Կարո՞ղ եմ ակադեմիական արձակուրդ վերցնել: Ես իրավունք ունեմ իմանալու՝ ակադեմիական արձակուրդ

Երբեմն հանգամանքները ստիպում են մեզ փոխել մեր կյանքի ծրագրերը: Եթե ​​չնախատեսված արտակարգ դեպքը խանգարում է սովորելուն, դժվար իրավիճակից փրկող ելք կարող է լինել ակադեմիական արձակուրդ, ուսանողների շրջանում հաճախ անվանում են պարզապես ակադեմիկոս կամ ակադեմիկոս:

Ինչ է ակադեմիական արձակուրդը

Սա ուսումնառության հետաձգում է, որը տրամադրվում է ուսանողին կամ ասպիրանտին՝ կապված այն հանգամանքների առաջացման հետ, որոնք ժամանակավորապես խոչընդոտում են լիարժեք ուսման շարունակմանը: Այն նախատեսված է բուհերի և միջին մասնագիտական ​​ուսանողների համար ուսումնական հաստատություններսովորել բյուջետային կամ առևտրային հիմունքներով լրիվ դրույքով և հեռակա բաժիններում:

Այն դեպքում, երբ ուսանողը հաստատվել է ակադեմիական արձակուրդի համար, իսկ հաջորդ կիսամյակի վճարն արդեն վճարված է, ուսումնական հաստատությունն առաջարկում է երկու տարբերակ՝ վերադարձ կամ հաշվեգրում ապագա կրթության համար:

Համալսարանում ակադեմիական արձակուրդի հիմքերը

Նախքան ակադեմիական արձակուրդ գնալը, դուք պետք է դրական պատասխան ստանաք ինստիտուտի ղեկավարությունից: Ռեկտորի հաստատումը երաշխավորվում է միայն այն դեպքում, եթե լրիվ դրույքով ուսանողը կամ հեռակա ուսանողն իսկապես հիմնավոր պատճառներ ունի ուսումը երկար ժամանակով ընդհատելու համար:

Ակադեմիական արձակուրդի վավեր պատճառների ցանկը.

• հղիություն և մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամք. AT այս դեպքըհայտերը կազմվում են նույն քայլ առ քայլ կարգով, ինչպես ծննդաբերության արձակուրդում աշխատանքի վայրից հեռանալիս.
  • Մայրության արձակուրդը (այսպես կոչված, ծննդաբերության արձակուրդը) տևում է 140 օր; երբ բազմակի հղիությունկամ ծննդաբերության ընթացքում բարդություններ, այս ժամանակահատվածը մեծանում է.
  • սկզբնական ժամկետի ավարտից հետո դիմում է գրվում մինչև 1,5 տարեկան երեխայի (երեխաների) խնամքի համար արձակուրդ տրամադրելու համար.
  • անհրաժեշտության դեպքում ծնողական արձակուրդը տրվում է մինչև երեխայի 3 տարեկանը լրանալը.
• առողջական վիճակ - քրոնիկական հիվանդությունների սրացում կամ երկարատև բուժում պահանջող նոր հիվանդությունների առաջացում, լուրջ վնասվածքներ.
• Զինվորական ծառայության կոչում;
• ծանր ընտանեկան հանգամանքներ, ինչպիսիք են ծանր հիվանդ սիրելիների խնամքը կամ ֆինանսական վիճակի կտրուկ անկումը.
• կրթություն ստանալը այլ ուսումնական հաստատությունում.

Բավական ծանրակշիռ բժշկական պատճառներով բուհն իրավունք չունի մերժել ուսանողին ուսումը ընդհատելու թույլտվությունը։ Մնացած դեպքերում որոշումը մնում է վարչակազմին ուսումնական հաստատությունև կարող է բացասական լինել:

Ինչպես դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար համալսարանում, ինստիտուտում, քոլեջում

Երբեմն ուսանողները մոլորվում են, քանի որ չգիտեն, թե ինչ վկայական է անհրաժեշտ ակադեմիական արձակուրդի համար: Միջնակարգ և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների համար ակադեմիայի շնորհման կարգը նույնն է։

1. Վճարեք բոլոր պարտքերը, եթե այդպիսիք կան:
2. Հավաքեք փաստաթղթերի փաթեթ, որը հաստատում է ուսումնասիրության ընդմիջման անհրաժեշտությունը:
3. Պատճառները հիմնավորող հայտարարություն գրեք ռեկտորին ուղղված.
4. Դեկանատ բերեք փաստաթղթեր, բժշկական տեղեկանքներ և դիմում:
5. Սպասեք հայտի քննարկմանը:
6. Եթե ​​կանխիկ վճարումներ են կատարվում, դիմեք դրանց համար առանձին:

Ակադեմիական արձակուրդի դիմումի նմուշը, որպես կանոն, կարելի է ստանալ գիտական ​​ամբիոնից կամ դեկանատի քարտուղարից:

Եթե ​​բոլոր կետերը լրացվեն ճիշտ և առանց ուշացման, ապա ամբողջ ընթացակարգը կտևի 2-3 շաբաթից ոչ ավելի։ Օրենքով սահմանված կարգով հարցումը քննարկվում է ոչ ավելի, քան այն ստանալու օրվանից 10 օր հետո:

Ուսումնառության ընդհատման համար արձակուրդի դիմելիս վերցված առարկաների ցանկով ակադեմիական վկայական չի տրվում: Այս փաստաթուղթը տրվում է միայն նվազեցման դեպքում:

Ժամանակը և քանակը

Օրենսդրությունը ակադեմիական արձակուրդների քանակի սահմանափակում չի սահմանում, սակայն դեռևս կան որոշ սահմանափակումներ.

