддържа, ако в него остане поне един пълноправен другар и един вносител. Ликвидира се на основание ликвидация на пълно дружество. При пенсиониране на всички вносители командитното дружество може да се преобразува в събирателно дружество.

2. Дружество с ограничена отговорност

Дружество с ограничена отговорност е създадено и функционира в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация и Федерален законот 8 февруари 1998 г. № 8-FZ "За дружествата с ограничена отговорност". Дружество с ограничена отговорност се признава като търговско дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Членовете на дружеството не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в границите на стойността на вноските им. Членове на дружеството, които не са внесли изцяло вноски в уставния капитал на дружеството, отговарят солидарно за задълженията му в рамките на стойността на невнесената стойност на вноската на всеки член на дружеството.

В дружеството могат да членуват граждани и юридически лица. Дружеството може да бъде учредено от едно лице, което става единствен участник, но не може да има като единствен участникдруг стопански субект, състоящ се от едно лице. Максималният брой членове на дружеството не трябва да бъде повече от петдесет. При превишаване на тази граница, числеността на дружеството в рамките на една година трябва да се преобразува в открито акционерно дружество или в производствена кооперация.

Учредителни документи са учредителният документ и устава. Ако дружеството е учредено от едно лице, учредител е уставът, одобрен от това лице. Ако броят на участниците в дружеството е от двама или повече, между тях се сключва учредителен договор, в който учредителите се задължават да създадат дружеството и също така определят състава на учредителите на дружеството, размера Уставният капитали размера на дела на всеки от учредителите на дружеството, размера и състава на вноските, реда и времето на внасянето им в уставния капитал на дружеството по време на неговото създаване, отговорността на учредителите на дружеството за нарушение за задължението за внасяне на вноски, условията и реда за разпределение на печалбата между учредителите на дружеството, състава на органите на дружеството и реда за оттегляне на участници от дружеството.

Уставният капитал на дружеството се състои от номиналната стойност на акциите на неговите участници и определя минимален размеримущество, което гарантира интересите на своите кредитори. Размерът на уставния капитал на дружеството и номиналната стойност на акциите на участниците в дружеството се определят в рубли. Размерът на дела на дружествен участник в уставния капитал на дружеството се определя като процент или като дроб. Уставът на дружеството може да бъде ограничен максимален размеракции на участник в дружеството.

Вноската в уставния капитал може да бъде пари, ценни книжа, имуществени права, които имат парична стойност. Всеки учредител на дружеството трябва да внася изцяло в уставния капитал на дружеството по време на мандата. Към момента на държавна регистрация на дружеството уставният капитал трябва да бъде внесен от учредителите най-малко наполовина.

Увеличение на уставния капитал на дружеството се допуска само след пълното му изплащане. Може да се извършва за сметка на имуществото на дружеството, както и за сметка на допълнителни вноски на членовете на дружеството, а ако не е забранено от устава на дружеството, за сметка на вноски на трети лица. страни, приети в компанията.

Дружеството може, в съответствие с гражданското право, да има дъщерни и зависими дружества. Дружеството се признава за дъщерно дружество, ако друго търговско дружество или съдружие, поради преобладаващо участие в неговия уставен капитал, или в съответствие със сключен между тях договор, или по друг начин има възможност да определя решенията, взети от такова дружество. Дъщерното дружество не носи отговорност за задълженията на основното стопанско дружество, което има право да дава задължителни за него указания на дъщерното дружество.

Едно дружество се признава за зависимо, ако друго търговско дружество притежава повече от 20% от уставния капитал на първото дружество. Дружество, което е придобило повече от 20% от акциите с право на глас на акционерно дружество или повече от 20% от уставния капитал на друго дружество с ограничена отговорност, е длъжно незабавно да публикува информация за това в пресата, която публикува данни за държавна регистрация на юридическо лице.

3. Дружество с допълнителна отговорност

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или няколко лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците в дружеството с допълнителна отговорност носят солидарно и поотделно субсидиарна отговорност за задълженията му със своето имущество и еднакво кратно на стойността на вноските си за всички на стойността на вноските им, установена с учредителни документи на дружеството.

В случай на несъстоятелност на един от участниците в дружеството неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между участниците пропорционално на вноските им, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвиден различен ред за разпределение на отговорността.

Фирменото наименование на дружество с допълнителна отговорност трябва да съдържа името на дружеството и думите „с допълнителна отговорност“.

Учредителни документи на дружество с допълнителна отговорност са учредителният договор и уставът, в който се установява съставът на информацията по отношение на дружеството с ограничена отговорност, с изключение на посочените по-горе разпоредби.

4. Акционерно дружество

Механизмът за създаване, функциониране и управление на акционерно дружество се осъществява в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федерален закон № 208-FZ от 25 декември 1995 г. „За акционерните дружества“. Съгласно този закон акционерно дружество е търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, удостоверяващи задълженията на участниците в дружеството по отношение на акционерното дружество. Акционерите не носят отговорност за задълженията на дружеството и понасят загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на акциите им. Акционерно дружество може да бъде създадено чрез повторно учредяване и чрез реорганизация на съществуващо юридическо лице.

Акционерното дружество може да бъде както открито, така и затворено.

Отворено акционерно дружество е дружество, което за първи път има право да извършва открита подписка на издадените от него акции и да извършва тяхната безплатна продажба, като се вземат предвид изискванията на федералното законодателство. Акционерите на открито дружество могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери на дружеството. Броят на акционерите на открито дружество не е ограничен. Минималният размер на уставния капитал на открито дружество трябва да бъде равен на най-малко хиляда пъти минималната работна заплата, установена от федералния закон към датата на регистрация на дружеството.

Закрито акционерно дружество е дружество, чиито акции се разпределят само между учредителите или друг, предварително определен кръг от лица. Затвореното акционерно дружество няма право да извършва открита подписка на издадените от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неограничен брой лица. Броят на акционерите не трябва да надвишава петдесет. Ако броят на акционерите надвишава 50, посоченото дружество трябва да се преобразува в открито дружество в рамките на една година. Акционерите на затворено дружество имат предимство да купуват акции, продадени от други акционери на това дружество.

Учредители на акционерното дружество са граждани и юридически лица, които са взели решение за учредяването му. Броят на учредителите на открито дружество не е ограничен, а броят на учредителите на затворено дружество не може да надвишава петдесет души. Дружеството може да бъде учредено от едно лице, като решението за учредяване на дружеството се взема само от това лице. Но едно общество не може да има друго икономическо общество, състоящо се от един човек като единствен основател.

Учредителите на дружество сключват помежду си писмено споразумение за неговото създаване, което определя реда за съвместната им дейност по учредяване на дружество, размера на уставния капитал, категориите и видовете акции, които ще бъдат поставени между учредителите, размера и ред за тяхното изплащане, правата и задълженията на учредителите за създаване на дружество. Споразумението за създаване на дружество не е учредителен документ... Учредителите на дружеството носят отговорност за задълженията, свързани с неговото създаване и възникнали преди държавната регистрация на това дружество.

Решението за създаване на акционерно дружество, одобряване на неговия устав и утвърждаване на паричната стойност на ценни книжа, други вещи или имуществени права или други права с парична стойност, внесени от учредителите за плащане на акциите на дружеството, се взема от учредители с единодушие, а изборът на органите на управление на дружеството се извършва от учредителите с мнозинство от три четвърти гласове, които представляват акциите, които се поставят между учредителите на дружеството. Учредителните документи на акционерното дружество са уставът, чиито изисквания са задължителни за всички органи на дружеството и неговите акционери.

Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите на дружеството, придобити от акционерите. Номиналната стойност на всички обикновени акции на дружеството трябва да бъде еднаква. Уставният капитал на дружеството определя минималния размер на имуществото на дружеството, което гарантира интересите на неговите кредитори. Минималният размер на уставния капитал се определя от федералния закон на диференцирана основа за отворени и закрити дружества.

Уставният капитал може да бъде увеличен чрез увеличаване на номиналната стойност на акциите или чрез издаване на допълнителни акции, които могат да бъдат поставени от дружеството само в рамките на броя на разрешените акции, установен с устава на дружеството. Уставният капитал на дружеството може да бъде намален чрез намаляване на номиналната стойност или намаляване на общия им брой, включително чрез придобиване на част от акциите в случаите, предвидени от федералния закон. Но тази разпоредба трябва да бъде установена в устава на обществото. Въпреки това, дружеството няма право да намалява уставния капитал, ако в резултат на това неговият размер стане по-малък от минималния размер на уставния капитал на дружеството, определен в съответствие с федералния закон към датата на регистрация на съответния промени в устава на дружеството.

Формирането на уставния капитал на дружеството се извършва чрез издаване и пласиране на акции, които при учредяване на дружеството трябва да бъдат изплатени изцяло в срока, определен от устава на дружеството. В същото време най-малко 50% от уставния капитал на дружеството трябва да бъде изплатен до момента на регистрация на дружеството, а останалата част - в рамките на една година от момента на регистрацията му, освен ако федералният закон не предвижда друго за държавна регистрация на юридически лица. Допълнителните акции на дружеството трябва да бъдат платени в срока, определен в съответствие с решението за пласирането им, но не по-късно от една година от датата на придобиването им.

Плащането на акции и други ценни книжа на дружеството може да се извършва в пари, ценни книжа, други вещи или други права, които имат парична стойност, което се извършва по споразумение между учредителите.

Заплащането на акциите на дружеството при учредяването му се извършва от неговите учредители по тяхната номинална стойност, в останалите случаи - по пазарна стойност, но не по-ниска от номиналната им стойност. Въпреки това, в определени случаидружеството може да пласира акции на цена под пазарната им стойност. Дружеството може да пласира акции и ценни книжа на дружеството, конвертируеми в акции.

При учредяване на дружеството всичките му акции трябва да бъдат поставени сред учредителите. В съответствие с чл. 25 от Федералния закон "За акционерните дружества", всички акции на дружеството са регистрирани. Дружеството издава и пласира обикновени и привилегировани акции от няколко вида, но номиналната стойност на поставените привилегировани акции не трябва да надвишава 25% от уставния капитал на дружеството. Всяка обикновена акция на дружеството представлява акционера - нейния собственик - същия размер на правата.

Дружеството по реда на закона трябва да поддържа регистър на акционерите на дружеството, който съдържа информация за всяко регистрирано лице, броя и категориите акции, записани на името на всяко регистрирано лице, друга информация, предоставена за правни актове Руска федерация... Притежатели на регистъра на акционерите на дружеството може да бъде дружеството, извършило пласирането на акции, или специализиран регистратор. Дружество с повече от 50 акционери е длъжно да повери поддържането и съхраняването на регистъра на акционерите на дружеството на специализиран регистратор.

Дружеството има право да взема решения веднъж годишно за изплащане на дивиденти по отворени акции. Дивидентите се изплащат в брой или друго имущество от нетната печалба на дружеството за текущата година, но по привилегировани акции от определени видове те могат да се изплащат от средствата на дружеството, специално предназначени за това.

Дружеството няма право да взема решения за изплащане на дивиденти по акции:

· До пълно изплащане на целия уставен капитал на дружеството;

· Преди обратното изкупуване на всички акции, които трябва да бъдат изкупени съгласно чл. 76 от Федералния закон "За акционерните дружества"

· Ако към момента на изплащане на дивиденти дружеството срещне признаците на неплатежоспособност в съответствие с Федералния закон „За несъстоятелността“ или посочените признаци се появят в дружеството в резултат на изплащането на дивиденти.

Дружеството създава резервен фонд в размер, предвиден в устава на дружеството, но не по-малко от 5% от уставния му капитал. Резервният фонд на дружеството се формира от задължителни годишни отчисления до достигане на размера, установен с устава на дружеството. Размерът на годишните задължителни вноски се определя от устава на дружеството, но не може да бъде по-малък от 5% от нетната печалба до достигане на размера, установен с устава на дружеството. Резервният фонд е предназначен за покриване на загуби при липса на други средства. Резервният фонд не може да се използва за други цели.

Уставът на дружеството може да предвижда формирането на специализиран фонд за корпоративизиране на служителите на дружеството от нетната печалба. Средствата му се изразходват изключително за закупуване на акции на дружеството, продадени от акционерите на това дружество, за последващо поставяне сред служителите.

Дружеството в съответствие със законодателството за ценните книжа и устава на дружеството може да пласира облигации и други ценни книжа. Облигацията удостоверява правото на нейния собственик да иска обратно изкупуване на облигацията в установения срок. Необезпечените облигации могат да се издават не по-рано от третата година от съществуването на дружеството и при надлежно одобрение до този момент на два годишни баланса на дружеството. Облигациите могат да бъдат различни и на приносител.

Органите на управление на акционерното дружество са общото събрание на акционерите, съветът на директорите, дружеството и изпълнителният орган на дружеството, който може да бъде колективен изпълнителен орган на дружеството (съвет, дирекция) или едноличен изпълнителен орган. орган на дружеството (директор, генерален директор), който ръководи текущата дейност на дружеството.

Висшият орган на управление на акционерното дружество е общото събрание на акционерите. Годишното събрание на акционерите се провежда в сроковете, определени с устава на дружеството, но не по-рано от 2 месеца и не по-късно от 6 месеца след края на финансовата година. На годишното събрание на акционерите на дружеството се решава въпросът за избор на съвет на директорите (надзорен съвет) на дружеството, ревизионна комисия (одитор), одобрение на одитора на дружеството, годишния отчет на дружеството. , баланс, отчет за приходите и разходите на дружеството, представени от съвета на директорите (надзорния съвет), се разглеждат и одобряват, разпределение на загубите и печалбите. В допълнение към годишна срещаакционерите могат да провеждат и извънредни общи събрания на акционерите.

В компетентност обща срещаакционерите на дружеството включват решение критични проблемиживота на акционерното дружество, включително следното:

1.внасяне на изменения и допълнения в устава на АД или утвърждаване на устава на АД в ново издание;

2. реорганизация на АД

3. Ликвидация на АД, назначаване на ликвидационна комисия и одобряване на междинни и окончателни ликвидационни баланси;

4. определяне на броя на членовете на съвета на директорите (надзорния съвет) на АД, избор на членове и предсрочно прекратяване на правомощията му;

5. определяне на броя, номиналната стойност, категорията на разрешените акции и правата, предоставени от тези акции;

6. увеличаване на уставния капитал на дружеството чрез увеличаване на номиналната стойност на акциите или чрез поставяне на допълнителни акции, ако уставът на дружеството, в съответствие с федералния закон, увеличаването на уставния капитал на дружеството чрез поставяне на допълнителни акции не се дължи на компетентността на съвета на директорите на дружеството;

7. намаляване на уставния капитал на дружеството чрез намаляване на номиналната стойност на акциите, чрез придобиване на част от акциите от дружеството с цел намаляване на общия им брой, както и чрез обратно изкупуване на придобитите или изкупените от дружеството акции; ;

8.образование изпълнителен органАД, предсрочно прекратяване на правомощията му, ако с устава на АД решаването на тези въпроси не е от компетентността на съвета на директорите на АД;

9. изобретяването на членовете на ревизионната комисия (одитора) на акционерното дружество и предсрочното прекратяване на правомощията им;

10. одобрение на одитора на дружеството;

11. одобряване на годишни отчети, годишни финансови отчети, включително отчети за печалби и загуби на дружеството, както и разпределение на печалбата, включително изплащане на дивиденти, и обявяване на загуби на дружеството въз основа на резултатите от финансовата година;

12. определяне на реда за провеждане на общото събрание на акционерите;

13. избор на членове на преброителната комисия и предсрочно прекратяване на правомощията им;

14. разделяне и консолидиране на акции;

15. вземане на решения за одобряване на големи сделки в случаите, предвидени в чл. 83 от Федералния закон „За акционерните дружества“;

16. вземане на решения за одобряване на големи сделки в случаите по чл. 79 от този закон;

17. придобиване от дружеството на пуснати акции в случаите, предвидени от Федералния закон "За акционерните дружества";

18. вземане на решения за участие в холдинги, финансови и индустриални групи, сдружения и други съюзи на търговски организации;

19. утвърждаване на вътрешни документи, регламентиращи дейността на органите на дружеството;

20. решаване на други въпроси, предвидени във Федералния закон "За акционерните дружества"

Въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите не могат да бъдат прехвърляни за решаване на изпълнителния орган на дружеството. Общото събрание на акционерите няма право да разглежда и взема решения по въпроси, които не са от неговата компетентност.

Съветът на директорите на дружеството осъществява общото ръководство на дейността на дружеството, с изключение на решаването на въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите. Членовете на съвета на директорите (надзорния съвет) се избират от общото събрание на акционерите за срок от една година, но могат да бъдат преизбирани неограничен брой пъти. Председателят на съвета на директорите се избира от членовете на директорите на дружеството измежду тях с мнозинство от гласовете на членовете на съвета на директорите (надзорния съвет). Федералният закон "За акционерните дружества" установява изключителната компетентност на съвета на директорите на акционерно дружество.

Изпълнителният орган на акционерното дружество ръководи текущата дейност на дружеството. Може да бъде едноличен изпълнителен орган (директор, управител), или колегиалният изпълнителен орган на дружеството, или и двата органа управляват дружеството едновременно. В този случай уставът на дружеството трябва да определи компетентността на всеки от тях. Компетентността на изпълнителния орган на дружеството включва всички въпроси на управлението на текущата дейност на дружеството, с изключение на въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите или съвета на директорите, чиито решения се извършват от изпълнителния орган. на компанията.

Едноличният изпълнителен орган на дружеството действа без пълномощно на дружеството, включително представлява интересите му, сключва сделки от името на дружеството и одобрява държавите. Издава заповеди и дава инструкции, които са задължителни за всички служители на дружеството. По решение на общото събрание на акционерите правомощията на изпълнителния орган на дружеството могат да бъдат прехвърлени по споразумение на търговска организация или индивидуален предприемач.

Одитният комитет на дружеството се избира от общото събрание на акционерите в съответствие с устава на дружеството. Тя следи финансово-стопанската дейност на фирмата. Финансови и икономическа дейностна дружеството се извършва въз основа на резултатите от дейността на дружеството за годината, както и по всяко време по инициатива на ревизионната комисия на дружеството, решение на общото събрание на акционерите, съвета на директорите на дружеството или по искане на акционер, притежаващ общо най-малко 10% от акциите с право на глас на дружеството. Въз основа на резултатите от одита на финансово-стопанската дейност на дружеството ревизионната комисия изготвя съответното становище.

Одитът на финансово-икономическата дейност на дружеството може да се извърши от одитора в съответствие с правните актове на Руската федерация. Одиторът на дружеството, който извършва одита въз основа на сключения с него договор, се утвърждава от общото събрание на акционерите на дружеството.

Акционерното дружество може да има зависими и дъщерни дружества, създадени в съответствие с Федералния закон „За акционерните дружества“ и Гражданския кодекс на Руската федерация; може да създава клонове и да отваря представителства; могат да бъдат доброволно реорганизирани под формата на сливане, вливане, разделяне, отделяне и преобразуване на дружеството; може да бъде ликвидиран доброволно в съответствие с процедурата, установена от Гражданския кодекс на Руската федерация, като се вземат предвид изискванията на Федералния закон "За акционерните дружества" и устава на дружеството. Дружеството може да бъде ликвидирано с решение на арбитражния съд за обявяването му в несъстоятелност. Ликвидацията на дружеството води до прекратяване на дейността му без прехвърляне на права и задължения и процедура за наследяване на други юридически лица.

5. Народно предприятие

В съответствие с Федералния закон от 19 юли 1998 г. № 115-FZ „За характеристиките легален статутакционерни дружества на работници (народни предприятия) „може да се създаде народно предприятие по начина, предписан от този федерален закон, чрез преобразуване на всяка търговска организация, с изключение на държавни и общински унитарни предприятия и открити акционерни дружества, чиито служители притежават най-малко 49% от уставния капитал. Важно е да не се допуска създаването на народно предприятие по друг начин.

В съответствие със законовото законодателство на Руската федерация, процедурата и учредителните документи на тази търговска организация, нейните участници решават да преобразуват организацията в народно предприятие. Такова решение трябва да бъде взето с най-малко три четвърти от гласовете на служителите на търговската организация от тяхната ведомост, които по предписания начин се съгласяват със създаването на народно предприятие. Ако служителите на търговска организация са дали съгласието си за създаване на народно предприятие, участниците в търговската организация, която ще се реорганизира, трябва да сключат споразумение за създаване на народно предприятие, което трябва да бъде подписано от всички лица, които решат да стават акционери на народното предприятие.

Споразумение за създаване на народно предприятие се сключва в писмена форма. Той трябва да съдържа следната информация: реда за извършване на съвместни дейности по създаване на народно предприятие; размера на уставния му капитал, правата и задълженията на страните за създаване на народно предприятие и друга информация. В допълнение към посочената информация, споразумението за създаване на народно предприятие трябва да съдържа информация за:

1) броят на акциите на народното предприятие, които могат да бъдат притежавани към момента на създаване на народното предприятие;

а) всеки служител, включително членовете на реорганизираната търговска организация и решили да станат акционер в народното предприятие;

б) всеки участник в реорганизираната търговска организация, който не е неин служител;

в) всяко физическо лице, което не членува в реорганизираната търговска организация;

2) паричната стойност на акциите (дялове, дялове) на реорганизираната търговска организация;

3) условията, сроковете и процедурата за изкупуване от народното предприятие на акциите на народното предприятие от неговите акционери, за да се спазват разпоредбите на федералния закон и условията на споразумението за създаване на народно предприятие;

4) формата на плащане на акциите на народното предприятие или реда за замяна на акциите на преобразуваната търговска организация за акции на народното предприятие от всеки акционер към момента на създаване на народното предприятие.

Уставът на народното предприятие трябва да съдържа следната информация: пълното и съкратеното наименование на народното предприятие, местоположението му, броя, номиналната стойност на обикновените акции, правата на собствениците на акции, размера на уставния капитал на дружеството. народно предприятие, структурата и възнаграждението на органите на управление на народното предприятие и реда за вземане на решения; информация за максималния дял на акциите на едно народно предприятие в общия брой акции, които могат да се държат в съвкупност лицакоито не са служители на народното предприятие и физически лица, както и информация за максималния дял на акциите в народното предприятие в общия брой акции, които един служител на народното предприятие може да притежава, други разпоредби, предвидени в разглеждания закон .

Номиналната стойност на една акция от народно предприятие се определя от общото събрание на акционерите на това предприятие, но не може да бъде повече от 20% от минималната работна заплата. Служителите на народното предприятие трябва да притежават броя на акциите в народното предприятие, чиято номинална стойност трябва да бъде повече от 75% от уставния му капитал. Минималният уставен капитал трябва да бъде най-малко 1000 пъти минималната работна заплата, установена от федералното законодателство към датата на държавна регистрация на народното предприятие.

Дивидентите по акции на народно предприятие се изплащат не по-често от веднъж годишно, но не може да се вземе решение за изплащане на дивиденти, ако: а) в момента на изплащане на дивиденти народното предприятие отговори с признаци на неплатежоспособност или индикация на знаци може да се появи в резултат на изплащане на дивиденти; б) неговата цена нетни активипо-малко от размера на неговия уставен капитал и резервен фонд или ще стане по-малък от този размер в резултат на изплащането на дивиденти; в) предприятието не е изкупило от своите акционери акциите на народното предприятие, чийто дял в общия брой акции на народното предприятие не съответства на установения с този закон.

Средният брой служители на национално предприятие не трябва да бъде по-малко от 51 души. При намаляване на този брой той е задължен да увеличи броя на служителите в рамките на една година или да се трансформира в търговска организация с различна форма.

Органи на управление на народното предприятие са общото събрание на акционерите, надзорният съвет на народното предприятие и генералният директор. Осъществява се контрол върху финансово-стопанските дейности, спазването на правата на акционерите, както и върху изпълнението на правилата на вътрешния трудов график на народното предприятие. контролна комисия, чиито решения са задължителни за управителните органи на народното предприятие.

6. Производствена кооперация

Производствените кооперации се създават и функционират в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон № 41-ФЗ от 8 май 1996 г. "За производствените кооперации" и други федерални закони.

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност (селскостопански или други продукти, преработка, търговия), основно за техен личен труд и друго участие и сдружение и неговите членове (участници) в имуществени дялове.

Спецификата на създаването и осъществяването на дейността на селскостопанските производствени кооперации се установява от Федералния закон от 8 декември 1995 г. № 198-FZ „За селскостопанската кооперация“, който определя, че земеделската кооперация е организация, създадена от земеделски производители въз основа на доброволно членство за съвместно производство или други икономически дейности въз основа на комбинирането на техните имуществени дялови вноски, за да отговарят материалните и други нужди на членовете на кооперацията.

Производствена кооперация се образува изключително по решение на нейните учредители. Броят на членовете на кооперацията не може да бъде по-малък от пет души. Членовете на кооперацията могат да бъдат граждани на Руската федерация, чужди граждани, лица без гражданство.

Членът на кооперацията е длъжен да направи дял в имуществото на кооперацията. Дялов принос на член на кооперация може да бъде пари, ценни книжа, друго имущество, включително имуществени права, както и други предмети граждански права. Земяи други природни ресурси могат да бъдат дялов принос, доколкото тяхното движение е разрешено от законите за земята и природни ресурси... Размерът на дяловата вноска се определя от устава на кооперацията. До момента на държавна регистрация на кооперацията, членът на кооперацията трябва да плати най-малко 10% от дяловия внос. Останалата част се изплаща в рамките на една година след държавна регистрация. Дяловите вноски формират дяловия фонд на кооперацията, който определя минималния размер на имуществото на кооперацията, гарантиращ интересите на нейните кредитори. Взаимният фонд трябва да бъде напълно формиран през първата година от дейността на кооперацията. Имуществото на кооперацията се формира от дяловите вноски на членовете на кооперацията, предвидени в нейния устав, печалби от собствената им дейност, заеми, имущество, дарено от физически и юридически лица, и други източници, разрешени от закона.

Органи за управление на кооперацията са общото събрание на нейните членове, надзорният съвет и изпълнителните органи - УС и председателят на кооперацията. Висш орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове, което има право да разглежда и взема решения по всеки въпрос от създаването и дейността на кооперацията. Общото събрание на членовете на кооперацията е компетентно да взема решения, ако на това събрание присъстват повече от 50% общата сумачленове на кооперацията. Всеки член на кооперацията, независимо от размера на своя дял, има един глас при вземане на решения от общото събрание. Общото събрание на членовете на кооперацията се провежда най-малко веднъж годишно, но не по-късно от 3 месеца след края на финансовата година.

Изпълнителните органи включват УС и председателя на кооперацията.

За контрол на финансово-стопанската дейност общото събрание на членовете избира ревизионна комисия в състав най-малко трима души от кооперацията или одитор, ако броят на членовете на кооперацията е по-малък от 20.

Кооперацията може да бъде доброволно реорганизирана под формата на сливане, присъединяване, разделяне, отделяне или преобразуване по решение на общото събрание на членовете на кооперацията. Кооперация може да бъде ликвидирана по решение на общото събрание, за постигане на целта, за която е създадена, или във връзка с обезсилване на държавната регистрация от съда поради нарушения на закона или други правни актове, извършени при създаването му, ако тези нарушения са непоправими. По установения ред кооперацията се ликвидира поради признаването й за неплатежоспособна в съответствие с Федералния закон „За несъстоятелността (несъстоятелност)“.

7. Държавни и общински унитарни предприятия

Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика, което е неделимо и не може да се разпределя чрез вноски, включително между служителите на предприятието.

Федерално унитарно предприятие на основание на закона оперативно управление, е федерално правителствено предприятие. Създава се с решение на правителството на Руската федерация. Уставът на държавно предприятие се одобрява от правителството на Руската федерация, което също така назначава ръководителя на предприятието, сключвайки договор с него.

Държавно предприятие по отношение на повереното му имущество упражнява в рамките на законовите граници, в съответствие с целите на своята дейност, задачите на собственика и предназначението на имота, правото на владение, ползване и изхвърлете го.

Учредителен документ унитарно предприятиее хартата, която трябва да съдържа следната информация:

· Името на унитарното предприятие с посочване на собственика на неговото имущество;

· Местоположението му;

· Редът за управление на дейността на унитарно предприятие;

· Предмет и цел на предприятието;

· Размерът на упълномощения фонд, редът и източниците за неговото формиране;

· Друга информация, свързана с дейността на предприятието.

Единно предприятие въз основа на икономически закон може да бъде реорганизирано или ликвидирано по решение на упълномощения държавен орган или орган, който го е създал. местно управление, по установения ред е ликвидиран с решение на съда и с решение на арбитражния съд в съответствие с Федералния закон "За несъстоятелността".

8. Асоциации на бизнес организации

Сдруженията на стопански организации не са специални организационно-правни форми. Те могат да бъдат създадени в горните организационни и правни форми в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация и федералните закони. По този начин финансовите и индустриалните групи са създадени и функционират в съответствие с Федералния закон от 30 ноември 1995 г. № 190-FZ „За финансовите и индустриални групи“, който определя, че финансова и индустриална група означава съвкупността юридически лицадейства като дружество майка и дъщерно дружество или обединява изцяло или частично своите материални и нематериални активи въз основа на споразумение за създаване на финансово-индустриална група с цел технологична или икономическа интеграция за изпълнение на инвестиционни и други проекти и програми насочени към повишаване на конкурентоспособността и разширяване на пазарите за стоки и услуги, повишаване на ефективността на производството, създаване на нови работни места.

Членове на финансово-индустриална група могат да бъдат юридически лица, подписали споразумение за нейното създаване, и централно дружество на учредена от тях финансово-индустриална група или дружество майка и дъщерно дружество, което образува финансово-индустриална група. Финансово-промишлена група може да включва търговски и нетърговски организации, включително чуждестранни, с изключение на обществени и религиозни организации.

Създаването на финансово-индустриална група се извършва въз основа на споразумение, сключено между страните, което трябва да съдържа следната информация:

· Име на финансово-индустриалната група;

Ред на институциите централна компанияфинансово-индустриална група като юридическо лице в определена организационно-правна форма, упълномощено да администрира делата на финансово-индустриална група;

· Процедурата за изменение на състава на финансово-индустриалната група;

· Обемът, реда и условията за формиране на активите;

· Целта на обединяването на участниците;

· договорно време.

Висшият управителен орган на финансово-индустриалната група е Съветът на управителите на финансово-индустриалната група, който включва представители на всички нейни членове. Компетентността на Съвета на управителите на финансово-индустриална група се определя от споразумението за създаване на финансово-индустриална група.

В развитата пазарна икономика такава асоциация беше широко развита. бизнес организациякато холдингова компания. Това е компания или корпорация, която притежава контролни дялове или дялове в акции на други компании, за да контролира и управлява дейността им. Механизмът на притежаване на контролен пакет дава на холдинговото дружество решаващ глас, благодарение на което той получава възможност да провежда единна политика и да упражнява единен контрол върху спазването на интересите на големи корпорации, концерни, тръстове или да ускори диверсификацията процес.

Предимството на холдинговите компании е, че те се борят с конкуренцията чрез своята консолидация.

Прави се разлика между чисти и смесени компании. Нет холдинговите дружества са нетърговски дружества, които според устава си нямат право да извършват търговски операции или друга дейност, а притежават само капитал.

Смесените холдингови дружества, освен че притежават контролен пакет акции и право да управляват други дружества, се занимават активно с търговия или бизнес и имат активи под формата на движимо и недвижимо имущество в баланса си заедно с акции на дъщерни дружества.

В Руската федерация холдинговите дружества и техните дъщерни дружества се създават само под формата на отворени акционерни дружества.

Финансов холдинг е холдинг, до 50% от капитала на който се състои от ценни книжа на други емитенти и други финансови активи. Активите на финансов холдинг могат да включват само ценни книжа и други финансови активи, както и имущество, необходимо пряко за осигуряване на функционирането на управленския апарат на холдинга.

Финансовият холдинг няма право да се намесва в производството и търговски дейностидъщерни дружества. Представители могат да участват само в събранията на акционерите на дъщерни дружества.

Броят на участниците в холдинговите дружества и техните дъщерни дружества при създаването им може да включва и юридически и физически лица, признати за купувачи съгласно чл. 9 от Закона на Руската федерация "За приватизацията на федерацията", наричани по-долу инвеститори трети страни. Броят на участниците в холдинговите дружества е неограничен.

9. Просто партньорство

Обикновените дружества са съдружие, образувано по силата на споразумение за съвместна дейност от две или повече лица въз основа на обединяване на техните вноски и съвместни действия без образуване на юридическо лице за печалба или постигане на друга цел, която не противоречи на закона. Просто партньорство се създава по силата на споразумение за извършване на предприемаческа дейност между страните, които могат да бъдат само индивидуални предприемачи и (или) търговски организации. Участниците в простото партньорство са гореспоменатите другари, за чийто принос се признава всичко, което допринасят за общото дело, включително пари, друго имущество, професионални и други знания, умения и способности, както и бизнес репутация и бизнес връзки. Ползването на обща собственост се извършва по тяхно общо съгласие, а ако не се постигне споразумение, по установения от съда начин.

Споразумението на партньорите определя реда за покриване на разходите и загубите, свързани със съвместната им дейност. При липса на такова споразумение всеки съдружник понася разноски и загуби, пропорционални на стойността на неговия принос към общата кауза.

Отговорността на съдружниците за задължения зависи от тяхното участие в дейностите на простото дружество. Ако договорът за просто партньорство е свързан с осъществяването на предприемаческа дейност от неговите участници, съдружниците отговарят солидарно за всички общи задължения, независимо от основанието за възникването им.

Ако договорът за просто партньорство не е свързан с извършване на предприемаческа дейност, всеки съдружник отговаря за общите договорни задължения с цялото си имущество пропорционално на стойността на приноса си в общата кауза. За общи задължения, които не са възникнали от договора, другарите отговарят солидарно. От момента на прекратяване на договора за просто партньорство неговите участници носят солидарна отговорност за неизпълнени общи задължения по отношение на трети лица. Просто дружествен договор може да се сключва от съдружници със или без определен срок. Декларация за отказ на съдружник от безсрочен дружествен договор трябва да бъде направена от него не по-късно от 3 месеца преди очакваното оттегляне от партньорството.

При прекратяване на договор за просто партньорство вещите, прехвърлени във владение и (или) ползване на съдружниците, се връщат на съдружниците, които са ги предоставили без възнаграждение, освен ако не е предвидено друго по споразумение на страните. Имуществото, което е било в обща собственост на другарите, се разделя между тях по споразумение. Ако не бъде постигнато споразумение относно начина и условията за разделяне на общото имущество или за разпределяне на дял в натура от общото имущество, или може да бъде възстановено чрез изплащане на подходяща парична сума или друго обезщетение.

Простото партньорство, в съответствие с гражданското право, не е юридическо лице.

10. Асоциации (съюзи) на бизнес организации

Асоциациите на търговски организации се създават и функционират в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон № 7-ФЗ от 12 януари 1996 г. "За нетърговските организации" и други федерални закони. Сдружение е сдружение по споразумение между търговски организации с цел координиране на стопанската им дейност, както и представляване и защита на общите имуществени интереси. Сдруженията на търговски организации са организации с нестопанска цел, но ако по решение на участниците на сдружението е поверено извършването на предприемаческа дейност, такова сдружение се преобразува в бизнес общество или партньорство по начина, предписан от Гражданския кодекс. на Руската федерация, или може да създаде бизнес компания за извършване на предприемаческа дейност или да участва в такова общество.

Обществените и други организации и институции с нестопанска цел могат да се обединяват в сдружения на доброволни начала. Членовете на сдружението запазват своята самостоятелност и правата на юридическо лице, могат да ползват услугите му безплатно, по своя преценка, напускат сдружението в края на финансовата година.

Сдружението (съюзът) не носи отговорност за задълженията на своите членове, последните носят субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението (съюза) в размер и по начина, предвидени в учредителните документи на сдружението. Член на сдружение (съюз) може да бъде изключен от него по решение на останалите членове в случаите и по реда, установени с учредителните документи. При доброволно излизане от сдружението (съюза) или в случай на изключване, членът на сдружението носи субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението (съюза) пропорционално на своя принос в срок от 2 години от момента на напускане на сдружението.

Учредителни документи на сдружение (съюз) са подписаното от членовете му учредително споразумение и одобреният от тях устав. Учредителните документи трябва да съдържат следната информация: наименование на сдружението (съюза) като юридическо лице; местоположението му; редът за управление на дейността на сдружение (съюз); реда за съвместни дейности по създаването му; условия за прехвърляне на имущество на сдружението и участие в дейността му; условия за състава и компетентността на управителните органи на сдружението и реда за вземане на решения от тях, включително по въпроси, решения по които се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство от членовете на сдружението (съюза); реда и условията за извеждане на членове от сдружението;

Висш орган на управление на сдружение (съюз) е общото събрание на неговите членове. Изпълнителният орган на управление може да бъде колегиален и едноличен орган на управление.

Сдружение (съюз) се ликвидира въз основа и по начина, предписан от Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон "За нетърговските организации" и други федерални закони.

11. Вътрешно-фирмено предприемачество

В развитата пазарна икономика в Напоследъкнаблюдава се формирането на вътрешнофирмено предприемачество, чиято същност е организирането на малки внедряващи предприятия в най-големите компании за тестване на изобретения и полезни модели.

Както показва опитът, вътрешнофирменото предприемачество може да се развие, ако на творческите служители на фирмата (отделни подразделения) се „осигурят“ от ръководството на фирмата следните условия, които им позволяват да демонстрират цялостно своя новаторски характер на дейност:

първо, свобода в разпореждането с финансови и материално-технически ресурси, необходими за реализиране на предприемачески проект;

второ, самостоятелно влизане на пазара с готови продукти на труда;

трето, възможността да държите собствено кадрова политикаи специална мотивация на служителите, необходима за реализиране на собствен предприемачески проект;

четвърто, разпореждането с част от печалбата, получена от изпълнението на личен проект;

пето, поемане на част от риска при изпълнението на проекта.

Основният принцип е, че предприемачът действа във фирмата като собственик на собствената си фирма, а не като служител. Следователно вътрешният предприемач трябва да бъде фокусиран върху реализирането на личната си идея, върху постигането на конкретен краен резултат. Този подход освобождава служителите, ръководителите на отдели и им позволява да покажат предприемачески талант. Ръководството на компанията за развитие на вътрешното предприемачество трябва да създаде своеобразна мрежа за подкрепа на вътрешно-предприятия, специални структурни звена- рискови групи, иновационни отдели. първият член на създадената мрежа е формирането финансова сигурнострискови проекти на вътрешни предприемачи.

Както показва чуждата практика, това могат да бъдат общи корпоративни фондове за научноизследователска и развойна дейност, независими фондове на вътрешни подразделения, специални фондовеза финансиране на рискови проекти. Но да се използват тези средства и източници финансови ресурси, вътрешнофирменият предприемач трябва да убеди ръководството на корпорацията да икономическа изгодаизпълнение на вашия проект чрез разработване на вашия бизнес план. Индивидуалните фирми позволяват на вътрешните предприемачи да издават свои собствени акции и да ги продават вътрешно. Вярно, според руското законодателствоакции могат да се издават само от акционерни дружества. Прототипът за организиране на вътрешнофирмено предприемачество в руските фирми може да се счита за организиране на лизингови договори и вътрешно счетоводство на разходите.

Библиографски списък

2. Федерален закон от 8 февруари 1998 г. № 8-FZ "За дружествата с ограничена отговорност".

3. Федерален закон от 19 юли 1998 г. № 115-FZ "За особеностите на правния статус на акционерните дружества на служителите (народни предприятия)".

8. Абчук В.А. Търговия: Учебник. - SPb .: Издателство на Михайлов В.А., 2000 г.

9. Barchuk T.N. Анализ и планиране на покупките и продажбите на селскостопански продукти и суровини: Лекция - М.: Издателство "Маркетинг", 2002г.

10. Виноградова С.Н. Търговска дейност: Урок... - Минск .: Висше училище, 1998.

единадесет.. Граждански кодекс на Руската федерация. - М .: ITC "Маркетинг", 2000.

12. Лапуста М.Г. - 3-то издание, Rev. и добавете. - М .: ИНФРО - М, 2004 .-- 534 с. - ( Висше образование).

13. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основи на търговската дейност: Учебник за ВУЗ. - М .: Банки и фондови борси, UNITI, 1997.

14. Памбухчиянц О.В. Организация на търговската дейност: Учебник за ученици от средните училища професионално образование... - 2-ро изд., преп. и добавете. - М .: Издателско-търговска корпорация "Дашков и К", 2005. - 448с.

15. Понкратов Ф.Р., Серегина Т.К. Търговска дейност: Учебник за ВУЗ. - М .: Маркетинг, 2000.

Обучение

Нуждаете се от помощ за проучване на тема?

Нашите експерти ще съветват или предоставят уроци по теми, които ви интересуват.
Изпратете заявкас посочване на темата точно сега, за да разберете за възможността за получаване на консултация.

Изпратете добрата си работа в базата от знания е лесно. Използвайте формуляра по-долу

Добра работакъм сайта ">

Студенти, специализанти, млади учени, които използват базата от знания в своето обучение и работа, ще Ви бъдат много благодарни.

публикувано на http://www.allbest.ru/

Въведение

дружество за правно предприемаческо партньорство

Организационно-правните форми на предприемаческа дейност са установени от Гражданския кодекс на Руската федерация, а механизмът за създаване и функциониране на някои от тях е установен от федерални закони. Организационно-правните форми на предприемаческа дейност включват следните видове търговски организации: бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Малките и смесените предприятия, които могат да се създават в различни организационно-правни форми, се отнасят до различни организационно-правни форми, включват търговски организации според критериите (характеристиките), установени със закон.

Индивидуалните предприемачи извършват предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице, следователно не могат да бъдат приписани на каквато и да е организационна и правна форма. Простото партньорство не се отнася за организационно-правната форма. В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация той се създава без образуване на юридическо лице. Комплексните предприемачески организации като сдружения могат да се създават в различни организационно-правни форми, но на практика се създават под формата на акционерно дружество.

Комплексните предприемачески организации включват концерни, картели (картели, които са сдружения на фирми от една и съща индустрия), консорциуми, холдинги (холдингът е акционерно дружество с контролен пакет), финансови и индустриални групи, пулове (пул, предвижда разпределението на участниците).

1. Понятието и видовете организационно-правни форми на предприемаческа дейност

1. Бизнес партньорство

Бизнес партньорствата са търговски организации с обединен капитал, разделен на акции. Вноска в имуществото на стопанско партньорство може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или имуществени права или други права, които имат парична стойност. Бизнес партньорства могат да се създават под формата на пълно и командитно дружество (командитно дружество). Индивидуални предприемачи и търговски организации могат да бъдат участници в събирателни дружества и командитни дружества.

Пълно партньорство. Признава се за партньорство, чиито участници, в съответствие със сключеното споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с цялото им принадлежащо имущество. Едно лице може да членува само в едно пълноправно съдружие.

Събирателното дружество се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички негови участници. Учредителният договор трябва да съдържа следната информация: име на пълното дружество; местоположение; процедурата за управлението му; условия за размера и реда за промяна на дяловете на всеки от участниците в внесения капитал; относно размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях; относно отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски.

Управлението на дейността на пълно дружество се извършва с общото съгласие на всички участници, но уставът може да предвиди случаи, когато решението се взема с мнозинство от гласовете на участниците. Всеки участник в пълно дружество има право да действа от името на партньорството, но при съвместното водене на делата на партньорството от неговите участници се изисква съгласието на всички участници в партньорството за завършване на всяка сделка. Участникът в пълно дружество няма право без съгласието на други участници да извършва сделки от свое име в свой интерес или в интерес на трети лица, които са подобни на тези, които представляват предмет на партньорството.

Печалбите и загубите на пълно дружество се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в внесения капитал, освен ако друго не е предвидено в учредителния договор или друго споразумение на участниците. Участниците в пълно дружество носят солидарна отговорност със своето имущество за задълженията на дружеството. Участник в пълно дружество има право да се откаже от него, като декларира отказа си да участва в дружеството най-малко 6 месеца преди действителното напускане от дружеството.

Събирателното дружество се ликвидира на основание, на което се ликвидира юридическо лице в съответствие с гражданското законодателство, както и в случай, че в дружеството остава единственият участник.

Партньорство на вярата. Това е партньорство, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество, има един или повече участващи участници, които носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството. партньорството, в рамките на размера на вноските си и да не участват в предприемаческа дейност.

Командитното дружество се създава и функционира въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички събирателни дружества. Учредителният договор на командитно дружество трябва да съдържа следната задължителна информация: наименование на командитното дружество; местоположението му; реда за управление на командитно дружество; условия за размера и реда за промяна на дяловете на всеки съдружник в внесения капитал; размера, състава, времето и реда за извършване на вноските от тях, тяхната отговорност за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски, тяхната отговорност за нарушаване на задълженията за внасяне на вноски; общата сума на депозитите, направени от вложителите. В учредителния договор неограничените съдружници се задължават да създадат командитно дружество, да определят реда за съвместни дейности по неговото създаване, условията за прехвърляне на имуществото им и да посочат друга информация в съответствие с гражданското право.

Управлението на дейността на командитното дружество се осъществява от неограничено отговорни съдружници, като инвеститорите нямат право да участват в управлението и воденето на делата на командитното дружество, да оспорват действията на неограничено отговорните съдружници при управлението и поведението. от делата на партньорството. Инвеститорите трябва да направят вноска във внесения капитал, което се удостоверява с удостоверение за участие, издадено на инвеститора от партньорството. Инвеститорът на командитно дружество има право: да получи част от печалбата на дружеството поради своя дял в внесения капитал по реда, предвиден в учредителния договор; се запознава с годишните отчети и баланса на дружеството; да се оттегли от партньорството в края на финансовата година.

Командитното дружество се поддържа, ако в него остане поне един пълноправен другар и един вносител. Ликвидира се на основание ликвидация на пълно дружество. При пенсиониране на всички вносители командитното дружество може да се преобразува в събирателно дружество.

2. Дружество с ограничена отговорност

Дружество с ограничена отговорност е създадено и функционира в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация и Федералния закон от 8 февруари 1998 г. № 8-FZ "За дружествата с ограничена отговорност". Дружество с ограничена отговорност се признава като търговско дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Членовете на дружеството не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в границите на стойността на вноските им. Членове на дружеството, които не са внесли изцяло вноски в уставния капитал на дружеството, отговарят солидарно за задълженията му в рамките на стойността на невнесената стойност на вноската на всеки член на дружеството.

В дружеството могат да членуват граждани и юридически лица. Дружество може да бъде учредено от едно лице, което става единствен участник, но не може да има друго търговско дружество, състоящо се от едно лице като единствен участник. Максималният брой членове на дружеството не трябва да бъде повече от петдесет. При превишаване на тази граница, числеността на дружеството в рамките на една година трябва да се преобразува в открито акционерно дружество или в производствена кооперация.

Учредителни документи са учредителният документ и устава. Ако дружеството е учредено от едно лице, учредител е уставът, одобрен от това лице. Ако броят на участниците в дружеството е от двама или повече, между тях се сключва учредителен договор, в който учредителите се задължават да създадат дружество и също така определят състава на учредителите на дружеството, размера на уставния капитал. и размера на дела на всеки от учредителите на дружеството, размера и състава на вноските, реда и сроковете за тяхното участие в уставния капитал на дружеството при неговото учредяване, отговорността на учредителите на дружеството за нарушение за задължението за внасяне на вноски, условията и реда за разпределение на печалбата между учредителите на дружеството, състава на органите на дружеството и реда за оттегляне на участници от дружеството.

Уставният капитал на дружеството се състои от номиналната стойност на акциите на неговите участници и определя минималния размер на имуществото, който гарантира интересите на неговите кредитори. Размерът на уставния капитал на дружеството и номиналната стойност на акциите на участниците в дружеството се определят в рубли. Размерът на дела на дружествен участник в уставния капитал на дружеството се определя като процент или като дроб. Уставът на дружеството може да ограничи максималния размер на дела на участник в дружеството.

Вноската в уставния капитал може да бъде пари, ценни книжа, имуществени права, които имат парична стойност. Всеки учредител на дружеството трябва да внася изцяло в уставния капитал на дружеството по време на мандата. Към момента на държавна регистрация на дружеството уставният капитал трябва да бъде внесен от учредителите най-малко наполовина.

Увеличение на уставния капитал на дружеството се допуска само след пълното му изплащане. Може да се извършва за сметка на имуществото на дружеството, както и за сметка на допълнителни вноски на членовете на дружеството, а ако не е забранено от устава на дружеството, за сметка на вноски на трети лица. страни, приети в компанията.

Дружеството може, в съответствие с гражданското право, да има дъщерни и зависими дружества. Дружеството се признава за дъщерно дружество, ако друго търговско дружество или съдружие, поради преобладаващо участие в неговия уставен капитал, или в съответствие със сключен между тях договор, или по друг начин има възможност да определя решенията, взети от такова дружество. Дъщерното дружество не носи отговорност за задълженията на основното стопанско дружество, което има право да дава задължителни за него указания на дъщерното дружество.

Едно дружество се признава за зависимо, ако друго търговско дружество притежава повече от 20% от уставния капитал на първото дружество. Дружество, което е придобило повече от 20% от акциите с право на глас на акционерно дружество или повече от 20% от уставния капитал на друго дружество с ограничена отговорност, е длъжно незабавно да публикува информация за това в пресата, която публикува данни за държавна регистрация на юридическо лице.

3. Дружество с допълнителна отговорност

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или няколко лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците в дружеството с допълнителна отговорност носят солидарно и поотделно субсидиарна отговорност за задълженията му със своето имущество и еднакво кратно на стойността на вноските си за всички на стойността на вноските им, установена с учредителни документи на дружеството.

В случай на несъстоятелност на един от участниците в дружеството неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между участниците пропорционално на вноските им, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвиден различен ред за разпределение на отговорността.

Фирменото наименование на дружество с допълнителна отговорност трябва да съдържа името на дружеството и думите „с допълнителна отговорност“.

Учредителни документи на дружество с допълнителна отговорност са учредителният договор и уставът, в който се установява съставът на информацията по отношение на дружеството с ограничена отговорност, с изключение на посочените по-горе разпоредби.

Акционерно дружество

Механизмът за създаване, функциониране и управление на акционерно дружество се осъществява в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федерален закон № 208-FZ от 25 декември 1995 г. „За акционерните дружества“. Съгласно този закон акционерно дружество е търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, удостоверяващи задълженията на участниците в дружеството по отношение на акционерното дружество. Акционерите не носят отговорност за задълженията на дружеството и понасят загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на акциите им. Акционерно дружество може да бъде създадено чрез повторно учредяване и чрез реорганизация на съществуващо юридическо лице.

Акционерното дружество може да бъде както открито, така и затворено.

Отворено акционерно дружество е дружество, което за първи път има право да извършва открита подписка на издадените от него акции и да извършва тяхната безплатна продажба, като се вземат предвид изискванията на федералното законодателство. Акционерите на открито дружество могат да отчуждават акциите си без съгласието на други акционери на дружеството. Броят на акционерите на открито дружество не е ограничен. Минималният размер на уставния капитал на открито дружество трябва да бъде равен на най-малко хиляда пъти минималната работна заплата, установена от федералния закон към датата на регистрация на дружеството.

Закрито акционерно дружество е дружество, чиито акции се разпределят само между учредителите или друг, предварително определен кръг от лица. Затвореното акционерно дружество няма право да извършва открита подписка на издадените от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неограничен брой лица. Броят на акционерите не трябва да надвишава петдесет. Ако броят на акционерите надвишава 50, посоченото дружество трябва да се преобразува в открито дружество в рамките на една година. Акционерите на затворено дружество имат предимство да купуват акции, продадени от други акционери на това дружество.

Учредители на акционерното дружество са граждани и юридически лица, които са взели решение за учредяването му. Броят на учредителите на открито дружество не е ограничен, а броят на учредителите на затворено дружество не може да надвишава петдесет души. Дружеството може да бъде учредено от едно лице, като решението за учредяване на дружеството се взема само от това лице. Но едно общество не може да има друго икономическо общество, състоящо се от един човек като единствен основател.

Учредителите на дружество сключват помежду си писмено споразумение за неговото създаване, което определя реда за съвместната им дейност по учредяване на дружество, размера на уставния капитал, категориите и видовете акции, които ще бъдат поставени между учредителите, размера и ред за тяхното изплащане, правата и задълженията на учредителите за създаване на дружество. Споразумението за създаване на дружество не е учредителен документ. Учредителите на дружеството носят отговорност за задълженията, свързани с неговото създаване и възникнали преди държавната регистрация на това дружество.

Решението за създаване на акционерно дружество, одобряване на неговия устав и утвърждаване на паричната стойност на ценни книжа, други вещи или имуществени права или други права с парична стойност, внесени от учредителите за плащане на акциите на дружеството, се взема от учредители с единодушие, а изборът на органите на управление на дружеството се извършва от учредителите с мнозинство от три четвърти гласове, които представляват акциите, които се поставят между учредителите на дружеството. Учредителните документи на акционерното дружество са уставът, чиито изисквания са задължителни за всички органи на дружеството и неговите акционери.

Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите на дружеството, придобити от акционерите. Номиналната стойност на всички обикновени акции на дружеството трябва да бъде еднаква. Уставният капитал на дружеството определя минималния размер на имуществото на дружеството, което гарантира интересите на неговите кредитори. Минималният размер на уставния капитал се определя от федералния закон на диференцирана основа за отворени и закрити дружества.

Уставният капитал може да бъде увеличен чрез увеличаване на номиналната стойност на акциите или чрез издаване на допълнителни акции, които могат да бъдат поставени от дружеството само в рамките на броя на разрешените акции, установен с устава на дружеството. Уставният капитал на дружеството може да бъде намален чрез намаляване на номиналната стойност или намаляване на общия им брой, включително чрез придобиване на част от акциите в случаите, предвидени от федералния закон. Но тази разпоредба трябва да бъде установена в устава на обществото. Въпреки това, дружеството няма право да намалява уставния капитал, ако в резултат на това неговият размер стане по-малък от минималния размер на уставния капитал на дружеството, определен в съответствие с федералния закон към датата на регистрация на съответния промени в устава на дружеството.

Формирането на уставния капитал на дружеството се извършва чрез издаване и пласиране на акции, които при учредяване на дружеството трябва да бъдат изцяло изплатени в срока, определен от устава на дружеството. В същото време най-малко 50% от уставния капитал на дружеството трябва да бъде изплатен до момента на регистрация на дружеството, а останалата част - в рамките на една година от момента на регистрацията му, освен ако федералният закон не предвижда друго за държавна регистрация на юридически лица. Допълнителните акции на дружеството трябва да бъдат платени в срока, определен в съответствие с решението за пласирането им, но не по-късно от една година от датата на придобиването им.

Плащането на акции и други ценни книжа на дружеството може да се извършва в пари, ценни книжа, други вещи или други права, които имат парична стойност, което се извършва по споразумение между учредителите.

Заплащането на акциите на дружеството при учредяването му се извършва от неговите учредители по тяхната номинална стойност, в останалите случаи - по пазарна стойност, но не по-ниска от номиналната им стойност. В определени случаи обаче дружеството може да извърши пласирането на акции на цена под пазарната им стойност. Дружеството може да пласира акции и ценни книжа на дружеството, конвертируеми в акции.

При учредяване на дружеството всичките му акции трябва да бъдат поставени сред учредителите. В съответствие с чл. 25 от Федералния закон "За акционерните дружества", всички акции на дружеството са регистрирани. Дружеството издава и пласира обикновени и привилегировани акции от няколко вида, но номиналната стойност на поставените привилегировани акции не трябва да надвишава 25% от уставния капитал на дружеството. Всяка обикновена акция на дружеството представлява акционера - нейния собственик - същия размер на правата.

Дружеството по установения от закона ред трябва да поддържа регистър на акционерите на дружеството, който съдържа информация за всяко регистрирано лице, броя и категориите акции, записани на името на всяко регистрирано лице, и друга информация, предвидена от правни актове на Руската федерация. Притежатели на регистъра на акционерите на дружеството може да бъде дружеството, извършило пласирането на акции, или специализиран регистратор. Дружество с повече от 50 акционери е длъжно да повери поддържането и съхраняването на регистъра на акционерите на дружеството на специализиран регистратор.

Дружеството има право да взема решения веднъж годишно за изплащане на дивиденти по отворени акции. Дивидентите се изплащат в брой или друго имущество от нетната печалба на дружеството за текущата година, но по привилегировани акции от определени видове те могат да се изплащат от средствата на дружеството, специално предназначени за това.

Дружеството няма право да взема решения за изплащане на дивиденти по акции:

до пълното изплащане на целия уставен капитал на дружеството;

преди обратното изкупуване на всички акции, които трябва да бъдат изкупени съгласно чл. 76 от Федералния закон "За акционерните дружества"

ако към момента на изплащане на дивиденти дружеството отговаря на признаците на неплатежоспособност в съответствие с Федералния закон „За несъстоятелността“ или посочените признаци се появяват в дружеството в резултат на изплащането на дивиденти.

Дружеството създава резервен фонд в размер, предвиден в устава на дружеството, но не по-малко от 5% от уставния му капитал. Резервният фонд на дружеството се формира от задължителни годишни отчисления до достигане на размера, установен с устава на дружеството. Размерът на годишните задължителни вноски се определя от устава на дружеството, но не може да бъде по-малък от 5% от нетната печалба до достигане на размера, установен с устава на дружеството. Резервният фонд е предназначен да покрие загубите си при липса на други средства. Резервният фонд не може да се използва за други цели.

Уставът на дружеството може да предвижда формирането на специализиран фонд за корпоративизиране на служителите на дружеството от нетната печалба. Средствата му се изразходват изключително за закупуване на акции на дружеството, продадени от акционерите на това дружество, за последващо поставяне сред служителите.

Дружеството в съответствие със законодателството за ценните книжа и устава на дружеството може да пласира облигации и други ценни книжа. Облигацията удостоверява правото на нейния собственик да иска обратно изкупуване на облигацията в установения срок. Необезпечените облигации могат да се издават не по-рано от третата година от съществуването на дружеството и при надлежно одобрение до този момент на два годишни баланса на дружеството. Облигациите могат да бъдат различни и на приносител.

Органите на управление на акционерното дружество са общото събрание на акционерите, съветът на директорите, дружеството и изпълнителният орган на дружеството, който може да бъде колективен изпълнителен орган на дружеството (съвет, дирекция) или едноличен изпълнителен орган. орган на дружеството (директор, генерален директор), който ръководи текущата дейност на дружеството.

Висшият орган на управление на акционерното дружество е общото събрание на акционерите. Годишното събрание на акционерите се провежда в сроковете, определени с устава на дружеството, но не по-рано от 2 месеца и не по-късно от 6 месеца след края на финансовата година. На годишното събрание на акционерите на дружеството се решава въпросът за избор на съвет на директорите (надзорен съвет) на дружеството, ревизионна комисия (одитор), одобрение на одитора на дружеството, годишния отчет на дружеството. , баланс, отчет за приходите и разходите на дружеството, представени от съвета на директорите (надзорния съвет), се разглеждат и одобряват, разпределение на загубите и печалбите. Освен годишното събрание на акционерите могат да се провеждат и извънредни общи събрания на акционерите.

Компетентността на общото събрание на акционерите на дружеството включва решаването на най-важните въпроси от живота на акционерното дружество, включително следното:

изменения и допълнения в устава на АД или утвърждаване на устава на АД в нова редакция;

реорганизация на АД

ликвидация на АД, назначаване на ликвидационна комисия и одобряване на междинни и окончателни ликвидационни баланси;

определяне на количествения състав на съвета на директорите (надзорния съвет) на АД, избор на членове и предсрочно прекратяване на правомощията му;

определяне на броя, номиналната стойност, категорията на разрешените акции и правата, предоставени от тези акции;

увеличаване на уставния капитал на дружество чрез увеличаване на номиналната стойност на акциите или чрез поставяне на допълнителни акции, ако уставът на дружеството, в съответствие с федералния закон, не е увеличение на уставния капитал на дружеството чрез поставяне на допълнителни акции отнесени към компетентността на съвета на директорите на дружеството;

намаляване на уставния капитал на дружеството чрез намаляване на номиналната стойност на акциите, чрез придобиване от дружеството на част от акциите с цел намаляване на общия им брой, както и чрез обратно изкупуване на акциите, придобити или изкупени от дружеството;

образуване на изпълнителния орган на АД, предсрочно прекратяване на правомощията му, ако уставът на АД не отнесе решаването на тези въпроси към компетентността на съвета на директорите на АД;

изобретение на членовете на ревизионната комисия (одитор) на акционерното дружество и предсрочно прекратяване на правомощията им;

одобрение на одитора на дружеството;

одобряване на годишни отчети, годишни финансови отчети, включително отчети за приходите и разходите на дружеството, както и разпределение на печалбите, включително изплащане на дивиденти, и обявяване на загуби на дружеството въз основа на резултатите от финансовата година;

определяне на реда за провеждане на общото събрание на акционерите;

избор на членове на преброителната комисия и предсрочно прекратяване на правомощията им;

разделяне и консолидиране на акции;

вземане на решения за одобряване на големи сделки в случаите, предвидени в чл. 83 от Федералния закон „За акционерните дружества“;

вземане на решения за одобрение на големи сделки в случаите, предвидени в чл. 79 от този закон;

придобиване от дружеството на пуснати акции в случаите, предвидени от Федералния закон „За акционерните дружества“;

вземане на решение за участие в холдинги, финансови и индустриални групи, сдружения и други съюзи на търговски организации;

утвърждаване на вътрешни документи, регламентиращи дейността на органите на дружеството;

решаване на други въпроси, предвидени от Федералния закон "За акционерните дружества"

Въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите не могат да бъдат прехвърляни за решаване на изпълнителния орган на дружеството. Общото събрание на акционерите няма право да разглежда и взема решения по въпроси, които не са от неговата компетентност.

Съветът на директорите на дружеството осъществява общото ръководство на дейността на дружеството, с изключение на решаването на въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите. Членовете на съвета на директорите (надзорния съвет) се избират от общото събрание на акционерите за срок от една година, но могат да бъдат преизбирани неограничен брой пъти. Председателят на съвета на директорите се избира от членовете на директорите на дружеството измежду тях с мнозинство от гласовете на членовете на съвета на директорите (надзорния съвет). Федералният закон "За акционерните дружества" установява изключителната компетентност на съвета на директорите на акционерно дружество.

Изпълнителният орган на акционерното дружество ръководи текущата дейност на дружеството. Той може да бъде едноличен изпълнителен орган (директор, генерален директор), или колегиален изпълнителен орган на дружеството, или и двата органа управляват дружеството едновременно. В този случай уставът на дружеството трябва да определи компетентността на всеки от тях. Компетентността на изпълнителния орган на дружеството включва всички въпроси на управлението на текущата дейност на дружеството, с изключение на въпроси от компетентността на общото събрание на акционерите или съвета на директорите, чиито решения се извършват от изпълнителния орган. на компанията.

Едноличният изпълнителен орган на дружеството действа без пълномощно на дружеството, включително представлява интересите му, сключва сделки от името на дружеството и одобрява държавите. Издава заповеди и дава инструкции, които са задължителни за всички служители на дружеството. По решение на общото събрание на акционерите правомощията на изпълнителния орган на дружеството могат да бъдат прехвърлени по споразумение на търговска организация или индивидуален предприемач.

Одитният комитет на дружеството се избира от общото събрание на акционерите в съответствие с устава на дружеството. Тя следи финансово-стопанската дейност на фирмата. Одитът на финансово-стопанската дейност на дружеството се извършва въз основа на резултатите от дейността на дружеството за годината, както и по всяко време по инициатива на ревизионната комисия на дружеството, решението на общото събрание на дружеството. акционери, съвета на директорите на дружеството или по искане на акционер, притежаващ общо най-малко 10% от акциите с право на глас на дружеството. Въз основа на резултатите от одита на финансово-стопанската дейност на дружеството ревизионната комисия изготвя съответното становище.

Одитът на финансово-икономическата дейност на дружеството може да се извърши от одитора в съответствие с правните актове на Руската федерация. Одиторът на дружеството, който извършва одита въз основа на сключения с него договор, се утвърждава от общото събрание на акционерите на дружеството.

Акционерното дружество може да има зависими и дъщерни дружества, създадени в съответствие с Федералния закон „За акционерните дружества“ и Гражданския кодекс на Руската федерация; може да създава клонове и да отваря представителства; могат да бъдат доброволно реорганизирани под формата на сливане, вливане, разделяне, отделяне и преобразуване на дружеството; може да бъде ликвидиран доброволно в съответствие с процедурата, установена от Гражданския кодекс на Руската федерация, като се вземат предвид изискванията на Федералния закон "За акционерните дружества" и устава на дружеството. Дружеството може да бъде ликвидирано с решение на арбитражния съд за обявяването му в несъстоятелност. Ликвидацията на дружеството води до прекратяване на дейността му без прехвърляне на права и задължения и процедура за наследяване на други юридически лица.

5. Народно предприятие

В съответствие с Федералния закон № 115-FZ от 19 юли 1998 г. „За особеностите на правния статус на акционерните дружества на служителите (народни предприятия)“ и общинските унитарни предприятия и открити акционерни дружества, чиито служители притежават най-малко 49% от уставния капитал. Важно е да не се допуска създаването на народно предприятие по друг начин.

В съответствие със законовото законодателство на Руската федерация, процедурата и учредителните документи на тази търговска организация, нейните участници решават да преобразуват организацията в народно предприятие. Такова решение трябва да бъде взето с най-малко три четвърти от гласовете на служителите на търговската организация от тяхната ведомост, които по предписания начин се съгласяват със създаването на народно предприятие. Ако служителите на търговска организация са дали съгласието си за създаване на народно предприятие, участниците в търговската организация, която ще се реорганизира, трябва да сключат споразумение за създаване на народно предприятие, което трябва да бъде подписано от всички лица, които решат да стават акционери на народното предприятие.

Споразумение за създаване на народно предприятие се сключва в писмена форма. Той трябва да съдържа следната информация: реда за извършване на съвместни дейности по създаване на народно предприятие; размера на уставния му капитал, правата и задълженията на страните за създаване на народно предприятие и друга информация. В допълнение към посочената информация, споразумението за създаване на народно предприятие трябва да съдържа информация за:

броят на акциите на народно предприятие, които могат да бъдат притежавани към момента на създаване на народно предприятие;

всеки служител, включително тези, които членуват в преобразуваната търговска организация и решават да станат акционер в народното предприятие;

всеки член на реорганизираната търговска организация, който не е неин служител;

всяко физическо лице, което не членува в реорганизираната търговска организация;

парична оценка на акции (дялове, дялове) на преобразуваната търговска организация;

условията, сроковете и процедурата за изкупуване от народното предприятие на акциите на народното предприятие от неговите акционери, за да се спазват разпоредбите на федералния закон и условията на споразумението за създаване на народно предприятие;

формата на плащане за акции на народно предприятие или процедурата за замяна на акции на преобразувана търговска организация за акции на народно предприятие от всеки акционер към момента на създаване на народно предприятие.

Уставът на народното предприятие трябва да съдържа следната информация: пълното и съкратеното наименование на народното предприятие, местоположението му, броя, номиналната стойност на обикновените акции, правата на собствениците на акции, размера на уставния капитал на дружеството. народно предприятие, структурата и възнаграждението на органите на управление на народното предприятие и реда за вземане на решения; информация за максималния дял на дяловете на народното предприятие в общия брой акции, които могат да бъдат съвместно притежавани от лица, които не са служители на народното предприятие и физически лица, както и информация за максималния дял на акциите в народното предприятие в общ брой акции, които един служител на народното предприятие може да притежава предприятия, други разпоредби, предвидени в разглеждания закон.

Номиналната стойност на една акция от народно предприятие се определя от общото събрание на акционерите на това предприятие, но не може да бъде повече от 20% от минималната работна заплата. Служителите на народното предприятие трябва да притежават броя на акциите в народното предприятие, чиято номинална стойност трябва да бъде повече от 75% от уставния му капитал. Минималният уставен капитал трябва да бъде най-малко 1000 пъти минималната работна заплата, установена от федералното законодателство към датата на държавна регистрация на народното предприятие.

Дивидентите по акции на народно предприятие се изплащат не по-често от веднъж годишно, но не може да се вземе решение за изплащане на дивиденти, ако: а) в момента на изплащане на дивиденти народното предприятие отговори с признаци на неплатежоспособност или индикация на знаци може да се появи в резултат на изплащане на дивиденти; б) стойността на нетните му активи е по-малка от размера на неговия уставен капитал и резервен фонд или ще стане по-малка от тази сума в резултат на изплащането на дивиденти; в) предприятието не е изкупило от своите акционери акциите на народното предприятие, чийто дял в общия брой акции на народното предприятие не съответства на установения с този закон.

Средният брой служители на национално предприятие не трябва да бъде по-малко от 51 души. При намаляване на този брой той е задължен да увеличи броя на служителите в рамките на една година или да се трансформира в търговска организация с различна форма.

Органи на управление на народното предприятие са общото събрание на акционерите, надзорният съвет на народното предприятие и генералният директор. Контролът върху финансово-стопанската дейност, спазването на правата на акционерите, както и по прилагането на вътрешния трудов ред на народното предприятие се осъществява от контролната комисия, решенията на която са задължителни за управителните органи на Народното предприятие. предприятие.

6. Производствена кооперация

Производствените кооперации се създават и функционират в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон № 41-ФЗ от 8 май 1996 г. "За производствените кооперации" и други федерални закони.

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност (селскостопански или други продукти, преработка, търговия), основно за техен личен труд и друго участие и сдружение и неговите членове (участници) в имуществени дялове.

Особеностите на създаването и осъществяването на дейността на земеделски производствени кооперации са установени от Федералния закон от 8 декември 1995 г. № 198-ФЗ „За селскостопанското коопериране“, който определя, че земеделската кооперация е организация, създадена от земеделски производители на основа на доброволно членство в съвместна производствена или друга стопанска дейност въз основа на съчетаването на имуществените им дялове с цел задоволяване на материалните и други нужди на членовете на кооперацията.

Производствена кооперация се образува изключително по решение на нейните учредители. Броят на членовете на кооперацията не може да бъде по-малък от пет души. Членовете на кооперацията могат да бъдат граждани на Руската федерация, чужди граждани, лица без гражданство.

Членът на кооперацията е длъжен да направи дял в имуществото на кооперацията. Дялов принос на член на кооперация може да бъде пари, ценни книжа, друго имущество, включително имуществени права, както и други обекти на граждански права. Поземлени парцели и други природни ресурси могат да бъдат дялов принос, доколкото тяхното обращение е разрешено от законите за земята и природните ресурси. Размерът на дяловата вноска се определя от устава на кооперацията. До момента на държавна регистрация на кооперацията, членът на кооперацията трябва да плати най-малко 10% от дяловия внос. Останалата част се изплаща в рамките на една година след държавна регистрация. Дяловите вноски формират дяловия фонд на кооперацията, който определя минималния размер на имуществото на кооперацията, гарантиращ интересите на нейните кредитори. Взаимният фонд трябва да бъде напълно формиран през първата година от дейността на кооперацията. Имуществото на кооперацията се формира от дяловите вноски на членовете на кооперацията, предвидени в нейния устав, печалби от собствената им дейност, заеми, имущество, дарено от физически и юридически лица, и други източници, разрешени от закона.

Органи за управление на кооперацията са общото събрание на нейните членове, надзорният съвет и изпълнителните органи - УС и председателят на кооперацията. Висш орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове, което има право да разглежда и взема решения по всеки въпрос от създаването и дейността на кооперацията. Общото събрание на членовете на кооперацията е компетентно да взема решения, ако на това събрание присъстват повече от 50% от общия брой на членовете на кооперацията. Всеки член на кооперацията, независимо от размера на своя дял, има един глас при вземане на решения от общото събрание. Общото събрание на членовете на кооперацията се провежда най-малко веднъж годишно, но не по-късно от 3 месеца след края на финансовата година.

Изпълнителните органи включват УС и председателя на кооперацията.

За контрол на финансово-стопанската дейност общото събрание на членовете избира ревизионна комисия в състав най-малко трима души от кооперацията или одитор, ако броят на членовете на кооперацията е по-малък от 20.

Кооперацията може да бъде доброволно реорганизирана под формата на сливане, присъединяване, разделяне, отделяне или преобразуване по решение на общото събрание на членовете на кооперацията. Кооперация може да бъде ликвидирана по решение на общото събрание, за постигане на целта, за която е създадена, или във връзка с обезсилване на държавната регистрация от съда поради нарушения на закона или други правни актове, извършени при създаването му, ако тези нарушенията са непоправими. По установения ред кооперацията се ликвидира поради признаването й за неплатежоспособна в съответствие с Федералния закон „За несъстоятелността (несъстоятелност)“.

Държавни и общински унитарни предприятия

Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика, което е неделимо и не може да се разпределя чрез вноски, включително между служителите на предприятието.

Унитарно предприятие, което е във федерална собственост въз основа на правото на оперативно управление, е федерално държавно предприятие. Създава се с решение на правителството на Руската федерация. Уставът на държавно предприятие се одобрява от правителството на Руската федерация, което също така назначава ръководителя на предприятието, сключвайки договор с него.

Държавно предприятие по отношение на повереното му имущество упражнява в рамките на законовите граници, в съответствие с целите на своята дейност, задачите на собственика и предназначението на имота, правото на владение, ползване и изхвърлете го.

Учредителният документ на унитарното предприятие е уставът, който трябва да съдържа следната информация:

името на унитарното предприятие с посочване на собственика на неговото имущество;

местоположението му;

реда за управление на дейността на унитарно предприятие;

предмет и цел на предприятието;

размера на упълномощения фонд, реда и източниците за неговото формиране;

друга информация, свързана с дейността на предприятието.

Унитарно предприятие въз основа на икономическо право може да бъде реорганизирано или ликвидирано по решение на упълномощения държавен орган или орган на местно самоуправление, който го е създал, ликвидиран по установения ред със съдебно решение и с решение на арбитраж. съд в съответствие с Федералния закон "За несъстоятелността".

2. Асоциации на стопански организации

Сдруженията на стопански организации не са специални организационно-правни форми. Те могат да бъдат създадени в горните организационни и правни форми в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация и федералните закони. И така, финансовите и индустриалните групи са създадени и функционират в съответствие с Федералния закон от 30 ноември 1995 г. № 190-FZ „За финансовите и индустриални групи“, който определя, че финансова и индустриална група се разбира като съвкупност от юридически лица действащи като основни и дъщерни дружества, обединявали изцяло или частично своите материални и нематериални активи въз основа на споразумение за създаване на финансова и индустриална група с цел технологична или икономическа интеграция за изпълнение на инвестиционни и други проекти и програми, насочени за повишаване на конкурентоспособността и разширяване на пазарите на стоки и услуги, повишаване на ефективността на производството, създаване на нови работни места.

Членове на финансово-индустриална група могат да бъдат юридически лица, подписали споразумение за нейното създаване, и централно дружество на учредена от тях финансово-индустриална група или дружество майка и дъщерно дружество, което образува финансово-индустриална група. Финансово-промишлена група може да включва търговски и нетърговски организации, включително чуждестранни, с изключение на обществени и религиозни организации.

Създаването на финансово-индустриална група се извършва въз основа на споразумение, сключено между страните, което трябва да съдържа следната информация:

името на финансово-индустриалната група;

редът за създаване на централно дружество на финансово-индустриална група като юридическо лице в определена организационно-правна форма, упълномощено да управлява делата на финансово-индустриална група;

процедурата за изменение на състава на финансово-индустриалната група;

обема, реда и условията за образуване на активи;

целта на обединяването на участниците;

договорно време.

Висшият управителен орган на финансово-индустриалната група е Съветът на управителите на финансово-индустриалната група, който включва представители на всички нейни членове. Компетентността на Съвета на управителите на финансово-индустриална група се определя от споразумението за създаване на финансово-индустриална група.

В развитата пазарна икономика такава асоциация на предприемаческа организация като холдингова компания е широко развита. Това е компания или корпорация, която притежава контролни дялове или дялове в акции на други компании, за да контролира и управлява дейността им. Механизмът на притежаване на контролен пакет дава на холдинговото дружество решаващ глас, благодарение на което той получава възможност да провежда единна политика и да упражнява единен контрол върху спазването на интересите на големи корпорации, концерни, тръстове или да ускори диверсификацията процес.

Предимството на холдинговите компании е, че те се борят с конкуренцията чрез своята консолидация.

Прави се разлика между чисти и смесени компании. Нет холдинговите дружества са нетърговски дружества, които според устава си нямат право да извършват търговски операции или друга дейност, а притежават само капитал.

Смесените холдингови дружества, освен че притежават контролен пакет акции и право да управляват други дружества, се занимават активно с търговия или бизнес и имат активи под формата на движимо и недвижимо имущество в баланса си заедно с акции на дъщерни дружества.

В Руската федерация холдинговите дружества и техните дъщерни дружества се създават само под формата на отворени акционерни дружества.

Финансов холдинг е холдинг, до 50% от капитала на който се състои от ценни книжа на други емитенти и други финансови активи. Активите на финансов холдинг могат да включват само ценни книжа и други финансови активи, както и имущество, необходимо пряко за осигуряване на функционирането на управленския апарат на холдинга.

Финансовият холдинг няма право да се намесва в производствената и търговската дейност на дъщерните дружества. Представители могат да участват само в събранията на акционерите на дъщерни дружества.

Броят на участниците в холдинговите дружества и техните дъщерни дружества при създаването им може да включва и юридически и физически лица, признати за купувачи съгласно чл. 9 от Закона на Руската федерация "За приватизацията на федерацията", наричани по-долу инвеститори трети страни. Броят на участниците в холдинговите дружества е неограничен.

Просто партньорство

Обикновените дружества са съдружие, образувано по силата на споразумение за съвместна дейност от две или повече лица въз основа на обединяване на техните вноски и съвместни действия без образуване на юридическо лице за печалба или постигане на друга цел, която не противоречи на закона. Просто партньорство се създава по силата на споразумение за извършване на предприемаческа дейност между страните, които могат да бъдат само индивидуални предприемачи и (или) търговски организации. Участниците в простото партньорство са гореспоменатите другари, за чийто принос се признава всичко, което допринасят за общото дело, включително пари, друго имущество, професионални и други знания, умения и способности, както и бизнес репутация и бизнес връзки. Ползването на обща собственост се извършва по тяхно общо съгласие, а ако не се постигне споразумение, по установения от съда начин.

Споразумението на партньорите определя реда за покриване на разходите и загубите, свързани със съвместната им дейност. При липса на такова споразумение всеки съдружник понася разноски и загуби, пропорционални на стойността на неговия принос към общата кауза.

Отговорността на съдружниците за задължения зависи от тяхното участие в дейностите на простото дружество. Ако договорът за просто партньорство е свързан с осъществяването на предприемаческа дейност от неговите участници, съдружниците отговарят солидарно за всички общи задължения, независимо от основанието за възникването им.

Ако договорът за просто партньорство не е свързан с извършване на предприемаческа дейност, всеки съдружник отговаря за общите договорни задължения с цялото си имущество пропорционално на стойността на приноса си в общата кауза. За общи задължения, които не са възникнали от договора, другарите отговарят солидарно. От момента на прекратяване на договора за просто партньорство неговите участници носят солидарна отговорност за неизпълнени общи задължения по отношение на трети лица. Просто дружествен договор може да се сключва от съдружници със или без определен срок. Декларация за отказ на съдружник от безсрочен дружествен договор трябва да бъде направена от него не по-късно от 3 месеца преди очакваното оттегляне от партньорството.

При прекратяване на договор за просто партньорство вещите, прехвърлени във владение и (или) ползване на съдружниците, се връщат на съдружниците, които са ги предоставили без възнаграждение, освен ако не е предвидено друго по споразумение на страните. Имуществото, което е било в обща собственост на другарите, се разделя между тях по споразумение. Ако не бъде постигнато споразумение относно начина и условията за разделяне на общото имущество или за разпределяне на дял в натура от общото имущество, или може да бъде възстановено чрез изплащане на подходяща парична сума или друго обезщетение.

Простото партньорство, в съответствие с гражданското право, не е юридическо лице.

Асоциации (съюзи) на бизнес организации

Асоциациите на търговски организации се създават и функционират в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон № 7-ФЗ от 12 януари 1996 г. "За нетърговските организации" и други федерални закони. Сдружение е сдружение по споразумение между търговски организации с цел координиране на стопанската им дейност, както и представляване и защита на общите имуществени интереси. Сдруженията на търговски организации са организации с нестопанска цел, но ако по решение на участниците на сдружението е поверено извършването на предприемаческа дейност, такова сдружение се преобразува в бизнес общество или партньорство по начина, предписан от Гражданския кодекс. на Руската федерация, или може да създаде бизнес компания за извършване на предприемаческа дейност или да участва в такова общество.

Обществените и други организации и институции с нестопанска цел могат да се обединяват в сдружения на доброволни начала. Членовете на сдружението запазват своята самостоятелност и правата на юридическо лице, могат да ползват услугите му безплатно, по своя преценка, напускат сдружението в края на финансовата година.

Сдружението (съюзът) не носи отговорност за задълженията на своите членове, последните носят субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението (съюза) в размер и по начина, предвидени в учредителните документи на сдружението. Член на сдружение (съюз) може да бъде изключен от него по решение на останалите членове в случаите и по реда, установени с учредителните документи. При доброволно излизане от сдружението (съюза) или в случай на изключване, членът на сдружението носи субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението (съюза) пропорционално на приноса си в срок от 2 години от датата на излизане от сдружението. .

Учредителни документи на сдружение (съюз) са подписаното от членовете му учредително споразумение и одобреният от тях устав. Учредителните документи трябва да съдържат следната информация: наименование на сдружението (съюза) като юридическо лице; местоположението му; редът за управление на дейността на сдружение (съюз); реда за съвместни дейности по създаването му; условия за прехвърляне на имущество на сдружението и участие в дейността му; условия за състава и компетентността на управителните органи на сдружението и реда за вземане на решения от тях, включително по въпроси, решения по които се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство от членовете на сдружението (съюза); реда и условията за извеждане на членове от сдружението;

Висш орган на управление на сдружение (съюз) е общото събрание на неговите членове. Изпълнителният орган на управление може да бъде колегиален и едноличен орган на управление.

Сдружение (съюз) се ликвидира въз основа и по начина, предписан от Гражданския кодекс на Руската федерация, Федералния закон "За нетърговските организации" и други федерални закони.

Вътрешно-фирмено предприемачество

В развитата пазарна икономика напоследък се наблюдава формирането на вътрешнофирмено предприемачество, чиято същност е организирането на малки внедряващи предприятия в най-големите компании за тестване на изобретения и полезни модели.

Както показва опитът, вътрешнофирменото предприемачество може да се развие, ако на творческите служители на фирмата (отделни подразделения) се „осигурят“ от ръководството на фирмата следните условия, които им позволяват да демонстрират цялостно своя новаторски характер на дейност:

...

Подобни документи

Разглеждане на понятието и видовете (търговски, нетърговски) юридически лица. Определяне на организационно-правните форми на юридически лица, които могат да бъдат субекти на предприемаческа дейност: бизнес партньорства, акционерни дружества.

тест, добавен на 09.08.2010


Концепцията за стопански субект. Основните организационни и правни форми на предприемаческа дейност. Бизнес партньорствата като субекти. Списък на задълженията на генералните другари. Разпределение на печалбите и загубите на организацията.

курсовата работа е добавена на 06.06.2014 г


Понятието, признаците и предметите на предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице. Държавна регистрацияпредприемаческа дейност. Лицензи и данъци. Правна регулацияцени и тарифи за продукти. Приходи и разходи.

