16 ALK APRAŠYMAS Papildomos civilinės atsakomybės bendrovė – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta bendrovė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į akcijas pagal tam tikrus steigimo dokumentus Papildomos atsakomybės bendrovė

17 ŪKINĖS PARTNERYSTĖS CHARAKTERISTIKA Ūkinėmis bendrijomis pripažįstamos komercinės organizacijos, kuriose yra įstatinis (akcinis) kapitalas, padalintas į steigėjų (dalyvių) akcijas (įnašus). Turtas, sukurtas steigėjų įnašų lėšomis

18 GAMYBINIŲ KOOPERATYVŲ CHARAKTERISTIKA Gamybos kooperatyvas (artelis) laikomas savanorišku piliečių susivienijimu narystės pagrindu bendrai ar kitai. ekonominė veikla(tai apima gamybą, perdirbimą, rinkodarą

20 VERSLO ASOCIACIJŲ CHARAKTERISTIKA Didelės apimties verslui būdingos specialios organizavimo formos, tokios kaip asociacinės formos, kurios remiasi įmonių ir firmų susijungimu į agregatas struktūras. Apsvarstykite pagrindinius jų tipus. Korporacija yra

Be to, akcinė bendrovė gali išleisti akcijų sertifikatus – vertybinius popierius, kurie įrodo, kad joje nurodytas asmuo turi tam tikrą akcijų skaičių.

1998 m. spalio 1 d. pagal federalinį įstatymą „Dėl UAB darbuotojų (liaudies įmonių) teisinės padėties ypatumų“ Nr. 111-15 į ūkinę praktiką buvo įvesta kita UAB rūšis - liaudies įmonės.

Ypatumai:

Tokio pobūdžio įmonė išleidžia tik paprastąsias akcijas, kurių 75% (bent jau šis skaičius) turi priklausyti šioje įmonėje dirbantiems akcininkams.

Neakcininkų darbuotojų skaičius neturėtų viršyti 10 proc.

Kiekvienas akcininkas (narys darbo kolektyvas) gali turėti akcijų paketą, neviršijantį 5 ​​procentų įstatinio kapitalo.

Tokios įmonės įstatinio kapitalo vertė yra ne mažesnė kaip 1000 minimalaus darbo užmokesčio.

Sprendimų priėmimo principas: vienas akcininkas – vienas balsas.

Liaudies urėdijos vykdomoji institucija - generalinis vadybininkas renkamas visuotinio susirinkimo.

Vidutinis darbuotojų skaičius – ne mažiau kaip 51 žmogus, akcininkų skaičius – ne daugiau kaip 5000.

Reikšmė Nacionalinė ekonomika – kad darbuotojai būtų suinteresuoti gamyba, kad neatstumtų jų nuo gamybos, sušvelnintų privatizavimo rezultatus.

c) vienetinės įmonės:

valstybė

savivaldybės

Vienetinės įmonės – Tai komercinės organizacijos, kurioms nėra suteikta nuosavybės teisė į joms priskirtą turtą.

Tokios įmonės turtas yra nedalomas ir negali būti paskirstomas tarp įnašų (akcijų), taip pat tarp darbuotojų.

Valstybės ir savivaldybių įmonės veikia kaip vientisos įmonės.

Turtas yra savivaldybių ar valstybės nuosavybė ir priklauso vienetinėms įmonėms ūkinio valdymo arba operatyvaus valdymo teise.

Ūkio valdymo teisė- tai valstybės ar savivaldybės įmonės teisė įstatymų ar kitų teisės aktų nustatyta tvarka valdyti, naudoti savininko turtą ir juo disponuoti. reglamentas. Ši įmonė už savo skolas atsako turtu ir neatsako už valstybės (savininko) skolas. Savininkas pasilieka teisę reorganizuoti ir likviduoti įmonę, kontroliuoja įmonei priklausančio turto saugumą, be to, turi teisę gauti dalį pelno iš turto naudojimo. Įmonė neturi teisės disponuoti nekilnojamuoju turtu be savininko sutikimo. Įmonė savarankiškai disponuoja kilnojamuoju turtu, taip pat dalimi pelno, likusio atsiskaičius su savininku. Taigi ūkinio valdymo teise įmonė turi teisę savarankiškai disponuoti kilnojamuoju turtu ir dalimi pelno, tačiau neturi teisės disponuoti nekilnojamuoju turtu be savininko sutikimo.

