उद्यमशीलता गतिविधि के कार्यान्वयन के कानूनी रूप। उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप

3. संचालन के संगठनात्मक और कानूनी रूप उद्यमशीलता गतिविधि.

3.1. सामान्य प्रावधान

व्यावसायिक संस्थाओं में कानूनी संस्थाएँ, साथ ही शामिल हैं व्यक्तियोंकानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देना।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 50 के अनुसार सभी कानूनी संस्थाओं को दो प्रकारों में विभाजित किया गया है: वाणिज्यिक और गैर-लाभकारी संगठन।

वाणिज्यिक संगठन- संगठन अपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ का पीछा करते हैं और प्रतिभागियों के बीच लाभ का वितरण करते हैं। वाणिज्यिक संगठन विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों में बनाए जा सकते हैं, अर्थात्: व्यावसायिक भागीदारी, व्यावसायिक कंपनियां, उत्पादन सहकारी समितियां, राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम।

गैर - सरकारी संगठन- ऐसे संगठन जिनके पास अपनी गतिविधियों के लक्ष्य के रूप में लाभ कमाना नहीं है और जो प्रतिभागियों के बीच प्राप्त लाभ को वितरित नहीं करते हैं। गैर-लाभकारी संगठन फॉर्म में बनाए जा सकते हैं उपभोक्ता सहकारी समितियां, सार्वजनिक या धार्मिक संगठन (संघ), धर्मार्थ और अन्य नींव, साथ ही साथ कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य रूपों में। गैर-लाभकारी संगठन केवल उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम दे सकते हैं क्योंकि यह उन लक्ष्यों की उपलब्धि को पूरा करता है जिनके लिए उन्हें बनाया गया था, और इन लक्ष्यों के अनुरूप।

इसे वाणिज्यिक संघ बनाने की अनुमति है और (या) नहीं वाणिज्यिक संगठनसंघों और संघों के रूप में।

कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे व्यक्तियों में शामिल हैं - व्यक्तिगत उद्यमीऔर किसान (खेत) उद्यम।

3.2. व्यक्तिगत उद्यमी

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 23 के अनुसार, एक नागरिक को इस समय कानूनी इकाई बनाने के बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार है। राज्य पंजीकरणएक व्यक्तिगत उद्यमी (आईपी) के रूप में।

संघटक दस्तावेजऔर आईपी की अधिकृत पूंजी की आवश्यकता नहीं है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी संपत्ति के अपवाद के साथ अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, जो कि रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 24 के अनुसार, कानून द्वारा नहीं लगाया जा सकता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी को कर्मचारियों को काम पर रखने का अधिकार है, उनकी संख्या कानून द्वारा सीमित नहीं है। एक व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधियों को रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है, कोई विशेष कानून नहीं हैं। एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए, वाणिज्यिक संगठनों की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों को उसकी गतिविधियों पर लागू किया जाना चाहिए।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में अपने व्यवसाय का संचालन करने वाला नागरिक अपनी गतिविधि के संगठनात्मक रूप को बदल सकता है (बड़ा कर सकता है), या, प्रतिकूल परिस्थितियों में (उदाहरण के लिए, दिवालियापन का खतरा), अपने व्यवसाय को समाप्त करने का निर्णय ले सकता है।

आईपी ​​​​की गतिविधि समाप्त हो गई है:

ट्रिब्यूनल के फैसले से;

स्वेच्छा से जब एक व्यक्तिगत उद्यमी को पंजीकरण प्राधिकरण को व्यावसायिक गतिविधियों की समाप्ति के लिए एक आवेदन प्रदान करना;

किसी व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में;

एक विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में आगे रहने के अधिकार के नुकसान के मामले में।

3.3. विधिक व्यक्ति।

3.3.1. व्यापार साझेदारी।

रूसी संघ के नागरिक संहिता में, दो प्रकार की भागीदारी तय की गई है - पूर्ण और सीमित (विश्वास में भागीदारी)। (सिविल संहिता रूसी संघ. भाग I. अध्याय 4, 2)।

एक सामान्य साझेदारी एक वाणिज्यिक संगठन है जिसके प्रतिभागी (सामान्य भागीदार), उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे होते हैं और अपनी सभी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होते हैं। एक व्यक्ति (कानूनी या प्राकृतिक) केवल एक पूर्ण साझेदारी में भागीदार हो सकता है। एक सामान्य भागीदार अन्य भागीदारों की सहमति के बिना, अपने स्वयं के हितों में या तीसरे पक्ष के हितों में लेनदेन करने का हकदार नहीं है, जो कि साझेदारी की विषय वस्तु के समान हैं। अपने प्रतिभागियों द्वारा साझेदारी मामलों के संयुक्त संचालन के मामले में, प्रत्येक लेनदेन को पूरा करने के लिए साझेदारी में सभी प्रतिभागियों की सहमति आवश्यक है। लेन-देन को पूरा करने के लिए भागीदारों में से एक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी जारी की जाती है। साझेदारी में भाग लेने वाले संयुक्त रूप से और साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ अलग-अलग उत्तरदायी होते हैं, अर्थात, लेनदार पूरी साझेदारी और प्रत्येक भागीदार के लिए अलग-अलग दावा प्रस्तुत कर सकता है। उसी समय, यदि उनमें से एक की संपत्ति अपर्याप्त है, तो जिम्मेदारी किसी अन्य कॉमरेड को स्थानांतरित कर दी जाती है।

यह एक पूर्ण सीमित भागीदारी से अलग है, इसमें सामान्य भागीदारों के अलावा, योगदानकर्ता (सीमित भागीदार) भी हैं जो केवल अपने योगदान की सीमा के भीतर साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं। वे साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, और बदले में, उन्हें साझेदारी के मामलों के प्रबंधन और संचालन में भाग लेने का अधिकार नहीं है।

एक साझेदारी (पूर्ण और सीमित दोनों) अपने सभी प्रतिभागियों द्वारा हस्ताक्षरित एक घटक समझौते के आधार पर बनाई और संचालित होती है। एक पूर्ण साझेदारी की नींव के समझौते के लिए विशेष आवश्यकताएं कला के पैरा 2 द्वारा स्थापित की जाती हैं। कला के 70 और अनुच्छेद 2। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 83। वे शेयर पूंजी के आकार और संरचना को इंगित करने की आवश्यकता में शामिल हैं; प्रतिभागियों के शेयरों को बदलने के लिए आकार और प्रक्रिया; आकार, संरचना, योगदान करने की शर्तें; योगदान नहीं करने के लिए प्रतिभागियों की जिम्मेदारी। सीमित भागीदारी, इसके अलावा, सीमित भागीदारों के योगदान की कुल राशि का संकेत देना चाहिए।

इस प्रकार, साझेदारी एक वाणिज्यिक संगठन है जो अनन्य विश्वास पर आधारित है और पूरी तरह से अपने जोखिम और जोखिम पर कार्य करता है।

कानूनी इकाई के इस रूप का उपयोग शायद ही कभी किया जाता है, क्योंकि साझेदारी के संस्थापक - सामान्य साझेदार - उद्यम के ऋणों के लिए न केवल इसमें निवेश की गई संपत्ति के साथ, बल्कि उनकी सभी अन्य संपत्ति के साथ भी उत्तरदायी होते हैं, जो निश्चित रूप से, उनके लिए लाभहीन है। जैसा कि अनुभव से पता चलता है, रूस और विदेशों में, इस संगठनात्मक और कानूनी रूप का उपयोग, एक नियम के रूप में, पारिवारिक व्यवसाय बनाते समय किया जाता है।

3.3.2. आर्थिक कंपनियां।

व्यावसायिक कंपनियों में शामिल हैं: सीमित देयता कंपनियां (एलएलसी), अतिरिक्त देयता कंपनियां (एएलसी) और संयुक्त स्टॉक कंपनियां (जेएससी), जो बदले में, खुले (ओजेएससी) और बंद (सीजेएससी) में विभाजित हैं। (रूसी संघ का नागरिक संहिता भाग I। अध्याय 4, 2, संघीय कानूनदिनांक 8 फरवरी, 1998 नंबर 14-FZ "सीमित देयता कंपनियों पर", संघीय कानून संख्या 208-FZ दिनांक 26 दिसंबर, 1995 "चालू" संयुक्त स्टॉक कंपनियोंओह")।

एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित कंपनी है, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकारों के शेयरों में विभाजित है; एलएलसी प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को उनके योगदान के मूल्य के भीतर सहन करते हैं। आकार अधिकृत पूंजीएक एलएलसी न्यूनतम मजदूरी का कम से कम 100 गुना होना चाहिए (बाद में न्यूनतम मजदूरी के रूप में संदर्भित) - 10,000 हजार रूबल। एलएलसी में एक अन्य आर्थिक कंपनी नहीं हो सकती है जिसमें एकमात्र भागीदार के रूप में एक व्यक्ति हो। एलएलसी में प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक है, तो एक वर्ष के भीतर कंपनी को एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी या उत्पादन सहकारी में बदलना होगा।

एक अतिरिक्त देयता कंपनी (एएलसी) एक एलएलसी से भिन्न होती है, जिसमें इसके प्रतिभागी, अधिकृत पूंजी में उनके योगदान की लागत के अलावा, सभी के लिए समान राशि में अपनी संपत्ति के साथ दायित्वों के लिए अतिरिक्त दायित्व वहन करते हैं, मूल्य का एक गुणक उनका योगदान, कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किया जाता है। रूस में एएलसी फॉर्म अत्यंत दुर्लभ है, क्योंकि यह प्रतिभागियों के लिए कम फायदेमंद माना जाता है क्योंकि यह अपनी संपत्ति की कीमत पर कंपनी के ऋणों के लिए बाद के अतिरिक्त दायित्व को लागू करता है।

सीमित देयता कंपनियाँ और अतिरिक्त देयता कंपनियाँ इसके संस्थापकों द्वारा हस्ताक्षरित एक घटक समझौते और उनके द्वारा अनुमोदित एक चार्टर के आधार पर बनाई और संचालित की जाती हैं। एलएलसी और एएलसी के घटक दस्तावेजों के लिए विशेष आवश्यकताएं कला के खंड 2 द्वारा निर्धारित की जाती हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 89, साथ ही कला। 8 फरवरी, 1998 के संघीय कानून के 12 नंबर 14-FZ "सीमित देयता कंपनियों पर"। एलएलसी और एएलसी के घटक दस्तावेजों में अधिकृत पूंजी के आकार और प्रत्येक प्रतिभागी के हिस्से का संकेत होना चाहिए; जमा करने के लिए राशि, अवधि, संरचना और प्रक्रिया; योगदान नहीं करने के लिए प्रतिभागियों की जिम्मेदारी; शासी निकायों की संरचना, क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया, जिसमें उन मुद्दों पर निर्णय शामिल हैं जिन पर सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से लिया जाता है; मुनाफे के वितरण के लिए शर्तें और प्रक्रिया; कंपनी की सदस्यता से वापस लेने की प्रक्रिया; प्रतिभागियों के अधिकार और दायित्व; कंपनी के दस्तावेजों को संग्रहीत करने और कंपनी में प्रतिभागियों और अन्य व्यक्तियों को जानकारी प्रदान करने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी।

यदि कोई कंपनी एक व्यक्ति द्वारा बनाई गई है, तो उसका एकमात्र घटक दस्तावेज चार्टर है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (जेएससी) एक ऐसी कंपनी है जिसकी अधिकृत पूंजी एक निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित होती है; एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (शेयरधारक) के प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को अपने शेयरों के मूल्य की सीमा तक सहन करते हैं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी जिसके सदस्य अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं, एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी (ओजेएससी) कहलाती है। ओजेएससी की अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि न्यूनतम मजदूरी (100,000 रूबल) के एक हजार गुना से कम नहीं है। ऐसी कंपनी को अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता और कानून और अन्य द्वारा निर्धारित शर्तों पर उनकी मुफ्त बिक्री का संचालन करने का अधिकार है। कानूनी कार्य. JSC सामान्य जानकारी के लिए वार्षिक रिपोर्ट, बैलेंस शीट, लाभ और हानि खाते को वार्षिक रूप से प्रकाशित करने के लिए बाध्य है। एक ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के संस्थापकों की संख्या सीमित नहीं है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी जिसके शेयर केवल उसके संस्थापकों या अन्य पूर्व निर्धारित व्यक्तियों के बीच वितरित किए जाते हैं, एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी (CJSC) कहलाती है। सीजेएससी की न्यूनतम अधिकृत पूंजी न्यूनतम मजदूरी (10,000 रूबल) से कम से कम सौ गुना है। ऐसी कंपनी अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने की हकदार नहीं है, या अन्यथा उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को खरीदने की पेशकश नहीं करती है। CJSC के शेयरधारकों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए। अन्यथा, संयुक्त स्टॉक कंपनियों की स्थिति एलएलसी की स्थिति के समान है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का संस्थापक दस्तावेज उसका चार्टर है, जिसे संस्थापकों द्वारा अनुमोदित किया जाता है। इसके अलावा, संस्थापक आपस में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की स्थापना पर एक समझौता करते हैं (लेकिन समझौता एक घटक दस्तावेज नहीं है)। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर के लिए विशेष आवश्यकताएं कला के अनुच्छेद 3 द्वारा निर्धारित की जाती हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता और कला के 98। 26 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून के 11 नंबर 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर"। कला के पैरा 2 में सूचीबद्ध जानकारी के अलावा, संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर को इंगित करना चाहिए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 52, कंपनी का प्रकार (खुला या बंद), कंपनी द्वारा जारी किए गए शेयरों की श्रेणियों पर शर्तें, उनका सममूल्य और संख्या, अधिकृत पूंजी के आकार पर, शेयरधारकों के अधिकारों पर, प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया, जिसमें सर्वसम्मति या योग्य बहुमत की आवश्यकता वाले मुद्दों पर शामिल हैं।

सीमित देयता कंपनियां और बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां सबसे लोकप्रिय संगठनात्मक और कानूनी रूप हैं, क्योंकि वे ऐसे उद्यमों की गतिविधियों के संबंध में एलएलसी प्रतिभागियों या सीजेएससी शेयरधारकों द्वारा किए जा सकने वाले संभावित नुकसान के जोखिम को काफी कम करते हैं।

3.3.3. उत्पादन सहकारी समितियां (कला)

एक उत्पादन सहकारी (आर्टेल) एक संयुक्त उत्पादन या अन्य के लिए सदस्यता के आधार पर नागरिकों का एक स्वैच्छिक संघ है आर्थिक गतिविधि(उत्पादन, प्रसंस्करण, औद्योगिक, कृषि और अन्य उत्पादों का विपणन, कार्य का प्रदर्शन, व्यापार, उपभोक्ता सेवाएं, सेवाओं का प्रावधान), उनके व्यक्तिगत श्रम और अन्य भागीदारी के आधार पर और इसके सदस्यों (प्रतिभागियों) द्वारा संपत्ति शेयर योगदान की पूलिंग। एक उत्पादन सहकारी (पीसी) के सदस्य अपने दायित्वों के लिए राशि में और संघीय कानून और सहकारी के चार्टर द्वारा निर्धारित तरीके से अतिरिक्त जिम्मेदारी वहन करते हैं। सहकारिता के सदस्यों की संख्या पांच से कम नहीं होनी चाहिए। सहकारी के स्वामित्व वाली संपत्ति को चार्टर के अनुसार उसके सदस्यों के शेयरों में विभाजित किया गया है। (रूसी संघ का नागरिक संहिता। भाग I। अध्याय 4, 3, 08.05.1996 का संघीय कानून नंबर 41-FZ "उत्पादन सहकारी समितियों पर", 08.12.1995 का संघीय कानून नंबर 193-FZ "कृषि सहयोग पर" )

एक उत्पादन सहकारी का संस्थापक दस्तावेज उसका चार्टर है, जिसे उसके सदस्यों की आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है। उत्पादन सहकारी के चार्टर के लिए विशेष आवश्यकताएं कला के पैरा 2 द्वारा स्थापित की जाती हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 108, साथ ही कला के पैरा 2। 08.05.1996 के संघीय कानून के 5 नंबर 41-एफजेड "उत्पादन सहकारी समितियों पर" और कला। 08.12.1995 के संघीय कानून के 11 नंबर 193-एफजेड "कृषि सहयोग पर"। सहकारिता के चार्टर में सहकारी के सदस्यों के अंशदान की शर्तों, उनके निर्माण की संरचना और प्रक्रिया पर प्रतिबिंबित होना चाहिए; उनके गैर-परिचय के लिए जिम्मेदारी निर्धारित की जाती है; सहकारी की गतिविधियों में सदस्यों की श्रम भागीदारी की प्रकृति और प्रक्रिया और व्यक्तिगत श्रम भागीदारी के दायित्व के उल्लंघन के लिए उनका दायित्व; लाभ और हानि के वितरण की प्रक्रिया; अपने ऋणों के लिए सहकारी समिति के सदस्यों की अतिरिक्त देयता की राशि और शर्त; शासी निकायों की संरचना और क्षमता और उनके निर्णय लेने की प्रक्रिया, जिसमें सर्वसम्मति या योग्य बहुमत की आवश्यकता वाले मुद्दों पर शामिल हैं; एक सहकारी में सदस्यता समाप्त करने वाले व्यक्ति को शेयर के मूल्य का भुगतान करने की प्रक्रिया; सहकारी से बाहर निकलने की प्रक्रिया; नए सदस्यों के प्रवेश की प्रक्रिया; सहकारी से बहिष्कार का औचित्य और प्रक्रिया; सहकारी की संपत्ति के गठन, सहकारी के पुनर्गठन और परिसमापन की प्रक्रिया।

आर्टेल रूस में कृषि गतिविधियों में व्यापार का एक पारंपरिक रूप है। उत्पादन सहकारी समितियों और व्यावसायिक कंपनियों और साझेदारी के बीच मूलभूत अंतर सहकारी की गतिविधियों में अपने सदस्यों की अनिवार्य व्यक्तिगत श्रम भागीदारी है, जबकि एक व्यावसायिक कंपनी और साझेदारी में, केवल अधिकृत पूंजी (वित्तीय भागीदारी) में संस्थापकों की भागीदारी है। उद्यम अनिवार्य है।

3.4. कानूनी इकाई के स्थान और प्रारंभिक संपत्ति के प्रकार का निर्धारण

एक कानूनी इकाई का स्थान उसके राज्य पंजीकरण के स्थान से निर्धारित होता है। एक कानूनी इकाई का राज्य पंजीकरण उसके स्थायी कार्यकारी निकाय के स्थान पर किया जाता है, और एक स्थायी कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में - एक अन्य निकाय या व्यक्ति जो कानूनी इकाई की ओर से अटॉर्नी की शक्ति के बिना कार्य करने का हकदार होता है।

रूसी संघ का नागरिक संहिता प्रत्येक कानूनी रूप के लिए एक विशेष प्रकार की प्रारंभिक संपत्ति प्रदान करता है। साझेदारी के लिए - शेयर पूंजी (अनुच्छेद 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); कंपनियों के लिए - अधिकृत पूंजी (अनुच्छेद 90, 99 - 101); सहकारी समितियों के लिए - एक म्यूचुअल फंड (अनुच्छेद 109)।

एलएलसी और संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी में इसके प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के शेयरों (शेयरों) का नाममात्र मूल्य होता है। कंपनी के राज्य पंजीकरण के लिए दस्तावेज जमा करने की तारीख पर संघीय कानून द्वारा स्थापित कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार न्यूनतम मजदूरी (जेएससी के लिए - न्यूनतम मजदूरी का कम से कम एक हजार गुना) से कम से कम सौ गुना होना चाहिए। . आमतौर पर उद्यम के संस्थापक चुनते हैं न्यूनतम आकारअधिकृत पूंजी, जो, सबसे पहले, अधिकृत पूंजी में योगदान के लिए उनकी लागत की राशि को कम करती है; दूसरे, यह गैर-संपत्ति योगदान के मूल्यांकन को सरल बनाता है (कंपनी के प्रतिभागियों द्वारा मूल्यांकन पर्याप्त है)। अधिकृत पूंजी का आकार और उसके शेयरों का नाममात्र मूल्य रूबल में निर्धारित किया जाता है। अधिकृत पूंजी संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करती है जो लेनदारों के हितों की गारंटी देती है।

कंपनी की अधिकृत पूंजी में योगदान धन हो सकता है, प्रतिभूतियों, अन्य चीजें, संपत्ति या अन्य अधिकार जिनका मौद्रिक मूल्य है। कंपनी की अधिकृत पूंजी में गैर-मौद्रिक योगदान का मौद्रिक मूल्य, इसके प्रतिभागियों और कंपनी में स्वीकार किए गए तीसरे पक्ष द्वारा किए गए, कंपनी के प्रतिभागियों (शेयरधारकों) की आम बैठक के सर्वसम्मत निर्णय द्वारा अनुमोदित है। वर्तमान संघीय कानून के मानदंडों के आधार पर, संस्थापकों द्वारा गैर-मौद्रिक योगदान का मूल्यांकन एक उद्यम स्थापित करने के निर्णय में इसे निर्दिष्ट करके किया जाता है। हालांकि, उदाहरण के लिए, अंतर उद्यम के दायित्वों के लिए प्रतिभागियों की जिम्मेदारी में निहित है। चूंकि पूर्ण और सीमित भागीदारी में सामान्य साझेदार अपनी पूरी संपत्ति के साथ नुकसान का जोखिम उठाते हैं, इसलिए कानून शेयर पूंजी पर विशेष आवश्यकताओं को लागू नहीं करता है। यहां तक ​​​​कि इसका न्यूनतम आकार भी निर्धारित नहीं किया गया है, जो उचित है, क्योंकि शेयर पूंजी एकमात्र संपत्ति नहीं है, जिसकी कीमत पर साझेदारी के दायित्वों पर ऋण चुकाया जाएगा।

कंपनी के प्रत्येक संस्थापक को घटक समझौते द्वारा निर्धारित अवधि के भीतर कंपनी की अधिकृत पूंजी (शेयरों के लिए भुगतान) में पूरी तरह से योगदान देना चाहिए और जो कंपनी के राज्य पंजीकरण की तारीख से एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकता है। कंपनी के संस्थापक को कंपनी के खिलाफ अपने दावों को ऑफसेट करने सहित, कंपनी की अधिकृत पूंजी (शेयरों के लिए भुगतान) में योगदान करने के दायित्व से मुक्त करने की अनुमति नहीं है।

कंपनी के राज्य पंजीकरण के समय, इसकी अधिकृत पूंजी को संस्थापकों द्वारा कम से कम आधा भुगतान किया जाना चाहिए।

3.5. उद्यमों और उद्यमियों को छोटे व्यवसायों के रूप में मान्यता देने के लिए मानदंड

लघु व्यवसाय संस्थाओं को वाणिज्यिक संगठनों के रूप में समझा जाता है, जिनकी अधिकृत पूंजी में राज्य, सार्वजनिक और धार्मिक संगठनों (संघों), धर्मार्थ और अन्य निधियों की भागीदारी का हिस्सा 25 प्रतिशत से अधिक नहीं होता है, एक या अधिक कानूनी संस्थाओं के स्वामित्व वाली हिस्सेदारी छोटी व्यावसायिक संस्थाएँ नहीं हैं जो 25 प्रतिशत से अधिक न हों और जिनमें प्रति कर्मचारी कर्मचारियों की औसत संख्या हो रिपोर्टिंग अवधिनिम्नलिखित सीमा (लघु उद्यम) से अधिक नहीं है:

उद्योग में - 100 लोग;

निर्माण में - 100 लोग;

परिवहन में - 100 लोग;

में कृषि- 60 लोग;

वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्र में - 60 लोग;

थोक में - 50 लोग;

खुदरा व्यापार और उपभोक्ता सेवाओं में - 30 लोग;

अन्य उद्योगों में और अन्य गतिविधियों के कार्यान्वयन में - 50 लोग।

लघु व्यवसाय संस्थाओं को कानूनी इकाई बनाए बिना व्यक्तिगत उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे व्यक्तियों के रूप में भी समझा जाता है।

3.6. सकारात्मक और नकारात्मक पक्षसंगठनात्मक और कानूनी रूप।

3.6.1. सामान्य प्रावधान

व्यवसाय के सबसे सामान्य प्रकार के संगठनात्मक और कानूनी रूप सीमित देयता कंपनियां (एलएलसी), बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां (सीजेएससी), खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियां (ओजेएससी) और व्यक्तिगत उद्यमी (आईपी) हैं। इन रूपों में से प्रत्येक के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पक्ष हैं।

व्यवसाय करने का संगठनात्मक और कानूनी रूप चुनते समय, एक नियम के रूप में, वे निम्नलिखित बुनियादी सिद्धांतों से आगे बढ़ते हैं:

1. पूंजी के मालिकों के बीच आय के वितरण की विधि।

2. जिम्मेदारी की डिग्री जो संस्थापक अपने उद्यम के ऋणों के लिए वहन करेंगे।

3. व्यवसाय पर नियंत्रण रखने का रूप।

4. कंपनी के मालिकों को बदलते समय स्वामित्व के हस्तांतरण की गति।

5. व्यवसाय विकास के लिए अतिरिक्त वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने की क्षमता।

6. कराधान की प्रणाली।

3.6.2. व्यक्तिगत व्यवसायी

सकारात्मक पक्ष

1. गतिविधियों के पंजीकरण और समाप्ति के लिए सरलीकृत प्रक्रिया।

2. लेखांकन और रिपोर्टिंग का सरलीकृत रूप, करों की एक छोटी सूची।

3. लेखांकन की कमी।

4. आय पर 13% व्यक्तिगत आयकर का भुगतान।

नकारात्मक पक्ष

1. आपकी व्यक्तिगत संपत्ति के साथ ऋण के लिए देयता।

2. विकास के लिए वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करना कठिन है।

3. किसी व्यवसाय को उपहार देना, विरासत में प्राप्त करना और बेचना मुश्किल है।

4. उद्यमशीलता गतिविधि से उत्पन्न होने वाले दायित्वों के लिए जिम्मेदारी के वितरण की कोई संभावना नहीं है

5. व्यवसाय करने के दौरान हुए नुकसान की भरपाई उद्यमी को अपनी संपत्ति से अवश्य करनी चाहिए।

3.6.3. सीमित देयता कंपनी

सकारात्मक पक्ष

1. व्यवसाय की जिम्मेदारी जमा की राशि तक सीमित है।

2. आप किसी भी समय समाज छोड़ सकते हैं

3. सरल पंजीकरण प्रक्रिया

4. फॉर्म आपको वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने की अनुमति देता है।

नकारात्मक पक्ष

1. जब कोई प्रतिभागी कंपनी छोड़ता है, तो कंपनी की संपत्ति में उसके हिस्से के भागीदार को भुगतान के संबंध में एक वित्तीय संकट उत्पन्न हो सकता है।

2. एलएलसी की अधिकृत पूंजी में शेयरों की बिक्री और खरीद के लिए जटिल प्रक्रिया

3. परिसमापन प्रक्रियाओं की सापेक्ष जटिलता

3.6.4. बंद ज्वाइंट स्टॉक कंपनी

सकारात्मक पक्ष

1. देयता जमा की राशि तक सीमित है।

2. सरल खरीद और बिक्री प्रक्रिया।

3. व्यवसाय के स्वामित्व की उच्च गोपनीयता।

नकारात्मक पक्ष

1. सीजेएससी सदस्यों की अधिकतम संख्या 50 व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं हैं।

2. शेयरों के मुद्दे का राज्य पंजीकरण और मुद्दे पर रिपोर्ट।

3. मोस्ट उच्च स्तरदंड।

3.6.5. सार्वजनिक निगम

सकारात्मक पक्ष

1. देयता जमा की राशि तक सीमित है।

2. शेयर खरीदने और बेचने की प्रक्रिया सरल है।

3. गंभीर होने की संभावना पैसे

नकारात्मक पक्ष

1. वार्षिक वित्तीय परिणामों का अनिवार्य प्रकाशन

2. कंपनी की अनिवार्य वार्षिक पूर्ण लेखा परीक्षा

3. शेयर जारी करने और जारी करने की रिपोर्ट का राज्य पंजीकरण

उद्यमशीलता गतिविधि - संगठनात्मक और संपत्ति के अंतर का एक सेट, एक भौतिक आधार बनाने के तरीके, संस्थापकों, मालिकों, प्रतिभागियों की बातचीत और जिम्मेदारी में अंतर।

उद्यमशीलता गतिविधि के कौन से संगठनात्मक और कानूनी रूप मौजूद हैं?

उद्यमशीलता गतिविधि के वाणिज्यिक संगठनात्मक और कानूनी रूपों पर विचार करें.

व्यापार साझेदारी। दो प्रकार के होते हैं: सामान्य साझेदारी और विश्वास साझेदारी।

एक सामान्य साझेदारी को एक व्यावसायिक अभिविन्यास के संगठन के रूप में समझा जाता है, जिसके प्रतिभागी उद्यम की ओर से आर्थिक गतिविधियों को अंजाम देते हैं और अपने दायित्वों के लिए अपनी सारी संपत्ति के साथ उत्तरदायी होते हैं।

एक सीमित साझेदारी एक व्यावसायिक अभिविन्यास का एक संगठन है, जिसमें सामान्य भागीदारों के अलावा, ऐसे निवेशक हैं जो संगठन के प्रबंधन के लिए कार्रवाई नहीं करते हैं, दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, और उनका जोखिम उस राशि तक सीमित है योगदान।

आर्थिक कंपनियां। उन्हें एलएलसी, एएलसी और जेएससी (सीजेएससी और ओजेएससी) में विभाजित किया गया है।

एलएलसी एक व्यक्ति या कई द्वारा बनाई गई एक कंपनी है, जिसमें अधिकृत पूंजी, घटक दस्तावेजों के अनुसार, शेयरों के होते हैं, जिनमें से प्रतिभागी संगठन के दायित्वों और योगदान के मूल्य के भीतर जोखिम के लिए उत्तरदायी नहीं होते हैं।

एएलसी - संगठन के प्रतिभागी अपनी संपत्ति के साथ उद्यम के दायित्वों के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारी वहन करते हैं, सभी के लिए समान राशि में, जो योगदान के मूल्य का एक गुणक है।

JSC - एक कानूनी इकाई जिसमें अधिकृत पूंजी को शेयरों में विभाजित किया जाता है, शेयरधारक स्वयं उन दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं होते हैं जो उद्यम के पास होते हैं, और उनके शेयरों के मूल्य को जोखिम में डालते हैं। यदि कोई शेयरधारक दूसरों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकता है, तो कंपनी खुली है, अन्यथा यह बंद है।

स्वैच्छिक सदस्यता के आधार पर व्यक्तियों का संघ: संयुक्त उत्पादनया आर्थिक गतिविधि, चार्टर के अनुसार अतिरिक्त जिम्मेदारी वहन करती है, जो प्रत्येक के व्यक्तिगत श्रम और शेयरों के पूलिंग पर आधारित है।

का आवंटनउद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और आर्थिक रूप।

1) कार्टेल - उत्पादों की लागत, बिक्री बाजारों के विभाजन आदि पर एक ही उद्योग के उद्यमियों के बीच एक समझौता।

2) सिंडिकेट - प्रतिस्पर्धा को खत्म करने के लिए उत्पादों की एक आम बिक्री के एक उद्योग के उद्यमियों द्वारा निर्माण।

3) कंसोर्टियम - जोखिम को कम करने और पूंजी बढ़ाने के लिए किसी भी गंभीर वित्तीय लेनदेन का संचालन करने के लिए उद्यमशीलता की आर्थिक गतिविधि में लगे व्यक्तियों का एक संघ।

4) चिंता - जेएससी, जो विविध है और भागीदारी की एक प्रणाली के माध्यम से संगठन पर नियंत्रण रखता है।

1. व्यक्तिगत उद्यमी

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद तीन के अनुसार, कानूनी इकाई के गठन के बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे नागरिक कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों के अधीन हैं। इसके आधार पर, एक उद्यमी को बैंकिंग संस्थान में चालू खाता खोलने, अपना ट्रेडमार्क रखने, लेनदेन समाप्त करने और व्यावसायिक अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने, प्राप्त करने का अधिकार है। बैंक ऋण, स्वतंत्र रूप से करों का भुगतान करें, कानूनी संस्थाओं के साथ संपत्ति विवादों में अदालत में वादी और प्रतिवादी बनें, एक समझौते के आधार पर अन्य नागरिकों के किराए के श्रम का उपयोग करें। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, बैंक खाता खोलना कोई दायित्व नहीं है। एक व्यक्तिगत उद्यमी अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होता है। यह इसके बौद्धिक और के सक्रिय उपयोग की कुंजी है शारीरिक क्षमताकुशल व्यावसायिक गतिविधियों के लिए।

पहले पैराग्राफ के अनुसार, कला। नागरिक संहिता की धारा 446 में कार्यकारी दस्तावेजों के तहत वसूली नहीं की जा सकती है:

1) आवासीय परिसर या उसके हिस्से, यदि उद्यमी और उसके परिवार के सदस्यों के लिए यह एकमात्र परिसर है जो स्थायी निवास के लिए उपयुक्त है

2) भूमि भूखंड, जिसका उपयोग देनदार की उद्यमशीलता की गतिविधियों से संबंधित नहीं है।

3) साधारण घरेलू सामान और घरेलू सामान, व्यक्तिगत उपयोग की चीजें, विलासिता की वस्तुओं के अपवाद के साथ

4) देनदार की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए आवश्यक संपत्ति, जिसका मूल्य……. से अधिक न हो।

5) गैर-व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले पशुधन, पक्षी, मधुमक्खियां, साथ ही साथ कृषि भवन, भवन, उनके रखरखाव के लिए आवश्यक चारा

6) अगली बुवाई के लिए आवश्यक बीज

7) पुरस्कार, राज्य पुरस्कार, मानद और स्मारक चिह्न

8) चुनावी जमा

9) संपत्ति की अक्षमता के संबंध में देनदार द्वारा आवश्यक परिवहन के साधन और अन्य साधन

10) भोजन और पैसे के लिए कुल राशि………..

