शैक्षिक केंद्र खोलने के लिए आपको क्या चाहिए। योग्य पेशेवरों की तलाश करें। शैक्षिक गतिविधियों का लाइसेंस

कंप्यूटर पाठ्यक्रम के क्षेत्र में परामर्श या प्रशिक्षण के रूप में एक सेवा है सूचना प्रौद्योगिकी. कोई भी कंप्यूटर क्लब सेमिनार या प्रशिक्षण के रूप में परामर्श प्रदान कर सकता है। शिक्षा केवल एक लाइसेंस प्राप्त करने के बाद ही दी जा सकती है, जो कि नगरपालिका शिक्षा विभाग द्वारा प्रमाणित है। लाइसेंस प्राप्त उद्यमी सरकारी निविदाओं में भाग ले सकते हैं, और यदि वे जीत जाते हैं, तो स्थानीय श्रम विनिमय आवेदकों के समूहों को प्रशिक्षण के लिए भेजेगा।

नौसिखिए उद्यमियों को सलाह दी जाती है कि वे पहले बिना लाइसेंस के सरल पाठ्यक्रम खोलें, और बाद में, जब कंपनी बाजार में स्वीकृत हो जाए, तो लाइसेंस के लिए आवेदन करें। 80% मामलों में, कंप्यूटर पाठ्यक्रम आंशिक रूप से लाइसेंस प्राप्त हैं। उदाहरण: शैक्षिक केंद्र"लीडर" अपने ग्राहकों को 1 सी के ज्ञान के साथ एक कंप्यूटर ऑपरेटर, सहायक सचिव के लिए लाइसेंस प्राप्त पाठ्यक्रम प्रदान करता है। और एक सामान्य परिचय के रूप में, वह सेमिनार प्रदान करता है: "स्थापना और विंडोज सेटअप”, “शुरुआती के लिए प्रोग्रामिंग”, “नेटवर्क सुरक्षा”।

रूसी संघ के कानूनों के अनुसार, कंप्यूटर पाठ्यक्रम लाइसेंस के साथ और इसके बिना संचालित किए जा सकते हैं। यह सिर्फ इतना है कि सलाहकार सेवाएं प्रदान करते समय, एक उद्यमी को नियमों पर भरोसा करना चाहिए कि यदि कोई व्याख्यान या प्रशिक्षण एक बार का है और उसके बाद कोई प्रमाण पत्र जारी नहीं किया जाता है, तो बिना लाइसेंस प्राप्त किए इस प्रकार की गतिविधि की जा सकती है।

फायदे और नुकसान

लाइसेंस के साथ या उसके बिना पाठ्यक्रम खोलना सामान्य प्लससऔर विपक्ष:

• लाइसेंस प्राप्त करना और शैक्षिक सेवाएं प्रदान करना अधिक लाभदायक है, क्योंकि आप प्रति वर्ष 3 मिलियन कमा सकते हैं, लेकिन दस्तावेज़ प्राप्त करना कठिन है।
• शुरुआती लोगों के लिए पाठ्यक्रम आयोजित करने के लिए, एक कमरा चुनना जरूरी है जिसके अनुरूप होना चाहिए अग्नि सुरक्षाऔर SanPiN की आवश्यकताओं को पूरा करें।
• ग्राहकों को मांग में ज्ञान प्रदान करने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी के नवाचारों और विकास की निरंतर निगरानी करना आवश्यक है।
• शुरू करना मुश्किल शिक्षण गतिविधियांएक छोटे से नगरपालिका केंद्र में, जैसा यह क्षेत्रबाजार पर पहले से ही राज्य के शिक्षण संस्थानों का कब्जा है।
• यदि आप लाइसेंस प्राप्त नहीं करते हैं और कंप्यूटर सर्कल के रूप में सेवाएं प्रदान करते हैं, तो किसी गंभीर निवेश की आवश्यकता नहीं होगी।

विचार अवधारणा

प्रशिक्षण लाइसेंस प्राप्त किए बिना कंप्यूटर पाठ्यक्रम आयोजित करते समय, मुख्य बात एक अवधारणा का चयन करना है। एक विचार के रूप में जहां एक छोटा व्यवसाय शुरू करना है, निम्नलिखित क्षेत्रों में से एक को चुनने का प्रस्ताव है:

• एकाउंटेंट के लिए कार्यक्रम 1 सी के साथ काम के पाठ्यक्रम।
• बच्चों को कंप्यूटर पर एनिमेटेड प्रोग्राम, शैक्षिक खेल सिखाना।
• 50 से अधिक लोगों के लिए पाठ्यक्रम। प्रशिक्षण और सहायता के साथ सामाजिक नेटवर्कबुनियादी ज्ञान प्रदान करना।
• कंप्यूटर डिजाइन पढ़ाना।

आप एक साथ कई निचे ले सकते हैं: उदाहरण के लिए, पेंशनभोगियों के लिए सप्ताह में दो बार, एकाउंटेंट और डिजाइनरों के लिए दो बार कक्षाएं आयोजित करें। अपने व्यवसाय की दिशा चुनने के बाद, अवधारणा पर टिके रहना आसान हो जाएगा। कमरे को उपयुक्त शैली में सजाया गया है, कर्मचारियों का चयन किया गया है।

शुरुआती लोगों के लिए एक बड़ी गलती एक साथ कई कोर्स करना है। नौसिखियों को सलाह दी जाती है कि वे प्रतिस्पर्धियों के बाजार का अध्ययन करें और विश्लेषण करें कि क्या किसी विशेष स्थान पर कब्जा करना लाभदायक है। पाठ्यक्रमों का ध्यान प्रतिस्पर्धा के लिए नहीं, बल्कि आपके क्षेत्र में मांग के लिए चुना गया है।

सेवाओं का पंजीकरण

बिना लाइसेंस वाले पाठ्यक्रमों के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि को पंजीकृत करना पर्याप्त है। लेकिन अगर योजना बनाई गई है आगामी विकाशऔर कम से कम कई प्रकार के पाठ्यक्रमों को लाइसेंस देना, तुरंत एलएलसी चुनने की सिफारिश की जाती है। भविष्य में, एलएलसी के आधार पर, एनओयू (गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थान) को व्यवस्थित करना संभव होगा।

एलएलसी पंजीकृत करने के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज तैयार किए जाने चाहिए:

• कंपनी चार्टर।
• कानूनी पते की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।
• राज्य शुल्क के भुगतान की प्राप्ति।
• अधिकृत पूंजी की उपस्थिति पर बैंक खाते से एक उद्धरण।
• प्रत्येक संस्थापक के पासपोर्ट और टीआईएन की फोटोकॉपी।
• एलएलसी के पंजीकरण के लिए आवेदन।

आवेदन भरते समय, एक मुख्य प्रकार की गतिविधि और दो अतिरिक्त गतिविधि का संकेत दिया जाता है। कंप्यूटर पाठ्यक्रमों के लिए निम्नलिखित OKVED कोड उपयुक्त हैं:

• 62.02 "कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में परामर्श और कार्य।"
• 62.02.3 "कुछ सॉफ़्टवेयर के उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षित करना।"

लाइसेंस प्राप्त करने और जाने के लिए कानूनी फार्मएनओयू को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना चाहिए:

• किराए के या खुद के परिसर में एक सुसज्जित कंप्यूटर क्लास हो।
• परिसर के उपकरण और उपकरण को अग्नि सुरक्षा मानकों का पालन करना चाहिए: एक अलार्म सिस्टम स्थापित है, आग बुझाने के यंत्र के साथ एक आग का कोना सुसज्जित है, एक आपातकालीन निकास योजना है।
• आने वाले वर्ष के कार्यक्रमों के अनुसार पाठ्यक्रम निर्धारित हैं।
• स्टाफ योग्य है और व्यावसायिक प्रशिक्षणछात्रों के साथ काम करने पर।
• वर्ग के पास है पद्धतिगत साहित्यप्रत्येक पाठ्यक्रम के लिए।

लाइसेंस के लिए शिक्षा विभाग को आवेदन दिया गया है। मानकों के अनुपालन के लिए कक्षा की जांच की जाएगी और 6 महीने के भीतर आयोग लाइसेंस जारी करने का फैसला करेगा।

उपकरण और आवास

कंप्यूटर क्लास के लिए एक कमरा 20 वर्गमीटर से छोटे आकार के लिए उपयुक्त है। एम. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी के लिए सही स्थान का चयन किया जाए। यदि पाठ्यक्रम बच्चों के उद्देश्य से हैं, तो कार्यालय किराए पर लेना बेहतर है बच्चों का केंद्रया ठीक स्कूल में। यदि यह संभव नहीं है, तो सोने के क्षेत्र का केंद्र चुना जाता है। माता-पिता और बच्चों के लिए दिन या शाम के किसी भी समय आपसे संपर्क करना सुविधाजनक होना चाहिए।

बुनियादी कंप्यूटर वर्ग उपकरण:

• कंप्यूटर (5 पीसी।)।
• टेबल्स (5 पीसी।)।
• कुर्सियाँ (5 पीसी।)।
• प्रतीक्षा करने वालों के लिए बेंच (3 पीसी।)।

उपकरण और परिसर के किराये के लिए कम से कम 250 हजार रूबल की आवश्यकता होती है। प्रारंभिक भुगतान कंप्यूटर मॉडल और उनकी संख्या पर निर्भर करता है। लाइसेंस प्राप्त प्रशिक्षण के व्यावसायिक विचार के लिए 1.5 मिलियन रूबल से निवेश की आवश्यकता होगी।

के लिए स्टाफ नियुक्त किया गया है स्थाई आधारऔर समवर्ती। पर्याप्त 3-4 शिक्षक जो एक दूसरे की जगह ले सकते हैं। कार्य को व्यवस्थित करने के लिए एक स्पष्ट योजना बनाई जा रही है ताकि प्रत्येक शिक्षक आ सके सही समय. भुगतान टुकड़ा-दर या वेतन की पेशकश की जाती है। पाठ्यक्रमों की लागत प्रतियोगियों की मूल्य सूची पर निर्भर करेगी।

विस्तृत चरण-दर-चरण निर्देशऔर उपकरण के लिए एक अनुमान व्यवसाय योजना में दर्शाया गया है, जो आपको अपने दम पर कंप्यूटर क्लास खोलने में मदद करेगा। परियोजना की लाभप्रदता पूरी तरह से ग्राहकों के प्रवाह पर निर्भर करती है। यदि आप गलत तरीके से आला चुनते हैं, तो परियोजना जल्दी लाल हो जाएगी।

