Компютърните курсове са услуга под формата на консултации или обучение в областта информационни технологии... Всички компютърни клубове могат да предоставят консултации под формата на семинари или обучения. Обучението може да се извършва само след получаване на лиценз, заверен от общинския отдел на образованието. Предприемачи с лиценз могат да участват в държавни търгове и, ако спечелят, местната трудова борса ще изпрати групи кандидати за обучение.
На начинаещите предприемачи се препоръчва първо да отворят прости курсове без лиценз и след това, след одобрение на компанията на пазара, да кандидатстват за лицензиране. В 80% от случаите компютърните курсове са частично лицензирани. пример: Образователният център"Лидер" предлага на своите клиенти лицензирани курсове за компютърен оператор, помощник секретар с познания по 1С. И като обща информация предлага семинари: „Инсталиране и Настройка на Windows"," Програмиране за начинаещи "," Интернет сигурност ".
Съгласно законите на Руската федерация компютърните курсове могат да се провеждат със или без лиценз. Просто при консултантските услуги предприемачът трябва да се осланя на правилата, че ако една лекция или обучение е еднократно и след него не се издава удостоверение, то този вид дейност може да се извършва без предварително получаване на лиценз.
Предимства и недостатъци
Откриване на курсове със или без лиценз има общи плюсовеи минуси:
- По-изгодно е да получите лиценз и да предоставяте образователни услуги, тъй като можете да печелите от 3 милиона на година, но е трудно да получите документ.
- За да организирате курсове за начинаещи, е необходимо да изберете стая, която трябва да отговаря на Пожарна безопасности отговарят на изискванията на SanPiN.
- Необходимо е постоянно да се следят новините и развитието на информационните технологии, за да се предлагат на клиентите знанията, които те изискват.
- Трудно стартиране учебни дейностив малък общински център, ас тази областпазарът вече е зает от държавни образователни институции.
- Ако не получите лиценз и не предоставяте услуги под формата на компютърен кръг, тогава няма да имате нужда от сериозни инвестиции.
Идея концепция
Когато организирате компютърни курсове без получаване на лиценз за обучение, основното е да изберете концепция. Като идея откъде да започнете малък бизнес, се предлага да изберете една от следните области:
- Курсове за работа с програмата 1C за счетоводители.
- Обучаване на деца на анимирани програми, разработване на игри на компютър.
- Курсове за хора над 50 години. Обучение и съдействие при работа с социална медияпредоставяне на основни знания.
- Обучение по компютърен дизайн.
Можете да вземете няколко ниши наведнъж: например два пъти седмично да организирате класове за пенсионери, два пъти седмично - за счетоводители и дизайнери. След като изберете посоката на вашия бизнес, ще бъде по-лесно да се придържате към концепцията. Стаята е декорирана в подходящия стил, персоналът е подбран.
Голяма грешка за начинаещите е да вземат няколко курса наведнъж. Препоръчва се начинаещ да проучи пазара на конкурентите и да анализира дали е изгодно да заеме определена ниша. Фокусът на курсовете е ниско конкурентен, но търсен във вашия регион.
Ние регистрираме услуги
За нелицензирани курсове е достатъчно да регистрирате дейността като индивидуален предприемач. Но ако е планирано по-нататъчно развитиеи лицензиране на поне няколко вида курсове, се препоръчва незабавно да изберете LLC. В бъдеще на базата на LLC ще бъде възможно да се организира NOU (недържавна образователна институция).
За да регистрирате LLC, трябва да подготвите следните документи:
- Фирмен устав.
- Документи, потвърждаващи юридическия адрес.
- Квитанция за плащане на държавна такса.
- Извлечение от банкова сметка за наличието на уставен капитал.
- Фотокопия на паспорти и TIN на всеки учредител.
- Заявление за регистрация на LLC.
При попълване на заявлението се посочват един основен вид дейност и два допълнителни. За компютърни курсове са подходящи следните кодове на OKVED:
- 62.02 "Консултиране и работа в областта на компютърните технологии."
- 62.02.3 "Обучение на потребители за определен софтуер".
За да получите лиценз и отидете на правна форма LEU трябва да отговаря на следните условия:
- Да разполагат с оборудвана компютърна зала в наето или собствено помещение.
- Оборудването и оборудването на помещенията трябва да отговарят на стандартите за пожарна безопасност: монтирана е аларма, оборудван е пожароопасен кът с пожарогасители, има план за авариен изход.
- Курсовете са предвидени по програми за следващата година.
