Namai Ligos ir kenkėjai Organizuotos teisinės verslumo formos. Organizacinės ir teisinės verslumo formos

Ligos ir kenkėjai

Organizuotos teisinės verslumo formos. Organizacinės ir teisinės verslumo formos

Įvadas

Organizacinis teisines formas verslumo veikla

1 Verslo partnerystė

2 Ribotos atsakomybės bendrovė

3 Papildomos atsakomybės įmonė

4 Akcinė bendrovė

5 liaudies įmonė

6 Gamybos kooperatyvas

7 Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės

8 Verslo organizacijų asociacijos

9 Paprasta partnerystė

10 Verslo organizacijų asociacijos (sąjungos).

11 Tarpusavio verslas

Bibliografinis sąrašas

Taikymas

Įvadas

Organizacines ir teisines verslo veiklos formas nustato Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, o kai kurių iš jų kūrimo ir veikimo mechanizmą nustato federaliniai įstatymai. Verslinės veiklos organizacinės ir teisinės formos apima šių tipų komercinės organizacijos: verslo bendrijos ir įmonės, gamybiniai kooperatyvai, valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės.

Mažos ir jungtinės įmonės, kurios gali būti kuriamos įvairiomis organizacinėmis ir teisinėmis formomis, apima įvairias organizacines ir teisines formas, apima komercines organizacijas pagal įstatymo nustatytus kriterijus (požymius).

Individualūs verslininkai verslinę veiklą vykdo nesudarydami juridinio asmens, todėl negali būti priskirti jokiai organizacinei ir teisinei formai. Netaikoma paprastosios bendrijos teisinei formai. Remiantis Rusijos Federacijos civiliniu kodeksu, jis įsteigiamas nesudarant juridinio asmens. Sudėtingos verslo organizacijos kaip asociacijos gali būti steigiamos įvairiomis organizacinėmis ir teisinėmis formomis, tačiau praktiškai jos steigiamos akcinės bendrovės pavidalu.

Sudėtingoms verslo organizacijoms priskiriami koncernai, karteliai (karteliai, kurie yra tos pačios pramonės įmonių asociacijos), konsorciumai, holdingai (holdingas yra akcinė bendrovė, turinti kontrolinį akcijų paketą), finansinės ir pramonės grupės, susivienijimai (fonas numato dalyvių pasiskirstymas), (žr. 1 priedą).

1. Verslo partnerystė

Verslo bendrijos yra komercinės organizacijos, kurių akcinis kapitalas yra padalintas į akcijas. Įnašas į ūkinės bendrijos turtą gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kiti daiktai arba turtinės teisės ar kitos piniginę vertę turinčios teisės. Verslo bendrijos gali būti sudaromos forma visavertė partnerystė ir komanditinės ūkinės bendrijos. Tikrųjų ūkinių bendrijų ir tikėjimo bendrijų dalyviai gali būti individualūs verslininkai ir komercinės organizacijos.

Pilna partnerystė. Ji pripažįstama bendrija, kurios dalyviai pagal sudarytą sutartį ūkinės bendrijos vardu verčiasi verslu ir už jos prievoles atsako visu savo turtu. Asmuo gali būti tik vienos pilnavertės partnerystės dalyviu.

Tikroji ūkinė bendrija kuriama ir veikia steigiamosios sutarties pagrindu, kurią pasirašo visi jos dalyviai. Steigimo sutartyje turi būti nurodyta: tikrosios ūkinės bendrijos pavadinimas; vieta; jos valdymo tvarka; kiekvieno įstatinio kapitalo dalyvio akcijų dydžio ir keitimo tvarkos sąlygos; dėl jų įnašų dydžio, sudėties, terminų ir tvarkos; dėl dalyvių atsakomybės už įsipareigojimų mokėti įmokas pažeidimą.

Visavertės bendrijos veiklos valdymas vykdomas bendru visų dalyvių susitarimu, tačiau steigimo sutartyje gali būti numatyti atvejai, kai sprendimas priimamas dalyvių balsų dauguma. Kiekvienas visateisės bendrijos dalyvis turi teisę veikti bendrijos vardu, tačiau jos dalyviams bendrai tvarkant bendrijos reikalus, kiekvienam sandoriui reikalingas visų bendrijos dalyvių sutikimas. Visateisės bendrijos dalyvis neturi teisės be kitų dalyvių sutikimo savo ar trečiųjų asmenų interesais sudaryti sandorių, panašių į tuos, kurie yra bendrijos dalykas.

Pilnavertės ūkinės bendrijos pelnas ir nuostoliai paskirstomi jos dalyviams proporcingai jų dalims įstatiniame kapitale, jeigu ko kita nenustato steigimo sutartis ar kita dalyvių sutartis. Ūkinės bendrijos dalyviai solidariai prisiima subsidiarią atsakomybę savo turtu už bendrijos prievoles. Tikrosios ūkinės bendrijos dalyvis turi teisę išstoti iš jos, pareiškęs savo atsisakymą dalyvauti ūkinėje bendrijoje ne vėliau kaip prieš 6 mėnesius iki faktinio išstojimo iš ūkinės bendrijos.

Visavertė bendrija likviduojama tuo pagrindu, kai juridinis asmuo likviduojamas civilinių įstatymų nustatyta tvarka, taip pat tuo atveju, kai bendrijoje lieka vienintelis dalyvis.

Tikėjimo partnerystė. Ji pripažįstama ūkine bendrija, kurioje kartu su bendrijos vardu verslinę veiklą vykdančiais ir savo turtu už bendrijos prievoles atsakingais dalyviais yra vienas ar daugiau dalininkų, kuriems prisiima nuostolių, susijusių su bendrijos vardu, riziką. bendrijos veiklą, savo įnašų dydžių ribose ir nedalyvauja ūkinėje veikloje.

Komanditinė ūkinė bendrija kuriama ir veikia steigiamosios sutarties pagrindu, kurią pasirašo visos tikrosios ūkinės bendrijos. Komanditinės ūkinės bendrijos steigimo sutartyje turi būti nurodyta ši privaloma informacija: komanditinės ūkinės bendrijos pavadinimas; jo vieta; komanditinės ūkinės bendrijos valdymo tvarka; kiekvieno tikrojo partnerio įstatinio kapitalo akcijų dydžio ir keitimo tvarkos sąlygos; jų įnašų dydis, sudėtis, mokėjimo terminai ir tvarka, jų atsakomybė už įsipareigojimų mokėti įnašus pažeidimą, atsakomybė už įmokų įsipareigojimų pažeidimą; bendros įmokų mokėtojų indėlių sumos. Steigimo sutartimi tikrieji partneriai įsipareigoja steigti komanditinę ūkinę bendriją, nustatyti jos steigimo jungtinės veiklos tvarką, savo turto perdavimo jam sąlygas, nurodyti kitą informaciją civilinės teisės nustatyta tvarka.

Komanditinės ūkinės bendrijos veiklą valdo tikrieji partneriai, o investuotojai neturi teisės dalyvauti komanditinės ūkinės bendrijos valdyme ir vykdant verslą, ginčyti tikrųjų partnerių veiksmų valdant ir vykdant komanditinę ūkinę bendriją. bendrijos verslas. Investuotojai turi prisidėti prie įstatinio kapitalo, kurį patvirtina bendrijos investuotojui išduotas dalyvavimo pažymėjimas. Komanditinės ūkinės bendrijos investuotojas turi teisę: steigimo sutarties nustatyta tvarka gauti dalį bendrijos pelno už savo dalį įstatiniame kapitale; susipažinti su bendrijos metinėmis ataskaitomis ir balansu; pabaigoje fiskaliniai metai palikti partnerystę.

Komanditinė ūkinė bendrija išsaugoma, jei joje lieka bent vienas tikrasis narys ir vienas įnašo dalyvis. Ji likviduojama visiškos bendrijos likvidavimo pagrindu. Visiems investuotojams išėjus į pensiją, komanditinė ūkinė bendrija gali būti pertvarkyta į tikrąją ūkinę bendriją.

2. Ribotos atsakomybės bendrovė

Ribotos atsakomybės bendrovė yra įsteigta ir veikia pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą ir federalinis įstatymas 1998 m. vasario 8 d. Nr. 8-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“. Ribotos atsakomybės bendrovė pripažįstama vieno ar kelių asmenų įsteigta ūkio įmone, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas. Bendrovės dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo įnašų dydžiu. Bendrovės nariai, ne visiškai įnešę įnašo į bendrovės įstatinį kapitalą, atsako solidariai už savo prievoles kiekvieno bendrovės nario nesumokėto įnašo vertės dydžiu.

Draugijos nariais gali būti piliečiai ir juridiniai asmenys. Įmonę gali steigti vienas asmuo, kuris tampa vieninteliu dalyviu, bet negali būti vienintelis narys kita ūkio įmonė, susidedanti iš vieno asmens. Didžiausias bendrovės narių skaičius neturėtų viršyti penkiasdešimties. Viršijus šią ribą, bendrovės narių skaičius per metus turi būti pertvarkomas į atvirąją akcinę bendrovę arba gamybinį kooperatyvą.

Steigimo dokumentai yra steigimo dokumentas ir chartija. Jei įmonę steigia vienas asmuo, steigėjas yra šio asmens patvirtintas įstatas. Jeigu bendrovės dalyvių skaičius yra du ar daugiau, tarp jų sudaroma steigimo sutartis, kurioje steigėjai įsipareigoja įsteigti bendrovę, taip pat nustato bendrovės steigėjų sudėtį, dydį. įstatinis kapitalas ir kiekvieno bendrovės steigėjo dalies dydis, įnašų dydis ir sudėtis, jų įvedimo į bendrovės įstatinį kapitalą steigimo metu tvarka ir terminai, bendrovės steigėjų atsakomybė už pažeidimus. prievolės mokėti įnašus, pelno paskirstymo bendrovės steigėjams sąlygas ir tvarką, bendrovės organų sudėtį ir narių išstojimo iš bendrijos tvarką.

Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro jos dalyvių akcijų nominali vertė ir nustato minimalus dydis turtas, garantuojantis jo kreditorių interesus. Bendrovės įstatinio kapitalo dydis ir bendrovės dalyvių akcijų nominali vertė nustatomi rubliais. Įmonės dalyvio dalies dydis bendrovės įstatiniame kapitale nustatomas procentais arba trupmena. Bendrovės įstatai gali riboti maksimalus dydis bendrovės nario akcijų.

Įnašas į įstatinį kapitalą gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, turtinės teisės, turinčios piniginę vertę. Kiekvienas bendrovės steigėjas per kadenciją privalo visiškai įnešti į bendrovės įstatinį kapitalą. Įmonės valstybinės registracijos metu steigėjai turi apmokėti ne mažiau kaip pusę įstatinio kapitalo.

Didinti įmonės įstatinį kapitalą leidžiama tik visiškai jį apmokėjus. Tai gali būti atliekama įmonės turto sąskaita ir papildomų bendrovės dalyvių įnašų sąskaita, o jei to nedraudžia bendrovės įstatai, įmonėje priimtų trečiųjų asmenų įnašų sąskaita.

Bendrovė pagal civilinę teisę gali turėti dukterines ir priklausomas bendroves. Bendrovė pripažįstama dukterine įmone, jeigu kita verslo įmonė ar ūkinė bendrija dėl vyraujančio dalyvavimo jos įstatiniame kapitale arba pagal jų sudarytą susitarimą ar kitaip turi galimybę lemti tokios bendrovės priimamus sprendimus. Dukterinė įmonė neatsako už pagrindinės ūkio įmonės skolas, kuri turi teisę duoti jai privalomus nurodymus dukterinei įmonei.

Įmonė pripažįstama priklausoma, jeigu kitai ūkio įmonei priklauso daugiau kaip 20 procentų pirmosios įmonės įstatinio kapitalo. Bendrovė, įsigijusi daugiau kaip 20 procentų akcinės bendrovės balsavimo teisę turinčių akcijų arba daugiau kaip 20 procentų kitos ribotos atsakomybės bendrovės įstatinio kapitalo, privalo nedelsdama apie tai paskelbti informaciją spaudos organe, skelbiančiame duomenis apie valstybinė juridinio asmens registracija.

3. Įmonė su papildoma atsakomybe

Papildomos atsakomybės įmonė – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas. Papildomos atsakomybės bendrovės dalyviai solidariai atsako už jos prievoles savo turtu ir tuo pačiu kartotiniu visos savo įnašų vertės, nustatytos bendrovės steigimo dokumentuose.

Vienam iš bendrovės dalyvių bankrutavus, jo atsakomybė už įmonės prievoles paskirstoma dalyviams proporcingai jų įnašams, jeigu steigiamuosiuose dokumentuose nenustatyta kitokia atsakomybės paskirstymo tvarka. kompanija.

Įmonės, turinčios papildomą atsakomybę, įmonės pavadinime turi būti įmonės pavadinimas ir žodžiai „su papildoma atsakomybe“.

Papildomos atsakomybės bendrovės steigimo dokumentai yra steigimo sutartis ir įstatai, kuriuose yra nustatyta informacijos apie ribotos atsakomybės bendrovę sudėtis, išskyrus aukščiau išdėstytas nuostatas.

4. Akcinė bendrovė

Akcinės bendrovės steigimo, veiklos ir valdymo mechanizmas vykdomas pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, 1995 m. gruodžio 25 d. federalinį įstatymą Nr. 208-FZ „Dėl akcinių bendrovių“. Pagal šį įstatymą akcinė bendrovė yra komercinė organizacija, kurios įstatinis kapitalas padalintas į tam tikrą skaičių akcijų, patvirtinančių bendrovės dalyvių prievoles akcinei bendrovei. Akcininkai neatsako už bendrovės prievoles ir prisiima su jos veikla susijusių nuostolių riziką savo akcijų vertės ribose. Akcinė bendrovė gali būti steigiama steigiant iš naujo ir reorganizuojant esamą juridinį asmenį.

Akcinė bendrovė gali būti atvira arba uždara.

Atvira akcinė bendrovė yra įmonė, kuri pirmą kartą turi teisę vykdyti atvirą savo išleidžiamų akcijų pasirašymą ir laisvą jų pardavimą, atsižvelgdama į federalinių įstatymų reikalavimus. Atviros bendrovės akcininkai gali perleisti savo akcijas be kitų bendrovės akcininkų sutikimo. Atviros bendrovės akcininkų skaičius neribojamas. Minimalus atviros bendrovės įstatinio kapitalo dydis turi būti lygus bent tūkstančiui minimalaus atlyginimo, nustatyto federaliniame įstatyme įmonės įregistravimo dieną, dydžiui.

Uždaroji akcinė bendrovė yra įmonė, kurios akcijos paskirstomos tik steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui. Uždaroji akcinė bendrovė neturi teisės vykdyti atviro jos išleidžiamų akcijų pasirašymo ar kitaip siūlyti jas įsigyti neribotam skaičiui asmenų. Akcininkų skaičius neturi viršyti penkiasdešimties. Jeigu akcininkų skaičius viršija 50, nurodyta bendrovė per metus turi būti pertvarkoma į atvirą bendrovę. Uždarosios bendrovės akcininkai turi pirmumo teisę pirkti kitų šios bendrovės akcininkų parduodamas akcijas.