• այն չի կարող տևել ավելի քան երկու տարի (բացառություն է հրամանագիրը, այստեղ գործում են հատուկ կանոններ).
• Դուք կարող եք կրկին ուսումնական արձակուրդի գնալ նախորդ արձակուրդի ավարտից ոչ շուտ, քան մեկ տարի հետո:

Դուք կարող եք ակադեմիական արձակուրդ վերցնել ուսման ցանկացած փուլում, ներառյալ առաջին կուրսը նստաշրջանից առաջ կամ վերջինը մինչև դիպլոմի պաշտպանությունը: Այնուամենայնիվ, դեկանատը հաճախ զգուշանում է նման ցանկություն հայտնած ուսանողներից՝ ենթադրելով, որ ուսանողներն այս պարզ ձևով փորձում են քողարկել իրենց վատ առաջադիմությունը կամ թեզը ավարտելու անպատրաստությունը:

Համալսարանում կամ այլ ուսումնական հաստատությունում ուսումնական արձակուրդ վերցնելու յուրաքանչյուր ուսանողի իրավունքը կրթական կազմակերպությունամրագրված է օրենսդրական մակարդակով։ Շատ դեպքերում մասնագիտություն ստանալը տեւում է մի քանի տարի։ Այս ընթացքում կարող են տարբեր հանգամանքներ ի հայտ գալ, որոնց պատճառով անձը չկարողանա հաճախել դասերին ու ճիշտ գիտելիքներ ձեռք բերել։

Նման իրավիճակների համար օրենսդիրը հնարավորություն է տվել ուսումնառության ընդմիջում տալ։

Հայեցակարգ և օրենսդրական կարգավորում

Ակադեմիական արձակուրդը որոշակի ժամանակահատված է, որը տրվում է ուսանողին դիմումի հիման վրա՝ լուծելու նորմալ ուսուցմանը խոչընդոտող առաջացած հանգամանքները:

«Կրթության մասին» թիվ 273 օրենքը սահմանում է յուրաքանչյուր ուսանողի լիարժեք յուրացման պարտավորությունը ուսումնական պլան, իր ընտրած մասնագիտության համաձայն՝ պահպանել ուսումնական հաստատությունում սահմանված կանոնները.

Այսպիսով, յուրաքանչյուր ուսանող կամ ասպիրանտ պարտավորվում է հաճախել դասերին և մասնակցել դրանց հասարակական կյանքըՀամալսարան ա. Այս իրադարձությունները բաց թողնելը հնարավոր է փաստագրված վավեր հանգամանքների առկայության պատճառով: Օրինակ՝ կարճատև հիվանդության դեպքում ուսանողը բժշկական հաստատությունից տեղեկանք է տրամադրում։

Բայց քաղաքացու մոտ կարող են լինել այնպիսի հանգամանքներ, որոնք խանգարում են երկար հաճախել դասերին ու սովորել անհրաժեշտ նյութը։ Նման դեպքերի համար նախատեսված է ուսանողի ուսումնական արձակուրդ։ Նման բացառություն կարող է տրվել, եթե առկա են հիմքերի վավերականության փաստաթղթային ապացույցներ:

Այս կարգը մանրամասնորեն կարգավորվում է կրթության նախարարության թիվ 455 հրամանով, որով սահմանվում են այս միջոցառման տրամադրման կանոնները։ Դասերից այս տեսակի ազատումը հնարավոր է միայն միջին մասնագիտական ​​կամ բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում այն ​​մասնագիտությունների գծով, որոնց համար նախատեսված է երկարաժամկետ ուսուցում:

Եթե ​​ուսանողը դասընթաց է անցնում մեկ տարի ժամկետով, ապա նման արձակուրդ կազմակերպելն անիմաստ է։

Կարևոր. Քաղաքացին իրավունք ունի ցանկացած պահի դիմել այս ընթացակարգին: Բայց անհրաժեշտ է հաշվի առնել վերապատրաստման ծրագրի առանձնահատկությունները: Եթե ​​արձակուրդը տրվում է կիսամյակի կեսին, ապա վերադառնալուց հետո անձը այս ժամանակահատվածի սկզբից պետք է նորից անցնի ծրագիրը: Եթե ​​դիմեք նիստից հետո, ապա ստիպված չեք լինի վերապատրաստվել։

Տալու պատճառները

Ընդմիջում է տրվում, եթե դիմորդն ունի հետևյալ պատճառները.

1. Ըստ բժշկական ցուցումներ:
   • Քրոնիկ հիվանդության սրման հետ կապված;
   • Վիրահատական ​​միջամտության անհրաժեշտության պատճառով;
   • Վնասվածքից հետո վերականգնման համար;
   • Երկարատև բուժում պահանջող զարգացած հիվանդությամբ.
   • Վատթարացման պատճառով ընդհանուր վիճակառողջությունը պետք է վերականգնվի.
2. Ընտանեկան պատճառներով.
   • Ծնողների կորստի պատճառով;
   • Հղիության և ծննդաբերության մասին;
   • Նորածինների խնամք;
   • Անչափահաս երեխայի հիվանդության պատճառով, որը գտնվում է դիմողի խնամքի տակ.
   • Հաշմանդամ ծնողի կամ ընտանիքի այլ անդամի մասին հոգալու անհրաժեշտության պատճառով.
3. Այլ պատճառներով.
   • Զինվորական ծառայության զորակոչի հետ կապված.
   • Արտերկրում պրակտիկա անցնելու անհրաժեշտության պատճառով;
   • Բարդ ֆինանսական վիճակի պատճառով;
   • Աշխատանքն ու ուսումը համատեղելու անհրաժեշտության պատճառով;
   • Բնական աղետի կամ այլ արտակարգ իրավիճակների հետևանքով:

Անկախ պատճառից, դիմորդը պետք է փաստաթղթային ապացույցներ ներկայացնի այն պատճառով, թե ինչու է նա ընդմիջում պահանջում:

Կարևոր. Հակառակ տարածված կարծիքի, դա անհնար է այս ընթացակարգըառանց հիմնավոր պատճառի: «Ակադեմ» չի տրվում, օրինակ, եթե ուսանողը փորձում է խուսափել Նույն կերպնվազեցումներ ակադեմիական ձախողման, բացակայությունների պատճառով:

Գրանցման կարգը

Սույն կարգի իրականացման կարգը կարգավորվում է ԿԳՆ թիվ 455 հրամանով։ իրավական ակտնախատեսում է ուսումնասիրությունների ընդմիջում ապահովել հետևյալ փաստաթղթերի առկայության դեպքում.