- Персоналът е квалифициран и професионално обучениеза работа със стажанти.
- Класът има методическа литератураза всеки курс.
Заявление за лиценз се подава в Министерството на образованието. В класната стая ще се извършват проверки за съответствие със стандартите, като до 6 месеца комисията ще вземе решение за издаване на лиценз.
Оборудване и настаняване
Стая за компютърен клас е подходяща за малък размер, от 20 кв. м. Най-важното е да изберете правилното място за компанията. Ако курсовете са насочени към деца, тогава е по-добре да наемете офис детски центърили точно в училище. Ако това не е възможно, тогава се избира центърът на зоната за спане. Трябва да е удобно за родителите и децата да стигнат до вас по всяко време на деня или вечерта.
Основното оборудване на компютърния клас:
- Компютри (5 бр.).
- Маси (5 бр.).
- Столове (5 бр.).
- Пейки за чакащи (3 бр.).
Оборудването и наемането на помещения изискват най-малко 250 хиляди рубли. Първоначалната вноска зависи от моделите компютри и техния брой. Бизнес идеята за лицензирано обучение ще изисква инвестиции от 1,5 милиона рубли.
Персоналът се набира за постоянна основаи на непълно работно време. 3-4 учители са достатъчни, за да се сменят. За организиране на работата се прави ясен план, така че всеки учител да се съобразява правилното време... Заплащането се предлага на парче или на заплата. Цената на курсовете ще зависи от ценоразписа на състезателите.
Подробно инструкция стъпка по стъпкаи оценката за оборудването са посочени в бизнес плана, което ще помогне да отворите самостоятелно компютърен клас. Доходността на проекта зависи изцяло от потока от клиенти. Ако изберете грешна ниша, тогава проектът бързо ще влезе в отрицателна територия.
Вместо заключение
За да организирате малки консултантски компютърни курсове, ще ви е необходим начален капитал от 250 хиляди рубли. За да организирате голям учебен център, ще ви трябва лиценз и впечатляващи инвестиции, както и (от опит) познанства в отдела за образование. Когато се регистрирате, се препоръчва незабавно да изберете LLC, тъй като в бъдеще това ще ви позволи да преминете към формуляра LEU.
Откриването на нови центрове за обучение стана изгодно във връзка с нарастващото търсене на населението за получаване на допълнителни сертификати за краткосрочни образователни курсове.
Капиталови инвестиции в учебен център, чиято площ ще бъде до 200 квадратни метра, и който е предназначен за 100 до 150 студенти, ще бъде от 13 000 до 15 000 конвенционални единици. Центърът за обучение ще се изплати в рамките на 6 до 10 месеца. Нивото на рентабилност е около 30%.
Месечният оборот е от 10 000 до 15 000 условни единици.
В Санкт Петербург са открити около 200 учебни центъра. Тези центрове за обучение предоставят услуги кратки курсове. Основните конкуренти на учебния център са:
- По-висок образователна институция(Университет);
- Средно специализирано учебно заведение (техникум);
- Колеж;
Също така често всички образователни институции създават на тяхна основа помощни образователни дисциплини.
Високо търсене в последните годиниизползват се избираеми, чиято продължителност е 20-60 учебни часа. Един курс с продължителност 40 академични часа струва от 3000 до 4000 рубли.
Можете да участвате в ангажиране на студентите чрез откриване и прилагане на допълнителни оригинални курсове и програми. Примерите включват ексклузивни курсове по реклама, за маркетинг. Учителите участват в разработването на курсове. За най-популярните и нови курсове за обучениеЦентровете за обучение получават информация от работодателите.
Основният критерий за успешен бизнес е компетентен и квалифициран персонал (преподаватели).
Възможно е да се организира учебен комплекс на базата на определена фирма, като допълнително звено. Освен това, отваряйки образователна институция, има добра възможност за спестявания. финансови ресурси, сключване на договор за наем на помещението за определен период от време, а не за целия ден.
Следователно, чрез откриване на нов център за обучение има възможност да се заобиколят основните разходи за наем и оборудване за помещения. Капиталовите инвестиции в бизнеса ще варират от 2000 конвенционални единици.
Етап 1. Концепция и регистрация
Формирането и рентабилността на компанията ще зависи от идеята и идеята. На първо място е необходимо тези идеи да се различават от другите центрове за обучение.