Akcinės bendrovės steigėjai yra piliečiai ir juridiniai asmenys, priėmę sprendimą ją steigti. Atviros visuomenės steigėjų skaičius neribojamas, o uždaros visuomenės steigėjų skaičius negali viršyti penkiasdešimties žmonių. Įmonę gali steigti vienas asmuo, sprendimą steigti įmonę priima šis asmuo vienas. Tačiau įmonės vienintelis steigėjas negali turėti kitos ekonominės įmonės, susidedančios iš vieno asmens.

Bendrovės steigėjai tarpusavyje sudaro rašytinę jos steigimo sutartį, kurioje nustatoma jų jungtinės veiklos tvarka steigiant bendrovę, įstatinio kapitalo dydis, tarp steigėjų platinamų akcijų kategorijos ir rūšys, dydis. ir jų apmokėjimo tvarka, steigėjų teisės ir pareigos steigti bendrovę. Sutarties dėl įmonės steigimo nėra steigimo dokumentas. Įmonės steigėjai atsako už įsipareigojimus, susijusius su jos kūrimu ir atsiradusius iki šios įmonės valstybinės registracijos.

Sprendimą steigti akcinę bendrovę, patvirtinti jos įstatus ir patvirtinti vertybinių popierių, kitų daiktų ar turtinių teisių ar kitų piniginę vertę turinčių teisių piniginę vertę, įneštų steigėjų apmokėti už bendrovės akcijas, priima steigėjai vienbalsiai, o bendrovės valdymo organus renka steigėjai trijų ketvirtadalių balsų, atstovaujančių tarp bendrovės steigėjų akcijas, balsų dauguma. Akcinės bendrovės steigimo dokumentai yra įstatai, kurių reikalavimai yra privalomi visiems bendrovės organams ir akcininkams.

Akcinės bendrovės įstatinį kapitalą sudaro akcininkų įsigytų bendrovės akcijų nominali vertė. Visų paprastųjų bendrovės akcijų nominali vertė turi būti vienoda. Įmonės įstatinis kapitalas nustato minimalų įmonės turto dydį, garantuojantį jos kreditorių interesus. Minimalus įstatinio kapitalo dydis federaliniame įstatyme nustatytas skirtingai atviroms ir uždaroms bendrovėms.

Įstatinis kapitalas gali būti didinamas didinant akcijų nominalią vertę arba išleidžiant papildomas akcijas, kurias bendrovė gali platinti tik bendrovės įstatuose nustatyto įstatinių akcijų skaičiaus ribose. Bendrovės įstatinis kapitalas gali būti mažinamas sumažinant nominalią vertę arba sumažinant bendrą jų skaičių, įskaitant įsigyjant dalį akcijų federalinio įstatymo numatytais atvejais. Tačiau ši nuostata turi būti nustatyta bendrovės įstatuose. Tačiau bendrovė neturi teisės mažinti įstatinio kapitalo, jei dėl to jos dydis tampa mažesnis už minimalų įmonės įstatinio kapitalo dydį, nustatytą pagal federalinį įstatymą atitinkamo įregistravimo dieną. bendrovės įstatų pakeitimai.

Bendrovės įstatinis kapitalas formuojamas išleidžiant ir platinant akcijas, kurios, steigiant bendrovę, turi būti visiškai apmokėtos per bendrovės įstatuose nustatytą laikotarpį. Tuo pačiu metu ne mažiau kaip 50% bendrovės įstatinio kapitalo turi būti apmokėta iki įmonės įregistravimo, o likusi dalis - per metus nuo jos įregistravimo dienos, jei federalinis įstatymas nenustato kitaip. dėl valstybinės juridinių asmenų registracijos. Už papildomas bendrovės akcijas reikia apmokėti per sprendime dėl jų platinimo nustatytą terminą, bet ne vėliau kaip per vienerius metus nuo jų įsigijimo dienos.

Už bendrovės akcijas ir kitus vertybinius popierius galima atsiskaityti pinigais, vertybiniais popieriais, kitais daiktais ar kitomis piniginę vertę turinčiomis teisėmis, kurios atliekamos steigėjų susitarimu.

Už bendrovės akcijas jos steigimo metu atsiskaito jos steigėjai jų nominalia verte, kitais atvejais – rinkos verte, bet ne mažesne už jų nominalią vertę. Tačiau į tam tikrais atvejais bendrovė gali išleisti akcijas už mažesnę nei rinkos vertę. Bendrovė gali platinti akcijas ir į akcijas konvertuojamus Bendrovės vertybinius popierius.

Steigiant įmonę visos jos akcijos turi būti pateikiamos tarp steigėjų. Vadovaujantis str. Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 25 str., visos bendrovės akcijos yra vardinės. Bendrovė išleidžia ir platina kelių rūšių paprastąsias ir privilegijuotąsias akcijas, tačiau platinamų privilegijuotųjų akcijų nominali vertė neturi viršyti 25% bendrovės įstatinio kapitalo. Kiekviena paprastoji bendrovės akcija atstovauja akcininkui – jos savininkui – tiek pat teisių.

Bendrovė įstatymų nustatyta tvarka privalo tvarkyti bendrovės akcininkų registrą, kuriame nurodoma informacija apie kiekvieną įregistruotą asmenį, kiekvieno registruoto asmens vardu įrašytų akcijų skaičius ir kategorijos, kita informacija teisės aktų Rusijos Federacija. Bendrovės akcininkų registro tvarkytojais gali būti akcijų platinimą atlikusi bendrovė arba specializuotas registratorius. Įmonė, turinti daugiau kaip 50 akcininkų, privalo pavesti bendrovės akcininkų registro tvarkymą ir saugojimą specializuotam registratoriui.

Bendrovė turi teisę kartą per metus priimti sprendimus dėl dividendų už platinamus akcijas mokėjimo. Dividendai mokami grynaisiais pinigais ar kitu turtu iš einamųjų metų bendrovės grynojo pelno, tačiau už tam tikrų rūšių privilegijuotąsias akcijas gali būti išmokami ir iš specialiai tam skirtų bendrovės lėšų.

Bendrovė neturi teisės priimti sprendimų dėl dividendų už akcijas mokėjimo:

iki visiško viso įmonės įstatinio kapitalo apmokėjimo;

iki visų akcijų, kurios turi būti išpirktos, išpirkimo pagal 2 str. Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 76 str.

· jeigu dividendų mokėjimo metu įmonė atitinka nemokumo požymius pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo“ arba nurodyti požymiai atsiranda įmonėje dėl dividendų išmokėjimo.

Bendrovė sukuria rezervinį fondą, kurio suma yra numatyta bendrovės įstatuose, bet ne mažiau kaip 5% jos įstatinio kapitalo. Bendrovės rezervinis fondas sudaromas iš privalomų metinių atskaitymų, kol pasieks bendrovės įstatuose nustatytą sumą. Metinių privalomųjų įmokų dydis yra numatytas bendrovės įstatuose, tačiau negali būti mažesnis nei 5% grynojo pelno, kol nepasiekiamas bendrovės įstatuose nustatytas dydis. Rezervo fondas skirtas nuostoliams padengti, kai nėra kitų lėšų. Rezervo fondas negali būti naudojamas kitiems tikslams.

Bendrovės įstatuose gali būti numatytas specializuoto fondo, skirto įmonės darbuotojams korporuoti iš grynojo pelno, formavimas. Jos lėšos išleidžiamos išskirtinai šios bendrovės akcininkų parduodamoms įmonės akcijoms įsigyti, vėliau paskirstant tarp darbuotojų.

Bendrovė, vadovaudamasi vertybinių popierių teisės aktais ir bendrovės įstatais, gali platinti obligacijas ir kitus vertybinius popierius. Obligacija patvirtina jos savininko teisę reikalauti laiku išpirkti obligaciją. Obligacijų emisija be užstato leidžiama ne anksčiau kaip trečiaisiais bendrovės gyvavimo metais ir iki šių metų tinkamai patvirtinus du bendrovės metinius balansus. Obligacijos gali būti skirtingos ir pareikštinės.

Akcinės bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba, bendrovė ir bendrovės vykdomasis organas, kuris gali būti kolektyvinis bendrovės vykdomasis organas (valdyba, direkcija) arba vienasmenis vykdomasis organas. bendrovės organai (direktorius, generalinis direktorius), kurie vadovauja einamajai bendrovės veiklai.

Aukščiausias akcinės bendrovės valdymo organas yra visuotinis akcininkų susirinkimas. Metinis akcininkų susirinkimas šaukiamas bendrovės įstatuose nustatytais terminais, bet ne anksčiau kaip po 2 mėnesių ir ne vėliau kaip po 6 mėnesių nuo finansinių metų pabaigos. Bendrovės metiniame akcininkų susirinkime sprendžiamas bendrovės valdybos (stebėtojų tarybos), audito komisijos (auditoriaus) rinkimo, bendrovės auditoriaus tvirtinimo, pateikto bendrovės metinio pranešimo svarstymo ir tvirtinimo klausimas. valdyba (stebėtojų taryba), balansą, bendrovės pelno (nuostolio) ataskaitą, nuostolių ir pelno paskirstymą. Išskyrus metinis susirinkimas akcininkai taip pat gali sušaukti neeilinius visuotinius akcininkų susirinkimus.

Pagal kompetenciją visuotinis susirinkimas bendrovės akcininkai apima sprendimą kritiniais klausimais akcinės bendrovės gyvavimo laikas, įskaitant:

1. AB įstatų pakeitimų ir papildymų įvedimas arba AB įstatų tvirtinimas m. naujas leidimas;

2. UAB reorganizavimas

3. UAB likvidavimas, likvidacinės komisijos paskyrimas ir tarpinių bei galutinių likvidavimo balansų tvirtinimas;

4. AB valdybos (stebėtojų tarybos) kiekybinės sudėties nustatymas, narių rinkimas ir įgaliojimų nutraukimas prieš terminą;

5. deklaruojamų akcijų skaičiaus, nominalios vertės, kategorijos ir šių akcijų suteikiamų teisių nustatymas;

6. bendrovės įstatinio kapitalo didinimas padidinant akcijų nominalią vertę arba išleidžiant papildomas akcijas, jeigu bendrovės įstatuose pagal federalinį įstatymą nenumatytas bendrovės įstatinio kapitalo didinimas, papildomos akcijos pagal bendrovės direktorių valdybos kompetenciją;

7. bendrovės įstatinio kapitalo mažinimas sumažinant akcijų nominalią vertę, bendrovei įsigyjant dalį akcijų, siekiant sumažinti bendrą jų skaičių, taip pat išperkant bendrovės įsigytas ar išperkamas akcijas. ;

8. išsilavinimas vykdomoji institucija UAB, jos įgaliojimų nutraukimas prieš terminą, jeigu UAB įstatuose šių klausimų sprendimas nėra priskirtas UAB valdybos kompetencijai;

9. AB revizijos komisijos (auditoriaus) narių išradimas ir išankstinis jų įgaliojimų nutraukimas;

10. bendrovės auditoriaus patvirtinimas;

11. bendrovės metinių ataskaitų, metinių finansinių ataskaitų, įskaitant pelno (nuostolių) ataskaitas, taip pat pelno paskirstymo, įskaitant dividendų išmokėjimą, tvirtinimas ir bendrovės nuostolių paskelbimas pagal finansinių metų rezultatus;

12. visuotinio akcininkų susirinkimo vykdymo tvarkos nustatymas;

13. balsų skaičiavimo komisijos narių rinkimai ir jų įgaliojimų nutraukimas prieš terminą;

14. akcijų skaidymas ir konsolidavimas;

15. sprendimų dėl stambių sandorių tvirtinimo priėmimas LR 2 str. Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 83 straipsnis;

16. priimant sprendimus dėl stambių sandorių tvirtinimo 2 str. šio įstatymo 79 str.;

17. Bendrovės vykdomas platinamų akcijų įsigijimas federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ nustatytais atvejais;

18. sprendimų dėl dalyvavimo kontroliuojančiosiose bendrovėse, finansinėse ir pramonės grupėse, asociacijose ir kitose komercinių organizacijų asociacijose priėmimas;

19. bendrovės organų veiklą reglamentuojančių vidaus dokumentų tvirtinimas;

20. kitų federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ numatytų klausimų sprendimas.

Klausimai, susiję su visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija, negali būti perduoti spręsti bendrovės vykdomajam organui. Visuotinis akcininkų susirinkimas neturi teisės svarstyti ir priimti sprendimų klausimais, kurie nepriklauso jo kompetencijai.

Bendrovės valdyba vykdo bendrąjį bendrovės veiklos valdymą, išskyrus visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijai priskirtų klausimų sprendimą. Direktorių valdybos (stebėtojų tarybos) narius vienerių metų laikotarpiui renka visuotinis akcininkų susirinkimas, tačiau jie gali būti perrenkami neribotą skaičių kartų. Direktorių valdybos pirmininką renka bendrovės direktoriai iš savo tarpo valdybos (stebėtojų tarybos) narių balsų dauguma. Federalinis įstatymas „Dėl akcinių bendrovių“ nustato išimtinę UAB direktorių valdybos kompetenciją.

Akcinės bendrovės vykdomasis organas vadovauja kasdieninei bendrovės veiklai. Tai gali būti vienintelis vykdomasis organas (direktorius, generalinis direktorius), arba kolegialus bendrovės vykdomasis organas, arba abu organai vadovauja bendrovei vienu metu. Tuo pačiu įmonės įstatai turi nustatyti kiekvieno iš jų kompetenciją. Bendrovės vykdomojo organo kompetencija apima visus einamosios bendrovės veiklos valdymo klausimus, išskyrus klausimus, kurie priklauso visuotinio akcininkų susirinkimo ar valdybos, kurių sprendimus vykdo vykdomasis organas, kompetencijai. įmonės.

Bendrovės vienasmenis vykdomasis organas veikia neturėdamas įmonės įgaliojimo, įskaitant atstovavimą jos interesams, sandorių sudarymą bendrovės vardu, teigiama valstybėse. Leidžia įsakymus ir duoda nurodymus, kurie yra privalomi visiems įmonės darbuotojams. Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu bendrovės vykdomojo organo įgaliojimai pagal sutartį gali būti perduoti komercinei organizacijai ar individualiam verslininkui.

Bendrovės revizijos komisiją renka visuotinis akcininkų susirinkimas, vadovaudamasis Bendrovės įstatais. Ji kontroliuoja įmonės finansinę ir ūkinę veiklą. Tikrinama finansinė padėtis ekonominė veikla Bendrovės veikla vykdoma remiantis bendrovės metų veiklos rezultatais, taip pat bet kuriuo metu bendrovės audito komisijos iniciatyva, visuotinio akcininkų susirinkimo, bendrovės valdybos sprendimu. bendrovei arba akcininko, turinčio iš viso ne mažiau kaip 10 procentų balsavimo teisę suteikiančių bendrovės akcijų, prašymu. Remdamasi įmonės finansinės ūkinės veiklos audito rezultatais, revizijos komisija surašo atitinkamą išvadą.

