differentiering och isolering av människors aktiviteter i processen för gemensamt arbete. Det finns en allmän arbetsfördelning - isolering olika sorter arbetsaktivitet att väga nationalekonomi(industri, transport, jordbruk, etc.); privat - kännetecknar uppdelningen och isoleringen av industriell produktion i separata ekonomiska sektorer (verktygsmaskiner, skeppsbyggnad, etc.); singel - representerar separationen av olika typer av arbete inom ramen för ett industriföretag. De huvudsakliga formerna för arbetsfördelning inom produktionen är funktionell, teknisk och yrkesmässig. I enlighet med den funktionella arbetsfördelningen är företagets anställda uppdelade i industri- och produktionspersonal och personal som är engagerad i icke-industriellt arbete (hushållstjänster etc.). Den tekniska arbetsfördelningen är uppdelningen och isoleringen av produktionsprocessen enligt ämnes- eller verksamhetsprincipen. Ämnesindelningen (detaljerad) tillhandahåller tilldelningen till arbetaren av ett komplex av olika operationer som syftar till att tillverka en viss typ av produkt. Operationell - baseras på tilldelningen av en begränsad uppsättning tekniska operationer till specialiserade jobb och är grunden för bildandet av produktionslinjer. Professionellt - kvalifikationsavdelningen arbete låter dig gruppera arbetare enligt de typer av tekniska processer de utför, framhäva olika yrken och specialiteter, och inom dem - kvalifikationskategorier etc. . Arbetets objekt är allt som arbetet syftar till, som genomgår förändringar för att förvärva användbara egenskaper och därigenom tillfredsställa mänskliga behov. Arbetets produktionskraft är dess förmåga att producera fler och fler produkter i takt med att produktionens tekniska utrustning växer. Professionell r.t. - specialiteter och yrken

Bra definition

Ofullständig definition ↓

Arbetsfördelningen är separationen av vissa typer av arbetsverksamhet enl gemensamma drag. Arbetsdelningsprocessen har utvecklats historiskt. Beroende på vissa tecken ”kombinerades” vissa typer av arbetsverksamhet.

Det finns flera typer av arbetsfördelning:

• Offentlig. Den har genomgått ett antal stadier, som ett resultat av vilka hela grenar av en eller annan typ av verksamhet har uppstått med fördelningen av samhällsklasser.
  Stadier av social arbetsfördelning:
  1. Som ett resultat av separeringen av jordbruket från samlingen bildades jordbruket, och med det samhällets klass - bönderna.
  2. Som ett resultat av separationen av hantverk från Lantbruk industri uppstod. Som en konsekvens, en klass av hantverkare som sedan blev industrimän;
  3. Ur hantverk och jordbruk uppstod handel, och en klass - köpmän.
  4. Från handel "följer" bank och finans. En klass av ockrare bildas.
  5. Som ett resultat bildas ledningen som en process för att leda företag. En klass av teknokrater dyker upp - den tekniska intelligentsian.
• Privat arbetsfördelning inom branscher. Hela sektorer formas ”inom” industri, lantbruk och andra stora verksamhetsområden.
  Inom industrin var det till exempel en uppdelning av lätt och tung industri.
• Singel - direkt på företaget. Till exempel tilldelning på företaget av avdelningar.

Alla former av arbetsfördelning är sammankopplade. "Under trycket" från den sociala arbetsfördelningen skedde inom varje större verksamhetsområde en separation av industrier, vilket ledde till separation av avdelningar och avdelningar på företag.

Många faktorer påverkar arbetsfördelningen. Detta:

• Tekniska framsteg. Under dess inflytande dyker nya arbetsredskap upp, vars användning leder till frigörandet av nya typer av material och energi;
• Automatisering och mekanisering av produktionen. Detta leder till en förändring av strukturen för hela branscher. Inom företaget sker förändringar i tekniska processer och i yrkesutbildning ramar.
  Förbättring av teknologier i enskilda branscher. Detta leder till en förändring av arbetsredskapen i produktionen.

Den sociala arbetsfördelningen innefattar specialisering och samarbete.
Specialisering är arbetsfördelningen inom en hel bransch. Samtidigt utför varje deltagare i arbetsprocessen en separat arbetsfunktion. Detta är en av grundförutsättningarna för existensen av en modern marknadsekonomi.
Cooperation är en sammanslutning av specialiserade artister i arbetslivet.

Det finns flera former av samarbete:

• inom företaget;
• inom branschen;
• inom samhället.

Specialisering och samarbete leder till att människor tenderar att få snäva kunskaper inom ett visst vetenskapsområde, fokusera på ett yrke.
Konsekvenser av detta:

• ökad produktionseffektivitet;
• den mest effektiva användningen av tillgängliga resurser;
• effektiv användning av deras kunskaper, färdigheter och förmågor;
• slå samman flera industrier till en produktionsprocess för att effektivisera arbetsaktiviteten. Detta leder till "förgrening" av helt nya industrier och tekniskt nya produktionsprocesser.

Utvecklingen av tekniska framsteg påverkar starkt arbetsfördelningen, tilldelningen av nya specialiteter och samarbetet mellan befintliga. Med förbättring av teknik för att ersätta manuellt arbete maskinarbete kom, och arbetaren förvandlades till en högt kvalificerad specialist.

Fråga en advokat

och få en kostnadsfri konsultation inom 5 minuter.

Exempel: Nyligen utförde en förmedlingstjänst som enskild. Men allt gick fel. Jag försökte få tillbaka mina pengar, men jag blev anklagad för bedrägeri och nu hotar de att stämma mig i domstol eller åklagarmyndigheten. Hur kan jag vara i den här situationen?

Arbetsfördelningen är en process som utvecklas historiskt genom att separera, förändra och konsolidera en del.Den implementeras i samhället i form av uppfyllelse av dess medlemmar. olika verk.

I forna tider tvingades människor att försörja sig själva. Det var så ineffektivt och bidrog bara till att bevara det primitiva livet att redan då ägde den första sociala arbetsdelningen rum. Det blev möjligt tack vare tillkomsten av handel. Du kan läsa mer om detta i början av Adam Smiths avhandling.

Skilj social arbetsfördelning och internationell. Den senare typen är ett sätt att organisera ekonomin i världen, när vart och ett av länderna är specialiserade på produktion av en viss typ av tjänst eller produkt, och sedan byter ut dem. Och den sociala arbetsfördelningen är när sociala funktioner fördelas mellan medlemmar i samhället. Först och främst finns det två stora grupper: ledningsarbete och produktivt.

Den grundläggande principen för arbetsfördelningen är kombinationen av en viss anställds specialisering med en ökning av hans tekniska nivå och därmed produktiviteten.