• հայտարարություններ;
• պաշտոնական թուղթ, որը կհաստատի հիմնավոր պատճառի առկայությունը:

Փաստաթղթերի փաթեթը ներկայացնելուց հետո հայտը 10-օրյա ժամկետում քննարկում է ֆակուլտետի դեկանը։ Խնդրանքը բավարարելու դեպքում հրաման է տրվում, որով ամրագրվում է ուսանողին հանգիստ տրամադրելու փաստը։ Սույն փաստաթղթի համաձայն՝ քաղաքացին դուրս է մնում ֆակուլտետի ցուցակներից։ Նա չի կարողանա հաճախել դասերի և այլ ընդունել կրթական ծառայություններմինչև իրեն տրված ժամկետի ավարտը։

Կրթության և գիտության նախարարության թիվ 455 հրամանի համաձայն՝ այս տեսակի ազատումը կարող է տրվել ոչ ավելի, քան երկու տարի ժամկետով և անսահմանափակ թվով։

Քանի որ անկանխատեսելի իրավիճակ, որը կհանգեցնի ուսումնասիրությունների ընդմիջմանը, կարող է տեղի ունենալ ցանկացած պահի, սահմանափակումներ չկան: «Ակադեմիկոս» վերցնելու իրավունքից կարող է օգտվել նաև 1-ին կուրսի ուսանողը 1 կիսամյակի ընթացքում։

Ուշադրություն. Չնայած այն հանգամանքին, որ օրենսդրությունը որևէ արգելք չի պարունակում, ուսանողը կարող է մերժվել առարկաներից պարտքերի առկայության պատճառով: Ընդմիջում կարող է տրվել նաեւ վերջում «պոչերը» հանձնելու պայմանով։

Գրանցման կարգը և փաստաթղթերի փաթեթը տարբեր կլինեն՝ կախված հիմնավոր պատճառից:

Ընտանեկան պատճառներով

Օրենսդրությունը չի նշում, թե ինչ ընտանեկան հանգամանքներ կարող են իրականացվել ընթացակարգը։ Պատճառի հիմնավորվածությունը որոշելը ֆակուլտետի դեկանի կամ ռեկտորի հայեցողությունն է:

Եթե ​​ուսանողը նախատեսում է ընդմիջել ընտանիքի անդամի հիվանդության պատճառով կամ խնամել փոքրիկ երեխային, ապա նա պետք է կցի հայտին օժանդակ փաստաթղթեր: Դա կարող է լինել.

• քաղվածք հիվանդի քարտից;
• ուղեգիր վիրահատության
• հաշմանդամության առկայությունը հաստատող փաստաթուղթ.
• առողջության վկայագիր;
• բուժման կամ վերականգնման ուղղորդում;
• նմանատիպ այլ փաստաթղթեր:

Եթե ​​հնարավոր չէ օժանդակ փաստաթուղթ ձեռք բերել, ապա ուսումնական հաստատության իրավասու մարմինն իրավունք ունի քաղաքացուն իր հայեցողությամբ ազատել ուսումից:

Ձեզ անհրաժեշտ է թեմայի շուրջ: և մեր իրավաբանները շուտով կկապնվեն ձեզ հետ:

Հղիությամբ

Հղիությունն ու ծննդաբերությունը «ակադեմիա» շնորհելու ամենատարածված պատճառներից են։ Ընթացակարգն իրականացնելու համար ուսանողը պետք է հետևի հետևյալ ալգորիթմըգործողություններ:

1. Ստացեք հղիության վկայական գինեկոլոգից 095/U ձևով:
2. Ներկայացրե՛ք այս փաստաթուղթը վարչակազմին կամ դեկանատին:
3. Ստացեք ուղեգիր բժշկական հետազոտության համար:
4. Այցելեք ժամանակավոր կամ մշտական ​​բնակության վայրում գտնվող բժշկական հաստատություն և ներկայացրեք հետևյալ փաստաթղթերը.
   • Ուղղություն համալսարանից;
   • Ուսանողական տոմս;
   • գրառումների գիրք;
   • Հղիության պատճառով գրանցման քարտից քաղվածք.
   • Վկայական 095/U ձևով:
5. Անցնել բժշկական հանձնաժողովև եզրակացություն ստացիր։
6. Գրել դիմում և դրան կցել բժշկական հանձնաժողովի եզրակացությունը։
7. Սպասեք ֆակուլտետի դեկանի կամ ռեկտորի որոշմանը.

Նշում! Նախատեսված ժամկետի ավարտից հետո ուսումնական արձակուրդը կարող է երկարաձգվել մինչև 6 տարի՝ երեխայի խնամքի անհրաժեշտությունից ելնելով։

Բժշկական պատճառներով

Օրենսդիրը չի սահմանում հիվանդությունների և վնասվածքների ցանկը ուսումնասիրություններից ժամանակավոր ազատման համար, հետևաբար, յուրաքանչյուր դեպքում իրավիճակը դիտարկվում է առանձին: Շատ դեպքերում այս միջոցառումն իրականացվում է երկարատև բուժման և վերականգնման անհրաժեշտության պատճառով:

Ընթացակարգն իրականացնելու համար դիմորդը պետք է.

1. Կապվեք ձեր բժշկի հետ և ստացեք վկայական 095/U ձևով:
2. Տեղափոխել համալսարանի իրավասու բաժին և ուղեգիր ստանալ բժշկական հանձնաժողովին։
3. Այցելեք մշտական ​​կամ ժամանակավոր բնակության վայրի կլինիկա՝ տրամադրելով հետևյալ փաստաթղթերը.
   • Ուղղություն;
   • Ուսանողի քարտ և գրանցամատյան;
   • Քաղվածք քարտից ներկա բժշկից;
   • Վկայական 095/U ձևով;
4. Անցեք թեստ և ստացեք կարծիք։
5. Գրել դիմում և ներկայացնել բուհի իրավասու բաժին ա՝ կցելով հանձնաժողովի եզրակացությունը։

Կարևոր. Այս հանգամանքի պատճառով ուսումից ազատված ուսանողները իրավունք ունեն ամսական 50 ռուբլու չափով փոխհատուցում ստանալու: Հաշվարկների համար դուք պետք է դիմեք դեկանատ, լրացրեք դիմում և կցեք հանգստի թույլտվության կարգի պատճենը:

Զինվորական ծառայության կանչի կապակցությամբ

-ում սովորող անձինք լրիվ դրույքովազատվում է զինվորական ծառայության զորակոչից. Այնուամենայնիվ, հեռակա ուսանողների համար այս կանոնըչի կիրառվում. Զորակոչի ենթակա քաղաքացին բոլոր միջոցառումները պետք է անցնի զինկոմիսարիատում, մասնավորապես՝ նրան պիտանի ճանաչող բժշկական հանձնաժողովում։

Դրանից հետո նրան կտրվի վերջնական ծանուցում` ամսաթվով և նիստին ներկայանալու պահանջով: զինվորական ծառայություն. Սույն փաստաթուղթը դիմումի հետ միասին պետք է ներկայացվի համալսարանի իրավասու մարմին ա.

Փաստաթղթերը ծանոթանալուց հետո քաղաքացուն թույլ կտան «ակադեմիկոս» դառնալ ռուսական բանակի շարքերում ծառայության ընթացքում։

Ֆինանսական ծանր վիճակի պատճառով

Եթե ​​ուսանողը դժվար կյանքի իրավիճակը, ինչի հետևանքով ինքը կամ նրա ծնողները չեն կարողանում վճարել ուսման ծախսերը, դա կարող է նաև դասերից երկար ազատվելու պատճառ դառնալ։

Հաստատել տրված փաստՀետևյալ փաստաթղթերը կօգնեն.

• ընտանիքում եկամտի վկայագիր.
• զբաղվածության կենտրոնում գրանցումը որպես գործազուրկ հաստատող թուղթ.
• ծառայության վկայական սոցիալական պաշտպանություն.

Եթե ​​քաղաքացին մինչև 23 տարեկան է, և նա սովորում է լրիվ դրույքով, ապա կարող են կցվել ֆինանսական խնդիրներ ունեցող ծնողների սոցիալական ապահովության վկայականները։ Ձեզ նույնպես պետք է փաստաթուղթ ընտանիքի կազմի մասին։

Փաստաթղթերը հավաքելուց հետո ուսանողը պետք է դիմի դեկանատ կամ ուսումնական հաստատության տնօրինություն և լրացնի դիմում ընդմիջման համար: Օրենսդրությունը չի պարունակում ձևի համար պարտադիր պահանջներ այս փաստաթուղթը. Շատ դեպքերում համալսարանները մշակել են ստանդարտ ձև, որը դիմորդը հարմարեցնում է համապատասխանությանը կոնկրետ իրավիճակ. Նման ձևի բացակայության դեպքում ուսանողը կարող է օգտագործել նմուշը:

Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.

Կարևոր է դրանում նշել բոլոր անհրաժեշտ տվյալները, ինչպես նաև նշել, թե ինչ հիմքով է անհրաժեշտ «ակադեմիկոսը»։

Ակադեմիական արձակուրդից դուրս գալու կանոններ

Օրենսդրությունն ապահովում է ուսանողին ժամանակից շուտ արձակուրդ գնալու իրավունքը: Հաճախ դիմորդը չգիտի, թե երբ կավարտվեն ուսմանը խոչընդոտող հանգամանքները, ուստի նա իրավունք ունի երկարաձգել ընդմիջումը կամ դադարեցնել այն մինչև ժամկետի ավարտը:

Կարևոր. Մնացածը թողնելու համար անհրաժեշտ է դիմում ներկայացնել ուսումնական կազմակերպության իրավասու մարմին՝ կիսամյակի մեկնարկից ոչ ուշ, քան 11 օր առաջ քաղաքացուն ուսումը թույլ տալու խնդրանքով։ Եթե ​​նման բողոք չստացվի, ուսանողի գործողությունները կդիտարկվեն որպես «արձակուրդից չհեռանալ», ինչի արդյունքում նա կհեռացվի։

Հարգելի ընթերցողներ.

Մենք նկարագրում ենք բնորոշ մեթոդներիրավական խնդիրների լուծում, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է և պահանջում է անհատական ​​իրավական օգնություն:

Ձեր խնդրի արագ լուծման համար խորհուրդ ենք տալիս կապ հաստատել մեր կայքի որակավորված իրավաբանները:

Հարգելի ընթերցող, եթե որոշել եք ուշադիր ուսումնասիրել այս հոդվածը, ապա ձեզ նույնպես հետաքրքրում է, թե ինչու են ուսանողները ակադեմիական արձակուրդ վերցնում: Դեկանատում հաճախ էի լսում նման խոսակցություններ, բայց լրիվ չէի հասկանում, թե ինչ է նշանակում «ակադեմական արձակուրդ» հասկացությունը։ Այնուամենայնիվ, Համաշխարհային սարդոստայնը և նրա եզակի հնարավորություններն ինձ թույլ տվեցին էապես ընդլայնել իմ սեփական հորիզոնները և ստանալ այս բավականին կարևոր հարցի պատասխանը։

Ակադեմիական արձակուրդ, ինչ է դա:

Կարդալով Վիքիպեդիան՝ ես հիմա հաստատ գիտեմ, որ այս տերմինը թաքցնում է արձակուրդը անորոշ ժամանակով, որը տրվում է ուսանողին որոշակի կենսական հանգամանքների համար, և որից կարող է կախված լինել նույնիսկ մարդկային կյանքը:

Պարզ ասած, ուսանողը կարող է դադար վերցնել ուսումից, բայց միայն շատ լավ պատճառով. Դրանք կարող են լինել ինչպես ընտանեկան հանգամանքներ, այնպես էլ բժշկական ցուցումներ, ինչպես նաև տարերային աղետներ, որոնք ուսանողի կյանքում դառնում են իսկական անակնկալ։

Առանձին-առանձին, հարկ է նշել, որ ակադեմիական արձակուրդը հասանելի է ոչ միայն բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողներին, այլև արհեստագործական ուսումնարաններին, քոլեջներին և ակադեմիաներին: Այնուամենայնիվ, կարևոր է հասկանալ, որ ուսման նման ընդմիջումն ունի իր ժամանակային շրջանակը, որին պետք է համապատասխանի յուրաքանչյուր ուսանող, ով երազում է ապագայում ստանալ ցանկալի «կեղևը» և իր սիրելի մասնագիտության մասնագիտությունը:

Այսպիսով, տրված ակադեմիական արձակուրդը չպետք է գերազանցի տասներկուսը օրացուցային ամիսներֆակուլտետի դեկանի կամ ռեկտորի պաշտոնապես ստորագրված թույլտվության օրվանից (տարբեր բուհեր ունեն իրենց կանոնները): Եթե ​​ուսանողը բավարար ժամանակ չի ունեցել իր խնդիրները լուծելու համար, ապա նշված ժամկետում նա պետք է գա դեկանատ և կարգավորի այս ծանր իրավիճակը։ Որպես կանոն, ըստ լավ պատճառներթույլատրվում է ուսումնական արձակուրդի երկարաձգումը ևս 12 օրացուցային ամսով, այսինքն՝ արդյունքում ուսանողը կարող է երկու տարով ընդհատել ուսումը։

Ակադեմիական արձակուրդի բժշկական ցուցումներ

Ամենից հաճախ ուսանողները ակադեմիական արձակուրդ են վերցնում հենց առողջական պատճառներով, քանի որ ոմանք չեն կարողանում հաղթահարել ֆիզիկական և մտավոր սթրեսը, որը բնորոշ է ուսումնական գործընթացին:

Սակայն այս դեպքում դեկանատին պետք է տրամադրվի հատուկ բժշկական եզրակացություն, որը հաստատում է ուսանողի առողջական վիճակի վատթարացումը: Այն տրվում է անհատական ​​հիմունքներով քաղաքային բժշկական հաստատության կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի կողմից ուսանողական կլինիկայում կամ ուղղակի գրանցման վայրում (շրջանային կլինիկա):

Առանձին-առանձին, հարկ է պարզաբանել, որ ներկա ախտորոշումը վկայագրում կարող է գրանցվել միայն հիվանդի համաձայնությամբ, հակառակ դեպքում գերակշռող հիվանդությունը պետք է ծածկագրվի ծածկագրով: Այսպիսով, բժշկական զեկույցների թվում պետք է լինեն հետևյալ վկայականները.

1. 95 / թ. տրված 14 ժամկետով օրացուցային օրեր, բայց հաստատում է հիվանդի հաշմանդամությունը: Նման վկայական կարող են ստանալ միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների և բուհերի սովորողները՝ անկախ կրթության ձևից.

2. -027/y հաստատում է հիվանդի մնալը ամբուլատոր կամ ստացիոնար բուժման մեջ;

3. ԿԸՀ եզրակացությունը՝ որպես գերակշռող ախտորոշման հաստատում։

Սակայն այս հարցում վճռորոշը ուսումնական հաստատության ռեկտորն է կամ ղեկավարը, ով, հետո անհատական ​​նկատառումայս հարցով համաձայնում է կամ հրաժարվում է ակադեմիական արձակուրդ տալուց:

Որպես կանոն, ուսումնական հաստատությունը չի կարող հրաժարվել արձակուրդից բժշկական նկատառումներից ելնելով, սակայն ուսանողը պետք է բժշկական եզրակացությանը կցի հայտարարություն՝ մանրամասնելով իր ճակատագրում ստեղծված իրավիճակը։

ակադեմիական արձակուրդ հղիության համար

Ամենատարածված բժշկական ցուցումներից մեկը, ըստ որի բարձրագույն ուսումնական հաստատությունը պետք է տրամադրի ակադեմիական արձակուրդ, հղիության և երեխայի ծննդյան շրջանն է։ Անմիջապես պետք է նշել, որ այս դեպքում մերժում չկա, և ընդհանրապես մեկից ավելի հոգի չեն կարող խանգարել ընտանիքի համալրմանը։

Պետք է ասեմ, որ ծննդաբերության արձակուրդը տրվում է 2009 թ առանց ձախողման, սակայն ուսանողը պարզապես պարտավոր է եզրակացություն տալ նախածննդյան կլինիկահաստատելով իր «հետաքրքիր դիրքորոշումը».

Ինչպես նշվեց վերևում, ակադեմիական արձակուրդը տրվում է մեկ տարով, սակայն այս դեպքում դրա ժամկետները որոշակիորեն տարբերվում են, իսկ ծանր ծննդաբերության, վերականգնման երկար ժամանակահատվածի և երեխային խնամելու անհրաժեշտության դեպքում այն ​​երկարաձգվում է ևս մեկ զույգով։ տարիներ։

Դա տեղի է ունենում բացառապես երիտասարդ մոր խնդրանքով, բայց պետք է նաև գրանցվի առանձին փաստաթղթում: Ակադեմիական արձակուրդից շուտ դուրս գալը միանգամայն հնարավոր է, բայց ավելի ուշ, առանց որևէ ակնհայտ պատճառի, խստիվ արգելվում է։

Ինչ վերաբերում է ֆինանսական կողմըհարց, ուրեմն ապագա մայրիկ, ով սովորում է բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում, նույնն ունի բարեկեցության իրավունքինչպես մյուս հղի կանայք: Սակայն ուսումնական հաստատությունում հնարավոր չէ ստանալ անհրաժեշտ ֆինանսական օգնությունը, ուստի այս հարցով նպատակահարմար է դիմել սոցիալական ծառայությանը։ Այստեղ կարևոր է հասկանալ, որ ուսումը պաշտոնական զբաղվածություն չէ, ինչը նշանակում է, որ, ավաղ, նման «աշխատանքի» դեպքում մայրության արձակուրդ չի տրվում։

Իրավիճակում հայտնված որոշ աղջիկներ կամավոր հրաժարվում են հղիության համար ակադեմիական արձակուրդից և թողնում են իրենց ուսումը միայն նորածին երեխայի խնամքի համար: Սա նրանց լիարժեք իրավունքն է, որը նրանք կարող են իրականացնել բուհի ցանկացած կուրսում։ Այսպես թե այնպես, այս դեպքում չափազանց կարևոր է ակադեմիական արձակուրդի ճիշտ տրամադրումը, ինչը անհնար է առանց բժիշկների կնիքներով և ստորագրություններով հատուկ բժշկական տեղեկանք ներկայացնելու։

Եթե ​​ասպիրանտները ժամանակավոր ընդմիջում են կատարում իրենց ուսման մեջ, ապա այդ իրավունքը վերաբերում է դիրք ունեցող հիվանդների այս կատեգորիային, սակայն տարբերությունը կայանում է նրանում, որ սոցիալական նպաստը վճարում է բարձրագույն ուսումնական հաստատությունը, այլ ոչ: սոցիալական ծառայություն. Փաստն այն է, որ այս դեպքում բուհը համարվում է հիմնական տեսակը աշխատանքային գործունեություն, և հետևաբար տիրում է բոլորին ֆինանսական պարտավորություններապագա մայրիկի նյութական աջակցության համար.