Vieninga įmonė, turinti operatyvaus valdymo teisę:

Įmonės, veikiančios operatyvaus valdymo teise, yra valstybės valdomos įmonės. Valstybės valdomoms įmonėms nustatytas griežtesnis disponavimo jos turtu režimas nei valstybės ir savivaldybės įmonės. Valstybės įmonė turtu gali disponuoti tik savininko sutikimu – tiek kilnojamuoju, tiek nekilnojamuoju. Be savininko sutikimo tokia įmonė parduoda tik pagamintą produkciją. Įmonės neturi teisės į dalį pelno. Operatyvaus valdymo teisė yra daug siauresnė nei ūkinio valdymo teisė. Valdymo organas yra savininko paskirtas vadovas.

Pagrindinis steigimo dokumentas yra chartija.

2002 metais buvo priimtas įstatymas - unitarinės įmonės negali steigti kitos vieningos (dukterinės) įmonės kaip juridinio asmens ir perduoti jai dalies turto. Jeigu tokia įmonė yra, per 6 mėnesius ji privalėjo prijungti ją prie patronuojančios įmonės (likviduoti). Pagaminta siekiant išvengti valstybės turto susvetimėjimo.

Įstatinis kapitalas valstybės įmonė- ne mažiau kaip 5000 minimalių atlyginimų, savivaldybių - ne mažiau kaip 1000 minimalių atlyginimų įmonės valstybinės įregistravimo dienos. Valstybės valdomų įmonių įstatinis kapitalas nesudaromas.

Valstybės įmonės- įmonės, turinčios operatyvaus valdymo teisę.

Asociatyvinės formos verslumo veikla:

koncernas, konsorciumas, sindikatas, korporacija, holdingas.

konsorciumas- laikina įmonių, bankų, firmų, mokslo ir dizaino organizacijų asociacija, vyriausybines agentūras bendram didelių renginių organizavimui gamybos, finansų, kapitalinės statybos, ekologijos, mokslo srityse konkrečioms problemoms išspręsti per tam tikrą laikotarpį. Jie vienija bet kokios nuosavybės formos įmones.

Konsorciumo nariai išsaugo ekonominį savarankiškumą ir kartu gali būti kitų asociacijų, bendrų įmonių, konsorciumų nariais.

Atlikus užduotis, konsorciumas nustoja egzistuoti.

Konsorciumams taip pat priklauso laikinosios tarpsektorinės investicijos, moksliniai, techniniai ir kiti kompleksai, sukurti mokslinėms, techninėms, investicinėms, aplinkosaugos ir kitoms programoms įgyvendinti.

Viena iš asociatyvių kolektyvinio verslumo formų yra sindikatas. Ši verslumo forma daugiausia siejama su produkcijos pardavimu ir daugiausia platinama gavybos pramonėje, žemės ūkyje ir miškininkystėje.

Paprastai sindikatas pardavimui organizuoja vieną tarnybą (biurą), kuriai sindikato nariai privalo perduoti bendram pardavimui skirtą produkciją už iš anksto nustatytą kainą ir kvotą. Konkurencija sindikato viduje leidžiama.

Pagrindinis sindikato tikslas- plėsti ir išlaikyti pardavimo rinkas, reguliuoti gamybos apimtis sindikato viduje ir kainas užsienio pardavimo rinkose.

Pramonės centrai – tai gretimose teritorijose įsikūrusių įmonių ir organizacijų grupė, kuri dalijasi pramonine ir socialine infrastruktūra, gamtos ir kitais ištekliais, kuria bendroji gamyba tarpsektorinę ir vietinę teritorinę reikšmę, išlaikant savo nepriklausomybę.

V pramonines vietas formuojamos sąlygos plėtoti mikroteritorinę integraciją, bendradarbiavimą, gamybos specializaciją, visapusiškiau panaudoti unikalią įrangą, gamybos plotus ir pajėgumus perdirbti antrinius išteklius, organizuoti tarpsektorinę gamybą, aptarnauti ūkį.

holdingo bendrovė yra įmonė ar organizacija (korporacija), kuriai priklauso kitų įmonių (įmonių) kontrolinis akcijų paketas ar akcijos.

Kontrolinis akcijų paketas yra pagrindinė dalyvavimo įmonės kapitale forma, suteikianti besąlyginę teisę priimti arba atmesti. tam tikrus sprendimus visuotiniame akcininkų, akcininkų ir valdymo organų susirinkime.

Kontroliuojančių akcijų mechanizmas suteikia holdingui balsavimo teisę, o tai leidžia vykdyti vieningą politiką ir vieningai kontroliuoti stambių konglomeratų (korporacijų, koncernų, trestų) interesų laikymąsi arba paspartinti diversifikacijos procesą. (Įvairinimas yra daugelio nesusijusių dalykų vystymasis vienu metu gamybos rūšys,

gaminamos produkcijos asortimento plėtimas.)

Taigi kontroliuojančioji bendrovė yra piramidės viršūnė, kurią sudaro dukterinės įmonės (jų kontroliniai paketai yra kontroliuojančiosios bendrovės turto dalis).