Ju snabbare utveckling den senaste tekniken, ju svårare processerna för arbetsdelningen blir, de måste motsvara dem, inte stå stilla, utan också utvecklas och fördjupas. Detta beror på det faktum att dess former påverkar många aspekter: utrustningen på arbetsplatserna, deras underhåll och specialisering. Också arbetsmetoderna och arbetsmetoderna, dess normer beror på dem. Olika former dess uppdelning och samarbete säkerställer en enhetlig belastning på arbetarna, synkronism i deras arbete.

Kärnan i arbetsfördelningen är tilldelningen av de som inte representerar hela produktionsprocessen, utan dess individuella delar och är tilldelade specifika arbetare. Detta görs för att kunna utföra olika operationer parallellt. Dessutom påskyndar det arbetstagarnas förvärv av kompetens.

Samtidigt på företaget kan den sociala arbetsfördelningen ske i följande former: ämne, teknisk, funktionell, programinriktad, kvalifikation och professionell.

När den delas upp i separata tekniska operationer, faser eller stadier uppstår en teknisk arbetsfördelning. Det beror på typen av arbete och kan vara operativt, innehållsrikt och detaljerat.

Den funktionella arbetsfördelningen uppstår när en viss typ av arbete utförs av en grupp arbetare som är specialiserade på att utföra vissa funktioner.

Den professionella arbetsfördelningen beror på vilken typ av yrke som förvärvats av specialister. Arbetare utför på sina ställen endast den typ av arbete som ligger inom ramen för det yrke de förvärvat.

Kvalifikationsarbetsfördelningen orsakas av skillnader i arbetstagarnas kunskapsnivå och erfarenhet.

Produktionen av specifika typer av produkter av anställda och avdelningar orsakar en objektiv arbetsfördelning. Det kan till exempel vara delar, produkter, sammansättningar.

Kärnan i den linjära arbetsfördelningen (ingår i den funktionella uppdelningen) är att etablera chefer vid ett visst objekt (verkstad, sektion). Deras rättigheter, roller och skyldigheter är tydligt avgränsade.

Bildandet av grupper av arbetare för att lösa specifika problem bildar en programinriktad arbetsfördelning. I praktiken ser detta ut som en komplett uppsättning team (kreativa, arbetskraft) ett tag.

Vilken form av arbetsfördelning man ska välja påverkas av mängden produkter som produceras, dess komplexitet och andra faktorer. Sådana egenskaper ger i sin tur upphov till vissa arbetsgränser.

Grunden för ekonomisk utveckling är skapandet av naturen själv - funktionsfördelningen mellan människor, baserad på ålder, kön, fysiska, fysiologiska och andra egenskaper. Men människan kunde ta ett kvalitativt steg framåt och gå från den naturliga funktionsfördelningen till arbetsfördelningen, som blev grunden för ekonomin och socioekonomiska framsteg. Mekanismen för ekonomiskt samarbete mellan människor antar att någon grupp eller individ fokuserar på utförandet av en strikt definierad typ av arbete, medan andra är engagerade i andra typer av verksamhet.

Begreppet "arbetsfördelning"

Om du uppmärksammar isoleringen av de typer av aktiviteter som utförs av varje medlem i samhället, kan du se att alla människor på grund av deras yrken, aktiviteter, funktioner som utförs är isolerade på ett eller annat sätt från varandra. Förresten kommer denna isolering att vara arbetsfördelningen. Därför är arbetsfördelningen ϶ᴛᴏ historisk process isolering, konsolidering, modifiering av vissa typer av verksamhet, vilket sker i sociala former av differentiering och genomförande av olika typer av arbetsverksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen

Observera att vi nu vet att vi i det här livet är dömda att endast utföra vissa typer av aktiviteter, medan de sammantaget representerar ett "gränslöst hav" för det fria valet av metoden och riktningen för vår "simning". Men är vi verkligen så fria om vår aktivitet är snävt fokuserad? Varför händer det att vi, genom att bara utföra en ganska snäv och specifik typ av aktivitet, har alla nödvändiga fördelar, som inte är kopplade på något sätt eller är mycket villkorligt kopplade till vår arbetsaktivitet? Efter lite eftertanke kan man komma till slutsatsen att människor har allt (eller nästan allt) de behöver bara för att de utbyter resultaten av sin arbetsaktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen

Arbetsfördelningen i samhället förändras ständigt, och själva systemet med olika typer av arbetsverksamhet blir mer och mer komplext, eftersom själva arbetsprocessen blir mer komplex och fördjupad.

Genom att koncentrera ansträngningarna på att tillverka en sak och byta ut produkterna av sitt arbete mot produkterna från andra människors arbete upptäckte en person snart: ϶ᴛᴏ sparar honom tid och ansträngning, eftersom arbetsproduktiviteten för alla deltagare i utbytet av varor ökar. Och därför lanseras in antiken mekanismen för att utvidga och fördjupa arbetsfördelningen fungerar korrekt än i dag, och hjälper människor att göra det mest rationella utnyttjandet av tillgängliga resurser och få största möjliga nytta.

Isoleringen av olika typer av arbetsverksamhet skapar förutsättningar för varje deltagare i produktionsprocessen att uppnå hög kompetens i sin valda verksamhet, vilket säkerställer en ytterligare förbättring av kvaliteten på tillverkade produkter och en ökning av deras produktion.

Produktivitet och arbetsintensitet

En persons förmåga att producera en viss mängd varor eller tjänster per tidsenhet kallas arbetsproduktivitet. Produktiviteten är ju högre, ju mer en person klarar av att göra under samma tidsperiod, eller ju mindre tid han lägger på tillverkningen av varje produktionsenhet. Samtidigt bör det noteras att ett sådant resultat också kan uppnås genom att öka arbetsintensiteten, som mäts med dess kostnader per tidsenhet.

Låt oss anta att det finns någon form av transportör, som rör sig med en hastighet av 0,5 m per minut och på vilken arbetare monterar en viss produkt. Om hastigheten på transportören ökas till 1 m per minut, kommer arbetarna att tvingas göra ϲʙᴏ och operationer 2 gånger snabbare. Som ett resultat kommer produktionen per timme, per skift också att öka med 2 gånger. Men ϶ᴛᴏ ökningen uppnåddes enbart på grund av fördubblingen av arbetskraftskostnaderna för arbetare, dvs. öka intensiteten i deras arbete. PÅ det här fallet man bör tala om en ökning av intensiteten, men inte om arbetsproduktiviteten.

