Իրավաբանական անձի վերակազմակերպման ընթացակարգերը `փոխակերպման տեսքով: Բեմ. վերակազմակերպման ավարտը: Վերափոխման կարգով վերակազմակերպման կարգը

Օրենքը թույլ է տալիս վերագրանցել բաժնետիրական ընկերություն ՍՊԸ, գործընկերություն կամ արտադրական կոոպերատիվ: Դրա համար վերակազմակերպումն իրականացվում է փոխակերպման տեսքով: Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք այս ընթացակարգի և դրա պահանջների մասին:

Ընկերության վերակազմակերպումը վերաբերում է իրավաբանական անձանց վերակազմակերպման տեսակներին: Այս տարբերակի առանձնահատկություններն այն են, որ տեղի է ունենում կազմակերպչական և իրավական ձևի փոփոխություն: Օրինակ, վերակազմակերպումը փոխակերպման տեսքով իրականացվում է այն դեպքում, երբ բաժնետիրական ընկերությունը պետք է փոխարինվի ՍՊԸ-ով: Ընկերությունը հիմնականում մնում է նույնը, բայց կորպորատիվ կառուցվածքը փոխվում է, իրավական կարգավորումըև այլն: Այս դեպքում ընկերությունը կարիք չունի փոփոխություններ կատարել փոխհամաձայնեցում գործընկերների հետ: Արվեստի նորմերը: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 60 -ը: Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք, թե որ դեպքերում է թույլատրվում փոխակերպումը և ինչն է ներառված ընթացակարգում:

Վերակազմակերպումը փոխակերպման տեսքով `փոփոխության ձև, որը ազդում է ձեռնարկատերերի վրա

Վերափոխման տեսքով վերակազմակերպումը ընկերության կազմակերպչական և իրավական ձևի փոփոխություն է: Ֆորմալ առումով, նախկին ընկերությունը դադարեցվում է: Ըստ էության, փոփոխությունները չեն ազդում ընկերության անձնակազմի վրա, արտադրության սխեմաները մնում են նույնը և այլն: Փոփոխությունները վերաբերում են, թե ինչպես կվերաբաշխվեն բիզնեսում բաժնետոմսերը: Նոր ընկերությունը նախորդից տարբերվելու է նրանով, որ ենթարկվելու է կորպորատիվ իրավունքի մեկ այլ մասի: Վերափոխման տեսքով վերակազմակերպումը մեկ տեսակի իրավաբանական անձի լուծարումն է, որպեսզի այլ տիպի իրավաբանական անձ սկսի գործել:

Իրավաբանական անձի վերակազմավորման առանձնահատկությունները `փոխակերպման տեսքով

Փոխակերպման տեսքով կանոնավոր վերակազմակերպման դեպքում չի պահանջվում համապատասխանել Արվեստի պահանջներին: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 60 -ը: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ընկերության իրավունքներն ու պարտականությունները երրորդ անձանց նկատմամբ չեն փոխվում: Ընկերության իրավունքներն ու պարտականությունները փոխվում են միայն մասնակցության հետաքրքրության սեփականատերերի նկատմամբ `այն չափով, որքանով դա պայմանավորված է ձևի փոփոխությամբ (): Նոր ընկերությունը ժառանգում է նախորդի իրավական հարաբերությունները: Այնուամենայնիվ, օրենքը թույլ է տալիս վերակազմակերպման խառը ձև: Այս դեպքում Արվեստի նորմերը: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 60 -ը:

Օրինակ, եթե «Վոստոկ» ԲԲԸ -ն վերածվեց «Վոստոկ» ՍՊԸ -ի, ապա փոխվեց միայն իրավաբանական անձի տեսակը: Գործընթացը կպարզեցվի: Բայց եթե փոխակերպումից բացի, ընկերությունը միավորվում է մեկ այլի հետ, և նաև առանձնանում է մեկ այլ ընկերություն, ընթացակարգը պետք է իրականացվի ՝ հաշվի առնելով ընդհանուր պահանջները:

Իրավաբանական անձի վերակազմակերպումը փոխակերպման տեսքով հնարավոր չէ բոլոր դեպքերում: Արվեստում: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 68 -ը թվարկված է, երբ դա թույլատրվում է, և երբ `ոչ: Գործարար գործընկերությունները և մի տիպի ընկերությունները կարող են փոխակերպվել գործընկերության և այլ տիպի ընկերությունների, ինչպես նաև արտադրական կոոպերատիվների: Այնուամենայնիվ, այն չի կարող փոխակերպվել անհատ ձեռնարկատիրոջ, ոչ առևտրային կազմակերպության կամ ունիտար ձեռնարկություն.

Վերափոխումների տեսքով վերակազմակերպումները իրենց սխեմայով տարբերվում են այլ վերակազմակերպման սխեմաներից

Փոխակերպման տեսքով վերակազմակերպման կարգը ներառում է մի քանի փուլ.

1. Լիազորված անձինք որոշում են կայացնում անցկացնելու մասին ընդհանուր ժողովայս հարցի վերաբերյալ: Եթե ​​բաժնետիրական ընկերությունը փոխակերպվի, ապա պետք է սահմանվի բաժնետոմսերի հետգնման գին: Բաժնետերերը պետք է տեղեկացված լինեն գնի մասին: Բացի այդ, մինչև հանդիպման ամսաթիվը կատարվում է ընկերության գույքի և դրա պարտավորությունների գույքագրում (, կանոնակարգեր պահպանման համար հաշվապահական հաշվառումև ֆինանսական հաշվետվություններ ...):
2. Հավաքվել և անցկացնել ընդհանուր ժողով: Հանդիպման ընթացքում ընդունվում է համապատասխան որոշում:
3. Տեղեկացրեք հարկային գրասենյակին վերակազմակերպման սկզբի մասին և ստուգեք դրա հետ հաշվարկները (հարկ վճարողների հետ աշխատանքի կազմակերպման կանոնակարգի մասին ...), ինչպես նաև տեղեկատվություն փոխանցեք ՖՀՄ -ին: Եթե ​​բաժնետիրական ընկերությունը փոխակերպվում է, ապա անհրաժեշտ է հետ գնել բաժնետոմսեր նման պահանջ ներկայացրած բաժնետերերից: Եթե ​​ՍՊԸ -ն վերածվում է ԲԸ -ի, ապա պահանջվում է գրանցել բաժնետոմսերի թողարկումը: Գործընկերների հետ վաղ հաշվարկները չեն իրականացվում:
4. Գրանցեք նոր ընկերություն: Դրա համար փաստաթղթերը ուղարկվում են հարկային գրասենյակ: Դրանց հիման վրա տեսչությունը փոփոխություններ կկատարի Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում: Գրանցամատյանի հայտնվելուց հետո նոր մուտք, փոխակերպման տեսքով վերակազմավորումը համարվում է ավարտված:

Անվճար համաժողովներ մարզերում

29 մարտի - Եկատերինբուրգ; Ապրիլի 26 - Նովոսիբիրսկ; Մայիսի 31 - Նիժնի Նովգորոդ

Փաստաբանների մասնագիտական ​​օգնության համակարգ, որտեղ դուք կգտնեք ցանկացած, նույնիսկ ամենաբարդ հարցի պատասխանը:

Տեսեք, թե ինչ պայմաններ են դատարանները ամենից հաճախ այլ կերպ գնահատում: Համոզվեք, որ ձեր պայմանագրում ներառեք այդպիսի պայմանների անվտանգ ձևակերպում: Օգտագործեք դրական պրակտիկա ՝ համոզելու համար, որ կողմը պայմանագրի մեջ ներառի կետ, և բացասական պրակտիկան `համոզեք նրանց հրաժարվել դրույթից:

Մարտահրավեր նետեք կարգադրիչի հրամաններին, գործողություններին և բացթողումներին: Ազատել գույքը առգրավումից: Հավաքեք վնասները: Այս առաջարկությունը պարունակում է այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է ՝ հստակ ալգորիթմ, ընտրություն դատական ​​պրակտիկաեւ պատրաստի նմուշներբողոքներ:

Կարդացեք գրանցման ութ չասված կանոնները: Տեսուչների և գրանցողների վկայությունների հիման վրա: Հարմար է այն ընկերությունների համար, որոնք պիտակավորված են Դաշնային հարկային ծառայության տեսչության կողմից:

Իրավաբանական ծախսերի վերականգնման վիճելի հարցերի վերաբերյալ դատարանների թարմ դիրքորոշումները մեկ ակնարկում: Խնդիրն այն է, որ օրենքի մեջ դեռ շատ մանրամասներ չեն գրվել: Հետեւաբար, վիճելի դեպքերում կենտրոնացեք դատական ​​պրակտիկայի վրա:

Ուղարկեք ծանուցում ձեր բջջային հեռախոսին, էլ. Փոստին կամ ծանրոցին:

Համաձայն վերակազմավորման `վերափոխման տեսքով` համաձայն Չ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 4 -ը ենթադրում է ընկերության կողմից իր կազմակերպական և իրավական ձևի փոփոխություն: Նախկին ֆիրման դադարեցնում է գործունեությունը և ստեղծվում է նոր իրավաբանական անձ:

Միևնույն ժամանակ, իրավաբանական անձի վերափոխման գործընթացում փոխակերպման միջոցով, կանոնադրությունը և այլ բաղկացուցիչ փաստաթղթերը... Հին ընկերությունից բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են նորին:

Ի տարբերություն վերակազմակերպման այլ տեսակների (միացում, անջատում, միացում), մեկ իրավաբանական անձ սկսում է այս գործընթացը, սակայն, ի վերջո, ստեղծվում է բոլորովին այլ:

Վերակազմավորման հարկային հետևանքները փոխակերպման տեսքով

Արվեստ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 50 -ը պետության կողմից երաշխավորում է իրավաբանական անձանց իրավունքների և օրինական շահերի պահպանումը: Երբ ընկերությունը վերակազմավորվում է, նոր հարկային պարտավորություններ չեն ի հայտ գալիս, բայց դրանք, որոնք առաջացել են ավելի վաղ, նույնպես չեն չեղարկվում: Արվեստի 1 -ին պարբերության համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 50 -ը, հարկերի վճարման բեռը փոխանցվում է իրավահաջորդին: Բացառություն կարող են լինել այն դեպքերը, որոնք կապված են տարանջատման տեսքով վերակազմակերպման հետ ՝ հաշվի առնելով որոշ վերապահումներ:

Հարկերը `համաձայն արվեստի 2 -րդ կետի: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 50 -ը, իրավահաջորդը պետք է վճարի ՝ անկախ այն բանից, թե նա տեղեկացված է հին ընկերությունից բյուջեի նկատմամբ պարտքի առկայության մասին, թե ոչ:

Նշում!Բոլոր պարտականությունները, որոնք սկզբնական ձեռնարկությունն ուներ, փոխանցվում են իրավահաջորդին, ուստի հարկ չէ հարկ վճարումները նվազեցնելու համար դիտավորյալ իրականացնել այս ընթացակարգը:

Հարկային ծառայողները չեն կարող տուգանել իրավահաջորդին նախորդի սխալների համար այն դեպքում, երբ վերակազմակերպման գործընթացից առաջ նրա մոտ խախտումներ չեն հայտնաբերվել:

Լուծարման ենթակա ընկերությունը պարտավոր է վերջնական հաշվապահական հաշվետվություններ կազմել այն ամսաթվին, որը կնախորդի վերակազմակերպման մուտքի ամսաթվին: Նորաստեղծ իրավաբանական անձը պարտավոր է տրամադրել բացման հաշվետվություններ, այսինքն `հաշվապահական հաշվառման ցուցանիշները փոխանցել նախորդ ընկերության վերջնական հաշվետվություններից:

Փոխակերպումն իրականացնելուց հետո պարզեցված հարկման ռեժիմը կամ ենթադրյալ եկամտի միասնական հարկը կարող են կիրառվել միայն այն դեպքում, երբ իրավահաջորդը համապատասխան դիմում է ներկայացնում հարկային գրասենյակ: Դա պետք է արվի ընկերության ստեղծման օրվանից հինգ օրվա ընթացքում:

Վերակազմավորման առանձնահատկությունները փոխակերպման տեսքով

Վերափոխման միջոցով վերակազմակերպվելուց հետո հին իրավաբանական անձի գործունեությունը դադարում է և նոր ընկերություն... Ընկերության տվյալները փոխված են: Փոխակերպված ընկերության հարկատուների անհատական ​​համարը բացառվում է միասնական պետական ​​ռեգիստրից, որից հետո իրավահաջորդը ստանում է իր TIN- ը: Եթե ​​ընկերության իրավական ձևը փոխվում է առանց վերակազմակերպման, ապա TIN- ը չի փոխվում: Օրինակ, եթե ՓԲԸ -ն ձևավորվում է ԲԲԸ -ից, ապա գրանցամատյանում փոփոխություններ չեն կատարվում:

Ընկերության վերակազմավորումը, որն իրականացվում է փոխակերպման տեսքով, դիտարկվում է իրավական, տնտեսական և մակրոտնտեսական տեսանկյունից:

Իրավաբանական տեսանկյունից, վերակազմավորումից հետո ստեղծվում է նոր ընկերություն, որը ժառանգում է հնի բոլոր ակտիվներն ու պարտավորությունները:

Տնտեսական տեսանկյունից փոխվում է ստեղծված ընկերության ներքին կառուցվածքը, ղեկավարումը և կազմակերպական -իրավական կառուցվածքը, մինչդեռ գործունեության մնացած բոլոր ոլորտները մնում են նույնը:

Մակրոտնտեսական տեսանկյունից ընկերության հաշվեկշիռը չի փոխվում, ուստի փոխակերպումը նրա համար չեզոք կլինի:

Բիզնեսի սեփականատերերի համար, ովքեր կցանկանային ընդլայնել իրենց գործունեությունը և հասել են մասնակիցների առավելագույն թվին, կազմակերպչական իրավական ձևի փոփոխությունը ձեռնտու կլինի: Բայց ոչ բոլոր դեպքերում ընկերության վերափոխումը ցույց կտա ընկերության ապագա համախմբումը:

Վերակազմակերպման պատճառները

Ամենից հաճախ պատկանելությունն օգտագործվում է այնպես, որ ընկերությունները կարողանան, համատեղելով կանոնադրական նպատակները, հասնել ակտիվների օգտագործման ամենաարդյունավետ արդյունքին:

Սովորաբար իրավաբանական անձը նախատեսում է վերակազմակերպում իրականացնել մի քանի պատճառներով.

• արտադրված ապրանքների կամ մատուցվող ծառայությունների պահանջարկի նվազում: Վերակազմակերպման օգնությամբ հնարավոր կլինի արդիականացնել արտադրությունն ու սարքավորումները: Սա կբարձրացնի արտադրանքի մրցունակությունը.
• բիզնեսի գրավում. Ավելի ուժեղ ընկերությունը կլանում է մյուսին `իր մրցունակությունը բարձրացնելու համար.
• բիզնեսի բաժանում: Եթե ​​հիմնադիրները չեն կարող պայմանավորվել միմյանց հետ, ապա նրանք իրավունք ունեն կիսել իրենց ակտիվները.
• իրավաբանական անձի շրջանառությունից ակտիվների դուրսբերում: Հեշտ չէ դա անել առանց օրենքը խախտելու: Բայց նոր իրավաբանական անձ ստեղծելիս կարող եք ակտիվների մի մասը փոխանցել դրան.
• ակտիվների փոխանցում երրորդ անձանց: Այս տարբերակը նպատակահարմար է, եթե սկզբնապես ստեղծված իրավաբանական անձին արգելվում է գործարքներ կատարել.
• հարկային հատուկ ռեժիմների օգտագործումը կամ հարկային արտոնությունների կիրառումը: Սա հանգեցնում է արտադրության ծավալների և ընկերության ընդհանուր շահույթի ավելացման:

Վերափոխման կարգով վերակազմակերպման կարգը

Վերափոխման կարգով վերակազմակերպման ընթացակարգը ներառում է մի քանի փուլ:

• հիմնադիրները պետք է որոշեն վերակազմակերպման մասին սեփականատերերի ընդհանուր ժողովում: Նույն հանդիպմանը համաձայնեցվում է ընկերության կանոնադրությունը, քննարկվում են անցկացման պայմանները, մասնակիցները որոշում են ապագա ընկերության կանոնադրական կապիտալում ներդրումների և բաժնետոմսերի փոխանակման մասին.
• ընթացակարգի մեկնարկից երեք օրվա ընթացքում դուք պետք է գրավոր տեղեկացնեք հարկային գրասենյակին: Ստանալով ծանուցումը, հարկային մարմինըգրանցում է կատարում իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում `վերակազմակերպման ընթացակարգի մեկնարկի մասին.
• երկու անգամ (ամիսը մեկ անգամ) ընթացիկ վերակազմակերպման մասին հաղորդագրությունը պարտատերերին հաղորդվում է լրատվամիջոցներում: Ստանալով հաղորդագրություններ ՝ պարտատերերը վերջին հայտարարությունից հետո մեկամսյա ժամկետում հնարավորություն ունեն պահանջել վաղաժամկետ մարումպարտքեր;
• ընկերության ղեկավարության ընտրություն: Օրենքի համաձայն, կազմակերպչական տարբեր ձևեր ունեցող ձեռնարկություններն ունեն տարբեր կառուցվածք: Հիմնադիրների խորհրդի պարտականությունները ներառում են ղեկավարների կազմի որոշումը, ղեկավարությանը հանձնարարել ավարտել վերափոխումը գրանցելու բոլոր գործողությունները (ստանձնել պարտատերերի պահանջները պարտավորությունների կատարման վերաբերյալ, կազմել գործընկերների գրանցամատյան, այն գումարները, որոնք պետք է վճարվեն );
• հաշտեցման հայտարարությունների կազմում և դրանք գործընկերների հետ ստորագրում.
• մինչև ընթացակարգի ավարտը կրեդիտորական պարտքերի մարումը.
• գույքի, պարտքի և այլ պարտավորությունների հաշվառում.
• մշակում և հաստատում փոխանցման ակտ... Բացակայության դեպքում այս փաստաթղթիպետական ​​մարմինը իրավունք ունի հրաժարվել վերակազմակերպման գրանցումից: Փաստաթղթում պետք է նշվեն հետևյալ տեղեկությունները.
• ընկերության մասին ընդհանուր տեղեկություններ;
• ֆինանսական գործունեության արդյունքների մասին հաշվետվություն.
• հանդերձանքի հաշվեկշիռ;
• բացատրություններ;
• վերը նշված բոլոր փաստաթղթերի փոխանցումը պետական ​​մարմնում գրանցման համար դրանց գրանցումից հետո.
• իրավաբանական անձի լուծարում:

Ընկերության գործունեության դադարեցումը հաստատվում է համապատասխան վկայագրի տրամադրմամբ: Այն ստանալուց հետո գործողությունները կատարվում են հետևյալ հաջորդականությամբ.

• գրանցումից հանելը հարկային գրասենյակ, արտաբյուջետային միջոցներում, վիճակագրության մարմին;
• փակել բոլոր հաշիվները;
• կնիքի ոչնչացում:

Դրանից հետո նորաստեղծ իրավաբանական անձը կատարում է հետևյալ գործողությունները.

• վերագրանցում բոլոր հիմնարկներում `որպես նոր իրավաբանական անձ.
• կնիքի արտադրություն;
• հաշիվ բացելը:

Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ

Ձեռնարկության լուծարումից հետո վերափոխման գրանցումը կատարվում է հետևյալ փաստաթղթերը հարկային ծառայություն փոխանցելուց հետո.

• սահմանված ձևի (P12001) դիմումները `ստորագրված հայտատուի կողմից: Նման հայտարարությունը պետք է ներկայացվի յուրաքանչյուր նորաստեղծ ընկերության համար.
• վերակազմավորված ձեռնարկության փաստաթղթերի փաթեթում անհրաժեշտ է ունենալ.
• վիճակագրության կոդեր;
• կանոնադրություն;
• քաղվածքներ իրավաբանական անձանց գրանցամատյանից.
• OGRN- ի վկայականներ:

Նշում!Անհրաժեշտ է նոտարի կողմից վավերացված բնօրինակները կամ պատճենները փոխանցել հարկային գրասենյակ:

Պահանջվում է հետևյալ փաստաթղթերի երկու պատճեն:

• ձեռնարկության վերակազմակերպման հիմնադիրների որոշումները.
• պետական ​​տուրքի վճարումը հաստատող անդորրագրեր (չեկ).
• փոխանցման ակտ, որը պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները.
• կենսաթոշակային ֆոնդին պարտքի բացակայությունը հաստատող վկայագիր.
• վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի հաշվեկշիռը (պատճենները).
• տեղեկություններ կրեդիտորական պարտքերի մասին;
• Կոնտակտային տվյալներ.

Նորաստեղծ ընկերության համար անհրաժեշտ է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• ամբողջական և կրճատ անուն;
• գործունեության կոդեր;
• իրավական հասցե;
• կանոնադրական կապիտալի չափը `վճարման նշված ձևով.
• տեղեկություններ ղեկավարի մասին ՝ նշելով նրա պաշտոնի անվանումը.
• տեղեկություններ գլխավոր հաշվապահի մասին;
• տեղեկություններ հիմնադիրների և կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի մասին.
• տեղեկատվություն այն բանկի մասին, որտեղ նախատեսում եք հաշիվ բացել.
• Կոնտակտային տվյալներ.

Վերոնշյալ փաստաթղթերի և անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրումից հետո կատարվում է ձեռնարկության վերակազմակերպման գրանցումը հարկային մարմինների կողմից:

Վերափոխման եղանակով վերակազմակերպման պայմանները

Արվեստի 1 -ին պարբերության համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 60 -ը, վերափոխման միջոցով վերակազմակերպման գործընթացում ստեղծված ընկերության պետական ​​գրանցումը կատարվում է մուտքագրվելուց հետո միասնական պետական ​​գրանցամատյանիրավաբանական անձինք:

P12003 հայտի ձևը դիտարկվում է երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, և նույն ժամանակահատվածում փոփոխություն է կատարվում պետական ​​գրանցամատյանում: Վերափոխման միջոցով վերակազմակերպման միջոցով ստեղծված իրավաբանական անձանց պետական ​​գրանցման համար R12001 հայտի ձևը դիտարկվում է հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Նշում!Ընթացակարգի նվազագույն ժամկետը կլինի 3,5 ամիս ՝ առանց բաժնետերերի կամ ընկերության անդամների ժողովի նախապատրաստման ժամկետի:

Վերակազմակերպման, վերամիավորման, առանձնացման, տարանջատման միջոցով տարբերակիչ հատկանիշներ... Հետեւաբար, այս ընթացակարգն իրականացնելու համար ավելի լավ է օգտագործել մեր իրավաբանների օգնությունը: Այս դեպքում պրոֆեսիոնալ մասնագետներկտրամադրի անհրաժեշտ ծառայությունների ցանկը և կկազմակերպվի օրենքով սահմանված պահանջներին համապատասխան: Սա կվերացնի հնարավոր ռիսկերկապված ընթացակարգի անցկացման ընթացակարգի խախտման և ընկերության վերափոխման գրանցումից հրաժարվելու հետ:

Օրենսդրությունը որոշակի սահմանափակումներ է դնում իրավաբանական անձանց վերափոխման վրա: Այսպիսով, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ) կարող է փոխակերպվել փակ բաժնետիրական ընկերության (ՓԲԸ) կամ բաց բաժնետիրական ընկերության (ԲԲԸ) կամ արտադրական կոոպերատիվի (բայց ոչ բիզնես գործընկերության). արտադրական կոոպերատիվ - ՍՊԸ -ում, ՓԲԸ -ում, ԲԲԸ -ում կամ գործարար գործընկերության մեջ. ԲԲԸ-ն և ՓԲԸ-ն կարող են վերածվել ՍՊԸ-ի, արտադրական կոոպերատիվ կամ ոչ առևտրային կազմակերպություն և այլն:

տես նաեւ

-Ի աղբյուրները

Հղումներ

Վիքիմեդիա հիմնադրամ 2010 թ.

Տեսեք, թե ինչ է «Փոխակերպում (կազմակերպություն)» այլ բառարաններում.

Կազմակերպության վերափոխում - մեկ կազմակերպական իրավական ձևի իրավաբանական անձի դադարեցում `իր բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցելով այլ կազմակերպչական իրավական ձևի մեկ այլ նորաստեղծ իրավաբանական անձի: Օրենսդրություն ... ... Վիքիպեդիա

Բնական համալիրների առկա էկոլոգիական հավասարակշռության փոփոխությունը, որը առաջացել է տնտեսական գործունեությունըմարդկանց. Կարող է կապված լինել նոր տարածքների տնտեսական զարգացման կամ բնական կենսաբանական կամ այլ արտադրողականության վերականգնման հետ ... ... Էկոլոգիական բառարան

փոխակերպում 3.14 փոխակերպում. Պոլիմերային հումքի ձևավորում `անավարտ կամ պատրաստի արտադրանքը օգտագործելի դարձնելու համար Աղբյուր…

կենսաչափական տվյալների փոխակերպում- 4.13 կենսաչափական վերափոխում BIR- ի փոխակերպում, որը ներկայացված է ESFOBD առաջատար կազմակերպության բնօրինակ ձևաչափով ՝ BIR- ի, որը ներկայացված է ESFOBD առաջատար կազմակերպության նպատակային ձևաչափով Նշեք սա ... ... Նորմատիվ և տեխնիկական փաստաթղթերի տերմինների բառարան-տեղեկատու

- - կորպորատիվ գործողությունների տեսակներից մեկը, որի արդյունքում տեղի է ունենում մեկ կամ մի քանի նոր կամ (կամ) նախորդ (վերակազմակերպված) իրավաբանական անձանց միաժամանակյա ստեղծում: Իրականացվում է միաձուլման տեսքով, ... ... Վիքիպեդիա

Իրավաբանական անձի վերակազմակերպում `դադարեցում կամ այլ փոփոխություն իրավական կարգավիճակիրավաբանական անձ, որը ենթադրում է իրավաբանական անձանց իրավահաջորդության հարաբերություն, որի արդյունքում տեղի է ունենում մեկ կամ մի քանի նորերի միաժամանակ ստեղծում, ... ... Վիքիպեդիա

- ... Վիքիպեդիա

Սոցիալիստի ձևավորում արդյունաբերական հարաբերություններգյուղում, ամենակարևոր օղակըսոցիալիզմի կառուցում: Այս գործընթացը մի կողմից ենթադրում է պետական ​​խոշոր գյուղերի ստեղծում: ԱԱ ձեռնարկությունները, մյուս կողմից, աստիճանական միաձուլումը ... ... Խորհրդային մեծ հանրագիտարան

ՕՍՏ 1 02553-85. Թռիչքային և նավիգացիոն թվային ինքնաթիռների և ուղղաթիռների համալիրներ: Գործառնական վերահսկողության կազմակերպման ընդհանուր պահանջներն ու սկզբունքները- Տերմինաբանություն OST 1 02553 85. Թռիչքային նավագնացության թվային ինքնաթիռների և ուղղաթիռների համալիրներ: Ընդհանուր պահանջներև գործառնական վերահսկողության կազմակերպման սկզբունքները `1. Հաշվողական համակարգ Համալիրի սարքավորումների հավաքածու` վերամշակման և ... Նորմատիվ և տեխնիկական փաստաթղթերի տերմինների բառարան-տեղեկատու

Տեսողական փոխակերպում- գործողություն, որը ներառում է տարբեր տեսակի մանիպուլյացիաներ պատկերներով, ներկայացումներով (տես պատկերի մանիպուլյացիա), որոնք ակտիվորեն կատարվում են գիտակցության ոլորտում: Սա հաջորդական (ժամանակին տեղակայված) ընկալում է, և բոլոր տեսակի չափիչ գործողություններ, և ... ... հանրագիտարանային բառարանհոգեբանության և մանկավարժության բնագավառում

Գրքեր

• Էլեկտրակենսաբանական հարցեր, Ռոբերտ Տիգրանյան: Գիրքը ուսումնասիրում է իմպուլսային ոչ իոնացնող ճառագայթման չափազանց թույլ դեղաչափերի գործողության մեխանիզմը: Ինչպես ուղղակիորեն ազդում է ֆիզիկական գործոնհամարվում է հուզված ... էլեկտրոնային գիրք
• Ռուսաստանի պետական ​​պաշտպանություն: Ռուսական ռազմական դասականների հրամայականը, Գիրքը պարունակում է աշխատանքներ երկրի պաշտպանության կազմակերպման, զինված ուժերի կառուցման և ուսուցման, նման զինվորականների և պետական ​​այրերի զորքերի բարոյական վերափոխման, ...

ԲԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերածելու անհրաժեշտությունը կարող է պայմանավորված լինել տարբեր պատճառներով: Դա պայմանավորված է ԲԲԸ-ի պահպանման ծախսերի նվազումով, բաժնետիրական ընկերությունների կողմից տեղեկատվություն բացահայտելու պարտավորության բացակայությամբ, մասնագիտացված գրանցողների կողմից բաժնետերերի գրանցամատյան վարելու, տարեկան պարտադիր աուդիտ անցկացնելու, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովների որոշումների վավերացման միջոցով: նոտարները կամ գրանցողները և մի շարք այլ պատճառներ:

ՍՊԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմավորումը պահպանում է ՍՊԸ -ի համար բաժնետիրական ընկերության բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները: Դուք պետք է իմանաք, որ ՍՊԸ -ի OGRN- ը և TIN- ը կտարբերվեն ԲԲԸ -ից, ինչպես նաև գրանցման համարներկենսաթոշակային ֆոնդում, FSS- ում և Rosstat- ում: Որպես կանոն, բանկերը չեն փոխում ընթացիկ հաշվի համարը:

Եկեք կարգով դիտարկենք ԲԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերածելու ընթացակարգի բոլոր փուլերը:

ԲԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման պլան (կառուցվածք).

1. Փուլ մեկ. Նախնական.
2. Երկրորդ փուլ. ԲԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերածելու օրակարգով բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնելու որոշման ընդունում:
3. Երրորդ փուլ. Վերակազմակերպման համար փաստաթղթերի նախագծերի պատրաստում, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի հաստատման համար:
4. Չորրորդ փուլ. Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի նախապատրաստում: Բաժնետերերին ծանուցում բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման մասին:
5. Փուլ հինգ. ԲԲԸ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացում: ԲԸ-ն ՍՊԸ-ի վերափոխման վերաբերյալ որոշումների ընդունում:
6. Վեցերորդ փուլ. Բաժնետիրական ընկերության ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման ընթացակարգի մեկնարկի մասին գրանցող մարմնի ծանուցում:
7. Յոթերորդ փուլ. ՓԲԸ պարտատերերի ծանուցում: Բաժնետիրական ընկերության ՍՊԸ-ի վերափոխման տեսքով հաղորդագրության հրապարակում «Տեղեկագիր պետական ​​գրանցում».
8. Փուլ ութ. Բաժնետերերի կողմից բաժնետոմսերի հետգնման պահանջ ներկայացնելը: Բաժնետերերի պահանջով բաժնետոմսերի մարում:
9. Փուլ իններորդ. Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ հաշտեցում:
10. Փուլ տասը. Բաժնետիրական ընկերության վերափոխման արդյունքում ստեղծված ՍՊԸ-ի գրանցում:
11. Փուլ տասնմեկերորդ. Վերջնական փուլերԲԲԸ -ի վերակազմակերպումը ՍՊԸ -ի:

Այս հոդվածը տալիս է քայլ առ քայլ հրահանգներ ՝ ԲԲԸ-ն ՍՊԸ-ի վերածելու ընթացակարգի իրականացման համար:

2014 թ. -ից ԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերածելու կարգը զգալիորեն պարզեցվել է: Այսպիսով, մի շարք փուլեր իրականացնելու կարիք չկա, սակայն առայժմ դժվարություններ են առաջանում գործնականում պարզեցված ընթացակարգի իրականացման գործում: Հետեւաբար, սկզբից մենք կքննարկենք ամբողջական ընթացակարգվերակազմակերպումը `ՓԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով, որը կտա վերակազմակերպման գրանցման 100% արդյունք, այնուհետև այն փուլերը, որոնք պարտադիր չեն Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի ուժով, բայց դեռ պարտադիր են` մի շարք այլ օրենքներ:

Նախնական.

Անհրաժեշտ է մտածել, թե ինչպես եք ցանկանում տեսնել ՍՊԸ -ի ապագան:

Այն կարող է ամբողջովին նույնական լինել բաժնետիրական ընկերությանը, կամ կարող է ունենալ տարբերություններ, ներառյալ. անվան, հասցեի, գործունեության տեսակների, մենեջերի և այլնի առումով:

Սկզբից մենք որոշում ենք հետևյալը.

• Ինչ է լինելու ՍՊԸ -ի անունը (լրիվ, կրճատ, օտար լեզվով):
• Որտեղ կլինի ՍՊԸ -ն `հասցեն (գտնվելու վայրը):
• Ինչ կլինի հարկման համակարգը (OSNO կամ STS):
• Որքա՞ն կլինի ՍՊԸ -ի կանոնադրական կապիտալի չափը: Ձևավորվող ՍՊԸ -ի կանոնադրական կապիտալի չափը կարող է տարբերվել ԲԲԸ -ի կանոնադրական կապիտալի չափից `ինչպես վեր, այնպես էլ ներքև, բայց ոչ պակաս, քան սահմանված նվազագույնը:
• Որո՞նք կլինեն ՍՊԸ -ի գործունեության տեսակները ՝ ըստ OKVED- ի:
• Ո՞վ կլինի ՍՊԸ գործադիր տնօրենը:

ԲԸ -ի վերափոխումը ՍՊԸ -ի իրականացնելիս դա է պարտադիրգույքագրում («Հաշվապահության մասին» դաշնային օրենքի 11 -րդ հոդվածի 3 -րդ մաս. Ռուսաստանի Դաշնությունում հաշվապահական հաշվառման և ֆինանսական հաշվետվությունների կանոնակարգի 27 -րդ կետ): Գույքագրումն իրականացնելու համար ստեղծվում է մշտական ​​գույքագրման հանձնաժողով, որի կազմը հաստատում է ԲԸ -ի ղեկավարը (կետեր 2.2, 2.3 Մեթոդական ցուցումներգույքի և ֆինանսական պարտավորությունների գույքագրման վերաբերյալ):

Կարող է ստեղծվել մի իրավիճակ, երբ որոշ բաժնետերեր դեմ են քվեարկելու վերակազմակերպման կամ քվեարկությանը չմասնակցելու որոշմանը: Այս դեպքում նման բաժնետերերը իրավունք կունենան իրենց բաժնետոմսերի հետգնման պահանջ ներկայացնել: Որովհետեւ բաժնետոմսերի մարումը կատարվում է ՓԲԸ տնօրենների խորհրդի կողմից որոշված ​​գնով, բայց ոչ ցածր շուկայական արժեքից, որը պետք է որոշի անկախ գնահատողը. հանդիպմանը նախապատրաստվելիս անհրաժեշտ է կատարել անկախ բաժնետոմսերի արժեքի գնահատում:

ԲԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերածելու օրակարգով բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնելու որոշման ընդունում:

ԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման մասին որոշումը ընկնում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի իրավասության ներքո: Որպես կանոն, ԲԲԸ -ի տնօրենների խորհուրդը հրավիրում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողով, իսկ դրա բացակայության դեպքում `այն անձին, որը վերապահված է ԲԸ -ի կանոնադրությամբ նշված լիազորություններին: Սովորաբար սա առաջատարն է ( Գլխավոր տնօրեն) ԱՕ

Վերակազմակերպման համար փաստաթղթերի նախագծերի պատրաստում, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի հաստատման համար:

Որովհետեւ բաժնետերերն իրավունք ունեն ծանոթանալ փաստաթղթերին ժողովից առաջ, անհրաժեշտ է պատրաստել հետևյալ նախագծերը.

• Վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման որոշում: Այն պետք է պարունակի.
  1. ստեղծվող ՍՊԸ -ի անվանումը:
  2. տեղեկատվություն ստեղծվող ՍՊԸ -ի գտնվելու վայրի մասին:
  3. փոխակերպման կարգը և պայմանները:
  4. ընկերության բաժնետոմսերը ՍՊԸ կանոնադրական կապիտալում մասնակիցների բաժնետոմսերով փոխանակելու կարգը:
  5. սոլի գործառույթներն իրականացնող անձի ցուցում գործադիր մարմինՍՊԸ (գլխավոր տնօրեն):
  6. փոխանցման վկայագրի հաստատման նշում:
  7. ՍՊԸ կանոնադրության հաստատման նշում:
  8. աուդիտորական հանձնաժողովի անդամների ցուցակ կամ ՍՊԸ աուդիտորի վերաբերյալ ցուցում (եթե ՍՊԸ -ում 15 ՍՊԸ -ից ավելի մասնակից կա կամ դրա ձևավորումը նախատեսում է ՍՊԸ -ի կանոնադրությունը):
  9. ՍՊԸ -ի կոլեգիալ մարմնի անդամների ցանկը (եթե, ՍՊԸ -ի Կանոնադրությանը համապատասխան, նախատեսվում է դրա ձևավորում):
• ՍՊԸ կանոնադրություն:
• Փոխանցման ակտ:
  Կարևոր !!! Փոխանցման ակտը կազմվում և հաստատվում է վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման մասին որոշման ամսաթվի դրությամբ: Չնայած այն հանգամանքին, որ մինչ ՍՊԸ -ի պետական ​​գրանցման պահը այս թվերը փոխվել են, լրացուցիչ կամ թարմացված գործողություններ կատարելու կարիք չկա: Քաղաքացիական օրենսգրքի ուժով, Փոխանցման մասին օրենքը պետք է պարունակի վերակազմակերպված իրավաբանական անձի բոլոր պարտատերերի և պարտապանների նկատմամբ ժառանգության մասին դրույթներ, ներառյալ կողմերի վիճարկվող պարտավորությունները, ինչպես նաև ժառանգության որոշման կարգը: գույքի տեսակի, կազմի, արժեքի փոփոխության, վերակազմավորված իրավաբանական անձի իրավունքների և պարտականությունների առաջացման, փոփոխման, դադարեցման հետ կապված, որոնք կարող են տեղի ունենալ փոխանցման ակտը կազմելու օրվանից հետո:
• Տեղեկատվություն ՍՊԸ -ի ղեկավար պաշտոնների թեկնածուների մասին:
• Տարեկան հաշվետվություն, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները, ԲԲԸ -ի վերջին եռամսյակային ֆինանսական հաշվետվությունները:
• Բաժնետոմսերի շուկայական արժեքի անկախ գնահատողի հաշվետվություն:

Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի նախապատրաստում: Բաժնետերերին ծանուցում բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման մասին:

Մինչ բաժնետերերին բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի մասին տեղեկացնելը, անհրաժեշտ է գրանցողից ստանալ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին մասնակցելու իրավունք ունեցող անձանց ցուցակ: Նման ցանկը պետք է կազմվի բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնելու որոշման օրվանից ոչ շուտ, քան 10 օր, բայց նաև դրանից ոչ ավելի, քան 35 օր առաջ:

Theողովին մասնակցելու իրավունք ունեցող անձանց ցուցակը կազմելուց հետո դրանում նշված բոլոր բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն հանդիպման մասին: Բաժնետերերի իրազեկման եղանակը սովորաբար նշված է ԲԸ -ի կանոնադրությամբ: Եթե ​​այլ եղանակ նախատեսված չէ, հանդիպման ծանուցումը բաժնետերերին ուղարկվում է գրանցված փոստով կամ հանձնվում ստորագրության դեմ: Նման հաղորդագրությունը պետք է ուղարկվի հանդիպման օրվանից առնվազն 30 օր առաջ:

Բաժնետիրական ընկերության վերափոխման տեսքով բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման մասին ծանուցումը պետք է պարունակի.

1. ԲԲԸ -ի լրիվ կորպորատիվ անվանումը:
2. ԲԸ -ի գտնվելու վայրը:
3. Հանդիպման ձև.
4. Ընդհանուր ժողովի ամսաթիվը, ժամը, վայրը:
5. Հանդիպմանը մասնակցելու իրավունք ունեցող անձանց որոշման ամսաթիվը:
6. Օրակարգ.
7. Ընդհանուր ժողովին նախապատրաստվելիս ԲԲԸ բաժնետերերին տրամադրվելիք տեղեկատվությանը (նյութերին) ծանոթանալու կարգը, և այն հասցեն, որտեղ այն կարելի է գտնել:
8. Ընդհանուր ժողովին մասնակցող անձանց գրանցման սկիզբը:
9. Տեղեկատվություն այն մասին, թե արդյոք բաժնետերերն իրավունք ունեն պահանջել բաժնետոմսերի մարում, տեղեկատվություն գնի և մարման կարգի մասին:
10. Բաժնետոմսերի կատեգորիաներ (տեսակներ), որոնց սեփականատերերն իրավունք ունեն քվեարկելու բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի օրակարգի բոլոր կամ որոշ հարցերի շուրջ:

ԲԲԸ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացում:
ԲԸ-ն ՍՊԸ-ի վերափոխման վերաբերյալ որոշումների ընդունում:

2014 թվականի հոկտեմբերի 1 -ից բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը և ՓԲԸ -ի ժողովին մասնակցող անձանց կազմը պետք է հաստատվեն նոտարի կամ մասնագիտացված գրանցողի կողմից: Բացառություն ից այս կանոնիցէ Բաժնետիրական ընկերությունբաղկացած միակ բաժնետիրոջից: Այս դեպքում վերակազմակերպման մասին որոշումը կայացնում և ստորագրում է բաժնետերը `պարզ գրավոր ձևով:

Հետևաբար, երկու կամ ավելի բաժնետերերի հետ բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնելու համար անհրաժեշտ է նախօրոք պայմանավորվել նոտարի կամ մասնագիտացված գրանցողի հետ `բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի ամսաթվի, ժամի և վայրի, ինչպես նաև ցուցակի վերաբերյալ: նրանց անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Նշանակված օրը տեղի է ունենում բաժնետերերի ընդհանուր ժողով, որի ժամանակ որոշում է կայացվում (կամ չի ընդունվում) `վերակազմակերպման մասին` ԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերածելու տեսքով: Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն իրավազոր է, եթե դրան մասնակցում են բաժնետերեր, որոնք ընդհանուր առմամբ հավաքում են ՓԲԸ չմարված քվեարկող բաժնետոմսերի ձայների կեսից ավելին:

Վերակազմակերպման վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար բավական է, եթե դրա համար տրվել է ժողովին մասնակցող բաժնետերերի ձայների երեք քառորդը:

Հանդիպման արդյունքում կազմվում է երկու արձանագրություն ՝ ստորագրված նախագահի և քարտուղարի կողմից.

1. Քվեարկության արդյունքների արձանագրություն:
2. Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի արձանագրությունները:

Հաստատման դեպքում ընդունված որոշումներըև ԲԸ -ի նիստին որպես նոտար մասնակցող անձանց կազմը `նոտարը կազմում է այդ փաստերի վավերացման վկայական:

Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի արձանագրությունները կազմվում են ոչ ուշ, քան երեք աշխատանքային օր և դրա կազմման օրվանից ոչ ավելի, քան 7 աշխատանքային օր `տրամադրված գրանցողին` պատճենի կամ քաղվածքի տեսքով:

Կարևոր !!! Եթե ​​ԲԲԸ -ն բաղկացած է միանձնյա բաժնետիրոջից, ապա կարիք չկա պահպանել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի գումարման, անցկացման, ինչպես նաև միակ բաժնետիրոջ, նոտարի կամ գրանցողի կողմից ընդունված ՓԲԸ -ի որոշումը վավերացնելու անհրաժեշտությունը:

Գրանցող մարմնի (FTS) ծանուցում վերակազմակերպման ընթացակարգի մեկնարկի մասին `ԲԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով:

ՍՊԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման մասին որոշման ընդունման օրվանից երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում անհրաժեշտ է այդ մասին տեղեկացնել գրանցող մարմնին (FTS): Դրա համար ԲԸ -ի ղեկավարը վավերացնում է P12003 ձևը (Տեղեկացում վերակազմակերպման գործընթացի սկզբի մասին) նոտարի մոտ և այն ներկայացնում է գրանցող մարմնին `վերակազմակերպման մասին արձանագրության հետ միասին:

Ընդունված որոշումների և ԲԸ -ի նիստին մասնակցող անձանց նոտարի կողմից հաստատվելու դեպքում `այդ փաստերի վավերացման վկայականը տրվում է Արձանագրությանը` նոտարական վավերացված պատճենի տեսքով:

Եթե ​​փաստաթղթերը ճիշտ կազմվեն, երեք աշխատանքային օր հետո գրանցող մարմինը գրանցում կկատարի Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում, որը ԲԲԸ -ն գտնվում է վերակազմակերպման փուլում և կտա համապատասխան հաշվառման թերթիկ:

ՓԲԸ պարտատերերի ծանուցում: ԲԸ -ն ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման հայտարարության հրապարակումը «Պետական ​​գրանցման տեղեկագիր» -ում:

ՓԲԸ -ն, գրանցման մարմնին վերակազմակերպման ընթացակարգի մեկնարկի մասին ծանուցում ուղարկելու օրվանից հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում, գրավոր տեղեկացնում է իրեն հայտնի պարտատերերին վերակազմակերպման սկզբի մասին:

Իսկ վերակազմակերպման ընթացակարգի մեկնարկի մասին Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում գրանցում կատարելուց հետո `երկու անգամ ամիսը մեկ հաճախականությամբ, դրա վերակազմակերպման մասին ծանուցում է հրապարակում Պետական ​​գրանցման տեղեկագրում:

Բաժնետերերի կողմից բաժնետոմսերի հետգնման պահանջ ներկայացնելը: Բաժնետերերի պահանջով բաժնետոմսերի մարում:

Բաժնետերերն իրավունք ունեն պահանջել ընկերությունից հետ գնել իրենց բաժնետոմսերի ամբողջ մասը կամ մի մասը, եթե դեմ են քվեարկել վերակազմակերպման որոշմանը կամ քվեարկությանը չեն մասնակցել: Բաժնետերերի պահանջները բաժնետոմսերի հետգնման վերաբերյալ պետք է ներկայացվեն վերակազմակերպման մասին որոշման օրվանից 45 օրվա ընթացքում:

ԲԲԸ -ն պետք է 30 օրվա ընթացքում հետ գնի բաժնետոմսեր, որոնք հետգնման հայտ են ներկայացրել:

Ընկերության կողմից բաժնետոմսերի մարումն իրականացվում է ՓԲԸ տնօրենների խորհրդի կողմից որոշված ​​գնով, բայց ոչ շուկայական արժեքից ցածր, որը պետք է որոշի անկախ գնահատողը:

Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ հաշտեցում:

Փոխանցման ակտի հաստատման օրվանից (վերակազմակերպման մասին որոշման ամսաթիվը) մեկամսյա ժամկետում ապահովագրված անձանց մասին տեղեկատվությունը պետք է ներկայացվի ՖՀՄ -ին: Fանկալի է, որ ՖՀՄ -ն ստուգի ներկայացված հաշվետվությունների առումով որևէ պարտքի բացակայությունը և ստանա համապատասխան Վկայական, որը պետք է տրամադրվի ՍՊԸ -ի գրանցման փաստաթղթերի հետ միասին:

Գրանցող մարմինը, վերակազմակերպման գրանցման վերաբերյալ փաստաթղթերի քննարկման ընթացքում `ՍՊԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով, ամեն դեպքում կհրավիրի ՖՀՄ -ին անհատականացված հաշվապահության գծով պարտքի առկայության և բացասական պատասխանի դեպքում: ՖՀՄ -ն, այն կհրաժարվի վերակազմավորման պետական ​​գրանցումից:

Բաժնետիրական ընկերության վերափոխման արդյունքում ստեղծված ՍՊԸ-ի գրանցում:

ՍՊԸ -ի պետական ​​գրանցման համար փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել գրանցող մարմնին (FTS) ոչ շուտ, քան վերակազմակերպման ընթացակարգի սկսման պահից `Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում գրանցվելուց հետո:

Հետևյալները ներկայացվում են գրանցող մարմնին.

• Իրավաբանական անձի պետական ​​գրանցման համար դիմում, ստեղծվել էվերակազմակերպում (ձև P12001), վավերացված ԲԸ -ի ղեկավարի կողմից:
• Ստեղծվող ՍՊԸ -ի կանոնադրությունը `2 օրինակ:
• Փոխանցման ակտ:
• Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին տեղեկատվության ներկայացումը հաստատող փաստաթուղթ `համաձայն կլ. 1 - 8 էջ 2 Արվեստ. 6 -ը և արվեստի 2 -րդ կետը: 11 ФЗ 1996 թվականի ապրիլի 1-ի թիվ 27-ФЗ և Արվեստի 4-րդ մասի համաձայն: 9 ФЗ թվագրված ՝ 30 ապրիլի, 2008 թ. № 56-ФЗ (հնարավոր է այն չներկայացնել, գրանցող մարմինը կարող է այն ստանալ միջգերատեսչական խնդրանքով):
• Անդորրագիր ( վճարման կարգադրություն) 4000 ռուբլի չափով պետական ​​տուրքի վճարման վերաբերյալ:
• Պարզեցված հարկման համակարգին անցնելու մասին ծանուցում, եթե ՍՊԸ -ն պատրաստվում է կիրառել այս տիպի հարկման համակարգ (կարող եք այն ներկայացնել ոչ թե անմիջապես, այլ նոր ՍՊԸ -ի գրանցումից հետո 30 օրվա ընթացքում):

Վերակազմակերպման մասին որոշումը չի պահանջվում ներկայացնել գրանցման մարմնին:

ՓԲԸ -ի վերափոխման արդյունքում ստեղծված ՍՊԸ -ի պետական ​​գրանցման ժամկետը 5 աշխատանքային օր է:

ՍՊԸ -ի դրական պետական ​​գրանցման արդյունքների հիման վրա գրանցման մարմինը թողարկում է.

• ՍՊԸ -ի պետական ​​գրանցման գրանցման թերթիկ:
• Վերակազմակերպման արդյունքում ՓԲԸ -ի գործունեության դադարեցման վերաբերյալ հաշվառման թերթիկ:
• ՍՊԸ -ի հարկային գրանցման վկայագիր:
• Հետ կանչման մասին ծանուցում հարկային հաշվառումԲԸ
• Կանոնադրություն.

Վերջնական.

ՍՊԸ -ի գրանցման վերաբերյալ փաստաթղթերը ստանալուց հետո կարող եք կատարել ՍՊԸ -ի կնիքը (Կնիքի առկայության մասին տեղեկատվությունը պետք է պարունակվի ՍՊԸ -ի կանոնադրությունում):

ՍՊԸ -ի գրանցում արտաբյուջետային մարմիններում `Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ և հիմնադրամ հասարակական ԱպահովագրությունՌԴ - տեղի է ունենում ինքնաբերաբար: Այս միջոցներով գրանցվելուց հետո ificationանուցումը սովորաբար ուղարկվում է ՓոստովՍՊԸ հասցեով (գտնվելու վայրը): Սա միշտ չէ, որ այդպես է, հետևաբար, չսպասելու համար կարող եք ինքնուրույն կամ վստահված անձի միջոցով ստանալ այս ificationsանուցումները համապատասխան տարածքային գրասենյակում, ինչպես նաև SCանուցումներ ԲԲԸ -ից հանելու մասին:

Վիճակագրության կոդերը նույնպես ավտոմատ կերպով նշանակվում և տպվում են Rosstat- ի կայքից:

Եթե ​​վերակազմակերպված ԲԸ -ն ունի լիցենզիաներ, ինչպես նաև եթե դրանք կան տրանսպորտային միջոցներ, անշարժ գույք. ՍՊԸ -ի վերակազմակերպվելուց հետո այն պետք է վերաթողարկվի իրավահաջորդին:

ՍՊԸ -ի վերակազմակերպման արդյունքում ստեղծված ՍՊԸ -ն պարտավոր է գրանցողին տեղեկացնել իր պետական ​​գրանցման փաստի մասին (վերակազմակերպված ԲԸ -ի գործունեության դադարեցման մասին գրառում կատարելու մասին) `համապատասխան գրառում կատարելու օրը: Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​գրանցամատյան:

AO- ի արժեթղթերը մարվում են վերափոխման տեսքով `վերափոխման տեսքով: Այն մասին, թե ինչ փաստաթուղթ է տրամադրում գրանցողը:

Պետական ​​գրանցման օրվանից 30 օրվա ընթացքում վերափոխման տեսքով վերակազմավորումը պետք է ուղարկվի էլ կենտրոնական բանկԱրժեթղթերի թողարկման (լրացուցիչ թողարկման) հետ կապված տեղեկատվության փոփոխությունների վերաբերյալ ՌԴ ծանուցում, որը պետք է կազմվի համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Բանկի կողմից հաստատված թիվ 428-P կանոնակարգի հավելված 26-ի և ստորագրված ՍՊԸ-ի ղեկավարի կողմից:

Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկին ուղարկվող ծանուցմանը պետք է կցվեն հետևյալը.

• ԲԲԸ -ի գործունեության դադարեցման մասին Գրառման թերթիկի պատճենը:
• բաժնետիրական ընկերության վերակազմակերպման մասին որոշման պատճենը:
• բաժնետոմսերի մարման մասին բաժնետերերի ռեգիստրից քաղվածք:

Անհրաժեշտ է նաև տեղեկացնել այն բանկին, որում բացվել է բաժնետիրական ընկերության և գործընկերների հաշիվը `ՓԲԸ-ն ՍՊԸ-ի վերածվելու մասին` կազմակերպական և իրավական ձևի և մանրամասների փոփոխության մասին:

Պահեստում գտնվող և պահպանման ենթակա ԲԲԸ -ի բոլոր բնօրինակ փաստաթղթերը փոխանցվում են վերակազմակերպման արդյունքում ստեղծված ՍՊԸ -ին:

Փուլեր, որոնցից չի պահանջվում համապատասխանել ԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերակազմակերպման կարգին:

Փոխակերպման ընթացակարգը պարզեցնելու համար համապատասխան փոփոխություններ կատարվեցին Քաղաքացիական օրենսգրքում, սակայն մինչ այժմ փոփոխություններ չեն կատարվել «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքում, «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքում, «Դաշնային օրենքում»: Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական ​​գրանցում »:

Այս առումով, երբեմն դժվարություններ են առաջանում վերափոխման տեսքով վերակազմակերպման ընթացակարգի ընթացքում, քանի որ GK- ն ազատ է արձակվել որոշ փուլերից, և դաշնային օրենքներդեռ պահանջում են դրանք:

Այսպիսով, Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան, չի պահանջվում կազմել Տեղափոխման ակտ և վերակազմակերպման վերաբերյալ հաղորդագրություն հրապարակել «Պետական ​​գրանցման տեղեկագրում»:

ՍՊԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմավորումը համարվում է բարդ և երկարատև գործընթաց, որը նման ընթացակարգ ինքնուրույն իրականացնելիս տևում է մոտ վեց ամիս: Եթե ​​չեք ցանկանում կորցնել թանկարժեք ժամանակը, գումարը և տուգանքներ ստանալ, ապա վստահեք մասնագետներին: Մենք ունենք վերակազմակերպման երկարամյա փորձ `ՓԲԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով և տասնյակ հաջողությամբ գրանցված փոխակերպումների:

ՍՊԸ -ի ՍՊԸ -ի վերափոխման տեսքով վերակազմակերպումը գտնվում է այն փաստաբանի ուժի սահմաններում, որն ունի շատ աշխատասիրություն, ինքնուրույն ընթացակարգը հասկանալու ցանկություն և ինտերնետում անհրաժեշտ տեղեկատվություն որոնելու ժամանակ: Ամենակարևորը ոչ մի կարևոր պահ բաց չթողնելն է, որպեսզի վերակազմակերպման ընթացակարգի ավարտից հետո դուք չվերադառնաք դրա սկզբնաղբյուր ՝ ինչ -որ թվացյալ անտեսված «մանրուքների» պատճառով:

Հնարավոր է ցանկացած ձեռնարկության կազմակերպական և իրավական ձևի փոփոխություն: Այս ընթացակարգընախատեսված է Քաղաքացիական օրենսգիրքՌԴ -ն որպես փոխակերպում:

Մեկ իրավաբանական անձի կազմակերպչական կառուցվածքը այլ անձի փոխված անձը չի ազդում այլ անձանց նկատմամբ իրավունքների և պարտականությունների փոփոխության վրա: Այս դեպքում բացառություն կլինեն վերակազմակերպված ձեռնարկության հիմնադիրները, որոնց հետ այժմ իրավական հարաբերություններ կստեղծվեն `վերակազմավորված ձեռնարկության ձևին համապատասխան:

Սիրելի՛ ընթերցողներ: Հոդվածում խոսվում է բնորոշ եղանակներլուծելով իրավական խնդիրներ, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՄՆԵՐԸ ԵՎ CԱՆԳԵՐԸ ԸՆԴՈՆՎՈՄ ԵՆ 24/7 և ԱՌԱՆ ՕՐԵՐ.

Արագ է և ԱՆՎԱՐ Է!

Փոխակերպման տեսքով, որոշ փոփոխություններ կատարվեցին ՝ ընթացակարգը պարզեցնելու համար 2019 թվականի սեպտեմբերին, սակայն մեկ տարի անց բոլոր փոփոխությունները չեղարկվեցին:

Առանձնահատկությունները

Ձեռնարկության վերակազմակերպման կարգը նախատեսում է որոշ առանձնահատկությունների առկայություն, որոնք պետք է հաշվի առնել վերակազմակերպումը սկսելուց առաջ.

Վերակազմակերպումը փոխակերպման տեսքով	Այս գործընթացը կամավոր է և իրականացվում է ընկերության սեփականատերերի ցանկություններին համապատասխան: Բացառություն կարող է լինել հարկադրական բարեփոխումը, որն իրականացվում է օրենքի խախտումները կանխելու նպատակով: Նման ընթացակարգ կարելի է սկսել պետական ​​մարմիններ, ձեռնարկության կանոնադրական ձևի խախտման դեպքում և ամբողջ տարվա ընթացքում անկախ միջոցներ չձեռնարկեց:
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը սահմանում է ձեռնարկության ձևը փոխելու սահմանափակում	Այս դեպքում, օրինակ, ՓԲԸ -ի բարեփոխումը ԲԲԸ -ի չի լինի կազմակերպության ձևի փոփոխություն: Գրանցման ընթացքում նշվելու է միայն ՓԲԸ -ի տեսակի և անվան փոփոխությունը: Բաժնետերերի թվի գերազանցումը նույնպես կդառնա ձեռնարկության պարտադիր վերակազմակերպման պատճառը: ՍՊԸ -ի լուծարումը, ըստ արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 56 -ը նախատեսում է դրա հետագա փոխակերպումը արտադրական կոոպերատիվների, բիզնես գործընկերությունների և այլ տեսակի բիզնես ընկերությունների: Բաժնետիրական ընկերություն ըստ Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 20-ը վերածվում է ՍՊԸ-ի, արտադրական կոոպերատիվների, աշխատանքի ոչ առևտրային բնույթի գործընկերությունների:
Ձեռնարկության սեփականատերերի փոփոխություն	Չի կարող արտադրվել ձեռնարկության բարեփոխումների ժամանակ: Կազմը փոխվում է առանձին կարգով:

Բացի այդ, ցանկացած կազմակերպչական և իրավական ձևի իրավաբանական անձը պետք է համապատասխանի Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված հետևյալ պահանջներին.

• ընկերության անվանումը;
• հիմնադիրների թիվը;
• նվազագույն չափը:

Ընթացակարգի նրբությունները

Վերակազմակերպման ընթացակարգի իրականացումը բարդ գործընթաց է: Այն ներառում է ոչ միայն բազմաթիվ առանձնահատկություններ, այլև բազմաթիվ նրբերանգներ: Հաշվի չառնելով փոխակերպման որոշ նրբություններ ՝ կազմակերպության սեփականատերը ռիսկի է դիմում խախտել գործող օրենսդրությունը:

Իրականացնելիս պետք է հաշվի առնել.

• Վերջնական հաշվապահական հաշվետվությունների ստեղծման անհրաժեշտությունը: Հաշվետվության ամսաթիվը փոխակերպման գրանցման օրից ավելի վաղ է.
• Վերափոխված ձեռնարկությունում լուծարված կազմակերպության վերջնական հաշվետվությունների հիման վրա նոր հաշվետվություններ ներկայացնելու անհրաժեշտությունը.
• Ձեռնարկության անցումը հատուկ հարկային ռեժիմից պարզեցված հարկային համակարգին կամ UTII- ին կարող է կատարվել միայն այդ մասին իշխանություններին դիմում ներկայացնելուց հետո:

Վերակազմակերպման ընթացակարգի ժամկետն է 2 -ից 3 ամիս

Հիմնական պահեր

Ընտրելիս նոր ձևապագա ձեռնարկության, դրա մասնակիցները պետք է հիմնված լինեն որոշ կետերի վրա:

Ձեռնարկության նոր կազմակերպական և իրավական ձևի (OPF) ընտրությունը սահմանափակ է և սահմանվում է գործող օրենսդրության շրջանակներում.

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի հոդված	Լուծարված ձեռնարկության OPF	Նոր ձեռնարկության OPF
Արվեստ 56	OOO	ԲԲԸ, արտադրական կոոպերատիվ, ընկերություն `հավելումով: պատասխանատվություն
Արվեստ 20 թիվ 208-ՖZ	ԲԸ, ԲԸ	ՍՊԸ, արտադրական կոոպերատիվ, շահույթ չհետապնդող գործընկերություն
Արվեստ 17 թիվ 7-ՖZ	Ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություն	Ֆոնդ
	Հաստատություն	Տնտեսական հասարակություն, հիմնադրամ, ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություն
Արվեստ 17 ФЗ "О ոչ առևտրային կազմակերպություններ«Թիվ 7-ՖZ	Ոչ առևտրային գործընկերություն	Հասարակական կազմակերպություն, գործարար հասարակություն, հիմնադրամ, ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպություն
Արվեստ 11 FZ «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին 11.08.1995 թ. Թիվ 135-FZ	Բարեգործական կազմակերպություն	Անհնար է վերափոխվել տնային տնտեսությունների: գործընկերություն կամ ընկերություն

Այլ իրավական ձևերկազմակերպությունները բարեփոխվում են իրենց նկատմամբ կիրառվող օրենքին կամ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան:

Փոխակերպված ձեռնարկության անվան փոփոխություն: Այստեղ պետք է նկատի ունենալ, որ անունը պետք է բացահայտի կազմակերպության իրականացրած աշխատանքի էությունը: Եթե ​​ընկերությունը կոչվում է Obshchepit LLC, ապա այն պետք է զբաղվի հանրային սննդի կազմակերպմամբ:

Արգելվում է անվանման մեջ օգտագործել այլ OPF, օրինակ ՝ «Շինարարություն բաժնետիրական ընկերություն«Բնակարան» -ը սխալ կլինի:

Բացի այդ, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտներին պատկանող բառերն ու խորհրդանիշները (Մոսկվա, Եկատերինբուրգ, քաղաքների և շրջանների զինանշաններ) կարող են օգտագործվել միայն համապատասխան թույլտվություններով: Այս ցանկը ներառում է նաեւ «Ռուսաստան», «Դաշնային», «Պետություն» բառերը: Արգելվում է նաև ռուսերեն անվանման մեջ օտարերկրյա OPF- ի հապավումների օգտագործումը:

Հնարավոր են փոփոխություններ ընկերության իրավաբանական հասցեի վերակազմակերպման մեջ: Այս դեպքում փոխակերպման ժամկետը կերկարաձգվի: Ընթացակարգի համար փաստաթղթերը ներկայացվում են իշխանություններին սկզբնապես նշված հասցեով:

Փոխանցման ակտը պարզեցվեց 2019 թ. Մի ձեռնարկությունից մյուսին փոխանցված իրավունքների և պարտականությունների վերաբերյալ դրույթների մշակում և հաստատում չէր պահանջվում: Բոլոր իրավունքները տրվեցին ինքնաբերաբար: Ազատումները չեղարկվեցին մեկ տարի անց ՝ 2019 թվականին:

Ձևաթղթեր

Ձեռնարկության կառուցվածքային փոփոխությունները ներառում են նաև այլ առանձնահատկություններ:

ՓԲԸ-ի և ԲԲԸ-ի ՍՊԸ-ի վերափոխումը ենթադրում է ֆինանսական շուկաների դաշնային ծառայության ծանուցում ձեռնարկության բաց ֆոնդը փոխելու մտադրության մասին: Theանուցումը պետք է պարունակի նշում, որ բոլոր բաժնետոմսերը չեղյալ են հայտարարվել: Բացի այդ, ԲԲԸ-ն բարեփոխելիս անհրաժեշտ է տեղեկացնել բոլոր երրորդ կողմերի գրանցամատյաններին:

ՍՊԸ-ի բաժնետիրական ընկերության հակադարձ վերակազմավորումը պահանջում է բաժնետոմսերի թողարկում Դաշնային ծառայությունֆինանսական շուկաների և դրանց վիճակի վերաբերյալ: Գրանցում. Բաժնետոմսերն են արժեթղթերՁեռնարկության կանոնադրական կապիտալի ձևավորում:

Ինչպես արդեն նշվեց, ՓԲԸ -ն ԲԲԸ -ին կամ հակառակը փոխանցելը վերակազմավորում չէ:

MUP- ը կամ FGUP- ը ՍՊԸ -ի կամ ԲԲԸ -ի վերածելը արգելված է օրենքով: Նման սահմանափակումը նշված է Արվեստում: 34, 2002 թվականի նոյեմբերի 14, Թիվ 161-ՖZ:

Այստեղ ասվում է, որ ունիտար ձեռնարկությունը կարող է փոխակերպվել միայն քաղաքային կամ պետական ​​գործակալություն... Կազմակերպության ձևի փոփոխությունը կարող է տեղի ունենալ միայն նախաձեռնողի կողմից պետական ​​հիմնարկը սեփականաշնորհելուց հետո:

Պատվեր

ՍՊԸ -ի ՓԲԸ -ի վերակազմակերպման օրինակով կարելի է դիտարկել քայլ առ քայլ պլանձեռնարկության վերափոխման ընթացակարգերը: Սա հաշվի կառնի բոլորը կարեւոր կետերև խուսափել սխալներից:

1. Լիազորված անձանց կողմից ձեռնարկության նոր OPF- ի որոշում:
2. Ձևի հաստատում, բարեփոխումների պայմաններ: Բաժնետոմսերում մասնակիցների բաժնետոմսերի փոփոխման կարգը: Ընդհանուր ժողովում վերակազմակերպված ձեռնարկության կանոնադրության հաստատում:
3. Կազմակերպության նոր հասցեի ստեղծում կամ հին հասցեի պահպանում:
4. Անհրաժեշտության դեպքում փոխանցման ակտի կազմում:
5. Վճարում.
6. Տեղեկատվության տրամադրում Թոշակային ֆոնդՌուսաստանի Դաշնության կողմից `լիազորված անձանց կողմից:

Հաշվետվություններ և հաստատումներ

Լուծարվող ձեռնարկությունից դեպի նոր ձեռնարկություն բոլոր ֆինանսական և նյութական շարժերի հաշվետվությունների պատրաստումը և փոխանցման ակտը նշվում է:

Սա ներառում է.

Ֆինանսական հաշվետվությունները	2019 թվականին հաշվետվությունը որոշում է ոչ միայն գույքի կազմը, այլև բարեփոխված ձեռնարկության պարտավորությունները: Դրա հիման վրա տրվում է նախահաշիվ ՝ կազմված լուծարման ավարտին նախորդող օրը:
Գույքագրման ակտեր	Դրանք ներառում են ոչ միայն ձեռնարկության պետական ​​գույքը, այլև դրա պարտավորությունները:
Հաշվապահական փաստաթղթեր	Առաջնային բնույթի նյութական ակտիվների համար `կազմակերպության այլ գույքի պաշարներ, որոնք պետք է փոխանցվեն փոխակերպման ընթացքում:
Պարտքերի և դեբիտորական պարտքերի գույքագրում	Անհրաժեշտ է նաև կցել տեղեկատվություն, որ պարտատերերն ու պարտապանները գրավոր տեղեկացվել են ձեռնարկության OPF- ի փոփոխությունների մասին:

Սահմանափակումներ և պարտականություններ

Մի շարք սահմանափակումներ վերաբերում են ոչ միայն փոխակերպման ձևին, այլև նվազագույն պահանջներհիմնադիրներին, կանոնադրական կապիտալև բարեփոխված ձեռնարկության այլ ասպեկտներ.

• կանոնադրական կապիտալ կամ նվազագույն 10 000 ռուբլի, ԲԸ - 100,000 ռուբլի;
• , և ԲԸ, ԲԸ, ՍՊԸ -ն պետք է ունենա մեկից ավելի հիմնադիրներ.
• գործընկերության համար. հիմնադիրը պետք է ունենա անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ, կազմակերպության կառուցվածքում պետք է լինի առնվազն 2 -ը.
• ոչ առևտրային գործընկերություններն ունեն առնվազն 2 հիմնադիր;
• ունի առնվազն 5 անդամ;
• իր անվան մեջ պետք է պարունակի պլանավորված կամ ընթացող գործունեության ցուցում:

Ինչ վերաբերում է ձեռնարկությունների որոշ ձևերին, վերակազմակերպման ընթացքում կան նաև որոշ պարտավորություններ.

Վերակազմակերպման ընթացակարգն իրականացնելու համար նախաձեռնողը պարտավոր է տրամադրել մի շարք փաստաթղթեր, որոնք կարող են տարբեր լինել ՝ կախված այն բանից, թե իրավաբանական անձը ինչ ձև ուներ և կունենա:

Հարկային հարց