Shtëpi Pemë frutore A ia vlen të gjesh një punë në dhjetor? Në kërkim të një pune në dhjetor: duhet të guxoni! Kush e ka më të lehtë të gjejë punë pas festave të Vitit të Ri?

A ia vlen të gjesh një punë në dhjetor? Në kërkim të një pune në dhjetor: duhet të guxoni! Kush e ka më të lehtë të gjejë punë pas festave të Vitit të Ri?

Rregullore për kontrollin e fletoreve.

1. Dispozitat e përgjithshme.

1.1 Kjo Rregullore është zhvilluar në përputhje me Kërkesat Uniforme për Oral dhe shkrimi nxënësve dhe ka për qëllim zgjidhjen e çështjeve që lidhen me kontrollin e fletoreve.

1.2. Për këto rregullore është rënë dakord me këshillin metodologjik të shkollës, i cili ka të drejtë të bëjë ndryshime dhe shtesa në të.

1.3. Fletorja është një atribut i detyrueshëm i arsimimit të një studenti që mbahet nga çdo student në të gjitha lëndët e kurrikulës.

1.4 Fletoret e kontrollit paguhen për mësuesit e shkollës fillore, gjuhë dhe letërsi ruse, matematikë, gjuhe e huaj.

2. Detyrat për kontrollimin e fletoreve:

Plotësimi nga mësuesi i normave të kontrollit të fletoreve.

Nxënësit përfundojnë detyrat e shtëpisë.

Pajtueshmëria me një regjim të vetëm drejtshkrimor.

Mirëmbajtja e saktë e fletores testet dhe ruajtja e tyre gjatë gjithë vitit.

Nënshkrimi i saktë i fletoreve.

Përputhni sasinë e detyrave të klasës dhe detyrave të shtëpisë.

3. Procedura e kontrollit të fletoreve.

3.1 Klasat fillore.

Të gjitha fletoret kontrollohen çdo ditë.

Prezantimet dhe esetë kthehen jo më vonë se dy ditë më vonë.

Llojet e gabimeve futen në margjinat e fletores (/ - gabim drejtshkrimor; v - gabim pikësimi).

Vëllimi i punës me shkrim në gjuhën ruse (për një mësim, aq fjalë janë shkruar në një fletore siç parashikohet në programin e teknikës së leximit).

3.2. Gjuhë dhe letërsi ruse.

Fletoret e punës në gjuhën ruse kontrollohen në klasat 5 dhe 6 (gjysma e parë e vitit), çdo punë, në klasat 6 (gjysma e dytë e vitit), në klasat 7 - 9 - puna më domethënëse, por domosdoshmërisht një herë në javë , në klasat 10 - 11 një herë në javë në muaj, nxënësit me rezultate të ulëta testohen dy herë në javë.

Fletoret e letërsisë kontrollohen në klasat 5 - 9 të paktën dy herë në muaj, në klasat 10 - 11 - të paktën një herë në muaj.

Testet kthehen për mësimin tjetër.

Prezantimet dhe esetë kthehen pas një jave në klasat 5 - 9, pas 10 ditësh në klasat 10 - 11.

Gabimi evidentohet dhe korrigjohet nga mësuesi.

Pas çdo pune të kontrolluar, punohet për korrigjimin e gabimeve.

Notat për testet janë postuar në ditar, për punë e pavarur- sipas gjykimit të mësuesit.

Vëllimi i punës me shkrim në gjuhën ruse (për një mësim, aq fjalë janë shkruar në një fletore siç parashikohet në programin e teknikës së leximit).

Vëllimi detyre shtepie e barabartë me 1/3 e punës së klasës.

3.3.Gjuhë e huaj.

Fletoret e punës kontrollohen: në klasat 5 dhe 6 çdo punë, në klasat 7 - 9 - një herë në javë, klasat 10 - 11 një herë në muaj, për nxënësit me performancë të ulët kontrollohet dy herë në javë.

Testet kthehen për mësimin tjetër.

Llojet e gabimeve futen në margjinat e fletores (/ - gabim drejtshkrimor; v - gabim pikësimi, L - logjik. F - faktik, P - të folurit, gabimet e të folurit nënvizohen me vijë të valëzuar), GR - gramatikore).

Gabimi evidentohet dhe korrigjohet nga mësuesi.

Pas çdo pune të kontrolluar, punohet për korrigjimin e gabimeve.

Fusha e punës së kryer duhet të jetë në përputhje me kërkesat e programit.

Notat për teste vendosen në ditar, për punë të pavarur - sipas gjykimit të mësuesit.

Sasia e detyrave të shtëpisë është e barabartë me 1/3 e sasisë së punës së klasës.

3.4 Matematika.

Fletoret e punës kontrollohen në klasat 5 dhe 6 (gjysma e parë e vitit) çdo ditë, çdo punë në klasat 6 (gjysma e dytë e vitit), 7 - 9 - puna më domethënëse, por gjithmonë një herë në javë, 10 - 11; notat - puna më domethënëse, por është e detyrueshme dy herë në muaj për të gjithë studentët me performancë të ulët testohen dy herë në javë;

Testet kthehen për mësimin tjetër.

Theksohet një gabim, një i përafërt - me dy vija, një jo i përafërt - me një, një defekt - me vija të valëzuara, po punohet në gabimet.

Testet kthehen për mësimin tjetër.

Notat për teste vendosen në ditar, për punë të pavarur - sipas gjykimit të mësuesit.

Sasia e detyrave të shtëpisë është e barabartë me 1/3 e sasisë së punës së klasës.

3.5 Fizikë, kimi, biologji, shkenca kompjuterike.

Fletoret e punës në klasat 5 - 11 kontrollohen dy herë në muaj, puna më domethënëse kontrollohet për të gjithë nxënësit dhe për nxënësit e dobët kontrollohet një herë në javë.

Gabimi është theksuar dhe po punohet për korrigjimin e gabimeve.

Teste, praktike dhe punime laboratorike kthehuni në mësimin tjetër.

Notat për teste, laboratorike dhe punë praktike ekspozuar në një revistë, për punë të pavarur - sipas gjykimit të mësuesit.

Sasia e detyrave të shtëpisë është e barabartë me 1/3 e sasisë së punës së klasës.

3.6. Histori, studime sociale, gjeografi.

 Fletoret e klasave 5 - 11 kontrollohen dy herë në tremujor, punimet më domethënëse kontrollohen për të gjithë nxënësit dhe për nxënësit e dobët kontrollohet çdo punë.

 Theksohet gabimi gabim në të folur theksohet me vijë të valëzuar dhe po punohet për korrigjimin e gabimeve.

 Notat për testet afishohen në ditar, për punë të pavarur - sipas gjykimit të mësuesit.

4.Pagesa për kontrollin e fletoreve

4.1 Mësuesit duhet të paguajnë për fletoret e kontrollit:

Klasat fillore- 10% e numrit të orëve të gjuhës ruse dhe matematikës;

Për mësuesit e gjuhës dhe letërsisë ruse - 15% e orëve të gjuhës ruse për klasat 5-11 dhe 15% e orëve të letërsisë për klasat 8-11

Për mësuesit e matematikës - 10% e numrit të orëve;

Sipas formulës x = (% e orëve/(numri i klasave * 25 persona) * (numri i studentëve të trajnuar)

Për mësuesit e gjuhëve të huaja - 10% e numrit të orëve sipas formulës: Sipas formulës x = (% e orëve/(numri i klasave * 15 persona) * (numri i studentëve të mësuar)

4.2 Pjesa tjetër e studentëve të lëndës paguhen në varësi të disponueshmërisë së fondit të pagave të institucionit.

4.3. Kontrolli i fletoreve bëhet nga Zëvendësdrejtori për Punë të Brendshme një herë në muaj.

4.4 Pagesa mund të tërhiqet me 50% nëse verifikimi nuk ishte i plotë dhe 100%. Nëse fletoret nuk kontrolloheshin fare.

Përgjigja për këto pyetje duhet të gjendet në Udhëzimet për procedurën e përcaktimit të orëve të paguara të punës organizative dhe edukative dhe kontrollit shtesë. aktivitete edukative studentët në institucionet arsimore, shkolla ndihmëse (shkolla me konvikt), institucione që ofrojnë arsim të mesëm profesional dhe teknik, miratuar me Dekret të Ministrisë së Arsimit të Republikës së Bjellorusisë më 25 nëntor 2004 nr. 70 (në tekstin e mëtejmë referuar si udhëzime).
Kontrollimi i fletoreve shkollore i referohet monitorimit shtesë të aktiviteteve edukative të nxënësve. Ai përfshin gjithashtu mësuesit që kryejnë punë për të testuar njohuritë e nxënësve duke përdorur forma të diferencuara dhe individuale dhe duke përdorur teknologjive moderne. Kontrolli shtesë kryhet në lëndë akademike individuale, me përjashtim të disiplinave të tilla si muzika, trajnimi i punës, edukimi fizik, para-rekrutimi dhe trajnim mjekësor etj. Parakusht është që kontrolli shtesë të kryhet jashtë kohës së caktuar për zhvillimin e sesioneve trajnuese në përputhje me kurrikulën.
Sipas udhëzimeve, për përcaktimin e orëve të paguara të kontrollit shtesë në institucionet e arsimit të përgjithshëm, për një klasë nxënësish në fazën e parë të arsimit të mesëm të përgjithshëm përcaktohet mesatarisht dy orë në javë dhe mesatarisht dy orë e gjysmë për. javë për një klasë të nxënësve në javën e dytë dhe të tretë të arsimit të mesëm. Çdo mësues, në varësi të asaj që ai mëson lëndët arsimore jo më pak se 0.5 dhe jo më shumë se 2 orë me pagesë në javë përcaktohen në bazë të tarifës, në bazë të normë e vendosur orë pune mësimore, që sot është 18 orë në javë.
Vëllimi i orëve të mbikëqyrjes shtesë përcaktohet për çdo mësues që kryen këtë punë në përpjesëtim me vëllimin e punës mësimore të vendosur për lëndën akademike përkatëse.
Çdo vit duke filluar nga 1 shtatori menaxhimi institucion arsimor Përcaktohet një listë e lëndëve akademike për të cilat duhet të kryhet kontroll shtesë dhe vëllimi i orëve të kontrollit shtesë shpërndahet mes mësuesve. Në të njëjtën kohë, merret parasysh niveli i kompleksitetit dhe risisë së formave të përdorura të monitorimit të aktiviteteve arsimore të studentëve.
Pagesa për orët shtesë të mbikëqyrjes bëhet në të njëjtën mënyrë si për orët e mësimdhënies së mësuesve. Kjo merr parasysh arsimimin e mësuesit, përvojën e punës në specialitetin e tij dhe kategorinë e kualifikimit.
Prandaj, e dashur Nina Ivanovna, pagesa për mbikëqyrje shtesë varet kryesisht nga norma e vendosur e orëve mësimore. Standardi juaj është 16 orë në javë. Duke kryer llogaritje të thjeshta aritmetike është e lehtë të përcaktohet shuma maksimale orët në javë që duhet të paguheni janë 1.8 orë. Legjislacioni nuk përcakton varësinë e shpërblimit për kontrollin e fletoreve nga sasia e tyre. Në të njëjtën kohë, drejtuesit të institucionit arsimor i jepet e drejta që çdo vit të shpërndajë orët e mbikëqyrjes shtesë midis mësuesve. Prandaj, ai mund t'i caktojë secilit mësues një numër të caktuar orësh me pagesë, duke marrë parasysh numrin e nxënësve në klasë.
Redaksia " Gazeta popullore» falenderon Zëvendës Ministrin e Arsimit të Republikës së Bjellorusisë Kazimir Farino për ndihmën konsultative të ofruar në përgatitjen e materialit.

Dërgoni pyetjet tuaja ligjore me e-mail [email i mbrojtur] ose në adresën postare të redaksisë me shënimin "E drejta juaj".
Përgjigjet për shumicën çështjet aktuale do të botohet në NG.

Sistemi i shpërblimit Stafi i mesuesve mjaft komplekse sepse varet nga shumë faktorë. Në artikullin tonë do të shikojmë parimet e përgjithshme pagat për mësuesit e institucioneve të mesme Arsimi profesional.

Në artikull:

Shkarkoni dokumente mbi temën:

Arsimi i mesëm profesional në Rusi

Sistemi i arsimit profesional në Rusi ka disa nivele. Institucionet e arsimit profesional fillor (PTE) dhe të arsimit të mesëm profesional (SVE) zbatojnë trajnimin me dy faza të specialistëve. SPO është e angazhuar në trajnimin e specialistëve të nivelit të mesëm, duke lejuar përmbushjen e nevojave njerëzore në thellimin dhe zhvillimin e njohurive të marra në bazë të arsimi i përgjithshëm ose arsimi fillestar profesional.

Sistemi i shpërblimit Stafi mësimor i organizatave arsimore buxhetore dhe qeveritare përfshin:

  • pagat (pagat zyrtare), normat e pagave;
  • pagesat e kompensimit;
  • pagesat nxitëse.

Kjo thuhet në paragrafin 1 të Rregullores, të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 5 gushtit 2008 nr. 583.

E rëndësishme! Organizimi arsimor brenda kufijve të fondeve në dispozicion të saj, ajo ka të drejtë të krijojë një sistem pagash në mënyrë të pavarur (neni 135 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Krevat fëmijësh. Llojet e sistemeve të shpërblimit me shembuj

Në të njëjtën kohë, menaxheri përcakton madhësinë e pagave zyrtare dhe normat e pagave bazuar në kërkesat për formimi profesional dhe nivelin e kualifikimeve të nevojshme për të kryer veprimtari në profesionistin përkatës grup kualifikimi, duke marrë parasysh kompleksitetin dhe vëllimin e punës së kryer (nenet 132, 144 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Sistemi i shpërblimit të mësuesve të arsimit të mesëm profesional përfshin pagesën për çdo punonjës që ka plotësuar një shumë shtesë krahas pagës bazë. Në mënyrë tipike, kushtet në të cilat jepen shpërblimet për arritjen e treguesve sasiorë ose cilësorë përcaktohen edhe me akte të tjera vendore.

Rregullore mbi bonuset

Shpërblimi për mësuesit e arsimit të mesëm profesional: veçori

Procedura e shpërblimit të personelit mësimdhënës shpesh ngre shumë pikëpyetje për shkak të kompleksitetit të saj, sepse shpërblimi i një mësuesi varet nga shumë faktorë. Shumica e institucioneve të arsimit profesional sot përdorin një sistem shpërblimi të bazuar në një plan tarifor të unifikuar (UTS). Në përputhje me këtë sistem, mund të identifikohen komponentët kryesorë pagat mësuesit e arsimit të mesëm profesional:

  • paga ose shkalla zyrtare e përcaktuar sipas Standardit të Unifikuar të Punës, duke marrë parasysh kushtet e punës dhe specifikat e punës;
  • pagesa shtesë për punën që nuk përfshihet në përgjegjësitë e punës(ekzaminim vepra të shkruara, menaxhimi i zyrës, etj.);
  • shtesë për punën e natës, për punën gjatë kushte të dëmshme dhe kështu me radhë.;
  • primet e vendosura për cilesi e larte, tensioni dhe intensiteti i punës;
  • bonuse dhe pagesa të tjera stimuluese;
  • kompensimin dhe pagesat e tjera të parashikuara me ligj.

Pjesa kryesore e pagës së mësuesit të arsimit të mesëm profesional është paga (norma), e cila përcaktohet në bazë të sistemit të unifikuar teknik. Siç dihet, tarifat dhe koeficientët e UTS nënkuptojnë që punonjësi përmbush disa standarde prodhimi. Vëmendje e veçantë i kushtohet çështjes së racionimit dhe regjistrimit të kohës së punës së stafit mësimdhënës.

Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore për mësuesit dhe pedagogët rregullohet me Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Rusisë, datë 22 dhjetor 2014 Nr. 1601. E drejta e shpërndarjes së ngarkesës mësimore i takon kreut institucion arsimor, ndërsa duhet të ketë parasysh mendimin e sindikatës. Vëllimi i ngarkesës së vendosur në momentin e përfundimit lejohet të zvogëlohet në vitet e ardhshme akademike vetëm në rast të uljes së numrit të studentëve dhe uljes së orëve sipas planprogrameve dhe programeve.

Në veçanti, për një normë prej 720 orësh në vit, e cila shpërndahet në 10 muaj akademik. Për më tepër, në rast të zvogëlimit të ngarkesës gjatë Viti shkollor, si dhe gjatë periudhës së pushimeve, që nuk përkon me pushimin vjetor të mësuesit, duhet t'i paguhet paga në masën e përcaktuar në fillim të vitit.

Gjithashtu është e nevojshme të kihet parasysh se ngarkesa mësimore për mësuesit e AFP-së nuk duhet të kalojë 1440 orë në vit akademik.

Regjistrimi i shpërblimit të mësuesve të arsimit të mesëm profesional

Kur lidhni një kontratë pune me një mësues të arsimit profesional, dokumenti duhet të specifikojë:

  • paga ose niveli i pagës;
  • shumat e pagesave të kompensimit;
  • madhësia dhe kriteret e pagesave stimuluese.

Krevat fëmijësh. Si të tregoni përbërësit e pagës në një kontratë pune


Kontrata e punës me një punonjës mësuesi

Pagat e mësuesve të arsimit të mesëm profesional përcaktohen duke marrë parasysh kërkesat për aftësim profesional, disponueshmërinë kategoria e kualifikimit, nëse pozicioni i përket një grupi kualifikimi profesional. Shkalla e pagës përcaktohet duke marrë parasysh orët standarde punë pedagogjike varësisht se çfarë pozicioni zë mësuesi dhe cilat janë karakteristikat e punës së tij.

Rregulloret për shpërblimin

Këshillohet që të konsolidohen normat bazë që rregullojnë shpërblimin e mësuesve të arsimit të mesëm profesional në formën Rregulloret e shpërblimit me përafërsisht strukturën e mëposhtme:

  • Dispozitat e përgjithshme.
  • Procedura për formimin dhe shpërndarjen e fondit të pagave.
  • Procedura për llogaritjen e pagave të punonjësve.
  • Veçoritë e shpërblimit për personelin mësimdhënës.
  • Procedura dhe kushtet për vendosjen e pagesave stimuluese.
  • Procedura dhe kushtet për pagesat e bonusit për punonjësit.
  • Inkurajimi financiar dhe ofrimi i ndihmës financiare.
  • Çështje të tjera pagash.

Rregulloret për shpërblimin mund të parashikojnë vendosjen e koeficientëve në rritje të normës për kategori të caktuara mësuesish. Mund të futen pagesa nxitëse për të gjithë punonjësit, për shembull, për rezultate me performancë të lartë, për kohëzgjatjen e punës së vazhdueshme, etj.

  • Rregullore për shpërblimin (formularin).doc
  • Sa kohë harxhojnë mësuesit për të kontrolluar fletoret, punën me shkrim (punë e pavarur dhe teste) etj.? Po nëse kjo punë nuk i paguan të gjithë? A duhet te? Le ta shikojmë këtë problem nga pikëpamja juridike.

    Për punë na duhen

    Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë, datë 11 maj 2016 N 536 "Për miratimin e veçorive të kohës së punës dhe kohës së pushimit për mësimdhënien dhe punonjësit e tjerë të organizatave të angazhuara në aktivitete edukative"(Regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë më 1 qershor 2016 N 42388) (në tekstin e mëtejmë Urdhri 536)

    Çfarë thotë ky dokument

    Sipas pikës 2.3 të urdhrit 536, një pjesë tjetër e punës mësimore, e përcaktuar duke marrë parasysh përgjegjësitë e punës të parashikuara nga karakteristikat e kualifikimit për pozicionet e mbajtura nga punonjësit që kryejnë punë mësimore, si dhe llojet shtesë të punës që lidhen drejtpërdrejt me veprimtaritë edukative, të kryera me pëlqimi i tyre me shkrim për pagesë shtesë, rregullohet si më poshtë:
    - kontrata e punes ( marrëveshje shtesë në kontratën e punës) - kryerja, me pëlqimin me shkrim, të llojeve shtesë të punës që lidhen drejtpërdrejt me veprimtaritë arsimore, sipas kushteve pagesë shtesë(menaxhimi i klasës; KONTROLLI I PUNËS SË SHKRIM; menaxhimi i klasave, laboratorëve, punëtorive, zonave arsimore dhe eksperimentale; menaxhimi i shoqatave metodologjike, etj. lloje shtesë punimet që tregojnë në kontrata e punës përmbajtjen e tyre, afatin dhe shumën e pagesës).

    Kjo punë paguhet shtesë pavarësisht nëse kjo përgjegjësi është e përfshirë në përshkrimin e punës apo jo.

    Çfarë nevojitet për t'u paguar për kontrollimin e fletoreve?

    Kjo dispozitë e Urdhrit 536 nuk bën pagesën për kontrollin e punës me shkrim në varësi të lëndëve të mësuara. Prandaj, për t'u kualifikuar për pagesë, ju nevojiten dy komponentë:
    - kontroll real i punës me shkrim (prania e një fletoreje në të cilën nxënësit kryejnë punën);
    - një tregues i punës me shkrim në dokumentet tuaja (RP, KTP, FOS, etj.).

    Nëse dokumentet tuaja janë të nënshkruara nga administrata dhe ka tregues që studentët duhet të kryejnë punë me shkrim, atëherë dikush duhet t'i kontrollojë ato, apo jo? Dhe nëse administrata nënshkroi dokumentet tuaja të punës, atëherë ra dakord që ju të kryeni punë me shkrim dhe, në përputhje me rrethanat, ranë dakord të paguani për këtë punë.

    Nëse administrata nuk ju paguan për këtë punë, atëherë hiqni nga dokumentacioni përmendjen e punës me shkrim për studentët dhe mos e kryeni atë. Kryeni vlerësimin tërësisht me gojë. Asnjë kontroll i punës me shkrim - më shumë kohë e lirë.

    Thuhet shpesh se mësuesit e gjuhës dhe letërsisë ruse, matematikanët, kontrollojnë më shumë fletore se mësuesit e tjerë dhe është e vrazhdë të vendosësh pagesa shtesë për mësuesit e tjerë. Është vrazhdësi të mos paguash për punën që duhet paguar. Për më tepër, askush nuk e ndalon administratën të vendosë një koeficient për pagesën e kontrollit të punës me shkrim për mësuesit e gjuhës ruse, letërsisë dhe matematikës.

    Ku administrata do të marrë paratë për të paguar për kontrollin e punës me shkrim të studentëve, nuk duhet të shqetësojë mësuesit.

    Modeli i aplikimit për vendosjen e një pagese shtesë për kontrollin e punës me shkrim të studentëve

    Ju kërkoj të më caktoni Ivanova I.A., mësuese e historisë dhe studimeve shoqërore, në bazë të paragrafit. 7 f. 2.3 i Urdhrit të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Rusisë, datë 11 maj 2016 N 536 "Për miratimin e veçorive të kohës së punës dhe kohës së pushimit për mësimdhënien dhe punonjësit e tjerë të organizatave të angazhuara në veprimtari arsimore" pagesa shtesë për kontrollimi i punës me shkrim për nxënësit e klasave 6 dhe 7, të cilët, sipas PSH-së, FOS ofron 40 punime me shkrim gjatë vitit akademik.
    Data, nënshkrimi

    E re në faqe

    >

    Më popullorja