Има следните идеи и концепции за центрове за обучение:
- Учебни центрове със стандартни курсове: счетоводство, данъци и данъчно облагане, курсове за проектиране, курсове персонални компютридруги;
- Автоматизирани центрове за обучение (офис приложения; 1С: Конфигуратор, Счетоводство, Предприятие);
- Учебно-образователен център;
- Център за обучение с преподаване на индивидуални и специфични направления (жена охранител и други оригинални курсове);
Регистрацията на юридическо лице се извършва като регистрация на недържавно лице образователна институция... При регистрация трябва да посочите основната дейност. В съответствие със Гражданския кодекс Руска федерация, основната дейност на недържавно образователно заведение, получаването на нетен доход не може да бъде, получената печалба трябва да отиде за подобряване и растеж на центъра за обучение.
Помощта на юрисконсулт и адвокат ще струва на центъра за обучение 200 конвенционални единици.
При предоставяне на услуги е най-добре да изберете опростена данъчна система. В този случай плащанията ще бъдат 6 процента от печалбата.
Доходността на един учебен център зависи от концепцията.
Етап 2. Персонал и заплати
Персонал за учебното заведение и тяхното възнаграждение
Персоналът се състои от 7 до 11 души.
Етап 3. Помещения
За да организирате учебен център за обучение от 100 до 150 студенти през целия ден (4-сменен график; сутрешна смяна, 2 смени следобед и една смяна вечер), трябва да изберете стая от 200 квадратни метра:
- Класни стаи (2 бр.) по 50кв.м всяка (в стая от 50кв.м се допуска обучение на групи до 10 ученика);
- Занималня, оборудвано с компютърна техника (60 кв.м.). Могат да бъдат обучени и до 10 студента;
- Останалите 40 кв.м са запазени за приемната и кабинета на изпълнителната власт;
Резултат: наем за 200 квадратни метра, като се вземе предвид цената на един квадратен метър от 30 конвенционални единици - 6 000 конвенционални единици на месец. На практика обаче образователните институции имат възможност да наемат помещения от управителния комитет. държавна собственост... В този случай учебният център има възможност да наеме помещения на по-ниска цена - от 15 конвенционални единици на 1 квадратен метър.
За организиране на учебен център е необходима стая от около 200 квадратни метра. Наемът ще бъде 6 000 конвенционални единици на месец.
Етап 4. Оборудване и оборудване
Оборудване за учебния център и неговата цена
Общо е от 6500 конвенционални единици.
За закупуването на пълен комплект оборудване и необходимото оборудване на учебния център ще са необходими около 6500 конвенционални единици.
Етап 5. Лицензиране
За получаване на лиценз за изпълнение образователни дейноститрябва да предоставите следния набор от документи:
- Приложение, посочващо разработените образователни програми, по които ще се обучават клиентите;
- Информация за персонала, числеността на персонала и квалификацията на персонала, както и информация за очакваното присъствие на институцията;
- Информация за аудитории, класове и места за сядане;
- Информация за снабдяването на курсовете с необходимата материално-техническа база и необходимата литература (предоставят се извлечения от баланси, както и списък с референции за всеки учебна програмаи дисциплина);
- Информация за учители (предоставя се информация за всяка дисциплина с учител);
- Допълнителна информация (учредителна информация и данни, удостоверение за регистрация и др.);
Решението за издаване на лиценз и разглеждането на цялата документация отнема около 4 седмици.
За да получите лиценз, трябва да подадете пакет документи на съответния орган и да изчакате решение в рамките на 1 месец.
Етап 6. Ученици
Един печеливш клас трябва да има около 10 ученика.
Всеки месец учебният център трябва да набира от 10 различни класа в различни направления.
Основният начин за привличане на студенти е чрез реклама.
Основният метод за привличане на студенти е чрез реклама.
Сега стана много популярно за получаване допълнително образование, както в сферата на професията си, така и допълнително самообразование за възрастни и деца. Търсенето поражда оферти, така че откриването на център за обучение за продължаващо обучение е добра възможност за печелене на пари. Нека разгледаме всички стъпки, как да отворим център за обучение?
Как да отворите център за обучение - избор на ниша!
Решете в какъв формат искате да преподавате и кой?
Обикновено допълнителното образование може да се намери под формата на курсове, обучения, семинари, лекции, майсторски класове, образователни маратони.
Те са конвенционално класифицирани:
- По време на тренировка.
Продължителността на събитията зависи от обявената програма, която може да продължи от няколко часа до няколко години.
Такъв дългосрочен формат на обучение включва курсове по чужд език, дизайн и други дисциплини. Програмата е разделена на няколко нива на обучение, чиято продължителност е средно от 3 месеца до 2 години. Дългосрочното обучение е добро, защото дълго времедоходите от студенти ще идват под формата на месечни вноски.
Краткосрочното обучение може да бъде от няколко часа, като майсторски клас, до 2 месеца, като образователен маратон или обучение.
- По темата на курсовете, които се случват:
Професионалното е повишаване на нивото професионални познания, или овладяване на нови професии като счетоводител, дизайнер, цветар, маникюрист, фризьор, барман и др.
Общо образование - когато развиват определени умения, напр. чужди езици, или помпа лични качества, така наречените популярни сега обучения за личностно израстване.
Творчески курсове, когато обучават да рисуват, шият, плетат, правят кукли, плетене на мъниста, бродерия, дърворезба и други, във формат хоби.
- Класификация по възраст на аудиторията.
Те са разделени на деца, тийнейджъри, възрастни.
След като решихме програмата за обучение и публиката, преминаваме към следващата стъпка.
Как се формира персонал?
За да осигурите живота на учебния център, ще ви трябва администратор, счетоводител, учители и чистач.
Педагозите могат да бъдат както служители на пълен работен ден, така и поканени отвън. 
Специализиран център за обучение, който преподава едни и същи курсове през цялото време, изисква постоянен преподавателски персонал на пълен работен ден.
Има центрове за обучение, които служат само като платформа за образователни програми. Сега този формат е популярен, когато за под наемотдава под наем площи от часове до няколко дни, оборудвани с всичко необходимо за образователни събития. В този случай преподавателският персонал не е необходим, а само администратор, чистачка. Счетоводителят също е на свободна практика в автосервирането.
Как да изберем стая?
По принцип образователните институции са разположени в централните райони, което е много удобно за хората във всички райони на града. Как да отворите учебен център изгодно? По-добре изберете централно място!
Изключение могат да бъдат спалните зони, които са удобни за детски образователни центрове.
Стаята трябва да отговаря на санитарните норми.
Неговият размер и оформление зависи от избраната концепция на учебния център.
Това могат да бъдат големи стаи или малки класни стаи. Предпоставка е санитарен възел, стая-кухня, където служителите могат да релаксират на обяд или да хапнат за учениците по време на учебния процес. 
Какво оборудване е необходимо?
Основното оборудване е маси, столове, бяла дъска или флипчарт, проектор, канцеларски материали.
От темата за учебния център може да се нуждаете и от обучение методически материал, компютри, за деца - играчки и килим на пода.
Как да формализирам?
Може да има въпроси: как да отворите център за обучение, имате нужда от лиценз. За провеждане на образователни дейности във формат на курса не се изисква лиценз. Просто трябва да бъде задължителна регистрацияв данъчните власти.
Необходим е и следния пакет от документи:
Списък с програми за обучение на центъра;
- документи за наличие на висококвалифициран преподавателски състав;
- документи за помещение, което отговаря на всички санитарни норми;
- документи за осигуряване на учебния процес с всичко необходимо;
- информация за регистрация на недържавно образователно заведение. 
Какви са разходите?
Трудно е да се каже определена цифра, т.к цената на наема и заплатите на служителите се различават значително от регионите.
За да не изгубим нищо от поглед, нека дадем оценка от какво се състоят:
- Наемането на стая може да изисква допълнителен ремонт;
- Закупуване на оборудване;
- Заплати на персонала;
- Разходи за реклама;
Част от разходите могат да бъдат намалени върху заплатите. Например, плащайте заплати въз основа на броя на учениците.
Разходите за реклама могат да варират. Зависи от методите на промоция. Един работен метод е онлайн рекламата. Не е необходимо незабавно да създавате своя сайт, достатъчно е да направите реклама в социалните мрежи. мрежи, пуснете реклама във форуми, което е много по-евтино в началния етап от инвестирането в уебсайт.
Как трябва да популяризирате вашия център за обучение?
Стратегията за развитие на маркетинга се основава на избраната концепция.
Ако преподавате професии, тогава си струва да получите подкрепа от центровете по заетостта, които ще могат да ви насочат към вас за преквалификация. Публикувайте обяви във форумите на града.
За детски центрове рекламите трябва да бъдат публикувани във форуми, списания за майки. При децата развлекателни центрове... Може дори да се разхожда из съседни къщи и да пуска обява на входа.
Къде да печелите пари: 5 уникални бизнес идеи, които да ви помогнат да забогатеете! Как да спечелим пари бързо в навечерието на празниците? Работни начини от анатомията на бизнеса!
Професионално образование служители на организациидо 72 часа,извършва се от специалисти и висококвалифицирани работници на тези организации с цел задълбочаване и поддържане на нивото на квалификация на служителите на организацията, тяхното редовно сертифициране, адаптиране на новонаети работници към спецификата на производството, условията на труд, традициите трудов колектив, с отразяване на информация за преминаване на обучение в квалификационната характеристика без издаване на свидетелства за образование или квалификацияне подлежи на лицензиране за право на провеждане на образователна дейност.
Тази дейност не попада в обхвата на Закона за образованието, но Кодекс на труда, и по-конкретно глави 32 от ТК „Договор за чиракуване“. По време на чиракуването не служителят плаща на работодателя за обучението си, а работодателят плаща на служителя за определеното обучение, като плаща стипендия най-малко на минималната заплата (сега 5205 рубли)
Това не е обучение в чиста форма, а по-скоро професионално обучение.
Договорът за чиракуване може да съдържа условие за необходимостта от работа при този работодател определено време... При което
207. Права и задължения на чираците след завършване на чиракуване
Лицата, завършили успешно чиракуването, при сключване на трудов договор с работодателя по договора, с който са се обучавали, изпитателен срокне е инсталиран.В случай, че ученикът в края на чиракуването без добра причинане изпълнява задълженията си по договора, включително не постъпва на работа, по искане на работодателя, той му връща получената по време на стажуването стипендия, както и възстановява други разходи, направени от работодателя във връзка с чиракуването.
Освен това, според
Постановление на правителството на Руската федерация от 31 март 2009 г. N 277
(с редакция на 24.09.2010 г.)
„За одобряване на Правилника за лицензиране на образователни дейности“
2. Не подлежат на лицензиране:
а) образователни дейности под формата на еднократни лекции, стажове, семинари и други видове обучение, които не са придружени от окончателна атестация и издаване на документи за образование и (или) квалификация;
б) индивидуален труд педагогическа дейност, включително в областта на професионалното обучение.
По този начин можете или да заключите с тези лица трудов договорсъс сключването на договор за чиракуване, а след това можете да изпълнявате и двете субект(разбира се, първо ще трябва да регистрирате това юридическо лице, например под формата на LLC) професионално обучение на неговите служители, предоставяйки им всички гаранции, предвидени от Кодекса на труда.
Или как индивидуален предприемач, можете да провеждате еднократни лекции, стажове, семинари, които не са придружени от окончателна заверка и издаване на образователни документи (имайте предвид, че те са еднократни, а не системни), или да извършвате индивидуални трудови педагогически дейности в областта на проф. подготовка.
Индивидуалната трудова педагогическа дейност се осъществява в съответствие с
чл.48 от Закона за образованието
Индивидуална трудова педагогическа дейност
1. Индивидуалната трудова педагогическа дейност, придружена от получаване на доход, се счита за предприемаческа и подлежи на регистрация в съответствие със законодателството на Руската федерация.
2. Индивидуалната трудова педагогическа дейност не е лицензирана. Федерален законот 08.12.2003 N 169-FZ) (виж текста в предишното издание)
3. Не се допуска нерегистрирана индивидуална трудова педагогическа дейност. Физически лицаизвършващи такива дейности в нарушение на законодателството на Руската федерация, носят отговорност в съответствие със законодателството на Руската федерация. Всички приходи от тази дейност подлежат на събиране в приходите на съответния местен бюджет по установения ред.
Не толкова отдавна, в съветско време, образователното ниво на човек не играе глобална роля в неговата съдба. Нямаше толкова силна конкуренция на пазара на труда, каквато е сега, и дори без уменията, всеки имаше възможност да си намери работа и да получава стабилни доходи. заплати... Освен това те биха могли да се обучават в много професии точно на мястото на тяхната работа. Те също са платили за това!
По това време мнозинството дори не можеше да си помисли, че ще дойде момент, когато ще се наложи да има повече от една специалност, а дори две или три, и че в условията на постепенна трансформация на икономиката някои специалисти ще просто да остана без работа. Преди това никой не се чудеше как да отвори център за обучение и не осъзнаваше, че върху обучение може да се изгради много печеливш бизнес.
V модерни временавсичко се промени драстично. Сега работодателят предпочита да вземе готови кадри в държавата си и още повече, че рядко някой ще се съгласи да плаща за обучение. Разбирайки ситуацията, днес хората са готови да инвестират добри пари в знания, а не непременно в образованието на децата, мнозина искат да подобрят нивото си или да придобият краткосроченнова професия. Не всеки има възможност да прекара много години в скъпо образование в университети, следователно бизнес, базиран на краткосрочно обучение, сега се счита за високо печеливш и уместен (ако има правилно изготвен бизнес план), което е този моментинтересува много инвеститори и предприемачи.
Важно е да се отбележи, че ако човек има план за откриване на която и да е недържавна образователна институция (NEU), тогава трябва да знаете, че такъв бизнес подлежи на задължително лицензиране в органите за надзор на образованието на ниво съставна единица на руската федерация.
Лицензирането трябва да бъде включено в бизнес плана, тъй като без тази процедура подобни дейности ще се считат за незаконни и предприемачът неизбежно ще бъде изправен пред големи наказания.
Този процес включва предоставянето на задължителни документидо лицензиращия орган. Те се разглеждат като правило в рамките на един месец и ако кандидатът отговаря на определени изисквания, тогава се взема решение за издаване на лиценз. Изгодно е да плащате данък в такъв случайпо опростена система.
Списък на необходимите документи за лицензирания орган
- Изявление, в което ще е необходимо да се посочи кое образователни програмище бъдат предоставени в учебния център.
- Цялата информация относно преподавателския състав, който трябва да отговаря на неговата категория и да има оправдателни документи. Персоналът трябва да съответства на декларирания брой кандидат-студенти.
- Документи, потвърждаващи наличието на подходящо учебно заведение и неговия план.
- Информацията за това, от което се нуждаете, е на склад техническо оборудванепомещения и съответната учебно-методическа литература за всяка декларирана програма за обучение.
- Информация за регистрацията на учебния център като недържавна образователна институция със списък на целия състав.
Обратно към съдържанието
Какъв начален капитал е необходим и от какво ще зависи рентабилността
Както се вижда от горното, учебният център трябва да бъде оборудван със специално оборудване и следователно предприемачът, след като избере подходящо помещение (тя трябва да бъде най-малко 200 кв. м.), планът трябва да включва разходите за закупуване на необходимите мебели, оборудване и т.н. Например, ако се планира откриване на компютърни курсове, тогава за това ще е необходимо да закупите артикули като съвременни компютри, маси и столове за тях, копирни машини, факсове и т.н.
Ако има план, базиран на обучение на бъдещи фризьори, тогава в центъра трябва да присъстват напълно различни атрибути: огледала, специални столове, професионални сешоари и т.н. В този случай ще е необходимо да закупите консумативи (шампоани, лакове, гребени, ножици), които ще са необходими за обучение точно на професията на фризьор.
С други думи, кой ще е необходим начален капитал, v в по-голяма степензависи от фокуса на учебния център и неговия обем. Преди да започне дейността си, бизнес планът се разработва строго индивидуално от всеки предприемач или инвеститор, и точни числанеобходимо начален капиталневъзможно е да се назоват.
Можете да започнете такъв бизнес със сума от около 300 хиляди рубли или повече. Центърът за обучение ще бъде актуален като в големи градове, и в селата, където сега има остра липса на кадри за обучение. Бизнес планът се изчислява въз основа на това, че наемането на подходящо помещение ще струва средно от 1-2 хиляди рубли на 1 кв. м.
LEU може да бъде отворен в няколко области на обучение. Например, може да включва счетоводство, компютър и езикови часове... Днес такива области като преподаване на програмата 1C, дизайн и оформление на сайтове, изучаване на фън шуй и много други са популярни. Всъщност изборът на фокуса на курсовете в тази област е неограничен и можете да добавите Допълнителни услугиза индивидуално обучение дори по време на работа на центъра. Такива допълнения също могат да се променят от модните тенденции.
Ако модата за ръчна изработка си отиде, тогава можете да отворите например курсове за правене на кукли. Наложително е да се следи наситеността на пазара на труда различни професии... В случай на изобилие от която и да е специалност по него, ще е необходимо да откажете да учите за него във вашия център и да предложите на населението по-популярна опция.
Трябва да се има предвид, че колкото повече образователна институция предоставя услуги, толкова по-значителна ще бъде печалбата и съответно толкова по-бързо ще се изплати. В зависимост от вложените средства, цената за наемане на помещението, от това какво е налично маркетингов плани други фактори, такъв бизнес приблизително ще се изплати за една до две години. Неговата рентабилност, като правило, е около 30% от инвестираните средства.