En ökning av arbetsproduktiviteten kommer att inträffa om själva arbetsförhållandena ändras, dess tekniska utrustning kommer att växa. Till exempel om manuell montering på samma transportör ersätts av småskalig mekanisering. I detta fall kommer en ökning av transportörens hastighet inte att orsaka en dubbel ökning av arbetskostnaderna för varje arbetare. Det är värt att notera att de kommer att förbli desamma, men antalet producerade produkter kommer att fördubblas. Detta kommer att vara resultatet av en ökning inte av arbetsintensiteten, utan av dess produktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen

Varuproduktion

Efter att ha begränsat oss till en kort beskrivning av arbetsfördelningen, låt oss övergå till varuproduktionen. Den expanderande och fördjupade arbetsfördelningen under samhällsutvecklingens gång verkade objektivt materiell grund varuproduktionens ursprung, bildning och framsteg. Varje isolering av denna eller den andra arbetsverksamheten orsakar vägran att utföra andra typer av verksamhet eller arbetsuppgifter. Samtidigt behöver en person hela utbudet av varor för att tillfredsställa sina behov. Dessutom växer dessa behov ständigt, förändras och expanderar. Med allt detta är hans arbetsverksamhet mer och mer koncentrerad till en ganska snäv krets av utförda funktioner.

Därför, för att tillgodose behoven hos minst en produkt, från produktionen av vilken den eller den ekonomiska enheten har vägrat, är det extremt viktigt att inleda utbytesrelationer med andra ekonomiska enheter som producerar denna produkt. Genom att ingå utbytesrelationer tvingas varje råvaruproducent, som får en viss fördel från sin motpart, att ge efter för att ge andra fördelar. Det sker ett utbyte av varor. Baserat på allt ovanstående kommer vi till slutsatsen att varuproduktion är en sådan social produktionsform, där produkter produceras inte för egen konsumtion, utan för att tillfredsställa andras behov genom byte, försäljning och köp på marknaden. .

Man kan dra slutsatsen att en vara är en produkt av arbetskraft avsedd för utbyte för att tillfredsställa sociala behov, d.v.s. behoven hos inte varuproducenten själv, utan hos vilken medlem som helst i samhället. Som redan nämnts har varje vara ett bytesvärde, eller förmågan att byta i en viss andel mot andra varor. Samtidigt byts alla varor enbart för att de kan tillgodose ett eller annat behov. I ϶ᴛᴏm ligger värdet av den förvärvade varan av en eller annan ekonomisk enhet.

Byteshandel och varucirkulation

Till en början ingick människor ett enkelt varubyte, eller sådana bytesförhållanden, där försäljning och köp av varor sammanföll i tiden och skedde utan deltagande av pengar. Formen för ett sådant varubyte har nästa vy: T (vara) - T (vara) Som ett resultat av utvecklingen av varuutbytet öppnades fler och fler nya möjligheter att separera typer av verksamhet, eftersom garantin för att få de saknade varorna eller produkterna ökade, från produktionen av vilka råvaruproducenten vägrade medvetet. I processen för utveckling av varuförhållanden genomgick utbytet av varor betydande omvandlingar tills det ersattes av varucirkulation, som är baserat på pengar - ett universellt inköpsverktyg som har förmågan att byta mot vilken produkt som helst.

Med pengarnas tillkomst delades utbyte upp i två motsatta och kompletterande handlingar: försäljning och köp. Detta skapade förutsättningar för mellanhanden att ansluta sig till utbytet. Som ett resultat inträffade en ny stor arbetsdelning (tidigare var jakten separerad från jordbruket, sedan hantverk från jordbruket) - uppdelningen av handeln i en speciell stor sort ekonomisk aktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Varucirkulationen är alltså ϶ᴛᴏ utbytesrelationer, som förmedlas av en monetär motsvarighet. Det är värt att notera att det har följande form: T (varor) - D (pengar) - T (varor)

Typer av arbetsfördelning

För en allmän uppfattning om systemet för arbetsdelning kommer vi att ge en beskrivning av dess olika typer.

Naturlig arbetsfördelning

Historiskt sett var den naturliga arbetsfördelningen den första som dök upp. Naturlig arbetsfördelning - ϶ᴛᴏ processen att separera typerna av arbetsverksamhet efter kön och ålder. Denna arbetsfördelning spelade en avgörande roll i det mänskliga samhällets gryning: mellan män och kvinnor, mellan ungdomar, vuxna och äldre.

Denna arbetsfördelning kallas naturlig eftersom dess karaktär härrör från människans natur, från den uppdelning av funktioner som var och en av oss måste utföra på grund av sina fysiska, intellektuella och andliga förtjänster. Vi får inte glömma att var och en av oss till en början är mest naturligt anpassad för att utföra vissa typer av aktiviteter. Material publicerat på http://-webbplatsen
Eller, som filosofen Grigory Skovoroda sa, varje persons "affinitet" till en viss typ av aktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Så vilken typ av arbetsfördelning vi än kan tänka på, måste vi komma ihåg att, synligt eller osynligt, är den naturliga arbetsfördelningen alltid närvarande i den. Det naturliga ögonblicket med den största kraften kommer att vakna upp i sökandet efter varje person efter sätt, former och metoder för självförverkligande, vilket ofta orsakar inte bara ett byte av arbetsplats utan också en förändring av typen av arbetsaktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Samtidigt är ϶ᴛᴏ i sin tur beroende av närvaron av ett val av arbetsaktivitet, som är förutbestämd inte bara av en personlig faktor, utan också av ekonomiska, sociala, kulturella, andliga och politiska förhållanden i mänskligt liv och samhälle .

Inget socioekonomiskt system, hur avancerat det än må vara, kan eller bör överge den naturliga arbetsfördelningen, särskilt när det gäller kvinnors arbete. Det är värt att notera att det inte kan förknippas med sådana typer av arbetsverksamhet som kan skada en kvinnas hälsa och påverka en ny generation människor. Annars kommer samhället att lida i framtiden inte bara kolossala ekonomiska, utan också moraliska och moraliska förluster, försämring av nationens genetiska fond.

Observera att den tekniska arbetsfördelningen

En annan typ av arbetsfördelning blir dess tekniska uppdelning. Observera att den tekniska arbetsfördelningen är en sådan differentiering av människors arbetsaktivitet, som är förutbestämd av själva arten av de produktionsmedel som används, främst utrustning och teknik. Låt oss studera elementärt exempel illustrerar utvecklingen av denna typ av arbetsfördelning. När en person för sömnad hade en enkel nål och tråd, alltså detta instrument införde ett visst system för arbetsorganisation och krävde ett stort antal anställda arbetare. När symaskinen ersatte nålen krävdes en annan arbetsorganisation, vilket ledde till att en betydande massa människor som var engagerade i denna typ av verksamhet släpptes. Material publicerat på http://-webbplatsen
Som ett resultat var de tvungna att leta efter andra användningsområden för hans arbete. Här krävde själva ersättningen av ett handverktyg (nål) med en mekanism (symaskin) förändringar i det befintliga systemet för arbetsfördelning.

Följaktligen dikterar uppkomsten av nya typer av utrustning, teknologier, råvaror, material och deras användning i produktionsprocessen en ny arbetsfördelning. Precis som den naturliga arbetsfördelningen till en början påtvingas av människans natur, så påtvingas den tekniska arbetsfördelningen av själva naturen hos det nya tekniska medel, produktionsmedel.

