ផ្នែកទី ១. សកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់នៃការអនុវត្តសកម្មភាពអាជីវកម្ម

សកម្មភាពសហគ្រិនភាពគឺជាសកម្មភាពឯករាជ្យអនុវត្តដោយហានិភ័យផ្ទាល់ខ្លួនសំដៅលើការរកប្រាក់ចំណេញជាប្រព័ន្ធនិងអនុវត្តដោយបុគ្គលដែលបានចុះឈ្មោះតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។

សញ្ញាសំខាន់ៗ សកម្មភាពសហគ្រិន. សកម្មភាពសហគ្រិនភាព៖

· សំដៅលើការរកប្រាក់ចំណេញជាប្រព័ន្ធ។ ភាពជាសហគ្រិនមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធហើយជារឿយៗបម្រើជាប្រភពនៃការរស់នៅសម្រាប់អ្នកដែលអនុវត្តវា។

· ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងហានិភ័យ។ លក្ខណៈពិសេសនេះរួមបញ្ចូលទិដ្ឋភាពផ្សេងៗគ្នា។ ហានិភ័យសហគ្រិនរួមមានជាបឋមហានិភ័យនៃការបាត់បង់ដោយសារការរំលោភបំពានដោយដៃគូនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌក្នុងការធ្វើសកម្មភាពអាជីវកម្មដោយសារកាលៈទេសៈហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រិន (ឧទាហរណ៍ការផ្លាស់ប្តូរ ច្បាប់) ហានិភ័យនៃការមិនទទួលបានប្រាក់ចំណេញរំពឹងទុកហានិភ័យនៃការបាត់បង់ឬការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិ។ លើសពីនេះគោលការណ៍“ ភាពល្ងង់ខ្លៅនៃច្បាប់មិនលើកលែងការទទួលខុសត្រូវ” អនុវត្តចំពោះសហគ្រិនដែលមានន័យថាមិនមានកាតព្វកិច្ចជាផ្នែកមួយនៃអាជ្ញាធរក្នុងការជូនដំណឹងដល់សហគ្រិនអំពីច្បាប់ដែលបានផ្លាស់ប្តូរឬទើបបង្កើតថ្មីដើម្បីរំលឹកពួកគេអំពី ត្រូវការបំពេញកាតព្វកិច្ចណាមួយ (ឧទាហរណ៍ដើម្បីដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធទាន់ពេលវេលា) ។ ដូច្នេះសហគ្រិនម្នាក់ដែលមិនស្គាល់ច្បាប់ប៉ុន្តែបំពានលើពួកគេប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការទទួលខុសត្រូវ។

· អនុវត្តដោយបុគ្គលដែលបានចុះឈ្មោះតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។ សកម្មភាពសហគ្រិនភាពគឺស្របច្បាប់លុះត្រាតែវាត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គល (សហគ្រិនម្នាក់ៗអង្គការ) ដែលបានឆ្លងកាត់នីតិវិធី ការចុះឈ្មោះរដ្ឋ... ក្នុងករណីផ្សេងទៀតសកម្មភាពសហគ្រិនគឺខុសច្បាប់។ ចំពោះសកម្មភាពសហគ្រិនខុសច្បាប់ការទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលនិងព្រហ្មទណ្ឌត្រូវបានផ្តល់ជូន។

យកចិត្តទុកដាក់!ពាក្យថា“ សកម្មភាពសហគ្រិន” មានន័យដូចនឹងគំនិត“ ជំនួញ” ។

សកម្មភាពសហគ្រិនភាពជាសហគ្រិនភាពជាសហគ្រិន - គំនិតដែលត្រូវបានប្រើក្នុងសកម្មភាពច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិ។

គំនិតនៃ“ ជំនួញ” ត្រូវបានគេប្រើមិនសូវជាញឹកញាប់នៅក្នុងច្បាប់ (ឧទាហរណ៍“ អាជីវកម្មល្បែង”) ហើយត្រូវបានប្រើជាចម្បងនៅក្នុងសុន្ទរកថានិយាយ។

តើសកម្មភាពជាសហគ្រិនអាចអនុវត្តក្នុងទម្រង់បែបបទបែបណានិងស្របច្បាប់?

មានទម្រង់សំខាន់ពីរដែលអ្នកអាចអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិន៖

សកម្មភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗ;

ការបង្កើតនីតិបុគ្គល។

តើនីតិបុគ្គលគឺជាអ្វី? តើសហគ្រិនម្នាក់ៗជានីតិបុគ្គលដែរឬទេ?

អង្គភាព គឺជាអង្គការដែលមានម្ចាស់ មូលដ្ឋានច្បាប់ទ្រព្យសម្បត្តិណាមួយ។ នីតិបុគ្គលធ្វើអាជីវកម្មក្នុងនាមខ្លួន។

ដូច្នេះសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនមែនជានីតិបុគ្គលទេ។

នីតិបុគ្គលណាមួយអាចធ្វើសកម្មភាពអាជីវកម្មឬមានការរឹតត្បិតណាមួយ?

អង្គការអាចជាពាណិជ្ជកម្មឬមិនពាណិជ្ជកម្ម។

អង្គការពាណិជ្ជកម្ម - អង្គការមួយដែលបន្តការរកប្រាក់ចំណេញជាគោលដៅសំខាន់នៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ នោះគឺអង្គការពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងស្រុងសម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិន។ ប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានដោយអង្គការពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមសមាជិកនៃអង្គការ។

ទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់នៃអង្គការពាណិជ្ជកម្ម៖

ភាពជាដៃគូ (ភាពជាដៃគូទូទៅឬមានកំណត់);

សហការផលិតកម្ម;

មូលនិធិ;

ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញ;

អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញស្វយ័ត;

ទំហំអប្បបរមា ដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតគឺ 10,000 រូប្លិ៍

ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានបែងចែកជាភាគហ៊ុនការចុះឈ្មោះរដ្ឋមិនត្រូវការទេ

ភាពជាដៃគូ

អ្នកចូលរួម (លើកលែងតែដៃគូមានកំណត់) ទទួលខុសត្រូវលើបុត្រសម្ព័ន្ធជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេចំពោះបំណុលនៃភាពជាដៃគូ

ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយកិច្ចព្រមព្រៀងទូទៅរបស់ដៃគូទូទៅទាំងអស់

តាមក្បួនអ្នកចូលរួមត្រូវប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់នៅក្នុងដែនកំណត់នៃការរួមចំណែកដែលបានធ្វើចំពោះដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត

ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពបច្ចុប្បន្នត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រធាននៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត កិច្ចប្រជុំ​ទូទៅបញ្ហាមួយចំនួនអាចត្រូវបានដោះស្រាយដោយមតិភាគច្រើន

សហការផលិតកម្ម

ចំនួនសមាជិក - យ៉ាងហោចណាស់ ៥ នាក់

យ៉ាងហោចណាស់សមាជិក ៧០% នៃសហករណ៍ត្រូវស្ថិតនៅលើបុគ្គលិករបស់សហករណ៍

ចំនួនអ្នកចូលរួម - ពី ១ ដល់ ៥០

មិនមានតម្រូវការបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងទេ

សហគ្រាសឯកតា

បង្កើតឡើងតែតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋឬអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន

ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្ទេរមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់កម្មសិទ្ធិឡើយ

មិនមានការកំណត់បែបនេះទេ

ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្ទេរជាកម្មសិទ្ធិរបស់កម្មសិទ្ធិ

យកចិត្តទុកដាក់!នៅពេលអនាគតនៅក្នុងសៀវភៅណែនាំនេះជាឧទាហរណ៍នៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មយើងនឹងនិយាយតែអំពីអិលស៊ី។

តើការងារខ្លួនឯងគឺជាអ្វី?

នេះគឺជាសកម្មភាពសំដៅរកប្រាក់ចំណេញអនុវត្តដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះជា សហគ្រិនម្នាក់ៗ.

សកម្មភាពបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តក្នុងនាមប្រជាពលរដ្ឋដែលជា“ មេដឹកនាំតែមួយ” ពោលគឺមានតែគាត់ប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិចុះហត្ថលេខាលើឯកសារហើយមានតែគាត់ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលខុសត្រូវ។

យកចិត្តទុកដាក់!PE, IChP, PBOUL, SP - អក្សរកាត់ដែលបង្ហាញពីស្ថានភាពរបស់ពលរដ្ឋ - សហគ្រិនម្នាក់។ ពួកគេទាំងអស់មានន័យដូចគ្នា។ នៅលើ ដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នាការអភិវឌ្ ច្បាប់រុស្ស៊ីពាក្យផ្សេងគ្នាត្រូវបានប្រើ។ បច្ចុប្បន្នការកំណត់ត្រឹមត្រូវគឺ“ សហគ្រិនម្នាក់ៗ” (អាយអ៊ី) ។

តើប្រជាពលរដ្ឋអាចអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗនៅអាយុប៉ុន្មាន?

ដោយ ច្បាប់ទូទៅពលរដ្ឋម្នាក់អាចក្លាយជាសហគ្រិនម្នាក់ៗបន្ទាប់ពីទទួលបានសមត្ថភាពស្របច្បាប់ស៊ីវិលពេញលេញពោលគឺចាប់ពីអាយុ ១៨ ឆ្នាំ

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីលើកលែងចំពោះច្បាប់នេះ។ សហគ្រិនម្នាក់ៗមុនឈានដល់អាយុ ១៨ ឆ្នាំអាចធ្វើទៅបានក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

អាពាហ៍ពិពាហ៍នៅអាយុ ១៦-១៨ (បុគ្គលដែលរៀបការទទួលបានសមត្ថភាពស្របច្បាប់ពេញលេញចាប់ពីពេលចុះឈ្មោះអាពាហ៍ពិពាហ៍) ។

ការរំដោះខ្លួនចេញ (ការរំដោះខ្លួនគឺជានីតិវិធីសម្រាប់ទទួលស្គាល់អនីតិជនអាយុក្រោម ១៦ ឆ្នាំថាមានសមត្ថភាពពេញលេញ។ វាត្រូវបានអនុវត្តដោយអាណាព្យាបាលនិងអាជ្ញាធរអាណាព្យាបាលដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីparentsពុកម្តាយឬតុលាការ) ។

យកចិត្តទុកដាក់!ច្បាប់ស្តីពីសកម្មភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗអនុវត្តចំពោះសហគ្រាសកសិករ (កសិករ) ដែលបង្កើតឡើងដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គល។

ភាពខុសគ្នារវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗនិង LLC

1. វិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ
ការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិតែមួយគត់គឺគ្មានដែនកំណត់។ នៅក្នុងវត្តមាននៃបំណុល (ចំពោះថវិកាមូលនិធិក្រៅថវិកាសមភាគី) សហគ្រិនម្នាក់ៗប្រថុយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់ទាំងអស់។	ការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែករបស់គាត់ចំពោះដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត។
2. ការចំណាយនៅពេលបើក
យល់ព្រម។ 250 រូប្លិ៍ - ថ្លៃសារការី	២០០០ - ពន្ធជាតិ ១០០០០ - ទំហំអប្បបរមាដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត យល់ព្រម។ 250 រូប្លិ៍ - ថ្លៃសារការី ការចំណាយបន្ថែម៖ RUB ២០០ សម្រាប់ច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារបន្ថែមនីមួយៗ
3. តម្រូវការចាំបាច់ផ្សេងទៀត
សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដូចជាពាណិជ្ជកម្ម ភេសជ្ជៈ​មាន​ជាតិ​អាល់កុល(លើកលែងតែស្រាបៀរ) សវនកម្មសេវាកម្មសន្តិសុខ។	អនុវត្តសកម្មភាពប្រភេទណាមួយ។

នៅសល់នៃសហគ្រិនម្នាក់ៗនិងអ្នកចូលរួមស្មើគ្នានៅក្នុងដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច។ ពួកគេម្នាក់ៗមានសិទ្ធិមានត្រាគណនីត្រួតពិនិត្យបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជួលកម្មករទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណនិងវិញ្ញាបនបត្រចូលរួមដេញថ្លៃសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់តម្រូវការរបស់រដ្ឋនិងក្រុងដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រពីថវិកា។ ល។

យកចិត្តទុកដាក់!បទដ្ឋាននៃច្បាប់ស៊ីវិលដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គការពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសកម្មភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

ចំពោះបន្ទុកពន្ធនៅពេលអនុវត្តរបបពន្ធពិសេស (ពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ UTII) សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗនិងអត្រាពន្ធដូចគ្នា។

នៅពេលអនុវត្តរបបពន្ធទូទៅអត្រាពន្ធទាំងអស់គឺដូចគ្នាដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវចងចាំថាក្នុងករណីនេះអ្នកបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជាអ្នកបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

តើអ្នកណាជាមុខវិជ្ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យម?

អាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមគឺជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច (នីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ) ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមល័ក្ខខ័ណ្ឌដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ០១.០១.២០០១ “ ស្តីពីការអភិវឌ្ businesses អាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី” ចំពោះសហគ្រាសខ្នាតតូចរួមទាំងសហគ្រាសខ្នាតតូចនិងមធ្យម។

ការមានឋានៈជាអង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូចឬមធ្យមអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការគាំទ្ររបស់រដ្ឋនិង (ឬ) ក្រុង។

យកចិត្តទុកដាក់!អង្គការពាណិជ្ជកម្ម (លើកលែងតែសហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង) អាចត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យម សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់សហគ្រិនម្នាក់ៗនិងគ្រួសារកសិករ (កសិដ្ឋាន) ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យយោងអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យម៖

១. ចំពោះនីតិបុគ្គល - ចំណែកសរុបនៃការចូលរួមរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីអង្គភាពដែលមានសមាសភាពនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាជ្ញាធរក្រុងនីតិបុគ្គលបរទេសពលរដ្ឋបរទេសអង្គការសាធារណៈនិងសាសនា (សមាគម) អង្គការសប្បុរសធម៌និងមូលនិធិផ្សេងទៀតនៅក្នុងការអនុញ្ញាត ) មូលធន (មូលនិធិទៅវិញទៅមក) មិនលើសពី ២៥ %ចំណែកនៃការចូលរួមរបស់នីតិបុគ្គលមួយឬច្រើនដែលមិនមែនជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមមិនលើសពី ២៥ %។

២. ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនមុនមិនលើសពីតម្លៃកំណត់ដូចខាងក្រោម៖

១០១-២៥០ នាក់សម្រាប់សហគ្រាសធុនមធ្យម

រហូតដល់ ១០០ នាក់សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅក្នុងសមាសភាពនៃសហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវបានបម្រុងទុក - រហូតដល់ ១៥ នាក់។

3. ប្រាក់ចំណេញពីការលក់ទំនិញការងារសេវាកម្មដែលមិនរួមបញ្ចូលអាករលើតម្លៃបន្ថែមឬតម្លៃសៀវភៅនៃទ្រព្យសកម្មសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនមុនមិនលើសពីតម្លៃកំណត់ដូចខាងក្រោម៖

១០០០ លានរូប្លិ៍សម្រាប់សហគ្រាសធុនមធ្យម។

៤០០ លានរូប្លិ៍សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច

៦០ លានរូប្លិ៍សម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

1. សកម្មភាពសហគ្រិនភាពអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះឈ្មោះតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់និងដោយអង្គការ។

2. អង្គការមួយអាចជាពាណិជ្ជកម្មឬមិនពាណិជ្ជកម្ម។

៣. អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញអាចអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនភាពបានលុះត្រាតែចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅនៃសកម្មភាពចម្បងរបស់ខ្លួន។ អង្គការពាណិជ្ជកម្មអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនដោយគ្មានការរឹតត្បិត។

៤. សហគ្រិនម្នាក់ៗនិងអិលឌីស៊ីគឺជាអ្នកចូលរួមពេញលេញក្នុងការចរាចរស៊ីវិលទោះយ៉ាងណាក៏ដោយទម្រង់នីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។

៥. មានគំនិតអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យម។ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមសហគ្រាសត្រូវគោរពតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់។

ផ្នែកទី ២ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃអង្គភាពអាជីវកម្ម

សំខាន់ បទបញ្ជាធ្វើនិយ័តកម្មនីតិវិធីចុះឈ្មោះរដ្ឋ៖

ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ០១.០១.២០០១ "ស្តីពីការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់នីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ"

ដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ ០០០ ចុះថ្ងៃទី ០១.០១.២០០១ "ស្តីពីការអនុម័តទម្រង់និងតម្រូវការសម្រាប់ការប្រតិបត្តិឯកសារដែលបានប្រើសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់នីតិបុគ្គលក៏ដូចជាបុគ្គលម្នាក់ៗជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ" ។

លំដាប់នៃសេវាកម្មពន្ធសហព័ន្ធលេខ SAE-3-09 / [អ៊ីមែលការពារ]ពី 01.01.2001 "លើការពន្យល់បែបវិធីសាស្ត្រសម្រាប់ការបំពេញបែបបទនៃឯកសារដែលបានប្រើសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់នីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗ" ។

ច្បាប់ទូទៅ

១. ស្ថាប័នដែលចុះបញ្ជីរដ្ឋអង្គភាពអាជីវកម្ម (លើកលែងតែអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ) គឺជាអាជ្ញាធរពន្ធទឹកដី។

2. នៅពេលចុះឈ្មោះសូមអនុវត្តទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារនៅទីតាំងនៃបរិវេណដែលមិនមែនជាលំនៅដ្ឋាន (អាសយដ្ឋានស្របច្បាប់របស់អិលស៊ី) ។ នៅពេលចុះឈ្មោះសហគ្រិនម្នាក់ៗ - នៅកន្លែងរស់នៅរបស់បុគ្គលដែលចង់ទទួលបានឋានៈជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

3. ការចុះឈ្មោះត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ (ថ្ងៃដាក់ឯកសារចុងសប្តាហ៍ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនត្រូវបានគិតទេ) ។

4. ថ្លៃរដ្ឋត្រូវបានគិតថ្លៃសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋ។

៥. រាល់ឯកសារដែលមានលើសពី ១ សន្លឹកត្រូវដាក់លេខចងនិងចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកដាក់ពាក្យ។

ការចុះឈ្មោះរដ្ឋ LLC

សម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋស្ថាប័នត្រូវបញ្ជូនឯកសារដូចខាងក្រោម៖

1. សេចក្តីថ្លែងការណ៍បំពេញតាមទម្រង់ភី ១១០០១ (១ ច្បាប់ចម្លង)... សំណុំបែបបទពាក្យសុំដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ការបញ្ជូនពាក្យសុំដែលបានបំពេញក្នុងទម្រង់ណាមួយឬក្នុងទម្រង់ណាមួយផ្សេងទៀតនឹងនាំឱ្យមានការបដិសេធក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋ

ដើម្បីបំពេញពាក្យសុំត្រូវមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖

អាស័យដ្ឋានទីតាំងនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិអចិន្រ្តៃយ៍របស់អិលស៊ី (ក្បាល) ដែលបង្ហាញពីលេខកូដប្រៃសណីយ៍និងលេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង។

ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែនរបស់ស្ថាបនិក;

ទីកន្លែងរស់នៅរបស់ស្ថាបនិកដែលបង្ហាញពីលេខកូដតំបន់និងលេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង។

លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកបង់ពន្ធ (TIN) របស់ស្ថាបនិក;

ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែនទីកន្លែងរស់នៅ TIN របស់ប្រធានអិលស៊ីអិល (ប្រសិនបើប្រធានមិននៅជាមួយគ្នាជាស្ថាបនិកអិលស៊ីអិល);

តើខ្ញុំអាចរកឃើញទម្រង់ពាក្យសុំនៅឯណា?

ទម្រង់ពាក្យសុំអាចរកបានដោយសេរី។ អ្នកអាចប្រើអ៊ីនធឺណែតដើម្បីស្វែងរកក៏ដូចជាប្រព័ន្ធយោងច្បាប់។ វាត្រូវតែចងចាំថាការផ្លាស់ប្តូរពេលខ្លះត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះទម្រង់ពាក្យសុំដូច្នេះអ្នកត្រូវប្រាកដថាគេហទំព័រមានសំណុំបែបបទជាមួយ ការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយនិងប្រព័ន្ធយោងច្បាប់មានព័ត៌មានថ្មីៗចុងក្រោយបំផុត។

តើអ្នកណាជាអ្នកស្នើសុំចុះឈ្មោះរដ្ឋ?

ស្ថាបនិកម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកបង្កើតអាចជាបេក្ខជនសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃការបង្កើត។ ប្រសិនបើមានស្ថាបនិកជាច្រើនសំណួរដែលថាតើអ្នកណាក្នុងចំណោមពួកគេនឹងត្រូវដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានសំរេចដោយកិច្ចព្រមព្រៀងទៅវិញទៅមកជាធម្មតានេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ស្ថាបនិក LLC ។ វាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះដែលអ្នកដាក់ពាក្យពិតជាស្ថាបនិកដែលមានចំណែកធំជាងគេនៅក្នុងដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់អិលស៊ី។

យកចិត្តទុកដាក់!អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមិនមែនជាស្ថាបនិកមិនអាចជាបេក្ខជនបានទេនៅពេលបង្កើត LLC ។

តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើស្ថាបនិកមិនត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យមាន TIN?

វី ករណីនេះវាលដែលត្រូវគ្នានៃពាក្យសុំនៅតែមិនបំពេញ។ TIN ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើមាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបំពេញពាក្យសុំប្រសិនបើមានស្ថាបនិកជាច្រើនហើយមានបញ្ជីស្ថាបនិកតែមួយ?

ត្រូវការដកចេញ ចំនួនត្រឹមត្រូវច្បាប់ចម្លងពីសន្លឹកនេះ។ ស្ថាបនិកនីមួយៗគួរតែត្រូវបានឧទ្ទិសដល់សន្លឹកកម្មវិធីដាច់ដោយឡែកមួយ។

តើអ្នកណាជាបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិធ្វើសកម្មភាពដោយគ្មានអំណាចមេធាវីក្នុងនាមនីតិបុគ្គល?

អំណាចបែបនេះស្របតាមធម្មនុញ្ញរបស់អិលស៊ីត្រូវបានប្រគល់ឱ្យប្រធានអិលស៊ី។

តើអ្នកណាកំណត់ឈ្មោះស្ថាប័នប្រតិបត្តិអចិន្ត្រៃយ៍ (ប្រធាន) នៃអិលស៊ីអិល? តើអ្នកអាចដាក់ឈ្មោះខ្លួនឯងបានទេ?

ឈ្មោះរបស់រាងកាយត្រូវបានកំណត់ដោយស្ថាបនិក។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងធម្មនុញ្ញនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាបនិកដើម្បីបង្កើត LLC ។ អ្នកអាចមកជាមួយឈ្មោះដោយខ្លួនឯងវាមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់ទេ។ ឈ្មោះដែលប្រើញឹកញាប់បំផុតគឺ“ នាយក” អគ្គនាយក“ ប្រធានាធិបតី” ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញពីប្រភេទនៃសកម្មភាព?

អនុលោមតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអង្គការពាណិជ្ជកម្មនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗមានសិទ្ធិចូលរួមសកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទដែលមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលចុះឈ្មោះវាចាំបាច់ត្រូវចង្អុលបង្ហាញថាតើអង្គភាពអាជីវកម្មមួយណានឹងត្រូវចូលរួម។ កាតព្វកិច្ចបែបនេះត្រូវបានណែនាំសម្រាប់គោលបំណងគណនេយ្យស្ថិតិក៏ដូចជាដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការងាររបស់ស្ថាប័នផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍អ្នកត្រួតពិនិត្យពន្ធដោយសម្លឹងមើលប្រភេទសកម្មភាពនឹងអាចកំណត់ថាប្រព័ន្ធពន្ធណាដែលក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ណាមួយអនុវត្តស្របតាមប្រភេទសកម្មភាពចម្បងអត្រានៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិត្រូវបានកំណត់។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មនិងជំងឺការងារ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញពីប្រភេទនៃសកម្មភាព?

ប្រភេទនៃសកម្មភាពត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយអនុលោមតាមលេខកូដនៃប្រភេទទាំងអស់នៃចំណាត់ថ្នាក់រុស្ស៊ីទាំងអស់ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច(យល់ព្រម) ។

OKVED ត្រូវបានបែងចែកជាផ្នែក៖

ឈ្មោះផ្នែក	ឧទាហរណ៍
	ផ្នែកឃ។ ឧស្សាហកម្មផលិត
ផ្នែករង (ជាជម្រើស)	ផ្នែករងឌី។ ផលិតផល ផលិតផលអាហាររួមទាំងភេសជ្ជៈនិងថ្នាំជក់
	15. ការផលិតផលិតផលម្ហូបអាហាររួមទាំងភេសជ្ជៈ
ថ្នាក់រង	១៥.៥ ។ ផលិតកម្មទឹកដោះគោ
	១៥.៥១ ។ ការកែច្នៃទឹកដោះគោនិងការផលិតឈីស
ក្រុមរង	១៥.៥១.១ ។ ផលិតកម្មទឹកដោះគោទាំងមូល
	១៥.៥១.១២ ។ ការផលិតក្រែមជូរនិងក្រែមរាវ

ដូច្នេះវាច្បាស់ណាស់ថា OKVED ត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមគោលការណ៍“ ចំនួនតិចជាងនៅក្នុងកូដការបង្កើតប្រភេទសកម្មភាពទូទៅកាន់តែត្រូវគ្នា” ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងពាក្យសុំលេខកូដដែលមាន ៣ ខ្ទង់ (ឧទាហរណ៍ ១៥.១) នោះវាត្រូវបានគេយល់ថានេះផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលបានផ្តល់លេខកូដដែលមានលេខដូចគ្នា (១៥.១១, ១៥.១១) ។ ១, ១៥.១២ ។ ល។ ) ។ ល។ ) ។

ផ្ញើការងារល្អរបស់អ្នកនៅក្នុងមូលដ្ឋានចំណេះដឹងគឺសាមញ្ញ។ ប្រើទម្រង់ខាងក្រោម

ការងារ​ល្អទៅគេហទំព័រ ">

និស្សិតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលប្រើប្រាស់មូលដ្ឋានចំណេះដឹងក្នុងការសិក្សានិងការងាររបស់ពួកគេនឹងដឹងគុណចំពោះអ្នក។

បានបង្ហោះនៅលើ http://www.allbest.ru/

សេចក្តីផ្តើម

សង្គមភាពជាដៃគូច្បាប់

ទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយយន្តការសម្រាប់បង្កើតនិងដំណើរការមុខងារមួយចំនួនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ ទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិនរួមមាន ប្រភេទដូចខាងក្រោមអង្គការពាណិជ្ជកម្ម៖ ភាពជាដៃគូអាជីវកម្មនិងសង្គមសហករណ៍ផលិតកម្មសហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង។

ការបណ្តាក់ទុនខ្នាតតូចនិងទុនរួមគ្នាដែលអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមទម្រង់បែបបទអង្គការនិងច្បាប់ផ្សេងៗត្រូវបានគេសំដៅទៅលើទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់ផ្សេងៗហើយរួមបញ្ចូលទាំងអង្គការពាណិជ្ជកម្មតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ (លក្ខណៈ) ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

សហគ្រិនម្នាក់ៗអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនភាពដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គលដូច្នេះពួកគេមិនអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់ណាមួយឡើយ។ ភាពជាដៃគូសាមញ្ញមិនអនុវត្តចំពោះទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់ឡើយ។ អនុលោមតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គល។ អង្គការសហគ្រិនស្មុគស្មាញជាសមាគមអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់ផ្សេងៗប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមទម្រង់ ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ភាគហ៊ុន​រួមគ្នា.

អង្គការសហគ្រិនស្មុគ្រស្មាញរួមមានកង្វល់ក្រុមជួញដូរដែលជាសមាគមរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន (ភាគហ៊ុនគឺជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រង) ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មអាងហែលទឹក ការចែកចាយអ្នកចូលរួម) ។

១. គំនិតនិងប្រភេទទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិន

1. ភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម

ភាពជាដៃគូពាណិជ្ជកម្មគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមានទុនរួមគ្នាបែងចែកជាភាគហ៊ុន។ ការរួមចំណែកដល់ទ្រព្យសម្បត្តិនៃភាពជាដៃគូអាជីវកម្មអាចជាប្រាក់ មូលបត្រវត្ថុផ្សេងទៀតឬកម្មសិទ្ធិឬសិទ្ធិផ្សេងទៀតដែលមានតម្លៃរូបិយវត្ថុ។ ភាពជាដៃគូពាណិជ្ជកម្មអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងជាទម្រង់ភាពជាដៃគូពេញលេញនិងភាពជាដៃគូមានកំណត់ (ភាពជាដៃគូមានកំណត់) ។ សហគ្រិនម្នាក់ៗនិងអង្គការពាណិជ្ជកម្មអាចជាអ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូទូទៅនិងភាពជាដៃគូមានកំណត់ទូទៅ។

ភាពជាដៃគូពេញលេញ។ វាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាភាពជាដៃគូដែលអ្នកចូលរួមដែលអនុលោមតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនក្នុងនាមជាដៃគូនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។ មនុស្សម្នាក់អាចជាសមាជិកនៃភាពជាដៃគូពេញលេញតែមួយប៉ុណ្ណោះ។

ភាពជាដៃគូទូទៅត្រូវបានបង្កើតនិងដំណើរការដោយផ្អែកលើអនុស្សរណៈនៃសមាគមដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកចូលរួមទាំងអស់។ អនុស្សរណៈនៃសមាគមត្រូវមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖ ឈ្មោះនៃភាពជាដៃគូពេញលេញ។ ទីតាំង; នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងវា; លក្ខខណ្ឌលើចំនួននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗនៅក្នុងដើមទុនដែលបានរួមចំណែក អំពីចំនួនសមាសភាពពេលវេលានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់ពួកគេ ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកចូលរួមចំពោះការបំពានកាតព្វកិច្ចក្នុងការរួមចំណែក

ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពនៃភាពជាដៃគូពេញលេញត្រូវបានអនុវត្តដោយកិច្ចព្រមព្រៀងទូទៅរបស់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ប៉ុន្តែមាត្រានៃសមាគមអាចផ្តល់ជូនក្នុងករណីដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសម្លេងភាគច្រើនរបស់អ្នកចូលរួម។ អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗក្នុងភាពជាដៃគូពេញលេញមានសិទ្ធិធ្វើសកម្មភាពជំនួសឱ្យភាពជាដៃគូប៉ុន្តែនៅក្នុងការប្រព្រឹត្ដរួមគ្នានៃកិច្ចការនៃភាពជាដៃគូដោយអ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនការយល់ព្រមពីអ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងភាពជាដៃគូគឺតម្រូវឱ្យបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនីមួយៗ។ អ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូពេញលេញមិនមានសិទ្ធិដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកចូលរួមដទៃទៀតដើម្បីបង្កើតផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ឬផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទីបីឡើយប្រតិបត្តិការស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអ្វីដែលជាប្រធានបទនៃភាពជាដៃគូ ។

ប្រាក់ចំណេញនិងការខាតបង់នៃភាពជាដៃគូពេញលេញត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមតាមសមាមាត្រទៅនឹងភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅក្នុងដើមទុនដែលបានផ្តល់លុះត្រាតែមានការផ្តល់ជូនដោយអនុស្សរណៈនៃសមាគមឬកិច្ចព្រមព្រៀងផ្សេងទៀតរបស់អ្នកចូលរួម។ អ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូពេញលេញត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេចំពោះកាតព្វកិច្ចនៃភាពជាដៃគូ។ អ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូពេញលេញមានសិទ្ធិដកខ្លួនចេញពីវាដោយប្រកាសបដិសេធមិនចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូយ៉ាងតិច ៦ ខែមុនពេលការដកខ្លួនចេញពីភាពជាដៃគូពិតប្រាកដ។

ភាពជាដៃគូទូទៅត្រូវបានរំលាយដោយផ្អែកលើមូលហេតុដែលនីតិបុគ្គលត្រូវបានរំលាយស្របតាមច្បាប់ស៊ីវិលក៏ដូចជាក្នុងករណីដែលអ្នកចូលរួមតែម្នាក់គត់នៅតែស្ថិតក្នុងភាពជាដៃគូ។

ភាពជាដៃគូនៃជំនឿ។ វាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាភាពជាដៃគូដែលរួមជាមួយអ្នកចូលរួមដែលអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនក្នុងនាមជាដៃគូនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ភាពជាដៃគូជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេមានអ្នកចូលរួមម្នាក់ឬច្រើននាក់ដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ដែលទាក់ទងនឹង សកម្មភាពនៃភាពជាដៃគូក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេនិងមិនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនទេ។

ភាពជាដៃគូមានកំណត់ត្រូវបានបង្កើតនិងដំណើរការដោយផ្អែកលើអនុស្សរណៈនៃការបង្កើតសមាគមដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយភាពជាដៃគូទូទៅទាំងអស់។ កិច្ចព្រមព្រៀងបង្កើតសម្ព័ន្ធភាពមានកំណត់ត្រូវមានព័ត៌មានចាំបាច់ដូចតទៅ៖ ឈ្មោះនៃភាពជាដៃគូមានកំណត់។ ទីតាំងរបស់វា; នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងភាពជាដៃគូមានកំណត់; លក្ខខណ្ឌលើទំហំនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនរបស់ដៃគូទូទៅនីមួយៗនៅក្នុងដើមទុនរួមចំណែក ទំហំសមាសភាពពេលវេលានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់ពួកគេការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចក្នុងការរួមចំណែកការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចដើម្បីរួមចំណែក ចំនួនសរុបនៃប្រាក់បញ្ញើដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកដាក់ប្រាក់បញ្ញើ។ នៅក្នុងអនុស្សរណៈនៃការបង្កើតសមាគមដៃគូទូទៅអនុវត្តដើម្បីបង្កើតភាពជាដៃគូមានកំណត់កំណត់នីតិវិធីសម្រាប់សកម្មភាពរួមគ្នាសម្រាប់ការបង្កើតរបស់ខ្លួនលក្ខខណ្ឌនៃការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេទៅឱ្យគាត់និងបង្ហាញព័ត៌មានផ្សេងទៀតស្របតាមច្បាប់ស៊ីវិល។

ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពនៃភាពជាដៃគូមានកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តដោយដៃគូទូទៅហើយវិនិយោគិនមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងដឹកនាំកិច្ចការនៃភាពជាដៃគូមានកំណត់ដើម្បីជំទាស់នឹងសកម្មភាពរបស់ដៃគូទូទៅក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងការប្រព្រឹត្ត នៃកិច្ចការរបស់ដៃគូ។ វិនិយោគិនត្រូវចូលរួមវិភាគទានចំពោះដើមទុនដែលបានរួមចំណែកដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយវិញ្ញាបនបត្រនៃការចូលរួមដែលចេញឱ្យវិនិយោគិនដោយភាពជាដៃគូ។ វិនិយោគិននៃភាពជាដៃគូមានកំណត់មានសិទ្ធិ៖ ទទួលបានចំណែកមួយនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ភាពជាដៃគូដោយសារចំណែករបស់គាត់នៅក្នុងដើមទុនដែលបានរួមចំណែកតាមលក្ខណៈដែលកំណត់ដោយអនុស្សរណៈនៃសមាគម។ ស្គាល់គ្នាជាមួយរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំនិងតារាងតុល្យការនៃភាពជាដៃគូ។ នៅ​ចុង​បញ្ចប់ ឆ្នាំសារពើពន្ធដកខ្លួនចេញពីភាពជាដៃគូ។

ភាពជាដៃគូមានកំណត់ត្រូវបានរក្សាទុកប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់មានសមមិត្តពេញលេញនិងវិនិយោគិនម្នាក់ស្ថិតនៅក្នុងនោះ។ វាត្រូវបានទូទាត់ដោយផ្អែកលើមូលបត្រនៃភាពជាដៃគូពេញលេញ។ នៅពេលចូលនិវត្តន៍របស់អ្នករួមចំណែកទាំងអស់ភាពជាដៃគូមានកំណត់អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាភាពជាដៃគូទូទៅ។

២. ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់

ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានបង្កើតនិងដំណើរការស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់សហព័ន្ធលេខ ៨-អេហ្វចុះថ្ងៃទី ៨ ខែកុម្ភះឆ្នាំ ១៩៩៨“ លើក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត” ។ ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្សម្នាក់ឬច្រើននាក់ដែលជាដើមទុនអនុញ្ញាតដែលបែងចែកជាភាគហ៊ុន ឯកសារដែលមានសមាសភាពទំហំ។ សមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុនមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួននិងទទួលខុសត្រូវហានិភ័យនៃការបាត់បង់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងដែនកំណត់នៃតម្លៃនៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។ សមាជិកនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានរួមចំណែកវិភាគទានចំពោះដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនពេញលេញត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នានិងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងតម្លៃនៃតម្លៃដែលមិនបានបង់នៃការរួមចំណែករបស់សមាជិកម្នាក់ៗនៃក្រុមហ៊ុន។

ប្រជាពលរដ្ឋនិងនីតិបុគ្គលអាចជាសមាជិកនៃសង្គម។ សង្គមមួយអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលក្លាយជាអ្នកចូលរួមតែមួយប៉ុន្តែវាមិនអាចមានដូចនោះទេ អ្នកចូលរួមតែមួយគត់អង្គភាពអាជីវកម្មមួយផ្សេងទៀតដែលមានមនុស្សម្នាក់។ ចំនួនសមាជិកអតិបរមារបស់ក្រុមហ៊ុនមិនគួរលើសពីហាសិបទេ។ ប្រសិនបើដែនកំណត់នេះលើសពីចំនួននៃក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាឬជាសហករណ៍ផលិតកម្ម។

ឯកសារដែលមានសមាសភាពគឺជាឯកសារដែលមានសមាសភាពនិងធម្មនុញ្ញ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សតែម្នាក់នោះស្ថាបនិកគឺជាធម្មនុញ្ញដែលអនុម័តដោយបុគ្គលនេះ។ ប្រសិនបើចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនចាប់ពីពីរនាក់ឡើងទៅអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាត្រូវបានបញ្ចប់រវាងពួកគេដែលស្ថាបនិកបានបង្កើតក្រុមហ៊ុននិងកំណត់សមាសភាពស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនទំហំដើមទុនអនុញ្ញាត និងទំហំនៃចំណែករបស់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុននីមួយៗទំហំនិងសមាសភាពនៃការរួមចំណែកនីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌនៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុននៅឯមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួនការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនចំពោះការរំលោភបំពាន នៃកាតព្វកិច្ចក្នុងការរួមចំណែកលក្ខខណ្ឌនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការបែងចែកប្រាក់ចំណេញរវាងស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនសមាសភាពនៃស្ថាប័នរបស់ក្រុមហ៊ុននិងនីតិវិធីនៃការដកអ្នកចូលរួមចេញពីក្រុមហ៊ុន។

ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនបង្កើតឡើងដោយតម្លៃនាមករណ៍នៃភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមនិងកំណត់ចំនួនអប្បបរមានៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលធានានូវផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់បំណុល។ ទំហំនៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុននិងតម្លៃនាមករណ៍នៃភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ជារូប្លិ៍។ ទំហំនៃចំណែករបស់អ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ជាភាគរយឬជាប្រភាគ។ ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចមានកំណត់ ទំហំអតិបរមាភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ការរួមចំណែកដល់ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតអាចជាប្រាក់មូលបត្រកម្មសិទ្ធិទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានតម្លៃរូបិយវត្ថុ។ ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុននីមួយៗត្រូវរួមចំណែកយ៉ាងពេញលេញចំពោះដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ។ នៅពេលចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់ក្រុមហ៊ុនដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបង់ដោយស្ថាបនិកយ៉ាងហោចណាស់ពាក់កណ្តាល។

ការបង្កើនដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុញ្ញាតតែបន្ទាប់ពីការទូទាត់ពេញលេញរបស់ខ្លួន។ វាអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការចំណាយនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការចំណាយនៃការរួមចំណែកបន្ថែមរបស់សមាជិកក្រុមហ៊ុនហើយប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនទេក្នុងការចំណាយនៃការរួមចំណែកទីបី ភាគីបានទទួលយកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

យោងតាមច្បាប់ស៊ីវិលក្រុមហ៊ុនអាចមានក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនិងក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែក។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មឬភាពជាដៃគូផ្សេងទៀតដោយសារតែការចូលរួមចំណែកជាទូទៅនៅក្នុងដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួនឬស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់រវាងពួកគេឬបើមិនដូច្នេះទេមានសមត្ថភាពកំណត់ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនបែបនេះ។ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនសេដ្ឋកិច្ចធំដែលមានសិទ្ធិផ្តល់ការណែនាំដល់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធដែលជាប់កាតព្វកិច្ចនោះឡើយ។

ក្រុមហ៊ុនមួយត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាពឹងផ្អែកប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មផ្សេងទៀតមានច្រើនជាង ២០% នៃដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនដំបូង។ ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានភាគហ៊ុនជាង ២០% នៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឬច្រើនជាង ២០% នៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតផ្សេងទៀតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបោះពុម្ពផ្សាយព័ត៌មានអំពីរឿងនេះភ្លាមៗនៅក្នុងសារព័ត៌មានដែលផ្សាយទិន្នន័យរដ្ឋ។ ការចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គល។

3. ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវបន្ថែម

ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវបន្ថែមគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្សម្នាក់ឬច្រើននាក់ដែលជាដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតដែលត្រូវបានបែងចែកជាភាគហ៊ុនដែលមានទំហំកំណត់ដោយឯកសារដែលមានធាតុផ្សំ។ អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមរួមគ្នានិងទទួលខុសត្រូវជាច្រើនចំពោះបុត្រសម្ព័ន្ធចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេនិងគុណតម្លៃដូចគ្នានៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះទាំងអស់គ្នាចំពោះតម្លៃនៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេដែលបង្កើតឡើងដោយឯកសារនៃសមាសភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងករណីមានការក្ស័យធនរបស់អ្នកចូលរួមម្នាក់របស់ក្រុមហ៊ុនការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមតាមសមាមាត្រទៅនឹងការរួមចំណែករបស់ពួកគេលុះត្រាតែមាននីតិវិធីផ្សេងគ្នាសម្រាប់ការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុន។

ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនដែលមានទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមត្រូវតែមានឈ្មោះក្រុមហ៊ុននិងពាក្យថា“ មានទំនួលខុសត្រូវបន្ថែម” ។

ឯកសារផ្សំនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវបន្ថែមគឺជាអនុស្សរណៈនៃសមាគមនិងធម្មនុញ្ញដែលក្នុងនោះសមាសភាពព័ត៌មានត្រូវបានបង្កើតឡើងទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតលើកលែងតែបទប្បញ្ញត្តិដែលមានចែងខាងលើ។

ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ភាគហ៊ុន​រួមគ្នា

យន្តការសម្រាប់ការបង្កើតមុខងារនិងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីច្បាប់សហព័ន្ធលេខ ២០៨-អេហ្វថ្ងៃទី ២៥ ខែធ្នូឆ្នាំ ១៩៩៥“ នៅលើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” ។ អនុលោមតាមច្បាប់នេះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមានដើមទុនអនុញ្ញាតដែលត្រូវបានបែងចែកជា ចំនួនជាក់លាក់មួយភាគហ៊ុនបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុននិងខាតបង់ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក្នុងតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការបង្កើតឡើងវិញនិងការរៀបចំឡើងវិញនូវនីតិបុគ្គលដែលមានស្រាប់។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចមានទាំងបើកនិងបិទ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលជាលើកដំបូងមានសិទ្ធិធ្វើការជាវភាគហ៊ុនចំពោះភាគហ៊ុនដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុននេះនិងលក់ដោយសេរីដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធ។ ភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនបើកចំហអាចផ្តាច់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេដោយគ្មានការយល់ព្រមពីភាគទុនិកផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបើកទូលាយមិនមានកំណត់ទេ។ ទំហំអប្បបរមានៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនបើកចំហត្រូវតែស្មើនឹងយ៉ាងហោចណាស់មួយពាន់ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៅថ្ងៃចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេត្រូវបានចែកចាយតែក្នុងចំណោមស្ថាបនិកឬក្រុមមនុស្សដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលបិទជិតមិនមានសិទ្ធិធ្វើការជាវភាគហ៊ុនចំពោះភាគហ៊ុនដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុននោះឡើយបើមិនដូច្នេះទេអាចផ្តល់ជូនពួកគេក្នុងការទិញចំនួនមនុស្សគ្មានកំណត់។ ចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនគួរលើសពីហាសិប។ ប្រសិនបើចំនួនភាគទុនិកលើសពី ៥០ នាក់នោះក្រុមហ៊ុនត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនបើកចំហក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។ ភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនបិទមានសិទ្ធិទិញភាគហ៊ុនដែលលក់ដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតនៃក្រុមហ៊ុននេះ។

ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាប្រជាពលរដ្ឋនិងនីតិបុគ្គលដែលបានសម្រេចចិត្តបង្កើតក្រុមហ៊ុននេះ។ ចំនួនស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនបើកចំហមួយមិនត្រូវបានកំណត់ទេហើយចំនួនស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនបិទអាចមិនលើសពីហាសិបនាក់។ ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សម្នាក់ការសម្រេចចិត្តលើការបង្កើតក្រុមហ៊ុនគឺធ្វើឡើងដោយបុគ្គលនេះតែម្នាក់ឯង។ ប៉ុន្តែសង្គមមួយមិនអាចមានសង្គមសេដ្ឋកិច្ចមួយផ្សេងទៀតដែលមានមនុស្សតែម្នាក់ជាស្ថាបនិកតែមួយឡើយ។

ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររវាងខ្លួនគេស្តីពីការបង្កើតរបស់ខ្លួនដែលកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់សកម្មភាពរួមគ្នារបស់ពួកគេក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុនទំហំដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតប្រភេទនិងប្រភេទភាគហ៊ុនដែលត្រូវដាក់ក្នុងចំណោមស្ថាបនិកចំនួននិង នីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់របស់ពួកគេសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ស្ថាបនិកក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុន។ កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាឯកសារផ្សំទេ។ ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងការបង្កើតនិងការកើតឡើងមុនការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

ការសម្រេចបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអនុម័តធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួននិងអនុម័តតម្លៃរូបិយវត្ថុនៃមូលបត្រវត្ថុផ្សេងៗឬសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិឬសិទ្ធិផ្សេងទៀតដែលមានតម្លៃរូបិយវត្ថុដែលរួមចំណែកដោយស្ថាបនិកដើម្បីទូទាត់ថ្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានយកដោយ ស្ថាបនិកជាឯកច្ឆន្ទហើយការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវធ្វើឡើងដោយស្ថាបនិកដោយសម្លេងភាគច្រើនបីភាគបួនដែលតំណាងឱ្យភាគហ៊ុនដែលត្រូវដាក់ក្នុងចំណោមស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន។ ឯកសារដែលមានសមាសភាពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាធម្មនុញ្ញដែលជាតម្រូវការដែលមានចែងនៅក្នុងស្ថាប័នទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននិងភាគទុនិករបស់ខ្លួន។

ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបង្កើតឡើងដោយតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុនទទួលបាន។ តម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនធម្មតាទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែដូចគ្នា។ ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនកំណត់ទំហំអប្បបរមានៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលធានាផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់បំណុល។ ចំនួនអប្បបរមានៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានខុសគ្នាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបើកនិងបិទ។

ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតអាចត្រូវបានបង្កើនដោយការបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនឬដោយការចេញភាគហ៊ុនបន្ថែមដែលអាចដាក់ដោយក្រុមហ៊ុនតែនៅក្នុងដែនកំណត់នៃចំនួនភាគហ៊ុនដែលមានការអនុញ្ញាតដែលបង្កើតឡើងដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយការបន្ថយតម្លៃភាគហ៊ុនឬកាត់បន្ថយចំនួនសរុបរបស់ពួកគេរួមទាំងការទទួលបានភាគហ៊ុនមួយចំណែកក្នុងករណីដែលច្បាប់ចែងដោយសហព័ន្ធ។ ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិនេះត្រូវតែបង្កើតឡើងនៅក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់សង្គម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយដើមទុនធម្មនុញ្ញឡើយប្រសិនបើជាលទ្ធផលទំហំរបស់វាតូចជាងទំហំអប្បបរមានៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំណត់ដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធនៅកាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះ។ ការផ្លាស់ប្តូរធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការបង្កើតមូលធនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈបញ្ហានិងការដាក់ភាគហ៊ុនដែលនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងត្រូវបង់ឱ្យបានពេញលេញក្នុងរយៈពេលដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះយ៉ាងហោចណាស់ ៥០% នៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់នៅពេលចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនហើយនៅសល់ - ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីពេលចុះឈ្មោះលុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។ ស្តីពីការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គល។ ភាគហ៊ុនបន្ថែមរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តលើការដាក់របស់ពួកគេប៉ុន្តែមិនលើសពីមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបាន។

ការទូទាត់ភាគហ៊ុននិងមូលបត្រផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានអនុវត្តជាប្រាក់មូលបត្រវត្ថុផ្សេងៗឬសិទ្ធិផ្សេងទៀតដែលមានតម្លៃជារូបិយវត្ថុដែលធ្វើឡើងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងស្ថាបនិក។

ការទូទាត់សម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលបង្កើតរបស់ខ្លួនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយស្ថាបនិករបស់ខ្លួនក្នុងតម្លៃស្មើរបស់ពួកគេក្នុងករណីផ្សេងទៀត - តាមតម្លៃទីផ្សារប៉ុន្តែមិនតិចជាងតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុង ករណីជាក់លាក់ក្រុមហ៊ុនអាចដាក់ភាគហ៊ុនក្នុងតម្លៃទាបជាងតម្លៃទីផ្សារ ក្រុមហ៊ុនអាចដាក់ភាគហ៊ុននិងមូលបត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនបម្លែងទៅជាភាគហ៊ុន។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់វាត្រូវតែដាក់ក្នុងចំណោមស្ថាបនិក។ អនុលោមតាមសិល្បៈ។ ២៥ នៃច្បាប់សហព័ន្ធ“ នៅលើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” ភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជី។ ក្រុមហ៊ុនចេញនិងដាក់ភាគហ៊ុនធម្មតានិងអាទិភាពជាច្រើនប្រភេទប៉ុន្តែតម្លៃដើមនៃភាគហ៊ុនបុរេប្រទានកម្មមិនគួរលើសពី ២៥% នៃដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើយ។ ភាគហ៊ុនធម្មតានីមួយៗរបស់ក្រុមហ៊ុនតំណាងឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ - ចំនួនសិទ្ធិដូចគ្នា។

ក្រុមហ៊ុនស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ត្រូវតែរក្សាបញ្ជីឈ្មោះភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលបានចុះឈ្មោះនីមួយៗចំនួននិងប្រភេទភាគហ៊ុនដែលបានកត់ត្រានៅក្នុងឈ្មោះរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗដែលបានផ្តល់ព័ត៌មានផ្សេងទៀត អំពើផ្លូវច្បាប់ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី... អ្នកកាន់បញ្ជីឈ្មោះភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនអាចជាក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តការដាក់ភាគហ៊ុនឬអត្រានុកូលដ្ឋានឯកទេស។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគទុនិកជាង ៥០ មានកាតព្វកិច្ចប្រគល់ការថែរក្សានិងការរក្សាទុកបញ្ជីឈ្មោះភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនទៅអត្រានុកូលដ្ឋានឯកទេស។

ក្រុមហ៊ុនមានសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តម្តងក្នុងមួយឆ្នាំស្តីពីការទូទាត់ភាគលាភលើភាគហ៊ុនដែលនៅសល់។ ភាគលាភត្រូវបានទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់ឬទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតពីប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្នប៉ុន្តែនៅលើភាគហ៊ុនអាទិភាពនៃប្រភេទមួយចំនួនពួកគេអាចត្រូវបានបង់ចេញពីមូលនិធិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់នេះ។

ក្រុមហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់ភាគលាភលើភាគហ៊ុនទេ៖

រហូតដល់ការទូទាត់ពេញលេញនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

មុនពេលការដកហូតភាគហ៊ុនទាំងអស់ដែលត្រូវតែលោះដោយអនុលោមតាមសិល្បៈ។ ៧៦ នៃច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា”

ប្រសិនបើនៅពេលទូទាត់ភាគលាភក្រុមហ៊ុនជួបសញ្ញានៃការក្ស័យធនស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីការក្ស័យធន” ឬសញ្ញាដែលបង្ហាញបង្ហាញនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដោយសារការទូទាត់ភាគលាភ។

ក្រុមហ៊ុនបង្កើតទុនបំរុងតាមចំនួនដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែមិនតិចជាង ៥% នៃដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួន។ ទុនបំរុងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការកាត់កងប្រចាំឆ្នាំជាកំហិតរហូតដល់វាឈានដល់ទំហំដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការកាត់ជាកាតព្វកិច្ចប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែមិនអាចតិចជាង ៥% នៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរហូតដល់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានឈានដល់។ មូលនិធិបម្រុងមានបំណងគ្របដណ្តប់លើការខាតបង់របស់ខ្លួនក្នុងករណីដែលគ្មានមូលនិធិផ្សេងទៀត។ ទុនបំរុងមិនអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងទៀតទេ។

ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចផ្តល់នូវការបង្កើតមូលនិធិឯកទេសសម្រាប់ការរួបរួមបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនពីប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ។ មូលនិធិរបស់វាត្រូវបានចំណាយទាំងស្រុងលើការទិញភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលលក់ដោយភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះសម្រាប់ការដាក់បុគ្គលិកជាបន្តបន្ទាប់។

ក្រុមហ៊ុនស្របតាមច្បាប់ស្តីពីមូលបត្រនិងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចដាក់មូលបត្របំណុលនិងមូលបត្រផ្សេងទៀត។ មូលបត្របំណុលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិក្នុងការទាមទារឱ្យមានការសងបំណុលវិញក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានកំណត់។ មូលបត្របំណុលដែលគ្មានការធានារ៉ាប់រងអាចត្រូវបានចេញមិនលឿនជាងឆ្នាំទី ៣ នៃការមានវត្តមានរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយត្រូវមានការយល់ព្រមត្រឹមត្រូវតាមពេលវេលានៃតារាងតុល្យការប្រចាំឆ្នាំចំនួនពីររបស់ក្រុមហ៊ុន។ មូលបត្របំណុលអាចមានភាពខុសគ្នានិងជាអ្នកកាន់។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុននិងស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអាចជាស្ថាប័នប្រតិបត្តិរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន (ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល) ឬនាយកប្រតិបត្តិតែម្នាក់ឯង ស្ថាប័នរបស់ក្រុមហ៊ុន (នាយកអគ្គនាយក) ដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន។

រាងកាយកំពូលការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិក។ កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិកត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែមិនលើសពី ២ ខែនិងមិនលើសពី ៦ ខែបន្ទាប់ពីចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនបញ្ហានៃការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុនគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) ការអនុម័តសវនកររបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដោះស្រាយរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន តារាងតុល្យការគណនីប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់របស់ក្រុមហ៊ុនដែលបង្ហាញដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ត្រូវបានពិចារណានិងអនុម័តការបែងចែកការបាត់បង់និងប្រាក់ចំណេញ។ បន្ថែមពីលើ ប្រជុំ​ប្រចាំឆ្នាំម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏អាចរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅវិសាមញ្ញរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផងដែរ។

សមត្ថកិច្ចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលទាំងការសម្រេចចិត្ត បញ្ហាសំខាន់ជីវិតរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមទាំងកត្តាដូចខាងក្រោម៖

សេចក្តីណែនាំនៃការធ្វើវិសោធនកម្មនិងការបន្ថែមទៅធម្មនុញ្ញនៃ JSC ឬការអនុម័តធម្មនុញ្ញរបស់ JSC នៅក្នុងការបោះពុម្ពថ្មីមួយ។

ការរៀបចំឡើងវិញនៃ JSC

ការរំលាយក្រុមហ៊ុនអេស។ ស៊ី។ ការតែងតាំងគណៈកម្មការទូទាត់និងការអនុម័តតារាងតុល្យការបណ្តោះអាសន្ននិងចុងក្រោយ

ការកំណត់សមាសភាពបរិមាណនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) នៃ JSC ការបោះឆ្នោតសមាជិកនិងការបញ្ចប់អំណាចរបស់ខ្លួនមុនកាលកំណត់។

ការប្តេជ្ញាចិត្តនៃចំនួនតម្លៃភាគហ៊ុនប្រភេទនៃភាគហ៊ុនដែលមានការអនុញ្ញាតនិងសិទ្ធិដែលផ្តល់ដោយភាគហ៊ុនទាំងនេះ។

ការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយការបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនឬដោយការដាក់ភាគហ៊ុនបន្ថែមប្រសិនបើធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធមិនរាប់បញ្ចូលការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយដាក់បន្ថែម ភាគហ៊ុននៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការកាត់បន្ថយដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយកាត់បន្ថយថ្លៃដើមភាគហ៊ុនដោយការទិញយកភាគហ៊ុនមួយចំណែកពីក្រុមហ៊ុនដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនសរុបរបស់ពួកគេក៏ដូចជាដោយការទិញយកភាគហ៊ុនដែលក្រុមហ៊ុនបានទិញឬទិញយកមកវិញ។

ការបង្កើតស្ថាប័នប្រតិបត្តិនៃ JSC ការបញ្ចប់អំណាចរបស់ខ្លួនមុនកាលកំណត់ប្រសិនបើធម្មនុញ្ញរបស់ JSC មិនសំដៅលើដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាទាំងនេះចំពោះសមត្ថភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ JSC ។

ការបង្កើតសមាជិកគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) នៃអេស។ ស៊ី។ និងការបញ្ចប់អំណាចរបស់ពួកគេមុនកាលកំណត់។

ការយល់ព្រមពីសវនកររបស់ក្រុមហ៊ុន;

ការអនុម័តរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំរួមទាំងរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់របស់ក្រុមហ៊ុនព្រមទាំងការបែងចែកប្រាក់ចំណេញរួមទាំងការទូទាត់ភាគលាភនិងការប្រកាសពីការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។

ការកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិក។

ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកគណៈកម្មការរាប់និងការបញ្ចប់អំណាចរបស់ពួកគេមុនកាលកំណត់

ការបែងចែកនិងការពង្រឹងភាគហ៊ុន

ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការយល់ព្រមលើប្រតិបត្តិការធំ ៗ ក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងសិល្បៈ។ ៨៣ នៃច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា”;

ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការយល់ព្រមលើប្រតិបត្តិការធំ ៗ ក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយសិល្បៈ។ 79 នៃច្បាប់នេះ;

ការទិញយកភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” ។

ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការចូលរួមក្នុងការកាន់កាប់ក្រុមហ៊ុនក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មសមាគមនិងសហជីពផ្សេងទៀតនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។

ការអនុម័តឯកសារផ្ទៃក្នុងដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលមានចែងក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា”

បញ្ហាដែលសំដៅលើសមត្ថកិច្ចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនអាចត្រូវបានផ្ទេរសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តទៅស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនបានទេ។ កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកមិនមានសិទ្ធិពិចារណានិងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាដែលមិនត្រូវបានកំណត់ដោយសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួនឡើយ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនអនុវត្តការគ្រប់គ្រងទូទៅនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនលើកលែងតែការដោះស្រាយបញ្ហាដែលសំដៅលើសមត្ថកិច្ចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិក។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំប៉ុន្តែពួកគេអាចត្រូវបានជ្រើសរើសឡើងវិញដោយគ្មានកំណត់។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនពីក្នុងចំណោមពួកគេដោយសម្លេងភាគច្រើននៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ។ ច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” បង្កើតសមត្ថភាពផ្តាច់មុខរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអេស។

ស្ថាប័នប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាគ្រប់គ្រងសកម្មភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាអាចជាស្ថាប័នប្រតិបត្តិតែមួយគត់ (នាយក ប្រធាន​ចាត់ការ​ទូទៅ) ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិមហាវិទ្យាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុនឬស្ថាប័នទាំងពីរគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនក្នុងពេលតែមួយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវកំណត់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេម្នាក់ៗ។ សមត្ថភាពរបស់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលទាំងបញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនលើកលែងតែបញ្ហាដែលសំដៅលើសមត្ថកិច្ចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកឬក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួនត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិ។ របស់ក្រុមហ៊ុន។

ស្ថាប័ននីតិប្រតិបត្តិតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុនធ្វើសកម្មភាពដោយគ្មានអំណាចមេធាវីពីក្រុមហ៊ុនរួមទាំងតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួនបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការក្នុងនាមក្រុមហ៊ុននិងអនុម័តរដ្ឋ។ ចេញបញ្ជានិងផ្តល់ការណែនាំដែលមានកាតព្វកិច្ចដល់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយការសម្រេចចិត្តនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកអំណាចនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានផ្ទេរតាមកិច្ចព្រមព្រៀងទៅអង្គការពាណិជ្ជកម្មឬសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

គណៈកម្មាធិការសវនកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានជ្រើសរើសដោយការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកស្របតាមធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងតាមដានសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការធ្វើសវនកម្មលើសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ឆ្នាំក៏ដូចជាគ្រប់ពេលវេលាតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គណៈកម្មការសវនកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនសេចក្តីសម្រេចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនឬតាមសំណើរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនសរុបយ៉ាងតិច ១០% នៃភាគហ៊ុនដែលបានបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនគណៈកម្មការសវនកម្មបានធ្វើការសន្និដ្ឋានដែលត្រូវគ្នា។

សវនកម្មនៃសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយសវនករដោយអនុលោមតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សវនកររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តសវនកម្មដោយផ្អែកលើកិច្ចសន្យាដែលបានបញ្ចប់ជាមួយគាត់ត្រូវបានអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិករបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាអាចមានក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែកនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” និងក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ អាចបង្កើតសាខានិងបើកការិយាល័យតំណាង។ អាចត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នាការទិញយកការបែងចែកការបំបែកនិងការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុន។ អាចត្រូវបានរំលាយដោយស្ម័គ្រចិត្តតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា” និងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានរំលាយដោយការសម្រេចចិត្ត តុលាការអាជ្ញាកណ្តាលដើម្បីប្រកាសថាគាត់ក្ស័យទុន ការលុបចោលក្រុមហ៊ុនមួយតម្រូវឱ្យបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួនដោយគ្មានការផ្ទេរសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការបន្តទៅនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត។

5. សហគ្រាសប្រជាជន

អនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ១៩ ខែកក្កដាឆ្នាំ ១៩៩៨ លេខ ១១៥-អេស "ស្តីពីលក្ខណៈពិសេសនៃស្ថានភាពស្របច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នារបស់និយោជិក (សហគ្រាសប្រជាជន)" និងសហគ្រាសឯកភាពក្រុងនិងបើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលនិយោជិកជាម្ចាស់នៅ យ៉ាងហោចណាស់ ៤៩% នៃដើមទុនអនុញ្ញាត។ វាសំខាន់ណាស់ដែលការបង្កើត សហគ្រាសប្រជាជនមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតតាមវិធីផ្សេងទៀតទេ។

អនុលោមតាមច្បាប់នីតិប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនីតិវិធីនិងឯកសារសមាសភាពនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មនេះអ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរអង្គការនេះទៅជាសហគ្រាសរបស់ប្រជាជន។ ការសម្រេចចិត្តបែបនេះត្រូវធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតយ៉ាងតិចបីភាគបួននៃនិយោជិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេដែលតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់យល់ព្រមចំពោះការបង្កើតសហគ្រាសរបស់ប្រជាជន។ ប្រសិនបើនិយោជិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មបានយល់ព្រមបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជនអ្នកចូលរួមក្នុងអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនដែលត្រូវចុះហត្ថលេខាដោយមនុស្សទាំងអស់ដែលសម្រេចចិត្តក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន សហគ្រាសប្រជាជន។

កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនត្រូវបានបញ្ចប់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ វាត្រូវតែមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖ នីតិវិធីសម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជន។ ទំហំដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ភាគីក្នុងការបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជននិងព័ត៌មានផ្សេងទៀត។ បន្ថែមលើព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជនត្រូវមានព័ត៌មានអំពី៖

ចំនួនភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនដែលអាចជាកម្មសិទ្ធិនៅពេលបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជន។

និយោជិកម្នាក់ៗរួមទាំងអ្នកដែលជាសមាជិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបានផ្លាស់ប្តូរហើយសម្រេចចិត្តក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃសហគ្រាសប្រជាជន។

រាល់សមាជិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបានរៀបចំឡើងវិញដែលមិនមែនជាបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

បុគ្គលម្នាក់ៗដែលមិនមែនជាសមាជិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបានរៀបចំឡើងវិញ

ការវាយតម្លៃរូបិយវត្ថុនៃភាគហ៊ុន (ភាគហ៊ុនភាគហ៊ុន) នៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបានផ្លាស់ប្តូរ។

ល័ក្ខខ័ណ្ឌលក្ខខណ្ឌនិងនីតិវិធីនៃការលោះដោយសហគ្រាសប្រជាជននៃភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនដើម្បីអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សហព័ន្ធនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតសហគ្រាសរបស់ប្រជាជន។

ទម្រង់នៃការទូទាត់សម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនឬនីតិវិធីនៃការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនរបស់អង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបានផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗនៅពេលបង្កើតសហគ្រាសប្រជាជន។

ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនត្រូវមានព័ត៌មានដូចតទៅ៖ ឈ្មោះពេញនិងអក្សរកាត់របស់សហគ្រាសប្រជាជនទីតាំងរបស់វាចំនួនតម្លៃភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនធម្មតាសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទំហំដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត សហគ្រាសប្រជាជនរចនាសម្ពន្ធ័និងសំណងរបស់អង្គភាពគ្រប់គ្រងនៃសហគ្រាសប្រជាជននិងនីតិវិធីសម្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ព័ត៌មានស្តីពីការចែករំលែកអតិបរមានៃភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនក្នុងចំនួនភាគហ៊ុនសរុបដែលអាចជាកម្មសិទ្ធិរួមគ្នារបស់បុគ្គលដែលមិនមែនជានិយោជិករបស់សហគ្រាសនិងបុគ្គលក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីចំណែកអតិបរមានៃភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនសរុប។ ចំនួនភាគហ៊ុនដែលនិយោជិកម្នាក់របស់សហគ្រាសប្រជាជនអាចធ្វើជាម្ចាស់សហគ្រាសនិងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលមានចែងក្នុងច្បាប់កំពុងពិចារណា។

តម្លៃនាមករណ៍នៃចំណែកមួយនៃសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនត្រូវបានកំណត់ដោយការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកនៃសហគ្រាសនេះប៉ុន្តែវាមិនអាចលើសពី ២០% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឡើយ។ និយោជិកនៃសហគ្រាសប្រជាជនត្រូវកាន់កាប់ចំនួនភាគហ៊ុននៅក្នុងសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនដែលស្មើនឹង ៧៥% នៃដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួន។ ដើមទុនអនុញ្ញាតអប្បបរមាត្រូវមានយ៉ាងហោចណាស់ ១០០០ ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៅកាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះរដ្ឋរបស់សហគ្រាសប្រជាជន។

ភាគលាភលើភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនត្រូវបានបង់មិនលើសពីមួយដងក្នុងមួយឆ្នាំប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់ភាគលាភមិនអាចធ្វើបានទេប្រសិនបើ៖ ក) នៅពេលទូទាត់ភាគលាភសហគ្រាសប្រជាជនឆ្លើយតបដោយសញ្ញានៃការក្ស័យធនឬការបង្ហាញពី សញ្ញាអាចលេចឡើងជាលទ្ធផលនៃការទូទាត់ភាគលាភ; ខ) ថ្លៃដើមរបស់វា ទ្រព្យសកម្មសុទ្ធតិចជាងចំនួនដើមទុននិងទុនបំរុងដែលបានអនុញ្ញាតឬនឹងតិចជាងចំនួននេះដោយសារការទូទាត់ភាគលាភ។ គ) សហគ្រាសមិនបានដកហូតយកភាគហ៊ុនពីសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនពីភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនដែលចំនួនសរុបនៃភាគហ៊ុនរបស់សហគ្រាសប្រជាជនមិនត្រូវនឹងច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងនេះទេ។

ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមនៃសហគ្រាសជាតិមិនគួរតិចជាង ៥១ នាក់ទេ។ ជាមួយនឹងការថយចុះនៃចំនួននេះវាមានកាតព្វកិច្ចបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំឬផ្លាស់ប្តូរទៅជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមានទម្រង់ផ្សេង។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងសហគ្រាសរបស់ប្រជាជនគឺការប្រជុំទូទៅរបស់ភាគទុនិកក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យរបស់សហគ្រាសប្រជាជននិងអគ្គនាយក។ ត្រួតពិនិត្យលើសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចការគោរពសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏ដូចជាការអនុវត្តច្បាប់នៃកាលវិភាគការងារផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាសប្រជាជន។ គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យដែលការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងនៃសហគ្រាសប្រជាជន។

6. សហករណ៍ផលិតកម្ម

សហករណ៍ផលិតកម្មត្រូវបានបង្កើតនិងដំណើរការស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីច្បាប់សហព័ន្ធលេខ ៤១-ФЗចុះថ្ងៃទី ៨ ខែឧសភាឆ្នាំ ១៩៩៦“ ស្តីពីសហករណ៍ផលិតកម្ម” និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត។

សហករណ៍ផលិតកម្ម (អាតថល) គឺជាសមាគមស្ម័គ្រចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្អែកលើសមាជិកភាពសម្រាប់ផលិតកម្មរួមគ្នាឬសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត (កសិកម្មឬផលិតផលផ្សេងទៀតការកែច្នៃពាណិជ្ជកម្ម) ដែលជាការងារសំខាន់លើកម្លាំងពលកម្មផ្ទាល់ខ្លួននិងការចូលរួមនិងសមាគមនិងសមាជិករបស់ខ្លួន (អ្នកចូលរួម) នៃភាគហ៊ុន។

ភាពជាក់លាក់នៃការបង្កើតនិងការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់សហករណ៍ផលិតកម្មកសិកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ៨ ខែធ្នូឆ្នាំ ១៩៩៥ លេខ ១៩៨ - អេហ្វ“ ស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការកសិកម្ម” ដែលកំណត់ថាសហករណ៍កសិកម្មគឺជាអង្គការដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកផលិតកសិកម្ម មូលដ្ឋាននៃសមាជិកភាពស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ផលិតកម្មរួមគ្នាឬសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការរួមចំណែកចំណែកទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការសម្ភារៈនិងតម្រូវការផ្សេងទៀតរបស់សមាជិកសហករណ៍។

សហករណ៍ផលិតកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាបនិក។ ចំនួនសមាជិកនៃសហករណ៍អាចមិនតិចជាងប្រាំនាក់។ សមាជិកនៃសហករណ៍អាចជាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ពលរដ្ឋបរទេស, ជនគ្មានសញ្ជាតិ

សមាជិកនៃសហករណ៍មានកាតព្វកិច្ចរួមចំណែកចំណែកដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហករណ៍។ ការចូលរួមចំណែករបស់សមាជិកនៃសហករណ៍អាចជាប្រាក់មូលបត្រកម្មសិទ្ធិផ្សេងទៀតរួមទាំងសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិក៏ដូចជាវត្ថុផ្សេងទៀត សិទ្ធិស៊ីវិល. ដីនិងធនធានធម្មជាតិផ្សេងទៀតអាចជាការរួមចំណែកក្នុងវិសាលភាពដែលចរាចររបស់ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់ស្តីពីដីធ្លីនិង ធនធាន​ធម្មជាតិ... ទំហំនៃការរួមចំណែកត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយធម្មនុញ្ញនៃសហករណ៍។ នៅពេលចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃសហករណ៍សមាជិកនៃសហករណ៍ត្រូវបង់ប្រាក់យ៉ាងតិច ១០% នៃការរួមចំណែក។ នៅសល់ត្រូវបង់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះរដ្ឋ។ ការរួមចំណែកចំណែកបង្កើតជាមូលនិធិចែករំលែករបស់សហករណ៍ដែលកំណត់ទំហំអប្បបរមានៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហករណ៍ដែលធានាផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់បំណុលរបស់ខ្លួន។ មូលនិធិទៅវិញទៅមកត្រូវតែបង្កើតឡើងយ៉ាងពេញលេញក្នុងកំឡុងឆ្នាំដំបូងនៃសកម្មភាពរបស់សហករណ៍។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហករណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការចូលរួមចំណែករបស់សមាជិកសហករណ៍ដែលផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញប្រាក់ចំណេញពីសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនប្រាក់កម្ចីទ្រព្យសម្បត្តិដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលនិងនីតិបុគ្គលនិងប្រភពផ្សេងទៀតដែលច្បាប់អនុញ្ញាត។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងសហករណ៍គឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យនិងស្ថាប័នប្រតិបត្តិ - ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងប្រធានសហករណ៍។ ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងកំពូលនៃសហករណ៍គឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកដែលមានសិទ្ធិពិចារណានិងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាណាមួយនៃការបង្កើតនិងសកម្មភាពរបស់សហករណ៍។ ការប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកសហករណ៍មានសមត្ថកិច្ចក្នុងការសម្រេចចិត្តប្រសិនបើមានច្រើនជាង ៥០% នៃចំនួនសមាជិកសរុបនៃសហករណ៍មានវត្តមាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ សមាជិកម្នាក់ៗនៃសហករណ៍ដោយមិនគិតពីទំហំនៃចំណែករបស់គាត់មានការបោះឆ្នោតតែមួយនៅពេលធ្វើការសំរេចចិត្តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅ។ កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកនៃសហករណ៍ត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំប៉ុន្តែមិនលើសពី ៣ ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។

ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរួមមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងប្រធានសហករណ៍។

ដើម្បីគ្រប់គ្រងសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកជ្រើសរើសគណៈកម្មការសវនកម្មដែលមានមនុស្សយ៉ាងតិចបីនាក់មកពីសហករណ៍ឬសវនករប្រសិនបើចំនួនសមាជិកសហករណ៍មានតិចជាង ២០ នាក់។

សហករណ៍អាចត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នាការទទួលបានការបែងចែកការបំបែកឬការផ្លាស់ប្តូរដោយការសម្រេចចិត្តរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិកសហករណ៍។ កិច្ចសហការអាចត្រូវបានរំលាយដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់អង្គប្រជុំទូទៅដែលសម្រេចបាននូវគោលបំណងដែលខ្លួនបានបង្កើតឬទាក់ទងនឹងការធ្វើឱ្យការចុះឈ្មោះរដ្ឋមានសុពលភាពដោយតុលាការដោយសារការរំលោភលើច្បាប់ឬសកម្មភាពច្បាប់ដទៃទៀតដែលបានប្រព្រឹត្តក្នុងកំឡុងពេលបង្កើត។ ការបំពានទាំងនេះមិនអាចកែប្រែបានទេ។ ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងកិច្ចសហការនេះត្រូវបានរំលាយដោយសារតែការទទួលស្គាល់ថាខ្លួនក្ស័យធនស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីការក្ស័យធនក្ស័យធន (ក្ស័យធន)” ។

សហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង

សហគ្រាសឯកភាពគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមិនមានសិទ្ធិជាកម្មសិទ្ធិលើកម្មសិទ្ធិដែលម្ចាស់បានកំណត់ដោយមិនអាចបែងចែកដាច់ពីគ្នាហើយមិនអាចចែកចាយដោយការរួមចំណែករួមទាំងក្នុងចំណោមនិយោជិកនៃសហគ្រាសផងដែរ។

សហគ្រាសឯកតាដែលមានកម្មសិទ្ធិសហព័ន្ធផ្អែកលើសិទ្ធិគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការគឺជាសហគ្រាសរដ្ឋសហព័ន្ធ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាសរដ្ឋត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលតែងតាំងប្រធានសហគ្រាសដោយបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយគាត់។

សហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានកំណត់ឱ្យអនុវត្តនៅក្នុងដែនកំណត់ដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្របតាមគោលដៅនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួនភារកិច្ចរបស់ម្ចាស់និងគោលបំណងនៃទ្រព្យសម្បត្តិសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិការប្រើប្រាស់និង ការបោះចោលពួកគេ។

ឯកសារផ្សំនៃសហគ្រាសឯកភាពគឺជាធម្មនុញ្ញដែលត្រូវមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖

ឈ្មោះសហគ្រាសឯកភាពជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញពីម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួន។

ទីតាំងរបស់វា;

នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសឯកភាព។

ប្រធានបទនិងគោលបំណងរបស់សហគ្រាស។

ទំហំនៃមូលនិធិដែលបានអនុញ្ញាតនីតិវិធីនិងប្រភពនៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន។

ព័ត៌មានផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់សហគ្រាស។

សហគ្រាសឯកភាពផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃសិទ្ធិសេដ្ឋកិច្ចអាចរៀបចំឡើងវិញឬត្រូវបានរំលាយដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋដែលមានការអនុញ្ញាតឬស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលស្វយ័តក្នុងស្រុកដែលបានបង្កើតឡើងដោយត្រូវបានរំលាយដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការនិងដោយសេចក្តីសំរេចរបស់អាជ្ញាកណ្តាល យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីការក្ស័យធន” ។

2. សមាគមនៃអង្គការអាជីវកម្ម

សមាគមនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មមិនមែនជាទម្រង់ពិសេសនៃការរៀបចំនិងច្បាប់ឡើយ។ ពួកគេអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងទម្រង់នៃការរៀបចំនិងច្បាប់ខាងលើស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់សហព័ន្ធ។ ដូច្នេះក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងដំណើរការស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ១៩៩៥ លេខ ១៩០- អេហ្វ“ ស្តីពីក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម” ដែលកំណត់ថាក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មត្រូវបានយល់ថាជាអង្គភាពនីតិបុគ្គល ដើរតួជាមេនិងបុត្រសម្ព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នាទាំងស្រុងឬដោយផ្នែកទ្រព្យសកម្មរូបីនិងអរូបីរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មក្នុងគោលបំណងធ្វើសមាហរណកម្មបច្ចេកវិទ្យាឬសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ការអនុវត្តការវិនិយោគនិងគម្រោងនិងកម្មវិធីផ្សេងទៀត ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងនិងពង្រីកទីផ្សារសម្រាប់ទំនិញនិងសេវាកម្មបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មបង្កើតការងារថ្មី។

សមាជិកនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មអាចជានីតិបុគ្គលដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតនិងក្រុមហ៊ុនកណ្តាលនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មដែលបង្កើតឡើងដោយពួកគេឬមេនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធដែលបង្កើតជាក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម។ ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មអាចរួមមានពាណិជ្ជកម្មនិង អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញរួមទាំងអង្គការបរទេសលើកលែងតែអង្គការសាធារណៈនិងសាសនា។

ការបង្កើតក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់រវាងភាគីដែលត្រូវមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖

ឈ្មោះក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម

លំដាប់នៃស្ថាប័ន ក្រុមហ៊ុនកណ្តាលក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មជានីតិបុគ្គលក្នុងទម្រង់ជាអង្គការនិងច្បាប់ជាក់លាក់ដែលមានសិទ្ធិគ្រប់គ្រងកិច្ចការរបស់ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម។

នីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើវិសោធនកម្មសមាជិកភាពនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម

បរិមាណនីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិ។

គោលបំណងនៃការបង្រួបបង្រួមអ្នកចូលរួម;

ពេលវេលាកិច្ចសន្យា។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងកំពូលនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មគឺក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មដែលរួមមានតំណាងនៃសមាជិកទាំងអស់របស់ខ្លួន។ សមត្ថភាពរបស់គណៈអភិបាលនៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការបង្កើតក្រុមហិរញ្ញវត្ថុនិងឧស្សាហកម្ម។

នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលមានការអភិវឌ្, សមាគមនៃអង្គការសហគ្រិនភាពក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយ។ នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនឬសាជីវកម្មដែលជាម្ចាស់គ្រប់គ្រងភាគហ៊ុនឬផលប្រយោជន៍នៅក្នុងភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងនិងគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ យន្តការនៃការកាន់កាប់ភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនកាន់អំណាចនូវការសម្រេចចិត្តដោយអរគុណដែលវាទទួលបានឱកាសដើម្បីបន្តគោលនយោបាយតែមួយនិងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យឯកសណ្ឋានលើការគោរពផលប្រយោជន៍របស់សាជីវកម្មធំ ៗ ការព្រួយបារម្ភការជឿទុកចិត្តឬដើម្បីពន្លឿនការធ្វើពិពិធកម្ម។ ដំណើរការ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការកាន់កាប់ក្រុមហ៊ុនគឺថាពួកគេប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការប្រកួតប្រជែងតាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេ។

ភាពខុសគ្នាមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងក្រុមហ៊ុនសុទ្ធនិងក្រុមហ៊ុនចម្រុះ។ ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់សុទ្ធគឺជាក្រុមហ៊ុនមិនមែនពាណិជ្ជកម្មដែលយោងតាមធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេមិនមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រតិបត្តិការជួញដូរឬអាជីវកម្មផ្សេងទៀតឡើយដោយគ្រាន់តែមានដើមទុនប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ចំរុះបន្ថែមពីលើការកាន់កាប់ភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងនិងសិទ្ធិគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងពាណិជ្ជកម្មឬអាជីវកម្មនិងមានទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងទម្រង់ជាចលនវត្ថុនិងអចលនវត្ថុនៅលើតារាងតុល្យការរួមជាមួយភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។

នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងតែក្នុងទម្រង់ជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ហិរញ្ញវត្ថុគឺជាក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់មួយដែលមានដើមទុនរហូតដល់ ៥០% រួមមានមូលបត្ររបស់អ្នកចេញប័ណ្ណនិងទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ហិរញ្ញវត្ថុអាចរួមបញ្ចូលតែមូលបត្រនិងទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតព្រមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិចាំបាច់ដោយផ្ទាល់ដើម្បីធានាដល់ដំណើរការនៃឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់។

ក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ហិរញ្ញវត្ថុគ្មានសិទ្ធិជ្រៀតជ្រែកជាមួយសកម្មភាពផលិតកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធឡើយ។ អ្នកតំណាងអាចចូលរួមបានតែនៅក្នុងការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះ។

ចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេក្នុងកំឡុងពេលបង្កើតរបស់ពួកគេក៏អាចរាប់បញ្ចូលទាំងនីតិបុគ្គលនិងបុគ្គលដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកទិញស្របតាមសិល្បៈ។ ៩ នៃច្បាប់អេហ្វអេហ្វ“ ស្តីពីការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មសហព័ន្ធ” តទៅនេះហៅថាអ្នកវិនិយោគភាគីទីបី។ ចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់គឺគ្មានដែនកំណត់។

ភាពជាដៃគូសាមញ្ញ

ភាពជាដៃគូសាមញ្ញគឺជាភាពជាដៃគូដែលបង្កើតឡើងក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីសកម្មភាពរួមគ្នាដោយមនុស្សពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលវិភាគទាននិងសកម្មភាពរួមរបស់ពួកគេដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គលដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញឬសម្រេចបានគោលដៅផ្សេងទៀតដែលមិនផ្ទុយនឹងច្បាប់។ ភាពជាដៃគូសាមញ្ញត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនភាពរវាងភាគីដែលអាចជាសហគ្រិនម្នាក់ៗនិង (ឬ) អង្គការពាណិជ្ជកម្ម។ អ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូសាមញ្ញគឺជាសមមិត្តដែលបានរៀបរាប់ខាងលើដែលការរួមចំណែករបស់ពួកគេត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេរួមចំណែកដល់បុព្វហេតុរួមទាំងប្រាក់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតវិជ្ជាជីវៈនិងចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពផ្សេងទៀតក៏ដូចជា កេរ្តិ៍ឈ្មោះអាជីវកម្មនិង ការតភ្ជាប់អាជីវកម្ម... ការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិរួមត្រូវបានអនុវត្តដោយការព្រមព្រៀងរួមរបស់ពួកគេហើយប្រសិនបើគ្មានកិច្ចព្រមព្រៀងត្រូវបានធ្វើឡើងតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយតុលាការ។

កិច្ចព្រមព្រៀងរបស់ដៃគូកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់គ្របដណ្តប់ការចំណាយនិងការខាតបង់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរួមគ្នារបស់ពួកគេ។ អវត្ដមាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះដៃគូនីមួយៗចំណាយនិងការខាតបង់សមាមាត្រទៅនឹងតម្លៃនៃការរួមចំណែករបស់គាត់ចំពោះបុព្វហេតុរួម។

ការទទួលខុសត្រូវរបស់ដៃគូចំពោះកាតព្វកិច្ចអាស្រ័យលើការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងសកម្មភាពនៃភាពជាដៃគូសាមញ្ញ។ ប្រសិនបើកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនភាពដោយអ្នកចូលរួមដៃគូត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នានិងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរួមទាំងអស់ដោយមិនគិតពីមូលដ្ឋាននៃការកើតឡើងរបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញមិនទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនដៃគូនីមួយៗត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចកិច្ចសន្យាទូទៅជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់របស់គាត់តាមសមាមាត្រនៃតម្លៃនៃការរួមចំណែករបស់គាត់ចំពោះបុព្វហេតុរួម។ ចំពោះកាតព្វកិច្ចទូទៅដែលមិនបានកើតឡើងពីកិច្ចសន្យានោះសមមិត្តត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមនិងទទួលខុសត្រូវជាច្រើន។ ចាប់ពីពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញអ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នានិងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរួមដែលមិនបានបំពេញទាក់ទងនឹងភាគីទីបី។ កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញអាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយដៃគូដោយមានឬគ្មានល័ក្ខខ័ណ្ឌជាក់លាក់។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការបដិសេធដៃគូពីកិច្ចព្រមព្រៀងគ្មានដែនកំណត់នៃភាពជាដៃគូសាមញ្ញត្រូវតែធ្វើឡើងដោយគាត់មិនលើសពី ៣ ខែមុនពេលមានបំណងដកខ្លួនចេញពីភាពជាដៃគូ។

នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញអ្វីៗដែលផ្ទេរចូលទៅក្នុងកម្មសិទ្ធិនិង (ឬ) ការប្រើប្រាស់របស់ដៃគូនឹងត្រូវប្រគល់ជូនដៃគូដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេវិញដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលលុះត្រាតែមានការផ្តល់ជូនដោយកិច្ចព្រមព្រៀងពីភាគី។ ទ្រព្យសម្បត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរួមរបស់សមមិត្តត្រូវបានបែងចែករវាងពួកគេដោយកិច្ចព្រមព្រៀង។ ប្រសិនបើមិនមានកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីវិធីនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិរួមឬការបែងចែកភាគហ៊ុនជាកម្មសិទ្ធិពីទ្រព្យសម្បត្តិរួមឬអាចទទួលបានសំណងដោយការទូទាត់ជាប្រាក់សមរម្យឬសំណងផ្សេងទៀត។

ភាពជាដៃគូសាមញ្ញស្របតាមច្បាប់ស៊ីវិលមិនមែនជានីតិបុគ្គលទេ។

សមាគម (សហជីព) នៃអង្គការអាជីវកម្ម

សមាគមនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានបង្កើតនិងដំណើរការស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីច្បាប់សហព័ន្ធលេខ ៧-ФЗចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមករាឆ្នាំ ១៩៩៦“ ស្តីពីអង្គការមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម” និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត។ សមាគមគឺជាសមាគមដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្នុងគោលបំណងសម្របសម្រួលសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ពួកគេក៏ដូចជាតំណាងនិងការពារផលប្រយោជន៍រួម។ សមាគមនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មមិនមែនជាអង្គការមិនមែនពាណិជ្ជកម្មទេប៉ុន្តែប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកចូលរួមសមាគមត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដោយសកម្មភាពសកម្មភាពសហគ្រិនសមាគមបែបនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាសង្គមអាជីវកម្មឬភាពជាដៃគូតាមលក្ខណៈដែលមានចែងក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណី នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬវាអាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនជំនួញសម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនឬចូលរួមក្នុងសង្គមបែបនេះ។

អង្គការនិងស្ថាប័នមិនរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈនិងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដទៃទៀតអាចរួបរួមគ្នាក្នុងសមាគមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ សមាជិកនៃសមាគមរក្សាឯករាជ្យភាពនិងសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គលអាចប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ខ្លួនដោយមិនគិតថ្លៃតាមការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេទុកឱ្យសមាគមនៅចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។

សមាគម (សហជីព) មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់សមាជិករបស់ខ្លួនដែលជាបន្ទុករបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធចុងក្រោយចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់សមាគម (សហជីព) ក្នុងចំនួននិងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយឯកសារសមាសភាពរបស់សមាគម។ សមាជិកនៃសមាគមមួយ (សហជីព) អាចត្រូវបានបណ្តេញចេញពីវាដោយការសម្រេចចិត្តរបស់សមាជិកដែលនៅសល់ក្នុងករណីនិងនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយឯកសារនៃសមាសភាព។ ក្នុងករណីមានការដកខ្លួនដោយស្ម័គ្រចិត្តពីសមាគម (សហជីព) ឬក្នុងករណីដែលមិនរាប់បញ្ចូលសមាជិកសមាគមមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះបុត្រសម្ព័ន្ធចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់សមាគម (សហជីព) តាមសមាមាត្រនៃការរួមចំណែករបស់គាត់ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដកខ្លួនចេញពីសមាគម។ ។

ឯកសារដែលមានសមាសភាពនៃសមាគម (សហជីព) គឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងសមាសភាពដែលចុះហត្ថលេខាដោយសមាជិករបស់ខ្លួននិងធម្មនុញ្ញដែលបានអនុម័តដោយពួកគេ។ ឯកសារដែលមានសមាសភាពត្រូវតែមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោម៖ ឈ្មោះសមាគម (សហជីព) ជានីតិបុគ្គល។ ទីតាំងរបស់វា; នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់សមាគម (សហជីព); នីតិវិធីសម្រាប់សកម្មភាពរួមគ្នាសម្រាប់ការបង្កើតរបស់វា; ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិទៅសមាគមនិងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃសមាសភាពនិងសមត្ថភាពរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់សមាគមនិងនីតិវិធីនៃការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេរួមទាំងបញ្ហាការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវបានធ្វើឡើងជាឯកច្ឆន្ទឬដោយសមាជិកភាគច្រើនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃសមាគម (សហជីព) ។ នីតិវិធីនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការដកសមាជិកចេញពីសមាគម។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងកំពូលនៃសមាគម (សហជីព) គឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់សមាជិក។ ស្ថាប័នប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រងអាចជាអង្គភាពគ្រប់គ្រងរួមនិងតែមួយគត់។

សមាគម (សហជីព) ត្រូវបានរំលាយដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននិងតាមលក្ខណៈដែលកំណត់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីច្បាប់សហព័ន្ធ“ ស្តីពីអង្គការមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម” និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ភាពជាសហគ្រិនក្នុងក្រុមហ៊ុន

នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលមានការអភិវឌ្ ពេលថ្មីៗនេះការបង្កើតភាពជាសហគ្រិនក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញដែលជាខ្លឹមសារនៃអង្គការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ នៃសហគ្រាសអនុវត្តន៍ខ្នាតតូចសម្រាប់សាកល្បងការច្នៃប្រឌិតនិងគំរូឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។

ដូចដែលបទពិសោធន៍បានបង្ហាញភាពជាសហគ្រិនក្នុងក្រុមហ៊ុនអាចអភិវឌ្ if បានប្រសិនបើបុគ្គលិកច្នៃប្រឌិតរបស់ក្រុមហ៊ុន (ការបែងចែកបុគ្គល) ត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដោយមានល័ក្ខខ័ណ្ឌដូចខាងក្រោមដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបង្ហាញឱ្យឃើញពីលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ៖

...

ឯកសារស្រដៀងគ្នា

ការពិចារណាលើគំនិតនិងប្រភេទ (ពាណិជ្ជកម្មមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម) នីតិបុគ្គល។ ការកំណត់ទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងនីតិបុគ្គលនៃនីតិបុគ្គលដែលអាចជាកម្មវត្ថុនៃសកម្មភាពសហគ្រិនភាព៖ ភាពជាដៃគូអាជីវកម្មក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។

តេស្តបានបន្ថែមថ្ងៃទី ០៨/០៩/២០១០


គំនិតនៃអង្គភាពអាជីវកម្ម។ ទម្រង់រៀបចំនិងច្បាប់សំខាន់នៃសកម្មភាពសហគ្រិន។ ភាពជាដៃគូអាជីវកម្មជាប្រធានបទ។ បញ្ជីភារកិច្ចរបស់សមមិត្តទូទៅ។ ការចែកចាយប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់របស់អង្គការ។

ក្រដាសពាក្យបន្ថែម ០៦/០៦/២០១៤


គំនិតសញ្ញានិងប្រធានបទនៃសកម្មភាពសហគ្រិនដោយគ្មានការបង្កើតនីតិបុគ្គល។ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃសកម្មភាពសហគ្រិន។ អាជ្ញាប័ណ្ណនិងពន្ធ។ បទបញ្ជាច្បាប់តម្លៃនិងពន្ធសម្រាប់ផលិតផល។ ចំណូលនិងចំណាយ។

ក្រដាសពាក្យបន្ថែម ០៣/០១/២០០២


គំនិតទម្រង់និងប្រធានបទនៃសកម្មភាពសហគ្រិននិតិវិធីនៃការអនុវត្តរបស់វា។ មូលដ្ឋានច្បាប់ការបង្កើតការចុះឈ្មោះនិងការបញ្ចប់សកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពានច្បាប់ស្តីពីសកម្មភាពសហគ្រិន។

ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី ០១/១២/២០១៦


ប្រវត្តិនៃការកើតឡើងនិងការអភិវឌ្ development ស្ថាប័ននីតិបុគ្គល។ ខ្លឹមសារនៃនីតិបុគ្គល។ ចំណាត់ថ្នាក់និងប្រភេទនៃនីតិបុគ្គល។ ទ្រឹស្តីកម្មសិទ្ធិរួម។ ការថែរក្សាភាពជាដៃគូពេញលេញ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកនៃសហករណ៍។

ក្រដាសពាក្យបន្ថែម ០៨/០៩/២០១៥


គំនិតនៃអង្គភាពអាជីវកម្មដោយមិនបង្កើតនីតិបុគ្គល។ ឯករាជ្យភាពផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនិងច្បាប់របស់សហគ្រិនម្នាក់ៗការទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ សញ្ញានៃសកម្មភាពសហគ្រិន។

អរូបីបន្ថែម ១២/២៥/២០០៩


សញ្ញានិងទម្រង់នៃភាពជាសហគ្រិនរួម។ ការអនុវត្តរួមគ្នានៃសកម្មភាពសហគ្រិនក្នុងនាមភាពជាដៃគូអាជីវកម្មដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការភាពជាដៃគូសាមញ្ញកិច្ចព្រមព្រៀងសម្ព័ន្ធកិច្ចព្រមព្រៀងចម្រុះ។

និក្ខេបបទបន្ថែម ០៦/១៣/២០១៦


ទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់នៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលផ្តល់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីបេឡារុស្ស។ ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពនៃភាពជាដៃគូទូទៅ។ ទំនាក់ទំនងរបស់ស្ថាបនិកក្នុងដំណើរការបង្កើតក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាសឯកតា។

បទបង្ហាញបានបន្ថែមថ្ងៃទី ២១/០៦/២០១៥


សង្គមពេញលេញជាប្រភេទសង្គមសេដ្ឋកិច្ច។ សិក្សាអំពីនីតិវិធីនៃការដកការដកចេញនិងការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកចូលរួមពីភាពជាដៃគូ។ លក្ខណៈពិសេស សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុសង្គមពេញលេញ។ ការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នានិងការទទួលខុសត្រូវជាច្រើនរបស់អ្នកចូលរួមចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។

អរូបីបានបន្ថែម ០៣/២៥/២០១៣


ទិដ្ឋភាពច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិន។ នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតនីតិបុគ្គលការចុះឈ្មោះនិងការចុះឈ្មោះជាមួយ អាជ្ញាធរពន្ធ... លំដាប់នៃការបង្កើតនិងបទប្បញ្ញត្តិនៃសកម្មភាពរបស់នីតិបុគ្គលលើឧទាហរណ៍នៃជំនួញទន់ប្រឹក្សាអិលស៊ីអិល។

ទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់នៃសកម្មភាពអាជីវកម្ម

នៅក្នុងទីផ្សារទំនិញនិងសេវាកម្មសកម្មភាពសហគ្រិនភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គការនិងសហគ្រាសនៃទំរង់នៃការរៀបចំនិងច្បាប់ផ្សេងៗ (នីតិបុគ្គល) ក៏ដូចជាបុគ្គលម្នាក់ៗ (សហគ្រិនម្នាក់ៗ) ។

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេអាចស្ថិតនៅក្នុងរដ្ឋបាលរដ្ឋនិងក្រុងរួមជាកម្មសិទ្ធិចម្រុះនិងរួមគ្នាព្រមទាំងកម្មសិទ្ធិឯកជន។ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទៅរកសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន (ឯកជនសមូហភាព) រដ្ឋក្រុងនិងប្រភេទផ្សេងទៀតបានបង្កើតឡើងដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសាងសង់និងដំណើរការមុខងារ ទម្រង់ផ្សេងៗគ្នាសហគ្រាស។ ទម្រង់ឯកជនភាពភាពជាដៃគូនិងទម្រង់សាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសដែលដំណើរការលើមូលដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មបានកើតឡើងដោយផ្អែកលើទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងសមូហភាព។

សកម្មភាពសហគ្រិនដោយគ្មានការចូលរួមពីពលករជួលត្រូវបានចុះបញ្ជីជា បុគ្គល សកម្មភាពការងារប៉ុន្តែដោយមានការចូលរួមពីពលកម្មជួល - ជាសហគ្រាស។

នីតិបុគ្គលគឺជាសហគ្រាសដែលមានធម្មនុញ្ញគណនីធនាគារត្រានិងបានឆ្លងកាត់នីតិវិធីចុះឈ្មោះរដ្ឋ នៅពេលចុះឈ្មោះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

ក្រុមហ៊ុន- ជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យដែលមានសិទ្ធិជានីតិបុគ្គលបង្កើតឡើងសម្រាប់ផលិតផលិតផលការសម្តែងការងារនិងសេវាកម្មដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សាររកប្រាក់ចំណេញឬបំពេញមុខងារពិសេសក្នុងសង្គម។

អាស្រ័យលើអ្នកណាដែលជាកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួន, សកម្មភាពអាជីវកម្មអាចជាបុគ្គលនិងប្រមូលបាន។

សម្រាប់សហគ្រិនភាពបុគ្គលទ្រព្យសម្បត្តិជាកម្មសិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់។

កម្មសិទ្ធិរួម- នេះគឺជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការកំណត់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេម្នាក់ៗ (តម្លៃភាគហ៊ុន) ឬដោយគ្មានការកំណត់ភាគហ៊ុន (កម្មសិទ្ធិរួម) ។

សហគ្រាសរដ្ឋបង្កើត (បង្កើតឡើង) ដោយស្ថាប័នផ្ទាល់ រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងនៅក្នុងការចំណាយនៃការបែងចែកថវិកានិង / ឬការរួមចំណែកពីសហគ្រាសរដ្ឋដទៃទៀត។ កម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋគឺជាទម្រង់នៃកម្មសិទ្ធិនៃមធ្យោបាយពលកម្មដែលរដ្ឋតំណាងដោយស្ថាប័នតំណាងរបស់ខ្លួនដើរតួជាម្ចាស់។

សហគ្រាសក្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលខ្លួនឯងក្នុងតំបន់ដោយចំណាយថវិកាក្នុងស្រុកឬវិភាគទានពីសហគ្រាសក្រុង។ សហគ្រាសបែបនេះជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាថវិកា។ ពួកគេមិនបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលទេចំណូលនិងចំណាយទាំងអស់របស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋពោលគឺឧ។ ថវិកា។ សហគ្រាសបែបនេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមុខវិជ្ជាឯករាជ្យនៃសកម្មភាពសហគ្រិនតែតាមលក្ខខណ្ឌ។

សហគ្រាសចម្រុះដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រិនរដ្ឋនិងឯកជនមានឱកាសច្រើន។

ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាមានមូលនិធិនីតិបញ្ញត្តិបង្កើតឡើងដោយការចូលរួមចំណែកដោយស្ថាបនិកពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដែលម្នាក់ជាបុគ្គលបរទេសឬភាគច្រើនជានីតិបុគ្គល។

ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាមានតារាងតុល្យការផ្ទាល់ខ្លួន។ លក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់សកម្មភាពរបស់វាគឺភាពគ្រប់គ្រាន់នៃរូបិយប័ណ្ណ។ ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្ម។

សហគ្រាសឯកតា- ទាំងនេះគឺជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលមិនមានសិទ្ធិជាកម្មសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្តល់ឱ្យពួកគេដោយផ្អែកលើកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋឬក្រុង (រៀងៗខ្លួនសហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង) ។

សហគ្រាសឯកតាមានឋានៈជាទ្រព្យសម្បត្តិពិសេសយោងតាមដែលទ្រព្យសម្បត្តិនេះត្រូវបានរក្សាដោយស្ថាបនិកហើយទ្រព្យសម្បត្តិនេះត្រូវបានកំណត់ឱ្យសហគ្រាសឯកតា។ ទ្រព្យសម្បត្តិនេះមិនអាចបែងចែកបានទេហើយមិនស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយដែលវាអាចត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមប្រាក់បញ្ញើភាគហ៊ុននិងភាគហ៊ុនរួមទាំងក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។

សហគ្រាសឯកតាទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួនហើយមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិនេះទេពោលគឺឧ។ ស្ថាបនិក។ ស្ថានភាពស្របច្បាប់នៃសហគ្រាសឯកតាត្រូវបានកំណត់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ១៤ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០០២ ។ “ លើសហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង”

សហគ្រាស​ឯកបុគ្គលគឺជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលមានសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គលបង្កើតឡើងដោយចំណាយដើមទុនរបស់សហគ្រិនតែម្នាក់ (ឬសមាជិកគ្រួសារតែមួយ) ។ ដូច្នេះភាពខុសគ្នារវាង៖

សហគ្រាសឯកត្តជនផ្អែកលើទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនិងទាំងស្រុងលើកម្លាំងពលកម្មរបស់គាត់។ ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មជួលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។ ទម្រង់នេះអាចទទួលយកបានបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មខ្នាតតូចដែលបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងលក់ទំនិញប្រើប្រាស់និងការចាត់ថ្នាក់មានកំណត់។ ដោយសារដើមទុនប្រមូលផ្តុំពួកគេអាចប្រែក្លាយទៅជាសហគ្រាសធុនមធ្យម។

អាជីវកម្មគ្រួសារផ្អែកលើភាពជាម្ចាស់គ្រួសារនិងការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់សមាជិកគ្រួសារដូចគ្នាដែលរស់នៅជាមួយគ្នា។ ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មជួលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។

សហគ្រាសឯកជនផ្អែកលើទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលនិងធ្វើសកម្មភាពជំនួសគាត់។ សហគ្រិនឯកជនត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិជួលពលកម្ម។

គុណសម្បត្តិនៃទម្រង់នៃភាពជាសហគ្រិននេះគឺ៖

នីតិវិធីបង្កើតមិនស្មុគស្មាញ;

វត្តមាននៃសេរីភាពសកម្មភាពដ៏អស្ចារ្យ;

ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការនិងការសម្រេចចិត្ត;

ការលើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្ទាល់និងភ្លាមៗពីលទ្ធផលនៃការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនេះជាដំបូងគ។ ធនធានហិរញ្ញវត្ថុសហគ្រាសបែបនេះត្រូវបានកំណត់ចំពោះការរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ម្ចាស់ហើយធនាគារមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី។ ទីពីរម្ចាស់មិនត្រឹមតែប្រថុយប្រថានចំណេញប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទៀតផង។ ទីបីគាត់មិនអាចជាអ្នកឯកទេសក្នុងគ្រប់បញ្ហានៃការផលិតការផ្គត់ផ្គង់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុដែលតាមក្បួននាំឱ្យមានការសំរេចចិត្តខុសនិងការដួលរលំ។ ទីបួនវាពិបាកសម្រាប់ម្ចាស់តែមួយគត់ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មធំ។

កម្មសិទ្ធិរួមគឺជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពលរដ្ឋឬនីតិបុគ្គលដែលបង្កើតឡើងដោយប្រជាពលរដ្ឋដោយមានការបែងចែកភាគហ៊ុនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមានន័យថាសិទ្ធិផ្តាច់មុខរបស់ពួកគេក្នុងការកាន់កាប់ប្រើប្រាស់និងបោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិ។

សហគ្រិនភាពជាសមូហភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈសមាគមបុគ្គលឬដើមទុនហើយត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងនាមសហគ្រាសសំដៅលើទ្រព្យសម្បត្តិរួមនិងប្រាក់ចំណូលរួមដែលត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួម។

សមាគមមួយនៃប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើនសម្រាប់សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរួមគ្នាត្រូវបានគេហៅថាភាពជាដៃគូអាជីវកម្មដែលជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលបែងចែកជាភាគហ៊ុន (ការរួមចំណែក) របស់ស្ថាបនិក (អ្នកចូលរួម) នៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀង។ អ្នកចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូរួមបញ្ចូលធនធានរបស់ពួកគេ (ទ្រព្យសម្បត្តិការវិនិយោគអរូបីសេវាកម្មសេវាកម្ម សាច់ប្រាក់) ការចែកចាយប្រាក់ចំណូលនិងការខាតបង់ដោយខ្លួនឯង។ តម្រូវការជាមុនគឺជាការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង។

ភាពជាដៃគូអាចជានីតិបុគ្គលនិងមិនមានឋានៈនេះ។ ក្នុងករណីចុងក្រោយនេះវាគឺជាសហជីពនៃមនុស្សដែលមានភាពស្មើគ្នាដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយប៉ុន្តែមិនមានលក្ខណៈផ្លូវការថាជាក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យដែលមានឈ្មោះនិងធម្មនុញ្ញផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ។

អាស្រ័យលើប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវទ្រព្យសម្បត្តិអ្នកចូលរួមគឺជាភាពជាដៃគូពិសេស៖ ១) ការទទួលខុសត្រូវគ្មានដែនកំណត់ (ពេញលេញ); ២) ការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់ (ផ្អែកលើជំនឿ - ការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់) ។

ភាពជាដៃគូពេញលេញភាពជាដៃគូដែលអ្នកចូលរួមដែល (ដៃគូទូទៅ) ស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់រវាងពួកគេបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន (ពាណិជ្ជកម្ម) ក្នុងនាមដៃគូ។ សមមិត្តទូទៅទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាគ្មានដែនកំណត់និងការទទួលខុសត្រូវជាច្រើនពោលគឺឧ។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចនៃភាពជាដៃគូមិនត្រឹមតែជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិដែលពួកគេបានរួមចំណែកនិងរួមបញ្ចូលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទាំងអស់ផងដែរ (ការទទួលខុសត្រូវបុត្រសម្ព័ន្ធ) ។

ភាពជាដៃគូទូទៅគឺជានីតិបុគ្គលដែលជាក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យនិងត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីម្ចាស់។ រយៈពេលនៃភាពជាដៃគូជាមួយការទទួលខុសត្រូវគ្មានដែនកំណត់មានចែងនៅក្នុងកិច្ចសន្យា។

សម្ព័ន្ធភាពលើជំនឿ(មានកំណត់) ផ្តល់ជូនអ្នកចូលរួមពីរប្រភេទ៖

សមមិត្តពេញលេញ;

អ្នកដាក់ប្រាក់បញ្ញើ។

ភាពជាដៃគូទាំងនេះជួនកាលសំដៅលើភាពជាដៃគូចម្រុះ។

សមមិត្តពេញលេញទទួលខុសត្រូវពេញលេញនិងតំណាងឱ្យសង្គមនិងតួនាទី សមាជិករួមចំណែកមានកំណត់ចំពោះការចូលរួមផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់ប្រាក់ចំណូល។

សហករណ៍ផលិតកម្ម(អាតសែល) គឺជាសមាគមស្ម័គ្រចិត្តរបស់បុគ្គលឬនីតិបុគ្គលដោយផ្អែកលើសមាជិកភាពសម្រាប់សកម្មភាពឧស្សាហកម្មឬសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត (ការកែច្នៃការលក់ផលិតផលឧស្សាហកម្ម) កម្លាំងពលកម្មផ្ទាល់ខ្លួននិងការចូលរួមផ្សេងទៀតរបស់សមាជិករបស់ពួកគេនិងសមាគមភាគហ៊ុន។ កម្មសិទ្ធិរបស់សហករណ៍រួមមានភាគហ៊ុន (កម្មសិទ្ធិរួម) ។ ចំនួនសមាជិកសហករណ៍មិនត្រូវតិចជាងប្រាំទេ។

សហករណ៍មានសិទ្ធិចូលរួមសកម្មភាពប្រភេទណាមួយ៖ ការផលិតការស្រាវជ្រាវនិងការផលិតការសាងសង់ពាណិជ្ជកម្មនិងការទិញសេវាកម្មទីផ្សារការកែច្នៃ។ ល។ អង្គភាពនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់វា។

សហករណ៍គឺជានីតិបុគ្គលដែលមានតារាងតុល្យការឯករាជ្យ។ ការប្រមូលទុនទាក់ទងនឹងការបន្ថែមដើមទុនតែមិនមែនសកម្មភាពរបស់អ្នករួមចំណែកទេ។ ការគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍មិនត្រូវបានអនុវត្តដោយវិនិយោគិនទេប៉ុន្តែដោយស្ថាប័នដែលបង្កើតឡើងជាពិសេស។

សមាគមដែលសហគ្រាសខ្លួនឯងទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបែងចែកជាភាពជាដៃគូនិងសាជីវកម្ម។

សហគ្រាសដៃគូ- ទាំងនេះគឺជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលមានសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គលដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់ការអនុវត្តរួមគ្នា សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មស្ថាបនិកជាច្រើន (អ្នកចូលរួម) ដែលបានប្រមូលទុនរបស់ពួកគេហើយធ្វើសកម្មភាពតាមគោលការណ៍ភាពជាដៃគូ។

សង្គមគឺជាប្រភេទសហគ្រាសដៃគូ។

សង្គមគឺជាសមាគមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនិងនីតិបុគ្គលសម្រាប់សកម្មភាពរួមគ្នាក្នុងដំណើរការដែលអ្នកចូលរួមទទួលខុសត្រូវតែចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេនិងនៅក្នុងដែនកំណត់នៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្រួបបង្រួមដើមទុនដែលត្រូវបានបែងចែកជាភាគហ៊ុនចូលរួម - ភាគហ៊ុនដែលមិនអាចបែងចែកនិងលក់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីក្រុមហ៊ុនទៅមនុស្សម្នាក់ទៀត។ ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបែងចែករវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ស្ថាបនិក) តាមសមាមាត្រនៃការរួមចំណែក។

ទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវបានគេយល់ថាជាសំណុំនៃភាពខុសគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិលក្ខណៈពិសេសនៃអន្តរកម្មរបស់ម្ចាស់ស្ថាបនិកអ្នកចូលរួមការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះគ្នានិងសមភាគីវិធីនៃការបង្កើតមូលដ្ឋាន។

ភាពខុសគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិឆ្លុះបញ្ចាំងពីទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ឬផ្អែកលើអ្វីដែលសិទ្ធិជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រិន។ បើនេះ ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋបន្ទាប់មកយើងកំពុងដោះស្រាយជាមួយសហគ្រាសរដ្ឋដែលជាកម្មសិទ្ធិសហព័ន្ធឬទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពដែលមានសមាសភាពនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានមូលដ្ឋានលើសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ទ្រព្យសម្បត្តិក្រុងឬប្រសិនបើទ្រព្យសម្បត្តិបែបនេះលេចធ្លោសម្រាប់គាត់យើងកំពុងនិយាយអំពីសហគ្រាសក្រុង។

ទម្រង់បែបបទអង្គការនិងច្បាប់នៃភាពជាដៃគូអាជីវកម្មសង្គមអាជីវកម្មសហករណ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយទម្រង់ឯកជននៃកម្មសិទ្ធិ។

លើសពីនេះភាពខុសគ្នានៃទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសមាមាត្រនៃសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកចូលរួម (ស្ថាបនិក) និងអង្គការខ្លួនឯង។ យោងតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះគំរូទំនាក់ទំនងអចលនទ្រព្យចំនួន ៣ ត្រូវបានសម្គាល់៖
- អ្នកចូលរួម (ស្ថាបនិក) នៃភាពជាដៃគូអាជីវកម្មសង្គមសហប្រតិបតិ្តការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គការបាត់បង់សិទ្ធិជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ។ នីតិបុគ្គលខ្លួនឯងក្លាយជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិរួមទាំងការរួមចំណែកដែលបង្កើតឡើងដោយស្ថាបនិកទ្រព្យសម្បត្តិដែលទទួលបានក្នុងកំឡុងពេលសកម្មភាពសហគ្រិន។

អ្នកចូលរួមទទួលបានសិទ្ធិនៃកាតព្វកិច្ចដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលនិងភាគលាភសិទ្ធិជាសាជីវកម្មក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មសិទ្ធិក្នុងកូតាទូទាត់។
ស្ថាបនិកនៃសហគ្រាសរដ្ឋនិងស្ថាប័នស្ថាប័ននៅតែជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្តល់ឱ្យអង្គការទាំងនោះ។ សហគ្រាសនិងស្ថាប័ននានាជាកម្មសិទ្ធិប្រើប្រាស់បោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃដេរីវេ សិទ្ធិ​អចលនទ្រព្យ៖ ការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចឬការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ។
- ទាក់ទងទៅនឹងអង្គការសាធារណៈនិងសាសនាអង្គការសប្បុរសធម៌និងមូលនិធិដទៃទៀតសមាគមនៃនីតិបុគ្គលស្ថាបនិករបស់ពួកគេមិនមានសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិអ្វីឡើយ - ទាំងសិទ្ធិទ្រព្យសម្បត្តិនិងកាតព្វកិច្ច។

ភាពខុសគ្នារបស់អង្គការត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងនៃការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ ដូច្នេះនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋនិងក្រុងអ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាប្រធានដែលទទួលយកក្រោមកិច្ចសន្យា។

នៅក្នុងភាពជាដៃគូការសម្តែងចរាចរកើតឡើងតាមឆន្ទៈរបស់អ្នកចូលរួមម្នាក់ឬច្រើននាក់។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មឆន្ទៈត្រូវបានសម្តែងដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅនិងបង្កើតឡើងជាពិសេសស្របតាមច្បាប់និងធម្មនុញ្ញស្ថាប័នគ្រប់គ្រង។

លក្ខណៈពិសេសនៃអន្តរកម្មរវាងម្ចាស់និងអ្នកចូលរួមក្នុងទម្រង់រៀបចំនិងច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានបង្ហាញជាចម្បងនៅក្នុងការចូលរួមផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងកិច្ចការរបស់សហគ្រាស។ ដូច្នេះម្ចាស់រដ្ឋនិង សហគ្រាសក្រុងការកំណត់គោលដៅរបស់សហគ្រាសមិនជ្រៀតជ្រែកទៅអនាគតក្នុងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនឡើយ។ នៅក្នុងភាពជាដៃគូមានកំណត់ការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយដៃគូទូទៅខណៈដែលវិនិយោគិនមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងដឹកនាំកិច្ចការរបស់ដៃគូដើម្បីធ្វើសកម្មភាពជំនួសឱ្យតែដោយអំណាចមេធាវី។

ទម្រង់អង្គការនិងច្បាប់ក៏ខុសគ្នាដែរក្នុងការសាងសង់ទំនួលខុសត្រូវ។ ដូច្នេះ, នៅក្នុង ភាពជាដៃគូពេញលេញអ្នកចូលរួមរួមគ្នានិងទទួលខុសត្រូវជាច្រើនចំពោះបុត្រសម្ព័ន្ធចំពោះបំណុលនៃភាពជាដៃគូជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតអ្នកចូលរួមមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះម្ចាស់បំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើយពួកគេគ្រាន់តែប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់តាមចំនួននៃការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់បំណុលមានតែសង្គមខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់វាដោយសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុត្រសម្ព័ន្ធចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសរដ្ឋគឺជាបន្ទុករបស់កម្មសិទ្ធិកររបស់ខ្លួន។

ដូច្នេះយើងបានចុះបញ្ជីនិងកំណត់លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃគំនិតនៃ“ ការរៀបចំនិង ទម្រង់ច្បាប់"។ ច្បាប់បច្ចុប្បន្នមានភាពខុសប្លែកគ្នាពីទម្រង់បែបបទនិងទម្រង់សកម្មភាពនៃសកម្មភាពសហគ្រិនភាព៖ ភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម (ពេញលេញនិងមានកំណត់) ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម (មានទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់មានទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមភាគហ៊ុនរួម) សហករណ៍ផលិតកម្មសហគ្រាសឯកភាពរដ្ឋនិងក្រុង។ អង្គការដែលបានចុះបញ្ជីគឺជាពាណិជ្ជកម្មក្រោមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ដូចដែលបានកត់សម្គាល់រួចមកហើយបន្ថែមលើពាណិជ្ជកម្មច្បាប់បច្ចុប្បន្នផ្តល់នូវលទ្ធភាពបង្កើតអង្គការមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម។ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញគឺជាអង្គការមួយដែលមិនមានផលចំណេញជាគោលដៅសំខាន់នៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួននិងមិនចែកចាយប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួម។

ស្ថានភាពស្របច្បាប់របស់អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានកំណត់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ១២ ខែមករាឆ្នាំ ១៩៩៦ លេខ ៧-អេហ្វ "ស្តីពីអង្គការមិនពាណិជ្ជកម្ម" ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ១៩ ខែឧសភាឆ្នាំ ១៩៩៥ លេខ ៨២-អេហ្វ " សមាគមសាធារណៈ"និងល

អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញធ្វើសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅសង្គមសប្បុរសធម៌វប្បធម៌អប់រំវិទ្យាសាស្ត្រនិងការគ្រប់គ្រងដើម្បីការពារសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋអភិវឌ្ develop វប្បធម៌រាងកាយកីឡានិងការបំពេញតម្រូវការខាងវិញ្ញាណនិងអរូបីដទៃទៀតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋការពារសិទ្ធិនិងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋនិងអង្គការនានាដោះស្រាយវិវាទនិងវិវាទការផ្តល់ជំនួយផ្នែកច្បាប់ក៏ដូចជាគោលបំណងផ្សេងទៀតដែលមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវទំនិញសាធារណៈ។

អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងទម្រង់ជាអង្គការសាធារណៈនិងសាសនា (សមាគម) ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញស្ថាប័នអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញស្វយ័តសង្គមសប្បុរសធម៌និងមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតសមាគមនិងសហជីពក៏ដូចជាទម្រង់ផ្សេងទៀតដែលបានផ្តល់ជូន សម្រាប់ច្បាប់សហព័ន្ធ។

ក្នុងករណីដែលច្បាប់ឬធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនដែលត្រូវនឹងគោលដៅដែលអង្គការនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រាក់ចំណេញពីសកម្មភាពបែបនេះមិនត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមទេប៉ុន្តែត្រូវបានដឹកនាំ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅធម្មនុញ្ញ។

ផលិតផលទំនិញដែលកំពុងចរាចរសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនធនាគារនិងអង្គការឥណទានដែលមិនមែនជាធនាគារស្ថាប័នវិនិយោគនិងអង្គភាពដទៃទៀតមិនដើរតួជាទម្រង់ឯករាជ្យនៃការរៀបចំនិងសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់នៃសកម្មភាពសហគ្រិនទេប៉ុន្តែអាចដឹងអំពីទម្រង់ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ស្តីពីពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីធនាគារអង្គការឥណទានត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើទម្រង់នៃកម្មសិទ្ធិណាមួយក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម។

អាជីវកម្មខ្នាតតូចមិនមែនជាទម្រង់រៀបចំនិងច្បាប់ឯករាជ្យទេ។ អង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូចត្រូវបានគេយល់ថាជាអង្គការពាណិជ្ជកម្មនៃទម្រង់បែបបទនៃការរៀបចំនិងច្បាប់ណាមួយដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី ១៤ ខែមិថុនាឆ្នាំ ១៩៩៥ លេខ ៨៨-FZ“ ស្តីពីការគាំទ្ររបស់រដ្ឋចំពោះអាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី” ។

សកម្មភាពសហគ្រិនភាព- នេះគឺជាសកម្មភាពឯករាជ្យដែលអនុវត្តដោយហានិភ័យផ្ទាល់ខ្លួនសំដៅលើការទទួលបានប្រាក់ចំណេញជាប្រព័ន្ធពីការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិការលក់ទំនិញការបំពេញការងារឬការផ្តល់សេវាកម្មដោយបុគ្គលដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងលក្ខណៈនេះតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ ។

ភាពជាសហគ្រិនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចុះបញ្ជីជាគរុកោសល្យបុគ្គល (IE) ។

ការចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជាសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ននីតិប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលមានការអនុញ្ញាត (MNS RF) ដែលអនុវត្តដោយការចុះឈ្មោះរដ្ឋឯកភាពនៃពត៌មានសហគ្រិនម្នាក់ៗស្តីពីការទិញដោយបុគ្គលម្នាក់នៃស្ថានភាពសហគ្រិនម្នាក់ៗឬការបញ្ចប់ នៃសកម្មភាពសហគ្រិនក៏ដូចជាព័ត៌មានផ្សេងទៀតអំពីសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋត្រូវបានអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរចុះបញ្ជី (MNS RF) នៅកន្លែងស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្អែកលើពាក្យសុំរបស់គាត់និងឯកសារដែលបានរាយខាងក្រោមហើយត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈនិងក្នុងរយៈពេលដែលមានសុពលភាពចំពោះនីតិបុគ្គល។ អាជ្ញាធរចុះបញ្ជីក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី ៥ ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃចុះឈ្មោះរដ្ឋក៏បញ្ជូនទៅមូលនិធិមិនមែនថវិការបស់រដ្ឋ (ភីអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេសអេហ្វអេសអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេ) អេហ្វអេហ្វអេមអេហ្វអេហ្វអេហ្វអេហ្វ) ព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងការចុះឈ្មោះសម្រាប់ចុះបញ្ជីសហគ្រិនម្នាក់ៗជាអ្នកធានា។ នៅក្នុងមូលនិធិនីមួយៗ។

ព័ត៌មានអំពីទីកន្លែងរស់នៅត្រូវបានផ្តល់ដោយអាជ្ញាធរចុះបញ្ជីតែតាមការស្នើសុំដោយបុគ្គលដែលបង្ហាញឯកសារអត្តសញ្ញាណរបស់គាត់ (សហគ្រិនម្នាក់ៗមានសិទ្ធិស្នើសុំព័ត៌មានពីស្ថាប័ននេះអំពីបុគ្គលដែលបានទទួលព័ត៌មានអំពីទីកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់) ។

នីតិបុគ្គលអង្គការមួយត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា៖

• មានទ្រព្យសម្បត្តិដាច់ដោយឡែក (ជាកម្មសិទ្ធិការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ)
• ទទួលខុសត្រូវចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិនេះចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។
• ក្នុងនាមខ្លួនឯងផ្ទាល់អាចទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិនិងសិទ្ធិមិនមែនទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមានកាតព្វកិច្ច
• អាចជាដើមបណ្តឹងនិងចុងចោទនៅក្នុងតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលតុលាការអាជ្ញាកណ្តាល។

នីតិបុគ្គលត្រូវមានតារាងតុល្យការឯករាជ្យឬការប៉ាន់ស្មាន។ ទម្រង់នីតិបុគ្គល៖ អង្គការពាណិជ្ជកម្មនិងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។

អង្គការពាណិជ្ជកម្មបន្តការរកប្រាក់ចំណេញជាគោលដៅចម្បងនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ត្រូវតែមានឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។

អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញមិនមានគោលបំណងសំខាន់នៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញនិងមិនចែកចាយប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួម (ស្ថាបនិក) ។ ពួកគេអាចអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនបានលុះត្រាតែវាបម្រើឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើង។