16 ХАРАКТЕРИСТИКА НА АЛК Дружество с допълнителна отговорност е дружество, учредено от едно или повече лица, чиито уставен капитал е разделен на акции в съответствие с определени учредителни документи.

17 ХАРАКТЕРИСТИКИ НА БИЗНЕС ПАРТНЬОРСТВА Търговските дружества са търговски организации, в които има уставен (акционерен) капитал, разделен на дялове (вноски) на учредители (участници). Имущество, което е създадено чрез вноски на учредителите

18 ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРОИЗВОДИТЕЛНИТЕ КООПЕРАТИВИ Производствената кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство в съвместно или др. икономическа дейност(това включва производство, преработка, маркетинг

20 ХАРАКТЕРИСТИКИ НА БИЗНЕС АСОЦИАЦИИ Мащабният бизнес се характеризира със специални форми на организация, като например асоциативни форми, базирани на обединяване на предприятия и фирми в съвкупни структури. Нека разгледаме основните им видове. Корпорация е

Освен това едно акционерно дружество може да издава сертификати за акции - ценни книжа, които са доказателство за собствеността на поименно лице в определен брой акции.

От 1 октомври 1998 г., в съответствие с Федералния закон "За особеностите на правния статус на АО на служителите (народни предприятия)" № 111-15, в икономическата практика беше въведен друг вид АО - народни предприятия.

особености:

Предприятие от този вид издава само обикновени акции, 75% от които (поне тази цифра) трябва да принадлежат на акционерите, работещи в това предприятие.

Броят на служителите, които не са акционери, не трябва да надвишава 10%.

Всеки акционер (член трудов колектив) може да притежава пакет акции в размер на не повече от 5% от уставния капитал.

Размерът на уставния капитал на такова предприятие е не по-малко от 1000 пъти минималната работна заплата.

Принцип на вземане на решения: един акционер - един глас.

Изпълнителният орган на народното предприятие - управителизбрани от общото събрание.

Средният брой на служителите е най-малко 51 души, броят на акционерите е не повече от 5000.

смисъл Национална икономика - така че работниците да се интересуват от производството, за да не ги отчуждават от производството, да смекчават резултатите от приватизацията.

в) унитарни предприятия:

състояние

общински

унитарни предприятия -това са търговски организации, които не са надарени със собственост върху възложеното им имущество.

Имуществото на такова предприятие е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции), включително между служители.

Държавните и общинските предприятия функционират като унитарни предприятия.

Имотът е общинска или държавна собственост и е на унитарни предприятия на право на стопанско управление или на право на оперативно управление.

Правото на икономическо управлениеПраво на държавно или общинско предприятие да притежава, използва и да се разпорежда с имуществото на собственика в съответствие със закона или др. регламенти... Това предприятие отговаря за дълговете си с имущество и не отговаря за дълговете на държавата (собственика). Собственикът си запазва правото да реорганизира и ликвидира предприятието, контролира безопасността на имуществото, принадлежащо на предприятието, освен това има право да получи част от печалбата от използването на имота. Дружеството няма право да се разпорежда с недвижим имот без съгласието на собственика. Предприятието се разпорежда самостоятелно с движимо имущество, както и с част от печалбата, останала след разплащания със собственика. По този начин, въз основа на правото на икономическо управление, предприятието има право да се разпорежда самостоятелно с движимо имущество и част от печалбите си, но няма право да се разпорежда с недвижими имоти без съгласието на собственика.

Унитарно предприятие на базата на оперативно управление:

Предприятията, които работят на основата на оперативно управление, са държавни предприятия. За държавните предприятия е установен по-строг режим за разпореждане с имуществото им, отколкото за държавните и общински предприятия... Държавно предприятие може да се разпорежда с имущество само със съгласието на собственика - както движимо, така и недвижимо. Без съгласието на собственика такова предприятие продава само произведени продукти. Предприятията нямат право на дял от печалбата. Правото на оперативно управление е много по-тясно от правото на икономическо управление. Управителен орган - управител, който се назначава от собственика.

Основният учредителен документ е хартата.

През 2002 г. беше въведен закон - унитарните предприятия не могат да създават друго унитарно (дъщерно) предприятие като юридическо лице и да му прехвърлят част от имуществото. Ако такова предприятие съществува, в рамките на 6 месеца то е било длъжно да го присъедини към предприятието майка (ликвидира). Направено с цел избягване на отчуждаване на държавна собственост.

Размерът на уставния капитал държавно предприятие- най-малко 5000 минимални работни заплати, общински - най-малко 1000 минимални работни заплати към датата на държавна регистрация на предприятието. Уставният капитал на държавните предприятия не се формира.

Държавни предприятия- предприятия на основата на оперативно управление.

Асоциативни форми предприемаческа дейност:

концерн, консорциум, синдикат, корпорация, холдинг.

Консорциум- временно сдружение на предприятия, банки, фирми, научни и проектантски организации, правителствени агенцииза съвместно провеждане на големи събития в областта на производството, финансите, капиталното строителство, екологията, науката за решаване на конкретни проблеми в рамките на определен период от време. Те обединяват предприятия от всякаква форма на собственост.

Членовете на консорциума запазват икономическата си самостоятелност и могат едновременно да членуват в други сдружения, смесени предприятия, консорциуми.

След изпълнение на задачите консорциумът престава да съществува.

Консорциумите включват и временни междуотраслови инвестиционни, научно-технически и други комплекси, създадени за изпълнение на научно-технически, инвестиционни, екологични и други програми.

Една от асоциативните форми на колективно предприемачество е синдикат. Тази форма на предприемачество е свързана основно с продажбата на продукти и е разпространена предимно в добивната промишленост, селското и горското стопанство.

По правило синдикатът организира единна търговска служба (офис), на която членовете на синдиката трябва да предават продуктите, предназначени за съвместна продажба по предварително определена цена и квота. Конкуренцията е разрешена в рамките на синдиката.

Основната цел на синдиката- разширяване и запазване на пазарите на продажби, регулиране на обема на производството в рамките на синдиката и цените на чуждестранните пазари за продажби.

Индустриалните центрове са група от предприятия и организации, които се намират в прилежащи територии и съвместно използват промишлена и социална инфраструктура, природни и други ресурси, създават общо производствомеждуотраслово и местно териториално значение, като запазва своята независимост.

V промишлени обектиСъздават се условия за развитие на микротериториална интеграция, коопериране, специализация на производството, по-пълно използване на уникално оборудване, производствени мощности и съоръжения за преработка на вторични ресурси, организиране на междуотраслови производства, обслужващи икономиката.

холдингово дружество- Това е компания или организация (корпорация), която притежава контролен дял или дялове в акции на други компании (предприятия).

Контролен пакет - основната форма на участие в капитала на предприятието, предоставяща безусловно право за приемане или отхвърляне определени решенияна общото събрание на акционерите, акционерите и управителните органи.

Механизмът на контролния пакет дава на холдинговото дружество право на глас, благодарение на което получава възможност да провежда единна политика и да упражнява единен контрол върху спазването на интересите на големи конгломерати (корпорации, концерни, тръстове) или да ускорява процеса на диверсификация. (Диверсификацията е едновременното развитие на много несвързани видове производство,

разширяване на гамата от произведени продукти.)

Така холдинговата компания е върха на пирамида, съставена от дъщерни дружества (техните контролни дялове са част от активите на холдинга).

Правете разлика между чисти и смесени стопанства.

Нетен (финансов) холдинг- когато дружеството реализира приходи чрез системата на участие в акционерния капитал на други дружества. Обикновено такава холдингова компания се оглавява от голяма банка... Той не участва в дейността на холдинга, а само получава доходи.

Смесеният холдинг предполага, че компанията-майка ще извършва предприемаческа дейност. По правило такъв холдинг се ръководи от голяма производствена асоциация.

г) производствени кооперации

производствена кооперация (артел)- доброволно сдружаване на граждани въз основа на членство за извършване на съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на техен личен труд или друго участие и окрупняване на имуществени дялове от неговите членове.

Учредителен документ на кооперацията е уставът.

Броят на членовете не трябва да бъде по-малък от 5 души. Участието е разрешено юридически лица.

В производствена кооперация може да се използва наемен труд, но броят на наетите работници е ограничен (не повече от 30% от членовете на кооперацията).

Освен това е възможно участието на лица, които са внесли дяловата вноска, но не участват в трудова дейност в дейността на кооперацията. Тези лица трябва да са не повече от 25% от общия брой на лицата, ангажирани с трудова дейност.

Източниците на образуване на имуществото на кооперацията са:

Вноски на неговите членове (както в парична, така и в материална форма);

Кооперативни продукти и приходи от продажбата им.

Висшият орган на управление е общото събрание. Изпълнителни органипредставлявано от УС на кооперацията.

Принцип на управление: всеки член на кооперацията има право на глас, независимо от размера на имуществената му вноска, вноска или в уставния капитал.

Индивидуалните доходи на членовете на кооперацията се определят от техния трудов принос в дейността на кооперацията и размера на дохода, който отива за заплащане на труда.

Производствените кооперации са не само обединение на капитал, но и на труд.

Предимства:

Печалбата се разпределя пропорционално на трудовия принос, което създава добросъвестно отношение към труда;

Законодателството не ограничава броя на членовете на кооперацията (освен долна граница- 5 души);

Равенство на правата. Всички членове на кооперацията имат равни права, т.е. независимо от размера на вноската, всеки член на кооперацията има десен ръководител.

недостатъци:

Броят на членовете на кооперацията не може да бъде по-малък от пет, което ограничава възможността за създаване;

Всеки член на кооперацията носи ограничена отговорност за дълговете на кооперацията;

Кооперациите са се разпространили селско стопанство, в сектора на услугите, в минното дело, в научните изследвания.

2) С нестопанска цел

Благотворителни фондации

Религиозни организации (сдружения)

Потребителски кооперации

Обединяване на юридически лица (сдружения, съюзи, дружества с нестопанска цел)

Видове предприятия.

Предприятията могат да бъдат групирани според различни критерии, по-специално:

1.Размер:

Средно аритметично;

Голям.

Най-важният критерий е броят на служителите. Малки - до 100 души включително (до 15 души - микропредприятия), средни - от 101 до 250 включително, големи - 251 и повече.

За юридическите лица общият дял на участието в техния уставен капитал на Руската федерация, съставни образувания на Руската федерация, обществени и религиозни организации, благотворителни и други фондации не трябва да надвишава 25%; дялът на едно или повече юридически лица, които не са малки и средни предприятия, не надвишава 25%

(От 2010 г.) постъпленията от продажба на стоки (работи, услуги) без ДДС или балансовата стойност на активите (остатъчна стойност на дълготрайни активи и нематериални активи) за предходната календарна година не трябва да надвишават ограниченията, установени от правителството на Русия. Федерация.

2. по степен на специализация:

Високо специализирани;

Универсален;

Комбиниран.

Към високоспециализирани са онези предприятия, които произвеждат ограничена гама от продукти за масово или мащабно производство.

Предприятията, които произвеждат широка гама от продукти и потребителски стоки, се класифицират като универсални. Най-често се среща в промишлеността и селското стопанство.

Комбинирано (най-често - химическо, текстилно, металургично, промишлено производство): само един вид суровина или Завършени продуктипоследователно или паралелно в едно и също предприятие се превръщат в друго, а след това в трето.

3. по естество на продуктите:

Издаване на средства за производство;

Производители на потребителски стоки.

4. по вида на производствените процеси:

Масова продукция;

Серийно производство;

Индивидуално производство.

Масовото производство се основава на принципа на потока на организиране на производството, характеризиращ се с разделянето на производствения процес на отделни сравнително кратки операции, извършвани на производствени линии, състоящи се от специално оборудвани последователно разположени работни станции.

Серийното производство включва пускането на продукти в серии, в отделни партиди, в значителни, но не масови количества.

Индивидуалното производство се характеризира с пускане на продукти, разнообразни и недоставени по номенклатурата, на малки партиди.

Организацията се признава за юридическо лице, когато притежава следните характеристики:

притежава, икономическо управлениеили оперативно управление на обособено имущество;

Отговаря за задълженията си с този имот;

Може да придобива от свое име и да упражнява имуществени и лични неимуществени права;

Може да бъде ищец и ответник в съда;

Носи отговорности;

Трябва да има собствен баланс или система.

Индивидуален предприемач (ИП) извършва предприемаческа дейност, без да образува юридическо лице.

5.по организационно-правна форма

6. в сферата на производството:

Индустриално / селскостопанско / строителство;

Услуги, заплата;

Посредничество, иновации;

Отдаване под наем на имот.

Народното предприятие е една от организационните и правни форми на предприемачество в Русия, това е вид затворено акционерно дружество с по-ниска граница на броя на участниците. Акционерно дружество е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции.

Закрито акционерно дружество е дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг, предварително определен кръг от лица. Затвореното акционерно дружество няма право да извършва безплатно записване на акциите, които издава, или по друг начин да ги предлага за закупуване на широк кръг лица.

Има основни разпоредби за създаването и функционирането на национално предприятие в условията на Русия.

1. Фирмата се създава на доброволни начала, с достатъчен брой служители. Може да се формира чрез трансформиране на всяка търговска организация, основана на частен капитал.

2. Служителите на народното предприятие притежават най-малко 75% от уставния капитал. Но собствениците на акциите на предприятието могат да бъдат само ограничен брой служители, като правило, до 10% от личния им принос.

3. Новоназначените служители се надаряват с акции (акции), обикновено според личния им принос.

4. Един служител може да притежава ограничен брой акции. При уволнение той трябва да продаде принадлежащите му акции (акции) на националното предприятие, последното да ги изкупи. В този случай е възможно да се извърши частична продажба на акции в рамките на предприятието.

5. В управлението на предприятието се допуска гласуване при вземане на решения. Принципът е: "Един акционер - един глас", като това не зависи от броя на акциите, притежавани от акционера.

6. Размерът на възнаграждението на ръководителите е строго ограничен. В същото време избраният директор на предприятието е надарен с широки правомощия.

Той има право да бъде едновременно и председател на надзорния съвет на предприятието. Смята се, че създаването на народни предприятия подобрява социалния климат в предприятията. Партньорството заменя връзката между заплата и капитал. Вместо да плащат заплати, служителите получават процент от приходите на компанията, който зависи от броя на акциите (акциите), които притежават, и трудовите вноски. Въпреки че руското законодателство забавя законната регистрация на народното предприятие, на практика според неговите правила в края на 20-ти век. много колективи вече са работили в страната. Например, фабрика за картон и хартия, създадена в Набережни Челни, Асоциация по микрохирургия на очите, акционерно дружество Hiton със седалище в Казан и др. Практиката потвърждава перспективите и целесъобразността на създаването на такива предприятия.

ХАРАКТЕРИСТИКА НА БИЗНЕС АСОЦИАЦИИ

Мащабният бизнес се характеризира със специални форми на организация, като например асоциативни форми, които се основават на обединяването на предприятия и фирми в съвкупни структури. Нека разгледаме основните им видове. Корпорацията е акционерно дружество, което обединява дейностите на няколко фирми за постигане на общите им цели или защита на привилегиите. Тъй като корпорацията е юридическо лице, тя отговаря за задълженията и данъците за всички предприятия, които са част от нея, и е независим стопански субект.

Бизнес асоциациите са договорни сдружения на предприятия и организации, които се създават за съвместно изпълнение на хомогенни функции, както и за координиране общи дейности... Членовете имат право да се присъединят към всяка друга асоциация. Концерните са формата на договорни големи сдружения, като правило, от монополен тип, което позволява пълно използване на възможностите за мащабно производство, комбиниране, коопериране поради наличието на производствени и технологични връзки. Отличителният белег на концерните е единството на собствеността на фирмите, предприятията и банките, принадлежащи към концерна. Холдинговите дружества имат контрол върху други дружества или чрез собствеността върху техните акции и паричен капитал, или защото имат право да назначават директори на контролирани дружества. Консорциумът е временно доброволно сдружение на предприятия, организации, което се създава за решаване на конкретни задачи и проблеми, за реализиране на големи инвестиции, научни, технически, социални, екологични проекти... Изграден на договорна основа. Едно предприятие може едновременно да членува в няколко консорциума. В консорциум могат да бъдат обединени както големи, така и малки предприятия. Създаването на финансови и индустриални групи (ФПГ) е насочено към привличане на инвестиции, възстановяване на кооперативните, както и технологичните връзки между предприятията и повишаване на ефективността на производството. Има организации – търговски, промишлени и кредитно-финансови.

Отличителни черти на FPG - обикновено се разглежда ядрото на групата финансова компания(банка, сбербанк, Застрахователно дружество); понякога ФИГ се основава на структурата на търговска къща; голямо значениеима участие на индустриалната част, съставена е от предприятия от различни отрасли. Бизнес съюзите са групи от независими компании, които са свързани с общи цели.

Участието в един съюз може да се комбинира с участие в други дейности. Специфични черти: преплитането на връзки между доставчици, купувачи и производители; дългосрочна връзкамежду участващи организации, като всяка е едновременно независима и водеща.

НЕ-ПРАВИТЕЛСТВЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ

Организация с нестопанска цел е организация, която не се задава основна целот дейността си, реализиране на печалба, която, кога възможно получаванене се споделя между членовете. Организацията с нестопанска цел е в състояние да извършва предприемаческа дейност само ако служи за постигане на целите, за които е създадена. Решението за създаване на организация с нестопанска цел се взема от нейните учредители. Учредителите, в зависимост от организационно-правната форма на организациите с нестопанска цел, имат право да бъдат граждани и юридически лица. Броят на учредителите не е ограничен. Местоположението на организацията с нестопанска цел се определя от мястото на нейната държавна регистрация. От момента на регистрация е юридическо лице. В учредителните документи на организация с нестопанска цел, в устава, в учредителното споразумение, решението на собственика, трябва да има: името на организацията; посочване на естеството на дейността му, както и правата и задълженията на членовете. Трябва да се посочат условията за приемане и оттегляне от организацията; източници на образуване на имуществото на организация с нестопанска цел и процедурата за неговото използване в случай на ликвидация на търговска организация; реда за изменение на учредителните документи. Трябва да се отбележи, че учредителните документи могат да съдържат други разпоредби, които не противоречат на законодателството. Източници на образуване на собственост в пари и други форми:

1) редовни и еднократни постъпления от учредители (участници, членове);

2) имуществени вноски и дарения, направени доброволно;

3) приходи от продажба на стоки, работи, услуги;

4) дивиденти, приходи, лихви, получени по акции, облигации и други ценни книжаи депозити;

5) доходи, получени от имуществото на организация с нестопанска цел;

6) други постъпления, незабранени със закон. Висшите органи на управление на организация с нестопанска цел са общи събрания или колегиален орган на управление. Възможностите на главния управителен орган включват следните въпроси.

1. Промяна на устава на организация с нестопанска цел.

2. Определяне на приоритетни направления на работа на организация с нестопанска цел, принципи на образуване и използване на нейното имущество.

3. Създаване на изпълнителни органи на организация с нестопанска цел.

4. Одобрение финансов плантази организация и извършване на промени в нея.

5. Създаване на клонове и откриване на представителства на тази организация.

6. Участие в организации.

7. Реорганизация и ликвидация на тази организация.

Формулярите не са търговски организациивключват: обществени и религиозни организации (сдружения), фондации, партньорства с нестопанска цел, институции, както и автономни организации с нестопанска цел.

Не-правителствени Организацииспособни да създават асоциации.

ПОТРЕБИТЕЛСКА КООПЕРАТИВА

Потребителските кооперации са една от организационните и правни форми на предприятия в Руската федерация.

Потребителските кооперации са сдружения, основани на членство на граждани и юридически лица и са насочени към задоволяване на материалните и други потребности на участниците, които се осъществяват чрез обединяване на имуществените (дялови) вноски на нейните членове. Основният учредителен документ е уставът на кооперацията. Върховен органуправление на кооперацията - общо събрание на членовете на кооперацията (комитета). Изпълнителните органи се представляват от борда начело с председателя. Управлението на кооперацията се осъществява от комитет – често това са служители, които съчетават тази работа с друга.

Те се избират от членовете на кооперацията. Текущата работакооперацията се изпълнява от управители, които работят тук на пълен работен ден, те се назначават от членове на избрана комисия. Независимо от размера на имуществената вноска в общото събрание, всеки член на кооперацията има само един глас. За кооперациите не е установена зависимостта на доходите на членовете на кооперацията от размера на дяловите вноски. Потребителската кооперация може освен това да извършва стопанска дейност; например, гаражна кооперация може да предоставя услуги на обществеността, като извършва ремонтни работи на автомобили. Имайте потребителски кооперацииима няколко характерни разлики от други организационни и правни форми на предприемаческа дейност: 1) членовете на потребителската кооперация не са длъжни да участват в труда;

2) членовете на кооперацията не отговарят за задълженията на организацията, а ги покриват от вноски;

3) печалбата, получена от предприемаческа дейност, се разпределя между членовете на кооперацията.

Основните принципи на кооперативните дружества са:

1) отворено членство. В кооперацията броят не е ограничен, всеки може да влиза и излиза по всяко време;

2) разпределение на печалбите между членовете (под формата на дивиденти). Размерът на дивидентите зависи от размера на внесените в кооперацията средства;

3) плащане на лихва върху акционерния капитал.

Всички членове на кооперациите получават фиксиран процент от акционерния си капитал. Предимствата на потребителските кооперации са следните.

1. Стабилността на търговските операции, която е свързана с надеждността на участниците.

2. Разпределение на печалбата между членовете на кооперацията.

3. Ръководството е демократично избрано.

Недостатъците на потребителските кооперации са следните.

1. Демократично избраното ръководство може да няма достатъчно опит в предприемачеството.

2. Съществува възможност поради пасивност на редовите членове на кооперацията ръководството на кооперацията да не бъде избрано в пълно съответствие с общото мнение.

Разновидност на затворените акционерни дружества са т. нар. народни предприятия или акционерни дружества на работниците. Функционирането на тези предприятия се осъществява въз основа на специален Закон за народните предприятия. Приемането на този закон беше обусловено от причини от обществено-политически, а не от икономически характер. Идеята е да се привлекат служители на предприятието за участие в управлението и разпределението на печалбата. Вече има подобен опит в чуждото законодателство и практика. Така че, особено широко разпространени и получили слава Американска програма ESOP („план за развитие на акционерното участие на работниците и служителите“). По тази програма служителите са надарени с акции на корпорацията и през периода на наличност работни отношенияможе да участва в управлението му. При уволнение такива служители по правило са длъжни да прехвърлят акции в полза на други служители или на самата компания. Фактът, че служителят притежава определен пакет акции, се счита за мотивиращ фактор за повишаване на производителността на труда и качеството на продуктите.

Правният статут на народното предприятие в руското законодателствоможе да се характеризира по следния начин: -

народно предприятие може да се създаде само чрез преобразуване на вече съществуваща търговска организация и само със съгласието на мнозинството служители; -

броят на служителите в едно народно предприятие не може да бъде по-малък от 51 и повече от 5 хиляди; -

учредителният документ на народното предприятие е учредителното споразумение, подписано от всеки служител; -

повече от 75% от акциите на едно народно предприятие трябва да принадлежат на неговите служители, докато делът на един служител - акционер не може да надвишава 5%; -

броят на служителите, които не са акционери, не трябва да надвишава 10% от общия брой на служителите; -

броят на акциите, които служителят на народно предприятие може да притежава, зависи от размера му заплати; -

акционерите, които не са служители, могат да купуват само акции, продадени от други акционери, за разлика от акционерите, които имат трудово правоотношение с предприятието; освен това те имат право да закупят допълнителни акции, които се разпределят между тях пропорционално на размера на възнаграждението; -

при уволнение служителят трябва да продаде акциите си на дружеството, т.е. акционерните правоотношения се прекратяват едновременно с трудовите; -

правото на акционера на служителя да продава акции е значително ограничено: той може да продаде на договорена цена не повече от 20% от притежаваните от него акции в края на отчетния период. фискална годинаакции през следващата финансова година (броят на разрешените за продажба акции се определя от общото събрание); Акционерите, които не са служители, са по-свободни да използват акциите си: те могат да ги продадат по всяко време на цена по договаряне, но само на лицата, посочени в т. 9 на чл. 6 от Закона за народните предприятия; -

компетентността на общото събрание на народно предприятие е значително разширена в сравнение с обикновеното акционерно дружество; -

органът за вътрешен контрол е контролна комисия, която има по-широки правомощия от ревизионната комисия в акционерното дружество.

Народните предприятия не са получили широко разпространение в Русия. Най-големият „ефект“ от тяхното създаване бяха негативните оценки на специалистите и трудностите в правоприлагащата практика, свързани с липсата на разбиране за мястото на тази организационно-правна форма на предприемаческа дейност в системата на юридическите лица. От една страна, както следва от самия Закон за народните предприятия (ал. 2 на чл. 1), те са вид ЗАО, т.е. сякаш от "подвид" на акционерно дружество, тъй като към тях се прилагат субсидиарно нормите на ЗАД. От друга страна, акциите, издадени от народни предприятия, по своята правна същност далеч не са идентични с акциите на обикновените акционерни дружества, които предоставят на собствениците си равен обем от права и не свързват статута на акционер с наличието на трудово правоотношение с организацията.

Наличието на множество характеристики на народното предприятие в организацията на отношенията с акционерите и управлението позволи на експертите да се усъмнят в определението легален статутнародно предприятие като особен вид закрити акционерни дружества.

Ломакин пише: „По същество значителен брой отличителни черти на народното предприятие преминават в ново качество, в резултат на което едно акционерно дружество на работниците всъщност може да се характеризира като ново, непознато за Гражданския кодекс, организационна и правна форма на търговска организация. Но това състояние на нещата не може да бъде признато за приемливо, тъй като в този случай разпоредбата за изчерпателен списък на организационни и правни форми на търговски организации (клауза 2 от член 50 от Гражданския кодекс) е грубо нарушена." Да се ​​надяваме, че реформата в корпоративното законодателство ще засегне и предприятията на хората.

Д. В. Ломакин Есета по теория на акционерното право и практика на прилагане на акционерното право. стр. 59.

Наред с класификацията на акционерните дружества по видове, действащото законодателство, в зависимост от обхвата на дружеството и реда за неговото създаване, разграничава видовете акционерни дружества.

Според критерия на сферата на дейност, акционерните дружества се разграничават в банковата, инвестиционната и застрахователната сфера (клауза 3 на чл. 1 от Закона за АД).

Според критерия на начина на създаване - акционерни дружества, образувани при приватизацията на държавни и общински предприятия (клауза 5 на чл. 1 от Закона за АД). Смесен критерий (по сфера на дейност и по метод на образуване) е в основата на разделянето на акционерни дружества, създадени на базата на реорганизирани колективни стопанства, държавни стопанства и други земеделски предприятия (клауза 4 от член 1 от Закона за АД) .

Следва да се отбележи, че изброените по-горе акционерни дружества са обект на субсидиарно законодателство – в частта, която не противоречи на специално законодателство. В същото време обхватът на това специално законодателство е очертан в самия Закон за АД.

И така, по отношение на акционерните дружества в областта на банковата, инвестиционната и застрахователната дейност, специални федерални закониопределят се само спецификата на тяхното създаване, реорганизация, ликвидация и правно положение. По други правоотношения, свързани с организацията и дейността на такива акционерни дружества, например в областта на гаранциите и методите за защита на правата на акционерите, процедурата за провеждане на общи събрания, формирането на органите на обществото, тези характеристики не се прилагат, а в изцялона приложение подлежи Законът за АД. Изключение от правилото се установява само за кредитни институции, работещи под формата на акционерни дружества: в съответствие с ал. 3 на чл. 96 от Гражданския кодекс на Руската федерация, правата и задълженията на акционерите на такива дружества могат да бъдат определени със специални закони, регулиращи тяхната дейност.

Спецификата на създаването на акционерни дружества в процеса на приватизация на държавни и общински предприятия се определя не само от Федералния закон, но и от други правни актовена Руската федерация за приватизация. Характеристики на правния статут на акционерни дружества, създадени в процеса на приватизация на държавни и общински предприятия, повече от 25% от чиито акции са фиксирани в държавна или общинска собственост или по отношение на които има специално право на участие в Руската федерация , съставни образувания на Руската федерация или общинив управлението на тези акционерни дружества ("златна акция"), са установени със Закона за приватизация на държавни и общински предприятия.

Следователно, когато се прилагат закони и други нормативни актове към определени видове акционерни дружества, трябва да се внимава при определяне на обхвата и основанията за разширяване на специалните правна регулация... В същото време, както е определено в Резолюцията на Пленума на Върховния арбитражен съд на Руската федерация от 18 ноември 2003 г. N 19, списъкът на видовете акционерни дружества, които имат характеристики на правния режим, установен с чл. 1 от Закона за АД не е изчерпателен. Например федералните закони могат да предвидят особеностите на създаването на акционерни дружества с чуждестранни инвестиции.

Още по темата Народно предприятие:

1. 4. Участие на работниците в управлението на вътрешните работи на народните предприятия
2. Понятието, видовете и административно-правният статус на предприятията съгласно Федералния закон от 14.11.2002 г. "За държавните и общинските унитарни предприятия", вътрешните органи на управление на предприятието и процедурата за тяхното образуване.