एक नागरिक को पंजीकरण और रजिस्टर में प्रविष्टि करने के क्षण से उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न होने का अधिकार है। कर उद्देश्यों के लिए, कला। टैक्स कोड के 11, आईपी न केवल निर्धारित तरीके से पंजीकृत व्यक्तियों को संदर्भित करता है, बल्कि निजी नोटरी, सुरक्षा गार्ड और जासूसों को भी संदर्भित करता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि का सकारात्मक पक्ष आर्थिक गतिविधियों की रिपोर्टिंग और लेखांकन का एक सरलीकृत रूप है, एक छोटी व्यावसायिक इकाई के रूप में समर्थन की संभावना।

कमजोर बिंदुनिजी उद्यम में आम तौर पर पूंजी संचय की कम संभावना होती है। व्यक्तिगत उद्यमी लेनदार जिनके पास इसकी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित दावे हैं, उन्हें इस नागरिक के अन्य लेनदारों पर दावों को पूरा करने का प्राथमिकता अधिकार है।

2. उद्यमशीलता गतिविधि के शारीरिक रूप

1. देनदार - व्यक्ति या कानूनी संस्थाएं (गैर-लाभकारी संगठनों को देनदार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है), राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम, धार्मिक संगठन, राजनीतिक दलोंनागरिकों को देनदार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है।

2. एक लेनदार वह व्यक्ति होता है जिसके पक्ष में देनदार को कुछ कार्य करना चाहिए। रूसी और विदेशी व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं, रूसी संघ के विषय, स्वयं रूसी संघ, नगर पालिकाएं लेनदारों के रूप में कार्य कर सकती हैं। एक देनदार दिवालिया घोषित करने के लिए एक आवेदन दायर करने का अधिकार केवल दिवालियापन लेनदारों के लिए आरक्षित है, जिन्हें मौद्रिक दायित्वों के तहत लेनदारों के रूप में मान्यता प्राप्त है। प्रतिस्पर्धी लेनदार अधिकृत निकाय नहीं हो सकते: सामाजिक बीमा कोष, पीएफआरएफ। लेनदार-आवेदक, लेनदार जो दिवालियापन की कार्यवाही शुरू नहीं करते हैं, सामान्य लेनदार, जिनके दावे प्राथमिकता के क्रम में संतुष्ट हैं, और असाधारण लेनदार, जिनके दावे देनदार द्वारा संभव सीमा तक संतुष्ट हैं।

3. लेनदारों की बैठक होती है विशेष निकायदेनदार के साथ संबंधों में लेनदारों के हितों का प्रतिनिधित्व करना। वोट देने के अधिकार वाले लेनदारों की बैठक में भाग लेने वाले दिवालियापन लेनदार, साथ ही अधिकृत निकाय भी हैं। दिवालियापन लेनदारों में से प्रत्येक द्वारा आयोजित वोटों की संख्या लेनदारों की बैठक की तारीख के अनुसार लेनदारों के दावों के रजिस्टर में शामिल मौद्रिक दायित्वों के लिए उनके दावों के अनुपात में निर्धारित की जाती है। वहीं, देर से भुगतान, नुकसान आदि के लिए ब्याज दंड का प्रावधान है। ध्यान में नहीं रखा जाता है। अनन्य क्षमता में शामिल हैं:

देनदार की संपत्ति के बाहरी प्रबंधन की समीचीनता पर निर्णय, एक समझौता समझौते के समापन पर, देनदार की संपत्ति का आकलन करने की प्रक्रिया पर, लेनदारों की समिति के सदस्यों के चुनाव पर, आदि।

4. एक मध्यस्थता प्रबंधक रूसी संघ का एक नागरिक है, जो विभिन्न दिवालियापन प्रक्रियाओं को लागू करने के लिए कानून द्वारा स्थापित शक्तियों के लिए मध्यस्थता अदालत द्वारा अनुमोदित है और स्व-नियामक संगठनों में से एक का सदस्य है। एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत होना चाहिए, उच्च शिक्षा होनी चाहिए, गंभीर और विशेष रूप से गंभीर अपराधों के लिए आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए, कुल मिलाकर कम से कम 2 साल का प्रबंधकीय अनुभव होना चाहिए, कम से कम 6 महीने के लिए इंटर्नशिप पूरा करना चाहिए, और एक परीक्षा भी पास करनी चाहिए मध्यस्थता प्रबंधक कार्यक्रम के तहत। कानून मध्यस्थता प्रबंधकों की गतिविधियों को लाइसेंस देने के लिए प्रदान नहीं करता है, लेकिन यह स्थापित करता है कि एक देयता बीमा अनुबंध को मध्यस्थता प्रबंधकों की वित्तीय गतिविधियों को सुनिश्चित करने के अनिवार्य रूप के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसे अनिवार्य रूप से कम से कम एक वर्ष की अवधि के लिए समाप्त किया जाना चाहिए। उसी अवधि के लिए बाद में नवीनीकरण। इसी समय, वित्तीय सुरक्षा की न्यूनतम राशि 3 मिलियन रूबल से कम नहीं हो सकती है। साल में।

मध्यस्थता प्रबंधकों की गतिविधि के मुख्य सिद्धांत हैं:

आजादी

निष्पक्षतावाद

निष्पक्षता

गारंटर पेशेवर नैतिकतायोग्य प्राप्तकर्ताओं के संघ हैं, जिन्हें कानून में योग्य प्राप्तकर्ताओं के स्व-विनियमन संगठनों के रूप में संदर्भित किया जाता है। कानून के अनुसार, एक स्व-नियामक संगठन की स्थिति एक गैर-लाभकारी संगठन द्वारा प्राप्त की जाती है जो कम से कम 100 मध्यस्थता प्रबंधकों को एकजुट करती है जिन्होंने सामूहिक रूप से कम से कम 100 प्रक्रियाओं में भाग लिया है और जिसमें एक मुआवजा निधि या पारस्परिक बीमा समाज किया गया है सदस्यों के योगदान की कीमत पर गठित (प्रत्येक सदस्य के लिए कम से कम 50 हजार रूबल की दर से)। कानून अपनी शक्तियों के प्रदर्शन के लिए पारिश्रमिक के लिए मध्यस्थता प्रबंधक के अधिकार को सुनिश्चित करता है। प्रत्येक महीने के लिए मध्यस्थता प्रबंधक का पारिश्रमिक लेनदारों की बैठक द्वारा निर्धारित राशि में निर्धारित किया जाता है और मध्यस्थता अदालत द्वारा अनुमोदित किया जाता है और कम से कम 10 हजार रूबल होना चाहिए, इसके अलावा, मध्यस्थता प्रबंधकों के लिए अतिरिक्त पारिश्रमिक प्राप्त करना संभव है लेनदारों का खर्च। मध्यस्थता प्रबंधकों के महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक लेनदारों के दावों का एक रजिस्टर बनाए रखना है, जिसमें प्रत्येक लेनदार के बारे में जानकारी, उसके दावों की राशि, साथ ही साथ प्रत्येक दावे को संतुष्ट करने का क्रम शामिल होना चाहिए। मध्यस्थता प्रबंधक द्वारा अपने कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के मामले में नुकसान की अनुपस्थिति के परिणामस्वरूप उसे देनदार के प्रबंधन से हटाया जा सकता है। उसे स्व-नियामक संगठन से बाहर करना भी संभव है।

दिवालियापन दिवाला प्रक्रियाएं

दिवालियापन प्रक्रिया देनदार के संबंध में कानून द्वारा प्रदान किए गए उपायों का एक समूह है, जिसका उद्देश्य इसकी सॉल्वेंसी या परिसमापन को बहाल करना है। कानून निम्नलिखित प्रक्रियाओं के लिए प्रदान करता है:

कानूनी संस्थाओं के लिए

1) अवलोकन

2) वित्तीय वसूली

3) बाहरी नियंत्रण

4) दिवालियेपन की कार्यवाही

5) समझौता समझौता

व्यक्तियों के लिए:

1) दिवालियेपन की कार्यवाही

2) समझौता समझौता

पुनर्प्राप्ति प्रक्रिया

उपरोक्त प्रक्रियाओं के अलावा, कानून दिवालिएपन को रोकने के उपायों को लागू करने की संभावना स्थापित करता है - ये बहाली प्रक्रियाएं हैं। पुनर्स्थापन प्रक्रियाएं स्वतंत्र दिवालियेपन प्रक्रियाओं का गठन नहीं करती हैं, लेकिन उनके समय पर आवेदन का प्रभाव हो सकता है वित्तीय स्थितिदेनदार। वर्तमान कानून में, बहाली प्रक्रियाओं को 2 प्रकारों में विभाजित किया गया है:

1. पूर्व परीक्षण पुनर्वास - देनदार की शोधन क्षमता को बहाल करने के लिए पर्याप्त राशि में वित्तीय सहायता का प्रावधान। कानून ने केवल रूपरेखा को रेखांकित किया कानूनी विनियमनइस वित्तीय सहायता से जुड़े संबंध, लेकिन निवेशकों के पुनर्वास और आकर्षण के विकार, पुनर्वास पर समझौते के निष्पादन के विकार को नियंत्रित नहीं करता है और पूर्व-परीक्षण पुनर्वास की अवधि के दौरान दिवालियापन की कार्यवाही शुरू करने के खिलाफ गारंटी स्थापित नहीं करता है। पर ये मामलामध्यस्थता प्रथा पर निर्भर रहना पड़ता है।

न्यायिक पुनर्गठन - लेनदारों और अदालत के नियंत्रण में पहले से ही शुरू किए गए दिवालियापन मामले के ढांचे के भीतर पुनर्स्थापना उपायों का कार्यान्वयन, वास्तव में, वित्तीय वसूली और बाहरी प्रबंधन की प्रक्रियाओं के साथ समय पर मेल खाता है।

2. अवलोकन

विषय 3. उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप। (2 घंटे)

मुख्य नियमों:

· &2 च। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 4;

· रूसी संघ का संघीय कानून 14 जून, 1995 नंबर 88-FZ "लघु व्यवसाय के लिए राज्य समर्थन पर";

· 21 मार्च, 1996 नंबर 408 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान "जमाकर्ताओं और शेयरधारकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के उपायों के व्यापक कार्यक्रम के अनुमोदन पर (16 अक्टूबर, 2000 को संशोधित);

व्याख्यान योजना:

1. व्यक्तिगत उद्यमी;

2.1. व्यावसायिक भागीदारी और समाज: सामान्य विशेषताएं और विशिष्ट विशेषताएं;

2.2. साझेदारी: पूर्ण और विश्वास पर;

2.3. एलएलसी और एएलसी;

2.4. जेएससी;

3. उत्पादन सहकारी समितियां।

1. व्यक्तिगत उद्यमी:

उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न होने के लिए एक नागरिक के अधिकार की गारंटी रूसी संघ के संविधान द्वारा दी गई है (अनुच्छेद 34: "हर किसी को उद्यमशीलता और अन्य आर्थिक गतिविधियों के लिए अपनी क्षमताओं और संपत्ति का स्वतंत्र रूप से उपयोग करने का अधिकार है जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है")।

कला के पैरा 3 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 23, कानूनी इकाई के गठन के बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे नागरिक कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों के अधीन हैं।

इसके आधार पर, उद्यमी का अधिकार है:

एक बैंकिंग संस्थान में एक चालू खाता खोलें;

आपका अपना ट्रेडमार्क है

सौदों को समाप्त करना और व्यापार अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना;

बैंक ऋण प्राप्त करें;

अपने स्वयं के करों का भुगतान करें

कानूनी संस्थाओं के साथ संपत्ति विवादों में अदालत में वादी और प्रतिवादी बनें;

अनुबंध के आधार पर अन्य नागरिकों के किराए के श्रम का उपयोग करें।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, एक चालू खाता खोलना कोई दायित्व नहीं है, जैसा कि वाणिज्यिक संगठनों के लिए है।

व्यक्तिगत उद्यमी अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं। यह प्रभावी उद्यमशीलता गतिविधि के लिए अपनी बौद्धिक और भौतिक क्षमता के सक्रिय उपयोग की कुंजी है।

पूरी तरह से सक्षम नागरिक उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न हो सकते हैं। एक सामान्य नियम के रूप में, ये वे व्यक्ति हैं जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। इसके अलावा, कला के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 21, जिन व्यक्तियों ने 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले शादी कर ली है, साथ ही साथ नाबालिगों को मुक्त कर दिया है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 27)।

जैसा कि मैंने पहले ही कहा है, कला में निर्दिष्ट चीजों को छोड़कर, व्यक्तिगत उद्यमी अपनी सभी चल और अचल संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं। 446 रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता। विशेष रूप से, कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के 446, कार्यकारी दस्तावेजों के तहत वसूली पर नहीं लगाया जा सकता है:

आवासीय परिसर या उसके हिस्से, यदि उद्यमी और उसके परिवार के सदस्यों के लिए यह स्थायी निवास के लिए उपयुक्त एकमात्र परिसर है;

भूमि भूखंड, जिसका उपयोग देनदार की उद्यमशीलता गतिविधियों से संबंधित नहीं है;

साधारण घरेलू सामान और घरेलू सामान, व्यक्तिगत उपयोग की वस्तुएं, विलासिता की वस्तुओं के अपवाद के साथ;

देनदार की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए आवश्यक संपत्ति, जिसका मूल्य 100 न्यूनतम मजदूरी से अधिक नहीं है;

पशुधन, मुर्गी पालन, मधुमक्खियों का उपयोग उद्यमिता से संबंधित उद्देश्यों के लिए नहीं किया जाता है, साथ ही साथ घरेलू संरचनाएं, भवन, उनके रखरखाव के लिए आवश्यक चारा;

अगली बुवाई के लिए आवश्यक बीज;

भोजन और धन, कुल राशि के लिए नागरिक स्वयं और उसके आश्रितों के स्थापित निर्वाह स्तर से कम नहीं;

देनदार के लिए उसकी विकलांगता के संबंध में आवश्यक परिवहन के साधन और अन्य संपत्ति;

पुरस्कार, राज्य पुरस्कार, मानद और यादगार संकेत;

चुनावी जमा।

कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 23, एक नागरिक को पंजीकरण के क्षण से उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न होने और रजिस्टर में प्रवेश करने का अधिकार है।

कर उद्देश्यों के लिए, कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 11, आईपी न केवल निर्धारित तरीके से पंजीकृत व्यक्तियों को, बल्कि निजी नोटरी, निजी सुरक्षा गार्ड और जासूसों को भी संदर्भित करता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि का सकारात्मक पक्ष आर्थिक गतिविधियों, गतिशीलता, लचीलेपन, एक लघु व्यवसाय इकाई (करों, लाभ, ऋण, आदि के लिए) के रूप में समर्थन करने की क्षमता के लिए रिपोर्टिंग और लेखांकन का एक सरलीकृत रूप है।

निजी उद्यमिता का कमजोर बिंदु, एक नियम के रूप में, पूंजी संचय की कम संभावना है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लेनदार जिनके पास अपनी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित दावे हैं, उन्हें इस नागरिक के अन्य लेनदारों पर दावों को पूरा करने का प्राथमिकता अधिकार है।

2. उद्यमशीलता गतिविधि के कॉर्पोरेट रूप:

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप(ओपीएफ) ऐसे रूप हैं जिनमें कोई विशेष व्यक्ति (व्यक्ति या संगठन) व्यवसाय कर सकता है। रूसी कानून कई प्रकार के ओपीएफ प्रदान करता है। उनमें क्या समानता है, क्या अंतर है और विभिन्न ओपीएफ को कैसे वर्गीकृत किया जाए? इस सब के बारे में हम अपने लेख में विस्तार से बात करेंगे।

उद्यमशीलता गतिविधि का एक रूप क्या है?

उद्यमिता, या व्यावसायिक गतिविधि, एक विशेष प्रकार का व्यवसाय है जो रूस में नागरिकों या उनके संघों द्वारा किया जाता है, जो एक ही समय में अपनी पहल पर, अपने जोखिम और जोखिम पर, लाभ को अधिकतम करने के उद्देश्य से कार्य करते हैं। पर आधुनिक रूसउद्यमिता को कानून द्वारा स्पष्ट रूप से अनुमति दी गई है, लेकिन उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में से एक के अनुसार आगे बढ़ना चाहिए। ओपीएफ को उस स्थिति के रूप में समझा जाता है जो किसी विशेष व्यक्ति के पास है, उसके अधिकारों, अवसरों और कानून द्वारा प्रदान किए गए दायित्वों की समग्रता।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संगठनात्मक और कानूनी विशेषताएं न केवल वाणिज्यिक संस्थाओं पर लागू होती हैं: संगठनों को रूसी संघ में भी पंजीकृत किया जा सकता है जो लाभ कमाने का लक्ष्य नहीं रखते हैं, बल्कि अन्य सामाजिक या राजनीतिक समस्याओं को हल करने के लिए बनाए जाते हैं। एक उदाहरण होगा पार्टियां, चर्च और अन्य धार्मिक संगठन, सार्वजनिक नींव, आदि। उनके लिए प्रमुख विशेषता यह है कि हालांकि कानून उन्हें अपनी गतिविधियों से आय होने से नहीं रोकता है, लेकिन इसे निकालना इन संगठनों का मुख्य व्यवसाय नहीं होना चाहिए।

उद्यमशीलता गतिविधि के रूपों का वर्गीकरण

रूस में ओपीएफ वर्गीकरण विभिन्न मानदंडों के अनुसार किया जा सकता है। सबसे मोटा विभाजन वे होंगे जो:

• एक कानूनी इकाई (एलएलसी, जेएससी, एमयूपी, आदि) की स्थिति है;
• और ऐसी कोई स्थिति नहीं है (आईपी, शाखाएं, प्रतिनिधि कार्यालय, आदि)।

यदि, हालांकि, हम इस परिभाषा को आधार के रूप में लेते हैं कि क्या संगठन बनाने वाले व्यक्ति इसके सदस्य हैं (यह यह वर्गीकरण है जो अब नागरिक संहिता के अनुसार मुख्य है), तो हमें 2 अन्य समूह मिलते हैं:

1. कॉर्पोरेट संगठन। इस श्रेणी में शामिल हैं के सबसेओपीएफ.
2. एकात्मक संगठन। ये विभिन्न नगरपालिका एकात्मक उद्यम और स्थानीय अधिकारियों या राज्य द्वारा बनाए गए अन्य उद्यम हैं। यहां मुख्य कारक यह है कि ये संगठन, हालांकि लाभ कमाने के लिए बनाए गए हैं, वे स्वयं उस संपत्ति के मालिक नहीं हैं जो उन्हें उनकी गतिविधियों के लिए हस्तांतरित की गई है। इस सारी संपत्ति को शेयरों या शेयरों में विभाजित नहीं किया जा सकता है और किसी को भी हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है (यहां तक ​​​​कि खुद उद्यम के कर्मचारियों को भी)।

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप - क्या उन्हें अलग करना संभव है?