Bendrovės finansinės ir ūkinės veiklos auditą gali atlikti auditorius Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka. Bendrovės revizorių, kuris atlieka auditą su juo sudarytos sutarties pagrindu, tvirtina bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.

Akcinė bendrovė gali turėti priklausomas ir dukterines įmones, įsteigtas pagal federalinį įstatymą „Dėl akcinių bendrovių“ ir Rusijos Federacijos civilinį kodeksą; gali steigti filialus ir atidaryti atstovybes; gali būti savanoriškai reorganizuojamas visuomenės susijungimo, įstojimo, padalijimo, atskyrimo ir pertvarkos būdu; gali būti savanoriškai likviduojamas Rusijos Federacijos civilinio kodekso nustatyta tvarka, laikantis federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ ir bendrovės įstatų reikalavimų. Bendrovė gali būti likviduojama arbitražo teismo sprendimu pripažinti jai bankrotą. Likvidavus įmonę, jos veikla nutraukiama neperleidžiant teisių ir pareigų bei paveldėjimo tvarkos kitiems juridiniams asmenims.

5. Liaudies įmonė

Pagal 1998 m. liepos 19 d. federalinį įstatymą Nr. 115-FZ „Dėl savybių legalus statusas Akcinės darbuotojų bendrovės (liaudies įmonės)“ žmonių įmonė gali būti steigiama šio federalinio įstatymo nustatyta tvarka pertvarkant bet kokią komercinę organizaciją, išskyrus valstybės ir savivaldybių vienetines įmones bei atviras UAB, kurių darbuotojai turi ne mažiau kaip 49 % įstatinio kapitalo. Svarbu, kad liaudies įmonės kūrimas kitokiu būdu nebūtų leidžiamas.

Pagal Rusijos Federacijos įstatyminius įstatymus, vadovaudamiesi konkrečios komercinės organizacijos tvarka ir steigimo dokumentais, jos dalyviai priima sprendimą pertvarkyti organizaciją į liaudies įmonę. Tokį sprendimą turi priimti ne mažiau kaip trys ketvirtadaliai komercinės organizacijos darbuotojų iš savo darbo užmokesčio sąrašo, kurie nustatyta tvarka duoda sutikimą steigti liaudies įmonę. Jeigu komercinės organizacijos darbuotojai sutiko steigti liaudies įmonę, pertvarkomos komercinės organizacijos dalyviai turi sudaryti liaudies įmonės steigimo sutartį, kurią turi pasirašyti visi asmenys, nusprendę ja tapti. liaudies įmonės akcininkai.

Sutartis dėl liaudies įmonės steigimo sudaroma raštu. Joje turi būti ši informacija: jungtinės veiklos, kuriant liaudies įmonę, įgyvendinimo tvarka; jos įstatinio kapitalo dydis, šalių teisės ir pareigos kurti liaudies įmonę ir kita informacija. Be nurodytos informacijos, liaudies įmonės steigimo sutartyje turi būti informacija apie:

1) liaudies urėdijos akcijų, kurias jis gali turėti liaudies urėdijos steigimo metu, skaičius;

a) kiekvienas darbuotojas, įskaitant tuos, kurie yra pertvarkomos komercinės organizacijos nariai ir nusprendžia tapti liaudies įmonės akcininku;

b) kiekvienas pertvarkomos komercinės organizacijos dalyvis, kuris nėra jos darbuotojas;

c) kiekvienas fizinis asmuo, kuris nėra pertvarkytos komercinės organizacijos narys;

2) pertvarkomos komercinės organizacijos akcijų (akcijų, vienetų) piniginė vertė;

3) liaudies įmonės akcijų išpirkimo iš akcininkų sąlygos, terminai ir tvarka, kad būtų laikomasi federalinio įstatymo nuostatų ir liaudies įmonės steigimo sutarties sąlygų;

4) apmokėjimo už liaudies įmonės akcijas forma arba pertvarkomos komercinės organizacijos akcijų keitimo į liaudies įmonės akcijas tvarka, kurią kiekvienas akcininkas steigiant liaudies ūkį turi.

Liaudies įmonės įstatuose turi būti ši informacija: liaudies urėdijos pilnas ir sutrumpintas pavadinimas, buveinė, paprastųjų akcijų skaičius, nominali vertė, akcininkų teisės, liaudies įmonės įstatinio kapitalo dydis, liaudies urėdijos valdymo organų struktūra ir atlyginimas bei jų sprendimų priėmimo tvarka; informacija apie maksimalią liaudies įmonės akcijų dalį bendrame bendrame akcijų skaičiuje asmenys kurie nėra liaudies urėdijos darbuotojai, ir fiziniai asmenys, taip pat informacija apie didžiausią liaudies urėdijos akcijų dalį bendrame akcijų skaičiuje, kurį gali turėti vienas liaudies urėdijos darbuotojas, kitas Įstatyme numatytas nuostatas. aptariamas įstatymas.

Vienos liaudies įmonės akcijos nominalią vertę nustato šios įmonės visuotinis akcininkų susirinkimas, tačiau ji negali būti didesnė kaip 20% minimalaus darbo užmokesčio. Liaudies urėdijos darbuotojai turi turėti tam tikrą skaičių liaudies urėdijos akcijų, kurių nominali vertė turi būti didesnė kaip 75 procentai įstatinio kapitalo. Minimalus įstatinis kapitalas turi būti bent 1000 kartų didesnis už minimalų atlyginimą, nustatytą federaliniame įstatyme liaudies įmonės valstybinės registracijos dieną.

Dividendai už liaudies įmonės akcijas mokami ne dažniau kaip kartą per metus, tačiau sprendimai dėl dividendų mokėjimo negali būti priimami, jeigu: a) dividendų išmokėjimo metu liaudies įmonė turi nemokumo požymių arba atsiranda dėl dividendų mokėjimo; b) jo kaina grynasis turtas mažesnis nei jos įstatinio kapitalo ir rezervo fondo dydis arba dėl dividendų išmokėjimo bus mažesnis už tokį dydį; c) įmonė nėra išpirkusi iš savo akcininkų liaudies urėdijos akcijų, kurių dalis bendrame liaudies urėdijos akcijų skaičiuje neatitinka šio įstatymo nustatytos.

Vidutinis žmonių įmonės darbuotojų skaičius turi būti ne mažesnis kaip 51 žmogus. Sumažėjus šiam skaičiui, ji įpareigojama per vienerius metus padidinti darbuotojų skaičių arba pertvarkyti į kitokios formos komercinę organizaciją.

Liaudies urėdijos valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, liaudies urėdijos stebėtojų taryba ir generalinis direktorius. Vykdoma finansinės ir ūkinės veiklos, akcininkų teisių laikymosi, taip pat liaudies įmonės vidaus darbo reglamento taisyklių vykdymo kontrolė. kontrolės komisija, kurių sprendimai yra privalomi liaudies urėdijos valdymo organams.

6. Gamybos kooperatyvas

Gamybos kooperatyvai steigiami ir savo veiklą vykdo pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, 1996 m. gegužės 8 d. federalinį įstatymą Nr. 41-FZ „Dėl gamybinių kooperatyvų“ ir kitus federalinius įstatymus.

Gamybos kooperatyvas (artelė) – tai savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybai ar kitai ūkinei veiklai (žemės ūkio ar kitų produktų, perdirbimo, prekybos), jų asmeniniu darbu ir kitu dalyvavimu bei asociacija ir jos nariai (dalyviai). ) turtinių pajinių įnašų.

Žemės ūkio gamybos kooperatyvų kūrimo ir veiklos ypatumus nustato 1995 m. gruodžio 8 d. federalinis įstatymas. 198-FZ „Dėl žemės ūkio kooperacijos“, kuris nustato, kad žemės ūkio kooperatyvas yra žemės ūkio gamintojų savanoriškos narystės pagrindu sukurta organizacija bendrai gamybai ar kitai ūkinei veiklai, pagrįsta jų nuosavybės dalių sujungimu, siekiant įvykdyti kooperatyvo narių materialiniai ir kiti poreikiai.

Gamybos kooperatyvas steigiamas tik jo steigėjų sprendimu. Kooperatyvo narių skaičius negali būti mažesnis kaip penki žmonės. Kooperatyvo nariais gali būti Rusijos Federacijos piliečiai, užsienio piliečiai, asmenys be pilietybės.

Kooperatyvo narys privalo įnešti pajinį įnašą į kooperatyvo turtą. Kooperatyvo nario pajiniu įnašu gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kitas turtas, įskaitant turtines teises, taip pat kiti daiktai. pilietines teises. Žemė ir kiti gamtos ištekliai gali būti pajiniu įnašu tiek, kiek leidžia jų apyvarta žemės ir žemės įstatymai gamtos turtai. Pajinio įnašo dydis nustatomas kooperatyvo įstatuose. Iki kooperatyvo valstybinės registracijos momento kooperatyvo narys privalo sumokėti ne mažiau kaip 10% pajinio įnašo. Likusi dalis sumokama per metus po valstybinės registracijos. Pajiniai įnašai sudaro kooperatyvo pajinį fondą, kuris nustato minimalų kooperatyvo turto dydį, garantuojantį jo kreditorių interesus. Pajinis fondas turi būti pilnai suformuotas pirmaisiais kooperatyvo veiklos metais. Kooperatyvo turtas formuojamas kooperatyvo narių pajinių įnašų, numatytų kooperatyvo įstatuose, pelno iš savo veiklos, paskolų, fizinių ir juridinių asmenų dovanoto turto ir kitų įstatymų leidžiamų šaltinių sąskaita.

Kooperatyvo valdymo organai yra visuotinis narių susirinkimas, stebėtojų taryba ir vykdomieji organai - valdyba ir kooperatyvo pirmininkas. Aukščiausias kooperatyvo valdymo organas yra visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas, turintis teisę svarstyti ir priimti sprendimus bet kuriuo kooperatyvo steigimo ir veiklos klausimu. Visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas yra įgaliotas priimti sprendimus, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 50 proc. iš viso kooperatyvo nariai. Kiekvienas kooperatyvo narys, nepaisant jo pajaus dydžio, visuotiniame susirinkime priimant sprendimus turi vieną balsą. Visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus, bet ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos.

Vykdomuosius organus sudaro kooperatyvo valdyba ir pirmininkas.

Finansinei ūkinei veiklai kontroliuoti visuotinis narių susirinkimas renka revizijos komisiją, kurią sudaro ne mažiau kaip trys kooperatyvo nariai arba revizorius, jeigu kooperatyvo narių skaičius mažesnis kaip 20.

Kooperatyvas gali būti savanoriškai reorganizuojamas jungimo, įsigijimo, skaidymo, atskyrimo ar pertvarkymo būdu visuotinio kooperatyvo narių susirinkimo sprendimu. Kooperatyvas gali būti likviduojamas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, pasiekus tikslą, kuriam jis buvo įsteigtas, arba teismo sprendimu pripažinus negaliojančia valstybinę registraciją dėl įstatymų ar kitų teisės aktų pažeidimų, padarytų jį steigiant. jei šie pažeidimai yra nepataisomo pobūdžio. Kooperatyvas nustatyta tvarka likviduojamas dėl jo pripažinimo nemokiu pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo (bankroto)“.

7. Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės

Vienetinė įmonė yra komercinė organizacija, kuriai nesuteikta nuosavybės teisė į savininko jai perduotą turtą, kuris yra nedalomas ir negali būti paskirstomas tarp įnašų, taip pat ir tarp įmonės darbuotojų.

Vienetinė įmonė, priklausanti federaliniam įstatymui operatyvinis valdymas, yra federalinė valstybės įmonė. Jis sukurtas Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu. Valstybinės įmonės įstatus tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, kuri taip pat skiria įmonės vadovą, sudarydama su juo sutartį.

Valstybės įmonė jai priskirto turto atžvilgiu, neperžengdama įstatymų nustatytų ribų, įgyvendina savo veiklos tikslus, savininko uždavinius ir turto paskirtį, teisę turėti, naudoti. ir jį išmesti.

steigimo dokumentas vienetinė įmonė yra chartija, kurioje turi būti ši informacija:

vieningos įmonės pavadinimas, nurodant jos turto savininką;

jo vieta;

vieningos įmonės veiklos valdymo tvarka;

įmonės tema ir tikslai;

įstatinio fondo dydis, formavimo tvarka ir šaltiniai;

kita su įmonės veikla susijusi informacija.

Vienetinė verslo teise turinti įmonė gali būti reorganizuota arba likviduojama ją sukūrusios įgaliotos valstybės institucijos ar įstaigos sprendimu. Vietinė valdžia, nustatyta tvarka buvo likviduotas teismo sprendimu ir arbitražo teismo sprendimu pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo“.

8. Verslo organizacijų asociacijos

Verslo organizacijų asociacijos nėra specialios organizacinės ir teisinės formos. Jie gali būti nustatyti aukščiau nurodytomis organizacinėmis ir teisinėmis formomis pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą ir federalinius įstatymus. Taigi finansinės ir pramonės grupės steigiamos ir veikia pagal 1995 m. lapkričio 30 d. federalinį įstatymą Nr. 190-FZ „Dėl finansinių ir pramonės grupių“, kuris apibrėžia, kad finansų ir pramonės grupė suprantama kaip finansinių ir pramonės grupių visuma. juridiniai asmenys veikiančios kaip pagrindinės ir dukterinės įmonės arba visiškai ar iš dalies sujungusios savo materialųjį ir nematerialųjį turtą, remdamosi susitarimu dėl finansinės ir pramonės grupės technologinės ar ekonominės integracijos, skirtos investiciniams ir kitiems projektams įgyvendinti, sukūrimo ir programos, kuriomis siekiama didinti konkurencingumą ir plėsti prekių bei paslaugų rinkas, didinti gamybos efektyvumą, kurti naujas darbo vietas.

Finansinės pramonės grupės nariais gali būti juridiniai asmenys, pasirašę jos steigimo sutartį, ir jų įsteigta centrinė finansų pramonės grupės įmonė arba finansų pramonės grupę sudarančios patronuojančios ir dukterinės įmonės. Finansinei-pramoninei grupei gali priklausyti komercinės ir nekomercinės organizacijos, įskaitant užsienio organizacijas, išskyrus visuomenines ir religines organizacijas.

Finansinė ir pramonės grupė steigiama remiantis dalyvių sudaryta sutartimi, kurioje turi būti ši informacija:

finansinės ir pramonės grupės pavadinimas;

įstaigų tvarka centrinė įmonė finansinė-pramoninė grupė kaip tam tikros organizacinės ir teisinės formos juridinis asmuo, įgaliotas vykdyti finansinės-pramoninės grupės veiklą;

· finansinės-gamybinės grupės narystės pakeitimų tvarka;

turto formavimo apimtis, tvarka ir sąlygos;

Dalyvių asociacijos tikslas;

· sutarties laikas.

Aukščiausias finansų ir pramonės grupės valdymo organas yra finansinės ir pramonės grupės direktorių valdyba, kurią sudaro visų jos dalyvių atstovai. Finansinės pramonės grupės valdybos kompetencija nustatoma finansinės pramonės grupės steigimo sutartimi.

Išsivysčiusioje rinkos ekonomikoje tokia asociacija buvo plačiai išplėtota verslumo organizacija kaip holdingo bendrovė. Tai įmonė ar korporacija, kuriai priklauso kitų įmonių kontroliniai akcijų paketai ar akcijos, siekiant kontroliuoti ir valdyti jų veiklą. Kontrolinio akcijų paketo nuosavybės mechanizmas suteikia kontroliuojančiajai bendrovei lemiamo balso teisę, kurios dėka ji įgyja galimybę vykdyti vieną politiką ir vienodai kontroliuoti didelių korporacijų, koncernų, patikos fondų interesų laikymąsi ar pagreitinti. diversifikacijos procesas.

Holdingo bendrovių pranašumas yra tas, kad jos kovoja su konkurencija konsoliduodamosi.

Yra grynųjų ir mišrių įmonių. Grynosios holdingo bendrovės yra neprekybos įmonės, kurios pagal savo įstatus neturi teisės vykdyti prekybos ar kitokio verslo, turinčios tik kapitalą.

Mišrus holdingas, be kontrolinio akcijų paketo ir teisės valdyti kitas įmones, aktyviai verčiasi prekyba ar verslu, savo balansuose turi nekilnojamojo ir kilnojamojo turto bei dukterinių įmonių akcijų.

Rusijos Federacijoje kontroliuojančiosios bendrovės ir jų dukterinės įmonės kuriamos tik kaip atviros akcinės bendrovės.

Finansų kontroliuojančioji bendrovė – kontroliuojančioji bendrovė, kurios kapitalo iki 50 procentų sudaro kitų emitentų vertybiniai popieriai ir kitas finansinis turtas. Finansų kontroliuojančiosios bendrovės turtu gali būti tik vertybiniai popieriai ir kitas finansinis turtas, taip pat turtas, tiesiogiai būtinas kontroliuojančiosios bendrovės valdymo aparato funkcionavimui užtikrinti.

Finansų kontroliuojančioji bendrovė neturi teisės kištis į gamybą ir komercine veikla dukterinės įmonės. Atstovai gali dalyvauti tik dukterinių įmonių akcininkų susirinkimuose.

Į holdingo bendrovių ir jų dukterinių įmonių dalyvių skaičių jų kūrimo metu taip pat gali būti priskiriami juridiniai ir fiziniai asmenys, pripažinti pirkėjais pagal 2009 m. Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl Federacijos privatizavimo“, toliau – trečiųjų šalių investuotojai, 9 str. Holdingo bendrovių dalyvių skaičius neribojamas.

9. paprasta partnerystė

Paprastosios ūkinės bendrijos – tai ūkinės bendrijos, sudarytos pagal jungtinės veiklos sutartį dviejų ar daugiau asmenų savo įnašų ir bendro veiksmo sujungimo pagrindu, nesudarant juridinio asmens siekiant pelno ar siekiant kito įstatymams neprieštaraujančio tikslo. Paprasta bendrija sukuriama pagal susitarimą verslui vykdyti tarp šalių, kuriomis gali būti tik individualūs verslininkai ir (ar) komercinės organizacijos. Paprastos partnerystės dalyviai yra minėti partneriai, kurių indėliu pripažįstama viskas, ką jie prisideda prie bendro reikalo, įskaitant pinigus, kitą turtą, profesines ir kitas žinias, įgūdžius ir gebėjimus, taip pat dalykinę reputaciją ir verslo ryšius. Naudojimasis bendru turtu vykdomas jų bendru sutarimu, o nepavykus susitarti – teismo nustatyta tvarka.

Partnerių susitarimas nustato su jų bendra veikla susijusių išlaidų ir nuostolių padengimo tvarką. Jei tokio susitarimo nėra, kiekvienas partneris padengia išlaidas ir nuostolius proporcingai savo indėlio į bendrą reikalą vertei.

Partnerių atsakomybė pagal prievoles priklauso nuo jų dalyvavimo paprastosios bendrijos veikloje. Jei paprasta ūkinės veiklos sutartis yra susijusi su jos dalyvių verslumo vykdymu, partneriai solidariai atsako už visas bendras prievoles, neatsižvelgiant į jų atsiradimo pagrindą.

Jeigu paprasta ūkinės veiklos sutartis nėra susijusi su verslinės veiklos vykdymu, kiekvienas partneris atsako pagal bendrąsias sutartines prievoles visu savo turtu proporcingai savo indėlio į bendrą reikalą vertei. Už bendras prievoles, kylančias ne iš sutarties, bendražygiai atsako solidariai. Nuo paprastosios ūkinės bendrijos sutarties nutraukimo momento jos dalyviams tenka solidarioji atsakomybė už neįvykdytas bendrąsias prievoles trečiųjų asmenų atžvilgiu. Paprastą partnerystės sutartį partneriai gali sudaryti su terminuota arba be termino. Prašymą partneriui išstoti iš neterminuotos paprastosios ūkinės bendrijos sutarties jis turi pateikti ne vėliau kaip likus 3 mėnesiams iki numatomo išstojimo iš bendrijos.

Nutraukus nesudėtingą bendrijos sutartį, bendrininkams valdyti ir (ar) naudoti perduoti daiktai grąžinami neatlygintinai juos suteikusiems partneriams, jeigu šalių susitarimu nenustatyta kitaip. Turtas, buvęs bendražygių bendrojoje nuosavybėje, padalijamas jiems susitarimu. Nesusitarus dėl bendro turto padalijimo ar dalies natūra skyrimo iš bendro turto būdo ir sąlygų, arba gali gauti kompensaciją sumokėdamas atitinkamą pinigų sumą ar kitą kompensaciją.

Paprastoji bendrija pagal civilinę teisę nėra juridinis asmuo.

10. Verslo organizacijų asociacijos (sąjungos).

Komercinių organizacijų asociacijos steigiamos ir savo veiklą vykdo pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, 1996 m. sausio 12 d. federalinį įstatymą Nr. 7-FZ „Dėl nekomercinių organizacijų“ ir kitus federalinius įstatymus. Asociacija – asociacija pagal komercinių organizacijų susitarimą, siekiant koordinuoti jų ūkinę veiklą, taip pat atstovauti ir ginti bendrus turtinius interesus. Komercinių organizacijų asociacijos yra ne pelno siekiančios organizacijos, tačiau jei asociacijai dalyvių sprendimu patikėta verslumo veikla, tokia asociacija Rusijos civilinio kodekso nustatyta tvarka pertvarkoma į verslo įmonę arba bendriją. Federacija, arba ji gali sukurti verslo įmonę verslui vykdyti arba dalyvauti tokioje įmonėje.

Savanoriškos asociacijos gali vienyti visuomenines ir kitas ne pelno organizacijas ir įstaigas. Asociacijos nariai išsaugo savo nepriklausomumą ir juridinio asmens teises, gali nemokamai naudotis jos paslaugomis, o pasibaigus finansiniams metams savo nuožiūra išstoti iš asociacijos.

Asociacija (sąjunga) neatsako už savo narių prievoles, pastarieji už bendrijos (sąjungos) prievoles yra subsidiariai atsakingi asociacijos steigimo dokumentuose nustatyta dydžiu ir tvarka. Asociacijos (sąjungos) narys gali būti pašalintas iš jos likusių dalyvių sprendimu steigimo dokumentų nustatytais atvejais ir tvarka. Savo noru išstojus iš asociacijos (sąjungos) arba pašalinimo atveju, bendrijos narys prisiima subsidiarią atsakomybę už bendrijos (sąjungos) prievoles proporcingai savo įnašui per 2 metus nuo išstojimo iš asociacijos dienos. .

Asociacijos (sąjungos) steigimo dokumentai yra jos narių pasirašyta steigimo sutartis ir jų patvirtinti įstatai. Steigimo dokumentuose turi būti ši informacija: asociacijos (sąjungos), kaip juridinio asmens, pavadinimas; jo vieta; asociacijos (sąjungos) veiklos valdymo tvarka; bendros veiklos jai sukurti tvarka; turto perdavimo asociacijai ir dalyvavimo jos veikloje sąlygos; bendrijos valdymo organų sudėties ir kompetencijos sąlygos bei jų sprendimų priėmimo tvarka, įskaitant klausimus, dėl kurių sprendimai priimami vienbalsiai arba kvalifikuota bendrijos (sąjungos) narių balsų dauguma; narių išstojimo iš asociacijos tvarka ir sąlygos;

Aukščiausias bendrijos (sąjungos) valdymo organas yra visuotinis jos narių susirinkimas. Vykdomasis valdymo organas gali būti kolegialus arba vienasmenis valdymo organas.

Asociacija (sąjunga) likviduojama Rusijos Federacijos civilinio kodekso, federalinio įstatymo „Dėl nekomercinių organizacijų“ ir kitų federalinių įstatymų nustatytais pagrindais ir tvarka.

11. Tarpkompanijų verslumas

Išsivysčiusioje rinkos ekonomikoje paskutiniais laikais formuojasi įmonės viduje verslumas, kurio esmė – mažų inovatyvių įmonių organizavimas didžiausiose įmonėse išradimams, naudingumo modeliams išbandyti.

Kaip dar kartą parodoma, verslumas įmonės viduje gali vystytis, jei įmonės vadovybė „suteikia“ kūrybingiems įmonės darbuotojams (atskiriems padaliniams) tokias sąlygas, leidžiančias visapusiškai parodyti savo novatorišką veiklos pobūdį:

pirma, laisvė disponuoti finansiniais ir materialiniais bei techniniais ištekliais, reikalingais verslumo projektui įgyvendinti;

antra, savarankiškas įėjimas į rinką su gatavais darbo produktais;

trečia, galimybė diriguoti savo personalo politika ir speciali darbuotojų motyvacija, reikalinga jų pačių verslumo projektui įgyvendinti;

ketvirta, disponavimas pelno, gauto įgyvendinus asmeninį projektą, dalimi;

penkta, prisiimant dalį rizikos įgyvendinant projektą.

Esminis yra principas, kad verslininkas įmonėje veikia kaip savo įmonės savininkas, o ne kaip darbuotojas. Todėl vidinis verslininkas turėtų būti orientuotas į savo asmeninės idėjos įgyvendinimą, į konkretaus galutinio rezultato siekimą. Toks požiūris išlaisvina darbuotojus, padalinių vadovus, leidžia parodyti verslumo talentą. Įmonės vadovybė vietiniam verslumui plėtoti turėtų sukurti tam tikrą tinklą, skirtą palaikyti įmonės viduje, struktūriniai vienetai– rizikos grupės, inovacijų skyriai. pirmasis sukurto tinklo komponentas yra formavimas finansinė parama rizikingi įmonės vidaus verslininkų projektai.

Kaip rodo užsienio praktika, tai gali būti visos įmonės fondai moksliniams tyrimams ir plėtrai, nepriklausomi vidinių padalinių fondai, specialios lėšos rizikingiems projektams finansuoti. Tačiau norint panaudoti šias lėšas ir šaltinius finansiniai ištekliai, tarpįmoninis verslininkas turi įtikinti korporacijos vadovybę, kad ekonominė naudaįgyvendinti savo projektą, rengiant verslo planą. Kai kurios įmonės leidžia šalies verslininkams išleisti savo akcijas ir parduoti jas viduje. Tiesa, pagal Rusijos teisės aktai Akcijas gali išleisti tik akcinės bendrovės. Įmonės vidaus verslo organizavimo Rusijos įmonėse prototipu galima laikyti nuomos sutarties organizavimą ir vidaus išlaidų apskaitą.

Bibliografinis sąrašas

2. 1998 m. vasario 8 d. Federalinis įstatymas Nr. 8-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“.

3. 1998 m. liepos 19 d. Federalinis įstatymas Nr. 115-FZ „Dėl darbuotojų akcinių bendrovių (viešųjų įmonių) teisinio statuso ypatumų“.

8. Abčukas V.A. Komercija: Vadovėlis. - Sankt Peterburgas: Michailovo V.A. leidykla, 2000 m.

9. Barčukas T.N. Žemės ūkio produktų ir žaliavų pirkimų ir pardavimų analizė ir planavimas: Paskaita - M .: Marketingo leidykla, 2002 m.

10. Vinogradova S.N. Komercinė veikla: Pamoka. - Minskas: aukštoji mokykla, 1998 m.

vienuolika. . Rusijos Federacijos civilinis kodeksas. - M.: IVT „Rinkodara“, 2000 m.

12. Lapusta M.G. - 3 leidimas, Rev. ir papildomas - M.: INFRO - M, 2004. - 534 p. - ( Aukštasis išsilavinimas).

13. Osipova L.V., Sinyaeva I.M. Komercinės veiklos pagrindai: Vadovėlis universitetams. - M.: Bankai ir biržos, UNITI, 1997 m.

14. Pambukhchiyants O.V. Komercinės veiklos organizavimas: Vadovėlis vidurinių mokyklų studentams profesinis išsilavinimas. - 2-asis leidimas, pataisytas. ir papildomas - M .: Leidybos ir prekybos korporacija "Dashkov and K", 2005. - 448s.

15. Ponkratovas F.R., Seregina T.K. Komercinė veikla: Vadovėlis universitetams. - M.: Rinkodara, 2000 m.

Mokymas

Reikia pagalbos mokantis temos?

Mūsų ekspertai patars arba teiks kuravimo paslaugas jus dominančiomis temomis.
Pateikite paraišką nurodydami temą dabar, kad sužinotumėte apie galimybę gauti konsultaciją.

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Paskelbta http://www.allbest.ru/

Įvadas

verslo teisinės partnerystės draugija

Organizacines ir teisines verslo veiklos formas nustato Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, o kai kurių iš jų kūrimo ir veikimo mechanizmą - federaliniai įstatymai. Verslinės veiklos organizacinėms ir teisinėms formoms priskiriamos šios komercinių organizacijų rūšys: ūkinės bendrijos ir bendrovės, gamybiniai kooperatyvai, valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės.

1. Verslinės veiklos organizacinių ir teisinių formų samprata ir rūšys

1. Verslo partnerystė

Verslo bendrijos yra komercinės organizacijos, kurių akcinis kapitalas yra padalintas į akcijas. Įnašas į ūkinės bendrijos turtą gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kiti daiktai arba turtinės teisės ar kitos piniginę vertę turinčios teisės. Ūkinės bendrijos gali būti steigiamos tikrosios ūkinės bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos (komanditinės ūkinės bendrijos) forma. Tikrųjų ūkinių bendrijų ir tikėjimo bendrijų dalyviai gali būti individualūs verslininkai ir komercinės organizacijos.

Visavertė bendrija likviduojama tuo pagrindu, kai juridinis asmuo likviduojamas civilinių įstatymų nustatyta tvarka, taip pat tuo atveju, kai bendrijoje lieka vienintelis dalyvis.

2. Ribotos atsakomybės bendrovė

Ribotos atsakomybės bendrovė įsteigta ir veikia pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą ir 1998 m. vasario 8 d. federalinį įstatymą Nr. 8-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“. Ribotos atsakomybės bendrovė pripažįstama vieno ar kelių asmenų įsteigta ūkio įmone, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas. Bendrovės dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su bendrovės veikla, riziką savo įnašų dydžiu. Bendrovės nariai, ne visiškai įnešę įnašo į bendrovės įstatinį kapitalą, atsako solidariai už savo prievoles kiekvieno bendrovės nario nesumokėto įnašo vertės dydžiu.

Draugijos nariais gali būti piliečiai ir juridiniai asmenys. Bendrovę gali steigti vienas asmuo, kuris tampa vieninteliu dalyviu, tačiau joje negali būti vienintelė kita ūkio įmonė, kurią sudaro vienas asmuo. Didžiausias bendrovės narių skaičius neturėtų viršyti penkiasdešimties. Viršijus šią ribą, bendrovės narių skaičius per metus turi būti pertvarkomas į atvirąją akcinę bendrovę arba gamybinį kooperatyvą.

Steigimo dokumentai yra steigimo dokumentas ir chartija. Jei įmonę steigia vienas asmuo, steigėjas yra šio asmens patvirtintas įstatas. Jeigu bendrovės dalyvių skaičius yra du ar daugiau, tarp jų sudaroma steigimo sutartis, kurioje steigėjai įsipareigoja įsteigti bendrovę, taip pat nustatyti bendrovės steigėjų sudėtį, įstatinio kapitalo dydį ir kiekvieno bendrovės steigėjo pajų dydis, įnašų dydis ir sudėtis, jų įnešimo į bendrovės įstatinį kapitalą steigimo metu tvarka ir terminai, bendrovės steigėjų atsakomybė už Įstatinio kapitalo pažeidimą. pareiga mokėti įnašus, pelno paskirstymo tarp bendrovės steigėjų sąlygos ir tvarka, bendrovės organų sudėtis ir dalyvių pasitraukimo iš bendrovės tvarka.

Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro jos dalyvių akcijų nominali vertė ir nustatomas minimalus turto dydis, garantuojantis kreditorių interesus. Bendrovės įstatinio kapitalo dydis ir bendrovės dalyvių akcijų nominali vertė nustatomi rubliais. Įmonės dalyvio dalies dydis bendrovės įstatiniame kapitale nustatomas procentais arba trupmena. Bendrovės įstatai gali apriboti maksimalų bendrovės nario pajų dydį.

3. Įmonė su papildoma atsakomybe

Įmonės, turinčios papildomą atsakomybę, įmonės pavadinime turi būti įmonės pavadinimas ir žodžiai „su papildoma atsakomybe“.

Akcinė bendrovė

Akcinė bendrovė gali būti atvira arba uždara.

Bendrovės steigėjai tarpusavyje sudaro rašytinę jos steigimo sutartį, kurioje nustatoma jų jungtinės veiklos tvarka steigiant bendrovę, įstatinio kapitalo dydis, tarp steigėjų platinamų akcijų kategorijos ir rūšys, dydis. ir jų apmokėjimo tvarka, steigėjų teisės ir pareigos steigti bendrovę. Įmonės steigimo sutartis nėra steigiamasis dokumentas. Įmonės steigėjai atsako už įsipareigojimus, susijusius su jos kūrimu ir atsiradusius iki šios įmonės valstybinės registracijos.

Už bendrovės akcijas jos steigimo metu atsiskaito jos steigėjai jų nominalia verte, kitais atvejais – rinkos verte, bet ne mažesne už jų nominalią vertę. Tačiau tam tikrais atvejais bendrovė gali išleisti akcijas už mažesnę nei rinkos vertę. Bendrovė gali platinti akcijas ir į akcijas konvertuojamus Bendrovės vertybinius popierius.

Bendrovė įstatymų nustatyta tvarka privalo tvarkyti bendrovės akcininkų registrą, kuriame nurodoma informacija apie kiekvieną įregistruotą asmenį, kiekvieno registruoto asmens vardu įrašytų akcijų skaičius ir kategorijos bei kita informacija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus. Bendrovės akcininkų registro tvarkytojais gali būti akcijų platinimą atlikusi bendrovė arba specializuotas registratorius. Įmonė, turinti daugiau kaip 50 akcininkų, privalo pavesti bendrovės akcininkų registro tvarkymą ir saugojimą specializuotam registratoriui.

Bendrovė neturi teisės priimti sprendimų dėl dividendų už akcijas mokėjimo:

iki visiško viso įmonės įstatinio kapitalo apmokėjimo;

iki visų akcijų, kurios turi būti išpirktos, išpirkimo pagal 2 str. Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 76 str.

jeigu dividendų mokėjimo metu įmonė atitinka nemokumo požymius pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo“ arba nurodyti požymiai atsiranda įmonėje išmokėjus dividendus.

Bendrovė sukuria rezervinį fondą, kurio suma yra numatyta bendrovės įstatuose, bet ne mažiau kaip 5% jos įstatinio kapitalo. Bendrovės rezervinis fondas sudaromas iš privalomų metinių atskaitymų, kol pasieks bendrovės įstatuose nustatytą sumą. Metinių privalomųjų įmokų dydis yra numatytas bendrovės įstatuose, tačiau negali būti mažesnis nei 5% grynojo pelno, kol nepasiekiamas bendrovės įstatuose nustatytas dydis. Rezervo fondas skirtas padengti savo nuostolius, nesant kitų lėšų. Rezervo fondas negali būti naudojamas kitiems tikslams.

Aukščiausias akcinės bendrovės valdymo organas yra visuotinis akcininkų susirinkimas. Metinis akcininkų susirinkimas šaukiamas bendrovės įstatuose nustatytais terminais, bet ne anksčiau kaip po 2 mėnesių ir ne vėliau kaip po 6 mėnesių nuo finansinių metų pabaigos. Bendrovės metiniame akcininkų susirinkime sprendžiamas bendrovės valdybos (stebėtojų tarybos), audito komisijos (auditoriaus) rinkimo, bendrovės auditoriaus tvirtinimo, pateikto bendrovės metinio pranešimo svarstymo ir tvirtinimo klausimas. valdyba (stebėtojų taryba), balansą, bendrovės pelno (nuostolio) ataskaitą, nuostolių ir pelno paskirstymą. Be eilinio akcininkų susirinkimo, gali būti rengiami ir neeiliniai visuotiniai akcininkų susirinkimai.

Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija apima svarbiausių akcinės bendrovės veiklos klausimų sprendimą, įskaitant:

UAB įstatų pakeitimų ir papildymų įvedimas arba naujos redakcijos AB įstatų patvirtinimas;

UAB reorganizacija

UAB likvidavimas, likvidacinės komisijos paskyrimas ir tarpinių bei galutinių likvidavimo balansų tvirtinimas;

kiekybinės AB valdybos (stebėtojų tarybos) sudėties nustatymas, jos narių rinkimas ir įgaliojimų nutraukimas prieš terminą;

deklaruojamų akcijų skaičiaus, nominalios vertės, kategorijos ir šių akcijų suteikiamų teisių nustatymas;

bendrovės įstatinis kapitalas didinant akcijų nominalią vertę arba išleidžiant papildomas akcijas, jeigu pagal federalinį įstatymą bendrovės įstatuose nenumatytas bendrovės įstatinis kapitalas didinant papildomas akcijas. akcijos, priklausančios bendrovės direktorių valdybos kompetencijai;

bendrovės įstatinio kapitalo mažinimas sumažinant akcijų nominalią vertę, bendrovei įsigyjant dalį akcijų, siekiant sumažinti bendrą jų skaičių, taip pat išperkant bendrovės įsigytas ar išperkamas akcijas;

AB vykdomojo organo sudarymas, jo įgaliojimų nutraukimas prieš terminą, jeigu UAB įstatuose šie klausimai nėra priskirti AB valdybos kompetencijai;

AB revizijos komisijos (auditoriaus) narių išradimas ir jų įgaliojimų nutraukimas prieš terminą;

bendrovės auditoriaus patvirtinimas;

metinių ataskaitų, metinių finansinių ataskaitų, įskaitant bendrovės pelno (nuostolių) ataskaitas, tvirtinimas, taip pat pelno paskirstymas, įskaitant dividendų išmokėjimą, ir bendrovės nuostolių paskelbimas pagal finansinių metų rezultatus;

visuotinio akcininkų susirinkimo vykdymo tvarkos nustatymas;

balsų skaičiavimo komisijos narių rinkimai ir išankstinis jų įgaliojimų nutraukimas;

akcijų skaidymas ir konsolidavimas;

priimant sprendimus dėl stambių sandorių tvirtinimo 2 str. Federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ 83 straipsnis;

priimant sprendimus dėl stambių sandorių tvirtinimo 2 str. šio įstatymo 79 str.;

Bendrovės išplatintų akcijų įsigijimas federalinio įstatymo „Dėl akcinių bendrovių“ nustatytais atvejais;

sprendimų dėl dalyvavimo holdingo bendrovėse, finansinėse ir pramonės grupėse, asociacijose ir kitose komercinių organizacijų asociacijose priėmimas;

įmonės organų veiklą reglamentuojančių vidaus dokumentų tvirtinimas;

kitų federaliniame įstatyme „Dėl akcinių bendrovių“ numatytų klausimų sprendimas

Akcinės bendrovės vykdomasis organas vadovauja kasdieninei bendrovės veiklai. Tai gali būti vienasmenis vykdomasis organas (direktorius, generalinis direktorius), kolegialus bendrovės vykdomasis organas arba abu organai vadovauja bendrovei vienu metu. Tuo pačiu įmonės įstatai turi nustatyti kiekvieno iš jų kompetenciją. Bendrovės vykdomojo organo kompetencija apima visus einamosios bendrovės veiklos valdymo klausimus, išskyrus klausimus, kurie priklauso visuotinio akcininkų susirinkimo ar valdybos, kurių sprendimus vykdo vykdomasis organas, kompetencijai. įmonės.

Bendrovės revizijos komisiją renka visuotinis akcininkų susirinkimas, vadovaudamasis Bendrovės įstatais. Ji kontroliuoja įmonės finansinę ir ūkinę veiklą. Bendrovės finansinės ūkinės veiklos auditas atliekamas remiantis bendrovės metų veiklos rezultatais, taip pat bet kuriuo metu bendrovės revizijos komisijos iniciatyva, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. akcininkai, bendrovės valdyba arba akcininko, kuriam iš viso priklauso ne mažiau kaip 10 procentų balsavimo teisę suteikiančių bendrovės akcijų, prašymu. Remdamasi įmonės finansinės ūkinės veiklos audito rezultatais, revizijos komisija surašo atitinkamą išvadą.

5. Liaudies įmonė

Pagal 1998 m. liepos 19 d. federalinį įstatymą Nr. 115-FZ „Dėl darbuotojų akcinių bendrovių (liaudies įmonių) teisinio statuso ypatumų“ liaudies įmonė gali būti steigiama šio federalinio įstatymo nustatyta tvarka. Įstatymą pertvarkant bet kokią komercinę organizaciją, išskyrus valstybės ir savivaldybių vienetines įmones bei atvirąsias UAB, kurių darbuotojams priklauso ne mažiau kaip 49% įstatinio kapitalo. Svarbu, kad liaudies įmonės kūrimas kitokiu būdu nebūtų leidžiamas.

liaudies įmonės akcijų, kurias jis gali turėti liaudies urėdijos steigimo metu, skaičius;

kiekvienas darbuotojas, įskaitant tuos, kurie yra pertvarkomos komercinės organizacijos nariai ir nusprendžia tapti liaudies įmonės akcininku;

kiekvienas pertvarkomos komercinės organizacijos dalyvis, kuris nėra jos darbuotojas;

kiekvienas asmuo, kuris nėra pertvarkytos komercinės organizacijos narys;

pertvarkomos komercinės organizacijos akcijų (akcijų, vienetų) piniginis įvertinimas;

liaudies įmonės akcijų išpirkimo iš akcininkų sąlygos, terminai ir tvarka, kad būtų laikomasi federalinio įstatymo nuostatų ir liaudies įmonės steigimo sutarties sąlygų;

apmokėjimo už liaudies įmonės akcijas forma arba pertvarkomos komercinės organizacijos akcijų keitimo į liaudies įmonės akcijas tvarka, kurią kiekvienas akcininkas steigiant liaudies ūkį turi.

Liaudies įmonės įstatuose turi būti ši informacija: liaudies urėdijos pilnas ir sutrumpintas pavadinimas, buveinė, paprastųjų akcijų skaičius, nominali vertė, akcininkų teisės, liaudies įmonės įstatinio kapitalo dydis, liaudies urėdijos valdymo organų struktūra ir atlyginimas bei jų sprendimų priėmimo tvarka; informacija apie maksimalią liaudies urėdijos akcijų dalį bendrame akcijų, kurias bendrai gali turėti asmenys, kurie nėra liaudies urėdijos darbuotojai, ir fiziniai asmenys, taip pat informacija apie didžiausią liaudies urėdijos akcijų dalį. įmonei iš viso akcijų, kurias gali turėti vienas liaudies urėdijų įmonių darbuotojas, kitos įstatymo numatytos nuostatos.

Dividendai už liaudies įmonės akcijas mokami ne dažniau kaip kartą per metus, tačiau sprendimai dėl dividendų mokėjimo negali būti priimami, jeigu: a) dividendų išmokėjimo metu liaudies įmonė turi nemokumo požymių arba atsiranda dėl dividendų mokėjimo; b) jos grynojo turto vertė yra mažesnė už įstatinio kapitalo ir rezervo fondo sumą arba bus mažesnė už tokią sumą dėl dividendų išmokėjimo; c) įmonė nėra išpirkusi iš savo akcininkų liaudies urėdijos akcijų, kurių dalis bendrame liaudies urėdijos akcijų skaičiuje neatitinka šio įstatymo nustatytos.

Liaudies urėdijos valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, liaudies urėdijos stebėtojų taryba ir generalinis direktorius. Finansinės ir ūkinės veiklos, akcininkų teisių laikymosi, taip pat liaudies urėdijos vidaus darbo nuostatų vykdymo kontrolę vykdo kontrolės komisija, kurios sprendimai yra privalomi liaudies urėdijos valdymo organams. įmonė.

6. Gamybos kooperatyvas

Žemės ūkio gamybos kooperatyvų kūrimo ir veiklos ypatumus nustato 1995 m. gruodžio 8 d. federalinis įstatymas Nr. 198 - FZ „Dėl žemės ūkio kooperacijos“, kuris nustato, kad žemės ūkio kooperatyvas yra organizacija, kurią žemės ūkio gamintojai įsteigė 2015 m. savanoriškos narystės bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįstos jų turtinių pajinių įnašų sujungimu, pagrindu, siekiant patenkinti kooperatyvo narių materialinius ir kitus poreikius.

Kooperatyvo narys privalo įnešti pajinį įnašą į kooperatyvo turtą. Kooperatyvo nario pajiniu įnašu gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kitas turtas, įskaitant turtines teises, taip pat kiti civilinių teisių objektai. Žemės sklypai ir kiti gamtos ištekliai gali būti dalinis įnašas tiek, kiek jų apyvartą leidžia žemės ir gamtos išteklių įstatymai. Pajinio įnašo dydis nustatomas kooperatyvo įstatuose. Iki kooperatyvo valstybinės registracijos momento kooperatyvo narys privalo sumokėti ne mažiau kaip 10% pajinio įnašo. Likusi dalis sumokama per metus po valstybinės registracijos. Pajiniai įnašai sudaro kooperatyvo pajinį fondą, kuris nustato minimalų kooperatyvo turto dydį, garantuojantį jo kreditorių interesus. Pajinis fondas turi būti pilnai suformuotas pirmaisiais kooperatyvo veiklos metais. Kooperatyvo turtas formuojamas kooperatyvo narių pajinių įnašų, numatytų kooperatyvo įstatuose, pelno iš savo veiklos, paskolų, fizinių ir juridinių asmenų dovanoto turto ir kitų įstatymų leidžiamų šaltinių sąskaita.

Kooperatyvo valdymo organai yra visuotinis narių susirinkimas, stebėtojų taryba ir vykdomieji organai - valdyba ir kooperatyvo pirmininkas. Aukščiausias kooperatyvo valdymo organas yra visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas, turintis teisę svarstyti ir priimti sprendimus bet kuriuo kooperatyvo steigimo ir veiklos klausimu. Visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas yra įgaliotas priimti sprendimus, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 50 procentų visų kooperatyvo narių. Kiekvienas kooperatyvo narys, nepaisant jo pajaus dydžio, visuotiniame susirinkime priimant sprendimus turi vieną balsą. Visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus, bet ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos.

Vykdomuosius organus sudaro kooperatyvo valdyba ir pirmininkas.

Kooperatyvas gali būti savanoriškai reorganizuojamas jungimo, įsigijimo, skaidymo, atskyrimo ar pertvarkymo būdu visuotinio kooperatyvo narių susirinkimo sprendimu. Kooperatyvas gali būti likviduojamas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, pasiekus tikslą, kuriam jis buvo įsteigtas, arba teismo sprendimu pripažinus negaliojančia valstybinę registraciją dėl įstatymų ar kitų teisės aktų pažeidimų, padarytų jį steigiant. , jei šie pažeidimai yra nepataisomi. Kooperatyvas nustatyta tvarka likviduojamas dėl jo pripažinimo nemokiu pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo (bankroto)“.

Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės

Vieninga įmonė, kuri yra federalinė nuosavybė pagal operatyvaus valdymo teisę, yra federalinei valstybei priklausanti įmonė. Jis sukurtas Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu. Valstybinės įmonės įstatus tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, kuri taip pat skiria įmonės vadovą, sudarydama su juo sutartį.

Vieningos įmonės steigiamasis dokumentas yra chartija, kurioje turi būti ši informacija:

vieningos įmonės pavadinimas, nurodant jos turto savininką;

jo vieta;

vieningos įmonės veiklos valdymo tvarka;

įmonės tema ir tikslai;

statutinio fondo dydis, jo formavimo tvarka ir šaltiniai;

kita su įmonės veikla susijusi informacija.

Vienetinė įmonė, turinti ūkinės veiklos teisę, gali būti reorganizuojama arba likviduojama ją sukūrusios įgaliotos valstybės institucijos ar vietos savivaldos institucijos sprendimu, nustatyta tvarka likviduojama teismo sprendimu ir arbitražo teismo sprendimu pagal federalinį įstatymą „Dėl nemokumo“.

2. Verslo organizacijų asociacijos

Verslo organizacijų asociacijos nėra specialios organizacinės ir teisinės formos. Jie gali būti nustatyti aukščiau nurodytomis organizacinėmis ir teisinėmis formomis pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą ir federalinius įstatymus. Taigi finansinės ir pramonės grupės steigiamos ir veikia pagal 1995 m. lapkričio 30 d. federalinį įstatymą Nr. 190-FZ „Dėl finansinių ir pramonės grupių“, kuris apibrėžia, kad finansinė ir pramonės grupė suprantama kaip juridinių asmenų visuma. veikia kaip pagrindinės ir dukterinės įmonės, visiškai arba iš dalies sujungiančios savo materialųjį ir nematerialųjį turtą pagal susitarimą dėl finansinės ir pramonės grupės sukūrimo siekiant technologinės ar ekonominės integracijos investiciniams ir kitiems projektams bei programoms įgyvendinti. siekiama didinti konkurencingumą ir plėsti prekių bei paslaugų rinkas, didinti gamybos efektyvumą, kurti naujas darbo vietas.

Finansinė ir pramonės grupė steigiama remiantis dalyvių sudaryta sutartimi, kurioje turi būti ši informacija:

finansinės ir pramonės grupės pavadinimas;

finansinės ir pramonės grupės centrinės įmonės, kaip tam tikros organizacinės ir teisinės formos juridinio asmens, įgalioto vesti finansų ir pramonės grupės reikalus, steigimo tvarka;

finansinės ir pramonės grupės narių pakeitimų tvarka;

turto apimtį, formavimo tvarką ir sąlygas;

dalyvių susivienijimo tikslas;

sutarties laikas.

Išsivysčiusioje rinkos ekonomikoje tokia verslumo organizacijos asociacija kaip kontroliuojančioji bendrovė buvo plačiai išplėtota. Tai įmonė ar korporacija, kuriai priklauso kitų įmonių kontroliniai akcijų paketai ar akcijos, siekiant kontroliuoti ir valdyti jų veiklą. Kontrolinio akcijų paketo nuosavybės mechanizmas suteikia kontroliuojančiajai bendrovei lemiamo balso teisę, kurios dėka ji įgyja galimybę vykdyti vieną politiką ir vienodai kontroliuoti didelių korporacijų, koncernų, patikos fondų interesų laikymąsi ar pagreitinti. diversifikacijos procesas.

Holdingo bendrovių pranašumas yra tas, kad jos kovoja su konkurencija konsoliduodamosi.

Yra grynųjų ir mišrių įmonių. Grynosios holdingo bendrovės yra neprekybos įmonės, kurios pagal savo įstatus neturi teisės vykdyti prekybos ar kitokio verslo, turinčios tik kapitalą.

Rusijos Federacijoje kontroliuojančiosios bendrovės ir jų dukterinės įmonės kuriamos tik kaip atviros akcinės bendrovės.

Finansų kontroliuojančioji bendrovė neturi teisės kištis į dukterinių įmonių gamybinę ir komercinę veiklą. Atstovai gali dalyvauti tik dukterinių įmonių akcininkų susirinkimuose.

paprasta partnerystė

Paprastoji bendrija pagal civilinę teisę nėra juridinis asmuo.

Verslo organizacijų asociacijos (sąjungos).

Komercinių organizacijų asociacijos steigiamos ir savo veiklą vykdo pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, 1996 m. sausio 12 d. federalinį įstatymą Nr. 7-FZ „Dėl nekomercinių organizacijų“ ir kitus federalinius įstatymus. Asociacija yra asociacija pagal komercinių organizacijų sutartį, kurios tikslas yra koordinuoti jų ūkinę veiklą, taip pat atstovauti ir ginti bendrus turtinius interesus. Komercinių organizacijų asociacijos yra ne pelno siekiančios organizacijos, tačiau jei asociacijai dalyvių sprendimu patikėta verslumo veikla, tokia asociacija Rusijos civilinio kodekso nustatyta tvarka pertvarkoma į verslo įmonę arba bendriją. Federacija, arba ji gali sukurti verslo įmonę verslui vykdyti arba dalyvauti tokioje įmonėje.

Asociacija (sąjunga) neatsako už savo narių prievoles, pastarieji už bendrijos (sąjungos) prievoles yra subsidiariai atsakingi asociacijos steigimo dokumentuose nustatyta dydžiu ir tvarka. Asociacijos (sąjungos) narys gali būti pašalintas iš jos likusių dalyvių sprendimu steigimo dokumentų nustatytais atvejais ir tvarka. Savo noru išstojus iš asociacijos (sąjungos) ar pašalinimo atveju, bendrijos narys prisiima subsidiarią atsakomybę už bendrijos (sąjungos) prievoles proporcingai savo įnašui per 2 metus nuo išstojimo iš asociacijos momento. .

Aukščiausias bendrijos (sąjungos) valdymo organas yra visuotinis jos narių susirinkimas. Vykdomasis valdymo organas gali būti kolegialus arba vienasmenis valdymo organas.

Tarpkompanijų verslumas

Išsivysčiusioje rinkos ekonomikoje pastaruoju metu pastebimas įmonės vidaus verslumo formavimasis, kurio esmė – mažų inovatyvių įmonių organizavimas didžiausiose įmonėse išradimams ir naudingumo modeliams išbandyti.

...

Panašūs dokumentai

(komercinių, nekomercinių) juridinių asmenų sampratos ir rūšių svarstymas. Juridinių asmenų, galinčių būti verslo subjektais, organizacinių ir teisinių formų nustatymas: ūkinės bendrijos, akcinės bendrovės.

testas, pridėtas 2010-08-09

Verslinės veiklos dalyko samprata. Pagrindinės organizacinės ir teisinės verslumo formos. Verslo partnerystės kaip dalykai. Pilnų partnerių pareigų sąrašas. Organizacijos pelno ir nuostolių paskirstymas.

Kursinis darbas, pridėtas 2014-06-06

Verslinės veiklos nesudarant juridinio asmens samprata, požymiai ir dalykai. Valstybinė registracija verslumo veikla. Licencijos ir mokesčiai. Teisinis reguliavimas produktų kainos ir tarifai. Pajamos ir išlaidos.

Kursinis darbas, pridėtas 2002-03-01

Verslinės veiklos samprata, formos ir dalykai, jos įgyvendinimo tvarka. Teisinis pagrindas verslo veiklos sukūrimas, registravimas ir nutraukimas. Atsakomybė už verslo teisės aktų pažeidimą.

Kursinis darbas, pridėtas 2016-12-01

Juridinio asmens institucijos atsiradimo ir raidos istorija. Juridinio asmens esmė. Juridinių asmenų klasifikacija ir rūšys. Kolektyvinės nuosavybės teorija. Tikrosios ūkinės bendrijos turinys. Subsidiarioji kooperatyvo narių atsakomybė.

Kursinis darbas, pridėtas 2015-08-09

Verslinės veiklos subjekto samprata nesudarant juridinio asmens. Individualaus verslininko ekonominis ir teisinis savarankiškumas, atsakomybė už savo veiksmų rezultatus. Verslumo požymiai.

santrauka, pridėta 2009-12-25

Kolektyvinio verslumo požymiai ir formos. Bendras verslumo veiklos vykdymas ūkinės bendrijos vardu, bendradarbiavimo sutarties, paprastosios bendrijos, konsorciumo sutarties, mišrios sutarties pagrindu.

baigiamasis darbas, pridėtas 2016-06-13

Komercinių organizacijų organizacinės ir teisinės formos, numatytos Baltarusijos civiliniame kodekse. Tikrosios ūkinės bendrijos veiklos valdymas. Steigėjų santykiai kuriant akcinę bendrovę. Vieningos įmonės nuosavybė.

pristatymas, pridėtas 2015-06-21

Pilna visuomenė kaip ekonominės visuomenės tipas. Dalyvių pasitraukimo iš bendrijos, pašalinimo ir pasitraukimo iš bendrijos tvarkos tyrimas. Ypatumai finansinė veikla išbaigtos visuomenės. Dalyvių solidarioji atsakomybė už įmonės prievoles.

santrauka, pridėta 2013-03-25

Teisiniai aspektai verslumo veikla. Juridinio asmens steigimo, registravimo ir registravimo tvarka mokesčių institucija. Juridinio asmens formavimo ir veiklos reglamentavimo tvarka UAB „Business Soft Consulting“ pavyzdžiu.

Organizacinės ir teisinės formos

Organizacinė ir teisinė verslo veiklos forma yra turtinių ir organizacinių skirtumų visuma, nuosavybės bazės formavimo metodai, savininkų, steigėjų, dalyvių sąveikos ypatumai, jų atsakomybė vienas kitam ir sandorio šalims:

1) individualus verslininkas, įregistruotas nesukūręs juridinio asmens;

2) ūkinės bendrijos: tikroji ūkinė bendrija, komanditinė ūkinė bendrija;

3) verslo įmonės: ribotos atsakomybės bendrovės, papildomos atsakomybės bendrovės, akcinės bendrovės;

4) gamybiniai kooperatyvai;

5) valstybės ar savivaldybių vienetinės įmonės.

1) Rusijos Federacijos civilinio kodekso 23 straipsnis: pilietis turi teisę užsiimti verslu nesudarant juridinio asmens nuo valstybinės registracijos momento.

Individualaus verslininko teisės: gali registruoti savo prekių ar paslaugų ženklą; gali veikti su firminiu pavadinimu; teisę naudotis samdomu darbu; valstybės pripažinimas ir palankių sąlygų jos veiklai sukūrimas (nesikišimas, teisinė apsauga.

Pareigos: ataskaitų teikimas; apmokestinimas; kvalifikaciniai reikalavimai; prisiima visą turtinę atsakomybę – atsako už savo prievoles visu jai priklausančiu turtu.

Privalumai: nereikia didelio pradinio kapitalo; valstybinė registracija vyksta paprasčiausia versija.

2) Partnerystė– fizinių ar juridinių asmenų susivienijimas bendrai ūkinei veiklai vykdyti.

2.1. Pilna partnerystė: dalyviai ne tik atsako už skolas savo turtu, bet ir solidariai atsako vienas už kitą: „vienas už visus ir visi už vieną“.

2.2. Komanditinė ūkinė ūkinė bendrija (iš prancūzų kalbos komandinė): tikrieji partneriai, vadovaujantys bendrovei ir neribotai savo turtu atsakingi už įmonės prievoles, + investuotojai (komanditiniai partneriai), kurie nedalyvauja įmonės valdyme ir neatima pilnos atsakomybės. atsakomybė už įmonės nesėkmes; bankroto atveju bendrija praranda tik tą pinigų sumą, kuri kažkada buvo įnešta į bendrijos įstatinį (atsarginį) kapitalą.

Ūkinės bendrijos trūkumai: steigėjas pirmiausia turi užsiregistruoti kaip individualus verslininkas; reikalauja maksimalaus partnerių pasitikėjimo; reikia atsakyti ne tik už save, bet ir už „draugą“.

Tačiau partnerystės forma yra patikimesnė nei kitos verslo formos tiek tarp klientų, tiek tarp kreditorių.

3) Ūkinė įmonė- komercinė organizacija, kurios įstatinis (akcinis) kapitalas padalintas į akcijas pagal jos steigėjų, dalyvių įnašus. Verslo įmonė nereiškia privalomo steigėjų (dalyvių) dalyvavimo įmonės darbe. Ūkinės bendrijos nariai neatsako už bendrovės skolas ir prisiima nuostolių riziką tik įnešto įstatinio kapitalo ribose.

3.1. Papildomos atsakomybės įmonė – vieno ar kelių asmenų įsteigta verslo įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas; tokios bendrovės dalyviai yra subsidiariai atsakingi už savo prievoles jų turtui, daug kartų iš jų įnašų vertės, nustatytos bendrovės steigimo dokumentuose.

Subsidiarioji atsakomybė (iš lot. subsidiarus – rezervas, pagalbinė) – papildoma atsakomybė, taikoma solidariai atsakingiems, pavyzdžiui, tikrosios ūkinės bendrijos nariams, esant sąlygoms, kai pagrindinis atsakovas negali sumokėti skolos.

3.2. Ribotos atsakomybės bendrovė (UAB): steigėjais gali būti tiek piliečiai, tiek juridiniai asmenys (minimalus dalyvių skaičius - 1, maksimalus - 50); įstatinį kapitalą sudaro dalyvių akcijų vertė ir jis turi būti ne mažesnis kaip 100 minimalaus darbo užmokesčio; kapitalas yra padalintas į akcijas tarp LLC dalyvių pagal steigimo dokumentus; įnašas į įstatinį kapitalą gali būti vertybiniai popieriai, pinigai, materialinės vertybės; bendrovės dalyviai neatsako už jos prievoles ir prisiima nuostolių riziką tik savo įnašų verte.

3.3. Akcinė bendrovė – tai verslo organizacija, kurios bendraturčiais gali būti neribotas savininkų skaičius. Pinigai. Kartu kiekvienas iš jų turi teisę į dalį akcinės bendrovės turto ir pajamų, o kai kurie ir dalyvauti ją valdant.

Svarbiausios akcininkų teisės: 1) jie atsako už UAB prievoles tik tų sumų, kurias kažkada išleido akcijoms pirkti, ribose ir nieko daugiau iš jų negalima reikalauti, net jei įmonė žlugtų; 2) kiekvienas akcininkas gali laisvai parduoti savo akcijas.

Akcinė bendrovė gali būti atvira (UAB), tuomet galima vykdyti atvirą išleidžiamų akcijų pasirašymą, laisvai parduoti akcijas. Uždarojoje akcinėje bendrovėje (UAB) akcijos, kaip taisyklė, platinamos tik dalyviams, išleistų akcijų pasirašymas ir laisvas jų pardavimas nevykdomas.

Parduodamas savo akcijas akcininkas gali pasitraukti iš bendrovės. Akcininkai prisiima nuostolių riziką tik tiek, kiek jų akcijų vertė.

4) Kooperatyvas(iš lot. cooperatio - kooperacija) - įmonė, savanoriško asmenų susijungimo akcijomis sukurta organizacija verslui vykdyti. Kooperatyvai yra juridiniai asmenys ir veikia savo finansavimo bei savivaldos pagrindu.

Darbo veikla PK yra paremta asmeniniu jos narių dalyvavimu darbe.

Akcija – piniginis įnašas arba dalis viso firmos, bendrovės, bendrijos, kooperatyvo kapitale, priskirtina tam fiziniam ar juridiniam asmeniui, įnešančiam pinigus – akcininkui. Akcininko gaunamos pajamos ir dividendai priklauso nuo akcijos dydžio.

5) Valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės– Tai komercinės organizacijos, kurioms nėra suteikta nuosavybės teisė į joms priskirtą turtą. Unitarinės įmonės turtas yra nedalomas (unitarinis). Vieningos įmonės nekilnojamojo turto negalima parduoti, išnuomoti ir pan. nes tai yra valstybės ar savivaldybės nuosavybė.

3. Organizacinės ir teisinės verslo formos.

3.1. Bendrosios nuostatos

Ūkio subjektai apima juridinius asmenis, taip pat fizinius asmenis, užsiimančius verslu nesudarant juridinio asmens.

Visi juridiniai asmenys pagal 50 str Civilinis kodeksas RF skirstomi į du tipus: komercinės ir ne pelno organizacijos.

Komercinės organizacijos - organizacijos, kurios pagrindiniu savo veiklos tikslu siekia pelno ir pelną paskirsto dalyviams. Komercinės organizacijos gali būti kuriamos įvairių organizacinių ir teisinių formų: ūkinės bendrijos, verslo įmonės, gamybiniai kooperatyvai, valstybės ir savivaldybių vienetinės įmonės.

Ne pelno organizacijos- organizacijos, kurių veiklos tikslas nėra pelno siekimas ir gauto pelno nepaskirsto dalyviams. Formoje gali būti kuriamos ne pelno organizacijos vartotojų kooperatyvai, visuomeninės ar religinės organizacijos (asociacijos), labdaros ir kiti fondai, taip pat kitomis įstatymų numatytomis formomis. Ne pelno organizacijos gali vykdyti verslumo veiklą tik tiek, kiek ji padeda siekti tikslų, kuriems jos buvo sukurtos, ir atitinka šiuos tikslus.

Leidžiama steigti komercines ir (ar) asociacijas ne pelno organizacijos asociacijų ir sąjungų pavidalu.

Individualūs verslininkai ir valstiečių (ūkių) įmonės – tai fiziniai asmenys, užsiimantys verslu nesudarant juridinio asmens.

3.2. Individualūs verslininkai

Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 23 straipsniu, pilietis turi teisę verstis verslu nesudarant juridinio asmens nuo valstybinės registracijos kaip individualus verslininkas (IP) momento.

Steigimo dokumentų ir IP įstatinio kapitalo nereikia.

Individualus verslininkas už savo prievoles atsako visu savo turtu, išskyrus turtą, kuris pagal Rusijos Federacijos civilinio kodekso 24 straipsnį negali būti apmokestinamas pagal įstatymą.

Individualus verslininkas turi teisę samdyti darbuotojus, jų skaičius nėra ribojamas įstatymais. Individualaus verslininko veiklą reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, specialių įstatymų nėra. Individualiam verslininkui jo veiklai turėtų būti taikomos taisyklės, reglamentuojančios komercinių organizacijų veiklą.

Pilietis, vykdantis verslą kaip individualus verslininkas, gali pakeisti (išplėsti) savo veiklos organizacinę formą arba, susiklosčius nepalankioms aplinkybėms (pavyzdžiui, gresia bankrotas), nuspręsti nutraukti savo veiklą.

IP veikla nutraukiama:

Tribunolo sprendimu;

savanoriškai pateikdamas individualiam verslininkui prašymą dėl verslo veiklos nutraukimo registravimo institucijai;

asmens mirties atveju;

praradimo atveju užsienio pilietis arba asmuo be pilietybės turi teisę toliau būti Rusijos Federacijos teritorijoje.

3.3. Juridiniai asmenys.

3.3.1. Verslo partnerystės.

Rusijos Federacijos civiliniame kodekse yra nustatytos dvi partnerystės rūšys - visiška ir komanditinė (tikėjimo bendrija). (Rusijos Federacijos civilinis kodeksas. I dalis. 4 skyrius, § 2).

Tikroji ūkinė ūkinė bendrija – tai komercinė organizacija, kurios dalyviai (tirtieji partneriai) pagal tarp jų sudarytą sutartį ūkinės bendrijos vardu verčiasi verslu ir už prievoles atsako visu savo turtu. Asmuo (juridinis ar fizinis) gali būti tik vienos visavertės partnerystės dalyviu. Tikrasis partneris neturi teisės be kitų partnerių sutikimo savo ar trečiųjų asmenų interesais sudaryti sandorių, panašių į tuos, kurie yra bendrijos dalykas. Jei jos dalyviai bendrijos reikalus tvarko bendrai, kiekvienam sandoriui užbaigti reikalingas visų bendrijos dalyvių sutikimas. Vienam iš partnerių išduodamas įgaliojimas užbaigti sandorį. Už bendrijos prievoles bendrijos dalyviai atsako solidariai savo turtu, tai yra, kreditorius gali reikšti reikalavimą tiek visai bendrijai, tiek kiekvienam iš partnerių atskirai. Tuo pačiu metu, jei vieno iš jų turto nepakanka, atsakomybė perkeliama bet kuriam kitam bendražygiui.

Nuo visiškos komanditinės ūkinės bendrijos skiriasi tuo, kad, be tikrųjų narių, yra ir įnašų mokėtojai (komanditinės ūkinės bendrijos), atsakingi už ūkinės bendrijos prievoles tik savo įnašo ribose. Jie neatsako už bendrijos prievoles, o savo ruožtu neturi teisės dalyvauti tvarkant ir vedant bendrijos reikalus.

Ūkinė bendrija (tiek visateisė, tiek komanditinė) sukuriama ir veikia visų jos dalyvių pasirašytos steigimo sutarties pagrindu. Specialius visiškos ūkinės bendrijos steigimo sutarties reikalavimus nustato ABĮ 2 str. 70 str. ir 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 83 straipsnis. Jie susideda iš būtinybės nurodyti įstatinio kapitalo dydį ir sudėtį; dalyvių akcijų dydis ir keitimo tvarka; dydis, sudėtis, įnašų teikimo terminai; dalyvių atsakomybė už įnašų nedavimą. Komanditinės ūkinės bendrijos, be to, turi nurodyti bendrą komanditinių narių įnašų sumą.

Taigi, partnerystė yra komercinė organizacija, pagrįsta išskirtiniu pasitikėjimu ir veikianti tik savo rizika ir rizika.

Ši juridinio asmens forma naudojama gana retai, nes bendrijos steigėjai – tikrieji partneriai – už įmonės skolas atsako ne tik į ją investuotu turtu, bet ir visu kitu savo turtu, kuris, žinoma, Kaip rodo patirtis, Rusijoje ir užsienyje ši organizacinė ir teisinė forma paprastai naudojama kuriant šeimos verslą.

3.3.2. Ekonominės įmonės.

Verslo įmones sudaro ribotos atsakomybės bendrovės (LLC), papildomos atsakomybės bendrovės (ALC) ir akcinės bendrovės (JSC), kurios savo ruožtu skirstomos į atviras (OJSC) ir uždarąsias (CJSC). (Rusijos Federacijos civilinio kodekso I dalis. 4 skyriaus 2 dalis, 1998 m. vasario 8 d. federalinis įstatymas Nr. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“, 1995 m. gruodžio 26 d. federalinis įstatymas Nr. 208-FZ „Dėl jungtinės“ -Akcinės bendrovės“).

Ribotos atsakomybės bendrovė (UAB) – tai vieno ar kelių asmenų įsteigta bendrovė, kurios įstatinis kapitalas padalintas į steigimo dokumentuose nustatyto dydžio akcijas; LLC dalyviai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su įmonės veikla, riziką savo įnašų dydžiu. LLC įstatinio kapitalo dydis turi būti ne mažesnis kaip 100 kartų didesnis už minimalų darbo užmokestį (toliau - minimalus darbo užmokestis) - 10 000 tūkstančių rublių. LLC negali turėti kitos ekonominės įmonės, kurią sudaro vienas asmuo kaip vienintelis dalyvis. LLC dalyvių skaičius neturėtų viršyti 50. Jeigu dalyvių skaičius viršija 50, tai per metus įmonė turi būti pertvarkoma į atvirąją akcinę bendrovę arba gamybinį kooperatyvą.

Papildomos atsakomybės įmonė (ALC) skiriasi nuo LLC tuo, kad jos dalyviai, be savo įnašo į įstatinį kapitalą išlaidų, prisiima papildomą atsakomybę už įsipareigojimus savo turtu visiems vienoda suma, kartotinio vertės. savo įnašų, nustatytų bendrovės steigimo dokumentuose. ALC forma Rusijoje yra itin reta, nes ji laikoma mažiau naudinga dalyviams dėl to, kad pastariesiems užtraukia papildomą atsakomybę už įmonės skolas savo turto sąskaita.

Ribotos ir papildomos atsakomybės bendrovės steigiamos ir veikia pagal steigėjų pasirašytą steigimo sutartį ir jų patvirtintą įstatą. Specialius reikalavimus LLC ir ALC steigiantiems dokumentams nustato LLC 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 89 str. 1998 m. vasario 8 d. Federalinio įstatymo Nr. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ 12 str. LLC ir ALC steigimo dokumentuose turi būti nurodytas įstatinio kapitalo dydis ir kiekvieno dalyvio dalis; indėlių suma, terminas, sudėtis ir padėjimo tvarka; dalyvių atsakomybė už įnašų nedavimą; valdymo organų sudėtis, kompetencija ir jų sprendimų priėmimo tvarka, įskaitant klausimus, kuriais sprendimai priimami vienbalsiai arba kvalifikuota balsų dauguma; pelno paskirstymo sąlygos ir tvarka; išstojimo iš bendrovės narių tvarka; dalyvių teisės ir pareigos; informacija apie įmonės dokumentų saugojimo ir informacijos teikimo bendrovės dalyviams bei kitiems asmenims tvarką.

Jei įmonę kuria vienas asmuo, vienintelis jos steigiamasis dokumentas yra įstatai.

Akcinė bendrovė (UAB) yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į tam tikrą skaičių akcijų; akcinės bendrovės dalyviai (akcininkai) neatsako už jos prievoles ir prisiima su bendrovės veikla susijusių nuostolių riziką savo akcijų vertės dydžiu.

Akcinė bendrovė, kurios nariai gali perleisti savo akcijas be kitų akcininkų sutikimo, vadinama atvirąja akcine bendrove (AB). Minimalus OJSC įstatinio kapitalo dydis yra ne mažesnis kaip tūkstantis minimalaus darbo užmokesčio (100 000 rublių). Tokia bendrovė turi teisę įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis sąlygomis vykdyti atvirą jos išleistų akcijų pasirašymą ir laisvą jų pardavimą. UAB privalo kasmet bendrai informacijai skelbti metinį pranešimą, balansą, pelno (nuostolio) ataskaitą. Atviros akcinės bendrovės steigėjų skaičius neribojamas.

Akcinė bendrovė, kurios akcijos paskirstomos tik jos steigėjams ar kitam iš anksto nustatytam asmenų ratui, vadinama uždarąja akcine bendrove (UAB). Minimalus CJSC įstatinis kapitalas yra ne mažesnis kaip šimtas minimalaus darbo užmokesčio (10 000 rublių). Tokia bendrovė neturi teisės vykdyti atviro jos išleistų akcijų pasirašymo ar kitaip siūlyti jas įsigyti neribotam skaičiui asmenų. CJSC akcininkų skaičius neturėtų viršyti 50. Priešingu atveju akcinių bendrovių statusas yra panašus į LLC statusą.

Akcinės bendrovės steigimo dokumentas yra jos įstatai, patvirtinti steigėjų. Be to, steigėjai tarpusavyje sudaro sutartį dėl akcinės bendrovės steigimo (tačiau sutartis nėra steigiamasis dokumentas). Specialius reikalavimus akcinės bendrovės įstatams nustato 3 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 98 str. 1995 m. gruodžio 26 d. Federalinio įstatymo Nr. 208-FZ „Dėl akcinių bendrovių“ 11 straipsnis. Akcinės bendrovės įstatuose, be informacijos, nurodytos 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 52 straipsnis, bendrovės tipas (atviroji arba uždara), bendrovės išleistų akcijų kategorijų sąlygos, jų nominali vertė ir skaičius, įstatinio kapitalo dydis, akcininkų teisės, dėl valdymo organų sudėties ir kompetencijos bei jų sprendimų priėmimo tvarkos, įskaitant klausimus, kuriems reikalingas vienbalsiškumas arba kvalifikuota balsų dauguma.

Ribotos atsakomybės bendrovės ir uždarosios akcinės bendrovės yra populiariausios organizacinės ir teisinės formos, nes jos žymiai sumažina galimų nuostolių, kuriuos LLC dalyviai ar UAB akcininkai gali patirti dėl tokių įmonių veiklos, riziką.

3.3.3. Gamybos kooperatyvai (arteliai)

Gamybos kooperatyvas (artelė) – tai savanoriškas piliečių susivienijimas narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai (pramonės, žemės ūkio ir kitų produktų gamybai, perdirbimui, prekybai, darbų atlikimui, prekybai, vartotojų aptarnavimui, paslaugų teikimui). ), remiantis jų asmeniniu darbo ir kitokiu dalyvavimu bei jos narių (dalyvių) turtiniais pajiniais įnašais. Gamybos kooperatyvo (PK) nariai prisiima papildomą atsakomybę už savo įsipareigojimus federaliniame įstatyme ir kooperatyvo įstatuose nustatyta suma ir tvarka. Kooperatyvo narių skaičius turi būti ne mažesnis kaip penki. Kooperatyvui priklausantis turtas pagal įstatus padalijamas į jo narių pajas. (Rusijos Federacijos civilinis kodeksas. I dalis. 1996 05 08 federalinis įstatymas Nr. 41-FZ „Dėl gamybinių kooperatyvų“, 1995 12 08 federalinis įstatymas Nr. 193-FZ Nr. 193-FZ „Dėl bendradarbiavimo žemės ūkio srityje“ I dalis. 4 skyrius, § 3) ).

Gamybos kooperatyvo steigimo dokumentas yra jo įstatai, patvirtinti visuotinio narių susirinkimo. Specialius reikalavimus gamybinio kooperatyvo įstatams nustato 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 108 str., taip pat 2 str. 1996 05 08 Federalinio įstatymo Nr. 41-FZ „Dėl gamybos kooperatyvų“ 5 str. 1995 12 08 federalinio įstatymo Nr. 193-FZ „Dėl bendradarbiavimo žemės ūkio srityje“ 11 straipsnis. Kooperatyvo įstatuose turi atsispindėti kooperatyvo narių pajinių įnašų sąlygos, jų sudėtis ir mokėjimo tvarka; nustatoma atsakomybė už jų neįvedimą; narių dalyvavimo darbe kooperatyvo veikloje pobūdis ir tvarka bei jų atsakomybė už asmeninio dalyvavimo darbe pareigos pažeidimą; pelno ir nuostolių paskirstymo tvarka; kooperatyvo narių papildomos atsakomybės už savo skolas dydis ir sąlyga; valdymo organų sudėtis ir kompetencija bei jų sprendimų priėmimo tvarka, įskaitant klausimus, kuriems reikalingas vienbalsiškumas arba kvalifikuota balsų dauguma; pajaus vertės mokėjimo asmeniui, nutraukusiam narystę kooperatyve, tvarka; išstojimo iš kooperatyvo tvarka; naujų narių priėmimo tvarka; pašalinimo iš kooperatyvo pagrindimas ir tvarka; kooperatyvo turto formavimo, kooperatyvo reorganizavimo ir likvidavimo tvarka.

Artel yra tradicinė verslo forma Rusijoje žemės ūkio veiklos srityje. Esminis skirtumas gamybiniai kooperatyvai iš verslo įmonių ir bendrijų yra privalomas asmeninis jo narių dalyvavimas kooperatyvo veikloje, o verslo įmonėje ir bendrijoje privalomas tik steigėjų dalyvavimas įmonės įstatiniame kapitale (finansinis dalyvavimas).

3.4. Juridinio asmens buvimo vietos ir pradinio turto rūšies nustatymas

Juridinio asmens buvimo vieta nustatoma pagal jo valstybinės registracijos vietą. Juridinio asmens valstybinė registracija atliekama jo nuolatinio vykdomojo organo buvimo vietoje, o nesant nuolatinio vykdomojo organo - kito organo ar asmens, turinčio teisę veikti juridinio asmens vardu be įgaliojimo.

Rusijos Federacijos civilinis kodeksas kiekvienai teisinei formai numato specialią pradinio turto rūšį. Bendrijoms - įstatinis kapitalas (66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86 straipsniai); įmonėms - įstatinis kapitalas (90, 99 - 101 straipsniai); kooperatyvams – investicinis fondas (109 straipsnis).

UAB ir akcinės bendrovės įstatinį kapitalą sudaro jos dalyvių (akcininkų) akcijų (akcijų) nominali vertė. Bendrovės įstatinio kapitalo dydis turi būti ne mažesnis kaip šimtas minimalaus darbo užmokesčio (JSC - ne mažiau kaip tūkstančio minimalaus darbo užmokesčio), nustatyto federaliniame įstatyme įmonės valstybinės registracijos dokumentų pateikimo dieną. . Paprastai įmonės steigėjai pasirenka minimalų įstatinio kapitalo dydį, kuris, pirma, sumažina jų sąnaudas įnašams į įstatinį kapitalą; antra, tai supaprastina neturtinių įnašų vertinimą (pakanka įmonės dalyvių vertinimo). Įstatinio kapitalo dydis ir jo akcijų nominali vertė nustatomi rubliais. Įstatinis kapitalas nustato minimalų turto dydį, garantuojantį kreditorių interesus.

Įnašas į bendrovės įstatinį kapitalą gali būti pinigai, vertybiniai popieriai, kiti daiktai, turtas ar kitos piniginę vertę turinčios teisės. Jos dalyvių ir trečiųjų asmenų, priimtų į bendrovę, nepiniginių įnašų į bendrovės įstatinį kapitalą piniginė vertė tvirtinama visuotinio bendrovės dalyvių (akcininkų) susirinkimo vieningu sprendimu. Remiantis galiojančių federalinių įstatymų normomis, steigėjų nepiniginių įnašų vertinimas atliekamas nurodant tai sprendime steigti įmonę. Tačiau, pavyzdžiui, skiriasi dalyvių atsakomybė už įmonės įsipareigojimus. Kadangi tikrosios bendrijos ir komanditinės ūkinės bendrijos tikrieji partneriai prisiima nuostolių, susijusių su savo turtu, riziką pilnai, teisės aktai specialių reikalavimų įstatiniam kapitalui nenustato. Netgi minimalus jo dydis nenustatytas, o tai pateisinama, nes įstatinis kapitalas nėra vienintelis turtas, kurio sąskaita bus grąžinamos skolos pagal bendrijos prievoles.

Kiekvienas bendrovės steigėjas privalo visiškai įnešti įnašą į bendrovės įstatinį kapitalą (apmokėti akcijas) per steigiamojoje sutartyje nustatytą laikotarpį, kuris negali viršyti vienerių metų nuo bendrovės valstybinės įregistravimo dienos. Neleidžiama atleisti bendrovės steigėjo nuo prievolės įmokėti įnašą į bendrovės įstatinį kapitalą (įmokėti akcijas), įskaitant jo reikalavimų įmonei įskaitymą.

Įmonės valstybinės registracijos metu steigėjai turi apmokėti ne mažiau kaip pusę jos įstatinio kapitalo.

3.5. Įmonių ir verslininkų pripažinimo mažomis įmonėmis kriterijai

Smulkaus verslo subjektai suprantami kaip komercinės organizacijos, kurių įstatiniame kapitale valstybinių, visuomeninių ir religinių organizacijų (asociacijų), labdaros ir kitų fondų dalyvavimo dalis neviršija 25 procentų, vienam ar keliems juridiniams asmenims priklausanti dalis, nėra smulkaus verslo subjektai, neviršija 25 procentų ir kuriuose vidutinis darbuotojų skaičius vienam ataskaitinis laikotarpis neviršija šių ribų (mažos įmonės):

pramonėje - 100 žmonių;

statybose - 100 žmonių;

transporte - 100 žmonių;

in Žemdirbystė- 60 žmonių;

mokslo ir technikos srityje - 60 žmonių;

didmeninėje prekyboje - 50 žmonių;

mažmeninėje prekyboje ir vartotojų paslaugas gyventojų – 30 žmonių;

kitose ūkio šakose ir kitose veiklos srityse - 50 žmonių.

Smulkaus verslo subjektai taip pat suprantami kaip asmenys, užsiimantys individualia verslininkyste nesudarant juridinio asmens.

3.6. teigiamas ir neigiamos pusės organizacinės ir teisinės formos.

3.6.1. Bendrosios nuostatos

Labiausiai paplitusios organizacinės ir teisinės verslo formos yra ribotos atsakomybės bendrovės (UAB), uždarosios akcinės bendrovės (CJSC), atvirosios akcinės bendrovės (OJSC) ir individualūs verslininkai (IP). Kiekviena iš šių formų turi ir teigiamų, ir neigiamų pusių.

Renkantis organizacinę ir teisinę verslo formą, jie paprastai vadovaujasi šiais pagrindiniais principais:

1. Pajamų paskirstymo tarp kapitalo savininkų būdas.

2. Steigėjų atsakomybė už savo įmonės skolas.

3. Verslo kontrolės vykdymo forma.

4. Nuosavybės teisės perdavimo greitis keičiantis įmonės savininkams.

5. Gebėjimas pritraukti papildomų finansinių išteklių verslo plėtrai.

6. Mokesčių sistema.

3.6.2. Individualus verslininkas

Teigiamos pusės

1. Supaprastinta veiklos registravimo ir nutraukimo tvarka.

2. Supaprastinta apskaitos ir atskaitomybės forma, mažesnis mokesčių sąrašas.

3. Buhalterinės apskaitos nebuvimas.

4. 13% gyventojų pajamų mokesčio nuo pajamų mokėjimas.

Neigiamos pusės

1. Atsakomybė už skolas savo asmeniniu turtu.

2. Sunku pritraukti finansinius išteklius plėtrai.

3. Sunku dovanoti, paveldėti ir parduoti verslą.

4. Nėra galimybės paskirstyti atsakomybę už prievoles, kylančias iš verslinės veiklos

5. Nuostolius, patirtus vykdant verslą, verslininkas privalo atlyginti iš savo turto.

3.6.3. Ribotos atsakomybės bendrovė

Teigiamos pusės

1. Atsakomybė už verslą apsiriboja užstato suma.

2. Galite bet kada palikti visuomenę

3. Paprasta registracijos procedūra

4. Forma leidžia pritraukti finansinių išteklių.

Neigiamos pusės

1. Dalyviui pasitraukus iš bendrovės, gali kilti finansinė krizė, susijusi su dalyvio įmonės turto dalies išmokėjimu.

2. Sudėtinga UAB įstatinio kapitalo akcijų pardavimo ir pirkimo procedūra

3. Santykinis likvidavimo procedūrų sudėtingumas

3.6.4. Uždaroji akcinė bendrovė

Teigiamos pusės

1. Atsakomybė ribojama užstato suma.

2. Paprasta pirkimo-pardavimo procedūra.

3. Aukštas verslo nuosavybės konfidencialumas.

Neigiamos pusės

1. Didžiausia suma UAB dalyviai – 50 fizinių ir juridinių asmenų.

2. Akcijų emisijos valstybinė registracija ir emisijos ataskaita.

3. Dauguma aukštas lygis baudas.

3.6.5. Viešoji korporacija

Teigiamos pusės

1. Atsakomybė ribojama užstato suma.

2. Akcijų pirkimo ir pardavimo procedūra yra paprasta.

3. Galimybė užsidirbti rimtų pinigų

Neigiamos pusės

1. Privalomas metinių finansinių rezultatų paskelbimas

2. Privalomas laikymas metinis pilnas įmonės auditas

3. Akcijų emisijos valstybinė registracija ir emisijos ataskaita

Paprasčiausia verslo subjekto organizacinės ir teisinės formos forma yra individuali verslininkystė. Šiuo atveju visas lėšas valdo tik vienas savininkas, kuris savarankiškai valdo pajamas ir yra finansiškai atsakingas už savo veiksmus. Pavyzdžiui, formuodamas skolą verslininkas apmoka savo turtą. Individualus verslininkas gali dirbti vienas, tačiau turi teisę samdyti darbuotojus.

Visos kitos verslumo formos laikomos kolektyvinėmis. Tai komercinės ir ne pelno organizacijos, bendrijos, korporacijos, verslo įmonės, kooperatyvai, valstybės įmonės. Pelno siekimas ne pelno organizacijoms nėra pagrindinis tikslas, šios sumos naudojamos saviugdai ir nėra paskirstomos dalyviams. Komercinės organizacijos kuriamos siekiant pelno. Tai apima bendrijas ir įstatinio kapitalo bendroves. Bendrija – tai organizacinė verslo forma, kai įstatinį kapitalą formuoja ir veiklą vykdo du ar daugiau asmenų. Kiekvienas iš jų turi tam tikras pareigas ir teises, priklausomai nuo įstatinio kapitalo dalies dydžio.

Verslo įmonės

Organizacija, kurios įstatinį fondą sudaro vienas ar keli asmenys, įnešdami įnašus į akcijas, vadinama verslo įmone. Yra keturios tokių ūkio subjektų formos: ribotos atsakomybės bendrovė (UAB), atviroji akcinė bendrovė (AB), uždaroji akcinė bendrovė (UAB), papildomos atsakomybės bendrovė. Ribotos atsakomybės bendrovės (UAB) steigėjas yra vienas ar keli asmenys, atsakingi už prievoles tik savo įnašų ribose.

LLC rūšis yra įmonė, turinti papildomą atsakomybę. Jos įstatinis fondas yra padalintas į pajus, o tokios organizacijos dalyviai už organizacijos prievoles atsako savo turtu visiems vienoda dydžiu, savo įnašų dydžio kartotiniu. Akcinė bendrovė yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas yra padalintas į akcijas, už kuriuos jos dalyviai atsakyti negali. Uždarosios akcinės bendrovės akcijos paskirstomos tik jos steigėjams. Akcinė bendrovė, kurios nariai turi teisę laisvai pirkti ir parduoti savo akcijas, vadinama atvira.

Korporacijos, kooperatyvai, valstybinės įmonės

Korporacija yra teisinė verslo forma, ribojama nuo jai priklausančių asmenų. Ji turi juridinio asmens statusą ir gali atlikti funkcijas, kurias atlieka kitos verslo įmonės. Gamybiniai kooperatyvai (arteliai) yra savanoriškas juridinių asmenų ir piliečių (ne mažiau kaip penkių asmenų) susivienijimas narystės, pajinių įnašų ir asmeninio darbo dalyvavimo ekonominėje veikloje pagrindu. Gautas pelnas paskirstomas jos nariams priklausomai nuo darbo jėgos dalyvavimo veikloje.

Valstybės įmonė yra gamybos padalinys, kurio turtas ir valdymas iš dalies arba visiškai yra jo rankose vyriausybines agentūras. Tokia įmonė savo veikloje vadovaujasi ne tik pelno siekimu, bet ir siekiu tenkinti visuomenės poreikius.