एक निष्कर्ष के बजाय

छोटे परामर्श कंप्यूटर पाठ्यक्रमों को व्यवस्थित करने के लिए आपको 250 हजार रूबल की प्रारंभिक पूंजी की आवश्यकता होगी। एक बड़े प्रशिक्षण केंद्र को व्यवस्थित करने के लिए, आपको शिक्षा विभाग में लाइसेंस और प्रभावशाली निवेश के साथ-साथ (अनुभव के अनुसार) परिचितों की आवश्यकता होगी। पंजीकरण करते समय, तुरंत एलएलसी चुनने की सिफारिश की जाती है, क्योंकि भविष्य में यह आपको एलओयू फॉर्म पर स्विच करने की अनुमति देगा।

अल्पकालिक शैक्षिक पाठ्यक्रमों के लिए अतिरिक्त प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए जनसंख्या की बढ़ती आवश्यकता के कारण नए प्रशिक्षण केंद्र खोलना लाभदायक हो गया है।

प्रशिक्षण केन्द्र में पूँजी निवेश, जिसका क्षेत्रफल 200 तक होगा वर्ग मीटर, और जो 100 से 150 छात्रों के लिए डिज़ाइन किया गया है, 13,000 से 15,000 पारंपरिक इकाइयों से होगा। प्रशिक्षण केंद्र 6 से 10 महीने के भीतर भुगतान करेगा। लाभप्रदता का स्तर लगभग 30% है।

मासिक कारोबार 10,000 से 15,000 पारंपरिक इकाइयों तक है।

सेंट पीटर्सबर्ग में लगभग 200 प्रशिक्षण केंद्र खोले गए हैं। ये प्रशिक्षण केंद्र सेवाएं प्रदान करते हैं लघु पाठ्यक्रम. प्रशिक्षण केंद्र के मुख्य प्रतियोगी हैं:

• उच्चतर शैक्षिक संस्था(विश्वविद्यालय);
• माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान (तकनीकी स्कूल);
• कॉलेज;

साथ ही, अक्सर सभी शैक्षणिक संस्थान अपने आधार पर सहायक शैक्षणिक अनुशासन बनाते हैं।

में मांग का उच्च स्तर पिछले साल काऐच्छिक का उपयोग किया जाता है, जिसकी अवधि 20-60 पाठ है। 40 घंटे तक चलने वाले एक कोर्स का अनुमान 3,000 से 4,000 रूबल तक है।

अतिरिक्त मूल पाठ्यक्रम और कार्यक्रम खोलकर और शुरू करके छात्रों को आकर्षित किया जा सकता है। उदाहरण विपणन के लिए विज्ञापन पर विशेष पाठ्यक्रम होंगे। पाठ्यक्रम शिक्षकों द्वारा विकसित किए जाते हैं। सबसे लोकप्रिय और नए के बारे में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण केंद्र नियोक्ताओं से जानकारी प्राप्त करते हैं।

एक सफल व्यवसाय के लिए मुख्य मानदंड सक्षम और योग्य कर्मचारी (शिक्षक) हैं।

एक अतिरिक्त इकाई के रूप में, किसी कंपनी के आधार पर एक प्रशिक्षण परिसर का आयोजन संभव है। साथ ही शिक्षण संस्थान खोलने से बचत का अच्छा अवसर मिलता है। वित्तीय संसाधन, कुछ समय के लिए परिसर का पट्टा समाप्त करना, और पूरे दिन के लिए पूरी तरह से नहीं।

इसलिए, एक नया प्रशिक्षण केंद्र खोलने से परिसर के लिए किराए और उपकरणों की मुख्य लागतों को बायपास करने का अवसर मिलता है। कारोबार में पूंजी निवेश 2,000 पारंपरिक इकाइयों से होगा।

स्टेज 1. अवधारणा और पंजीकरण

कंपनी का गठन और लाभप्रदता विचार और विचार पर निर्भर करेगा। सबसे पहले, यह आवश्यक है कि ये विचार अन्य प्रशिक्षण केंद्रों से भिन्न हों।

प्रशिक्षण केंद्रों के निम्नलिखित विचार और अवधारणाएँ हैं:

• मानक पाठ्यक्रमों के साथ प्रशिक्षण केंद्र: लेखा, कर और कराधान, डिजाइन पाठ्यक्रम, पाठ्यक्रम व्यक्तिगत कम्प्यूटर्सअन्य;
• स्वचालित प्रशिक्षण केंद्र (कार्यालय अनुप्रयोग; 1C: विन्यासकर्ता, लेखा, उद्यम);
• प्रशिक्षण प्रशिक्षण केंद्र;
• व्यक्तिगत और विशिष्ट दिशा के शिक्षण के साथ प्रशिक्षण केंद्र (महिला सुरक्षा गार्ड और अन्य मूल पाठ्यक्रम);

एक गैर-राज्य के पंजीकरण के रूप में एक कानूनी इकाई का पंजीकरण किया जाता है शैक्षिक संस्था. पंजीकरण करते समय, आपको मुख्य गतिविधि निर्दिष्ट करनी होगी। के अनुसार नागरिक संहिता रूसी संघ, एक गैर-राज्य शैक्षिक संस्थान की मुख्य गतिविधि, शुद्ध आय की प्राप्ति नहीं हो सकती, प्राप्त लाभ प्रशिक्षण केंद्र के सुधार और विकास के लिए जाना चाहिए।

एक कानूनी सलाहकार और एक वकील की सहायता के लिए प्रशिक्षण केंद्र की 200 पारंपरिक इकाइयों की लागत आएगी।

सेवाएं प्रदान करते समय, एक सरलीकृत कर प्रणाली चुनना सर्वोत्तम होता है। इस मामले में, भुगतान लाभ का 6 प्रतिशत होगा।

प्रशिक्षण केंद्र की लाभप्रदता अवधारणा पर निर्भर करती है।

स्टेज 2. कार्मिक और मजदूरी

शिक्षण संस्थान के कर्मचारी और उनका पारिश्रमिक

कर्मचारियों में 7 से 11 लोग शामिल हैं।

स्टेज 3. परिसर

पूरे दिन में 100 से 150 छात्रों के प्रशिक्षण के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र आयोजित करने के लिए (4 शिफ्ट; सुबह की शिफ्ट, दोपहर में 2 शिफ्ट और शाम को एक शिफ्ट), 200 वर्ग मीटर से एक कमरे का चयन करना आवश्यक है:

• प्रशिक्षण कक्षाएं (2 पीसी।) प्रत्येक 50 वर्ग मीटर (50 वर्ग मीटर के एक कमरे में, 10 छात्रों तक के समूहों के लिए प्रशिक्षण की अनुमति है);
• कंप्यूटर प्रौद्योगिकी (60 वर्ग मीटर) से सुसज्जित शैक्षिक कमरा। 10 छात्रों तक को भी प्रशिक्षित किया जा सकता है;
• शेष 40 वर्ग मीटर रिसेप्शन और प्रबंधक के कार्यालय के लिए आरक्षित हैं;

निचला रेखा: 200 वर्ग मीटर का किराया, 30 पारंपरिक इकाइयों से एक वर्ग मीटर की लागत को ध्यान में रखते हुए, प्रति माह 6,000 पारंपरिक इकाइयाँ हैं। हालांकि, व्यवहार में, शैक्षणिक संस्थानों के पास प्रबंधन समिति से परिसर किराए पर लेने का अवसर होता है राज्य की संपत्ति. इस मामले में, प्रशिक्षण केंद्र के पास कम कीमत पर परिसर किराए पर लेने का अवसर है - 15 पारंपरिक इकाइयों से प्रति 1 वर्ग मीटर।

प्रशिक्षण केंद्र के आयोजन के लिए लगभग 200 वर्ग मीटर के एक कमरे की आवश्यकता होती है। किराया 6,000 पारंपरिक यूनिट प्रति माह होगा।

स्टेज 4. उपकरण और उपकरण

प्रशिक्षण केंद्र और उसकी लागत के लिए उपकरण

परिणाम - 6.500 पारंपरिक इकाइयों से।

प्रशिक्षण केंद्र के लिए उपकरणों के एक पूरे सेट और आवश्यक उपकरणों की खरीद के लिए लगभग 6,500 पारंपरिक इकाइयों की आवश्यकता होगी।

स्टेज 5. लाइसेंसिंग

संचालित करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करने के लिए शैक्षणिक गतिविधियांआपको दस्तावेजों के निम्नलिखित सेट प्रदान करने होंगे:

• विकसित शैक्षिक कार्यक्रमों का संकेत देने वाला एक एप्लिकेशन जिसमें ग्राहकों को प्रशिक्षित किया जाएगा;
• कर्मचारियों के बारे में जानकारी, कर्मचारियों की संख्या और कर्मचारियों की योग्यता, साथ ही संस्था की अपेक्षित उपस्थिति के बारे में जानकारी;
• दर्शकों, कक्षाओं और आवास के बारे में जानकारी;
• आवश्यक सामग्री और तकनीकी आधार और आवश्यक साहित्य के साथ पाठ्यक्रमों की आपूर्ति पर जानकारी (बैलेंस शीट से निष्कर्ष प्रदान किए गए हैं, साथ ही प्रत्येक के लिए संदर्भों की सूची भी प्रदान की गई है। पाठ्यक्रमऔर अनुशासन);
• शिक्षकों के बारे में जानकारी (एक शिक्षक के साथ प्रत्येक विषय पर जानकारी प्रदान की जाती है);
• अतिरिक्त जानकारी (संस्थापक जानकारी और डेटा, पंजीकरण प्रमाण पत्र, आदि);

लाइसेंस देने और सभी दस्तावेजों पर विचार करने का निर्णय लगभग 4 सप्ताह तक रहता है।

लाइसेंस प्राप्त करने के लिए, आपको उपयुक्त प्राधिकरण को दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करना होगा और 1 महीने के भीतर निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी।

स्टेज 6. छात्र

एक लाभदायक कक्षा में लगभग 10 छात्र होने चाहिए।

प्रशिक्षण केंद्र में प्रत्येक माह विभिन्न क्षेत्रों में 10 विभिन्न वर्गों से भर्ती की जाए।

छात्रों को आकर्षित करने का मुख्य तरीका विज्ञापन है।

छात्रों को आकर्षित करने का मुख्य तरीका विज्ञापन है।

अब यह प्राप्त करना बहुत लोकप्रिय हो गया है अतिरिक्त शिक्षा, दोनों अपने पेशे के क्षेत्र में, और वयस्कों और बच्चों के लिए अतिरिक्त स्व-शिक्षा। मांग से आपूर्ति बनती है, इसलिए अतिरिक्त शिक्षा के लिए प्रशिक्षण केंद्र खोलना पैसा बनाने का एक अच्छा अवसर है। सभी चरणों पर विचार करें, प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें?

प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें - एक आला चुनना!

तय करें कि आप किस प्रारूप में और किसको प्रशिक्षित करना चाहते हैं?

आमतौर पर अतिरिक्त शिक्षा पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, सेमिनार, व्याख्यान, मास्टर क्लास, शैक्षिक मैराथन के रूप में पाई जा सकती है।

उन्हें सशर्त रूप से वर्गीकृत किया गया है:

1. प्रशिक्षण के समय से।

गतिविधियों की अवधि घोषित कार्यक्रम पर निर्भर करती है, जो कई घंटों से लेकर कई वर्षों तक चल सकती है।
प्रशिक्षण के इस तरह के दीर्घकालिक प्रारूप में एक विदेशी भाषा, डिजाइन और अन्य विषयों के पाठ्यक्रम शामिल हैं। कार्यक्रम को प्रशिक्षण के कई स्तरों में बांटा गया है, जिसकी अवधि औसतन 3 महीने से 2 साल तक है। दीर्घकालिक प्रशिक्षण अच्छा है क्योंकि लंबे समय तकमासिक योगदान के रूप में छात्रों से आय प्राप्त करेंगे।

शॉर्ट-टर्म प्रशिक्षण कई घंटों से हो सकता है, जैसे मास्टर क्लास, 2 महीने, जैसे शैक्षिक मैराथन या प्रशिक्षण।

1. पाठ्यक्रम के विषय के अनुसार, जो होता है:

व्यावसायिक स्तर में वृद्धि है पेशेवर ज्ञानया नए पेशों में महारत हासिल करना, जैसे एक एकाउंटेंट, डिजाइनर, फूलवाला, मैनीक्योरिस्ट, हेयरड्रेसर, बारटेंडर, आदि।

सामान्य शिक्षा - जब वे व्यक्तिगत कौशल विकसित करते हैं, उदाहरण के लिए, विदेशी भाषाएँ, या पंप व्यक्तिगत गुण, तथाकथित व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण जो अब लोकप्रिय हैं।

रचनात्मक पाठ्यक्रम जब वे एक शौक प्रारूप में आकर्षित करना, सिलाई करना, बुनना, गुड़िया बनाना, मनका बुनाई, कढ़ाई करना, लकड़ी की नक्काशी और अन्य करना सीखते हैं।

1. दर्शकों की उम्र के हिसाब से वर्गीकरण।
   वे बच्चों, किशोरों, वयस्कों में विभाजित हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रम और दर्शकों के बारे में निर्णय लेने के बाद, हम अगले चरण पर जाते हैं।

स्टाफ कैसे बनाया जाता है?

प्रशिक्षण केंद्र के जीवन को सुनिश्चित करने के लिए, आपको एक प्रशासक, लेखाकार, शिक्षक, एक सफाईकर्मी की आवश्यकता होगी।

शिक्षक पूर्णकालिक कर्मचारी और बाहर से आमंत्रित दोनों हो सकते हैं।

एक विशेष प्रशिक्षण केंद्र के लिए जो लगातार एक ही पाठ्यक्रम पढ़ाता है, एक स्थायी पूर्णकालिक शिक्षण स्टाफ की आवश्यकता होती है।

ऐसे प्रशिक्षण केंद्र हैं जो शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए केवल एक मंच के रूप में कार्य करते हैं। अब यह प्रारूप कब के लिए लोकप्रिय है किरायाशैक्षिक कार्यक्रमों के लिए आवश्यक सभी चीजों से सुसज्जित, घंटों से लेकर कई दिनों तक किराए के क्षेत्र। इस मामले में, शिक्षण स्टाफ की जरूरत नहीं है, एक प्रशासक, एक सफाई महिला पर्याप्त है। लेखाकार भी आउटसोर्सिंग पर स्वतंत्र है।

एक कमरा कैसे चुनें?

मूल रूप से, शैक्षणिक संस्थान केंद्रीय क्षेत्रों में स्थित हैं, जो शहर के सभी क्षेत्रों के लोगों के लिए बहुत सुविधाजनक है। प्रशिक्षण केंद्र को लाभदायक तरीके से कैसे खोला जाए? एक केंद्रीय स्थान चुनें!

अपवाद सोने के क्षेत्र हो सकते हैं, जो बच्चों के शैक्षिक केंद्रों के लिए सुविधाजनक हैं।

कमरे को सैनिटरी मानकों का पालन करना चाहिए।
इसका आयाम और लेआउट प्रशिक्षण केंद्र की चुनी हुई अवधारणा पर निर्भर करता है।

यह या तो बड़े कमरे या छोटे वर्ग हो सकते हैं। एक शर्त एक बाथरूम, एक कमरा-रसोई है, जहाँ कर्मचारी दोपहर के भोजन में आराम कर सकते हैं या शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान छात्रों के लिए नाश्ता कर सकते हैं।

आवश्यक उपकरण क्या है?

बुनियादी उपकरण टेबल, कुर्सियाँ, एक बोर्ड या फ्लिपचार्ट, एक प्रोजेक्टर, स्टेशनरी है।

प्रशिक्षण केंद्र के विषय में, आपको अभी भी प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है पद्धतिगत सामग्री, कंप्यूटर, बच्चों के लिए - खिलौने और फर्श पर कालीन बिछाना।

औपचारिकता कैसे करें?

प्रश्न हो सकते हैं: प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें, आपको लाइसेंस की आवश्यकता है। पाठ्यक्रम प्रारूप में शैक्षिक गतिविधियों के संचालन के लिए लाइसेंस की आवश्यकता नहीं है। होना ही चाहिए अनिवार्य पंजीकरणकर अधिकारियों में।

दस्तावेजों के निम्नलिखित पैकेज की भी आवश्यकता है:

केंद्र के शैक्षिक कार्यक्रमों की सूची;
- अत्यधिक योग्य शिक्षण स्टाफ की उपलब्धता के लिए दस्तावेज;
- एक कमरे के लिए दस्तावेज़ जो सभी सैनिटरी मानकों को पूरा करता है;
- आवश्यक सब कुछ के साथ सीखने की प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए दस्तावेज;
- एक गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थान के पंजीकरण की जानकारी।

लागत क्या होगी?

एक निश्चित आंकड़ा कहना मुश्किल है, क्योंकि। क्षेत्रों के कर्मचारियों के किराए, मजदूरी और मजदूरी की लागत में काफी भिन्नता है।

किसी भी चीज की दृष्टि न खोने के लिए, आइए अनुमान लगाएं कि वे किस चीज से बने हैं:

1. किराये के परिसर में अतिरिक्त मरम्मत की आवश्यकता हो सकती है;
2. उपकरणों की खरीद;
3. कर्मचारियों का वेतन;
4. विज्ञापन लागत;

लागत का हिस्सा वेतन से कम किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, छात्रों की संख्या के अनुसार वेतन का भुगतान करें।

विज्ञापन की लागत भिन्न हो सकती है। निर्भर करता है कि आप कैसे प्रचार करते हैं। एक काम करने का तरीका ऑनलाइन विज्ञापन है। तुरंत अपनी खुद की वेबसाइट बनाना जरूरी नहीं है, सोशल मीडिया पर विज्ञापन देना ही काफी है। नेटवर्क, फ़ोरम पर एक विज्ञापन दें, जो किसी साइट में निवेश करने की तुलना में प्रारंभिक चरण में बहुत सस्ता है।

प्रशिक्षण केंद्र को कैसे बढ़ावा दिया जाना चाहिए?

विपणन विकास रणनीति चुनी हुई अवधारणा पर आधारित है।

यदि आप पेशे पढ़ाते हैं, तो यह रोजगार केंद्रों का समर्थन पाने के लायक है जो आपको फिर से प्रशिक्षण के लिए भेज सकते हैं। शहर के मंचों पर विज्ञापन पोस्ट करें।

बच्चों के केंद्रों के लिए, माताओं के लिए मंचों, पत्रिकाओं पर विज्ञापन देना आवश्यक है। बच्चों में मनोरंजन केंद्र. यह आस-पास के घरों से भी गुज़र सकता है और प्रवेश द्वार पर एक विज्ञापन लगा सकता है।

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व्यावसायिक शिक्षा संगठनों के कर्मचारी 72 घंटे तक,संगठन के कर्मचारियों की योग्यता के स्तर को गहरा करने और बनाए रखने के लिए इन संगठनों के विशेषज्ञों और अत्यधिक कुशल श्रमिकों द्वारा किया जाता है, उनका नियमित प्रमाणीकरण, उत्पादन, काम करने की स्थिति, परंपराओं की बारीकियों के लिए नए काम पर रखे गए श्रमिकों का अनुकूलन श्रम सामूहिकयोग्यता विशेषता में प्रशिक्षण के पारित होने के बारे में जानकारी के प्रतिबिंब के साथ शिक्षा या योग्यता पर दस्तावेज जारी किए बिनाशैक्षिक गतिविधियों के संचालन के अधिकार के लिए लाइसेंस के अधीन नहीं है।

यह गतिविधि "शिक्षा पर" कानून के अंतर्गत नहीं आती है, लेकिन श्रम कोड, और विशेष रूप से श्रम संहिता "छात्र समझौता" का अध्याय 32। शिक्षुता के दौरान, यह कर्मचारी नहीं है जो नियोक्ता को उसके प्रशिक्षण के लिए भुगतान करता है, लेकिन नियोक्ता कर्मचारी को निर्दिष्ट प्रशिक्षण का भुगतान करता है, कम से कम न्यूनतम वेतन (अब 5205 रूबल) की छात्रवृत्ति का भुगतान करता है।

यह प्रशिक्षण नहीं है शुद्ध फ़ॉर्मबल्कि व्यावसायिक प्रशिक्षण।

इस नियोक्ता के लिए काम करने की आवश्यकता पर छात्र समझौते में एक शर्त हो सकती है कुछ समय. जिसमें

अनुच्छेद 207
वे व्यक्ति जिन्होंने सफलतापूर्वक शिक्षुता पूरी कर ली है, नियोक्ता के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करते समय, जिस अनुबंध के तहत उन्हें प्रशिक्षित किया गया था, परखस्थापित नहीं किया गया।

इस घटना में कि छात्र बिना शिक्षुता के पूरा होने पर अच्छे कारणअनुबंध के तहत अपने दायित्वों को पूरा नहीं करता है, जिसमें काम शुरू नहीं करना शामिल है, वह, नियोक्ता के अनुरोध पर, उसे शिक्षुता के दौरान प्राप्त छात्रवृत्ति लौटाता है, और नियोक्ता द्वारा शिक्षुता के संबंध में किए गए अन्य खर्चों की प्रतिपूर्ति भी करता है।

उसी समय के अनुसार

31 मार्च, 2009 एन 277 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री
(09/24/2010 को संशोधित)
"लाइसेंसिंग शैक्षिक गतिविधियों पर विनियमों के अनुमोदन पर"

2. लाइसेंस के अधीन नहीं:

क) एक बार के व्याख्यान, इंटर्नशिप, सेमिनार और अन्य प्रकार के प्रशिक्षण के रूप में शैक्षिक गतिविधियाँ जो अंतिम प्रमाणन और शिक्षा और (या) योग्यता पर दस्तावेजों को जारी करने के साथ नहीं हैं;

बी) व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि, व्यावसायिक प्रशिक्षण के क्षेत्र सहित।

इस प्रकार, आप या तो इन व्यक्तियों के साथ निष्कर्ष निकाल सकते हैं श्रम अनुबंधएक छात्र समझौते के समापन के साथ, और फिर आप दोनों को पूरा कर सकते हैं इकाई(निश्चित रूप से, इस कानूनी इकाई को पहले पंजीकृत होना होगा, उदाहरण के लिए, एलएलसी के रूप में) अपने कर्मचारियों का व्यावसायिक प्रशिक्षण, उन्हें श्रम संहिता द्वारा प्रदान की गई सभी गारंटी प्रदान करना।

या कैसे व्यक्तिगत व्यवसायी, आप एक बार के व्याख्यान, इंटर्नशिप, सेमिनार कर सकते हैं जो अंतिम प्रमाणन और शिक्षा पर दस्तावेजों को जारी करने के साथ नहीं हैं (ध्यान दें कि वे एक बार के हैं, व्यवस्थित नहीं हैं), या क्षेत्र में व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम देते हैं प्रोफेसर का। तैयारी।

व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि के अनुसार किया जाता है

शिक्षा कानून के अनुच्छेद 48

व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि

1. व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि, आय की प्राप्ति के साथ, उद्यमशीलता के रूप में मानी जाती है और रूसी संघ के कानून के अनुसार पंजीकरण के अधीन है।

2. व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि को लाइसेंस नहीं दिया जाता है।(एड। संघीय कानूनदिनांक 08.12.2003 एन 169-एफजेड) (पिछले संस्करण में पाठ देखें)

3. अपंजीकृत व्यक्तिगत श्रम शैक्षणिक गतिविधि की अनुमति नहीं है। व्यक्तियों, रूसी संघ के कानून के उल्लंघन में ऐसी गतिविधियों में लगे हुए, रूसी संघ के कानून के अनुसार उत्तरदायी हैं। ऐसी गतिविधियों से प्राप्त सभी राजस्व संबंधित स्थानीय बजट की आय में निर्धारित तरीके से संग्रह के अधीन हैं।

बहुत पहले नहीं, में सोवियत समयकिसी व्यक्ति के शैक्षिक स्तर ने उसके भाग्य में वैश्विक भूमिका नहीं निभाई। श्रम बाजार में अब जैसी भयंकर प्रतिस्पर्धा नहीं थी, और कौशल के बिना भी, हर किसी के पास नौकरी पाने और स्थिर वेतन पाने का अवसर था। वेतन. इसके अलावा, वे अपने रोजगार के स्थान पर ही कई व्यवसायों को सीख सकते थे। उन्होंने इसके लिए भुगतान भी किया!

उस समय, बहुसंख्यक यह सोच भी नहीं सकते थे कि एक समय ऐसा आएगा जब एक विशेषता नहीं, बल्कि दो या तीन की भी आवश्यकता होगी, और यह कि अर्थव्यवस्था के क्रमिक परिवर्तन की स्थितियों में, कुछ पेशेवर बस बहुत सारा काम। पहले, कोई नहीं सोचता था कि प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोला जाए, और यह अनुमान नहीं लगाया कि प्रशिक्षण पर एक बहुत ही लाभदायक व्यवसाय बनाया जा सकता है।

पर वर्तमान समयसब कुछ बहुत बदल गया है। अब नियोक्ता तैयार कर्मियों को अपने कर्मचारियों में लेना पसंद करता है, और इससे भी अधिक, शायद ही कोई प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने के लिए सहमत होता है। स्थिति को समझते हुए, आज लोग ज्ञान में अच्छा पैसा लगाने के लिए तैयार हैं, और जरूरी नहीं कि बच्चों की शिक्षा में, बहुत से लोग अपने स्तर में सुधार करना चाहते हैं या, लघु अवधिनया पेशा। सभी के पास विश्वविद्यालयों में महंगी शिक्षा पर कई साल बिताने का अवसर नहीं है, इसलिए अल्पकालिक शिक्षा पर निर्मित व्यवसाय को अब अत्यधिक लाभदायक और प्रासंगिक माना जाता है (यदि एक उचित रूप से तैयार की गई व्यावसायिक योजना है), जो इस पलकई निवेशकों और उद्यमियों के लिए दिलचस्प है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यदि किसी व्यक्ति के पास एक गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थान (एनओयू) खोलने की योजना है, तो आपको पता होना चाहिए कि ऐसा व्यवसाय शिक्षा पर्यवेक्षी अधिकारियों के विषय के स्तर पर अनिवार्य लाइसेंसिंग के अधीन है। रूसी संघ।

लाइसेंसिंग को व्यवसाय योजना में शामिल किया जाना चाहिए, क्योंकि इस प्रक्रिया के बिना ऐसी गतिविधियों को अवैध माना जाएगा, और उद्यमी को अनिवार्य रूप से बड़े दंड का सामना करना पड़ेगा।

इस प्रक्रिया में प्रदान करना शामिल है आवश्यक दस्तावेज़लाइसेंसिंग प्राधिकरण को। उनका विचार, एक नियम के रूप में, एक महीने के भीतर होता है, और यदि आवेदक कुछ आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो लाइसेंस जारी करने का निर्णय लिया जाता है। कर देने में लाभ होता है इस मामले मेंएक सरलीकृत प्रणाली में।

