Ինչպես ստանալ ակադեմիական արձակուրդ: Ուսանողներին ակադեմիական արձակուրդի տրամադրում

Ինչպես գնալ ակադեմիական արձակուրդի քոլեջում, ինստիտուտում սովորելիս

Այն ուսանողները, ովքեր ցանկանում են արձակուրդ գնալ, իրենք իրենց հարցնում են. ինչպես գնալ ակադեմիական արձակուրդի քոլեջում, ինստիտուտում սովորելիս... Սկսենք նրանից, թե ինչու են ուզում դադարեցնել ուսումը, դրա պատճառները շատ կարող են լինել, բայց հիմնականը հեռացման սպառնալիքն է, որն առաջանում է մեծ թվով բացակայություններից ու պարտքերից հետո։ Օրենքով ակադեմիական արձակուրդ կարելի է ստանալ երեք հիմնական պատճառով.

Առաջին կիսամյակի ընթացքում ուսանողները կարող են ուսումնական արձակուրդ վերցնել միայն առողջական պատճառներով՝ պարտադիր անցնելու պատճառով զինվորական ծառայությունկամ մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամք. Երկրորդ կիսամյակից ուսանողները կարող են նաև ուսումնական արձակուրդ գնալ ինքնուրույն... Ուսումնառության երկարաժամկետ ժամանակահատվածում չի կարող ընդունվել ակադեմիական արձակուրդ (բացառությամբ ծնողական արձակուրդի և առողջական պատճառներով):

Ակադեմիական արձակուրդի համար դիմումը պետք է ներկայացվի անվճար ձևով՝ քոլեջի տնօրենի անունով:

ընթացքում հնարավոր է ակադեմիական արձակուրդմասնակցել դաստիարակչական աշխատանք?

Ուսումնական արձակուրդի ընթացքում ուսանողը կարող է մասնակցել ակադեմիական աշխատանքներին, քննություններ հանձնել և որպես հրավիրյալ ուսանող սովորել Էստոնիայի և արտերկրի համալսարաններում:

Եթե ​​ուսանողը ուղարկվում է ակադեմիական արձակուրդ, ապա նրա գրանցումը առարկաների և քննությունների համար կարող է չեղարկվել դիմումի հիման վրա:

Ուսումնական արձակուրդի ընթացքում ուսանողը չի տեղափոխվում հաջորդ տարի(լավ): Ուսանողի ուսումնառության անվանական շրջանի ավարտը հետաձգվում է ավելի ուշ շրջանըստ ակադեմիական արձակուրդի ժամկետի.

Եթե ​​արտաբյուջետային ուսումնական հաստատությունում սովորող ուսանողը ուսումնական արձակուրդի ընթացքում մասնակցում է ակադեմիական աշխատանքին, ապա նա վճարում է ուսման վարձը՝ ելնելով առարկայական առարկայի կամ կիսամյակի արժեքից:

Ռուսաստանի կրթության նախարարության հրամանով

05.11.98 թիվ 2782

ակադեմիական արձակուրդի տրամադրում

1. Ուսումնական արձակուրդը բարձրագույն և միջնակարգ ուսումնական հաստատությունների ուսանողներին տրամադրվող արձակուրդն է մասնագիտական ​​կրթությունվրա բժշկական ցուցումներև այլ բացառիկ դեպքերում (բնական աղետներ, ընտանեկան հանգամանքներ և այլ դեպքերում):

2. Ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու դեպքում դրա տևողությունը, որպես կանոն, չի կարող գերազանցել 12 օրացուցային ամիսը։

3. Եզրակացություն տրամադրման հնարավորության մասին քոլեջի արձակուրդԲժշկական նկատառումներով ակադեմիական արձակուրդը տրվում է պետական, քաղաքային բժշկական և կանխարգելիչ առողջապահական հաստատության կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի կողմից ուսանողի մշտական ​​\u200b\u200bդիտարկման վայրում, ներառյալ ուսանողական կլինիկան: Այս դեպքում եզրակացության մեջ հիվանդության ախտորոշումն առանց հիվանդի համաձայնության նշված չէ։ Այն դեպքերում, երբ ուսանողներին բժշկական ծառայություններ է մատուցում առողջապահական կենտրոնը, եզրակացությունը կարող է տրվել պետական ​​կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովների կողմից. քաղաքային հաստատություններառողջապահություն, որի կառուցվածքում ընդգրկված է այս առողջապահական կենտրոնը։

4. Ուսանողներին ուսումնական արձակուրդ տրամադրելու մասին որոշումը կայացնում է ուսումնական հաստատության ղեկավարը: Հրամանի արձակման հիմքն է.

բժշկական պատճառներով՝ ուսանողի անձնական հայտարարությունը և առողջապահական հաստատության կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացությունը.

այլ բացառիկ դեպքերում՝ ուսանողի անձնական հայտարարությունը և ակադեմիական արձակուրդ ստանալու հիմքերը հաստատող համապատասխան փաստաթուղթ՝ պատճառի նշումով։

Ընդունման հրաման տալու հիմքը ուսումնական գործընթացԲժշկական դրդապատճառներով ակադեմիական արձակուրդում գտնվող ուսանողի անձնական հայտարարությունը և առողջապահական հաստատության կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացությունը:

5. Բժշկական նկատառումներով ուսումնական արձակուրդում գտնվող ուսանողներին նշանակվում և վճարվում են ամսական փոխհատուցման վճարներ 50 տոկոսի չափով: նվազագույն չափըաշխատավարձերը՝ համաձայն Կառավարության կողմից հաստատված քաղաքացիների առանձին կատեգորիաների ամսական փոխհատուցման վճարների նշանակման և վճարման կարգի (կետ 1). Ռուսաստանի Դաշնությունթվագրված 03.11.94 N 1206 «Որոշակի կատեգորիաների քաղաքացիներին ամսական փոխհատուցման վճարների նշանակման և վճարման կարգը հաստատելու մասին» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 1995 թ. N 29, հոդված 3035):

Բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններն իրավունք ունեն լրացուցիչ վճարումներ կատարել ուսումնական արձակուրդում գտնվող ուսանողներին իրենց հաշվին:

Վճարովի պայմանագրային հիմունքներով սովորող ուսանողներին ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու ֆինանսական պայմանները որոշվում են պայմանագրի կամ լրացուցիչ պայմանագրի պայմաններով:

6. Ակադեմիական արձակուրդում գտնվող ուսանողներին հանրակացարանի տրամադրումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության բնակարանային օրենսդրության համաձայն (ՌԴ Բնակարանային օրենսգրքի 109, 110 հոդվածներ) և. Մոդելի տրամադրումՌուսաստանի Դաշնության բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության ուսումնական հաստատության ուսանողական հանրակացարանի վերաբերյալ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի բարձրագույն կրթության պետական ​​\u200b\u200bկոմիտեի 05/31/95 թիվ 4 որոշմամբ (կետ 20) (Պետության տեղեկագիր). Ռուսաստանի բարձրագույն կրթության կոմիտե, 1995 թ., թիվ 9, գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 1995 թվականի հուլիսի 13-ին թիվ 903):