पर नियमोंऔर सैद्धांतिक साहित्य, "उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों" शब्द का प्रयोग अक्सर किया जाता है। क्या संगठनात्मक और कानूनी रूप के बीच एक रेखा खींचना संभव है?

आधुनिक कानून में कोई स्पष्ट सीमा नहीं है। जिस रूप में संगठन पंजीकृत है और फिर अपनी गतिविधियों का संचालन करता है वह कानून के मौजूदा नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है। रूसी संघ का नागरिक संहिता स्पष्ट रूप से बताता है कि संगठन उन ओपीएफ में पंजीकृत हैं जो कोड द्वारा प्रदान किए गए हैं। इस प्रकार, कानून एक ऐसे उद्यम को बनाने और पंजीकृत करने की संभावना प्रदान नहीं करता है जिसके पास एक और ओपीएफ होगा।

हालांकि, कानून का ढांचा काफी लचीला है, इसलिए उद्यमशीलता की गतिविधि में शामिल होने के कई तरीके हैं। इस संबंध में, कानून के मानदंड केवल उन सीमाओं को स्थापित करते हैं जिनका उल्लंघन नहीं किया जा सकता है।

रूस में व्यापार संगठन के रूप

रूसी कानून केवल व्यक्तिगत संगठनों के ओपीएफ को विस्तार से नियंत्रित करता है, हालांकि, कई व्यावसायिक संस्थाओं को विभिन्न संरचनाओं में जोड़कर उद्यमशीलता गतिविधि भी आयोजित की जा सकती है।

अलग से अभिनेताओंसंबद्ध करना:

• व्यक्तिगत उद्यमी;
• कानूनी संस्थाएं।

व्यक्तियों के ऐसे संघ एक साथ कार्य करते हैं, जैसे:

• कार्टेल (स्वतंत्र संगठनों का संघ जो बेचे जा रहे माल के लिए बाजार पर नियंत्रण हासिल करने के लिए एक ही प्रकार के उत्पादों का उत्पादन करता है);
• ट्रस्ट (एक ही या अलग-अलग उद्योगों में काम करने वाली कंपनियों का संघ, उनकी स्वतंत्रता के नुकसान के साथ), आदि।

व्यवसाय करने के रूपों में परिवर्तन

वाणिज्यिक ओपीएफ की परिभाषा के संबंध में नागरिक कानून लगातार विकसित हो रहा है। विशेष रूप से, 2014 में निम्नलिखित परिवर्तन हुए:

1. एएलसी (अतिरिक्त देयता कंपनी) की अवधारणा गायब हो गई है। अब, इस फॉर्म में नए संगठनों को पंजीकृत नहीं किया जा सकता है, और वे एएलसी जो अभी भी मौजूद हैं वे एलएलसी के समान नियमों के अधीन हैं।
2. उत्पादन सहकारी समितियों को अब इस रूप में नहीं देखा जाता है व्यक्तिगत समूहव्यावसायिक कानूनी संस्थाएँ, व्यावसायिक कंपनियों के बराबर खड़ी हैं - अब यह एक व्यावसायिक अभिविन्यास के एक प्रकार के कॉर्पोरेट संगठन हैं। संहिता के संबंधित पैराग्राफ को समाप्त कर दिया गया है, और पिछले एक को एक नए उप-अनुच्छेद के साथ पूरक किया गया है, जिसमें 6 लेख शामिल हैं।
3. सहायक कंपनियों को भी अब एक अलग ओपीएफ के रूप में नहीं माना जाता है। अब, वाणिज्यिक संगठनों पर लागू होने वाले सामान्य नियमों का वर्णन करने वाले अनुभाग में अलग से संकेत दिए गए हैं जिनके द्वारा किसी विशेष कंपनी को संबद्ध या सहायक के रूप में पहचाना जा सकता है।
4. सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक में कंपनियों का एक विभाजन पेश किया गया है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों के संबंध में, इसका मतलब है कि बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां और खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियां अतीत की बात हो गई हैं। अब एक समाज जो एक सार्वजनिक कंपनी का दर्जा पाना चाहता है, उसे सीधे अपने नाम से इसका संकेत देना चाहिए।
5. भागीदारी और कंपनियों में प्रतिभागियों की स्थिति का वर्णन करने वाले मानदंडों में काफी बदलाव किया गया है।
6. सीमित भागीदारी में सीमित भागीदारों की संख्या सीमित है। अब 20 से अधिक नहीं हो सकते हैं।
7. एकात्मक उद्यम अब विशेष रूप से संपत्ति के आर्थिक प्रबंधन के अधिकार के आधार पर विभाजित नहीं हैं, और जो परिचालन प्रबंधन का संचालन करते हैं। अब उनकी एक सामान्य स्थिति है।
8. संगठनों के संस्थापकों और प्रतिभागियों को आंतरिक समझौतों को समाप्त करने और प्रबंधन प्रक्रिया को विनियमित करने वाले अन्य दस्तावेजों को अपनाने का अवसर दिया जाता है। पहले, ऐसे दस्तावेज़ केवल कई विशिष्ट मुद्दों से निपटते थे, लेकिन अब लगभग कोई प्रतिबंध नहीं हैं और किसी भी समझौते का निष्कर्ष निकाला जा सकता है - जब तक कि वे कानून और कंपनी के चार्टर दस्तावेजों का खंडन नहीं करते हैं।

बदलाव यहीं खत्म नहीं हुए। संगठनात्मक और कानूनी रूपों की सूची लगातार अद्यतन की जाती है। उदाहरण के लिए, 2017 में, कॉर्पोरेट संगठनों में नोटरी कक्षों को जोड़ा गया था, और उनमें राज्य निगमों को जोड़कर एकात्मक कानूनी संस्थाओं की सूची का विस्तार किया गया था।

रूसी संघ में उद्यमशीलता गतिविधि के वर्तमान संगठनात्मक और कानूनी रूप

2017-2018 तक, रूस में वाणिज्यिक गतिविधियों को निम्नलिखित रूपों में अनुमति है:

1. व्यक्तिगत उद्यमिता। एक नागरिक को कर सेवा के साथ पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरने और एक व्यक्तिगत उद्यमी का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार है। जिस समय से इस बारे में USRIP में एक प्रविष्टि की जाती है, वाणिज्यिक संगठनों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले सभी नियम नागरिक की व्यावसायिक गतिविधियों पर लागू होते हैं। अपवाद ऐसे मामले हैं जहां या तो कानून अन्यथा कहता है, या कानूनी संबंध स्वयं ऐसे हैं कि संगठनों पर नियम उन पर लागू नहीं हो सकते हैं।
2. पूर्ण भागीदारी। इसे 2 या अधिक व्यक्तियों की संगठित गतिविधि के रूप में समझा जाता है जो एक साथ जुड़ते हैं और अपनी ओर से नहीं, बल्कि साझेदारी की ओर से व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन करते हैं। साथ ही, वे संगठन के ऋणों के लिए न केवल उस संपत्ति के लिए उत्तरदायी हैं जो उसे हस्तांतरित की गई थी, बल्कि उनके पास जो कुछ भी है उसके साथ। इसके अलावा, यदि कोई नया सदस्य साझेदारी में प्रवेश करता है, तो वह सभी दायित्वों के लिए दायित्व का जोखिम ग्रहण करता है, जो कि उसके प्रवेश से पहले उत्पन्न हुए थे। बाहर निकलने पर, बाहर निकलने से पहले उत्पन्न होने वाले दायित्वों के लिए जोखिम माना जाता है, जो 2 साल तक रहता है। इस तथ्य के कारण कि यह ओपीएफ प्रदान करता है गहरा संबंधउनके साथियों के बीच सामान्य गतिविधियाँप्रत्येक व्यक्ति को केवल एक पूर्ण भागीदारी में भाग लेने का अधिकार है।
3. विश्वास साझेदारी। सिद्धांत रूप में, इस ओपीएफ को ऊपर वर्णित एक प्रकार की साझेदारी माना जा सकता है, लेकिन इसमें एक मामूली अंतर है: सामान्य भागीदारों के अलावा जो संगठन की ओर से कार्य करते हैं और सभी संपत्ति को जोखिम में डालते हैं, सीमित भागीदार भी होते हैं। उनका दायित्व उस संपत्ति (या धन) के मूल्य की सीमा से अधिक नहीं है जो उन्होंने संगठन की पूंजी में योगदान दिया था। इसके अलावा, सीमित भागीदार साझेदारी द्वारा की जाने वाली गतिविधियों में तब तक भाग नहीं ले सकते जब तक कि उनके पास विशेष मुख्तारनामा न हो। हालाँकि, एक बिंदु है: यदि सीमित भागीदार का नाम अचानक साझेदारी के नाम में शामिल हो जाता है, तो वह पूर्ण भागीदार बन जाता है। अन्यथा, सीमित भागीदारी और सामान्य साझेदारी का संगठन और स्थिति व्यावहारिक रूप से समान है।
4. उत्पादन सहकारी समितियां, वे कलाएं हैं। यह संपत्ति योगदान की पूलिंग और सदस्यों की व्यक्तिगत श्रम भागीदारी दोनों के लिए प्रदान करता है। उसी समय, तीसरे पक्ष के दायित्वों के लिए सहकारी सदस्यों की देयता केवल उनके शेयरों के आकार तक सीमित होती है। अभिलक्षणिक विशेषतायह ओपीएफ यह है कि आम बैठक में मतदान करते समय, संगठन में निवेश किए गए शेयर का आकार मायने नहीं रखता, क्योंकि नियम "1 प्रतिभागी - 1 वोट" लागू होता है।
5. केएफएच। उनके पास एक जिज्ञासु स्थिति है, जिस पर जोर दिया जाना चाहिए।

किसान खेत

पहले, किसानों (किसानों) द्वारा बनाए गए सभी प्रकार के खेतों को कानूनी इकाई का दर्जा नहीं था - वास्तव में, उनकी स्थिति व्यक्तिगत उद्यमियों के समान थी, केवल खेतों के प्रमुखों ने उद्यमियों के रूप में कार्य किया। इस अजीब प्रावधान को 2012 में ठीक किया गया था, जब इसी उप-अनुच्छेद को नागरिक संहिता में पेश किया गया था। KFH की मुख्य विशेषता यह है कि वे मुख्य रूप से कृषि उद्योग में व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन के लिए बनाए गए हैं।

नतीजतन, अब यह शब्द वास्तव में 3 अलग-अलग ओपीएफ को जोड़ता है:

1. KFH, मूल रूप से पुराने कानून के तहत कानूनी संस्थाओं के रूप में बनाया गया था। वे 2021 तक वैध हो सकते हैं।
2. KFH, इसी नाम के वर्तमान संघीय कानून के आधार पर बनाया गया। वे कानूनी संस्थाएं नहीं हैं, केवल सिर के चारों ओर नागरिकों-सदस्यों के एक संविदात्मक संघ का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिन्हें एक व्यक्तिगत उद्यमी का दर्जा प्राप्त है। अब ऐसे खेतों के अस्तित्व के लिए यही मुख्य विकल्प होना चाहिए।
3. केएफएच - कानूनी संस्थाएं। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, नागरिक कानून में नवाचारों ने एक किसान खेत को पहले से ही एक संगठन के रूप में पंजीकृत करना संभव बना दिया है। सच है, इसके लिए यह आवश्यक है कि वे पहले किसान खेतों पर कानून द्वारा प्रदान किए गए रूप में कार्य करें।

मजे की बात यह है कि एक नागरिक कई संविदात्मक किसान फार्मों में भाग ले सकता है, लेकिन उनमें से केवल एक को कानूनी इकाई के रूप में बनाया जा सकता है। इस लिहाज से किसानों के खेत साझेदारी के करीब हैं।

व्यावसायिक कंपनियाँ

ओपीएफ की सूची व्यावसायिक कंपनियों के रूप में जारी है। उनके मूल में, ये वाणिज्यिक संगठन हैं जिनकी अधिकृत पूंजी शुरू में शेयरों या शेयरों में विभाजित होती है। ऊपर चर्चा की गई सहकारी समितियों के विपरीत, व्यापारिक कंपनियों में, मतदान करते समय, यह ध्यान में रखा जाता है कि अधिकृत पूंजी का कितना प्रतिशत या कितने शेयर (यदि उनके समान अंकित मूल्य है) मतदाता के हैं।

व्यावसायिक कंपनियों को 2 प्रकारों में बांटा गया है:

1. ओओओ। यह उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में सबसे आम है। इस कंपनी में, अधिकृत पूंजी को प्रतिभागियों से संबंधित शेयरों में विभाजित किया जाता है। प्रतिभागी कंपनी के ऋणों के लिए केवल अधिकृत पूंजी के हिस्से की सीमा के भीतर ही जिम्मेदारी वहन करते हैं जो उनमें से प्रत्येक से संबंधित है।
2. एओ. इस कंपनी में, अधिकृत पूंजी को प्रतिभूतियों - शेयरों में विभाजित किया जाता है। शेयरधारक जेएससी से वापस नहीं लेता है, लेकिन केवल अपने शेयर किसी अन्य शेयरधारक को बेचता है या, यदि अनुमति दी जाती है, तो किसी अन्य व्यक्ति को। हालांकि, साथ ही, उसे अब संपत्ति के हिस्से के आवंटन या शेयरों के लिए भुगतान की गई राशि की वापसी की मांग करने का अधिकार नहीं है (उन मामलों को छोड़कर जहां कानून कंपनी द्वारा शेयरों के मोचन के लिए प्रदान करता है) )

बदले में, संयुक्त स्टॉक कंपनियां, वर्तमान कानून के अनुसार, निम्न प्रकारों में विभाजित हैं:

1. सार्वजनिक (जिसे पहले OJSC कहा जाता था)। यह शेयरों के मुक्त संचलन और किसी भी व्यक्ति को उनकी बिक्री की संभावना की अनुमति देता है जो उन्हें खरीदना चाहता है।
2. गैर सार्वजनिक। यहां, किसी भी प्रतिभूतियों का संचलन केवल शेयरधारकों या कानून में निर्दिष्ट अन्य व्यक्तियों या जेएससी के घटक दस्तावेजों के दायरे में होता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रचार का संकेत, वर्तमान नागरिक कानून के अनुसार, सभी व्यावसायिक कंपनियों पर लागू होता है। हालांकि, इसे एलएलसी पर लागू करने का व्यावहारिक अर्थ नहीं है: एलएलसी को सीधे कानून द्वारा गैर-सार्वजनिक कहा जाता है, लेकिन इस कानूनी रूप के सार्वजनिक संगठन बस मौजूद नहीं हैं।

एकात्मक उद्यम

मौजूदा ओपीएफ की सूची उनमें से एकात्मक उद्यमों के रूप में इस तरह के एक प्रकार द्वारा पूरी की जाती है। यहाँ उनकी विशिष्ट विशेषताएं हैं:

1. यूई की संपत्ति अपने कर्मचारियों के बीच भी शेयरों, शेयरों या शेयरों में विभाजित नहीं है। यह व्यावसायिक गतिविधियों के लिए प्रदान किया गया एक एकल परिसर है।
2. UE उस संपत्ति का स्वामी नहीं है जिसे उसे सौंपा गया है। संपत्ति संस्थापक की है, यूई ही इसका उपयोग करता है।
3. यूई या तो राज्य या स्थानीय नगर पालिकाओं द्वारा बनाए जाते हैं, जो संपत्ति के मालिकों के रूप में कार्य करते हैं।
4. यूई का प्रबंधन निर्वाचित नहीं है, बल्कि एक राज्य या नगर निकाय द्वारा नियुक्त किया जाता है।
5. स्वामी UE के ऋणों के लिए उत्तरदायी नहीं है। एक अपवाद तथाकथित राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम हैं, जिसके संबंध में एक ऐसी स्थिति की अनुमति दी जाती है, जब यूई के पास संपत्ति की कमी हो, तो ऋण के बकाया हिस्से की प्रतिपूर्ति नगरपालिका के बजट से सहायक तरीके से की जाती है, पूरे संघ या रूसी संघ का विषय।

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों की तालिका

जैसा कि आप देख सकते हैं, अब कई अलग-अलग ओपीएफ हैं जिनमें वाणिज्यिक संस्थाएं. इस सभी विविधता को समझने के लिए, तालिका का उपयोग करना अधिक सुविधाजनक है। यदि आप स्वयं वर्गीकरण से निपटना नहीं चाहते हैं और पहले से संकलित तालिकाओं का उल्लेख करना चाहते हैं, तो आपको निम्नलिखित पर ध्यान देने की आवश्यकता है:

1. तालिका के संकलन की तिथि फरवरी 2017 के बाद की नहीं होनी चाहिए - तभी अंतिम परिवर्तनसिविल कानून।
2. तालिका में न केवल विभिन्न ओपीएफ के नाम, बल्कि उनकी विशेषताओं (कम से कम संक्षेप में) को भी दर्शाया जाना चाहिए। इसके बिना, यह समझना लगभग असंभव है कि, उदाहरण के लिए, 2 प्रकार की साझेदारी कैसे भिन्न होती है - पूर्ण और विश्वास।
3. सबसे अच्छा विकल्प यह है कि तालिका में न केवल ओपीएफ का नाम है, बल्कि यह भी इंगित करता है कि उनका भागीदार कौन हो सकता है, और प्रतिभागियों की जिम्मेदारी की डिग्री भी निर्धारित करता है। अन्य जानकारी आवश्यकतानुसार जोड़ी जा सकती है।

इस बीच, हम तालिका का एक छोटा संस्करण प्रस्तुत करते हैं:

	उद्यमशीलता गतिविधि के रूप
	व्यक्तिगत व्यवसायी
	कंपनी
		व्यावसायिक	निगमित	व्यापार साझेदारी
				व्यावसायिक कंपनियाँ
					जेएससी (पीजेएससी या गैर-सार्वजनिक जेएससी)
				व्यापार साझेदारी
				उत्पादन सहकारी समितियां
			अमली	एकात्मक उद्यम
					राज्य उद्यम
		गैर वाणिज्यिक	निगमित	सार्वजनिक संगठन
				उपभोक्ता सहकारी समितियां
				सामाजिक आंदोलन
				अचल संपत्ति (आवास) के मालिकों के संघ
				संघों (संघों)
				नोटरी के चैंबर
				कोसैक सोसायटी
				स्वदेशी लोगों के समुदाय
				वकीलों के चैंबर
				वकील गठन	विधि कार्यालय
					विधि कार्यालय
					कानूनी परामर्श
			अमली
				संस्थानों
				स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन
				धार्मिक संगठन
				राज्य निगम
				सार्वजनिक कानून कंपनियां

उद्यमशीलता गतिविधि के रूपों की प्रस्तुति

तालिकाओं के अलावा, प्रस्तुति के रूप में इस तरह के एक सहायक उपकरण मौजूदा बीपीएफ की प्रणाली को समझने में मदद करेंगे। तालिका के विपरीत, यहां की स्लाइड्स वर्गीकरण के विभिन्न आधारों के साथ-साथ अन्य का विवरण दे सकती हैं अतिरिक्त जानकारीइस विषय से संबंधित।

आप इस तरह की प्रस्तुति किसी पर भी पा सकते हैं शैक्षिक पोर्टल, साथ ही साथ कई अन्य कानूनी संसाधन। हालाँकि, यहां आपको यह भी सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि प्रस्तुति 2017 के बाद की नहीं थी, अन्यथा इसमें दी गई जानकारी वास्तविकता के अनुरूप नहीं होगी।

परिचय

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप

1 व्यापार साझेदारी

2 सीमित देयता कंपनी

3 अतिरिक्त देयता कंपनी

4 संयुक्त स्टॉक कंपनी

5 लोगों का उद्यम

6 उत्पादन सहकारी

7 राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम

8 संघ व्यापार संगठन

9 साधारण साझेदारी

व्यावसायिक संगठनों के 10 संघ (संघ)

11 इंटरकंपनी व्यवसाय

ग्रंथ सूची सूची

आवेदन पत्र

परिचय

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा स्थापित किए गए हैं, और उनमें से कुछ के निर्माण और कामकाज के लिए तंत्र संघीय कानूनों द्वारा स्थापित किया गया है। उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में शामिल हैं निम्नलिखित प्रकारवाणिज्यिक संगठन: व्यावसायिक भागीदारी और कंपनियां, उत्पादन सहकारी समितियां, राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम।

छोटे और संयुक्त उद्यम, जो विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों में बनाए जा सकते हैं, विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों में शामिल हैं, कानून द्वारा स्थापित मानदंडों (सुविधाओं) के अनुसार वाणिज्यिक संगठन शामिल हैं।

व्यक्तिगत उद्यमी एक कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियाँ करते हैं, इसलिए उन्हें किसी भी संगठनात्मक और कानूनी रूप के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। एक साधारण साझेदारी के कानूनी रूप पर लागू नहीं होता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, यह एक कानूनी इकाई के गठन के बिना स्थापित किया गया है। संघों के रूप में जटिल व्यावसायिक संगठन विभिन्न संगठनात्मक और कानूनी रूपों में बनाए जा सकते हैं, लेकिन व्यवहार में, वे एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के रूप में स्थापित होते हैं।

जटिल व्यावसायिक संगठनों में चिंताएं, कार्टेल (कार्टेल, जो एक ही उद्योग में फर्मों के संघ हैं), कंसोर्टियम, होल्डिंग्स (एक होल्डिंग एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है जिसमें एक नियंत्रण हिस्सेदारी है), वित्तीय और औद्योगिक समूह, पूल (एक पूल प्रदान करता है) प्रतिभागियों का वितरण), (परिशिष्ट 1 देखें)।

1. व्यापार साझेदारी

व्यावसायिक साझेदारी वाणिज्यिक संगठन हैं जिनकी शेयर पूंजी शेयरों में विभाजित है। एक व्यावसायिक साझेदारी की संपत्ति में योगदान धन, प्रतिभूतियां, अन्य चीजें या संपत्ति के अधिकार या मौद्रिक मूल्य वाले अन्य अधिकार हो सकते हैं। व्यावसायिक साझेदारी सामान्य साझेदारी और सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी) के रूप में बनाई जा सकती है। विश्वास पर सामान्य भागीदारी और सामान्य भागीदारी में भाग लेने वाले व्यक्तिगत उद्यमी और वाणिज्यिक संगठन हो सकते हैं।

पूर्ण भागीदारी। इसे एक साझेदारी के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसके प्रतिभागी, संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे हुए हैं और अपनी सभी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं। एक व्यक्ति केवल एक पूर्ण साझेदारी में भागीदार हो सकता है।

एक सामान्य साझेदारी एक घटक समझौते के आधार पर बनाई और संचालित होती है, जिस पर उसके सभी प्रतिभागियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। एसोसिएशन के ज्ञापन में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: सामान्य साझेदारी का नाम; स्थान; इसे प्रबंधित करने की प्रक्रिया; शेयर पूंजी में प्रत्येक प्रतिभागी के शेयरों को बदलने के लिए आकार और प्रक्रिया पर शर्तें; उनके योगदान करने के लिए आकार, संरचना, नियम और प्रक्रिया पर; योगदान करने के लिए दायित्वों के उल्लंघन के लिए प्रतिभागियों की जिम्मेदारी पर।

एक पूर्ण साझेदारी की गतिविधियों का प्रबंधन सभी प्रतिभागियों के सामान्य समझौते द्वारा किया जाता है, लेकिन एसोसिएशन का ज्ञापन उन मामलों के लिए प्रदान कर सकता है जहां प्रतिभागियों के बहुमत से निर्णय लिया जाता है। पूर्ण साझेदारी में प्रत्येक भागीदार को साझेदारी की ओर से कार्य करने का अधिकार है, लेकिन इसके प्रतिभागियों द्वारा साझेदारी के मामलों के संयुक्त संचालन में, प्रत्येक लेनदेन के लिए साझेदारी में सभी प्रतिभागियों की सहमति आवश्यक है। एक पूर्ण साझेदारी में एक प्रतिभागी को अन्य प्रतिभागियों की सहमति के बिना, अपने स्वयं के हितों में या तीसरे पक्ष के हितों में लेनदेन करने का कोई अधिकार नहीं है, जो कि साझेदारी की विषय वस्तु के समान हैं।

एक पूर्ण साझेदारी के लाभ और हानि को इसके प्रतिभागियों के बीच शेयर पूंजी में उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है, जब तक कि अन्यथा संस्थापक समझौते या प्रतिभागियों के अन्य समझौते द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। एक पूर्ण साझेदारी में भागीदार संयुक्त रूप से और अलग-अलग साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ सहायक दायित्व वहन करते हैं। एक सामान्य साझेदारी में एक प्रतिभागी को साझेदारी से वास्तविक वापसी से कम से कम 6 महीने पहले साझेदारी में भाग लेने से इनकार करने की घोषणा करके इसे वापस लेने का अधिकार है।

नष्ट सामान्य साझेदारीइस आधार पर कि नागरिक कानून के अनुसार कानूनी इकाई का परिसमापन किया जाता है, साथ ही उस स्थिति में जब साझेदारी में एकमात्र भागीदार रहता है।

विश्वास साझेदारी। इसे एक साझेदारी के रूप में मान्यता दी जाती है, जिसमें भागीदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे प्रतिभागियों और अपनी संपत्ति के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी होने के साथ, एक या अधिक योगदानकर्ता प्रतिभागी होते हैं, जो इससे जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं। साझेदारी की गतिविधियों, उनके द्वारा किए गए योगदान की मात्रा की सीमा के भीतर और व्यावसायिक गतिविधियों में भाग नहीं लेना।

एक सीमित भागीदारी एक घटक समझौते के आधार पर बनाई और संचालित होती है, जिस पर सभी सामान्य साझेदारियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। एक सीमित भागीदारी के संस्थापक समझौते में निम्नलिखित अनिवार्य जानकारी होनी चाहिए: सीमित भागीदारी का नाम; इसका स्थान; सीमित भागीदारी के प्रबंधन की प्रक्रिया; शेयर पूंजी में प्रत्येक सामान्य भागीदार के शेयरों को बदलने के लिए आकार और प्रक्रिया पर शर्तें; उनके द्वारा योगदान करने के लिए आकार, संरचना, नियम और प्रक्रिया, योगदान करने के लिए दायित्वों के उल्लंघन के लिए उनकी देयता, योगदान करने के लिए दायित्वों के उल्लंघन के लिए उनकी देयता; योगदानकर्ताओं द्वारा जमा की गई कुल राशि। एसोसिएशन के ज्ञापन में, सामान्य साझेदार सीमित भागीदारी बनाने का कार्य करते हैं, इसके निर्माण के लिए संयुक्त गतिविधियों की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं, अपनी संपत्ति को उसे हस्तांतरित करने की शर्तें और नागरिक कानून के अनुसार अन्य जानकारी का संकेत देते हैं।

एक सीमित साझेदारी की गतिविधियों का प्रबंधन सामान्य भागीदारों द्वारा किया जाता है, और निवेशकों को प्रबंधन और संचालन में सामान्य भागीदारों के कार्यों को चुनौती देने के लिए सीमित भागीदारी के व्यवसाय के प्रबंधन और संचालन में भाग लेने का अधिकार नहीं है। साझेदारी का व्यवसाय। निवेशकों को शेयर पूंजी में योगदान करना चाहिए, जो कि भागीदारी द्वारा निवेशक को जारी किए गए भागीदारी प्रमाण पत्र द्वारा प्रमाणित है। एक सीमित साझेदारी के निवेशक को अधिकार है: संस्थापक समझौते द्वारा निर्धारित तरीके से शेयर पूंजी में अपने हिस्से के कारण साझेदारी के लाभ का एक हिस्सा प्राप्त करने के लिए; वार्षिक रिपोर्ट और साझेदारी की बैलेंस शीट से परिचित हों; अतं मै वित्तीय वर्षसाझेदारी छोड़ो।

यदि कम से कम एक सामान्य भागीदार और एक योगदानकर्ता इसमें रहता है तो एक सीमित भागीदारी को संरक्षित किया जाता है। इसे पूर्ण साझेदारी के परिसमापन के आधार पर परिसमाप्त किया जाता है। सभी निवेशकों के सेवानिवृत्त होने पर, एक सीमित साझेदारी को एक सामान्य साझेदारी में बदला जा सकता है।

2. सीमित देयता कंपनी

एक सीमित देयता कंपनी रूसी संघ के नागरिक संहिता और 8 फरवरी, 1998 के संघीय कानून संख्या 8-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर" के अनुसार स्थापित और संचालित होती है। एक सीमित देयता कंपनी को एक या अधिक व्यक्तियों द्वारा बनाई गई एक आर्थिक कंपनी के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकार के शेयरों में विभाजित है। कंपनी के प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को उनके योगदान के मूल्य के भीतर सहन करते हैं। कंपनी के सदस्य जिन्होंने कंपनी की चार्टर पूंजी में पूरी तरह से योगदान नहीं दिया है, कंपनी के प्रत्येक सदस्य के योगदान के अवैतनिक मूल्य के मूल्य के भीतर अपने दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी होंगे।

समाज के सदस्य नागरिक और कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं। एक कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है जो एकमात्र भागीदार बन जाता है, लेकिन इसमें एक अन्य आर्थिक कंपनी नहीं हो सकती है जिसमें एकमात्र भागीदार के रूप में एक व्यक्ति हो। कंपनी के सदस्यों की अधिकतम संख्या पचास से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि यह सीमा पार हो जाती है, तो वर्ष के दौरान कंपनी के सदस्यों की संख्या को एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी या एक उत्पादन सहकारी में परिवर्तित किया जाना चाहिए।

घटक दस्तावेज संस्थापक दस्तावेज और चार्टर हैं। यदि कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जाती है, तो इस व्यक्ति द्वारा अनुमोदित चार्टर संस्थापक व्यक्ति होता है। यदि कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या दो या अधिक है, तो उनके बीच एक समझौता ज्ञापन संपन्न होता है, जिसमें संस्थापक एक कंपनी बनाने का कार्य करते हैं और कंपनी के संस्थापकों की संरचना, अधिकृत पूंजी का आकार और भी निर्धारित करते हैं। कंपनी के संस्थापकों में से प्रत्येक के हिस्से का आकार, योगदान की राशि और संरचना, इसकी स्थापना पर कंपनी की अधिकृत पूंजी में उन्हें बनाने की प्रक्रिया और शर्तें, उल्लंघन के लिए कंपनी के संस्थापकों की देयता योगदान करने का दायित्व, कंपनी के संस्थापकों के बीच मुनाफे के वितरण की शर्तें और प्रक्रिया, कंपनी के निकायों की संरचना और कंपनी से प्रतिभागियों की वापसी की प्रक्रिया।

किसी कंपनी की अधिकृत पूंजी उसके प्रतिभागियों के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बनी होती है और संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करती है जो उसके लेनदारों के हितों की गारंटी देती है। कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार और कंपनी के प्रतिभागियों के शेयरों का नाममात्र मूल्य रूबल में निर्धारित किया जाता है। कंपनी की अधिकृत पूंजी में कंपनी के भागीदार के हिस्से का आकार प्रतिशत या अंश के रूप में निर्धारित किया जाता है। किसी कंपनी के एसोसिएशन के लेख सीमित हो सकते हैं अधिकतम आकारकंपनी के एक सदस्य के शेयर।

अधिकृत पूंजी में योगदान धन, प्रतिभूतियां, संपत्ति के अधिकार, मौद्रिक मूल्य वाले हो सकते हैं। कंपनी के प्रत्येक संस्थापक को कार्यकाल के दौरान कंपनी की अधिकृत पूंजी में पूरी तरह से योगदान देना चाहिए। कंपनी के राज्य पंजीकरण के समय, संस्थापकों द्वारा अधिकृत पूंजी का कम से कम आधा भुगतान किया जाना चाहिए।

किसी कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि की अनुमति उसके पूर्ण भुगतान के बाद ही दी जाती है। यह कंपनी की संपत्ति की कीमत पर, और कंपनी के प्रतिभागियों के अतिरिक्त योगदान की कीमत पर किया जा सकता है, और अगर यह कंपनी के चार्टर द्वारा निषिद्ध नहीं है, तो कंपनी में स्वीकार किए गए तीसरे पक्ष के योगदान की कीमत पर।

एक कंपनी, नागरिक कानून के अनुसार, सहायक और आश्रित कंपनियां हो सकती है। एक कंपनी को एक सहायक कंपनी के रूप में मान्यता दी जाती है यदि कोई अन्य व्यावसायिक कंपनी या साझेदारी, इसकी अधिकृत पूंजी में अपनी प्रमुख भागीदारी के आधार पर, या उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार, या अन्यथा, ऐसी कंपनी द्वारा किए गए निर्णयों को निर्धारित करने की क्षमता रखती है। एक सहायक कंपनी मुख्य आर्थिक कंपनी के ऋणों के लिए उत्तरदायी नहीं है, जिसके पास सहायक कंपनी को निर्देश देने का अधिकार है जो इसके लिए अनिवार्य है।

एक कंपनी को आश्रित के रूप में मान्यता दी जाती है यदि किसी अन्य आर्थिक कंपनी के पास पहली कंपनी की अधिकृत पूंजी का 20% से अधिक है। एक कंपनी जिसने एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के 20% से अधिक वोटिंग शेयरों का अधिग्रहण किया है या किसी अन्य सीमित देयता कंपनी की अधिकृत पूंजी के 20% से अधिक का अधिग्रहण किया है, उस पर डेटा प्रकाशित करने वाले प्रेस ऑर्गन में तुरंत इस बारे में जानकारी प्रकाशित करने के लिए बाध्य है। एक कानूनी इकाई का राज्य पंजीकरण।

3. अतिरिक्त देयता वाली कंपनी

एक अतिरिक्त देयता कंपनी एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित कंपनी है, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकारों के शेयरों में विभाजित है। अतिरिक्त देयता वाली कंपनी में सहभागी अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से सहायक दायित्व वहन करते हैं और कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा स्थापित उनके योगदान के सभी मूल्य के लिए समान गुणक।

कंपनी में प्रतिभागियों में से एक के दिवालिया होने की स्थिति में, कंपनी के दायित्वों के लिए उसकी देनदारी प्रतिभागियों के बीच उनके योगदान के अनुपात में वितरित की जाती है, जब तक कि जिम्मेदारी के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया के घटक दस्तावेजों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। कंपनी।

अतिरिक्त दायित्व वाली कंपनी के कंपनी के नाम में कंपनी का नाम और "अतिरिक्त दायित्व के साथ" शब्द होने चाहिए।

अतिरिक्त दायित्व वाली कंपनी के घटक दस्तावेज एसोसिएशन का ज्ञापन और चार्टर हैं, जिसमें ऊपर निर्धारित प्रावधानों के अपवाद के साथ, सीमित देयता कंपनी के संबंध में जानकारी की संरचना स्थापित की जाती है।

4. संयुक्त स्टॉक कंपनी

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के निर्माण, संचालन और प्रबंधन का तंत्र रूसी संघ के नागरिक संहिता, 25 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून संख्या 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के अनुसार किया जाता है। इस कानून के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक वाणिज्यिक संगठन है, जिसकी अधिकृत पूंजी को एक निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित किया जाता है, जो संयुक्त स्टॉक कंपनी के संबंध में कंपनी के प्रतिभागियों के दायित्वों को प्रमाणित करता है। शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और अपने शेयरों के मूल्य के भीतर इसकी गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम वहन करते हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को नए सिरे से स्थापित करके और मौजूदा कानूनी इकाई को पुनर्गठित करके बनाया जा सकता है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी या तो खुली या बंद हो सकती है।

एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसे पहली बार अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने और संघीय कानून की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए उनकी मुफ्त बिक्री करने का अधिकार है। एक खुली कंपनी के शेयरधारक कंपनी के अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं। एक खुली कंपनी के शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है। एक खुली कंपनी की अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि कंपनी के पंजीकरण की तिथि पर संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी की राशि के कम से कम एक हजार गुना के बराबर होनी चाहिए।

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसके शेयर केवल संस्थापकों या व्यक्तियों के अन्य पूर्व-स्थापित सर्कल के बीच वितरित किए जाते हैं। एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी को अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने का अधिकार नहीं है या अन्यथा उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को खरीदने की पेशकश करता है। शेयरधारकों की संख्या पचास से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि शेयरधारकों की संख्या 50 से अधिक है, तो निर्दिष्ट कंपनी को एक वर्ष के भीतर एक खुली कंपनी में बदलना होगा। एक बंद कंपनी के शेयरधारकों को इस कंपनी के अन्य शेयरधारकों द्वारा बेचे गए शेयरों को खरीदने का पूर्व-खाली अधिकार है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक नागरिक और कानूनी संस्थाएं हैं जिन्होंने इसे स्थापित करने का निर्णय लिया है। एक खुले समाज के संस्थापकों की संख्या सीमित नहीं है, और एक बंद समाज के संस्थापकों की संख्या पचास लोगों से अधिक नहीं हो सकती है। एक कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है, एक कंपनी स्थापित करने का निर्णय अकेले इस व्यक्ति द्वारा किया जाता है। लेकिन एक कंपनी अपने एकमात्र संस्थापक के रूप में एक व्यक्ति से मिलकर दूसरी आर्थिक कंपनी नहीं रख सकती है।

कंपनी के संस्थापक इसकी स्थापना पर आपस में एक लिखित समझौता करते हैं, जो कंपनी को स्थापित करने के लिए उनकी संयुक्त गतिविधियों की प्रक्रिया, अधिकृत पूंजी की राशि, संस्थापकों के बीच रखे जाने वाले शेयरों की श्रेणियां और प्रकार, राशि निर्धारित करता है। और उनके भुगतान की प्रक्रिया, कंपनी बनाने के लिए संस्थापकों के अधिकार और दायित्व। कंपनी के निर्माण पर समझौता एक घटक दस्तावेज नहीं है। कंपनी के संस्थापक इस कंपनी के राज्य पंजीकरण से पहले इसके निर्माण और उत्पन्न होने से जुड़े दायित्वों के लिए जिम्मेदार हैं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी स्थापित करने, उसके चार्टर को मंजूरी देने और प्रतिभूतियों के मौद्रिक मूल्य, अन्य चीजों या संपत्ति के अधिकारों या अन्य अधिकारों के मौद्रिक मूल्य को मंजूरी देने का निर्णय, कंपनी के शेयरों के भुगतान में संस्थापकों द्वारा योगदान दिया जाता है, द्वारा लिया जाता है संस्थापक सर्वसम्मति से, और कंपनी के प्रबंधन निकायों का चुनाव संस्थापकों द्वारा कंपनी के संस्थापकों के बीच रखे जाने वाले शेयरों का प्रतिनिधित्व करने वाले तीन चौथाई मतों के बहुमत से किया जाता है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक दस्तावेज चार्टर हैं, जिनकी आवश्यकताएं कंपनी और उसके शेयरधारकों के सभी निकायों के लिए बाध्यकारी हैं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरधारकों द्वारा अर्जित कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बनी होती है। कंपनी के सभी साधारण शेयरों का नाममात्र मूल्य समान होना चाहिए। कंपनी की अधिकृत पूंजी कंपनी की संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करती है जो उसके लेनदारों के हितों की गारंटी देती है। अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि संघीय कानून द्वारा खुली और बंद कंपनियों के लिए अलग-अलग तरीके से स्थापित की जाती है।

अधिकृत पूंजी को शेयरों के नाममात्र मूल्य में वृद्धि करके या अतिरिक्त शेयर जारी करके बढ़ाया जा सकता है, जिसे कंपनी द्वारा कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित अधिकृत शेयरों की संख्या की सीमा के भीतर ही रखा जा सकता है। कंपनी की अधिकृत पूंजी को नाममात्र मूल्य को कम करके या उनकी कुल संख्या को कम करके कम किया जा सकता है, जिसमें संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में शेयरों का एक हिस्सा प्राप्त करना शामिल है। लेकिन यह प्रावधान कंपनी के चार्टर में स्थापित किया जाना चाहिए। हालांकि, कंपनी को अधिकृत पूंजी को कम करने का अधिकार नहीं है, अगर इसके परिणामस्वरूप, इसका आकार कंपनी की अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि से कम हो जाता है, जो संबंधित के पंजीकरण की तारीख पर संघीय कानून के अनुसार निर्धारित होता है। कंपनी के चार्टर में बदलाव।

कंपनी की अधिकृत पूंजी का गठन शेयरों को जारी करने और रखने के द्वारा किया जाता है, जब कंपनी की स्थापना होती है, तो कंपनी के चार्टर द्वारा निर्धारित अवधि के भीतर पूरी तरह से भुगतान किया जाना चाहिए। उसी समय, कंपनी की अधिकृत पूंजी का कम से कम 50% कंपनी के पंजीकरण के समय तक भुगतान किया जाना चाहिए, और शेष भाग - इसके पंजीकरण की तारीख से एक वर्ष के भीतर, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून द्वारा स्थापित नहीं किया जाता है। कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर। कंपनी के अतिरिक्त शेयरों का भुगतान उनके प्लेसमेंट के निर्णय के अनुसार निर्धारित अवधि के भीतर किया जाना चाहिए, लेकिन उनके अधिग्रहण की तारीख से एक वर्ष के बाद नहीं।

कंपनी के शेयरों और अन्य प्रतिभूतियों के लिए भुगतान पैसे, प्रतिभूतियों, अन्य चीजों या मौद्रिक मूल्य वाले अन्य अधिकारों में किया जा सकता है, जो संस्थापकों के बीच समझौते द्वारा किया जाता है।

अपनी स्थापना के दौरान कंपनी के शेयरों का भुगतान उसके संस्थापकों द्वारा उनके नाममात्र मूल्य पर किया जाता है, अन्य मामलों में - बाजार मूल्य पर, लेकिन उनके नाममात्र मूल्य से कम नहीं। हालांकि, में कुछ मामलोंकंपनी शेयरों को उनके बाजार मूल्य से कम कीमत पर रख सकती है। कंपनी कंपनी के शेयरों और प्रतिभूतियों को शेयरों में परिवर्तनीय रख सकती है।

जब एक कंपनी की स्थापना की जाती है, तो उसके सभी शेयरों को संस्थापकों के बीच रखा जाना चाहिए। कला के अनुसार। संघीय कानून के 25 "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" कंपनी के सभी शेयर पंजीकृत हैं। कंपनी कई प्रकार के साधारण और पसंदीदा शेयर जारी करती है और रखती है, लेकिन रखे गए पसंदीदा शेयरों का सममूल्य कंपनी की चार्टर पूंजी के 25% से अधिक नहीं होना चाहिए। कंपनी का प्रत्येक साधारण शेयर शेयरधारक - उसके मालिक - अधिकारों की समान राशि का प्रतिनिधित्व करता है।

कंपनी, कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, कंपनी के शेयरधारकों का एक रजिस्टर बनाए रखना चाहिए, जो प्रत्येक पंजीकृत व्यक्ति के बारे में जानकारी, प्रत्येक पंजीकृत व्यक्ति के नाम पर दर्ज किए गए शेयरों की संख्या और श्रेणियों, और प्रदान की गई अन्य जानकारी को इंगित करता है। रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा। कंपनी के शेयरधारकों के रजिस्टर के धारक वह कंपनी हो सकती है जिसने शेयरों की नियुक्ति की, या एक विशेष रजिस्ट्रार। 50 से अधिक शेयरधारकों वाली कंपनी कंपनी के शेयरधारकों के रजिस्टर के रखरखाव और भंडारण को एक विशेष रजिस्ट्रार को सौंपने के लिए बाध्य है।

कंपनी को साल में एक बार रखे गए शेयरों पर लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने का अधिकार है। चालू वर्ष के लिए कंपनी के शुद्ध लाभ में से लाभांश का भुगतान नकद या अन्य संपत्ति में किया जाता है, लेकिन कुछ प्रकार के पसंदीदा शेयरों पर उन्हें इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से नामित कंपनी के फंड से भुगतान किया जा सकता है।

कंपनी को शेयरों पर लाभांश के भुगतान पर निर्णय लेने का अधिकार नहीं है:

कंपनी की संपूर्ण अधिकृत पूंजी के पूर्ण भुगतान तक;

जब तक कला के अनुसार भुनाए जाने वाले सभी शेयरों का मोचन नहीं हो जाता। संघीय कानून के 76 "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर"

· यदि लाभांश के भुगतान के समय कंपनी संघीय कानून "इनसॉल्वेंसी पर" के अनुसार दिवालियेपन के संकेतों को पूरा करती है या लाभांश के भुगतान के परिणामस्वरूप कंपनी में संकेतित संकेत दिखाई देते हैं।

कंपनी कंपनी के चार्टर द्वारा प्रदान की गई राशि में एक आरक्षित निधि बनाती है, लेकिन इसकी अधिकृत पूंजी के 5% से कम नहीं। कंपनी का आरक्षित कोष अनिवार्य वार्षिक कटौती द्वारा बनाया जाता है जब तक कि यह कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित राशि तक नहीं पहुंच जाता। वार्षिक अनिवार्य योगदान की राशि कंपनी के चार्टर द्वारा प्रदान की जाती है, लेकिन कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित राशि तक पहुंचने तक शुद्ध लाभ के 5% से कम नहीं हो सकती है। आरक्षित निधि को अन्य निधियों की अनुपस्थिति में नुकसान को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। आरक्षित निधि का उपयोग अन्य उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा सकता है।

कंपनी का चार्टर शुद्ध लाभ से कंपनी के कर्मचारियों के निगमीकरण के लिए एक विशेष निधि के गठन के लिए प्रदान कर सकता है। इसके फंड विशेष रूप से इस कंपनी के शेयरधारकों द्वारा बेचे गए कंपनी के शेयरों के अधिग्रहण पर, कर्मचारियों के बीच बाद में प्लेसमेंट के लिए खर्च किए जाते हैं।

कंपनी, प्रतिभूतियों पर कानून और कंपनी के चार्टर के अनुसार, बांड और अन्य प्रतिभूतियां रख सकती है। बांड समय पर बांड के मोचन की मांग करने के लिए अपने मालिक के अधिकार को प्रमाणित करता है। संपार्श्विक के बिना बांड जारी करने की अनुमति कंपनी के अस्तित्व के तीसरे वर्ष से पहले की नहीं है और कंपनी की दो वार्षिक बैलेंस शीट के इस समय तक उचित अनुमोदन के अधीन है। बांड अलग और वाहक हो सकते हैं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय शेयरधारकों, निदेशक मंडल, कंपनी और कंपनी के कार्यकारी निकाय की सामान्य बैठक हैं, जो कंपनी (बोर्ड, निदेशालय) या एकमात्र कार्यकारी का सामूहिक कार्यकारी निकाय हो सकता है। कंपनी का निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक), जो कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

सर्वोच्च निकायसंयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन शेयरधारकों की आम बैठक है। शेयरधारकों की वार्षिक बैठक कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर आयोजित की जाती है, लेकिन 2 महीने से पहले नहीं और वित्तीय वर्ष की समाप्ति के बाद 6 महीने के बाद नहीं। कंपनी के शेयरधारकों की वार्षिक बैठक में, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के चुनाव का मुद्दा, ऑडिट कमीशन (ऑडिटर), कंपनी के ऑडिटर को मंजूरी, कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट पर विचार और अनुमोदन करना। निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा, बैलेंस शीट, कंपनी का लाभ और हानि खाता, हानि और लाभ का वितरण। शेयरधारकों की वार्षिक बैठक के अलावा, शेयरधारकों की असाधारण आम बैठकें भी आयोजित की जा सकती हैं।

कंपनी के शेयरधारकों की आम बैठक की क्षमता में निर्णय शामिल है महत्वपूर्ण मुद्देनिम्नलिखित सहित एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का जीवन:

1. जेएससी के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन की शुरूआत या नए संस्करण में जेएससी के चार्टर का अनुमोदन;

2. जेएससी पुनर्गठन

3. जेएससी का परिसमापन, एक परिसमापन आयोग की नियुक्ति और अंतरिम और अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट की मंजूरी;

4. जेएससी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की मात्रात्मक संरचना का निर्धारण, इसके सदस्यों का चुनाव और इसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;

5. संख्या, नाममात्र मूल्य, घोषित शेयरों की श्रेणी और इन शेयरों द्वारा दिए गए अधिकारों का निर्धारण;

6. कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि शेयरों के सममूल्य को बढ़ाकर या अतिरिक्त शेयरों को रखकर, यदि कंपनी का चार्टर, संघीय कानून के अनुसार, कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि नहीं रखता है कंपनी के निदेशक मंडल की क्षमता के भीतर अतिरिक्त शेयर;

7. कंपनी की अधिकृत पूंजी में कमी, शेयरों के नाममात्र मूल्य को कम करके, कंपनी द्वारा शेयरों के एक हिस्से का अधिग्रहण करके उनकी कुल संख्या को कम करने के साथ-साथ कंपनी द्वारा अधिग्रहित या भुनाए गए शेयरों को भुनाने के द्वारा ;

8. JSC के कार्यकारी निकाय का गठन, उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति, यदि JSC का चार्टर इन मुद्दों को JSC के निदेशक मंडल की क्षमता के लिए संदर्भित नहीं करता है;

9. जेएससी के लेखा परीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) के सदस्यों का आविष्कार और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;

10. कंपनी के लेखा परीक्षक का अनुमोदन;

11. वार्षिक रिपोर्ट का अनुमोदन, कंपनी के लाभ और हानि विवरण सहित वार्षिक वित्तीय विवरण, साथ ही लाभांश के भुगतान सहित मुनाफे का वितरण, और वित्तीय वर्ष के परिणामों के आधार पर कंपनी के नुकसान की घोषणा;

12. शेयरधारकों की सामान्य बैठक आयोजित करने की प्रक्रिया का निर्धारण;

13. मतगणना आयोग के सदस्यों का चुनाव और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;

14. शेयरों का बंटवारा और समेकन;

15. कला में प्रदान किए गए मामलों में प्रमुख लेनदेन के अनुमोदन पर निर्णय लेना। संघीय कानून के 83 "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर";

16. कला में प्रदान किए गए मामलों में प्रमुख लेनदेन के अनुमोदन पर निर्णय लेना। इस कानून के 79;

17. फेडरल लॉ "ऑन ज्वाइंट स्टॉक कंपनियों" द्वारा निर्धारित मामलों में कंपनी द्वारा रखे गए शेयरों का अधिग्रहण;

18. होल्डिंग कंपनियों, वित्तीय और औद्योगिक समूहों, संघों और वाणिज्यिक संगठनों के अन्य संघों में भागीदारी पर निर्णय लेना;

19. कंपनी के निकायों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले आंतरिक दस्तावेजों का अनुमोदन;

20. संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" द्वारा प्रदान किए गए अन्य मुद्दों का समाधान

शेयरधारकों की आम बैठक की क्षमता से संबंधित मुद्दों को कंपनी के कार्यकारी निकाय को निर्णय के लिए स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है। शेयरधारकों की आम बैठक उन मुद्दों पर विचार करने और निर्णय लेने का हकदार नहीं है जो इसकी क्षमता के भीतर नहीं हैं।

शेयरधारकों की आम बैठक की क्षमता के भीतर आने वाले मुद्दों को हल करने के अलावा, कंपनी के निदेशक मंडल कंपनी की गतिविधियों के सामान्य प्रबंधन का प्रयोग करते हैं। निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के सदस्य शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा एक वर्ष की अवधि के लिए चुने जाते हैं, लेकिन असीमित बार फिर से चुने जा सकते हैं। निदेशक मंडल के अध्यक्ष का चुनाव कंपनी के निदेशकों के सदस्यों द्वारा उनमें से निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के सदस्यों के बहुमत से किया जाता है। संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" JSCs के निदेशक मंडल की विशेष क्षमता स्थापित करता है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी का कार्यकारी निकाय कंपनी की दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों का प्रबंधन करता है। यह एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक), या कंपनी का कॉलेजियम कार्यकारी निकाय हो सकता है, या दोनों निकाय एक साथ कंपनी का प्रबंधन कर सकते हैं। उसी समय, कंपनी के चार्टर को उनमें से प्रत्येक की क्षमता का निर्धारण करना चाहिए। कंपनी के कार्यकारी निकाय की क्षमता में कंपनी की वर्तमान गतिविधियों के प्रबंधन के सभी मुद्दे शामिल हैं, सिवाय उन मुद्दों के जो शेयरधारकों या निदेशक मंडल की सामान्य बैठक की क्षमता के भीतर आते हैं, जिनके निर्णय कार्यकारी निकाय द्वारा किए जाते हैं। कंपनी का।

कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय कंपनी के अटॉर्नी की शक्ति के बिना कार्य करता है, जिसमें उसके हितों का प्रतिनिधित्व करना, कंपनी की ओर से लेनदेन करना, राज्यों को बताता है। आदेश जारी करता है और निर्देश देता है जो कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी है। शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, कंपनी के कार्यकारी निकाय की शक्तियों को एक वाणिज्यिक संगठन या एक व्यक्तिगत उद्यमी को एक समझौते के तहत हस्तांतरित किया जा सकता है।

कंपनी का लेखा परीक्षा आयोग कंपनी के चार्टर के अनुसार शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा चुना जाता है। यह कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को नियंत्रित करता है। कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट वर्ष के लिए कंपनी की गतिविधियों के परिणामों के आधार पर किया जाता है, साथ ही कंपनी के ऑडिट कमीशन की पहल पर किसी भी समय की सामान्य बैठक के निर्णय के आधार पर किया जाता है। शेयरधारक, कंपनी के निदेशक मंडल या एक शेयरधारक के अनुरोध पर, जिसके पास कंपनी के कुल वोटिंग शेयरों का कम से कम 10% हिस्सा है। कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के ऑडिट के परिणामों के आधार पर, ऑडिट कमीशन एक उपयुक्त निष्कर्ष निकालता है।

कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट रूसी संघ के कानूनी कृत्यों के अनुसार लेखा परीक्षक द्वारा किया जा सकता है। कंपनी के ऑडिटर, जो उसके साथ संपन्न अनुबंध के आधार पर ऑडिट करता है, को कंपनी के शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में संघीय कानून "ऑन ज्वाइंट स्टॉक कंपनियों" और रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार आश्रित और सहायक कंपनियां हो सकती हैं; शाखाएं स्थापित कर सकते हैं और प्रतिनिधि कार्यालय खोल सकते हैं; विलय, परिग्रहण, विभाजन, अलगाव और समाज के परिवर्तन के रूप में स्वेच्छा से पुनर्गठित किया जा सकता है; रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा निर्धारित तरीके से स्वेच्छा से परिसमापन किया जा सकता है, संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" और कंपनी के चार्टर की आवश्यकताओं के अधीन। कंपनी को दिवालिया घोषित करने के लिए मध्यस्थता अदालत के फैसले से परिसमाप्त किया जा सकता है। एक कंपनी का परिसमापन अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण और अन्य कानूनी संस्थाओं को उत्तराधिकार के आदेश के बिना अपनी गतिविधियों की समाप्ति पर जोर देता है।

5. लोगों का उद्यम

19 जुलाई 1998 के संघीय कानून संख्या 115-FZ के अनुसार "सुविधाओं पर" कानूनी दर्जाकर्मचारियों की संयुक्त-स्टॉक कंपनियां (पीपुल्स एंटरप्राइजेज)" राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यमों और खुले जेएससी के अपवाद के साथ, किसी भी वाणिज्यिक संगठन को बदलकर इस संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से एक लोगों का उद्यम बनाया जा सकता है, जिसके कर्मचारी कम से कम 49 के मालिक हैं अधिकृत पूंजी का%। यह महत्वपूर्ण है कि किसी अन्य तरीके से लोगों के उद्यम के निर्माण की अनुमति नहीं है।

रूसी संघ के वैधानिक कानून के अनुसार, किसी दिए गए वाणिज्यिक संगठन की प्रक्रिया और घटक दस्तावेजों के अनुसार, इसके प्रतिभागी संगठन को लोगों के उद्यम में बदलने का निर्णय लेते हैं। इस तरह का निर्णय एक वाणिज्यिक संगठन के कर्मचारियों के कम से कम तीन-चौथाई वोटों से उनके पेरोल से किया जाना चाहिए, जो निर्धारित तरीके से लोगों के उद्यम के निर्माण के लिए अपनी सहमति देते हैं। यदि एक वाणिज्यिक संगठन के कर्मचारी एक लोगों के उद्यम के निर्माण के लिए सहमत हुए हैं, तो एक वाणिज्यिक संगठन के प्रतिभागियों को एक लोगों के उद्यम के निर्माण पर एक समझौते का निष्कर्ष निकालना होगा, जिस पर उन सभी व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए, जिन्होंने बनने का फैसला किया है। लोगों के उद्यम के शेयरधारक।

लोगों के उद्यम के निर्माण पर एक समझौता लिखित रूप में संपन्न होता है। इसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: लोगों का उद्यम बनाने के लिए संयुक्त गतिविधियों के कार्यान्वयन की प्रक्रिया; इसकी अधिकृत पूंजी का आकार, लोगों के उद्यम और अन्य जानकारी बनाने के लिए पार्टियों के अधिकार और दायित्व। निर्दिष्ट जानकारी के अलावा, लोगों के उद्यम के निर्माण पर समझौते में निम्न जानकारी होनी चाहिए:

1) लोगों के उद्यम के निर्माण के समय लोगों के उद्यम के शेयरों की संख्या जो उसके पास हो सकती है;

ए) प्रत्येक कर्मचारी, जिसमें वे लोग भी शामिल हैं जो वाणिज्यिक संगठन के सदस्य हैं, जिन्हें रूपांतरित किया जा रहा है और जो लोगों के उद्यम का शेयरधारक बनने का निर्णय लेते हैं;

बी) रूपांतरित वाणिज्यिक संगठन का प्रत्येक भागीदार जो उसका कर्मचारी नहीं है;

ग) प्रत्येक प्राकृतिक व्यक्ति जो परिवर्तित वाणिज्यिक संगठन का सदस्य नहीं है;

2) परिवर्तित होने वाले वाणिज्यिक संगठन के शेयरों (शेयरों, इकाइयों) का मौद्रिक मूल्य;

3) संघीय कानून के प्रावधानों और लोगों के उद्यम के निर्माण पर समझौते की शर्तों का पालन करने के लिए लोगों के उद्यम के शेयरों को अपने शेयरधारकों से भुनाने के लिए शर्तें, नियम और प्रक्रिया;

4) लोगों के उद्यम के शेयरों के लिए भुगतान का रूप या किसी व्यावसायिक संगठन के शेयरों के आदान-प्रदान की प्रक्रिया, जिसे लोगों के उद्यम के निर्माण के समय प्रत्येक शेयरधारक द्वारा लोगों के उद्यम के शेयरों के लिए परिवर्तित किया जा रहा है।

लोगों के उद्यम के चार्टर में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: लोगों के उद्यम का पूर्ण और संक्षिप्त नाम, उसका स्थान, संख्या, सामान्य शेयरों का सममूल्य, शेयरधारकों के अधिकार, लोगों के उद्यम की अधिकृत पूंजी का आकार, लोगों के उद्यम के प्रबंधन निकायों की संरचना और मुआवजा और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया; कुल शेयरों में लोगों के उद्यम के शेयरों की अधिकतम हिस्सेदारी के बारे में जानकारी, जो कुल मिलाकर व्यक्तियों के स्वामित्व में हो सकते हैं जो लोगों के उद्यम और व्यक्तियों के कर्मचारी नहीं हैं, साथ ही लोगों के शेयरों के अधिकतम हिस्से पर जानकारी लोगों के उद्यम उद्यमों के एक कर्मचारी के स्वामित्व वाले शेयरों की कुल संख्या में उद्यम, प्रश्न में कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य प्रावधान।

लोगों के उद्यम के एक हिस्से का नाममात्र मूल्य इस उद्यम के शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा निर्धारित किया जाता है, लेकिन न्यूनतम वेतन के 20% से अधिक नहीं हो सकता है। लोगों के उद्यम के कर्मचारियों के पास लोगों के उद्यम के कई शेयर होने चाहिए, जिसका नाममात्र मूल्य उसकी अधिकृत पूंजी के 75% से अधिक होना चाहिए। न्यूनतम अधिकृत पूंजी लोगों के उद्यम के राज्य पंजीकरण की तिथि पर संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी का कम से कम 1,000 गुना होनी चाहिए।

लोगों के उद्यम के शेयरों पर लाभांश का भुगतान वर्ष में एक बार से अधिक नहीं किया जाना चाहिए, लेकिन लाभांश के भुगतान पर निर्णय नहीं किया जा सकता है यदि: ए) लाभांश के भुगतान के समय, लोगों का उद्यम दिवालिया होने के संकेत दिखाता है या संकेत हो सकता है लाभांश के भुगतान के परिणामस्वरूप प्रकट होते हैं; बी) इसकी शुद्ध संपत्ति का मूल्य इसकी अधिकृत पूंजी और आरक्षित निधि के योग से कम है या लाभांश के भुगतान के परिणामस्वरूप ऐसी राशि से कम हो जाएगा; ग) उद्यम ने अपने शेयरधारकों से लोगों के उद्यम के शेयरों को भुनाया नहीं है, जिसका हिस्सा लोगों के उद्यम के शेयरों की कुल संख्या में इस कानून द्वारा स्थापित के अनुरूप नहीं है।

लोगों के उद्यम के कर्मचारियों की औसत संख्या 51 लोगों से कम नहीं होनी चाहिए। इस संख्या में कमी के साथ, यह एक वर्ष के भीतर कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने या एक अलग रूप के वाणिज्यिक संगठन में बदलने के लिए बाध्य है।

लोगों के उद्यम के शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक, लोगों के उद्यम के पर्यवेक्षी बोर्ड और सामान्य निदेशक हैं। वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण, शेयरधारकों के अधिकारों का पालन, साथ ही साथ लोगों के उद्यम के आंतरिक श्रम नियमों के नियमों के कार्यान्वयन पर भी नियंत्रण किया जाता है। नियंत्रण आयोग, जिसके निर्णय लोगों के उद्यम के प्रबंधन निकायों पर बाध्यकारी होते हैं।

6. उत्पादन सहकारी

उत्पादन सहकारी समितियां रूसी संघ के नागरिक संहिता, 8 मई, 1996 के संघीय कानून संख्या 41-एफजेड "उत्पादन सहकारी समितियों" और अन्य संघीय कानूनों के अनुसार अपनी गतिविधियों का निर्माण और संचालन करती हैं।

एक उत्पादन सहकारी (आर्टेल) संयुक्त उत्पादन या अन्य आर्थिक गतिविधियों (कृषि या अन्य उत्पादों, प्रसंस्करण, व्यापार) के लिए सदस्यता के आधार पर नागरिकों का एक स्वैच्छिक संघ है, जो उनके व्यक्तिगत श्रम और अन्य भागीदारी और संघ और उसके सदस्यों (प्रतिभागियों) पर आधारित है। ) संपत्ति शेयर योगदान की।

कृषि उत्पादन सहकारी समितियों की गतिविधियों के निर्माण और कार्यान्वयन की विशेषताएं 8 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून द्वारा स्थापित की गई हैं। नंबर 198-FZ "कृषि सहयोग पर", जो यह निर्धारित करता है कि एक कृषि सहकारी कृषि उत्पादकों द्वारा संयुक्त उत्पादन या अन्य आर्थिक गतिविधियों के लिए स्वैच्छिक सदस्यता के आधार पर उनकी संपत्ति के शेयरों के पूलिंग के आधार पर बनाया गया एक संगठन है। सामग्री और सदस्यों की अन्य जरूरतें सहकारी।

एक उत्पादन सहकारी का गठन विशेष रूप से इसके संस्थापकों के निर्णय से होता है। सहकारिता के सदस्यों की संख्या पाँच व्यक्तियों से कम नहीं हो सकती। सहकारी के सदस्य रूसी संघ के नागरिक हो सकते हैं, विदेशी नागरिक, स्टेटलेस व्यक्तियों।

सहकारी समिति का सदस्य सहकारी की संपत्ति में अंशदान करने के लिए बाध्य होता है। एक सहकारी सदस्य का शेयर योगदान धन, प्रतिभूतियां, संपत्ति के अधिकार सहित अन्य संपत्ति, साथ ही अन्य वस्तुएं हो सकता है नागरिक आधिकार. भूमिऔर अन्य प्राकृतिक संसाधन उस सीमा तक एक अंश अंशदान हो सकते हैं जब तक कि भूमि और प्राकृतिक संसाधनों पर कानूनों द्वारा उनके कारोबार की अनुमति दी जाती है। शेयर योगदान का आकार सहकारी के चार्टर द्वारा स्थापित किया गया है। सहकारी के राज्य पंजीकरण के समय तक, सहकारिता के एक सदस्य को अंशदान का कम से कम 10% भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है। बाकी का भुगतान राज्य पंजीकरण के बाद एक साल के भीतर किया जाता है। शेयर योगदान सहकारी के शेयर फंड का निर्माण करते हैं, जो सहकारी की संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करता है, अपने लेनदारों के हितों की गारंटी देता है। सहकारी गतिविधि के पहले वर्ष के दौरान शेयर फंड पूरी तरह से बनना चाहिए। एक सहकारी की संपत्ति सहकारी के सदस्यों के शेयर योगदान की कीमत पर बनाई जाती है, इसके चार्टर द्वारा प्रदान की जाती है, अपनी गतिविधियों से लाभ, ऋण, व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं द्वारा दान की गई संपत्ति, और कानून द्वारा अनुमत अन्य स्रोत।

सहकारी के शासी निकाय इसके सदस्यों, पर्यवेक्षी बोर्ड और कार्यकारी निकायों - बोर्ड और सहकारी के अध्यक्ष की आम बैठक हैं। सहकारी का सर्वोच्च शासी निकाय अपने सदस्यों की आम बैठक है, जिसे सहकारी के गठन और गतिविधियों के किसी भी मुद्दे पर विचार करने और निर्णय लेने का अधिकार है। इस बैठक में 50% से अधिक उपस्थित होने पर सहकारिता के सदस्यों की आम बैठक निर्णय लेने के लिए अधिकृत है कुल गणनासहकारी सदस्य। सहकारिता के प्रत्येक सदस्य, उसके हिस्से के आकार की परवाह किए बिना, आम बैठक द्वारा निर्णय लेते समय एक वोट होता है। सहकारिता के सदस्यों की आम बैठक वर्ष में कम से कम एक बार आयोजित की जाती है, लेकिन वित्तीय वर्ष की समाप्ति के 3 महीने बाद नहीं।

कार्यकारी निकायों में बोर्ड और सहकारी के अध्यक्ष शामिल हैं।

वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को नियंत्रित करने के लिए, सदस्यों की आम बैठक सहकारी या लेखा परीक्षक के कम से कम तीन लोगों से मिलकर एक लेखा परीक्षा आयोग का चुनाव करती है, यदि सहकारी के सदस्यों की संख्या 20 से कम है।

सहकारी समिति के सदस्यों की आम बैठक के निर्णय द्वारा एक सहकारी को विलय, अधिग्रहण, विभाजन, अलगाव या परिवर्तन के रूप में स्वेच्छा से पुनर्गठित किया जा सकता है। एक सहकारी को सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा समाप्त किया जा सकता है, जिसके लिए इसे बनाया गया था, या इसके निर्माण के दौरान किए गए कानून या अन्य कानूनी कृत्यों के उल्लंघन के कारण अमान्य राज्य पंजीकरण की अदालत द्वारा मान्यता के संबंध में, यदि ये उल्लंघन अपरिवर्तनीय प्रकृति के हैं। स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, सहकारी को संघीय कानून "इनसॉल्वेंसी (दिवालियापन)" के अनुसार दिवालिया के रूप में मान्यता के परिणामस्वरूप परिसमाप्त किया जाता है।

7. राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम

एकात्मक उद्यम एक वाणिज्यिक संगठन है जो मालिक द्वारा उसे सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व के अधिकार से संपन्न नहीं है, जो अविभाज्य है और उद्यम के कर्मचारियों सहित योगदान के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है।

संघीय कानून के स्वामित्व वाला एकात्मक उद्यम परिचालन प्रबंधन, एक संघीय राज्य उद्यम है। यह रूसी संघ की सरकार के निर्णय द्वारा बनाया गया है। एक राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम के चार्टर को रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो उसके साथ एक अनुबंध का समापन करते हुए उद्यम के प्रमुख की नियुक्ति भी करता है।

इसे सौंपी गई संपत्ति के संबंध में, एक राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, अपनी गतिविधि के उद्देश्यों के अनुसार, मालिक के कार्यों और संपत्ति के उद्देश्य के अनुसार, खुद का अधिकार, उपयोग करता है और उसका निस्तारण करें।

एकात्मक उद्यम का घटक दस्तावेज चार्टर है, जिसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

अपनी संपत्ति के मालिक के संकेत के साथ एकात्मक उद्यम का नाम;

इसका स्थान;

एकात्मक उद्यम की गतिविधियों के प्रबंधन की प्रक्रिया;

उद्यम का विषय और लक्ष्य;

वैधानिक निधि का आकार, इसके गठन की प्रक्रिया और स्रोत;

उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य जानकारी।

व्यवसाय के अधिकार पर एक एकात्मक उद्यम को अधिकृत व्यक्ति के निर्णय से पुनर्गठित या परिसमाप्त किया जा सकता है जिसने इसे बनाया है। सरकारी विभागया शरीर स्थानीय सरकार, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, अदालत के निर्णय और मध्यस्थता अदालत के निर्णय द्वारा संघीय कानून "इनसॉल्वेंसी" के अनुसार परिसमाप्त किया गया था।