लाइसेंस प्राप्त निकाय के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची

• आवेदन, जिसे इंगित करने की आवश्यकता होगी शिक्षण कार्यक्रमप्रशिक्षण केन्द्र पर उपलब्ध करायी जायेगी।
• शिक्षण कर्मचारियों के बारे में सभी जानकारी, जो उनकी श्रेणी के अनुरूप होनी चाहिए और सहायक दस्तावेज होने चाहिए। स्टाफिंग को भविष्य के छात्रों की घोषित संख्या के अनुरूप होना चाहिए।
• एक उपयुक्त प्रशिक्षण कक्ष और इसकी योजना की उपलब्धता की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।
• क्या उपलब्ध है के बारे में जानकारी तकनीकी उपकरणप्रत्येक घोषित प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए परिसर और प्रासंगिक शैक्षिक और पद्धति संबंधी साहित्य।
• संपूर्ण संस्थापक कर्मचारियों की सूची के साथ एक गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थान के रूप में प्रशिक्षण केंद्र के पंजीकरण की जानकारी।

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स्टार्ट-अप कैपिटल की क्या जरूरत है, और लाभप्रदता किस पर निर्भर करेगी

जैसा कि ऊपर से देखा जा सकता है, प्रशिक्षण केंद्र विशेष उपकरणों से सुसज्जित होना चाहिए, और इसलिए, उद्यमी, एक उपयुक्त कमरे का चयन करने के बाद (यह कम से कम 200 वर्ग मीटर होना चाहिए), योजना में अधिग्रहण की लागत शामिल होनी चाहिए। आवश्यक फर्नीचर, उपकरण, और इसी तरह। उदाहरण के लिए, यदि आप कंप्यूटर कोर्स खोलने का इरादा रखते हैं, तो इसके लिए आपको कुछ सामान खरीदने की आवश्यकता होगी आधुनिक कंप्यूटर, उनके लिए टेबल और कुर्सियाँ, कॉपियर, फैक्स मशीन वगैरह।

यदि भविष्य के हेयरड्रेसर के प्रशिक्षण के आधार पर कोई योजना है, तो केंद्र में पूरी तरह से अलग विशेषताएं होनी चाहिए: दर्पण, विशेष कुर्सियाँ, पेशेवर हेयर ड्रायर, और इसी तरह। इस मामले में, उपभोग्य सामग्रियों (शैंपू, वार्निश, कंघी, कैंची) को खरीदना आवश्यक होगा, जिसकी आवश्यकता हेयरड्रेसर के पेशे को प्रशिक्षित करने के लिए होगी।

दूसरे शब्दों में, क्या जरूरत होगी स्टार्ट - अप राजधानी, में अधिकप्रशिक्षण केंद्र की दिशा और उसकी मात्रा पर निर्भर करता है। अपनी गतिविधि शुरू करने से पहले एक व्यवसाय योजना प्रत्येक उद्यमी या निवेशक द्वारा व्यक्तिगत रूप से कड़ाई से तैयार की जाती है, और सटीक संख्याज़रूरी प्रारंभिक पूंजीनाम लेना संभव नहीं है।

आप लगभग 300 हजार रूबल की राशि के साथ ऐसा व्यवसाय कर सकते हैं। वर्तमान प्रशिक्षण केंद्र जैसा होगा बड़े शहर, और गाँवों में, जहाँ अब शिक्षण कर्मचारियों की भारी कमी है। व्यवसाय योजना की गणना इस तथ्य के आधार पर की जाती है कि एक उपयुक्त कमरे को किराए पर लेने पर औसतन 1-2 हजार रूबल प्रति 1 वर्ग मीटर खर्च होंगे। एम।

अध्ययन के कई क्षेत्रों में NOU खोला जा सकता है। उदाहरण के लिए, इसमें लेखांकन, कंप्यूटर और शामिल हो सकते हैं भाषा की कक्षा. आज, 1C कार्यक्रम पढ़ाने, साइटों के डिजाइन और लेआउट, फेंग शुई का अध्ययन और कई अन्य जैसे क्षेत्र लोकप्रिय हैं। वास्तव में, इस क्षेत्र में पाठ्यक्रमों का चुनाव असीमित है, और आप व्यवसाय योजना में जोड़ सकते हैं अतिरिक्त सेवाएंकेंद्र के काम के दौरान भी व्यक्तिगत प्रशिक्षण पर। इस तरह के जोड़ फैशन ट्रेंड से भी बदल सकते हैं।

यदि हाथ से बने फैशन चला गया है, तो आप खोल सकते हैं, उदाहरण के लिए, गुड़िया बनाने पर पाठ्यक्रम। श्रम बाजार की संतृप्ति की निगरानी करना आवश्यक है विभिन्न पेशे. इस पर किसी विशेषता की अधिकता की स्थिति में, अपने केंद्र में इसके लिए प्रशिक्षण छोड़ना और जनसंख्या को अधिक लोकप्रिय विकल्प प्रदान करना आवश्यक होगा।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि जितना अधिक शिक्षण संस्थान सेवाएं प्रदान करता है, उतना ही महत्वपूर्ण लाभ होगा और तदनुसार, यह तेजी से भुगतान करेगा। निवेशित धन के आधार पर, परिसर को किराए पर देने की लागत किस प्रकार की है विपणन की योजना, और अन्य कारक, ऐसा व्यवसाय लगभग एक से दो वर्षों में अपने लिए भुगतान करेगा। इसकी लाभप्रदता, एक नियम के रूप में, निवेशित निधियों का लगभग 30% है।