7. Հաշվին սովորող օտարերկրյա ուսանողներին ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու կարգն ու պայմանները դաշնային բյուջեորոշվում են միջկառավարական և միջգերատեսչական համաձայնագրերի պայմաններով, որոնք կնքվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ընդհանուր և մասնագիտական ​​կրթության նախարարության կանոնակարգի 71-րդ և 72-րդ կետերի համաձայն, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 05.04.97թ. 395 (Հավաքագրված օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնության, 1997 թ. No. 15, Art. 1796):

Երբեմն հանգամանքները ստիպում են մեզ փոխել մեր կյանքի ծրագրերը: Եթե ​​անկանխատեսելի արտակարգ դեպքը խանգարում է ուսմանը, ապա դժվարին իրավիճակից փրկող միջոց կարող է լինել ակադեմիական արձակուրդը, որը հաճախ կոչվում է պարզապես ակադեմիական կամ ակադեմիական ուսանողների շրջանում:

Ինչ է ակադեմիական արձակուրդը

Սա ուսանողին կամ ասպիրանտին տրամադրվող ուսումնառության հետաձգումն է՝ պայմանավորված հանգամանքների առաջացման, որոնք ժամանակավորապես խոչընդոտում են լիարժեք ուսումնառության շարունակմանը: Այն նշանակվում է բուհերի և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների ուսանողներին, ովքեր սովորում են բյուջետային կամ առևտրային հիմունքներով հիմնական և հեռակա բաժիններում:

Եթե ​​ուսանողը հաստատվել է ակադեմիական արձակուրդի համար, իսկ հաջորդ կիսամյակի վճարն արդեն վճարված է, ապա ուսումնական հաստատությունն առաջարկում է երկու տարբերակ՝ փոխհատուցում կամ հետագա ուսումնառության մնացորդին մուտքագրում:

Համալսարանում ակադեմիական արձակուրդի հիմքերը

Մինչ ակադեմիական արձակուրդ գնալը պետք է դրական արձագանք ստանալ ինստիտուտի ղեկավարությունից։ Ադմինիստրացիայի հաստատումը երաշխավորվում է միայն այն դեպքում, եթե լրիվ դրույքով կամ հեռակա ուսանողն իսկապես հիմնավոր պատճառներ ունի երկար ժամանակով ընդհատելու իր ուսումը:

Ոլորել լավ պատճառակադեմիական արձակուրդի համար.

• հղիություն և երեխայի խնամք մինչև 3 տարեկան. Վ այս դեպքումդիմումները կազմվում են նույն փուլերում, ինչ մայրության արձակուրդում աշխատանքի վայրից հեռանալիս.
  • Հղիության արձակուրդը (այսպես կոչված, ծննդաբերության արձակուրդը) տևում է 140 օր; երբ բազմակի հղիությունկամ ծննդաբերության ընթացքում բարդություններ, այս ժամանակահատվածը մեծանում է.
  • սկզբնական ժամկետը լրանալուց հետո դիմում է գրվում մինչև 1,5 տարեկան երեխայի (երեխաների) խնամքի համար ծնողական արձակուրդ տրամադրելու մասին.
  • անհրաժեշտության դեպքում ծնողական արձակուրդ է տրվում մինչև երեխայի 3 տարեկանը լրանալը.
• առողջական վիճակ - քրոնիկական հիվանդությունների սրացում կամ երկարատև բուժում պահանջող նոր հիվանդությունների առաջացում, լուրջ վնասվածքներ.
• զինվորական ծառայության զորակոչ;
• ծանր ընտանեկան հանգամանքներ, ինչպիսիք են ծանր հիվանդ սիրելիների խնամքը կամ ֆինանսական վիճակի կտրուկ անկումը.
• կրթություն ստանալ մեկ այլ ուսումնական հաստատությունում.

Բժշկական բավարար հիմքերի առկայության դեպքում համալսարանն իրավունք չունի մերժել ուսանողի ուսումը ընդհատելու թույլտվությունը: Մնացած դեպքերում որոշումը մնում է վարչակազմին։ ուսումնական հաստատությունև կարող է բացասական լինել:

Ինչպես դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար համալսարանում, ինստիտուտում, քոլեջում

Երբեմն ուսանողները մոլորվում են, քանի որ չգիտեն, թե ինչ վկայական է անհրաժեշտ ակադեմիական արձակուրդի համար: Գիտականի տրամադրման կարգը միջնակարգ և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների համար նույնն է։

1. Հանձնել բոլոր «պարտքերը», եթե այդպիսիք կան:
2. Հավաքեք փաստաթղթերի փաթեթ, որը հաստատում է ուսումնասիրությունների ընդմիջման անհրաժեշտությունը:
3. Ռեկտորի անվանը գրել պատճառները հիմնավորող հայտարարություն.
4. Դեկանատ բերեք փաստաթղթեր, բժշկական տեղեկանքներ և դիմում:
5. Սպասեք մինչև բողոքարկման քննարկումը:
6. Եթե ​​կանխիկ վճարումներ են կատարվում, դիմեք դրանց համար առանձին:

Ակադեմիական արձակուրդի դիմումի նմուշը, որպես կանոն, կարելի է ստանալ գիտական ​​ամբիոնից կամ դեկանատի քարտուղարից:

Եթե ​​բոլոր կետերը կատարվեն ճիշտ և առանց ուշացման, ապա ամբողջ պրոցեդուրան կտևի 2-3 շաբաթից ոչ ավելի։ Օրենսդրության համաձայն՝ հարցումը քննարկվում է ոչ ավելի, քան այն ստանալու օրվանից 10 օր հետո։

Լսված առարկաների ցանկով ակադեմիական արտագրություն չի տրվում ընդհատվող արձակուրդ գնալիս: Այս փաստաթուղթը տրվում է միայն նվազեցման դեպքում:

Ժամանակը և քանակը

Օրենսդրությունը չի սահմանում ակադեմիական արձակուրդի ելքերի քանակի սահմանափակում, այնուամենայնիվ, դեռևս կան որոշ սահմանափակումներ.

• այն չի կարող տևել ավելի քան երկու տարի (բացառություն է հրամանագիրը, այստեղ գործում են հատուկ կանոններ).
• Ակադեմիական արձակուրդը կարող եք կրկին ընդունել ոչ շուտ, քան նախորդ արձակուրդի ավարտից մեկ տարի անց:

Դուք կարող եք ակադեմիական արձակուրդ վերցնել ուսման ցանկացած փուլում, ներառյալ նստաշրջանին նախորդող առաջին տարում կամ դիպլոմի պաշտպանությունից առաջ վերջին տարում: Այնուամենայնիվ, դեկանատը հաճախ զգուշանում է նման ցանկություն հայտնած ուսանողներից՝ ենթադրելով, որ ուսանողներն այս պարզ ձևով փորձում են կոծկել իրենց ակադեմիական ձախողումը կամ իրենց թեզը ավարտելու ցանկություն չունենալը:

Եթե ​​պատրաստվում եք բժշկական արձակուրդ գնալ, ապա ձեզ անհրաժեշտ կլինի ապացույց, որ կիսամյակի ընթացքում դասի չեք մասնակցել հիվանդության պատճառով՝ գոնե, 30 օրվա ընթացքում։ Այս դեպքում հատկապես ուժեղ ապացույցներ կլինեն հիվանդանոցում ստացված դեպքերի պատմությունից վկայականները և քաղվածքները: Հետևաբար, եթե դուք վճռականորեն որոշել եք այս կիսամյակից հետո հեռանալ «ակադեմիկականում», ապա վկայականները (F-027u և F-095u) պետք է նախապես համալրվեն, այլ ոչ թե վերջին օրերընիստ, որը դուք, ինչպես ասում են, չստացվեց։ Բացի այդ, ձեր հիվանդություններն իսկապես պետք է լինեն բավականին լուրջ (վնասվածքներ, քրոնիկ հիվանդություններսրացման, պարտության փուլում ներքին օրգաններվիրաբուժական միջամտություն պահանջող), որպեսզի համալսարանի ղեկավարությունը ձեզ դիմավորի կես ճանապարհին: Տրվում է միայն ծննդաբերության արձակուրդ՝ առանց խնդիրների։

Եթե ​​պատրաստվում եք ուսումնական արձակուրդ գնալ ընտանեկան պատճառներով, պատրաստվեք համալսարանի ղեկավարության կողմից լուրջ հակահարվածի: Եթե ​​ոչ ոչ ռեզիդենտ ուսանող, ապա դժվար թե կարողանաք արձակուրդ գնալ ծանր հիվանդ ազգականին խնամելու համար: Երբեմն վարչակազմը, որպես տարբերակ, կարող է առաջարկել ձեզ փոխանցել նամակագրության բաժին: Սովորաբար, եթե իրավիճակն իսկապես փակուղային է, ավելի լավ է ընտրել այս տարբերակը, քան բուհից դուրս մնալը ակադեմիական ձախողման պատճառով։ Թեև երիտասարդ մայրերին սովորաբար չեն մերժում մինչև 3 տարեկան երեխայի ծնողական արձակուրդը:

Ընտանիքի ծանր նյութական վիճակը կարող է պատճառ հանդիսանալ վճարովի կրթություն ստացած ուսանողների կամ այլ քաղաքների ուսանողների ակադեմիական արձակուրդի համար։ Թեև վերջիններիս երբեմն նաև արհմիության հանձնաժողովի կողմից առաջարկվում է «նամակագրության» կամ նույնիսկ նյութական օգնության տարբերակը (եթե ուսանողը բոլոր առարկաներից լավ է սովորում): Մյուս կատեգորիաների ուսանողների համար վարչակազմը կարող է մերժման բազմաթիվ պատճառներ գտնել:

«Այլ պատճառներ», որոնք հիմք են հանդիսանում «ակադեմիկ» ստանալու համար ֆորսմաժորային իրավիճակներ(ջրհեղեղ, հրդեհ և այլն), ինչի հետևանքով այս պահին հնարավոր չէ շարունակել մարզումները։ Այս իրավիճակում ադմինիստրացիան նույնպես կարող է հրաժարվել կամ ծայրահեղ դեպքում առաջարկել տեղ հանրակացարանում որոշակի ժամկետով, եթե ֆորսմաժորային իրավիճակի արդյունքում ուսանողը պարզապես ապրելու տեղ չունի։

Ակադեմիական արձակուրդի պատճառի վավերականությունը հաստատող բոլոր վկայականները հավաքելուց հետո դիմեք դեկանատ և գրեք հայտարարություն։ Դիմումը գրված է բուհի ռեկտորի անունով։ Նշեք նրա լրիվ անունը, աստիճանը, կոչումը, ձեր լրիվ անունը, խմբի համարը: Հարցրեք նրան ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու մասին, նշեք այն ժամանակահատվածը, որի համար դա ձեզ անհրաժեշտ է և ուսման ընդմիջում պահանջելու պատճառը: Եթե ​​այս ժամանակահատվածում որևէ վճարումների իրավունք ունեք, անպայման նշեք դա: Եթե ​​դուք ոչ ռեզիդենտ ուսանող եք, գրեք և չեղարկեք հանրակացարանը արձակուրդի տևողության համար՝ սահմանված ժամկետի ավարտին առաջնահերթ գրանցման իրավունքով:

Եթե ​​բժշկական արձակուրդ եք ստանում, խնդրում ենք ձեր դիմումին կցել հետևյալ փաստաթղթերը.

- Օգնություն F-027u (քաղվածք ամբուլատոր քարտից);
- վկայական F-095u (հիվանդության վկայական);
- դրական ԿԸՀ եզրակացությունը(կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողով) կամ տեղեկանք նախածննդյան կլինիկա(ծննդաբերության արձակուրդի համար):

Եթե ​​ցանկանում եք արձակուրդ ստանալ այլ պատճառներով, պատրաստեք հակահրդեհային հսկողության, բնապահպանական վերահսկողության և այլնի փորձագետների կարծիքները: այս պահին կրթությունը շարունակելու հնարավորությունների բացակայությունը մոտիվացնելու նպատակով։

Ակադեմիկոս գրանցելու համար հեռանալպետք է դիմում գրեք՝ ուղղված հաստատության ռեկտորին. Դրանում նշեք, թե ինչ պատճառներով է ձեզ անհրաժեշտ ակադեմիական: Եթե ​​դուք ստանում եք ծնողական արձակուրդ, դուք պետք է տրամադրեք ծննդյան վկայական:

Եթե ​​կա բժշկական ցուցում ակադեմիկոսին հեռանալդուք պետք է ներկայացնեք բժշկական հանձնաժողովի եզրակացությունը՝ դիմումին կրթությունից կասեցնելու անհրաժեշտության մասին: Դուք կարող եք այն ստանալ ձեր բժշկական գրքույկի քաղվածքի հիման վրա: Բժշկական հավաստագիր 095-y ձևը ցույց է տալիս հիվանդության առկայությունը, 027-y վկայականը կտրամադրի տեղեկատվություն դրա ծանրության մասին, ինչպես նաև առաջարկություններ՝ հեռացնելու համար: ֆիզիկական ակտիվությունըև վերապատրաստման դասընթացներ: Սա փաստաթղթերի այն փաթեթն է, որը ձեզ իրավունք կտա դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար:

Եթե ​​դուք ընտանեկան արձակուրդ եք վերցնում, ձեզ նույնպես անհրաժեշտ են օժանդակ փաստաթղթեր: Դրանք կարող են լինել հարազատի մահվան տեղեկանք, մերձավոր ազգականի մոտ ծանր հիվանդության տեղեկանք և նրա մասին հոգ տանելու անհրաժեշտության մասին եզրակացություն և այլն։

Բոլորը ապահովելուց հետո պահանջվող փաստաթղթերուսումնական հաստատության դեկանատ, դրանք կփոխանցվեն ռեկտորին, ում որոշման հիման վրա քարտուղարությունը հրաման կկատարի Ձեզ ակադեմիկոս նշանակելու մասին։ Այն կպարունակի մեկնարկի և ավարտի ժամկետները, ինչպես նաև հարկադրվածության պատճառները հեռանալ .

Երբեմն ուսանողներն ունենում են այնպիսի հանգամանքներ, որոնք թույլ չեն տալիս շարունակել ուսումը կամ կարող են խանգարել սովորելուն լրիվ... Դրա համար դուրս նետելն ու ինստիտուտը չարժե, ավելի լավ է դադարեցնել ուսումը. որոշակի ժամանակ... Նման դեպքերում արժե մտածել շաբաթօրյակի մասին։ Եթե ​​նրանք, ովքեր սովորում են լրիվ դրույքով սովորաբար մեծ խնդիրներգոյություն չունի, բայց հեռակա ուսանողների համար կարող է ավելի դժվար լինել: Բացի այդ, քչերը գիտեն, որ նամակագրության բաժնում նույնպես հնարավոր է նման արձակուրդ կազմակերպել։ Թե ինչպես կարելի է ակադեմիական արձակուրդ վերցնել համալսարանում, պատճառները, հեռակա բաժինը և հարակից այլ հարցեր՝ կքննարկվեն այսօր։

Ակադեմիական արձակուրդը վճարվում է միայն որոշ դեպքերում

Համալսարանում ակադեմիական արձակուրդի պատճառները հեռակա բաժնում

Կարծիք կա, որ հեռակա բաժինների ուսանողները ակադեմիական արձակուրդի կարիք չունեն, քանի որ նրանք ամեն օր ուսումնական հաստատություն հաճախելու կարիք չունեն։ բավական է միայն տարին երկու անգամ գալ նիստին։ Բայց սա ճիշտ չէ։ Լինում են դեպքեր, երբ նիստին հնարավոր չէ գալ, և քննություններին պատրաստվելու մասին էլ խոսք լինել չի կարող։ Հեռակա ուսուցման համար համալսարանից ակադեմիական արձակուրդի պատճառները նույնն են, ինչ ուսանողների համար լրիվ դրույքով... Ահա դրանց ցանկը.

• Ընտանեկան պատճառներով - դրանք ներառում են կրթության համար վճարելու անկարողությունը, հիվանդ ազգականի խնամքը, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքը.
• Հղիության ընթացքում;
• Զինվորական ծառայություն;
• Բժշկական հակացուցումները բժիշկների եզրակացություններն են, որոնց համաձայն ուսանողը առողջական պատճառներով չի կարող շարունակել ուսումը։ Բժշկասոցիալական փորձաքննության եզրակացության տրամադրումը հրամայական է։

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդ վերցնելու համար անհրաժեշտ է ունենալ ոչ միայն բուն պատճառը և արձակուրդի դիմումը: այլեւ դա հաստատող փաստաթղթեր։ Երբ ընտանեկան պատճառներ- սա ընտանիքի եկամտի մասին տեղեկանք է, տեղեկանք ներկա բժիշկից, անաշխատունակության տեղեկանք, հիվանդանոցից դուրսգրում, եզրակացություն. բժշկական հանձնաժողովներ, տեղեկանք ծննդատնից երեխայի ծննդյան մասին եւ երեխայի ծննդյան վկայականը.

Կարդացեք նաև. Վկայական ակադեմիական արձակուրդի համար

Նամակագրության բաժնում կարող եք ստանալ ակադեմիական արձակուրդ հղիության պատճառով

Պետք է պատրաստել բոլոր փաստաթղթերը, հայտարարություն գրել ռեկտորին և այդ ամենը տանել դեկանատ։ Արձակուրդի թույլտվության մասին որոշումը կայացվում է տասնօրյա ժամկետում։ Հետեւաբար, արժե դա անել նախապես, հնարավորության դեպքում:

Շատ ուսանողուհիներ մայրության արձակուրդ են վերցնում ծննդաբերության արձակուրդում: Ամենից հաճախ հնարավոր է համատեղել ուսումն ու լինելը հետաքրքիր դիրք, բայց երբեմն հղիությունը դժվար է լինում, և հնարավոր չէ մեկնել սեանսներին և պատրաստվել դրանց, կամ քննությունները ժամանակին համընկնում են ակնկալվող ժամկետի հետ։ Ապա դուք պետք է ակադեմիական արձակուրդ վերցնեք: Հղիության վկայականով և 095/U վկայականով անհրաժեշտ է գալ դեկանատ կամ ռեկտորի մոտ, որից հետո ձեզ ուղեգիր կտրվի, և դուք պետք է անցնեք բժշկական փորձագիտական ​​հանձնաժողով: Դա անելու համար դուք գալիս եք ձեր տեղական կլինիկա և ցույց տալիս ձեզ ուղեգիր և մի շարք լրացուցիչ փաստաթղթեր.

• Դասագիրք;
• Ուսանողի ID;
• Քաղվածք նախածննդյան կլինիկայից, որը ցույց կտա, որ դուք գրանցված եք հղիության համար.
• Օգնություն 095 / U.

Հետո անցեք հանձնաժողովով, իր որոշմամբ, եկեք դեկանատ և արձակուրդի դիմում գրեք։

Եթե ​​դուք սովորում եք վճարովի մասնաճյուղև վճարել են կիսամյակի համար, բայց չեն հասցրել սկսել իրենց ուսումը, այնուհետև կանխիկձեզ կվերադարձնեն

Հղիության արձակուրդի ժամկետի ավարտից հետո կարող եք դիմում գրել ծնողական արձակուրդի համար:

Զորակոչի պատճառով ուսումնական արձակուրդ

Լրիվ դրույքով ուսանողներին տրվում է արտոնյալ ժամկետ զինվորական ծառայություն... Ուստի բանակի հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն այնքան էլ տարածված չէ։ Այն տալու համար անհրաժեշտ է ծանուցագիր տրամադրել զինկոմիսարիատ և արձակուրդի խնդրանքով հայտարարություն գրել։ Դասընթացը հնարավոր կլինի շարունակել այն կուրսից, որտեղից մեկնել եք արձակուրդ։

Ակադեմիական արձակուրդի վճարում

Ինչ վերաբերում է հեռակա ուսանողների ուսման վարձերի եւ կրթաթոշակների հարցերին. Ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնի վճարում ինստիտուտի համար. եթե հասցրել եք վճարել դասընթացի կամ կիսամյակի համար, բայց չեք սկսել դասերը, ապա գումարը կամ վերադարձվում է, կամ փոխանցվում հաջորդ դասընթացին: Այս մասին հնարավոր կլինի ճշտել ինստիտուտի հաշվապահական հաշվառման բաժնում։ Եթե ​​հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդը վերցվում է կիսամյակի սկզբից հետո, ապա դրա համար նախատեսված գումարը չի վերադարձվում, քանի որ համարվում է, որ դուք արդեն սկսել եք սովորել, բայց հաջորդ կիսամյակի համար վճարել չեք ունենա։

Արտերկրում ակադեմիական արձակուրդի վճարում – Կրթաթոշակների, փոխհատուցումների և նպաստների վճարումը կախված է մի քանի գործոններից: Եթե ​​անվճար եք սովորում, ապա կստանաք կրթաթոշակի կեսը, եթե սովորում եք վճարովի հիմունքներով, ապա ռեկտորը որոշում է վճարել կամ չվճարել կրթաթոշակը, ապա ամենից հաճախ պատասխանը ոչ է։

Հեռակա բաժնում, ինչպես նաև լրիվ դրույքով բաժնում կարող եք դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում վճարվում է նպաստ, այն հավասար է կրթաթոշակի չափին։ Այն ստանալու համար դուք պետք է դիմում գրեք այս նպաստի համար՝ նշելով այն պատճառը, թե ինչու եք դրա իրավունքը

Հոսթելում ապրող և ուսումնական արձակուրդի մեկնող ուսանողները չեն կարող շարունակել ապրել այնտեղ։ բայց նրանք փոխհատուցման իրավունք ունեն: Սրա համար հայտարարություն է գրվում նաեւ դեկանատում.

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդի ժամկետները

Հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն ունի շատ հստակ ժամկետներ՝ ոչ ավելի, քան մեկ տարի: Հեռակա ուսանողները կարող են ուսման ընթացքում մի քանի անգամ ստանալ ակադեմիական արձակուրդ, սակայն դրանց ընդհանուր տևողությունը պետք է լինի ոչ ավելի, քան երկու տարի:

Կանոնից բացառություն է ծննդաբերության արձակուրդը

Այս դեպքերում հեռակա բաժնում ակադեմիական արձակուրդն ունի հետևյալ ժամկետները.

• հարյուր քառասուն օր. եթե ծննդաբերությունը ստանդարտ է, ապա դրանցից 70-ը գնում է նախածննդյան շրջան, իսկ 70-ը՝ ծննդաբերությունից հետո։
• հարյուր հիսունչորս օր, եթե հղիությունը բազմակի է, ծննդաբերությունից 84 օր առաջ և 70 օր հետո.
• հարյուր իննսուն օր - դժվար հղիություն և ծննդաբերություն, ներառյալ կեսարյան հատումը - 84 օր սկզբում և հարյուր տասը օր հիվանդանոցից դուրս գրվելուց հետո.
• Ծնողական արձակուրդը կարող է գրվել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ավարտին, որի տևողությունը առավելագույնը երեք տարի է:

Հղիության ակադեմիական արձակուրդի ավարտին կարող եք դիմում գրել ծնողական արձակուրդի համար

Սովորական դեպքերում երկրորդ ուսումնական արձակուրդը կարող է ընդունվել ոչ շուտ, քան առաջինը թողնելուց մեկ տարի հետո:

Հիմա. երբ գիտես, որ հեռակա բաժնում հնարավոր է նաև ակադեմիական արձակուրդ, այն ձեռք բերելու դժվարություններ չես ունենա, և ստիպված չես լինի լքել ուսումնական հաստատությունը, եթե հանկարծ շատ հիվանդանաս, որոշես մայրանալ, կամ տարվել է բանակ։ Պարզապես դեկանատ բերեք օժանդակ փաստաթղթեր և գրեք հայտարարություն, և դուք կարող եք ապահով վերադառնալ և շարունակել ուսումը ձեր բիզնեսն ավարտելուց հետո:

Ինչպե՞ս վերցնել ակադեմիական արձակուրդ (հայտի նմուշ, պատճառներ):

Ստանալ ակադեմիական արձակուրդբժշկական նկատառումներով՝ ուսանողներ, որոնց առողջական վիճակը, բժշկական հանձնաժողովի եզրակացության համաձայն, խանգարում է վերապատրաստման անցկացմանը:

Ընտանեկան հանգամանքներ

Այս հանգամանքները լռելյայն ներառում են՝ հղիություն, ծննդաբերություն և 3 տարեկանից փոքր երեխայի խնամքի անհրաժեշտություն: Բացի այդ, վարչակազմը սովորաբար ապահովում է ակադեմիական արձակուրդուսանողներ, ովքեր ունեն հաշմանդամ ընտանիքի չափահաս անդամ կամ 3 տարեկանից բարձր հաշմանդամ երեխա, որը մշտական ​​խնամքի կարիք ունի, ինչպես նաև ծանր ֆինանսական իրավիճակի դեպքում, որը թույլ չի տալիս վճարել նրանց ուսման համար.

Զորակոչ

Զորակոչը երաշխավորում է տրամադրումը ակադեմիական արձակուրդուսումնական հաստատությունում կրթություն ստանալու դեպքում արտամուրալ ձևերե.Հաստատակամ ուսանողները զինծառայությունից տարկետման իրավունք ունեն։

Ակադեմիական արձակուրդի տրամադրման կարգը և ժամկետները

թիվ 455 հրամանի համաձայն. ակադեմիական արձակուրդկարող է տրամադրվել ղեկավարության որոշմամբ ուսումնական հաստատությունանսահմանափակ թվով անգամներ, որոնցից յուրաքանչյուրը 2 տարին չգերազանցող ժամկետով: Վճարովի հիմունքներով կրթություն ստացած ուսանողներն արձակուրդի ընթացքում ազատվում են ուսման վարձից։

Համալսարաններից շատերը համաձայն են ակադեմիական արձակուրդմիայն ակադեմիական պարտքերի բացակայության դեպքում, սակայն օրենքը չի կարգավորում այս պահը, այսինքն՝ բացառիկ դեպքերում հնարավոր են այլընտրանքային տարբերակներ. պոչերը» ավարտելուց հետո։

Կարդացեք նաև. Watchman-ի աշխատանքային պայմանագիր՝ նմուշ

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու կարգը

Ստանալ ակադեմիական արձակուրդ... Համալսարանի ղեկավարությանը պետք է ներկայացվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• ակադեմիական արձակուրդի դիմում ;
• ուսուցման շարունակմանը ժամանակավորապես խոչընդոտող հանգամանքների առկայությունը հաստատող փաստաթղթեր (բժշկական եզրակացություն, զորակոչում և այլն):

Դիմումը պետք է քննարկվի 10 օրվա ընթացքում, որի ավարտից հետո տրվում է տրամադրելու հրաման ակադեմիական արձակուրդկամ հրաժարվել դրա պատճառների մասին նշումից:

Հղիության արձակուրդ

Ուսանող, որը պատրաստվում է մայր դառնալ, և ով ցանկանում է վերցնել ակադեմիական արձակուրդ... պետք է կատարի մի շարք գործողություններ.