Social arbetsfördelning

Slutligen är det oerhört viktigt att uppehålla sig vid den sociala arbetsfördelningen, som är den naturliga och tekniska arbetsdelningen, taget i deras samverkan och i enhet med ekonomiska faktorer (kostnader, priser, vinster, efterfrågan, utbud, skatter, etc.). ), under påverkan av det finns en isolering, differentiering av olika typer av arbetsverksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Begreppet social arbetsfördelning innehåller den naturliga och tekniska arbetsdelningen på grund av att någon verksamhet inte kan utföras utanför en person (naturlig arbetsfördelning) och utanför materiella och tekniska medel (teknisk arbetsfördelning). som kan användas av människor i processproduktionen. I produktionsaktiviteter använder människor antingen föråldrade eller ny teknologi, men i båda fallen kommer det att införa ett ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙett system för teknisk arbetsdelning.

När det gäller den sociala arbetsfördelningen kan vi säga att den är förutbestämd av de socioekonomiska produktionsförhållandena. Till exempel bönder, med vissa tomter sysslar med både växtodling och djurhållning. Samtidigt tyder den samlade erfarenheten och de ekonomiska beräkningarna på att om vissa av dem specialiserar sig huvudsakligen på odling och beredning av foder, medan andra endast sysslar med gödning av djur, kommer produktionskostnaderna att minska avsevärt för båda. Med tiden visar det sig att besparingar på produktionskostnaderna kan uppnås genom en separat sysselsättning av kött- och mjölkodling. Det sker alltså en separation av växtodling från djurhållning, och sedan sker inom djurhållningen en arbetsfördelning i kött- och mejeriområden.

Historiskt sett skedde arbetsfördelningen mellan boskap och växtodling till en början under direkt påverkan av naturliga och klimatiska förhållanden. Skillnaden mellan dem säkerställde bara lägre kostnader i båda fallen. Båda sektorerna gynnades av att dela resultaten av sina aktiviteter. Det bör noteras att under marknadsförhållandena är arbetsfördelningen i avgörande utsträckning förutbestämd av ekonomisk genomförbarhet, erhållande av ytterligare fördelar, inkomst, kostnadsminskning etc.

Sektoriell och territoriell arbetsfördelning

Inom ramen för den sociala arbetsfördelningen är det nödvändigt att peka ut den sektoriella och territoriella arbetsfördelningen. Den sektoriella arbetsfördelningen är förutbestämd av produktionsförhållandena, arten av de använda råvarorna, teknik, utrustning och den produkt som tillverkas. Observera att den territoriella arbetsfördelningen kännetecknas av den rumsliga fördelningen av olika typer av arbetsverksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Dess utveckling är förutbestämd både av skillnader i naturliga och klimatiska förhållanden och av ekonomiska faktorer. Med utvecklingen av produktivkrafter, transporter och kommunikationer spelar ekonomiska faktorer en dominerande roll. Samtidigt styrs utvecklingen av utvinningsindustrin och jordbruket av naturliga faktorer. Varianter av den territoriella arbetsfördelningen kommer att vara distrikt, regional och internationell uppdelning arbetskraft. Men varken sektoriell eller territoriell arbetsdelning kan existera utanför varandra.

Allmän, privat och individuell arbetsfördelning

Ur täckningssynpunkt, grad av oberoende samt tekniska, tekniska, organisatoriska och ekonomiska samband mellan olika typer av produktion i den sociala arbetsfördelningen är det viktigt att särskilja tre av dess former: allmän, privat och individuell. . Den allmänna arbetsfördelningen kännetecknas av separationen av stora typer (sfärer) av verksamhet, som skiljer sig från varandra i form av produkten. Till honom kommer tilldelningen av pastorala stammar, d.v.s. separation av djurhållning från jordbruk, hantverk från jordbruk (senare - industri och jordbruk), separation av handel från industri. På XX-talet. det fanns en separation och isolering av så stora typer av verksamhet som tjänster, vetenskaplig produktion, allmännyttiga tjänster, agroindustriellt komplex, kredit- och finanssfär.

Privat arbetsfördelning - ϶ᴛᴏ processen att separera enskilda branscher inom ramen för stora typer av produktion. Det kännetecknas av frisläppandet av färdiga homogena eller liknande produkter, förenade av teknisk och teknisk enhet. Till den privata arbetsfördelningen ᴏᴛʜᴏϲᴙ kommer både enskilda branscher och delbranscher och enskilda branscher. Inom industrins ram kan exempelvis nämnas branscher som maskinteknik, metallurgi, gruvdrift, som i sin tur omfattar ett antal delbranscher. Så inom maskinteknik finns det mer än sjuttio delsektorer och industrier, inkl. såsom verktygsmaskiner, transportteknik, elektriska och elektroniska industrier. En sådan separation är också karakteristisk för alla de andra huvudtyperna av produktion som anges ovan.

Den individuella arbetsfördelningen kännetecknar isoleringen av produktionen av enskilda komponenter av färdiga produkter, såväl som tilldelningen av individuella tekniska operationer. Den åtföljs av en detaljerad, nod för nod (produktion av delar, sammansättningar, komponenter) och operativa (tekniska operationer för fysiska, elektrofysiska, elektrokemisk bearbetning) arbetsfördelning. En enda arbetsfördelning sker traditionellt inom enskilda företag.

Historiskt sett bestämdes trenden i utvecklingen av den sociala arbetsdelningen av övergången från den allmänna arbetsdelningen till den särskilda och från den särskilda till den individuella arbetsdelningen. I ϶ᴛᴏm-planen kan man säga att den sociala arbetsfördelningen i sin utveckling gick igenom tre stadier, vid vart och ett av dem var den allmänna arbetsfördelningen, sedan den särskilda, sedan var individen avgörande. Samtidigt är det tydligen inte nödvändigt att absolutisera detta schema för utveckling av den sociala arbetsfördelningen. Det kommer att visas nedan att varje efterföljande typ av arbetsdelning kan bli den initiala grunden för utvecklingen av de historiskt föregående typerna av dess uppdelning.

Former för manifestation av arbetsfördelningen

Formerna för manifestation av den sociala arbetsdelningen inkluderar differentiering, specialisering, universalisering och diversifiering.

Differentiering

Differentiering består i processen av isolering, "spinning off" av enskilda industrier, på grund av särdragen hos produktionsmedlen, tekniken och arbetskraften som används. Med andra ord, ϶ᴛᴏ processen med styckning social produktion för fler och fler aktiviteter. Material publicerat på http://-webbplatsen
Till exempel, innan varuproducenten var engagerad inte bara i produktionen av några varor, utan också i försäljningen av dem. Observera att han nu har fokuserat all sin uppmärksamhet på produktion av varor, medan deras genomförande utförs av en annan, helt oberoende ekonomisk enhet. Således var en enda ekonomisk verksamhet differentierad i två av dess varianter, som var och en funktionellt redan existerade inom den ϶ᴛᴏ:e enheten.