курсова работа, добавена на 03/01/2002


Понятието, формите и предметите на предприемаческата дейност, редът за нейното осъществяване. Правно основаниесъздаване, регистриране и прекратяване на стопанска дейност. Отговорност за нарушаване на законодателството в областта на предприемаческата дейност.

курсова работа е добавена на 12.01.2016 г


Историята на възникването и развитието на институцията на юридическо лице. Същността на юридическото лице. Класификация и видове юридически лица. Теория на колективната собственост. Поддържане на пълно партньорство. Субсидиарна отговорност на членовете на кооперацията.

курсовата работа е добавена на 09.08.2015


Понятието за стопанско субект без образуване на юридическо лице. Икономическа и правна независимост на индивидуалния предприемач, отговорност за резултатите от своите действия. Признаци на предприемаческа дейност.

резюме, добавен на 25.12.2009


Признаци и форми на колективно предприемачество. Съвместно осъществяване на предприемаческа дейност от името на бизнес партньорство, въз основа на споразумение за сътрудничество, просто партньорство, споразумение за консорциум, смесено споразумение.

дисертация, добавена на 13.06.2016г


Организационни и правни форми на търговски организации, предвидени от Гражданския кодекс на Беларус. Управление на дейността на събирателно дружество. Отношенията на учредителите в процеса на създаване на акционерно дружество. Собственост на унитарно предприятие.

презентация добавена на 21.06.2015 г


Цялостното общество като вид икономическо общество. Проучване на процедурата за оттегляне, изключване и пенсиониране на участници от партньорството. Особености финансови дейностицялостни общества. Солидарна отговорност на участниците за задълженията на дружеството.

резюме, добавен на 25.03.2013


Правни аспектипредприемаческа дейност. Процедурата за учредяване на юридическо лице, регистрация и регистрация с данъчен орган... Процедурата за формиране и регулиране на дейността на юридическо лице на примера на Business Soft Consulting LLC.

Организационно-правни форми

Организационно-правната форма на предприемаческа дейност е съвкупност от имуществени и организационни различия, методи за формиране на имуществена база, особености на взаимодействие между собственици, учредители, участници, тяхната отговорност един към друг и контрагенти:

1) индивидуален предприемач, регистриран без образуване на юридическо лице;

2) дружества: пълно дружество, командитно дружество;

3) търговски дружества: дружества с ограничена отговорност, дружества с допълнителна отговорност, акционерни дружества;

4) производствени кооперации;

5) държавни или общински унитарни предприятия.

1) Член 23 от Гражданския кодекс на Руската федерация: гражданинът има право да се занимава с предприемаческа дейност, без да образува юридическо лице от момента на държавна регистрация.

Правата на индивидуален предприемач: може да регистрира своята търговска марка или марка за услуга; може да работи под име на фирма; има право да използва наемен труд; признаване от държавата и създаване на благоприятни условия за нейната дейност (ненамеса, правна защита.

Отговорности: отчитане; данъчно облагане; квалификационни изисквания; носи пълна имуществена отговорност - отговаря за задълженията си с цялото принадлежащо му имущество.

Предимства: не се изисква значителен начален капитал; държавната регистрация се извършва в най-простата форма.

2) Партньорство- сдружение на физически или юридически лица за съвместна стопанска дейност.

2.1. Пълно партньорство: участниците отговарят не само за дълговете си с имуществото си, но и солидарно, един за друг: „един за всички и всички за един“.

2.2. Командитно дружество (от френски commandite): общи другари, които управляват дружеството и отговарят неограничено със собственото си имущество за задълженията на дружеството, + инвеститори (командитни съдружници), които не участват в управлението на дружеството и не носят пълна отговорност за провалите на компанията; в случай на несъстоятелност партньорствата губят само сумата пари, която някога са внесли в уставния (акционерния) капитал на партньорството.

Недостатъци на партньорството: учредителят трябва първо да се регистрира като индивидуален предприемач; изисква максимално доверие между партньорите; трябва да отговаряш не само за себе си, но и за "другаря".

Формата на партньорство обаче е по-надеждна от другите форми на предприемачество, както за клиенти, така и за кредитори.

3) Бизнес общество- търговска организация, разделена на акции в съответствие с вноските на нейните учредители, участници от уставния (обединен) капитал. Търговското дружество не предполага задължително участие на учредителите (участниците) в работата на дружеството. Членовете на търговско дружество не носят отговорност за задълженията на дружеството и поемат риска от загуби само в рамките на внесения уставен капитал.

3.1. Дружество с допълнителна отговорност - търговско дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени с учредителни документи; членовете на такова дружество носят субсидиарна отговорност за задълженията му към имуществото си, кратно на стойността на вноските им, определена с учредителни документи на дружеството.

Субсидиарна отговорност (от лат. Subsidiarus - резервен, спомагателен) е допълнителна отговорност, наложена на членове, например на събирателно дружество, които носят солидарна отговорност, при условия, при които главният ответник не е в състояние да плати дълга.

3.2. Дружество с ограничена отговорност (ООД): учредители могат да бъдат както граждани, така и юридически лица (минимален брой участници - 1, максимален - 50); уставният капитал се състои от стойността на дяловете на участниците и трябва да бъде най-малко 100 пъти минималната работна заплата; капиталът е разделен на акции между членовете на LLC в съответствие с учредителните документи; вноска в уставния капитал могат да бъдат ценни книжа, пари, материални активи; членовете на дружеството не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби само в границите на стойността на вноските си.

3.3. Акционерното дружество е стопанска организация, чиито съсобственици могат да бъдат неограничен брой собственици. Пари... Освен това всеки от тях има право на част от имуществото и доходите на акционерното дружество, а някои и да участват в неговото управление.

Най-важните права на акционерите: 1) те отговарят за задълженията на акционерното дружество само в рамките на сумите, които някога са похарчили за закупуване на акции, и нищо повече не може да се изисква от тях, дори ако дружеството е разрушена; 2) всеки акционер може свободно да продава своите акции.

Акционерното дружество може да бъде отворено (OJSC), тогава е възможно да се извърши открита подписка за издадените акции, да се продават акции свободно. В затворено акционерно дружество (CJSC) акциите по правило се разпределят само между участниците, няма записване на издадените акции и тяхната свободна продажба.

Акционерът може да напусне дружеството, като продаде акциите си. Акционерите поемат риска от загуби само до стойността на акциите си.

4) Кооперация(от лат. cooperatio - сътрудничество) - предприятие, организация, създадена чрез доброволно обединение на лица на дялова основа за осъществяване на предприемаческа дейност. Кооперациите са юридически лица и работят на самофинансиране и самоуправление.

Трудовата дейност в ПК се основава на личното трудово участие на неговите членове.

Акция - парична вноска или дял в общия капитал на фирма, дружество, общество, кооперация, приписана на дадено физическо или юридическо лице, внасящо пари - акционер. Приходите и дивидентите, получени от акционера, зависят от размера на акцията.

5) Държавни и общински унитарни предприятия- това са търговски организации, които не са надарени със собственост върху повереното им имущество. Имуществото на унитарно предприятие е неделимо (унитарно). Недвижимото имущество на унитарно предприятие не може да се продава, отдава под наем и др. тъй като е държавна или общинска собственост.

3. Организационно-правни форми на стопанска дейност.

3.1. Общи положения

Търговските субекти включват юридически лица, както и физически лица, извършващи предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице.

Всички юридически лица съгласно чл.50 Граждански кодекс RF са разделени на два вида: търговски и нестопански организации.

Търговски организации - организации, преследващи печалба като основна цел на дейността си и разпределяне на получената печалба между участниците. Търговските организации могат да се създават в различни организационно-правни форми, а именно: бизнес партньорства, стопански дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Не-правителствени Организации- организации, които нямат печалба за цел на дейността си и не разпределят получената печалба между участниците. Организации с нестопанска цел могат да бъдат създадени във формата потребителски кооперации, обществени или религиозни организации (сдружения), благотворителни и други фондации, както и в други форми, предвидени от закона. Организациите с нестопанска цел могат да извършват предприемаческа дейност само доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени, и е съобразена с тези цели.

Разрешено е да се създават сдружения на търговски и (или) Не-правителствени Организациипод формата на сдружения и съюзи.

Физическите лица, които извършват предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице, включват индивидуални предприемачи и селски (фермерски) домакинства.

3.2. Индивидуални предприемачи

В съответствие с член 23 от Гражданския кодекс на Руската федерация, гражданинът има право да се занимава с предприемаческа дейност, без да образува юридическо лице от момента на държавна регистрация като индивидуален предприемач (IE).

Не се изискват учредителни документи и уставният капитал на индивидуалния предприемач.

Индивидуалният предприемач отговаря за задълженията си с цялото принадлежащо му имущество, с изключение на имуществото, върху което в съответствие с член 24 от Гражданския кодекс на Руската федерация законът не може да бъде наложен.

Индивидуалните предприемачи имат право да наемат служители, броят им не е ограничен от закона. Дейността на индивидуален предприемач се регулира от Гражданския кодекс на Руската федерация, няма специални закони. За индивидуален предприемач към дейността му трябва да се прилагат правилата, регулиращи дейността на търговските организации.

Гражданин, който извършва дейността си като индивидуален предприемач, може да промени (разшири) организационната форма на своята дейност или при неблагоприятни обстоятелства (например заплаха от фалит) да реши да прекрати бизнеса си.

IP дейността е прекратена:

По решение на съда;

доброволно при подаване от индивидуалния предприемач до регистриращия орган на заявление за прекратяване на предприемаческа дейност;

в случай на смърт на физическо лице;

в случай на загуба чужд гражданинили лице без гражданство с право на по-нататъшен престой на територията на Руската федерация.

3.3. Юридически лица.

3.3.1. Бизнес партньорства.

В Гражданския кодекс на Руската федерация са залегнали два вида партньорства - пълно и командитно дружество (командитно дружество). (Граждански кодекс на Руската федерация. Част I. Глава 4, § 2).

Пълно партньорство е търговска организация, чиито участници (съдружници), в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му с цялото принадлежащо им имущество. Едно лице (юридическо или физическо) може да членува само в едно пълно дружество. Пълният съдружник няма право без съгласието на останалите съдружници да извършва сделки от свое име в свой интерес или в интерес на трети лица, подобни на тези, които представляват предмет на съдружието. При съвместното провеждане на делата на едно дружество от неговите участници се изисква съгласието на всички участници в партньорството за извършване на всяка сделка. На един от съдружниците се издава пълномощно за сделката. Участниците в дружеството отговарят солидарно с имуществото си за задълженията на дружеството, тоест кредиторът може да предяви иск както към цялото дружество, така и към всеки от съдружниците поотделно. В този случай, ако имуществото на един от тях е недостатъчно, отговорността се прехвърля на всеки друг другар.

То се различава от пълноправното командитно дружество по наличието в него освен неограничените съдружници и на инвеститори (командитни съдружници), които отговарят за задълженията на дружеството само в рамките на своя принос. Те не носят отговорност за задълженията на дружеството и от своя страна нямат право да участват в управлението и воденето на делата на дружеството.

Партньорство (пълно и ограничено) се създава и функционира въз основа на учредителен договор, подписан от всички негови участници. Специални изисквания към учредителния договор на пълно дружество са установени с клауза 2 на чл. 70 и т. 2 на чл. 83 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Те се състоят в необходимостта от посочване на размера и състава на внесения капитал; размера и реда за промяна на дяловете на участниците; размера, състава, времето на вноските; отговорност на участниците, че не правят вноски. Освен това командитните дружества трябва да посочат общия размер на вноските на командитните съдружници.

По този начин партньорството е търговска организация, основана на изключително доверие и действаща единствено на свой собствен риск и риск.

Тази форма на юридическо лице се използва доста рядко, тъй като учредителите на партньорството - общи другари - отговарят за дълговете на предприятието не само с инвестираното в него имущество, но и с цялото си друго имущество, което, разбира се, , е нерентабилно за тях, Както показва опитът, в Русия и в чужбина тази организационна и правна форма се използва като правило при създаване на семейни фирми.

3.3.2. Бизнес компании.

Бизнес дружествата включват: дружества с ограничена отговорност (LLC), дружества с допълнителна отговорност (ALC) и акционерни дружества (JSC), които от своя страна са разделени на отворени (JSC) и закрити (JSC). (Граждански кодекс на Руската федерация, част I. Глава 4, § 2, Федерален закон от 08.02.1998 г., № 14-FZ „За дружествата с ограничена отговорност“, Федерален закон от 26.12.1995 г., № 208-FZ „За съвместните Фондови дружества").

Дружество с ограничена отговорност (ООД) е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в LLC не носят отговорност за задълженията си и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски. Размерът на уставния капитал на LLC трябва да бъде най-малко 100 пъти минималната работна заплата (по-нататък - минималната работна заплата) - 10 000 хиляди рубли. LLC не може да има друг стопански субект, състоящ се от едно лице, като единствен участник. Броят на участниците в LLC не трябва да бъде повече от 50. Ако броят на участниците надвишава 50, тогава в рамките на една година дружеството трябва да се преобразува в открито акционерно дружество или в производствена кооперация.

Дружеството с допълнителна отговорност (ALC) се различава от LLC по това, че неговите участници носят допълнителна, в допълнение към цената на вноската в уставния капитал, отговорност за задължения със своето имущество в еднакъв размер за всички, кратно на стойността на техните вноски, определени с учредителните документи на дружеството. Формата ALC е изключително рядка в Русия, тъй като се счита за по-малко печеливша за участниците поради факта, че налага на последните допълнителна отговорност за дълговете на обществото за сметка на собственото им имущество.

Дружествата с ограничена отговорност и дружествата с допълнителна отговорност се създават и функционират въз основа на учредителния договор, подписан от неговите учредители и одобрения от тях устав. Специалните изисквания към учредителните документи на LLC и ALC се определят от клауза 2 на чл. 89 от Гражданския кодекс на Руската федерация, както и чл. 12 от Федералния закон от 08.02.1998 г. № 14-FZ "За дружествата с ограничена отговорност". Учредителните документи на LLC и ALC трябва да посочват размера на уставния капитал и дяловете на всеки от участниците; размер, срок, състав и ред за внасяне на депозити; отговорност на участниците, че не правят вноски; съставът, компетентността на управителните органи и реда за вземане на решения от тях, включително по въпроси, решения по които се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство; условия и ред за разпределение на печалбата; реда за излизане от членството в дружеството; правата и задълженията на участниците; информация за реда за водене на дружествените документи и предоставяне на информация на членове на дружеството и други лица.

Ако дружеството е създадено от едно лице, тогава единственият му учредителен документ е уставът.

Акционерно дружество (АД) е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; членовете на акционерно дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на акциите им.

АД, чиито членове могат да се разпореждат със своите акции без съгласието на други акционери, се нарича открито акционерно дружество (АД). Минималният размер на уставния капитал на OJSC е не по-малко от хиляда пъти минималната работна заплата (100 000 рубли). Такова дружество има право да извършва открита подписка на издадените от него акции и свободната им продажба при условията, определени със закон и други правни актове. АД е длъжно ежегодно да публикува за обща информация годишен отчет, баланс, отчет за приходите и разходите. Броят на учредителите на открито акционерно дружество не е ограничен.

Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица, се нарича затворено акционерно дружество (ЗАД). Минималният размер на уставния капитал на CJSC е не по-малко от сто пъти минималната работна заплата (10 000 рубли). Такова дружество няма право да извършва открита подписка на издадените от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неограничен брой лица. Броят на акционерите на CJSC не трябва да надвишава 50. Останалата част от статута на акционерните дружества е подобна на тази на LLC.

Учредителен документ на акционерното дружество е неговият устав, одобрен от учредителите. Освен това учредителите сключват споразумение помежду си за създаване на акционерно дружество (но споразумението не е учредителен документ). Специалните изисквания към устава на акционерното дружество се определят с клауза 3 на чл. 98 от Гражданския кодекс на Руската федерация и чл. 11 от Федералния закон от 26.12.1995 г. № 208-FZ "За акционерните дружества". Уставът на АД трябва да посочва освен информацията, изброена в параграф 2 на чл. 52 от Гражданския кодекс на Руската федерация, вида на дружеството (отворено или затворено), условията за категориите акции, издадени от дружеството, тяхната номинална стойност и количество, размера на уставния капитал, правата на акционерите , относно състава и компетентността на управителните органи и реда за вземане на решения, включително по въпроси, изискващи единодушие или квалифицирано мнозинство.

Дружествата с ограничена отговорност и затворените акционерни дружества са най-популярните организационни и правни форми, тъй като значително минимизират риска от възможни загуби, които могат да бъдат понесени от членове на LLC или акционери на CJSC във връзка с дейността на такива предприятия.

3.3.3. производствени кооперации (артели)

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или други икономически дейности (производство, преработка, търговия с промишлени, селскостопански и други продукти, извършване на работа, търговия, потребителско обслужване, предоставяне на услуги ) въз основа на техния личен труд и друго участие и обединяване от неговите членове (участници) на имуществени дялови вноски. Членовете на производствена кооперация (ПК) носят допълнителна отговорност за задълженията й в размер и по начина, предвидени от федералния закон и устава на кооперацията. Броят на членовете на кооперацията не трябва да бъде по-малък от пет. Собственото имущество на кооперацията се разделя на дялове на нейните членове в съответствие с устава. (Граждански кодекс на Руската федерация. Част I. Глава 4, § 3, Федерален закон от 08.05.1996 г., № 41-FZ „За производствените кооперации“, Федерален закон от 08.12.1995 г., № 193-FZ „За земеделието сътрудничество").

Учредителен документ на производствената кооперация е нейният устав, утвърден от общото събрание на членовете. Специални изисквания към устава на производствена кооперация са установени с клауза 2 на чл. 108 от Гражданския кодекс на Руската федерация, както и клауза 2 на чл. 5 от Федералния закон от 08.05.1996 г. № 41-FZ "За производствените кооперации" и чл. 11 от Федералния закон от 08.12.1995 г. № 193-FZ "За селскостопанското сътрудничество". Уставът на кооперацията трябва да отразява условията за дяловите вноски на членовете на кооперацията, за състава и реда за тяхното въвеждане; определя се отговорността за неизготвянето им; естеството и реда на трудовото участие на членовете в дейността на кооперацията и отговорността им за нарушаване на задължението за лично трудово участие; реда за разпределение на печалбите и загубите; размера и състоянието на допълнителната отговорност на членовете на кооперацията за нейните задължения; състава и компетентността на управителните органи и реда за вземане на решения, включително по въпроси, изискващи единодушие или квалифицирано мнозинство; реда за изплащане на стойността на дял на лице, което е прекратило членство в кооперация; реда за напускане на кооперацията; процедурата за приемане на нови членове; обосновка и ред за изключване от кооперацията; реда за образуване на имуществото на кооперацията, преустройство и ликвидация на кооперацията.

Артелът е традиционна форма на предприемачество в селскостопанската дейност в Русия. Основната разликапроизводствени кооперации от стопански дружества и дружества е задължителното лично трудово участие на членовете му в дейността на кооперацията, докато в стопанско дружество и партньорство е задължително само участието на учредителите в уставния капитал (финансовото участие) на предприятието.

3.4. Определяне местонахождението на юридическото лице и вида на първоначалния имот

Местоположението на юридическото лице се определя от мястото на неговата държавна регистрация. Държавната регистрация на юридическо лице се извършва по местонахождението на неговия постоянен изпълнителен орган, а при липса на постоянен изпълнителен орган - друг орган или лице, които имат право да действат от името на юридическото лице без пълномощно.

Гражданският кодекс на Руската федерация предвижда специален вид първоначално имущество за всяка организационна и правна форма. За дружества - основен капитал (чл. 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); за дружества - уставен капитал (чл. 90, 99 - 101); за кооперациите - договорен фонд (чл. 109).

Уставният капитал на LLC и JSC се състои от номиналната стойност на акциите (акциите) на неговите участници (акционери). Размерът на уставния капитал на дружеството трябва да бъде най-малко сто пъти минималната работна заплата (за OJSC - най-малко хиляда пъти минималната работна заплата), установена от Федералния закон към датата на подаване на документи за държавна регистрация на компанията. Обикновено учредителите на предприятие избират минималния размер на уставния капитал, което, първо, намалява размера на техните разходи за вноски в уставния капитал; второ, опростява оценката на неимуществените вноски (оценката от участниците в дружеството е достатъчна). Размерът на уставния капитал и номиналната стойност на акциите му се определят в рубли. Уставният капитал определя минималния размер на имуществото, който гарантира интересите на кредиторите.

Вноска в уставния капитал на дружеството може да бъде пари, ценни книжа, други вещи, имуществени или други права, които имат парична стойност. Паричната стойност на непаричните вноски в уставния капитал на дружеството, направени от неговите участници и приети от дружеството от трети лица, се одобрява с единодушно решение на общото събрание на участниците (акционерите) на дружеството. Въз основа на нормите на действащото федерално законодателство оценката на непаричните вноски от учредителите се извършва, като се посочва в решението за създаване на предприятие. Въпреки това, например, разликата е в отговорността на участниците за задълженията на предприятието. Тъй като неограничените съдружници и командитните дружества носят риска от загуби с имуществото си в изцяло, законодателството не налага специални изисквания към внесения капитал. Не е определен дори минималният му размер, което е оправдано, тъй като внесеният капитал не е единственото имущество, за сметка на което ще се погасяват задълженията по задълженията на дружеството.

Всеки учредител на дружество трябва изцяло да внася в уставния капитал (заплащане на акции) на дружеството в срок, определен от учредителния договор и който не може да надвишава една година от датата на държавна регистрация на дружеството. Не се допуска освобождаване на учредителя на дружеството от задължението да направи вноска в уставния капитал (плащане на акции) на дружеството, включително чрез прихващане на вземанията му към дружеството.

Към момента на държавна регистрация на дружеството неговият уставен капитал трябва да бъде внесен от учредителите най-малко наполовина.

3.5. Критерии за признаване на предприятията и предприемачите като малки предприятия

Под малки предприятия се разбират търговски организации, в уставния си капитал на които делът на участието на държавни, обществени и религиозни организации (сдружения), благотворителни и други фондации не надвишава 25 процента, дялът, притежаван от едно или няколко юридически лица, които са не малките предприятия не надвишава 25 на сто и в които средният брой заети за отчетен периодне надвишава следните пределни нива (малки предприятия):

в индустрията - 100 души;

в строителството - 100 души;

на транспорт - 100 души;

v селско стопанство- 60 души;

в научно-техническата сфера - 60 души;

в търговията на едро - 50 души;

в търговията на дребно и потребителски услугинаселение - 30 души;

в други отрасли и при осъществяване на други видове дейности - 50 души.

Под малки предприятия се разбират също лица, които се занимават с индивидуална предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице.

3.6. Положителен и отрицателни страниорганизационни и правни форми.

3.6.1. Общи положения

Най-често срещаните видове организационни и правни форми на бизнес са дружества с ограничена отговорност (LLC), закрити акционерни дружества (CJSC), отворени акционерни дружества (OJSC) и индивидуални предприемачи (IE). Всяка от тези форми има както положителни, така и отрицателни страни.

При избора на организационна и правна форма на правене на бизнес, като правило се изхожда от следните основни принципи:

1. Начинът на разпределяне на дохода между собствениците на капитал.

2. Степента на отговорност, която учредителите ще носят за дълговете на своето предприятие.

3. Формата на упражняване на контрол върху бизнеса.

4. Скоростта на прехвърляне на права на собственост при смяна на собствениците на дружеството.

5. Възможност за привличане на допълнителни финансови ресурси за развитие на бизнеса.

6. Данъчна система.

3.6.2. Индивидуален предприемач

Положителни страни

1. Опростена процедура за регистрация и прекратяване на дейността.

2. Опростена форма на счетоводство и отчетност, по-малък списък с данъци.

3. Липса на счетоводство.

4. Внасяне на данък върху доходите на физическите лица в размер на 13%.

Отрицателни страни

1. Отговорност за дългове с лично имущество.

2. Трудно се привличат финансови средства за развитие.

3. Трудно е да се дарява, наследява и продава бизнес.

4. Няма възможност за разпределение на отговорността за задължения, произтичащи от предприемаческа дейност

5. Предприемачът трябва да компенсира загубите, понесени при извършване на стопанска дейност, от неговото имущество.

3.6.3. Дружество с ограничена отговорност

Положителни страни

1. Отговорността за бизнеса е ограничена до размера на вноската.

2. Можете да напуснете обществото по всяко време

3. Опростена процедура за регистрация

4. Формулярът ви позволява да привлечете финансови ресурси.

Отрицателни страни

1. При напускане на участник от дружеството може да възникне финансова криза във връзка с изплащането на участника на неговия дял в имуществото на дружеството.

2. Сложна процедура за продажба и покупка на дялове от уставния капитал на LLC

3. Относителна сложност на ликвидационните процедури

3.6.4. Закрито акционерно дружество

Положителни страни

1. Отговорността е ограничена до размера на вноската.

2. Опростена процедура за покупко-продажба.

3. Висока конфиденциалност на собствеността на бизнеса.

Отрицателни страни

1. Максимална сумаУчастници на ЗАО - 50 физически и юридически лица.

2. Държавна регистрация на емисията акции и доклада за емисията.

3. Повечето високо нивонаказания.

3.6.5. Публична корпорация

Положителни страни

1. Отговорността е ограничена до размера на вноската.

2. Процедурата за покупка и продажба на акции е проста.

3. Възможност за получаване на сериозни пари

Отрицателни страни

1. Задължително публикуване на годишни финансови резултати

2. Задължително поведениегодишен пълен одит на дружеството

3. Държавна регистрация на емисията акции и доклада за емисията

Най-простата форма на организационна и правна форма на стопанска единица е индивидуалното предприемачество. В този случай само един собственик притежава всички средства, който самостоятелно се разпорежда с приходите и носи финансова отговорност за своите действия. Например, когато се образува дълг, предприемачът плаща със собственото си имущество. Индивидуалният предприемач може да работи сам, но има право да наема работници.

Всички други форми на бизнес се считат за колективни. Те включват търговски и нестопански организации, партньорства, корпорации, бизнес дружества, кооперации, държавни предприятия. Печалбата на организациите с нестопанска цел не е основна цел, тези суми се използват за саморазвитие и не се разпределят между участниците. Търговските организации се създават с цел печалба. Те включват партньорства и дружества с уставен капитал. Партньорството е организационна форма на предприемачество, при която формирането на уставния капитал и дейностите се извършват от две или повече лица. Всеки от тях има определени отговорности и права в зависимост от размера на дела в уставния капитал.

Бизнес компании

Организация, чийто уставен капитал се формира от едно или повече лица чрез внасяне на акции, се нарича търговско дружество. Има четири форми на такива стопански субекти: дружество с ограничена отговорност (ООД), открито акционерно дружество (OJSC), затворено акционерно дружество (CJSC), дружество с допълнителна отговорност. Учредител на дружество с ограничена отговорност (ООД) е едно или повече лица, които отговарят за задължения само в рамките на направените от тях вноски.

Вид LLC е дружество с допълнителна отговорност. Уставният му капитал е разделен на акции и участниците в такава организация отговарят за задълженията на организацията със своето имущество в еднакъв размер за всички, кратен на размера на вноските им. Акционерно дружество е дружество, чийто уставен капитал е разделен на акции, за които членовете му не могат да носят отговорност. Акциите на затворено акционерно дружество се разпределят само между неговите учредители. Акционерно дружество, чиито членове имат право свободно да купуват и продават акциите му, се нарича открито.

Корпорации, кооперации, държавни предприятия

Корпорацията е правна форма на бизнес, която е ограничена от лица, които я притежават. Има статут на юридическо лице и може да изпълнява функции, които се изпълняват от други стопански предприятия. Производствените кооперации (артели) са доброволно сдружение на юридически лица и граждани (най-малко пет души) въз основа на членство, дялови вноски и лично трудово участие в стопански дейности. Получената печалба се разпределя между членовете му в зависимост от трудовото участие в дейността.

Държавно предприятиее производствена единица, собствеността и управлението на които е частично или изцяло в ръце правителствени агенции... В своята дейност такова предприятие се ръководи не само от печалба, но и от желанието да задоволи нуждите на обществото.