Млади, амбициозни, пълни с енергия, тези, които смятат, че целият им живот е напред, изразът „социален работник“ не е особено ясен и не е интересен. Запознанството със социален работник се случва, когато силите на човек си отиват, болестите, възрастта се трупат и наблизо няма никой, който да подкрепи и просто да поднесе добре позната чаша вода на всички.
Кои са социалните работници?
Професията социален работник изисква много знания, умения и определени духовни качества от своя собственик. Грижата за възрастни или немощни хора е трудна и често възнаграждаваща работа. Социалният работник посещава отделението си поне два пъти седмично, купува хранителни стоки, приготвя храна, почиства къщата, пера, вика лекар, води го в клиниката и др. Понякога е много трудно със собствените си стари хора, а какво да кажем за напълно извънземни баба и дядо.
Доволен от живота старецживеейки в приятелско семейство, или самотен, но все пак пълен със сили, е малко вероятно да потърсите помощ от социална служба. Основният контингент на социалноосигурителните агенции се състои само от самотни и не особено щастливи възрастни хора. Това е доста сложна група от населението и за положителна комуникация и сътрудничество социалният работник трябва да бъде психолог, преговарящ, готвач и художник.
С, меко казано, много скромен заплати, би било странно да се предположи, че хората с всички тези способности и професионално обучениесе редят на опашка, за да станат социален работник. Следователно в социалните центрове има много голямо текучество на персонал, голям процент случайни хоране са склонни към тази сфера на дейност.
Но какво привлича хората към професията на социален работник? Доста свободен работен график, възможността да не се мотаете в офиса от обаждане до обаждане, комбиниране, решаване на проблемите си през деня и просто любов и състрадание към стари, немощни, нуждаещи се от подкрепа и помощ, напълно непознати хора.
И така, докато заплатата на социалния работник не се вдигне на прилично ниво, остава да се разчита само на обичащите работата си, които имат нужда от тези „ничии“ старци.
Може би ще ви е интересно.
От древни времена хората са живели в обществото. Човешката природа има способността да съпреживява другите хора. Различни религиина света учат на взаимопомощ и се насърчават взаимно да си помагат. С течение на времето в обществото се появиха групи от хора, които се нуждаят от помощ и грижи повече от останалите. Например, такива групи включват хора с вродени увреждания или такива, които са станали инвалиди, случайно (преживели катастрофа), възрастни хора, самотни (без роднини).
IN съвременен святв редица страни създават и преразглеждат социални програмикъдето е ясно дефинирано колко, на кого и каква помощ трябва да бъде предоставена. Хората, работещи в тази област, са социални работници.
В напреднала възраст човек става по-малко активен. Това се дължи главно на влошаване на здравето, с промяна на финансовото му състояние. Ето защо възрастните хора се нуждаят от повече внимание, помощ, а понякога и грижи.
Социалният специалист трябва да бъде компетентен и разбиращ, както и:
- разбират закона;
- следвайте инструкциите за работа;
- безупречно да използвате правилата за защита на труда;
- имат познания за безопасност;
- спазвайте хигиенните стандарти;
- спазват правилата за пожарна безопасност.
В допълнение към горното, работникът социална услугатрябва да овладеят основите на психологията на възрастните хора. Вие самият трябва да бъдете търпеливи, издръжливи, сдържани и, ако е възможно, да спечелите отделението за себе си. Ако е необходимо, трябва да знаете и да можете да окажете първа помощ.
Като започнете, на първо място, е необходимо да се идентифицират сред населението на поверената територия онези хора, които се нуждаят от помощ за поддържане домакинствоИ повишено вниманиегрижа.
Отговорности на социалния работник
Какво прави и прави социалният работник? Социалният работник има следните задължения:
- организира финансова помощ;
- получава рецепти за лекарства;
- купува продукти и винаги носи чекове за отчитане;
- следи за благосъстоянието на отделението;
- може да готви вечеря и да прави чай;
- гарантира, че къщата има вода и топлина;
- доставя и взема дрехи от химическо чистене;
- плащат сметки за комунални услуги;
- придружава при необходимост културни събития;
- помага при изготвянето на различни документи.
Съвестен и внимателен социален работник, възрастният човек винаги ще очаква с нетърпение.
Как да станете социален работник
В младостта е трудно да се направи правилният избор на професия. Ако ви е по-лесно да работите с персонален компютъротколкото с хората, няма смисъл да се обучаваш за социален работник. В тази област ще бъдат полезни следните качества: съчувствие към външен човек, съпричастност, даване на хората тяхната топлина и обич, грижа. Нетърпимостта и дискриминацията са напълно неприемливи. Необходимо е да се уважават хората от всяка вяра, дори вие не разбирате.
Според ИЗПОЛЗВАЙТЕ резултатие записан в университет. Като социален работник студентите в без провализучава социология, психология, педагогика, ювенилна наука и други специализирани предмети.
Много важна част от обучението е преминаването на практика, където от всички страни има оценка на случващото се в живота ви. Това е реална възможност да разберете дали можете да работите в тази област: намирате ли взаимен езикс хора от определена категория, дали е възможно да се излезе от критични ситуации с достойнство.
Не пропускайте:
По време на работа е важен не толкова трудов стаж, който просто не съществува след завършване на университета, а вашите комуникативни умения, способност за решаване конфликтни ситуации. Много е трудно да принудиш човек да прави това, което не иска, не приема и не разбира. Затова работата с човешкия фактор винаги изисква много търпение и сила.
Социалният работник, чиито трудови задължения ще бъдат разгледани по-долу, се наема и освобождава от ръководителя на CSO. Излизането от държавата се извършва по реда, установен в членове 77-81 от Кодекса на труда.
Главна информация
Лица, които имат:
- по-висок;
- основно професионално;
- средно специално образование.
В дейности могат да бъдат ангажирани лица, които нямат обучение по специалността си. Хората, които подлежат на обслужване, се наричат подопечни. Такъв статут се придобива от лице при кандидатстване до Съвета на ветераните, ОГО или Комитета за социална закрила, както и когато социален работник идентифицира нуждаещите се от грижи по време на специален кръг. Отделенията, които напълно са загубили възможността за самообслужване, се изпращат в старчески дом.
Социален работник: задължения, заплата на служителите
Служител на ОГО може да изпълнява определени указания на подопечните. Те може да не са включени в списъка на задълженията на социалния работник, но произтичат от общия смисъл на неговата дейност. Същността му е да оказва подкрепа и помощ на самотни хора и хора с увреждания. Например възрастна жена трудно може да се движи поради сериозни проблемисъс здравето. Социалният работник може да я заведе до баня, след което човекът ще се почувства по-добре и ще може да се грижи за себе си. Денят на служителя на CSO започва с телефонно обажданеотделения. Задълженията на социалния работник включват изясняване на задачите, които трябва да бъдат изпълнени, списъка необходими продукти. Цялата информация се записва в специална тетрадка за всяко отделение. В края на годината въз основа на оценка за представянето на служителя му се присвоява или не му се присвоява категория. В първия случай, освен всичко друго, той може да разчита на увеличение на заплатата. След още три години премията ще бъде 10%, а след пет години - 30%. 
Изхвърляния
Създадени са следните категории:
- Пети клас. Възлага се на служител, който има професионално (основно) образование. В същото време няма изисквания за неговия опит. Също така служителите с пълно средно (общо) образование имат 5-та категория. В този случай те трябва да извършват дейности в профила поне три години.
- Шести или седми клас. За да получи тази категория, служителят може да има професионалист висше образование. В този случай няма изисквания за неговия опит. Също така служителят може да има средно специализирано образование. В този случай той трябва да бъде в държавата най-малко три години.
- Осми клас. Назначава се на служители, чийто трудов стаж е не по-малко от пет години и имат висше образование по специалността си.
Важни точки
IN функционални отговорностисоциалният работник включва осигуряване потребителски услугилица, нуждаещи се от помощ. Служител на CSO е пряко подчинен на ръководителя на отдела, заместник-директора, ръководителя на центъра. Служителят трябва да е запознат с федералните, местните и регионално ниво, други регламентисвързани с регулирането на дейността му. Социалният работник, чиито задължения се съдържат в съответните инструкции, отговаря за дейността си пред закона. Той трябва да спазва правилата на CSO, да познава нормите и наредбите за охрана на труда, производствена санитария, безопасност, противопожарна защита. Sine qua non качествено изпълнениезадачи се считат за спазване на изискванията за организация на потребителско обслужване на възрастни хора и хора с увреждания. Служителят трябва да познава основите на психологията на отделенията, да овладее методите за оказване на първа помощ. 
Основни рецепти
Задълженията на социалния работник включват:
- Предоставяне на услуги, които са включени в списъка, гарантиран от държавата.
- Спазване на графика за посещения.
- Идентифициране на граждани, нуждаещи се от услуга и подкрепа.
- Провеждане на анкети сред служителите на компанията.
- Участие в изготвянето на документи на служители, които имат нужда от това.
- Информиране на служителите за техните задължения, права и условия за предоставяне на услуги.
- Спазване на поверителността в отношенията с подопечните.
- Изпълнение на заповеди и указания на ръководството на ОГО.
- Координиране на дейностите с началниците.
- Своевременно уведомяване за настъпване на неработоспособност.
- Петиция за отпускане на материална помощ на служители, които се нуждаят от нея.
- Попълване на документация в съответствие с препоръките за правене на бизнес, извършване на навременни допълнения и промени.
- Участие в Публичен живот CSO.
Правата и задълженията на социалния работник са регламентирани от Кодекса на труда на Руската федерация. 
Отговорност
При нарушаване на трудовата дисциплина на служителя се прилагат разпоредбите на чл. 419 TK. Своевременно изпълнение служебни задължениягаранции на социалния работник ефективна помощхора, които имат нужда. Такова отношение към дейността има благоприятен ефект върху атмосферата в екипа, работоспособността и интересите на служителите. Задълженията на социалния работник трябва да се изпълняват съвестно и ясно. В много отношения навременността на помощта често зависи не само общо състояниеотделение, но и неговия живот.
Критерии за определяне
За да изпълнявате задълженията на социален работник, не е достатъчно да имате определени умения или знания. Служителят трябва да притежава и определени лични качества. Формирани морални и морални убеждения, обективност при оценка на проблемите на отделението, честност, такт, справедливост, внимание, креативно мислене, общителност, адекватност на самочувствието, толерантност, човечност, воля, доброта, търпение - това не е целият списък от качества, с които трябва да бъде надарен социалният работник. 
Използвани методи в дейността
Отговорности на служителите социална защитасе състоят не само в оказване на необходимата помощ на отделенията. За най-ефективното изпълнение на дейността си на служителите е предписано, в съответствие с Инструкцията, да разработват и внедряват различни методи, което позволява да се изучават проблемите по-задълбочено и по-подробно, да се изберат най-добрите средства за решаването им. Така социален работник в училище, чиито задължения са свързани с подпомагане на децата, трябва да действа, наред с други неща, като консултант и по някакъв начин учител. Използвайки образователен подход в дейността си, служителят дава препоръки, преподава демонстрации и моделиране правилно поведение, използва ролеви игри, установява взаимодействието между ученика и учителя. специално вниманиезаслужават задълженията на социален работник в болница.
IN този случайголяма отговорност лежи на плещите му. Човек в лечебно заведение изисква максимална чувствителност, грижа и помощ. В този случай социалният работник не само изпълнява задълженията си по обслужване на отделението. Той също така играе ролята на поддръжник или посредник за преодоляване на личностната дезорганизация, апатията в случаите, когато не е възможно болен човек да направи това сам. Фасилитативният подход е насочен към разясняване на ситуацията, насърчаване и фокусиране върху мобилизирането на наличните вътрешни ресурси на отделението. По време на периода на възстановяване или рехабилитация това е от основно значение. Съществува и застъпнически подход при изпълнението на дейности от социален работник. В този случай служителят действа като представител на отделението или група лица, които се нуждаят от него. В този случай задълженията на социалния работник включват, наред с други неща, съдействие при излагането на аргументи, избора на разумни обвинения. 