Specialisering

Specialisering bör skiljas från differentiering. Specialisering bygger på differentiering, men den utvecklas redan utifrån fokusering på ett smalt sortiment av tillverkade produkter. Specialisering, så att säga, konsoliderar och fördjupar differentieringsprocessen. I exemplet ovan skedde en separation av produktion från försäljning (handel) Antag att en råvaruproducent tillverkade olika typer av möbler, men senare bestämde sig för att koncentrera sina ansträngningar på produktionen av endast sovrumsset. Varuproducenten har inte övergett tillverkningen av möbler, utan omorganiserar produktionen på grundval av att ersätta universella arbetsredskap med specialiserade; arbetsstyrkan väljs också ut på grundval av fördelarna med erfarenhet och kunskap inom det specifika verksamhetsområdet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Naturligtvis finns det många konventioner och övergångstillstånd, men det är ändå nödvändigt att skilja mellan dessa två begrepp – differentiering och specialisering.

Universalisering

Universalisering är motsatsen till specialisering. Det är värt att notera att det är baserat på produktion eller försäljning av ett brett utbud av varor och tjänster. Ett exempel är tillverkning av alla typer och typer av möbler och även produktionen Köksredskap, bestick i ett företag. En analog av sådan produktion i handeln kan fungera som ett varuhus.

När det gäller koncentrationen av produktionen finner den sin andra tekniska manifestation i den ständigt ökande koncentrationen av produktionsmedel (maskiner, utrustning, människor, råvaror) och arbetskraft inom ett företag. Samtidigt beror produktionsutvecklingens riktning på arten av deras koncentration: om den kommer att följa universaliseringens väg eller specialisering. Detta beror på graden av homogenitet mellan teknik och tillämpad teknik och råvaror, och följaktligen, arbetskraft.

Diversifiering

Diversifiering av produktionen förtjänar särskild uppmärksamhet. Diversifiering ska förstås som en utvidgning av produktsortimentet. Detta uppnås på två sätt. Den första är diversifiering av marknaden. Det är värt att säga att det kännetecknas av utvidgningen av utbudet av tillverkade varor, som redan produceras av andra företag. Med ϶ᴛᴏm åtföljs processen med sådan diversifiering ganska ofta av absorption eller sammanslagningar med företag som producerar samma produkter. Huvudsaken är att det i det här fallet traditionellt inte finns någon berikning av utbudet av varor som erbjuds köparen.

Det andra sättet är produktionsdiversifiering, som är direkt relaterad till vetenskapliga och tekniska framsteg (STP), med tillkomsten av kvalitativt nya varor och teknologier. Denna typ av diversifiering, i motsats till marknadsdiversifiering, bildar och tillfredsställer tidigare icke-existerande behov eller tillfredsställer befintliga behov med en ny produkt eller tjänst. Som regel är produktionsdiversifiering nära sammankopplad med den befintliga produktionen på ett visst företag och växer organiskt från den.

Inom ramen för industriell diversifiering bör man skilja mellan teknologisk, detaljerad och produktdiversifiering. Produktdiversifieringen utvecklas i störst utsträckning i stor skala. Så, med hjälp av samma tekniska operationer, delar, sammansättningar, komponenter, är det möjligt att montera färdiga produkter och produkter som är mycket olika när det gäller deras funktionella syfte. Men ϶ᴛᴏ blir möjligt endast i samband med spridningen av processen för diversifiering av produktionen av beståndsdelar i färdiga produkter. Det var produktionsdiversifiering, som en konsekvens av vetenskapliga och tekniska framsteg, som ledde till en förändring av utvecklingstrenderna för den allmänna, privata och individuella arbetsfördelningen.

Moderna trender i utvecklingen av arbetsfördelningen

Strukturell och teknisk gemensamhet av produkter

Därför kommer vi att överväga de nuvarande trenderna i utvecklingen av den sociala arbetsfördelningen. Först och främst noterar vi att under påverkan av vetenskapliga och tekniska framsteg kommer den konstruktiva och tekniska likheten mellan de typer av produkter som produceras, främst sammansättningar, delar, komponenter, att vakna mer och mer. Således består cirka 60-75 % av modern utrustning och fordon av liknande eller identiska komponenter och delar. Detta är en följd av detaljerad och teknisk diversifiering.

Diversifieringen av den sociala produktionen kunde inte annat än påverka den sektoriella differentieringen. Under förhållanden med en aldrig tidigare skådad produktdiversifiering kom principen om sektoriell differentiering i konflikt med tendenserna hos den sociala arbetsfördelningen och kraven på vetenskapliga och tekniska framsteg.

Den växande konstruktiva och tekniska gemensammaheten av den ständigt ökande massan av olika typer av produkter ger upphov till en komplex och motsägelsefull process av verklig isolering av produktionen av färdiga produkter och deras beståndsdelar. Faktum är att många typer av produkter från samma ekonomiska gren är strukturellt inkompatibla med varandra när det gäller enheter, sammansättningar, delar och komponenter, medan produkter från andra industrier har många strukturellt gemensamma element med sig. Till exempel finns det inget gemensamt mellan bilar och lastbilar, förutom principerna för deras funktion och namnen på enheter och delar, medan de senare har många identiska komponenter med produkter från ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ av den ledande klassen av vägbyggen, traktor, lantbruksteknik.

Utvecklingen av en enda uppdelning till en privat

Den moderna produktionen av komponentprodukter befinner sig tydligen i det stadiet av sin utveckling, där deras produktion har gått utöver enskilda företag och redan har nått isolering i separata branscher. Utgången av en enda arbetsdelning utanför företagets gränser är nödvändigt och objektivt förknippad med utvecklingen av en annan trend - utvecklingen av en enda arbetsdelning till en privat. Så länge den dedikerade specialiserade produktionen av komponentprodukter förblir nära förbunden med en slutprodukt, kan man tala, om än med vissa, och ibland betydande avvikelser, om en enda arbetsfördelning. När sådan produktion sluter ett komplex av tekniska, tekniska, organisatoriska, ekonomiska band för framställningen av ett antal slutprodukter, då får den en självständig, likvärdig och ibland förutbestämd betydelse i förhållande till valet av riktningar för utvecklingen av industrier som producerar färdiga produkter.

Utvecklingen av detaljerad och teknisk specialisering av produktionen inom samhället skapar grunden för övergången från enkelt samarbete (baserat på arbetsfördelning efter slag, typ, produkttyp) till komplext, baserat på enande av detaljerade och tekniskt högspecialiserade industrier inom industrikomplex, snarare än enskilda företag, föreningar . Under framväxten av separata industrier för tillverkning av komponenter, delar, komponenter och identifieringen av deras konstruktiva och tekniska gemensamhet sker integrationen av identiska industrier. Detta leder till bildandet av oberoende industrier och industrier för produktion av intersektoriella produkter.

Det ekonomiska innehållet i dessa processer ligger i huvudsak i det faktum att den stela fastsättningen av en beståndsdel till en viss typ av färdig produkt indikerar den rådande rollen för användningsvärdet för en delprodukt och tvärtom användningen av en delprodukt i ett brett utbud av produkter indikerar den ledande rollen av värde. Man kan säga att ju mer bruksvärdet dominerar utbytet, ju bredare den individuella arbetsfördelningen är, desto oftare och mer angelägen visar sig bytesvärdet, desto tydligare är utvecklingen av den särskilda arbetsfördelningen. Därför, med utvecklingen av en individuell arbetsdelning till en viss, förvärvas en allt större del av delprodukterna självständig betydelse som en vara, vilket indikerar ett nytt stadium i utvecklingen av varuproduktion, marknadsrelationer.

Den privata arbetsfördelningens växande roll i processen ytterligare utveckling industriell produktion kommer, å ena sidan, i bildandet av sektorsövergripande industrier för produktion av strukturellt och teknologiskt relaterade halvprodukter, och å andra sidan, i integrationen av relaterade, men separata industrier och industrier i industriella komplex.

Privat arbetsfördelning som grund för dess allmänna uppdelning

Den övervägda trenden med en privat arbetsfördelning utesluter naturligtvis inte dess utveckling på traditionellt sätt - inom ramen för arbetsfördelningen. Samtidigt skapar olika typer av arbetsverksamhet, som uppstår, omvandlar och separerar, grunden för bildandet av nya stora typer av ekonomisk verksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Sådana nya formationer inkluderar allmännyttiga företag, agroindustriellt komplex (AIC), infrastruktur och vetenskaplig produktion. Dessa nya stora sfärer social produktion bildades på kvalitativ basis ny grund- genom att integrera enskilda branscher, d.v.s. på grundval av en privat arbetsfördelning. Således bildades det agroindustriella komplexet på grundval av industrier som betjänar jordbruk och jordbruksproduktion. Verktyg integrerad i sig själv värmeförsörjning, energiförsörjning, gasanläggningar. Det som för närvarande sker är följaktligen inte "tillväxten" av en viss arbetsfördelning från den allmänna, utan tvärtom, bildandet av en allmän arbetsfördelning på grundval av den särskilda.

Efter att ha övervägt olika aspekter av arbetsfördelningen vill jag fästa uppmärksamheten på att ju mer omfattande och djupare arbetsfördelningen är, desto mer utvecklade är samhällets produktivkrafter. A Smith kallade arbetsfördelningen den ledande kraften i ekonomisk utveckling. Det är värt att notera att den personifierar den sociala produktivkraften, som uppstår från formen av arbetsorganisation och produktionsledning. Ibland kostar denna produktivkraft samhället lite, men ger en enorm avkastning, uttryckt i tillväxten av social arbetsproduktivitet.

Det bör noteras att trenderna i utvecklingen av arbetsdelningen som en allmän form av existensen av social produktion gör det möjligt att bestämma de viktigaste riktningarna för att förbättra de ekonomiska relationerna. Följaktligen representerar ekonomiska relationer ett socialt skal för existensen och utvecklingen av arbetsdelningen. Alla förändringar i systemet för arbetsdelning påverkar omedelbart systemet för relationer mellan ekonomiska enheter: mellan några av dem upphör de ekonomiska banden, medan de mellan andra tvärtom uppstår. Den sociala arbetsfördelningen och dess socialisering återspeglar alltså både de materiella och tekniska (produktivkrafterna) och socioekonomiska (produktionsförhållandena) aspekterna av social produktion.

Socialisering av arbete och produktion

Utvidgningen och fördjupningen av arbetsdelningen förutsätter ömsesidig betingning och förutbestämning av olika typer av verksamhet och gör det omöjligt för dem att existera utan varandra. I samband med detta kan vi dra slutsatsen att med processen att fördjupa och utvidga arbetsfördelningen pågår samtidigt processen för dess socialisering. Arbetets socialisering är processen att dra in olika typer av arbetsverksamhet, kopplade antingen genom utbyte av direkt arbetsaktivitet, eller genom dess resultat eller produkter, till en enda social arbetsprocess.

De övervägda typerna, typerna av arbetsfördelning och formerna för deras genomförande, såväl som trenderna för dess utveckling, markerar processen för enande av olika sfärer och ämnen för ekonomisk aktivitet till en enda socialiserad produktionsprocess. Under loppet av tekniska och socioekonomiska framsteg kombineras olika typer av aktiviteter, eftersom de flesta av de moderna fördelarna är resultatet av en massa människors aktiviteter, några av dem är engagerade i produktionen av enskilda delar, andra - komponenter, andra - aggregat, fjärde - komponenter, femte - utförandet av individuella tekniska operationer, den sjätte - montering och förpackning av färdiga produkter. Sammanslagningen av fragmenterade produktionsprocesser av olika grenar och sfärer av den nationella ekonomin till en enda social produktionsprocess kallas socialisering av produktionen.

Socialiseringen av produktionen är den motsägelsefulla enheten av socialiseringen av arbetet och produktionsmedlen, som ligger i själva arbetsprocessen, som förutsätter både en eller annan form av den totala arbetskraftens växelverkan och en eller annan socialiserad form. produktionsmedlens funktion. Därför kan de komplettera varandra eller utvecklas i motsatta riktningar och hamna i konflikt.

Med ϶ᴛᴏm i relationerna till socialiseringen av produktionsmedlen är det ytterst viktigt att skilja mellan två aspekter: socialiseringen av produktionsmedlen som produktionsfaktor, d.v.s. som det materiella innehållet i socialiseringsprocessen, och som objekt för egendomsförhållanden. Därför är det i socialiseringen av produktionsmedlen extremt viktigt att se både den materiella faktorn och socioekonomiska relationer.

Arbetsfördelningen, dess socialisering och socialiseringen av produktionsmedlen är nära sammankopplade och kompletterar varandra. Relationen dem emellan är rörlig i den mån att själva den materiella och tekniska basen för social produktion är föränderlig, d.v.s. produktivkrafter, arbetsdelning och socialisering, och i vilken utsträckning ägandeformerna förmår utvecklas mot socialisering av produktionsmedlen i ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙii med kraven på produktivkrafternas utveckling.

Precis som i fallet med den tekniska arbetsfördelningen förändrar själva arten av de använda produktionsmedlen både principen och omfattningen av deras samverkan, liksom interaktionen med arbetskraften. Därför är socialiseringen av produktionsmedlen som produktivkrafter inte beroende av offentlig form förvaltning.

Samtidigt är det nödvändigt att inse att produktionsmedlen kan fungera utanför de ekonomiska relationerna, de dominerande egendomsförhållandena, och därför påverkar den sociala formen för deras funktion socialiseringen av produktionsmedlen som produktivkrafter.

