ផ្ទះ ទំពាំងបាយជូ ការរៀបចំឡើងវិញនៃសាខានៅក្នុងទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរចុះឈ្មោះ។ តើអ្វីទៅជាការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ

ការរៀបចំឡើងវិញនៃសាខានៅក្នុងទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរចុះឈ្មោះ។ តើអ្វីទៅជាការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ

សួស្តី អ្នកអានជាទីគោរពគេហទំព័រ ទស្សនាវដ្ដី ពាណិជ្ជកម្ម! យើងបន្តការបោះពុម្ពផ្សាយជាបន្តបន្ទាប់លើប្រធានបទនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល និងការរំលាយសហគ្រាស។ អញ្ចឹងតោះទៅ!

ការធ្វើជំនួញ - វាមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ វាត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយ បរិមាណដ៏ច្រើន។បញ្ហា។ ស្ថានភាពជាញឹកញាប់កើតឡើងនៅពេល ផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនឬទាំងអស់។ រំលាយវា។. ដំណើរការទាំងនេះមានភាពស្មុគស្មាញ ទាមទារពេលវេលា និងចំណេះដឹងអំពីលក្ខណៈពិសេសរបស់វា។ ដូច្នេះយើងនឹងពិចារណាពួកវាឱ្យកាន់តែលម្អិត។

ពីអត្ថបទនេះអ្នកនឹងរៀន៖

  • ការរៀបចំឡើងវិញ នីតិបុគ្គល- តើវាជាអ្វី និងទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញមាន។
  • ទាំងអស់អំពីការរំលាយក្រុមហ៊ុន ការណែនាំជាជំហាន ៗជាមួយស្ថាបនិកមួយឬច្រើន;
  • លក្ខណៈពិសេសនិង nuances នៃនីតិវិធីទាំងនេះ។

អត្ថបទពិពណ៌នាលម្អិតអំពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអ្វីដែលត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការចូល ការបែងចែក ការផ្លាស់ប្តូរ។ វាក៏ពិពណ៌នាអំពីការណែនាំជាជំហានៗសម្រាប់ការរំលាយសហគ្រាស (ក្រុមហ៊ុន អង្គការ) និងច្រើនទៀត។

1. ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល - និយមន័យ ទម្រង់ លក្ខណៈពិសេស និងលក្ខខណ្ឌ

ការរៀបចំឡើងវិញគឺជាដំណើរការដែល ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃសកម្មភាពរបស់នីតិបុគ្គល, សមាគមនៃអង្គការមួយចំនួនផ្ទុយទៅវិញការបែកគ្នារបស់ពួកគេ។.

នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតដែលជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំឡើងវិញ ក្រុមហ៊ុន​មួយ​ឈប់​មាន ប៉ុន្តែ​ក្រុមហ៊ុន​មួយ​ទៀត​កើត​ឡើង(ឬច្រើន) ដែលជាអ្នកស្នងពីដំបូង។

ដំណើរការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានគ្រប់គ្រង សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិ: ក្រមរដ្ឋប្បវេណី , ច្បាប់ JSC, អូអូ.

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន:

  • ទម្រង់ជាច្រើននៃការរៀបចំឡើងវិញអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងដំណើរការដូចគ្នា;
  • ការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនគឺអាចធ្វើទៅបាន;
  • ទម្រង់នៃសមាគមពាណិជ្ជកម្មមិនអាចបំប្លែងទៅជាក្រុមហ៊ុនមិនរកប្រាក់ចំណេញ និងឯកតាបានទេ។

1.1. 5 ទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល

ច្បាប់ផ្ដល់នូវទម្រង់ជាច្រើន ដែលការរៀបចំឡើងវិញអាចប្រព្រឹត្តទៅបាន។

1. ការផ្លាស់ប្តូរ

ការផ្លាស់ប្តូរគឺជាដំណើរការរៀបចំឡើងវិញដែលក្នុងនោះមានការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។

2. ការជ្រើសរើស

ការជ្រើសរើស - នេះគឺជាទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញ ដែលសង្គមថ្មី (មួយ ឬច្រើន) ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃសង្គមមួយ។ ក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតផ្ទេរផ្នែកនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចនៃក្រុមហ៊ុនដើម។ នៅពេលបែកគ្នា ក្រុមហ៊ុនរៀបចំឡើងវិញនៅតែបន្តសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។

3. ការបែកគ្នា។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបែងចែក ជំនួសឱ្យអង្គការ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលគ្រប់គ្រងទាំងស្រុងនូវសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ។

4. ឯកសារភ្ជាប់

នៅពេល​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា អង្គការ​មួយ​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ស្នង​ផ្លូវ​ច្បាប់​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ ឬ​ច្រើន​ទៀត​ដែល​សកម្មភាព​ត្រូវ​បាន​បញ្ចប់។

5. បញ្ចូលគ្នា

ការរួមបញ្ចូលគ្នាតំណាងឱ្យការបង្កើត អង្គការថ្មី។នៅលើមូលដ្ឋាននៃជាច្រើន, អត្ថិភាពនៃការដែលឈប់។


ការណែនាំជាជំហាន ៗ អំពីរបៀបរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការចូល

ការរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការចូល - ការណែនាំជាជំហាន ៗ សម្រាប់នីតិវិធី

មាន​តែ​ក្រុមហ៊ុន​ទាំង​នោះ​ដែល​មាន​ទម្រង់​អង្គការ​និង​ផ្លូវ​ច្បាប់​ដូច​គ្នា​អាច​ចូល​រួម​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា។ ទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងទម្រង់នៃការចូលគឺមានប្រជាប្រិយភាពណាស់ ដូច្នេះយើងនឹងពណ៌នាលម្អិតបន្ថែមទៀត។

លំដាប់នៃការរៀបចំឡើងវិញដោយការចូលជាសមាជិករួមមានដំណាក់កាលជាច្រើន៖

ដំណាក់កាលទី 1 ។ ជាបឋម វាចាំបាច់ក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើក្រុមហ៊ុនណាខ្លះនឹងចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះ។. ជាធម្មតាការសម្រេចចិត្តបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអង្គការពាក់ព័ន្ធជាច្រើនដែលមាន កន្លែងផ្សេងគ្នាទីតាំង។

ដំណាក់កាលទី 2 ។ កិច្ចប្រជុំរួមគ្នានៃស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។វាសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់ជាសម្ព័ន្ធភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនថ្មីត្រូវតែត្រូវបានអនុម័ត កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការចូលជាសមាជិក ក៏ដូចជាទង្វើនៃការផ្ទេរសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ច។

ដំណាក់កាលទី 3 ។ នៅពេលដែលការសម្រេចចិត្តចូលរួមត្រូវបានធ្វើឡើង។ ចាំបាច់ត្រូវជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋអំពីការចាប់ផ្តើមនៃដំណើរការនេះ។.

ដំណាក់កាលទី 4 ។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការជ្រើសរើសកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវដែលការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃក្រុមហ៊ុនថ្មីនឹងប្រព្រឹត្តទៅ. នេះនឹងជាទីតាំងរបស់អង្គការដែលក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតចូលរួម។

ដំណាក់កាលទី 5 ។ ដំណាក់កាលសំខាន់មួយនៃសកម្មភាពចូលជាសមាជិកគឺការរៀបចំសម្រាប់ដំណើរការ។

ជាធម្មតាវាមានដំណាក់កាលជាច្រើន៖

  • ការជូនដំណឹងអំពីអាជ្ញាធរពន្ធដារ បន្តដោយបង្កើតការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គលដែលដំណើរការរៀបចំឡើងវិញបានចាប់ផ្តើម។
  • សារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធ;
  • ពីរដងជាមួយនឹងចន្លោះពេលមួយខែនៅក្នុងមូលនិធិ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជន(ព្រឹត្តិបត្រ) ការជូនដំណឹងអំពីការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ;
  • ជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់បំណុល;
  • ការអនុវត្តការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ;
  • ការទូទាត់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ។

ដំណាក់កាលទី 6 ។ ការផ្ទេរកញ្ចប់ ឯកសារដែលត្រូវការដល់អាជ្ញាធរពន្ធដារ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែល IFTS អនុវត្តសកម្មភាពដូចខាងក្រោមៈ

  • ដល់ការចុះបញ្ជីនីតិបុគ្គល ព័ត៌មានត្រូវបានបញ្ចូលនៅលើការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធក៏ដូចជាលើការផ្លាស់ប្តូរនីតិបុគ្គលដែលការចូលជាសមាជិកកើតឡើង។
  • នីតិបុគ្គលត្រូវបានចេញនូវឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការចូលក្នុងការចុះបញ្ជីរដ្ឋឯកភាពនៃនីតិបុគ្គល;
  • ក្នុង ដោយមិនបរាជ័យ ជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរចុះឈ្មោះអំពីការផ្លាស់ប្តូរដែលបានកើតឡើងផ្ញើទៅវានូវច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីសម្រេច និងពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលគ្នា ដែលជាការដកស្រង់ចេញពីការចុះឈ្មោះ។

ដំណាក់កាលទី 7 ។ ចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការចូលរួម

ដើម្បីចូលរួមជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារដោយរៀបចំនីតិបុគ្គលឡើងវិញ អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់កញ្ចប់ឯកសារដូចខាងក្រោម៖

  • ពាក្យសុំត្រូវបានបំពេញក្នុងទម្រង់ Р16003;
  • ឯកសារធាតុផ្សំនៃអ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងដំណើរការ - វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពន្ធ និង ការចុះឈ្មោះរដ្ឋដកស្រង់ចេញពីការចុះបញ្ជីនីតិបុគ្គល ធម្មនុញ្ញ និងផ្សេងៗទៀត។
  • ការសម្រេចចិត្តនៃកិច្ចប្រជុំបុគ្គល ក៏ដូចជាការសម្រេចចិត្តនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ;
  • កិច្ចព្រមព្រៀងចូលជាសមាជិក;
  • ការ​បញ្ជាក់​ថា​សារ​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​នៅ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ​;
  • ផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ។

ជាធម្មតាការចូលរួមធ្វើឡើងទាន់ពេលវេលា រហូតដល់ 3 (បី) ខែ. តម្លៃនៃនីតិវិធីសម្រាប់ចំនួនអ្នកចូលរួមរហូតដល់ 3 (បី)គឺ 40 ពាន់រូប្លិ៍. ប្រសិនបើមានច្រើនជាងនេះ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបន្ថែមនីមួយៗ អ្នកនឹងត្រូវធ្វើ ដើម្បីបង់ 4 ពាន់រូប្លិ៍។

១.២. លក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំឡើងវិញ

ទោះបីជាការពិតដែលថាការរៀបចំឡើងវិញនៃក្រុមហ៊ុននៃទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមកក៏ដោយ ក៏វាអាចទៅរួចដែរ។ បន្លិចលេខមួយ។ គ្រាទូទៅនៅក្នុងដំណើរការនេះ។:

  1. ដើម្បីអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញវាចាំបាច់ក្នុងការចងក្រងឯកសារ ការសម្រេចចិត្តដែលបានបញ្ជាក់. វា​ត្រូវ​បាន​ទទួល​យក​ដោយ​អ្នក​ចូល​រួម ស្ថាបនិក​អង្គការ ឬ​ស្ថាប័ន​ដែល​មាន​ការ​អនុញ្ញាត​ដោយ​ឯកសារ​ធាតុផ្សំ​សម្រាប់​សកម្មភាព​បែប​នេះ។ ក្នុងករណីដែលច្បាប់បានចែង ការសម្រេចចិត្តបែបនេះអាចនឹងត្រូវធ្វើឡើង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល.
  2. ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់នៅពេលណា ការចុះឈ្មោះរដ្ឋនៃអង្គការដែលបានបង្កើតឡើង. នៅពេលដែលនីតិវិធីត្រូវបានអនុវត្តក្នុងទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នា គោលការណ៍ផ្សេងគ្នាត្រូវបានអនុវត្ត៖ ចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការក្នុងករណីនេះគឺជាថ្ងៃដែលការបញ្ចូលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការចុះឈ្មោះដែលសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានបញ្ចប់។


នីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាស (ក្រុមហ៊ុន អង្គការ)

១.៣. នីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាស - 9 ដំណាក់កាល

ការរៀបចំឡើងវិញជាញឹកញាប់គឺល្អបំផុត ហើយពេលខ្លះមានតែមួយ។ វិធីដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់នីតិបុគ្គលដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរ អត្ថិភាពនៃទម្រង់ដែលអាចមានពីរនៃការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណី៖

  • ស្ម័គ្រចិត្ត;
  • បង្ខំ.

ភាពខុសគ្នាសំខាន់របស់ពួកគេគឺថាដែលចាប់ផ្តើមដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ។

ការសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរនីតិបុគ្គលគឺធ្វើឡើងនៅលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តដោយស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាតពីក្រុមហ៊ុន។ ការរៀបចំឡើងវិញដោយបង្ខំ ភាគច្រើនត្រូវបានអនុវត្តនៅគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ ឧទាហរណ៍ តុលាការ ឬសេវា Antimonopoly សហព័ន្ធ។

នីតិវិធីជាកំហិតក៏អាចត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ផងដែរ។ ករណីបែបនេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតនៅពេលដែលចំនួនអ្នកចូលរួមលើសពី 50 (ហាសិប) ។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាសម្រាប់ ការរៀបចំឡើងវិញដោយស្ម័គ្រចិត្ត វិធីសាស្រ្តណាមួយអាចត្រូវបានប្រើ។ ការផ្លាស់ប្តូរដោយបង្ខំរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានអនុវត្តតែក្នុងទម្រង់នៃការបំបែកឬបំបែក។

ទោះបីជាលទ្ធភាពដែលមានស្រាប់ក៏ដោយ ការរៀបចំឡើងវិញដោយបង្ខំមិនទទួលបានការទទួលយកទូលំទូលាយទេ។ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅ​ក្នុង​ប្រទេស​រុស្ស៊ី។ ការផ្លាស់ប្តូរគឺនៅក្នុងករណីភាគច្រើនដោយស្ម័គ្រចិត្ត។.

ដំណាក់កាលនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល

ដំណើរការនៃការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយទម្រង់ដែលវាកើតឡើង។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ វា​អាច​បែងចែក​ដំណាក់កាល​សំខាន់ៗ​ដែល​ត្រូវ​គ្នា​នឹង​ប្រភេទ​ទាំងអស់​យ៉ាង​ពិតប្រាកដ។

ដំណាក់កាលទី 1 - ការសម្រេចចិត្តដើម្បីចាប់ផ្តើមការរៀបចំឡើងវិញ

ការរៀបចំឡើងវិញគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរមានច្បាប់មួយចំនួនដែលយោងទៅតាម ការបំប្លែងត្រូវបានចាត់ទុកថាយល់ព្រម.

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (JSC) ចំនួនអ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំដែលបានបោះឆ្នោតសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញគួរតែ យ៉ាងហោចណាស់ 75%.

ប្រសិនបើវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីបំប្លែងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) នីតិវិធីនេះត្រូវតែជា សមាជិកទាំងអស់យល់ព្រម. គោលការណ៍ផ្សេងគ្នាមានសុពលភាពលុះត្រាតែវាត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងធម្មនុញ្ញ។

ជារឿយៗវាស្ថិតនៅដំណាក់កាលដំបូងដែលការខ្វែងគំនិតគ្នាកើតឡើងរវាងអ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះរួចហើយនៅពេលចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គល គួរតែពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវលក្ខខណ្ឌនៃលក្ខន្តិកៈ. អំពីរឿងនោះ យើងបានសរសេររួចហើយនៅក្នុងបញ្ហាមួយរបស់យើង។

ដំណាក់កាលលេខ 2 - ការជូនដំណឹងដល់សេវាពន្ធអំពីការរៀបចំឡើងវិញ

ដល់នីតិបុគ្គលដើម្បីជូនដំណឹងដល់ IFTS នៃ ការសម្រេចចិត្តបានផ្តល់ឱ្យ 3 ថ្ងៃ. ឯកសារពាក់ព័ន្ធត្រូវបានបំពេញនៅលើទម្រង់បែបបទពិសេស។ នៅដំណាក់កាលនេះ ការិយាល័យពន្ធដារចូលទៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គល (ចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គល) ព័ត៌មានអំពីការចាប់ផ្តើមនៃការរៀបចំឡើងវិញ។

ដំណាក់កាលលេខ 3 - ការជូនដំណឹងរបស់ម្ចាស់បំណុលអំពីការរៀបចំឡើងវិញដែលបានគ្រោងទុក

វាជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់បំណុលទាំងអស់នៃនីតិបុគ្គលថាការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីរៀបចំក្រុមហ៊ុនឡើងវិញ។ នៅលើនេះ។ ផ្តល់ឱ្យ 5 ថ្ងៃ។ចាប់ពីថ្ងៃជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរពន្ធដារ។

ដំណាក់កាលលេខ 4 - ការដាក់ព័ត៌មានអំពីការរៀបចំឡើងវិញនាពេលខាងមុខនៅក្នុងព្រឹត្តិបត្រនៃការចុះឈ្មោះរដ្ឋ

យោង​ទៅ​តាម មាត្រា ៦០ នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីអង្គការដែលបានរៀបចំឡើងវិញមានកាតព្វកិច្ចប្រកាសព័ត៌មានអំពីការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខ 2 ដងជាមួយនឹងចន្លោះពេល 1 ខែ.

ដំណាក់កាលទី 5 - សារពើភ័ណ្ឌ

ច្បាប់គ្រប់គ្រងការប្រព្រឹត្ត គណនេយ្យនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីវាត្រូវបានកំណត់ថានៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការរៀបចំឡើងវិញនៃក្រុមហ៊ុនស្របច្បាប់សារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួនត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការបរាជ័យ។

ដំណាក់កាលទី 6 - ការអនុម័តច្បាប់ផ្ទេរ ឬតារាងតុល្យការបំបែក

នៅដំណាក់កាលនេះ កញ្ចប់ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានគូរឡើង៖

  • សកម្មភាពបញ្ជាក់ពីសារពើភ័ណ្ឌនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន;
  • ព័ត៌មានអំពីកូនបំណុល និងគណនីដែលត្រូវបង់;
  • របាយការណ៍​ហិរញ្ញវត្ថុ។

ដំណាក់កាលទី 7 - រៀបចំកិច្ចប្រជុំរួមគ្នានៃស្ថាបនិកទាំងអស់នៃក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមក្នុងការរៀបចំឡើងវិញ

កិច្ចប្រជុំនេះធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងដូចខាងក្រោម៖

  • អនុម័តធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនថ្មី;
  • យល់ព្រមលើការផ្ទេរ ឬតារាងតុល្យការដាច់ដោយឡែករបស់អង្គការ។
  • បង្កើតស្ថាប័នដែលនឹងគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនថ្មី។

ដំណាក់កាលទី 8 - ការផ្ញើព័ត៌មានអំពីការរៀបចំឡើងវិញនាពេលខាងមុខទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី

រយៈពេលដែល មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទិន្នន័យត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ជូន ១ (មួយ) ខែចាប់ពីថ្ងៃដែលតារាងតុល្យការដាច់ដោយឡែក ឬការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិត្រូវបានអនុម័ត។

ដំណាក់កាលទី 9 - ការចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ

ដើម្បីចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុង អាជ្ញាធរពន្ធកញ្ចប់ឯកសារមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូន៖

  • កម្មវិធីសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញ;
  • ការសម្រេចចិត្តដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរ;
  • ធម្មនុញ្ញនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើត;
  • នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការរួមបញ្ចូលគ្នា កិច្ចព្រមព្រៀងសមស្របមួយ;
  • តារាងតុល្យការនៃការផ្ទេរ ឬការបែងចែក;
  • ការបញ្ជាក់ដែលបង្ហាញថាការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខត្រូវបានផ្ញើទៅម្ចាស់បំណុល។
  • បង្កាន់ដៃបញ្ជាក់ពីការពិតនៃការទូទាត់ថ្លៃសេវាក្នុងការពេញចិត្តរបស់រដ្ឋ;
  • ភស្តុតាងដែលថាសារដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ;
  • ការបញ្ជាក់ថាទិន្នន័យស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានបញ្ជូនទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

១.៤. លក្ខខណ្ឌនៃការរៀបចំឡើងវិញ

បន្ទាប់ពីបញ្ជូនកញ្ចប់ឯកសារទៅស្ថាប័នរដ្ឋ ការចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេចាប់ផ្តើម។ នីតិវិធីនេះត្រូវចំណាយពេល ៣ (បី) ថ្ងៃធ្វើការ.

ជាទូទៅ ការរៀបចំឡើងវិញអាចនឹងត្រូវការ 2-3 ខែ. ពាក្យដែលនីតិវិធីត្រូវបានតម្រូវឱ្យបញ្ចប់ត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំឡើងវិញ។

ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរដោយបង្ខំ ប្រសិនបើការរៀបចំឡើងវិញមិនត្រូវបានអនុវត្តទាន់ពេលវេលា ស្ថាប័នរដ្ឋអាចតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីបំពេញបែបបទ។


ដំណាក់កាលនៃការរំលាយសហគ្រាស - ការណែនាំជាជំហាន ៗ + ឯកសារចាំបាច់

2. ការទូទាត់នៃនីតិបុគ្គល - ដំណាក់កាលលក្ខណៈពិសេស + ឯកសារ

ការរំលាយនីតិបុគ្គល គឺជាដំណើរការមួយដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកស្នងតំណែងណាមួយឡើយ។

ការរំលាយមានពីរប្រភេទ៖ ស្ម័គ្រចិត្ត និង បង្ខំ .

សម្រាប់ ការរំលាយដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទាមទារការសម្រេចចិត្តរបស់ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន។

ហេតុផលដែលអាចជំរុញឱ្យពួកគេរំលាយក្រុមហ៊ុននេះ ភាគច្រើនគឺភាពមិនអាចទៅរួចនៃការបន្តធ្វើសកម្មភាព ការសម្រេចគោលបំណងដែលអង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើង ឬចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនៃសកម្មភាព។

ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងករណីខ្លះ ការធ្វេសប្រហែស និងការធ្វេសប្រហែសរបស់និយោជិត អាចឈានទៅដល់ការផាកពិន័យទាំងមន្ត្រី និងស្ថាប័នទាំងមូល។

ក្រុមការងារ RichPro.ru សូមជូនពរឱ្យអ្នកទទួលបានជោគជ័យក្នុងកិច្ចការច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុ។ យើងសង្ឃឹមថា សម្ភារៈរបស់យើងនឹងជួយអ្នកឱ្យងាយស្រួលទៅកាន់ផ្លូវនៃការរំលាយ ឬការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល។ យើងកំពុងរង់ចាំការវាយតម្លៃ យោបល់ និងមតិយោបល់របស់អ្នកលើប្រធានបទនៃការបោះពុម្ពផ្សាយនេះ។

សហព័ន្ធរុស្ស៊ីផ្តល់សម្រាប់នីតិវិធីដូចជាការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល។ តើអ្វីជាលក្ខណៈពិសេសរបស់វា? តើមានវិធីអ្វីខ្លះដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីនេះ?

តើអ្វីជាការរៀបចំសាជីវកម្មឡើងវិញ?

មុននឹងពិចារណាអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី យើងនឹងសិក្សាពីអត្ថន័យនៃពាក្យដែលត្រូវគ្នា។ ការបកស្រាយរបស់វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយផ្ទាល់នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រភពបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ដែលជាចម្បងនៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលគួរតែត្រូវបានយល់ថាជាដំណើរការដែលនីតិបុគ្គលក្នុងមធ្យោបាយមួយ ឬមួយផ្សេងទៀតផ្ទេរអំណាចរបស់ខ្លួនទៅឱ្យអង្គភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។

នេះគួរតែត្រូវបានសម្គាល់ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នា - នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបង្រួបបង្រួមសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេពីដំណើរការដូចជាការរៀបចំឡើងវិញដោយការបង្វិលដែលអង្គភាពអាជីវកម្មដើមមិនឈប់ដំណើរការសំខាន់។ សកម្មភាព។ មានប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការរៀបចំឡើងវិញ - ក្រោយមកនៅក្នុងអត្ថបទយើងនឹងពិចារណាពួកវាឱ្យលម្អិតបន្ថែមទៀត។

គួរកត់សំគាល់ថា តាមទស្សនៈនៃច្បាប់ ដំណើរការគឺខុសគ្នាទាំងស្រុង លទ្ធផលរបស់វាគឺការមិនរាប់បញ្ចូលការបញ្ចូលអំពីក្រុមហ៊ុនដែលសកម្មក្នុងការចុះបញ្ជីរដ្ឋ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរំលាយ ការរៀបចំឡើងវិញ គឺជាដំណើរការដែលតាមមធ្យោបាយមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត អាចត្រូវបានតភ្ជាប់គ្នាជាផ្នែកនៃការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងសហគ្រាស ការកាន់កាប់។ ដូច្នេះ ការពិចារណារបស់ពួកគេអាចនៅក្នុងករណីជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងបរិបទដូចគ្នា។

មាន 2 ប្រភេទនៃការរៀបចំឡើងវិញ - ស្ម័គ្រចិត្ត និងបង្ខំ។ ចូរយើងពិចារណាលក្ខណៈពិសេសរបស់ពួកគេឱ្យបានលម្អិតបន្ថែមទៀត។

តើការរៀបចំឡើងវិញដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺជាអ្វី?

ប្រភេទសមស្របនៃការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទន្ទឹមនឹងនេះជម្រើសគឺអាចធ្វើទៅបានក្នុងការកំណត់ទម្រង់នៃការធ្វើអាជីវកម្មបន្ថែមទៀត។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើការរៀបចំឡើងវិញដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា នោះអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះ ចូលទៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងពិសេស ដែលជួសជុលនីតិវិធីសម្រាប់នីតិវិធីក្នុងសំណួរ ក៏ដូចជាគោលការណ៍សម្រាប់ការចែកចាយភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ (ឬការបង្កើតបរិមាណនៃភាគហ៊ុនដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យកម្មសិទ្ធិដោយសហកម្មសិទ្ធិករម្នាក់ឬផ្សេងទៀត) ។

តើអង្គការបង្ខំគឺជាអ្វី?

ប្រភេទនៃការរៀបចំឡើងវិញនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុម័តសេចក្តីសម្រេចមួយ ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីក្នុងសំណួរត្រូវបានអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬដោយតុលាការ។ ហេតុផលសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញដោយបង្ខំអាចជាឧទាហរណ៍ តម្រូវការក្នុងការរៀបចំដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយម្ចាស់បំណុលតាមរយៈការលក់អចលនទ្រព្យដែលជាកម្មវត្ថុនៃការចែកចាយក្នុងចំណោមអង្គភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃការរៀបចំឡើងវិញ

តើ​មាន​វិធី​ណា​ខ្លះ​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​នីតិបុគ្គល? ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផ្តល់ការចាត់ថ្នាក់មួយដោយយោងទៅតាមនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធចំនួន 5 ត្រូវបានសម្គាល់:

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមហ៊ុន;

ចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយទៀត;

ការបំបែកក្រុមហ៊ុន;

ការបែងចែកសហគ្រាស;

ការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម។

ការរួមបញ្ចូលគ្នាគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពអាជីវកម្ម 2 ឬច្រើនទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធមួយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលគ្នានីមួយៗឈប់ដំណើរការ។ ដរាបណានីតិបុគ្គលថ្មីត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ នីតិវិធីនៃការរៀបចំឡើងវិញតាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់។

ការបញ្ជាទិញអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ ឬជាច្រើនទៅក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ដែលជាផ្នែកនៃរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀត ឈប់ដំណើរការ។ លើសពីនេះទៀតការបញ្ចប់សកម្មភាពនៃនីតិបុគ្គលដោយការរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នាពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ទេរក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។ នីតិវិធីដែលកំពុងពិចារណាត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់ភ្លាមៗនៅពេលដែលសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចូលទៅក្នុងព័ត៌មានចុះបញ្ជីរដ្ឋដែលក្រុមហ៊ុនពាក់ព័ន្ធទាំងអស់បានបញ្ឈប់សកម្មភាពរបស់ពួកគេ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលក៏អាចពាក់ព័ន្ធនឹងការបែងចែក ដែលជានីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត ដោយផ្អែកលើក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានឯករាជ្យស្របច្បាប់។

ជម្រើសបន្ទាប់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសហគ្រាសគឺការបង្វិល។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតនីតិបុគ្គលថ្មីនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុនដែលក្លាយជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ។ នីតិវិធីនេះ។វាត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់ភ្លាមៗនៅពេលដែលសេវាពន្ធសហព័ន្ធចុះបញ្ជីអង្គភាពអាជីវកម្មទាំងអស់ដែលបានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។

ប្រភេទបន្ទាប់នៃការរៀបចំឡើងវិញគឺការផ្លាស់ប្តូរ។ នីតិវិធីនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ចប់សកម្មភាពនៃនីតិបុគ្គលមួយ និងការបង្កើតជាបន្តបន្ទាប់នៅលើមូលដ្ឋាននៃនីតិបុគ្គលសេដ្ឋកិច្ចថ្មីមួយ។ ដរាបណាសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបញ្ចប់ការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃក្រុមហ៊ុនថ្មី នីតិវិធីនៅក្នុងសំណួរត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់។

ទាំងនេះគឺជាវិធីចម្បងនៃការរៀបចំនីតិបុគ្គលឡើងវិញ ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅមួយ។ តើពួកគេមួយណាអាចត្រូវបានជ្រើសរើសត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈជាក់លាក់នៃប្រភេទអាជីវកម្មជាក់លាក់ កាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន អាទិភាពរបស់ម្ចាស់របស់វា - បញ្ជីកត្តាដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេអាចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃការរៀបចំឡើងវិញ៖ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម

ការចាត់ថ្នាក់នៃការរៀបចំឡើងវិញអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ តាមទស្សនៈនៃការកំណត់វិសាលភាពនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចទាំងនោះដែលត្រូវបានផ្ទេរពីក្រុមហ៊ុនដែលបានរៀបចំឡើងវិញទៅអ្នកស្នងតំណែង។ ដូច្នេះ ពួកគេអាចផ្ទេរទៅអង្គភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត៖

ពេញ;

ផ្នែកខ្លះ - ទោះបីជាការពិតដែលថាមានតែចំនួនជាក់លាក់នៃសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកស្នងតំណែងផ្សេងទៀត;

ផ្នែកខ្លះជាកម្មវត្ថុនៃការចែកចាយនៃវិសាលភាពពេញលេញនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចដំបូងដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន។

អេ ករណីទូទៅបំរែបំរួលដំបូងនៃការបែងចែកសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចកំណត់លក្ខណៈនីតិវិធីដូចជាការរៀបចំឡើងវិញតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការចូលជាសមាជិក។ ទីពីរគឺនៅក្នុងការបំបែក។ ទីបីគឺសម្រាប់ការជ្រើសរើស។

ឯកសារនៃការរៀបចំឡើងវិញ

នៅពេលរៀបចំឡើងវិញ ឯកសារខាងក្រោមអាចត្រូវបានបង្កើត៖

ការបែងចែកតុល្យភាព;

ផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ។

ក្នុងករណីនេះឯកសារដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រសិនបើការបែងចែកឬការជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្ត។ ទីពីរ - ប្រសិនបើការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តក្នុងទម្រង់នៃការចូល ការរួមបញ្ចូលគ្នា ឬការផ្លាស់ប្តូរ។ វិធីមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត ឯកសារទាំងពីរនេះគួរតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មានអំពីកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម។

ដំណាក់កាលសំខាន់នៃការរៀបចំឡើងវិញ

ដោយបានពិចារណាអំពីប្រភេទ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល ឥឡូវនេះយើងនឹងសិក្សាពីភាពជាក់លាក់នៃដំណាក់កាលដែលនីតិវិធីដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានអនុវត្ត។ ក្នុងករណីទូទៅ លំដាប់នៃសកម្មភាពរបស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំឡើងវិញនឹងមានដូចខាងក្រោម។

ជាបឋម អ្នកដែលមានសមត្ថកិច្ច - ឧទាហរណ៍ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអង្គភាពអាជីវកម្ម សម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម។ បន្ទាប់ សេវាពន្ធសហព័ន្ធត្រូវបានជូនដំណឹងថាអង្គការនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជ្ញាធរពន្ធដារត្រូវតែជូនដំណឹងថា ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរសហគ្រាសក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការអនុម័តរបស់ខ្លួន។

ជំហានបន្ទាប់គឺការណែនាំអំពីការផ្លាស់ប្តូរដោយសេវាពន្ធសហព័ន្ធទៅក្នុង ការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គល ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលថានីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសហគ្រាសបានចាប់ផ្តើម។ បន្ទាប់ពី - ព័ត៌មានត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីឧស្សាហកម្មដែលការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលដែលត្រូវគ្នាកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។

ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលក្រោមក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី: nuances

មាន nuances មួយចំនួនដែលកំណត់លក្ខណៈនៃនីតិវិធី, អំពីការដែល នៅក្នុងសំណួរ. ចូរយើងសិក្សាពួកគេដោយផ្អែកលើក្រមរដ្ឋប្បវេណី។ ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលគឺជានីតិវិធីមួយដែលត្រូវបានអនុវត្តដូចដែលយើងបានកត់សម្គាល់ខាងលើជាចម្បងលើមូលដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជាដំបូងគួរកត់សម្គាល់ថាក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំឡើងវិញ: ជាមួយនឹងការបញ្ចូលគ្នាក្នុងពេលដំណាលគ្នានៃទម្រង់ផ្សេងៗគ្នារបស់វា - ប្រសិនបើនេះអាចធ្វើទៅបានតាមទស្សនៈនៃអវត្តមាននៃភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងនីតិវិធីនិងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ បទដ្ឋាន ដោយមានការចូលរួមពីនីតិបុគ្គលពីរ ឬច្រើន ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងទម្រង់ច្បាប់ផ្សេងៗគ្នា - ជាថ្មីម្តងទៀត ប្រសិនបើនីតិវិធីនេះមិនបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ការរឹតបន្តឹងណាមួយលើនីតិបុគ្គលក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់តែប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បទប្បញ្ញត្តិអាចត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងច្បាប់និយតកម្ម ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនឹងត្រូវបានជួសជុល៖

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង;

ក្រុមហ៊ុនឈូសឆាយ;

អង្គការហិរញ្ញវត្ថុ;

សាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្ម;

មូលនិធិវិនិយោគ;

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ;

សហគ្រាសរបស់ប្រជាជន។

ខាងលើយើងបានកត់សម្គាល់ថាវិធីដើម្បីដោះស្រាយការរៀបចំឡើងវិញ អាចផ្អែកលើ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ចេញដោយតុលាការ។ គួរកត់សម្គាល់ថាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មត្រូវមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអំពើទាំងនេះ។ បើមិនដូច្នោះទេនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាល - ដោយផ្អែកលើបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ជម្រើសនេះប្រហែលជាមិនសូវចូលចិត្តដោយម្ចាស់អាជីវកម្មទេ។

ការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីអនុវត្តការចុះបញ្ជីរដ្ឋនៃនីតិបុគ្គលដែលទើបបង្កើតថ្មី។ ការបញ្ចប់របស់វា ដូចដែលយើងបានកត់សម្គាល់ខាងលើ គឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ការទទួលស្គាល់នីតិវិធីនៅក្នុងសំណួរថាមានសុពលភាព។

ក្នុងករណីមួយចំនួន វិធីសាស្រ្តមួយចំនួននៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលអាចត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច។

មួយនៃ nuances សំខាន់នៃនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធគឺការបន្ត។ ចូរយើងសិក្សាវាឱ្យកាន់តែលម្អិត។

ការបន្តពីការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល

សន្តតិកម្មសន្មត់ ការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវច្បាប់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់នីតិបុគ្គល ដែលការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តទៅអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចមួយផ្សេងទៀតក្នុងបរិមាណកំណត់។ គំរូនៅទីនេះគឺ៖

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនីតិបុគ្គល សិទ្ធិរបស់ពួកគេនីមួយៗត្រូវបានទទួលដោយអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលទើបបង្កើតថ្មី;

នៅពេលចូលរួម - ក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកផ្សេងទៀតទទួលយកសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ;

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបែងចែក សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់វាត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអង្គភាពអាជីវកម្មដែលបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន។

នៅពេលដាច់ដោយឡែក សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់នីតិបុគ្គលដែលបានរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យនីតិបុគ្គលនីមួយៗដែលបានបង្កើតឡើង។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរ វិសាលភាពនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់នីតិបុគ្គលថ្មី នៅក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃសកម្មភាពរបស់អតីត នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នៅក្នុងករណីដែលច្បាប់បានចែង សិទ្ធិ - អាស្រ័យលើទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចត្រូវបានផ្ទេរទៅតាមការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ។

វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការពិចារណាពីលក្ខណៈជាក់លាក់ ឯកសារនេះ។ច្រើនទៀត។

តើប័ណ្ណផ្ទេរកម្មសិទ្ធិគឺជាអ្វី?

គោលបំណងនៃការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិគឺដើម្បីកំណត់បញ្ជីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចផ្ទេរជាផ្នែកនៃនីតិវិធី ដូចជាការរៀបចំឡើងវិញពីនីតិបុគ្គលមួយទៅនីតិបុគ្គលមួយទៀត។ ឯកសារដែលកំពុងពិចារណារួមមានបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើតភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងម្ចាស់បំណុល និងកូនបំណុលទាំងអស់ ក៏ដូចជារបៀបដែលវាអាចត្រូវបានកំណត់ដោយគិតគូរពីការផ្លាស់ប្តូរដែលអាចកើតមាននៅក្នុងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច។

កិច្ចសន្យាផ្ទេរកម្មសិទ្ធិត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ឬដោយស្ថាប័នរដ្ឋមានសមត្ថកិច្ច ដែលសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសទម្រង់មួយ ឬទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល។ ឯកសារដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានផ្ញើទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធ រួមជាមួយនឹងប្រភពផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអាជ្ញាធរពន្ធដារ - ជាផ្នែកនៃអន្តរកម្មជាមួយពួកគេតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។ ប្រសិនបើប័ណ្ណផ្ទេរប្រាក់មិនត្រូវបានផ្តល់ដោយសេវាពន្ធសហព័ន្ធទេនោះ ការដាក់ឯកសារដោយនាយកដ្ឋាន ការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់នៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។

ការធានាសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់បំណុល

បន្ទាប់ ទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតការរៀបចំឡើងវិញ - ការធានាសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់បំណុលនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់ខ្លួនតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។ ការធានាទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាដំបូង នីតិបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវមានកាតព្វកិច្ច ដូចដែលយើងបានកត់សម្គាល់ខាងលើ ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការសម្រេចលើការរៀបចំឡើងវិញ ដែលត្រូវជូនដំណឹងដល់សេវាពន្ធសហព័ន្ធថា ស្ថានភាពរបស់អង្គការនេះត្រូវបានគេសន្មត់ថាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។

ដោយបានទទួលការជូនដំណឹងនេះ អាជ្ញាធរពន្ធដារធ្វើការចុះបញ្ជីរដ្ឋដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងរៀបចំឡើងវិញ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចនេះមានកាតព្វកិច្ចផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីរឿងនេះនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់នាយកដ្ឋាន។ ឯកសារពាក់ព័ន្ធឆ្លុះបញ្ចាំងពីលំដាប់ដែលម្ចាស់បំណុលអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណងរបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើពួកគេក្រោកឡើងមុនពេលអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលបានរៀបចំឡើងវិញបានបោះពុម្ពផ្សាយសេចក្តីជូនដំណឹងជាលើកដំបូងនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់នាយកដ្ឋាន នោះម្ចាស់បំណុលនៅក្នុង ដីកាតុលាការមានសិទ្ធិទាមទារការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់កូនបំណុលឱ្យទាន់ពេលវេលា ឬសំណងសម្រាប់ការខាតបង់ដែលកើតឡើង។ ការទាមទារទាំងនេះអាចត្រូវបាននាំយកមកដោយភាគីដែលមានសិទ្ធិក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនរៀបចំឡើងវិញបានបោះពុម្ពផ្សាយការជូនដំណឹងចុងក្រោយ។

ការទាមទាររបស់ម្ចាស់បំណុលដែលត្រូវបានដាក់ចេញក្នុងរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ត្រូវតែបំពេញមុនពេលការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្ត - ក្នុងទម្រង់នៃការចូល ការរួមបញ្ចូលគ្នា ការផ្លាស់ប្តូរ ឬប្រភេទផ្សេងទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ម្ចាស់បំណុលនឹងមិនមានសិទ្ធិទាមទារពីកូនបំណុលឱ្យសងបំណុលមុនកាលកំណត់ទេ ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃនៃការបង្ហាញនូវតម្រូវការដែលពាក់ព័ន្ធ គាត់ទទួលបានសន្តិសុខ ដែលចំនួនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា គ្រប់គ្រាន់។ ច្បាប់នេះក៏កំណត់ករណីដែលសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់បំណុលតាមមធ្យោបាយមួយ ឬវិធីផ្សេងទៀតត្រូវបានសម្រេចដោយមិនគិតពីនីតិវិធីរៀបចំឡើងវិញ។

ប្រសិនបើតម្រូវការរបស់ម្ចាស់បំណុលមិនត្រូវបានបំពេញ ការខាតបង់របស់គាត់មិនត្រូវបានសងវិញទេ ហើយសន្តិសុខគ្រប់គ្រាន់មិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគាត់ទេ នោះអ្នកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលបានរៀបចំឡើងវិញនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា និងទទួលខុសត្រូវជាច្រើនចំពោះគាត់។ .

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃសន្តិសុខរបស់ម្ចាស់បំណុលគឺការយល់ព្រមពីភាគីដែលមានសិទ្ធិក្នុងការទទួលយកវា ក៏ដូចជាភាពអាចរកបាននៃកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលបានរៀបចំឡើងវិញដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ច។

ច្បាប់ដាក់កម្រិតមួយចំនួនលើការផ្លាស់ប្តូរនីតិបុគ្គល។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបិទជិត (CJSC) ឬក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាបើកចំហ (OJSC) ឬសហករណ៍ផលិតកម្ម (ប៉ុន្តែមិនចូលទៅក្នុងភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម); សហករណ៍ផលិតកម្ម - នៅក្នុង LLC, CJSC, OJSC ឬភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម; OJSC និង CJSC អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជា LLC ដែលជាសហករណ៍ផលិតកម្ម ឬអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ល។

សូម​មើល​ផង​ដែរ

ប្រភព

តំណភ្ជាប់


មូលនិធិវិគីមេឌា។ ឆ្នាំ ២០១០។

សូមមើលអ្វីដែល "ការផ្លាស់ប្តូរ (អង្គការ)" មាននៅក្នុងវចនានុក្រមផ្សេងទៀត៖

    ការផ្លាស់ប្តូរនៃអង្គការការបញ្ចប់នីតិបុគ្គលនៃទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់មួយជាមួយនឹងការផ្ទេរសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចទាំងអស់របស់ខ្លួនទៅឱ្យនីតិបុគ្គលដែលបង្កើតថ្មីមួយទៀតនៃទម្រង់អង្គការ និងទម្រង់ច្បាប់ផ្សេងគ្នា។ ច្បាប់ ... ... វិគីភីឌា

    ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតុល្យភាពអេកូឡូស៊ីដែលមានស្រាប់នៃស្មុគស្មាញធម្មជាតិដែលបណ្តាលមកពី សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃ​ប្រជាជន។ វាអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនៃទឹកដីថ្មីឬការស្ដារឡើងវិញនៃជីវសាស្រ្តឬផលិតភាពផ្សេងទៀតនៃធម្មជាតិ ... ... វចនានុក្រមអេកូឡូស៊ី

    ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ 3.14 ការបំប្លែងរូបរាងវត្ថុធាតុដើមវត្ថុធាតុ polymer ដើម្បីធ្វើឱ្យផលិតផលមិនទាន់សម្រេច ឬបញ្ចប់អាចប្រើប្រាស់បាន។ ប្រភព…

    ការបម្លែងទិន្នន័យជីវមាត្រ- 4.13 ការបំប្លែងជីវមាត្រ៖ ការបំប្លែង BIR តំណាងក្នុងទម្រង់ប្រភពនៃអង្គការនាំមុខ ESFAO ទៅជា BIR ដែលតំណាងក្នុងទម្រង់គោលដៅនៃអង្គការនាំមុខ ESFAO ។ ចំណាំនេះ…… វចនានុក្រម - សៀវភៅយោងនៃលក្ខខណ្ឌនៃបទដ្ឋាននិងឯកសារបច្ចេកទេស

    - - ប្រភេទនៃសកម្មភាពសាជីវកម្មដែលនាំឱ្យមានការបង្កើតក្នុងពេលដំណាលគ្នានៃនីតិបុគ្គលមួយ ឬជាច្រើន និង/ឬការបញ្ចប់នៃនីតិបុគ្គលមួយ ឬជាច្រើន (រៀបចំឡើងវិញ) ។ អនុវត្តក្នុងទម្រង់នៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ... ... វិគីភីឌា

    ការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គល - ការបញ្ចប់ ឬការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀត។ ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់នីតិបុគ្គល ដែលបញ្ជាក់ពីទំនាក់ទំនងនៃការបន្តនីតិបុគ្គល ដែលជាលទ្ធផលនៃការបង្កើតថ្មីក្នុងពេលដំណាលគ្នាមួយ ឬច្រើនកើតឡើង ... ... វិគីភីឌា

    - ... វិគីភីឌា

    ការបង្កើតសង្គមនិយម ទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មក្នុងភូមិ, តំណភ្ជាប់សំខាន់ការកសាងសង្គមនិយម។ ដំណើរការនេះសន្មតថានៅលើដៃមួយការបង្កើតការតាំងទីលំនៅរបស់រដ្ឋធំ ៗ ។ X. ម៉្យាងវិញទៀត សហគ្រាស មានការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាបន្តិចម្តងៗ ...... សព្វវចនាធិប្បាយសូវៀតដ៏អស្ចារ្យ

    OST 1 02553-85៖ ប្រព័ន្ធហោះហើរ និងរុករកឌីជីថលសម្រាប់យន្តហោះ និងឧទ្ធម្ភាគចក្រ។ តម្រូវការទូទៅ និងគោលការណ៍សម្រាប់រៀបចំការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ- វាក្យស័ព្ទ OST 1 02553 85៖ ប្រព័ន្ធហោះហើរ និងរុករកឌីជីថលសម្រាប់យន្តហោះ និងឧទ្ធម្ភាគចក្រ។ តម្រូវការ​ទូទៅនិងគោលការណ៍នៃការរៀបចំការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ៖ 1. ប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ សំណុំឧបករណ៍នៃស្មុគស្មាញសម្រាប់ដំណើរការ និង ... ... វចនានុក្រម - សៀវភៅយោងនៃលក្ខខណ្ឌនៃបទដ្ឋាននិងឯកសារបច្ចេកទេស

    ការបំប្លែងរូបភាព-រូបភាព- សកម្មភាពដែលរួមបញ្ចូលនូវប្រភេទផ្សេងៗនៃឧបាយកលជាមួយរូបភាពតំណាង (សូមមើល ការរៀបចំរូបភាព) ដែលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មក្នុងផ្នែកនៃស្មារតី។ នេះគឺជាការយល់ឃើញបន្តបន្ទាប់គ្នា (ដាក់ពង្រាយតាមពេលវេលា) និងប្រតិបត្តិការវាស់វែងគ្រប់ប្រភេទ និង……. វចនានុក្រមសព្វវចនាធិប្បាយនៅក្នុងចិត្តវិទ្យានិងគរុកោសល្យ

សៀវភៅ

  • សំណួរនៃអេឡិចត្រូម៉ាញ៉េទិចលោក Robert Tigranyan ។ សៀវភៅនេះស្វែងយល់ពីយន្តការនៃសកម្មភាពនៃកម្រិត superweak នៃវិទ្យុសកម្មដែលមិនមានអ៊ីយ៉ូដ។ ជាឥទ្ធិពលផ្ទាល់ កត្តារាងកាយចាត់ទុកថារំភើប... សៀវភៅអេឡិចត្រូនិច
  • ការការពាររដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ការចាំបាច់នៃបុរាណយោធារុស្ស៊ី។ សៀវភៅនេះបង្ហាញពីស្នាដៃស្តីពីការរៀបចំការពារជាតិ ការកសាង និងបណ្តុះបណ្តាលកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ការផ្លាស់ប្តូរសីលធម៌របស់កងទ័ពនៃយោធា និងរដ្ឋបុរសទាំងនោះ ...

វាអាចទៅរួចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ច្បាប់នៃសហគ្រាសណាមួយ។ នីតិវិធីនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីជាការផ្លាស់ប្តូរ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គការនីតិបុគ្គលមួយ។ បុគ្គលដែលបានផ្លាស់ប្តូរទៅអ្នកផ្សេងមិនប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចចំពោះបុគ្គលផ្សេងទៀតឡើយ។ ករណីលើកលែងក្នុងករណីនេះនឹងក្លាយជាស្ថាបនិកនៃសហគ្រាសដែលបានរៀបចំឡើងវិញ។ ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ដែលឥឡូវនេះនឹងត្រូវបានកំណត់ស្របតាមទម្រង់នៃសហគ្រាសផ្លាស់ប្តូរ។

អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទនិយាយអំពី វិធីធម្មតា។ការដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈបុគ្គល។ បើចង់ដឹងពីរបៀប ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ- ទាក់ទងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់៖

កម្មវិធី និងការហៅទូរសព្ទត្រូវបានទទួលយក 24/7 និង 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍.

វាលឿនហើយ ឥតគិតថ្លៃ!

នៅក្នុងទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរ វាបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនដើម្បីសម្រួលនីតិវិធីក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019 ប៉ុន្តែមួយឆ្នាំក្រោយមកការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់ត្រូវបានលុបចោល។

លក្ខណៈពិសេស

នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនៃសហគ្រាសផ្តល់សម្រាប់វត្តមាននៃលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនដែលគួរតែត្រូវបានពិចារណាមុនពេលចាប់ផ្តើមការរៀបចំឡើងវិញ:

ការរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរ
  • ដំណើរការ​នេះ​គឺ​ជា​ការ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ហើយ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​តាម​ការ​ចង់​បាន​របស់​ម្ចាស់​សហគ្រាស។ ករណីលើកលែងអាចជាកំណែទម្រង់ដោយបង្ខំ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីការពារការបំពានច្បាប់។
  • នីតិវិធីបែបនេះអាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយស្ថាប័នរដ្ឋក្នុងករណីមានការរំលោភលើទម្រង់ច្បាប់របស់សហគ្រាសហើយមិនបានចាត់វិធានការឯករាជ្យពេញមួយឆ្នាំ។
ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតការរឹតបន្តឹងលើការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃសហគ្រាស
  • ក្នុងករណីនេះ ជាឧទាហរណ៍ កំណែទម្រង់នៃ CJSC ទៅជា OJSC នឹងមិនមែនជាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទម្រង់នៃអង្គការនោះទេ។ នៅពេលចុះឈ្មោះ មានតែការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទ និងឈ្មោះរបស់ JSC ប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។ លើសពីចំនួនម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏នឹងជាហេតុផលសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញជាកាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសផងដែរ។
  • ការទូទាត់នៃ LLC នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 56 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ចែងអំពីការរៀបចំឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់របស់ខ្លួនទៅក្នុងសហករណ៍ផលិតកម្ម ភាពជាដៃគូអាជីវកម្ម និងប្រភេទក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។
  • ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាស្របតាម Art ។ 20 នៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជា LLC សហករណ៍ផលិតកម្មភាពជាដៃគូនៃលក្ខណៈមិនមែនពាណិជ្ជកម្មនៃការងារ។
ការផ្លាស់ប្តូរម្ចាស់សហគ្រាស មិនអាចផលិតបានក្នុងអំឡុងពេលកំណែទម្រង់សហគ្រាស។ សមាសភាពត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយលំដាប់ដាច់ដោយឡែក។

ផងដែរ នីតិបុគ្គលនៃទម្រង់បែបបទនៃអង្គការ និងច្បាប់ណាមួយត្រូវតែគោរពតាមតម្រូវការខាងក្រោមដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖

  • ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន;
  • ចំនួនស្ថាបនិក;
  • ទំហំអប្បបរមា។

Nuances នៃនីតិវិធី

ការរៀបចំឡើងវិញគឺជាដំណើរការដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។ វារួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែលក្ខណៈពិសេសជាច្រើន, ប៉ុន្តែក៏មាន nuances ជាច្រើន។ ដោយមិនគិតគូរពី subtleties មួយចំនួននៃការផ្លាស់ប្តូរ ម្ចាស់អង្គការប្រឈមនឹងការបំពានច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

នៅពេលអនុវត្តអ្នកត្រូវពិចារណា៖

  • តម្រូវការដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍គណនេយ្យចុងក្រោយ។ កាលបរិច្ឆេទនៃរបាយការណ៍មុនថ្ងៃចុះឈ្មោះនៃការផ្លាស់ប្តូរ;
  • តម្រូវការក្នុងការផ្តល់របាយការណ៍ថ្មីនៅក្នុងសហគ្រាសដែលបានរៀបចំឡើងវិញដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ចុងក្រោយនៃអង្គការដែលបានរំលាយ។
  • ការផ្លាស់ប្តូរនៃសហគ្រាសពីរបបពន្ធពិសេសទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬ UTII អាចធ្វើឡើងបានលុះត្រាតែមានការដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅអាជ្ញាធរ។

លក្ខខណ្ឌនៃនីតិវិធីរៀបចំឡើងវិញគឺ ពី 2 ទៅ 3 ខែ

គ្រាជាមូលដ្ឋាន

នៅពេលជ្រើសរើស ទម្រង់ថ្មី។សហគ្រាសនាពេលអនាគត អ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនត្រូវផ្អែកលើចំណុចមួយចំនួន។

ជម្រើសនៃទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ថ្មី (OPF) នៃសហគ្រាសត្រូវបានកំណត់ ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន៖

មាត្រានៃក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី OPF នៃសហគ្រាសទូទាត់ OPF នៃសហគ្រាសថ្មី។
សិល្បៈ។ ៥៦ អូអូ AO, សហករណ៍ផលិតកម្ម, សង្គមជាមួយនឹងការបន្ថែម។ ទំនួលខុសត្រូវ
សិល្បៈ។ 20 លេខ 208-FZ CJSC, JSC LLC, សហករណ៍ផលិតកម្ម, ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញ
សិល្បៈ។ 17 លេខ 7-FZ អង្គការស្វយ័តមិនរកប្រាក់ចំណេញ មូលនិធិ
ស្ថាប័ន ក្រុមហ៊ុនសេដ្ឋកិច្ច មូលនិធិ អង្គការស្វយ័តមិនរកប្រាក់ចំណេញ
សិល្បៈ។ 17 FZ "បើក អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ» លេខ 7-FZ ភាពជាដៃគូមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម អង្គការសាធារណៈ សង្គមសេដ្ឋកិច្ច គ្រឹះ អង្គការស្វយ័តមិនរកប្រាក់ចំណេញ
សិល្បៈ។ 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីសកម្មភាពសប្បុរសធម៌និងអង្គការសប្បុរសធម៌នៃ 11.08.1995 លេខ 135-FZ អង្គការសប្បុរសធម៌ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់ក្នុងគ្រួសារ។ ភាពជាដៃគូ ឬសង្គម

ផ្សេងទៀត ទម្រង់ច្បាប់អង្គការនានាត្រូវបានកែទម្រង់ស្របតាមច្បាប់ដែលអនុវត្តចំពោះពួកគេ ឬក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះសម្រាប់សហគ្រាសដែលបានបំប្លែង។ នៅទីនេះវាមានតម្លៃពិចារណាថាឈ្មោះគួរតែបង្ហាញពីខ្លឹមសារនៃការងារដែលអនុវត្តដោយអង្គការ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេហៅថា Obschepit LLC នោះវាគួរតែចូលរួមក្នុងការផ្តល់ម្ហូបអាហារសាធារណៈ។

វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើ OPF ផ្សេងទៀតនៅក្នុងឈ្មោះឧទាហរណ៍ឈ្មោះ OAO Stroitelnaya ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ភាគហ៊ុន​រួមគ្នា"លំនៅដ្ឋាន" នឹងមិនត្រឹមត្រូវ។

លើសពីនេះទៀតពាក្យនិងនិមិត្តសញ្ញាដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ម៉ូស្គូ, Yekaterinburg, អាវធំនៃទីក្រុងនិងតំបន់) អាចប្រើបានលុះត្រាតែមានការអនុញ្ញាតសមរម្យ។ បញ្ជីនេះក៏រួមបញ្ចូលពាក្យ "រុស្ស៊ី", "សហព័ន្ធ", "រដ្ឋ" ។ វាក៏ត្រូវបានហាមឃាត់ផងដែរក្នុងការប្រើអក្សរកាត់នៃ OPF បរទេសនៅក្នុងឈ្មោះជាភាសារុស្សី។

ការផ្លាស់ប្តូរដែលអាចកើតមានក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំឡើងវិញ អាសយដ្ឋានផ្លូវច្បាប់សហគ្រាស។ ក្នុងករណីនេះ រយៈពេលនៃការបំប្លែងនឹងត្រូវបានពង្រីក។ ឯកសារសម្រាប់នីតិវិធីត្រូវបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរតាមអាសយដ្ឋានដែលបានចង្អុលបង្ហាញដំបូង។

ការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញក្នុងឆ្នាំ 2019 ។ ការព្រាង និងការអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចផ្ទេរពីសហគ្រាសមួយទៅសហគ្រាសមួយទៀតមិនត្រូវបានទាមទារទេ។ សិទ្ធិទាំងអស់ត្រូវបានផ្ទេរដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ការសំរាកលំហែត្រូវបានលុបចោលមួយឆ្នាំក្រោយមកក្នុងឆ្នាំ 2019 ។

ទម្រង់

ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងសហគ្រាសក៏រួមបញ្ចូលលក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀត។

កំណែទម្រង់នៃ CJSCs និង OJSCs ចូលទៅក្នុង LLCs ពាក់ព័ន្ធនឹងការជូនដំណឹងដល់សេវាទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុសហព័ន្ធអំពីចេតនាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ OPF នៃសហគ្រាស។ ការជូនដំណឹងត្រូវតែរួមបញ្ចូលការចង្អុលបង្ហាញថាភាគហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវបានប្តូរយក។ លើសពីនេះ កំណែទម្រង់ OAO ចាំបាច់ត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកកាន់បញ្ជីឈ្មោះភាគីទីបីទាំងអស់។

ការរៀបចំឡើងវិញនៃ LLC ចូលទៅក្នុង ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ភាគហ៊ុន​រួមគ្នាទាមទារការចេញភាគហ៊ុននៅក្នុង សេវាសហព័ន្ធនៅលើទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋរបស់ពួកគេ។ ការចុះឈ្មោះ។ ការផ្សព្វផ្សាយគឺ មូលបត្របង្កើតដើមទុនអនុញ្ញាតរបស់សហគ្រាស។

ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ ការផ្ទេរ CJSC ទៅ OJSC ឬផ្ទុយទៅវិញមិនមែនជាការរៀបចំឡើងវិញទេ។

កំណែទម្រង់ MUP ឬ FSUE ទៅជា LLC ឬ OJSC ត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់។ ការរឹតបន្តឹងនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសិល្បៈ។ 34 ចុះថ្ងៃទី 14.11.2002 លេខ 161-FZ ។

វានិយាយថានៅទីនេះ សហគ្រាសឯកតាអាចត្រូវបានបំប្លែងទៅជាក្រុងឬ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល. ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃអង្គការអាចធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីអ្នកផ្តួចផ្តើមធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មស្ថាប័នរដ្ឋ។

បញ្ជាទិញ

នៅលើឧទាហរណ៍នៃការរៀបចំឡើងវិញនៃ LLC ទៅជា CJSC មួយអាចពិចារណាបាន។ ផែនការមួយជំហានម្តង ៗដំណើរការផ្លាស់ប្តូរសហគ្រាស។ នេះនឹងយកទៅក្នុងគណនីទាំងអស់។ ចំណុចសំខាន់ៗនិងជៀសវាងកំហុស។

  1. ការកំណត់ BPF ថ្មីរបស់សហគ្រាសដោយអ្នកដែលមានការអនុញ្ញាត។
  2. ការអនុម័តទម្រង់បែបបទ លក្ខខណ្ឌនៃកំណែទម្រង់។ នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងភាគហ៊ុន។ ការសម្របសម្រួលនៃធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាសដែលបានរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ។
  3. ការបង្កើតថ្មី ឬរក្សាអាសយដ្ឋានចាស់របស់អង្គការ។
  4. គូរប្លង់ផ្ទេរកម្មសិទ្ធិ បើចាំបាច់។
  5. ការទូទាត់។
  6. ការផ្តល់ព័ត៌មានដល់មូលនិធិសោធននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយអ្នកដែលមានសិទ្ធិ។

របាយការណ៍ និងការបញ្ជាក់

ការរាយការណ៍ និងការបញ្ជាក់ពីចលនាហិរញ្ញវត្ថុ និងសម្ភារៈទាំងអស់ពីសហគ្រាសដែលបានទូទាត់ទៅសហគ្រាសថ្មី ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចសន្យាផ្ទេរ។

នេះ​រួម​មាន៖

របាយការណ៍​ហិរញ្ញវត្ថុ របាយការណ៍នៅឆ្នាំ 2019 កំណត់មិនត្រឹមតែសមាសភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកាតព្វកិច្ចរបស់សហគ្រាសដែលបានកែទម្រង់ផងដែរ។ នៅលើមូលដ្ឋានរបស់វា ការប៉ាន់ប្រមាណមួយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ ចងក្រងនៅថ្ងៃមុនការបញ្ចប់នៃការជម្រះបញ្ជី។
សកម្មភាពសារពើភ័ណ្ឌ ពួកគេរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋរបស់សហគ្រាសប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងកាតព្វកិច្ចរបស់វាផងដែរ។
ឯកសារគណនេយ្យ សម្រាប់តម្លៃសម្ភារៈនៃលក្ខណៈចម្បងមួយ សារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់អង្គការដែលត្រូវតែផ្ទេរក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរ។
ការពិពណ៌នាអំពីគណនីដែលត្រូវបង់ និងបំណុល វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការភ្ជាប់ព័ត៌មានដែលម្ចាស់បំណុល និងកូនបំណុលត្រូវបានជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុង OPF របស់សហគ្រាស។

ការរឹតបន្តឹង និងទំនួលខុសត្រូវ

ការរឹតបន្តឹងមួយចំនួនអនុវត្តមិនត្រឹមតែចំពោះទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានផងដែរ។ តម្រូវការអប្បបរមាដល់ស្ថាបនិក ដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតនិងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃសហគ្រាសកែទម្រង់៖

  • ដើមទុនអនុញ្ញាត ឬអប្បបរមា 10000 ជូត។, JSC - 100000 ជូត។;
  • , និង CJSC, OJSC, LLC ត្រូវតែមានស្ថាបនិកច្រើនជាងមួយ;
  • សម្រាប់ភាពជាដៃគូ - ស្ថាបនិកត្រូវតែមានឋានៈជាសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 2 ក្នុងចំណោមពួកគេនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការ។
  • ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញមានស្ថាបនិកយ៉ាងហោចណាស់ 2 នាក់;
  • មានសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់ 5 នាក់;
  • គួរតែមាននៅក្នុងឈ្មោះរបស់វា ការបង្ហាញអំពីសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុក ឬដែលកំពុងដំណើរការរួចហើយ។

ទាក់ទងទៅនឹងទម្រង់នៃសហគ្រាស ក៏មានកាតព្វកិច្ចមួយចំនួនផងដែរក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំឡើងវិញ៖

ដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីរៀបចំឡើងវិញ អ្នកផ្តួចផ្តើមត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឯកសារមួយចំនួន ដែលអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នាអាស្រ័យលើទម្រង់បែបបទដែលនីតិបុគ្គលមាន និងនឹងមាន។

សំណួរពន្ធ

ការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសគឺជាដំណើរការជំនួសដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនថ្មី ឬបញ្ចប់សហគ្រាសដែលមានស្រាប់។ ដំណើរការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានកំណត់ដោយក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាពិសេសផ្សេងទៀត។ បទប្បញ្ញត្តិដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈតូចចង្អៀតនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសនៃប្រភេទមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត។

ទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញ

ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីបញ្ហានេះ។ ច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីកំណត់ប្រភេទ និងទម្រង់នានា ស្របតាមការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសអាចប្រព្រឹត្តទៅបាន។ ទាំងនេះគឺជាពូជទាំងប្រាំដែលបានរាយខាងក្រោម។

អ្វី​ដែល​គេ​ហៅ​ថា​ប្រភេទ​ចម្រុះ​ក៏​គួរ​ត្រូវ​បាន​បញ្ចូល​ក្នុង​ផ្នែក​ដូចគ្នា​ដែរ។ វាគឺជាការរៀបចំឡើងវិញដែលប្រើទម្រង់ពីរយ៉ាងសំខាន់។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបំបែកនីតិបុគ្គលនៃទម្រង់អង្គការមួយ ក្រុមហ៊ុនពីរផ្សេងគ្នាទាំងស្រុងអាចត្រូវបានបង្កើតឡើង។

រាល់ទម្រង់ដែលបានរាយបញ្ជីនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងខ្លីខាងក្រោម។

ការជ្រើសរើស

មូលដ្ឋាន លក្ខណៈពិសេសប្លែកប្រភេទនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសនេះគឺថាវាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការរំលាយចោលការបញ្ចប់សកម្មភាព។ នៅក្នុងដំណើរការនៃនីតិវិធីបែបនេះ នីតិបុគ្គលថ្មី ឬសូម្បីតែជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុនដែលទើបបង្កើតថ្មីត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចដែលសហគ្រាសដើមមានពីមុន។ ការផ្ទេរសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចទាំងនេះធ្វើឡើងដោយអនុលោមតាមកិច្ចសន្យានៃការផ្ទេរ ដែលវាគួរតែត្រូវបានចែងថាអ្វីដែលត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនថ្មី។ ឯកសារនេះគួរតែកំណត់នូវអ្វីដែលនៅសេសសល់ជាមួយស្ថាប័នដើម។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ គោលការណ៍នៃការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិដោយសមធម៌ ត្រូវតែត្រូវបានអង្កេត។ វាស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាភារកិច្ចដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអង្គការថ្មីត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវទ្រព្យសម្បត្តិសមស្រប (ទ្រព្យសម្បត្តិ) ។ នេះគឺដោយសារតែការការពារសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់បំណុល។

ការបែកគ្នា។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបែងចែក អង្គការដំបូងបង្អាក់សកម្មភាពសំខាន់របស់ខ្លួន វាត្រូវបានដកចេញពីការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមចាប់ពីពេលនៃការបង្កើតសហគ្រាសថ្មី។ តាមក្បួនមួយការបែងចែកក្រុមហ៊ុនកើតឡើងនៅពេលដែលចាំបាច់ត្រូវបែងចែកអាជីវកម្មរវាងស្ថាបនិក។ ទោះបីជា, ជាការពិតណាស់, អាចមានហេតុផលផ្សេងទៀត។ ការបែងចែករវាងក្រុមហ៊ុនថ្មីនៃទ្រព្យសកម្ម និងបំណុលកើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិដូចគ្នា។

ការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំឡើងវិញដូចនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវបានយកដោយស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់សហគ្រាសស្របតាមឯកសារដែលមានធាតុផ្សំរបស់វា ឬស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់។

ការចូល

ការរៀបចំ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​ឡើងវិញ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ជា​ចម្បង​នៅ​ពេល​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​តូចៗ​ចង់​ចូល​រួម​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​ធំៗ។ ប្រភេទនៃការរៀបចំឡើងវិញនេះអាចត្រូវបានគេហៅថាការទិញយក។ ជាធម្មតា នៅពេលចូលរួម មានតែអង្គការមួយប៉ុណ្ណោះដែលនៅសេសសល់។ ក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធបានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ ហើយអ្នកចូលរួមរបស់ពួកគេទទួលបានចំណែកនៅក្នុងអង្គការដែលនៅសល់។

ការរួមបញ្ចូលគ្នា

ទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញនៃនីតិបុគ្គលរួមមានភាពខុសគ្នាដូចជាការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ទិដ្ឋភាពនេះគឺស្រដៀងទៅនឹងការចូលរួម ប៉ុន្តែជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាតែមួយគត់ដែលមុខថ្មីទាំងស្រុងត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលទ្ធផលនៃនីតិវិធីបែបនេះ។ ដូចគ្នាទាំងអស់ ប័ណ្ណផ្ទេរប្រាក់ត្រូវបានប្រើនៅទីនេះ និងក្នុង ឯកសាររកឃើញចេញវេជ្ជបញ្ជានូវអ្វីដែលអ្នកចូលរួមនៃអង្គការរួមបញ្ចូលគ្នាទទួលបាន។

តាមក្បួនមួយភាគហ៊ុនបែបនេះគឺសមាមាត្រទៅនឹងទ្រព្យសម្បត្តិដែលក្រុមហ៊ុនដើមមាន។ ដូច្នោះហើយ ទ្រព្យសកម្មបែបនេះកាន់តែច្រើននៅក្នុងចំនួនសរុប នោះចំណែករបស់អ្នកចូលរួមកាន់តែច្រើន។

ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ

ទម្រង់នៃការរៀបចំឡើងវិញនេះគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ពីទស្សនៈដែលតាមពិតទៅមិនមានអង្គការថ្មីលេចឡើងក្នុងអំឡុងពេលវាទេហើយមិនមានការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់អ្នកដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ជាការពិត ការរៀបចំឡើងវិញកើតឡើងដោយការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការរៀបចំ។ នីតិវិធីបែបនេះគឺចាំបាច់នៅពេលដែលដោយសារតែហេតុផលគោលបំណងមួយចំនួន ទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ (ឧទាហរណ៍ ការរៀបចំឡើងវិញនៃ CJSC ទៅជា LLC) ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងករណីនេះ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា អង្គការមិនអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាទម្រង់ច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលពួកគេពេញចិត្តនោះទេ។ បទប្បញ្ញត្តិពិសេសដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពនៃប្រភេទក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយបានបង្កើតនូវអ្វីដែលពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជា។ ឧទាហរណ៍ ការរៀបចំឡើងវិញនៃ LLC អាចយកទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរទៅជាសហករណ៍ផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម ឬប្រភេទភាពជាដៃគូផ្សេងទៀត។

ព័​ត៍​មាន​បន្ថែម

ការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសមិនត្រឹមតែជាចំណុចខាងលើប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបន្ថែមទៀតផង។ ការងារត្រៀមនិងជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរចុះបញ្ជី និងជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់បំណុលអំពីសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុក។

ដំណើរការនេះកើតឡើង ឬផ្ទុយទៅវិញ វាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការអនុម័តការសម្រេចចិត្តសមស្របមួយដោយស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាត។ តាមក្បួនមួយរាងកាយបែបនេះប្រសិនបើវាជាការរៀបចំឡើងវិញនៃ LLC ត្រូវបានពិចារណា កិច្ចប្រជុំ​ទូទៅអ្នកចូលរួម។ បន្ទាប់ពីការអនុម័តសេចក្តីសម្រេចបែបនេះ គណៈកម្មការសារពើភ័ណ្ឌត្រូវបានកោះប្រជុំ ដែលភារកិច្ចគឺត្រូវរាប់ទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់របស់បុគ្គល ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ។ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យនៃគណៈកម្មាការនេះ ទង្វើផ្ទេរប្រាក់ត្រូវបានគូរឡើង។

សារៈសំខាន់គួរឱ្យកត់សម្គាល់គឺការជូនដំណឹងរបស់អាជ្ញាធរចុះឈ្មោះអំពីការសម្រេចចិត្តរៀបចំឡើងវិញ។ ការជូនដំណឹងនេះត្រូវតែផ្ញើមិនលើសពីបីថ្ងៃ។ បន្ទាប់អ្នកត្រូវ ការបោះពុម្ពផ្សាយផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដូចគ្នាសម្រាប់ម្ចាស់បំណុល ដែលក្នុងនោះថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

ការរៀបចំឡើងវិញនៃសហគ្រាសគឺជាដំណើរការដ៏លំបាក និងយូរអង្វែង ដែលបញ្ហាជាច្រើនអាចកើតឡើង។ វាក៏មាន nuances ជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវយកទៅក្នុងគណនីនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនៃប្រភេទជាក់លាក់មួយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមុនពេលបន្តសកម្មភាពទាំងនេះវាចាំបាច់ត្រូវពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវជំហាននាពេលអនាគតទាំងអស់។

ថ្មីនៅលើគេហទំព័រ

>

ពេញនិយមបំផុត។