Kurset e kompjuterit janë një shërbim në formën e konsultimeve ose trajnimeve në fushën e teknologjitë e informacionit. Çdo klub kompjuterik mund të ofrojë konsultime në formën e seminareve ose trajnimeve. Arsimi mund të kryhet vetëm pas marrjes së licencës, e cila vërtetohet nga drejtoria komunale e arsimit. Sipërmarrësit me licencë mund të marrin pjesë në tenderat qeveritarë dhe nëse fitojnë, shkëmbimi vendor i punës do të dërgojë grupe aplikantësh për trajnim.
Sipërmarrësit fillestarë këshillohen që fillimisht të hapin kurse të thjeshta, pa licencë dhe më vonë, kur kompania të miratohet në treg, të aplikojnë për licencim. Në 80% të rasteve, kurset e kompjuterit janë pjesërisht të licencuara. Shembull: Qendra e trajnimit"Leader" u ofron klientëve të saj kurse të licencuara për një operator kompjuteri, asistent sekretar me njohuri për 1C. Dhe si hyrje të përgjithshme ofron seminare: “Instalimi dhe Konfigurimi i Windows”, “Programim për fillestarët”, “Siguria e rrjetit”.
Sipas ligjeve të Federatës Ruse, kurset e kompjuterit mund të zhvillohen si me licencë ashtu edhe pa të. Thjesht, kur ofron shërbime këshillimore, një sipërmarrës duhet të mbështetet në rregullat që nëse një leksion ose trajnim është një herë dhe pas tij nuk lëshohet një certifikatë, atëherë ky lloj aktiviteti mund të kryhet pa marrë më parë licencë.
Avantazhet dhe disavantazhet
Hapja e kurseve me ose pa licencë ka pluse të përgjithshme dhe kundër:
- Është më fitimprurëse të marrësh një licencë dhe të ofrosh shërbime arsimore, pasi mund të fitosh nga 3 milionë në vit, por është e vështirë të marrësh një dokument.
- Për të organizuar kurse për fillestarët, është e nevojshme të zgjidhni një dhomë që duhet të korrespondojë Siguri nga zjarri dhe plotësoni kërkesat e SanPiN.
- Është e nevojshme të monitorohen vazhdimisht risitë dhe zhvillimi i teknologjive të informacionit për t'u ofruar klientëve njohuritë e kërkuara.
- Vështirë për të filluar veprimtaritë mësimore në një qendër të vogël komunale, si kjo zone Tregu tashmë është i pushtuar nga institucionet arsimore shtetërore.
- Nëse nuk merrni një licencë dhe nuk ofroni shërbime në formën e një rrethi kompjuterik, atëherë nuk do të kërkohet asnjë investim serioz.
Koncepti i idesë
Kur organizoni kurse kompjuteri pa marrë një licencë trajnimi, gjëja kryesore është të zgjidhni një koncept. Si një ide se ku të filloni një biznes të vogël, propozohet të zgjidhni një nga fushat e mëposhtme:
- Kurse pune me programin 1C për kontabilistët.
- Mësimi i fëmijëve programe të animuara, lojëra edukative në kompjuter.
- Kurse për persona mbi 50 vjeç. Trajnim dhe ndihmë me rrjete sociale duke ofruar njohuri bazë.
- Mësimdhënia e dizajnit kompjuterik.
Ju mund të merrni disa kamare menjëherë: për shembull, organizoni klasa për pensionistët dy herë në javë, dy herë për kontabilistët dhe projektuesit. Pasi të zgjidhni drejtimin e biznesit tuaj, do të jetë më e lehtë t'i përmbaheni konceptit. Dhoma është e dekoruar në stilin e duhur, stafi është zgjedhur.
Një gabim i madh për fillestarët është të marrin disa kurse në të njëjtën kohë. Një fillestar këshillohet të studiojë tregun e konkurrentëve dhe të analizojë nëse është fitimprurëse për të zënë një vend të caktuar. Fokusi i kurseve është zgjedhur jo për të konkurruar, por për të kërkuar në rajonin tuaj.
Shërbimet e regjistrimit
Për kurset e palicencuara mjafton regjistrimi i aktivitetit si sipërmarrës individual. Por nëse planifikohet zhvillim të mëtejshëm dhe duke licencuar të paktën disa lloje kursesh, rekomandohet të zgjidhni menjëherë një LLC. Në të ardhmen, në bazë të një LLC, do të jetë e mundur të organizohet një NOU (institucion arsimor joshtetëror).
Për të regjistruar një LLC, duhet të përgatiten dokumentet e mëposhtme:
- Statuti i kompanisë.
- Dokumentet që konfirmojnë adresën ligjore.
- Dëftesa e pagesës së detyrës shtetërore.
- Një ekstrakt nga një llogari bankare për praninë e kapitalit të autorizuar.
- Fotokopje të pasaportës dhe TIN të secilit themelues.
- Aplikim për regjistrimin e LLC.
Gjatë plotësimit të aplikacionit, tregohet një lloj aktiviteti kryesor dhe dy shtesë. Për kurset e kompjuterit, kodet e mëposhtme OKVED janë të përshtatshme:
- 62.02 "Konsulencë dhe punë në fushën e teknologjisë kompjuterike."
- 62.02.3 "Trajnimi i përdoruesve të programeve të caktuara."
Për të marrë një licencë dhe për të shkuar në formë juridike NOU duhet të plotësojë kushtet e mëposhtme:
- Të ketë një klasë kompjuteri të pajisur në një ambient të marrë me qira ose në pronësi.
- Pajisjet dhe pajisjet e ambienteve duhet të jenë në përputhje me standardet e sigurisë nga zjarri: është instaluar një sistem alarmi, është pajisur një kënd zjarri me aparate zjarri, ka një plan daljeje emergjente.
- Kurset janë planifikuar sipas programeve për vitin e ardhshëm.
- Stafi është i kualifikuar dhe formimi profesional për punën me studentët.
- Klasa ka literaturë metodike për çdo kurs.
Kërkesa për licencë dorëzohet në Departamentin e Arsimit. Klasa do të kontrollohet për respektimin e standardeve dhe brenda 6 muajve komisioni do të vendosë për dhënien e licencës.
Pajisjet dhe akomodimi
Një dhomë për një klasë kompjuteri është e përshtatshme për një madhësi të vogël, nga 20 sq. m. Gjëja më e rëndësishme është të zgjidhni vendndodhjen e duhur për kompaninë. Nëse kurset u drejtohen fëmijëve, atëherë është më mirë të merrni me qira një zyrë qendra e fëmijëve ose pikërisht në shkollë. Nëse kjo nuk është e mundur, atëherë zgjidhet qendra e zonës së gjumit. Duhet të jetë i përshtatshëm për prindërit dhe fëmijët që të vijnë tek ju në çdo kohë të ditës ose të mbrëmjes.
Pajisjet bazë të klasës kompjuterike:
- Kompjuterë (5 copë).
- Tavolina (5 copë).
- Karrige (5 copë).
- Stola për ata që presin (3 copë).
Të paktën 250 mijë rubla nevojiten për pajisje dhe marrje me qira të ambienteve. Pagesa fillestare varet nga modelet e kompjuterit dhe numri i tyre. Ideja e biznesit të trajnimit të licencuar do të kërkojë investime nga 1.5 milion rubla.
Stafi është rekrutuar për bazë të përhershme dhe njëkohësisht. Mjaft 3-4 mësues që mund të zëvendësojnë njëri-tjetrin. Për organizimin e punës po bëhet një plan i qartë që çdo mësues të vijë në mendje Koha e duhur. Pagesa ofrohet me copë ose pagë. Kostoja e kurseve do të varet nga lista e çmimeve të konkurrentëve.
I detajuar udhëzim hap pas hapi dhe një vlerësim për pajisjet tregohen në planin e biznesit, i cili do t'ju ndihmojë të hapni vetë një klasë kompjuteri. Rentabiliteti i projektit varet tërësisht nga fluksi i klientëve. Nëse zgjidhni gabimisht një kamare, atëherë projekti do të shkojë shpejt në të kuqe.
Në vend të një përfundimi
Për të organizuar kurse të vogla kompjuterike këshilluese, do t'ju duhet një kapital fillestar prej 250 mijë rubla. Për të organizuar një qendër të madhe trajnimi, do t'ju duhet një licencë dhe investime mbresëlënëse, si dhe (sipas përvojës) njohje në departamentin e arsimit. Kur regjistroheni, rekomandohet që menjëherë të zgjidhni një LLC, pasi në të ardhmen kjo do t'ju lejojë të kaloni në formularin LOU.
Është bërë fitimprurëse hapja e qendrave të reja të trajnimit për shkak të nevojës në rritje të popullsisë për të marrë certifikata shtesë për kurse arsimore afatshkurtra.
Investim kapital në qendrën e trajnimit, sipërfaqja e së cilës do të jetë deri në 200 metra katrorë, dhe që është projektuar për 100 deri në 150 studentë, do të jetë nga 13,000 deri në 15,000 njësi konvencionale. Qendra e trajnimit do të paguajë brenda 6 deri në 10 muaj. Niveli i përfitimit është rreth 30%.
Qarkullimi mujor është nga 10,000 në 15,000 njësi konvencionale.
Në Shën Petersburg janë hapur rreth 200 qendra trajnimi. Këto qendra trajnimi ofrojnë shërbime kurse të shkurtra. Konkurrentët kryesorë të qendrës së trajnimit janë:
- Më e lartë institucion arsimor(universitet);
- Institucion arsimor i mesëm i specializuar (shkolla teknike);
- Kolegji;
Gjithashtu, shpesh të gjitha institucionet arsimore krijojnë disiplina akademike ndihmëse mbi bazën e tyre.
Niveli i lartë i kërkesës në vitet e fundit përdoren lëndë me zgjedhje, kohëzgjatja e të cilave është 20-60 orë mësimi. Një kurs që zgjat 40 orë vlerësohet nga 3000 deri në 4000 rubla.
Tërheqja e studentëve mund të bëhet duke hapur dhe futur kurse dhe programe shtesë origjinale. Shembuj do të ishin kurse ekskluzive për reklamat, për marketing. Kurset zhvillohen nga mësuesit. Rreth më të njohurve dhe të rinjve kurse trajnimi, qendrat e trajnimit marrin informacion nga punëdhënësit.
Kriteri kryesor për një biznes të suksesshëm është një staf (mësues) kompetent dhe i kualifikuar.
Është e mundur të organizohet një kompleks trajnimi në bazë të ndonjë kompanie, si një njësi shtesë. Përveç kësaj, me hapjen e një institucioni arsimor, ekziston një mundësi e mirë për kursime. burimet financiare, duke lidhur me qira ambienti për një kohë dhe jo tërësisht për gjithë ditën.
Prandaj, duke hapur një qendër të re trajnimi, ekziston një mundësi për të anashkaluar kostot kryesore të qirasë dhe pajisjeve për ambientet. Investimet kapitale në biznes do të jenë nga 2000 njësi konvencionale.
Faza 1. Koncepti dhe regjistrimi
Formimi dhe përfitimi i kompanisë do të varet nga ideja dhe ideja. Para së gjithash, është e nevojshme që këto ide të ndryshojnë nga qendrat e tjera të trajnimit.
Ekzistojnë idetë dhe konceptet e mëposhtme të qendrave të trajnimit:
- Qendrat e trajnimit me kurse standarde: kontabilitet, taksa dhe taksa, kurse projektimi, kurse kompjuterët personalë të tjera;
- Qendrat e automatizuara të trajnimit (aplikacionet e zyrës; 1C: Konfigurator, Kontabilitet, Ndërmarrje);
- Qendra e Trajnimit të Trajnimit;
- Qendër trajnimi me mësimdhënie të drejtimit individual dhe specifik (roje sigurie dhe kurse të tjera origjinale);
Regjistrimi i një personi juridik bëhet si regjistrim i një joshtetëror institucion arsimor. Kur regjistroheni, duhet të specifikoni aktivitetin kryesor. Në përputhje me Kodi Civil Federata Ruse, aktiviteti kryesor i një institucioni arsimor joshtetëror, marrja e të ardhurave neto nuk mund të jetë, fitimi i marrë duhet të shkojë në përmirësimin dhe rritjen e qendrës së trajnimit.
Ndihma e një këshilltari ligjor dhe një avokati do t'i kushtojë qendrës së trajnimit 200 njësi konvencionale.
Kur ofroni shërbime, është mirë të zgjidhni një sistem tatimor të thjeshtuar. Në këtë rast, pagesat do të jenë 6 për qind e fitimit.
Rentabiliteti i qendrës së trajnimit varet nga koncepti.
Faza 2. Personeli dhe pagat
Personeli për institucionin arsimor dhe shpërblimi i tyre
Stafi përbëhet nga 7 deri në 11 persona.
Faza 3. Lokalet
Për të organizuar një qendër trajnimi për trajnim nga 100 deri në 150 studentë gjatë gjithë ditës (4 turne; turni i mëngjesit, 2 turne pasdite dhe një turn në mbrëmje), duhet të zgjidhni një dhomë nga 200 metra katrorë:
- Kurse trajnimi (2 copë) nga 50 metra katrorë secila (në një dhomë prej 50 metrash katrorë, trajnimi lejohet për grupe deri në 10 studentë);
- Sallë arsimore e pajisur me teknologji kompjuterike (60 metra katrorë). Mund të trajnohen edhe deri në 10 studentë;
- Pjesa e mbetur prej 40 metrash katrorë janë të rezervuara për recepsionin dhe zyrën e menaxherit;
Përfundimi: qiraja për 200 metra katrorë, duke marrë parasysh koston e një metri katror nga 30 njësi konvencionale, është 6000 njësi konvencionale në muaj. Sidoqoftë, në praktikë, institucionet arsimore kanë mundësinë të marrin me qira ambiente nga komiteti i menaxhimit pronë shtetërore. Në këtë rast, qendra e trajnimit ka mundësinë të marrë me qira ambiente me një çmim më të ulët - nga 15 njësi konvencionale për 1 metër katror.
Për të organizuar një qendër trajnimi, kërkohet një dhomë prej rreth 200 metra katrorë. Qiraja do të jetë 6000 njësi konvencionale në muaj.
Faza 4. Pajisjet dhe pajisjet
Pajisjet për qendrën e trajnimit dhe kostoja e saj
Rezultati - nga 6.500 njësi konvencionale.
Për blerjen e një komplete pajisjesh dhe pajisjesh të nevojshme për qendrën e trajnimit do të nevojiten rreth 6500 njësi konvencionale.
Faza 5. Licencimi
Për të marrë një licencë për të vepruar aktivitete edukative Ju duhet të siguroni grupin e mëposhtëm të dokumenteve:
- Një aplikacion që tregon programet arsimore të zhvilluara në të cilat klientët do të trajnohen;
- Informacion për personelin, numrin e personelit dhe kualifikimet e punonjësve, si dhe informacion për frekuentimin e pritur të institucionit;
- Informacion rreth audiencës, klasave dhe akomodimit;
- Informacion mbi furnizimin e kurseve me bazën e nevojshme materiale dhe teknike dhe literaturën e nevojshme (parashikohen ekstrakte nga bilancet, si dhe një listë e referencave për secilin kurrikula dhe disiplinat);
- Informacion për mësuesit (informacioni për çdo disiplinë jepet me një mësues);
- Informacion shtesë (të dhënat dhe të dhënat e themeluesit, certifikata e regjistrimit, etj.);
Vendimi për dhënien e licencës dhe shqyrtimi i të gjithë dokumentacionit zgjat rreth 4 javë.
Për të marrë një licencë, duhet të paraqisni një paketë dokumentesh tek autoriteti përkatës dhe të prisni një vendim brenda 1 muaji.
Faza 6. Studentët
Një klasë fitimprurëse duhet të përbëhet nga rreth 10 studentë.
Çdo muaj, qendra e trajnimit duhet të rekrutojë nga 10 klasa të ndryshme në fusha të ndryshme.
Mënyra kryesore për të tërhequr studentët është përmes reklamave.
Metoda kryesore e tërheqjes së studentëve është reklamimi.
Tani është bërë shumë popullor për të marrë arsimim shtesë, si në fushën e profesionit të tyre, ashtu edhe vetë-edukim shtesë për të rritur dhe fëmijë. Kërkesa krijon ofertë, kështu që hapja e një qendre trajnimi për arsimim shtesë është një mundësi e mirë për të fituar para. Konsideroni të gjitha fazat, si të hapni një qendër trajnimi?
Si të hapni një qendër trajnimi - duke zgjedhur një kamare!
Vendosni në çfarë formati dëshironi të stërviteni dhe kujt?
Zakonisht edukimi shtesë mund të gjendet në formën e kurseve, trajnimeve, seminareve, leksioneve, klasave master, maratonave arsimore.
Ato klasifikohen me kusht:
- Sipas kohës së stërvitjes.
Kohëzgjatja e aktiviteteve varet nga programi i deklaruar, i cili mund të zgjasë nga disa orë deri në disa vjet.
Një format i tillë trajnimi afatgjatë përfshin kurse të një gjuhe të huaj, dizajn dhe disiplina të tjera. Programi është i ndarë në disa nivele trajnimi, kohëzgjatja e të cilave është mesatarisht nga 3 muaj deri në 2 vjet. Trajnimi afatgjatë është i mirë sepse kohe e gjate do të përfitojë të ardhura nga studentët në formën e kontributeve mujore.
Trajnimi afatshkurtër mund të jetë nga disa orë, si një klasë master, deri në 2 muaj, si një maratonë arsimore ose trajnim.
- Sipas lëndës së kurseve, që ndodh:
Profesional është një rritje e nivelit njohuri profesionale ose zotërimi i profesioneve të reja, si kontabilist, dizajner, luleshitës, manikyr, parukier, banakier etj.
Edukimi i përgjithshëm - kur ata zhvillojnë aftësi individuale, për shembull, gjuhë të huaja, ose pompë cilësitë personale, të ashtuquajturat trajnime të rritjes personale që tani janë të njohura.
Kurse kreative kur mësojnë të vizatojnë, të qepin, të thurin, të bëjnë kukulla, të thurin rruaza, të qëndisin, të gdhendin në dru e të tjera, në një format hobi.
- Klasifikimi sipas moshës së audiencës.
Ata janë të ndarë në fëmijë, adoleshentë, të rritur.
Pasi kemi vendosur për programin e trajnimit dhe audiencën, kalojmë në hapin tjetër.
Si të formoni një staf?
Për të siguruar jetën e qendrës së trajnimit, do t'ju duhet një administrator, një kontabilist, mësues, një pastrues.
Mësuesit mund të jenë punonjës me kohë të plotë dhe të ftuar nga jashtë. 
Për një qendër trajnimi të specializuar që jep vazhdimisht të njëjtat kurse, nevojitet një staf i përhershëm mësimor me kohë të plotë.
Ka qendra trajnimi që shërbejnë vetëm si platformë për programe arsimore. Tani ky format është i popullarizuar kur për qira ambjente me qera nga ore deri ne disa dite, te pajisura me te gjitha te nevojshme per evente edukative. Në këtë rast nuk nevojitet personeli pedagogjik, mjafton një administrator, një pastruese. Kontabilisti është gjithashtu i pavarur në kontraktimin e jashtëm.
Si të zgjidhni një dhomë?
Në thelb, institucionet arsimore janë të vendosura në zonat qendrore, gjë që është shumë e përshtatshme për njerëzit në të gjitha zonat e qytetit. Si të hapni një qendër trajnimi me fitim? Zgjidhni një vendndodhje qendrore!
Një përjashtim mund të jenë zonat e gjumit, të cilat janë të përshtatshme për qendrat arsimore të fëmijëve.
Dhoma duhet të jetë në përputhje me standardet sanitare.
Dimensionet dhe faqosja e tij varen nga koncepti i zgjedhur i qendrës së trajnimit.
Mund të jenë ose dhoma të mëdha ose klasa të vogla. Një parakusht është një banjë, një dhomë-kuzhinë, ku punonjësit mund të pushojnë në drekë ose të hanë një meze të lehtë për studentët gjatë procesit arsimor. 
Cila është pajisja e kërkuar?
Pajisjet bazë janë tavolina, karrige, një tabelë ose tabelë, një projektor, artikuj shkrimi.
Nga lënda e qendrës së trajnimit, mund t'ju duhet ende një trajnim material metodik, Kompjuter, per femije - lodra dhe tapete ne dysheme.
Si të zyrtarizohet?
Mund të ketë pyetje: si të hapni një qendër trajnimi, keni nevojë për një licencë. Nuk kërkohet licencë për të kryer aktivitete edukative në formatin e kursit. Vetëm duhet të jetë regjistrimi i detyrueshëm në organet tatimore.
Kërkohet gjithashtu paketa e mëposhtme e dokumenteve:
Lista e programeve arsimore të qendrës;
— dokumente për disponueshmërinë e personelit mësimor me kualifikim të lartë;
- dokumente për një dhomë që plotëson të gjitha standardet sanitare;
– dokumente për të siguruar procesin mësimor me gjithçka të nevojshme;
— informacion për regjistrimin e një institucioni arsimor joshtetëror. 
Cilat do të jenë kostot?
Është e vështirë të thuash një shifër të caktuar, sepse. kostoja e qirasë, pagat dhe pagat për punonjësit nga rajonet ndryshojnë ndjeshëm.
Për të mos harruar asgjë, le të përmbledhim vlerësimin se nga përbëhen:
- Lokalet me qira mund të kenë nevojë për riparime shtesë;
- Blerja e pajisjeve;
- pagat e personelit;
- kostot e reklamimit;
Një pjesë e kostos mund të reduktohet nga paga. Për shembull, paguani pagat sipas numrit të studentëve.
Kostot e reklamave mund të ndryshojnë. Varet se si promovoni. Një metodë pune është reklamimi në internet. Nuk është e nevojshme të krijoni menjëherë faqen tuaj të internetit, mjafton të reklamoni në rrjetet sociale. rrjeteve, vendosni një reklamë në forume, e cila është shumë më e lirë në fazën fillestare sesa investimi në një faqe.
Si duhet të promovohet qendra e trajnimit?
Strategjia e zhvillimit të marketingut bazohet në konceptin e zgjedhur.
Nëse mësoni profesione, atëherë ia vlen të merrni mbështetjen e qendrave të punësimit që mund t'ju dërgojnë për rikualifikim. Postoni reklama në forumet e qytetit.
Për qendrat e fëmijëve, është e nevojshme të vendosni reklama në forume, revista për nënat. Në ato të fëmijëve qendrat e argëtimit. Mund të kalojë edhe shtëpitë e afërta dhe të vendosë një reklamë në hyrje.
Ku të fitoni para: 5 ide unike biznesi që do t'ju ndihmojnë të pasuroheni! Si të fitoni para shpejt në prag të festave? Mënyrat e punës nga Anatomia e Biznesit!
Edukimi profesional punonjësit e organizatave deri në 72 orë, kryhet nga specialistë dhe punëtorë shumë të aftë të këtyre organizatave për të thelluar dhe ruajtur nivelin e kualifikimit të punonjësve të organizatës, certifikimin e rregullt të tyre, përshtatjen e punëtorëve të sapo punësuar me specifikat e prodhimit, kushtet e punës, traditat. kolektivi i punës, me pasqyrimin e informacionit për kalimin e trajnimit në karakteristikën e kualifikimit pa lëshuar dokumente për arsimin apo kualifikimet nuk i nënshtrohet licencimit për të drejtën e ushtrimit të veprimtarisë edukative.
Ky aktivitet nuk hyn në ligjin “Për Arsimin”, por Kodi i Punës, dhe konkretisht kreut 32 të Kodit të Punës “Marrëveshja e Studentëve”. Gjatë praktikës, nuk është punonjësi ai që paguan punëdhënësin për trajnimin e tij, por punëdhënësi i paguan punonjësit trajnimin e specifikuar, duke paguar një bursë prej të paktën pagën minimale (tani 5205 rubla)
Ky nuk është trajnim në formë e pastër por më tepër formimi profesional.
Marrëveshja e studentit mund të përmbajë një kusht për nevojën për të punuar për këtë punëdhënës kohë të caktuar. ku
Neni 207
Personat që kanë përfunduar me sukses stazhin, kur lidhin kontratë pune me punëdhënësin, sipas kontratës me të cilën janë trajnuar, provë nuk është i instaluar.Në rast se studenti, me përfundimin e praktikës pa arsye të mira nuk përmbush detyrimet e tij sipas kontratës, përfshirë mosfillimin e punës, ai, me kërkesë të punëdhënësit, i kthen atij bursën e marrë gjatë praktikës, si dhe rimburson shpenzimet e tjera të bëra nga punëdhënësi në lidhje me praktikën.
Në të njëjtën kohë, sipas
Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 31 Marsit 2009 N 277
(i ndryshuar më 24/09/2010)
"Për miratimin e rregullores për licencimin e veprimtarive arsimore"
2. Nuk i nënshtrohet licencimit:
a) aktivitete edukative në formën e leksioneve një herë, praktikave, seminareve dhe llojeve të tjera të trajnimit që nuk shoqërohen nga certifikimi përfundimtar dhe lëshimi i dokumenteve për arsimin dhe (ose) kualifikimet;
b) puna individuale veprimtari pedagogjike, duke përfshirë edhe në fushën e formimit profesional.
Kështu, ju ose mund të përfundoni me këta persona kontrata e punës me lidhjen e një marrëveshje studentore, dhe më pas mund t'i kryeni të dyja entitet(natyrisht, ky person juridik do të duhet të regjistrohet fillimisht, për shembull, në formën e një SH.PK) formimin profesional të punonjësve të tij, duke u dhënë atyre të gjitha garancitë e parashikuara nga Kodi i Punës.
Ose si sipërmarrës individual, mund të kryeni leksione një herë, praktika, seminare që nuk shoqërohen me certifikim përfundimtar dhe lëshim të dokumenteve për arsimin (vini re se janë një herë, jo sistematike), ose të kryeni veprimtari pedagogjike të punës individuale në terren. të prof. përgatitjen.
Veprimtaria pedagogjike e punës individuale kryhet në përputhje me
Neni 48 i Ligjit për Arsimin
Veprimtari pedagogjike e punës individuale
1. Veprimtaria pedagogjike e punës individuale, e shoqëruar me marrjen e të ardhurave, konsiderohet sipërmarrëse dhe i nënshtrohet regjistrimit në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
2. Veprimtaria pedagogjike e punës individuale nuk është e licencuar (Ed. ligji federal datë 08.12.2003 N 169-FZ) (shih tekstin në botimin e mëparshëm)
3. Veprimtaria pedagogjike e punës individuale e paregjistruar nuk lejohet. Individët, të angazhuar në aktivitete të tilla në kundërshtim me legjislacionin e Federatës Ruse, janë përgjegjës në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse. Të gjitha të ardhurat e marra nga aktivitete të tilla i nënshtrohen arkëtimit në të ardhurat e buxhetit vendor përkatës në mënyrën e përcaktuar.
Jo shumë kohë më parë, në koha sovjetike, niveli arsimor i një personi nuk luajti një rol global në fatin e tij. Në tregun e punës nuk kishte një konkurrencë kaq të ashpër si tani, madje edhe pa aftësi të gjithë kishin mundësi të punësoheshin dhe të merrnin një pagë të qëndrueshme. pagat. Për më tepër, ata mund të mësonin shumë profesione pikërisht në vendin e tyre të punës. Madje e paguanin!
Asokohe mazhoranca as që mund të mendonte se do të vinte një kohë që do të duhej të kishte jo një specialitet, por edhe dy-tre dhe se në kushtet e një transformimi gradual të ekonomisë, disa profesionistë thjesht do të të jetë pa punë. Më parë, askush nuk pyeste veten se si të hapte një qendër trajnimi dhe nuk mendoi se një biznes shumë fitimprurës mund të ndërtohej mbi trajnime.
V kohët e tashme gjithçka ka ndryshuar në mënyrë drastike. Tani punëdhënësi preferon të marrë personel të gatshëm në stafin e tij, dhe aq më tepër, rrallë dikush pranon të paguajë për trajnime. Duke kuptuar situatën, sot njerëzit janë të gatshëm të investojnë para të mira në njohuri, dhe jo domosdoshmërisht në edukimin e fëmijëve, shumë duan të përmirësojnë nivelin e tyre ose, afatshkurtër profesion i ri. Jo të gjithë kanë mundësinë të shpenzojnë shumë vite në arsim të shtrenjtë në universitete, kështu që një biznes i ndërtuar mbi arsimin afatshkurtër konsiderohet tani shumë fitimprurës dhe i rëndësishëm (nëse ka një plan biznesi të hartuar siç duhet), i cili ky momentështë me interes për shumë investitorë dhe sipërmarrës.
Është e rëndësishme të theksohet se nëse një person ka një plan për të hapur një institucion arsimor jo-shtetëror (NOU), atëherë duhet të dini se një biznes i tillë është subjekt i licencimit të detyrueshëm në autoritetet mbikëqyrëse të arsimit në nivelin e lëndës së Federata Ruse.
Licencimi duhet të përfshihet në planin e biznesit, pasi pa këtë procedurë, aktivitete të tilla do të konsiderohen të paligjshme dhe sipërmarrësi do të përballet në mënyrë të pashmangshme me gjoba të mëdha.
Ky proces përfshin ofrimin dokumentet e kërkuara tek autoriteti licencues. Shqyrtimi i tyre bëhet, si rregull, brenda një muaji dhe nëse aplikanti plotëson disa kërkesa, atëherë merret vendim për lëshimin e licencës. Taksa është e dobishme për t'u paguar këtë rast në një sistem të thjeshtuar.
Lista e dokumenteve të kërkuara për organin e licencuar
- Aplikacioni, i cili do të duhet të tregojë se cilin programet arsimore do të sigurohet në qendrën e trajnimit.
- Të gjitha informacionet në lidhje me personelin mësimor, i cili duhet të korrespondojë me kategorinë e tyre dhe të ketë dokumente mbështetëse. Stafi duhet të korrespondojë me numrin e deklaruar të studentëve të ardhshëm.
- Dokumentet që konfirmojnë disponueshmërinë e një dhome trajnimi të përshtatshme dhe planin e saj.
- Informacion rreth asaj që është në dispozicion pajisje teknike mjediset dhe literaturën përkatëse arsimore dhe metodologjike për çdo program trajnimi të deklaruar.
- Informacion për regjistrimin e qendrës së trajnimit si institucion arsimor joshtetëror me listën e të gjithë stafit themelues.
Kthehu tek indeksi
Cili kapital fillestar nevojitet dhe nga çfarë do të varet përfitimi
Siç shihet nga sa më sipër, qendra e trajnimit duhet të jetë e pajisur me pajisje speciale dhe për rrjedhojë sipërmarrësi, pasi të zgjedhë një dhomë të përshtatshme (duhet të jetë së paku 200 m2), plani duhet të përfshijë kostot e blerjes. mobiljet, pajisjet e nevojshme etj. Për shembull, nëse keni ndërmend të hapni kurse kompjuteri, atëherë për këtë do t'ju duhet të blini artikuj si p.sh kompjuterë modernë, tavolina dhe karrige për ta, fotokopjues, faks e kështu me radhë.
Nëse ekziston një plan i bazuar në trajnimin e parukierëve të ardhshëm, atëherë në qendër duhet të jenë të pranishme atribute krejtësisht të ndryshme: pasqyra, karrige speciale, tharëse flokësh profesionale, etj. Në këtë rast, do të jetë e nevojshme të blini materiale harxhuese (shampo, llaqe, krehër, gërshërë), të cilat do të nevojiten për të trajnuar profesionin e një floktari.
Me fjalë të tjera, çfarë do të nevojitet kapitali fillestar, v më shumë varet nga drejtimi i qendrës së trajnimit dhe vëllimi i saj. Një plan biznesi para fillimit të veprimtarisë së tij përpunohet rreptësisht individualisht nga çdo sipërmarrës ose investitor, dhe numra të saktë e nevojshme kapitali fillestarështë e pamundur të emërtosh.
Ju mund të merrni përsipër një biznes të tillë, duke pasur në dorë një shumë prej rreth 300 mijë rubla. Qendra aktuale e trajnimit do të jetë si në qytete të mëdha, dhe në fshatra, ku tani ka një mungesë katastrofike të personelit mësimor. Plani i biznesit llogaritet bazuar në faktin se marrja me qira e një dhome të përshtatshme do të kushtojë mesatarisht 1-2 mijë rubla për 1 m2. m.
NOU mund të hapet në disa fusha studimi. Për shembull, mund të përfshijë kontabilitetin, kompjuterin dhe klasat e gjuhës. Sot, fusha të tilla si mësimi i programit 1C, dizajni dhe paraqitja e vendeve, studimi i feng shui dhe shumë të tjera janë të njohura. Në fakt, zgjedhja e kurseve në këtë fushë është e pakufizuar dhe ju mund t'i shtoni planit të biznesit Shërbime shtesë në trajnime individuale edhe gjatë punës së qendrës. Shtesa të tilla gjithashtu mund të ndryshojnë nga tendencat e modës.
Nëse moda për të punuar me dorë ka shkuar, atëherë mund të hapni, për shembull, kurse për të bërë kukulla. Është e nevojshme të monitorohet ngopja e tregut të punës profesioneve të ndryshme. Në rast të mbingarkesës së ndonjë specialiteti në të, do të jetë e nevojshme të braktisni trajnimin për të në qendrën tuaj dhe t'i ofroni popullatës një mundësi më popullore.
Duhet të kihet parasysh se sa më shumë që institucioni arsimor të ofrojë shërbime, aq më i rëndësishëm do të jetë fitimi dhe, në përputhje me rrethanat, aq më shpejt do të paguhet. Në varësi të fondeve të investuara, kostoja e marrjes me qira të lokaleve, në çfarë lloji plan marketingu, dhe faktorë të tjerë, një biznes i tillë do të paguajë përafërsisht për një deri në dy vjet. Rentabiliteti i tij, si rregull, është rreth 30% e fondeve të investuara.