Yra grynųjų valdų ir mišrių valdų.

Grynasis (finansinis) turtas– kai įmonė gauna pajamų per dalyvavimo kitų įmonių įstatiniame kapitale sistemą. Paprastai tokiai holdingo bendrovei vadovauja didelis bankas. Valdos veikloje nedalyvauja, o tik gauna pajamas.

Mišrus ūkis apima patronuojančios bendrovės verslo veiklą. Paprastai tokiai valdai vadovauja didelė gamybos asociacija.

d) gamybos kooperatyvai

Gamybos kooperatyvas (artelis)- savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįstai jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, vykdyti ir jos narių turtinių dalių susivienijimui.

Kooperatyvo steigiamasis dokumentas yra įstatai.

Narių skaičius turi būti ne mažesnis kaip 5 žmonės. Dalyvauti leidžiama juridiniai asmenys.

Gamybiniame kooperatyve galima naudoti samdomą darbą, tačiau darbuotojų skaičius ribojamas (ne daugiau kaip 30 proc. kooperatyvo narių).

Be to, kooperatyvo veikloje gali dalyvauti asmenys, sumokėję pajinį įnašą, bet nesiima darbo jėgos. Tokie asmenys turėtų sudaryti ne daugiau kaip 25% visų dirbančių asmenų skaičiaus.

Kooperatyvo turto formavimo šaltiniai yra:

jos narių įnašai (tiek pinigine, tiek materialine forma);

Kooperatyvo produkcija ir jos pardavimo pajamos.

Aukščiausias valdymo organas yra visuotinis susirinkimas. Vykdomieji organai atstovaujama kooperatyvo valdybos.

Valdymo principas: balsą turi kiekvienas kooperatyvo narys, nepriklausomai nuo jo įnešto turtinio įnašo ar įstatinio kapitalo dydžio.

Kooperatyvo narių individualus uždarbis nustatomas pagal jų darbo indėlį į kooperatyvo veiklą ir darbo užmokesčiui skiriamų pajamų dydį.

Gamybos kooperatyvai yra ne tik kapitalo, bet ir darbo susivienijimas.

Privalumai:

Pelnas paskirstomas proporcingai darbo indėliui, o tai formuoja sąžiningą požiūrį į darbą;

Teisės aktai neriboja kooperatyvo narių skaičiaus (išskyrus apatinė riba- 5 žmonės);

Teisių lygybė. Visi kooperatyvo nariai turi lygias teises, t.y. nepriklausomai nuo įnašo dydžio, kiekvienas kooperatyvo narys turi teisę vadovauti.

Trūkumai:

Kooperatyvo narių skaičius negali būti mažesnis kaip penki, ribojant kūrimosi galimybę;

Kiekvienas kooperatyvo narys turi ribotą atsakomybę už kooperatyvo skolas;

Kooperatyvai išpopuliarėjo Žemdirbystė, paslaugų sektoriuje, kasybos, mokslinių tyrimų ir plėtros srityse.

2) Nekomercinis

Labdaros fondai

Religinės organizacijos (asociacijos)

Vartotojų kooperatyvai

Juridinių asmenų asociacijos (asociacijos, sąjungos, ne pelno bendrijos)

Įmonių rūšys.

Įmonės gali būti grupuojamos pagal įvairius kriterijus, visų pirma:

1. pagal dydį:

Vidutinis;

Didelis.

Svarbiausias kriterijus – darbuotojų skaičius. Mažos – iki 100 žmonių imtinai (iki 15 žmonių – labai mažos įmonės), vidutinės – nuo ​​101 iki 250 imtinai, didelės – 251 ir daugiau.

Juridiniams asmenims bendra dalis jų įstatiniame Rusijos Federacijos kapitale, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų, visuomeninių ir religinių organizacijų, labdaros ir kitų fondų neturi viršyti 25%; vienam ar keliems juridiniams asmenims, kurie nėra smulkusis ir vidutinis verslas, priklausanti dalis neviršija 25 proc.

(Nuo 2010 m.) pajamos, gautos pardavus prekes (darbus, paslaugas) be PVM arba turto buhalterinės vertės (likutinė ilgalaikio ir nematerialiojo turto vertė) už praėjusius kalendorinius metus neturi viršyti Rusijos Vyriausybės nustatytų ribų. Federacija.

2. pagal specializacijos laipsnį:

labai specializuotas;

Universalus;

Kombinuotas.

Labai specializuotoms įmonėms priskiriamos tos įmonės, kurios gamina ribotą masinės arba didelės apimties produktų asortimentą.

Universalioms įmonėms priskiriamos įmonės, gaminančios platų asortimentą produktų ir plataus vartojimo prekių. Dažniausiai randama pramonėje ir žemės ūkyje.

Kombinuota (dažniausiai – chemijos, tekstilės, metalurgijos, pramoninės gamybos): tik vienos rūšies žaliava arba gatavų gaminių nuosekliai arba lygiagrečiai toje pačioje įmonėje paverčiami kita, o paskui trečia.

3. pagal gaminių pobūdį:

Gamybos priemonių išdavimas;

Gamina prekes.

4. pagal gamybos procesų tipą:

masinė produkcija;

Serijinė gamyba;

Individuali gamyba.

Masinė gamyba grindžiama gamybos organizavimo in-line principu, kuriam būdingas gamybos proceso padalijimas į atskiras gana trumpas operacijas, atliekamas gamybos linijose, susidedančiose iš specialiai įrengtų nuosekliai išdėstytų darbo vietų.

Serijinė gamyba apima produktų išleidimą serijomis, atskiromis partijomis, dideliais, bet ne masiniais kiekiais.

Individualiai gamybai būdingas įvairių ir į nomenklatūrą neįtrauktų produktų išleidimas mažomis partijomis.

Organizacija pripažįstama juridiniu asmeniu, jeigu turi šias charakteristikas:

Priklauso, ekonomikos valdymas arba atskiro turto operatyvinis valdymas;

Atsako šiuo turtu už savo įsipareigojimus;

Gali savo vardu įsigyti ir įgyvendinti turtines bei asmenines neturtines teises;

Gali būti ieškovu ir atsakovu teisme;

Turi pareigų;

Turi turėti nepriklausomą balansą arba sistemą.

Individualus verslininkas (IP) vykdo verslinę veiklą nesudarydamas juridinio asmens.

5. pagal teisinę formą

6. pagal gamybos sritį:

Pramonė/žemės ūkio/statyba;

Paslaugos, atlyginimas;

Tarpininkavimas, inovacijos;

Turto nuoma.

Liaudies įmonė yra viena iš organizacinių ir teisinių verslo formų Rusijoje, tai savotiška uždaroji akcinė bendrovė, turinti mažesnį dalyvių skaičių. Akcinė bendrovė yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į tam tikrą skaičių akcijų.

Uždaroji akcinė bendrovė yra bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui. Uždaroji akcinė bendrovė neturi teisės nemokamai pasirašyti savo išleidžiamų akcijų ar kitaip siūlyti jas įsigyti įvairiems asmenims.

Yra pagrindinės nuostatos dėl liaudies įmonės kūrimo ir veikimo Rusijos sąlygomis.

1. Įmonė steigiama savanoriškais pagrindais, turint pakankamai darbuotojų. Jis gali būti suformuotas pertvarkant bet kurią komercinę organizaciją, paremtą privačiu kapitalu.

2. Liaudies urėdijos darbuotojams priklauso ne mažiau kaip 75% įstatinio kapitalo. Tačiau tik ribotas darbuotojų skaičius gali būti įmonės akcijų savininkais, paprastai iki 10% asmeninio įnašo.

3. Naujai samdomiems darbuotojams skiriamos akcijos (akcijos), dažniausiai pagal jų asmeninį indėlį.

4. Vienas darbuotojas gali turėti ribotą skaičių akcijų. Atleistas iš pareigų, jis privalo parduoti savo akcijas (akcijas) liaudies urėdijai, ši privalo jas supirkti. Tuo pačiu metu įmonės viduje galima atlikti dalinį akcijų pardavimą.

5. Vadovaujant įmonei, priimant sprendimus leidžiama balsuoti. Galioja principas „Vienas akcininkas – vienas balsas“, ir tai nepriklauso nuo akcininko turimų akcijų skaičiaus.

6. Vadovų darbo užmokesčio dydis griežtai ribojamas. Tuo pačiu metu išrinktam įmonės direktoriui suteikiami platūs įgaliojimai.

Jis turi teisę vienu metu būti įmonės stebėtojų tarybos pirmininku. Manoma, kad žmonių įmonių kūrimas gerina socialinį klimatą įmonėse. Partnerystė pakeičia samdomo darbo ir kapitalo santykį. Užuot mokėję tarifinius tarifus ir atlyginimus, darbuotojai gauna procentą nuo įmonės pajamų, kuri priklauso nuo turimų vienetų (akcijų) skaičiaus ir darbo indėlio. Nors Rusijos teisės aktai vilkina liaudies įmonės teisinę registraciją, tačiau praktiškai pagal jos taisykles XX amžiaus pabaigoje. daug komandų jau dirbo šalyje. Pavyzdžiui, Naberežnyje Čelnyje įkurtas kartono ir popieriaus fabrikas, Akių mikrochirurgijos asociacija, Kazanėje įsikūrusi akcinė bendrovė Khiton ir kt.. Praktika patvirtina tokių įmonių kūrimo perspektyvas ir tikslingumą.

VERSLO ASOCIACIJŲ CHARAKTERISTIKA

Didelio masto verslui būdingos specialios organizavimo formos, tokios kaip asociacinės formos, kurios yra pagrįstos įmonių ir firmų susijungimu į agreguotas struktūras. Apsvarstykite pagrindinius jų tipus. Korporacija – tai akcinė bendrovė, jungianti kelių firmų veiklą, siekdama bendrų tikslų arba ginti privilegijas. Kadangi korporacija yra juridinis asmuo, ji yra atsakinga už visų jai priklausančių įmonių skolas ir mokesčius bei yra savarankiškas verslo subjektas.

Verslo asociacijos – tai sutartinės įmonių ir organizacijų asociacijos, kurios kuriamos bendrai atlikti panašias funkcijas, taip pat koordinuoti. bendra veikla. Nariai turi teisę stoti į bet kokias kitas asociacijas. Koncernai yra sutartinių didelių susivienijimų forma, dažniausiai monopolinio tipo, leidžianti visapusiškai išnaudoti stambios gamybos, derinimo, bendradarbiavimo galimybes dėl gamybinių ir technologinių ryšių buvimo. Susirūpinimo ženklas yra įmonių, įmonių, bankų, kurie yra koncerno nariai, nuosavybės vienovė. Holdingo bendrovės kontroliuoja kitas bendroves, turėdamos savo akcijas ir grynąjį kapitalą, arba dėl to, kad turi teisę skirti kontroliuojamų įmonių direktorius. Konsorciumas – tai laikina savanoriška įmonių, organizacijų susivienijimas, kuriamas spręsti specifines problemas ir problemas, įgyvendinti dideles investicijas, mokslines, technines, socialines, aplinkosaugos projektai. Jis pastatytas sutartimi. Įmonė gali būti kelių konsorciumų narė vienu metu. Konsorciumas gali vienyti tiek dideles, tiek mažas įmones. Kuriant finansines-pramonines grupes (FIG) siekiama pritraukti investicijų, atkurti kooperacinius ir technologinius įmonių ryšius, didinti gamybos efektyvumą. Yra organizacijos – prekybos, pramonės ir kredito bei finansinės.

Išskirtiniai PPG bruožai – dažniausiai laikomas grupės branduolys finansų įmonė(bankas, taupomoji kasa, Draudimo bendrovė); kartais FIG remiasi prekybos namų struktūra; didelę reikšmę dalyvauja pramonės dalis, ją sudaro įvairių pramonės šakų įmonės. Verslo asociacijos – tai savarankiškų įmonių grupės, kurias sieja bendri tikslai.

Dalyvavimas vienoje sąjungoje gali būti derinamas su dalyvavimu kitoje veikloje. Specifiniai bruožai: tiekėjų, pirkėjų ir gamintojų ryšių susipynimas; ilgalaikiai santykiai dalyvaujančių organizacijų, kurių kiekviena yra nepriklausoma ir vadovaujanti.

NE PELNO ORGANIZACIJOS

Ne pelno organizacija yra organizacija, kuri to nedaro Pagrindinis tikslas savo veiklą, pelną, kuris, kada galimas gavimas dalyviams nepasidalinta. Ne pelno organizacija gali vykdyti verslumo veiklą tik tuo atveju, jei ji padeda siekti tikslų, kuriems ji buvo sukurta. Sprendimą steigti ne pelno organizaciją priima jos steigėjai. Piliečiai ir juridiniai asmenys turi teisę būti steigėjais, priklausomai nuo ne pelno organizacijų organizacinės ir teisinės formos. Steigėjų skaičius neribojamas. Ne pelno organizacijos vieta nustatoma pagal jos valstybinės registracijos vietą. Nuo įregistravimo momento yra juridinis asmuo. Ne pelno organizacijos steigimo dokumentuose, įstatuose, steigimo sutartyje, savininko sprendime turi būti nurodyta: organizacijos pavadinimas; nuoroda apie jos veiklos pobūdį, taip pat narių teises ir pareigas. Turėtų būti nurodytos priėmimo ir išvykimo iš organizacijos sąlygos; pelno nesiekiančios organizacijos turto formavimo šaltiniai ir naudojimosi juo tvarka, jeigu įvyksta komercinės organizacijos likvidavimas; steigiamųjų dokumentų pakeitimo tvarka. Pažymėtina, kad steigiamuosiuose dokumentuose gali būti ir kitų, įstatymui neprieštaraujančių nuostatų. Turto formavimo pinigine ir kitomis formomis šaltiniai:

1) reguliarūs ir vienkartiniai kvitai iš steigėjų (dalyvių, narių);

2) turtiniai įnašai ir dovanos savanoriškai;

3) pajamos, gautos pardavus prekes, darbus, paslaugas;

4) dividendai, pajamos, palūkanos, gautos iš akcijų, obligacijų ir kt vertybiniai popieriai ir indėliai;

5) pajamos, gautos iš ne pelno organizacijos turto;

6) kiti įstatymų nedraudžiami kvitai. Ne pelno organizacijos aukščiausi valdymo organai yra visuotiniai susirinkimai arba kolegialus valdymo organas. Pagrindinio valdymo organo pajėgumai apima šiuos klausimus.

1. Ne pelno organizacijos įstatų keitimas.

2. Ne pelno siekiančios organizacijos prioritetinių darbo sričių, jos turto formavimo ir naudojimo principų nustatymas.

3. Ne pelno organizacijos vykdomųjų organų kūrimas.

4. Patvirtinimas finansinis planasšią organizaciją ir jos pakeitimus.

5. Šios organizacijos filialų steigimas ir atstovybių atidarymas.

6. Dalyvavimas organizacijose.

7. Šios organizacijos reorganizavimas ir likvidavimas.

prie formų komercinės organizacijos apima: visuomenines ir religines organizacijas (asociacijas), fondus, ne pelno bendrijas, institucijas, taip pat autonomines ne pelno organizacijas.

Ne pelno organizacijos geba kurti asociacijas.

VARTOTOJŲ KOOPERATYVAS

Vartotojų kooperatyvai yra viena iš organizacinių ir teisinių įmonių formų Rusijos Federacijoje.

Vartotojų kooperatyvai – tai piliečių ir juridinių asmenų naryste grįstos asociacijos, kurių tikslas – tenkinti dalyvių materialinius ir kitus poreikius, o tai vykdoma sujungiant savo narių turtinius (pajinius) įnašus. Pagrindinis steigimo dokumentas yra kooperatyvo įstatai. aukščiausias kūnas kooperatyvo vadovybė – visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas (komitetas). Vykdomiesiems organams atstovauja valdyba, kuriai vadovauja pirmininkas. Kooperatyvo valdymą vykdo komitetas – dažnai tai yra darbuotojai, kurie derina šį darbą su kitu.

Juos atrenka kooperatyvo nariai. dabartinis darbas Kooperatyvui vadovauja etatiniai vadovai, kuriuos skiria išrinkto komiteto nariai. Nepriklausomai nuo turtinio įnašo dydžio visuotiniame susirinkime, kiekvienas kooperatyvo narys turi tik vieną balsą. Kooperatyvams kooperatyvo narių pajamų priklausomybė nuo pajinių įnašų dydžio nenustatyta. Vartotojų kooperatyvas taip pat gali vykdyti verslo veiklą; pavyzdžiui, autoservisų kooperatyvas gali teikti paslaugas visuomenei atlikdamas automobilių remonto darbus. At vartotojų kooperatyvai yra keletas būdingų skirtumų nuo kitų organizacinių ir teisinių verslumo formų: 1) vartotojų kooperatyvo nariai neprivalo dalyvauti darbe;

2) kooperatyvo nariai už organizacijos skolas neatsako, o dengia jas iš įmokų;

3) iš verslinės veiklos gautas pelnas paskirstomas kooperatyvo nariams.

Pagrindiniai kooperatinių bendrovių principai yra šie:

1) atvira narystė. Kooperatinėje bendrovėje skaičius neribojamas, kiekvienas gali į ją įeiti ir išeiti iš jos bet kada;

2) pelno paskirstymas tarp narių (dividendų pavidalu). Dividendų dydis priklauso nuo atneštų į kooperatyvą lėšų kiekio;

3) įstatinio kapitalo palūkanų mokėjimas.

Visi kooperatyvų nariai gauna fiksuotą įstatinio kapitalo procentą. Vartotojų kooperatyvų privalumai yra tokie.

1. Prekybos operacijų stabilumas, kuris siejamas su dalyvių patikimumu.

2. Pelno paskirstymas tarp kooperatyvo dalyvių.

3. Vadovybė renkama demokratiškai.

Vartotojų kooperatyvų trūkumai yra tokie.

1. Demokratiškai išrinkta vadovybė gali neturėti pakankamai verslumo patirties.

2. Yra tikimybė, kad dėl eilinių kooperatyvo narių pasyvumo kooperatyvo vadovybė nebus renkama visiškai laikantis bendros nuomonės.

