Cómo entender a un usuario de PC confiado. Programas informáticos para hojas de vida. Qué programas de computadora incluir en el currículum

Anota los lenguajes de programación que dominas, así como el grado de dominio de los mismos.¿Cuál(es) puedes usar profesionalmente?

Piense en lo que es importante para su currículum.¿Quién lo leerá? ¿Necesitan un experto o alguien con habilidades laborales básicas? A veces puede mencionar qué tan bien conoce un programa en particular. En otros casos, bastará con una simple lista de programas.

Decide qué te gustaría poner al principio de la lista para que llame inmediatamente la atención de quien lo lea; esto es especialmente importante si tiene una lista bastante larga. Imagina que la persona que lee la lista está muy ocupada y solo puede tomarse un momento para mirar esta información. Haz una lista de tus habilidades en orden de importancia.

Conocimientos informáticos - en el ejemplo de currículum información adicional, lo que aumenta las posibilidades del solicitante de obtener el trabajo deseado. Dependiendo de la posición, este artículo puede ser de un par de líneas o bastante detallado. Lo principal es que la información sea veraz.

Dominio de PC para currículum

Este punto suele ser problemático. Es realmente difícil dar una descripción adecuada aquí. Pasemos a la experiencia de los especialistas en recursos humanos. ¿Qué redacción consideran letrada e informativa?

Grado de competencia informática en currículum (ejemplo)

Programas de computadora: lista para currículum

Es necesario enumerarlos. Así el empleador tendrá una idea de si es necesario enseñar a un nuevo empleado a usar un software en particular. Pues si entiende, por ejemplo, qué es CRM. Pero, ¿con qué sistema estaba tratando? Obviamente, 1C, Bitrix-24 y Trello tienen sus propios detalles.

Por lo tanto, es necesario enumerar todos los programas de PC conocidos para resumir: la lista se puede acortar agrupando:

• oficina;
• profesional;
• adicional.

Con adicional, lo principal es no exagerar. Vale la pena mencionar aquellos que puede encontrar en este campo de actividad (por ejemplo, software para firma electronicaútil en el comercio, y en la contabilidad, y en la gestión). Pero no tiene sentido que un traductor informe que, además de diccionarios electrónicos y memorias de traducción, posee CorelDraw y crea bien los dibujos, no tiene sentido.

Cabe mencionar en qué medida qué programas posees en tu hoja de vida; ejemplo: "Contribuyente Legal" (usuario avanzado), 1C: Contabilidad (confiado), 1C: Comercio y Almacén (medio).

Programas informáticos para hojas de vida.

Aunque cada especialista conoce su propia lista, aún daremos los nombres principales para diferentes grupos especialidades Esto es útil en caso de que haya estado trabajando con un producto durante mucho tiempo y finalmente se haya olvidado de otro. Sin embargo, las habilidades permanecen y no deben ser ignoradas.

Habilidades de PC en currículum (ejemplos)

Las habilidades informáticas deben indicarse en el currículum, incluso las mínimas. Después de todo, pocas profesiones hoy en día prescinden de él.

Durante mi trabajo como reclutador en una agencia de contratación, y luego como gerente de recursos humanos, tuve que lidiar con copias de currículum únicas más de una vez. Algunos candidatos no pudieron presentarse adecuadamente. A otros les llamó la atención la complejidad de compilar una autobiografía. ¿Qué es un currículum y qué debe ser para lograr su objetivo?

RESUMEN(o currículum vitae = CV) - un breve documento autobiográfico que contiene información sobre educación, experiencia laboral, conocimientos profesionales, habilidades y capacidades del aspirante a cualquier posición. El resumen no se llama en vano tarjeta de llamada candidato, una herramienta eficaz para la autopresentación. Su objetivo principal es atraer la atención del empleador, para crear una impresión positiva en el marco de los conocidos por correspondencia.

Averigüémoslo en orden, cómo debe y cómo en ningún caso debe escribir un currículum.

1. Datos personales

1. Nombre completo). En algunos empresas rusas se conserva la tradición de dirigirse por nombre y patronímico, mientras que las organizaciones extranjeras abogan por dirigirse por nombre (tiene sentido tener en cuenta esta característica al compilar una autobiografía).
2. Fecha de nacimiento (la edad completa debe anotarse entre paréntesis).
3. Estado civil (casado/a, soltero/a, con hijos).
4. Dirección de residencia (por regla general, puede limitarse al área en la que vive).
5. Información de contacto: teléfono de casa/trabajo/móvil, dirección de correo electrónico, otros medios de comunicación (en este párrafo es necesario anotar el tiempo adecuado para una entrevista telefónica).

• No debes escribir la palabra “Resumen” al inicio de tu autobiografía, debe comenzar con tu nombre completo en caso nominativo.
• No debe adjuntar una foto a menos que este requisito esté especificado en el texto de la vacante (está buscando trabajo, no compañero potencial la vida).
• Incluya información de contacto al comienzo de su currículum para que sea fácil para un reclutador encontrar información sobre cómo contactarlo.
• Configure un buzón de correo electrónico dedicado (ver direcciones como [correo electrónico protegido] o [correo electrónico protegido], se empieza a dudar de la seriedad de las intenciones del candidato).

que es mejor dejar caer

• Datos antropométricos (altura, peso, etc.), solo si no estamos hablando de una vacante para la cual estos parámetros son críticos.
• El estado de salud, sólo si el trabajo no implica un gran esfuerzo físico.
• Orientación sexual, porque no tiene relacion con cualidades profesionales solicitante y es un asunto personal de cada uno.
• Religión, porque este tema no se suele discutir en el lugar de trabajo, y en las empresas extranjeras se considera tabú.
• opiniones políticas, como no está relacionado de ninguna manera con el trabajo a menos que planee trabajar para uno de los partidos políticos.
• Otros datos personales no profesionales problemas significativos(Signo del zodiaco, Plato favorito etc).

Ejemplo« + »

Petrova Svetlana (Ivánovna)

17/08/1977 (32 años)

casado, dos hijos

Lugar de residencia: distrito de Oktyabrsky

Ejemplo "-"

La chica envió un currículum a la vacante de una consultora profesional, en el que indicó que era “una lechuza, así que no me gustaría mucho madrugar para ir a trabajar”, ​​y además es “una escorpión”. por el signo del zodiaco” y le encanta leer “Paolo Coelho en su tiempo libre con amigos. Adjuntó una foto a su currículum. altura completa en un traje muy revelador.

2. Finalidad del currículum

El punto más vulnerable de todas las autobiografías. Muchos, tratando de "abrazar la inmensidad" y capturar a tantos empleadores como sea posible con un currículum, indican que les gustaría trabajar como maestros, gerentes de ventas, directores de un almacén de verduras, etc. Por eso, al igual que en el caso de los currículums en los que no se indica en absoluto el objetivo, es muy difícil entender qué es lo que realmente busca una persona. Alguien usa datos que no corresponden a la posición indicada. Como regla, en este caso estamos hablando sobre un currículum obsoleto que el solicitante "no tuvo tiempo de actualizar".

Esta sección debe contener un puesto específico (asesor de ventas, comerciante, gerente de logística). También se puede indicar el departamento o área funcional (ventas, logística) y el ámbito de la empresa (bienes de consumo, industria).

Ejemplo« + »

Solicito el puesto de Gerente de Ventas de Equipos Industriales.

Ejemplo "-"

Un joven que solicitaba el puesto de gerente de cuentas escribió: “Quiero trabajar con personas, porque. Soy el mejor en eso".

3. Educación

No es necesario enumerar todo. Instituciones educacionales en el que has estudiado. Algunos solicitantes, al compilar un currículum, están listos para ingresar a la educación general tanto preescolar como secundaria. En la autobiografía, se debe anotar la educación (secundaria / profesional superior) que resuena con la vacante declarada. Si sus calificaciones no corresponden con el puesto deseado, entonces el énfasis debe estar en la experiencia laboral y la educación adicional en un puesto similar (si corresponde). Si desea comenzar a dominar esta posición desde cero, tiene sentido confiar en las cualidades personales (determinación, capacidad de aprendizaje, etc.).

Del currículum de un aspirante al puesto de gerente de ventas de equipos industriales:

Educación

Estado Ural Universidad Tecnica- UPI (Ural universidad federal ellos. el primer presidente de Rusia B.N. Yeltsin)

Facultad: Electrotécnica

Departamento: Accionamiento eléctrico y automatización de instalaciones industriales y complejos tecnológicos

Educación adicional

Empresa de formación "...", Moscú

Curso "Negociaciones Efectivas"

Empresa de consultoría "…", Ekaterimburgo

Formación "Tecnologías de ventas"

Ejemplo "-"

Una mujer que solicitaba un trabajo como reclutadora declaró en su currículum: “Soy maestra escuela primaria pero quiero trabajar en reclutamiento”. Otra niña en la sección "Educación adicional" señaló que asistió a cursos culinarios, mientras que no solicitó el puesto de cocinera, sino el de administradora.

4. Experiencia

Los lugares de trabajo están ubicados en la dirección opuesta. orden cronológico indicando los cargos ocupados y deberes funcionales. También es necesario anotar el nombre de la organización y el perfil de sus actividades. Llegados a este punto, no estaría de más enumerar los logros profesionales y los resultados positivos de su trabajo en lugar anterior trabajo.

• No es necesario enumerar un poco de experiencia laboral. Si durante sus años de estudiante trabajó como mensajero o mesero, es mejor omitir esto, a menos que, por supuesto, esta experiencia resuene con el puesto que está solicitando.
• No es necesario indicar toda la experiencia profesional (en el currículum, solo se deben anotar aquellos lugares de trabajo que son relevantes para esta vacante).
• Si no tiene experiencia laboral, entonces es mejor poner primero la sección "Educación". Si tienes al menos algo de experiencia en esta direccion, indícalo (incluso si se trata de una pasantía o pasantía, trabajo temporal, etc.).
• No debe indicar todas las funciones que realizó en cada empresa: debe limitarse a la funcionalidad principal (no más de 7 puntos), de lo contrario, la atención del reclutador puede dispersarse en puntos secundarios.
• En el apartado de “Logros”, debes referirte a números específicos, al momento de describir tus resultados destacados, es mejor utilizar verbos (atrajo, incrementó, desarrolló, participó, etc.).

30.06.1999-13.08.2004

LLC "Compañía"

Perfil de actividad: producción y venta de equipos industriales

Puesto: gerente de ventas

Deberes:

Mantenimiento de la base de clientes actual.

Encontrar y atraer nuevos clientes.

Elaboración de propuestas técnicas y comerciales.

Realización de negociaciones a diferentes niveles.

Celebración de contratos

Soporte del flujo de documentos relacionados con las ventas.

Logros: durante su trabajo captó 100 nuevos clientes, incrementó la facturación de la empresa en un 15%.

Ejemplo "-"

La niña envió un currículum para la vacante de un gerente de oficina: "Trabajé durante 3 meses como secretaria en la empresa" ... ".

5. Información adicional

1. Propiedad idioma extranjero(incluido el nivel de dominio del idioma según la clasificación internacional).
2. Conocimientos de PC, Internet y programas especializados.
3. Conocimiento de equipo de oficina (fax, impresora, escáner, fotocopiadora).
4. Carnet de conducir (debes especificar la categoría y experiencia de conducción).
5. Cualidades personales (es necesario indicar aquellas cualidades que se considerarán una ventaja en este puesto: por ejemplo, precisión, diligencia, diligencia - para un contador, enfoque en el resultado final, ambición, actividad - para un gerente de ventas).
6. Pasatiempos (vale la pena indicar solo aquellos pasatiempos que reflejan profesionalmente cualidades significativas personalidad: por ejemplo, leer literatura especializada).

Ejemplo« + »

Inglés - Nivel avanzado

Grado de competencia en PC: usuario seguro (MS Office, Internet)

Conocimiento de equipo de oficina (copiadora, escáner, impresora, fax)

intencionado, activo posición de vida, sociabilidad

Aficiones: leer literatura profesional.

Ejemplo "-"

Del resumen de una niña que solicita un puesto administrativo: “Segura de sí misma, ambiciosa mi chica conocedora. soy fluido excelente, Palabra e Internet. EN tiempo libre Me encanta ir al cine, reunirme con amigos y viajar”.

1. no dejes errores gramaticales. Si duda de la alfabetización de su currículum, ejecute un corrector ortográfico o comuníquese con sus amigos que lo ayudarán a corregir posibles errores.
2. Elimine toda la información innecesaria e insignificante: el currículum debe contener información básica sobre usted y su experiencia profesional. Idealmente, su currículum debe ser una página A4.
3. Siga las reglas de formato de currículum establecidas: fuentes Arial y veces nuevo Romano, tamaño - 12-14 pines. No utilice fuentes "exóticas" y de tamaño demasiado grande o pequeño.
4. Adhiérase a un estilo profesional-comercial uniforme sin usar palabras coloquiales y jerga, así como términos especiales.
5. No te dejes llevar por el diseño: el currículum debe ser claro, conciso, claro. Si eres un representante de la profesión creativa, refleja tu creatividad y originalidad de pensamiento en tu portafolio.

En el siguiente material, especialmente para los usuarios del portal u-mother, le diremos cómo redactar correctamente una cartera y qué es: un currículum en video.

Una descripción de las habilidades informáticas suele ser una línea en un currículum si la profesión no implica la posesión de programas especializados; y un pequeño párrafo si la profesión requiere conocimiento de programas especiales, tecnologia computacional y herramientas

Puntos de referencia para describir las habilidades informáticas:

estructura esta sección de tu currículum. Primero, califíquese como usuario de PC en general, luego describa sus habilidades en el campo de los programas especializados;

para hacer la lista aún más estructurada, vale la pena combinar habilidades y programas en grupos, si hay muchos;

nivel general La propiedad de la PC se puede describir de la siguiente manera:

a) nuevo usuario
b) nivel medio,
c) un usuario confiado,
d) usuario avanzado.

He aquí cómo describir el nivel general de competencia informática:

"Usuario avanzado. Buen dominio del paquete MS Office (Access, Excel, PowerPoint, Palabra, WordPad), editor gráfico(Picture Manager, CorelDRAW), correo electrónico (Outlook Express). Confiado en trabajar con diferentes navegadores(Opera, Firefox, Chrome, Amigo, explorador de Internet). Conocimiento práctico de los sistemas operativos Linux y Windows.

La descripción de las habilidades informáticas está determinada por la profesión: si su profesión requiere el conocimiento de ciertos programas, esto definitivamente debe mencionarse. Por supuesto, si posee estos programas. No debe engañar al empleador: puede probar sus habilidades muy fácilmente en la entrevista, y si resulta que proporcionó información falsa sobre usted, la entrevista terminará allí.

Un punto importante: antes de describir las habilidades, lea atentamente el anuncio de trabajo. Lo primero en la lista es para indicar los programas que el empleador mencionó en la lista de requisitos para el solicitante.

Ejemplos de descripción de habilidades informáticas para diferentes profesiones

Contador

Usuario experimentado: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), conocimientos de Internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) y correo electrónico (Outlook Express).

Excelente conocimiento de 1C 7.7, Comercio + Almacén, 1C 8.2, 8.3, Gestión comercial, Salario + Personal, ZUP, CHIMENEA, informes electrónicos.

Subdirector

Conocimientos de Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Usuario seguro de MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), Internet (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) y correo electrónico (Outlook Express). Editores de texto y gráficos (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Propiedad Abbyy FineReader 9.0 Edición Profesional, MOSEDO.

Usuario seguro de equipos de oficina (fax, MFP, PBX).

Economista

Usuario seguro del paquete oficina de microsoft(Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sistemas legales y programas: Garant, Consultant+, Chief Accountant System, Financial Director System. Posesión de programas para la automatización de actividades de contabilidad, gestión e informes electrónicos (KonturExtern, SBiS ++); 1C-Empresa.

programador web

Nivel experto: PHP‚ AJAX‚ Jquery‚ LeafLet‚ Perl‚ HTML5‚ JavaScript‚ XML‚ MySQL‚ MSSQL‚ Oracle. conocimiento confiado plataformas modernas para crear y administrar sitios (CMS‚ FrameWork): 1C-Bitrix‚ UMI‚ NetCat‚ osCommerce‚ Joomla‚ Magento‚ Zend‚ YII‚ Cohana‚ CodeIgnitor‚ Symphony. Conocimientos especializados sistemas de software: Mastertour de Megatek‚ Moodle‚ Elbuz.

Analizador de sistemas

Herramientas de casos: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

SGBD: MS Access, MS servidor SQL, Banco de trabajo MySQL, Firebird SQL.

Gestión de proyectos: MS Project, Project Expert, Jira.

Entornos de desarrollo (lenguajes С/С++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tecnología: Servidor de windows, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualización: Oracle Virtual Box. VMware Estación de trabajo, Bluestacks VARIOS: Letograf EDMS, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova

Una descripción de las habilidades informáticas suele ser una línea en un currículum si la profesión no implica la posesión de programas especializados; y un pequeño párrafo si la profesión requiere conocimientos de programas especiales, tecnologías informáticas y herramientas.

Puntos de referencia para describir las habilidades informáticas:

estructura esta sección de tu currículum. Primero, califíquese como usuario de PC en general, luego describa sus habilidades en el campo de los programas especializados;

para hacer la lista aún más estructurada, vale la pena combinar habilidades y programas en grupos, si hay muchos;

El nivel general de dominio de PC se puede describir de la siguiente manera:

a) nuevo usuario
b) nivel medio,
c) un usuario confiado,
d) usuario avanzado.

He aquí cómo describir el nivel general de competencia informática:

"Usuario avanzado. Buen conocimiento de MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), editores gráficos (Picture Manager, CorelDRAW), correo electrónico (Outlook Express). Trabajo seguro con diferentes navegadores (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Conocimiento práctico de los sistemas operativos Linux y Windows.

La descripción de las habilidades informáticas está determinada por la profesión: si su profesión requiere el conocimiento de ciertos programas, esto definitivamente debe mencionarse. Por supuesto, si posee estos programas. No debe engañar al empleador: puede probar sus habilidades muy fácilmente en la entrevista, y si resulta que proporcionó información falsa sobre usted, la entrevista terminará allí.

Un punto importante: antes de describir las habilidades, lea atentamente el anuncio de trabajo. Lo primero en la lista es para indicar los programas que el empleador mencionó en la lista de requisitos para el solicitante.

Ejemplos de descripción de habilidades informáticas para diferentes profesiones

Contador

Usuario experimentado: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), conocimientos de Internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) y correo electrónico (Outlook Express).

Excelente conocimiento de 1C 7.7, Comercio + Almacén, 1C 8.2, 8.3, Gestión comercial, Salario + Personal, ZUP, CHIMENEA, informes electrónicos.

Subdirector

Conocimientos de Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Usuario seguro de MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), Internet (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) y correo electrónico (Outlook Express). Editores de texto y gráficos (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Propiedad de Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition, MOSEDO.

Usuario seguro de equipos de oficina (fax, MFP, PBX).

Economista

Usuario seguro del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sistemas y programas legales: Garant, Consultant+, Chief Accountant System, Financial Director System. Posesión de programas para la automatización de actividades de contabilidad, gestión e informes electrónicos (KonturExtern, SBiS ++); 1C-Empresa.

programador web

Nivel experto: PHP‚ AJAX‚ Jquery‚ LeafLet‚ Perl‚ HTML5‚ JavaScript‚ XML‚ MySQL‚ MSSQL‚ Oracle. Conocimiento seguro de plataformas modernas para crear y administrar sitios (CMS‚ FrameWork): 1C-Bitrix‚ UMI‚ NetCat‚ osCommerce‚ Joomla‚ Magento‚ Zend‚ YII‚ Cohana‚ CodeIgnitor‚ Symphony. Conocimiento de sistemas de software especializados: Mastertour by Megatek‚ Moodle‚ Elbuz.

Analizador de sistemas

Herramientas de casos: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

SGBD: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Gestión de proyectos: MS Project, Project Expert, Jira.

Entornos de desarrollo (lenguajes С/С++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tecnologías: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualización: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks VARIOS: Letograf EDMS, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova