Format ligjore të zbatimit të biznesit. Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

3. Format organizative dhe ligjore të menaxhimit veprimtari sipërmarrëse.

3.1. Dispozitat e përgjithshme

Subjektet afariste përfshijnë personat juridikë, si dhe individët ushtrimi i veprimtarisë sipërmarrëse pa formuar person juridik.

Të gjithë personat juridikë, në përputhje me nenin 50 të Kodit Civil të Federatës Ruse, ndahen në dy lloje: organizata tregtare dhe jofitimprurëse.

Organizatat tregtare- organizatat që synojnë fitimin si qëllim kryesor të aktiviteteve të tyre dhe shpërndajnë fitimin e marrë midis pjesëmarrësve. Organizatat tregtare mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe juridike, përkatësisht: partneritete biznesi, shoqëri biznesi, kooperativa prodhuese, ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale.

Organizatat jofitimprurëse- organizatat që nuk kanë si qëllim të aktivitetit të tyre fitimin dhe nuk e shpërndajnë fitimin e marrë midis pjesëmarrësve. Organizatat jofitimprurëse mund të krijohen në formë kooperativat e konsumatorit, organizata (shoqata) publike ose fetare, fondacione bamirësie e të tjera, si dhe në forma të tjera të parashikuara me ligj. Organizatat jofitimprurëse mund të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për aq sa shërben për të arritur qëllimet për të cilat janë krijuar dhe është në përputhje me këto qëllime.

Lejohet të krijohen shoqata tregtare dhe (ose jo). organizatat tregtare në formën e shoqatave dhe sindikatave.

Individët që kryejnë veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik përfshijnë - sipërmarrësit individualë dhe familjet fshatare (bujqësore).

3.2. Sipërmarrësit individualë

Në përputhje me nenin 23 të Kodit Civil të Federatës Ruse, një qytetar ka të drejtë të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik që nga momenti regjistrimi shtetëror si një sipërmarrës individual (IE).

Dokumentet përbërëse dhe kapitali i autorizuar i një sipërmarrësi individual nuk kërkohet.

Sipërmarrësi individual është përgjegjës për detyrimet e tij me të gjitha pasuritë që i përkasin, me përjashtim të pasurisë, mbi të cilën, në përputhje me nenin 24 të Kodit Civil të Federatës Ruse, ligji nuk mund të vendoset.

Sipërmarrësit individualë kanë të drejtë të punësojnë punonjës, numri i tyre nuk është i kufizuar me ligj. Aktivitetet e një sipërmarrësi individual rregullohen nga Kodi Civil i Federatës Ruse, nuk ka ligje të veçanta. Për një sipërmarrës individual, rregullat që rregullojnë aktivitetet e organizatave tregtare duhet të zbatohen në aktivitetet e tij.

Një qytetar që ushtron biznesin e tij si një sipërmarrës individual mund të ndryshojë (zgjerojë) formën organizative të veprimtarisë së tij, ose, në rrethana të pafavorshme (për shembull, kërcënimi i falimentimit), të vendosë të përfundojë biznesin e tij.

Aktiviteti IP përfundon:

Me vendim të gjykatës;

vullnetarisht pas paraqitjes nga sipërmarrësi individual pranë autoritetit regjistrues të një kërkese për ndërprerjen e veprimtarisë sipërmarrëse;

në rast të vdekjes së një individi;

nëse një shtetas i huaj ose një person pa shtetësi humbet të drejtën për të vazhduar qëndrimin në territorin e Federatës Ruse.

3.3. Personat juridikë.

3.3.1. Partneritetet e biznesit.

Në Kodin Civil të Federatës Ruse, parashikohen dy lloje të partneritetit - të plota dhe të kufizuara (partneriteti i kufizuar). (Kodi Civil Federata Ruse... Pjesa I. Kapitulli 4, § 2).

Partneriteti i plotë është një organizatë tregtare, pjesëmarrësit e së cilës (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me të gjithë pasurinë që u përket atyre. Një person (juridik ose fizik) mund të jetë anëtar i vetëm një ortakërie të plotë. Ortaku me të drejta të plota nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e ortakëve të tjerë, të kryejë për llogari të tij transaksione për interesat e tij ose të të tretëve, të ngjashme me ato që përbëjnë objektin e shoqërisë. Në kryerjen e përbashkët të punëve të një ortakërie nga pjesëmarrësit e saj, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve në partneritet për të përfunduar çdo transaksion. Njërit prej ortakëve i lëshohet prokura për transaksionin. Pjesëmarrësit në shoqëri përgjigjen solidarisht me pasurinë e tyre për detyrimet e shoqërisë, domethënë kreditori mund të paraqesë një kërkesë si ndaj gjithë shoqërisë, ashtu edhe ndaj secilit prej ortakëve veç e veç. Në këtë rast, nëse pasuria e njërit prej tyre është e pamjaftueshme, përgjegjësia i kalon çdo shoku tjetër.

Ajo ndryshon nga një shoqëri komandite e plotë nga prania në të, përveç ortakëve të përgjithshëm, edhe të investitorëve (ortakë të kufizuar), të cilët përgjigjen për detyrimet e shoqërisë vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre. Ata nuk janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit dhe, nga ana tjetër, nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin dhe zhvillimin e punëve të partneritetit.

Një partneritet (i plotë dhe i kufizuar) krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi shoqate të nënshkruar nga të gjithë pjesëmarrësit e tij. Kërkesat e veçanta për memorandumin e shoqërimit të një partneriteti të plotë përcaktohen nga klauzola 2 e Artit. 70 dhe pika 2 e Artit. 83 i Kodit Civil të Federatës Ruse. Ato konsistojnë në nevojën për të treguar madhësinë dhe përbërjen e kapitalit të kontribuar; madhësia dhe procedura për ndryshimin e aksioneve të pjesëmarrësve; madhësia, përbërja, koha e kontributeve; përgjegjësia e pjesëmarrësve për mosdhënien e kontributeve. Shoqëritë komandite, përveç kësaj, duhet të tregojnë shumën e përgjithshme të kontributeve të ortakëve të kufizuar.

Kështu, partneriteti është një organizatë tregtare e bazuar në besimin ekskluziv dhe që vepron vetëm me rrezikun dhe rrezikun e vet.

Kjo formë e një personi juridik përdoret mjaft rrallë, pasi themeluesit e ortakërisë - shokët e përgjithshëm - janë përgjegjës për borxhet e ndërmarrjes jo vetëm me pasurinë e investuar në të, por edhe me të gjitha pronat e tyre të tjera, të cilat, natyrisht, , është joprofitabile për ta, Siç tregon përvoja, në Rusi dhe jashtë saj, kjo formë organizative dhe ligjore përdoret, si rregull, kur krijohen biznese familjare.

3.3.2. Kompanitë e biznesit.

Shoqëritë e biznesit përfshijnë: shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar (SHPK), shoqëritë me përgjegjësi shtesë (ALC) dhe shoqëritë aksionare (SH.A.), të cilat, nga ana tjetër, ndahen në të hapura (SH.A.) dhe të mbyllura (SH.A.). (Kodi Civil i Federatës Ruse Pjesa I. Kapitulli 4, § 2, ligji federal datë 08.02.1998 Nr. 14-FZ "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar", Ligji Federal i datës 26.12.1995 Nr. 208-FZ "Për shoqëritë aksionare Oh").

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK) është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit e SH.PK-së nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e kompanisë, brenda vlerës së kontributeve të tyre. Permasa kapitali i autorizuar LLC duhet të jetë së paku 100 paga minimale (në tekstin e mëtejmë - paga minimale) - 10,000 mijë rubla. Një SH.PK nuk mund të ketë një subjekt tjetër afarist, të përbërë nga një person, si pjesëmarrës i vetëm. Numri i pjesëmarrësve të LLC nuk duhet të jetë më shumë se 50. Nëse numri i pjesëmarrësve kalon 50, atëherë brenda një viti shoqëria duhet të shndërrohet në shoqëri aksionare të hapur ose në kooperativë prodhuese.

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC) ndryshon nga një SH.PK në atë që pjesëmarrësit e saj mbajnë përgjegjësi shtesë, përveç kostos së një kontributi në kapitalin e autorizuar, për detyrimet me pasurinë e tyre në të njëjtën madhësi për të gjithë, shumëfish me vlerën e tyre. kontributet, të përcaktuara nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Forma ALC është jashtëzakonisht e rrallë në Rusi, pasi konsiderohet më pak fitimprurëse për pjesëmarrësit për faktin se i imponon këtyre të fundit përgjegjësi shtesë për borxhet e shoqërisë në kurriz të pronës së tyre.

Shoqëritë me përgjegjësi të kufizuara dhe shoqëritë me përgjegjësi shtesë krijohen dhe funksionojnë në bazë të memorandumit të shoqërimit të nënshkruar nga themeluesit e saj dhe statutit të miratuar prej tyre. Kërkesat e veçanta për dokumentet përbërëse të LLC dhe ALC përcaktohen nga pika 2 e Artit. 89 i Kodit Civil të Federatës Ruse, si dhe Art. 12 i Ligjit Federal të 08.02.1998 Nr. 14-FZ "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar". Dokumentet përbërëse të një LLC dhe ALC duhet të tregojnë madhësinë e kapitalit të autorizuar dhe aksionet e secilit prej pjesëmarrësve; madhësia, afati, përbërja dhe procedura e depozitimit; përgjegjësia e pjesëmarrësve për mosdhënien e kontributeve; përbërjen, kompetencën e organeve drejtuese dhe procedurën e marrjes së vendimeve prej tyre, duke përfshirë çështjet, vendimet për të cilat merren unanimisht ose me shumicë të cilësuar; kushtet dhe procedura për shpërndarjen e fitimeve; procedurën e tërheqjes nga anëtarësia e shoqërisë; të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve; informacion për procedurën e mbajtjes së dokumenteve të shoqërisë dhe dhënien e informacionit anëtarëve të shoqërisë dhe personave të tjerë.

Nëse një kompani krijohet nga një person, atëherë dokumenti i vetëm përbërës i saj është statuti.

Shoqëria aksionare (SHA) është një shoqëri, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në një numër të caktuar aksionesh; anëtarët e një shoqërie aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtaritë e shoqërisë, brenda vlerës së aksioneve të tyre.

Një SHA, anëtarët e së cilës mund të disponojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, quhet shoqëri aksionare e hapur (SHA). Madhësia minimale e kapitalit të autorizuar të një OJSC nuk është më pak se një mijë herë paga minimale (100,000 rubla). Një shoqëri e tillë ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e lëshuara prej saj dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj dhe të tjera. aktet juridike... SH.A. është e detyruar të publikojë çdo vit për informacion të përgjithshëm një raport vjetor, bilanc, llogari të fitimit dhe humbjes. Numri i themeluesve të një shoqërie të hapur aksionare nuk është i kufizuar.

Shoqëria aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, quhet shoqëri aksionare e mbyllur (SHPK). Madhësia minimale e kapitalit të autorizuar të një CJSC nuk është më pak se njëqindfishi i pagës minimale (10,000 rubla). Një kompani e tillë nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet e emetuara prej saj, ose ndryshe t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Numri i aksionerëve të CJSC nuk duhet të kalojë 50. Pjesa tjetër e statusit të shoqërive aksionare është e ngjashme me atë të SH.PK.

Dokumenti përbërës i shoqërisë aksionare është statuti i saj, i miratuar nga themeluesit. Për më tepër, themeluesit lidhin një marrëveshje midis tyre për krijimin e një shoqërie aksionare (por marrëveshja nuk është një dokument përbërës). Kërkesat e veçanta për statutin e një shoqërie aksionare përcaktohen në pikën 3 të Artit. 98 i Kodit Civil të Federatës Ruse dhe Art. 11 i Ligjit Federal të 26.12.1995, Nr. 208-FZ "Për shoqëritë aksionare". Statuti i SHA duhet të tregojë, përveç informacionit të renditur në paragrafin 2 të Artit. 52 i Kodit Civil të Federatës Ruse, llojin e kompanisë (të hapur ose të mbyllur), kushtet për kategoritë e aksioneve të lëshuara nga kompania, vlerën dhe sasinë e tyre nominale, për madhësinë e kapitalit të autorizuar, për të drejtat e aksionarëve , për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese dhe procedurën e marrjes së vendimeve, duke përfshirë çështjet që kërkojnë unanimitet ose shumicë të cilësuar.

Shoqëritë me përgjegjësi të kufizuara dhe shoqëritë aksionare të mbyllura janë format më të njohura organizative dhe ligjore, pasi ato minimizojnë ndjeshëm rrezikun e humbjeve të mundshme që mund të pësojnë anëtarët e një LLC ose aksionarët e CJSC në lidhje me aktivitetet e ndërmarrjeve të tilla.

3.3.3. Kooperativat prodhuese (artels)

Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për një prodhim të përbashkët ose të tjera. aktivitet ekonomik(prodhimi, përpunimi, shitja e produkteve industriale, bujqësore dhe të tjera, kryerja e punës, tregtia, shërbimet e konsumatorit, ofrimi i shërbimeve) bazuar në punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen tjetër dhe konsolidimin e pjesëve të pronësisë nga anëtarët e saj (pjesëmarrësit). Anëtarët e një kooperativë prodhuese (PC) mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj në masën dhe mënyrën e përcaktuar me Ligjin Federal dhe statutin e kooperativës. Numri i anëtarëve të kooperativës nuk duhet të jetë më i vogël se pesë. Pasuria në pronësi të kooperativës ndahet në aksione të anëtarëve të saj në përputhje me statutin. (Kodi Civil i Federatës Ruse. Pjesa I. Kapitulli 4, § 3, Ligji Federal i 08.05.1996, Nr. 41-FZ "Për kooperativat e prodhimit", Ligji Federal i 08.12.1995, Nr. 193-FZ "Për bujqësore bashkëpunim").

Dokumenti përbërës i kooperativës prodhuese është statuti i saj, i miratuar nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Kërkesat e veçanta për statutin e një kooperativë prodhuese përcaktohen në pikën 2 të Artit. 108 i Kodit Civil të Federatës Ruse, si dhe neni 2 i Artit. 5 i Ligjit Federal të 08.05.1996, Nr. 41-FZ "Për kooperativat e prodhimit" dhe Art. 11 i Ligjit Federal të 08.12.1995, Nr. 193-FZ "Për Bashkëpunimin Bujqësor". Statuti i kooperativës duhet të pasqyrojë kushtet për kontributet e aksioneve të anëtarëve të kooperativës, për përbërjen dhe procedurën e paraqitjes së tyre; përcaktohet përgjegjësia për mosbërjen e tyre; natyrën dhe procedurën e pjesëmarrjes në punë të anëtarëve në veprimtaritë e kooperativës dhe përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit për pjesëmarrje personale në punë; procedurën për shpërndarjen e fitimeve dhe humbjeve; madhësia dhe gjendja e përgjegjësisë shtesë të anëtarëve të kooperativës për borxhet e saj; përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese dhe procedurën për marrjen e vendimeve, duke përfshirë çështjet që kërkojnë unanimitet ose shumicë të cilësuar votash; procedurën për pagimin e vlerës së një aksioni personit që ka përfunduar anëtarësimin në një kooperativë; procedura e largimit nga kooperativa; procedura për pranimin e anëtarëve të rinj; arsyetimi dhe procedura për përjashtimin nga kooperativa; procedura për formimin e pasurisë së kooperativës, riorganizimin dhe likuidimin e kooperativës.

Arteli është një formë tradicionale e sipërmarrjes bujqësore në Rusi. Dallimi themelor midis kooperativave prodhuese dhe shoqërive ekonomike dhe partneriteteve është pjesëmarrja e detyrueshme e punës personale e anëtarëve të saj në aktivitetet e kooperativës, ndërsa në një shoqëri ekonomike dhe partneritet, vetëm pjesëmarrja e themeluesve në kapitalin e autorizuar (pjesëmarrja financiare) e ndërmarrja është e detyrueshme.

3.4. Përcaktimi i vendndodhjes së personit juridik dhe llojit të pasurisë origjinale

Vendndodhja e një personi juridik përcaktohet nga vendi i regjistrimit të tij shtetëror. Regjistrimi shtetëror i një personi juridik kryhet në vendndodhjen e organit të tij të përhershëm ekzekutiv, dhe në mungesë të një organi ekzekutiv të përhershëm, një organ ose person tjetër që ka të drejtë të veprojë në emër të personit juridik pa autorizim.

Kodi Civil i Federatës Ruse parashikon një lloj të veçantë të pasurisë fillestare për secilën formë organizative dhe ligjore. Për shoqëritë - kapitali i përbashkët (nenet 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); për shoqëritë - kapitali i autorizuar (nenet 90, 99 - 101); për kooperativat - fond i përbashkët (neni 109).

Kapitali i autorizuar i LLC dhe SHA përbëhet nga vlera nominale e aksioneve (aksioneve) të pjesëmarrësve të saj (aksionarëve). Madhësia e kapitalit të autorizuar të një kompanie duhet të jetë së paku njëqindfishi i pagës minimale (për një OJSC - të paktën një mijë herë paga minimale) e përcaktuar me Ligjin Federal që nga data e paraqitjes së dokumenteve për regjistrimin shtetëror të kompania. Zakonisht themeluesit e kompanisë zgjedhin madhësia minimale kapitali i autorizuar, i cili, së pari, zvogëlon madhësinë e kostove të tyre për kontributet në kapitalin e autorizuar; së dyti, thjeshton vlerësimin e kontributeve jopasurore (vlerësimi nga pjesëmarrësit e shoqërisë është i mjaftueshëm). Madhësia e kapitalit të autorizuar dhe vlera nominale e aksioneve të tij përcaktohen në rubla. Kapitali i autorizuar përcakton shumën minimale të pasurisë që garanton interesat e kreditorëve.

Një kontribut në kapitalin e autorizuar të një kompanie mund të jetë para, letrat me vlerë, sende të tjera, pasuri ose të drejta të tjera që kanë vlerë monetare. Vlera monetare e kontributeve jomonetare në kapitalin themeltar të shoqërisë, e bërë nga pjesëmarrësit e saj dhe e pranuar nga shoqëria nga palët e treta, miratohet me vendim unanim të asamblesë së përgjithshme të pjesëmarrësve (aksionarëve) të shoqërisë. Bazuar në normat e legjislacionit aktual federal, vlerësimi i kontributeve jomonetare nga themeluesit bëhet duke e specifikuar atë në vendimin për krijimin e një ndërmarrje. Megjithatë, për shembull, ndryshimi qëndron në përgjegjësinë e pjesëmarrësve për detyrimet e ndërmarrjes. Meqenëse ortakët e përgjithshëm në shoqëritë e plota dhe komandite mbartin plotësisht rrezikun e humbjeve në pasurinë e tyre, legjislacioni nuk vendos kërkesa të veçanta për kapitalin e kontribuar. As madhësia minimale e saj nuk është përcaktuar, gjë që është e justifikuar, pasi kapitali i kontribuar nuk është e vetmja pronë në kurriz të së cilës do të shlyhen borxhet mbi detyrimet e ortakërisë.

Secili themelues i një shoqërie duhet të kontribuojë plotësisht në kapitalin e autorizuar (të paguajë për aksione) të shoqërisë brenda një periudhe të përcaktuar me memorandumin e themelimit dhe e cila nuk mund të kalojë një vit nga data e regjistrimit shtetëror të shoqërisë. Nuk lejohet lirimi i themeluesit të shoqërisë nga detyrimi për të dhënë kontribut në kapitalin e autorizuar (pagesë për aksione) të shoqërisë, duke përfshirë edhe kompensimin e pretendimeve të tij ndaj shoqërisë.

Në kohën e regjistrimit shtetëror të kompanisë, kapitali i saj i autorizuar duhet të paguhet nga themeluesit të paktën gjysma.

3.5. Kriteret për njohjen e sipërmarrjeve dhe sipërmarrësve si biznese të vogla

Bizneset e vogla kuptohen si organizata tregtare, në kapitalin e autorizuar të të cilave pjesa e pjesëmarrjes së organizatave (shoqatave) shtetërore, publike dhe fetare, fondacioneve bamirëse dhe të tjera nuk kalon 25 për qind, pjesa e zotëruar nga një ose disa persona juridikë që janë bizneset jo të vogla nuk i kalon 25 për qind dhe në të cilat numri mesatar i të punësuarve për periudha raportuese nuk i kalon kufijtë e mëposhtëm (bizneset e vogla):

në industri - 100 persona;

në ndërtim - 100 persona;

në transport - 100 persona;

v bujqësia- 60 persona;

në sferën shkencore dhe teknike - 60 persona;

në tregtinë me shumicë - 50 persona;

në tregtinë me pakicë dhe shërbime konsumatore - 30 persona;

në sektorë të tjerë dhe në zbatimin e llojeve të tjera të aktiviteteve - 50 persona.

Bizneset e vogla kuptohen gjithashtu se nënkuptojnë individë të përfshirë në aktivitete sipërmarrëse individuale pa formuar një person juridik.

3.6. Pozitive dhe anët negative format organizative dhe juridike.

3.6.1. Dispozitat e përgjithshme

Llojet më të zakonshme të formave organizative dhe ligjore të biznesit janë shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar (SHPK), shoqëritë aksionare të mbyllura (CJSC), shoqëritë aksionare të hapura (OJSC) dhe sipërmarrësit individualë (IE). Secila prej këtyre formave ka aspekte pozitive dhe negative.

Kur zgjidhni formën organizative dhe ligjore të të bërit biznes, si rregull, bazohet nga parimet themelore të mëposhtme:

1. Mënyra e shpërndarjes së të ardhurave ndërmjet pronarëve të kapitalit.

2. Shkalla e përgjegjësisë që do të mbajnë themeluesit për borxhet e ndërmarrjes së tyre.

3. Forma e ushtrimit të kontrollit mbi biznesin.

4. Shpejtësia e kalimit të të drejtave pronësore kur ndryshojnë pronarët e shoqërisë.

5. Aftësia për të tërhequr burime financiare shtesë për zhvillimin e biznesit.

6. Sistemi i taksave.

3.6.2. Sipërmarrës individual

Anet pozitive

1. Procedura e thjeshtuar për regjistrimin dhe ndërprerjen e aktiviteteve.

2. Një formë e thjeshtuar e kontabilitetit dhe raportimit, një listë më e vogël e taksave.

3. Mungesa e kontabilitetit.

4. Pagesa e tatimit mbi të ardhurat prej 13% mbi të ardhurat personale.

Anët negative

1. Përgjegjësia për borxhet me pronën tuaj personale.

2. Është e vështirë për të tërhequr burime financiare për zhvillim.

3. Është e vështirë për të dhuruar, trashëguar dhe shitur një biznes.

4. Nuk ekziston mundësia e shpërndarjes së përgjegjësisë për detyrimet që rrjedhin nga veprimtaria sipërmarrëse

5. Sipërmarrësi duhet të kompensojë humbjet e shkaktuara gjatë kryerjes së biznesit nga pasuria e tij.

3.6.3. Kompani me përgjegjësi të kufizuar

Anet pozitive

1. Përgjegjësia për biznesin kufizohet në masën e kontributit.

2. Mund të largoheni nga shoqëria në çdo kohë

3. Procedurë e thjeshtë regjistrimi

4. Formulari ju lejon të tërheqni burime financiare.

Anët negative

1. Kur një pjesëmarrës largohet nga shoqëria, mund të lindë një krizë financiare në lidhje me pagesën ndaj pjesëmarrësit të pjesës së tij në pronën e shoqërisë.

2. Procedurë e ndërlikuar për shitjen dhe blerjen e aksioneve në kapitalin e autorizuar të një SH.PK

3. Kompleksiteti relativ i procedurave të likuidimit

3.6.4. Shoqëri aksionare e mbyllur

Anet pozitive

1. Përgjegjësia kufizohet në masën e kontributit.

2. Procedurë e thjeshtë për blerje dhe shitje.

3. Konfidencialitet i lartë i pronësisë së biznesit.

Anët negative

1. Numri maksimal i pjesëmarrësve në CJSC është 50 persona fizikë dhe juridikë.

2. Regjistrimi shtetëror i emetimit të aksioneve dhe raporti për emetimin.

3. Shumica nivel të lartë dënimet.

3.6.5. korporata publike

Anet pozitive

1. Përgjegjësia kufizohet në masën e kontributit.

2. Procedura për blerjen dhe shitjen e aksioneve është e thjeshtë.

3. Mundësia për t'u bërë serioz Paratë

Anët negative

1. Publikimi i detyrueshëm i rezultateve financiare vjetore

2. Auditimi i plotë vjetor i detyrueshëm i shoqërisë

3. Regjistrimi shtetëror i emetimit të aksioneve dhe raporti për emetimin

Aktiviteti sipërmarrës - një grup dallimesh organizative dhe pronësore, mënyra për të krijuar një bazë materiale, dallime në ndërveprimin dhe përgjegjësinë e themeluesve, pronarëve, pjesëmarrësve.

Cilat forma organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse ekzistojnë?

Konsideroni format tregtare organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse.

Partneritetet e biznesit. Ka dy shije: partneritet i përgjithshëm dhe i kufizuar.

Shoqëria kolektive kuptohet si një organizatë tregtare, pjesëmarrësit e së cilës kryejnë veprimtari ekonomike në emër të ndërmarrjes dhe janë përgjegjës me të gjithë pasurinë që kanë për detyrimet e tyre.

Shoqëria komandite është një organizatë tregtare në të cilën, përveç ortakëve të përgjithshëm, ka edhe investitorë që nuk ndërmarrin veprime për menaxhimin e organizatës, nuk janë përgjegjës për detyrimet dhe rreziku i tyre kufizohet në masën e kontributit.

Kompanitë e biznesit. Ato ndahen në LLC, ODO dhe SHA (CJSC dhe SHA).

LLC - një kompani e krijuar nga një person ose disa, në të cilën kapitali i autorizuar përbëhet, në përputhje me dokumentet përbërës, nga aksione, pjesëmarrësit e të cilave nuk janë përgjegjës për detyrimet e organizatës dhe rrezikojnë brenda kufijve të vlerës së kontributet.

ALC - pjesëmarrësit e organizatës mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e ndërmarrjes me pasurinë e tyre, për të gjithë në një masë të barabartë, që është shumëfish i vlerës së kontributit.

SHA është një person juridik në të cilin kapitali i autorizuar është i ndarë në aksione, vetë aksionarët nuk janë përgjegjës për detyrimet që ka ndërmarrja dhe rrezikojnë vlerën e aksioneve të tyre. Nëse një aksionar mund të tjetërsojë aksionet e tij pa pëlqimin e të tjerëve, atëherë shoqëria është e hapur, në të kundërt mbyllet.

Shoqata e individëve në bazë të anëtarësimit vullnetar me qëllim të bashkëprodhim ose veprimtari ekonomike që mbajnë përgjegjësi shtesë në përputhje me statutin, e cila bazohet në punën personale të secilit dhe kombinimin e kontributeve të aksioneve.

Ndaniformat organizative dhe ekonomike të veprimtarisë sipërmarrëse.

1) Karteli - një marrëveshje midis sipërmarrësve të një industrie për koston e produkteve, ndarjen e tregjeve të shitjeve, etj.

2) Sindikata - krijimi nga sipërmarrësit e një industrie të shitjes së përgjithshme të produkteve për të eliminuar konkurrencën.

3) Konsorcium - një shoqatë e personave që merren me veprimtari ekonomike sipërmarrëse për të kryer ndonjë transaksion serioz financiar me qëllim të uljes së rrezikut dhe rritjes së kapitalit.

4) Concern - SHA, e cila është e larmishme dhe kontrollon organizatën përmes një sistemi pjesëmarrjeje.

1. Sipërmarrës individual

Në përputhje me paragrafin tre të nenit 23 të Kodit Civil, qytetarët që kryejnë veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik i nënshtrohen rregullave që rregullojnë veprimtarinë e personave juridikë. Bazuar në këtë, një sipërmarrës ka të drejtë të hapë një llogari rrjedhëse në një institucion bankar, të ketë markën e tij tregtare, të lidhë transaksione dhe të nënshkruajë kontrata biznesi, të marrë Kredi bankare, paguajnë taksat vetë, të jenë paditës dhe të paditur në gjykatë në mosmarrëveshjet pronësore me persona juridikë, të përdorin punën me qira të qytetarëve të tjerë në bazë të një marrëveshjeje. Për një sipërmarrës individual, hapja e një llogarie bankare nuk është detyrim. Sipërmarrësi individual është përgjegjës për detyrimet e tij me të gjithë pasurinë që i përket. Ky është çelësi i përdorimit aktiv të intelektualit të tij dhe potencial fizik për aktivitete efektive të biznesit.

Në përputhje me paragrafin e parë, Art. 446 i Kodit Civil, ekzekutimi në dokumente ekzekutive nuk mund të vendoset për:

1) lokalet e banimit ose pjesët e tyre, nëse për sipërmarrësin dhe anëtarët e familjes së tij është i vetmi ambient i përshtatshëm për qëndrim të përhershëm.

2) parcelat e tokës, përdorimi i të cilave nuk lidhet me veprimtarinë sipërmarrëse të debitorit.

3) artikujt e orendive të zakonshme të shtëpisë dhe sendeve shtëpiake, sendet për përdorim individual, me përjashtim të mallrave luksoze

4) Pasuria e nevojshme për profesionin profesional të debitorit, vlera e së cilës nuk i kalon …….

5) Bagëtitë, shpendët, bletët e përdorura për qëllime që nuk lidhen me sipërmarrjen, si dhe ndërtesat e fermave, ndërtesat, ushqimet e nevojshme për mirëmbajtjen e tyre.

6) Farërat e nevojshme për mbjelljen e ardhshme

7) çmime, çmime shtetërore, shenja nderi dhe përkujtimore

8) Depozita zgjedhore

9) mjetin e transportit dhe pasurinë tjetër që i nevojiten debitorit në lidhje me paaftësinë e tij

10) ushqim dhe para për shuma totale………..

Qytetari ka të drejtë të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse që nga momenti i regjistrimit dhe regjistrimit në regjistër. Për qëllime tatimore, Art. 11 i Kodit Tatimor, një sipërmarrës individual kuptohet jo vetëm si individë të regjistruar në mënyrën e përcaktuar, por edhe si noterë privatë, roje sigurie dhe detektivë.

Ana pozitive e aktivitetit si sipërmarrës individual është një formë e thjeshtuar e raportimit dhe kontabilitetit të aktivitetit ekonomik, mundësia e mbështetjes si subjekt i biznesit të vogël.

Pika e dobët sipërmarrja private është zakonisht një mundësi e ulët për akumulimin e kapitalit. Kreditorët e IP-së që kanë pretendime në lidhje me aktivitetet e tij tregtare kanë të drejtën e paragjykimit për të kënaqur pretendimet ndaj kreditorëve të tjerë të këtij qytetari.

2. Format e korporatës së veprimtarisë sipërmarrëse

1. Debitor - personat fizikë ose juridikë (organizatat jofitimprurëse nuk mund të njihen si debitorë) ndërmarrjet shtetërore, organizatat fetare, Partitë politike, qytetarët nuk mund të njihen si debitorë.

2. Kreditor është personi në favor të të cilit debitori duhet të kryejë disa veprime. Kreditorët mund të jenë individë dhe persona juridikë rusë dhe të huaj, entitete përbërëse të Federatës Ruse, vetë Federata Ruse, komuna. Vetëm kreditorët e falimentimit, të cilët konsiderohen kreditorë për detyrimet monetare, kanë të drejtë të bëjnë kërkesë për shpalljen e debitorit të falimentuar. Organet e autorizuara nuk mund të jenë kreditorë falimentimi: fondi i sigurimeve shoqërore, fondi pensional i Federatës Ruse. Ka edhe kreditorë-aplikues, kreditorë që nuk iniciojnë rast falimentimi, kreditorë të rregullt kërkesat e të cilëve plotësohen sipas rendit të prioritetit dhe kreditorë të jashtëzakonshëm, kërkesat e të cilëve plotësohen sa herë që është e mundur nga debitori.

3. Mbledhja e kreditorëve është trup i veçantë që përfaqëson interesat e kreditorëve në marrëdhëniet me debitorin. Pjesëmarrës në mbledhjen e kreditorëve me të drejtë vote janë kreditorët e falimentimit, si dhe organet e autorizuara. Numri i votave që zotëron secili prej kreditorëve të falimentimit përcaktohet në raport me pretendimet e tyre për detyrime monetare të përfshira në regjistrin e 'kërkesave të kreditorëve në datën e mbledhjes së kreditorëve. Në këtë rast, konfiskimet e kamatës për vonesë, humbjet, etj. nuk merret parasysh. Kompetenca ekskluzive përfshin:

· Vendim për këshillimin e drejtimit të jashtëm të pasurisë së debitorit, për lidhjen e marrëveshjes miqësore, për procedurën e vlerësimit të pasurisë së debitorit, për zgjedhjen e anëtarëve të komisionit të kreditorëve etj.

4. Administratori i falimentimit është një shtetas i Federatës Ruse, i miratuar nga një gjykatë arbitrazhi për kompetencat e përcaktuara me ligj për zbatimin e procedurave të ndryshme të falimentimit dhe që është anëtar i një prej organizatave vetërregulluese. Duhet të jetë i regjistruar si sipërmarrës individual, të ketë arsim të lartë, të mos ketë dënime të mëparshme për krime të rënda dhe veçanërisht të rënda, të ketë të paktën 2 vjet përvojë në menaxhim në total, të kryejë një stazh për një periudhë prej të paktën 6 muajsh dhe gjithashtu të kalojë një provim sipas programit të komisionerit të falimentimit. Ligji nuk parashikon licencimin e veprimtarisë së administratorëve të falimentimit, por përcakton se kontrata e sigurimit të përgjegjësisë njihet si një formë e detyrueshme e sigurimit të veprimtarisë financiare të administratorëve të falimentimit, e cila duhet të lidhet për një periudhë të paktën njëvjeçare me rinovimin e tij të detyrueshëm të mëvonshëm për të njëjtën periudhë. Në këtë rast, shuma minimale e sigurisë financiare nuk mund të jetë më pak se 3 milion rubla. në vit.

Parimet kryesore të veprimtarisë së administratorëve të falimentimit janë:

Pavarësia

Objektiviteti

Paanshmëria

Garantuesi etikën profesionale janë shoqata të komisionerëve të falimentimit, të cilat në ligj quhen organizata të vetërregulluara të komisionerëve të falimentimit. Në përputhje me ligjin, statusi i një organizate të vetërregulluar fitohet nga një organizatë jofitimprurëse që bashkon të paktën 100 menaxherë arbitrazhi, të cilët në total kanë marrë pjesë në të paktën 100 procedura dhe në të cilën ka qenë një fond kompensimi ose një shoqëri sigurimesh të përbashkëta. formuar në kurriz të kontributeve të anëtarëve (bazuar në të paktën 50 mijë rubla për secilin anëtar). Ligji parashikon të drejtën e praktikantit të falimentimit për të marrë shpërblim për kryerjen e kompetencave të tij. Shpërblimi për komisionerin e falimentimit për çdo muaj përcaktohet në shumën e përcaktuar nga mbledhja e kreditorëve dhe miratuar nga gjykata e arbitrazhit dhe duhet të jetë së paku 10 mijë rubla, përveç kësaj, është e mundur që komisionerët e falimentimit të marrin shpërblim shtesë në shpenzimet e fondeve të kreditorëve. Një nga detyrat e rëndësishme të praktikantëve të falimentimit është mbajtja e një regjistri, pretendimet e kreditorëve, i cili duhet të përmbajë informacion për secilin kreditor, shumën e pretendimeve të tij, si dhe rendin në të cilin çdo kërkesë plotësohet. Mungesa e humbjeve në rast të kryerjes së pahijshme të detyrave të tij nga komisioneri i falimentimit mund të sjellë largimin e tij nga drejtimi i debitorit. Është gjithashtu e mundur ta përjashtoni atë nga një organizatë e vetë-rregulluar.

Procedurat e falimentimit të falimentimit

Procedura e falimentimit është një grup masash të përcaktuara me ligj në lidhje me një debitor, që synojnë rivendosjen e aftësisë paguese ose likuidimin e tij. Legjislacioni parashikon procedurat e mëposhtme:

Për personat juridikë

1) vëzhgim

2) rimëkëmbja financiare

3) menaxhimi i jashtëm

4) procedura e falimentimit

5) marrëveshje miqësore

Për individët:

1) procedura e falimentimit

2) marrëveshje miqësore

Procedurat rindërtuese

Përveç procedurave të mësipërme, ligji përcakton mundësinë e zbatimit të masave për parandalimin e falimentimit - këto janë procedura rikuperimi. Procedurat e rikuperimit nuk janë procedura të pavarura falimentimi, por zbatimi i tyre në kohë mund të ketë ndikim në pozicioni financiar debitori. Në legjislacionin aktual, procedurat e restaurimit ndahen në 2 lloje:

1. Riorganizim paraprak - dhënia e ndihmës financiare në masën e mjaftueshme për të rivendosur aftësinë paguese të debitorit. Ligji parashikonte vetëm kornizën rregullimi ligjor marrëdhëniet që lidhen me këtë ndihmë financiare, por nuk rregullon procedurën e riorganizimit dhe tërheqjen e investitorëve, procedurën e hartimit të marrëveshjes së riorganizimit dhe nuk vendos garanci për fillimin e një çështje falimentimi gjatë periudhës së riorganizimit paraprak. V në këtë rast duhet fokusuar në praktikën e arbitrazhit.

rehabilitimi gjyqësor - kryerja e masave restauruese në kuadër të një çështjeje falimentimi tashmë të nisur nën kontrollin e kreditorëve dhe gjykatës, në fakt përkon në kohë me procedurat për rehabilitimin financiar dhe menaxhimin e jashtëm.

2.Vëzhgimi

Tema 3. Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. (2 orë)

Kryesor rregulloret:

· & 2 kap. 4 i Kodit Civil të Federatës Ruse;

· Ligji Federal i Federatës Ruse i 14 qershorit 1995 Nr. 88-FZ "Për mbështetjen shtetërore të biznesit të vogël";

· Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse i datës 21 Mars 1996 Nr. 408 “Për miratimin e Programit Gjithëpërfshirës të Masave për Sigurimin e të Drejtave të Investitorëve dhe Aksionarëve (i ndryshuar më 16 tetor 2000);

Plani i leksionit:

1. Sipërmarrës individual;

2.1. Partneritetet e biznesit dhe shoqëria: tipare të përbashkëta dhe veçori dalluese;

2.2. Partneritetet: Të plota dhe besnike;

2.3. LLC dhe ODO;

2.4. SHA;

3. Kooperativat prodhuese.

1. Sipërmarrës individual:

E drejta e një qytetari për t'u angazhuar në veprimtari sipërmarrëse garantohet me Kushtetutën e Federatës Ruse (neni 34: "gjithkush ka të drejtë të përdorë lirisht aftësitë dhe pronën e tij për sipërmarrje dhe aktivitete të tjera ekonomike që nuk ndalohen me ligj").

Në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 23 i Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullat që rregullojnë veprimtarinë e personave juridikë zbatohen për qytetarët e angazhuar në veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik.

Bazuar në këtë, sipërmarrësi ka të drejtë:

· Hapni një llogari rrjedhëse në një institucion bankar;

· Keni markën tuaj tregtare;

· Të lidhë transaksione dhe të nënshkruajë kontrata biznesi;

· Merrni një kredi bankare;

· Të paguajnë taksat vetë;

· Të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë për kontestet pronësore me persona juridikë;

· Përdorimi i punës me qira të qytetarëve të tjerë në bazë të kontratave.

Për sipërmarrësit individualë, hapja e një llogarie rrjedhëse nuk është një detyrim, si për organizatat tregtare.

Sipërmarrësi individual është përgjegjës për detyrimet e tij me të gjithë pasurinë që i përket. Ky është çelësi i përdorimit aktiv të potencialit të tij intelektual dhe fizik për një aktivitet sipërmarrës efektiv.

Qytetarët plotësisht të aftë mund të angazhohen në veprimtari sipërmarrëse. Si rregull i përgjithshëm, këta janë persona që kanë mbushur moshën 18 vjeç. Për më tepër, në përputhje me Art. 21 i Kodit Civil të Federatës Ruse, personat e martuar para se të mbushin moshën 18 vjeç, si dhe të miturit e emancipuar (neni 27 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Siç thashë, sipërmarrësit individualë përgjigjen për detyrimet e tyre me të gjithë pasurinë e tyre, të luajtshme dhe të paluajtshme, me përjashtim të sendeve të përcaktuara në Art. 446 Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse. Në veçanti, në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 446 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, ekzekutimi sipas dokumenteve ekzekutive nuk mund të vendoset për:

· Ambientet e banimit ose pjesët e tyre, nëse për sipërmarrësin dhe anëtarët e familjes së tij është i vetmi ambient i përshtatshëm për qëndrim të përhershëm;

· Parcela toke, përdorimi i të cilave nuk lidhet me veprimtarinë sipërmarrëse të debitorit;

· Artikuj të mobilimit të zakonshëm të shtëpisë dhe sendeve shtëpiake, sende personale, me përjashtim të sendeve të luksit;

· Pasuri e nevojshme për profesionin profesional të debitorit, vlera e së cilës nuk i kalon 100 pagat minimale;

· Blegtoria, shpendët, bletët e përdorura për qëllime që nuk lidhen me sipërmarrjen, si dhe ndërtesat e fermave, ndërtesat, ushqimet e nevojshme për mirëmbajtjen e tyre;

· Farat e nevojshme për mbjelljen e ardhshme;

· Ushqime dhe para, për një shumë totale jo më pak se vlera e përcaktuar e minimumit jetik të vetë qytetarit dhe të personave në ngarkim të tij;

· Mjetet e transportit dhe pronat e tjera të nevojshme për debitorin në lidhje me paaftësinë e tij;

· Çmime, çmime shtetërore, shenja nderi dhe të paharrueshme;

· Depozita zgjedhore.

Në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 23 i Kodit Civil të Federatës Ruse, një qytetar ka të drejtë të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse që nga momenti i regjistrimit dhe regjistrimit në regjistër.

Për qëllime tatimore, Art. 11 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, një sipërmarrës individual nënkupton jo vetëm individë të regjistruar në mënyrën e përcaktuar, por edhe noterë privatë, roje private të sigurisë dhe detektivë.

Ana pozitive e të vepruarit si një sipërmarrës individual është një formë e thjeshtuar e raportimit dhe kontabilitetit për aktivitetin ekonomik, lëvizshmërinë, fleksibilitetin, aftësinë për të mbështetur si një subjekt biznesi të vogël (për taksat, përfitimet, kreditë, etj.).

Pika e dobët e sipërmarrjes private është, si rregull, mundësia e ulët e akumulimit të kapitalit.

Kreditorët e IP-së, të cilët kanë pretendime në lidhje me aktivitetet e tij tregtare, kanë të drejtën e përparësisë për të kënaqur pretendimet para kreditorëve të tjerë të këtij qytetari.

2. Format e korporatës së veprimtarisë sipërmarrëse:

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse(OPF) janë format në të cilat një person i caktuar (person ose organizatë) mund të kryejë biznes. Legjislacioni rus parashikon shumë lloje të OPF. Çfarë kanë të përbashkët, cili është ndryshimi dhe si të klasifikohen OPF të ndryshme? Ne do t'ju tregojmë për të gjitha këto në detaje në artikullin tonë.

Cila është një formë e veprimtarisë sipërmarrëse?

Sipërmarrja, ose veprimtaria tregtare, është një lloj i veçantë profesioni që kryhet në Rusi nga qytetarët ose shoqatat e tyre, të cilët në të njëjtën kohë veprojnë me iniciativën e tyre, me rrezikun dhe rrezikun e tyre, me qëllim të maksimizimit të fitimit. V Rusia moderne sipërmarrja lejohet drejtpërdrejt me ligj, por duhet të vazhdojë në përputhje me një nga format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse. Një OPF kuptohet si statusi që ka një person i caktuar, tërësia e të drejtave, mundësive dhe detyrimeve të tij të parashikuara me ligj.

Duhet të theksohet se karakteristikat organizative dhe ligjore vlejnë jo vetëm për subjektet tregtare: në Federatën Ruse mund të regjistrohen edhe organizata që nuk synojnë të fitojnë, por krijohen për të zgjidhur probleme të tjera sociale ose politike. Si shembull janë partitë, kishat dhe organizatat e tjera fetare, fondacionet publike etj. Shenja kryesore për to është se megjithëse ligji nuk i ndalon të fitojnë të ardhura nga aktivitetet e tyre, nxjerrja e tyre nuk duhet të jetë profesioni kryesor për këto organizata.

Klasifikimi i formave të veprimtarisë sipërmarrëse

Klasifikimi i OPF në Rusi mund të kryhet sipas kritereve të ndryshme. Ndarja më e ashpër do të jetë ata që:

• ka statusin e personit juridik (SHPK, SH.A., MUP, etj.);
• dhe nuk ka një status të tillë (sipërmarrës individualë, degë, zyra përfaqësuese, etj.).

Sidoqoftë, nëse marrim si bazë përkufizimin nëse personat që krijojnë organizatën janë anëtarë të saj (është ky klasifikim që tani është kryesori sipas Kodit Civil), atëherë marrim 2 grupe të tjera:

1. Organizatat e korporatave. Kjo kategori përfshin shumica OPF.
2. Organizatat unitare. Këto janë të gjitha llojet e ndërmarrjeve unitare komunale dhe ndërmarrjeve të tjera të krijuara nga autoritetet lokale ose shteti. Faktori kyç këtu është se këto organizata, edhe pse të krijuara për të përfituar, nuk zotërojnë vetë pronën që u është transferuar për të kryer aktivitetet e tyre. E gjithë kjo pronë nuk mund të ndahet në aksione apo aksione dhe t'i kalojë dikujt tjetër (madje edhe vetë punonjësve të ndërmarrjes).

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse - a është e mundur ndarja e tyre?

V rregulloret dhe literatura teorike shpesh përdor termin “forma organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse”. A është e mundur në të njëjtën kohë të vihet një vijë midis formës organizative dhe asaj ligjore?

Nuk ka kufij të qartë në legjislacionin modern. Forma në të cilën organizata regjistrohet dhe më pas kryen aktivitetet e saj përcaktohet nga rregullat aktuale të ligjit. Kodi Civil i Federatës Ruse thotë në mënyrë të qartë se organizatat janë të regjistruara në ato OPF që parashikohen nga kodi. Pra, ligji nuk parashikon mundësinë e krijimit dhe regjistrimit të një sipërmarrjeje që do të ketë një OPF tjetër.

Megjithatë, kuadri ligjor është mjaft fleksibël, ndaj ka mjaft mënyra për t'u përfshirë në aktivitet sipërmarrës. Në këtë drejtim, normat e ligjit vendosin vetëm kufij që nuk duhen kapërcyer.

Format e organizimit të veprimtarisë sipërmarrëse në Rusi

Legjislacioni rus rregullon në detaje vetëm OPF të organizatave individuale, megjithatë, aktiviteti sipërmarrës mund të organizohet gjithashtu duke kombinuar disa subjekte biznesi në struktura të ndryshme.

K veçmas aktorët lidhen:

• sipërmarrës individualë;
• personat juridikë.

Shoqatat e tilla të personave si:

• karteli (shoqata e organizatave të pavarura që prodhojnë produkte të një lloji të vetëm për të fituar kontrollin mbi tregun për mallrat që shiten);
• besimi (shoqata e kompanive që operojnë në industri të njëjta ose të ndryshme, me humbjen e pavarësisë së tyre), etj.

Ndryshimet në format e veprimtarisë sipërmarrëse

Legjislacioni civil po evoluon vazhdimisht - përfshirë në lidhje me përkufizimin e OPF komerciale. Në veçanti, në vitin 2014 ndodhën ndryshimet e mëposhtme:

1. Iku koncepti i ALC (Additional Liability Company). Tani organizatat e reja nuk mund të regjistrohen në këtë formë dhe të njëjtat rregulla zbatohen për ato ALC që ekzistojnë ende si për SH.PK-të.
2. Kooperativat prodhuese nuk shihen më si grupe të veçanta Subjektet juridike tregtare, që qëndrojnë në të njëjtin nivel me kompanitë e biznesit, tani janë vetëm një lloj organizate korporative me orientim tregtar. Paragrafi përkatës i kodit u ndërpre dhe ai i mëparshmi u plotësua me një nënparagraf të ri, i përbërë nga 6 nene.
3. Filialet gjithashtu nuk konsiderohen më si firma të veçanta të kapitalit privat. Tani, veçmas në seksionin që përshkruan rregullat e përgjithshme që zbatohen për organizatat tregtare, ka indikacione me të cilat një kompani e caktuar mund të njihet si e lidhur ose filial.
4. Është futur ndarja e shoqërive në publike dhe jo publike. Për sa i përket SHA-ve, kjo do të thotë se SHA dhe SHA janë bërë një gjë e së shkuarës. Tani një shoqëri që dëshiron të ketë status publik duhet ta tregojë këtë drejtpërdrejt në emrin e saj.
5. Normat që përshkruajnë statusin e pjesëmarrësve në partneritete dhe kompani janë ndryshuar ndjeshëm.
6. Numri i kufizuar i ortakëve të kufizuar në një shoqëri komandite. Tani nuk mund të ketë më shumë se 20 prej tyre.
7. Ndërmarrjet unitare nuk ndahen më në mënyrë specifike në ato që bazohen në të drejtën e menaxhimit ekonomik të pronës dhe ato që kryejnë menaxhim operacional. Ata tani kanë një status të përbashkët.
8. Themeluesve dhe pjesëmarrësve të organizatave u jepet mundësia të lidhin marrëveshje të brendshme dhe të miratojnë dokumente të tjera që rregullojnë procedurën e menaxhimit. Më parë, dokumente të tilla trajtonin vetëm një sërë çështjesh specifike, por tani nuk ka pothuajse asnjë kufizim dhe çdo marrëveshje mund të lidhet për sa kohë që ato nuk bien ndesh me ligjin dhe dokumentet statutore të kompanisë.

Ndryshimet nuk mbaruan me kaq. Lista e formave organizative dhe ligjore përditësohet vazhdimisht. Për shembull, në vitin 2017, dhomat e noterëve iu shtuan organizatave të korporatave dhe lista e subjekteve juridike unitare u zgjerua duke shtuar korporatat shtetërore në to.

Format ekzistuese organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse në Federatën Ruse

Që nga viti 2017-2018, Rusia lejohet të kryejë veprimtari tregtare në format e mëposhtme:

1. Sipërmarrja individuale. Një qytetar ka të drejtë të kalojë procedurën e regjistrimit në shërbimin tatimor dhe të marrë statusin e një sipërmarrësi individual. Që nga momenti kur regjistrimi i kësaj futet në EGRIP, të gjitha ato rregulla që rregullojnë veprimtaritë e organizatave tregtare zbatohen për veprimtarinë tregtare të një qytetari. Përjashtim bëjnë rastet kur ligji thotë ndryshe, ose vetë marrëdhëniet juridike janë të tilla që rregullat për organizatat nuk mund të zbatohen për to.
2. Partneritet i plotë. Kjo i referohet aktiviteteve të organizuara të 2 ose më shumë personave që bashkohen së bashku dhe kryejnë veprimtari tregtare jo në emër të tyre, por në emër të ortakërisë. Në të njëjtën kohë, ata janë përgjegjës për borxhet e organizatës jo vetëm me pronën që i është transferuar, por edhe me gjithçka që kanë. Për më tepër, nëse një pjesëmarrës i ri hyn në partneritet, ai merr përsipër rrezikun e përgjegjësisë për të gjitha detyrimet - deri në ato që lindën para hyrjes së tij. Pas daljes, rreziku pranohet për detyrimet e lindura para daljes, i cili mbetet për 2 vjet. Për faktin që ky OPF ofron lidhje e thellë mes shokëve të tyre aktivitete të përbashkëta, çdo person ka të drejtë të marrë pjesë vetëm në një ortakëri të plotë.
3. Një partneritet besimi. Në parim, ky OPF mund të konsiderohet një lloj partneriteti i përshkruar më sipër, por ka një ndryshim të vogël: përveç shokëve të përgjithshëm që veprojnë në emër të organizatës dhe rrezikojnë të gjithë pasurinë, ka edhe ortakë të kufizuar. Përgjegjësia e tyre nuk i kalon kufijtë e vlerës së pronës (ose fondeve) që ata kanë kontribuar në kapitalin e organizatës. Përveç kësaj, ortakët e kufizuar nuk mund të marrin pjesë në aktivitetet e shoqërisë nëse nuk kanë një autorizim të veçantë. Sidoqoftë, ka një pikë: nëse emri i ortakut të kufizuar përfshihet papritmas në emrin e shoqërisë, ai bëhet shok i plotë. Përndryshe, organizimi dhe statusi i shoqërisë komandite dhe shoqërisë së plotë praktikisht përkojnë.
4. Kooperativa prodhuese, janë edhe artele. Ai parashikon si bashkimin e kontributeve pronësore ashtu edhe pjesëmarrjen personale të anëtarëve në punë. Në të njëjtën kohë, përgjegjësia e anëtarëve të kooperativës për detyrimet ndaj palëve të treta kufizohet vetëm nga madhësia e aksioneve të tyre. Veçori karakteristike Ky OPF është që kur votohet në një mbledhje të përgjithshme, madhësia e aksionit të investuar në organizatë nuk ka rëndësi, pasi zbatohet rregulli "1 pjesëmarrës - 1 votë".
5. KFH. Ata kanë një status mjaft kurioz, i cili meriton vëmendje të veçantë.

Fermat fshatare

Më parë, të gjitha llojet e fermave të formuara nga fshatarët (fermerët) nuk kishin statusin e një personi juridik - në fakt, ata kishin një status të ngjashëm me sipërmarrësit individualë, vetëm kryetarët e fermave vepronin si sipërmarrës. Kjo situatë mjaft e çuditshme u korrigjua në vitin 2012, kur një nënparagraf përkatës u fut në Kodin Civil. Karakteristika kryesore e fermave fshatare është se ato krijohen kryesisht për aktivitete tregtare në sektorin bujqësor.

Si rezultat, tani ky term kombinon 3 OPF të veçanta:

1. PF-të, të krijuara fillimisht sipas ligjit të vjetër si persona juridikë. Ato mund të jenë të vlefshme deri në vitin 2021.
2. KFH-të e krijuara në bazë të ligjit federal me të njëjtin emër tani në fuqi. Ata nuk janë persona juridikë, që përfaqësojnë vetëm një shoqatë kontraktuale të qytetarëve anëtarë rreth kokës, e cila ka statusin e një sipërmarrësi individual. Tani kjo duhet të jetë opsioni kryesor për ekzistencën e fermave të tilla.
3. KFH - persona juridikë. Siç u përmend tashmë, risitë në legjislacionin civil bëjnë të mundur regjistrimin e fermave fshatare tashmë si organizata. Vërtetë, për këtë është e nevojshme që më parë ata të kishin vepruar tashmë në formën e parashikuar nga ligji për fermat fshatare.

Çuditërisht, një qytetar mund të marrë pjesë në disa ferma fshatare kontraktuale, por vetëm njëra prej tyre mund të krijohet si person juridik. Në këtë kuptim, fermat e fermerëve janë afër partneritetit.

Kompanitë e biznesit

Lista e OPF vazhdon me një formë të tillë si kompanitë e biznesit. Në thelb, këto janë organizata tregtare në të cilat kapitali i autorizuar fillimisht ndahet në aksione ose aksione. Ndryshe nga kooperativat e trajtuara më sipër, në shoqëritë tregtare kur votohet merret parasysh se sa për qind e kapitalit të autorizuar ose sa aksione (me të njëjtën vlerë nominale) i takojnë zgjedhësit.

Kompanitë e biznesit ndahen në 2 lloje:

1. OOO. Kjo është forma më e zakonshme organizative dhe ligjore e veprimtarisë sipërmarrëse. Në këtë shoqëri, kapitali i autorizuar ndahet në aksione në pronësi të pjesëmarrësve. Pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi për borxhet e shoqërisë vetëm brenda kufijve të pjesës së kapitalit të autorizuar që i përket secilit prej tyre.
2. SHA. Në këtë shoqëri kapitali i autorizuar ndahet në letra me vlerë - aksione. Një aksionar nuk largohet nga SHA, por vetëm ia shet aksionet e tij një aksionari tjetër ose, nëse lejohet, një personi tjetër. Megjithatë, në të njëjtën kohë, ai nuk ka më të drejtë të kërkojë ndarjen e një pjese të pronës në natyrë ose kthimin e shumës së paguar për aksionet (me përjashtim të rasteve kur ligji parashikon riblerjen e aksioneve nga shoqëria). .

Nga ana tjetër, sipas ligjit aktual, SHA-të ndahen në llojet e mëposhtme:

1. Publike (ish OJSC). Ai lejon qarkullimin e lirë të aksioneve dhe mundësinë e shitjes së tyre tek çdo person që dëshiron t'i blejë ato.
2. Jo publike. Këtu qarkullimi i çdo letre me vlerë kryhet vetëm brenda rrethit të aksionarëve ose personave të tjerë të përcaktuar në ligj ose në dokumentet përbërëse të SH.A.

Duhet theksuar se shenja e publicitetit sipas legjislacionit aktual civil vlen për të gjitha shoqëritë ekonomike. Sidoqoftë, nuk ka kuptim praktik ta zbatoni atë për SH.PK: SH.PK me ligj quhet drejtpërdrejt jopublik, ndërsa organizatat publike të kësaj forme ligjore thjesht nuk ekzistojnë.

Ndërmarrjet unitare

Lista e OPF-ve ekzistuese plotësohet nga një variant i tyre si ndërmarrje unitare. Këtu janë karakteristikat e tyre karakteristike:

1. Prona e UE-së nuk ndahet në aksione, aksione ose aksione as ndërmjet punonjësve të saj. Është një kompleks i vetëm i parashikuar për zhvillimin e veprimtarive ekonomike.
2. UP nuk është pronar i pronës që i është caktuar. Prona është e themeluesit, vetëm atë e përdor UP-ja.
3. UE-të krijohen ose nga shteti ose nga bashkitë lokale, të cilat veprojnë si pronarë të pronës.
4. Kryesia e UP-së nuk zgjidhet, por emërohet nga ndonjë organ shtetëror apo komunal.
5. Pronari nuk është përgjegjës për borxhet e UE. Përjashtim bëjnë të ashtuquajturat ndërmarrje shtetërore, në lidhje me të cilat lejohet një situatë kur në rast të mungesës së pronës në UE, pjesa e papaguar e borxhit rimbursohet në mënyrë subsidiare nga buxheti i bashkisë. subjekt i Federatës ose i Federatës Ruse në tërësi.

Tabela e formave organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

Siç mund ta shihni, tani ka shumë OPF të ndryshme në të cilat ata mund të veprojnë subjektet tregtare... Për të kuptuar gjithë këtë shumëllojshmëri, është më i përshtatshëm të përdoret tabela. Nëse nuk dëshironi të merreni vetë me klasifikimin dhe dëshironi t'i referoheni tabelave të hartuara tashmë, duhet t'i kushtoni vëmendje sa vijon:

1. Data e përpilimit të tabelës duhet të jetë jo më vonë se shkurti 2017 - ishte atëherë që ndryshimet e fundit legjislacioni civil.
2. Tabela duhet të pasqyrojë jo vetëm emrat e OPF të ndryshme, por edhe veçoritë e tyre (të paktën shkurtimisht). Pa këtë, është pothuajse e pamundur të kuptohet se si ndryshojnë, për shembull, dy lloje të partneritetit - të plotë dhe në besim.
3. Opsioni më i mirë është nëse tabela përmban jo vetëm emrin e OPF, por gjithashtu tregon se kush mund të jetë pjesëmarrësi i tyre, si dhe shkallën e përgjegjësisë së pjesëmarrësve. Detaje të tjera mund të shtohen sipas nevojës.

Tani për tani, le të ofrojmë një version të shkurtër të tabelës:

	Format e veprimtarisë sipërmarrëse
	Sipërmarrës individual
	Entitet
		Komerciale	Korporata	Partneritetet e biznesit
				Kompanitë e biznesit
					SHA (PJSC ose SHA jo publike)
				Partneritetet e biznesit
				Kooperativat prodhuese
			Unitar	Ndërmarrja unitare
					Ndërmarrje shtetërore
		jofitimprurëse	Korporata	Organizatat publike
				Kooperativat e konsumatorit
				Lëvizjet sociale
				Shoqatat e pronarëve të pasurive të paluajtshme (banesave).
				Shoqatat (sindikatat)
				Dhomat e noterëve
				Shoqëritë e Kozakëve
				Komunitetet e pakicave indigjene
				Dhomat e bareve
				Formacionet e avokatëve	zyra e avokatit
					Zyra e Avokatisë
					Konsulencë ligjore
			Unitar
				Institucionet
				Organizata jofitimprurëse autonome
				Organizatat fetare
				korporatat shtetërore
				Kompanitë publike

Prezantimi i formave të veprimtarisë sipërmarrëse

Përveç tabelave, një mjet ndihmës si një prezantim do të ndihmojë për të kuptuar sistemin e funksionimit të OPF. Në ndryshim nga tabela, këtu në sllajde mund të detajohen baza të ndryshme klasifikimi, si dhe të tjera informacion shtese lidhur me këtë temë.

Ju mund ta gjeni këtë lloj prezantimi në çdo portal arsimor si dhe shumë burime të tjera ligjore. Sidoqoftë, këtu gjithashtu duhet të siguroheni që prezantimi të bëhet jo më vonë se 2017, përndryshe informacioni në të nuk do të korrespondojë me realitetin.

Prezantimi

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse

1 Partneritet biznesi

2 Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar

3 Shoqëri me përgjegjësi shtesë

4 Shoqëri aksionare

5 Ndërmarrje popullore

6 Kooperativa prodhuese

7 Ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale

8 Shoqatat organizatat e biznesit

9 Partneritet i thjeshtë

10 Shoqatat (sindikatat) e organizatave të biznesit

11 Sipërmarrja brenda firmës

Lista bibliografike

Aplikacion

Prezantimi

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse përcaktohen me Kodin Civil të Federatës Ruse, dhe mekanizmi për krijimin dhe funksionimin e disa prej tyre përcaktohet me ligje federale. Format organizative dhe juridike të veprimtarisë sipërmarrëse përfshijnë llojet e mëposhtme organizatat tregtare: partneritetet dhe shoqëritë e biznesit, kooperativat prodhuese, ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale.

Ndërmarrjet e vogla dhe të përbashkëta, të cilat mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe juridike, u referohen formave të ndryshme organizative dhe juridike, përfshijnë organizatat tregtare sipas kritereve (karakteristikave) të përcaktuara me ligj.

Sipërmarrësit individualë kryejnë veprimtari sipërmarrëse pa formuar një person juridik, prandaj ata nuk mund t'i atribuohen asnjë forme organizative dhe juridike. Një partneritet i thjeshtë nuk vlen për formën organizative dhe ligjore. Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, ajo krijohet pa formuar një person juridik. Organizatat komplekse sipërmarrëse si shoqata mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe ligjore, por në praktikë ato themelohen në formën e një shoqërie aksionare.

Organizatat komplekse sipërmarrëse përfshijnë shqetësimet, kartelet (kartelet, të cilat janë shoqata të firmave në të njëjtën industri), konsorciumet, pronat (një pronë është një shoqëri aksionare me një aksion kontrollues), grupe financiare dhe industriale, grupe (pool, parashikon shpërndarja e pjesëmarrësve), (shih Shtojcën 1).

1. Partneritet biznesi

Partneritetet e biznesit janë organizata tregtare me kapital të bashkuar të ndarë në aksione. Një kontribut në pronën e një partneriteti biznesi mund të jetë para, letra me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare. Partneritetet e biznesit mund të krijohen në formën e një partneriteti të plotë dhe partneritetit të kufizuar (partneriteti i kufizuar). Sipërmarrësit individualë dhe organizatat tregtare mund të jenë pjesëmarrës në ortakëritë e përgjithshme dhe ortakëritë e përgjithshme komandite.

Partneritet i plotë. Njihet si një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit, në përputhje me marrëveshjen e lidhur, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me të gjitha pasuritë që u përkasin. Një person mund të jetë anëtar vetëm i një partneriteti të plotë.

Një ortakëri e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi shoqërimi, i cili nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e tij. Memorandumi i shoqatës duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm: emrin e partneritetit të plotë; vendndodhjen; procedura për menaxhimin e saj; kushtet për shumën dhe procedurën për ndryshimin e aksioneve të secilit prej pjesëmarrësve në kapitalin e kontribuar; për madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën e dhënies së kontributeve prej tyre; për përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Menaxhimi i veprimtarive të një partneriteti të plotë kryhet me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve, por statuti mund të parashikojë rastet kur një vendim merret me shumicën e votave të pjesëmarrësve. Secili pjesëmarrës në një partneritet të plotë ka të drejtë të veprojë në emër të partneritetit, por në kryerjen e përbashkët të punëve të partneritetit nga pjesëmarrësit e tij, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve në partneritet për të përfunduar çdo transaksion. Një pjesëmarrës në një partneritet të plotë nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, të kryejë transaksione në emër të tij në interesat e tij ose të palëve të treta, të ngjashme me ato që përbëjnë objektin e partneritetit.

Fitimet dhe humbjet e një partneriteti të plotë shpërndahen midis pjesëmarrësve të tij në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin e kontribuar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga memorandumi i shoqërimit ose një marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve. Pjesëmarrësit në një ortakëri të plotë mbajnë bashkërisht përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e shoqërisë. Një pjesëmarrës në një partneritet të plotë ka të drejtë të tërhiqet prej tij duke deklaruar refuzimin e tij për të marrë pjesë në partneritet të paktën 6 muaj përpara tërheqjes aktuale nga partneriteti.

Likuiduar partneritet të plotë për arsyet e likuidimit të një personi juridik në përputhje me legjislacionin civil, si dhe në rastin kur i vetmi pjesëmarrës mbetet në shoqëri.

Një partneritet besimi. Është një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit me pasurinë e tyre, ka një ose më shumë pjesëmarrës kontribues që mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e ortakërinë, brenda masës së kontributeve të tyre dhe të mos marrin pjesë në veprimtari sipërmarrëse.

Shoqëria komandite krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi shoqërimi, i cili nënshkruhet nga të gjitha shoqëritë e përgjithshme. Marrëveshja e themelimit të një shoqërie komandite duhet të përmbajë informacionin e detyrueshëm të mëposhtëm: emrin e shoqërisë komandite; vendndodhjen e saj; procedura për administrimin e një shoqërie komandite; kushtet për madhësinë dhe procedurën për ndryshimin e aksioneve të secilit ortak të përgjithshëm në kapitalin e kontribuar; madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën e dhënies së kontributeve prej tyre, përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute, përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute; shuma totale e depozitave të bëra nga depozituesit. Në memorandumin e shoqërimit, ortakët e përgjithshëm marrin përsipër të krijojnë një shoqëri komandite, të përcaktojnë procedurën e veprimtarive të përbashkëta për krijimin e saj, kushtet për transferimin e pasurisë së tyre tek ai dhe të tregojnë informacione të tjera në përputhje me ligjin civil.

Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të kufizuar kryhet nga ortakët e përgjithshëm, dhe investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin dhe kryerjen e punëve të një partneriteti të kufizuar, të kundërshtojnë veprimet e ortakëve të përgjithshëm në menaxhim dhe sjellje. të punëve të ortakërisë. Investitorët duhet të japin një kontribut në kapitalin e kontribuar, i cili vërtetohet nga një certifikatë pjesëmarrjeje e lëshuar investitorit nga partneriteti. Investitori i shoqërisë komandite ka të drejtë: të marrë një pjesë të fitimit të shoqërisë në bazë të pjesës së tij në kapitalin e kontribuar, në mënyrën e përcaktuar me marrëveshjen e themelimit; njihet me raportet vjetore dhe bilancin e ortakërisë; në fund viti fiskal tërhiqeni nga partneriteti.

Shoqëria komandite mbahet nëse në të mbetet të paktën një shok i plotë dhe një kontribues. Likuidohet në bazë të likuidimit të një shoqërie të plotë. Me daljen në pension të të gjithë kontribuesve, një shoqëri komandite mund të shndërrohet në një shoqëri të përgjithshme.

2. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është krijuar dhe funksionon në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe Ligjin Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 8-FZ "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar". Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar njihet si një shoqëri tregtare e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Anëtarët e shoqërisë nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtaritë e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre. Anëtarët e shoqërisë që nuk kanë kontribuar plotësisht në kapitalin themeltar të shoqërisë përgjigjen solidarisht dhe individualisht për detyrimet e saj brenda vlerës së vlerës së papaguar të kontributit të secilit anëtar të shoqërisë.

Anëtarë të shoqërisë mund të jenë shtetas dhe persona juridikë. Një shoqëri mund të themelohet nga një person i cili bëhet i vetmi pjesëmarrës, por nuk mund të ketë një shoqëri tjetër biznesi të përbërë nga një person si pjesëmarrës i vetëm. Numri maksimal i anëtarëve të shoqërisë nuk duhet të jetë më shumë se pesëdhjetë. Në rast të tejkalimit të këtij kufiri, numri i shoqërisë brenda një viti duhet të shndërrohet në shoqëri të hapur aksionare ose në kooperativë prodhuese.

Dokumentet përbërës janë dokumenti përbërës dhe statuti. Nëse shoqëria themelohet nga një person, personi themelues është statuti i miratuar nga ky person. Nëse numri i pjesëmarrësve në shoqëri është nga dy ose më shumë, midis tyre lidhet një memorandum shoqërimi, në të cilin themeluesit marrin përsipër të krijojnë një shoqëri dhe gjithashtu përcaktojnë përbërjen e themeluesve të shoqërisë, madhësinë e kapitalit të autorizuar. dhe madhësia e pjesës së secilit prej themeluesve të shoqërisë, madhësia dhe përbërja e kontributeve, procedura dhe kushtet për kontributin e tyre në kapitalin e autorizuar të shoqërisë në themelimin e saj, përgjegjësia e themeluesve të shoqërisë për shkelje të detyrimit për të dhënë kontribute, kushtet dhe procedurën e shpërndarjes së fitimeve ndërmjet themeluesve të shoqërisë, përbërjen e organeve të shoqërisë dhe procedurën e tërheqjes së pjesëmarrësve nga shoqëria.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve të saj dhe përcakton shumën minimale të pasurisë që garanton interesat e kreditorëve të saj. Madhësia e kapitalit themeltar të kompanisë dhe vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve në kompani përcaktohen në rubla. Madhësia e pjesës së një kompanie pjesëmarrëse në kapitalin themeltar të kompanisë përcaktohet si përqindje ose si pjesë. Statuti i kompanisë mund të jetë i kufizuar madhësia maksimale aksionet e një pjesëmarrësi në shoqëri.

Një kontribut në kapitalin e autorizuar mund të jetë para, letra me vlerë, të drejta pronësore që kanë një vlerë monetare. Çdo themelues i shoqërisë duhet të kontribuojë plotësisht në kapitalin e autorizuar të shoqërisë gjatë mandatit. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kompanisë, kapitali i autorizuar duhet të paguhet nga themeluesit të paktën gjysma.

Rritja e kapitalit të autorizuar të një shoqërie lejohet vetëm pas pagesës së plotë të saj. Mund të kryhet në kurriz të pasurisë së shoqërisë dhe në kurriz të kontributeve shtesë të anëtarëve të shoqërisë dhe, nëse nuk ndalohet nga statuti i shoqërisë, në kurriz të kontributeve të të tretit. palët e pranuara në shoqëri.

Shoqëria, në përputhje me ligjin civil, mund të ketë filiale dhe shoqëri të varura. Një shoqëri njihet si filial nëse një shoqëri tjetër biznesi ose ortakëri, për shkak të pjesëmarrjes mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur ndërmjet tyre, ose ndryshe ka aftësinë të përcaktojë vendimet e marra nga një shoqëri e tillë. Shoqëria filial nuk përgjigjet për borxhet e shoqërisë kryesore ekonomike, e cila ka të drejtë t'i japë filialit udhëzime që janë të detyrueshme për të.

Një shoqëri njihet si e varur nëse një shoqëri tjetër biznesi ka më shumë se 20% të kapitalit të autorizuar të shoqërisë së parë. Një shoqëri që ka fituar më shumë se 20% të aksioneve me të drejtë vote të një shoqërie aksionare ose më shumë se 20% të kapitalit të autorizuar të një shoqërie tjetër me përgjegjësi të kufizuar, është e detyruar të publikojë menjëherë informacionin për këtë në shtyp, i cili publikon të dhëna për regjistrimi shtetëror i një personi juridik.

3. Shoqëri me përgjegjësi shtesë

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një shoqëri e themeluar nga një ose disa persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit e shoqërisë me përgjegjësi shtesë, bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre dhe të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre për të gjithë me vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë.

Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve të shoqërisë, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç rasteve kur në dokumentet përbërëse të shoqërisë parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë.

Emri i firmës së një shoqërie me përgjegjësi shtesë duhet të përmbajë emrin e shoqërisë dhe fjalët "me përgjegjësi shtesë".

Dokumentet përbërëse të shoqërisë me përgjegjësi shtesë janë memorandumi i themelimit dhe statuti, në të cilin përcaktohet përbërja e informacionit në lidhje me shoqërinë me përgjegjësi të kufizuar, me përjashtim të dispozitave të mësipërme.

4. Shoqëri aksionare

Mekanizmi për krijimin, funksionimin dhe menaxhimin e një shoqërie aksionare kryhet në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligji Federal Nr. 208-FZ, datë 25 dhjetor 1995 "Për shoqëritë aksionare". Në përputhje me këtë ligj, shoqëria aksionare është një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në një numër të caktuar aksionesh, duke vërtetuar detyrimet e pjesëmarrësve të shoqërisë në raport me shoqërinë aksionare. Aksionarët nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe pësojnë humbje që lidhen me aktivitetet e saj, brenda vlerës së aksioneve të tyre. Shoqëria aksionare mund të krijohet me rithemelimin dhe riorganizimin e një personi juridik ekzistues.

Një shoqëri aksionare mund të jetë e hapur dhe e mbyllur.

Një shoqëri aksionare e hapur është një shoqëri që për herë të parë ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e lëshuara prej saj dhe të kryejë shitjen e tyre falas, duke marrë parasysh kërkesat e legjislacionit federal. Aksionarët e një shoqërie të hapur mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë të shoqërisë. Numri i aksionarëve të një shoqërie të hapur nuk është i kufizuar. Shuma minimale e kapitalit të autorizuar të një kompanie të hapur duhet të jetë e barabartë me të paktën një mijë herë pagën minimale të përcaktuar me ligj federal në datën e regjistrimit të kompanisë.

Shoqëria aksionare e mbyllur është një shoqëri aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve ose një rrethi tjetër personash të paracaktuar. Një shoqëri aksionare e mbyllur nuk ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara prej saj ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Numri i aksionarëve nuk duhet të kalojë pesëdhjetë. Nëse numri i aksionarëve kalon 50, shoqëria në fjalë duhet të shndërrohet në shoqëri të hapur brenda një viti. Aksionarët e një shoqërie të mbyllur kanë të drejtën paraprake për të blerë aksione të shitura nga aksionarë të tjerë të kësaj shoqërie.

Themeluesit e shoqërisë aksionare janë shtetasit dhe personat juridikë që kanë marrë vendim për themelimin e saj. Numri i themeluesve të një shoqërie të hapur nuk është i kufizuar dhe numri i themeluesve të një shoqërie të mbyllur nuk mund të kalojë pesëdhjetë persona. Shoqëria mund të themelohet nga një person, vendimin për themelimin e shoqërisë e merr vetëm ky person. Por një shoqëri nuk mund të ketë një shoqëri tjetër ekonomike të përbërë nga një person si themelues i vetëm.

Themeluesit e një shoqërie lidhin një marrëveshje me shkrim ndërmjet tyre për krijimin e saj, e cila përcakton procedurën e aktiviteteve të tyre të përbashkëta për krijimin e shoqërisë, madhësinë e kapitalit të autorizuar, kategoritë dhe llojet e aksioneve që do të vendosen midis themeluesve, shumën dhe procedurën e pagesës së tyre, të drejtat dhe detyrimet e themeluesve për të krijuar shoqërinë. Marrëveshja për krijimin e një shoqërie nuk është një dokument përbërës. Themeluesit e një shoqërie janë përgjegjës për detyrimet që lidhen me krijimin e saj dhe që lindin përpara regjistrimit shtetëror të kësaj shoqërie.

Vendimi për themelimin e shoqërisë aksionare, miratimin e statutit të saj dhe miratimin e vlerës monetare të letrave me vlerë, sendeve të tjera ose të drejtave pronësore ose të drejtave të tjera që kanë vlerë monetare, të kontribuar nga themeluesit për të paguar aksionet e shoqërisë, merret nga themeluesit në mënyrë unanime dhe zgjedhja e organeve drejtuese të shoqërisë bëhet nga themeluesit me shumicë prej tre të katërtat e votave, që përfaqësojnë aksionet që do të vendosen midis themeluesve të shoqërisë. Dokumentet përbërëse të shoqërisë aksionare janë statuti, kërkesat e të cilit janë të detyrueshme për të gjitha organet e shoqërisë dhe aksionarët e saj.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët. Vlera nominale e të gjitha aksioneve të zakonshme të shoqërisë duhet të jetë e njëjtë. Kapitali i autorizuar i një shoqërie përcakton madhësinë minimale të pasurisë së shoqërisë, e cila garanton interesat e kreditorëve të saj. Shuma minimale e kapitalit të autorizuar përcaktohet me ligj federal në baza të diferencuara për kompanitë e hapura dhe të mbyllura.

Kapitali i autorizuar mund të rritet duke rritur vlerën nominale të aksioneve ose duke emetuar aksione shtesë që mund të vendosen nga shoqëria vetëm brenda kufijve të numrit të aksioneve të autorizuara të përcaktuara nga statuti i shoqërisë. Kapitali i autorizuar i një kompanie mund të zvogëlohet duke ulur vlerën nominale ose duke zvogëluar numrin e përgjithshëm të tyre, duke përfshirë marrjen e një pjese të aksioneve në rastet e parashikuara nga ligji federal. Por kjo dispozitë duhet të vendoset në statutin e shoqërisë. Sidoqoftë, kompania nuk ka të drejtë të zvogëlojë kapitalin themeltar nëse si rezultat i kësaj madhësia e saj bëhet më e vogël se madhësia minimale e kapitalit themeltar të kompanisë, e përcaktuar në përputhje me ligjin federal në datën e regjistrimit të përkatësisë. ndryshimet në statutin e shoqërisë.

Formimi i kapitalit themeltar të shoqërisë bëhet me emetimin dhe vendosjen e aksioneve, të cilat me themelimin e shoqërisë duhet të paguhen plotësisht brenda periudhës së përcaktuar me statutin e shoqërisë. Në të njëjtën kohë, të paktën 50% e kapitalit të autorizuar të kompanisë duhet të paguhet deri në kohën e regjistrimit të kompanisë, dhe pjesa tjetër - brenda një viti nga momenti i regjistrimit të saj, përveç nëse parashikohet ndryshe nga ligji federal. për regjistrimin shtetëror të personave juridikë. Aksionet shtesë të shoqërisë duhet të paguhen brenda periudhës së përcaktuar në përputhje me vendimin për vendosjen e tyre, por jo më vonë se një vit nga data e blerjes së tyre.

Pagesa për aksionet dhe letrat e tjera të shoqërisë mund të bëhet në para, letra me vlerë, sende të tjera ose të drejta të tjera që kanë vlerë monetare, e cila bëhet me marrëveshje ndërmjet themeluesve.

Pagesa për aksionet e kompanisë pas themelimit të saj bëhet nga themeluesit e saj me vlerën e tyre nominale, në raste të tjera - me vlerën e tregut, por jo më pak se vlera e tyre nominale. Megjithatë, në raste të caktuara shoqëria mund të vendosë aksione me një çmim nën vlerën e tyre të tregut. Shoqëria mund të vendosë aksione dhe letra me vlerë të shoqërisë të konvertueshme në aksione.

Kur themelohet një shoqëri, të gjitha aksionet e saj duhet të vendosen midis themeluesve. Në përputhje me Art. 25 i Ligjit Federal "Për Shoqëritë Aksionare", të gjitha aksionet e kompanisë janë të regjistruara. Shoqëria emeton dhe vendos aksione të zakonshme dhe të preferuara të disa llojeve, por vlera nominale e aksioneve të preferuara të vendosura nuk duhet të kalojë 25% të kapitalit të autorizuar të shoqërisë. Çdo aksion i zakonshëm i shoqërisë përfaqëson aksionerin - pronarin e saj - të njëjtën sasi të drejtash.

Shoqëria, sipas procedurës së përcaktuar me ligj, duhet të mbajë një regjistër të aksionarëve të shoqërisë, i cili përmban të dhëna për çdo person të regjistruar, numrin dhe kategoritë e aksioneve të regjistruara në emër të çdo personi të regjistruar, si dhe informacione të tjera të parashikuara nga aktet ligjore të Federatës Ruse. Mbajtës të regjistrit të aksionarëve të një shoqërie mund të jetë shoqëria që ka kryer vendosjen e aksioneve ose një regjistrues i specializuar. Një shoqëri me më shumë se 50 aksionarë është e detyruar t'ia besojë mbajtjen dhe ruajtjen e regjistrit të aksionarëve të shoqërisë një regjistruesi të specializuar.

Shoqëria ka të drejtë të marrë vendime një herë në vit për pagesën e dividentëve për aksionet në qarkullim. Dividentët paguhen me para në dorë ose në pasuri të tjera nga fitimi neto i shoqërisë për vitin aktual, por për aksionet e preferuara të llojeve të caktuara, ato mund të paguhen nga fondet e kompanisë të përcaktuara posaçërisht për këtë.

Kompania nuk ka të drejtë të marrë vendime për pagesën e dividentëve në aksione:

· Deri në pagesën e plotë të të gjithë kapitalit të autorizuar të shoqërisë;

· Përpara shlyerjes së të gjitha aksioneve që duhet të shlyhen në përputhje me Art. 76 i Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare"

· Nëse në kohën e pagesës së dividentëve kompania plotëson shenjat e falimentimit në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin" ose shenjat e treguara shfaqen në kompani si rezultat i pagesës së dividentëve.

Shoqëria krijon një fond rezervë në shumën e përcaktuar me statutin e shoqërisë, por jo më pak se 5% të kapitalit të saj të autorizuar. Fondi rezervë i shoqërisë formohet me zbritje të detyrueshme vjetore derisa të arrijë madhësinë e përcaktuar me statutin e shoqërisë. Shuma e kontributeve të detyrueshme vjetore parashikohet nga statuti i shoqërisë, por nuk mund të jetë më pak se 5% e fitimit neto derisa të arrihet shuma e përcaktuar me statutin e shoqërisë. Fondi rezervë ka për qëllim të mbulojë humbjet në mungesë të fondeve të tjera. Fondi rezervë nuk mund të përdoret për qëllime të tjera.

Statuti i shoqërisë mund të parashikojë formimin e një fondi të specializuar për korporatizimin e punonjësve të shoqërisë nga fitimi neto. Fondet e saj shpenzohen ekskluzivisht për blerjen e aksioneve të kompanisë, të shitura nga aksionarët e kësaj kompanie, për vendosje të mëvonshme midis punonjësve.

Shoqëria në përputhje me legjislacionin për letrat me vlerë dhe statutin e shoqërisë mund të vendosë obligacione dhe letra të tjera me vlerë. Obligacioni vërteton të drejtën e pronarit të tij për të kërkuar shlyerjen e obligacionit brenda afatit kohor të përcaktuar. Obligacionet e pasiguruara mund të emetohen jo më herët se viti i tretë i ekzistencës së shoqërisë dhe i nënshtrohen miratimit të duhur deri në atë kohë të dy bilanceve vjetore të shoqërisë. Obligacionet mund të jenë të ndryshme dhe bartëse.

Organet drejtuese të shoqërisë aksionare janë mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, bordi i drejtorëve, shoqëria dhe organi ekzekutiv i shoqërisë, i cili mund të jetë organi ekzekutiv kolektiv i shoqërisë (bordi, drejtoria) ose ekzekutivi i vetëm. organi i shoqërisë (drejtor, drejtor i përgjithshëm), i cili drejton aktivitetet aktuale të shoqërisë.

Trupi suprem drejtimi i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Mbledhja vjetore e aksionarëve mbahet brenda afateve të përcaktuara me statutin e shoqërisë, por jo më herët se 2 muaj dhe jo më vonë se 6 muaj pas përfundimit të vitit financiar. Në mbledhjen vjetore të aksionarëve të shoqërisë zgjidhet çështja e zgjedhjes së bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë, komisionit të kontrollit (auditorit), miratimit të auditorit të shoqërisë, raporti vjetor i shoqërisë. , konsiderohen dhe miratohen bilanci, llogaria e fitimit dhe humbjes së shoqërisë e paraqitur nga bordi drejtues (bordi mbikëqyrës), shpërndarja e humbjeve dhe fitimeve. Përveç mbledhjes vjetore të aksionarëve, mund të mbahen edhe mbledhje të përgjithshme të jashtëzakonshme të aksionarëve.

Kompetenca e asamblesë së përgjithshme të aksionarëve të shoqërisë përfshin vendimin çështje kritike jeta e shoqërisë aksionare, duke përfshirë sa vijon:

1. futja e ndryshimeve dhe shtesave në statutin e një SHA ose miratimi i statutit të një SHA në një botim të ri;

2. Riorganizimi i SHA

3. Likuidimi i SHA, caktimi i komisionit të likuidimit dhe miratimi i bilanceve të ndërmjetme dhe përfundimtare të likuidimit;

4. përcaktimi i numrit të anëtarëve të këshillit drejtues (bordi mbikëqyrës) i një SHA, zgjedhja e anëtarëve të saj dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të saj;

5. përcaktimin e numrit, vlerës nominale, kategorisë së aksioneve të autorizuara dhe të drejtave të parashikuara nga këto aksione;

6. rritja e kapitalit themeltar të shoqërisë duke rritur vlerën nominale të aksioneve ose duke vendosur aksione shtesë, nëse statuti i kompanisë, në përputhje me ligjin federal, rritja e kapitalit themeltar të kompanisë duke vendosur aksione shtesë nuk i atribuohet kompetenca e bordit të drejtorëve të shoqërisë;

7. zvogëlimi i kapitalit të autorizuar të shoqërisë duke ulur vlerën nominale të aksioneve, duke përvetësuar një pjesë të aksioneve nga shoqëria për të zvogëluar numrin e përgjithshëm të tyre, si dhe duke shlyer aksionet e blera ose të shlyera nga shoqëria. ;

8. formimi i organit ekzekutiv të SHA, përfundimi i parakohshëm i kompetencave të saj, nëse me statutin e një SHA zgjidhja e këtyre çështjeve nuk i atribuohet kompetencës së këshillit drejtues të SH.A.;

9. shpikja e anëtarëve të komisionit të kontrollit (revizorit) të shoqërisë aksionare dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

10. miratimin e auditorit të shoqërisë;

11. Miratimi i raporteve vjetore, pasqyrave financiare vjetore, duke përfshirë pasqyrat e fitimit dhe humbjes së shoqërisë, si dhe shpërndarjen e fitimeve, duke përfshirë pagesën e dividentëve, dhe shpalljen e humbjeve të shoqërisë në bazë të rezultateve të vitit financiar;

12. përcaktimin e procedurës për mbajtjen e mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve;

13. Zgjedhja e anëtarëve të komisionit të numërimit dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

14. ndarja dhe konsolidimi i aksioneve;

15. marrjen e vendimeve për miratimin e transaksioneve të mëdha në rastet e parashikuara nga neni. 83 i Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare";

16. marrjen e vendimeve për miratimin e transaksioneve kryesore në rastet e parashikuara nga Art. 79 të këtij ligji;

17. blerja nga shoqëria e aksioneve të vendosura në rastet e parashikuara nga Ligji Federal "Për shoqëritë aksionare";

18. Marrja e vendimeve për pjesëmarrje në shoqëri tregtare, grupe financiare dhe industriale, shoqata dhe bashkime të tjera të organizatave tregtare;

19. miratimin e dokumenteve të brendshme që rregullojnë veprimtarinë e organeve të shoqërisë;

20. Zgjidhja e çështjeve të tjera të parashikuara nga Ligji Federal "Për shoqëritë aksionare".

Çështjet që i referohen kompetencës së asamblesë së përgjithshme të aksionarëve nuk mund t'i kalohen për vendim organit ekzekutiv të shoqërisë. Asambleja e përgjithshme e aksionarëve nuk ka të drejtë të shqyrtojë dhe të marrë vendime për çështje që nuk i atribuohen kompetencës së saj.

Bordi drejtues i shoqërisë ushtron drejtimin e përgjithshëm të veprimtarive të shoqërisë, me përjashtim të zgjidhjes së çështjeve që janë në kompetencë të asamblesë së përgjithshme të aksionarëve. Anëtarët e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) zgjidhen nga asambleja e përgjithshme e aksionarëve për një periudhë njëvjeçare, por ata mund të rizgjidhen një numër të pakufizuar herë. Kryetari i bordit të drejtorëve zgjidhet nga anëtarët e drejtorëve të shoqërisë nga radhët e tyre me shumicën e votave të anëtarëve të këshillit drejtues (bordi mbikëqyrës). Ligji Federal "Për shoqëritë aksionare" përcakton kompetencën ekskluzive të bordit të drejtorëve të një shoqërie aksionare.

Organi ekzekutiv i shoqërisë aksionare drejton aktivitetet aktuale të shoqërisë. Mund të jetë organi i vetëm ekzekutiv (drejtor, drejtor i përgjithshëm), ose organ kolegjial ​​ekzekutiv i shoqërisë, ose të dy organet menaxhojnë shoqërinë në të njëjtën kohë. Në këtë rast, statuti i shoqërisë duhet të përcaktojë kompetencën e secilës prej tyre. Kompetenca e organit ekzekutiv të shoqërisë përfshin të gjitha çështjet e menaxhimit të aktiviteteve aktuale të shoqërisë, me përjashtim të çështjeve që i referohen kompetencës së mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve ose bordit të drejtorëve, vendimet e të cilit merren nga organi ekzekutiv. të kompanisë.

Organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë vepron pa autorizimin e shoqërisë, duke përfshirë përfaqësimin e interesave të saj, përfundimin e transaksioneve në emër të shoqërisë dhe miratimin e shteteve. Lëshon urdhra dhe jep udhëzime që janë të detyrueshme për të gjithë punonjësit e kompanisë. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve, kompetencat e organit ekzekutiv të shoqërisë mund t'i transferohen në bazë të një marrëveshjeje një organizate tregtare ose një sipërmarrësi individual.

Komiteti i auditimit të shoqërisë zgjidhet nga mbledhja e përgjithshme e aksionarëve në përputhje me statutin e shoqërisë. Ajo monitoron aktivitetet financiare dhe ekonomike të kompanisë. Kontrolli i veprimtarive financiare dhe ekonomike të shoqërisë kryhet në bazë të rezultateve të veprimtarisë së shoqërisë për vitin, si dhe në çdo kohë me iniciativën e komisionit të kontrollit të shoqërisë, vendimi i mbledhjes së përgjithshme të aksionarët, bordi drejtues i shoqërisë ose me kërkesë të një aksionari që zotëron në total të paktën 10% të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë. Bazuar në rezultatet e kontrollit të veprimtarive financiare dhe ekonomike të shoqërisë, komisioni i auditimit harton një opinion përkatës.

Kontrolli i veprimtarive financiare dhe ekonomike të kompanisë mund të kryhet nga auditori në përputhje me aktet ligjore të Federatës Ruse. Audituesi i shoqërisë, i cili kryen kontrollin në bazë të kontratës së lidhur me të, miratohet nga asambleja e përgjithshme e aksionarëve të shoqërisë.

Një shoqëri aksionare mund të ketë shoqëri të varura dhe ndihmëse të krijuara në përputhje me Ligjin Federal "Për Shoqëritë Aksionare" dhe Kodin Civil të Federatës Ruse; mund të krijojë degë dhe të hapë zyra përfaqësuese; mund të riorganizohet vullnetarisht në formën e bashkimit, blerjes, ndarjes, ndarjes dhe transformimit të shoqërisë; mund të likuidohet vullnetarisht në përputhje me procedurën e përcaktuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, duke marrë parasysh kërkesat e Ligjit Federal "Për shoqëritë aksionare" dhe statutin e kompanisë. Shoqëria mund të likuidohet me vendim të gjykatës së arbitrazhit për shpalljen e saj të falimentuar. Likuidimi i një shoqërie nënkupton përfundimin e veprimtarisë së saj pa kalimin e të drejtave dhe detyrimeve dhe procedurën e trashëgimisë te personat e tjerë juridikë.

5. Ndërmarrje popullore

Në përputhje me Ligjin Federal të 19 korrikut 1998 Nr. 115-FZ "Për tiparet statusi juridik shoqëritë aksionare të punëtorëve (ndërmarrjet popullore) "Një ndërmarrje popullore mund të krijohet në mënyrën e përcaktuar me këtë ligj federal, duke transformuar çdo organizatë tregtare, me përjashtim të ndërmarrjeve unitare shtetërore dhe komunale dhe shoqërive të hapura aksionare, punonjësit e të cilave zotërojnë të paktën 49% të kapitalit të autorizuar. Është e rëndësishme që të mos lejohet krijimi i ndërmarrjes popullore në asnjë mënyrë tjetër.

Në përputhje me legjislacionin statutor të Federatës Ruse, procedurën dhe dokumentet përbërëse të kësaj organizate tregtare, pjesëmarrësit e saj vendosin ta shndërrojnë organizatën në një ndërmarrje popullore. Një vendim i tillë duhet të merret me të paktën tre të katërtat e votave të punonjësve të organizatës tregtare të listës së tyre të pagave, të cilët, në mënyrën e përcaktuar, bien dakord për krijimin e një ndërmarrje popullore. Nëse punonjësit e një organizate tregtare kanë dhënë pëlqimin e tyre për krijimin e një ndërmarrjeje popullore, pjesëmarrësit në organizatën tregtare që do të riorganizohet duhet të lidhin një marrëveshje për krijimin e një ndërmarrjeje popullore, e cila duhet të nënshkruhet nga të gjithë personat që vendosin të bëhen aksionarë të ndërmarrjes popullore.

Marrëveshja për krijimin e një ndërmarrje popullore lidhet me shkrim. Ai duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm: procedurën për kryerjen e veprimtarive të përbashkëta për krijimin e një ndërmarrjeje popullore; madhësia e kapitalit të saj të autorizuar, të drejtat dhe detyrimet e palëve për të krijuar një ndërmarrje popullore dhe informacione të tjera. Përveç informacionit të specifikuar, marrëveshja për krijimin e një ndërmarrjeje popullore duhet të përmbajë informacione për:

1) numri i aksioneve të ndërmarrjes popullore që mund të zotërohen në kohën e krijimit të ndërmarrjes popullore;

a) çdo punonjës, përfshirë ata që janë anëtarë të organizatës tregtare të riorganizuar dhe që vendosin të bëhen aksioner i ndërmarrjes popullore;

b) çdo pjesëmarrës i organizatës tregtare të riorganizuar, që nuk është punonjës i saj;

c) çdo person fizik që nuk është anëtar i organizatës tregtare të riorganizuar;

2) vlera monetare e aksioneve (aksioneve, njësive) të organizatës tregtare të riorganizuar;

3) kushtet, kushtet dhe procedura për riblerjen e aksioneve të ndërmarrjes popullore nga aksionarët nga ndërmarrja popullore në mënyrë që të respektohen dispozitat e ligjit federal dhe kushtet e marrëveshjes për krijimin e ndërmarrjes popullore;

4) forma e pagesës për aksionet e ndërmarrjes popullore ose procedura e këmbimit të aksioneve të organizatës tregtare të transformuar për aksionet e ndërmarrjes popullore nga secili aksionar në kohën e krijimit të ndërmarrjes popullore.

Statuti i një ndërmarrjeje popullore duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm: emrin e plotë dhe të shkurtuar të ndërmarrjes popullore, vendndodhjen e saj, numrin, vlerën nominale të aksioneve të zakonshme, të drejtat e pronarëve të aksioneve, madhësinë e kapitalit të autorizuar të sipërmarrja popullore, struktura dhe kompensimi i organeve drejtuese të ndërmarrjes popullore dhe procedura e marrjes së vendimeve; informacion për pjesën maksimale të aksioneve të ndërmarrjes popullore në numrin e përgjithshëm të aksioneve që mund të zotërohen bashkërisht nga individë që nuk janë punonjës të ndërmarrjes popullore dhe individë, si dhe informacione për pjesën maksimale të aksioneve në ndërmarrjen popullore në numri i përgjithshëm i aksioneve që një punonjës i ndërmarrjes popullore mund të zotërojë ndërmarrje, dispozita të tjera të parashikuara nga ligji në shqyrtim.

Vlera nominale e një aksioni të ndërmarrjes popullore përcaktohet nga mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të kësaj ndërmarrjeje, por ajo nuk mund të jetë më shumë se 20% e pagës minimale. Punonjësit e ndërmarrjes popullore duhet të zotërojnë numrin e aksioneve në ndërmarrjen popullore, vlera nominale e të cilave duhet të jetë më shumë se 75% e kapitalit të saj të autorizuar. Kapitali minimal i autorizuar duhet të jetë së paku 1000 herë paga minimale e përcaktuar nga legjislacioni federal në datën e regjistrimit shtetëror të ndërmarrjes popullore.

Dividentët e aksioneve të një ndërmarrje popullore paguhen jo më shpesh se një herë në vit, por vendimi për pagesën e dividentit nuk mund të merret nëse: a) në momentin e pagesës së dividentëve, ndërmarrja popullore përgjigjet me shenja falimentimi ose treguesi i shenjave mund të shfaqet si rezultat i pagesës së dividentëve; b) vlera e aktiveve të saj neto është më e vogël se shuma e kapitalit të autorizuar dhe fondit rezervë, ose do të bëhet më e vogël se kjo shumë si rezultat i pagesës së dividentëve; c) ndërmarrja nuk ka shlyer nga aksionarët e saj aksionet e ndërmarrjes popullore, pjesa e së cilës në numrin e përgjithshëm të aksioneve të ndërmarrjes popullore nuk korrespondon me atë të përcaktuar nga ky ligj.

Numri mesatar i punonjësve të një ndërmarrje kombëtare nuk duhet të jetë më pak se 51 persona. Me uljen e këtij numri, detyrohet të rritet numri i punonjësve brenda një viti ose të shndërrohet në një organizatë tregtare të një forme tjetër.

Organet drejtuese të ndërmarrjes popullore janë mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, këshilli mbikëqyrës i ndërmarrjes popullore dhe drejtori i përgjithshëm. Kontrolli mbi aktivitetet financiare dhe ekonomike, respektimi i të drejtave të aksionarëve, si dhe mbi zbatimin e rregullave të orarit të brendshëm të punës së ndërmarrjes popullore kryhet. komisioni i kontrollit, vendimet e të cilit janë të detyrueshme për organet drejtuese të ndërmarrjes popullore.

6. Kooperativa prodhuese

Kooperativat prodhuese krijohen dhe funksionojnë në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal Nr. 41-ФЗ, datë 8 maj 1996 "Për Kooperativat e Prodhimit" dhe ligje të tjera federale.

Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose veprimtari të tjera ekonomike (bujqësore ose produkte të tjera, përpunim, tregti), kryesorja për punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen tjetër dhe shoqata dhe anëtarët e saj. (pjesëmarrës) të pjesëve të pasurisë.

Specifikat e krijimit dhe zbatimit të veprimtarive të kooperativave të prodhimit bujqësor përcaktohen me Ligjin Federal të 8 dhjetorit 1995. Nr. 198-FZ "Për Bashkëpunimin Bujqësor", i cili përcakton se një kooperativë bujqësore është një organizatë e krijuar nga prodhuesit bujqësorë në bazë të anëtarësimit vullnetar për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike bazuar në kombinimin e kontributeve të pjesës së tyre të pronës për të përmbushur nevojat materiale dhe të tjera të anëtarëve të kooperativës.

Kooperativa prodhuese formohet ekskluzivisht me vendim të themeluesve të saj. Numri i anëtarëve të kooperativës nuk mund të jetë më pak se pesë persona. Anëtarët e kooperativës mund të jenë shtetas të Federatës Ruse, Shtetasit e huaj, personat pa shtetësi.

Anëtari i kooperativës është i detyruar të japë një kontribut me aksion në pronën e kooperativës. Kontributi në aksion i një anëtari të një kooperativë mund të jetë para, letra me vlerë, prona të tjera, duke përfshirë të drejtat pronësore, si dhe objekte të tjera. te drejtat civile. Toka dhe burimet e tjera natyrore mund të jenë kontribut aksionar në masën që qarkullimi i tyre lejohet nga ligjet për tokën dhe burimet natyrore. Madhësia e kontributit të aksionit përcaktohet nga statuti i kooperativës. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kooperativës, një anëtar i kooperativës duhet të paguajë të paktën 10% të kontributit të aksionit. Pjesa tjetër paguhet brenda një viti pas regjistrimit shtetëror. Kontributet e aksioneve formojnë fondin aksionar të kooperativës, i cili përcakton madhësinë minimale të pasurisë së kooperativës që garanton interesat e kreditorëve të saj. Fondi i përbashkët duhet të formohet plotësisht gjatë vitit të parë të veprimtarisë së kooperativës. Pasuria e kooperativës formohet nga kontributet e aksioneve të anëtarëve të kooperativës të parashikuara nga statuti i saj, fitimet nga veprimtaritë e tyre, huatë, pasuria e dhuruar nga individë dhe persona juridikë dhe burime të tjera të lejuara me ligj.

Organet drejtuese të kooperativës janë mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, bordi mbikëqyrës dhe organet ekzekutive - bordi dhe kryetari i kooperativës. Organi më i lartë drejtues i kooperativës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, e cila ka të drejtë të shqyrtojë dhe të marrë vendime për çdo çështje të formimit dhe veprimtarisë së kooperativës. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës është kompetente për të marrë vendime nëse në këtë mbledhje janë të pranishëm më shumë se 50%. Totali anëtarët e kooperativës. Çdo anëtar i kooperativës, pavarësisht nga madhësia e pjesës së tij, ka një votë kur merr vendime nga asambleja e përgjithshme. Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës mbahet të paktën një herë në vit, por jo më vonë se 3 muaj pas përfundimit të vitit financiar.

Organet ekzekutive përfshijnë bordin dhe kryetarin e kooperativës.

Për kontrollin e veprimtarive financiare dhe ekonomike, mbledhja e përgjithshme e anëtarëve zgjedh një komision auditimi të përbërë nga të paktën tre persona nga kooperativa ose një auditor nëse numri i anëtarëve të kooperativës është më pak se 20.

Kooperativa mund të riorganizohet vullnetarisht në formën e bashkimit, bashkimit, ndarjes, ndarjes ose transformimit me vendim të asamblesë së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës. një kooperativë mund të likuidohet me vendim të asamblesë së përgjithshme, për të arritur qëllimin për të cilin është krijuar ose në lidhje me pavlefshmërinë e regjistrimit shtetëror nga gjykata për shkak të shkeljeve të ligjit ose akteve të tjera ligjore të kryera gjatë krijimit të saj, nëse këto shkelje janë të pariparueshme. Në përputhje me procedurën e vendosur, kooperativa likuidohet për shkak të njohjes së saj si të falimentuar në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin (Falimentimin)".

7. Ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale

Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari, e cila është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet me kontribute, përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Ndërmarrje unitare në pronësi federale bazuar në ligj menaxhimin operacional, është një ndërmarrje e qeverisë federale. Krijohet me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse. Statuti i një ndërmarrje shtetërore miratohet nga Qeveria e Federatës Ruse, e cila gjithashtu emëron drejtuesin e ndërmarrjes, duke lidhur një kontratë me të.

Një ndërmarrje shtetërore në lidhje me pronën që i është caktuar ushtron, brenda kufijve të përcaktuar me ligj, në përputhje me qëllimet e veprimtarisë së saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pasurisë, të drejtën për të zotëruar, përdorur dhe dispononi atë.

Dokumenti përbërës i një ndërmarrje unitare është statuti, i cili duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

· Emri i ndërmarrjes unitare me shënimin e pronarit të pronës së saj;

· Vendndodhja e tij;

· Procedura për menaxhimin e aktiviteteve të një ndërmarrje unitare;

· Lënda dhe qëllimi i ndërmarrjes;

· Madhësia e fondit të autorizuar, procedura dhe burimet e formimit të tij;

· Informacione të tjera në lidhje me aktivitetet e ndërmarrjes.

Ndërmarrja unitare në bazë të së drejtës ekonomike mund të riorganizohet ose likuidohet me vendim të personit të autorizuar që e ka krijuar atë. organi qeveritar ose trupi pushteti vendor, sipas procedurës së vendosur, ai u likuidua me vendim të gjykatës dhe me vendim të gjykatës së arbitrazhit në përputhje me Ligjin Federal "Për Falimentimin".

8. Shoqatat e organizatave të biznesit

Shoqatat e shoqërive tregtare nuk janë forma të veçanta organizative dhe juridike. Ato mund të vendosen në format e mësipërme organizative dhe ligjore në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe ligjet federale. Kështu, grupet financiare dhe industriale krijohen dhe funksionojnë në përputhje me Ligjin Federal të 30 Nëntorit 1995 Nr. 190-FZ "Për grupet financiare dhe industriale", i cili përcakton se një grup financiar dhe industrial kuptohet si një grup personash juridikë. duke vepruar si kompani kryesore dhe filialë, kombinuan plotësisht ose pjesërisht aktivet e tyre materiale dhe jo-materiale në bazë të një marrëveshjeje për krijimin e një grupi financiar dhe industrial me qëllim të integrimit teknologjik ose ekonomik për zbatimin e investimeve dhe projekteve dhe programeve të tjera të synuara. në rritjen e konkurrencës dhe zgjerimin e tregjeve për mallra dhe shërbime, rritjen e efikasitetit të prodhimit, krijimin e vendeve të reja të punës.

Anëtarë të një grupi financiar dhe industrial mund të jenë persona juridikë që kanë nënshkruar një marrëveshje për krijimin e tij dhe shoqëria qendrore e një grupi financiar dhe industrial të krijuar prej tyre, ose një mëmë dhe filial që formon një grup financiar dhe industrial. Një grup financiar dhe industrial mund të përfshijë organizata tregtare dhe jo-tregtare, duke përfshirë ato të huaja, me përjashtim të organizatave publike dhe fetare.

Krijimi i një grupi financiar dhe industrial kryhet në bazë të një marrëveshjeje të lidhur midis palëve, e cila duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

· Emri i grupit financiar dhe industrial;

Rendi i institucioneve kompani qendrore një grup financiar dhe industrial si një person juridik në një formë të caktuar organizative dhe juridike, i autorizuar për të administruar punët e një grupi financiar dhe industrial;

· Procedura për ndryshimin e anëtarësimit të grupit financiar dhe industrial;

· Vëllimi, procedura dhe kushtet për formimin e aseteve;

· Qëllimi i bashkimit të pjesëmarrësve;

· koha e kontratës.

Organi suprem drejtues i një grupi financiar dhe industrial është Bordi i Guvernatorëve të grupit financiar dhe industrial, i cili përfshin përfaqësues të të gjithë anëtarëve të tij. Kompetenca e Bordit të Guvernatorëve të një grupi financiar dhe industrial përcaktohet nga marrëveshja për krijimin e një grupi financiar dhe industrial.

Në një ekonomi të zhvilluar tregu, një shoqatë e tillë e një organizate sipërmarrëse si një kompani mbajtëse është zhvilluar gjerësisht. Kjo është një kompani ose korporatë që zotëron aksione ose interesa kontrolluese në aksionet e kompanive të tjera në mënyrë që të kontrollojë dhe menaxhojë aktivitetet e tyre. Mekanizmi i zotërimit të një aksioni kontrollues i jep shoqërisë mbajtëse një votë vendimtare, falë së cilës ajo merr mundësinë për të ndjekur një politikë të vetme dhe për të ushtruar kontroll të njëtrajtshëm mbi respektimin e interesave të korporatave të mëdha, shqetësimet, besimet ose për të përshpejtuar diversifikimin. procesi.

Avantazhi i kompanive mbajtëse është se ato luftojnë konkurrencën përmes konsolidimit të tyre.

Bëhet dallimi midis kompanive të pastra dhe të përziera. Shoqëritë mbajtëse neto janë shoqëri jotregtare që, sipas statutit të tyre, nuk kanë të drejtë të kryejnë veprimtari tregtare apo biznese të tjera, por vetëm kanë kapital.

Shoqëritë e përziera holding, përveç zotërimit të një aksioni kontrollues dhe të drejtës për të menaxhuar shoqëri të tjera, janë të angazhuara në mënyrë aktive në tregti ose biznes dhe kanë në bilancet e tyre aktive në formën e pasurive të luajtshme dhe të paluajtshme së bashku me aksionet e filialeve.

Në Federatën Ruse, kompanitë mbajtëse dhe filialet e tyre krijohen vetëm në formën e shoqërive të hapura aksionare.

Një shoqëri mbajtëse financiare është një shoqëri mbajtëse me deri në 50% të kapitalit të saj të përbërë nga letra me vlerë të emetuesve të tjerë dhe aktive të tjera financiare. Asetet e një shoqërie mbajtëse financiare mund të përfshijnë vetëm letra me vlerë dhe aktive të tjera financiare, si dhe pasuri të nevojshme drejtpërdrejt për të siguruar funksionimin e aparatit të menaxhimit të shoqërisë mbajtëse.

Shoqëria financiare nuk ka të drejtë të ndërhyjë në aktivitetet prodhuese dhe tregtare të filialeve. Përfaqësuesit mund të marrin pjesë vetëm në mbledhjet e aksionarëve të filialeve.

Numri i pjesëmarrësve në kompanitë mbajtëse dhe filialet e tyre gjatë krijimit të tyre mund të përfshijë gjithashtu persona juridikë dhe individë të njohur si blerës në përputhje me Artin. 9 i Ligjit të Federatës Ruse "Për Privatizimin e Federatës", në vijim të referuar si investitorë të palëve të treta. Numri i pjesëmarrësve në shoqëritë mbajtëse është i pakufizuar.

9. Partneritet i thjeshtë

Ortakëritë e thjeshta janë një ortakëri e krijuar në bazë të një marrëveshjeje për veprimtari të përbashkëta nga dy ose më shumë persona mbi bazën e bashkimit të kontributeve të tyre dhe veprimit të përbashkët pa krijuar një person juridik për të nxjerrë fitim ose për të arritur një qëllim tjetër që nuk bie ndesh me ligjin. Një partneritet i thjeshtë krijohet sipas një marrëveshjeje për zbatimin e aktiviteteve sipërmarrëse midis palëve, të cilat mund të jenë vetëm sipërmarrës individualë dhe (ose) organizata tregtare. Pjesëmarrës në një partneritet të thjeshtë janë shokët e lartpërmendur, kontributi i të cilëve u njihet gjithçka që kontribuojnë për kauzën e përbashkët, duke përfshirë paratë, pasurinë e tjera, njohuritë, aftësitë dhe aftësitë profesionale dhe të tjera, si dhe reputacionin e biznesit dhe lidhjet e biznesit... Shfrytëzimi i pasurisë së përbashkët kryhet me pëlqimin e tyre të përbashkët dhe nëse nuk arrihet marrëveshje, në mënyrën e përcaktuar nga gjykata.

Marrëveshja e ortakëve përcakton procedurën për mbulimin e shpenzimeve dhe humbjeve që lidhen me veprimtaritë e tyre të përbashkëta. Në mungesë të një marrëveshjeje të tillë, secili ortak pëson shpenzime dhe humbje në përpjesëtim me vlerën e kontributit të tij për çështjen e përbashkët.

Përgjegjësia e ortakëve për detyrimet varet nga pjesëmarrja e tyre në veprimtaritë e një shoqërie të thjeshtë. Nëse një marrëveshje e thjeshtë partneriteti shoqërohet me zbatimin e aktiviteteve sipërmarrëse nga pjesëmarrësit e saj, partnerët janë bashkërisht dhe individualisht përgjegjës për të gjitha detyrimet e përbashkëta, pavarësisht nga arsyet për shfaqjen e tyre.

Nëse një marrëveshje e thjeshtë shoqërie nuk lidhet me zbatimin e veprimtarisë sipërmarrëse, secili ortak përgjigjet për detyrimet e përgjithshme kontraktuale me gjithë pasurinë e tij në përpjesëtim me vlerën e kontributit të tij për çështjen e përbashkët. Për detyrimet e përgjithshme që nuk kanë lindur nga kontrata, shokët përgjigjen solidarisht. Nga momenti i përfundimit të një marrëveshjeje të thjeshtë partneriteti, pjesëmarrësit e saj janë bashkërisht dhe individualisht përgjegjës për detyrimet e përbashkëta të paplotësuara në lidhje me palët e treta. Një marrëveshje e thjeshtë partneriteti mund të lidhet nga ortakët me ose pa një afat të caktuar. Një deklaratë për refuzimin e një ortaki nga një marrëveshje partneriteti me afat të hapur duhet të bëhet prej tij jo më vonë se 3 muaj përpara tërheqjes së pritshme nga partneriteti.

Pas përfundimit të një marrëveshjeje të thjeshtë partneriteti, sendet e transferuara në posedim dhe (ose) përdorim të ortakëve do t'u kthehen ortakëve që i kanë siguruar ato pa shpërblim, përveç nëse parashikohet ndryshe me marrëveshjen e palëve. Pasuria që ishte në pronësi të përbashkët të shokëve ndahet mes tyre me marrëveshje. Nëse nuk arrihet një marrëveshje për mënyrën dhe kushtet për ndarjen e pasurisë së përbashkët ose ndarjen e një pjese në natyrë nga pasuria e përbashkët, ose mund të rimbursohet me pagesën e një shume të përshtatshme parash ose kompensim tjetër.

Shoqëria e thjeshtë, në përputhje me të drejtën civile, nuk është person juridik.

10. Shoqatat (sindikatat) e organizatave të biznesit

Shoqatat e organizatave tregtare krijohen dhe funksionojnë në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligji Federal Nr. 7-ФЗ, datë 12 janar 1996 "Për organizatat jofitimprurëse", Ligje të tjera federale. Shoqata është një shoqatë me marrëveshje ndërmjet organizatave tregtare me qëllim të koordinimit të aktiviteteve të tyre afariste, si dhe përfaqësimit dhe mbrojtjes së interesave të përbashkëta pronësore. Shoqatat e organizatave tregtare janë organizata jofitimprurëse, por nëse me vendim të pjesëmarrësve, shoqatës i është besuar ushtrimi i veprimtarisë sipërmarrëse, një shoqatë e tillë shndërrohet në shoqëri biznesi ose ortakëri në mënyrën e përcaktuar në Kodin Civil. të Federatës Ruse, ose mund të krijojë një kompani biznesi për kryerjen e veprimtarive sipërmarrëse ose të marrë pjesë në një shoqëri të tillë.

Organizatat dhe institucionet publike dhe të tjera jofitimprurëse mund të bashkohen në shoqata mbi baza vullnetare. Anëtarët e shoqatës ruajnë pavarësinë e tyre dhe të drejtat e një personi juridik, mund të përdorin shërbimet e saj pa pagesë, sipas gjykimit të tyre, të largohen nga shoqata në fund të vitit financiar.

Shoqata (sindikata) nuk përgjigjet për detyrimet e anëtarëve të saj, këta të fundit mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqatës (sindikatës) në masën dhe mënyrën e përcaktuar në dokumentet përbërëse të shoqatës. Një anëtar i një shoqate (sindikate) mund të përjashtohet nga ajo me vendim të anëtarëve të mbetur në rastet dhe procedurën e përcaktuar nga dokumentet përbërës. Në rast tërheqjeje vullnetare nga shoqata (sindikata) ose në rast përjashtimi, anëtari i shoqatës mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqatës (sindikatës) në përpjesëtim me kontributin e tij brenda 2 viteve nga momenti i largimit nga shoqata.

Dokumentet përbërëse të një shoqate (sindikate) janë marrëveshja përbërëse e nënshkruar nga anëtarët e saj dhe statuti i miratuar prej tyre. Dokumentet përbërëse duhet të përmbajnë të dhënat e mëposhtme: emrin e shoqatës (sindikatës) si person juridik; vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve të një shoqate (sindikate); procedurën e aktiviteteve të përbashkëta për krijimin e tij; kushtet për transferimin e pronës në shoqatë dhe pjesëmarrjen në aktivitetet e saj; kushtet e përbërjes dhe kompetencës së organeve drejtuese të shoqatës dhe procedura e marrjes së vendimeve prej tyre, përfshirë çështjet, vendimet për të cilat merren njëzëri ose me shumicë të cilësuar të anëtarëve të shoqatës (sindikatës); procedurën dhe kushtet për tërheqjen e anëtarëve nga shoqata;

Organi më i lartë drejtues i një shoqate (sindikate) është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Organi drejtues ekzekutiv mund të jetë një organ kolegjial ​​dhe i vetëm qeverisës.

Një shoqatë (sindikatë) likuidohet në bazë dhe në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.

11. Sipërmarrja brenda firmës

Në një ekonomi tregu të zhvilluar në kohët e fundit vihet re formimi i sipërmarrjes brenda firmës, thelbi i së cilës është organizimi i ndërmarrjeve të vogla implementuese në kompanitë më të mëdha për të testuar shpikjet dhe modelet e shërbimeve.

Siç tregon përvoja, sipërmarrja brenda firmës mund të zhvillohet nëse punonjësit krijues të firmës (divizionet individuale) "sigurohen" nga menaxhmenti i firmës me kushtet e mëposhtme, duke lejuar që të demonstrojnë në mënyrë gjithëpërfshirëse natyrën e tyre inovative të veprimtarisë:

së pari, liria në disponimin e burimeve financiare dhe materiale dhe teknike të nevojshme për zbatimin e një projekti sipërmarrës;

së dyti, hyrje e pavarur në treg me produkte të gatshme të punës;

së treti, mundësinë e ndjekjes së politikës së vet të personelit dhe motivimit të veçantë të punonjësve, të nevojshëm për zbatimin e projektit të tyre sipërmarrës;

së katërti, asgjësimi i një pjese të fitimit të marrë nga zbatimi i një projekti personal;

së pesti, marrja e një pjese të rrezikut në zbatimin e projektit.

Parimi themelor është se sipërmarrësi vepron brenda firmës si pronar i firmës së tij, dhe jo si punonjës. Për rrjedhojë, sipërmarrësi i brendshëm duhet të fokusohet në zbatimin e idesë së tij personale, në arritjen e një rezultati përfundimtar specifik. Kjo qasje çliron punonjësit, drejtuesit e departamenteve dhe i lejon ata të tregojnë talentin sipërmarrës. Menaxhmenti i kompanisë për zhvillimin e sipërmarrjes së brendshme duhet të krijojë një lloj rrjeti për të mbështetur ndër-ndërmarrjet, të veçanta. njësitë strukturore- grupet e sipërmarrjeve, departamentet e inovacionit. Komponenti i parë i rrjetit që po krijohet është formimi i mbështetjes financiare për projektet e rrezikshme të sipërmarrësve brenda firmës.

Siç tregon praktika e huaj, këto mund të jenë fonde të përgjithshme të korporatave për punë kërkimore dhe zhvillimore, fonde të pavarura të divizioneve të brendshme, fonde speciale për financimin e projekteve të rrezikshme. Por për të përdorur këto fonde dhe burime fondesh, sipërmarrësi i brendshëm duhet të bindë menaxhmentin e korporatës së përfitim ekonomik zbatimin e projektit tuaj duke zhvilluar planin tuaj të biznesit. Firmat individuale lejojnë sipërmarrësit e brendshëm të emetojnë aksionet e tyre dhe t'i shesin ato brenda vendit. E vërtetë, sipas Legjislacioni rus aksionet mund të lëshohen vetëm nga shoqëritë aksionare. Prototipi për organizimin e sipërmarrjes brenda firmës në firmat ruse mund të konsiderohet organizimi i kontratave të qirasë dhe kontabiliteti i kostos së brendshme.

Lista bibliografike

2. Ligji Federal i 8 shkurtit 1998 Nr. 8-FZ "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar".

3. Ligji Federal i 19 korrikut 1998 Nr. 115-FZ "Për Veçoritë e Statusit Ligjor të Shoqërive Aksionare të Punonjësve (Ndërmarrjet Popullore)".

8. Abchuk V.A. Tregtia: Një libër shkollor. - SPb .: Shtëpia botuese e Mikhailov V.A., 2000.

9. Barchuk T.N. Analiza dhe planifikimi i blerjeve dhe shitjeve të produkteve bujqësore dhe lëndëve të para: Leksion - M.: Shtëpia botuese "Marketing", 2002.

10. Vinogradova S.N. Veprimtaria Tregtare: Udhëzues Studimi. - Minsk .: Shkolla e lartë, 1998.

11. . Kodi Civil Federata Ruse. - M .: ITC "Marketing", 2000.

12. Lapusta M.G. - Botimi i 3-të, Rev. dhe shtoni. - M .: INFRO - M, 2004 .-- 534 f. - (Arsimi i lartë).

13. Osipova L.V., Sinyaeva I.M. Bazat e veprimtarisë tregtare: Libër mësuesi për universitetet. - M .: Bankat dhe bursat, UNITI, 1997.

14. Pambukhchiyants O.V. Organizimi i veprimtarisë tregtare: Libër shkollor për nxënësit e institucioneve të mesme Arsimi profesional... - Botimi i 2-të, Rev. dhe shtoni. - M .: Korporata botuese dhe tregtare "Dashkov dhe K", 2005. - 448s.

15. Ponkratov F.R., Seregina T.K. Veprimtaria tregtare: Libër mësuesi për universitetet. - M .: Marketing, 2000.

Tutoring

Keni nevojë për ndihmë për të eksploruar një temë?

Ekspertët tanë do të këshillojnë ose ofrojnë shërbime tutoriale për tema me interes për ju.
Dërgo një kërkesë me tregimin e temës tani për të mësuar në lidhje me mundësinë e marrjes së një konsultimi.