1. Վարչակազմին ներկայացրեք հղիության և առողջական վիճակի մասին տեղեկանք՝ 095/U ձև, որի հիման վրա նրան ուղեգիր կտրվի բժշկական փորձաքննական հանձնաժողովին անցնելու համար:
2. Կապվեք ուսման կամ բնակության վայրի պոլիկլինիկայի հետ և ստացված ուղեգրից բացի ներկայացրեք հետևյալ փաստաթղթերը.

• ուսանողական ID;
• դասարանի գիրք;
• քաղվածք նախածննդյան կլինիկայի ամբուլատոր քարտից հղիության պատճառով գրանցման մասին.
• ձեւի վկայական թիվ 095 / U.

1. Անցեք բժշկական փորձագիտական ​​հանձնաժողով և ձեռք բերեք լուծում:
2. Հանձնաժողովի որոշումը ներկայացնել բուհի ղեկավարությանը հետ միասին ակադեմիական արձակուրդի դիմում .

Կարևոր է. ծննդաբերության արձակուրդի ավարտին «ակադեմիական» կարող է երկարացվել մինչև վեց տարի՝ կապված երեխայի խնամքի անհրաժեշտության հետ:

Բժշկական պատճառներով արձակուրդ ստանալու կարգը ընդհանուր առմամբ նման է, տարբերությունը կայանում է ստանալու անհրաժեշտության մեջ լրացուցիչ օգնություն- Ձև 027 / U, որը քաղվածք է ամբուլատոր քարտից կամ դուրս գրման ամփոփագիր (հիվանդանոցում բուժվող ուսանողի դեպքում):

Ընտանեկան արձակուրդ

Ակադեմիական արձակուրդայն ձեռք բերելու համար անվերապահ հիմք չհանդիսացող ընտանեկան պատճառներով տրամադրվում է ռեկտորի կամ նրա կողմից լիազորված ուսումնական հաստատության աշխատակցի հայեցողությամբ։

Դա անելու համար դիմումի հետ միասին ակադեմիական արձակուրդանհրաժեշտ է վարչակազմին ներկայացնել նման հանգամանքների առկայությունը հաստատող ցանկացած փաստաթուղթ։ Օրինակ, դա կարող է լինել փոքր երեխայի հիվանդության վկայական կամ ուղեգիր վիրաբուժական բուժումընտանիքի անդամ.

Եթե ​​ցանկանում եք դադարեցնել ձեր ուսումը ժամանակավոր անվճարունակության պատճառով, կարող եք դա հաստատել սոցիալական ապահովության ծառայության տեղեկանքով։ Մինչև 23 տարեկան լրիվ դրույքով ուսանողները կարող են վարչակազմին տրամադրել սոցիալական ապահովության վկայականներ՝ իրենց վճարող ծնողների անունով, ինչպես նաև ընտանիքի կազմի վկայական:

Ուսումնական արձակուրդ 1 տարի ժամկետով

Օրենքը չի նախատեսում նվազագույն ժամանակուսանողների վերապատրաստում ուսումնական հաստատություննրան տրամադրելու համար ակադեմիական արձակուրդ... Այսպիսով, թե՛ բուհ նոր ընդունված առաջին կուրսեցիները, թե՛ բոլոր քննությունները հանձնած ուսանողները, բացի պետականից, ունեն ուսման ընդմիջման հավասար իրավունքներ։

Ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնի կողմից

Այսօր շատերը նախընտրում են միաժամանակ աշխատել և կրթություն ստանալ, ուստի կես դրույքով կրթությունը շատ տարածված է Ռուսաստանի բնակիչների շրջանում: Չնայած այն հանգամանքին, որ այս ուղղությունը հաճախ ընտրվում է հասուն մարդկանց կողմից, նրանք կարող են օգտվել ուսանողների բոլոր արտոնություններից։ Օրինակ, դրանք տրվում են ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնում... Նման ժամանակավոր ընդմիջումը կարող է կիրառվել միայն ուսումնական հաստատության ղեկավարության հետ համաձայնեցված լինելու դեպքում և դրա համար կան օբյեկտիվ պատճառներ։ Վերջիններս ներառում են.

• լուրջ հիվանդությունների տեսք;
• ֆինանսական վիճակի կտրուկ վատթարացում;
• երեխայի ծնունդ;
• ծանր հիվանդ հարազատի օգնության կարիքը.

Ամեն դեպքում, հեռակա ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելիս անհրաժեշտ կլինի տրամադրել մեծ թվովտարբեր փաստաթղթեր. Դրանք ներառում են անձնական հայտարարություն, վկայականներ, քաղվածքներ: Դուք կարող եք իմանալ, թե որ ձևաթղթերը պետք է բերել դեկանատ։

Որո՞նք են հեռակա ակադեմիական արձակուրդի պայմանները:

Սովորաբար հեռակա ուսանողի ակադեմիական արձակուրդտևում է մեկ տարի, բայց ժամկետը կարող է փոփոխվել և՛ վերև, և՛ ներքև և կախված է առիթից: Եթե ​​ուսանողը պատրաստվում է մայր դառնալ, ապա ընդհանուր առմամբ նա երեք տարով ժամանակավորապես կդադարեցվի դասերից։ Բոլոր արտոնությունները ստանալու և ակադեմիա առանց խնդիրների գնալու համար պետք է ժամանակին հանձնել բոլոր քննությունները։ Միայն այս դեպքում դեկանատը հանգիստ կազատի ակադեմիական արձակուրդում գտնվող հեռակա ուսանողին։

Նամակագրության ակադեմիական արձակուրդի ամենահայտնի պատճառը

Ամենատարածված պատճառներից մեկը վատ առողջությունն է։ Այս դեպքում հեշտ է ապացուցել բուժման անհրաժեշտությունը՝ անհրաժեշտ է տրամադրել տարբեր վկայականներ և անցնել բժշկական հետազոտություն։ Եթե ​​որոշեք վերջինս իրականացնել ոչ ուսանողական կլինիկայում, ապա հետագայում պետք է հավաստագրեք դրանում առկա վկայականները։ Այս դեպքում ուսումնական արձակուրդի համար Հեռավար ուսուցում դա կարող է լինել կամ 6 ամիս կամ մեկ տարի: Հաճախ պատճառը հետևյալն է.

• քրոնիկ հիվանդություններ սուր փուլում;
• ներքին օրգանների լուրջ վնաս;
• գործողություններ և այլն:

Վ ժամանակակից կյանքհազվադեպ չէ, երբ ուսանողները որոշ հանգամանքների բերումով ժամանակ չունեն սովորելու համար: Համալսարանում սովորելը պահանջում է նվիրում և պահանջում մեծ մասըազատ ժամանակ. Սակայն կյանքում երբեմն լինում են իրադարձություններ կամ անախորժություններ, երբ սովորողն ընդհանրապես պատրաստ չէ սովորելուն, և դրանք լուծելու համար անհրաժեշտ է որոշակի ժամանակ հատկացնել։ Երբեմն լինում են չնախատեսված հանգամանքներ, երբ ստիպված ես ժամանակից շուտ ավարտել ուսումը համալսարանում։ Դրանից խուսափելու համար կարող եք ակադեմիական արձակուրդ ստանալ:

Ակադեմիական արձակուրդի հայեցակարգ

«Ակադեմիական արձակուրդ» տերմինը ներառում է ուսանողի ուսումնական գործընթացից ընդմիջելու իրավունքը: Ուսանողին համալսարանից չեն հեռացնում, ուսումնական պլանում ճշգրտումներ են արվում՝ փոխելով տարբեր առարկաներից ատեստավորման թեստեր հանձնելու ժամանակային միջակայքերը: Անհասկանալի է, որ բաց թողնված ծրագիրը ակադեմիական ավարտից հետո: արձակուրդները պետք է հասնեն: Դուք չեք կարող պարզապես ակադեմիական արձակուրդ վերցնել՝ ուսման առօրյայից ընդմիջելու համար, դուք պետք է լավ պատճառ ունենաք: Բացի այդ, այն ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է իրականացնել մի շարք գործողություններ. Եթե ​​դուք ունեք մի խնդիր, որը ձեզ զարմացնում է և խանգարում ձեզ կանոնավոր հաճախել դասերին, ապա պետք է մտածեք շաբաթօրյակի մասին:

Հղիության արձակուրդ

Հղիությունը բավականին տարածված է իգական սեռի ուսանողների շրջանում: Միաժամանակ աղջիկները հղիության ընթացքում դասախոսությունների հաճախելու և հղիության հետ կապված ակադեմիական արձակուրդ ստանալու իրավունք ունեն։ Այս իրավիճակում ամեն ինչ հիմնված է հիվանդի ինքնազգացողության և վիճակի վրա: Հազվադեպ չեն իրավիճակները, երբ առողջության վատթարացման պատճառով դասախոսությունների կանոնավոր հաճախելն ուղղակի անհնար է։ Ակադեմ. հղիության արձակուրդը ստացվում է ցանկացած փուլում՝ սկսած վաղ ժամկետներմինչև վերջին շաբաթները։

Ակադեմիկոս ստանալու համար. արձակուրդ հղիության հետ կապված, պետք է տրամադրեք վկայական մեղրից. հղիության փաստն ապացուցող հաստատություններ. Երբեմն կարող է պահանջվել անաշխատունակության վկայական տրամադրել: Հղիության բնականոն ընթացքի մեջ կարիք չկա ընդհատել ուսուցման գործընթացը։

Հիվանդության պատճառով ակադեմիական արձակուրդ

Գաղտնիք չէ, որ ցանկացած հիվանդություն հանգեցնում է կատարողականի նվազմանը։ Երկարատև կամ ծանր հիվանդության դեպքում հնարավոր է ստանալ ակ. արձակուրդները հիվանդության պատճառով, քանի որ դասերին կանոնավոր հաճախելն այս դեպքում շատ խնդրահարույց է։ Կա հիվանդությունների որոշակի կատեգորիա, որը տալիս է ակադեմիական վերցնելու իրավունք։ արձակուրդ:

• Անատոմիական վնասվածքներ;
• Քրոնիկ հիվանդություններ;
• անձեռնմխելիության թուլացում;
• Մարմնի աշխատունակության զգալի շեղումներ.

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար անհրաժեշտ է հրավիրել բժիշկ-մասնագետների խորհուրդ, որում քննարկվում է հիվանդության աստիճանը (փուլը), դրա ծանրությունը և ապաքինման կանխատեսումը։ Այն դեպքում, երբ բուժման համար պահանջվում է ուսանողի երկարատև մնալ հիվանդանոցում, ապա ակադեմիական. արձակուրդը տրվում է պահանջվող ժամկետով։ Ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու հնարավորության և դրա տևողության վերաբերյալ դրական կամ բացասական որոշումը կախված է բժիշկների եզրակացությունից:

Ընտանեկան արձակուրդ

Լինում են դեպքեր, երբ հարազատներից մեկը ծանր հիվանդ է և ակադեմիկոս ընդունելու անհրաժեշտություն է առաջանում։ արձակուրդ. Տվյալ դեպքում այն ​​տրամադրվում է որոշակի ժամկետով հիվանդի խնամքի հետ կապված։ Ակադեմիկոս ստանալու համար. ազգականի հիվանդության արձակուրդը պահանջվում է տրամադրել առողջական վիճակը հաստատող տեղեկանք և ընդհանուր վիճակհիվանդին, ինչպես նաև հաստատող փաստաթուղթ Համակեցությունուսանող և հիվանդ ազգական. Հանձնաժողովի անդամները չպետք է հարցեր ունենան այն մասին, որ բացի ուսանողից ոչ ոք չի կարող հիվանդներին բուժօգնություն ցուցաբերել։ Հաշվի են առնվում բոլոր պահերն ու հանգամանքները, որից հետո հանձնաժողովը որոշում է ակադեմիկոս տրամադրելու մասին։ արձակուրդներ ուսանողին.

Ակադեմիական արձակուրդի գրանցում. ստանալու առանձնահատկությունները

Ակադեմիական գրանցման համար. հեռանալ, անհրաժեշտ է դիմել ուսումնական հաստատության ղեկավարությանը: Այնուհետև պետք է գրեք հայտարարություն՝ նշելով ակադեմիական արձակուրդից դուրս գալու պատճառները: Դիմումին պետք է կցվեն վերը նշված բոլոր վկայականները կամ այլ փաստաթղթերը (կախված մեկնելու պատճառից): Վ առանձին դեպքերՊահանջվում է հանձնաժողովի որոշում՝ ուսումնասիրելով բոլոր այն պատճառներն ու հանգամանքները, որոնց համար անհրաժեշտ է ստանալ ակադեմիական: արձակուրդ. Յուրաքանչյուր դեպք դիտարկվում է առանձին հերթականությամբ՝ հաշվի առնելով կոնկրետ գործի բոլոր հանգամանքներն ու նրբությունները:

Ուսման ողջ ժամանակահատվածի համար ուսանողը կարող է 2 անգամ ստանալ ակադեմիական արձակուրդ։ Ակադեմիական արձակուրդը չպետք է գերազանցի 1 տարին (12 ամիս):

Ստանալ ակադեմիական արձակուրդ համալսարանում, պատճառներդա անելու համար պետք է բավականաչափ ծանրակշիռ լինի: Նման մի քանի պատճառ կարող է լինել. Ավելի հաճախ նրանք արձակուրդի են գնում հղիության, փոքր երեխայի խնամքի կամ առողջական պատճառներով։

Ուսանողին ուսումնական արձակուրդ տրվում է հետևյալ հիմքերով.

Բժշկական նկատառումներով դիմումի դեպքում՝ ուսանողի անձնական դիմումի, ինչպես նաև ուսանողի մշտական ​​դիտարկման վայրում պետական, քաղաքային բժշկական և կանխարգելիչ առողջապահական հաստատության կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացության հիման վրա. Եզրակացությունը պետք է գրվի կամ վավերացվի համալսարանի բժշկական առողջապահական կենտրոնի կողմից: Այս դեպքում, առանց անձամբ ուսանողի համաձայնության, եզրակացության մեջ ախտորոշումը նշված չէ:

Այլ պատճառներով դիմումի դեպքում՝ ուսանողի անձնական դիմումի, ինչպես նաև համապատասխան փաստաթղթի հիման վրա, որը հաստատում է ակադեմիական արձակուրդ ստանալու հիմքը՝ նշելով պատճառը:

Ակադեմիական արձակուրդի համար դիմող ուսանողը չպետք է ունենա առարկայական ապառք: Հակառակ դեպքում հարցումը կարող է պարզապես մերժվել:

Առողջական պատճառներով ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար դուք պետք է ստանաք հատուկ վկայական 095 / U ձևով: Նույն վկայականը պահանջվում է հղիության համար ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելիս։ Այն ուսանողը, ով ժամանակին չի լրացրել նման փաստաթուղթը, կարող է հեռացվել ակադեմիական ձախողման պատճառով:

Մեկ այլ պատճառ, որ ուսանողը կարող է դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար, դժվար է ֆինանսական դիրքըընտանիքներ։ Ուսանողը կարող է լրացուցիչ տարկետում ստանալ ուսումից՝ ստանձնելով լիազորությունները սոցիալական պաշտպանություննյութական վիճակի համապատասխան հաստատում. Դուք կարող եք նաև ստանալ ակադեմիական հիվանդ ազգականին խնամելու անհրաժեշտության պատճառով:

Ամենից հաճախ ակադեմիական արձակուրդը տրվում է վեց ամսով կամ մեկ տարի ժամկետով։ Այնուամենայնիվ, փոքր երեխայի մայրը մինչև վեց տարի արտոնյալ ժամկետի իրավունք ունի: Ճիշտ է, եթե հնարավորություն կա, պետք է փորձել հնարավորինս շուտ ավարտել ուսումը համալսարանում։ Համալսարանում սովորելու ողջ ժամանակահատվածի համար ուսանողը կարող է վերցնել ոչ ավելի, քան երկու ակադեմիական արձակուրդ:

Շատ ուսանողներ ցանկանում են արձակուրդ գնալ՝ առարկայական ծանր պարտքերի պատճառով: Բայց դա գործնականում ոչ մեկին չի հաջողվում։ Նույնիսկ եթե ուսանողը ունի լավ պատճառակադեմիկոս ընդունելու համար նրան պարզապես կարող են հեռացնել ակադեմիական ձախողման պատճառով:

Ակադեմիական արձակուրդի համար դիմում պետք է ներկայացվի ռեկտորի անունով, որը կարող է մերժել կամ հաստատել այն։ Վավեր պատճառները հաստատելու համար ուսանողից կարող են պահանջվել տարբեր փաստաթղթեր և վկայականներ: Հիմնված որոշումըտրվում է ռեկտորի հրաման.

Եթե ​​ուսանողը մեկ ամսվա ընթացքում ուսումնական արձակուրդի ավարտին չի սկսում ուսումը, ապա նա հեռացվում է բուհից։

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1994 թվականի նոյեմբերի 3-ի թիվ 1206 որոշման, բժշկական պատճառներով ուսումնական արձակուրդում գտնվող ուսանողները ստանում են ամսական փոխհատուցման վճարներ: Նաև համալսարանը կարող է վճարել ակադեմիական արձակուրդում գտնվող ուսանողներին՝ սեփական միջոցներից արտոնություններ։

Ակադեմիայի ուսանողներն իրավունք ունեն ապրել հանրակացարանում: Ուսման վարձի լրիվ փոխհատուցմամբ սովորող ուսանողներին ուսումնական արձակուրդ տրամադրելիս ուսման վարձի վճարման կարգը որոշվում է պայմանագրի պայմաններով:

Ուսանողը հաշմանդամության պատճառով չի կարող բուհից ստանալ ակադեմիական արձակուրդ. Հղիության և ծննդաբերության պատճառով անաշխատունակության ժամանակահատվածում` համաձայն Դաշնային օրենք 1995 թվականի մայիսի 19-ի թիվ 81-FZ ուսանողներին տրվում է ծննդաբերության արձակուրդ սույն օրենքով սահմանված նպաստների վճարմամբ: Հեռակա և հեռակա ուսանողներին այս դեպքերում արձակուրդ է տրվում «ընտանեկան պատճառներով» ձևակերպմամբ:

Այսպիսով, ուսումնական արձակուրդ ստանալու համար ուսանողը պետք է ֆակուլտետի դեկանին ներկայացնի սահմանված ձևով լրացված անձնական դիմում, ինչպես նաև հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.

Համալսարանի բժշկական առողջապահական կենտրոնի կողմից վավերացված կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացությունը կամ համալսարանի բժշկական առողջապահական կենտրոնի եզրակացությունը.

Փաստաթուղթ, որը հաստատում է ակադեմիական արձակուրդ ստանալու հիմքերը՝ նշելով, թե որն է պատճառը, թե ինչու է ուսանողը ցանկանում ստանալ ակադեմիական արձակուրդ համալսարանից.

Ֆակուլտետի դեկանը հաստատում է դիմումը, այնուհետև այն ներկայացնում է ուսումնական աշխատանքների գծով պրոռեկտորի քննարկմանը: Երբ դրական որոշումպրոռեկտորի որոշմամբ հայտարարություն է ուղարկվում կադրերի բաժին և Սոցիալական աշխատանքպատվեր պատրաստելու համար. Հրամանի արձակումից հետո Ընդհանուր բաժինՀամալսարանը պատվերից քաղվածք է ուղարկում ֆակուլտետ: