ចាប់ផ្តើមពីខែមីនា ជារយៈពេលសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកចូលរួម និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបើក។ សូមរំលឹកថា ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ក៏ដូចជា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវតែអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនេះ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងតារាងតុល្យការប្រចាំឆ្នាំ។ បទដ្ឋាននេះសម្រាប់សង្គមនីមួយៗដែលបានរៀបរាប់មានចែងនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ៖
ចុះថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1998 លេខ 14-FZ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត" (អនុក្រឹត្យលេខ 6 ប្រការ 2 មាត្រា 33 មាត្រា 34) និង
ចុះថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1995 លេខ 208-FZ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម" (មាត្រា 47 អនុឃ្លាទី 11 ប្រការ 1 មាត្រា 48) ។
ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំ
- ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
មួយទៀត កិច្ចប្រជុំទូទៅអ្នកចូលរួមនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ដែលអនុម័តលទ្ធផលប្រចាំឆ្នាំនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរយៈពេលនេះមិនគួរលើសពីរយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា (មាត្រា 34 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ) ។
កិច្ចប្រជុំនៃអ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសំណួរត្រូវបានកោះប្រជុំដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីរឿងនេះមិនលើសពី 30 ថ្ងៃមុនពេលកិច្ចប្រជុំបែបនេះ (មាត្រា 36 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ) . នេះត្រូវបានធ្វើដោយសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះទៅកាន់អាសយដ្ឋានដែលបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងបញ្ជីអ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន លុះត្រាតែវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ សេចក្តីជូនដំណឹងត្រូវបញ្ជាក់អំពីពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃកិច្ចប្រជុំ ក៏ដូចជារបៀបវារៈដែលបានស្នើឡើង។
នៅដំណាក់កាលនៃការរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅព័ត៌មាននិងសម្ភារៈសម្រាប់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង។ កញ្ចប់ឯកសារដែលបានផ្តល់ជូនរួមមាន៖
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន;
ការសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុន;
ការសន្និដ្ឋានរបស់សវនករដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ (គណនេយ្យ) ប្រចាំឆ្នាំ ប្រសិនបើអង្គការត្រូវទទួលរងការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ ឬស្ថាបនិកបានសម្រេចចិត្តធ្វើសវនកម្ម។
ព័ត៌មានអំពីបេក្ខជន (បេក្ខជន) ទៅកាន់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុន និងគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុន។
ពង្រាងឯកសារផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាព័ត៌មានផ្សេងទៀត (សម្ភារៈ) ដែលផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រសិនបើរបៀបវារៈដែលបានស្នើឡើងនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរួមមានបញ្ហានៃការផ្លាស់ប្តូរឯកសារធាតុផ្សំនោះ ឯកសារទាំងនោះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវសេចក្តីព្រាងនៃវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមលើឯកសារទាំងនេះ ឬសេចក្តីព្រាងឯកសារធាតុផ្សំរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុង ការបោះពុម្ពថ្មី។.
ព័ត៌មាន និងសម្ភារៈដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃមុនកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃអ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែផ្តល់ជូនអ្នកចូលរួមទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការស្គាល់នៅក្នុងបរិវេណនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ក្រៅពីនេះ។ ទីភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិមានកាតព្វកិច្ចបញ្ជូនព័ត៌មាន និងសម្ភារៈទៅកាន់អ្នកចូលរួម រួមជាមួយនឹងការជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន លុះត្រាតែមាននីតិវិធីមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការស្គាល់អ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងព័ត៌មាន និងសម្ភារៈដែលត្រូវបានផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូររបៀបវារៈ ព័ត៌មាន និងសម្ភារៈពាក់ព័ន្ធត្រូវបានផ្ញើ រួមជាមួយនឹងការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរនោះ។
តាមការស្នើសុំរបស់អ្នកចូលរួម ក្រុមហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យគាត់នូវច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងនេះ។ អង្គការក្នុងករណីនេះមានសិទ្ធិគិតថ្លៃសម្រាប់ការផ្តល់ច្បាប់ចម្លងទាំងនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះថ្លៃសេវាមិនអាចលើសពីតម្លៃនៃការផលិតរបស់ពួកគេ (មាត្រា 36 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ) ។
ព័ត៌មាននេះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងតារាងក្នុងផ្នែកទី 3 "ទ្រព្យសកម្មសុទ្ធ" នៃរបាយការណ៍នៃការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុន ដែលបង្ហាញពីតម្លៃ ទ្រព្យសកម្មសុទ្ធសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទរាយការណ៍ចំនួនបី៖ ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2012 ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2011 និងថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2010។
នីតិវិធីសម្រាប់ការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារួមគ្នារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងគណៈកម្មការសហព័ន្ធសម្រាប់ទីផ្សារមូលបត្រចុះថ្ងៃទី 29 ខែមករា ឆ្នាំ 2003 លេខ 10n/03-6/pz ។ វាក៏ត្រូវបានប្រើក្នុងការគណនាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 07.12.09 លេខ 03-03-06 / 1/791) ។ ក្នុងការគណនាតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធ សូចនាករនៃទ្រព្យសកម្ម (តម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មមិនបច្ចុប្បន្ន និងបច្ចុប្បន្ន) និងបំណុលនៃតារាងតុល្យការ (បំណុលរយៈពេលវែង - ប្រាក់កម្ចី ឥណទានជាដើម បំណុលរយៈពេលខ្លីសម្រាប់កម្ចី និង ឥណទាន - គណនីដែលត្រូវបង់ បំណុលដល់អ្នកចូលរួមសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ចំណូល ទុនបម្រុងសម្រាប់ការចំណាយនាពេលអនាគត បំណុលបច្ចុប្បន្នផ្សេងទៀត)។
ប្រសិនបើតម្លៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធតិចជាង ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតបន្ទាប់មក នៅក្នុងការពន្យល់ចំពោះរបាយការណ៍ ចាំបាច់ត្រូវឆ្លុះបញ្ចាំង៖
លទ្ធផលនៃការវិភាគនៃមូលហេតុនិងកត្តាដែលនាំឱ្យមានបញ្ហានេះ (យោងទៅតាមនាយកនិងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល);
បញ្ជីនៃវិធានការដើម្បីនាំយកតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនស្របតាមទំហំនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួន។
ប្រសិនបើតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុននៅតែតិចជាងដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតនៅចុងបញ្ចប់នៃ ឆ្នាំសារពើពន្ធបន្ទាប់ពីឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុទី 2 ឬឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្តបន្ទាប់នីមួយៗ នៅចុងបញ្ចប់ដែលតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រែទៅជាតិចជាងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត ក្រុមហ៊ុនមិនយូរជាងប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃហិរញ្ញវត្ថុដែលត្រូវគ្នា។ ឆ្នាំ មានកាតព្វកិច្ចទទួលយកមួយក្នុងចំណោម បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្ត(ប្រការ ៤ មាត្រា ៣០ នៃច្បាប់លេខ ១៤-FZ)៖
ស្តីពីការកាត់បន្ថយដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅចំនួនមិនលើសពីតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ខ្លួន។
លើការរំលាយក្រុមហ៊ុន។
ក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតទាំងនោះនឹងត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការរំលាយចោល ដែលទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ពួកគេប្រែទៅជាតិចជាងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតស្មើនឹងអប្បបរមាដែលបានអនុញ្ញាត (10,000 រូប្លិ) ហើយដែលនឹងមិនអាចបង្កើនតម្លៃរបស់ពួកគេដល់តម្លៃដែលបានបញ្ជាក់ពីមុន។ ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2013 ។
- ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនរួមគ្នា
កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុង ពេញមោ៉ង(ប្រការ 2 មាត្រា 50 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ ទោះជាយ៉ាងណា, សង្គមជាមួយ មួយចំនួនធំម្ចាស់ភាគហ៊ុនច្រើនតែប្រើទម្រង់ចម្រុះនៃកិច្ចប្រជុំ ដែលហៅថាការប្រជុំទល់មុខគ្នា។ វា "ធ្វើតាម" ពីឱកាសដែលច្បាប់ផ្តល់ដល់ភាគទុនិករួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ ដើម្បីចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំដោយផ្ទាល់ ឬផ្ញើសន្លឹកឆ្នោតដែលបានបញ្ចប់ទៅក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 60 នៃ ច្បាប់លេខ 208-FZ) ។
ការប្រមូលផ្តុំនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានចាត់ចែងលើបញ្ហានៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុន (អនុក្រឹត្យលេខ 2 ប្រការ 1 មាត្រា 65 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ នៅពេលរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំណត់៖
របៀបវារៈ
កាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើការរឹតបន្តឹងដែលមានស្រាប់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនាដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុងកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 47 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ ។
ការប្រជុំត្រូវតែធ្វើឡើងនៅទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន លុះត្រាតែកន្លែងផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬឯកសារផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងនីតិវិធីសម្រាប់សកម្មភាពនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅ (ប្រការ 2.9 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពី តម្រូវការបន្ថែមដល់នីតិវិធីរៀបចំ ប្រជុំ និងបើកកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក ត្រូវបានអនុម័ត។ ដំណោះស្រាយ FCSM លេខ 17/ps នៃថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2002)។
បញ្ហាមួយចំនួនដែលត្រូវតែបញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់លេខ 208-FZ ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូល (ប្រការ 2 មាត្រា 54 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ)៖
ការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុន;
ការបោះឆ្នោតនៃគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុន;
ការយល់ព្រមពីសវនកររបស់ក្រុមហ៊ុន;
ការអនុម័តរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ រួមទាំងរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់របស់ក្រុមហ៊ុន។
ការចែកចាយប្រាក់ចំណេញ (រួមទាំងការទូទាត់ (ការប្រកាស) នៃភាគលាភ) ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។
កាលបរិច្ឆេទនៃការចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានជ្រើសរើសពីចន្លោះពេលកំណត់ដោយកាលបរិច្ឆេទនៃសេចក្តីសម្រេចរក្សាវា និង 50 ថ្ងៃមុនពេលកិច្ចប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើង (ប្រការ 1 មាត្រា 51 នៃច្បាប់លេខ .208-FZ).
អវត្ដមាននៃនិយមន័យត្រឹមត្រូវនៃកាលបរិច្ឆេទនេះគឺជាបទល្មើសរដ្ឋបាល។ ការរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតដែលបានអនុម័តស្របតាមពួកគេសម្រាប់ការចងក្រងបញ្ជីបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនស្របតាមកថាខណ្ឌទី 3 នៃមាត្រា 15.23.1 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ, រួមបញ្ចូលការដាក់ ពិន័យរដ្ឋបាលសម្រាប់នីតិបុគ្គលពី 500,000 ទៅ 700,000 rubles ។ សាខាក្នុងតំបន់នៃសេវាទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុសហព័ន្ធ ប្រសិនបើពួកគេរកឃើញមួយ ងាកទៅរកការពិន័យ ហើយតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលចាត់ទុកថាសកម្មភាពបែបនេះស្របច្បាប់ (ដំណោះស្រាយ FAS ស្រុក Caucasus ខាងជើងលេខ А32-17121/2010 ចុះថ្ងៃទី 22 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2011)។
បញ្ជីឈ្មោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានចងក្រងដោយផ្អែកលើទិន្នន័យនៃការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនគិតត្រឹមកាលបរិច្ឆេទដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបញ្ជីបុគ្គលរួមមានម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 2 មាត្រា 31 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ក៏ដូចជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាទិភាពនៃក្រុមហ៊ុននៃប្រភេទជាក់លាក់មួយ។ អាស្រ័យលើបញ្ហាដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរបៀបវារៈ និងកាលៈទេសៈមួយចំនួន (មាត្រា 32 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ)។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានរួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជី - អ្នកកាន់ភាគហ៊ុនដែលពេញចិត្តត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកថាខណ្ឌ 2.11 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតម្រូវការបន្ថែម។
ប្រសិនបើសិទ្ធិពិសេសក្នុងការចូលរួមត្រូវបានប្រើប្រាស់ទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន សហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬ សាលាក្រុងនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានបញ្ជាក់ ("ភាគហ៊ុនមាស") បន្ទាប់មកបញ្ជីនៃភាគទុនិកដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំក៏រួមបញ្ចូលតំណាងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬក្រុងផងដែរ។
បញ្ជីនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ៖
ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងនៃមូលនិធិវិនិយោគទៅវិញទៅមក ប្រសិនបើភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបង្កើតជាទ្រព្យសម្បត្តិនៃមូលនិធិវិនិយោគទៅវិញទៅមក និង
អ្នកគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្ត - នៅពេលផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅការគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្ត។
ការជូនដំណឹងអំពីការបើកកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវធ្វើឡើងមិនលើសពី 20 ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការកាន់កាប់របស់ខ្លួន។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ វាត្រូវតែផ្ញើទៅមនុស្សម្នាក់ៗដែលមានបញ្ជាក់នៅក្នុងបញ្ជីភាគហ៊ុនិកតាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះ លុះត្រាតែធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្តល់មធ្យោបាយផ្សេងទៀតដើម្បីផ្ញើសារនេះជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ សេចក្តីជូនដំណឹងនេះ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន អាចត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗ ដែលមិនមានការចុះហត្ថលេខា។ វាពិតជាអាចទៅរួចក្នុងការបោះពុម្ពវានៅក្នុងការបោះពុម្ពបោះពុម្ពដែលអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់ភាគទុនិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាការដាក់បន្ថែមនៃព័ត៌មានអំពីការប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនតាមមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំ: នៅលើទូរទស្សន៍តាមវិទ្យុ (ប្រការ 1 មាត្រា 52 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ សេចក្តីជូនដំណឹងនៃកិច្ចប្រជុំត្រូវមាន៖
កាលបរិច្ឆេទ ទីកន្លែង ពេលវេលានៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្នុងករណីដែលសន្លឹកឆ្នោតដែលបានបញ្ចប់អាចត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់សាធារណៈជន សារមានអាសយដ្ឋានប្រៃសណីយ៍ដែលពួកគេត្រូវបានផ្ញើ។
កាលបរិច្ឆេទនៃការចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការប្រជុំ។
របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំ;
នីតិវិធីសម្រាប់ការស្គាល់ព័ត៌មាន (សម្ភារៈ) ដែលត្រូវផ្តល់ជូនក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអាសយដ្ឋាន (អាសយដ្ឋាន) ដែលវាអាចស្គាល់បាន។
ព័ត៌មាន (សម្ភារៈ) ដែលត្រូវផ្តល់ជូនអ្នកដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការប្រជុំ ក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការកាន់កាប់របស់វា រួមមានៈ
របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ រួមទាំងរបាយការណ៍របស់សវនករ។
ការសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ។
អនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុនស្តីពីការបែងចែកប្រាក់ចំណេញដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុរួមទាំងចំនួននៃភាគលាភលើភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់របស់ខ្លួន។
ព័ត៌មានអំពីបេក្ខជន (បេក្ខជន) ដល់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុន គណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុន គណៈកម្មការរាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។
សេចក្តីព្រាងឯកសារផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់អង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក ក៏ដូចជាព័ត៌មាន (សម្ភារៈ) ដែលផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រសិនបើរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរួមមានបញ្ហានៃការផ្លាស់ប្តូរធម្មនុញ្ញ ឬការណែនាំបន្ថែមលើវា ឬការបោះពុម្ពថ្មីរបស់វា នោះឯកសារសេចក្តីព្រាងដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសារព័ត៌មាន។
20 ថ្ងៃមុន AGM ព័ត៌មានខាងលើត្រូវតែផ្តល់ជូនអ្នកដែលមានសិទ្ធិ។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងព័ត៌មាននេះនៅក្នុងបរិវេណនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន និងកន្លែងផ្សេងទៀត អាសយដ្ឋានដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។ ការទទួលបានព័ត៌មាននេះដោយអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការប្រជុំត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងអំឡុងពេលនៃការកាន់កាប់របស់វា (ប្រការ 3 មាត្រា 52 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានដាក់ជូនសម្រាប់ការអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែមានព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប្រការ 3.6 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតម្រូវការបន្ថែម។
ភាពជឿជាក់នៃទិន្នន័យដែលមាននៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុន។ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនវាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលអនុវត្តមុខងារនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុន។ មុននឹងបង្ហាញវាដល់ ប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបាយការណ៍នេះត្រូវបានអនុម័តជាមុនដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាងនេះទៅទៀត នេះត្រូវធ្វើមិនលើសពី 30 ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ ប្រសិនបើមិនមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទេនោះ របាយការណ៍ត្រូវបានអនុម័តជាបឋមដោយបុគ្គលដែលអនុវត្តមុខងារនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 3 និង 4 នៃមាត្រា 88 លេខ 208-FZ) ។
តម្រូវការខាងលើទាក់ទងនឹងសមាមាត្រនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធ និងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតក៏អនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាផងដែរ (ប្រការ 4, 5, 6, 11, មាត្រា 35 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ បន្ថែមពីលើពួកគេ កាតព្វកិច្ចបន្ថែមមួយត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដើម្បីដាក់ពីរដងជាមួយនឹងភាពញឹកញាប់នៃម្តងក្នុងមួយខែនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលទិន្នន័យនៅលើ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនីតិបុគ្គល ការជូនដំណឹងអំពីការថយចុះនៃតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើតម្លៃរបស់ពួកគេប្រែទៅជាតិចជាងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនលើសពី 25% នៅចុងបញ្ចប់នៃបី, ប្រាំមួយ, ប្រាំបួន ឬដប់ពីរខែនៃ ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ពីឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុទី 2 ឬឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្តបន្ទាប់នីមួយៗនៅចុងបញ្ចប់ដែលតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រែទៅជាតិចជាងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត (ប្រការ 7 មាត្រា 35 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។
ការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិកត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតលើធាតុនីមួយៗនៅលើរបៀបវារៈ។ ការរាប់សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ក្នុងករណីអវត្តមានរបស់ខ្លួន - ដោយអ្នកជំនួស។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត បុគ្គលទាំងនេះត្រូវគូរ និងចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុនៃលទ្ធផលបោះឆ្នោតយ៉ាងយូរមិនលើសពី ១៥ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ។ ពិធីការត្រូវបានគូរឡើងជាពីរច្បាប់ចម្លង។ ច្បាប់ចម្លងទាំងពីរនេះត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយប្រធាន និងលេខាធិការនៃកិច្ចប្រជុំ។ ពិធីការត្រូវតែមានព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកថាខណ្ឌ 5.3, 5.7 និង 5.8 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតម្រូវការបន្ថែម។
របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតត្រូវបានគូរឡើង ប្រសិនបើលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតលើធាតុនីមួយៗក្នុងរបៀបវារៈមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅម្ចាស់ហ៊ុននៅពេលបញ្ចប់ការបោះឆ្នោត។ របាយការណ៍បែបនេះក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការចងក្រងពិធីសារស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតត្រូវតែផ្ញើទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ការបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិដែលបានពិពណ៌នាខាងលើក៏មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផងដែរ។ បទល្មើសរដ្ឋបាល. ចំពោះការរំលោភបំពានទាំងនេះ ការផាកពិន័យរដ្ឋបាលអាចនឹងត្រូវដាក់៖
សម្រាប់មន្រ្តី - ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 20,000 ទៅ 30,000 រូប្លិ៍។ ឬការដកសិទ្ធិរហូតដល់មួយឆ្នាំ;
សម្រាប់នីតិបុគ្គល - ពី 500,000 ទៅ 700,000 rubles ។
គណនេយ្យចំណាយ
តម្រូវការខាងលើនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (ទូទៅ) កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការកាន់កាប់របស់ខ្លួន។
ទាំងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា និងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត នឹងមិនដោយគ្មានការចំណាយពាក់ព័ន្ធនឹង៖
ជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ឬអ្នកចូលរួមអំពីព័ត៌មានអំពីការរៀបចំកិច្ចប្រជុំ។
ការរៀបចំច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារចាំបាច់ និងឯកសារបន្ថែមដែលមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ជូនអ្នកដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ការចំណាយត្រូវបានបន្ថែមទៅពួកគេ៖
ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ទាំងការប្រារព្ធពិធី និងលទ្ធផលនៃកិច្ចប្រជុំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សម្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយ ក្រុមហ៊ុនអាចប្រើប្រាស់មិនត្រឹមតែប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបោះពុម្ពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងទៀត (ឧទាហរណ៍ ទូរទស្សន៍ វិទ្យុ) ការប្រើប្រាស់ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
សម្រាប់ការផលិតសន្លឹកឆ្នោត និងការចែកចាយរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើ៖
កិច្ចប្រជុំនេះធ្វើឡើងក្នុងទម្រង់នៃការបោះឆ្នោតអវត្តមាន។
- នៅក្នុង JSC ចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតគឺ 1000 ឬច្រើនជាងនេះ។
- ធម្មនុញ្ញរបស់ JSC ផ្តល់សម្រាប់ការចែកចាយព្រឹត្តិបត្រមុនពេលប្រជុំ។
ផ្ញើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុន ប្រសិនបើលទ្ធផលបោះឆ្នោតមិនត្រូវបានប្រកាសដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានភាគទុនិកលើសពី 500 - ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតមានធាតុនៃការចំណាយមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការបង់ថ្លៃសេវារបស់មន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋានដែលបំពេញមុខងារនៃគណៈកម្មការរាប់ដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 56 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ ។
លើសពីនេះ អង្គការនានាជាធម្មតាអនុវត្តផ្សេងទៀត។ ការចំណាយបន្ថែម:
ជួលកន្លែងសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ;
ការរៀបចំសេវាកម្មអាហារប៊ូហ្វេ (ការផ្តល់ម្ហូបអាហារ) សម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ;
ការធ្វើដំណើរ និងការជួលបរិវេណលំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលមិនមែនជានិវាសនជន;
ការដឹកជញ្ជូន និងសេវាកម្មផ្សេងទៀតសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ (រួមទាំងឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងការសម្អាតកន្លែង សេវាកម្មអ្នកបកប្រែ សន្តិសុខ ការចំណាយលើការិយាល័យ។ល។)។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហ ធាតុចំណាយមួយទៀតគឺថ្លៃដើមនៃការបោះពុម្ពរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ (មាត្រា 92 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ មានកាតព្វកិច្ចបោះពុម្ពរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងតារាងតុល្យការ ក៏ដូចជាបង្ហាញព័ត៌មានផ្សេងទៀតអំពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ និងអនុម័តដោយអនុលោមតាមពួកគេ។ បទប្បញ្ញត្តិនិងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតមួយចំនួន។ នេះអនុវត្តចំពោះ LLCs ដែលបានដាក់ជាសាធារណៈនូវមូលបត្របំណុល និងមូលបត្រដែលមានបញ្ហាផ្សេងទៀត (ប្រការ 2 មាត្រា 49 នៃច្បាប់ 14-FZ)។
សម្រាប់ OJSCs នីតិវិធីសម្រាប់ការបោះផ្សាយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហត្រូវបានបង្កើតឡើង (អនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1996 លេខ 101) ។ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំដែលអាចចូលប្រើបានសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ ប្រសិនបើការបោះពុម្ពផ្សាយពិតជាបានកើតឡើងយ៉ាងហោចណាស់មួយ តាមកាលកំណត់. ការបោះពុម្ពផ្សាយជាក់លាក់មួយអាចត្រូវបានកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬដោយការសម្រេចរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅ។
ធាតុចំណាយមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមជាច្រើន ក៏ដូចជាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតមួយចំនួន គឺជាការចំណាយលើសវនកម្មមួយ។ សូមចាំថាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលបើកចំហរគឺជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចដោយសារតែទម្រង់នៃការរៀបចំ និងច្បាប់របស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលត្រូវបានបិទ ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត អាចជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចទាក់ទងនឹងការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុ។ វាកើតឡើងប្រសិនបើបរិមាណនៃប្រាក់ចំណូលពីការលក់ផលិតផល (ការលក់ទំនិញការអនុវត្តការងារការផ្តល់សេវាកម្ម) របស់អង្គការសម្រាប់ឆ្នាំរបាយការណ៍មុនលើសពី 400,000,000 រូប្លិ៍។ ឬចំនួនទឹកប្រាក់នៃទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងតារាងតុល្យការគិតត្រឹមចុងឆ្នាំរាយការណ៍មុនលើសពី 60,000,000 rubles ។ (ហត្ថលេខា 1, 4 វគ្គ 1 មាត្រា 5 ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2008 លេខ 307-FZ “ស្តីពីសវនកម្ម”)។
សវនករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្មទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 2 មាត្រា 86 និងប្រការ 2 មាត្រា 69 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ នៅក្នុង LLC ការតែងតាំងសវនកម្ម ការយល់ព្រមពីសវនករ និងការកំណត់ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្មរបស់គាត់គឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃអ្នកចូលរួមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន (កថាខណ្ឌទី 10 កថាខណ្ឌទី 2 មាត្រា 33 នៃច្បាប់។ លេខ 14-FZ) ។
- ក្នុង គណនេយ្យ
ការចំណាយទាក់ទងនឹងសវនកម្មត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងគណនេយ្យជាការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម។ ហើយពួកគេ, នៅក្នុងវេន, ទាក់ទងទៅនឹងការចំណាយនៃ ប្រភេទសត្វធម្មតា។សកម្មភាព (ប្រការ 7 នៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យ "ការចំណាយរបស់អង្គការ" (PBU 10/99) ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 06.05.99 លេខ 33n) ។ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តតារាងគណនីសម្រាប់គណនេយ្យសម្រាប់សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការ (ត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 31 ខែតុលាឆ្នាំ 2000 លេខ 94n) ចេញវេជ្ជបញ្ជាឱ្យគិតគូរពីការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងលើគណនី 26 "។ ការចំណាយអាជីវកម្មទូទៅ” ( អង្គការពាណិជ្ជកម្មវាត្រូវបានស្នើឱ្យប្រើគណនី 44 "ការចំណាយលើការលក់"):
ឥណពន្ធ 26, 44 ឥណទាន 76
- ឆ្លុះបញ្ចាំងពីបំណុលក្រោមកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាសវនកម្ម;
ឥណពន្ធ ១៩ ឥណទាន ៧៦
- បែងចែកអាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលបានបង់ទៅសវនករ;
ឥណពន្ធ ៧៦ ឥណទាន ៥១
- ផ្ទេរប្រាក់ទៅសវនករ។
ការចំណាយលើការបង់ថ្លៃសេវាសវនកម្មរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយអាជីវកម្មទូទៅត្រូវបានកាត់ចេញជាបន្តបន្ទាប់ទៅក្នុងគណនី 20 "ផលិតកម្មចម្បង" ឬក្នុងគណនី 90 "ការលក់" គណនីរងទី 2 "ថ្លៃដើមនៃការលក់" អាស្រ័យលើគោលនយោបាយគណនេយ្យរបស់អង្គការ។ ថេរតាមលក្ខខណ្ឌ។
ប្រសិនបើអង្គការជួលកន្លែងសម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ នោះការចំណាយដែលកើតឡើងក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការចំណាយទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មផងដែរ។ វាក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការចំណាយទាក់ទងនឹងការរៀបចំសម្ភារៈព័ត៌មានសម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ការប្រកាសអំពីការកាន់កាប់របស់ខ្លួន និងការផលិតសន្លឹកឆ្នោតជាដើម។
វាត្រូវបានរៀបរាប់ខាងលើថាបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (ទូទៅ) មានសិទ្ធិស្នើសុំច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារព័ត៌មានដែលបានរៀបចំ។ ប្រសិនបើអង្គការសម្រេចចិត្តគិតថ្លៃសេវាសម្រាប់ពួកគេ នោះមូលនិធិដែលទទួលបានដើម្បីសងថ្លៃចំណាយដែលកើតឡើងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាចំណូលផ្សេងទៀត (ប្រការ 7 នៃបទប្បញ្ញត្តិគណនេយ្យ "ប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គការ" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះកាលបរិច្ឆេទ។ 06.05.99 លេខ 32n) ហើយត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនី 91 "ចំណូល និងចំណាយផ្សេងទៀត" គណនីរង 1 "ចំណូលផ្សេងទៀត"៖
ឥណពន្ធ 50, 51 ឥណទាន 91-1
- ថវិកាត្រូវបានទទួលពីបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (ទូទៅ) សម្រាប់សម្ភារៈព័ត៌មាន។
ការចំណាយទាក់ទងនឹងការបោះពុម្ពរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ រួមទាំងការចំណាយលើការរៀបចំ ការបោះពុម្ព និងការផ្ញើខិតប័ណ្ណពិសេស (កូនសៀវភៅ) ដែលមានរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយនៃសកម្មភាពធម្មតាដែលជាការចំណាយទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម (ប្រការ 3.1 នៃនីតិវិធីបោះពុម្ពផ្សាយ។ )
- ក្នុងការបង់ពន្ធ
នៅពេលគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ការចំណាយសម្រាប់សេវាសវនកម្មត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការផលិត និង (ឬ) ការលក់ (អនុក្រឹត្យលេខ 17 ប្រការ 1 មាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ការចំណាយផ្សេងទៀត ដូចដែលអ្នកដឹងគឺដោយប្រយោល។ ការចំណាយបែបនេះនៅក្នុង ពេញត្រូវបានគិតគូរក្នុងការចំណាយនៃរយៈពេលរាយការណ៍បច្ចុប្បន្ន (ពន្ធ) (ប្រការ 1 និង 2 នៃមាត្រា 318 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ឥណពន្ធ 68 គណនីរង "ការគណនាសម្រាប់អាករ" ឥណទាន 19
ប្រសិនបើបន្ថែមពីលើប្រតិបត្តិការដែលមានអាករលើតម្លៃបន្ថែម អង្គការអនុវត្តប្រតិបត្តិការលើកលែងពីការយកពន្ធ នោះមានតែផ្នែកមួយនៃចំនួនពន្ធប៉ុណ្ណោះដែលអាចកាត់បាន។ ផ្នែកដែលទទួលយកត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតម្លៃនៃទំនិញដឹកជញ្ជូន (ការងារ សេវាកម្ម) ការលក់ដែលត្រូវបង់ពន្ធ (លើកលែងពន្ធ) នៅក្នុង ការចំណាយសរុបទំនិញ (ការងារ សេវាកម្ម) ត្រូវបានដឹកជញ្ជូនក្នុងអំឡុងពេលបង់ពន្ធ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គការត្រូវតែរក្សាកំណត់ត្រាដាច់ដោយឡែកនៃចំនួនអាករលើតម្លៃបន្ថែមសម្រាប់ទំនិញដែលបានទិញ (ការងារ សេវាកម្ម) (ប្រការ 4 មាត្រា 170 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។
ការចំណាយសម្រាប់ការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន (អ្នកចូលរួម ម្ចាស់ភាគហ៊ុន) គឺជាការចំណាយដែលមិនដំណើរការ (អនុក្រឹត្យលេខ 16 ប្រការ 1 មាត្រា 265 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ជាមួយគ្នានេះ ក្នុងកថាខណ្ឌរងនេះ តំណាងរាស្រ្តបង្ហាញពីការចំណាយលើការជួលអគារ ការរៀបចំ និងការចែកចាយព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការប្រជុំ។ នោះគឺជាការចំណាយដែលកើតឡើង ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយការប្រជុំ ដែលអាចត្រូវបានតាមដានដោយផ្ទាល់៖
ការជួលកន្លែង;
ការថតចម្លង និងចម្លងការងារលើការបង្កើតឯកសារដែលផ្តល់ជូនម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកចូលរួម។ល។, -
មន្ត្រីពន្ធដារមិនគួរសង្ស័យទេ។
ឯកសារបញ្ជាក់ពីតម្លៃជួលអាចជាកិច្ចព្រមព្រៀងជួល ទង្វើនៃការទទួលយកបរិវេណពីម្ចាស់ផ្ទះ។ ក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវផ្គូផ្គងកាលបរិច្ឆេទដែលអគារត្រូវបានជួលនិងកាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ ក្រោយមកទៀតអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំ។
កថាខ័ណ្ឌទី 6 នៃកថាខ័ណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 265 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងការចំណាយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការរៀបចំកិច្ចប្រជុំដែលមានន័យថាបញ្ជីបើកចំហរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះចំពោះអ្នកផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានបែបនេះបានសន្មតថាការទូទាត់សម្រាប់សេវាកម្មរបស់មន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋានអនុវត្តមុខងារនៃគណៈកម្មការរាប់ (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា 09 លេខ 03-03-06 / 1/736) ។
ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមិនជំទាស់នឹងការដាក់បញ្ចូលក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃការចំណាយមិនដំណើរការនៃថ្លៃដើមនៃការបោះពុម្ពនៅក្នុងស្ថាប័នបោះពុម្ពផ្លូវការ និងការបង្ហោះព័ត៌មានតាមអ៊ីនធឺណិតអំពីការប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងលទ្ធផលរបស់វា (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃ ប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2009 លេខ 03-03-06 / 1/736) ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មានការចំណាយមួយចំនួនដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការប្រជុំអ្នកចូលរួម (ភាគទុនិក) របស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកថាខណ្ឌទី 16 នៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 265 នៃក្រមពន្ធនៃក្រមពន្ធ។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នេះអនុវត្តជាចម្បងចំពោះការចំណាយលើការផ្តល់អាហារដល់អ្នកចូលរួម សុវត្ថិភាព ការធ្វើដំណើរ កន្លែងស្នាក់នៅ។ នៅក្នុងការអនុវត្ត ការខ្វែងគំនិតគ្នាកើតឡើងរវាងអង្គការ និងអាជ្ញាធរពន្ធដារលើការចំណាយបែបនេះ ចាប់តាំងពីក្រោយមកទៀតមិនទទួលយកពួកគេថាជាការកាត់បន្ថយមូលដ្ឋានជាប់ពន្ធតែលើហេតុផលថាពួកគេមិនមានឈ្មោះផ្ទាល់តាមបទដ្ឋានដែលបានបញ្ជាក់។
តាមគំនិតរបស់យើង វានៅតែមានទំនាក់ទំនងដោយប្រយោលរវាងថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងការរៀបចំកិច្ចប្រជុំ៖ ការខកខានរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការធានាការមកដល់របស់អ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំអាចនាំឱ្យអវត្តមាននៃកូរ៉ុមសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការសម្រេចចិត្តរបស់កិច្ចប្រជុំថាមានសុពលភាព ( ប្រការ 8 មាត្រា 37 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ ប្រការ 1 មាត្រា 58 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ ដូច្នេះ វានឹងសមហេតុផលក្នុងការទទួលស្គាល់ការចំណាយដូចជាការចំណាយមិនដំណើរការ។ ទោះជាយ៉ាងណា មន្ត្រីមិនយល់ស្រប។
ជាការពិតណាស់ អ្នកអាចព្យាយាមគិតគូរពីការចំណាយដូចជាការចំណាយតំណាង ពីព្រោះដោយសារកថាខណ្ឌទី 2 នៃមាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការចំណាយបែបនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ ជាពិសេសការចំណាយសម្រាប់ការទទួលភ្ញៀវជាផ្លូវការ និង សេវានៃអ្នកចូលរួមដែលបានមកដល់ការប្រជុំនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងមួយផ្សេងទៀតរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។ កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃអ្នកចូលរួមឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រងខ្ពស់បំផុត (មាត្រា 32 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ ប្រការ 1 នៃមាត្រា 47 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។ អាជ្ញាធរពន្ធដារមានមន្ទិលជាថ្មីម្តងទៀតអំពីរឿងនេះ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ជួនកាលតុលាការនៅតែគាំទ្រអ្នកជាប់ពន្ធ។ បាទ ចៅក្រម FAS ស្រុកអ៊ុយរ៉ាល់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាស្របច្បាប់ ការដាក់បញ្ចូលការចំណាយសម្រាប់ការប្រជុំរាយការណ៍របស់ភាគទុនិកជាការចំណាយលើបដិសណ្ឋារកិច្ច ចាប់តាំងពីកិច្ចប្រជុំទូទៅស្ថិតនៅក្រោមនិយមន័យនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងមួយផ្សេងទៀត ហើយអ្នកបង្កើតច្បាប់មិនបានគ្រប់គ្រងបញ្ជីនៃការចំណាយដែលអាចសន្មតថាជាការចំណាយលើបដិសណ្ឋារកិច្ច (ដំណោះស្រាយ នៃសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធនៃស្រុក Urals ចុះថ្ងៃទី 03.03.05 លេខ F09- 529/05-AK) ។
ចៅក្រមនៃសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធនៃស្រុក Volga បានពិចារណាថាការចំណាយលើបដិសណ្ឋារកិច្ចអាចរួមបញ្ចូលថ្លៃដើមនៃ:
ថ្លៃដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាសដែលទាក់ទងនឹងការដឹកជញ្ជូនសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទៅកាន់ទីកន្លែងនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ដំណោះស្រាយលេខ А57-4062/2006-9 ចុះថ្ងៃទី 09.10.07);
ការហោះហើររបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ (ដំណោះស្រាយលេខ А65-18519/2005-СА2-22 ចុះថ្ងៃទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2006)។
ការពិតដែលថាការចំណាយលើការរស់នៅរបស់មនុស្សដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បដិសណ្ឋារកិច្ចមិនកាត់បន្ថយទេ។ មូលដ្ឋានពន្ធសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម ចាប់តាំងពីការចំណាយទាំងនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃកថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានបង្ហាញនៅក្នុងលិខិតមួយចុះថ្ងៃទី 01.12.11 លេខ 03-03- ០៦/១/៧៩៦.
ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការចំណាយលើការកម្សាន្ត អ្នកហិរញ្ញវត្ថុសូមផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងខ្លាំងឱ្យចេញកញ្ចប់ឯកសារដែលរួមមាន (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2010 លេខ 03-03-06 / 1/675 ចុះថ្ងៃទី 22 ខែមីនា ឆ្នាំ 2010 លេខ 03 -០៣-០៦/៤/២៦)៖
បញ្ជាឬការណែនាំរបស់ប្រធានអង្គការដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍តំណាង;
ការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយបដិសណ្ឋារកិច្ច;
ឯកសារបឋមដែលបញ្ជាក់ពីការទិញ និងថ្លៃទំនិញដែលបានប្រើក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍កម្សាន្ត (វិក័យប័ត្រ វិក័យប័ត្រ បង្កាន់ដៃសាច់ប្រាក់ បង្កាន់ដៃលក់។ល។);
ឯកសារចម្បងដែលបញ្ជាក់ពីការទិញពីអង្គការភាគីទីបីនៃការងារ និងសេវាកម្មដែលចាំបាច់សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ (វិក័យប័ត្រ សកម្មភាពការងារដែលបានអនុវត្ត ឬការផ្តល់សេវា ការត្រួតពិនិត្យការចុះបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ល។);
របាយការណ៍ ឬធ្វើសកម្មភាពលើចំនួនពិតប្រាកដនៃការចំណាយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍។
ការចំណាយលើតំណាង ដូចដែលអ្នកដឹង គឺជាកម្មវត្ថុនៃការបែងចែក។ នៅពេលគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពួកគេអាចត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់មិនលើសពី 4% នៃ ចំនួនសរុបការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការរាយការណ៍បច្ចុប្បន្ន ឬរយៈពេលពន្ធ។ ចំនួនលើសនៃការចំណាយលើការកម្សាន្តសម្រាប់គោលបំណងពន្ធមិនត្រូវបានគិតទេ (កថាខ័ណ្ឌ 3 ប្រការ 2 មាត្រា 264 ប្រការ 42 មាត្រា 270 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ចាប់តាំងពីកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ ឬទីពីរ វាអាចទៅរួចដែលថាដោយសារតែលើសពីស្តង់ដារ អង្គការនៅក្នុងរយៈពេលរាយការណ៍ដែលបានបញ្ជាក់នឹងមិនអាចទទួលស្គាល់ចំនួនសរុបនៃការចំណាយភ្លាមៗនោះទេ។ ភាគច្រើនទំនងជា វានឹងអាចយកទៅពិចារណាបានពេញលេញនូវការចំណាយទាំងនេះតែនៅចុងបញ្ចប់នៃប្រាំបួនខែ ឬឆ្នាំប្រតិទិនប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងណាមិញចំនួនអតិបរមានៃការចំណាយលើបដិសណ្ឋារកិច្ចដែលអាចត្រូវបានគេទទួលស្គាល់នៅក្នុងគណនេយ្យពន្ធត្រូវបានកំណត់លើមូលដ្ឋានបង្គរចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរបាយការណ៍ឬឆ្នាំដែលត្រូវគ្នា (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 318 នៃក្រមពន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
សូមចំណាំថា បរិមាណអាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលបង្ហាញដល់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការចំណាយលើបដិសណ្ឋារកិច្ចគឺអាចកាត់កងជាចំនួនដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការគិតពន្ធ (កថាខណ្ឌទី 2 ប្រការ 7 មាត្រា 171 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងថ្លៃពលកម្មនៅពេលបន្ទាប់ រយៈពេលរាយការណ៍(ហើយលើសពីនេះទៅទៀតនៅចុងឆ្នាំ) ស្តង់ដារសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការចំណាយបដិសណ្ឋារកិច្ចក្នុងគណនេយ្យពន្ធក៏កើនឡើងផងដែរ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ ការកាត់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមដែលត្រូវគ្នាឈប់ជា "លើស" ទេ។ ដូច្នេះបរិមាណអាករលើការចំណាយលើសដែលមិនត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់ការកាត់កងក្នុងរយៈពេលពន្ធតែមួយនៃឆ្នាំប្រតិទិនត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់ការកាត់កងអំឡុងពេលពន្ធទាំងនោះសម្រាប់អាករលើតម្លៃបន្ថែម ដែលការចំណាយទាំងនេះត្រូវបានយកមកគិតក្នុងគោលបំណងនៃការបង់ពន្ធដោយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម។ (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 06.11.09 លេខ 03 -07-11/285) ។
ប្រសិនបើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនដែលរៀបចំសកម្មភាពទាំងមូលសម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ វាជាការទាក់ទាញណាស់ក្នុងការសរសេរចេញនូវការចំណាយទាំងអស់ដែលកើតឡើងដោយវាសម្រាប់ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំដែលជាថ្លៃសេវារបស់ខ្លួននៅក្រោម ធាតុ "សេវាកម្មរបស់ភាគីទីបី" ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគឺជាតម្លៃនៃសេវាកម្មរបស់អ្នករៀបចំដែលអាចសន្មតថាជាធាតុចំណាយនេះ ហើយមិនមែនធាតុផ្សំនីមួយៗនៃចំនួនសរុបនៃវិក្កយបត្រដែលចេញឱ្យស្ថាប័ននោះទេ ដែលរួមមានឧទាហរណ៍ ការចំណាយលើការជួលបន្ទប់សម្រាប់ការកាន់កាប់។ ការប្រជុំ យាមអ្នកចូលរួម ការបម្រើពួកគេនៅក្នុងអាហារប៊ូហ្វេ។
សូមចាំថាអ្នកជាប់ពន្ធមានសិទ្ធិក្នុងការកំណត់ដោយឯករាជ្យនូវក្រុមជាក់លាក់ណាមួយដើម្បីរួមបញ្ចូលការចំណាយដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈសមហេតុផលស្មើគ្នា។ ក្រុមផ្សេងគ្នា(ប្រការ 4 មាត្រា 252 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ដូច្នេះគ្មានអ្វីរំខានដល់សង្គមទេ៖
តម្លៃនៃការជួលសាល (អគារ) ត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈជួលឧស្សាហកម្ម (អនុឃ្លាទី 10 ឃ្លាទី 1 មាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
ប្រៃសណីយ៍ ទូរគមនាគមន៍ និងការចំណាយស្រដៀងគ្នា - សម្រាប់សេវាកម្មទំនាក់ទំនង (អនុក្រឹត្យលេខ 25 ឃ្លាទី 1 មាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
ក្រដាសប្រើប្រាស់ ប៊ិចដែលបានចេញ ក្រដាស់កត់ចំណាំ ក្បាលសំបុត្រ។ល។ - ចំពោះការចំណាយលើការិយាល័យ (អនុក្រឹត្យលេខ ២៤ ប្រការ ១ មាត្រា ២៦៤ នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
ការការពារអ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំ - សម្រាប់សេវាកម្មសម្រាប់សកម្មភាពសន្តិសុខផ្សេងទៀត (អនុក្រឹត្យលេខ 6 ប្រការ 1 មាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ គួរកត់សំគាល់ថា ចៅក្រមនៃសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធនៃស្រុក Volga-Vyatka បានបញ្ជាក់ពីភាពស្របច្បាប់នៃការសរសេរចេញពីការចំណាយនៃការផ្តល់សន្តិសុខបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំយ៉ាងជាក់លាក់នៅក្រោមធាតុ "ការចំណាយលើសុវត្ថិភាពផ្សេងទៀត" (ដំណោះស្រាយនៃសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធ។ នៃស្រុក Volga-Vyatka ចុះថ្ងៃទី 10 ខែសីហា 06 លេខ A29-4238 / 2005a) ។
នៅក្នុងជំពូកទី 25 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមានច្បាប់ពិសេសមួយស្តីពីការចំណាយលើការប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន (អ្នកចូលរួម) - កថាខណ្ឌទី 16 ខាងលើនៃកថាខណ្ឌទី 1 នៃមាត្រា 265 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ។ ច្បាប់ពិសេស ដូចដែលអ្នកដឹង មានអាទិភាពជាងច្បាប់ទូទៅ។ ដូច្នេះ ការចំណាយដែលមានឈ្មោះដោយផ្ទាល់ - សម្រាប់ការជួលអគារ ការរៀបចំ និងការចែកចាយព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការប្រជុំ - ក៏ដូចជាការចំណាយដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ ដូចជាឧទាហរណ៍ ការបោះពុម្ពព័ត៌មានអំពីការប្រជុំ ត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយដែលមិនដំណើរការ។ ការចំណាយគួរឱ្យសង្ស័យសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូននិងអាហារអាចត្រូវបានយកមកពិចារណាជាតំណាង។ នៅពេលទាក់ទាញអ្នករៀបចំពិសេសឱ្យរៀបចំការប្រជុំ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតសកម្មភាពលម្អិតបំផុតលើសេវាកម្មដែលបានផ្តល់។
សំខាន់៖
សម្រាប់អង្គការមួយចំនួន កិច្ចប្រជុំទូទៅមានលក្ខណៈផ្លូវការ ដែលមិនមានការចំណាយច្រើនសម្រាប់ការកាន់កាប់របស់វា។ សម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀតព្រឹត្តិការណ៍នេះប្រែទៅជាពិធីហ្មត់ចត់ដោយស្មើភាពជាមួយ បរិមាណដ៏ច្រើន។បានអញ្ជើញ រយៈពេលដែលអាចពន្យារពេល។ ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់អង្គការ អនុវត្តតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងនៃច្បាប់ខាងលើ មានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តសកម្មភាពរបស់អង្គការមួយចំនួន មុនពេលកិច្ចប្រជុំ។
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែមានផ្នែកមួយស្តីពីស្ថានភាពនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបង្ហាញពីសូចនាករដែលបង្ហាញពីសក្ដានុពលនៃការផ្លាស់ប្តូរតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន និងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយដែលបានបញ្ចប់ រួមទាំងឆ្នាំរបាយការណ៍ (អនុឃ្លាទី 1 ប្រការ 3 មាត្រា 30 នៃច្បាប់លេខ 14- FZ) ។ ក្រុមហ៊ុនដែលទើបបង្កើតថ្មីផ្តល់ទិន្នន័យបែបនេះសម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុនីមួយៗដែលបានបញ្ចប់។
នៅពេលរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំណត់៖
កាលបរិច្ឆេទ (ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន) ទីកន្លែងនិងពេលវេលានៃព្រឹត្តិការណ៍។
របៀបវារៈ
កាលបរិច្ឆេទនៃការចងក្រងបញ្ជីភាគហ៊ុនិកដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។
នីតិវិធីសម្រាប់ការជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃការប្រព្រឹត្តរបស់ខ្លួន;
បញ្ជីព័ត៌មាន (សម្ភារៈ) ផ្តល់ជូនម្ចាស់ភាគហ៊ុន;
ទម្រង់ និងអត្ថបទនៃសន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់ការបោះឆ្នោត ក្នុងករណីបោះឆ្នោតដោយសន្លឹកឆ្នោត (មាត្រា 54 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។
ក្នុងនាមជាកន្លែងនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅសារបង្ហាញពីអាសយដ្ឋានដែលកិច្ចប្រជុំនឹងត្រូវធ្វើឡើងក៏ដូចជាពេលវេលាចាប់ផ្តើមនៃការចុះឈ្មោះបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការងាររបស់ខ្លួន (ប្រការ 2 មាត្រា 52 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ) ។
បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការប្រជុំមានសិទ្ធិស្នើសុំច្បាប់ចម្លងឯកសារព័ត៌មាន។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្តល់ឱ្យពួកគេក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។ ថ្លៃសេវាអាចត្រូវបានគិតថ្លៃដោយអង្គការសម្រាប់ការផលិតច្បាប់ចម្លង ដែលចំនួននេះមិនលើសពីការចំណាយដែលបានកើតឡើង។
តម្រូវការនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (ទូទៅ) កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការកាន់កាប់របស់ខ្លួន។
របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំដែលអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់ភាគទុនិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ ប្រសិនបើការបោះពុម្ពផ្សាយពិតជាបានកើតឡើងក្នុងរយៈពេលយ៉ាងតិចមួយតាមកាលកំណត់។ ការបោះពុម្ពផ្សាយជាក់លាក់មួយអាចត្រូវបានកំណត់ដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬដោយការសម្រេចរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅ។
ផ្តល់ថាអង្គការអនុវត្តតែប្រតិបត្តិការដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាកម្មវត្ថុនៃការបង់ពន្ធអាករលើតម្លៃបន្ថែម និងវត្តមាននៃវិក្កយបត្រ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃពន្ធដែលត្រូវបង់ទៅសវនករ អង្គការមានសិទ្ធិកាត់យក៖
ឥណពន្ធ 68 គណនីរង "ការគណនាសម្រាប់អាករ" ឥណទាន 19
- អាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលបានបង់ទៅសវនករគឺអាចកាត់កងបាន។
វាមិនទំនងទេដែលអ្នកជាប់ពន្ធនឹងអាចបញ្ជាក់ពីភាពស្របច្បាប់នៃការរាប់បញ្ចូលទាំងការចំណាយលើការរស់នៅសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលមិនមែនជានិវាសនជននៅក្នុងទីក្រុងដែលការប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើងជាការចំណាយសម្រាប់គោលបំណងនៃការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលព្រោះបញ្ជីនៃការចំណាយលើការកម្សាន្តដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុង កថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 264 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបិទហើយការចំណាយបែបនេះមិនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងវាទេ។
អ្នកជាប់ពន្ធមានសិទ្ធិកំណត់ដោយឯករាជ្យចំពោះក្រុមណាដែលគាត់គួរកំណត់តម្លៃ ដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈក្រុមផ្សេងៗគ្នាដោយមានហេតុផលស្មើគ្នា (ប្រការ 4 មាត្រា 252 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
Vladimir ULYANOV អ្នកជំនាញ PBU
រូបថតដោយ Evgeny Smirnov, IA Clerk.Ru
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) នោះយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយធម្មនុញ្ញ ហើយមិនលឿនជាងថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ និងមិនលើសពីថ្ងៃទី 30 ខែមេសា នោះ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ ដើម្បីអនុម័តរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ និងពិចារណាលើបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលមាននៅក្នុងរបៀបវារៈ។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC) នោះមិនលឿនជាងថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ និងមិនលើសពី 6 ខែបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំរបាយការណ៍ កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានអនុម័ត។
មេដឹកនាំនៃអង្គការជាច្រើនស្ថិតនៅក្រោមការយល់ច្រលំថា ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ គឺជាសិទ្ធិរបស់ពួកគេ មិនមែនជាកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេទេ។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់ LLCs និង JSCs ដែលមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនតែមួយ ឬមួយចំនួនតូច។ មានមតិថា "ក្មេង" ឬមិនខ្ពស់។ លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុក្រុមហ៊ុនក៏អាច "ទទួលបាន" ច្បាប់នេះផងដែរ ដោយសារតែពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងថ្មី មិនចាំបាច់ចែកចាយប្រាក់ចំណេញទេ ដូច្នេះហើយ មិនចាំបាច់រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំទេ។ ជំហរបែបនេះគឺជាការបំភាន់ដែលអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន ហើយពួកគេមួយចំនួនអាចបណ្តាលឱ្យស្លាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
យោងតាមបទដ្ឋាននៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ឯកសារ និងបញ្ហាខាងក្រោមត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (សូមមើលតារាង)។
ឯកសារ និងបញ្ហាដែលត្រូវអនុម័តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ |
|
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម (JSC) | ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) |
សវនករ (ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 សវនកម្មគឺចាំបាច់សម្រាប់ JSCs) បញ្ហាផ្សេងទៀតស្របតាមធម្មនុញ្ញ (ការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ សមាសភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ស្ថាប័នប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការសវនកម្ម។ល។) | របាយការណ៍គណនេយ្យសម្រាប់ឆ្នាំ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ស្ថាប័នប្រតិបត្តិ បញ្ហាផ្សេងទៀតស្របតាមធម្មនុញ្ញ (ការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ ស្ថាប័នប្រតិបត្តិ គណៈកម្មការសវនកម្ម សវនករ។ល។) |
ការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារនៅក្នុងកំណត់ហេតុ (សេចក្តីសម្រេច) នៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក ឬអ្នកចូលរួម។ វាគឺជាឯកសារនេះដែលជាភស្តុតាងដែលថាម្ចាស់ភាគហ៊ុន (ស្ថាបនិក) បានយល់ព្រមលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ ហើយបានដឹងពីខ្លឹមសាររបស់វា។
ជាញឹកញយ នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនធ្វើការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងតាមឆន្ទានុសិទ្ធិរបស់គាត់ ដោយមិនបានពិចារណាថាចាំបាច់ត្រូវសួរយោបល់របស់ស្ថាបនិក ហើយនៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ គាត់អាចទទួលបានឋានៈជាអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមិនសមហេតុផល។ ដើម្បីជៀសវាងផលវិបាកអវិជ្ជមាន សង្គមគួរតែរៀបចំការងាររបស់ខ្លួនជាប្រព័ន្ធ ដែលដំបូងបង្អស់ វាគួរតែត្រូវបានអភិវឌ្ឍស្របតាម ឯកសាររកឃើញបុគ្គល ប្រតិទិនសាជីវកម្មដោយមិនប្រើលេស "នេះមិនចាំបាច់" "វាលឿនពេកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង" ។ល។ សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងផ្នែកច្បាប់ដែលមានសមត្ថកិច្ចគួរតែចាប់ផ្តើមពីពេលដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបង្កើតវាដែលនឹងជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ក្រុមហ៊ុន។ ធ្វើការសម្រាប់ហេតុផលសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ
- នៅពេលបង្កើតក្រុមហ៊ុន ស្ថាបនិកដំបូងមានបំណងអភិវឌ្ឍវាដោយប្រើធនធានផ្សេងៗ ទាក់ទាញទាំងមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួន និងខ្ចី ក៏ដូចជាមូលនិធិរបស់អ្នកវិនិយោគ។ ការយល់ដឹងដោយវិនិយោគិនដែលក្រុមហ៊ុនអនុវត្តចំពោះឯកសារ និងនីតិវិធីសាជីវកម្ម វិធីសាស្រ្តប្រព័ន្ធ(ហើយនេះបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យមានសមត្ថកិច្ចនៃអាជីវកម្ម) ក៏ដូចជាតម្លាភាពនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ម្ចាស់ ឬភាគីទីបីអាចជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ការវិនិយោគនៅក្នុងអង្គការនេះ។
- នីតិវិធីសាជីវកម្មខាងលើគឺផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ JSCs និង LLCs ហើយការមិនអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវដែលពាក់ព័ន្ធគឺជាការបំពានដោយផ្ទាល់របស់ពួកគេ (វាគួរអោយចងចាំផងដែរថាក្រុមហ៊ុន និងមន្ត្រីរបស់ខ្លួនអាចត្រូវបានផាកពិន័យចំពោះការរំលោភលើតម្រូវការរបស់ ច្បាប់សម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ);
- នៅពេលធ្វើសវនកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬ Due Diligence (ពីភាសាអង់គ្លេស "due diligence" ពោលគឺ នីតិវិធីសម្រាប់គូរឡើងនូវទិដ្ឋភាពគោលបំណងនៃវត្ថុវិនិយោគ) ឯកសារទាំងអស់ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ក៏ដូចជា ឯកសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គឺជាកម្មវត្ថុនៃការដាក់ស្នើជាកាតព្វកិច្ច។ អវត្ដមាននៃឯកសារទាំងនេះបង្ហាញថានីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ហើយនេះគឺជាការរំលោភលើនីតិវិធីប្រតិបត្តិការ និងច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការស្ដារឡើងវិញនូវឯកសារដែលមានកាលបរិច្ឆេទបច្ចុប្បន្ន (ឬ "ការបម្រុងទុក") គឺមិនអាចទៅរួចនោះទេ ចាប់តាំងពីនីតិវិធីចាំបាច់សម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ (ការជូនដំណឹងជាមុនជាកាតព្វកិច្ចនៃការប្រជុំ ដំណើរការលទ្ធផល និងការបង្ហាញព័ត៌មាននេះ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុន មានកាតព្វកិច្ចបែបនេះ) ។ រាល់ឯកសារ និងសេចក្តីសម្រេចដែលបានចេញ តាមរបៀបស្រដៀងគ្នានឹងខុសច្បាប់។
ចំណាំ!ការរំលោភលើសិទ្ធិគ្រប់គ្រង ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការពិតនៃការមិនរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។ នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 15.23.1 នៃក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការបដិសេធខុសច្បាប់ក្នុងការកោះប្រជុំ ឬការគេចវេសពីការប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ក៏ដូចជាការបដិសេធ ឬគេចវេសដោយខុសច្បាប់ពីការណែនាំបញ្ហា និង (ឬ) សំណើសម្រាប់ការតែងតាំងបេក្ខជនទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ នាយក (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) ស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហសេវិក គណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) និងគណៈកម្មការរាប់ចំនួននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ឬបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងនៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិតែមួយគត់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបញ្ជាក់ពីការដាក់រដ្ឋបាល។ ការផាកពិន័យលើប្រជាពលរដ្ឋក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 2 ពាន់ទៅ 4 ពាន់រូប្លិ៍សម្រាប់មន្រ្តី - ពី 20 ពាន់ទៅ 30 ពាន់រូប្លិ៍។ ឬការដកសិទ្ធិរហូតដល់មួយឆ្នាំសម្រាប់នីតិបុគ្គល - ពី 500 ពាន់ទៅ 700 ពាន់រូប្លិ៍។
ដូច្នេះ នៅពេលឆ្លើយសំណួរថាតើចាំបាច់ត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំដែរ ឬទេ មានតែចម្លើយត្រឹមត្រូវមួយប៉ុណ្ណោះ ពីព្រោះគ្រប់នីតិវិធីទាំងអស់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំ និងការប្រារព្ធពិធីនេះ មិនអាចត្រូវគ្នានឹងការប្រជុំទាំងនោះបានទេ។ ផលវិបាកអវិជ្ជមានដែលអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងករណីនៃការបរាជ័យរបស់ខ្លួន។
ការផ្លាស់ប្តូរនីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ JSC
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 មក នីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិកបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួន ដែលភាគច្រើនវាប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់នីតិវិធីសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំ។ ខាងក្រោមនេះបានផ្លាស់ប្តូរ៖- ដើម្បីរៀបចំកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន (វិសាមញ្ញ) លើបញ្ហានៃការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្ទាល់ រយៈពេលនៃការប្រជុំត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 20 ថ្ងៃ និងមានរយៈពេល 70 ថ្ងៃគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃសេចក្តីសម្រេចទៅ កោះប្រជុំបែបនេះ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ធម្មនុញ្ញអាចផ្តល់បន្ថែម រយៈពេលខ្លីដើម្បីរៀបចំការប្រជុំបែបនេះ (ប្រសិនបើមាត្រានៃសមាគមមិនត្រូវបាននាំអោយស្របតាមបទដ្ឋានបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ ហើយមាត្រានៃសមាគមបង្កើតរយៈពេលលើសពី 70 ថ្ងៃ នោះបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រានៃសមាគមគួរតែអនុវត្ត);
- បញ្ជីព័ត៌មានដែលត្រូវកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដូចខាងក្រោមៈ ប្រសិនបើរបៀបវារៈរួមមានបញ្ហានៃការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល កាលបរិច្ឆេទបិទពិតប្រាកដសម្រាប់ការទទួលយកបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ; ពាក្យនៃសេចក្តីសម្រេចលើគ្រប់របៀបវារៈដែលបានផ្ញើដោយភាគទុនិកទៅ AO ក្នុងករណីមានការបោះឆ្នោត។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានដោះលែងពីកាតព្វកិច្ចដើម្បីផ្តល់ឱ្យភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍ទាំងអស់ជាមួយនឹងការដកស្រង់ចេញពីបញ្ជីដែលបានចងក្រងនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនសក្តានុពល - អ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ និងវិញ្ញាបនបត្រអវត្តមាន។ បញ្ជីនេះ។ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ កាតព្វកិច្ចបែបនេះនៅក្រោមច្បាប់ទីផ្សារ ឯកសារដ៏មានតម្លៃជាកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខរបស់អ្នកចុះឈ្មោះ។
យើងរំលឹកអ្នក!នៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 142-FZ នៃថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013 ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទាំងអស់ដែលរក្សាការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយឯករាជ្យត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្ទេរការថែទាំការចុះបញ្ជីទៅអ្នកដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដែលកំណត់ដោយច្បាប់ពោលគឺឧ។ អ្នកចូលរួមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្រដែលអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការថែរក្សាការចុះឈ្មោះ (អ្នកចុះឈ្មោះ) ។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបំពេញតម្រូវការនេះបានផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2014។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហាមួយចំនួននៅលើរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលការតែងតាំង / ការបណ្តេញចេញពីស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា) រយៈពេលសម្រាប់ការជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃកិច្ចប្រជុំត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ដល់ 50 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន។
លទ្ធផលវិជ្ជមានមួយក្នុងចំណោមលទ្ធផលវិជ្ជមាននៃការផ្លាស់ប្តូរដែលបានអនុម័តគឺការអនុម័តបទដ្ឋានច្បាប់ដែលបង្កើនមាតិកាព័ត៌មាននៃសារអំពីការរៀបចំកិច្ចប្រជុំ។ បានបន្ថែមព័ត៌មានអំពីប្រភេទ (ប្រភេទនៃភាគហ៊ុន) ដែលម្ចាស់របស់ពួកគេនឹងអាចបោះឆ្នោតលើគ្រប់របៀបវារៈ ឬផ្នែកនៃពួកគេ។ លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ដោយធម្មនុញ្ញ សារត្រូវតែបង្ហាញអាសយដ្ឋាននៃគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ JSC ដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាច "ទុក" ការបោះឆ្នោតរបស់គាត់នៅលើរបៀបវារៈ រួមទាំងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលសម្រាប់គោលបំណងនៃការផ្ញើម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោត។ សន្លឹកឆ្នោត។
ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទាំងអស់អាចផ្តល់នៅក្នុងធម្មនុញ្ញនូវវិធីពីរយ៉ាងដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអំពីការប្រារព្ធកិច្ចប្រជុំទូទៅមួយ៖
- ក្រុមហ៊ុនអាចផ្ញើសារអំពីការរៀបចំកិច្ចប្រជុំទៅកាន់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
- ទៅកាន់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន ឬ លេខផ្ទាល់ខ្លួនលេខទូរស័ព្ទរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនអាចផ្ញើខ្លីៗ សារអត្ថបទបង្ហាញព័ត៌មានអំពីកន្លែងដែលម្ចាស់ហ៊ុនអាចស្គាល់បាន។ មាតិកាពេញលេញសេចក្តីជូនដំណឹងនៃកិច្ចប្រជុំ។
បន្ទាប់ពីធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចរក្សាព័ត៌មានអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអំពីកិច្ចប្រជុំរយៈពេល 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រជុំទូទៅ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត CEO ត្រូវតែធានាថាការជូនដំណឹងដែលផ្ញើទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានរក្សាទុក។
អនុលោមតាមវិសោធនកម្មមួយក្នុងចំណោមវិសោធនកម្មនេះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការប្រជុំដោយផ្ទាល់ ដែលបង្ហាញពីវត្តមានរួមគ្នារបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ពីចម្ងាយ។ ជាឧទាហរណ៍ ការហៅជាវីដេអូអាចបម្រើជាឧបករណ៍បែបនេះ ការប្រើប្រាស់ដែលនឹងផ្តល់ឱ្យម្ចាស់ហ៊ុននូវឱកាសដើម្បីចូលរួមកិច្ចប្រជុំដោយមិនមានវត្តមានរាងកាយ និងបោះឆ្នោតលើរបៀបវារៈ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ជាលទ្ធផលនៃវិសោធនកម្មច្បាប់ កាតព្វកិច្ចបោះឆ្នោតនៅឯកិច្ចប្រជុំដោយផ្ទាល់ដោយប្រើសន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅគ្រប់ JSCs សាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈដែលមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនច្រើនជាង 50 ដែលមានភាគហ៊ុនបោះឆ្នោត។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលការបញ្ជាក់ផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិនៃការកំណត់វត្តមានរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទល់មុខគ្នាបានកើតឡើង។ ដូច្នេះ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវចាត់ទុកថាមានវត្តមាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ ប្រសិនបើ៖
- ប្រសិនបើម្ចាស់ភាគហ៊ុនបានចុះឈ្មោះ (ដោយផ្ទាល់ ឬនៅលើគេហទំព័រ) ដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រជុំ។
- ប្រសិនបើពីរថ្ងៃមុនការប្រជុំ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនបានប្រគល់សន្លឹកឆ្នោតដែលបានបញ្ចប់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន ឬបំពេញទម្រង់សន្លឹកឆ្នោតអេឡិចត្រូនិកនៅលើគេហទំព័រដែលបានបញ្ជាក់ដោយក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការបោះឆ្នោត។
ដំបូងអ្នកត្រូវនាំយកធម្មនុញ្ញនិងឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
ទោះបីជាការពិតដែលថាវិសោធនកម្មដែលបានធ្វើឡើងចំពោះក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីយោងទៅតាមក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវបានបែងចែកទៅជាសាធារណៈនិងមិនមែនសាធារណៈបានចូលជាធរមាននៅដើមឆ្នាំ 2014 មិនមែន JSCs ទាំងអស់បាននាំយកឈ្មោះនិងខ្លឹមសាររបស់ពួកគេទេ។ នៃធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេស្របតាមច្បាប់ថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការកក់ទុកថា ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពបែបនេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់ (ប្រការ 7 មាត្រា 3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2014 លេខ 99-FZ) និងតម្រូវការសម្រាប់ ពួកគេត្រូវបានកំណត់ជាជាងដោយភាពរហ័សរហួន ឬតម្រូវការបុគ្គលរបស់សង្គមដើម្បីកែប្រែធម្មនុញ្ញ ដែលក្នុងករណីនេះត្រូវតែអមដោយការនាំយកធម្មនុញ្ញពេញលេញស្របតាមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលមានគម្រោងដាក់បញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនបញ្ហានៃការអនុម័តកំណែថ្មីនៃធម្មនុញ្ញ (ឬវិសោធនកម្មវា) ត្រូវតែគិតគូរពីភាពពិសេសនៃការបោះឆ្នោតលើបញ្ហានេះ និងទម្រង់នៃ JSC ។
ទីពីរ របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំគួរតែរួមបញ្ចូលបញ្ហានៃការអនុម័តសវនករ។ តម្រូវការនេះត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការនៃសិល្បៈ។ 67.1 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី យោងទៅតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមណាមួយ ដោយមិនគិតពីស្ថានភាពរបស់វា ត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយសវនករ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាជាការសមស្របក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហានៃពេលវេលានៃការរៀបចំរបាយការណ៍សវនកម្ម។ ច្បាប់ទូទៅនៅលើពេលវេលានៃសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំមាននៅក្នុងសិល្បៈ។ 67.1 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, សិល្បៈ។ 5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008 លេខ 307-FZ "ស្តីពីសវនកម្ម" និងសិល្បៈ។ 18 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូឆ្នាំ 2011 លេខ 402-FZ "ស្តីពីគណនេយ្យ" ដែលទីមួយមានកាតព្វកិច្ច JSC ណាមួយដើម្បីធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចប្រចាំឆ្នាំ និងទីពីរ - ដើម្បីបញ្ជូនច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍សវនកម្មទៅអាជ្ញាធរស្ថិតិ។ ក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់នេះ ប៉ុន្តែមិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ពីការរាយការណ៍មួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ JSCs ដែលជាកម្មវត្ថុនៃកាតព្វកិច្ចក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មាន រួមទាំងការបង្ហាញរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ (សំណើមិនត្រូវបានបញ្ចប់ដោយអ្នកនិពន្ធ)។
ទីបី ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តដើម្បីបង្កើនដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។ អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសិល្បៈ។ 26 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូឆ្នាំ 1995 លេខ 208-FZ "ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម" (តទៅនេះ - ច្បាប់លេខ 208-FZ) ទាក់ទងនឹងទំហំនៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (មានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015) ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 100,000 rubles, JSC មិនមែនសាធារណៈ - យ៉ាងហោចណាស់ 10,000 rubles ។
ឥឡូវនេះអំពីអ្វីដែលគួរធ្វើនៅពេលរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅចុងឆ្នាំ:
- វិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងវិធីសាស្រ្តនៃការជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃកិច្ចប្រជុំនាពេលខាងមុខ - វិធីសាស្រ្តដែលបានប្រើត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងធម្មនុញ្ញ។ យើងក៏ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរចំពោះការពិតដែលថាបទដ្ឋានបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រើជាវិធីសាស្រ្តនៃការជូនដំណឹងនៃកិច្ចប្រជុំការផ្ញើសារជាក្រដាសក្រៅពីការចុះឈ្មោះ។ ដោយម៉ែល. បទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រានៃសមាគមនៃក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ឱ្យយ៉ាងជាក់លាក់នូវវិធីសាស្រ្តនៃការជូនដំណឹងនៃការប្រជុំនេះនឹងក្លាយទៅជាមោឃៈហើយក្រុមហ៊ុនបែបនេះនឹងត្រូវបានបង្ខំឱ្យត្រូវបានដឹកនាំដោយច្បាប់ទូទៅសម្រាប់ការជូនដំណឹង (លិខិតដែលបានចុះបញ្ជីឬការចែកចាយក្រោមហត្ថលេខា);
- ធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ស្តីពីវិធីផ្ញើសន្លឹកឆ្នោតទៅម្ចាស់ហ៊ុន។ នៅក្នុងកំណែបច្ចុប្បន្ននៃច្បាប់ទៅមុន។ វិធីដែលបានបង្កើតឡើងការផ្ញើសន្លឹកឆ្នោត វិធីសាស្រ្តនៃការផ្ញើវាជាទម្រង់សារអេឡិចត្រូនិចទៅកាន់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏ត្រូវបានបន្ថែមផងដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនេះគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសមស្របទៅនឹងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យប្រើវិធីសាស្រ្តពីចម្ងាយនៃការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ ដូចនេះ ខាងក្រោមនេះត្រូវបានដាក់ឈ្មោះក្នុងច្បាប់៖ ការចុះឈ្មោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រជុំនៅលើគេហទំព័រមួយនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ផ្ញើសន្លឹកឆ្នោតដែលបានបញ្ចប់ទៅក្រុមហ៊ុន អ៊ីមែលឬការបំពេញទម្រង់ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រនៅលើអ៊ីនធឺណិត។
FAQ* លើភាគលាភ
ភាគលាភគឺជាប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន សិទ្ធិទទួលបានដែលមានសម្រាប់តែម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងការអនុវត្ត មានវិវាទជាច្រើនទាក់ទងនឹងនីតិវិធីសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់ភាគលាភ និងបង្កាន់ដៃរបស់ពួកគេ ពីខ្លឹមសារដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ- ការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់ភាគលាភគឺជាសិទ្ធិ មិនមែនជាកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនទេ។
- សិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនក្នុងការទាមទារការទូទាត់ភាគលាភកើតឡើងលុះត្រាតែកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់របស់ពួកគេ។
- កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិសម្រេចលើការលុបចោលមុននេះទេ។ ការសម្រេចចិត្តនៅលើការទូទាត់នៃភាគលាភ;
- សេចក្តីសម្រេចនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅដែលមិនមានការបង្ហាញដោយផ្ទាល់អំពីការទូទាត់ភាគលាភ ចំនួនទឹកប្រាក់របស់ពួកគេ រយៈពេល និងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់ មិនបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ឬអ្នកចូលរួមមានសិទ្ធិទាមទារការទូទាត់ភាគលាភ។
- អវត្ដមាននៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជារបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវបានអនុម័ត និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុន មិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការមិនទូទាត់ភាគលាភដែលបានប្រកាសនោះទេ។
- ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុដ៏លំបាករបស់ក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការមិនទូទាត់ភាគលាភដែលបានប្រកាសពីមុននោះទេ។
- សិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនក្នុងការទាមទារការទូទាត់ភាគលាភដល់ពួកគេបន្ទាប់ពីការកែលម្អ ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុក្រុមហ៊ុនកើតឡើងក្នុងករណីដែលភាគលាភត្រូវបានប្រកាសស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់។
- ម្ចាស់ហ៊ុនមិនមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យបញ្ហានៃចំនួនភាគលាភដែលបានបង់ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកនោះទេ។
- ការបំពានលើកាលកំណត់សម្រាប់ការទូទាត់ភាគលាភដែលបានប្រកាស និង (ឬ) ការទូទាត់របស់ពួកគេមិនពេញលេញ គឺជាហេតុផលសម្រាប់ការប្រមូលការប្រាក់ពីក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់របស់អ្នកដទៃ។ ជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់រយៈពេលនៃការពន្យាពេល;
- ការមិនទូទាត់ភាគលាភដែលបានប្រកាស និង (ឬ) ការទូទាត់របស់ពួកគេមិនពេញលេញក្នុងពេលវេលាសមស្របមួយបន្ទាប់ពីការលុបបំបាត់កាលៈទេសៈដែលរារាំងការទូទាត់បែបនេះ បម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្រមូលការប្រាក់ពីក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មូលនិធិរបស់អ្នកដទៃ។
- ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដោះលែងពីការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃភាគលាភដែលបានប្រកាស ប្រសិនបើម្ចាស់ហ៊ុនមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យរបស់គាត់នៅក្នុងការចុះបញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
- ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដោះលែងពីការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃភាគលាភដែលបានប្រកាសប្រសិនបើវាមិនមានព័ត៌មានអំពី ពត៌មានលម្អិតនៃធនាគារម្ចាស់ភាគហ៊ុន;
- ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តមិនបង់ភាគលាភទោះបីជាមានប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក៏ដោយ។
- ប្រសិនបើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) របស់ក្រុមហ៊ុនមិនបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យបង់ភាគលាភទេ កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកមិនមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តលើការទូទាត់របស់ពួកគេទេ។
- ការលក់ដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនរបស់គាត់បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងការបង់ភាគលាភនោះ មិនបានដោះលែងក្រុមហ៊ុនពីកាតព្វកិច្ចក្នុងការបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនបែបនេះទេ។
- ការទូទាត់ពេញលេញនៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត;
- ការទូទាត់ពេញលេញដល់អ្នកចូលរួមដកនៃភាគហ៊ុនរបស់គាត់;
- លើសពីតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មសុទ្ធលើសពីចំនួនដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាត និងមូលនិធិបម្រុង រួមទាំងបន្ទាប់ពីការចេញភាគលាភ។
- អវត្ដមាននៃសញ្ញានៃការក្ស័យធន រួមទាំងបន្ទាប់ពីការចេញភាគលាភ។
ម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗមានសិទ្ធិទទួលបានភាគលាភពីប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់អង្គការ។ វាកើតឡើងនៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌខាងក្រោមទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ៖
- នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរាយការណ៍ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលប្រាក់ចំណេញសុទ្ធ។
- ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមហ៊ុនបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចដែលមានការណែនាំអំពីចំនួនភាគលាភ។
- កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយ ចំនួនសរុបភាគហ៊ុនបោះឆ្នោត - ច្រើនជាងពាក់កណ្តាល;
- បញ្ហានៃការទូទាត់ភាគលាភត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក;
- មុននេះមានការប្រកាសស្តីពីការទូទាត់ភាគលាភ។
- កូរ៉ុមនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកបានបោះឆ្នោតសម្រាប់ការបង់ភាគលាភ;
- ការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌដែលបរិមាណនៃភាគលាភនឹងមិនលើសពីដែលត្រូវបានណែនាំដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឬក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ការសម្រេចចិត្តដែលបានអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកត្រូវបានប្រកាស។
- កាលបរិច្ឆេទទូទាត់ភាគលាភបានមកដល់ហើយ;
- ម្ចាស់ភាគហ៊ុនស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិទទួលបានភាគលាភ។
ចំណាំ!ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន៖
ជាមួយ បុគ្គល- ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានចំនួន 13% (ប្រការ 1 នៃមាត្រា 224 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) សម្រាប់ ពលរដ្ឋបរទេស- 15% (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 224 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី); ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់នីតិបុគ្គលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - 13% (ប្រការ 2 ប្រការ 3 មាត្រា 284 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) សម្រាប់នីតិបុគ្គលបរទេស - 15% (ប្រការ 3 ប្រការ 3 មាត្រា 284 នៃពន្ធ។ ក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ប្រសិនបើភាគលាភត្រូវបានបង់ទៅឱ្យនីតិបុគ្គលដែលមានភាគហ៊ុនច្រើនជាង 50% នៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំនោះ អត្រា 0% នៅក្នុងករណីបែបនេះអាចត្រូវបានអនុវត្ត (ប្រការ 1 ប្រការ 3 មាត្រា 284 នៃក្រមពន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ពីការអនុវត្ត...
តើការទូទាត់ទៅឱ្យអ្នកចូលរួមពីប្រាក់ចំណេញរបស់ LLC អាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភាគលាភសម្រាប់គោលបំណងពន្ធដែរឬទេ?បាទអ្នកអាចធ្វើបាន។ យោងតាមកថាខ័ណ្ឌទី 1 នៃសិល្បៈ។ 43 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ ភាគលាភគឺជាប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានពីអង្គការក្នុងការចែកចាយប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ខ្លួនលើភាគហ៊ុនឬការរួមចំណែករបស់អ្នកចូលរួមសមាមាត្រទៅនឹងភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ច្បាប់នេះជាការពិតសម្រាប់អង្គការនៃទម្រង់ណាមួយ ទោះបីជាជាផ្លូវការនៅក្នុង ច្បាប់ស៊ីវិលពាក្យ "ភាគលាភ" ត្រូវបានប្រើតែទាក់ទងនឹងការទូទាត់ទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ចែកចាយប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក្នុងចំណោមសមាជិករបស់ពួកគេ។ ខាងលើមានដូចខាងក្រោមពីកថាខណ្ឌទី 2 នៃសិល្បៈ។ 42 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃសិល្បៈ។ 28 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1998 លេខ 14-FZ (តទៅនេះ - ច្បាប់លេខ 14-FZ) ប៉ុន្តែសម្រាប់គោលបំណងនៃគណនេយ្យពន្ធភាពមិនដូចគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌមិនមានបញ្ហាទេ។
តើអាចបង់ភាគលាភជាមួយអចលនទ្រព្យបានទេ?
បាទអ្នកអាចធ្វើបាន។ ច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីអនុញ្ញាតឱ្យបង់ភាគលាភក្នុង ទម្រង់ធម្មជាតិពោលគឺមិនត្រឹមតែលុយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតទៀតផង។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា នេះត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 2 នៃប្រការ 1 នៃសិល្បៈ។ 42 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ ។ ទាក់ទងនឹង LLC មិនមានបទដ្ឋានបែបនេះនៅក្នុងច្បាប់នេះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនមានការហាមឃាត់លើការចែកចាយប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក្នុងទម្រង់មិនមែនរូបិយវត្ថុដែរ។ នៅក្នុងសិល្បៈ។ 28 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ មិនបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តនៃការទូទាត់ទេដូច្នេះវាត្រូវបានយល់ថាអ្នកចូលរួម LLC អាចទទួលបានមិនត្រឹមតែប្រាក់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតផងដែរ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ភាគលាភអាចត្រូវបានចេញទាំងទ្រព្យសកម្មថេរ សម្ភារៈ និងទំនិញ។ លក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់នេះគឺថា បញ្ជាទិញផ្តល់ដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការ។
ភាគលាភអាចត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាការទូទាត់ពីប្រាក់ចំណូលរក្សាទុកដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពីបង់ពន្ធ។ ការត្រលប់មកវិញនៃការចូលរួមចំណែករបស់អ្នកចូលរួម ឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនចំពោះដើមទុន (បម្រុង) ដែលមានការអនុញ្ញាត ក៏ដូចជាការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀត មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភាគលាភទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម។
តើអាចបង់ភាគលាភពីប្រាក់ចំណេញឆ្នាំមុនបានទេ?
បាទអ្នកអាចធ្វើបាន។ ទាំងនៅក្នុងស៊ីវិលនិង ច្បាប់ពន្ធវាត្រូវបានបង្កើតឡើងត្រឹមតែថាប្រភពនៃការទូទាត់ភាគលាភគឺជាប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់អង្គការ។ មិនមានការចង្អុលបង្ហាញនៅកន្លែងណាមួយក្នុងអំឡុងពេលដែលប្រាក់ចំណេញបែបនេះគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង (មាត្រា 43 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រា 42 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ កថាខ័ណ្ឌ 1 នៃមាត្រា 28 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ ។ )
ដូច្នេះប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញមិនត្រូវបានចែកចាយដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃឆ្នាំមុននោះ ភាគលាភអាចត្រូវបានបង់ដោយការចំណាយរបស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។ នេះអាចកើតឡើងជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញសុទ្ធមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីបង់ភាគលាភ ឬបង្កើតមូលនិធិពិសេស។
ភាពស្របច្បាប់នៃការសន្និដ្ឋានបែបនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចុះថ្ងៃទី 6 ខែមេសាឆ្នាំ 2010 លេខ 03-03-06 / 1/235 ។ ការសន្និដ្ឋានស្រដៀងគ្នានេះមាននៅក្នុងដំណោះស្រាយនៃសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធនៃស្រុក Caucasus ខាងជើងនៃថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2007 លេខ F08-7128 / 2006 នៃថ្ងៃទី 22 ខែមីនា ឆ្នាំ 2006 លេខ F08-1043 / 2006-457A នៃសេវាកម្ម Antimonopoly ស្រុកស៊ីបេរីខាងកើត ថ្ងៃទី 11 ខែសីហា ឆ្នាំ 2005
លើសពីនេះទៀត ភាគលាភអាចត្រូវបានបង់ចេញពីប្រាក់ចំណេញនៃឆ្នាំមុន ប្រសិនបើអង្គការមិនមានប្រាក់ចំណេញសុទ្ធក្នុងឆ្នាំរាយការណ៍ (លិខិតរបស់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 5 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 លេខ ED-4-3 / 16389) ។
ដោយការពន្យាពេលការចេញភាគលាភ អង្គការដោយហេតុនេះប្រព្រឹត្តបទល្មើសរដ្ឋបាល ដែល JSCs អាចត្រូវបានផាកពិន័យពី 500 ពាន់ទៅ 700 ពាន់រូប្លិ៍។
ការផាកពិន័យក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរសម្រាប់មន្ត្រីនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានការទូទាត់ហួសកាលកំណត់ - ពី 20 ពាន់ទៅ 30 ពាន់រូប្លិ៍។
ប្រសិនបើការទូទាត់យឺតដោយសារកំហុស មនុស្សជាក់លាក់ពួកគេក៏អាចផ្តន្ទាទោសបានដែរ ហើយសម្រាប់ពួកគេចំនួននៃការផាកពិន័យនឹងមានពី 2000 ទៅ 3000 រូប្លិ៍។
ច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងសិល្បៈ។ 15.20 ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើង អ្នកចូលរួម ម្ចាស់ហ៊ុនមិនបានទាមទារឱ្យបង់ភាគលាភឱ្យគាត់ទេ នោះគាត់នឹងបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការទទួលវាទាំងស្រុង។ ករណីលើកលែងគឺជាស្ថានភាពនៅពេលដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុន អ្នកចូលរួមមិនបានប្រកាសអំពីសិទ្ធិរបស់គាត់ក្រោមឥទ្ធិពលនៃអំពើហិង្សា ឬការគំរាមកំហែង។ ប្រសិនបើនេះជាករណី ហើយគាត់អាចបញ្ជាក់រឿងនេះបាន នោះរយៈពេលនៃការទាមទារអាចត្រូវបានស្ដារឡើងវិញ ពោលគឺបន្តរយៈពេលបីឆ្នាំទៀត។
ភាគលាភដែលបានប្រកាស (ចែកចាយ) ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានទាមទារដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនទេ អ្នកចូលរួមត្រូវបានបញ្ចូលម្តងទៀតនៅក្នុងប្រាក់ចំណូលរក្សាទុករបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 9 មាត្រា 42 នៃច្បាប់លេខ 208-FZ ប្រការ 4 នៃមាត្រា 28 នៃច្បាប់លេខ 14-FZ) ។ ការបែងចែកភាគលាភបែបនេះគឺអាចធ្វើទៅបានក្នុងដំណាក់កាលហិរញ្ញវត្ថុដ៏លំបាកមួយ។
__________
* សំណួរដែលសួរញឹកញាប់ - សំណួរដែលសួរញឹកញាប់។
គម្រោង Maria Gracheva IFC<Корпоративное управление в России>, និពន្ធនាយកនៃការត្រួតពិនិត្យប្រចាំត្រីមាស, Ph.D. សេដ្ឋកិច្ច វិទ្យាសាស្រ្ត, ទីក្រុងម៉ូស្គូ
កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយ។នៅក្នុងជីវិតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅត្រូវបានបូកសរុប និងការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនសំខាន់ៗគឺ៖ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ) និងគណៈកម្មការសវនកម្ម (សវនករ) របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានជ្រើសរើស។ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានអនុម័ត ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណេញដែលមានបំណងសម្រាប់ការទូទាត់ភាគលាភត្រូវបានកំណត់។ល។
ច្បាប់សហព័ន្ធ<Об акционерных обществах>(តទៅនេះហៅថាច្បាប់ JSC) ផ្តល់ឱ្យអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកនូវស្ថានភាពពិសេសមួយ៖ វា រាងកាយកំពូលការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។ ច្បាប់ JSC ចែងថា កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែធ្វើឡើងក្នុងទម្រង់នៃការចូលរួមរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន ហើយមិនអាចធ្វើឡើងក្នុងទម្រង់នៃការបោះឆ្នោតអវត្តមានឡើយ។ នេះសង្កត់ធ្ងន់ មុខងារសំខាន់កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ដែលមាននៅក្នុងការពិតដែលថាវាជាវេទិកាសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាចម្បងដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈម ហើយថែមទាំងផ្តល់ឱ្យម្ចាស់នូវឱកាសក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងសួរសំណួរពួកគេ។ ច្បាប់ JSC ក៏កំណត់កាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំផងដែរ៖ មិនលឿនជាងពីរខែ និងមិនលើសពីប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំ និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅ និង តួនាទីសំខាន់លេងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ តាមក្បួននៅក្នុងសាជីវកម្មធំមួយ ក្រុមនិយោជិតពិសេសមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរៀបចំការប្រជុំ សម្របសម្រួលអន្តរកម្មរវាងផ្នែកទំនាក់ទំនងម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងផ្នែកផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ អត្ថន័យពិសេសត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីបង្កើតកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយសង្គម និងអំពីការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
អេ ឆ្នាំមុនអាកប្បកិរិយារបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកចំពោះការរៀបចំ និងការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំបានចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ កន្លងផុតទៅគឺជាថ្ងៃដែលមានឧបសគ្គចំពោះការចូលរួមរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្នុងកិច្ចប្រជុំ សម្ភារៈដែលផ្តល់ដោយច្បាប់ JSC មិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ ហើយសន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានរាប់មិនត្រឹមត្រូវ។ ជាការពិតណាស់ មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់គឺល្អឥតខ្ចោះនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែការកែលម្អការអនុវត្តសាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់នេះគឺជាសញ្ញាវិជ្ជមានសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគតិច។ ដំណើរការនៃការរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសម្រេចចិត្តនៃសំណុំមួយ។ សំណួរពិបាក. នៅក្នុងអត្ថបទដែលនាំមកជូនអ្នកអាន យើងនឹងពិចារណាតែអ្វីដែលតាមគំនិតរបស់យើង មានសារៈសំខាន់ និងពាក់ព័ន្ធបំផុត៖ តួនាទីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ តារាងលម្អិតព្រឹត្តិការណ៍ មុខងាររបស់លេខាធិការសាជីវកម្ម ការរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។
តួនាទីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ
Igor Aksenov គម្រោង IFC<Корпоративное управление в России>ទីប្រឹក្សាច្បាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូ
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (BoD) ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន - ដូចដែលបានចែងដោយច្បាប់ JSC ហើយនេះគឺជាអ្វីដែលអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អទាមទារ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែរៀបចំ មួយចំនួនធំនៃសកម្មភាពផ្សេងៗ ហើយមានកាតព្វកិច្ចធ្វើកិច្ចការនេះដោយអនុលោមតាមកាលកំណត់ដ៏តឹងរឹង និងស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ JSC ។ បទប្បញ្ញត្តិលម្អិតបន្ថែមទៀតនៃនីតិវិធីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់ JSC ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃគណៈកម្មការសហព័ន្ធសម្រាប់ទីផ្សារមូលបត្រ<О дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров>ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០០២ លេខ ១៧ / ទំ. គួរកត់សម្គាល់ថាដំណើរការដ៏វែងឆ្ងាយ និងពិបាកបំផុតគឺការរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហដែលមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតច្រើនជាង 1,000 ។
ចូរយើងវិភាគវិធានការបឋមទាំងនោះ ដែលភាគច្រើនតែងតែចោទជាសំណួរពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
ជាដំបូង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរតែពិចារណាលើសំណើរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនលើការតែងតាំងបេក្ខជនទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ស្ថាប័នប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មការសវនកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ក៏ដូចជាការដាក់បញ្ហាលើរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅ។ ស្របតាមសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC សំណើបែបនេះអាចត្រូវបានផ្ញើដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលជាម្ចាស់ (បុគ្គល ឬសមូហភាព) យ៉ាងហោចណាស់ 2% នៃភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតប៉ុណ្ណោះ។ ការផ្តល់ជូនត្រូវតែទទួលបានដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនលើសពី 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ ពោលគឺមិនលើសពីថ្ងៃទី 30 ខែមករា។ នៅពេលកំណត់ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់សំណើ កាលៈទេសៈសំខាន់ៗខាងក្រោមគួរតែត្រូវបានចងចាំ។
1. ចាប់តាំងពីច្បាប់ JSC ចែងថា<...предложения должны поступить в общество...>បន្ទាប់មកជួនកាលវាត្រូវបានបកស្រាយតាមរបៀបដែលកាលបរិច្ឆេទនៃសំណើគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកាលបរិច្ឆេទនៃការទទួលពិតប្រាកដរបស់ខ្លួនដោយក្រុមហ៊ុន។ ជាលទ្ធផលការយល់ច្រឡំកើតឡើងជាញឹកញាប់។ ឥឡូវនេះនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្ញើសំណើត្រូវបានពិពណ៌នាយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ FCSM លេខ 17/ps៖<Если предложение в повестку дня общего собрания направлено почтовой связью, датой внесения такого предложения является дата, указанная на оттиске календарного штемпеля, подтверждающего дату отправки почтового отправления, а если предложение в повестку дня общего собрания вручено под роспись - дата вручения>1.
2. វាមិនគួរត្រូវបានបំភ្លេចចោលថាច្បាប់ JSC អនុញ្ញាតឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនកំណត់នៅក្នុងធម្មនុញ្ញនូវថ្ងៃផុតកំណត់នៅពេលក្រោយសម្រាប់ការដាក់សំណើទៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។
លើសពីនេះ យោងតាមច្បាប់ JSC ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែពិភាក្សាអំពីសំណើដែលបានទទួល និងធ្វើការសម្រេចចិត្ត (លើការបញ្ចូលបញ្ហានៅក្នុងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំ និងបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងបញ្ជីបេក្ខជន ឬបដិសេធមិនរាប់បញ្ចូលពួកគេ) ទេ។ លើសពីប្រាំថ្ងៃបន្ទាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់សំណើ ពោលគឺមិនលើសពីថ្ងៃទី 4 ខែកុម្ភៈ ឬប្រាំថ្ងៃបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទសម្រាប់ការដាក់សំណើដែលមានចែងក្នុងមាត្រានៃសមាគម 2. ជាការពិតណាស់ សំណើអាចត្រូវបានពិចារណាដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយ (ក្នុងកញ្ចប់តែមួយ) និងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំផ្សេងៗគ្នា (ដូចដែលពួកគេបានទទួល) ប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយត្រូវតែធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ JSC ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលវិភាគសំណើដែលបានទទួល សំណួរតែងតែកើតឡើងថា តើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរត្រូវបានណែនាំដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអ្វីខ្លះ នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តនេះ ឬការសម្រេចចិត្តនោះ? បញ្ជីពេញលេញនៃហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 5 នៃសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC និងរួមបញ្ចូលករណីដូចខាងក្រោម 3:
ថ្ងៃផុតកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ JSC មិនត្រូវបានគេសង្កេតឃើញទេ (ឧទាហរណ៍ សំណើត្រូវបានទទួលដោយក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែមករា ឬច្រើនជាងនេះ។ កាលបរិច្ឆេទយឺត);
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនមែនជាម្ចាស់នៃចំនួនភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំណត់ដោយច្បាប់ JSC (ពោលគឺពួកគេមានតិចជាង 2% នៃភាគហ៊ុនបែបនេះ);
សំណើមិនបំពេញតាមតម្រូវការដែលមានចែងដោយកថាខណ្ឌទី 3 និងទី 4 នៃសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC (ឧ. ព័ត៌មានដែលសំណើទាំងនេះគួរមានមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ)។ អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌ 3, 4 នៃសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC សំណើត្រូវមានព័ត៌មានខាងក្រោមអំពីបេក្ខជន៖
ឈ្មោះ (ចំណងជើង) នៃភាគទុនិកដែលបានតែងតាំងបេក្ខជន;
ហត្ថលេខារបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានតែងតាំងបេក្ខជន;
ឈ្មោះបេក្ខជនដែលបានស្នើឡើង;
ឈ្មោះស្ថាប័នដែលពួកគេត្រូវបានតែងតាំង។ ការអនុវត្តបង្ហាញថាព័ត៌មានអំពីបេក្ខជនដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងច្បាប់ JSC ប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការសន្និដ្ឋានដោយមិនច្បាស់លាស់អំពីសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលនេះក្នុងការបំពេញមុខងាររបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដោយជោគជ័យ និងសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយការយល់ដឹង។ . ប៉ុន្តែកថាខ័ណ្ឌទី 4 នៃសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC អនុញ្ញាតឱ្យកែតម្រូវស្ថានភាពនេះ: វាកំណត់ថាសំណើសម្រាប់ការតែងតាំងអាចមាន ព័ត៍មានបន្ថែមអំពីបេក្ខជន ដែលផ្តល់ដោយធម្មនុញ្ញ ឬឯកសារផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះនៅក្នុងធម្មនុញ្ញ ឬឯកសារផ្ទៃក្នុង គេអាចពង្រីកបញ្ជីព័ត៌មានដែលចាំបាច់ត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងសំណើ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការពង្រីកបែបនេះត្រូវតែធ្វើឡើងដោយប្រយ័ត្នប្រយែង ព្រោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចបដិសេធមិនបញ្ចូលបេក្ខជនក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត ប្រសិនបើគេរកឃើញថាសំណើនោះមិនគោរពតាមធម្មនុញ្ញ ឬឯកសារផ្ទៃក្នុង។ ដូច្នេះ ដោយដាក់បញ្ចូលនូវតម្រូវការអនីតិជនណាមួយទៅក្នុងធម្មនុញ្ញ ឬឯកសារផ្ទៃក្នុង (ហើយ អាស្រ័យហេតុនេះ ធ្វើឱ្យពួកគេមានកាតព្វកិច្ចរៀបចំសំណើដើម្បីតែងតាំងបេក្ខជន) ភាគទុនិកនឹងផ្តល់ឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនូវហេតុផលដើម្បីបដិសេធបេក្ខជនជាក់លាក់មួយដោយហេតុផលថា មិនមានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានទេ។
ជួនកាលមតិត្រូវបានសម្តែងថាវាខុសច្បាប់ក្នុងការណែនាំទៅក្នុងធម្មនុញ្ញ ឬឯកសារផ្ទៃក្នុងបន្ថែម ដែលអាចក្លាយជាហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធមិនបញ្ចូលបេក្ខជនក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេសំដៅលើប្រការ ១១ នៃដំណោះស្រាយរួមនៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គ តុលាការកំពូលសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងខ្ពស់ជាងនេះ។ តុលាការអាជ្ញាកណ្តាល RF ចុះថ្ងៃទី 04/02/1997 ដែលចែងថាបញ្ជីហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធមាននៅក្នុងកថាខណ្ឌទី 4 នៃសិល្បៈ។ 53 នៃច្បាប់ JSC និងមានលក្ខណៈពេញលេញ។ នៅក្នុងគំនិតរបស់យើង ពាក្យនេះមិនលុបចោលសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនក្នុងការរួមបញ្ចូលព័ត៌មានបន្ថែមអំពីបុគ្គលនេះនៅក្នុងសំណើដើម្បីតែងតាំងបេក្ខជននោះទេ។ អវត្ដមាននៃព័ត៌មានបែបនេះអាចគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបដិសេធមិនបញ្ចូលបេក្ខជនក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។
ការណែនាំអំពីព័ត៌មានអ្វីខ្លះអំពីបេក្ខជនអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ ហើយលើសពីនេះទៅទៀតត្រូវបានផ្តល់ជូនម្ចាស់ភាគហ៊ុនមាននៅក្នុងក្រមសីលធម៌សាជីវកម្ម (តទៅនេះហៅថា ក្រមសីលធម៌) 4. ឯកសារនេះណែនាំម្ចាស់ហ៊ុនឱ្យផ្តល់ព័ត៌មានខាងក្រោមអំពីបេក្ខជន៖
អាយុ ការអប់រំ;
ព័ត៌មានស្តីពីសមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និង/ឬស្តីពីការតែងតាំងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ឬស្ថាប័នដែលត្រូវបានជ្រើសរើសផ្សេងទៀត) នៃសង្គមផ្សេងទៀត;
បញ្ជីមុខតំណែងដែលកាន់ដោយបេក្ខជនក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយ (រួមទាំងការបង្ហាញពីមុខតំណែងដែលកាន់ដោយគាត់នៅពេលតែងតាំង);
ព័ត៌មានអំពីថាតើបេក្ខជនគឺជាអ្នកចូលរួម នាយកប្រតិបត្តិសមាជិកនៃគណៈអភិបាល ឬនិយោជិត នីតិបុគ្គលប្រកួតប្រជែងជាមួយក្រុមហ៊ុន (ប្រការ 2.1.2 នៃជំពូកទី 3 នៃក្រមពន្ធណែនាំមិនឱ្យជ្រើសរើសបេក្ខជនបែបនេះទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីជៀសវាងជម្លោះផលប្រយោជន៍);
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនចាប់ផ្តើមដោយការសម្រេចចិត្តរៀបចំកិច្ចប្រជុំ។
កាលបរិច្ឆេទដែលកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រានៃសមាគម។ ជាងនេះទៅទៀត យោងតាមច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា ត្រូវធ្លាក់ក្នុងរយៈពេលពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ()។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយតាមការពិតការប្រជុំគឺល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីឱ្យមានពេលវេលារៀបចំនៅខែមីនា។ ការពិតគឺថារបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែដាក់ជូនអាជ្ញាធរស្ថិតិរដ្ឋក្នុងរយៈពេលបីខែបន្ទាប់ពីដំណាច់ឆ្នាំ (ប្រការ 1, 2, មាត្រា 18 នៃច្បាប់គណនេយ្យ)។ នៅពេលដាក់ស្នើ ត្រូវអនុម័តដោយអង្គប្រជុំទូទៅ (ប្រការ ៩ មាត្រា ១៣ នៃច្បាប់គណនេយ្យ)។ ដើម្បីអនុលោមតាមតម្រូវការនេះ កិច្ចប្រជុំត្រូវតែធ្វើឡើងមិនលើសពីបីខែបន្ទាប់ពីដំណាច់ឆ្នាំ បើទោះបីជាច្បាប់ JSC អនុញ្ញាតឱ្យវាប្រព្រឹត្តទៅមិនលើសពីប្រាំមួយខែក៏ដោយ។
អ្នកណាធ្វើការសម្រេចចិត្តរៀបចំកិច្ចប្រជុំ
រៀបចំដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃប្រព័ន្ធមេធាវី
ប្រព័ន្ធជំនួយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មេធាវី ដែលអ្នកនឹងរកឃើញចម្លើយចំពោះសំណួរណាមួយ សូម្បីតែសំណួរស្មុគស្មាញបំផុតក៏ដោយ។
សូមមើលលក្ខខណ្ឌអ្វីដែលតុលាការភាគច្រើនវាយតម្លៃខុសគ្នា។ យកពាក្យសុវត្ថិភាពនៃលក្ខខណ្ឌបែបនេះទៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ ប្រើការអនុវត្តវិជ្ជមានដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលភាគីឱ្យបញ្ចូលលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងកិច្ចសន្យា ហើយប្រើការអនុវត្តអវិជ្ជមានដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលភាគីឱ្យបដិសេធលក្ខខណ្ឌ។
ប្រកួតប្រជែងការសម្រេចចិត្ត សកម្មភាព និងភាពអសកម្មរបស់អាជ្ញាសាលា។ ដោះលែងទ្រព្យសម្បត្តិពីការរឹបអូស។ ទាមទារការខូចខាត។ ការណែនាំនេះមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការ៖ ក្បួនដោះស្រាយច្បាស់លាស់ ការជ្រើសរើស ការអនុវត្តតុលាការនិងទម្រង់បណ្តឹងដែលត្រៀមរួចជាស្រេច។
អានច្បាប់ចុះឈ្មោះមិននិយាយទាំងប្រាំបី។ ផ្អែកលើសក្ខីកម្មរបស់អធិការ និងមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាន។ ស័ក្តិសមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយ IFTS ថាមិនគួរទុកចិត្ត។
មុខតំណែងថ្មីរបស់តុលាការលើបញ្ហាចម្រូងចម្រាសនៃការងើបឡើងវិញនៃការចំណាយរបស់តុលាការនៅក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញមួយ។ បញ្ហាគឺថាព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើននៅតែមិនត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងច្បាប់។ ដូច្នេះក្នុងករណីចម្រូងចម្រាសត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្តតុលាការ។
ផ្ញើការជូនដំណឹងទៅក្រឡារបស់អ្នក, អ៊ីម៉ែលឬការប្រកាសកញ្ចប់។
