ខ្ញុំចង់សរសេរអត្ថបទមួយដែលពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្ញុំកាលពី 8 ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលខ្ញុំខ្លួនឯងបានចាប់ផ្តើមបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ - ស្ទូឌីយោវគ្គសិក្សាសម្ដែង។
បន្ទាប់មកខ្ញុំបានរកឃើញអត្ថបទជាច្រើនអំពីរបៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ប៉ុន្តែមានច្រើនអំពីរបៀបជ្រើសរើសលេខកូដស្ថិតិ របៀបធ្វើទ្រង់ទ្រាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ល។ ប៉ុន្តែមានជំហានជាក់ស្តែងមួយចំនួនដែលខ្ញុំអាចអនុវត្តបានភ្លាមៗ - ដោយគ្មានការវិនិយោគ។ ចំណេះដឹងពិសេសល។
នៅក្នុងការចងចាំនៃការចាប់ផ្តើមរបស់វា និងដើម្បីជួយពួកគេ។ មនុស្សសកម្មដែលចង់ចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីដែលអស្ចារ្យបំផុត - ដើម្បីបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - អត្ថបទនេះ។
ព័ត៌មាននេះនឹងពាក់ព័ន្ធសម្រាប់សហគ្រិនដែលប្រាថ្នាចង់បើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងផ្នែកខាងក្រោម៖
- មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍កុមារ
- សាលារាំ
- វគ្គសិក្សាច្នៃប្រឌិត
- សាលាយូហ្គា
- មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល
- សាលាភាសា
- វគ្គបណ្តុះបណ្តាល
- ល។
អត្ថបទនេះនឹងមិនមានច្បាប់ និងអក្ខរាវិរុទ្ធពីសៀវភៅសិក្សាស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុ សេដ្ឋកិច្ច និងអាជីវកម្មទេ។ ជាក់លាក់តែប៉ុណ្ណោះ ដំបូន្មានជាក់ស្តែងនិងការសង្កេតដែលកើតចេញពីបទពិសោធន៍នៃការបើកដំណើរការរបស់ខ្ញុំ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលពីដំបូង ការចាប់ផ្តើមនៃសិទ្ធិផ្តាច់មុខនៃស្ទូឌីយោច្នៃប្រឌិត និងបទពិសោធន៍របស់សហសេវិក និងដៃគូរាប់រយនាក់របស់យើង ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលមកពីទីក្រុងផ្សេងៗគ្នានៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងនៅបរទេស។
យកចិត្តទុកដាក់!គំនិតជាច្រើនដែលអ្នកប្រហែលជាមិនចូលចិត្ត។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកគាំទ្រចំណេះដឹងទ្រឹស្តី អ្នកមិនចាំបាច់អានបន្ថែមទេ។ សម្ភារៈនេះនឹងបណ្តាលឱ្យមានជម្លោះនិងការជំទាស់ជាច្រើន។ បន្ទាប់មកកុំសរសេរយោបល់ខឹង - ខ្ញុំបានព្រមានអ្នក។
ទិដ្ឋភាពសង្ខេបនៃអត្ថបទ៖
ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវសំណួរខាងក្រោម៖
- កំហុសសំខាន់ៗនៅពេលចាប់ផ្តើម
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម
- ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន
- អតិថិជនដំបូង
- ការបង្រួបបង្រួមនិងបុគ្គលិកដំបូង
- ជួល
- ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត
កំហុសសំខាន់ៗនៅពេលចាប់ផ្តើម
- ការសរសេរផែនការអាជីវកម្មលម្អិត។(ដុតគម្រោងនេះ!)
ឈប់សរសេរ! ចាត់វិធានការ!
ខ្ញុំមិនដែលឃើញសហគ្រិនណាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទេ។ អាជីវកម្មជោគជ័យពីផែនការអាជីវកម្ម។ នៅពេលដែលអ្នកនឹងធ្វើរបស់អ្នករួចហើយ មិនមែនជាលើកដំបូងទេ ប៉ុន្តែរួចហើយ អាជីវកម្មធ្ងន់ធ្ងរហើយអ្នកនឹងទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគធំៗ ធនាគារិក ជាដើម។ - បន្ទាប់មកផែនការអាជីវកម្មគឺពាក់ព័ន្ធ។
នៅដំណាក់កាលដំបូង ការសរសេរផែនការអាជីវកម្មគឺដូចជាការបើកចំណោតតាមទឹក។ សូចនាករមិនច្បាស់លាស់នៃប្រព័ន្ធដែលមិនអាចយល់បាន។
ជាទូទៅកុំបារម្ភអំពីផែនការអាជីវកម្មជាដាច់ខាត។ ខាងក្រោមនេះខ្ញុំនឹងរៀបរាប់ពីរបៀបចាប់ផ្តើមជាមួយករណីពិត ហើយទទួលបានលទ្ធផលភ្លាមៗ ជំនួសឱ្យការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងថាមពលច្រើនលើការសរសេរផែនការនេះ។
- ស្វែងរកអ្នកវិនិយោគ។(ខ្ជះខ្ជាយរបស់អ្នក!)
យោងតាមស្ថិតិ 95% នៃអាជីវកម្មដំបូងបរាជ័យ។ ហើយជឿខ្ញុំ អ្នកដែលចាប់ផ្តើមដូចគ្នានេះ 95% ដូចអ្នកដែរ មិននឹកស្មានថានឹងធ្លាក់ចូលក្នុងពួកគេទេ។ ហើយប្រសិនបើមានប្រូបាប៊ីលីតេនៃការបរាជ័យបែបនេះ ប្រហែលជាវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការបរាជ័យក្នុងវិធីដូចជាមិននៅជាមួយបំណុល ប៉ុន្តែជាមួយនឹងបទពិសោធន៍? ការអប់រំអាជីវកម្មគឺថ្លៃបំផុត។
ហើយវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការគិត (ឬអានខាងក្រោម) របៀបចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមួយលេខសូន្យ ហើយមិនមែនជាមួយលុយខ្ចីនោះទេ។ បន្ទាប់មកនៅពេលក្រោយ នៅពេលអ្នកទទួលបានមូលនិធិដែលបានខ្ចី អ្នកនឹងគ្រប់គ្រងពួកគេដោយឆ្លាតវៃរួចហើយ។ មនុស្សល្ងង់អាចចាយលុយបាន។ ប្រសើរជាងគិតពីរបៀបរកលុយឱ្យពួកគេ។
- កំពុងស្វែងរកគំនិតធំ។(ល្អមើល ដេកលើចង្ក្រាន)
នៅពេលដែលខ្ញុំចាកចេញពីសាជីវកម្មសវនកម្មដ៏ធំមួយ មានសមមិត្តមួយចំនួនបានប្រាប់ខ្ញុំថា ពួកគេក៏នឹងលាឈប់ដែរ ប៉ុន្តែពួកគេនឹងរង់ចាំគំនិតរបស់ពួកគេ ហើយឈប់ភ្លាមៗ។ 7 ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ - ពួកគេទាំងអស់គ្នាកំពុងរង់ចាំនិងត្អូញត្អែរអំពីបន្ទុកការងារដ៏ធំនិងជីវិតដ៏វេទនា។
ចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីដែលអ្នកពេញចិត្តភ្លាមៗ។ បើមិនដូច្នេះទេ គ្រាន់តែបង្កើតខ្លួនឯង" ទ្រុងមាស"ដែលបន្ទាប់មកនឹងពិបាកជាងក្នុងការឈប់ពីការងារ។ យ៉ាងណាមិញ វាជារបស់អ្នក!
ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគំនិតណាមួយសូម្បីតែ banal បំផុត។ យើងត្រូវចាប់ផ្តើម ACT! នៅក្នុងដំណើរការគំនិតនឹងចាប់បានប្រសិនបើវាមិនទាន់មកដល់។
- ផ្តោតលើការចំណាយកាន់តែច្រើន(លេងជាអ្នកជំនួញ)
ជួលការិយាល័យ; ជួលបុគ្គលិក, អ្នកគ្រប់គ្រង; ធ្វើនាមប័ណ្ណដ៏ស្រស់ស្អាត កូនសៀវភៅ; ហើមពពកលុយក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម...
សាកល្បងខ្លួនឯង - តើអ្វីជាជំហានដំបូងរបស់អ្នកក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នក? ជំហានដែលនាំលុយ ឬជំហានដែលចំណាយប្រាក់នោះ? បើក្រោយមកវាមិនពិតទេ! ឈប់គិតអំពីការចំណាយ។ ខ្ញុំនិយាយម្តងទៀតជាលើកទី 3 នៅក្នុងអត្ថបទនេះ (ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយម្តងទៀតច្រើនដង) - គិតពីរបៀបរកលុយដោយគ្មានថ្លៃដើម។
កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម?
- ជ្រើសរើសប្រធានបទដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍(តើវាអាចទៅរួចទេ?)
មិនមែនជាលុយច្រើនបំផុត មិនមែនម៉ូដបំផុតទេ ប៉ុន្តែជាម៉ូដដែលអ្នកចូលចិត្ត។ ចូលចិត្តរាំ - អស្ចារ្យណាស់! ចាប់ផ្តើម។ ស្រលាញ់ការគូរ - អស្ចារ្យណាស់! អ្វីដែលអ្នកចូលចិត្ត - នៅក្នុងនោះអ្នកត្រូវសាកល្បងខ្លួនឯង។
ញ៉ាំតែ លក្ខខណ្ឌមួយ!
លោក Leo Tolstoy និយាយអំពីសិល្បៈរបស់អ្នកនិពន្ធថា “បើអ្នកមិនសរសេរ កុំសរសេរ”
ដូច្នេះ អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល នៅពេលដែលអ្នកមិនអាចជួយបាន ប៉ុន្តែចាប់ផ្តើមវា! ប្រសិនបើអ្នកមានការសង្ស័យអំពីប្រធានបទ និងថាតើអ្នកត្រូវការវាឬអត់ សូមកុំចាប់ផ្តើម។ យ៉ាងណាមិញ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវដ៏ធំមួយ។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលណាមួយផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកជុំវិញវា។ ផ្លាស់ប្តូរមនុស្ស។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាដោយមិនមានការជ្រុលនិយម នោះជាការប្រសើរដែលមិនធ្វើ។
- បង្កើតផលិតផលឥតគិតថ្លៃ។(មិនមែនជា freebie! ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ឥតគិតថ្លៃ)
ប្រើវាឱ្យច្រើនបំផុត!
ធ្វើថ្នាក់មេ សិក្ខាសាលា វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការបង្រៀន - អ្វីក៏ដោយ ។ ប្រភេទនៃព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួនដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៅទៀត អ្នកចូលរួមនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវតែទទួល អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមា! យោងតាមច្បាប់នៃការអភិរក្សថាមពលអ្នកផ្តល់ឱ្យកាន់តែច្រើនអ្នកទទួលបានកាន់តែច្រើន។
- រាយការណ៍ ផលិតផលឥតគិតថ្លៃមិត្តភក្តិ(សំណាងដំបូង)
ដាក់ព័ត៌មានអំពីផលិតផលឥតគិតថ្លៃនៅលើទំព័ររបស់អ្នកនៅក្នុង នៅក្នុងបណ្តាញសង្គម. អញ្ជើញមិត្តភក្តិរបស់អ្នកហើយសុំឱ្យពួកគេនាំមិត្តរបស់ពួកគេ។ ទីកន្លែង និងរបៀបរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នេះនឹងត្រូវបានពិពណ៌នាខាងក្រោម។
អ្នកក៏អាចសរសេរទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាសិស្សទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នកផងដែរ - ពួកគេអាចជួយអ្នកឱ្យទាក់ទាញអ្នកទស្សនាកាន់តែច្រើន។
ប្រសិនបើប្រធានបទរបស់អ្នកច្រើនសម្រាប់ទស្សនិកជនពេញវ័យ រកមើលសហគមន៍ សមាគមផ្សេងៗ។ល។
- រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នក។(ភ្លាមៗ)
រៀបចំសិក្ខាសាលា ឬសិក្ខាសាលាតាមគេហទំព័ររបស់អ្នក។
ត្រូវប្រាកដថាថតវានៅលើវីដេអូ ឬយ៉ាងហោចណាស់សំឡេង។ នេះនឹងក្លាយជាសម្ភារៈដំបូងរបស់អ្នកសម្រាប់ការបំពេញខ្លឹមសារនៃគេហទំព័រ ប្លក់ ឬទំព័រនៅលើបណ្តាញសង្គម។
អ្នកអាចរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នេះទាំងស្រុងដោយមិនគិតថ្លៃ - ចរចា។ ហាងប្រឆាំងកាហ្វេផ្សេងៗ គេហទំព័រឥតគិតថ្លៃពីទីភ្នាក់ងារកិច្ចការយុវជន មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ល។ នឹងជួយអ្នក។ ស្វែងរកនិងសួរ។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចមានប្រយោជន៍ចំពោះម្ចាស់នៃបរិវេណ។ យ៉ាងហោចណាស់ អ្នកនាំមនុស្សថ្មីចូលក្នុងបន្ទប់។ ហើយនេះគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។
- ចាប់ផ្តើមប្លក់លើប្រធានបទនេះ។(នេះគឺប្រសិនបើជាន់ឈ្លី)
ប្រសិនបើ មេរៀនឥតគិតថ្លៃវាដំណើរការល្អ - វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់មនុស្ស និង (សំខាន់ជាងនេះ) សម្រាប់អ្នក! ដូច្នេះប្រធានបទនេះត្រូវអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។
បង្កើតគេហទំព័រសាមញ្ញមួយ ឬគ្រាន់តែជាក្រុមនៅលើបណ្តាញសង្គម ហើយចាប់ផ្តើមបង្ហោះខ្លឹមសារលើប្រធានបទរបស់អ្នកនៅទីនោះ។ ខ្លឹមសារដំបូងនឹងជាការថតព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នក។ ពីវាអ្នកអាចបង្កើតអត្ថបទ កាត់វីដេអូ ឬឈុតអូឌីយ៉ូ។
ហើយកុំគិតថាមានគូប្រជែងច្រើនរួចទៅហើយក្នុងប្រធានបទរបស់អ្នក។ កុំបារម្ភអំពីដៃគូប្រកួតប្រជែង។ វាតែងតែមានមនុស្សដែលចូលចិត្តបទបង្ហាញរបស់អ្នក និងទម្រង់នៃការបង្រៀនរបស់អ្នក។ ជឿលើខ្លួនអ្នក។
- ស្វែងរកដៃគូនៅក្នុងប្រធានបទដែលពាក់ព័ន្ធ។(គូប្រជែងណាមួយអាចក្លាយជាដៃគូ - វាទាំងអស់នៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក)
គិតអំពីអ្នកណាខ្លះដែលមានមនុស្សដូចគ្នាដែលចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទរបស់អ្នក?
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សាសម្រកទម្ងន់ នោះសាលារាំអាចជាដៃគូដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក។ ធ្វើថ្នាក់មេដោយឥតគិតថ្លៃនៅទីនោះ អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ។និងទទួលបានអតិថិជនដំបូងរបស់អ្នក។
វាតែងតែមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកអ្នកដែលចូលរួមរួចហើយនៅក្នុងប្រធានបទរបស់អ្នក ហើយអ្នកដែលមានមូលដ្ឋានជាជាងការកសាងមូលដ្ឋានពីដំបូងដោយខ្លួនឯង។
ហើយមូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត!
ធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន
មនុស្សគឺអ្វីៗទាំងអស់!
អាជីវកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល គឺជាអាជីវកម្មទំនាក់ទំនង និងការងារសកម្មជាមួយអតិថិជន។
ប្រសិនបើអ្នកតែងតែរត់ជុំវិញស្វែងរកអ្នកដែលអ្នកលក់វគ្គសិក្សារបស់អ្នកម្តងហើយឈប់ អ្នកនឹងអស់ចំហាយទឹកយ៉ាងលឿន។
មានស្ថិតិល្អ។ អតិថិជនដែលមានស្រាប់លក់ថោកជាង និងងាយស្រួលជាងអតិថិជនថ្មី 7 ដង។
ដូច្នេះចាប់ពីដើមដំបូងចាប់ផ្តើមប្រមូលមូលដ្ឋានយ៉ាងសកម្មហើយធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយវា។
ខ្ញុំទើបតែមានកំហុសក្នុងរឿងនេះ។ អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំ ពួកយើងធ្វើការដោយមិនប្រមូលទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សដែលមករកយើងទាល់តែសោះ។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំសោកស្ដាយយ៉ាងខ្លាំង។
ខ្ញុំនិយាយម្តងទៀត - ពីការចាប់ផ្តើមការងារ ចាប់ផ្តើមការប្រមូលផ្តុំមូលដ្ឋាន! ប្រមូលអ៊ីមែល ទូរស័ព្ទ និងឈ្មោះអតិថិជនសក្តានុពលរបស់អ្នកទាំងអស់។ នេះគឺជាអប្បបរមាទទេដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ។ ប្រមូលពួកវាយ៉ាងហោចណាស់ក្នុង Excel ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍រឹងមាំនៅក្នុងខ្លួនអ្នក ធ្វើជាម្ចាស់លើប្រព័ន្ធ CRM ភ្លាមៗ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល។ ស្វែងរកណាមួយជាមួយនឹងមុខងារឥតគិតថ្លៃដំបូង ហើយទៅ!
ហើយយល់ - វាមិនមែនជាចំនួនមនុស្សនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលសម្រេចចិត្តនោះទេប៉ុន្តែទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។ មិនចាំបាច់គ្រាន់តែសរសេរទំនាក់ទំនងហើយភ្លេចអំពីពួកគេ។ បញ្ជូនមាតិកាមានប្រយោជន៍លើប្រធានបទរបស់អ្នកជាទៀងទាត់។ ហើយពេលខ្លះពិសេស សំណើល្អ។អំពីការទិញ។
អតិថិជនដំបូង
- ការលក់ដំបូងនៅលើមូលដ្ឋានផ្ទាល់ខ្លួន និងដៃគូ(ប្រសិនបើអ្នកធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានត្រឹមត្រូវ នោះអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់មួយរូប)
បន្ទាប់ពីដំបូងរបស់អ្នក។ ព្រឹត្តិការណ៍ឥតគិតថ្លៃ, អ្នកមាន មូលដ្ឋានតូចអតិថិជនសក្តានុពល។
ប្រសិនបើអ្នកពិតជាបានរួមចំណែកក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ នឹងមានអ្នកដែលចង់បានច្រើនជាងនេះ។ ពួកគេចង់ទិញ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកលក់ផលិតផលដែលបង់ប្រាក់ដំបូងរបស់អ្នក។ វាអាចជាវគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេរៀនបុគ្គល- តើអ្នកចង់បានអ្វី។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចង់ចូលរាំ អ្នកបានរៀបចំថ្នាក់មេដោយឥតគិតថ្លៃនៅសាលារាំណាមួយ ដោយយល់ព្រមជាមួយម្ចាស់លើការជួលមួយម៉ោង ហើយនៅក្នុងសាលនេះ អ្នកចាប់ផ្តើមដឹកនាំក្រុមដែលបង់ប្រាក់មួយ។ បន្ទាប់មកមួយទៀត និងមួយទៀត ហើយដូច្នេះនៅលើ។
- ការចុះឈ្មោះស្របច្បាប់(វាជាការប្រសើរក្នុងការធ្វើការជា "ស")
នៅដំណាក់កាលដំបូង គ្មាននរណាចាប់ខ្លួនអ្នកជាសិស្សដំបូងឡើយ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យអ្នករៀនធ្វើការជា "ស" ភ្លាមៗ ពីព្រោះបន្ទាប់មកអ្នកនឹងត្រូវធ្វើវាយ៉ាងណាក៏ដោយ ហើយវានឹងពិបាកក្នុងការប្រើដើម្បីរឹមតូចជាង។
ដូច្នេះនៅដើមដំបូងអ្នកមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គលទេ។ មនុស្ស - អ្នកអាចយល់ព្រមធ្វើការនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុនដែលមានស្រាប់។ នេះជារបៀបដែលអ្នកសាកល្បងគំនិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការល្អ អ្នកនឹងបើកក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន ឬសហគ្រិនម្នាក់ៗរួចហើយ។
ការអភិវឌ្ឍនិងបុគ្គលិកដំបូង
- ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន(វាឡូយហើយ!)
ប៉ុន្តែមានតែនៅដំណាក់កាលនេះទេ នៅពេលដែលអ្នកបានសាកល្បងគំនិតនោះ អ្នកបានចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រាក់ពិតប្រាកដរួចហើយ ហើយអនាគតហាក់ដូចជាភ្លឺស្វាង - នៅពេលនេះ សូមចាប់ផ្តើមចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ស្ថិតិនៃការបិទក្រុមហ៊ុន ដែលខ្ញុំបានលើកឡើងនៅដើមអត្ថបទនេះនឹងខុសគ្នាទាំងស្រុង ប្រសិនបើគ្រប់គ្នាសាកល្បងគំនិតរបស់ពួកគេដំបូងសម្រាប់លទ្ធភាពនៃការរកប្រាក់ ហើយបន្ទាប់មកបានចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។ កុំធ្វើម្តងទៀតនូវកំហុសរបស់ភាគច្រើន។ បន្ទាប់មកលទ្ធផលអ្នកនឹងមិនដូចភាគច្រើន)
- ជួលជំនួយការ (នេះជា Boss!
បុគ្គលិកដំបូងរបស់អ្នកគឺជាជំនួយការសម្រាប់ពីរបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ អ្នកអាចយកសិស្ស ឬស្វែងរកនរណាម្នាក់។ គ្រាន់តែសរសេរការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើទំព័រទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកបុរសគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍វ័យក្មេងដែលចង់ចាប់ផ្តើមធ្វើការរួចហើយ និងមិនស្វែងយល់ពីទ្រឹស្តី។
ភាគច្រើន កិច្ចការសាមញ្ញ. វាពិបាកក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មាននៅទីនេះ - រហូតដល់អ្នកជួលបុគ្គលិកដំបូង អ្នកនៅតែមិនយល់ពីពួកគេ ហើយអ្នកនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងខុស។ ប៉ុន្តែគ្មានវិធីផ្សេងទេ! ជួលជំនួយការ ហើយចាប់ផ្តើមដំណើរគ្មានទីបញ្ចប់របស់អ្នកនៃការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
ជួល
ជាទូទៅ ប្រធានបទគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍. មនុស្សជាច្រើនភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាណាប៉ូឡេអុងរបស់ពួកគេ (លេស) ។ ដូច្នេះ ពួកគេនិយាយថា នៅពេលដែលខ្ញុំមានសាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ឬសូម្បីតែអគារមួយ បន្ទាប់មកខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើមជាធម្មតា។
យើងបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបន្ទប់ក្រោមដីផ្សេងគ្នាដែលជួលដោយម៉ោង។ ហើយខ្ញុំណែនាំអ្នកដូចគ្នា។ ខ្ញុំចង់និយាយថា មិនមែនជាអគារពាក់កណ្តាលបន្ទប់ក្រោមដីទេ ប៉ុន្តែជួលតាមម៉ោង។
អ្នកប្រមូលប្រាក់មុនពីសិស្ស បង់ថ្លៃជួលពីវាត្រឹមម៉ោង - ហើយមិនអីទេ។ ការប្តូរទៅការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់សាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺសមហេតុផលតែនៅពេលដែលការជួលម៉ោងនៃសាលជាច្រើនធ្វើឱ្យអ្នកចំណាយច្រើនដូចការជួលប្រចាំខែរបស់សាល។
វាគឺនៅពេលនេះនៅពេលដែលអ្នកដឹងច្បាស់ថាគ្រាន់តែជាមួយនឹងចំនួនសិស្សបច្ចុប្បន្នដែលអ្នកអាចមានលទ្ធភាពទិញសាលរបស់អ្នក - នោះហើយជាពេលដែលអ្នកជួលសាលរបស់អ្នក។
តាមរបៀបដូចគ្នាសូមចូលទៅសាលទីពីរ - ដំបូងដោយនាឡិកាបន្ទាប់មកសាលទីពីរ។
ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត
អ្វីដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ (មុនពេលជួលសាលប្រជុំប្រចាំខែ) អាចធ្វើបានក្នុងមួយខែ។ បាទ សម្រាប់មួយខែ។ តើអ្នកបានបណ្តុះគំនិតនេះនិងសុបិនរបស់អ្នកដល់ពេលណាហើយ? គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទ្រាំ - សម្រាលកូនរួចហើយ។ ដល់ពេលហើយ។
ហើយនៅពេលដែលអ្នកឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលទាំងអស់នេះ អ្នកនឹងយល់ថាការចាប់ផ្តើមដោយគ្មានលុយ គ្មានបរិវេណជាដើម។ - ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាតូចបំផុតនៅតាមផ្លូវរបស់អ្នក។ បន្ថែមទៀត។ ប៉ុន្តែនោះហើយជាកន្លែងដែលសប្បាយទាំងអស់! យ៉ាងម៉េចដែរ? ហ្គែមកុំព្យូទ័រ. អ្នកកាន់តែមានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន កម្រិតកាន់តែពិបាក ហើយគូប្រកួតកាន់តែភ័យខ្លាច។ ប្រសិនបើរឿងនេះធ្វើឱ្យអ្នកភ័យខ្លាច អ្នកមិនមែនជាសហគ្រិនទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាមានការចាប់អារម្មណ៍ នោះអ្នកកំពុងដើរលើផ្លូវត្រូវហើយ។
- បុគ្គលិកថ្មី។(ត្រូវប្រើភ្លាមៗចំពោះការពិតដែលថាការស្វែងរក មនុស្សល្អនឹងក្លាយជាការងារជីវិតរបស់អ្នក)
តើអ្នកនឹងជួលថ្មី។ គ្រូបង្រៀននិងរីករាយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា - របៀបជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើការកាន់តែល្អ របៀបធ្វើឱ្យប្រាកដថាក្រុមមិនត្រូវបានគេយកទៅឆ្ងាយ និងកុំទៅរកដៃគូប្រកួតប្រជែង =)
ហើយនៅពេលអ្នកធំឡើង ជួលអនុប្រធាន ឬនាយកប្រតិបត្តិ។ ធ្វើម៉េចឲ្យគាត់មិនដកហូតអាជីវកម្មដែលគាត់ខ្វល់ពីការអភិវឌ្ឍដូចអ្នក…
- គោលដៅថ្មី។(ចំណង់អាហារមកជាមួយការញ៉ាំ)
ប្រសិនបើអ្នកចង់បើកទិសដៅថ្មី - ភារកិច្ចនឹងលេចឡើង - កន្លែងដែលត្រូវទទួលបានពេលវេលាសម្រាប់ទិសដៅទាំងនេះនៅពេលអ្នកជាប់គាំងក្នុងទម្លាប់ កន្លែងដែលត្រូវយកលុយ កន្លែងណាដើម្បីទទួលបានបុគ្គលិកធម្មតា ????
- គោលដៅ VIP(កាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍)
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការយក 50, 100 ពាន់រូប្លិ៍ពីមនុស្សសម្រាប់រយៈពេលមួយខែនៃការងាររបស់អ្នក។ បញ្ហាបែបនេះកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដោះស្រាយ)
- ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ( យូយូតើអ្នកទៅណា)
- ការធ្វើមាត្រដ្ឋាន(អេហេហេ)
ហើយប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការនៅដំណាក់កាលមុន អ្នកនឹងចង់បានកាន់តែច្រើន! សាខាថ្មី ទិសដៅថ្មី ទីក្រុងថ្មី ។ល។
ប៉ុន្តែនេះគឺជារឿងខុសគ្នាទាំងស្រុង។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំខ្លាចអ្នក។
ខ្ញុំនឹងដកស្រង់ Tolstoy ម្តងទៀតជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចបន្តួច: "ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលកុំ!"
នេះគឺជាអាជីវកម្មដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។ កិច្ចការជាច្រើនទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង។ ប៉ុន្តែក៏ជាជំនួញដ៏សំខាន់ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងឆ្កួតលីលា។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗកំពុងផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ យើងអភិវឌ្ឍ ជំនាញច្នៃប្រឌិតពង្រឹងសុខភាព បើកព្រំដែនតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ភាសាផ្សេងគ្នាជួយរក្សាគ្រួសារ ទំនាក់ទំនង និង សន្តិភាពនៃចិត្ត… យើងធ្វើឱ្យមនុស្សកាន់តែរីករាយ។
ហើយខ្ញុំនឹងសប្បាយចិត្តប្រសិនបើអត្ថបទនេះជួយបើកមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាមួយផ្សេងទៀតដែលនឹងធ្វើឱ្យសិស្សរបស់ខ្លួនកាន់តែសប្បាយរីករាយ។
សូមសំណាងល្អមិត្តភក្តិ!
រក្សាទុកគ្រោងអត្ថបទរបស់អ្នកដោយចុច
P.S. សរសេរសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុងមតិយោបល់ខាងក្រោម - ខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការឆ្លើយពួកគេ។
P.P.S. សម្រាប់អ្នកដែលកាន់តែងាយស្រួលមើលវីដេអូ ខ្ញុំបានរៀបចំកំណែវីដេអូនៃអត្ថបទនេះ។ ហើយសម្រាប់អ្នកដែលស្តាប់កាន់តែងាយស្រួល - ខាងក្រោមអ្នកនឹងឃើញកំណែអូឌីយ៉ូដែលអ្នកអាចទាញយកបាន។
ដើម្បីទាញយកកំណែ AUDIO នៃអត្ថបទ សូមចុច
អាឡិចស៊ីបេបា។
ប្រធានគម្រោង "GlavUch"
ប្រធានស្ទូឌីយោច្នៃប្រឌិត "ការវិវត្តន៍" ។
យើងសូមជូនពរឱ្យសិស្សកាន់តែពេញចិត្ត!
"ខ្ញុំមិនដែលឃើញសហគ្រិនណាម្នាក់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏ជោគជ័យតូចមួយរបស់គាត់ជាមួយនឹងផែនការអាជីវកម្មទេ" - អាចប្រកែកបាន ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយ អត្ថបទគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ ហើយសំខាន់បំផុតគឺមានប្រយោជន៍។ ខ្ញុំកំពុងចិញ្ចឹមគំនិតនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដឹងថាពេលណា "ការចែកចាយ" នឹងមកដល់នោះទេ។ ខ្ញុំទទួលបានអាហារសម្រាប់ការគិតបន្ទាប់ពីអានវា។ សូមអរគុណ។
ឥឡូវនេះវាបានក្លាយជាការពេញនិយមយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការទទួល ការអប់រំបន្ថែមទាំងក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងការអប់រំដោយខ្លួនឯងបន្ថែមសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ និងកុមារ។ តម្រូវការបង្កើតការផ្គត់ផ្គង់ ដូច្នេះការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការអប់រំបន្ថែមគឺជាឱកាសដ៏ល្អក្នុងការរកលុយ។ ពិចារណាគ្រប់ដំណាក់កាល តើត្រូវបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដោយរបៀបណា?
របៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - ជ្រើសរើសពិសេស!
សម្រេចចិត្តថាតើអ្នកចង់ហ្វឹកហាត់ក្នុងទម្រង់បែបណា និងដើម្បីអ្នកណា?
ជាធម្មតា ការអប់រំបន្ថែមអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងទម្រង់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា ការបង្រៀន ថ្នាក់មេ ការរត់ម៉ារ៉ាតុងអប់រំ។
ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមលក្ខខណ្ឌ៖
- តាមពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល។
រយៈពេលនៃសកម្មភាពអាស្រ័យលើកម្មវិធីដែលបានប្រកាស ដែលអាចមានរយៈពេលពីច្រើនម៉ោងទៅច្រើនឆ្នាំ។
ទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែងបែបនេះ រួមមានវគ្គសិក្សាភាសាបរទេស ការរចនា និងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗទៀត។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានបែងចែកជាកម្រិតមួយចំនួននៃការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានរយៈពេលជាមធ្យមពី៣ខែដល់២ឆ្នាំ។ ការសិក្សារយៈពេលវែងគឺល្អព្រោះរយៈពេលយូរនឹងមានប្រាក់ចំណូលពីសិស្សក្នុងទម្រង់ជាវិភាគទានប្រចាំខែ។
ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីអាចមានចាប់ពីច្រើនម៉ោង ដូចជាថ្នាក់មេ រហូតដល់ 2 ខែ ដូចជាការរត់ម៉ារ៉ាតុងអប់រំ ឬការបណ្តុះបណ្តាលជាដើម។
- យោងតាមប្រធានបទនៃវគ្គសិក្សាដែលកើតឡើង:
វិជ្ជាជីវៈ - នេះគឺជាការកើនឡើងនូវកម្រិតនៃចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ឬការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈថ្មីៗ ដូចជា គណនេយ្យករ អ្នករចនាម៉ូដ អ្នកលក់ផ្កា ជាងកាត់សក់ ជាងកាត់សក់។ល។
ការអប់រំទូទៅ - នៅពេលដែលពួកគេអភិវឌ្ឍជំនាញជាក់លាក់ ឧទាហរណ៍ ភាសាបរទេស ឬបូម គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនអ្វីដែលគេហៅថាការបណ្តុះបណ្តាលការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនដែលឥឡូវកំពុងពេញនិយម។
វគ្គច្នៃប្រឌិតនៅពេលពួកគេរៀនគូរ ដេរ ប៉ាក់ ធ្វើតុក្កតា ត្បាញអង្កាំ ប៉ាក់ ឆ្លាក់ឈើ និងផ្សេងៗទៀតតាមទម្រង់ចំណង់ចំណូលចិត្ត។
- ការចាត់ថ្នាក់តាមអាយុទស្សនិកជន។
ពួកគេត្រូវបានបែងចែកទៅជាកុមារ, ក្មេងជំទង់, មនុស្សពេញវ័យ។
ដោយបានសម្រេចចិត្តលើកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងទស្សនិកជន យើងបន្តទៅជំហានបន្ទាប់។
របៀបបង្កើតបុគ្គលិក?
ដើម្បីធានាបាននូវជីវិតរបស់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល អ្នកនឹងត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រង គណនេយ្យករ គ្រូបង្រៀន អ្នកបោសសម្អាត។
គ្រូបង្រៀនអាចជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង និងត្រូវបានអញ្ជើញមកពីខាងក្រៅ។ 
សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសដែលបង្រៀនវគ្គដូចគ្នាឥតឈប់ឈរ ត្រូវការបុគ្គលិកបង្រៀនពេញម៉ោងជាអចិន្ត្រៃយ៍។
មានមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលបម្រើតែជាវេទិកាសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះទម្រង់នេះគឺពេញនិយមនៅពេលដែលសម្រាប់ ជួលតំបន់សម្រាប់ជួលចាប់ពីម៉ោងដល់ច្រើនថ្ងៃ បំពាក់ដោយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍អប់រំ។ ក្នុងករណីនេះ បុគ្គលិកបង្រៀនមិនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រង ស្ត្រីសម្អាតម្នាក់គឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ គណនេយ្យករក៏ជាអ្នកឯករាជ្យលើផ្នែកខាងក្រៅដែរ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជ្រើសរើសបន្ទប់?
ជាទូទៅ ស្ថាប័នអប់រំមានទីតាំងនៅកណ្តាល ដែលផ្តល់ភាពងាយស្រួលដល់ប្រជាជននៅគ្រប់តំបន់នៃទីក្រុង។ តើធ្វើដូចម្តេចទើបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលបានផលចំណេញ? ជ្រើសរើសទីតាំងកណ្តាល!
ករណីលើកលែងមួយអាចជាកន្លែងដេក ដែលងាយស្រួលសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំរបស់កុមារ។
បន្ទប់ត្រូវតែគោរពតាមស្តង់ដារអនាម័យ។
វិមាត្រនិងប្លង់របស់វាអាស្រ័យលើគោលគំនិតដែលបានជ្រើសរើសនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
វាអាចជាបន្ទប់ធំ ឬថ្នាក់តូច។ តម្រូវការជាមុនគឺបន្ទប់ទឹក បន្ទប់ផ្ទះបាយ ដែលនិយោជិតអាចសម្រាកនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ ឬមានអាហារសម្រន់សម្រាប់សិស្សក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអប់រំ។ 
តើឧបករណ៍ដែលត្រូវការគឺជាអ្វី?
គ្រឿងបរិក្ខារជាមូលដ្ឋានគឺ តុ កៅអី ក្តារ ឬផ្ទាំងក្រដាស់ ម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងរូបភាព សម្ភារៈការិយាល័យ។
ពីប្រធានបទនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល អ្នកនៅតែត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាល សម្ភារៈវិធីសាស្រ្ត, កុំព្យូទ័រ, សម្រាប់កុមារ - ប្រដាប់ក្មេងលេងនិងកំរាលព្រំនៅលើឥដ្ឋ។
តើត្រូវធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជាផ្លូវការ?
អាចមានសំណួរ៖ របៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល អ្នកត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណ។ អាជ្ញាប័ណ្ណមិនតម្រូវឱ្យធ្វើសកម្មភាពអប់រំក្នុងទម្រង់វគ្គសិក្សាទេ។ មានតែការចុះឈ្មោះជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុង អាជ្ញាធរពន្ធដារ.
កញ្ចប់ឯកសារខាងក្រោមក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរ៖
បញ្ជីកម្មវិធីអប់រំរបស់មជ្ឈមណ្ឌល;
- ឯកសារសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់;
- ឯកសារសម្រាប់បន្ទប់ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារអនាម័យទាំងអស់;
- ឯកសារដើម្បីធានាដំណើរការសិក្សាជាមួយនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងចាំបាច់;
- ព័ត៌មានស្តីពីការចុះឈ្មោះមិនមែនរដ្ឋ វិទ្យាស្ថានអប់រំ.
តើការចំណាយនឹងទៅជាយ៉ាងណា?
វាពិបាកក្នុងការនិយាយតួលេខជាក់លាក់មួយពីព្រោះ។ តម្លៃជួល និង ប្រាក់ឈ្នួលបុគ្គលិកមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីតំបន់មួយទៅតំបន់មួយ។
ដើម្បីកុំឱ្យបាត់បង់អ្វីទាំងអស់ ចូរយើងសង្ខេបការប៉ាន់ប្រមាណនៃអ្វីដែលពួកគេបង្កើតឡើង៖
- កន្លែងជួលអាចត្រូវការការជួសជុលបន្ថែម។
- ការទិញឧបករណ៍;
- ប្រាក់ខែបុគ្គលិក;
- ការចំណាយលើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម;
ផ្នែកមួយនៃការចំណាយអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយប្រាក់ខែ។ ឧទាហរណ៍ បើកប្រាក់ខែតាមចំនួនសិស្ស។
តម្លៃផ្សាយពាណិជ្ជកម្មអាចប្រែប្រួល។ អាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកផ្សព្វផ្សាយ។ វិធីសាស្រ្តធ្វើការមួយគឺការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតគេហទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកភ្លាមៗនោះទេ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ បណ្តាញ ដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើវេទិកា ដែលមានតម្លៃថោកជាងនៅដំណាក់កាលដំបូងជាងការវិនិយោគលើគេហទំព័រ។
តើមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគួរត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយរបៀបណា?
យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារគឺផ្អែកលើគំនិតដែលបានជ្រើសរើស។
ប្រសិនបើអ្នកបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈ នោះវាសមនឹងទទួលបានការគាំទ្រពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារ ដែលអាចបញ្ជូនអ្នកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើវេទិកាទីក្រុង។
សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលកុមារវាចាំបាច់ដើម្បីដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើវេទិកាទស្សនាវដ្តីសម្រាប់ម្តាយ។ នៅក្នុងកុមារ មជ្ឈមណ្ឌលកម្សាន្ត. វាថែមទាំងអាចឆ្លងកាត់ផ្ទះនៅជិតៗ ហើយដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅច្រកចូល។
កន្លែងដែលត្រូវរកលុយ៖ គំនិតអាជីវកម្មប្លែកៗទាំង ៥ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន! តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកលុយបានយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅមុនថ្ងៃបុណ្យ? វិធីធ្វើការពី Anatomy of Business!
មនុស្សជាច្រើនក្នុងដំណើរជីវិតរបស់ពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ជំនាញផ្សេងទៀត ដោយសារពួកគេមានឱកាសរកប្រាក់នៅក្នុងតំបន់ខ្លះ។ មុនពេលបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវសម្រេចចិត្តលើឯកទេស និងវគ្គសិក្សាដែលអ្នកនឹងបង្រៀន។
សម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចរកការងារធ្វើក្នុងជំនាញពិសេសរបស់ខ្លួនក៏ដូចជាអ្នកចង់ទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលតូចៗគឺ ផ្លូវល្អចេញពីស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវការការងារជាបន្ទាន់ ហើយចំណាយពេលជាច្រើនឆ្នាំលើការបណ្តុះបណ្តាលយឺត ឬលើសពីមធ្យោបាយរបស់អ្នក។ វគ្គសិក្សារយៈពេលខ្លីអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សបែបនេះទទួលបានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃមុខវិជ្ជាឬដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់ឯកទេសដែលនៅជាប់នឹងមេ។ កាលៈទេសៈទាំងនេះធ្វើឱ្យសេវាកម្មនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលតូចៗបែបនេះមានតម្រូវការខ្ពស់ ហើយជាលទ្ធផល សកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នអប់រំទាំងនេះអាចនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងដល់ម្ចាស់របស់ពួកគេ។
សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដ៏ល្អប្រសើរនៃលំហរនៃមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រលប់មកវិញលឿនបំផុតលើការវិនិយោគ វាជាការប្រសើរក្នុងការបញ្ចូលគ្នានូវផ្នែកជាច្រើននៃសកម្មភាព។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយអ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងមានប្រាក់ចំណូលលឿននិងធំពីសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសនោះទេ។ អាជីវកម្មបែបនេះនឹងអាចបង្កើតប្រាក់ចំណេញបន្ទាប់ពីពេលខ្លះ ដែលនឹងត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការបង្កើតរបស់វា។ ប៉ុន្តែ ដោយមានការរៀបចំអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវ និងការយកចិត្តទុកដាក់លើការកាន់កាប់របស់មនុស្សម្នាក់ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអាចក្លាយជាប្រភពនៃប្រាក់ចំណេញសម្រាប់ម្ចាស់របស់វា នាំមកនូវព្រឹត្តិការណ៍ថ្មីៗគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងជួយបង្កើតទំនាក់ទំនងដែលមានប្រយោជន៍។
|
បញ្ជីឯកសារសម្រាប់ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មរបស់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរួមមាន៖
កម្មវិធីបង្ហាញពីកម្មវិធីអប់រំ;
- ព័ត៌មានស្តីពីបុគ្គលិក និងភាពគ្រប់គ្រាន់នៃបុគ្គលិកបង្រៀន ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលចំនួនសិក្ខាកាមដែលបានប្រកាស។
- ព័ត៌មានអំពីភាពអាចរកបាននៃបរិវេណដែលសមរម្យសម្រាប់ការធ្វើសកម្មភាពអប់រំ។
- ព័ត៌មានអំពីការផ្តល់ស្ថាប័នជាមួយនឹងអក្សរសិល្ប៍អប់រំ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់កម្មវិធីនីមួយៗដែលបានប្រកាស និងសម្ភារៈ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស។
- ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកបង្រៀនដែលនឹងត្រួតពិនិត្យពាក់ព័ន្ធ កម្មវិធីអប់រំ;
- ព័ត៌មានអំពីស្ថាបនិក និងការចុះឈ្មោះមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលជាគ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនរដ្ឋ។
ឯកសារដែលបានដាក់ស្នើត្រូវបានពិចារណាដោយអាជ្ញាធរផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណក្នុងរយៈពេលមួយខែបន្ទាប់ពីនោះការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណឬបដិសេធមិនផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ។
ធាតុនៃការចំណាយខាងក្រោមនឹងមានវត្តមាននៅក្នុងថវិកាសម្រាប់ការបើក និងដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល៖
ការបង្កើត និងបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
- អាជ្ញាប័ណ្ណ។
- ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការបោះពុម្ពសៀវភៅណែនាំបណ្តុះបណ្តាល សៀវភៅណែនាំ ការធ្វើបទបង្ហាញ ។ល។
- ការបង្កើតកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល។
- ការបង្កើតសម្ភារៈ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេស។
- គាំទ្រ និងអភិវឌ្ឍន៍មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
- ជួល។
- បង់ថ្លៃគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក។
- ការផ្សព្វផ្សាយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
- បន្ថែមវិជ្ជាជីវៈថ្មីទៅក្នុងអាជ្ញាប័ណ្ណ។
- កែលម្អសម្ភារៈ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេស។
- ការគាំទ្រសម្រាប់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល។
- បង្កើត និងកែសម្រួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្មីៗ។
 |
សំណុំឧបករណ៍អប្បបរមាសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរួមមាន:
ម៉ាស៊ីនបញ្ចាំង - ១ ពាន់ដុល្លារ
10 កុំព្យូទ័រ - ប្រហែល $ 3-3.5 ពាន់។
30 តុ - 1 ពាន់ដុល្លារ
20 កៅអី - 500 ដុល្លារ
ទូខោអាវ - ១០០ ដុល្លារ
ទូរសារ - 100 ដុល្លារ
Xerox - ២០០ ដុល្លារ
អក្សរសិល្ប៍អប់រំ - 500 ដុល្លារ
សរុប៖ ប្រហែល ៦,៥ ម៉ឺនដុល្លារ។
ការវិនិយោគលើការបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលមានផ្ទៃដី ២០០ ម ២ ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលមនុស្ស ១០០-១៥០ នាក់ក្នុងមួយខែចំនួនប្រហែល ១៣-១៥ ម៉ឺនដុល្លារ រយៈពេលសងត្រលប់គឺ ៦-១០ ខែ។ ប្រាក់ចំណេញជាមធ្យមលើការវិនិយោគគឺ 30% ។
ប្រាក់ចំណូលនឹងអាស្រ័យដោយផ្ទាល់ទៅលើបរិមាណនៃថ្នាក់ ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល និងថ្លៃដើមនៃការថែទាំមជ្ឈមណ្ឌល។
ផ្នែកចំណាយមានធាតុដូចខាងក្រោមៈ
តម្លៃជួល ឬតម្លៃលោះតែម្តងនៃបរិវេណ និងតម្លៃនៃការថែទាំរបស់វា;
- ការទូទាត់សម្រាប់ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈនិងបណ្តាញទូរគមនាគមន៍;
- តម្លៃនៃគ្រឿងសង្ហារឹម ឧបករណ៍ និងបរិក្ខារចាំបាច់។
- ប្រាក់ខែបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកបង្រៀន
- ថ្លៃផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។
ផែនការអាជីវកម្មរបស់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល.
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន - ជម្រើសទំនើបសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។ នេះគឺជាដំណោះស្រាយដ៏សាមញ្ញមួយ ដែលនឹងតម្រូវឱ្យជួលបន្ទប់ដែលសមរម្យសម្រាប់ការសិក្សា ក៏ដូចជាការរៀបចំដំណើរការការងារដោយខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យទីផ្សារ។
ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ វាចាំបាច់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាទិសដៅណាដែលពេញនិយមបំផុតដែលមិនគ្រប់គ្រាន់នៅលើទីផ្សារហើយសម្រេចចិត្តលើទិសដៅ។ ដូច្នេះឥឡូវនេះមានទំនោរក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ភាសា និងវគ្គសិក្សាកម្មវិធីផ្សេងៗ។ ហើយទាំងនេះគឺជាផ្នែកដែលសមនឹងទទួលបានការបន្ត។
វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបន្ថែមថា ឪពុកម្តាយតែងតែវិនិយោគបន្ថែមលើកុមារ។ ដូច្នេះហើយពេលរៀបចំវគ្គសិក្សាត្រូវជ្រើសរើសទិសដៅដែលមានប្រយោជន៍ដល់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀត វាចាំបាច់ក្នុងការគណនាភាពពេញលេញនៃឧស្សាហកម្មនេះ។
ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន។
ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនល្អនឹងក្លាយជាការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់ក្នុងការរៀបចំអាជីវកម្ម។ ដូច្នេះ គួរយកមេរៀនដោយខ្លួនឯង។ ហើយក៏ត្រូវជ្រើសរើសក្រុមជំនាញផងដែរ។ ពួកគេអាចពិបាកស្វែងរក ព្រោះមិនមែនគ្រប់ទិសដៅត្រូវបានអភិវឌ្ឍ 100% នោះទេ។ ជាពិសេសប្រសិនបើ យើងកំពុងនិយាយអំពីវគ្គសិក្សាកុំព្យូទ័រ។ វាគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់ដែលបុគ្គលិកគឺនៅក្មេងសមរម្យ អាយុជាមធ្យម. គាត់ក៏មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់ ទាំងជំនាញទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។
អ្នកអាចស្វែងរកគ្រូល្អតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត ឬព្យាយាមជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនពីមជ្ឈមណ្ឌលមួយផ្សេងទៀតក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀនដែលបានបង្កើតឡើងរួចហើយ។ ពេលខ្លះមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មួយព្យាយាមធ្វើពិពិធកម្មបន្ទាត់ការងាររបស់ពួកគេដែលបានជ្រើសរើស ឬឈានដល់កម្រិតកំពូលនៃអាជីពរបស់ពួកគេ។ ហើយពួកគេសម្រេចចិត្តចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ។ ប្រភេទទាំងនេះគឺល្អបំផុតសម្រាប់ការបង្រៀន។ ហើយនោះជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវស្វែងរក។ សរុបមក ដើម្បីចាប់ផ្តើម វាជាការប្រសើរក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបង្រៀន 2-3 នាក់។ ភាគច្រើននៃពេលវេលាដែលពួកគេត្រូវបានបង់ដោយម៉ោង។
វាមានតម្លៃរៀបចំយ៉ាងហោចណាស់ 5,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ខែ។
បន្ទប់។
សម្រាប់ការងារនិងការរៀបចំនៃដំណើរការអប់រំវាចាំបាច់ត្រូវជួលបន្ទប់ជាច្រើន។ វាអាចជាការិយាល័យនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម។ ចំពោះបញ្ហានេះបន្ទប់ជាច្រើនត្រូវបានគេយកនៅជាន់ទី 1 ។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេនឹងក្លាយទៅជាសម្រាប់តម្រូវការរដ្ឋបាល, និងផ្សេងទៀត - កន្លែងនៃការបង្រៀនមួយ។ បន្ទប់ខ្លួនឯងគួរតែមានការកែលម្អថ្មី គ្រឿងសង្ហារឹមទំនើប និងផាសុកភាព។ វាមានតម្លៃបង្កើតបរិយាកាសការងារបំផុត។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះលាបជញ្ជាំងក្នុងស្រមោលពណ៌ត្នោតលឿងឬបៃតង។ វាក៏មានតម្លៃផងដែរក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់តិចតួចបំផុតចំពោះគ្រឿងបន្លាស់និងគ្រឿងតុបតែង។ យ៉ាងណាមិញគ្មានអ្វីនៅក្នុងបន្ទប់គួររំខានពីអារម្មណ៍ការងារនោះទេ។ បរិវេណត្រូវតែគោរពតាមស្តង់ដារសុវត្ថិភាព អនាម័យ និងមានកន្លែងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
តម្រូវការសម្រាប់បរិវេណនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
ចំណូលប្រចាំខែនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគឺនៅកម្រិត 10-15 ពាន់ដុល្លារ។
បណ្តាញសំខាន់សម្រាប់ការទាក់ទាញសិស្សថ្មីគឺការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបោះពុម្ព។ ការចំណាយលើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មគឺប្រហែល 10% នៃចំណូល, i.е. ប្រហែល 1,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងគួរតែមានទីតាំងនៅផ្នែកដ៏មមាញឹកនៃទីក្រុង។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលវាមានផាសុកភាពក្នុងការទៅដល់វាទាំងដោយឡានរបស់អ្នក និងដោយមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូនដែលមានស្រាប់។ វាគឺជាការចង់ធ្វើឱ្យការិយាល័យគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពីចំហៀងផ្លូវ។
អាស្រ័យលើតំបន់ជួល ហើយត្រូវមានយ៉ាងហោចណាស់ 30 ម៉ែត្រការ៉េ តម្លៃជួលនឹងមានប្រហែល 1.2 ពាន់ដុល្លារ។
បរិក្ខារ និងឧបករណ៍នៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
ក្នុងនាមជាឧបករណ៍ អ្នកត្រូវទិញឧបករណ៍ដូចខាងក្រោមៈ
- កុំព្យូទ័រ (និយមនៅស្ថានីជាមួយនឹងថាមពលខ្ពស់) - ពី 600 ដុល្លារ;
- ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព - ពី 400 ដុល្លារ;
- Xerox - ពី 350 ដុល្លារ;
- Laminator - ពី 200 ដុល្លារ;
- ទូរស័ព្ទ - ចាប់ពី ៣០០ ដុល្លារ។
កុំព្យូទ័រនឹងត្រូវការទិញក្នុងបរិមាណយ៉ាងហោចណាស់ 12 គ្រឿង ជាពិសេសប្រសិនបើការបណ្តុះបណ្តាលនឹងទៅតាមកម្មវិធី។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការវិនិយោគលើអាជីវកម្មអាចត្រូវបានគេហៅថាខ្ពស់ណាស់។ ការជ្រើសរើសទំនើបនិង ឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលអ្នកត្រូវវិនិយោគយ៉ាងតិច ៦០០០ ដុល្លារ។
ក្នុងចំណោមគ្រឿងបរិក្ខារ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀបចំតុ និងកៅអី ព្រមទាំងក្តារខៀន និងម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងរូបភាពសម្រាប់បង្រៀន។ នៅក្នុងបរិវេណរដ្ឋបាលខ្លួនវាមានតម្លៃថែរក្សាគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យផ្សេងទៀត។ ដូចជាទូ ធ្នើរ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។
ជាមធ្យម វាចាំបាច់ក្នុងការវិនិយោគប្រហែល 10,000 ដុល្លារ ដើម្បីរៀបចំការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើត ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មល្អ។នៅលើអ៊ីនធឺណិត ព្រោះវានៅទីនោះដែលអតិថិជនសក្តានុពលកំពុងស្វែងរកមាន់សម្រាប់ខ្លួនពួកគេ។ ហើយចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងគេហទំព័រដែលបានរចនាយ៉ាងល្អ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដោះស្រាយជាប្រចាំជាមួយនឹងធនធាន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយផលចំណេញរបស់វា។ វាក៏មានតម្លៃរៀបចំសម្ភារៈបោះពុម្ពផងដែរ។ ទាំងនេះអាចជាខិត្តប័ណ្ណ កាតាឡុក នាមប័ណ្ណ និងព័ត៌មានដែលបានរចនាផ្សេងទៀត ដែលអាចជាចំណាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អតិថិជនទាំងសក្តានុពល និងដែលបានបង្កើតរួចហើយ។ ការិយាល័យខ្លួនឯងត្រូវតែតុបតែងពីផ្លូវដោយមាននាមប័ណ្ណ និងផ្លាកសញ្ញា។ វាមានតម្លៃជួលបដាដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេវាកម្មរបស់អ្នក អ្នកអាចរៀបចំការចែកចាយខិត្តប័ណ្ណដោយផ្ទាល់នៅតាមផ្លូវ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការទូទាត់ដំបូងដល់អតិថិជនថ្មី និង លក្ខខណ្ឌចំណេញដើម្បីពង្រីកវគ្គសិក្សា។
ការចំណាយមូលដ្ឋាន។
ការចំណាយស្នូលនឹងរួមបញ្ចូលដូចខាងក្រោមៈ
- ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀន - 5,000 ដុល្លារ;
- ជួលបន្ទប់ - ពី 1,2 ពាន់ដុល្លារ;
- ឧបករណ៍និងឧបករណ៍ - ពី 10,000 ដុល្លារ;
- ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម - ពី 1 ពាន់ដុល្លារ។
ដើម្បីបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកត្រូវប្រមូល ដើមទុនចាប់ផ្តើមក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 20 ពាន់ដុល្លារ។
រយៈពេលសងត្រលប់និងប្រាក់ចំណេញ។
ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអាស្រ័យលើចំនួនក្រុម និងរយៈពេលនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកប្រមូលក្រុម 2 សម្រាប់ថ្នាក់ព្រឹក និងពេលល្ងាច។ រយៈពេលរបស់ពួកគេនឹងមានប្រហែល 1,5 ម៉ោងសិក្សា។ តម្លៃនៃវគ្គសិក្សានឹងមានប្រហែល ១០០ ដុល្លារ ហើយពួកគេនឹងសិក្សារយៈពេល ២ ខែ។ បន្ទាប់មកប្រសិនបើក្រុមពេញ - មនុស្ស 8-10 នាក់នោះប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែនឹងមានចំនួន 4 ពាន់ដុល្លារ។ ក្នុងចំណោមនោះ ពាក់កណ្តាលនឹងទៅរកគ្រូភ្លាមៗ។ ហើយនៅសល់តែ ៨០០ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះនឹងនៅក្នុងចំណែកក្រុមហ៊ុន។ ជម្រើសនេះនឹងពង្រីករយៈពេលសងត្រលប់វិញដោយ 1-2 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់វគ្គសិក្សាភ្លាមៗ ហើយជ្រើសរើសយ៉ាងហោចណាស់ 6 ក្រុមក្នុងមួយខែ នោះរយៈពេលសងត្រលប់នឹងកន្លងផុតទៅក្នុងរយៈពេល 5-6 ខែ។
អតិថិជន និងជម្រើសអភិវឌ្ឍន៍។
អាស្រ័យលើទិសដៅដែលបានជ្រើសរើស អតិថិជននឹងក្លាយជាមនុស្សធំដែលចង់ទាញខ្លួនឯងឡើងក្នុងទិសដៅដែលបានជ្រើសរើស។ ក៏ដូចជាក្មេងជំទង់ឬកុមារខ្លួនឯង អាយុខុសគ្នា. វាមានតម្លៃបន្ថែមថាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការផ្តល់ជូននូវវគ្គសិក្សានិងកម្មវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ហើយក៏ដើម្បីធ្វើការត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់នៃទីផ្សារដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសជម្រើសសម្រាប់សំណើថ្មី។ ដូចគ្នានេះផងដែរកុំភ្លេចអំពីគំនិតពីដៃគូបរទេសនៅក្នុងតំបន់នេះ។
 |
មុននឹងបើកសាលាសិល្បៈ អ្នកត្រូវសម្រេចចិត្តថា តើអ្នកនឹងបង្រៀនផ្នែកណាខ្លះ? បញ្ហានេះក៏ជាការស្វែងរកគ្រូដែលមានសមត្ថភាពពិតប្រាកដ។ |
ការណែនាំ
គិតអំពីវគ្គសិក្សាប្រភេទណាដែលអ្នកចង់រៀបចំ។ ជ្រើសរើសកម្មវិធី ឧទាហរណ៍ វាអាចជាថ្នាក់នៅក្នុង គណនេយ្យ, កម្មវិធី, ការគ្រប់គ្រង។ លើសពីនេះ អ្នកអាចរៀបចំសិក្ខាសាលា និងការបណ្តុះបណ្តាល (" ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម", "ការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព", " ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន»).
ប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិករបស់អ្នក។ ទាំងនេះគួរតែជាគ្រូដែលមានបទពិសោធន៍ និងល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកមានថវិកា ជួលកម្មករក្រៅម៉ោង ឬបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង។
ថែរក្សាឯកសារ។ ជាបឋម សូមចុះឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារជានីតិបុគ្គល។ សម្រាប់ការនេះអ្នកនឹងត្រូវការ ឯកសាររកឃើញ(នាទីនៃការប្រជុំរបស់ភាគទុនិក ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន ការស្នើសុំ ការទទួលការទូទាត់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ)។ បញ្ជូនថតឯកសារទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ។ បន្ទាប់ពីអ្នកទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះ បញ្ជាត្រា និងបើកគណនីចរន្តនៅគ្រឹះស្ថានធនាគារណាមួយ។
ជួលបន្ទប់សម្រាប់ថ្នាក់។ ទំហំរបស់វាអាស្រ័យលើចំនួនវគ្គសិក្សា និងក្រុម។ ចូរនិយាយថាអ្នកមានគម្រោងចាប់ផ្តើមតូច។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចជួលបន្ទប់ជាមួយតំបន់តូចមួយនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំណាមួយ។ អ្នកក៏នឹងត្រូវការការិយាល័យមួយដែលអ្នកនឹងចរចាជាមួយអតិថិជន និងរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យ។ ទទួលបានឧបករណ៍សម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពដូចជាកុំព្យូទ័រ តុ។ អ្នកក៏ត្រូវទិញអក្សរសិល្ប៍សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។
បន្ទាប់ពីអគារត្រូវបានជួល អ្នកត្រូវតែទទួលបានសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ SES និងក្រសួងស្ថានភាពអាសន្នស្តីពីសុវត្ថិភាព និងភាពសមស្របនៃថ្នាក់សម្រាប់ការអប់រំបន្ថែមរបស់មនុស្ស។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ បំពេញពាក្យសុំ ហើយប្រមូលឯកសារមួយកញ្ចប់ ដែលរួមមានឯកសារច្បាប់ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីធនាគារ កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយម្ចាស់ផ្ទះ និងបង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់សម្រាប់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ។ បង់ប្រាក់សម្រាប់ការប្រឡង។ ការសន្និដ្ឋាននឹងចំណាយពេលអតិបរមា 30 ថ្ងៃ។
បង្កើតកម្មវិធីសិក្សាជាមួយគ្រូរបស់អ្នក។ ប្រមូលឯកសារទាំងអស់ខាងលើដាក់ក្នុងថតមួយ រួចដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអប់រំ ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណធ្វើសកម្មភាពអប់រំ។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
លើក លក្ខណៈសម្បត្តិគឺជាប្រភេទនៃការអប់រំបន្ថែមនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយនេះ និយោជិតរបស់អ្នកនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជំនាញទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាក្បួនដោយការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការសម្រាប់កម្រិតនៃចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងតម្រូវការដើម្បីណែនាំវិធីសាស្រ្តថ្មីនៃការដោះស្រាយបញ្ហា។ លើកពួកគេ។ លក្ខណៈសម្បត្តិវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគូរឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅគ្រប់ដំណាក់កាលរបស់វា។
ការណែនាំ
កំណត់សមាសភាពនៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ ដែលនឹងដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងការផ្សព្វផ្សាយនៅសហគ្រាសរបស់អ្នក។ លក្ខណៈសម្បត្តិនិងការរចនារបស់វា។
ទទួលយកសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីកម្មករនិយោជិតដែលគាត់ស្នើសុំឱ្យចាត់ថ្នាក់គុណវុឌ្ឍិថ្មី។ និយោជិតដាក់ពាក្យស្នើសុំបែបនេះបន្ទាប់ពីបំពេញពាក្យដែលត្រូវគ្នា។ ទទួលយកផងដែរនូវវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញអំពីចំនួនម៉ោងដែលត្រូវបានចេញដោយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រសិនបើអ្នកជាអង្គភាពដែលកម្មករនេះជាកម្មសិទ្ធិ សូមសរសេរការពិពណ៌នាអំពីគាត់។ ផ្ញើឯកសារទាំងបីនេះទៅគណៈកម្មការ។
អញ្ជើញនិយោជិតម្នាក់ឱ្យចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ ហើយពិនិត្យមើលជំនាញទ្រឹស្តីរបស់គាត់ ដែលគាត់ទទួលបានអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ក៏ដូចជាជំនាញជាក់ស្តែង។ ត្រូវប្រាកដថាគាត់អាចសម្ដែងបានដែលខ្ពស់ជាង (បើធៀបនឹងអ្វីដែលគាត់មាន ពេលនេះ) ប្រភេទ។ បញ្ចូលវគ្គនៃគណៈកម្មាការនៅក្នុងពិធីការ។ បង្កើត និងបោះពុម្ពសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិ។ ភ្ជាប់វាទៅពិធីការ។
ចេញបញ្ជាដើម្បីចាត់ប្រភេទគុណវុឌ្ឍិសមស្របដល់និយោជិត។
ចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យាដែលត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនិយោជិតនៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានជួលសម្រាប់, ការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់បញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិថ្មី។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង កិច្ចសន្យាការងារមិនអាចទៅរួច ធ្វើ កិច្ចព្រមព្រៀងបន្ថែមទៅគាត់។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
មានតែការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប (នៅលើការងារឬនៅលើការងារ) ដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិត។ ប្រសិនបើនិយោជិតបានកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់នៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ជំនួសឱ្យវិញ្ញាបនបត្រ គាត់អាចត្រូវបានចេញឯកសារដែលផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ថ្មីដោយស្វ័យប្រវត្តិដល់និយោជិត។ ក្នុងករណីនេះមិនចាំបាច់ប្រមូលផ្តុំគណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិទេ។
សព្វថ្ងៃនេះ វគ្គសិក្សាក្នុងជំនាញណាមួយមានតម្រូវការច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មុននឹងបើកវា អ្នកនឹងត្រូវវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកជាគ្រូ ឬអ្នកដឹកនាំដោយយកចិត្តទុកដាក់ ហើយគិតថាតើអ្នកអាចរៀបចំ ដំណើរការសិក្សាដូច្នេះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចឈរជើងក្នុងទីផ្សារ សេវាកម្មអប់រំ?
ការណែនាំ
សិក្សាទីផ្សារសេវាកម្មអប់រំនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក ហើយសម្រេចចិត្តថាជំនាញណាមួយមានតម្រូវការច្រើនបំផុត។ មិនត្រឹមតែការសងត្រលប់វិញរហ័សនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកអាស្រ័យលើនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថាតើកន្លែងបែបណាដែលអ្នកត្រូវជួល ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ដែលអ្នកត្រូវការ។
ចុះឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ អង្គភាពឬ IP ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ។ អនុវត្តទៅ Rosstat ហើយទទួលបាន លេខកូដ OKVED. បើកគណនីធនាគារ។
ជួលកន្លែងសមរម្យ។ គណនាថាតើត្រូវការកន្លែងទំនេរប៉ុន្មានសម្រាប់ការបង្រៀន និងថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែង។ រឿងចំបងគឺថា បរិវេណមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានភាពរីកចម្រើន ហើយល្អបំផុត - នៅលើមូលដ្ឋាននៃសាកលវិទ្យាល័យ ឬ មជ្ឈមណ្ឌលកុមារ.
ទិញ ឬជួលឧបករណ៍ (កុំព្យូទ័រ ម៉ាស៊ីនបញ្ចាំង ជំនួយការមើលឃើញសម្ភារៈការិយាល័យ) និងគ្រឿងសង្ហារឹម។ ទទួលបានអក្សរសិល្ប៍អប់រំចាំបាច់ទាំងអស់។
បង្កើតវគ្គសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬប្រើកម្មវិធីដែលមានស្រាប់។ ធ្វើឱ្យឡើង បុគ្គលិកនិងតារាងពេលវេលាចង្អុលបង្ហាញ។ ដាក់ក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងគិតប្រាក់សម្រាប់សេវាកម្មរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណ ដូច្នេះត្រូវតែមានបុគ្គលិកលើបុគ្គលិកដែលមាន ការអប់រំគ្រូនិងបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ។
អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មអប់រំទេ ប្រសិនបើអ្នកបើកវគ្គសិក្សាក្នុងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឡើងវិញ ឬបង្កើតបណ្តាញអ្នកចែកបៀ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ អ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិគិតថ្លៃសិក្សាទេ។ ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ អ្នកនឹងត្រូវការឯកសារដូចខាងក្រោម៖
- ការបង្កើតឯកសារនិងធម្មនុញ្ញ;
- ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់ស្ថាបនិក;
- វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ;
- លេខកូដ OKVED;
- វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះពន្ធ;
- បញ្ជីកម្មវិធីអប់រំ;
- ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិក;
- ព័ត៌មានអំពីការផ្តល់ដំណើរការសិក្សាជាមួយអក្សរសិល្ប៍ និងសម្ភារៈ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៃវគ្គសិក្សា។
- ព័ត៌មានអំពីគ្រូបង្រៀន;
- ព័ត៌មានអំពីបរិវេណ។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការ សកម្មភាពការងារប្រសិនបើអ្នកដឹងថាចំណេះដឹងទ្រឹស្ដី និងជំនាញអនុវត្តរបស់អ្នកនៅយឺតយ៉ាវពីក្រោយព័ត៌មានដែលអាប់ដេតឥតឈប់ឈរនៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក នោះក្នុងស្ថានភាពនេះ វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការសម្រេចចិត្តដើម្បីទទួលបានការអប់រំបន្ថែម។ ជាការពិតណាស់ អ្នកក៏អាចចំណាយសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនចេញពីហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេលនៃវគ្គសិក្សា។ ប៉ុន្តែកុំប្រញាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តបែបនេះ អង្គការរបស់អ្នកក៏អាចចំណាយសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះបន្តដូចខាងក្រោម។
ការណែនាំ
និយាយដោយផ្ទាល់អំពីចេតនារបស់អ្នកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។ ប្រហែលជាប្រសិនបើចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកស្របគ្នានឹងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក អ្នកនឹងមិនត្រឹមតែត្រូវបង់ថ្លៃវគ្គសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏នឹងស្វែងរកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសមរម្យផងដែរ។
រៀបចំសម្រាប់ការសន្ទនាជាមួយអ្នកដឹកនាំជាមុន ប្រមូលព័ត៌មានអំពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធីវគ្គសិក្សា កាលបរិច្ឆេទ និងថ្លៃសិក្សា។ ទូរស័ព្ទទៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ស្នើសុំឱ្យអ្នកផ្ញើបញ្ជីតម្លៃ និងព័ត៌មានអំពីវគ្គសិក្សាដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍តាមរយៈទូរសារ ឬអ៊ីមែល - នេះនឹងជា "ឯកសារ" នៃការសន្ទនារបស់អ្នកជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនយល់ព្រមបង់ប្រាក់ សូមបន្តដូចខាងក្រោម។
សរសេរពាក្យសុំផ្ញើទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងសំណើដើម្បីបញ្ជូនអ្នកទៅកាន់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ នៅក្នុងពាក្យសុំបង្ហាញលក្ខខណ្ឌនៃវគ្គសិក្សា ឈ្មោះវគ្គសិក្សា តម្លៃនៃវគ្គសិក្សា។ ចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់របស់អ្នក។ ភ្ជាប់បញ្ជីតម្លៃទៅកម្មវិធី ឬ ការផ្តល់ជូនពីមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដែលអ្នកនឹងចូលរៀន។ បន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំហើយ គាត់នឹងបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងបង់ថ្លៃសិក្សា។
ចូលរៀនតាមម៉ោងកំណត់ យក ឬសរសេរ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា អ្នកនឹងត្រូវបានចេញវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់វគ្គសិក្សា (លើគុណវុឌ្ឍិ) និងសកម្មភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត (ការផ្តល់សេវា) ក្រោមកិច្ចសន្យា។ សួរគ្រូនៃវគ្គសិក្សាសម្រាប់ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រនៃការទទួលស្គាល់រដ្ឋនៃស្ថាប័នអប់រំ។ ផ្តល់ឯកសារនេះ ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្ររបស់អ្នក និងសកម្មភាពការងារដែលបានអនុវត្តទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ផ្តល់ឱ្យ សេវាកម្មបុគ្គលិកច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់វគ្គសិក្សា។ ដោយផ្អែកលើឯកសារនេះ អ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការិយាល័យការងារលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ឬលើការចាត់តាំងឋានៈថ្មី។ ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រនឹងត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ចំណាំ
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា រដ្ឋបាលនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយអ្នក ដោយយោងទៅតាមការដែលអ្នកមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកលាឈប់មុនពេលចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យានោះ ផ្នែក ឬ ការចំណាយពេញលេញវគ្គសិក្សានឹងត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ខែរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរៀនវគ្គសិក្សាថ្មីនៅក្នុង ពេលថ្ងៃនៅក្នុងការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន នោះអ្នកត្រូវបានបង់សម្រាប់ពេលវេលានៃការឆ្លងកាត់វគ្គសិក្សានេះបើយោងតាមប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម។
ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍
ប្រសិនបើអ្នកខ្លួនឯងជ្រើសរើសមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការចូលរៀន បន្ទាប់មកសួរថាតើវាមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋដែរឬទេ។ វត្តមាននៃការទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋនៃស្ថាប័នអប់រំគឺជាលក្ខខណ្ឌមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង់ថ្លៃវគ្គសិក្សាដោយការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រភព៖
- ការបណ្តុះបណ្តាល
មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឡើងកម្រិត ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឬសូម្បីតែផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ - ប្រភេទនៃអាជីវកម្មដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់សង្គមដែលមិនតម្រូវឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទីតានិចដើម្បីរៀបចំវា។ ដរាបណាស្ថានភាពនៅលើទីផ្សារការងារនឹងជំរុញមនុស្សឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈយ៉ាងសកម្ម សេវាកម្មរបស់មជ្ឈមណ្ឌលនៅក្នុងនោះ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនឹងតែងតែមានតម្រូវការ។
អ្នកនឹងត្រូវការ
- - គំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលសម្គាល់វាពីស្ថាប័នស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត;
- - បរិវេណជាច្រើននៅក្នុងសាលារៀន ឬស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀតក្នុងមួយម៉ោង។
- - វិញ្ញាបនបត្រនៃការចុះឈ្មោះ NOU និងអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពអប់រំ។
- - អ្នកគ្រប់គ្រង និងលេខាធិការនៅក្នុងបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល;
- - មូលដ្ឋានគ្រូបង្រៀននៃមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ធ្វើការរៀងរាល់ម៉ោង។
ការណែនាំ
បង្កើតគំនិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដោយព្យាយាមរៀបចំវគ្គសិក្សាឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើ "ការរំលេច" មួយចំនួននៃកម្មវិធីរបស់អ្នក ដែលនឹងកំណត់អ្នកខុសពីមជ្ឈមណ្ឌលផ្សេងទៀត។ សំណុំនៃកម្មវិធីសិក្សា យោងទៅតាមមជ្ឈមណ្ឌលនៃការអប់រំបន្ថែម ធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល បានបង្កើតស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ - កុំព្យូទ័រមូលដ្ឋាន វគ្គសិក្សានិង វគ្គសិក្សាស្ទាត់ជំនាញកម្មវិធីបុគ្គល, ការរចនាទេសភាព, ការដាក់, ថវិកាគឺរីករាលដាលបំផុត។ និយាយជាទូទៅការរៀបចំ វគ្គសិក្សាអាចនៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់វិញ្ញាសា, គ្រូដែលអ្នកអាចរកបាន។
ចរចាជាមួយណាមួយ។ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលអំពីការជួលថ្នាក់រៀនជាច្រើនរបស់គាត់សម្រាប់រយៈពេលនៃវគ្គសិក្សារបស់អ្នក។ វាជាការប្រសើរក្នុងការជ្រើសរើសសាលារៀន ឬសាលាបច្ចេកទេសជា "មូលដ្ឋាន" សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ដែលមានឧបករណ៍ស្ទើរតែទាំងអស់ដែលចាំបាច់សម្រាប់ដំណើរការថ្នាក់រៀន។ ក្រៅពី ថ្នាក់រៀនទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកក៏នឹងត្រូវការការិយាល័យខ្នាតតូចផងដែរ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រង និងលេខានៃមជ្ឈមណ្ឌលនឹងធ្វើការ ដោយណែនាំអ្នកគ្រប់គ្នាដែលចង់ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល។
ចុះឈ្មោះស្ថាប័នអប់រំដែលមិនមែនជារដ្ឋ - នេះគឺជាទម្រង់ច្បាប់ដែលសមរម្យសម្រាប់ការបំពេញការងាររបស់អ្នក ខណៈដែលទម្រង់សាមញ្ញនៃការបង់ពន្ធនឹងមានសម្រាប់អ្នក។ ណាមួយ។ សកម្មភាពអប់រំក្នុង ដោយមិនបរាជ័យជាកម្មវត្ថុនៃអាជ្ញាប័ណ្ណ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវប្រមូលឯកសារទាំងមូល ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ អ្នកត្រូវតែដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាអប់រំមូលដ្ឋាន កម្មវិធីសិក្សាវគ្គសិក្សា ព័ត៌មានអំពីបរិវេណ គ្រូបង្រៀន និងសម្ភារៈ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៃមជ្ឈមណ្ឌល។
ចាប់ផ្តើមស្វែងរកគ្រូបង្រៀន ដែលភាគច្រើននឹងធ្វើការឱ្យអ្នករៀងរាល់ម៉ោង។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការប្រើនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលគ្រូទាំងនោះ ដែលនរណាម្នាក់បានណែនាំដល់អ្នក ទោះបីជាអ្នកនឹងណែនាំការបណ្តុះបណ្តាល "កម្រនិងអសកម្ម" គ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ វគ្គសិក្សាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារស្តង់ដារនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមិនអាចជៀសវាងបានទេ - អ្នកនឹងត្រូវវាយតម្លៃអ្នកឯកទេសអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានឥតឈប់ឈរពីសិក្ខាកាមនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលរបស់អ្នកអំពីកម្រិតគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូជាក់លាក់មួយ និងរាល់ភាពខុសប្លែកនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន - នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានរូបភាពពេញលេញនៃគ្រូនីមួយៗដែលធ្វើការឱ្យអ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ប្រភព៖
- របៀបបើកមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល - ពីគំនិតរហូតដល់ការចាប់ផ្តើម
ជាងកាត់សក់គឺជាវិជ្ជាជីវៈដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដែលធានា ប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព. ប៉ុន្តែការរៀន ជាងកាត់សក់គឺជាអាជីវកម្មដែលកាន់តែរីកចម្រើន ទោះបីជាអាជីវកម្មមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ក៏ដោយ។ នៅពេលបើកសាលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក សូមពិចារណាការផ្តល់ជូនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលមិនទាន់មាននៅលើទីផ្សារ - ពោលគឺ គំនិតមិនស្តង់ដារនឹងនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលដល់អ្នក។
ការណែនាំ
សិក្សាទីផ្សារ។ ប្រហែលជាសាលារុស្ស៊ី ឬសាលាបរទេសដែលធ្វើការរួចហើយនឹងសមនឹងអ្នក។ ដោយជ្រើសរើសម៉ាកដែលពេញនិយមនៅក្នុងរង្វង់កាត់សក់ អ្នកនឹងធានាបាននូវការហូរចូលនៃអតិថិជនដែលចាប់អារម្មណ៍។ ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍អាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើអ៊ីនធឺណិតដោយសួរសំណួរសមស្របនៅក្នុងរបារស្វែងរក។
ស្វែងរកកន្លែងសមរម្យ។ អ្នកនឹងត្រូវការសាលធំទូលាយសម្រាប់ថ្នាក់រៀន កន្លែងកាត់សក់ពីរ ឬបីបំពាក់ដោយតុធ្វើការ កៅអី និងកញ្ចក់។ អ្នកអាចជ្រើសរើសបន្ទប់នៅក្នុងការិយាល័យ ឬអគារលំនៅដ្ឋាន។ តំបន់ទីតាំងមិនសំខាន់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាកន្លែងនៃវគ្គសិក្សានាពេលអនាគតអាចចូលបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ និងឯកជន។
ទិញឧបករណ៍និងការផ្គត់ផ្គង់។ ជម្រើសនៃម៉ាកផលិតផលដែលអ្នកនឹងធ្វើការជាមួយអាចអាស្រ័យលើដៃគូរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាមួយហាងលក់គ្រឿងសម្អាងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងឧបករណ៍សម្រាប់ហាងកែសម្ផស្ស។
ពង្រីករង្វង់អតិថិជនសក្តានុពល។ ផ្តល់ជូនវគ្គសិក្សាសម្រាប់អ្នកដែលចង់ធ្វើជាម្ចាស់នៃមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសិល្បៈ។ បង្រៀនសិស្សរបស់អ្នកពីរបៀបធ្វើសក់ដោយខ្លួនឯងប្រាប់ពួកគេអំពីភាពស្មុគស្មាញនៃការថែរក្សាសក់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ គិតលើស កម្មវិធីដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកមិនមែនជាអ្នកឯកទេស - វាអាចជាការផ្តល់ជូនពិសេសរបស់អ្នក។
វីដេអូពាក់ព័ន្ធ
ដំបូន្មានទី៧៖ តើគ្រូអាចចូលរៀនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដោយមិនគិតថ្លៃដោយរបៀបណា?
សម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងគ្រូបង្រៀននៃការអប់រំបន្ថែម ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈតាមកាលកំណត់គឺជាកាតព្វកិច្ច។ លើសពីនេះទៀត "សំបក" នៅលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តល់នូវ "ការកើនឡើង" យ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងពិន្ទុសម្រាប់ការបញ្ជាក់សម្រាប់ប្រភេទ។ គ្រូបង្រៀនអាចចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ទាំងនៅក្នុងអង្គការអប់រំពាណិជ្ជកម្ម និងឥតគិតថ្លៃ។
តើគ្រូបង្រៀនគួរកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?
តាមច្បាប់ បុគ្គលិកបង្រៀនត្រូវឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំមានសិទ្ធិបង្កើត "ស្តង់ដារគុណភាព" របស់ខ្លួន ដោយបញ្ជូននិយោជិតទៅវគ្គសិក្សា ឧទាហរណ៍ រៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង - ក្នុងករណីនេះ នេះគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀនផងដែរ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ស្ថាប័នអប់រំគួរតែ "បង្កើតលក្ខខណ្ឌ" សម្រាប់ កំណើនវិជ្ជាជីវៈនិយោជិត - ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន បញ្ជូនពួកគេទៅវគ្គសិក្សាដោយមាន ឬគ្មានការសម្រាកពីការងារ បង់ថ្លៃធ្វើដំណើរ ប្រសិនបើវគ្គសិក្សាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "អប្បបរមាចាំបាច់" ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត។ល។
ទម្រង់នៃការឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់មិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ទេ។ ពួកគេអាចជា៖
- ពេញមោ៉ង,
- ក្រៅម៉ោង,
- ការឆ្លើយឆ្លង,
- ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាពីចម្ងាយ។
រហូតមកដល់ឆ្នាំ 2014 រយៈពេលវគ្គសិក្សាអប្បបរមាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺ 72 ម៉ោងបង្រៀន។ ឥឡូវនេះតម្រូវការនេះលែងពាក់ព័ន្ធទៀតហើយ - "ដើម្បីទូទាត់" វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីអាចជាកម្មវិធី ដែលរយៈពេលនៃការអភិវឌ្ឍន៍គឺចាប់ពី 16 ម៉ោង។
តើអ្នកណាគួរចំណាយសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់
ការចំណាយលើការអប់រំបន្ថែមរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងថវិកា ហើយការគ្រប់គ្រងរបស់ស្ថាប័នអប់រំមិនមានសិទ្ធិតម្រូវឱ្យនិយោជិតបង់ប្រាក់ដោយឯករាជ្យសម្រាប់វគ្គសិក្សាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "អប្បបរមា" ដែលត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានោះទេ។
ការលើកលែងតែមួយគត់គឺកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (ពី 250 ម៉ោង) នៅពេលដែលវាមកដល់ការទទួលបានការអប់រំ "ពីដំបូង" ។ បញ្ហានេះបានក្លាយជាការពាក់ព័ន្ធក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការណែនាំអំពីស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលយោងទៅតាមការអប់រំគរុកោសល្យគឺតម្រូវឱ្យធ្វើការជាមួយកុមារ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកជីវវិទ្យានៃសាកលវិទ្យាល័យ "សិក្សា" ដែលបង្រៀនជីវវិទ្យានៅសាលា ឬវិស្វករដែលដឹកនាំរង្វង់បច្ចេកទេសរបស់កុមារ ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាការអប់រំរបស់ពួកគេលែងត្រូវនឹងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីនេះការបណ្តុះបណ្តាលគរុកោសល្យត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយរបស់និយោជិតខ្លួនឯង - អង្គការអប់រំមានសិទ្ធិផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់វគ្គសិក្សាទាំងមូល ឬមួយផ្នែក ប៉ុន្តែមិនមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើដូច្នេះទេ។
ប្រសិនបើនិយោជិតមានការអប់រំគរុកោសល្យ ប៉ុន្តែរដ្ឋបាលសាលាចង់ឱ្យគាត់ "ពង្រីកប្រវត្តិរូបរបស់គាត់" ធ្វើជាម្ចាស់លើវិជ្ជាជីវៈដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយចាប់ផ្តើមបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី វាគួរតែជាការចំណាយរបស់អង្គការអប់រំ។
របៀបចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ដោយចំណាយថវិកា
ភាគច្រើន វ៉ារ្យ៉ង់ញឹកញាប់ឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ - ក្នុងទិសដៅនៃស្ថាប័នអប់រំ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន ទាំងនេះគឺជាវគ្គសិក្សាពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោងដែលត្រូវបានប្រារព្ធឡើង៖
- វិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់គ្រូបង្រៀន,
- នាយកដ្ឋាននៃការអប់រំបន្តនៃសាកលវិទ្យាល័យ,
- មជ្ឈមណ្ឌលវិធីសាស្រ្តទីក្រុង,
- ស្ថាប័នអប់រំដែលមានស្ថានភាពនៃមជ្ឈមណ្ឌលធនធាន ឬកន្លែងពិសោធន៍។
តាមក្បួនមួយ ស្ថាប័នអប់រំមានកូតា ដែលក្នុងនោះពួកគេបញ្ជូនគ្រូបង្រៀនទៅសិក្សាដោយចំណាយថវិកា។ ពេលខ្លះគ្រូត្រូវបានស្នើឱ្យជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាពីបញ្ជី ជួនកាលកម្មវិធីជាក់លាក់មួយត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ក្នុងករណីភាគច្រើន គ្រូបង្រៀនមានឱកាស "ផ្តួចផ្តើមគំនិត" - ដោយបានអានបញ្ជីកម្មវិធីជាមុន ជ្រើសរើសអ្វីមួយដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ខ្លួនពួកគេផ្ទាល់ ហើយសុំឱ្យបញ្ជូនទៅវគ្គសិក្សាពិសេសនេះ។
វគ្គសិក្សាអាចត្រូវបានឧទ្ទិសទាំងការបង្រៀននៃវិន័យបុគ្គល និងចំពោះរឿង "សកល" ជាច្រើនទៀត - ឧទាហរណ៍ សកម្មភាពគម្រោងការអប់រំរួមបញ្ចូល វិធីសាស្រ្តបង្រៀនអន្តរកម្ម ការធ្វើឱ្យសកម្ម សកម្មភាពច្នៃប្រឌិតសិស្ស, ធ្វើការនៅលើ GEF និងដូច្នេះនៅលើ។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង វគ្គសិក្សាពិសេសត្រូវបានផ្តល់ជូនជាធម្មតា ដែលណែនាំពួកគេឱ្យស្គាល់ឯកទេស។
វគ្គសិក្សាពីចម្ងាយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់គ្រូ
វគ្គសិក្សាឥតគិតថ្លៃគឺជាជម្រើសមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូបង្រៀនដែលកំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ នៅពេលជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាពីចម្ងាយ អ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ថាតើវិញ្ញាបនបត្រនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងត្រូវបានចេញដែលនឹងត្រូវបាន "កត់ត្រា" នៅក្នុង វិទ្យាស្ថានអប់រំឬក្នុងអំឡុងពេលការបញ្ជាក់។ ក្នុងករណីខ្លះ ការរៀនពីចម្ងាយដោយខ្លួនឯងគឺមិនគិតថ្លៃទេ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងត្រូវចំណាយលើការរៀបចំ "សំបក" អំពីការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកបានបញ្ចប់ (ជាក្បួនយើងកំពុងនិយាយអំពីចំនួនតិចតួចដែលមិនអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្លៃនៃវគ្គសិក្សាពាណិជ្ជកម្ម។ )
វគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតអាចជាអចិន្ត្រៃយ៍ឬប្រព្រឹត្តទៅនៅកំឡុងពេលជាក់លាក់ណាមួយ - ក្នុងករណីនេះការចុះឈ្មោះសម្រាប់ពួកគេបើកជាមុន។ ការរៀនអាចជាការសិក្សាដោយខ្លួនឯង។ សម្ភារៈអត្ថបទ, មើលវីដេអូបង្រៀន, រៀបចំ ឯកសារពាក្យល។
ឥតគិតថ្លៃ វគ្គសិក្សាពីចម្ងាយជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចទៅមើលធនធានខាងក្រោមដែលចេញសញ្ញាបត្ររដ្ឋដល់សិស្សដែលជោគជ័យ៖
វិបផតថលអប់រំ "សាកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ"(moi-universitet.ru) ដែលជាកន្លែងដែលមានទាំងវគ្គសិក្សាបង់ប្រាក់ និងឥតគិតថ្លៃ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបការរៀន;
មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត Foxford(http://foxford.ru), ការផ្តល់ជូន ជម្រើសដ៏ធំវគ្គសិក្សាត្រៀមអូឡាំពិកសម្រាប់ មុខវិជ្ជាផ្សេងៗ, ជាក់លាក់នៃការរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡងនិង GIA;
វិទ្យាស្ថាន UNESCO សម្រាប់ ពត៌មានវិទ្យាក្នុងការអប់រំ(http://lms.iite.unesco.org) ដែលមានជំនាញក្នុងវគ្គសិក្សាក្នុងបច្ចេកវិទ្យាអប់រំថ្មី និងធនធានអប់រំបើកចំហ។