Възможности за служители
Правата и задълженията на социалния работник са две категории, които са тясно свързани. Използвайки властта си, служителят може ефективно да извършва дейността си, чиято цел е да навременна помощнуждаещ се. Правата на социалния работник са установени в членове 1, 379-380, 353-369, 209-231 от Кодекса на труда. Освен това неговите възможности са дефинирани в колективен договори правила за реда на ОГО. В процеса на извършване на дейността си социалният работник има право:
- Включете роднини и роднини в оказване на помощ, която излиза извън обхвата, установен с Инструкцията.
- Получавайте информация от отделения за здравословното състояние, взаимоотношенията с други членове на семейството.
- Използвайте личните данни на клиента при попълване на необходимата документация.
Международна практика
Обобщавайки всичко по-горе, можем да заключим, че в основата на дейностите, които социалният работник извършва, са задълженията. Украйна, Русия и много други страни участват в мащабна хуманитарна програма за изкореняване на бедността, гарантиране на начално образование, стабилна подкрепа за най-неравностойните слоеве от населението. Както показва опитът на чуждите страни, необходимостта от многостранна интегрирана социална работа е особено голяма кризисни периоди. В тези моменти се наблюдава значително влошаване на благосъстоянието на повечето граждани. Украйна, подобно на Русия, е преживявала такива периоди повече от веднъж в цялата си история. Правителството на тези страни обаче винаги се стреми да елиминира възникващите проблеми. Специална роля в изпълнението на тази задача има преди всичко службата за социална защита. 
Ролята на държавата
По въпроса за осигуряване на граждани реална помощдържавата днес заема странична, второстепенна позиция. В същото време социалният работник, от една страна, обслужва хората. Помага за преодоляване на този или онзи конкретен проблем. От друга страна той също е в служба на държавата. Властта чрез служителите на ОГО намалява социалното напрежение. Направо казано, държавата, използвайки социален работник, „успокоява“ нуждаещото се население. В този случай служителят е в доста трудна ситуация. По силата на дълга – професионален и човешки – социалният работник действа преди всичко в съответствие с принципа на хуманизма. Наред с това е и изпълнението на държавната задача за поддържане на баланса в обществото.
Най-накрая
За най-качественото изпълнение на задълженията си социалният работник трябва да притежава различни умения, способности, знания в области като психология, медицина, социология и др. Само в този случай той може да се счита за достоен изпълнител на поставените държавни цели. Уменията и знанията, притежавани от социалния работник, в съчетание с неговите индивидуални качества, трябва да се оценяват с подходящи методи. Анализът на резултатите, коригирането на недостатъците, попълването на липсващата информация несъмнено ще допринесе за по-ефективното изпълнение на задълженията. Желанието за усъвършенстване се проявява не само в желанието за придобиване на по-обемно практически опит, теоретични знания. Не малко значение има подобряването на личните качества, преодоляването на недостатъците, особено тези, които влияят негативно на дейността му. Индивидуалните качества на служителя са основа за успешно взаимодействие с отделението и се считат за съществено условие за неговата професионална пригодност.
Професията на социалния работник е благородна, но често неблагодарна. Такава работа може да се извърши само психологически стабилен човеккойто е готов прави доброза много скромна такса.
Какви са отговорностите на такъв специалист? Къде може да отиде на работа? Има ли нужда от специално обучение за него?
Как да станете социален работник
За да получите тази професия, изобщо не е необходимо да завършите университет или техническо училище. Конкуренцията между кандидатите в тази сфера на дейност е малка и работодателите обикновено с удоволствие приемат тези, които желаят да работят в държавата без квалифицирани „корички“.
При такива обстоятелства обучението се ограничава до кратки курсове, по-рядко до няколко седмици стаж под наблюдението на опитен куратор.
Трябва да се свържете с двете държавни организации(местни комплексни центрове за социални услуги на населението, центрове за подпомагане на семейства и деца), или към някои структури.
Понякога социален работник може да намери сравнително добра работа частна къщавъзрастни хора, платен хоспис.
Разбира се, можете да научите, ако искате. Тази специализация е в някои медицински академии, в хуманитарни университети
Отговорности на социалния работник
Отговорностите се определят от институцията, в която работи лицето и каква длъжност заема.
Най-честият случай е социалната работа с домашни посещения на клиенти. Като клиент може да бъде възрастен човек, който не е в състояние да се самообслужва, или семейство, в което се отглежда дете с увреждания.
Социални работници за пенсионери и възрастни с увреждания:
- донесете продукти по поръчка;
- подредете апартамента;
- приготвяне или доставяне на топла храна;
- помагат за получаване и приемане на необходимите лекарства;
- плащат сметки за комунални услуги.
Родители на деца с инвалидспециалист помага не толкова като участва в домакинската работа, колкото като дава препоръки. Обучените служители правят момчетата масотерапияпровеждайте развиващи часове за тях.
Социалните работници, които не се прибират вкъщи, отговарят за изпълнението на всякакви програми директно на базата на центъра - например, те ръководят клубове по интереси за възрастни хора, отговарят за програмата за арт терапия и организират училище за родители на деца с умствени увреждания.
Най-важното предимство на професията е нейната хуманистична стойност. Социалният работник може уверено да каже, че животът му е да служи на хората, а не да печели и яде пари безсмислено. Малко хора обаче успяват да издържат на такъв тежък труд.
Не всеки знае как да преодолее отвращението (запитайте се дали сте в състояние да смените пелените на лежал параплегик или да избършете слюнката на дете с тежка церебрална парализа).
Не всеки социален работник има достатъчно физическа силаза редовни совалки между супермаркетите и доставка на тежки торби с хранителни стоки до различни части на града.
Социалната работа включва постоянен стрес.
Болните и слабите клиенти понякога са капризни. Те не винаги казват сърдечно "благодаря" за помощта.
Специалности: социална работа, право и организация на социалното осигуряване, юриспруденция ( социален аспект), социална педагогика и психология, др хуманитарни специалности, включително и педагогически.
Специализация в зависимост от социалната и възрастовата категория на обслужваните (сираци, самотни възрастни хора, инвалиди, военноинвалиди и др.)
Забележка.Обучението обикновено обхваща всички специализации наведнъж - специалистът избира своя профил самостоятелно или при писане на дипломна (кандидатска и др.) работа, или по време на работа. В сферата на социалната работа могат да работят успешно хора, които нямат специално образование, но предпочитание в този случай се дава на хората с висше образование.
Изисквано образование (степен на образование, вид образователна институция):
Вторично специално(социален работник, специалист по социална работа със задълбочена подготовка по право, социален педагог) – колеж по социална работа или учителски колеж, който подготвя специалисти в тази област.
По-висок(социален работник, специалист по социална работа със задълбочена юридическа подготовка, социален педагог - всички висококвалифицирани, мениджър в областта на социалната работа, социален психолог) - факултети по социална работа на някои публични университети, недържавни университети, факултети по психология на някои университети, други университети по социална работа и социална психология, университети с предприемачески профил, образователни институции на Православната епархия.
Специфични способности, необходими за успешно овладяване на професията:
При влизане в образователна институция те не се откриват. Въпреки това е необходимо да имате подчертан такт в отношенията различни хора, включително пациенти с лош слух и възприятие и склонни към девиантно поведение. Много важно добра памет, търпение и толерантност, проявен интерес към личността на човек и неговите проблеми, вродено желаниепомощ, умения за слушане Повече ▼отколкото да говориш сам със себе си.
Профилиране на субекти училищна програмаи допълнително образование:
Руски език и литература, история, психология* и педагогика*, основите на първата медицински грижи*, физическо възпитание, безопасност на живота.
Същността и съдържанието на работата:
Индивидуална помощ. Работа в центрове за социални услуги и органи по настойничество и настойничество: предоставяне на домакинска помощ на възрастни хора и хора с увреждания под грижи, до пране на дрехи и доставка на продукти от магазина, съдействие при регистрация правни документи, психологическа помощчрез комуникация на интереси, наблюдение на условията за отглеждане на деца в приемни семейства, подпомагане на граждани, които желаят да осиновят сираче или да вземат дете под запрещение при търсене на кандидат за дете и документи, консултантска помощ на отчаяно нуждаещи се самотни хора в областта на правото.
Организационна работа в органите на държавната настойничество и настойничество.Работа в местната власт и самоуправление: набиране на персонал за индивидуална работас отделения и контрол на тяхното обслужване, организиране на нови центрове за социални услуги с дневен престой за нуждаещи се пенсионери и деца от многодетни семейства, инвалиди, планиране, организиране и провеждане на културно-развлекателна работа с тези категории граждани, привличане на спонсори и меценати за осигуряване материална помощ на нуждаещи се хора, участващи в разпределянето на местна, федерална и международна хуманитарна помощ.
Направление за благотворителност.Организационна и управленска работа в неправителствени благотворителни организации и фондации, обществени организации, федерации, синдикати и сдружения на инвалидите и др.: участие в разработването и провеждането на набирателни и дарителски кампании с последващо разпределение на събраните средства между определени категории хора в нужда, провеждащи различни конкурси с отпускане на безвъзмездни средства със социална ориентация (например за подпомагане на пациенти диабет, за обучение на надарени деца от многодетни семейства, за санаториално лечение на сираци и др.) и друга благотворителна дейност с населението.
Научно-аналитична и преподавателска дейност.Работи в научни институциисоциален профил и образователни институциисоциално-педагогическа сфера: дириж социологически изследванияпо поръчка на правителството и търговски организации, както и международни хуманитарни структури, изследването обществено мнениепо различни въпроси от социалния план, преподаване на основи на социалната работа и социални науки, изучаване на практиката социални дейностив региони и различни щати, говорейки на научно-практически конференции, подготовка научни статиина социални темиза корпоративни, браншови и други издания и издателства.
Очевидни предимства
интересно творческа работа, осъзнаване на особената важност на социалната мисия на тази професия - да помага на хората да решават различни житейски проблеми, което никой друг специалист не решава, възможността да се запознаете с маса от различни интересни хора, имат много приятели и развиват сериозна база за създаване собствен бизнесв почти всяка сфера на икономиката.
Подводни камъни, очевидни недостатъци
Успехът в тази работа е трудно да се формулира в началния етап от професионалната кариера. Социалният работник без опит често не може да си представи какво в крайна сметка може да постигне и към каква цел трябва да се стреми. Ето защо тази областотваря пътя към успеха само за хора с активна жизнена позиция, общителен, нетърпелив да общува с най-различни хора, стремящ се наистина да помогне конкретни хораи вярвайки, че е реално да променим обществото към по-добро. Хората без предприемаческа жилка, започващи работа в сферата на социалната работа, са склонни да „затънат” в рутината на ежедневните грижи и изготвянето на различни счетоводни документи. В същото време родените предприемачи, свикнали да мислят в ясни бизнес категории, се опитват да превърнат социалната работа в своеобразна правна основа за възстановяване на печалби, в резултат на което създават необичайна посока в тази област за работа с хора в нужда от помощ, развалят репутацията на благотворителните организации и в крайна сметка в резултат на това те се разочароват от избраната от тях професия.
Възможни професионални заболявания:на опорно-двигателния апарат (за специалисти от по-ниските нива на системата на социалните услуги), вегетосъдова дистония – рискът е незначителен.
Диапазон на заплатите (в рубли на месец)
В Москва и Московска област: 10 000 - 50 000 (обикновено 15 000)
В големи регионални центрове: 6000 - 30 000 (обикновено 10 000)
В задната част на Русия: 4 000 - 15 000 (обикновено 6 000), в някои региони е трудно да се намери работа с гарантирана заплата
Веднага ви предупреждавам: всеки, който смята, че социален работник обслужва само самотни стари жени, като им доставя храна или пере дрехи, може да каже, че не знае нищо за тази професия. Междувременно от средата на 90-те години в Русия започват да се отварят различни недържавни университети, в които студентите получават висше образование срещу значителна такса по специалността "социална работа". Въпросът е необходимо ли е сериозно образование за някой, който просто купува хранителни стоки, пера и глади и изнася боклука?
Разбира се, всеки човек трябва да може да направи това, а старите самотни хора се нуждаят от такава помощ, както и Свеж въздухи вода. Но това изобщо не означава, че тези хора не се нуждаят от нищо повече от социален работник.
Всъщност социален работник за отделение е спасител по много въпроси, включително и правни, когато е необходимо правилно да се състави завещание или договор за рента, социални услуги, документи за получаване на субсидия или дарение за имущество. И това не е всичко, което често трябва да се прави от самотен възрастен човек или човек с увреждания. Тоест социален работник, който му носи покупки от магазин, също трябва да е всестранно развит, компетентен човек, да разбира правни въпроси, да може при необходимост да организира специализирана консултация за своето отделение, да се обади на нотариус, лекар, водопроводчик до къщата и се уверете, че никой не накърнява интересите на отделението.
И те също очакват комуникация от този човек. Спомням си, че като кореспондент на московския районен вестник „За калужская застава“ помолих социален работник да посети „нейните“ баби. Първо отидохме до супермаркета, помогнах на жената да занесе тежка чанта до правилната къща, а след това трябваше да участвам в разговор с всяка от трите стари жени, които посетихме. И всеки от тях не обръщаше особено внимание на храната, която носеше и не броеше чековете, дори отказваше да вземе ресто, опитвайки се да пренасочи вниманието си към разговор за някакво събитие или за тяхната племенница, която никога нямаше да й дойде на гости. . Една от бабите бивш лекар съдебномедицинска експертиза, дори уреди нещо като малък празник - тя ни накара да прочетем откъс от стихотворение и ни връчи портокал за награда. Колкото и да отказахме лакомството, нищо не се случи: много съм обиден и това е всичко.
По принцип, за да общува човешки с възрастните, дори и с академици или бивши актьори, не е задължително да завършиш университет - достатъчно е просто да си мил, симпатичен човек. Без тези качества няма какво да се прави в социалната работа.
За съжаление в тази сфера на милосърдието и благотворителността влизат не само привържениците на доброто, но и родени бизнесмени, които използват възможностите на благотворителните организации за свои егоистични цели. Отчасти поради действията на такива хора социалната (особено благотворителната) работа се възприема от много руснаци с голямо недоверие. А сред част от младежите се появи мнение, че неспособните на нищо сериозно се занимават със социална работа.
Но мисля, че вече разбрахте, че подпомагането на безпомощни инвалиди и възрастни хора, както и сираци, самотни майки и многодетни семейства е въпрос на най-високата степенотговорен и изисква високо образование. В действителност социалният работник е майстор на всички занаяти. Той е психолог, социолог, юрист и мениджър. Просто кариерата в тази област започва най-често от този етап - предоставянето на лична помощ в домакинството и работа с нуждаещите се. социално подпомаганеи защита от хора в центровете за социални услуги.
„Подводните камъни” в тази област най-често са нестандартни и при желание лесно преодолими. Обикновено това са особено капризни подопечни, които могат да се оплачат в районната администрация или дирекцията на центъра за социални услуги, че не сте ги информирали за нещо, отказали сте им нещо, били сте груби и дори ограбени. Случва се „състрадателни“ съседи да обвиняват социален работник, че например „яде стара жена“, носи й фалшиви лекарства и ги надценява. Това е нашият руски манталитет и ние трябва да сме подготвени за това предварително. Разбира се, също така е по-добре избухливите и докачливи хора да не ходят при социални работници.
Но социалната работа е много широка сфера на дейност. Например, завършили руската държава Социален университет, както е публикувано на информационните табла, работи:
- в международни, федерални и регионални фондове за социално подпомагане
- в институциите за социална защита на населението
- в HR услугите
- в консултантски центрове
- в болници и клиники
- в образователни и културно-развлекателни институции.
Това гласи един от интернет ресурсите, посветени на социалната работа
„Всички специализации на „Социална работа“ могат условно да бъдат разделени на три блока:
– работа с хора: медицинска и социална работа, психологическа и социална работа, социална работа с хора с увреждания, социална работа в образователната система
– организация и управление: управление в социалната работа, организация на социалната работа с населението, икономика, право и управление в социалната работа
— аналитика: социално прогнозиране и моделиране, история, методология и теория на социалната работа”
„Първо, задайте си въпроса: кой и в каква организация бихте искали да работите“, съветват опитни експерти в тази област за този ресурс. - Ако това държавни структуриизвънбюджетни средства, тогава университетът, съответно, трябва да бъде държавен. Такава диплома ще ви помогне да влезете в „кастата“ на високоплатените специалисти. Друго нещо е, ако ще творите в социалната сфератворчески екип или обществена организация. В този случай ще ви трябват практически умения за работа с дарители, фондации, спонсори и инвеститори. Тук определяте собствената си заплата. Следователно са необходими и учители, които имат опит в реализирането на нетърговски проекти, които могат да попълнят заявление за финансова помощ, да взаимодействат или да ръководят обществени организацииградове. И според мен в този случай няма принципна разлика в кой университет (държавен или търговски, специализиран или неосновен) ще получите образование.
Ако сте хуманист, подайте документи в RSSU, MGUS или RosNOU. Списъкът на приемните изпити на тези университети не включва естественонаучни дисциплини. Ще трябва да усвоите руски език ИЗПОЛЗВАЙТЕ формуляр, история и, в зависимост от университета, литература или социални науки.
Знаете добре биологията - влезте в Московския държавен педагогически университет или в Руския държавен медицински университет. И всички кандидати за православния св. Тихон хуманитарен университеттрябва да познава основите на християнството, тази тема тук е профилираща. Във Военнотехническия университет освен обичайните приемни изпити, ще трябва да преминете стандартите за физическа подготовка и да преминете военен професионален подбор: интервю, психологически тест, медицински съвет.
Тоест социалните работници могат да работят както като спасители, така и като психолози в горещи точки, да рехабилитират хора, пострадали при бедствие или терористична атака, както и военнослужещи, участвали в антитерористични операции.
Страхотно е, когато социален работник не само познава добре законодателството в областта на социалното подпомагане, но също така знае как да направи много със собствените си ръце, например, да окаже първа помощ на жертва на злополука или неговото отделение, което току-що припадна у дома , оправи паднал кран в апартамента на отделението, за да убеди отчаян сираче, че всичко в живота му ще се окаже добре.
Социалните работници също събират дарения от граждани и организации, за да спасят например конкретно дете от тежко заболяване, като го насочат към уникална чуждестранна клиника. Те също така търсят хоспитализация на крайно нуждаещ се от сам човек или дете голямо семействовъв федерална специализирана клиника, защита на правата на децата от домове за сираци, включително тези, които са напуснали детска институцияслед навършване на 18 години. Тези специалисти работят и в пенитенциарните институции, като защитават правата на излежаващите присъди и помагат на някои от тях да се върнат към нормален живот, спазващ закона след освобождаването им.
И накрая, с такава специалност, можете просто да отворите свой собствен социално ориентиран бизнес, съчетавайки печалбата със създаването по-добри условияза живота на пенсионери, сираци, хора с увреждания. Сферата на дейност на висококвалифицираните социални работници е най-широка. Може би това е една от най-широкообхватните професии на нашето време. Включва и социална педагогика (например работа с трудни тийнейджъри в сътрудничество с детската стая на полицията и др.), и социална психология, и лобиране интересите на категории граждани, които имат остра нужда от държавна подкрепа като в органи местно управлениеи в Държавната дума на Русия.
И навсякъде за успешна работанеобходима е кипяща енергия, положително отношение към живота, толерантност към най-безпристрастните човешки действия, уважение към хората, предпочитание да се работи за доброто на обществото и да се работи за собственото си благо. Ясно е, че такава работа не може да протича спокойно и премерено, без емоционални сътресения и напрежение, без скандали и спорове, без притеснения и бърза работа, до изпадане в кризисни ситуации. Ако обаче се интересувате повече да помагате на хората и да подобрявате живота около вас, отколкото да правите нещо конкретно, тогава ще преодолеете всички трудности на социалната работа.
И последното. Често креативни хора, които не са успели да се реализират в изкуството или културата, отиват в социалната работа. Защото социалната работа дава възможност не само да бъдеш нужен на конкретни хора (и да бъдеш обичан от тези хора), но и да проявиш всички качества, присъщи на един актьор, режисьор, писател и художник. Социалните работници са авангардът на цивилизованото общество. Ако те съществуват в едно общество, то то е нараснало до ниво, на което не е безразлично към съдбата на своите съграждани. успех.