Երբ պաշտոնապես ստանում են ակադեմիական արձակուրդ, ապա ապագա կամ նորածին մայրը կարիք չունի անհանգստանալու ուսանողների շարքերից հեռացնելու համար։ Դա, իհարկե, չի լինի նրա բացակայության ընթացքում, քանի որ ուսանողների այս կատեգորիան պաշտպանված է օրենքով։ Սույն դրույթին հակասող բոլոր գործողություններն անօրինական են վարչակազմի կողմից:

Եվ վերջինը, որ պետք է նշել. և՛ երիտասարդ մայրը, և՛ նորածին հայրը կարող են ստանալ ակադեմիական արձակուրդ երեխայի խնամքի համար, բայց միևնույն ժամանակ տրամադրելով տեղեկանք, որ մյուս ծնողը չի օգտվել այս իրավունքից: Կարևոր է հիշել սա, հակառակ դեպքում դեկանատի հետ կապված խնդիրներն ապագայում չեն կարող խուսափել:

Ընտանեկան պատճառներով ակադեմիական արձակուրդ

Այնուամենայնիվ, միշտ չէ, որ առողջական վիճակը ակադեմիական արձակուրդի հիմնական պատճառն է, երբեմն լինում են որոշակի ընտանեկան դժվարություններ, որոնք խոչընդոտում են երկար սպասված բարձրագույն կրթություն ստանալու ճանապարհին։ Ամենատարածված ընտանեկան հանգամանքների շարքում արժե առանձնացնել հիվանդ ազգականի խնամքը, ֆինանսական դժվարությունները և այլն: գլոբալ խնդիրներընտանիքում։

Եթե մենք խոսում ենքհիվանդ ազգականի մասին, ապա հատուկ արձակուրդ ստանալու համար պահանջվում է, որ բնորոշ հիվանդը ապրի ուսանողի հետ նույն հրապարակում և իսկապես կարիք ունենա նրա խնամքի և խնամակալության։ Այս իրավիճակում անհրաժեշտ է բժշկական հաստատությունից հատուկ տեղեկանք տրամադրել այն մասին, որ հարազատն ունի ծանր հիվանդություն, որը պահանջում է շուրջօրյա խնամք: Հնարավոր է, որ դեկանատը պահանջի նաև ընտանիքի կազմի մասին տեղեկանք, որը կհաստատի, որ բուժքրոջ գործառույթը կատարելու ունակ այլ հարազատներ չկան։

Այն դեպքերում, երբ ընտանիքում փողի հետ կապված դժվարություններ կան, համալսարանում խնդիրներից, իհարկե, հնարավոր չէ խուսափել։ Որպես կանոն, երիտասարդ մաքսիմալիստները շտապում են թողնել ծխելը բարձրագույն կրթությունև աշխատանքի գնալ՝ ընտանիքին ֆինանսական աջակցություն ցուցաբերելու համար:

Ապագա մասնագետներին չկորցնելու համար որոշվել է այդպիսի ուսանողներին տալ ակադեմիական արձակուրդ, սակայն, ամեն դեպքում, դեկանատից պահանջվում է համապատասխան փաստաթուղթ։ Միայն դրա հիման վրա կարող է կազմվել հրաման՝ ուսանողին ուսումից և բարձրագույն ուսումնական հաստատություն հաճախելուց հետո ազատելու մասին:

Նման ֆինանսական դժվարությունները, որպես կանոն, կապված են հարազատներից մեկի անսպասելի մահվան և աշխատավայրում ծնողների կրճատման հետ։ Իրավիճակը սովորական է, ուստի համալսարանը միշտ հանդիպում է նման չնախատեսված հանգամանքների։ Ընդհանուր առմամբ, ուսումնասիրությունների ընդմիջումը կարող է տևել մեկ տարի, բայց անհրաժեշտության դեպքում այդ ժամկետը երկարացվում է երեք տարով, բայց կարևոր է համաձայնեցնել նման նրբերանգները խիստ անհատական ​​հիմունքներով:

Այսպես թե այնպես, ուսման անսպասելի ընդմիջման պատճառները պետք է լինեն համոզիչ և հարգալից, այլապես համալսարանի ղեկավարությունը ուսանողին պարզապես չի դիմավորի ու ծանուցագրի: Բայց հաճախակի բացակայությունը և վատ առաջադիմությունը կարող են վաղաժամ հեռացման պատճառ դառնալ, այնպես որ, եթե ձեզ անհրաժեշտ է ժամանակավորապես թողնել վերապատրաստումը, պահանջվում է վկայական՝ հաստատում: Հակառակ դեպքում, խնդիրներ չպետք է լինեն:

Եզրակացություն. Այսպիսով, վերջում մենք կարող ենք միայն ավելացնել, որ ակադեմիական արձակուրդը բոլորի համար չէ, բայց դուք կարող եք այն վերցնել միայն արտակարգ իրավիճակների դեպքում: Այնուամենայնիվ, ուսուցիչները դեռ խորհուրդ են տալիս ժամանակին ավարտել ուսումը, հակառակ դեպքում երկար ընդմիջումից հետո շատ դժվար է վերադառնալ ուղու վրա, և տարիներ են անցնում։

Այժմ դուք գիտեք դրա մասին ինչու են ուսանողները արձակուրդ վերցնում.

Մենք բոլորս կյանքում ունենք մարտահրավերներ, որոնք լիովին դուրս են մեր վերահսկողությունից: Ցանկացած խնդիր կարող է առաջանալ ցանկացած մարդու մոտ և այս դեպքում բացառություններ չկան։ Ուսանողները հնարավորություն ունեն սպասել իրենց կյանքում ցանկացած բացասական իրադարձություն կամ կարգի բերել իրենց առողջությունը՝ ստանալով անհրաժեշտ հանգստյան օրը։ Ուսումնառությունից և ֆիզիկական ծանրաբեռնվածությունից նման «դադարը» իր անունն ունի՝ ակադեմիական արձակուրդ: Արդարացված հանգամանքներից ելնելով այս անհրաժեշտ դադարը վերցնելու հնարավորությամբ՝ այն տղաները, ովքեր ձգտում են մասնագիտություն ձեռք բերել, բախտավոր են։

Ակադեմիական արձակուրդ կարող են վերցնել բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում կամ հավատարմագրման մի փոքր ցածր մակարդակ ունեցող հաստատություններում սովորող ուսանողները: Ուսանողներին, ովքեր կյանքում ինչ-որ տեսակի խոչընդոտներ են ունենում, սովորաբար խնդրում են ստանալ վերը նշված ազատումը: Կամ նրանց, ում դա անհրաժեշտ է առողջական խնդիրների դեպքում։ Ամենից հաճախ ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու պատճառ կարող է լինել հղիությունը, ընտանեկան ցանկացած հանգամանք կամ տարերային աղետ:

Սովորաբար, այս տեսակի արձակուրդն ուսանողներին տրվում է վեց օրացուցային ամսից մինչև մեկ տարի ժամկետով: Բայց կան նաև բացառիկ դեպքեր, երբ ակադեմիական արձակուրդը կարող է երկարաձգվել մինչև վեց տարի։

Եթե ​​ուսանողը դիմի այս տեսակի ազատման համար առողջական խնդիրների պատճառով, ապա նրան անհրաժեշտ կլինի փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ: Այն պետք է պարունակի հետևյալ փաստաթղթերը.

• վկայական, և դրա ձևը ունի «095 / y» անվանումը, որը տրվում է ուսանողի հաշմանդամության հետ կապված մասնագետների հետ կապ հաստատելու օրվանից 10 օր ժամկետով.
• բժշկական վկայականի ձև «027 / y»: Այն հաստատում է հիվանդության առկայությունը, որը նշված է վկայագրի ձևում 095 / y, ինչպես նաև ցույց է տալիս հիվանդության ծանրությունը: Հավաստագրում նշվում է դրա տևողության ժամկետը, ինչպես նաև առաջարկություններ՝ հիվանդին դասերի հաճախումից ազատելու և բոլոր տեսակի ֆիզիկական ակտիվությունը;
• Ժամանակավոր ազատման հիմնական փաստաթուղթը հատուկ կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացությունն է։ Նա անում է իր եզրակացությունը, հաշվի առնելով հիվանդի կողմից անցած բոլոր թեստերը, պարունակում է տեղեկատվություն հիվանդության ընթացքի, բուժման ընթացքի և նպատակահարմար է արդյոք ակադեմիական արձակուրդ տրամադրել: Այս անձնավորությունըայս դեպքում.

Վերոնշյալ բոլոր վկայականների և փաստաթղթերի առկայությունը պատճառ է հանդիսանում ուսումնական հաստատության ղեկավարության համար՝ ուսանողին տրամադրել անհրաժեշտ և ցանկալի ազատում: Իհարկե, եթե դիմած ուսանողի մատնանշած պատճառն իսկապես հիմնավոր է, և իրավիճակից այլ ելք պարզապես չկա։

Ուսումնական հաստատության տնօրինության համար ուսանողին արձակուրդ տրամադրելու համար մեծ նշանակություն ունի, իհարկե, ուսանողի կողմից իրեն տրամադրված բոլոր բժշկական տեղեկանքների լրացման ճիշտությունը։ Որպես կանոն, ուսանողը հավաքագրված փաստաթղթերը նախ ներկայացնում է իր ուսումնական հաստատության գրասենյակ, իսկ այս բաժինն իր հերթին ներկայացնում է ստացված փաստաթղթերը ուսումնական հաստատության ղեկավարի քննարկմանը, որը, վերլուծելով ստացված բոլոր վկայականները կամ հանգամանքները. որոնք ձևավորվել են ուսանողի կյանքում, բավարարում է ուսանողին պահանջվող ուսումնական արձակուրդները տրամադրելու խնդրանքը: Այն կարող է իրական փրկարարական բաճկոն դառնալ ցանկացած ուսանողի կյանքում։ Ի վերջո, իրավիճակները տարբեր են, և ափսոս է հանգամանքների բերումով ընդհատել ուսումը, քանի որ որոշակի փուլ. ուսումնական գործընթացուսանողն անցել է. Այդ իսկ պատճառով ռեկտորը սովորաբար շատ ուշադիր ու սրտացավ է նման հարցերի նկատմամբ։

Եթե ​​առողջական վիճակը կամ առկա ընտանեկան հանգամանքները ժամանակավորապես թույլ չեն տալիս ուսանողին շարունակել ուսումը, ապա Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության համաձայն՝ նրան թույլատրվում է գնալ ակադեմիա։ Ակադեմիական արձակուրդի տրամադրման կարգը խստորեն կարգավորվում է. Եթե ​​ակադեմիայից հեռանալը պայմանավորված է հիվանդության պատճառով, ապա ակադեմիական արձակուրդը տրվում է երեք բժշկական վկայականի հիման վրա. մեկնել առողջական պատճառներով.

Սկսելով իրենց ուսումը, երիտասարդները մտադիր չեն ընդհատել այն։ Չսովորեք 5 տարի և ստացեք դիպլոմ, դա նրանց նպատակն է: Բայց ոչ ոք անձեռնմխելի չէ ֆորսմաժորային իրավիճակի սկզբից: Իսկ եթե դրանք եղել են, և պետք է որոշ ժամանակով ընդհատել պարապմունքը, ուսանողը պետք է ստանա ակադեմիական արձակուրդ։ Ամեն ուսանող չէ, որ ծանոթ է ակադեմիական արձակուրդի նման հասկացությանը: Բայց եթե նույնիսկ ինչ-որ բան է լսել, հաճախ է պատահում, որ ուսանողն ընդհանրապես չգիտի, թե ինչ պատճառներով կարող են իրեն տանել, ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ դրա համար և ինչպես վարվել ակադեմիական արձակուրդի պաշտոնականացման հետ:

Այս հոդվածում մենք ձեզ կպատմենք այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք ակադեմիական արձակուրդի մասին. ինչ պայմաններ պետք է առաջանան դրան համապատասխանելու համար և ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում դրա համար: Ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելու և չմերժվելու համար անհրաժեշտ են լավ, հիմնավոր և համոզիչ պատճառներ։

Ակադեմիական արձակուրդն այն ժամանակն է, որը տրամադրվում է բարձրագույն և միջնակարգ տեխնիկական ուսումնական հաստատությունների ուսանողներին առողջական խնդիրների լուծման համար, կամ այլ բացառիկ դեպքերում:

Նախ, դուք պետք է հստակ որոշեք, թե արդյոք ակադեմիա եք ընդունում իրոք առաջիկայում կրիտիկական իրավիճակկամ տեսանելի պատճառներոչ, բայց դուք պարզապես ցանկանում եք մի որոշ ժամանակ ընդմիջել սովորելուց:

Դիտարկենք առաջին իրավիճակը.

Ուսանողին ուսումնական արձակուրդը, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության, տրամադրվում է 2 պատճառով. դրանք բժշկական ցուցումներ են և ընտանեկան հանգամանքներ: Առաջին պատճառը (բժշկական ցուցումները) ձեր առողջական վիճակն է։ Սա ներառում է հանկարծակի սկիզբ կամ նոր սրված հիվանդություն, ծանր վնասվածք: Ուսումնական արձակուրդ տրվում է նաև հղիության կամ ծննդաբերության սկզբի հետ կապված: Երկրորդ պատճառը (ընտանեկան հանգամանքները) փոքր երեխայի խնամքն է, ծանր հիվանդ ազգականի խնամքը, տարեց ծնողների խնամքը, եթե նրանք մշտական ​​հսկողության կարիք ունեն: Մեկ այլ պատճառ, որը կարող է ներառվել երկրորդ խմբի մեջ, ձեր ֆինանսական վիճակի վիճակն է:

Ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելու վերը նշված պատճառներից որևէ մեկը պետք է անպայման փաստաթղթավորվի:

Ակադեմիական արձակուրդի տրամադրման կարգը խստորեն կարգավորվում է. Դուք պետք է անձամբ գրեք և ձեր ուսումնական հաստատության գրասենյակ ներկայացնեք ռեկտորին ուղղված դիմում՝ ձեզ ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու համար։ Դիմումում պետք է նշվի ճշգրիտ պատճառըորի համար անհրաժեշտ է ակադեմիական արձակուրդ, և դրան կցեք օժանդակ փաստաթղթեր: Եթե ​​ակադեմիան վերցվում է բժշկական պատճառներով, ապա դրանք պետք է լինեն հետևյալը բժշկական վկայականներ 095 y ձևով տեղեկանքը ժամանակավոր անաշխատունակության վկայական է, 027 y ձևի բժշկական վկայական (դուրս գրելու ամփոփագիր) և KEK-ի եզրակացությունը, որը հաստատում է ակադեմիական արձակուրդի անհրաժեշտությունը: Եզրակացությունանհրաժեշտ չէ հղիության և ծննդաբերության համար ակադեմիական արձակուրդ վերցնելու դեպքում, այս դեպքում ներկայացվում է նախածննդյան կլինիկայից տեղեկանք: Հիվանդի խնամքի համար ակադեմիական արձակուրդի դեպքում` հիվանդի բժշկական վկայականը, երեխայի խնամքի համար` նրա ծննդյան վկայականը: Ֆինանսական ծանր վիճակի դեպքում ձեզ անհրաժեշտ են տեղեկանքներ ձեր ծնողների աշխատավարձի մասին իրենց աշխատավայրից և սոցիալական ապահովության մարմիններից՝ ձեր ընտանիքի ցածր եկամուտը հաստատող տեղեկանք:

Փաստաթղթերի անհրաժեշտությունը հաստատող կցված ակադեմիական արձակուրդի համար դիմում ներկայացնելուց հետո պարզապես պետք է սպասել ղեկավարության որոշմանը: ուսումնական հաստատություն. Դրական արդյունքի դեպքում Ձեզ կտրվի ակադեմիական արձակուրդ և կտրվի ակադեմիական վկայական։ Այն ցույց կտա այն առարկաները, որոնք դուք արդեն հասցրել եք լսել, ժամերի քանակը, ինչպես նաև բոլոր ուսումնասիրված առարկաների գնահատականները:

Ակադեմիական արձակուրդի ժամկետը յուրաքանչյուր դեպքում յուրովի է որոշվում։ Սովորաբար այն վեց ամսից մինչև մեկ տարի է, անհրաժեշտության դեպքում այն ​​կարող է երկարաձգվել մեկ տարով, եթե ներկայացվեն համոզիչ պատճառներ և հիմնավորող փաստաթղթեր։ Երեխայի խնամքի համար ուսումնական արձակուրդի ժամկետը կարող է լինել 1 տարուց մինչև 6 տարի:

Ի՞նչ առավելություններ ունի ուսանողի համար ակադեմիական արձակուրդը, բացի ուսումից ազատ ժամանակից:

Ոչ ռեզիդենտ ուսանողներին տրամադրվում է կացարան հանրակացարանում ամբողջ ուսումնական արձակուրդի համար: Եթե ​​ակադեմիան տրվում է առողջական պատճառներով, ապա այս դեպքում տրվում է փոխհատուցում սահմանված նվազագույն աշխատավարձի 50%-ի չափով (կրթաթոշակ չի վճարվում ակադեմիական արձակուրդի ընթացքում):