Įvairios uždarosios akcinės bendrovės yra vadinamosios liaudies įmonės arba darbuotojų akcinės bendrovės. Šių įmonių veikla vykdoma specialiojo Liaudies įmonių įstatymo pagrindu. Šis įstatymas buvo priimtas dėl socialinio-politinio, o ne ekonominio pobūdžio priežasčių. Idėja – įtraukti įmonės darbuotojus dalyvauti valdant ir skirstant pelną. Jau yra panašios patirties užsienio teisės aktuose ir praktikoje. Taigi, ypač plačiai paplitęs ir žinomas gavo Amerikos programa ESOP (Darbuotojų akcijų paketo plėtros planas). Pagal šią programą darbuotojai yra apdovanojami korporacijos akcijomis ir užimtumo laikotarpiu darbo santykiai gali dalyvauti jos valdyme. Tokie darbuotojai, atleidžiami iš darbo, paprastai privalo vykdyti akcijų perleidimą kitų darbuotojų ar pačios įmonės naudai. Tam tikro darbuotojo akcijų paketo buvimas laikomas motyvuojančiu veiksniu didinant darbo našumą ir gaminių kokybę.

Liaudies įmonės teisinis statusas m Rusijos teisės aktai galima apibūdinti taip: -

liaudies įmonė gali būti sukurta tik pertvarkant jau veikiančią komercinę organizaciją ir tik gavus daugumos darbuotojų sutikimą; -

liaudies įmonės darbuotojų skaičius negali būti mažesnis kaip 51 ir daugiau kaip 5 tūkst. -

liaudies įmonės steigimo dokumentas yra steigimo sutartis, kurią pasirašo kiekvienas darbuotojas; -

daugiau kaip 75% liaudies įmonės akcijų turi priklausyti jos darbuotojams, o vieno darbuotojo - akcininko dalis negali viršyti 5%; -

darbuotojų, kurie nėra akcininkai, skaičius neturi viršyti 10% viso darbuotojų skaičiaus; -

akcijų skaičius, kurį gali turėti liaudies įmonės darbuotojas, priklauso nuo jo dydžio darbo užmokesčio; -

akcininkai – ne darbuotojai gali pirkti tik kitų akcininkų parduotas akcijas, priešingai nei akcininkai, kurie su įmone sieja darbo santykius; be to, jie turi teisę įsigyti papildomų akcijų, kurios paskirstomos tarp jų proporcingai atlyginimo dydžiui; -

atleistas iš darbo darbuotojas turi parduoti įmonei turimas akcijas, t.y. akcininiai teisiniai santykiai nutrūksta kartu su darbo santykiais; -

darbuotojo akcininko teisė parduoti akcijas yra ženkliai apribota: jis gali parduoti už sutartinę kainą ne daugiau kaip 20% ataskaitų datą jam priklausančių akcijų. fiskaliniai metai akcijų per ateinančius finansinius metus (leistinų parduoti akcijų skaičių nustato visuotinis akcininkų susirinkimas); akcininkai – akcijomis laisviau disponuoja ne darbuotojai: gali jas bet kada parduoti už sutartą kainą, o tik ABTĮ 9 punkte nurodytiems asmenims. Liaudies įmonių įstatymo 6 str.; -

Liaudies urėdijos visuotinio susirinkimo kompetencija gerokai išsiplėtė lyginant su paprasta akcine bendrove; -

yra vidaus kontrolės įstaiga kontrolės komisija, kuri turi platesnius įgaliojimus nei audito komisija UAB.

Liaudies įmonės Rusijoje nėra plačiai naudojamos. Didžiausias jų sukūrimo „efektas“ buvo neigiami specialistų vertinimai ir teisėsaugos praktikos sunkumai, susiję su šios organizacinės ir teisinės verslumo formos vietos nesuvokimu juridinių asmenų sistemoje. Viena vertus, kaip matyti iš paties Liaudies įmonių įstatymo (2 str. 1 d.), jie yra savotiškos UAB, t.y. tarsi akcinės bendrovės „porūšis“, nes jiems UAB įstatymo normos taikomos subsidiariai. Kita vertus, liaudies įmonių išleistos akcijos pagal savo teisinę prigimtį toli gražu nėra tapačios paprastųjų akcinių bendrovių akcijoms, kurios suteikia jų savininkams vienodas teises ir nesieja akcininko statuso su buvimu. darbo santykių su organizacija.

Daugybė liaudies įmonės bruožų, susijusių su akcinių santykių organizavimu ir valdymu, leido specialistams abejoti apibrėžimu. legalus statusas nacionalinė įmonė kaip speciali uždarųjų akcinių bendrovių rūšis.

