ផ្ទះ ដើមឈើហូបផ្លែ លក្ខខណ្ឌនិងវិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ វិធាននៃភស្តុតាង និងការបដិសេធ។ វិធីសាស្រ្ត និងមធ្យោបាយនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដ៏ឃោរឃៅ គឺជាវិធានការខ្លាំង ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព

លក្ខខណ្ឌនិងវិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ វិធាននៃភស្តុតាង និងការបដិសេធ។ វិធីសាស្រ្ត និងមធ្យោបាយនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដ៏ឃោរឃៅ គឺជាវិធានការខ្លាំង ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព

ប្រធាន និងអ្នកក្រោមបង្គាប់៖ តើនរណាជានរណា ទំនាក់ទំនង និងជម្លោះ Lukash Yuri Aleksandrovich

វិធីសាស្រ្តនៃឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូលដែលប្រើក្នុងការសាងសង់សុន្ទរកថា

វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូលដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីកសាងសុន្ទរកថាបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងគោលបំណងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកស្តាប់ និងទំនោរពួកគេទៅរកគំនិតរបស់អ្នកនិយាយ តួនាទីរបស់គាត់គឺ៖

- ជំនឿ;

- ការជូនដំណឹង (ផ្ទេរព័ត៌មាន);

- សំណូមពរ;

- សីលធម៌នៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។

ឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូលដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៃការនិយាយគឺអាស្រ័យលើ ការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ។លទ្ធភាពទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនីមួយៗនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលទាំងនេះ។

វិធីសាស្រ្តសំខាន់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូល ផលប៉ះពាល់នៃការនិយាយនៅលើអ្នកស្តាប់គឺជាការជឿជាក់។ ដើម្បីបង្កើតការបញ្ចុះបញ្ចូល ទម្រង់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលខាងក្រោមត្រូវបានប្រើ៖

- ជំនឿឡូជីខល;

- ការបញ្ចុះបញ្ចូលអារម្មណ៍;

- ការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងទម្រង់នៃការពិភាក្សា។

ការផ្តន្ទាទោសឡូជីខលត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រតិបត្តិការឡូជីខលនៃភស្តុតាង (ភស្តុតាង) ការរិះគន់និងការបដិសេធ។ ភ័ស្តុតាងគឺជាប្រតិបត្តិការឡូជីខលនៃការបញ្ជាក់ការពិតនៃសំណើដោយជំនួយនៃសំណើពិត និងពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត វាគឺជាប្រភេទនៃដំណើរការអាគុយម៉ង់ ពោលគឺអាគុយម៉ង់ដែលបង្កើតការពិតនៃសំណើដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃសំណើពិតផ្សេងទៀត។

ដើម្បីធានាបាននូវផលប៉ះពាល់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនៃការនិយាយកំឡុងពេលសាងសង់ វាចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់នៃភ័ស្តុតាងឡូជីខល ដែលពុះកញ្ជ្រោលដល់បទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោមៈ

- និក្ខេបបទ និងអំណះអំណាង (ហេតុផល) ត្រូវតែច្បាស់លាស់, ច្បាស់លាស់, កំណត់ច្បាស់លាស់;

- និក្ខេបបទត្រូវតែដូចគ្នាបេះបិទ ពោលគឺដូចគ្នា ទូទាំងភស្តុតាងទាំងមូល (យុត្តិកម្ម);

- ទឡ្ហីករណ៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងការគាំទ្រនិក្ខេបបទនេះមិនគួរផ្ទុយគ្នា;

- ការបញ្ជាក់ពីនិក្ខេបបទពិតតម្រូវឱ្យប្រើអំណះអំណាងពិត។

- ការពិតនៃអំណះអំណាងត្រូវតែត្រូវបានបង្កើតឡើង (បញ្ជាក់) ដោយមិនគិតពីនិក្ខេបបទ។

- អាគុយម៉ង់ (អាគុយម៉ង់) គួរតែបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់និក្ខេបបទនេះ;

- នៅក្នុងដំណើរនៃភស្តុតាង (យុត្តិកម្ម) វាចាំបាច់ត្រូវសង្កេតមើលទម្រង់នៃហេតុផល (ការកាត់ចេញ សេចក្តីផ្តើម និងការប្រៀបធៀប) និងច្បាប់តក្កវិជ្ជានៃការគិត៖ ច្បាប់នៃអត្តសញ្ញាណ ច្បាប់នៃការមិនផ្ទុយ ច្បាប់នៃការដកចេញ។ កណ្តាល, ច្បាប់នៃហេតុផលគ្រប់គ្រាន់។

ការបំពានច្បាប់ទាំងនេះនាំឱ្យមានកំហុសឡូជីខល ដែលជួនកាលកើតឡើងនៅក្នុងការនិយាយ ដូចជា៖

- មូលដ្ឋានគ្រឹះមិនពិត ឬការបំភាន់ចំបង នៅពេលដែលពួកគេព្យាយាមកាត់យកនិក្ខេបបទដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ចេញពីបរិវេណមិនពិត។

- ការទន្ទឹងរង់ចាំនៃគ្រឹះ ឬគ្រឹះដែលមិនអាចបញ្ជាក់បាន នៅពេលដែលពួកគេព្យាយាមទាញយកនិក្ខេបបទពីបរិវេណនោះ ដែលខ្លួនពួកគេត្រូវការបញ្ជាក់ថាជាការពិត។

រង្វង់ដ៏សាហាវនៅពេលដែលនិក្ខេបបទបានមកពីបរិវេណ និងអ្នកដែលនៅក្នុងវេនពីនិក្ខេបបទ។

- ការជំនួសទាំងស្រុងនៃនិក្ខេបបទ ឬគម្លាតពីនិក្ខេបបទ បង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការពិតដែលថា ដោយបានដាក់ចេញនូវមុខតំណែងជាក់លាក់មួយជានិក្ខេបបទ អ្នកទឡ្ហីករណ៍ពិតជាបញ្ជាក់អ្វីមួយផ្សេងទៀត ជិត ឬស្រដៀងទៅនឹងមុខតំណែងនិក្ខេបបទ ហើយដោយហេតុនេះជំនួសមេ។ គំនិតជាមួយមួយផ្សេងទៀត;

- ការជំនួសដោយផ្នែកនៃនិក្ខេបបទត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការពិតដែលថាក្នុងអំឡុងពេលសុន្ទរកថា អ្នកទឡ្ហីករណ៍ព្យាយាមកែប្រែនិក្ខេបបទផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ បង្រួម ឬបន្ទន់នូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដំបូងរបស់គាត់ ទូទៅពេក បំផ្លើស ឬឃោរឃៅពេក។

- ភស្តុតាងលើសលប់លើគោលការណ៍ "អាគុយម៉ង់កាន់តែច្រើន កាន់តែល្អ"; អំណះអំណាងក្នុងករណីនេះនឹងហួសហេតុ ឬមិនសមហេតុផល ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកទឡ្ហីករណ៍ប្រើអំណះអំណាងដែលផ្ទុយគ្នាយ៉ាងច្បាស់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក។

- ការច្របូកច្របល់នៃបុព្វហេតុជាមួយនឹងលំដាប់សាមញ្ញមួយនៅក្នុងពេលវេលា, នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ជជែកតវ៉ាតាមគោលការណ៍ "បន្ទាប់ពីនេះ, ដូច្នេះ, ដោយសារតែនេះ";

- ការធ្វើតាមមិនពិត នៅពេលដែលគាំទ្រនិក្ខេបបទ ពួកគេបានឆ្លងផុតពីអ្វីដែលបាននិយាយនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយទៅនឹងអ្វីដែលបាននិយាយដោយមិនពិចារណា។

- ភាពរហ័សរហួនទូទៅ នៅពេលដែលនិក្ខេបបទទាំងមូលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអាគុយម៉ង់ដែលបញ្ជាក់តែផ្នែកនៃនិក្ខេបបទ។

- កំហុសក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ នៅពេលដែលមិនមានការតភ្ជាប់ឡូជីខលរវាងអាគុយម៉ង់ និងនិក្ខេបបទដែលកំពុងត្រូវបានបញ្ជាក់។

នៃប្រភេទបែបនេះ កំហុសឡូជីខលបណ្តាលឱ្យមានអាកប្បកិរិយារិះគន់ចំពោះទីតាំងរបស់អ្នកនិយាយពីអ្នកស្តាប់។ ក្នុង​ករណី​បែប​នេះ ក្នុង​ដំណើរ​នៃ​ការ​ឈ្លោះ​ប្រកែក​គ្នា​ក្នុង​គោល​បំណង​បញ្ចុះ​បញ្ចូល​គ្នា​ឲ្យ​ឈ្នះ​ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អ្នក​ស្តាប់​មក​ខាង​ខ្លួន។ វាគ្មិនតុលាការមានវិធីពីរយ៉ាងបន្ថែមទៀតនៃហេតុផលឡូជីខល៖

- ការរិះគន់ - i.e. ប្រតិបត្តិការឡូជីខលគោលបំណងបំផ្លាញដំណើរការនៃអំណះអំណាងមុន។ ប្រសិនបើគោលបំណងនៃការជជែកវែកញែកគឺដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនឿលើការពិត ឬយ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុងសុពលភាពមួយផ្នែកនៃសំណើ នោះគោលដៅចុងក្រោយនៃការរិះគន់គឺដើម្បីរារាំងមនុស្សអំពីសុពលភាពនៃសំណើនេះ និងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេពី ភាពមិនពិតនៃសំណើនេះ។ គោលដៅចុងក្រោយការរិះគន់មិនតែងតែសម្រេចបានទេ។ ពេលខ្លះវាគ្រាន់តែអាចបង្កើតភាពគ្មានមូលដ្ឋាននៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ហើយពេលខ្លះភាពមិនពិតនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬកម្រិតទាបនៃលទ្ធភាពត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។ ដូច្នេះ វិធីសាស្រ្តពីរនៃការរិះគន់អាចត្រូវបានសម្គាល់៖ ការរិះគន់នៃអំណះអំណាង និងការបង្កើតភាពមិនពិត ឬកម្រិតតូចមួយនៃភាពអាចជឿជាក់បាននៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍។ ក្នុង​ករណី​ទី​មួយ ការ​រិះគន់​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ​ថា​ជា​ការ​ប្រឆាំង ហើយ​មុខ​តំណែង​ដែល​ត្រូវ​គេ​រិះគន់​គេ​ហៅ​ថា​និក្ខេបបទ។ ករណីពិសេសនៃការប្រឆាំងទឡ្ហីករណ៍គឺជាការបដិសេធតាមបែបឡូជីខល។

- ការបដិសេធ - ពោលគឺ ការបង្កើតភាពមិនពិតនៃមុខតំណែងណាមួយដោយប្រើមធ្យោបាយឡូជីខល និងមុខតំណែងដែលបង្ហាញឱ្យឃើញ។ ការ​លើក​ឡើង​បែប​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ​ថា​ការ​ប្រកែក​តវ៉ា។ យោងទៅតាមទិសដៅនៃការវែកញែក ពួកគេបែងចែកការរិះគន់នៃនិក្ខេបបទដោយបញ្ជាក់ពីការប្រឆាំង និងការរិះគន់ ដែលត្រូវបានគេហៅថាការកាត់បន្ថយភាពមិនសមហេតុផល។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលបែបឡូជីខលក្នុងទម្រង់នៃការបដិសេធ ការរិះគន់ និងភ័ស្តុតាងជាធម្មតាត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងអារម្មណ៍ ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីដាស់ ប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការគិតជាបន្តបន្ទាប់ អ្នកដែលជឿជាក់លើបទពិសោធន៍ អារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ដែលត្រូវនឹងកាលៈទេសៈដែលបានបង្ហាញ។ ជំនឿឡូជីខលសមហេតុផលគឺខ្លាំងជាងនៅពេលដែលវាត្រូវបានគេយល់ឃើញនៅក្នុងស្ថានភាពអារម្មណ៍ជាក់លាក់មួយ។ នេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថាអារម្មណ៍គឺជាធាតុចាំបាច់នៃដំណើរការយល់ដឹងណាមួយហើយក្នុងពេលតែមួយដើរតួជាគោលការណ៍រំញោច។ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់ចំណេះដឹងខ្លួនឯង។ តម្រូវការដើម្បីងាកទៅរកការបញ្ចុះបញ្ចូលអារម្មណ៍នៅក្នុងការនិយាយកើតឡើងពីការពិតដែលថា ដូចដែលបានបង្កើតឡើងដោយការសិក្សា នៅពេលដែលស្តាប់ការនិយាយ។ កម្រិតខ្ពស់បំផុត។ការយល់ដឹងអំពីប្រធានបទនៃការនិយាយ ដែលពួកគេមិនត្រឹមតែយល់ពីអ្វីដែលអ្នកនិយាយកំពុងនិយាយអំពី (ចងចាំគំនិតចម្បង) យល់ពីអ្វីដែលបាននិយាយអំពីរឿងនេះ (ចងចាំអាគុយម៉ង់សំខាន់ៗ) ប៉ុន្តែក៏រក្សាចំណាប់អារម្មណ៍ផងដែរ ចងចាំពីរបៀបដែលអ្នកនិយាយនិយាយ សម្រេចបានលុះត្រាតែវាគ្មិនជោគជ័យក្នុងខ្លួន អធិប្បាយធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើអារម្មណ៍របស់មនុស្ស។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងទម្រង់នៃការពិភាក្សា ត្រូវបានអនុវត្តដោយការផ្លាស់ប្តូរអំណះអំណាង សេចក្តីថ្លែងការណ៍ ដើម្បីការពារទស្សនៈរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងដំណើរការនៃ polemics ។ វាគ្មិនងាកទៅរកទម្រង់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះ នៅពេលដែលបន្ទាប់ពីបានស្តាប់សុន្ទរកថារបស់អ្នកចូលរួមទាំងអស់នៅក្នុងការជជែកពិភាក្សានោះ ភាគីនិយាយម្តងទៀត - ជាមួយនឹងការកត់សម្គាល់មួយ។ អ្នកការពារតែងតែប្រើទម្រង់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះ នៅពេលបង្កើតសុន្ទរកថាការពារ ដើម្បីបដិសេធជំហរ និងអំណះអំណាងដែលមាននៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់ព្រះរាជអាជ្ញាសាធារណៈ។

ការប្រើប្រាស់ទម្រង់នៃការបញ្ចុះបញ្ចូលទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើវិធីសាស្ត្រនៃឥទ្ធិពលនៃការនិយាយបញ្ចុះបញ្ចូលជាការជូនដំណឹង (ផ្ទេរព័ត៌មានដែលបានជ្រើសរើសដោយគោលបំណង)។ ព័ត៌មានដែលបានជ្រើសរើស និងកំណត់គោលដៅដោយមនសិការមានអំណាចបញ្ចុះបញ្ចូលដ៏អស្ចារ្យ ហើយអាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនូវវិធីនៃការគិត គំនិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថា ខ្លឹមសារនៃការជូនដំណឹងជាវិធីសាស្រ្តនៃឥទ្ធិពលនៃការនិយាយបញ្ចុះបញ្ចូល ស្ថិតនៅក្នុងការបញ្ជូនសារដែលមានគោលបំណងអំពីអង្គហេតុមួយចំនួន ព័ត៌មានអំពីអ្នកចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលចោទជាសំណួរ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេល មុន និងក្រោយការប្រព្រឹត្តិកម្មក្នុងសំណួរ។ និងព័ត៌មានផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងករណីនេះ។ តាមរយៈការបញ្ជូនព័ត៌មានដែលបានរៀបចំទុកជាមុន ជ្រើសរើស និងជាប្រព័ន្ធ វាគ្មិនមានឥទ្ធិពលចាំបាច់លើអ្នកស្តាប់៖ ព័ត៌មានដែលបានបញ្ជូនបង្កើនសកម្មភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកស្តាប់ បង្កើតទិសដៅមួយ ឬមួយផ្សេងទៀតនៃពួកគេ ដំណើរការយល់ដឹង(ការយល់ឃើញ, ការគិត, ការស្រមើស្រមៃ), នាំឱ្យមានតម្រូវការដើម្បីវាយតម្លៃឡើងវិញនូវស្ថានភាពបុគ្គលនៃករណី។

ការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃការជូនដំណឹង (ការបញ្ជូនព័ត៌មាន), វិធីផ្សេងៗការបញ្ចុះបញ្ចូលឡូជីខល (ភស្តុតាង ការរិះគន់ និងការបដិសេធ) និងការបញ្ចុះបញ្ចូលដោយអារម្មណ៍ (ដូចនៅក្នុងផ្នែកខាងលើនៃសុន្ទរកថារបស់លោក Andreevsky) បង្កើតតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវិធីសាស្ត្រពីរទៀតនៃឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូល៖ វិធីសាស្ត្រសីលធម៌នៃការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការផ្ដល់យោបល់។

ការផ្តល់យោបល់ជាមធ្យោបាយបញ្ចុះបញ្ចូលមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។ នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាសង្គម ការផ្តល់យោបល់ជាមធ្យោបាយបន្ថែមនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល ត្រូវបានគេយល់ថាជាឥទ្ធិពលដ៏មានគោលបំណងរបស់មនុស្សម្នាក់ទៅលើមនុស្សផ្សេងទៀត ដើម្បីជំរុញឱ្យពួកគេមានទំនោរទៅរកខ្លួនឯង ដើម្បីទទួលបានទំនុកចិត្តពេញលេញលើខ្លួនឯង នៅក្នុងអ្វីដែលពួកគេត្រូវបានគេប្រាប់ និងដូចជា លទ្ធផល ជម្រុញពួកគេដោយជោគជ័យជាមួយនឹងការវែកញែករបស់ពួកគេ បញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេអំពីភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ។

ការព្យាយាមរបស់អ្នកនិយាយដើម្បីបញ្ចេញឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តលើអ្នកស្តាប់ដោយគ្មានការផ្តល់យោបល់ ជាមួយនឹងការវែកញែកសមហេតុផលតែម្នាក់ឯងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃឥទ្ធិពលបែបនេះ ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីប៉ូលម៉ិច។ នៅក្នុងដំណើរការនៃវិវាទ ភស្តុតាងនៃការនិយាយដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតសុន្ទរកថាបញ្ចុះបញ្ចូល មិនទាន់ធានាដល់ការបង្កើតការផ្តន្ទាទោសផ្ទៃក្នុងក្នុងចំណោមអ្នកស្តាប់អំពីភាពត្រឹមត្រូវ និងយុត្តិធម៌នៃមុខតំណែង និងអំណះអំណាងរបស់អ្នកនិយាយនោះទេ។ ការអនុវត្តសុន្ទរកថាបែបប៉ូឡូញ បង្ហាញថា ក្នុងវិវាទវាអាចទៅរួចដើម្បីបញ្ជាក់ជំហរខ្លះ ប៉ុន្តែមិនមែនដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃពីការពិតរបស់វា ហើយផ្ទុយទៅវិញ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល ប៉ុន្តែមិនមែនដើម្បីបញ្ជាក់នោះទេ។ ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាកើតឡើងនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែង បណ្តឹងនៅពេលដែលភាគីចាញ់ (អ្នកចោទប្រកាន់ ឬអ្នកការពារ) នៅពេលបង្កើត និងថ្លែងសុន្ទរកថារបស់តុលាការ មិនប្រើវិធីសាស្រ្តជាច្រើននៃឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូល រួមទាំងអ្នកដែលផ្តល់នូវឥទ្ធិពលនៃការផ្តល់យោបល់បញ្ចុះបញ្ចូល ពោលគឺជួយឱ្យឈ្នះ។

ការនិយាយផ្តល់នូវឥទ្ធិពលនៃការផ្តល់យោបល់បញ្ចុះបញ្ចូលតែនៅពេលដែលអ្នកស្តាប់ទុកចិត្តអ្នកនិយាយប៉ុណ្ណោះ។ កម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តលើសុន្ទរកថារបស់អ្នកនិយាយ ជាពិសេសនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពមិនច្បាស់លាស់នៃព័ត៌មាន ជាមួយនឹងការខ្វះខាតភស្តុតាង គឺអាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈសីលធម៌របស់គាត់។ មួយ​នៃ លក្ខខណ្ឌសំខាន់ការទទួលបានទំនុកចិត្តពីអ្នកស្តាប់ - សមត្ថភាពរបស់អ្នកនិយាយក្នុងការផ្តល់នូវសុន្ទរកថាដ៏រស់រវើក សេរី និងរហ័ស។ ការនិយាយដោយសេរីបែបរស់រវើកបែបនេះមានប្រសិទ្ធភាពជាងប៉ះពាល់ដល់អ្នកសន្ទនា ឬអ្នកស្តាប់ (ឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំ) ព្រោះវាមិនត្រឹមតែផ្តល់ភស្តុតាងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឥទ្ធិពលលើកទឹកចិត្តផងដែរ។

ពីសៀវភៅ ការផ្សព្វផ្សាយការលក់ អ្នកនិពន្ធ Klimin Anastasy Igorevich

ពីសៀវភៅ KPI និងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក។ ការប្រមូលពេញលេញនៃឧបករណ៍ជាក់ស្តែង អ្នកនិពន្ធ Klochkov Alexey Konstantinovich

ជំពូកទី 1 ការអនុវត្ត KPI ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្ត 1.1 ។ ប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្ត និង KPI: គោលគំនិតជាមូលដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ 2004 អាជីវកម្មហាវ៉ាដការពិនិត្យឡើងវិញបានចេញផ្សាយលទ្ធផលនៃការសិក្សាដែលធ្វើឡើងដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដ៏ល្អបំផុតនៃការលើកទឹកចិត្ត ដែលក្នុងនោះ

ពីសៀវភៅ ៩៩ ឧបករណ៍លក់។ វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពការធ្វើឱ្យប្រាក់ចំណេញ អ្នកនិពន្ធ Mrochkovsky Nikolai Sergeevich

បន្ទះសៀគ្វីប្រើដើម្បីបង្កើនការលក់នៅជាន់ជួញដូរ 1. ស្លាកតម្លៃ ជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។ ស្លាកតម្លៃភាគច្រើននៅក្នុងហាងត្រូវបានគូរដោយមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ អ្វីដែលអ្នកគួរយកចិត្តទុកដាក់នៅទីនេះ? ទីមួយទំហំសំខាន់! ក្នុង​ន័យ​ផ្សេងទៀត,

ពីសៀវភៅ ក្រុម​សុ​បិ​ន្ត. របៀបបង្កើតក្រុមសុបិន អ្នកនិពន្ធ Sinyakin Oleg

ពីសៀវភៅមូលដ្ឋាន ការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម អ្នកនិពន្ធ Sorokina Alla Viktorovna

9. វប្បធម៌នៃការនិយាយ។ ការនិយាយត្រឹមត្រូវតាមវេយ្យាករណ៍ ការនិយាយរបស់យើងមិនត្រឹមតែមានព័ត៌មានដែលយើងប្រាស្រ័យទាក់ទងប៉ុណ្ណោះទេ វាថែមទាំងប្រាប់អំពីខ្លួនយើង អំពីស្ថានភាពអារម្មណ៍របស់យើង ភាពឆ្លាតវៃ កម្រិតវប្បធម៌ ប្រភពដើមនៃសង្គម។ល។ យើងត្រូវចេះនិយាយតាមរបៀបដែលមនុស្សគ្រប់គ្នា

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ Breakthrough in Business! 14 ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតល្អបំផុតសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ អ្នកនិពន្ធ

កម្រិតក្នុងការកសាងអាជីវកម្មកម្រិត 1. ស្ថានភាពធម្មតាគឺនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយ ហើយគិតថាគាត់នឹងបើកក្រុមហ៊ុនមួយ ចាប់ផ្តើមធ្វើដូចគ្នាដោយខ្លួនឯង ហើយរកប្រាក់បានច្រើន។ នេះគឺជាវិធីរបស់ techie កម្រិត 2. techie កំពុងព្យាយាមក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងគម្រោង។

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ការគ្រប់គ្រងគម្រោងសម្រាប់អត់ចេះសោះ អ្នកនិពន្ធ Portney Stanley I.

រូបភាពដែលប្រើក្នុងសៀវភៅ នៅគែមខាងឆ្វេងនៃសៀវភៅ អ្នកនឹងឃើញរូបភាពតូចៗ (រូបភាព) ដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះព័ត៌មានដែលបានបង្ហាញ។ ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងវិធីសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសដែលបានពិពណ៌នា។ លក្ខខណ្ឌ និងនិយមន័យទាក់ទងនឹងការរចនា

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ឥទ្ធិពល និងអំណាច។ បច្ចេកទេសឈ្នះ-ឈ្នះ អ្នកនិពន្ធ Parabellum Andrey Alekseevich

កំហុសចម្បងក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធទីផ្សារ មុនពេលចាប់ផ្តើមគម្រោង អ្នកត្រូវយល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវការគម្រោងនេះ និងអ្វីដែលអ្នកចង់ផ្តល់ជូនមនុស្ស។ សកម្មភាពរបស់អ្នកត្រូវតែមានផលិតភាព ហើយសម្រាប់រឿងនេះ វាត្រូវតែផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍គ្មានដែនកំណត់

ពីព្រះគម្ពីរហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកនិពន្ធ Evstegneev Alexander Nikolaevich

ពីសៀវភៅ អាថ៌កំបាំងនៃការលើកទឹកចិត្តអ្នកលក់ អ្នកនិពន្ធ Smirnova Vilena

អាថ៌កំបាំងដែលចូលចិត្ត #18 នៅពេលបង្កើតក្រុម កុំភ្លេចបំបែកអ្នកដែលចូលចិត្តនៅថ្ងាស មានលំហាត់ដែលគេស្គាល់តិចតួចប្រើក្នុងការហ្វឹកហាត់ការងារជាក្រុម៖ ក្រុមលើកវត្ថុធ្ងន់ៗរួមគ្នា។ ប្រសិនបើសកម្មភាពរបស់អ្នកចូលរួមត្រូវបានសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ Key Strategic Tools ដោយ Evans Vaughan

ពីសៀវភៅ Visualize It! របៀបប្រើក្រាហ្វិក ស្ទីគ័រ និងផែនទីគំនិតសម្រាប់ការងារជាក្រុម ដោយ Sibbet David

ពីសៀវភៅផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ គោលការណ៍ និងការអនុវត្ត ដោយ William Wells

ពីសៀវភៅ រឿងសំខាន់បំផុតនៅក្នុង PR ដោយ Alt Philip G.

ពីសៀវភៅ MBA ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃ។ កម្មវិធីសំខាន់បំផុតនៃសាលាធុរកិច្ចឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក អ្នកនិពន្ធ Silbiger Stephen

ពីសៀវភៅ អត្ថប្រយោជន៍នៃបណ្តាញ [របៀបស្រង់ចេញ អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាពីសម្ព័ន្ធភាព និង ភាពជាដៃគូ] អ្នកនិពន្ធ Shipilov Andrey

លក្ខណៈសំខាន់មួយគឺសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងប្រហែលជាទេពកោសល្យវេទមន្តដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើមនុស្សផ្សេងទៀត។

មនុស្សម្នាក់ដែលដឹងពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូលនិងដឹកនាំគំនិតរបស់មនុស្សជុំវិញគាត់ក្នុងទិសដៅដែលគាត់ត្រូវការមានឱកាសមិនគួរឱ្យជឿនៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប។

តោះមើលវិធីសំខាន់ៗ មានឥទ្ធិពលលើមនុស្សក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា នោះគឺជាវិធីសាស្រ្តផ្លូវចិត្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។

វាជាការមិនចង់ប្រើអំណាចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ការតភ្ជាប់ លុយ ឬ blackmail អ្នកអាចមានឥទ្ធិពលទាំងពីរដោយអំណាចនៃពាក្យនិងអំណាចនៃរូបរាង។ ដូច្នេះក្រុមនៃវិធីសាស្រ្តផ្លូវចិត្តជាមូលដ្ឋានរួមមានការបញ្ចុះបញ្ចូលការផ្តល់យោបល់និងការឆ្លងមេរោគផ្លូវចិត្ត។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជាវិធីមួយនៃការជះឥទ្ធិពលនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ងាកទៅរកមនសិការរបស់មនុស្សម្នាក់ទៀត អារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍របស់គាត់ ដើម្បីបង្កើតជាទស្សនៈ និងអាកប្បកិរិយាថ្មីៗនៅក្នុងគាត់។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលនឹងមិនដំណើរការទេប្រសិនបើវាត្រូវបានជំនួសដោយសីលធម៌។ ជៀសវាងពាក្យដូចជា "គួរ" "គួរ" ឬ "អាម៉ាស់លើអ្នក" ។ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលដោយប្រើពាក្យគឺជាសិល្បៈដ៏អស្ចារ្យដែលទាមទារចំណេះដឹងអំពីចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្ស ច្បាប់នៃក្រមសីលធម៌ និងតក្កវិជ្ជា។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម វាជារឿងចាំបាច់ដែលដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកយល់ព្រមស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងមានអត្ថន័យចំពោះអំណះអំណាងរបស់អ្នក ស្វែងរកអ្វីមួយដូចគ្នាដែលបង្រួបបង្រួមអ្នក និងបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្ត។

បន្ទាប់មកវានឹងត្រូវបានណែនាំឱ្យធ្វើការវិភាគអាគុយម៉ង់ទាំងអស់រួមគ្នាហើយឈានដល់ការសន្និដ្ឋានធម្មតា។ ដូច្នេះឥទ្ធិពលលើមនុស្សម្នាក់នឹងមិនត្រូវបានរំខានទេប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញវានឹងឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតអារម្មណ៍និងទស្សនៈរបស់គាត់។

ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងរលកនៃមនុស្សម្នាក់នៅពេលសន្ទនា អ្នកនឹងឃើញថាការងារពាក់កណ្តាលត្រូវបានធ្វើរួចរាល់ហើយ មានឥទ្ធិពលលើមនុស្សអ្នកដែលគិតថាវិធីដែលអ្នកធ្វើគឺងាយស្រួលជាងមនុស្សដែលមានទស្សនៈផ្ទុយគ្នា។

ទោះបីជាអ្នកមិនចែករំលែកទាំងស្រុងនូវជំនឿរបស់បុគ្គលនោះក៏ដោយ ចូរព្យាយាមយល់ពីគំនិតរបស់គាត់ ហើយគ្រាន់តែយល់ពីគាត់។ ការយល់ដឹងផ្តល់កំណើតដល់ការចាប់ផ្តើមនៃភាពជាដៃគូទាំងអស់។ ការយល់ដឹងអំពីអន្តរការីជួនកាលគឺងាយស្រួលជាងវាហាក់ដូចជានៅ glance ដំបូង។

ការអនុវត្តតិចតួចលើមនុស្សជាទីស្រលាញ់ និងមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកនឹងជួយអភិវឌ្ឍជំនាញនៃការយល់ដឹងដល់ភាពល្អឥតខ្ចោះ។

អនុសាសន៍គឺ វិធីផ្លូវចិត្តឥទ្ធិពល ដែលផ្តល់នូវការយល់ឃើញមិនសំខាន់នៃគំនិត និងឆន្ទៈដែលបានបង្ហាញ។ ក្នុងអំឡុងពេលផ្តល់យោបល់ កិច្ចព្រមព្រៀងមិនត្រូវបានសម្រេចទេ ប៉ុន្តែការទទួលយកព័ត៌មានដែលមានការសន្និដ្ឋានរួចរាល់ហើយត្រូវបានធានា។

ដោយប្រើព័ត៌មាននេះ បុគ្គលដែលទទួលឥទ្ធិពលត្រូវតែមករកការសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវដែលអ្នកត្រូវការ។ គោលដៅត្រូវបានសម្រេចដោយសារតែការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់បណ្តាលឱ្យខ្លាំង ប្រតិកម្មអារម្មណ៍. ទម្រង់សំខាន់ៗនៃការផ្ដល់យោបល់គឺ ការណែនាំ ការយល់ព្រម ការថ្កោលទោស។

ការចម្លងរោគផ្លូវចិត្ត- ដំណើរការផ្ទេរ ស្ថានភាពអារម្មណ៍ពីមនុស្សម្នាក់ទៅមនុស្សម្នាក់ទៀតនៅកម្រិតសន្លប់។ ជាញឹកញាប់ វិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានប្រើជាក្រុមមនុស្ស ឬសមូហភាព។

ជាឧទាហរណ៍ ការបង្ហាញព័ត៌មានយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សម្នាក់ឆ្លងទៅអ្នកដទៃដោយភាពរីករាយ បណ្តាលឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ និងសាទរ មិនច្រណែន។

បន្ថែមពីលើវិធីសាស្ត្រមូលដ្ឋានខាងលើ កុំភ្លេចអំពីការពិតដ៏សាមញ្ញដែលត្រូវតែចងចាំប្រសិនបើចង់បាន។ មានឥទ្ធិពលលើមនុស្សម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលទំនាក់ទំនង។

ជារឿយៗហៅអ្នកឆ្លើយឆ្លងតាមឈ្មោះពីព្រោះសម្រាប់ត្រចៀករបស់គាត់មិនមានអ្វីផ្អែមជាងនេះទេ។ ដឹងពីរបៀបស្តាប់ និងចាប់អារម្មណ៍ដោយស្មោះនូវអ្វីដែលអ្នកកំពុងត្រូវបានប្រាប់ នេះតែងតែនាំទៅរកលទ្ធផលជោគជ័យនៃការសន្ទនា។

ហើយជាការពិតណាស់ ញញឹមឱ្យបានញឹកញាប់ ក្លាយជាមនុស្សសុទិដ្ឋិនិយម! អ្នក​នឹង​ភ្ញាក់​ផ្អើល​ចំពោះ​ការ​ឆ្លើយ​តប​របស់​ពិភពលោក​ជុំវិញ​អ្នក ដែល​នឹង​ចុះ​ចូល​នឹង​ឥទ្ធិពល​ដ៏​ស្មោះ​ត្រង់​របស់​អ្នក។

សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល គឺជាសំណុំនៃល្បិច និងបច្ចេកទេសទាំងមូលដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រេចបាននូវភាពជឿនលឿនក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ចរចាជាមួយមនុស្ស ការពារផលប្រយោជន៍ និងទស្សនៈរបស់អ្នក។ សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលអាចមានពីកំណើត ហើយមនុស្សដែលទទួលបានគុណភាពនេះក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ ងាយស្រួលទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បាន ហើយមនុស្សជាច្រើនមកពីមជ្ឈដ្ឋានព្យាយាមធ្វើជាមិត្តរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនមានន័យថា សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលភ្លាមៗ មិនអាចអភិវឌ្ឍដោយគោលបំណងនោះទេ។ ចំណេះដឹងនៃបច្ចេកទេសឧបាយកលផ្សេងៗ, លក្ខណៈផ្លូវចិត្តហើយការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញឥទ្ធិពលជាក់លាក់អាចធ្វើឱ្យបុគ្គលណាម្នាក់ក្លាយជាម្ចាស់នៃឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ។

យន្តការដែលមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់មនុស្សគឺអាចរកបានជាច្រើនសតវត្សមុន ហើយត្រូវបានសម្គាល់ដោយទស្សនវិទូ និងអ្នកនយោបាយដោយវិចារណញាណ និងជាក់ស្តែង។ មានតែក្រោយមកទេដែលដំបូន្មានជាច្រើននៃអត្ថបទបុរាណត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការរកឃើញផ្លូវចិត្តវិទ្យាវិទ្យាសាស្រ្តជាផ្លូវការ។ ការកើនឡើងប្រជាប្រិយភាពនៃចំណេះដឹងបែបនេះនាំឱ្យមនុស្សប្រើវាសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន និងអត្មានិយម ទោះបីជាដំបូងមានតម្រូវការក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារដ្ឋសំខាន់ៗក៏ដោយ។

នៅ​លើ ពេលនេះមានសាលាបង្រៀនឥទ្ធិពល ក៏ដូចជាការប្រឆាំងទៅនឹងជំនឿរបស់អ្នកដទៃ។ វិធីសាស្រ្តចាស់ឈប់ដំណើរការ ដោយសារប្រជាជនស្ទើរតែទាំងអស់បានដឹងអំពីពួកគេ ហើយបានរៀនទប់ទល់នឹងហេតុផល ហើយកត់សម្គាល់ភ្លាមៗនូវការប៉ុនប៉ងដើម្បីមានឥទ្ធិពល។ សិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដោយសមហេតុផលក្លាយជាភារកិច្ចចម្បងនៃការបង្កើតសមាសធាតុទំនាក់ទំនង ដែលផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទាំងអស់នឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូល ហើយឆន្ទៈសេរីរបស់អ្នកដែលត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងការសម្រេចចិត្តនឹងត្រូវបានគោរព។

អំណាចនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជាសិល្បៈមួយ។

សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃឱ្យទទួលយកទស្សនៈរបស់ពួកគេឬការសម្រេចចិត្តចាំបាច់នៅក្នុងរង្វង់ជាច្រើនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាសិល្បៈនៃការនិយាយ។ វាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើត monologues និង dialogues, accents ដាក់បានត្រឹមត្រូវ, សមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសអត្ថបទសមស្របដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សសម្រេចបានលទ្ធផល។ ការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងភាពឧឡារិក ពីព្រោះនេះគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយការពិត ឬបញ្ហាដែលមិនអាចដោះស្រាយបានក្នុងរបៀបមួយដែលនាំមកនូវអារម្មណ៍វិជ្ជមានដល់អ្នកស្តាប់។

ដោយគិតអំពីសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល ឬរបៀបដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន មនុស្សតែងតែភ្លេចអំពីសារៈសំខាន់នៃស្ថានភាពអារម្មណ៍របស់អ្នកសន្ទនា ហើយខិតខំដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដែលធ្វើឲ្យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាមោឃៈ។

ជំនឿត្រឹមត្រូវគឺតែងតែមានគោលបំណងបង្កើតភាពប្លែកមួយ។ ផ្ទៃខាងក្រោយអារម្មណ៍សម្រាប់គូប្រជែង នេះគឺជាសមត្ថភាពដើម្បីរំលេចពេលវេលាដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ ហើយធ្វើសកម្មភាពតាមរយៈពួកគេ។ ការពិតដោយផ្ទាល់ និងការបង្ខិតបង្ខំតាមរយៈសម្ពាធផ្លូវចិត្តជារឿយៗមិនផ្តល់លទ្ធផលគុណភាពខ្ពស់ដូចជាការបង្កើតអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើឱ្យគាត់ស្តាប់អ្នកដោយការកោតសរសើរ។ ភាពឧឡារិក និងការបង្ហាញអារម្មណ៍ គឺជារឿងសំខាន់ កម្លាំងជំរុញក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដ៏ទៃ ក៏ដូចជាអារម្មណ៍ស្រទន់នៃផ្ទៃខាងក្រោយអារម្មណ៍។

សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទម្រង់សិល្បៈមួយផងដែរ ពីព្រោះមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃដំណាក់កាលសិល្បៈ ការសាងសង់សិល្បៈនៃអត្ថបទ និងការដាក់សេណារីយ៉ូនៃការសង្កត់សំឡេងក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មានត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការនេះ។ ទំនាក់ទំនងណាមួយដែលបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់គឺតែងតែដូចជាការសម្តែងមួយខណៈពេលដែលផ្នែកនៃការអនុវត្តជំនាញគឺធំទូលាយណាស់។

ជួរនៃជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សអាចមើលទៅហាក់ដូចជាទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែមានវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដែលមាន។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើទាំងអស់នេះ ទាំងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាគ្រួសារធម្មតា ឬទាក់ទងនឹងចំណតរថយន្ត និងការផ្សព្វផ្សាយគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងក្នុងការចរចាជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនគ្រប់គ្រាន់។

វិធីសាស្រ្តបញ្ចុះបញ្ចូល

វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សមិនរាប់បញ្ចូលទាំងស្រុងនូវការដាក់មតិ ឬជម្លោះរបស់ពួកគេ វាតែងតែជាអន្តរកម្ម និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបង្កឱ្យមានមនសិការ។ បំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួនមានមនុស្សម្នាក់ដើម្បីគាំទ្រជម្រើសដែលបានស្នើឡើង។ គួរកត់សម្គាល់ថាមិនត្រឹមតែឥទ្ធិពលពាក្យសំដីសំដៅទៅលើកត្តាបញ្ចុះបញ្ចូលប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផងដែរ។ ពេលខ្លះសកម្មភាពសម្រេចចិត្តច្រើនជាងការសន្ទនារៀងរាល់ម៉ោង ការសន្ទនាឯកត្តជន ជម្លោះ និងអំណះអំណាងនៃផលប្រយោជន៍។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការប្រើក្ដារលាយទាំងមូលនៃឥទ្ធិពលដែលមានសម្រាប់ ឥទ្ធិពលអតិបរមា, i.e. នៅក្នុងករណីនៃការសន្ទនា ការផ្អាក និងការបញ្ចេញសំឡេងខ្លាំងមិនគួរត្រូវបានធ្វេសប្រហែសឡើយ ហើយក្នុងបរិបទនៃការបញ្ជាក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ចាំបាច់ត្រូវរក្សាការអនុលោមតាមបន្ទាត់ដែលបានជ្រើសរើសសំខាន់។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនសិល្បៈនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល? រឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើគឺបង្កើត បរិយាកាសអំណោយផលដោយគ្មានភាពតានតឹង។ បុគ្គលដែលមានការសង្ស័យ ឬដាក់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងក្នុងការវិភាគ និងការវាយតម្លៃ មានទំនោរក្នុងការទប់ទល់ជាងអ្នកដែលសម្រាកពីខាងក្នុង។

មិនថាសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណទេ។ រដ្ឋផ្ទៃក្នុងមនុស្សម្នាក់ ចាប់តាំងពីអន្តរកម្មណាមួយអាចចាប់ផ្តើមដោយការលេងសើច ការសរសើរ ការកត់សម្គាល់ដ៏ឈ្លាសវៃ ដែលដំបូងឡើយនឹងបដិសេធស្ថានភាពនេះបន្តិច។ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ប្រាកដ​ថា​រឿង​កំប្លែង​នេះ​មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​បោះ​ចូល​ទៅ​ក្នុង​អាកាស​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​បរិបទ​ដោយ​ការ​និយាយ​បន្ថែម​ទៀត។ ក្រៅពីការពិតដែលថាវានឹងជួយបង្កើតហេតុផលដើមសម្រាប់ការសន្ទនាបន្ថែមទៀត និងជួយឱ្យបុគ្គលនោះភ្ជាប់ការសន្ទនាដំបូងជាមួយអ្វីដែលរីករាយ អ្នកក៏លុបបំបាត់ការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងផងដែរ។

លំហូររលូននៃការសន្ទនាបង្កើតអារម្មណ៍នៃភាពធម្មជាតិ និងធម្មជាតិរបស់វា ដែលមានន័យថា គូប្រជែងគិតថាប្រធានបទដែលកំពុងពិភាក្សាគឺកើតមកដោយខ្លួនឯង ឬប្រហែលជាត្រូវបានស្នើឡើងដោយគាត់ ដែលមិនរាប់បញ្ចូលការសង្ស័យនៃឧបាយកលនៃស្មារតី។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយរបស់អ្នក។ កិច្ចការជាក់លាក់វិធីសាស្រ្តនៃសំណួរដំបូងជួយបានល្អ អរគុណដែលរង្វង់នៃប្រធានបទត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។ ទាំងនោះ។ នៅដើមដំបូងនៃការទំនាក់ទំនង មនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានសួរចំនួនអតិបរមានៃសំណួរទាក់ទងនឹងបុព្វហេតុទូទៅ ហើយបន្ទាប់មកចម្លើយដែលអ្នកត្រូវការត្រូវបានផ្តល់ជូន។ សូមអរគុណចំពោះទិសដៅដំបូងនៃការយកចិត្តទុកដាក់ យើងទទួលបានព័ត៌មានអតិបរមា និងការទន្ទេញចាំ ហើយដោយសារចំនួនសំណួរដំបូងមានច្រើន បុគ្គលនោះមិនមានចម្លើយដែលត្រៀមរួចជាស្រេចទេ ប៉ុន្តែមានកម្រិតនៃភាពតានតឹងតិចតួចដែលកំណត់ដោយបំណងប្រាថ្នា។ ដើម្បីស្វែងរកពួកគេ។ ក្នុង​ស្ថានភាព​បែប​នេះ មនុស្ស​ម្នាក់​មាន​ទំនោរ​ទទួល​យក​ទស្សនៈ​ដែល​បាន​ស្នើ​ឡើង​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស ដើម្បី​បំបាត់​អារម្មណ៍​អសមត្ថភាព​របស់​ខ្លួន។

ទទួលស្គាល់លទ្ធភាពនៃកំហុសរបស់អ្នក ប្រើភាសាដែលបង្ហាញពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ មិនមែនប្រឆាំងទេ។ នៅពេលដែលអ្នកប្រកាសប្រាប់នរណាម្នាក់ថាអ្នកអាចបង្ហាញជំហររបស់អ្នកចំពោះគាត់ នោះអ្នកដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងទីតាំងនៃសត្រូវជាមុន ប្រសិនបើអ្នកលើកឡើងថាគំនិតរបស់អ្នកអាចនឹងខុស ដូច្នេះអ្នកចង់ពិគ្រោះ និងស្វែងរកចំណុចរួមមួយ។ ដំណោះស្រាយ បន្ទាប់មកផ្ទេរ interlocutor ដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅជាសម្ព័ន្ធមិត្ត។ អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​នៅ​ខាង​តែ​មួយ​ដក​យក​ការ​រិះ​គន់​និង​ការ​ខ្វែង​គំនិត​ពាក់​កណ្តាល​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ចង់​ធ្វើ​អន្តរកម្ម។

កុំខ្លាចការរិះគន់ ផ្ទុយទៅវិញ ទទួលយកវាឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដោយផ្តល់នូវកំណែបន្ថែមអំពីកន្លែង និងមូលហេតុដែលអ្នកខុស។ នេះផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្សដែលមានការគិត ហើយថែមទាំងធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃទៀតដកអាវុធក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នក។ ភាពទន់ខ្សោយនិងគំនិតអវិជ្ជមាន។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់រិះគន់ខ្លួនឯង ម្នាក់ទៀតគ្មានជម្រើស ក្រៅពីស្វែងរកការពិត។ ចំណុចវិជ្ជមានឬបង្វែរហើយចាកចេញ ជាងបំពានច្បាប់ហាមឃាត់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងវប្បធម៌។

តាមធម្មជាតិ ការសន្ទនាទាំងមូលគួរតែត្រូវបានសាងសង់ក្នុងទិសដៅមិត្តភាព ដោយផ្តោតលើទស្សនៈទូទៅ ឬ បញ្ហាដូចគ្នា។. ភារកិច្ចចម្បងនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលណាមួយគឺមិនច្រើនទេក្នុងការដាក់គំនិតរបស់អ្នកទៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែដើម្បីក្លាយជាមិត្ត បន្ទាប់មកគំនិតណាមួយរបស់អ្នកនឹងមានតម្លៃ ហើយសូម្បីតែគំនិតផ្ទុយគ្នាយ៉ាងខ្លាំងក៏នឹងមិនទទួលរងការរិះគន់ខ្លាំងដែរ។ ការបង្កើតបរិយាកាសនៃការរួបរួមអនុញ្ញាតឱ្យមិនត្រឹមតែស្វែងរកភាពសាមញ្ញអតិបរមាជាមួយ interlocutor ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏មានល្បិចពីរបីនៅដើមនៃការសន្ទនាផងដែរ។ ដូច្នេះ អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានណែនាំឱ្យបង្កើតអន្តរកម្មតាមរបៀបមួយដែលជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលមួយនាទីដែលអ្នកទទួលបានចម្លើយ និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបញ្ជាក់ឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ទោះបីជាមិនចាំបាច់និយាយខ្លាំងក៏ដោយ។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយរាយបញ្ជីការពិតជាក់ស្តែងដែលមិនអាចប្រកែកបាន - អាកាសធាតុ ឧប្បត្តិហេតុព័ត៌មានចុងក្រោយ ប្រវែងបន្ទាត់ ឬលទ្ធភាពទទួលបានកាហ្វេនៅក្នុងម៉ាស៊ីន។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការរកមើលបញ្ហាសកលដែលអ្នកអន្តរការីនឹងយល់ស្របជាមួយអ្នកទេ ការយល់ដឹងជាទូទៅថាវាក្តៅនៅខាងក្រៅគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។

វាចាំបាច់ក្នុងការប្រើបច្ចេកទេសនៃកិច្ចព្រមព្រៀងបឋមដោយប្រុងប្រយ័ត្នព្រោះស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដឹងអំពីវារួចហើយហើយវាងាយស្រួលក្នុងការគណនាគ្រាបែបនេះ។ មនុស្សម្នាក់នឹងមានភាពតានតឹងខាងក្នុង ដោយដឹងថាអ្នកកំពុងរៀបចំគំនិតរបស់គាត់ ហើយក្នុងទម្រង់ដ៏ឈ្លើយ និងហួសហេតុ។ ឱកាសដើម្បីបដិសេធ ជម្រុញទំនុកចិត្ត ជម្រើសផ្ទាល់ខ្លួននិងផ្តល់នូវអារម្មណ៍នៃសេរីភាព ដែលជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការផ្តល់ឱ្យគូប្រជែងនូវឱកាសដើម្បីប្រកួតប្រជែង និងបដិសេធ - នេះផ្តល់ឱ្យគាត់នូវអារម្មណ៍នៃការគ្រប់គ្រងលើដំណើរការនេះ។ រឿងតែមួយគត់ដែលអាចកែតម្រូវបានគឺបង្កើតស្ថានភាពនៃការបដិសេធដោយចេតនា ដែលវាមិនសំខាន់សម្រាប់អ្នក បន្ទាប់មកនៅកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវ ដោយមានសម្ពាធតិចតួចលើអាគុយម៉ង់ អ្នកអាចទទួលបានការយល់ព្រម។

ការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាពីពេលដែលអ្នកមានការខ្វែងគំនិតគ្នាគឺមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ ពីព្រោះតាមរបៀបនេះអ្នកបន្ថែមភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តភ្លាមៗ ហើយកំណត់គ្នាទៅវិញទៅមកសម្រាប់ជម្លោះ។ ផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកដទៃនិយាយច្រើនជាងអ្នក ហើយជ្រើសរើសតួនាទីរបស់អ្នកដែលសួរសំណួរ។ បច្ចេកទេសនេះអាចសម្រេចបានច្រើនជាង monologue នៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តបញ្ចេញមតិ ហើយសន្មត់ថា ការសម្រេចចិត្តគឺជារបស់គាត់ផ្ទាល់ ដូច្នេះហើយ ការងារគ្រឿងអលង្ការភាគច្រើននឹងដឹកនាំតក្កវិជ្ជារបស់ interlocutor ជាមួយនឹងសំណួរក្នុងទិសដៅចាំបាច់ ដូចជាជំរុញឱ្យគាត់ធ្វើការសម្រេចចិត្តចាំបាច់។

ពេល​ជជែក​វែកញែក​ពី​ជំហរ​ខ្លួន​ឯង យក​ល្អ​ប្រើ​យុទ្ធសាស្ត្រ​បើក​ចំហ។ ជំនួសឱ្យព័ត៌មានដែលលាក់បាំង និងប្រើប្រាស់កិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់ហេតុផលតូចតាច វាគឺមានតម្លៃចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអំណះអំណាងដែលទាក់ទាញបំផុត។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានអនុវត្ត ការរៀបចំត្រឹមត្រូវ។បន្ទាប់មក ជំនឿដ៏មានតម្លៃមួយចំនួននឹងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការយល់ព្រម ប្រសិនបើកំហុសត្រូវបានធ្វើឡើងនោះ អ្នកតែងតែអាចពង្រឹងជំហររបស់អ្នកជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិតិចតួច។ ការចូលទៅក្នុងរង្វង់ដោយចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចអាចនាំទៅរកការបរាជ័យ នៅពេលដែលមនុស្សនោះធុញទ្រាន់នឹងការស្តាប់អ្នក ហើយចាត់ទុកថាវាមិនសក្តិសមក្នុងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់ពួកគេលើរឿងតូចតាចបែបនេះ។

វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យសិក្សាពីលក្ខណៈពិសេសនៃសញ្ញាដែលមិនមែនជាពាក្យសំដី ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបបង្កើតអំណះអំណាងបន្ថែមទៀតរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកសន្ទនាកំពុងអង្គុយស្ងៀម ហើយបន្ទាប់ពីព័ត៌មានខ្លះគាត់ចាប់ផ្តើមផ្លាស់ទីយ៉ាងសកម្ម ឬដើរលេងជាមួយគែមនៃសម្លៀកបំពាក់របស់គាត់ នោះអំណះអំណាងនេះគឺសំខាន់សម្រាប់គាត់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការរំភើប។ នៅពេលនេះ វាមានតម្លៃបន្តអភិវឌ្ឍប្រធានបទ និងមិនបន្តទៅអ្នកដទៃ។ ដូចគ្នាដែរ វាគួរអោយកត់សំគាល់នូវប្រតិកម្មអវិជ្ជមានដូចជា ឥរិយាបថបិទជិត បង្វែរក្បាលអ្នកទៅម្ខាង - ទាំងនេះគឺជាសញ្ញាដែលមនុស្សម្នាក់ទប់ទល់នឹងសុន្ទរកថារបស់អ្នក ហើយវាអាចបណ្តាលឱ្យមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នាភ្លាមៗ។

ព្យាយាមបង្កើតអារម្មណ៍នៃទំនាក់ទំនងដែលកើតចេញពីការយល់ដឹងពិតប្រាកដពីអ្នកដ៏ទៃ ហើយបង្ហាញវា។ រឿងបែបនេះគឺងាយស្រួលធ្វើដោយប្រាប់ពីគំនិតរបស់អ្នកសន្ទនាឡើងវិញ ដើម្បីដឹងថាអ្នកយល់គាត់ត្រឹមត្រូវឬអត់។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ផ្តល់ការបញ្ជាក់ថាអ្នកយល់ពីគាត់ គាត់មិនផ្តល់ឱ្យអ្នកច្រើនដូចខ្លួនឯងទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលយល់ពីគាត់ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា ដែលមានន័យថាដោយស្វ័យប្រវត្តិ នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នា និងទស្សនៈរបស់អ្នក បុគ្គលនោះនឹងព្យាយាមធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីយល់ពីអ្នក។

កុំរំពឹងថាបន្ទាប់ពីបំពេញរាល់អនុសាសន៍ដែលបានស្នើឡើង អ្នកនឹងទទួលបានការយល់ព្រមភ្លាមៗ ឬកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ព្រោះបញ្ហាខ្លះត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយ។ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រ បង្កើតទំនាក់ទំនងជាបណ្តើរៗជាមួយ មនុស្សចាំបាច់បង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃអ្វីដែលអ្នកត្រូវការក្នុងសកម្មភាព។ វាកាន់តែងាយស្រួលជាងមុនក្នុងការរៀបចំកន្លែងចតរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតមិត្តភ័ក្តិជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងដំបូង បញ្ជាក់ពីភាពចាំបាច់ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន ហើយបន្ទាប់មក ឧទាហរណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនបង្ហាញពីអ្វីដែលកង្វះកន្លែងចតរថយន្តនាំទៅដល់។ នរណាម្នាក់ដែលចូលការិយាល័យជាមួយនឹងផែនការដែលបានអភិវឌ្ឍ និងក្រាហ្វិចនៃការអនុវត្តទំនងជាមិនត្រូវបានឮទេ។ ហើយវាកើតឡើងនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង - រឿងខ្លះទាមទារការអត់ធ្មត់។

ការបញ្ចុះបញ្ចូលគឺជាគំនិតដែលមានតម្លៃច្រើន ហើយអត្ថន័យមួយរបស់វាពាក់ព័ន្ធនឹងការជះឥទ្ធិពលលើមនុស្ស សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតទស្សនៈជាក់លាក់មួយតាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់។ សូមក្រឡេកមើលបច្ចេកទេសបញ្ចុះបញ្ចូលមួយចំនួនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីធ្វើរឿងនេះ។

  • 1. វិធីសាស្រ្តសូក្រាត។ប្រសិនបើអ្នកធុញទ្រាន់នឹងមនុស្សម្នាក់ដែលយល់ព្រមជាមួយអ្នកអ្នកត្រូវសួរគាត់ 2-3 សំណួរដែលមិនសំខាន់ដែលគាត់នឹងឆ្លើយយ៉ាងពិតប្រាកដ។ ដោយបានយល់ព្រមជាមួយអ្នកពីរដង ឬបីដង គាត់ក៏នឹងយល់ព្រមនៅពេលអ្នកនិយាយថាវាត្រូវបានរៀបចំទាំងអស់។
  • 2. ការរំពឹងទុកមិនពិត។ប្រសិនបើស្ថានការណ៍អនុញ្ញាត សូមបង្កើតអារម្មណ៍នៃការរំពឹងទុកដ៏តានតឹង ដែលកំណត់នូវលំដាប់នៃសកម្មភាព ឬគំនិតដ៏តឹងរឹងមួយ។ នៅពេលដែលការបរាជ័យនៃទិសដៅនេះត្រូវបានរកឃើញ បុគ្គលនោះនឹងបាក់ទឹកចិត្ត ហើយទំនងជានឹងយល់ព្រមជាមួយអ្នក។
  • 3. ការផ្ទុះ។រួចហើយ សម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរមួយ។បច្ចេកទេសបែបនេះត្រូវបានគេស្គាល់ - នៅក្នុងបទពិសោធន៍នៃអារម្មណ៍ខ្លាំង ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈឡើងវិញភ្លាមៗកើតឡើង។ ដើម្បីដឹងពីការផ្ទុះមួយ អ្នកត្រូវបង្កើតស្ថានភាពដែលនឹងវាយប្រហារមនុស្សម្នាក់។ ស្ថានភាពបែបនេះអាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវរបៀបដែលអ្នកមើលទៅលើអ្វីៗ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបុរសក្នុងគ្រួសារត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីភាពមិនស្មោះត្រង់របស់ប្តីប្រពន្ធ នោះឥទ្ធិពលបែបនេះអាចកើតឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ករណីទាំងនោះដែលការក្បត់ជាតិមិនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងនោះទេ។
  • 4. ថ្នាំ placebo ។បច្ចេកទេសនេះអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈមិនថាជាការបញ្ចុះបញ្ចូល ប៉ុន្តែជាការផ្ដល់យោបល់។ ថ្នាំ placebo គឺជាថ្នាំគ្រាប់ដីសដែលវេជ្ជបណ្ឌិតផ្តល់ឱ្យអ្នកជំងឺហើយនិយាយថានេះគឺជាថ្នាំហើយវានឹងជួយ។ អ្នក​ជំងឺ​ដែល​ផឹក​ថ្នាំ​នេះ​ពិត​ជា​ជា​សះស្បើយ។ នេះអាចត្រូវបានប្រើនៅក្នុង តំបន់ផ្សេងគ្នាជីវិត ប៉ុន្តែ​បើ​ធ្វើ​ពិធី​ម្តង​បរាជ័យ នោះ​វិធីសាស្ត្រ​នឹង​ឈប់​ដំណើរការ។

កុំភ្លេចថាពេលខ្លះច្រើនបំផុត ការបញ្ចុះបញ្ចូលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ការ​សរសើរ​ដែល​បាន​ថ្លែង​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ។

ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស - ឥទ្ធិពលលើស្មារតី

ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់គឺផ្អែកលើការពិតដែលថាតាមរយៈការបញ្ចុះបញ្ចូលវាគ្មិនប៉ះពាល់ដល់ស្មារតីរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលដោយសំដៅទៅលើការវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង។ ខ្លឹមសារ ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលបម្រើដើម្បីពន្យល់ពីអត្ថន័យនៃបាតុភូត ទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុ និងឥទ្ធិពល និងទំនាក់ទំនង បញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់សង្គម និងផ្ទាល់ខ្លួននៃការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយ។

ជំនឿទាក់ទាញដល់ការគិតបែបវិភាគ ដែលអំណាចនៃតក្កវិជ្ជា ភស្តុតាងឈ្នះ ហើយការបញ្ចុះបញ្ចូលនៃអំណះអំណាងត្រូវបានសម្រេច។ ការផ្តន្ទាទោសរបស់បុគ្គលម្នាក់ជាឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្តគួរតែបង្កើតនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់នូវការជឿជាក់ថាមនុស្សម្នាក់ទៀតត្រឹមត្រូវ និងទំនុកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវបានធ្វើឡើង។

ចិត្តវិទ្យានៃជំនឿរបស់មនុស្ស និងតួនាទីរបស់អ្នកនិយាយ

ការយល់ឃើញនៃព័ត៌មានដែលបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់អាស្រ័យលើអ្នករាយការណ៍ព័ត៌មាននោះថាតើបុគ្គលម្នាក់ ឬទស្សនិកជនទាំងមូលជឿជាក់លើប្រភពនៃព័ត៌មានប៉ុណ្ណា។ ការជឿទុកចិត្តគឺជាការយល់ឃើញនៃប្រភពព័ត៌មានដែលមានសមត្ថភាព និងអាចទុកចិត្តបាន។ មានវិធីបីយ៉ាងដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍លើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងចំណោមអ្នកស្តាប់ដែលបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់អំពីអ្វីមួយ។

ដំបូង- ចាប់ផ្តើមសម្តែងការវិនិច្ឆ័យដែលអ្នកស្តាប់យល់ស្រប។ ដូចនេះ​គាត់​នឹង​ទទួលបាន​កេរ្តិ៍ឈ្មោះ​ជា​មនុស្ស​ឆ្លាត​។

ទីពីរ- ត្រូវបានបង្ហាញជាអ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យនេះ។

ទីបី- និយាយដោយទំនុកចិត្ត ដោយគ្មានស្រមោលនៃការសង្ស័យ។

ភាពជឿជាក់អាស្រ័យទៅលើរបៀបដែលអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលនិយាយ។ មនុស្សជឿជាក់លើអ្នកនិយាយកាន់តែច្រើននៅពេលដែលពួកគេប្រាកដថាគាត់មិនមានចេតនាបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេពីអ្វីទាំងអស់។ មនុស្ស​ដែល​ការពារ​អ្វី​ដែល​ប្រឆាំង​នឹង​ផលប្រយោជន៍​របស់​ខ្លួន​ក៏​ហាក់​ដូច​ជា​ស្មោះត្រង់​ដែរ។ ទំនុកចិត្តលើអ្នកនិយាយ និងការជឿជាក់លើភាពស្មោះត្រង់របស់គាត់កើនឡើង ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកនិយាយលឿន។ លើសពីនេះ​ទៅទៀត​ការ​និយាយ​រហ័ស​ក៏​បង្អត់​ឱកាស​អ្នក​ស្តាប់​ដើម្បី​ស្វែងរក​ការ​ជំទាស់។

ភាពទាក់ទាញរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទង (អ្នកបញ្ចុះបញ្ចូល) ក៏ប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សម្នាក់ផងដែរ។ ពាក្យ "ភាពទាក់ទាញ" សំដៅលើគុណសម្បត្តិមួយចំនួន។ នេះ​ជា​សម្រស់​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់​និង​ភាព​ស្រដៀង​គ្នា​ជាមួយ​យើង៖ ប្រសិន​បើ​អ្នក​និយាយ​មាន​មួយ​ឬ​ផ្សេង​ទៀត ព័ត៌មាន​ហាក់​ដូច​ជា​អ្នក​ស្តាប់​កាន់​តែ​ជឿ។

ចិត្តវិទ្យានៃជំនឿរបស់មនុស្ស និងតួនាទីរបស់អ្នកស្តាប់

មនុស្សដែលមានកម្រិតនៃការគោរពខ្លួនឯងជាមធ្យមត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលយ៉ាងងាយស្រួលបំផុត។ មនុស្សចាស់មានគំនិតអភិរក្សច្រើនជាងមនុស្សវ័យក្មេង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាកប្បកិរិយាដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងវ័យជំទង់ និងវ័យជំទង់ដំបូងអាចស្ថិតស្ថេរពេញមួយជីវិត ពីព្រោះការចាប់អារម្មណ៍ដែលទទួលបាននៅអាយុនេះគឺជ្រៅ និងមិនអាចបំភ្លេចបាន។

អាច សម្រើបខ្លាំងភាពរំជើបរំជួល ការថប់បារម្ភរបស់មនុស្ស ចិត្តសាស្ត្រនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល (ភាពងាយនឹងបញ្ចុះបញ្ចូល) កើនឡើង។ អារម្មណ៍ល្អច្រើនតែពេញចិត្តនឹងការបញ្ចុះបញ្ចូល មួយផ្នែកដោយសារតែវាជំរុញ ការគិតវិជ្ជមានហើយ​មួយ​ផ្នែក​ក៏​ដោយ​សារ​តែ​មាន​ការ​ទាក់​ទង​គ្នា​រវាង​អារម្មណ៍​ល្អ​និង​សារ​មួយ​។​ មនុស្ស​ដែល​នៅ​ក្នុង អារម្មណ៍​ល្អមានទំនោរមើលទៅពិភពលោកតាមរយៈវ៉ែនតាពណ៌ផ្កាឈូក។ នៅក្នុងរដ្ឋនេះ ពួកគេធ្វើការសម្រេចចិត្តលឿនជាងមុន បង្ខំចិត្តដោយពឹងផ្អែក ជាក្បួនលើសញ្ញាប្រយោលនៃព័ត៌មាន។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលមនុស្សជាច្រើន បញ្ហាអាជីវកម្មដូចជាការសន្និដ្ឋាននៃប្រតិបត្តិការត្រូវបានសម្រេចនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន។

អនុលោមភាព (ងាយស្រួលទទួលយកយោបល់របស់នរណាម្នាក់) កាន់តែងាយស្រួលបញ្ចុះបញ្ចូល។ ស្ត្រីមានការបញ្ចុះបញ្ចូលច្រើនជាងបុរស។ ជាពិសេសវាអាចគ្មានប្រសិទ្ធភាព ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលទាក់ទងនឹងបុរសដែលមានកម្រិតតម្លៃលើខ្លួនឯងទាប ជួបប្រទះយ៉ាងស្រួចស្រាវ ដូចដែលវាហាក់ដូចជាពួកគេ ភាពគ្មានប្រយោជន៍ ការឃ្លាតឆ្ងាយពីគ្នា ដែលងាយនឹងមានភាពឯកកោ ឆេវឆាវ ឬគួរឱ្យសង្ស័យ មិនធន់នឹងភាពតានតឹង។

លើសពីនេះ ភាពវៃឆ្លាតរបស់មនុស្សកាន់តែខ្ពស់ ការរិះគន់អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះខ្លឹមសារដែលបានស្នើឡើង ពួកគេកាន់តែស្រូបយកព័ត៌មានញឹកញាប់ ប៉ុន្តែមិនយល់ស្របនឹងវា។

ចិត្តវិទ្យានៃជំនឿរបស់មនុស្ស៖ តក្កវិជ្ជាឬអារម្មណ៍

អាស្រ័យលើអ្នកស្តាប់ មនុស្សម្នាក់កាន់តែជឿជាក់ដោយតក្កវិជ្ជា និងភ័ស្តុតាង (ប្រសិនបើមនុស្សនោះមានការអប់រំ និងមានគំនិតវិភាគ) ឬដោយឥទ្ធិពលដែលទាក់ទងនឹងអារម្មណ៍ (ក្នុងករណីផ្សេងទៀត)។

ចិត្តវិទ្យា​នៃ​ការ​បញ្ចុះបញ្ចូល​អាច​មាន​ប្រសិទ្ធភាព ជះឥទ្ធិពល​លើ​មនុស្ស​ម្នាក់ បង្ក​ឱ្យ​មានការ​ភ័យខ្លាច ។ ចិត្តវិទ្យានៃការបញ្ចុះបញ្ចូលបែបនេះមានប្រសិទ្ធភាពជាងនៅពេលដែលពួកគេមិនត្រឹមតែបំភ័យជាមួយនឹងផលវិបាកអវិជ្ជមានដែលអាចកើតមាន និងអាចកើតមាននៃអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវវិធីជាក់លាក់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា (ឧទាហរណ៍ ជំងឺ រូបភាពដែលមិនពិបាកក្នុងការស្រមៃ។ វាគួរឱ្យភ័យខ្លាចជាងជំងឺដែលមនុស្សមានគំនិតមិនច្បាស់លាស់) ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រើការភ័យខ្លាចដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល និងមានឥទ្ធិពលលើមនុស្សម្នាក់ មនុស្សម្នាក់មិនអាចឆ្លងកាត់បន្ទាត់ជាក់លាក់មួយនៅពេលដែលវិធីសាស្ត្រនេះប្រែទៅជាភេរវកម្មព័ត៌មាន ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅពេលផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថ្នាំផ្សេងៗតាមវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍។ ជាឧទាហរណ៍ យើងត្រូវបានគេប្រាប់ដោយសាទរថា តើមានមនុស្សប៉ុន្មានលាននាក់នៅជុំវិញពិភពលោកទទួលរងពីជំងឺនេះ ឬជំងឺនោះ តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ យោងតាមការគណនារបស់វេជ្ជបណ្ឌិតគួរតែឈឺដោយជំងឺផ្តាសាយក្នុងរដូវរងានេះ។ល។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែស្ទើរតែរៀងរាល់ម៉ោង លើសពីនេះទៅទៀត វាត្រូវបានគេមិនអើពើទាំងស្រុងថា មានមនុស្សងាយណែនាំដែលនឹងចាប់ផ្តើមបង្កើតជំងឺទាំងនេះនៅក្នុងខ្លួនពួកគេ រត់ទៅឱសថស្ថាន និងលេបមិនត្រឹមតែអ្នកដែលគ្មានប្រយោជន៍នៅក្នុង ករណីនេះប៉ុន្តែក៏មានថ្នាំដែលមិនល្អផងដែរ។

ជាអកុសល ការបំភិតបំភ័យក្នុងករណីដែលគ្មានការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យត្រឹមត្រូវ ជារឿយៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយវេជ្ជបណ្ឌិត ដែលផ្ទុយនឹងបញ្ញត្តិវេជ្ជសាស្រ្តដំបូង "កុំធ្វើបាប" ។ នេះមិនគិតពីការពិតដែលថាប្រភពនៃព័ត៌មានដែលដកហូតមនុស្សម្នាក់នៃសន្តិភាពផ្លូវចិត្តនិងផ្លូវចិត្តអាចត្រូវបានបដិសេធការជឿទុកចិត្ត។

មនុស្ស​ដែល​ជឿជាក់​ជាង​នេះ​គឺ​ជា​ព័ត៌មាន​ដែល​មក​មុន​គេ (ឥទ្ធិពល​បឋម)។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពេលវេលាខ្លះឆ្លងកាត់រវាងសារទីមួយ និងទីពីរ នោះសារទីពីរមានឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូលកាន់តែខ្លាំង ព្រោះសារទីមួយត្រូវបានបំភ្លេចចោលរួចហើយ (ឥទ្ធិពលនៃភាពថ្មីថ្មោង)។

ចិត្តវិទ្យានៃជំនឿរបស់មនុស្ស និងវិធីទទួលព័ត៌មាន

វាត្រូវបានបង្កើតឡើងថាអាគុយម៉ង់ (អាគុយម៉ង់) ដែលផ្តល់ឱ្យដោយមនុស្សម្នាក់ទៀតបញ្ចុះបញ្ចូលយើងយ៉ាងខ្លាំងជាងអំណះអំណាងស្រដៀងគ្នាដែលបានផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯង។ ភាពទន់ខ្សោយបំផុតគឺជាអំណះអំណាងដែលបានផ្តល់ឱ្យខាងផ្លូវចិត្ត ខ្លាំងជាង - ផ្តល់ឱ្យខ្លាំង ៗ ដល់ខ្លួនយើងនិងខ្លាំងបំផុត - ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកដទៃទោះបីជាគាត់ធ្វើវាតាមការស្នើសុំរបស់យើងក៏ដោយ។

មានបែបនេះ បច្ចេកទេសបញ្ចុះបញ្ចូលមូលដ្ឋាន- ការបដិសេធ ភស្តុតាង ការបំភ្លឺ ព័ត៌មាន ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាចំណុចកំពូលនៃឥទ្ធិពលបញ្ចុះបញ្ចូលលើមនុស្សម្នាក់ ដែលផ្តល់តែ គំនិតទូទៅ. នៅក្នុងការអនុវត្តជីវិត យើងត្រូវប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការដើម្បីភ្ជាប់សារៈសំខាន់ទៅនឹងស្ថានភាពផ្ទៃខាងក្រោយនៃស្ថានភាពដែលជំនឿកើតឡើង។

អាស្រ័យហេតុនេះ ឥទ្ធិពលនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលមានទំនោរត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយផ្លូវចិត្តជាក់លាក់មួយ។ នៅទីនេះយើងរំលេច "អារម្មណ៍ការប្រគុំតន្ត្រី", ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ, ភាពតានតឹងអារម្មណ៍ និងការសំរាកលំហែ។ សម្រាប់ផ្ទៃខាងក្រោយជាក់លាក់ណាមួយ បច្ចេកទេសបញ្ចុះបញ្ចូលសមស្របត្រូវបានចាត់តាំង។

វិធីសាស្រ្តផ្លូវចិត្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូល

ការទទួលយកភាពជាអ្នកដឹកនាំ។បច្ចេកទេសនេះកើតឡើងនៅពេលដែលរវាងអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកសម្របសម្រួល ទំនាក់ទំនងវិជ្ជមាន. ភាពជាក់លាក់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺថាពាក្យដែលបង្ហាញក្នុងទម្រង់ចាំបាច់កំណត់អាកប្បកិរិយានៃការអនុវត្តរបស់មនុស្ស។ ការណែនាំជាទម្រង់ពាក្យសំដីអាចជាៈ ការហាមឃាត់ បញ្ជា ការណែនាំ។ មិនដូចការបញ្ជា និងពាក្យបញ្ជា ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជំរុញជំនាញដែលមានស្រាប់ ការណែនាំបង្កើតសកម្មភាពតែមួយ។

ដូចឥទ្ធិពលពាក្យសំដីទាំងអស់ ខ្លឹមសារនៃការណែនាំគឺសំខាន់ដូចគ្នា។ ដូច្នេះមុនពេលអនុវត្តបែបនេះ វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលជាការដាស់តឿនមួយ ត្រូវតែពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវសម្ភារៈដែលមាននៅក្នុងនោះ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាប្រសិទ្ធភាពមិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងអត្ថន័យនៅទីនេះទេ។ ជាមួយនឹងការណែនាំដោយពាក្យសំដី ទម្រង់នៃការបញ្ចេញសំឡេង និងរចនាប័ទ្មនៃការនិយាយគឺចាំបាច់។ ហើយទាំងនេះគឺជាកាយវិការ ទឹកមុខ ការបញ្ចេញសំឡេង អារម្មណ៍។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគួរតែត្រូវគ្នាទៅនឹងការចាំបាច់ និងសង្ខេបនៃការកសាងប្រយោគ។

ការទទួលយកការអនុម័តដោយប្រយោល។ផ្តល់​សម្រាប់​ការ​យល់​ឃើញ​ផ្លូវ​អារម្មណ៍​នៃ​ការ​និយាយ​របស់​អ្នក​ដែល​និយាយ​។ ខ្លឹមសារនៃបច្ចេកទេសនេះគឺមិនត្រូវប្រាប់មនុស្សដោយផ្ទាល់ថា "នៅក្នុងបញ្ហានេះ ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកគឺមិនអាចប្រកែកបាន" ។ វា​មើល​ទៅ​ដូច​ជា​ការ​លើក​សរសើរ។ ប៉ុន្តែ​មនុស្ស​ខ្លះ​ចូល​ចិត្ត​ពាក្យ​ចែចង់ ប៉ុន្តែ​ជា​ក្បួន​វា​មាន​ឥទ្ធិពល​បំផ្លាញ​ចរិត​មនុស្ស។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបង្ហាញការយល់ព្រម វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការធ្វើវាដោយប្រយោល “ជាធម្មតា ការឧស្សាហ៍ព្យាយាមបែបនេះផ្តល់លទ្ធផលវិជ្ជមាន!”។ វិធីសាស្រ្តស្រដៀងគ្នានៃការបញ្ចុះបញ្ចូល, បានបង្ហាញនៅក្នុងគ្រប់គ្រាន់ ពណ៌អារម្មណ៍, នឹងបណ្តាលឱ្យមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងរបស់ interlocutor ។

ទំនង​ជា​ការ​យល់​ព្រម​បែប​នេះ​សម្រាប់​មនុស្ស​ដែល​មាន​ទំនោរ​ចិត្ត​អាត្មានិយម​នឹង​មិន​ជឿ​ជាក់​ជា​មិន​ខាន ហើយ​គាត់​នឹង​យល់​ឃើញ​តាម​វិធី​របស់​ខ្លួន។

វិធីសាស្រ្តសូក្រាត។វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះត្រូវបានគេស្គាល់តាំងពីបុរាណកាល។ ខ្លឹមសាររបស់វាគឺថា អន្តរការីមិនអាចឆ្លើយថា "ទេ" ចំពោះសំណួរដែលបានសួរ។ សូក្រាត ជាទស្សនវិទូក្រិកបុរាណ តែងតែព្យាយាមធានាថា អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់គាត់មិននិយាយថា "ទេ" ក្នុងករណីណាក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើភ្លាមៗនោះវាកើតឡើង ផ្នែកខាងបញ្ច្រាសពិបាកណាស់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសូក្រាតបានធ្វើការសន្ទនាតាមរបៀបដែលវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកនិយាយឆ្លើយថា "បាទ"។ ទស្សនវិទូតែងតែគ្រប់គ្រងទស្សនៈរបស់គាត់ ខណៈពេលដែលមិនមានការខឹងសម្បារជាក់ស្តែង ឬប្រតិកម្មអវិជ្ជមានតិចតួចបំផុតពីគូប្រជែងរបស់គាត់។

បញ្ជានិងបញ្ជា។ពួកគេទាមទារសិទ្ធិពីមនុស្ស ការប្រតិបត្តិរហ័ស. ពេល​ប្រតិបត្តិ​បញ្ជា និង​បញ្ជា គេ​មិន​វែកញែក​ទេ។ មានប្រភេទនៃការបញ្ជាទិញនិងបញ្ជាបែបនេះ: ការលើកទឹកចិត្តនិងការហាមឃាត់។ ទីមួយ - "អនុវត្ត", "នាំ", "ទៅ" មានបំណងបើកយន្តការអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស។ ទីពីរ - "បិទ" "ឈប់ភ័យ" "ឈប់ ... " មានបំណងបញ្ឈប់ភ្លាមៗនូវសញ្ញានៃអាកប្បកិរិយាដែលមិនចង់បាន។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ចេញដោយសម្លេងស្ងប់ស្ងាត់ រឹងមាំ ឬពណ៌អារម្មណ៍។ បញ្ជា និងបញ្ជាបែបនេះត្រូវតែធ្វើឡើងដោយគ្មានអាកប្បកិរិយារិះគន់។

ការរំពឹងទុកមិនពិត។នៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះ តម្រូវការជាមុនគឺការបង្កើតបរិយាកាសតានតឹងនៃការរំពឹងទុក។ សម្រាប់ interlocutor ព្រឹត្តិការណ៍ពីមុនគួរតែបង្កើតរថភ្លើងនៃការគិតដែលបានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងទិសដៅនេះ នោះអ្នកសម្របសម្រួលមានការភ័ន្តច្រឡំ ហើយដូច្នេះគំនិតដែលផ្តល់ជូនគាត់ត្រូវបានទទួលយកដោយគ្មានការជំទាស់។ ស្ថានភាពបែបនេះនៅក្នុងជីវិតគឺជារឿងធម្មតាណាស់។

"ការផ្ទុះ" ។នេះ។ វិធីសាស្រ្តផ្លូវចិត្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលគេ​ស្គាល់​ថា​ជា​ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​រហ័ស​ដែល​សម្របសម្រួល​ដោយ​បទពិសោធន៍​អារម្មណ៍​ខ្លាំង។ ដើម្បីប្រើ "ការផ្ទុះ" បរិយាកាសសមស្របគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដែលអារម្មណ៍ដែលមើលទៅមិនធម្មតា និងភាពមិននឹកស្មានដល់អាចធ្វើអោយមនុស្សម្នាក់ភ្ញាក់ផ្អើល។ នៅក្នុងបរិយាកាសបែបនេះការប៉ះទង្គិចនៃដំណើរការសរសៃប្រសាទកើតឡើង។ ការរំញោចភ្លាមៗ (ព័ត៌មាន ទស្សនីយភាព។ល។) បណ្តាលឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ទស្សនវិស័យនៃពិភពលោកទាំងមូលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង, មនុស្សឯកត្តជន, ព្រឹត្តិការណ៍, រឿងផ្សេងៗ។

ទទួលភ្ញៀវ "ការផ្ទុះ" ត្រូវបានប្រើនៅក្នុង សមូហភាពការងារទាក់ទង​នឹង​បុគ្គល​ដែល​ប្រព្រឹត្ត​បទឧក្រិដ្ឋ និង​អសីលធម៌​ចំពោះ​អ្នក​ប្រមឹក ជន​ប្រព្រឹត្ត​ល្មើស​នឹង​វិន័យ។ នៅទីនេះ នៅក្រោមកាលៈទេសៈមួយចំនួន ពូជខាងក្រោមគឺសមរម្យ៖ "ការបិទ" អំពើបាបពីមុន ជំនួយដោយស្មោះពីរដ្ឋបាលក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេស និងទុក្ខព្រួយ ការមិនយល់ព្រមដោយកំហឹងរបស់ក្រុមទាំងមូលទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយារបស់ជនល្មើស។ ទម្រង់បែបបទ និងភាពមិនស្មោះត្រង់ពិតជាគ្មានកន្លែងនៅទីនេះទេ។

តម្រូវការប្រភេទ។វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះស្ថិតនៅក្នុងអំណាចនៃពាក្យបញ្ជា។ គាត់មានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែអ្នកដឹកនាំរីករាយនឹងសិទ្ធិអំណាចដែលមិនអាចប្រកែកបានក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ ឬមានអំណាចដ៏អស្ចារ្យ។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត បច្ចេកទេសនេះអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងគ្មានប្រយោជន៍។

ដំបូន្មាន។វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត ប្រសិនបើ interlocutor ជឿជាក់ទាំងស្រុងលើអ្នកដឹកនាំ។ ដើម្បីធ្វើតាមដំបូន្មាន វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងទម្រង់បែបណាដែលការណែនាំត្រូវបានបង្ហាញ។ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា ដំបូន្មានត្រូវបានផ្តល់ជាសំឡេងដែលមានកំណត់ចំណាំនៃភាពមេត្តា និងភាពកក់ក្តៅ។ ដំបូន្មានត្រូវតែសួរដោយស្មោះតែប៉ុណ្ណោះ បើមិនដូច្នេះទេ សំណើអាចផ្ទុយនឹងអ្នកដែលសួរ។

"Placebo" ។ប្រើ​ក្នុង​ថ្នាំ​ជា​យូរ​មក​ហើយ ជា​វិធីសាស្ត្រ​ផ្ដល់​យោបល់។ ខ្លឹមសាររបស់វាស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថានៅពេលដែលវេជ្ជបណ្ឌិតចេញវេជ្ជបញ្ជាថ្នាំព្រងើយកណ្តើយដល់អ្នកជំងឺគាត់អះអាងថាវាគឺជាឱសថនេះដែលនឹងផ្តល់នូវប្រសិទ្ធភាពដែលចង់បាន។ អ្នកជំងឺជឿថាថ្នាំដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជានឹងមានប្រសិទ្ធិភាពជន៍ហើយជាលទ្ធផលអាកប្បកិរិយាផ្លូវចិត្តវិជ្ជមាននាំឱ្យមានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាវិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះមានប្រសិទ្ធភាពណាស់ប៉ុន្តែវាត្រូវតែប្រើដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ចងចាំថាប្រសិទ្ធភាព placebo មានប្រសិទ្ធភាពរហូតដល់ការបរាជ័យដំបូង។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ដឹងថាសកម្មភាពទាំងនោះដែលគាត់បានអនុវត្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ និងធ្វើពិធីនោះមិនមានមូលដ្ឋានពិតប្រាកដ នោះពួកគេមិនអាចជឿជាក់បានដោយបច្ចេកទេស " placebo" ទៀតទេ។

ប្រមាថ។ការទទួលភ្ញៀវមានអំណាចបញ្ចុះបញ្ចូលលុះត្រាតែអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រៀបធៀបខ្លួនឯងជាមួយមនុស្សម្នាក់ទៀត។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀត ការប្រមាថត្រូវបានគេយល់ថាជាការពង្រឹងសីលធម៌ ដែលអាចស្តាប់បាន ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ធ្វើតាមនោះទេ។ ដោយសារមនុស្សម្នាក់ការពារ "ខ្ញុំ" របស់គាត់យ៉ាងសកម្ម វិធីសាស្ត្រនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលនេះគឺជាការប៉ុនប៉ងលើឯករាជ្យភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

ព័ត៌មានជំនួយ។នេះគឺជាបច្ចេកទេសផ្លូវចិត្តនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដោយប្រយោលតាមរយៈភាពស្រដៀងគ្នា ការហួសចិត្ត ឬរឿងកំប្លែង។ ពេលខ្លះដំបូន្មានក៏អាចដើរតួជាទម្រង់នៃការណែនាំផងដែរ។ ខ្លឹមសារនៃតម្រុយគឺថា វាត្រូវបានដឹកនាំមិនមែនដើម្បីហេតុផលឡូជីខល មិនមែនដើម្បីមនសិការនោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់អារម្មណ៍។ ដោយសារព័ត៌មានជំនួយអាចធ្វើឱ្យខូចបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកសន្ទនា វាជាការប្រសើរក្នុងការប្រើវាក្នុងស្ថានភាពនៃ "អារម្មណ៍នៃការប្រគុំតន្ត្រី"។

សរសើរ។នេះ។ ការទទួលភ្ញៀវប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំនឿច្រើន​តែ​លាយ​ឡំ​នឹង​ពាក្យ​ចែចង់។ ប៉ុន្តែ​នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​រីករាយ​សម្រាប់​មនុស្ស​គ្រប់​រូប​ឡើយ បើ​ទោះ​បី​ជា​អ្នក​សន្ទនា​មិន​អាច​ច្រាន​ចោល​ពាក្យ​ចែចង់​ក៏​ដោយ។ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនមានការអាក់អន់ចិត្តដោយការនិយាយស្តី។ ប៉ុន្តែ​ការ​សរសើរ​មិន​អាច​ប្រមាថ​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ឡើយ ប៉ុន្តែ​ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ ការ​សរសើរ​របស់​អ្នក​ណា​ក៏​លើក​ឡើង​ដែរ។ វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងជីវិតសព្វថ្ងៃនេះគឺមានប្រយោជន៍ រឿងសំខាន់គឺត្រូវដឹងពីកន្លែងនិងអ្វីដែលត្រូវអនុវត្តដើម្បីកុំឱ្យប្រមាថអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទង។

ថ្មីនៅលើគេហទំព័រ

>

ពេញនិយមបំផុត។