8. व्यापार संगठनों के संघ

व्यावसायिक संगठनों के संघ विशेष संगठनात्मक और कानूनी रूप नहीं हैं। उन्हें रूसी संघ के नागरिक संहिता और संघीय कानूनों के अनुसार उपरोक्त संगठनात्मक और कानूनी रूपों में स्थापित किया जा सकता है। इस प्रकार, वित्तीय और औद्योगिक समूह 30 नवंबर, 1995 नंबर 190-FZ "वित्तीय और औद्योगिक समूहों पर" के संघीय कानून के अनुसार स्थापित और संचालित होते हैं, जो परिभाषित करता है कि एक वित्तीय और औद्योगिक समूह को कानूनी संस्थाओं के एक समूह के रूप में समझा जाता है। मुख्य और सहायक कंपनियों के रूप में कार्य करना, निवेश और अन्य परियोजनाओं और कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए तकनीकी या आर्थिक एकीकरण के उद्देश्य के लिए एक वित्तीय और औद्योगिक समूह के निर्माण पर एक समझौते के आधार पर अपनी मूर्त और अमूर्त संपत्ति को पूरी तरह या आंशिक रूप से संयोजित करना वस्तुओं और सेवाओं के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और बाजारों का विस्तार करने, उत्पादन क्षमता बढ़ाने, नई नौकरियों का सृजन करने के उद्देश्य से।

एक वित्तीय औद्योगिक समूह के सदस्य कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं जिन्होंने इसके निर्माण पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, और उनके द्वारा स्थापित वित्तीय औद्योगिक समूह की केंद्रीय कंपनी, या वित्तीय औद्योगिक समूह बनाने वाली मूल और सहायक कंपनियां। एक वित्तीय-औद्योगिक समूह में सार्वजनिक और धार्मिक संगठनों के अपवाद के साथ, विदेशी सहित वाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक संगठन शामिल हो सकते हैं।

एक वित्तीय और औद्योगिक समूह का निर्माण प्रतिभागियों के बीच संपन्न एक समझौते के आधार पर किया जाता है, जिसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

वित्तीय और औद्योगिक समूह का नाम;

संस्थाओं का क्रम केंद्रीय कंपनीएक निश्चित संगठनात्मक और कानूनी रूप में एक कानूनी इकाई के रूप में एक वित्तीय-औद्योगिक समूह, एक वित्तीय-औद्योगिक समूह के व्यवसाय का संचालन करने के लिए अधिकृत;

· वित्तीय-औद्योगिक समूह की सदस्यता में परिवर्तन करने की प्रक्रिया;

संपत्ति के गठन के लिए मात्रा, प्रक्रिया और शर्तें;

प्रतिभागियों के संघ का उद्देश्य;

· अनुबंध का समय।

वित्तीय और औद्योगिक समूह का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय वित्तीय और औद्योगिक समूह का निदेशक मंडल है, जिसमें इसके सभी प्रतिभागियों के प्रतिनिधि शामिल हैं। वित्तीय-औद्योगिक समूह की स्थापना पर समझौते द्वारा वित्तीय-औद्योगिक समूह के निदेशक मंडल की क्षमता स्थापित की जाती है।

एक विकसित बाजार अर्थव्यवस्था में, एक होल्डिंग कंपनी के रूप में एक उद्यमी संगठन के इस तरह के एक संघ ने व्यापक विकास प्राप्त किया है। यह एक कंपनी या निगम है जो अपनी गतिविधियों को नियंत्रित और प्रबंधित करने के लिए अन्य कंपनियों के शेयरों में हिस्सेदारी या शेयरों को नियंत्रित करता है। एक नियंत्रित हिस्सेदारी के स्वामित्व का तंत्र होल्डिंग कंपनी को एक निर्णायक वोट का अधिकार देता है, जिसकी बदौलत उसे एकल नीति को आगे बढ़ाने और बड़े निगमों, चिंताओं, ट्रस्टों के हितों के पालन पर समान नियंत्रण रखने या गति बढ़ाने का अवसर मिलता है। विविधीकरण की प्रक्रिया।

होल्डिंग कंपनियों का लाभ यह है कि वे अपने समेकन के माध्यम से प्रतिस्पर्धा से लड़ते हैं।

शुद्ध और मिश्रित कंपनियां हैं। प्योर होल्डिंग कंपनियाँ गैर-व्यापारिक कंपनियाँ हैं, जिन्हें अपने चार्टर के अनुसार, केवल पूँजी के स्वामी होकर व्यापारिक संचालन या अन्य व्यवसाय करने का अधिकार नहीं है।

मिश्रित होल्डिंग कंपनियां, एक नियंत्रित हिस्सेदारी और अन्य कंपनियों के प्रबंधन के अधिकार के अलावा, सक्रिय रूप से व्यापार या व्यवसाय में लगी हुई हैं और सहायक कंपनियों के शेयरों के साथ उनकी बैलेंस शीट पर चल और अचल संपत्ति के रूप में संपत्तियां हैं।

रूसी संघ में, होल्डिंग कंपनियां और उनकी सहायक कंपनियां केवल खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के रूप में बनाई जाती हैं।

एक वित्तीय होल्डिंग कंपनी एक होल्डिंग कंपनी है जिसमें 50% तक पूंजी में अन्य जारीकर्ताओं और अन्य वित्तीय परिसंपत्तियों की प्रतिभूतियां होती हैं। एक वित्तीय होल्डिंग कंपनी की संपत्ति में केवल प्रतिभूतियां और अन्य वित्तीय संपत्तियां शामिल हो सकती हैं, साथ ही साथ होल्डिंग कंपनी के प्रबंधन तंत्र के कामकाज को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक संपत्ति भी शामिल हो सकती है।

वित्तीय होल्डिंग कंपनी को सहायक कंपनियों के उत्पादन और वाणिज्यिक गतिविधियों में हस्तक्षेप करने का कोई अधिकार नहीं है। प्रतिनिधि केवल सहायक कंपनियों के शेयरधारकों की बैठकों में भाग ले सकते हैं।

होल्डिंग कंपनियों और उनकी सहायक कंपनियों में उनके निर्माण के दौरान प्रतिभागियों की संख्या में कानूनी संस्थाएं और कला के अनुसार खरीदार के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्ति भी शामिल हो सकते हैं। रूसी संघ के कानून के 9 "संघ के निजीकरण पर", इसके बाद तीसरे पक्ष के निवेशकों के रूप में जाना जाता है। होल्डिंग कंपनियों में प्रतिभागियों की संख्या असीमित है।

9. साधारण साझेदारी

साधारण साझेदारी दो या दो से अधिक व्यक्तियों द्वारा एक संयुक्त गतिविधि समझौते के तहत बनाई गई भागीदारी है, जो लाभ के लिए कानूनी इकाई बनाए बिना या कानून का खंडन नहीं करने वाले किसी अन्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उनके योगदान और संयुक्त कार्रवाई के संयोजन के आधार पर होती है। पार्टियों के बीच व्यावसायिक गतिविधियों को करने के लिए एक समझौते के तहत एक साधारण साझेदारी बनाई जाती है, जो केवल व्यक्तिगत उद्यमी और (या) वाणिज्यिक संगठन हो सकते हैं। एक साधारण साझेदारी में भाग लेने वाले उपर्युक्त भागीदार होते हैं, जिनके योगदान को उन सभी चीजों के रूप में पहचाना जाता है जो वे आम कारण में योगदान करते हैं, जिसमें धन, अन्य संपत्ति, पेशेवर और अन्य ज्ञान, कौशल और क्षमताएं शामिल हैं। व्यावसायिक प्रतिष्ठातथा व्यापार संबंध. आम संपत्ति का उपयोग उनकी आम सहमति से किया जाता है, और एक समझौते तक पहुंचने में विफलता के मामले में - अदालत द्वारा स्थापित तरीके से।

भागीदारों का समझौता उनकी संयुक्त गतिविधियों से जुड़े खर्चों और नुकसानों को कवर करने की प्रक्रिया निर्धारित करता है। इस तरह के समझौते की अनुपस्थिति में, प्रत्येक भागीदार सामान्य कारण के लिए अपने योगदान के मूल्य के अनुपात में लागत और नुकसान वहन करेगा।

दायित्वों में भागीदारों का दायित्व एक साधारण साझेदारी की गतिविधियों में उनकी भागीदारी पर निर्भर करता है। यदि एक साधारण साझेदारी समझौता अपने प्रतिभागियों द्वारा उद्यमशीलता की गतिविधियों के कार्यान्वयन से जुड़ा है, तो भागीदार सभी सामान्य दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी हैं, चाहे उनकी घटना के आधार कुछ भी हों।

यदि एक साधारण साझेदारी समझौता उद्यमशीलता की गतिविधि के कार्यान्वयन से संबंधित नहीं है, तो प्रत्येक भागीदार सामान्य कारण के लिए अपने योगदान के मूल्य के अनुपात में अपनी सारी संपत्ति के साथ सामान्य संविदात्मक दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। अनुबंध से उत्पन्न नहीं होने वाले सामान्य दायित्वों के लिए, कामरेड संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी होंगे। साधारण साझेदारी समझौते की समाप्ति के क्षण से, इसके प्रतिभागी तीसरे पक्ष के संबंध में अधूरे सामान्य दायित्वों के लिए संयुक्त और कई दायित्व वहन करते हैं। एक साधारण साझेदारी समझौता एक अवधि के साथ या उसके बिना भागीदारों द्वारा संपन्न किया जा सकता है। ओपन-एंडेड सिंपल पार्टनरशिप एग्रीमेंट से पार्टनर की वापसी के लिए आवेदन उसके द्वारा पार्टनरशिप से अपेक्षित वापसी से 3 महीने पहले नहीं किया जाना चाहिए।

एक साधारण साझेदारी समझौते की समाप्ति पर, साझेदारों के कब्जे और (या) उपयोग के लिए हस्तांतरित चीजें उन भागीदारों को वापस कर दी जाएंगी जिन्होंने उन्हें बिना मुआवजे के प्रदान किया था, जब तक कि पार्टियों के समझौते द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है। कामरेडों के सामान्य स्वामित्व में जो संपत्ति थी, वह उनके बीच समझौते से विभाजित है। यदि आम संपत्ति के विभाजन या आम संपत्ति से एक शेयर के आवंटन के तरीके और शर्तों पर कोई समझौता नहीं हुआ है, या उचित राशि या अन्य मुआवजे का भुगतान करके मुआवजा प्राप्त कर सकता है।

नागरिक कानून के अनुसार एक साधारण साझेदारी एक कानूनी इकाई नहीं है।

10. व्यावसायिक संगठनों के संघ (संघ)

वाणिज्यिक संगठनों के संघ रूसी संघ के नागरिक संहिता, 12 जनवरी, 1996 के संघीय कानून नंबर 7-एफजेड के अनुसार अपनी गतिविधियों का निर्माण और संचालन करते हैं। गैर - सरकारी संगठन", अन्य संघीय कानून। एक एसोसिएशन वाणिज्यिक संगठनों के बीच एक समझौते के तहत उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के समन्वय के साथ-साथ सामान्य संपत्ति हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने के लिए एक संघ है। वाणिज्यिक संगठनों के संघ गैर-लाभकारी संगठन हैं, लेकिन अगर, प्रतिभागियों के निर्णय से, एसोसिएशन को उद्यमशीलता की गतिविधियों का संचालन करने के लिए सौंपा जाता है, तो इस तरह के संघ को रूसी नागरिक संहिता द्वारा निर्धारित तरीके से एक व्यावसायिक कंपनी या साझेदारी में बदल दिया जाता है। फेडरेशन, या यह उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देने या ऐसी कंपनी में भाग लेने के लिए एक व्यावसायिक कंपनी बना सकता है।

स्वैच्छिक संघ सार्वजनिक और अन्य गैर-लाभकारी संगठनों और संस्थानों को एकजुट कर सकते हैं। एसोसिएशन के सदस्य अपनी स्वतंत्रता और कानूनी इकाई के अधिकारों को बरकरार रखते हैं, अपनी सेवाओं का नि: शुल्क उपयोग कर सकते हैं, और, अपने विवेक पर, वित्तीय वर्ष के अंत में एसोसिएशन छोड़ सकते हैं।

एसोसिएशन (संघ) अपने सदस्यों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है, बाद में एसोसिएशन (यूनियन) के दायित्वों के लिए राशि में और एसोसिएशन के संस्थापक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित तरीके से सहायक दायित्व वहन करता है। मामलों में शेष प्रतिभागियों के निर्णय और घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित तरीके से एक संघ (संघ) के सदस्य को इससे निष्कासित किया जा सकता है। एसोसिएशन (संघ) से स्वैच्छिक वापसी के मामले में या बहिष्करण के मामले में, एसोसिएशन के एक सदस्य एसोसिएशन से वापसी की तारीख से 2 साल के भीतर अपने योगदान के अनुपात में एसोसिएशन (संघ) के दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन करता है। .

एक संघ (संघ) के संस्थापक दस्तावेज उसके सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित संस्थापक समझौता और उनके द्वारा अनुमोदित चार्टर हैं। संघटक दस्तावेजों में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: एक कानूनी इकाई के रूप में संघ (संघ) का नाम; इसका स्थान; एसोसिएशन (संघ) की गतिविधियों के प्रबंधन की प्रक्रिया; इसे बनाने के लिए संयुक्त गतिविधियों की प्रक्रिया; एसोसिएशन को संपत्ति के हस्तांतरण और उसकी गतिविधियों में भागीदारी के लिए शर्तें; संघ के शासी निकायों की संरचना और क्षमता की शर्तें और उनके निर्णय लेने की प्रक्रिया, जिसमें मुद्दों पर निर्णय शामिल हैं, जिन पर सर्वसम्मति से या एसोसिएशन (संघ) के सदस्यों के योग्य बहुमत द्वारा लिया जाता है; एसोसिएशन से सदस्यों की वापसी के लिए प्रक्रिया और शर्तें;

एक संघ (संघ) का सर्वोच्च शासी निकाय उसके सदस्यों की सामान्य बैठक है। कार्यकारी प्रबंधन निकाय एक कॉलेजिएट या एकमात्र प्रबंधन निकाय हो सकता है।

एक संघ (संघ) को रूसी संघ के नागरिक संहिता, संघीय कानून "गैर-वाणिज्यिक संगठनों पर" और अन्य संघीय कानूनों द्वारा प्रदान किए गए तरीके के आधार पर परिसमाप्त किया जाता है।

11. इंटरकंपनी उद्यमिता

एक विकसित बाजार अर्थव्यवस्था में हाल के समय मेंइंट्रा-कंपनी उद्यमिता का गठन होता है, जिसका सार आविष्कारों, उपयोगिता मॉडल के परीक्षण के लिए छोटे नवीन उद्यमों की सबसे बड़ी कंपनियों में संगठन है।

जैसा कि फिर से पता चलता है, इंट्रा-कंपनी उद्यमिता विकसित हो सकती है यदि कंपनी के रचनात्मक श्रमिकों (व्यक्तिगत डिवीजनों) को कंपनी के प्रबंधन द्वारा निम्नलिखित शर्तों के साथ "प्रदान" किया जाता है जो उन्हें गतिविधि की अपनी नवीन प्रकृति को पूरी तरह से प्रदर्शित करने की अनुमति देता है:

सबसे पहले, एक उद्यमशीलता परियोजना के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक वित्तीय और सामग्री और तकनीकी संसाधनों के निपटान में स्वतंत्रता;

दूसरे, तैयार श्रम उत्पादों के साथ बाजार में स्वतंत्र प्रवेश;

तीसरा, अपनी स्वयं की उद्यम नीति के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक कर्मचारियों की अपनी कार्मिक नीति और विशेष प्रेरणा को पूरा करने की संभावना;

चौथा, एक व्यक्तिगत परियोजना के कार्यान्वयन से प्राप्त लाभ के एक हिस्से का निपटान;

पांचवां, परियोजना के कार्यान्वयन में कुछ जोखिम उठाना।

मौलिक सिद्धांत यह है कि उद्यमी फर्म के भीतर अपनी फर्म के मालिक के रूप में कार्य करता है, न कि कर्मचारी के रूप में। इसलिए, एक विशिष्ट अंतिम परिणाम प्राप्त करने पर, एक आंतरिक उद्यमी को अपने व्यक्तिगत विचार के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यह दृष्टिकोण कर्मचारियों, विभागों के प्रमुखों को मुक्त करता है, उन्हें उद्यमशीलता की प्रतिभा दिखाने की अनुमति देता है। घरेलू उद्यमिता के विकास के लिए फर्म के प्रबंधन को अंतर-उद्यमों का समर्थन करने के लिए एक प्रकार का नेटवर्क बनाना चाहिए, विशेष संरचनात्मक इकाइयां- उद्यम समूह, नवाचार विभाग। बनाया जा रहा नेटवर्क का पहला घटक इंट्रा-कंपनी उद्यमियों की जोखिम भरी परियोजनाओं के लिए वित्तीय सहायता का गठन है।

जैसा कि विदेशी अभ्यास से पता चलता है, ये अनुसंधान और विकास के लिए कॉरपोरेट-वाइड फंड, आंतरिक विभागों के स्वतंत्र फंड, जोखिम भरी परियोजनाओं के वित्तपोषण के लिए विशेष फंड हो सकते हैं। लेकिन इन निधियों और धन के स्रोतों का उपयोग करने के लिए, इंट्राकंपनी उद्यमी को निगम के प्रबंधन को यह विश्वास दिलाना होगा कि आर्थिक लाभअपनी व्यावसायिक योजना विकसित करके अपनी परियोजना का कार्यान्वयन। कुछ फर्म घरेलू उद्यमियों को अपने स्वयं के शेयर जारी करने और उन्हें आंतरिक रूप से बेचने की अनुमति देती हैं। सच है, द्वारा रूसी कानूनशेयर केवल संयुक्त स्टॉक कंपनियों द्वारा जारी किए जा सकते हैं। रूसी फर्मों में इंट्रा-कंपनी उद्यमिता के संगठन के लिए प्रोटोटाइप को एक पट्टा अनुबंध और आंतरिक लागत लेखांकन का संगठन माना जा सकता है।

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