Lomakinas rašo: „Iš esmės nemaža dalis išskirtinių žmonių įmonės bruožų pereina į naują kokybę, dėl ko akcinę darbuotojų bendrovę iš tikrųjų galima apibūdinti kaip naują organizacinę ir teisinę įmonės formą. Civiliniam kodeksui nežinoma komercinė organizacija. Tačiau tokia padėtis negali būti laikoma priimtina, nes šiuo atveju šiurkščiai pažeidžiama nuostata dėl baigtinio komercinių organizacijų organizacinių ir teisinių formų sąrašo (Civilinio kodekso 50 str. 2 p. ) ". Norėčiau tikėtis, kad įmonių teisės aktų reforma palies ir žmonių įmones.

Lomakinas D.V. Rašiniai apie akcinės teisės teoriją ir akcinių teisės aktų taikymo praktiką. S. 59.

Kartu su akcinių bendrovių skirstymu į tipus, galiojantys teisės aktai, priklausomai nuo įmonės veiklos srities ir jos kūrimo tvarkos, išskiria akcinių bendrovių tipus.

Pagal veiklos srities kriterijų akcinės bendrovės išskiriamos bankų, investicijų ir draudimo sektoriuose (AB įstatymo 1 str. 3 p.).

Pagal steigimo būdo kriterijų - akcinės bendrovės, sudarytos privatizuojant valstybės ir savivaldybių įmones (AB įstatymo 1 str. 5 d.). Mišrus kriterijus (pagal veiklos sritį ir steigimo būdą) grindžiamas reorganizuotų kolūkių, valstybinių ūkių ir kitų žemės ūkio įmonių pagrindu įsteigtų akcinių bendrovių paskirstymas (Akcinių bendrovių įstatymo 1 str. 4 d. Įmonės).

Pažymėtina, kad aukščiau išvardintoms akcinėms bendrovėms AB įstatymas taikomas subsidiariai – tiek, kiek tai neprieštarauja specialiems teisės aktams. Tačiau šio specialaus teisės akto taikymo sritis yra apibrėžta pačiame UAB įstatyme.

Taigi, bankų, investicinės ir draudimo veiklos sričių akcinių bendrovių atžvilgiu specialios federaliniai įstatymai nustatomi tik jų sukūrimo, pertvarkymo, likvidavimo ir teisinio statuso požymiai. Kiti teisiniai santykiai, susiję su tokių akcinių bendrovių organizavimu ir veikla, pavyzdžiui, garantijų ir akcininkų teisių gynimo būdų srityje, nustatyta tvarka. visuotinius susirinkimus, visuomenės organų formavimasis, šie požymiai netaikomi, o in pilnai taikomas UAB įstatymas. Taisyklės išimtis nustatyta tik akcinių bendrovių pavidalu veikiančioms kredito įstaigoms: vadovaujantis ĮBĮ 3 str. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 96 straipsniu, tokių įmonių akcininkų teises ir pareigas gali nustatyti specialūs jų veiklą reglamentuojantys įstatymai.

Akcinių bendrovių kūrimo ypatumus valstybės ir savivaldybių įmonių privatizavimo procese nustato ne tik federalinis įstatymas, bet ir kiti. teisės aktų Rusijos Federacija dėl privatizavimo. Akcinių bendrovių, įsteigtų privatizuojant valstybės ir savivaldybių įmones, kurių daugiau kaip 25% akcijų yra valstybės ar savivaldybės nuosavybė arba kurioms suteikta speciali teisė dalyvauti Rusijos Federacijoje, teisinio statuso ypatumai. , Rusijos Federaciją sudarantys subjektai arba savivaldybėsšių akcinių bendrovių valdyme („auksinė akcija“) nustato Valstybės ir savivaldybių įmonių privatizavimo įstatymas.

Taigi, taikant įstatymus ir kitus teisės aktus tam tikroms akcinių bendrovių rūšims, reikia būti atsargiems nustatant specialiojo įstatymo taikymo sritį ir pagrindus. teisinis reguliavimas. Tuo pačiu metu, kaip apibrėžta Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo plenumo 2003 m. lapkričio 18 d. dekrete N 19, sąrašas akcinių bendrovių, turinčių LR 2003 m. . AB įstatymo 1 straipsnis nėra baigtinis. Pavyzdžiui, federaliniai įstatymai gali numatyti akcinių bendrovių steigimo su užsienio investicijomis specifiką.

Daugiau tema Liaudies įmonė:

1. 4. Darbuotojų dalyvavimas tvarkant liaudies įmonių vidaus reikalus
2. Įmonių samprata, rūšys ir administracinis bei teisinis statusas pagal 2002 m. lapkričio 14 d. federalinį įstatymą „Dėl valstybės ir savivaldybių vieningų įmonių“, vidiniai įmonės valdymo organai ir jų formavimo tvarka.