Så, innan maskinproduktionen uppstod, dominerade individuell egendom, individuellt kapital, som sedan, tack vare sin egen ackumulering, övergick till tillverkningsproduktion (fabriksarbetsfördelning). Samtidigt kom maskinernas utseende och användning i produktionen öppnade vägen för en kvalitativt ny arbetsfördelning och socialisering av produktionen på grundval av isolerade kapital till socialt kapital i form av aktiebolag. Trots den privata karaktären hos den ϶ᴛᴏ:e företagsformen av ägande, agerar den enligt dess funktionssätt som en social integrerad kraft, som socialt kapital. Med utgångspunkt från allt ovanstående kommer vi till slutsatsen att det privata kapitalet, efter att ha misslyckats med att säkerställa ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙen arbetsfördelning och socialiseringen av produktionen, tvingades förvandlas till en social form.

Att förstå processen för socialisering av produktionsmedlen i dess materiella, tekniska och sociala aspekter, i enhet med socialiseringen av arbetet, tillåter oss att betrakta den sociala produktionens dynamik som en första approximation. Den första impulsen i dess utveckling kommer från produktivkrafterna, men i verkligheten börjar dess omvandling (liksom den ekonomiska användningen, funktionen av nya produktivkrafter) att utföras uteslutande med början av förändringar i systemet för ekonomiska relationer.

Produktionen förlorar sin privata karaktär och blir en social process på grund av producenternas absoluta beroende av varandra, när produktionsmedlen, även om de är individers egendom, agerar som sociala på grund av sitt förhållande till produktionen. På samma sätt visar sig arbetskraften i enskilda företag verkligen socialiseras inom ramen för en enda produktionsprocess. I samband med detta vill jag uppmärksamma följande aspekter av socialiseringen av produktionsmedlen och arbetskraften som komponenter i en enda.

Socialiseringen av produktionsmedlen kan ske i följande konkreta former. Först och främst genom koncentrationen av kapital, d.v.s. öka dess storlek genom ackumulering av investeringar i produktionen av en del av vinsten.

För det andra, på grundval av centraliseringen av kapitalet, d.v.s. dess tillväxt genom absorption av svaga konkurrenter eller sammanslagning av relativt likvärdigt kapital till en enda enhet. Processerna för absorption och sammanslagningar leder till bildandet av oligopolistiskt och monopolkapital, som inte kan fungera utanför statens tillsyn, och när vissa villkor den kan förvänta sig förstatligande.

Samtidigt representeras en mycket större skala av verklig socialisering av produktionsmedlen av företagskapital med dess system för deltagande i den finansiella kontrollen av filialer, filialer, dotterbolag och barnbarn, associerade företag, såväl som tiotusentals "oberoende" företag, som visar sig vara strikt knutna tekniskt, tekniskt, organisatoriskt, ekonomiskt till företagskapital genom ett system av avtal om vetenskapligt, tekniskt och industriellt samarbete. Hela denna uppsättning till synes juridiskt oberoende företag fungerar som en enda helhet, som socialt kapital i en enda företagsreproduktionsprocess.

Med allt detta, långt ifrån någon socialisering av produktionsmedlen, personifierar kapitalets tillväxt socialiseringen av arbete och produktion. Formellt kan det förekomma en socialisering av produktions- och arbetsmedlen, medan de fungerar i helt orelaterade branscher. Detta kan också observeras inom ramen för företagskapitalet, när det fungerar som ett konglomerat, d.v.s. sammanslutningar av olika branscher och tjänster, som är olika typer av ekonomisk verksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Här finns inget samarbete mellan de individuella produktionslänkarna och utbytet av resultat av ekonomisk aktivitet. Material publicerat på http://-webbplatsen

Det är nödvändigt att skilja mellan direkt (direkt) och indirekt (indirekt) socialisering av arbetet. Med ϶ᴛᴏm är hans samarbete viktigt, vilket kan realiseras i form av ett direkt utbyte av arbetskraftsverksamhet inom en separat ekonomisk enhet(företag) och i form av utbyte av resultaten av arbetsverksamhet på grundval av genomförandet av produktionssamarbete vid tillverkning av vissa typer av produkter eller biprodukter. I det senare fallet fungerar arbetskraften för anställda i enskilda företag som en del av arbetet för det totala antalet arbetare som deltar i samarbetet vid tillverkningen av vissa produkter. Som ett resultat får arbetet för alla deltagare i produktionen den sociala karaktären hos den totala arbetaren i ett visst produktionsområde. Under villkoren för vetenskapliga och tekniska framsteg dras ett stort antal företag in i en enda tvärsektoriell produktionsprocess på grundval av verkligt kooperativt arbete, även om det senare förmedlas av varu-pengarrelationer.

Således förutbestämmer behovet av ett konstant utbyte av frukterna av specialiserat arbete relationernas kooperativa karaktär inom området för produktion av varor och tjänster. Produktionssamarbete - ϶ᴛᴏ sammanslagning av separata produktionsoperationer eller separata utsläpp av enheter och delar som är nödvändiga för tillverkning av slutprodukter till en enda produktionsprocess.

fynd

1. Arbetsdelningen är den historiska processen att separera olika typer av arbetsverksamhet i oberoende eller sammanhängande produktioner, medan socialiseringen av arbetet syftar till att direkt eller indirekt genom utbyte dra olika typer av arbetsverksamhet till en enda social produktionsprocess.

2. Det finns tre typer av arbetsfördelning: naturlig, teknisk och social. Den naturliga arbetsfördelningen är förutbestämd av separeringen av arbetsverksamheten efter kön och ålder, den tekniska arbetsfördelningen bestäms av arten av den utrustning och teknik som används, den sociala arbetsfördelningen bestäms av arten av ekonomiska relationer uttryckta i priser och kostnader, utbud och efterfrågan m.m.

3. Inom ramen för den sociala arbetsfördelningen är det ytterst viktigt att skilja på individuella, privata och allmänna arbetsfördelningar. Den första kännetecknar arbetsfördelningen inom företaget, den andra - inom enskilda branscher, den tredje - inom gränserna för stora områden av social produktion.

4. Former för manifestation av arbetsfördelningen kommer att vara differentiering, specialisering, universalisering och diversifiering. Differentiering uttrycker varje process av isolering av vissa typer av produktionsverksamhet. Material publicerat på http://-webbplatsen
Specialiseringen uttrycker denna typ av differentiering, som kännetecknas av koncentrationen av produktionsmedlen och arbetskraften till produktionen av ett snävt sortiment av produkter, medan universaliseringen tvärtom åtföljs av koncentrationen av produktionsmedlen och arbetskraften för att producera ett brett utbud av produkter. Diversifiering avser utvidgningen av utbudet av produkter som produceras av ett företag.

5. Arbetsfördelningen, i olika typer och former av dess manifestation, kommer att vara den avgörande förutsättningen för utvecklingen av varuproduktionen och marknadsförhållandena, eftersom koncentrationen av arbetsinsatserna på produktionen av ett snävt sortiment av produkter eller på dess individuella typer tvingar aktivt varuproducenter att ingå utbytesrelationer för att erhålla det saknade varan åt dem.

Arbetsfördelningen (eller specialiseringen) är principen för att organisera produktionen i ekonomin, enligt vilken individuell personägnar sig åt produktion av en viss vara. Tack vare tillämpningen av denna princip, med en begränsad mängd resurser, kan människor få mycket mer fördelar än om alla skulle förse sig själv med allt han behöver.

Arbetsfördelningen innebär specialisering av enskilda utförare vid utförandet av en viss del. gemensamt arbete som inte kan genomföras utan en tydlig samordning av åtgärderna enskilda arbetare eller deras grupper.

Arbetsfördelningen kännetecknas av kvalitativa och kvantitativa drag. Arbetsfördelningen på kvalitativ basis innebär att olika typer av arbete separeras efter deras komplexitet. Sådant arbete kräver speciella kunskaper och praktiska färdigheter. Arbetsfördelningen på kvantitativ basis säkerställer upprättandet av en viss proportionalitet mellan kvalitativt olika typer av arbete. Helheten av dessa egenskaper bestämmer i hög grad arbetets organisation som helhet.

Säkerställande av en rationell arbetsfördelning i företaget inom ramen för ett eller annat arbetskollektivet(lag, sektion, verkstad, företag) är en av de viktiga riktningar förbättring av arbetsorganisationen. Valet av separationsformer avgör till stor del arbetsplatsernas layout och utrustning, deras underhåll, arbetsmetoder och tekniker, dess ransonering, betalning och tillhandahållande av gynnsamma produktionsförhållanden. Arbetsfördelningen i företaget, i verkstaden bestämmer de kvantitativa och kvalitativa proportionerna mellan vissa typer arbetskraft, urval och placering av arbetare i produktionsprocessen, deras utbildning och avancerad utbildning.

Rätt valda former av arbetsfördelning och dess samarbete gör det möjligt att säkerställa en rationell belastning av arbetare, tydlig koordination och synkronism i deras arbete, samt minska tidsförluster och utrustningsavbrott. I slutändan beror storleken på arbetskostnaderna per produktionsenhet och, följaktligen, nivån på arbetsproduktiviteten på formerna för arbetsdelning. Detta är den ekonomiska kärnan i en rationell arbetsfördelning.

Arbetsfördelningen i samhället har tre typer: allmänt, särskilt, individuellt.

Allmän arbetsfördelningär en uppdelning i hela samhällets skala i så stora områden som produktion och icke-produktion, industri, jordbruk, konstruktion, transport, handel, vetenskaplig, regeringskontrollerad etc.

Privat arbetsfördelning det sker en fördjupning av processen för isolering av arbete inom varje sfär och industri till separata specialiserade undersektorer och företag och organisationer.

Enskild arbetsfördelning betyder åtskillnad av olika typer av arbete inom företaget:

Först inom dess strukturella uppdelningar(verkstad, sektion, brigad, avdelning);

För det andra, mellan yrkesgrupper arbetare, inom grupper - mellan arbetare med olika kvalifikationer;

För det tredje, den operativa uppdelningen av arbetsprocessen, som kan fördjupas till individuella arbetsmetoder.

Den individuella arbetsfördelningen är indelad i former: teknisk, funktionell, yrkesinriktad.

Teknisk arbetsfördelning baserad på separation av verk på grundval av deras tekniska homogenitet, kan förstoras och elementmässigt, beroende på typ av produktion.

Det finns fyra sorter teknisk separation arbete: innehållsmässigt, detaljerat, operativt, efter typ av arbete.

I den materiella arbetsfördelningen tilldelas utföraren utförandet av arbete i samband med tillverkningen av den färdiga produkten. (Används i en enda produktion).

Den detaljerade arbetsfördelningen består i att tilldela arbetarna tillverkningen av den färdiga delen av produkten - delen.

Operationell arbetsfördelning används när processen att tillverka en del inom en given fas är uppdelad i separata operationer, som var och en utförs av en separat utförare. Används i massproduktion.

Teknisk uppdelning efter typ av arbete används när ovanstående typer inte är lämpliga, till exempel svetsning, målning.

Utifrån den tekniska arbetsfördelningen, utfört arbete, funktioner, d.v.s. den funktionella arbetsfördelningen definieras.

Funktionell arbetsfördelning speglar isolering enskilda grupper arbetstagare beroende på de produktionsfunktioner de utför.

Följande grupper särskiljs: anställda, arbetare, junior servicepersonal, studenter, säkerhet.

Anställda - delas in i chefer, specialister, andra anställda (tekniska utförare). Arbetare är indelade i huvudsakliga, engagerade i produktion av basprodukter, och hjälpmedel, som utför arbete med underhåll av produktionen.

Organisationsstruktur företagsledning bestäms av den funktionella arbetsfördelningen, vilket säkerställer genomförandet av den huvudsakliga tekniska funktionen, tjänar den tekniska funktionen, chefsfunktionen.

Yrkes- och kvalifikationsarbetsfördelning består av uppdelningen av arbetare efter yrke och specialitet och representerar fördelningen av arbetet, beroende på deras komplexitet, mellan arbetare av olika kvalifikationsgrupper.

Ett yrke är ett slags verksamhet (yrke) för en person som äger vissa teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som erhållits som ett resultat av yrkesutbildning.

Specialitet - specialiseringen av en anställd inom yrket.

Arbetstagarnas kvalifikationsnivå fastställs på grundval av tilldelningen av kvalifikationskategorier till dem. Kvalifikationsnivån för chefer och specialister bestäms av de befattningar de innehar. Kategorier upprättas för specialister.

Arbetsfördelningen har positiva och negativa aspekter. Honom ekonomisk betydelse på grund av ökad arbetsproduktivitet, den snabba utvecklingen av yrken och låga kostnader för att skapa jobb. Ur social och fysiologisk synvinkel kan konsekvenserna av arbetsfördelningen vara snäv specialisering, utarmning av arbetets innehåll, monotoni, monotoni i arbetet och trötthet.

Att utforma arbetsfördelningen i företag genom att fatta optimala organisatoriska beslut är mycket effektivt och är en av de mest lovande vägbeskrivningar förbättring av arbetsorganisationen.

De viktigaste förutsättningarna effektiviteten i arbetsfördelningen är: en tillräckligt stor produktionsvolym och hög nivå hans specialisering; tillräckligt Ett stort antal teknisk utrustning; överensstämmelse mellan antalet operationer och arbetstillfällen; splittring av verksamhet och arbete bör inte nå en sådan omfattning att tidsbesparingarna på huvudverksamheten absorberas av den ökade tiden som läggs på hjälpmedel och transporter.